平安工作亮点经验材料

平安工作亮点经验材料（共6篇）

平安工作亮点经验材料 篇1

在刚刚过去的20XX年，面对严峻形势和繁重任务，XX县公安机关紧跟“平安XX”、“法治XX”建设的步伐，坚持把思想建设与制度建设相结合，增强意识与提高能力相结合，挖掘潜力与创新手段相结合，突出问题导向，注重务实创新，谋思路、破难题、勇担当、抓落实，确保了全县大局稳定、治安良好、群众满意和整体工作进入全州先进行列，全县公安工作呈现出八大工作亮点。

亮点一

创新理念，提出“1288”工作新思路。20XX年上半年，县局党委在深入调研的基础上，提出了“1288”工作思路：要毫不动摇地坚持党对公安工作绝对领导1个中心，把反恐ww和改革创新作为2个重点，筑牢政治、领导、纪律、工作、平安、大局、风险和民意8条底线，提升情报支撑力、实战制胜力、执法公信力、内生驱动力、治理创新力、自身软实力、群众亲和力和队伍凝聚力8种能力。经过实践，“1288”工作思路有力地推动了XX公安的新发展。

亮点二

强势推进，“四项建设”取得新成果。一是以基础信息化提升情报信息支撑力，20XX年6月，县局成立“情报合成作战中心”，制定了情报研判会商、同步上案、“情指联动”等工作制度，通过信息化手段破获刑事案件数明显上升，20XX年上半年全县“平安城市”监控建设实现14个乡镇全覆盖，建成高清探头数近600个；二是以警务实战化提升警务实战制胜力，全局已制定了指挥调度、应急响应、立体巡逻防控等警务实战化工作机制12个，各类处置预案20个，在全县建成PTU单元2个，积极开展各类实战演练，通过统一调度实现快速反应和高效应转。三是以执法规范化提升执法规范公信力，建成了16个规范的执法办案场所，严格执法办案“四个一律”的要求，推行法制部门“统一审核、统一出口”执法办案模式，县局继续保持“全省公安机关执法示范单位”。四是以队伍正规化提升内生驱动力，20XX年8月，建成了“XX县公安局民警培训中心”和反恐训练基地，全局民警分批开展“轮值轮训、战训合一”的警务实战训练，把“忠诚干净、务实担当、善谋笃行”作为新时期的XX公安精神，积极打造“XX公安微信公众号”等新媒体平台，组建了多种类兴趣小组，凝聚了警营的正能量，提升队伍的新形象。

亮点三

突出重点，反恐ww收到新成效。持续深化反恐ww的机制建设、能力建设和装备建设，把反恐ww与社会风险防控有效结合，对涉疆人员进行有效管控，对反恐重点单位开展适时检查，对各类社会风险和涉稳群体做到预知和预警，破获“全能神”邪教案件2件。20XX年5-6月期间，全县公安机关依法处置了6起涉稳群体性案（事）件，其中对2起涉嫌聚众冲击国家机关案的13名犯罪嫌疑人予以刑事拘留，对2起违法停放尸体案的7名违法人员予以行政拘留，“三堵四闹”群体性事件得到有效遏制。20XX年8月，云南省政府决定在XX县勤丰镇启动“云南石化产业园”建设项目，该项目是楚雄州有史以来投资最大的工业项目，XX县公安局预先完成了《XX县云南石化产业园ww工作总方案》及其10个子预案的编制，并积极开展矛盾纠纷排查等工作，确保了园区建设的稳步推进。

亮点四

抓住主业，侦察破案突显新战力。开展“龙城飓风”专项整治行动，严格执行以“一长双责”、“一长四必”为核心的侦破命案工作机制，全年共立各类刑事案件2089件，破778件，抓获犯罪嫌疑人363人，逃犯104人，摧毁犯罪团伙13个54人，与去年同期相比，立案数上升49.3％，破案数上升1.8％，其中共立八类命案8件，破9件，破案率为112%，先后侦破了“金山刘春林被害案”、“一平浪陆文玲被害案”、“20XX年李光宏被害案”等命案9件。共破获毒品刑事案件31件，缴获各类毒品29020.5克。共受理初查各类经济犯罪案件75件，其中立案67件，破案52件，抓获了潜逃国外3年的楚雄州首个“猎狐行动”对象兰某，挽回经济损失1000余万元。通过对“合成战、证据战、信息战”的有效应用，突显了侦察破案的新战力。

亮点五

主动防控，立体化治安防控得到新升级。做强街面布警，在城区范围内科学划分巡防区、巡逻段和必巡线，结合应急响应l分钟、3分钟、5分钟处置要求，在县城区设立5个巡逻防控警组，对县城区主要道路、繁华地段、广场等人员密集地区和党政机关、金融网点等要害部位开展巡逻和交通疏导。做专情报制导，全天开展视频、卡口巡查，开展每日、每周和每月的警情研判，深化情指联动和情勤对接，实施等级巡逻防控，使巡防、情报和指挥三者有效衔接。做实群防群治，广泛吸纳治安信息员，积极开展新媒体宣传，加强农村治保、单位内保和社会保安“三支队伍”建设，延伸情报信息的触觉。

亮点六

内挖潜力，派出所警务机制创新再出新举措。本着“体制不变变机制”的原则，金山派出所将原来的“四队一室”重新设置为“三队一室”，即设巡逻队、办案队、社区队、情指室，社区民警不在承担值班任务，突出巡逻处警网格化、执法办案专业化、社区警务专职化、情报指挥一体化。根据辅警岗位分为警役制警员、值班辅警和非值班辅警三类定级管理，奖优罚劣，逐级晋升。建立派出所的情报导侦、情报导巡、情报导防和情勤对接工作制度，有效形成“勤务跟着警情走”动态勤务和打、防、管、控新格局。

亮点七

立规严纪，党性党风党纪观念有了新增强。深入开展“三严三实”和“秉公执法，人民公安为人民”的主题教育，扎实整改督导检查发现的问题，局党委和各党支部召开高质量的民主生活会，局党委班子带头讲党性、守规矩、转作风，亲力亲为抓落实，进一步形成干事创业的良好氛围。认真落实党风廉政建设“两个责任”，主动把纪律挺在前面，狠抓监督、执纪、问责，严反“四风”，实现了全年队伍“零违纪”和“零事故”。

亮点八

勇于担当，“争先晋位”实现新突破。20XX年，全局共有4个派出所分别获得州级“文明单位”，XX县公安局再次获得了第二轮省级“文明单位”，XX县公安局黑井派出所荣获云南省公安机关第二届“爱民模范集体”提名奖，XX县公安局党委连续七年被县委评为“党风廉政建设”先进单位，在20XX楚雄州县（市）公安局综合考核中取得了第4名的好成绩，全局共有45个集体174名民警受到省州公安机关和县级以上党委政府表彰奖励。

平安工作亮点经验材料 篇2

1 创建的措施

1.1 加强组织领导,健全平安农机创建网络体系

仪征市政府高度重视和支持平安农机创建工作,专门成立了“平安农机示范市”创建工作领导小组,以分管的市长作为组长,对安监、教育等有关部门的职责以制度的形式进行了明确。在创建活动的开展过程中,各部门之间积极支持,大力配合,通过协作,使各项管理措施得以有序开展,从而有效地落实基层的农机安全生产工作。

1.2 加强部门配合,构建平安农机创建整体合力

为推动平安农机创建工作,农机部门每年与市安监、公安、交通等部门召开2次以上联席会议,汇报农机管理和平安农机创建进展情况,同时结合道路交通安全整治,每年3月、5月、9月农机监理所都与公安、安监、交通等部门在全市开展对上道路行驶拖拉机的联合检查,为保障夏、秋大忙期间农机作业安全,农机部门和安监、公安部门配合在全市设立4个农机跨区作业检查点,对跨区作业收割机、大中拖进行专项检查。同时与安监部门配合,对全市各镇(办事处)村(社区)安全主任进行培训,与教育部门配合开展农机安全知识宣传进校园活动。

1.3 加强宣传教育,营造平安农机创建浓厚氛围

仪征市农机监理所通过电视、广播、标语、墙报、倡议书等广泛宣传平安农机创建活动;市农委和监理所还积极参加市安委会每年组织的“安全生产月”宣传活动和送科技下乡大型广场科普宣传活动,与安监局联合对全市各镇(办事处)、村(社区)安全责任进行安全培训达200人次以上;市农机监理所与公安交警中队联合开展对违章驾驶员的安全警示教育活动,受教育机手逾700人;与农机学校配合对享受农机购置补贴政策的近600名大中拖、收割机驾驶员开展安全教育;与各镇(办事处)监理员通过“六个一”活动开展广泛宣传、利用农村逢集开展“农机安全咨询日”活动,在主要镇、村还设置安全警示牌,张贴安全生产警示图等,广泛宣传农机安全生产知识,以促进广大群众农机安全生产意识的增强,有效地促进了农机安全生产工作的开展。

1.4 加强专项整治,促进平安农机创建深入开展

在平安农机创建活动中,每年都根据实际开展专项整治。一是针对仪征市中后山区月塘、大仪2个镇农机保有量大、无牌无证、违章载人现象严重现象,市农机监理所与公安、安监、镇政府等部门配合集中开展联合整治,通过3月、8月2个月的整治,共查处各类违章171起,扣车20台,拆除车篷8台,处罚40起。二是针对变拖开展隐患排查治理,深入重点镇月塘、青山、铜山进行调查,抽调执法人员配合公安、交通部门在重点路段进行检查,活动中共检查登记变拖280台,其中无牌7台,未检8台,准驾不符22人,无保险8台,当场处罚32起,对常住仪征市的504台外地变拖进行了排查登记备案管理,对134台已连续2年以上未检变拖实施公告注销。三是针对夏秋大忙农机跨区作业频繁,与公安、安监部门在全市设立卡口开展专项检查,检查机手有无跨区作业证、牌证是否齐全有效、有无灭火器材和切碎装置等,对违章载人、酒后驾驶、疲劳驾驶当场进行处罚。四是与各镇(办事处)农服中心、派出所配合,对砖瓦厂、砂石矿、水泥预制厂等安全隐患突出场所进行检查,将各镇(办事处)逾期未检上道路拖拉机台账全部通过挂号信寄给各镇(办事处)政府。同时,与农机合作社、农机大户签订农机安全生产责任状。通过专项整治,从源头上消除事故隐患,提高农机“三率”水平,促进“平安农机”创建工作的深入开展。

1.5 加强检查考核,提高平安农机创建社会效果

在创建活动中,市农委每年都把平安农机创建列入对镇(办事处)考核内容,明确提出在安全生产和平安农机创建中实行“一把手负责”、“一岗双责”、“一票否决”制度,把平安农机创建考核成果作为镇(办事处)、基层评先评优活动的一项重要内容,实行了奖惩挂钩,创建单位将创建工作与镇“三农”工作、“安全乡镇达标”和创建“平安畅通县区工作”结合起来,同布置、同考核;市、镇(办事处)、村签订各类农机安全生产责任状,层层落实责任;市政府每年组织农委、安监等部门对创建单位进行检查、督促,发现问题及时解决;市农委组织创建镇相关人员到各地参观学习,取长补短,从而不断提高平安农机创建社会效果。

2 创建的成效

仪征市通过近几年“平安农机创建”活动的开展,农机安全生产取得了较为明显的成效:一是明显地提高了农机手的安全法制意识,逐步形成了农机安全生产的氛围。二是对基础农机安全监管网络体制建设进行了完善,充分地在农机安全生产工作中发挥了镇政府、村委会的基础性作用,各镇都设农机监理专管人员,示范村设农机协管员。三是有效遏制了农机事故尤其是重特大农机事故的发生,连续3年全市未发生一起重特大农机事故。四是促进了农机监理业务工作规范化,农机“三率”水平明显提高。目前,全市上道路拖拉机、收割机的“三率”均超过90%。五是拉近了农机管理者与机手、镇、村干部之间的距离。

3 创建的经验

3.1 注重实效是创建成功的前提

一是农机部门要积极地帮助农民学习技术,力争通过创建活动的开展帮助农民办实事,促使其致富增收[1,2,3]。二是必须在镇一级建立完善农机安全生产管理制度,健全实施牌证管理的农业机械(如拖拉机、收割机等)及驾驶人管理台账制度,对于未实施牌证管理的农业机械,可采取备案登记的方式进行管理;保证镇级“农机手之家”活动室里有齐全的设备,每个月开展“安全日”的学习,以对机手进行培训;集镇上要在明显位置安置创建标志牌和标语;提高学生对农机的安全防范意识,定期地组织人员到学校举办与农机相关的安全知识讲座。三是在村一级建立农机安全宣传栏,建立机手活动室,不能流于形式,配备相应的组织机制和农机安全管理员,在村庄主道张贴标语和警示牌。

3.2 政府重视是创建成功的关键

做好农机安全生产工作是一项复杂的社会系统工程,其不仅是一项社会行为,更是政府行为,应做好农机安全生产工作与相关部门特别是与政府部门之间的协调。因此,应将农机安全生产工作纳入到各镇党委、政府的工作目标和考核目标中,以促使农机安全工作的顺利开展[4,5]。

3.3 抓好宣传发动是创建成功的基础

“平安农机”创建是一件为民办实事、办好事的“民心工程”。它离不开群众的理解和支持,必须打好群众基础[6,7]。开展创建活动中必须充分利用各种资源、创新宣传方式、加大宣传力度、多层次、多渠道开展宣传,如采用公开信、倡议书、广播、电视、“平安农机通”信息平台等进行深入细致地宣传,集镇、村部、工矿企业要悬挂横幅、标语,交通要道要树立创建标志牌,安全警示牌。通过不同的形式,把创建的目的、意义宣传到家喻户晓,深入人心,从而自觉参与到创建活动中来。

3.4 争取多方投入是创建成功的保证

“平安农机”的创建工作需要有资金的投入。在仪征市“平安农机创建”工作的开展过程中,各镇和市农委均对此进行了投入,总投入的资金为3万元左右,这些资金主要用于购买桌椅和书橱等机手活动室的设施及电视机、录像设备等农机安全宣传设备等[8,9]。但是,仅由各镇和市农委进行投入是远远不够的,应争取多方面的投入,完善创建投入机制,实现农机安全生产的目标[10]。

参考文献

[1]吴昊.海南省农机化现状及推广管理对策[J].安徽农业科学,2012(1):610-611.

[2]杨绪利.农业机械化专业建设与服务区域经济的思考[J].安徽农业科学,2009(2):877-878.

[3]黄真国.当前农机化发展中存在的问题及对策[J].河南农业科学,1999(9):39-40.

[4]张福俊,虎治礼.加强农业机械化体系建设的思考[J].内蒙古农业科技,2009(5):16-17.

[5]谈志斌,妥文.彭阳县农机化发展现状及对策[J].内蒙古农业科技,2011(2):88-89.

[6]王永会.浅谈加强农机安全生产宣传教育[J].内蒙古农业科技,2009(3):15-16.

[7]路战远.加快内蒙古自治区农机科研工作的思考[J].内蒙古农业科技,2008(5):1-2.

[8]朱同友.农机安全生产管理探讨[J].现代农业科技,2008(16):240-241.

[9]赵玉兰,王洪亮,张艳梅,等.五莲县农机安全生产管理存在的问题及对策[J].现代农业科技,2010(11):243.

平安工作亮点经验材料 篇3

[关键词]平安高校创建；维稳综治；安全教育；安全管理

回首2014年6月，我校圆满完成了“平安高校”建设申报工作，按照两年的考验期，我校的评审工作有望在今年启动。近两年来我校为“平安高校”的验收做了大量的准备工作，我在实践中总结出了几点工作经验，仅供大家参考，请多多指正：

一、全面深化维稳综治安全工作，积极开展平安高校创建活动

我校始终把“平安高校”创建工作放在推动社会管理综合治理的大局中进行研究、部署，积极推进校园安全防范网建设，切实做好维稳和应急管理工作，依法整治治安、交通秩序，狠抓各项综治工作措施的落实。

案例回顾：2015年，为彻底改善我校干杉校区西门外“脏、乱、差”的现象，营造良好的校园周边环境，学校保卫处多次与长沙县干杉镇政府沟通、协调，并邀请干杉镇政府牵头联合综治办、派出所、社区、城管队、国土所、交警队、交管站、供电所、工商所等部门多次来学院召开校园周边环境治理专项整治协调会，由政府出面请专业拆违公司对西门外环境进行集中整治，并加大对校区西门周边“黑车”整治力度，划定西门外交通标志、标线及停车位，规范停车，确保校车、职工车辆能安全、有序进出校区。

二、主动建设，积极防御，认真落实社会治安综合治理责任制

从目前情况来看，校内外治安仍然是学校安全工作的最大隐患，偷盗、网络诈骗、打架事件偶有发生，为此，加强校内外的治安管理，加强对学生的法制教育尤其重要。我们重点抓好以下四个方面的工作：一是强化学校内部管理，理顺安全保卫的工作机制；二是建立健全专群结合、人员防范与技术防范相结合的治安防范体系；三是加强学生的法制教育；四是进一步落实监管责任，强化对管制刀具的管理。

三、保持高度的政治敏锐性，做好意识形态领域中的管理工作

当前，意识形态领域主流健康，但不平静，噪音与杂音时有出现。安全上的隐患、工作上的薄弱和不适应地方，往往需要严防死守。所以，我们大力增强广大师生辨别是非、抵御各种错误思潮和消极思想侵蚀的能力。注意加强校园网络的监控和管理，深入开展“崇尚科学，反对邪教”的活动，积极做好邪教防范和处置工作。为提升安全教育工作管理成效，我们一是大力加强法制安全教育。充分运用班会、集体活动、橱窗宣传栏等多种途径，宣传安全法律法规和安全常识。二是大力加强心理健康教育，深入开展“三珍、三观、三美”教育。三是大力加强校园文化建设。坚持把社会主义核心价值体系融入学校教育全过程，形成师生之间、学生之间互助友爱、和谐的人际关系。

四、努力推进安保物业外包，开启校企结合新局面

2015年10月，物业公司进驻我校，承担干杉校区安全保卫服务、环境卫生清洁服务、学生公寓管理服务、绿化养护服务和零星维修服务等五个方面的服务。为积极配合物业社會化服务外包，我校广泛征求各方面意见和建议，积极协调各方面的关系，在实际调研的基础上制定了一系列安保物业外包实施方案草案，并提交校务会议多次审议，最终制定出了实施方案。该方案在校园治安管理、校园消防管理、校园交通管理方面对物业公司提出了高标准、严要求。保证了安保物业外包效果显著，校园安全稳定、秩序井然，开启了我校安保物业外包的新局面。

五、隐患排查进入新常态，整改措施要求必须到位

既然是安全隐患，就不是随便可以发现的，隐在何处就要经常性地进行排查，心理疾病排查、火灾隐患的排查、消防通道的排查、水电气、危险物品以及建筑施工场地隐患的排查要常抓不懈，对于排查出来的问题及时报告、及时整改，如果要求部门整改的地方没有整改到位，主管领导和部门责任人就要督促，一旦酿成安全事故，将严格追责。

例如，每到开学初，我校安全委员就会采取以地毯式检查及部门自查相结合的方式对学校教学楼、实训楼、办公楼、图书馆、食堂、学生公寓、配电房、车队、在建设施的治安、消防安全工作进行了大规模的检查、整改。此后每个星期均组织人员检查安全状态，及时发现隐患，将检查结果在OA上公布，随后追踪、落实整改措施。

六、宿舍安全管理重在预防，发现规律，及时应对

从近几年的形势分析，学生财产损失、电脑手机等贵重物品被盗情况绝大部分发生在学生寝室，当然寝室也是学生财务的重要存放场所，针对这一情况我校的做法如下，一是在宿舍内安装保险箱，二是加强宿舍的巡查，三是在学生上课时加强监控系统的监控，四是增强宿管员的责任意识，五是加强学生对财务的自我防范意识。

女生公寓笔记本被盗的案情回顾：2013年开学，女生公寓区域连续发生多起早晨入室盗窃笔记本电脑案件，此系列盗窃案发生后，学生们人心惶惶，生活、学习受到了很大影响。学校保卫处接到学生报案后，一方面总结盗窃案件发生的规律：发案时间集中在7：00-8：00之间，盗贼趁公寓内个别学生早起，其余学生还在熟睡之时溜进房间窃取财物。一方面采取有效的处置方法：安排夜巡人员每天6：30-8：00在女生公寓门口蹲点守候，对犯罪嫌疑人实施现场抓捕。通过以上措施，成功遏制了女生公寓笔记本电脑盗窃案件的再次发生。

从当前我校的平安建设的实际情况来看，我们已经有了很好的基础，我校多次获得荣誉表彰，“平安高校”建设经验在全省乃至全国具有一定的影响力和示范性。同时，随着“平安中国”和“平安湖南”建设宏伟工程的深入推进，为我们的校园安全建设提供了前所未有的好机遇、好氛围，提供了坚强有力的保障。但是，我们也要清醒地看到，在各种挑战下，校园安全稳定形势依然严峻复杂。我们必须积极对接新要求，努力做到有守有为、敢于担当、改革创新、建强队伍，从而为全省的“平安高校”建设再立新功！

参考文献：

[1]王才领，徐俊.采取有效措施建设平安高校[J]中国高等教育，2010，（15）.

[2]欧汉生.浅论平安高校建设的基本策略[J]价值工程，2011，（36）.

[3]余德锋. 浅析大学生安全教育存在的问题与对策[J]. 安徽科技学院学报，2006，20（2）.

党支部党建特色亮点工作经验材料 篇4

一、党支部建在窗口,党员示范在窗口

市政务中心是个“小联合国”，目前共进驻x个市直单位，窗口工作人员x多人，其中党员x人，建有x个窗口党支部，由x名窗口首席代表分别担任党支部书记。今年，机关党委提出了“党支部建在窗口,党员示范在窗口”的工作理念,开展“亮身份、亮标准、亮承诺;比技能、比作风、比业绩;自己评、党员评、群众评”等活动，全面提升中心党建工作水平。今年，中心涌现了一批党员先进典型和先进事迹，共表彰xx优秀共产党员x名，中心命名“党员服务示范岗”x名，评选季度“模范窗口”x个，卫生“红旗窗口”x个，季度“服务明星”x名。

二、全力推进“党员服务示范岗”创建活动

机关党委将推进“党员服务示范岗”创建活动作为今年党建特色亮点工作来抓，印发了《关于开展“党员服务示范岗”创建活动的实施方案》，明确创建活动的“指导思想、创建范围、创建标准、创建步骤和创建管理”。确定xx等x名同志所在窗口岗位为第一批创建“党员服务示范岗”，实行党员服务公开承诺，示范引领;机关党委结合窗口季度考核和组织生活会，抓好承诺兑现，评议结果作为评选窗口服务明星和优秀党员的重要依据;机关党委选送的《开展“党员服务示范岗”创建活动的实践与思考》征文，获得优胜奖，被收录到市直工委编印《机关党建精准发力，助推市委“六大战役”实践与探索》一书中。

三、加强信息化教育平台建设

一是大力推广“互联网+党建”、“我是党员”手机app等做法，让基层党建工作活起来。中心围绕打造“五型”党组织的目标，积极适应社会变革变化，在“互联网+党建”上进行有益探索，开发“我是党员”手机app、微信公众号、微信群和qq交流群，定期上传党建理论、法律法规和行政服务先进经验做法，方便窗口党员干部学习，收集党员干部对党建工作的意见建议，打造“网上党建”;二是在市政务中心网站新增《党建专栏》栏目(网址设有“党建动态、党务公开、廉政建设、支部建在窗口、党员示范在窗口、主题教育、精准扶贫”等7个内容，及时上传中心有关党建工作信息百余条。

四、开展丰富多彩的党建活动

年初，机关党委选送的《城市美容师的大年初一》、《古桥上的大花轿》和《嫁日》等三幅摄影作品分获由市直工委组织的“践行价值观，共创文明城”随手拍活动的二等奖和三等奖，成为这次活动获得奖项最多的单位之一。中心开展以学雷锋为主题系列活动，组织党员干部职工“一张纸、一件衣、献爱心”公益慈善募捐活动，参与人数达xx余人，捐献旧衣服xx余件，书籍xx余本。中心结合xx主题教育，组织党员干部职工和家属儿童来到xx烈士陵园，开展缅怀革命先烈，重温入党誓词，坚定革命理想信念主题教育。今年x月，中心组织了抗洪救灾重建家园募捐活动，募集资金x元。同时中心组队参加x月份由市直工委等单位举办xx年“城投杯”市直机关气排球比赛，喜获组织奖。x个党支部分别于x月组织到市境内红色基地开展“学十九大讲话，做合格党员”主题党日活动。

五、搞好机关党委宣传工作

今年，机关党委共向市直工委上报工作材料和数据统计等邮件x余份，向市直工委投新闻报道稿x余篇，有x篇有关中心党建工作的新闻报道先后刊登在《永州日报》。积极配合市直工委做好《党旗猎猎映潇湘》机关党建工作巡礼的拍摄工作，宣传了中心通过“党支部建在窗口，党员示范在窗口”和开展“三亮三评三比”活动，有效提升了中心窗口形象。

六、狠抓窗口作风纪律建设

以窗口作风纪律专项整治为抓手，不断完善指纹考勤、首席代表值周、中心干部轮流值守办事大厅巡查和窗口工作情况实时讲评通报等制度，严格做到“日考勤、周通报、月讲评、季公示、年考核”。xx年，共印发窗口月通报x期，季度通报x期，召开窗口讲评会x次，通报表扬x人次，点名批评x人次。同时，中心进一步完善服务质量投诉受理处置机制，对群众投诉做到“事事有着落，件件有回音”，通过当场解释说明或转办、交办、协调代办方式解决，直到当事人满意为止。

党支部党建特色亮点工作经验材料3篇2

长期以来，第x支部在院党委、机关党总支的正确领导下，充分发挥战斗堡垒作用，全体同志勇担当、真作为，为学院的创新、发展作出了自己应有的贡献。党建工作在思想建设、组织建设、作风建设等方面呈现出新的亮点。

一、抓住思想建设这个根本，铸就绝对忠诚的政治品质

第四支部充分重视理论武装，始终将思想政治教育这个根本贯穿在党员教育的始终。一是创新学习方式。注重将传统的学习方式和现代信息技术结合起来，采取集中学、会上学、领导讲和自主学、网上学、党员谈的方式结合起来，用好每周一次支部学习会议平台，组织大家开展政治学习，努力营造政治上讲规矩、思想上求进步、工作上勇担当的良好氛围。20xx年共开展集中学习x次，发放专门学习资料x份，撰写心得体会x篇。二是拓展学习内容。除组织支部党员干部认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大及历次全会精神，省委xx全会精神外，还特别注重引导大家学习各级各部门印发的文件文稿，尤其是医疗教育系统发布的最新政策方针。在学校第四次党代会期间，支部第一时间传达了学院第四次党代会精神，引导大家积极投入到学校发展中来。三是注重学习效果。拓宽领导点题、自主选择、组织派餐等精神食粮获取渠道，将理论学习和工作推进统筹起来学习。通过学习，支部党员的理想信念更加坚定，思想政治素质及科学文化素质、业务素质显著提高，达到了学以致用的效果。

二、抓住队伍建设这个重点，造就业务精良的战斗集体

第四支部是一个既有院办工作特色，又有国合处开拓创新气质的党支部，我们坚持“两抓”，注重“双向培养”，把队伍建设和业务工作统筹起来，做到既抓党员队伍建设不松手，又抓业务工作落实不掉队。一是抓组织建设。党员发展是我们党的一项基础性、日常性的工作，支部既注重将业务骨干、工作能手培养成为党员、又注重将党员培养成为业务骨干、工作能手。我们积极培养积极分子，广泛征求党员群众意见，积极组织召开支部大会进行讨论。二是抓素质提升。党支部把周的支部学习会都策划组织成为一次支部党员思想碰撞、观念交流、业务研讨、工作协调的会议，既推动了支部组织建设，又提升了各自的业务水平和综合素质。在XX年的校区搬迁工作中，我们采取党员定岗服务，支部全体党员主动担责，敢于在困难面前亮身份、敢于在工作中肩重担，顺利完成全院校区搬迁的组织协调工作。国合处的党员通过不断提升能力素质，克服了人少事多的困难，有效保障了学院对外合作交流工作的正常开展。三是抓制度执行。始终坚持组织生活会制度和民主评议党员制度。支部每半年召开一次专题组织生活会，引导党员对照“八项规定”、“十项规定”等政策要求，党支部认真抓好督促整改落实工作。我们坚持每年组织一次民主评议工作，党员组织队伍得到不断优化。

三、抓住作风建设这个关键，营造风清气正的干事氛围

作风好坏关系工作成败、关系我们事业的兴衰。第四党支部始终将作风建设作为党建工作的关键来抓，高度重视支部的氛围营造，注重支部政治生态的建设。一是主动服务。我们进一步转变职能，强化服务型组织建设，始终坚持“服务发展、服务社会、服务师生”理念，不断改进工作作风，增强服务意识，树立良好形象。在去年的“迎新”期间，支部组织全体党员当好“迎新”志愿者，积极对接各二级学院“迎新”工作组，主动帮助新生解决刚来学校情况不熟悉、环境不适应的问题。二是强化教育。通过开展法规教育、观看警示教育片、重温入党誓词等廉政活动，进一步筑牢党员拒腐防变的心理防线。20xx年支部共集中开展党风廉政教育x次，重点学习了《论群众路线—重要论述选编》《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》《厉行勤俭节约、反对铺张浪费—重要论述选编》等内容。三是注重监督。充分发挥制度约束和群众监督作用，主动公布联系方式，积极听取群众意见，切实加强对党员的监督管理。根据《党政机关厉行节约反对浪费条例》《XX省党政机关国内公务接待管理实施办法》，院办进一步优化了公务接待流程。党支部采取纪律委员定期报告制度，重点报告对党员遵章守纪监督工作的开展情况，强化对党员的监督，迅速形成“利刃”高悬的态势。

总的来说，第四支部XX年在院党委、机关党总支的领导下，工作取得了一定成绩，但这和领导们的要求、学院发展的需要以及师生的要求还有一定差距。今后的工作中，我们将进一步转变职能，结合x周年院庆工作，围绕加快实现“申大”“申博”的工作目标，多谋事、善创新、重落实，发挥更大作用。

党支部党建特色亮点工作经验材料3篇3

xx年，市法院党总支以深入开展创建党建工作示范点为抓手，不断提高党建工作水平，形成“抓党建、带队建、促审判”的良好格局，较好地推动了法院各项工作发展。

一、提高认识，落实党建工作示范点创建责任

近年来，随着法院受理案件的不断增多，案多人少矛盾较为突出，院党组经过研究，明确了以创建党建示范点为突破，以党建推动队伍建设。院党总支将党建工作计划目标任务层层分解到各部门党支部，明确职责，同时，为增强全院干警对创建党建示范点工作的认识，组织开展了提升法院党建工作水平专项讨论，不断增强全院干警做好党建工作的主动性。

二、建强组织，加大党建工作示范点创建指导

一是按照“工作特点相近、党员活动融合”的要求，重新划分和设置党组织，将原有的x个支部整合成x个支部。按照党支部换届选举的相关规定，组织全体党员对各党支部书记和委员进行直接选举。二是举办党务干部专题培训班，对新当选的支部书记和班子成员进行系统的教育和业务培训。三是制定实施党建工作示范点创建计划，指导各党支部规范统一党员活动园地，并落实“五公开”，即：公开党员身份、公开党建工作目标任务、公开制度要求、公开学习计划、公开先进党员评选结果及事迹。四是党总支定期对各支部落实情况进行检查，对创建不力的进行督促整改，有力地促进了各支部创建工作齐头并进。

三、打造载体，丰富党建工作示范点创建内容

一是以“人民法官为人民”为主题，开展多种形式的教育活动。组织开展政法干警核心价值观教育活动和党风廉政教育;针对青年党员、入党积极分子和新当选的支部书记、班子成员，先后组织了周恩来纪念馆参观学习、新党员宣誓活动和参观中国共产党“一大”会址党史教育活动;邀请抗日战争和解放战争的老党员、老干部讲亲身经历，强化党员的奉献意识;结合主题教育，组织专题演讲比赛，并以创建学习型党组织、学习型领导班子为平台，广泛开展读书竞赛，撰写心得体会，加强成果交流。二是以选树标杆为抓手，积极营造创先争优氛围。坚持“分类培养，定期评选，民主推荐，宣传典型”的原则，重点推出1名党员法官和1个廉洁示范庭，在全院党员干部中树立了标杆，发挥典型示范带动作用，营造浓烈的晋位争先氛围。三是以加大投入和配套建设为保障，努力形成对党建工作的有效支持。加强人员配备。配备了x名同志进入政治处和办公室从事党建和宣传工作，同时，在每个部门选定一名文字功底好、思想素质过硬的同志，组成以网评为主要内容的兼职宣传队伍。建好党员活动场所。为每个支部配备党员教育活动室，并进行规范和统一，设置了支部创建园地，悬挂党旗，订阅党报党刊，添置书柜书籍，为党员学习、会议和活动提供了便利。重视文化建设。组织有特长的同志以党的理论、政策，审判工作指导方针，廉政建设要求，职业道德规范等为内容，创作x多幅书画作品，在醒目的位置悬挂张贴。

平安工作亮点经验材料 篇5

2020 乡镇基层党建三化建设经验材料(工作亮点汇报报告)1

“三化”建设是今年基层党建工作的“一号工程”“书记工程”。xx 乡党委高度重视，坚持“党委主导、书记主抓”，按照省、市、县“三化”建设工作部署，坚持以问题为导向，以实效为中心，聚焦民生民心，挖掘发展潜力，为每个党支部“量体裁衣”，制定科学合理的建设方案，让党建工作与经济社会发展深度融合、协调推进，助推全乡各项工作再上台阶。

一、狠抓支部建设，筑牢战斗堡垒。基层党支部是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是直接服务群众的窗口，更是做好党建“三化”工作的发力点、关键点。一是规范了组织设置。xx 乡党委严格对照基层党建标准化的要求，充分适应了机构改革工作需要，及时调整党支部组织设置，全乡共设有 x 个党委、x 个党支部，在村党支部的领导下，健全了村务监督委员会、完善了群团组织和村经济合作社等。二是统一了阵地建设。全乡 x 个村严格按照“3+8”的挂牌要求统一上墙了议事规则、行为规范、便民服务、党内生活等基本制度标准，统一设置村干部信息公开栏、村干部坐班值班标准。随着阵地整体功能的完善，真正成为了农村党员干部群众的政治中心、议事中心、宣传中心、学习中心、活动中心。三是配齐了党建指导员。全乡成立了 x 个以乡科级领导为组长的党建“三化”指导小组，对 x 个党支部进行一对一指导，因支部施策，全面推进全乡党建“三化”建设走深走实不走样。

二、打造过硬队伍，提升党建水平。坚持以党建“三化”建设为契机，发挥好 xx 党性体检中心、党建主题馆等一批党建教育实践点的作用，全面提高基层党组织政治建设水平，严把政治关、品行关、廉洁关，着力打造出思想过硬、能力过硬的支部党员队伍。一是不断优化党员结构。目前，通过法定程序，将在 x 月底之前 100%实现村党组织书记、村委会主任“一肩挑”，村干部年龄结构、文化水平等得到明显改善。同时注重发展思想觉悟高，群众口碑好的优秀青年入党，近两年来，我乡已发展年轻党员 xx 人，培养入党积极分子 xx 人。二是强化后备干部储备。着眼于干部的年轻化，注重从致富带头人、外出务工经商返乡人员、本土大专毕业生、退役军人中储备了 xx 名村级后备力量，平均年龄为 xx 岁，学历均为高中以上文化。三是促进无职党员作用发挥。继续完善党员积分制等工作抓手，鼓励各支部无职党员参与日常工作，全乡共设立共产党员示范岗 xx 个，不断发挥无职党员的积极性，发动党员参与到人居环境整治、脱贫攻坚等中心工作中来，真正发挥党员的先锋模范带头作用，确保党建“三化”建设落地生根、开花结果。

三、发挥党建能效，推动经济社会发展。始终坚持党建引领经济社会发展的工作思路，将壮大村级集体经济、基层社会治理等中心工作与“三化”建设有机融合，做到协调共进，同频共振。一是做强优势产业。乡党委积极发挥各基层党组织的作用，注重在产业发展型、政策扶持型、资产盘活型等方面提出壮大村集体经济的思路，2020 年落实烟叶种植面积 x 万余亩，成立了以村支部书记为社长的烟叶合作社，仅此一项产业，就带动了 x 个村集体经济收入达到 x 万元以上。打造出以烤烟种植产业为主，xx 等特色产业为辅的“1+N”特色农业产业体系，使经济强村比例不断提高。二是做活乡贤文章。发挥乡村党组织的作用，积极发

现、培养一批有品行、有声望、有经济基础的能人贤人成立了乡村乡贤协会，聘请了 xx 名乡贤组成矛盾纠纷调解专班，聘请了 xx 名乡贤组成烟叶产业指导专班，打造了乡贤文化园和乡贤同心教育基地，依靠党的力量，提升这些社会贤达人士的向心力和同心力，凝聚乡贤力量，助力乡村振兴。三是做优民生服务。乡党委以党建+民生服务为切入点，充分发挥党员的先锋示范作用，通过基层党建“塑形”工程建设，深化“基层走亲”等主题活动，锻造工作作风。今年以来，在全乡聘请了 xx 名党员代办员，建设了 xx 个便民服务点，实行网上办、点上办和上门办的方式，创新基层便民服务新方式，办理便民事项 xx 件，进一步拉近了干群距离、融洽了干群关系，不断增强群众获得感和幸福感。

2020 乡镇基层党建三化建设经验材料(工作亮点汇报报告)2

一、对上强统筹。

强化统筹就是将中央和省、市、县委各项工作要求转化为“面”上的谋划部署。俗话说“上面千条线，下面一根针”，年初“面”上统得好，全年工作才推得开，基层党组织才会清楚怎么抓、明白如何干。一是统筹大党建。结合组织部门职能职责定位，坚持“围绕中心、服务大局”，把基层党建工作放到全县经济社会发展大局中去谋划、推进、落实，树立大抓基层党建工作导向，因地制宜制定方案、明确目标、提出要求，统一安排部署，实现党建引领推动乡村振兴、项目建设、产业发展、城乡建设、民生改善、社会治理等工作。二是统筹各领域。以提升基层党组织组织力为重点，突出政治功能和服务功能，坚持分类别具体指导，分领域统筹推进，分层次组织实施，全面推进农村、街道社区、机关、事业单位、“两新”组织等各领域基层党建工作。同时，按照城市基层党建和区域化党建工作理念，有机联结驻街道社区的机关、事业单位、国有企业、“两新”组织等党组织，建立街道党建联盟、社区大党委，把区域内的各基层党组织都“统起来”“团起来”，让每一个基层党组织成为基层党建工作的参与者、组织者、实施者。三是统筹全过程。开篇布局要统，推进过程要统，考核验收更要统，把统筹贯穿于全年基层党建工作的全过程，各级党组织和党员干部要始终把好方向，统筹好本单位、本行业、各领域基层党建工作，做到基层党建工作“龙头虎腰凤尾”。比如今年我们通过提前谋划、及早制定《实施“基层党建巩固年”具体方案》，以及重点项目任务、问题、责任“一方案三清单”模式强化统筹，确保各级党组织推进工作不跑偏。

二、对标压责任。

工作谋划统筹好了，就要对照年初制定的《基层党建目标管理考核责任书》以及党组织书记抓基层党建工作目标任务、项目清单、标准要求，调动各方力量，落实各项责任，充分发挥各级党组织主体作用、各职能部门协调作用、组织部门主业作用，切实把党建工作责任层层传递基层、层层压实基层。一是强化各级党组织主体作用。强化党组织抓党建是最大的责任、书记抓党建是“第一责任人”的职责，及时把书记抓党建工作责任传递给所有班子成员，把压力层层传递各级党组织书记，把要求层层传递给全体党员，层层传导压力、层层拧紧螺丝、层层夯实责任，充分发挥县委“一线指挥部”、各基层党委“一线作战部”的作用，自加压力、主动作为，切实把抓基层党建的责任放在心上、扛在肩上、落实在行动上，推动党建工作在基层全面落实。二是发挥党建工作领导小组协调作用。建立健全党建工作领导小组会议制度，充分发挥领导小组“谋全局、管宏观、抓大事、重协调、建机制、促落实”的职能作用，统筹协调各成员单位认真履行党建工作职责，定期听取工作汇报，安排部署、层层压实阶段性党建工作任务，督促指导抓好落实，形成齐抓共管合力。三是突出组织部门主

业作用。认真落实好中央和省、市有关基层党建工作的部署要求，聚焦中心任务、突出抓好主业，定期听取各基层党组织工作汇报，找准基层党建工作中存在的困难和问题，深入研究基层党建工作规律，不断增强工作的系统性、预见性、创造性，当好县委的参谋和助手，更好地服务基层党建工作。

三、对表抓落实。

基层党建工作责任压实了，“对表落实”“照单执行”也就事半功倍，条目式的列出工作清单，有助于各基层党组织和党务干部加强过程控制，抓好工作落实。XX 县制定的《方案+清单》合计列出 130 多项工作任务，对中央和省、市委的部署要求逐项作出回应，“写明白”完成任务的工作举措、具体要求、责任单位、完成时限，确保各项重点任务不漏项，为基层对表抓落实提供清晰指向。在推进落实过程中，不能急于求成，也不能只做慢工出细活，要以“三保”出成效。一是保时。时间就是“警戒线”，以“抓落实一天也不能耽误”的劲头，立说立行、雷厉风行，紧盯目标不松劲、精准发力抓落实，坚持一鼓作气、一干到底，把握好年中督查、年底考核的关键时段、时间节点，对重点任务及时推进、按时完成，对日常工作做到当日事、当日毕，避免工作推进缓慢、拖沓，提高工作效率。二是保量。不折不扣完成工作量、任务数是讲政治的表现，是检验党务干部的政治标准，对上级安排的硬性指标性任务，做到数量不减少、标准不降低。比如党支部规范化达标创建任务数、发展党员计划数、90%以上党员进乡镇级党校集中培训完成数等工作，这些都必须不折不扣完成。三是保质。工作出成效最终看质量，在完成任务的基础上提质，提质量出效果要坚持“工匠精神”，下足“绣花功夫”。党务干部抓基层党建工作要保持态度严肃、要求严格、工作严谨、问题严禁，比如村民小组活动场所、乡镇“七小设施”、扶持村集体经济发展项目等，都是关乎干部群众切身利益的工作，不能欠账，不留短板。

四、对内打基础。

牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向，坚持从党支部内部抓起，夯实基层基础，狠抓支部规范化建设和党员队伍建设。一是抓好党支部规范化建设。基础不牢，地动山摇，党支部作为党的基层组织，是党的全部工作和战斗力的基础，抓好党支部规范化建设是抓实基层党建工作的关键一招。按照“抓两头、带中间”的思路，通过摸底排查把党组织划分为“先进、中间、后进”3 个等次，分类制定规范化建设工作措施，对今年确定的 45 个后进(软弱涣散)党组织实行县级党员领导干部联系、县级部门挂钩、各党(工)委牵头、后进党组织负责的整顿工作机制，一支部一对策推进整改工作，真正做到不提升不脱钩，不达标不“销号”。二是围绕“五个基本”达标创建。树立“自主创建、分类设置、标准不降、面上覆盖、注重实效”5 个导向，围绕“基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障”“5 个基本”标准，把握好“摸底排查、制定方案、对标创建、考核验收、评星定级”5 个步骤，扎实推进党支部规范化达标创建工作，进一步扩大先进支部数量、提升一般支部水平、推动后进支部晋位升级。三是强化党员发展教育管理。严把入口、疏通出口，严格党员发展程序，注重从农民青年、基层一线发展党员，认真落实好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员政治生日等制度，采取“重温入党誓词、学党章党规、学系列讲话、结合实际‘做’、交纳党费 5 个规定动作+X 自选动作”的“5+X”模式，重点落实好“主题党日”制度。坚持把党员教育与日常管理有机结合，全面推行党员积分制管理，设置共性和个性目标，以党员积分促进党员作用发挥。

五、对点谋创新。

坚持以问题为导向，树立发现问题、解决问题就是创新的理念，创新不能“天马行空”，不搞“花拳绣腿”，而是要从小处着手，破解基层党建中的一个个具体问题，在问题的“点”上开花结果。一是在调研中找“点”。“没有调查研究，就没有发言权”。基层一线、党员群众身边有很多问题需要解决，只有深入调研才能了解实情，才能不被“架空”、不被基层“忽悠”，通过调研掌握第一手情况，找准存在问题，对症下药，治好症结，才是真正的创新。二是解决纵向的“点”。围绕中央和省、市、县委安排部署的各项任务，自上而下思考创新点，在完成规定动作的同时，增加自选动作，着力破解基层党建工作难题。比如在各级集中开展“万名党员进党校”活动中，通过采取“送教下乡”“送学上门”、网上党校等方式，解决部分老党员、行动不便党员的学习教育问题，这也是创新。三是查找横向的“点”。各基层党组织可结合自身实际、现有基础，在同一领域、系统、行业中横向对比，积极谋划、策划，因地制宜、因势利导，大胆创新基层党建工作形式和内容，通过互学、互帮、互动，推动形成各基层党组织积极谋创新、出特色、创品牌。比如推进基层党建与河长制“双提升”、实施党建引领乡村振兴、党建扶贫“双推进”、“党支部+X”壮大村集体经济、街道社区建立党建联盟、服务行业“四亮四创四评”、“两新”组织抓覆盖提升等等。

六、对外重宣传。

宣传工作是基层党建的不可或缺的重要组成部分，通过宣传党的主张、路线、方针、政策等，着力抢占党在农村、街道社区等各领域党组织建设阵地，进一步夯实党在基层的执政基础。一是营造基层党建浓厚氛围。结合昆禄公路和轿子山旅游专线沿线党建综合示范带建设，以公路和专线为轴，沿线村(社区)、单位、企业为点，让党的思想、主张进公路沿线、村庄村寨、田间地头。充分利用报纸、电视、网络等传统和新兴媒体，常态开展思想宣传、经验推广、工作交流等，积极营造各基层党组织和广大党员参与、重视、大抓基层党建的浓厚氛围。二是加大经验总结提炼。深入挖掘基层党建工作有效做法，总结各领域基层党建创新思路，推广破解基层问题、难点的具体举措，让基层党建做得实、说得出、讲得清、能推广、成示范。三是注重培育先进典型。围绕“培育一批特色鲜明的党建示范点、党建示范带”的创建要求，坚持分领域、分层次打造，不断探索抓基层党建的新载体，着力培育一批在全县能发挥引领作用、在全市有借鉴意义的党建示范点，通过每年集中精力打造一定数量的示范点，以点带面，形成各点开花、示范带动，推动比学赶超，实现基层党建整体提升。

七、对下常督查。

督查考核是检验工作的最有效方式，以督查发现问题，以考核促进工作。在推进工作过程中，适时督查才能引起重视、思路不偏。一是常盯常促。建立健全随机调研、经验交流、定期督查、情况通报等长效机制，制定相应督查办法，配备专门督查力量，选派改非干部担任党建指导员，适时对基层党建工作进行经常性督促、指导，及时发现问题、研究问题、解决问题，面对面提出整改措施，点对点进行通报，推动基层党建工作督查常态化。二是一查到底。工作督查不只是“翻本子”“看照片”“查台账”，一定要深入基层党支部、党员群众中，实地“望闻问切”，通过“会诊、把脉”发现问题，精准分析研判，适时跟踪问效。三是严格考核。认真落实党建目标责任制考核，合理设置不同区域、领域、行业党建目标考核指标体系，提高党建工作在综合目标考评中的分值，把考核结果与干部提拨使用、评优选优等挂钩，并严格兑现奖惩。

2020 乡镇基层党建三化建设经验材料(工作亮点汇报报告)3

长期以来，第四支部在院党委、机关党总支的正确领导下，充分发挥战斗堡垒作用，全体同志勇担当、真作为，为学院的创新、发展作出了自己应有的贡献。党建工作在思想建设、组织建设、作风建设等方面呈现出新的亮点。

一、抓住思想建设这个根本，铸就绝对忠诚的政治品质

第四支部充分重视理论武装，始终将思想政治教育这个根本贯穿在党员教育的始终。一是创新学习方式。注重将传统的学习方式和现代信息技术结合起来，采取集中学、会上学、领导讲和自主学、网上学、党员谈的方式结合起来，用好每周一次支部学习会议平台，组织大家开展政治学习，努力营造政治上讲规矩、思想上求进步、工作上勇担当的良好氛围。**年共开展集中学习17 次，发放专门学习资料 32 份，撰写心得体会 37 篇。二是拓展学习内容。除组织支部党员干部认真学习马列、毛选等著述和十八，十八届三中、四中全会精神，省委十一届四次、五次全会精神外，还特别注重引导大家学习各级各部门印发的文件文稿，尤其是医疗教育系统发布的最新政策方针。在学校第四次党代会期间，支部第一时间传达了学院第四次党代会精神，引导大家积极投入到学校发展中来。三是注重学习效果。拓宽领导点题、自主选择、组织派餐等精神食粮获取渠道，将理论学习和工作推进统筹起来学习。通过学习，支部党员的理想信念更加坚定，思想政治素质及科学文化素质、业务素质显著提高，达到了学以致用的效果。

二、抓住队伍建设这个重点，造就业务精良的战斗集体

第四支部是一个既有院办工作特色，又有国合处开拓创新气质的党支部，我们坚持“两抓”，注重“双向培养”，把队伍建设和业务工作统筹起来，做到既抓党员队伍建设不松手，又抓业务工作落实不掉队。一是抓组织建设。党员发展是我们党的一项基础性、日常性的工作，支部既注重将业务骨干、工作能手培养成为党员、又注重将党员培养成为业务骨干、工作能手。我们积极培养积极分子，广泛征求党员群众意见，积极组织召开支部大会进行讨论。二是抓素质提升。党支部把周的支部学习会都策划组织成为一次支部党员思想碰撞、观念交流、业务研讨、工作协调的会议，既推动了支部组织建设，又提升了各自的业务水平和综合素质。在**年的校区搬迁工作中，我们采取党员定岗服务，支部全体党员主动担责，敢于在困难面前亮身份、敢于在工作中肩重担，顺利完成全院校区搬迁的组织协调工作。国合处的党员通过不断提升能力素质，克服了人少事多的困难，有效保障了学院对外合作交流工作的正常开展。三是抓制度执行。始终坚持组织生活会制度和民主评议党员制度。支部每半年召开一次专题组织生活会，引导党员对照“三严三实”、“八项规定”、“十项规定”等政策要求，党支部认真抓好督促整改落实工作。我们坚持每年组织一次民主评议工作，党员组织队伍得到不断优化。

三、抓住作风建设这个关键，营造风清气正的干事氛围

作风好坏关系工作成败、关系我们事业的兴衰。第四党支部始终将作风建设作为党建工作的关键来抓，高度重视支部的氛围营造，注重支部政治生态的建设。一是主动服务。我们进一步转变职能，强化服务型组织建设，始终坚持“服务发展、服务社会、服务师生”理念，不断改进工作作风，增强服务意识，树立良好形象。在去年的“迎新”期间，支部组织全体党员当好“迎新”志愿者，积极对接各二级学院“迎新”工作组，主动帮助新生解决刚来学校情况不熟悉、环境不适应的问题。二是强化教育。通过开展法规教育、观看警示教育片、重温入党誓词等廉政活动，进一步筑牢党员拒腐防变的心理防线。**年支部共集中开展党风廉政教育 7 次，重点学习了《论群众路线—重要论述选编》《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》《厉行勤俭节约、反对铺张浪费—重要论述选编》等内容。三是注重监督。充分发挥制度约束和群众监督作用，主动公布联系方式，积极听取群众意见，切实加强对党员的监督管理。根据《党政机关厉行节约反对浪费条例》 《**省党政机关国内公务接待管理实施办法》，院办进一步优化了公务接待流程。党支部采取纪律委员定期报告制度，重点报告对党员遵章守纪监督工作的开展情况，强化对党员的监督，迅速形成“利刃”高悬的态势。

总的来说，第四支部**年在院党委、机关党总支的领导下，工作取得了一定成绩，但这和领导们的要求、学院发展的需要以及师生的要求还有一定差距。今后的工作中，我们将进一步转变职能，结合 50 周年院庆工作，围绕加快实现“申大”“申博”的工作目标，多谋事、善创新、重落实，发挥更大作用。

平安工作亮点经验材料 篇6

----xx县“平安校园”创建工作经验汇报材料

2014年，xx县教育局在州教育局、县委县政府及综治委的正确领导下，按照《2014教育系统社会管理综合治理维维护稳定工作目标管理责任书》的具体要求，以科学发展观为指导，以大平安、大稳定为理念，以关注每一位学生的人身安全和思想道德建设为目标，进一步强化安全管理，加强安全督查，落实安全责任，扎实推进了平安校园创建工作，现将一年来的工作汇报如下。

一、开展平安校园创建工作情况

（一）以完善制度为基础，细化学校安全管理 一是出台了《xx县中小学（幼儿园）安全管理实施意见》，使学校安全工作有章可循，做到安全职责全员化，没有无安全责任的人，没有不落实到人的安全责任，领导带班、教师值班在时间和空间上无空档无缝隙；二是认真落实安全目标责任制，教育局与学校、学校与政教处、政教处与班主任、班主任与学生及学生家长层层签订安全目标责任书；三是学校加强校车、摩托车的行车安全管理，学生食堂、宿舍安全卫生的管理，学校化学药品的保管，理化生实验室的消防安全，对火、电、水、财务室等重点部位经常排查，发现隐患及时排除。四是实行安全工作例会制度，要求每月月末召开安全工作会议，总结本月、安排下月安全工作。五是实行学校安全月报制度。要求学校定期排查校园防暴力、处理突发 1

事件、上下学交通、校园周边环境等情况，学校安全副校长每月25日前报送本校安全教育、安全管理、隐患排查的综合情况。

（二）以加强教育为主线，提高师生安全意识 一是设立安全警示栏，对学生进行经常性地安全警示教育；二是加强阵地建设，落实安全、法制、心理健康教育课，做到计划、教材、教师、课时、教研、考核六到位。三是利用主题班会、板报宣传、校园广播等形式使学生树立安全意识，让安全观念入脑入心，提高安全教育的实效性；四是通过安全演练开展安全教育，提高学生的安全素养，树立安全意识，具备自救自护的能力；五是利用学期初和学期末、“开学第一课”“安全教育日”“安全教育周”“安全教育月”等特殊时段对学生有针对性地进行安全教育。六是建设安全工作家校共管体系，指导学校建立家长委员会、家长学校，督促家长做好学生在校外的监护责任。

(三)以隐患排查为保障，做好安全防控工作

强化事故预防是防止发生事故的重要措施，一是做到“安全防范抓教育，隐患排查抓整改，健全制度抓长效，落实责任保安全”。二是根据阶段工作重点，采取定期检查与随机抽查相结合、专项检查与综合检查相结合、明查和暗访相结合的方式，按照“一天一片，两周一圈”的巡查部署，对全县学校进行检查，并做到“一月一总结，一月一通报”。三是进一步强化寄宿制学校管理，对寄宿制学校的门卫、夜间值班、宿舍管理不定期进行检查，尤其是加强对女生宿舍 2 的管理。四是针对暑期易发生溺水事故的特点，要求沿库、河学校在危险水域设立警示标志，组织巡查，进行防溺水宣传，有效防止了学生溺水事故的发生。

(四)以多方联动为手段，加强校园及周边治理 积极联合公安、消防、交通、城建、食药、文化等职能部门密切配合，齐抓共管，集中整治突出问题。一是对学校周边200米以内的零售摊点和“三无产品”、“两厅”等进行大排查，净化学校周边环境。二是加强学校周边交通安全治理，对交通信号灯、指示牌、斑马线等交通安全设施进行检查和维护，及时完善交通安全设施设备。学生上下学大力提倡家长亲自接送，形成了以家长接送、步行或乘坐公交为主、少数学生骑自行车上下学的交通格局。三是对学校周边刑释人员、吸毒人员、有精神障碍人员等重点人群进行地毯式排查，摸清情况，逐一梳理，利用治安防控体系，开展集中整治活动，确保不发生校园暴力伤害事件。

二、取的的经验和成绩

一是全面有效拓展“平安校园”创建范围。目前，全县共有各级各类学校93所，其中普通高校1所，职业高中1所，初中10所，小学57所，幼儿园24所（公办园2所，民办园22所），全部投入到“平安校园”创建工作序列之中。二是形成各部门协作积极参与“平安校园”创建的格局。我县平安校园的创建工作在县综治办的领导下，由教育部门牵头，公安、消防、交通、城建、食药、文化等职能部门密切配合，齐抓共管，共同参与“平安校园”创建。三是“平安 3

校园”创建工作硕果累累。通过广泛宣传、严格标准、规范管理，全县“平安校园”创建工作深入开展，目前全县共有38所学校达到了县级平安校园标准，15所州级“平安校园”，2所省级“平安校园”。今年我县又有xx中心幼儿园、xx中学、xx中学被州教育局、州公安局和州综治办授予州级“平安校园”称号，xx一中和xx中心幼儿园被州上推荐申报省级“平安校园”，现在等待省级有关部门的复查认定。

三、“平安校园”创建亮点精彩纷呈

1、校方责任险、学生平安险投保率达100%。我们高度重视学校保险工作，鼓励每位学生都参与投保，通过召开家长会、发放《致家长的一封信》等形式同家长沟通，讲清好处、落到实处，积极投保，为孩子撑起一把保护伞。2014年我县学校保险工作受到州教育局的表彰。

2、校园监控覆盖率达100%。目前全县所有中小学（含村完小）、幼儿园（含民办幼儿园）都安装了校园电子监控系统，安装率达100%，全县中小学校（幼儿园）共有电子监控探头914个。城区7所学校还安装了与公安机关联网的夜鹰无线防盗守护系统，切实提高校园安全工作信息化水平。

3、组建校园门卫室。今年9月，新投入“三防”建设经费180多万元。一是在全县中小学新招录配备69名安保人员，加强了学校安保力量，确保全县各学校（包括村完小）校门口有安保人员。二是各学校配备了钢叉、胶棒、木棍、强光手电、辣椒水等防护器械，以有效应对各种突发情况。

4、构建学校安全新格局。一是落实“安全责任全员化”，4

施行教育局班子成员包片、股室人员包校的网格化管理；二是教育局与职能部门联合开展校园安全专项检查；三是为安全股增加人力、专项经费，集中力量高频次检查。实现了三线并行，上下贯穿，确保安全。

5、学校食堂施行动态等级评价制度。为加强学校食堂餐饮服务质量，保障广大师生食品卫生安全，教育局会同食品药品监督管理局按照优秀、良好、一般三个级别对全县各类学校食堂施行了动态量化评级制度。