煤矿习惯性违章行为

煤矿习惯性违章行为（精选6篇）

煤矿习惯性违章行为 篇1

煤矿安全生产，关键因素在人，在人的遵章作业、在人的行为规范。

企业和社会已形成共识，煤矿多数事故是违章作业造成的。研究发现，违章作业现象中不少是习惯性违章。今天出这本《煤矿习惯性违章》，主题是“安全生产，预防为主”。煤矿安全生产中的“预防”——预防习惯性违章应是本书的一项重要内容。

在生产一线，习惯性违章与一些职工的文化知识水平、思想警惕性、工作态度、个人情绪等诸多因素有关。凭借自己在煤矿工作多年和职工的接触、交流，部分职工的确存在以下习惯，对各种规章制度知之不全，知之不细，一直按多年的老行为习惯作业，形成了违章还浑然不觉;有的职工性格倔犟、行为粗鲁，干活往往凭个人喜好，不肯听从别人劝说和指挥，或者工作起来怎么快、怎么简单就怎么干，不管这规定、那要求，毛手毛脚，造成了违章还不以为然;还有的职工看到现场条件不好，完成任务难度大，就产生厌烦、厌倦情绪，干活敷衍应付、马虎凑合，行为与规章制度“撞了车”也“心安理得”。有的职工因家庭问题、工友和工作中的问题不愉快，或家庭事务多、经济负担重等情况，心情郁闷，工作中漫不经心，造成操作“走神”，违章之后还不知其然。凡此种种，习惯性违章频繁发生，安全事故就不会绝迹。煤矿企业如果让这些职工对自己的“习惯”习以为常，就是放纵

目 录

1、公共习惯性违章…………………………………………4

2、采煤专业习惯性违章……………………………………5

3、掘进专业习惯性违章……………………………………8

4、机电专业习惯性违章……………………………………12

5、运输专业习惯性违章……………………………………14

6、“一通三防”专业习惯性违章…………………………16

7、探放水专业习惯性违章…………………………………21

19、乘车时横七竖八乱躺，或将身体、携带物件伸出车外。20、乘坐电机车机头。

21、井下2人及以上行走不排队。

22、在井下巷道行走时，走道心。

23、无证上岗或持过期证上岗。

24、睡岗、脱岗、空岗。

25、跨转载机、皮带机，不走行人过桥。

26、敲帮问顶不使用专用工具。

27、用过的棉纱、布头不用铁通盛装，乱扔乱放。

28、人为损坏材料、设施，或将材料乱扔乱放。

29、不现场交接班。30、早出井、等消卡。

采煤专业习惯性违章行为

31、不使用乳化液自动配液装置。

32、乳化液泵站长流水。

33、乳化液配比浓度不达标。

34、加设乳化液后不使用折射仪检测配比浓度。

35、人员进入采空区作业。

36、不执行敲帮问顶制度。

37、有伞檐不处理而继续施工。

38、安全出口不符合规程规定，继续组织生产。

39、液压单体支柱钻底量超过规定时，不及时穿靴。

58、采煤机停机后，手把不打到零位，不切断电源。

59、移架、顶溜后，支架手把不及时回位。60、移架过程中不开架间喷雾。61、移架后不升紧支架。

62、推溜时刮板链弯曲度过大，溜子推移步距不一致。63、推移工作面输送机时，该区段煤壁侧有人作业。64、拉移运输机头时，不用液压缸，而用单体柱顶移。65、两端头提前移切顶密集和回梁回柱。66、人员用手直接清理电缆夹中间的煤块。67、人员进入机道或跨越运转设备时，不停机闭锁。68、转载机、皮带机、输送机不报警。

69、转载机、皮带机、输送机司机在设备运行状态下处理堆煤和浮煤。

70、输送机、转载机搭接不合理，造成拉回煤。71、拖移转载机时，施工人员站在危险范围内。72、输送机运行时，人员站在煤帮处联网。

73、输送机出现卡矸、卡大块煤时，不及时停机处理。74、机头机尾维护时，运输机、转载机等设备不停机闭锁。75、输送机机尾无防护板，转载机未封闭。

76、停机检修时，不闭锁运输机，不断开隔离开关及离合器。77、切链时，不使用紧链器。78、溜子运行中处理漂链。

99、使用高压液冲炮眼处理瞎跑。100、火药箱内有火药不上锁。101、装药不使用专用炮棍。102、利用残眼装药放炮。

103、放炮时不对工作面设备、电缆采取保护措施。104、坐在炸药、雷管箱上。

105、工作面迎头排水不及时，造成积水。106、顶板淋水不搭设防雨棚，造成电器设备浸水。107、巷道贯通时不按规定加强支护。

108、综掘机开机前不发警报，未确认两侧及前方人员是否撤离。

109、综掘机照明灯不亮。

110、综掘机司机开机时未及时开启喷雾，并佩戴防尘口罩。111、综掘机机身不挂瓦斯报警仪。112、开机掘进时不及时开启除尘风机。

113、综掘机除尘风机不能使用，不及时处理继续组织生产。114、综掘机割到顶、底板产生火花。

115、综掘机司机不按规定切割程序割煤，超欠、挖严重。116、人员站在综掘机上，摆动综掘机。

117、割煤时，综掘机司机将身体的部位伸出操作台。118、综掘机停机后不使用停机闭锁按钮。119、综掘机停机时，截割头不落地，不上防护罩。

139、耙斗机无支撑腿子或安设不牢固继续使用。140、耙斗机护网不全、钢丝绳不完好的情况下开机作业。141、开机前未确认耙斗机周围人员是否撤离。142、耙斗机司机开机时未及时开启喷雾。143、耙斗机运行过程中人员出入工作面。144、耙斗机钢丝绳有磨损断股仍继续使用。145、耙斗机停机后，开关不闭锁。146、耙斗不使用楔形销子。

147、耙斗机导向滑轮挂在支护作用的锚杆、锚索、棚梁上。148、工作面拌料时，不按照比例数据拌料。149、喷射砼前不冲洗受喷面或冲洗不干净。150、巷道支护不达标，就进行喷浆。

151、喷浆做为临时支护时，喷浆厚度小于设计要求。152、喷浆时要求一人喷浆一人用矿灯照射帮、顶。153、喷浆时不戴防尘口罩。154、喷浆时不使用净化水幕。155、喷浆不开喷雾。

156、喷浆料管堵塞后，处理喷浆料管时喷头对人。157、初喷厚度不够。

158、喷浆厚度不够，一次成巷不达标准。159、架棚支护接顶不实、松动。

160、架棚出现前仰、后翻、顺肩、射箭不及时处理。

181、电气设备检修、拆、接火单独操作。182、拆卸开关时，随意切割电缆。

183、通信、信号电缆与高压电缆混挂在一起。184、用铁丝吊挂电缆。185、带电挂电缆。

186、用铜、铝、铁丝等代替保险丝。187、机电设备甩保护。

188、机电设备保护不灵敏继续运行。189、机电设备失爆不处理。

190、电机启动不起来时，把开关整定值调大。191、人员在电缆、电气设备上坐，卧。

192、井下带电电缆盘圈存放(采煤机或机组拖曳电缆除外);193、非专职电气人员擅自操作电气设备。194、电气设备出现故障，强行试开停。195、疏通煤仓口时，不系安全带。

196、设备连接处的连接螺栓松动不及时紧固继续使用。197、皮带跑偏不处理，别木柱或直托辊运行。198、皮带机尾无防护栏。199、更换托辊不停皮带。

200、处理挡煤皮、挡煤板、清扫器不停皮带

201、皮带运行过程中清理皮带机尾或底皮带下的浮煤、堆煤。202、使用非专用皮带运送物料，或无措施用皮带运输物料。

3219、提升运输时用摆灯或喊话做信号。220、斜坡提放车时不按规定挂保险绳。221、斜坡不带电放车。222、斜坡“一坡三档”不全。223、斜巷运输时，钢丝绳打结拉车。224、斜坡提放车后不能及时关闭阻车设施。

225、在运输作业时，由于抓车器灵敏可靠，放车速度较快，抓车器容易起作用;或人为卡住抓车器，阻止常规动作。226、拉系列车不及时打好阻车设施。227、绞车运行期间，人员跨越钢丝绳。228、绞车钢丝绳插接长度不符合规定继续使用。229、钩头鸡心环和绳卡不完好、不齐全拉车。230、绞车护绳板没有或未固定可靠拉车。231、绞车闸皮无拉杆用铁丝代替。232、绞车地锚松动不及时处理。233、绞车余绳不够。234、绞车缠绳混乱。

235、使用绞车运送物料拐弯时不使用导向轮。236、拉车数量超规定。237、挂车不用专用销。238、站在矿车侧面推车。239、车辆停放不设阻。

258、瓦检员不按规定清洗气室或不在规定地点对零。259、瓦检员不按循环图表检查瓦斯。

260、瓦检员漏检，不认真填写牌板，不及时填写瓦斯检查图表。

261、对高冒出瓦斯区域，瓦斯检查有少检漏检现象。262、瓦斯超限，瓦检员现场未严格按规定制止队组作业。263、瓦检员不在工作面瓦斯较大区域检查，却在进风区域、风流较小地点蹲坐。

264、瓦检员不按规定执行巡检制度。

265、瓦检员班评估不按规定程序操作，存在应付、不认真、弄虚作假行为。

266、瓦斯检查牌板距迎头距超过规定。267、擅自进入不通风巷道或无措施进入盲巷。268、风筒距工作面超过规定。

269、风筒有破口、接口不严未及时处理。270、风筒不按标准吊挂。

271、风筒穿过风门时不使用皮带衬垫保护。272、风筒工站在用铁丝吊挂的风水管上接风筒。273、风筒工接续风筒时在没有支护的情况下不敲帮问顶。274、风筒拐弯时没有用专用骨架风筒。

275、风水管、电缆、支架等挤压风筒不及时处理。276、从成束电雷管中生拉硬拽单个雷管。

299、风门前后有杂物。

300、通过风门运输时，将一道风门打开后固定，另一道风门处无人看护，有人通过时强行开启风门，造成风流短路。

301、电缆、风水管从密闭区或风门上留设的风量调节孔穿过。302、拆除与构筑通风设施等遗留杂物未现场清理干净。303、回风横川随意堆放杂物。304、在缺氧的密闭前逗留。305、挂隔爆袋时站立在皮带上。306、隔爆水袋破损、水量不足未及时更换、加水。307、瓦斯传感器不按规定位置悬挂，吊挂不308、私自甩掉瓦斯传感器或胡乱调瓦斯传感器显示数据。309、不使用梯子，站在皮带或设备上安装吊挂监控仪器感器)。

310、在回风巷乱行走。

311、大巷作业不设警灯。

312、不按规定洒水灭尘。

313、冲洗巷道内煤尘时直接用水冲洗电气设备。

314、巷道冲洗后不签字。

315、各转载点喷雾不按规定使用。

316、皮带机头无洒水软管或洒水软管长度不达规定。

317、不按规定使用净化水幕。

318、更换风管、供水管路时将管口面向人。

标准，(传

探放水习惯性违章行为：

341、探放水工持证上岗。

342、加强钻孔附近的巷道支护，并在工作面迎头打好坚固的立柱和拦板。

343、清理好巷道，挖好排水沟。配备与探放水适应的排水设备。

344、打钻地点或其附近要安设专用电话，人员撤离通道要保持畅通。

345、现场要有钻孔的方位、倾角、深度和钻孔数量图。346、钻工袖口要扣紧、扎好，以免操作时袖口残绕在钻杆上。347、操作钻杆时不能戴手套。

结束语：本书是结合我矿常见习惯性违章及生产实际情况汇总出的《东庄煤业安全员现场监管手册》。本书内容作为日常安全培训和现场监管的主要内容，通过反复的培训学习、不间断的行为督导和严格的制度考核，培养职工养成规范操作的好习惯。

习惯性违章的行为分析与对策研究 篇2

关键词：习惯性违章;行为分析

一 引言

在我们企业的安全工作中，我们发生的各种事故，几乎都与习惯性违章分不开。那么什么是习惯性违章呢？习惯性违章，就是指那些违反安全操作规程或有章不循，坚持、固守不良作业方式和工作习惯的行为。生产过程中，习惯性违章是人的不安全行为所导致的各类事故的罪魁祸首，是一种违反安全生产客观规律的盲目行为，因而对安全生产危害极大。事故统计表明70%～80%的人为误操作事故都与习惯性违章有直接联系，它是导致人身伤亡的重要隐患，严重危及企业生产经营正常运行。因此反“习惯性违章”是我们面临的一项艰巨任务，是安全生产工作的当务之急，是遏制事故强有力措施之一，也是安全生产工作者面临的重要课题。

二、习惯性违章行为的特点

1、麻痹性

有人曾经做过温水煮蛙的实验，把两只青蛙分别放入已经烧开的锅里和一个刚烧温的锅里，放入沸水锅里的青蛙会立即从沸水锅里拼命蹦出来，而放入温水锅里的青蛙，由于水温的适宜，仍然在锅里无动于衷，结果被煮死。在日常的安全生产中，习惯性违章的危害与这个实验有异曲同工之处，违章的人一时没有发生事故的，就如同温水中青蛙没有被立即煮死一样，“水温”还没有升到使“青蛙”死亡的“沸点”。如果每次习惯性违章都必然导致自我伤害或使他人受到伤害，也许就不会去做“温水之蛙”了。

2、多发性

习惯性违章具有多发性的特点。如进入施工现场必须戴好安全帽并系紧下颌带这条规定已经讲了多少年，但实际上总有一部分员工有章不循，进入施工现场不正确戴好安全帽。尽管我们一直强调劳保用品穿戴规范的重要性，但在每年的安全检查中，至少还是会发现3起以上相关的违章行为。

3、继承性

有些员工的习惯性违章行为并不是自己发明的，而是从一些老师傅身上“学”、“传”下来的。当他们看到一些老师傅违章作业既省力，又没出事故，也就盲目效仿。这样就把不良的违章作业习惯传给了下一代，从而导致某些违章作业的不良习惯代代相传。

4、顽固性

有习惯性违章的员工固守不良的传统做法，总认为自己的习惯性工作方式“管用”、“省力”，而不愿意接受新的工艺和操作方式，即使是被动参加过培训，但还是“旧习不改”。

三、习惯性违章者的心理特征

1、麻痹心理

某厂的一名女工在立式压机上操作，上模下模行程很慢，通常都认为不会出事故，因行程较慢，即使手碰到上模也来得及抽脱开，但这位女工的手还是被压伤。分析其心理活动特征：一是因模子行程慢产生不会压住手的麻痹思想;二是注意力不集中，眼睛不注意模子的下行，注意力转移至压机以外的事物上;三是操作过程中把手抽离模腔。分析其心理过程是：麻痹——不注意——忘记——触觉迟钝。其主要是麻痹心理问题。

2、贪图安逸

在工作中不求上进，缺乏积极性，平时不注意学习，技术水平一般，自我保护意识差。与其他人一起工作还可以，一旦自己独立工作，哪怕是从事简单的工作，都有可能发生事故。

3、侥幸心理

侥幸心理是许多违章人员在行动前的一种普遍心态。有这种心态的人，不是不懂安全操作规程，缺乏安全知识，也不是技术水平低，而多数是“明知故犯”。在他们看来，“违章不一定出事，出事不一定伤人，伤人不一定伤我”这实际上是把出事的偶然性绝对化了。在实际作业现场，以侥幸心理对待安全操作的人，时有所见。

4、自以为是

总认为自己有经验、有能力防止事故的发生，相信不良的传统或习惯做法。对未造成事故的习惯性违章经历非但不以为耻，反而引以为荣，在人前吹嘘，甚至争强好胜，不顾后果地蛮干、胡干。有这种心理状态的人在安全规程面前“不信邪”，在领导面前“不在乎”，把群众提醒当成“耳边风”，把安监人员的监管视为“找麻烦”。盲目自信，自以为绝对安全，我行我素。这种违章一旦发生事故，必然会造成极其严重的后果。

四、反习惯性违章的对策措施

1、规范安全行为，制定考核依据

“安全第一，预防为主”是安全生产的总方针，是反习惯性违章的基本准则。要反习惯性违章，首先得让职工明白哪些行为是违章行为。国家电网公司列举常见违章100条，并要求各科室组织职工找出习惯性违章现象。将找出的习惯性违章现象整理出来，组织员工学习，并纳入安全风险金奖励考核细则中，加大考核力度，发现习惯性违章行为及时劝阻教育，开据违章告知卡并处罚。

2、大力开展对职工的安全教育

通过查找习惯性违章的危害，使广大职工认识到习惯性违章作业是违反安全生产客观规律的，其结果必将受到客观规律的惩罚，不但危及自己的安全，而且还会累及他人。我们要针对这些“习惯性违章”的特点，加强对《安全生产法》、安全生产规章制度及安全操作规程的学习培训，使职工具备法治观念，懂得安全生产规章制度是用血的教训换来的宝贵经验，按安全生产规章制度作业和操作，就是珍惜生命。

3、安全生产，领导先行

有效的领导是企业或组织取得成功的一个重要条件。从安全管理的要求来说，企业或组织的领导者对安全管理的认识、态度和行为，是搞好安全管理的关键因素。因此“反习惯性违章”要以领导为龙头，从各级领导抓起。

⑴ 从提高各级领导自身的安全意识、安全素质入手，针对个别领导容易出现的重生产、重效益，忽视安全的不良倾向，进行灌输宣传，使他们真正树立“安全第一、预防为主”的思想，自觉坚持“管生产必须管安全”的原则，以身作则，做反“习惯性违章”的带头人。

⑵ 要求各级领导运用现代管理方法，按照“分级管理、分线负责”的原则，对“习惯性违章”实行“四全”（全员、全面、全方位、全过程）综合治理，把反“习惯性违章”纳入安全生产责任制之中。

4、班组是主阵地

班组是企业的“细胞”，既是安全管理的重点，也是反“习惯性违章”的主要阵地。根据调查分析，90%以上的事故发生在生产班组，80%以上的事故的直接原因都是在班组生产中违章指挥、违章作业或者各种隐患没有被及时发现和消除造成的，抓好对班组的管理无疑是重中之重。

5、三种人是重点

⑴ 班组长。班组长是班组的核心，他们既是生产经营者，又是管理者。班组安全工作的好坏主要取决于这些人。建立一支好的班组长队伍是班组安全建设的中心环节。班组长敢于抓“习惯性违章”，就能带动一批人，管好一个班。

⑵ 特种作业人员。他们都在关键岗位，或者从事危险性较大的职业和作业，随时有危及自身和他人安全的可能，是事故多发之源。

⑶ 青年职工。他们多为新工人，往往安全意识较差，技术素质较低，好奇心、好胜心强，极易发生违章违纪现象。

6、建立安全行为激励机制

和生产操作中重视安全生产，避免出现违章行为，有赖于对其进行有效的安全行为激励。通过激励措施，引导职工把安全需要作为一种自觉的心理活动和行为准则。

公司习惯性违章行为手册 篇3

前 言

违章行为是指那些不良的作业、工作习惯和错误做法, 并在现场生产、施工或检维修作业过程中违反规程、规定或制度的行为，具有一定的顽固性、潜在性、感染性和排他性。其成因和危害表现大致有以下6种。

（1）不知不觉地违章：员工对每项工作程序应该遵守的规章制度根本就不了解，或一知半解，工作起来凭本能、热情和习惯。

（2）盲目蛮干的违章：员工往往工作雷厉风行，但工作方法简单粗暴，不拘小节，在心理上视小心谨慎为婆婆妈妈，有一定的技术能力，就把遵章守制放在一边，凭经验工作，很少能听进别人的劝告，这种违章不出事故就混过去了，一旦发生事故就有可能是大事故。

（3）麻痹大意的违章：员工在工作中粗心大意，对工作不认真，马马虎虎，心不在焉，需要经常给他敲警钟，工作时总是需要有人在一边提醒，不安全因素始终围绕在这种人的身边转，时刻都有发生事故的可能。

（4）得过且过的违章：员工在工作中缺乏积极性，做一天和尚撞一天钟，发现安全问题，也不及时制止或纠正，自保意识差，把生命的保护措施交给别人，一旦放松管理，就有可能发生事故。

（5）心存侥幸的违章：员工在过去的工作中偶而发生过违章，但都没有出过事，便认为这样干也不会发生事故，一旦环境、设备、人员发生变化，就很可能引发事故。

（6）贪图安逸的违章：员工在工作中不求上进，平时不注意学习，技术水平一般，一旦遇到紧急任务，就仓促上阵不顾安全。这种人在大型工作时随着其他人一起工作还可以，自己单独工作哪怕从事简单的工作时都有可能发生事故。

有些员工往往对潜在的一些习惯性违章行为不以为然，一旦出了事故才追悔莫及。支配习惯性违章行为的心理不改变，习惯性作业方式不纠正，习惯性违章行为就会反复发作，严重地妨碍着安全规程、安全制度的贯彻执行，危及安全生产，它是事故的温床和祸根，是安全的大敌和杀手，是管理的漏洞和死角。

抓好反违章工作是一项长期的工作。为了杜绝违章，我们必须加大安全教育的力度，不断提高员工的安全意识，营造一个“以人为本，遵章守法，珍惜生命，1 保证安全”的安全氛围。必须全面规范员工的作业行为，加强岗位技术培训，不断提高员工操作技能，加大对生产现场的监督检查及考核处罚力度。

总厂把常见的违章行为汇编成册下发给员工，其目的就是要使员工通过逐条对照学习，力争做到有则改之、无则加勉，同时举一反三，进一步查找身边的违章现象，高度警惕，警钟常鸣，最大限度地降低和减少违章行为。

违章指挥就是杀人，违章操作就是自杀，做好安全工作，就是对自己负责，对他人负责，对家庭负责，对企业负责，对国家负责。

安全思想要严肃，安全管理要严格，安全制度要严密，安全组织要严谨，安全纪律要严明。习惯性违章具有顽固性、盲目性、普遍性，因此，反违章工作具有长期性、自觉性、艰巨性，杜绝违章，任重而道远，贵在坚持。安全生产人人有责，安全生产，从我们自己一点一滴做起„„

编 者 二ＯＯ八年四月

目录

第一部分：中国石油天然气集团公司反违章禁令及条文解释。。。。。。。。。。。。。4 第二部分：思想状态。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。4 第三部分：精神状态。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。5 第四部分：行为习惯。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。5

一、共性违章作业行为。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。6

二、化工生产作业。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。6

三、存储作业。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。7

四、装卸作业。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。7

五、运输作业。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。7

六、检验分析作业。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。8

七、电气作业。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。8

八、仪表作业。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。9

九、机加作业。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。9

十、起重作业。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。9

十一、焊工作业。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。9

十二、钳工、管铆作业。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。10

十三、土建作业。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。10

十四、高压清洗作业。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。10

十五、带压堵漏作业。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。10

十六、动土作业。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。10

十七、高处作业。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。11

十八、动火作业。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。11

十九、有限空间作业。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。11

二十、其他作业。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。11 第五部分：其他。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。11

第一部分：中国石油天然气集团公司反违章禁令

为进一步规范员工安全行为，防止和杜绝“三违”现象，保障员工生命安全和企业生产经营的顺利进行，特制定本禁令。

一、严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作；

二、严禁违反操作规程操作；

三、严禁无票证从事危险作业；

四、严禁脱岗、睡岗和酒后上岗；

五、严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品；

六、严禁违章指挥、强令他人违章作业。

员工违反上述《禁令》，给予行政处分；造成事故的，解除劳动合同。本禁令自发布之日起施行。

《公司反违章禁令》有关条文解释

一、本《禁令》第一条：当无有效特种作业操作证的人员上岗作业时，处理的责任主体是岗位员工。安排无有效特种作业操作证人员上岗作业的责任人的处理按第六条执行。

特种作业范围，按照国家有关规定包括电工作业、金属焊接切割作业、锅炉作业、压力容器作业、压力管道作业、电梯作业、起重机械作业、场（厂）内机动车辆作业、制冷作业、爆破作业及井控作业、海上作业、放射性作业、危险化学品作业等。

二、本《禁令》中的行政处分是指根据情节轻重，对违反《禁令》的责任人给予警告、记过、记大过、降级、撤职等处分。

三、本《禁令》中的危险作业是指高处作业、用火作业、动土作业、临时用电作业、进入有限空间作业等。

四、本《禁令》中的事故是指一般生产安全事故A级及以上。

五、本《禁令》是针对严重违章的处罚，凡不在本禁令规定范围内的违章行为的处罚，仍按原规定执行。

六、国家法律法规有新的规定时，按照国家法律法规执行。

第二部分：思想状态

1、“安全第一”挂在嘴上，实际工作中不严格落实，“安全工作说起来重要，干起来次要，忙起来不要”。

2、安全责任只是写在纸上，“一岗一责”制不认真履行，安全生产“谁主管，谁负责”的原则执行不到位。

3、不重视安全工作，不按时组织召开厂、车间安全例会，不按要求对安全工作进行周密部署和认真总结。

4、上岗教育、复工教育、转岗教育、违章教育、特种教育、入厂教育（新员工、施工人员）、新装置开车前安全教育等不按要求进行，存在漏教、应付了事、考试不严格等现象。

5、安全思想不坚定，比如，在顾全大局的“理由”下，某些环节放松控制，安全生产“五同时”、建设项目“三同时”原则不能有效执行。

6、把关不严，新改扩建项目和拆迁工程等不严格签署和履行工程承包安全合同或制度。

7、安全原则不强或为利益驱动，雇用无资质的外来施工队伍。

8、安全意识差，不执行相关规范，想当然办事，私自同意动改建筑或装置原设计。

9、安全意识不强，隐患治理之前没有落实有效的临时防范措施。

10、虚报、瞒报、拒报、迟报事故或险情,出现事故不严格执行“四不放过”的原则。

11、喜欢做表面文章，不落实具体工作。

12、不重视安全，盲目降低安全管理人员的任用标准。

13、不重视安全，随意降低劳动保护发放标准。

14、不重视安全，在作业任务量较大的情况下盲目降低安全措施标准。

15、不重视安全，对安全问题和隐患整改不到位，同类问题重复出现。

16、发现领导违章不敢说，存在畏惧心理，盲目服从。

17、凭私人感情处理安全上的违章违纪问题。

18、投机取巧，侥幸心理严重，认为不是每个人、每次违章作业就一定能出事故。

19、安全意识淡漠,进入危险区域不认真熟悉环境。

20、事不关己，置之不理，对外来人员出现的违章行为不制止。

21、对所从事岗位的安全技术操作规程不认真学习，不懂装懂，一知半解，不求甚解。

22、图省事，怕麻烦，有意违背安全规程，明知故犯。

23、胆大冒险，把违章行为当成个人英雄主义，随心所欲，严重违反安全规程作业。

24、盲目从众，明知违章却随大流，意识不到安全隐患和危险的恶果。

第三部分：精神状态

25、精神不集中，作业马虎粗心，不拘小节，安全、隐患全不放在心上。

26、急功近利，在不采取任何安全防范措施的情况下急于完成作业。

27、情绪化作业，或者受家庭、外界因素影响带气愤、忧愁、心烦等情绪作业。

28、过度劳累、班前饮酒、带病工作等，致使精神状态萎靡或意识不清。

29、长时间从事重复性操作，造成思想麻痹，作业过程中精神不集中。

30、精神溜号，对工作环境检查不认真，在作业区走动或作业时不注意周边环境。

31、作业时麻痹大意，造成误操作、误指挥、误衔接、监盘不到位、反应滞后等。

32、自我安全保护意识差，走扶梯、过路或在路上行走时不注意安全。

33、在岗位上打闹、嬉笑、看无关资料、闲谈等，注意力不集中。

34、在岗打瞌睡或睡岗。

第四部分：行为习惯

一、共性违章作业行为

35、进入生产和施工检维修现场不按规定佩戴和使用劳动保护用品、用具。如：（1）、进入现场穿钉子鞋、凉鞋、拖鞋、高跟鞋，不佩戴安全帽或者佩戴安全帽不系下颚带，敞怀,女工长发未盘放在安全帽内等。

（2）、进入易燃易爆装置区不穿防静电服装；酸碱岗位操作时不带防酸手套、不穿防酸碱工作服、不戴防酸碱面罩；有毒有害岗位操作不佩带防毒面具；噪声环境不戴耳塞、耳罩；接触粉尘不按规定使用防尘口罩等。

（3）、操作高温易烫伤、低温易冻伤设备时，未按规定佩戴隔温服或隔温手套；安装玻璃试验仪器或用手拿取有毒有害物料时不戴手套；进行机床切削、砂轮机磨削刀具、无齿锯、手砂轮、高压水冲洗、带压堵漏等作业时不戴防护面罩或防护眼镜；对氮气、惰性气体等介质设备或管线进行封堵时不佩戴防护用具；使用钻床时带手套等。

（4）、使用过安全期或不合格的劳动保护用品；滤毒罐用后上盖下堵不密封。（5）、不会正确使用呼吸器、防毒面具等安全防护用品。

36、在防爆部位作业使用非防爆器材或工具。如：（1）、在有爆炸危险的区域、部位使用非防爆通讯工具。（2）、在易燃易爆区域用铁器敲打设备。（3）、在防爆区域巡检、作业时不使用防爆手电。（4）、在防爆区域操作或检修时不使用防爆工具。（5）、冬季在易燃易爆区域用铁器砸冰。

37、不严格执行施工和检维修票证书管理制度。如：

（1）、工业用火、临时用电、进入有限空间、高处、施工动土、带压堵漏、探伤、断路、装置仪表检修、机动车辆进入装置区等作业不按规定办理相关票证。

（2）、票证办理存在填写内容不清楚、措施不具体、漏项、审批手续不全、越级代签、字迹不规范、不到现场确认等现象。

（3）、票证规定的安全措施没有落实或落实的不具体；作业地点、作业内容、作业级别与实际不符。

（4）、作业人员不随身携带相关票证进行作业。

（5）、风险识别不彻底；安全交底不认真；管理人员不履行票证相关要求指挥员工进行操作、作业。

38、特种作业人员未持证上岗；非特种作业人员受领导指派或私自从事特种作业。

39、特殊作业无监护人；作业监护人没有确认和落实作业安全措施或落实的不全面（如临时用火没有消防措施、消防器材配备不足或使用过期的消防器材）；作业监护人擅离职守；监护人员代替操作人员进行作业；作业监护人没有做到善始善终。

40、未经许可私自动用、取消安全消防防护设施或器材；擅自改动安全消防防护设施参数；私自占用防火间距或堵塞消防通道、压埋地下消防设施；擅自使用铁钉、铁丝、绳、锁等封闭防火门或者紧急疏散通道门。

41、携烟、火进厂及在禁火区内吸烟。

42、忽视厂区治安管理，有外来闲散人员进入，对生产安全构成威胁。

二、炼化生产作业

43、不严格按照本岗位《操作规程》操作。

44、不及时检查、巡检、翻阅DCS画面，出现异常情况不能及时发现。

45、私自串岗、聚岗、替岗、脱岗，动用非本岗位管辖范围的设备、阀门等。

46、不按规定要求巡检；巡检或操作记录存在超前录、备忘录、错记、漏记、假记录等现象。

47、巡检不走安全通道，上下走梯不把扶手，跨越栏杆，在设备、管线上行走，跨越传动设备等。

48、启动机泵前未盘车检查。

49、锅炉或加热炉点炉时，点火前不做气体分析；正对看火门（窗）、检查门（窗）查看炉内情况。

50、有毒有害、易燃易爆场所轴流风机不及时开启。

51、机械设备未停稳前用手脚或其他物件强制停止。

52、擦洗或拆卸运转中的机动设备零部件。

53、使用汽油等易燃液体擦洗设备、衣物、工机具等。

54、用湿抹布、湿拖布清擦或用水浇洗电机等带电设备。

55、装置区内雨天打伞巡检。

56、在个人更衣箱内存放易燃易爆物品。

57、在装置区内随意设立休息室。

三、储输作业

58、进入罐区在围堰上行走，不走巡检路线。

59、登易燃易爆物料储罐前未触摸静电导除设施 60、油罐检尺时速度过快；倒油时流速过快。61、雷雨季节易燃易爆物料储罐检尺口未有效关闭。62、进入危险化学品库房前未通风便进入作业。63、库存物资堵塞消防通道、安全通道。64、离开库房不锁门。

65、仓库保管员私自用外雇工负责收发危险化学品原料。66、未按危险化学品性质进行分类、分区、分堆存放。67、露天存放的有关危险化学品无防冻、防晒设施。68、库房物品码放超高。

四、装卸作业

69、雷雨天装卸易燃易爆品车辆。

70、装卸易燃、易爆危险品时槽车不按规定连接静电导除设施。71、汽车槽罐车装卸易燃、易爆油品后没有进行静止或静止时间不够。72、装卸易燃、易爆残液不用插底管。

73、叉车行车时带货升降、载人行驶或升降、超速行驶、货物阻挡视线时盲目行驶。74、叉车叉子停在半空中时停车或前行。

75、叉车装运物品超长、超宽、超高、超载、偏载及单叉作业。76、叉车在横向斜坡上作业。

77、叉车推动（不离地）物品行驶或拖带车辆、拉拽物品。78、无防爆措施的叉车进入易燃易爆厂房、仓库。

79、装车间歇时间坐在站台边上、产品垛位上，或在跳板、钢轨、轨枕上休息。80、在包装线码垛机不加安全销和安全支撑的情况下，到升降盘下方处理故障。81、废弃危险化学品包装物不按规定程序处置和重新回收利用。

五、运输作业

82、司机在驾驶车辆行进时吸烟、闲谈、打电话或接听电话。

83、酒后驾车、疲劳驾驶、无证驾驶、超速驾驶、超员驾驶、人货混载、超标装载、车辆带病行车。

84、机动车辆进入生产装置区和罐区作业未办理许可证，车辆不按规定路线行驶，进入易燃易爆区未安装阻火器。

85、未经许可及可靠监护的情况下，机动三轮车、拖拉机、翻斗车等进入正在生产的装置区和罐区。

86、驾驶员离车不熄火；离车进入施工现场不戴安全帽。87、在车辆发动机运转的情况下，车内打盹。88、火车不停稳就上下机车作业。

89、火车机车车辆行驶过程中，在棚车，罐车及苫盖蓬布的车辆顶上站立、行走、爬行。90、火车调车站作业人员跳车、钻车、扒车，在车底下或车钩上传递料具。91、用塑料桶盛装汽油、柴油。92、在机动车库内加、抽、放、倒油。93、夜间占道未设警示灯和围栏等安全设施。

六、检验分析作业

94、不在规定的采样点采样。

95、使用及储存化学试剂未按要求分类或标识不清。96、用饮料瓶装化学试剂。

97、物料、试剂标识脱落未及时进行粘贴。98、电冰箱内存放实验样品未进行严格密封。

99、产生粉尘或有毒有害气体的实验，未按规定在通风橱中进行。100、试验进行中，试验人员离开试验室、查资料等未安排临时监护人。101、使用用电设备或用酒精灯加热试剂时，无人监护。

102、采样剩余的样品随意倾倒；分析后残液不收集处理而直排下水；向生活垃圾箱内丢弃废弃危险化学品药剂。

七、电气作业

103、电气作业不按规定佩戴绝缘手套、护目镜、穿绝缘鞋、使用绝缘隔板、不站在绝缘垫上。

104、电气作业不按规定挂警示牌、设警戒线、不设置隔断设施。105、不严格按顺序逐项进行电气操作。

106、电气作业前不对工机具进行检测，不停电、不验电、不挂接地线。107、电气操作不使用安全工具、器具；用电笔代替螺丝刀作业。108、接临时线时，直接用线头代替插头插接。

109、临时用电时，电线、电缆未架空或架空高度不够或不使用绝缘物体架设。

110、在装置区、罐区或其它爆炸危险场所临时用电作业，使用的电气设备防爆型等级没有达到所在场所要求或防爆设备不完好，临时用电线路有接头。

111、使用手持电动工具不按要求连接漏电保护器或者使用失效的漏电保护器。112、手持电动工具、潜水泵、振捣器等水下潮湿环境作业工具，作业前没有经电工对其绝缘进行测试，113、使用潜水泵没有安装漏电保护器；潜水泵抽水时下面有人作业；潜水泵电源线有接头；提拉绳用铁线代替。

114、多台临时用电设备用同一开关控制。

115、电气配电箱门敞开使用或距地面高度不足1.3－1.5米。116、露天放置的临时电源没有防雨措施。

117、移动电源电缆在地上敷设时，没有防砸、防压的保护措施。118、电缆保护管不打翻口。

119、临时用电设备的自动开关和熔丝（片）与用电设备和线路不符，或用其它金属代替熔丝。

120、坐在电源箱、电焊机、电机等用电设备上休息。121、作业过程中，带手饰、手表，在二次回路上工作。122、非电气人员私自接线。

八、仪表作业 123、仪表电缆与电力电缆没有分开敷设。124、仪表防爆接线箱接线口密封不严。

125、现场拆隔爆仪表（非本安型仪表）时，不先停电，将电源线裸露在外。126、仪表维护人员不停电情况下检修表计。

127、仪表维护人员在现场随意接用运行中的仪表电源。128、私自解除装置联锁系统。

129、在DCS、ESD机柜工作不使用防静电工器具、不戴防静电手套。130、标定仪表时，在现场随意排放易燃易爆、有毒有害物体。

九、机加作业

131、不用铁钩而是直接用手清除铁屑。

132、切断小型工件时，直接用手接工件。133、操作大型机床加工工件时，走刀过程中，操作人员离开机床。134、机床未停稳就对工件进行测量。135、机床作业时有无关人员围观。136、使用没有保护罩的角向磨光机。

137、在剪床操作时两人同时在一部剪床上剪切两种材料。

十、起重作业

138、起重机做斜拉起吊作业。

139、吊装物上站人；吊装物悬空时，吊装物或起重机臂下站人或有人作业和通过。140、在指挥吊车时只用手势、无指挥旗、不吹笛、距离远看不清、信号不规范。141、超负荷或对物件重量不明的情况下进行吊装作业。142、进行吊装作业时，对重物紧固不牢、绳打结、绳不齐。143、棱刃物体没有采取衬垫措施的情况下进行吊装作业。144、吊拉埋在地下的重物。

145、吊车吊装作业时不设警戒线或警示牌。

146、使用装置内的设备作为吊点或锚点进行吊装作业。147、多人指挥天车。148、钢丝绳断丝超限使用。149、卷扬机过道不设警示。

150、搭设脚手架立杆和横杆时，间距超过规定。

151、搭设脚手架时使用存在裂缝的杆子；跳板直接搭在设备管线上；跳板两端不按照要求锁死；木杆子与金属绞手杆混用；金属绞手杆连接螺栓不拧紧。

十一、焊工作业

152、气焊作业时，氧气瓶与乙炔气瓶间距不够5米；氧气瓶与乙炔气瓶距动火点距离不够10米。

153、焊接作业，焊工不带安全帽。

154、氧气瓶、乙炔气瓶混载、混放；乙炔气瓶卧放。155、氧气瓶、乙炔瓶放在室内。

156、氧气瓶、乙炔瓶防护帽、胶圈、压力表等安全附件缺损或不完好。157、施工现场氧气瓶、乙炔气瓶在烈日下暴晒。158、手持把线爬梯登高。159、用乙炔照明。

160、随意坐在氧气瓶上休息。

161、焊接作业时，二次线搭接点距离焊点过远，未直接与焊件相连；利用管线或设备搭接二次线。

162、电焊带接头铜线裸露不及时处理。

十二、钳工、管铆作业

163、手锤把用铁管代替；锉刀、刮刀没有木柄。164、用手握工件钻孔；钻孔时带手套。165、钻孔时用手抽钻头上的铁屑；

166、使用大锤前不检查锤头是否松动、有无锤楔。167、管道安装工作中，在其他管路上任意悬挂吊装重物。

十三、土建作业

168、在使用平刨过程中刨花塞住平刨下方出口时，用手清理。

169、在坡度较大的屋面挂瓦作业或在屋面房沿边缘施工时，为图省事，不系安全带或安全绳。

170、高温管线、设备刷油，作业后未及时清理油漆桶等易燃物品。171、瓦工在高处作业时，将工具放在砖垛上或架子上。172、在脚手架上砌砖作业时，向外打砖。

173、土建施工各种预留孔洞不设警示牌、围栏或进行遮盖。174、用上下扔的方法运砖。

175、搅拌机在运转时用工具向外扒取灰浆及混凝土。176、用挖掘机吊装物品。

十四、高压清洗作业

177、高压水清洗作业现场无关人员围观。178、高压水作业时，作业范围内没有警示措施。179、夜间作业照明不充分，人员视线不好。180、在施工作业前对高压接头的密封性不进行检查。181、使用软枪作业，持枪人员把持距离喷嘴太远。

十五、带压堵漏作业

183、夹具尺寸有误，安装时野蛮作业，用锤子砸、用钎子撬。184、带压堵漏作业前，劳动防护用具未经检查，就投入使用。185、带压堵漏作业时，对漏点减薄程度不清楚，盲目作业。

十六、动土作业

186、动土作业靠近地下管线、电缆、建构筑物和设施基础等处施工时，盲目使用挖掘机、铁棒、镐头施工。

187、动土作业没有设置护栏、盖板和警告标志，夜间没有悬挂红灯示警。188、占道动土施工作业没有在路口设置交通挡杆、安全灯和断路标识。

189、遇到与地漏、下水井、阀门相连的动土作业,没有按有限空间、动火作业等落实安全措施。

190、挖掘土方没有自上而下进行，采用挖底角的办法挖掘。

191、坑、槽、井、沟壁疏松的情况下挖掘坑深度超过1.5米时，没有设置安全边坡或固壁支架；挖出的泥土堆放和材料距离坑、槽、井、沟的边沿不足0.8米，高度超过1.5米。

十七、高处作业

192、高处作业上下抛掷工具、材料、杂物。193、高处作业不使用工具袋。

194、安全带低挂高用；安全带栓挂在不坚固的物体上；用绳子代替安全带使用。195、高处作业应搭设检修平台的地方没有搭设平台；搭设检修平台没有安全护栏或不按规定设置安全网。

196、高处作业站在不坚固的结构物（石棉瓦、木板条等）上进行作业。197、在转动设备附近使用梯子没有设置临时防护隔离设施。198、在分层进行高处作业时未设隔离设施。

199、高处作业人员骑坐在脚手杆上、墙头上、砖堆上或踏在、倚在未安装牢固的设备、管道、模板或其它构件上。

200、高处作业人员未沿着马道、梯子上下，而是沿着绳索、立杆或栏杆攀登。201、作业人员的身体情况不符合高处作业要求仍进行高处作业。202、在立梯上进行高处作业时，扶梯人和递料人是同一人。

十八、动火作业

203、工业临时用火现场环境发生变化时,需要继续用火没有重新检查确认现场环境。204、动火间隔超过30分钟不重新分析确认。

205、动火点15米范围内阴井、地漏、地沟不按要求进行有效封堵。206、特殊用火的分析样品（采样分析）没有保留到动火结束。

207、责任心不强，动火完毕后，施工作业人、看火人对现场不检查、清理，不确认是否有遗留火种就离开现场。

208、没有按规定设监护人、监护人不在、监护人擅自离开从事其它工作。

十九、有限空间作业

209、进入有限空间作业前未进行有毒有害气体分析和氧含量分析。

210、有限空间作业人员没有进行定时轮换。

211、有限空间作业没有确定联络信号。

212、有限空间作业没有执行双人监护制度。

213、有限空间作业没有制定应急救援方案。

214、下井作业不系安全绳。

二十、其他

215、加盲板作业，盲板不符合压力等级或使用石棉板、铁皮等材料代替盲板。

216、射线探伤，现场无警示标志或标志不明显。

217、下班时不关微机、不拔电源；办公室电脑主机箱上方堆放纸张等易燃物品。

218、采暖期间暖器周围存放或者暖器上放置易燃易爆物品。

219、办公楼、会议室、食堂、倒班宿舍等公众聚集场所的安全出入口和通道不畅通，无明显的疏散标志和事故照明。

220、清理垃圾时不按要求将工业垃圾和生活垃圾分类存放。

第五部分：其他

机电、运输专业习惯性违章行为 篇4

一、共性习惯性违章1、2、3、4、上班迟到、班前会上睡觉。酒后下井。穿化纤衣服下井。下井人员携带手机或其它电子物品。工作服衣袖不系扣，头灯、自救器斜背在肩上，戴安全帽不系带，上下班途中手拿安全帽。

5、不遵守乘罐笼制度，不服从罐笼管理人员指挥，乘罐笼未握紧扶手，互相嬉戏打闹，向井筒内抛扔东西，身体和携带物件伸出笼外。

6、不遵守乘车侯车、架空乘人车制度，互相嬉戏打闹，故意上下左右摆动，携带超长超重物件乘坐架空乘人车。7、8、9、不遵守侯车制度，未在大巷指定地点上下架空乘人车。违规在大巷扒、蹬、跳车。在井下巷道行走时，走道心。

10、作业人员无证上岗或持过期证上岗。

11、工作期间睡觉、脱岗、空岗。

12、井下作业地点休息时取下安全帽当坐垫。

13、跨转载机、皮带，不走行人过桥。

14、用过的棉纱、布头不用铁通盛装，乱扔乱放。

15、人为损坏材料，将材料乱扔乱放。

16、不在现场交接班。

二、机电专业习惯性违章

17、一人开多部设备。

18、不发信号或信号不清晰随意开启皮带、溜子设备。

19、输送机机尾不上防护罩。

20、机电设备不按规定注油，注油时不用注油器。

21、皮带运行中更换设备部件。

22、检修设备时开关不打到零位、不闭锁。

23、带电挪移电气设备。

24、操作1140V设备不使用绝缘用具。

25、设备检修时，不挂接地线。

26、不执行停送电制度，强行送电。

27、在检修机电设备时，不执行“停电挂牌”、约定时间或传话送电。

28、检修电气设备时，不使用瓦斯检测仪测瓦斯、带电作业、不按程序进行，不验电放电。

29、通信、信号电缆与高压电缆混挂在一起。

30、电缆用铁丝吊挂。

31、拆卸开关时，随意切割电缆。

32、接线喇叭嘴松动；铜丝代替保险丝。

33、机电设备甩保护。

34、机电设备保护不灵敏可靠而运行。

35、机电设备失爆不处理。

36、电机启动不起来时，把开关整定值调大。

37、开关整定值超过规定值。

38、人员在电缆、电气设备上坐，卧。

39、井下带电电缆盘圈存放。（采煤机或机组拖曳电缆除外）

40、非专职电气人员擅自操作电气设备。

41、电气设备出现故障，在开关上开停。

三、运输专业习惯性违章行为

42、绞车司机单手操作闸把，或一手操作，一手拔绳。

43、斜坡行走时，不走人行道，在巷道中间行走。

44、提升运输时用摆灯或喊话做信号。

45、斜坡提放车时不按规定挂保险绳。

46、斜坡不带电放车。

47、斜坡“一坡三档”不全。

48、斜巷运输时，钢丝绳打结拉车。

49、斜坡提放车后不能及时关闭阻车设施。

50、在运输作业时，由于抓车器灵敏可靠，放车速度较快，抓车器容易起作用；或人为卡住抓车器，阻止常规动作。

51、拉系列车不及时打好阻车设施。

52、绞车运行期间，人员跨越钢丝绳。

53、绞车钢丝绳插接长度不符合规定继续使用。

54、绞车护绳板没有或未固定可靠拉车。

55、绞车闸皮无拉杆用铁丝代替。

56、绞车地锚松动不及时处理。

57、在巷道卸车时，不使用临时挡车器。

58、井下电气设备停电时未按要求从低压到高压逐级停电，存在越级停电现象。

59、信号使用不按规定，人工喊号。

60、车未停稳就摘钩头，蹬车摘挂钩。

61、一次推多辆矿车。

62、人力推车间距保持不够。

习惯性违章行为的特点与对策 篇5

电建企业习惯性违章行为，有比较明显的特点。研究这些特点，可以搞清与预防习惯性违章行为的规律性，有的放矢地开展反习惯性违章行为。

习惯性违章具有一定的顽固性。习惯性违章是一种习惯性的动作方式，它具有顽固性的特点。只要操作人员的不良的习惯动作不纠正，习惯性的违章行为就会反复发生，直到发生事故。例如在杆塔上往下抛扔工器具、材料时砸伤了地面的人员，现场指挥却批评杆塔上人员“你为什么不看看下面再扔！”安全规程上规定是“必须用绳索将物件放下、严禁抛扔”。显然，指挥者与操作者都犯了习惯性违章行为的错误。所以，反习惯性违章并不是件易事，只有严格执行“安规”，加强学习，努力地去克服才能得以纠正。

习惯性违章有一定的潜在性。一些习惯性违章行为往往不是当事者有意所为，而是习惯成自然的结果。在有些事故案例分析中发现尽管事故责任者对安全上很小心，上杆塔后按规定扎了安全带并系牢在固定可靠的铁构架上，但在对接塔件连接时，习惯地用手指去摸二对接铁件的眼位，结果由于铁件的移动插入的手指被切掉造成事故。这说明事故当事人在长期的实践中养成了这种习惯性动作而并未认识到是违章，也因从未出过问题，所以直到发生事故才发现自己的违章行为。要杜绝习惯性违章就需要拿出毅力来控制自己，持之以恒，才能解决此类的习惯性违章行为。]

习惯性违章具有一定的历史继承性。从一些有习惯性违章行为的职工身上进行分析，他们的一些不良习惯性违章行为方式并不是自己“发明”的，而是从一些老职工身上“学”来的。看到老职工习惯性的违章操作“既省力，又没出事，”自己也盲目地效仿，而且又用自己的习惯性违章行为方式去影响下一代的职

工。所以，我们所有的职工都要引以为戒，从克服自身的习惯性违章行为做起，并帮助和纠正周围其它职工的不良习惯性违章行为，割断“一脉相承”的历史继承性，彻底纠正一切习惯性违章行为。

杜绝习惯性违章从细节做起 篇6

目前，各级领导对安全工作的重视程度越来越大，同时野外小队施工环境越来越复杂化、施工队伍越来越庞大，造成了基层安全管理的压力越来越大。在诸多的管理重点和难点中，习惯性违章首当其冲。对于习惯性违章不止我们的施工人员就连一些安全管理人员都认为这样做没有大问题，忽略它的危害性、对它的存在视而不见，使其具备了巨大的潜在危害。因此习惯性违章的防治值得我们去探索和完善，如何有效減少、杜绝习惯性违章也体现了一支队伍的HSE管理水平。

2.习惯性违章的定义

习惯性违章是指那些固守旧有的不良作业传统和工作习惯违反安全规程及相关安全规定，长期反复发生的具有排他性的习惯性作业行为。可以说，习惯性违章存在于我们野外生产的各个环节，只要我们留心就会发现不少的习惯性违章操作。

3.习惯性违章的特性

3.1习惯性违章有着很强的适应性。习惯性违章之所以产生、并长时间的存在，正是他适应我们的生活生产需要，对于施工人员习惯性违章既省时又省力，对于管理人员可以用最少的设备和人员在最短的时间内取得最大的工作量。虽然可以满足施工人员的要求，但它始终存在巨大的安全隐患。3.2习惯性违章具有顽固性。习惯性违章是受一定的经验心理支配的，具有顽固性、多发性、频发性的特点。比如我们规定在进行井炮激发作业时必须带安全帽，可是新疆的盛夏野外地表温度达到60度、空气温度达到40度以上，在这种情况下我们的施工人员就很有可能不带安全帽。就象我们用左手拿筷子、紧张时挠头一样，是很难彻底改变的。即使当时改变了，在一定条件的激发和诱导下还会引起复发。要改变或消除受心理支配的不良习惯并非易事，需要经过长期的坚持不懈的努力。3.3习惯性违章有着强烈的继承性。目前西部探区的微测井有很多都达到100多米，单井消耗的雷管就达到一两千支，在一个包药现场包一个药辫子两三个人根本忙不过来，于是包药的人就多了。新来的技术人员看到后就认为一直都是这么干的，到我这也没理由不这么干。这样就把不良的违章作业习惯传给了下一代，从而导致某些违章作业的不良习惯不断蔓延。3.4习惯性违章具有顽固的排它性。有些习惯性违章的施工人员固守不良的传统做法，总认为自己的习惯性工作方式“管用”、“省力”，而不愿意执行安全操作规程，即使是被动参加过培训，但还是“旧习不改”。当新的安全的工作方法冲击习惯性违章时，新的方法会因为缺少说服力、震撼力和冲击力而产生不了足够的力量来瓦解习惯性违章的根深蒂固，因而徒劳无益。

4.习惯性违章者的心态

4.1无知莽撞型：工作热情高涨，缺乏安全知识，迷迷糊糊违章。对正在进行的工作应该遵守的规章制度一知半解，工作起来凭热情和习惯。对用生命和血的教训换来的安全操作规程知之甚少，因而出事的可能性就大。这种情况较多的存在于新入厂工人的身上。4.2偷懒怕重型：此类违章者在长期的工作中热情不足、偷懒心理强、贪图安逸。在工作中不求上进，缺乏积极性，平时不注意学习，技术水平一般，自我保护意识差。与其他人一起工作还可以，一旦自己独立工作，哪怕是从事简单的工作，都有可能发生事故。这种情况往往发生于安全意识较差的老职工身上。4.3有恃无恐型：自恃本领强，有侥幸心理，自以为可以应付所有问题。明知某种做法属违章行为，可能引起不良后果或事故，但自认为并非每次违章作业都会发生事故，以前也这样做过都没有出问题，这次也不会出事。4.4争强好胜型：自以为是，总认为自己有经验、有能力防止事故的发生，相信不良的传统或习惯做法。对未造成事故的习惯性违章经历非但不以为耻，反而引以为荣，在人前吹嘘，甚至争强好胜，不顾后果地蛮干、胡干，对别人的劝告置若罔闻。这种违章一旦发生事故，必然会造成极其严重的后果，大意失荆州。

5.惯性违章的防治办法

5.1制止从第一次开始。任何习惯的形成都是从第一次开始的，如果第一次违章作业比较顺利，没人纠正、制止，后面的重复工作就会顺理成章，内心的安全防范意识就会一次比一次薄弱，最终彻底失去防范意识。反之，如果第一次违章作业就产生了不好的后果，或者被坚决地制止和纠正了，心里就会记住这个教训，下一次就会改变自己的行为。因此，从新工人入厂起，在培训与管理上就要精心安排好每个第一次：第一次安全课、第一次操作……力争让大家从一开始就能向好习惯的方向发展。对于第一次出现的违章，要予以及时的严厉的制止和处罚，以此起到警醒的作用，同时维护制度的权威性。5.2适时强化。既经常强化安全意识，经常给大家提提醒，让已经淡化的安全意识重新浓厚起来，让已经松散的安全紧箍咒重新紧张起来。很多基层小队都有着在队前会、班前会、碰头会上讲安全、说安全、要求安全的良好传统；安全管理人员、班组长针对较突出的安全问题进行安全提示可以有效地防止违章发生。对有利于良好习惯形成的行为给予鼓励和表扬，对不利于良好习惯形成的行为给予批评和遏制，两者并举，可使职工明辨是非，从而推动他们选择正确工作方式，并养成习惯。5.3加强教育。首先，我们应当明确指出不良习惯的危害，告诉职工应该怎样做，不应该怎样做。习惯是受主观意识支配的，从思想上认清摒弃坏习惯、养成良好习惯的重要性。最终促使职工形成安全生产、自觉安全、我能安全的根本意识。其次，对明显违反安全生产规定的习惯要严厉打击。俗话说：“积习难改”。之所以难，就因为它已成为人的生活工作中顺理成章的一部分，如果改变会带来诸多不适、觉得不自然。因此，要改掉坏习惯，仅靠思想劝导和个人自觉努力难以奏效，就需要HSE制度的强大硬性约束。5.4领导群身体力行，以身作则，行为与原则相统一。良好习惯的养成最忌没有坚持性、一致性；时紧时松、一曝十寒的管理，随意放弃原则、降低标准的训练，是养成良好习惯的大敌。有写小队领导缺乏责任心，在日常生活中不严格要求，会因为侧重生产、侧重时效而放松安全管理；有的甚至进行违章指挥，放纵了习惯性违章的蔓延。有的领导到现场检查不穿戴齐全的劳保用品、在林区草场区域吸烟、随手丢弃烟头等废弃物、乘车不系安全带、随意碾压地表植被、涉爆现场超员；这些现象的发生极大地损坏了安全制度的权威。其产生的负面作用远远超过了一个人的违章作业。因此我们要坚持做到规定与执行相一致，努力营造一个有章可循、严格有序、一以贯之、对每个人养成良好习惯都有利的环境，带动并促使施工人员摈弃违章行为。

6.结束语

目前安全工作管理形势日益严峻，安全管理正朝着更加严细化发展；习惯性违章表面看似平静，却存在潜在巨大安全隐患，不杜绝习惯性违章安全事故就有空子可钻。安全无小事，我们更要充分认识习惯性违章的危害性，从习惯性违章的根源抓起、釜底抽薪，从自己做起、以身作则；从细节抓起，不放过一个漏洞；减少、杜绝习惯性违章的发生，从而有效提升队伍的HSE管理水平。