政府办公室装修设计方案

2024-08-04

政府办公室装修设计方案(精选12篇)

政府办公室装修设计方案 篇1

本次为政府办公室装修效果图,在本次设计中空间沉稳、大气是设计的主题,在同时设计师也要兼顾文化特色、及地域特色,设计师需要在设计风格中融入当地的特色与文化,同时又不能破坏政府机构的形象,故此在设计中设计师需要多方的取舍,以此达到设计的平衡。

政府办公室接待大厅装修:整个空间开阔、明亮,地面采用大理石地砖、荷花形拼花、和顶面形成呼应,使的整个空间充满活力。

政府办公室走廊装修:墙面以素色墙纸、或者白乳胶漆为主,并搭配深色踢脚线使空间层次分明,顶面采用变形灯光片设计。

政府办公室欧式接待室装修:整个空间通过完美的曲线,目的就是为了精益求精以此达到细节处理,使空间简洁明了风格分明,实际上是充分利用空间,使整体空间协调一致。

政府办公室中式接待室装修:本空间采用中式风格设计,背景墙采用大理石收边,使的线条沉稳、富贵,背景采用日出泰山的中式油画,象征着事业蒸蒸日上,稳如泰山。

政府办公室中式接待室装修:地面铺设中式地毯,使的整个空间沉稳、大气,这样的设计使整体空间,具有鲜明的中国文化特色、及地域特色。

政府办公室会议室装修:整个空间以视频会议为主题,设计师在设计中设置了远程视频会议系统,在墙面的设计中,设计师采用吸音材料,以此降低对空间的影响。

政府办公室会议室装修:顶面材料由柳叶演变而来,整体采用软膜天花色剂,搭配点光源,满足视频拍摄的照度需求,这样的设计为会议室的视频采集提供有力保证。

政府办公室多功能厅装修:整个空间简洁大气、实用性强,墙面采用吸音材料,缓解空间空间的语音质量,顶面采用波浪式吊顶方式,座椅采用可收叠从而拓展空间的使用率。

政府办公室装修设计方案 篇2

按照国家和省电子政务建设的总体部署和要求, 紧紧围绕实现安顺跨越发展的奋斗目标, 以需求为先导, 以转变政府职能、优化业务流程为主线, 通过大力应用现代信息技术, 不断提高行政质量和效率, 提高政府经济调节和市场监管能力, 提高政府社会管理和公共服务水平。初步形成电子政务网络与信息安全保障体系, 实现网上办公, 为机关、企业和公民提供便捷、高效的信息服务。使安顺市政府办公信息系统网络覆盖市政府工作部门、9个县区 (管委会) 及其各乡镇, 形成以市政府办公室为中心的专网。

2 功能模块设计

针对安顺市政府的原始办公模式需求, 安顺市电子政务设计的电子政务软件应用包括:公文流转系统、行政办公系统、内网门户、文档与知识管理系统、电子印章系统。

2.1 公文流转系统

安顺市办公信息系统公文流转是市政府的基本业务工作, 主要包括收文处理、发文处理和公文控制三部分。

2.2 行政办公系统

(1) 领导办公模块。领导活动安排栏目, 包括所有领导近期内的活动安排, 具有领导活动安排查询、制定领导日程安排等功能。活动日程安排支持私有、公开和授权查看三种方式, 要求以表格化形式进行一目了然的条目展示, 点击条目可查看具体内容。

(2) 会议管理模块。会议管理模块主要提供对常规和临时会议计划起草、更改、审批、通知、答复、会务安排、查询、会议取消的全过程提供管理手段, 并可按会议的重要程度分类, 定义优先级。

(3) 交办事项管理模块。交办事项管理模块为便签管理, 主要功能是:系统中的用户在需要提请其他人员办理某件事务时, 都可以拟写交办事项 (便签) , 通过系统提交给对方;对方在待办事务中接收到交办事项后, 可以填写处理意见和办理结果;如需要其他人员协助办理时, 可填写转交说明并转交给其他人, 限制向已发送过交办的用户重复转发事务;可设置办理期限、重要等级等项目, 提供设置系统自动提醒功能。

2.3 内网门户

安顺市电子政务内网门户产品是一个以全面内容整合、多业务系统协作、个性化服务和一站式单点登陆为核心的电子政务内部协同平台, 为安顺市政府公务员提供了一个以高度个性化的方式, 交互访问相关信息、应用软件、以及业务流程的软件平台。

安顺市政府办公信息系统内网门户包括: (1) 信息服务系统, 包括了信息服务模块和系统管理模块, 主要是包括了公共信息、公务信息、服务信息和个人信息等。 (2) 提供开放的标准接口, 包括门户服务器与本地内容连接接口、门户服务器应异地内容连接接口、门户服务器与后台数据库连接接口、门户服务器与其它系统连接接口和门户服务器应与现有Client/Server系统连接接口。

电子政务内网门户包括以下功能模块。

电子公告:电子公告用于发布各种通知、通告等共享信息;本市信息:本市信息包括安顺市的政务信息;部门信息:部门信息主要用于发布各部门的相关政务信息;县区信息:县区信息主要用于发布各县区 (管委会) 的相关政务信息;领导讲话:领导讲话提供安顺市领导的重要讲话;文件资料共享:系统提供一个文件资料共享库;会议动态:对将要召开的会议进行预告, 生成相应的会议预告表;领导动态:部分公开领导公务活动, 以避免希望领导参与的各项活动的冲突;公共通讯录:提供政府各单位的办公通讯录等;软件下载:提供各类常用软件及系统必须的软件下载安装;待办事宜:与电子政务平台的协同办公系统实现信息共享, 列出公文、会议通知等个人相关的待办公务, 并能够按照时间和紧急程度等因素自动排序或自动提示;个人办公提示:与电子政务平台的协同办公系统实现信息共享, 列出公文、会议通知等个人相关的待办公务, 并能够按照时间和紧急程度等因素自动排序或自动提示;任务提醒:在政府内部会有很多事务型的工作, 在任务提醒功能中, 提供了一个对这些事务型工作进行提醒管理的功能;个人记事本:个人记事本是为了帮助用户记录每天的工作情况;个人名片夹:系统使用人可将来往人员、朋友、同学的名片信息 (姓名、地址、手机、固定电话、邮件地址等) 统一放在此模块中, 分类管理, 井然有序, 查询方便;邮件功能:邮件功能跟传统的电子邮件一样, 通过邮件功能, 使用人员可以不用通过公文流转模式交流信息, 实现点对点的文件传递。

2.4 知识管理系统

按照档案管理的有关要求, 建成安顺市政府文档与知识管理系统, 档案管理的使用令用户查询、借阅更方便, 文档利用的效率更高, 同时在安全性方面能够达到纸质档案的安全要求, 并且可以更灵活地进行档案的借阅处理。

主要功能:安顺市政府文档与知识管理系统涵盖了档案馆各项工作的全部功能, 包括档案接收、档案保存、档案管理、档案利用、档案开放、档案鉴定、档案销毁、多全宗管理、特种载体档案管理、跨全宗检索、查阅利用等功能模块。

2.5 电子印章系统

2.5.1 实现原理

文档签章模块:文档签章模块是针对Microsoft word开发的、实现文档签章功能的工具:文档签章.e x e, 在使用文档签章前, 必需安装此工具, 安装后该模块自动添加到Microsoft word的常用工具栏中, 提供文档签章的各项操作功能。

数字证书:数字证书用来标识文档签章者的身份, 用户具有与数字证书对应的私钥, 在进行文档签章时, 需要使用数字证书应用的私钥来进行签名运算, 生成签章图标。验证文档签章时, 使用数字证书对签章进行验证。数字证书可以到第三方认证中心申请, 也可以从企业、政府或部门的内部建设的C A认证系统申请, 在进行文档签章及签章验证时, 签章时使用的数字证书必需是签名者和验证者都信任的, 否则签章验证无效。

2.5.2 主要功能

文档盖章:当用户需要在WORD文档上盖章时, 点击“电子签章”输入密码后进行盖章。

撤消签章:对于一份已签署的文档来说, 只有签名者本人才有权限执行签章的撤消操作, 即将签署者本人的K E Y插入计算机U S B接口, 点击功能菜单上的“撤消签章”, 输入签章使用人员密码即可撤消签章。

3 结语

安顺市政府办公信息系统是基于先进的网络互连基础上的分布式软件系统, 通过有效的资源共享和信息交流、发布, 达到优化管理流程、提高工作效率、降低劳动强度、提高办公效率, 从而实现政府的管理流程化、办公无纸化、决策科学化的目标。

摘要:随着当今社会的信息化发展, 办公信息系统越来越为国家机关所重视。政府上网工程的实施, 带动政府信息化进程。在此笔者结合安顺市政府办公信息化的实际要求, 提出整套安顺市政府办公信息系统的设计方案。

关键词:办公信息系统,设计方案,安顺市政府

参考文献

[1]程万高.面向公共服务的电子政务研究进展[J].电子政务, 2008 (1) .

[2]石怀成, 黄鹏, 杨志维.国外推行电子政务公共服务的主要理念[J].信息化建设, 2007 (7) .

[3]李鹰.加强我国电子化公共服务的发展[J].民族论坛, 2007 (8) .

[4]余学林.以公共服务为核心推动电子政务工作实质性转变[J].数码世界, 2007 (10) .

政府办公室装修设计方案 篇3

关键词:办公自动化;网络安全;角色控制;角色权限

中图分类号:TP317.1 文献标识码:A 文章编号:1007-9599 (2012) 09-0000-02

一、引言

随着计算机技术、网络技术的高速发展,人们的生活、工作以及学习方式都发生了改变。目前,依赖这些高新技术,政府已经慢慢的实现了办公自动化。通常,办公自动化主要是指通过计算機、网络以及相关的管理软件、数据库软件将各种信息组织起来,以便政府工作人员能够更加快速有效的利用。目前,随着网络应用的广泛,已经实现了各地政府、上下级政府的互联,是政府实现办公高效化、无纸化的一个重要组成部分。但是,随着政府办公自动化进程的加速,使用人员的管理水平不一,导致政府办公自动化系统安全受到严重的威胁,尤其是网络安全,如果传输的信息被人盗取,截留等,将会给政府办公带来极大的损失,甚至,严重的将危害国家的安全等。

二、办公自动化的主要特点

办公自动化就是通过利用现代手段和工具,把办公室日常处理各种信息和实务自动完成的过程。办公自动化分为事务处理自动化、行文处理自动化、辅助决策自动化三个阶段,下面进行具体阐述:

(1)事务处理自动化,其主要包括个人事务,例如个人信息交流等;专业事务,例如财务管理;秘书事务,例如会议安排、信息采编等;督办事务,例如信访工作管理等各种行政事务,例如车辆管理等。

(2)行文处理自动化,其主要指从本单位或者上下级单位接收、批阅和办理文件的过程。具体的来讲就是,同一单位内部各种计划、报告、总结等材料的形成和审核、审批过程;上下级单位之间的文件传阅、审核和签发等过程;同时还包括文档一体化及综合档案管理。

(3)辅助决策自动化,其主要是以事务处理自动化和行文处理自动化为基础的。辅助决策自动化的主要内容是以领导综合查询平台为基础,目的是为工作负责人做信息汇总,并为其做出正确决策提供全面准确的依据。

三、影响系统安全的因素

在政府办公自动化系统的安全防火中,数据信息的完整性、系统的安全性是最重要的两个组成部分,其中系统安全性是指保证办公自动系统的安全,防止数据损坏或者是被盗取;数据信息的完整性主要是指防止数据发生丢失或者损坏。

(一)威胁系统安全的因素

1.编程或病毒威胁:网络上流行的一些病毒程序,改写系统中的数据,给系统带来危害。

2.身份鉴别威胁:由于加密算法不够严谨,导致口令被破解,给系统带来危害。

3.物理设备的威胁:其威胁方式主要是通过读取硬件设备的信息,偷窃硬件设备,直接对设备上保存的信息造成危害。

4.线缆连接威胁:通过线缆进行窃听、拨号等方式获取系统信息,给系统带来危害。

(二)威胁数据、信息完整性安全的因素

1.硬件故障:指组成系统的硬件部分发生断电、主板烧坏、存储介质损坏、芯片损坏等故障,造成数据信息完整性被破坏。

2.网络故障:其包括网络连接故障、网络接口卡损坏、驱动程序问题和电磁辐射问题等给系统的网络带来危害,直接导致传输的数据受损。

3.人的自身操作:主要包括缺乏经验的错误操作、故意破坏性操作、意外操作等。

4.逻辑问题:主要包括系统操作错误、文件损坏、应用软件、不恰当的用户需求数据交换错误等。

四、办公自动化系统安全设计分析

有上述威胁因素可以看出,对数据完整性威胁和系统安全威胁的因素太多。因此建立一套完整的安全措施和策略保证整个系统安全是当务之急。

(一)安全设计的基本原则

1.安全性第一:在政府办公自动化安全设计过程中,安全是其主要目的,因此必须保证安全性。

2.网络分段:由于办公自动化系统涉及的部门过多,其安全等级不同,因此,可以针对网络进行逻辑分段和物理分段,以便针对不同安全等级的网络实施相关安全防护措施,同时网络分段本身既是一种安全防护措施。

3.多层次设计:为了更好的保护网络安全性能,可以针对网络传输的各个层次实行加密传送、包过滤、审计软件和代理服务等多种安全措施。

4.多重保护:任何一种保护措施都存在漏洞,因此可以建立一个多重保护系统,以便某一种保护措施无效时,仍然可以保护系统的安全性,增加系统的安全性能。

5.最小授权:针对网络安全的权限范围进行限制,对其安全性级别使用最小授权进行限制,分散其权力,来降低灾难程度。

6.综合性设计:政府办公自动化网络安全应涉及多个部门,因此应该从物理上、技术上、管理制度上等方面综合设计安全防护系统,以便能够使的这些措施相互完善和弥补,尽最大可能排除安全漏洞。

(二)建立一套安全措施

政府办公自动化系统成立之后,基于上述的安全设计原则,针对系统的灵活性、开放性和系统的安全性进行分析,总结其运行特点,我们可以得出危害系统安全的方面主要包括四个:一是对系统安全威胁最大的因素是病毒的侵害;二是外界黑客或者非法用户的入侵;三是设备发证问题对网络运行造成的影响;四是内部人员闯入不允许访问的节点,以获取不经授权的资料。系统安全防护措施的内容包括以下几个方面:

1.对用户下载的软件进行病毒检查。

2.加强用户管理,防止非法侵入。

3.对各种设备资源和信息资源的使用权限进行严格设定。

4.按时备份,防止系统崩溃。

5.使用第三方确认和数字签名技术的控制措施。

6.建立健全用户使用网络资源的规章制度。

7.对认证授权的技术控制手段进行完善。

8.不同工作人员的权限进行严格划分。

9.关键信息的传输采用端到端的专用加密工具。

10.使用分布授权集中控制的安全策略。

(三)防止非法访问与数据丢失

由于政府办公自动化系统所处的网络中包含许多重要的部门,其联系紧密,同时网络上传输的信息资源具有极强的保密性,因此在进行网络安全设计时,应针对系统所处的环境,结合实际情况进行分析,以便能够制定有效的防御措施,分别对系统所处的物理层、网络层和应用层分级进行保护,并使用专业的安全防护设备和软件提高系统的安全性。通常,政府办公需要保护的数据主要包括两个方面:防止数据丢失和防止非法访问。

随着安全技术的提高,解决数据丢失常用的措施包括以下几个方面:

1.针对电源故障,可以采取当今流行的不间断电源,同时采用双机耦合容错结构设计系统,这样主辅机可以共享磁盘阵列资源,自动进行错误侦测,互相作为备份存在,能够使得系统数据时刻处在安全状态。

2.采用磁盘阵列为重要数据的冗余进行备份,从而使网上重要设备的自身容错能力得到提高。

3.使用磁带机对文件服务器上的系统数据进行按期备份。

由于目前政府办公自动化系统中通常装有防火墙,因此对于防止非法访问,可以通过以下几种方法实现:

1.数据加密:为系统所在的每一个通信节点安装防火墙软件,将各个节点定义为一个加密域,形成一个能够防止非法访问的虚拟专用网;

2.在登录系统所在的服务器时,设置登录口令和密码,规定用户的访问权限,针对每一个用户设置存储空间访问限制,建立文件系统的各种操作的访问许可证;

3.授权控制:控制特定的用户在特定的时间内使用特定的应用。将标准进程换成防火墙用专有的FTP和Telnet进程。只有经过防火墙认证/授权后,FTP或者Telnet的请求才能进行通信。由于HTTP认证服务运行在防火墙之上,因此可以保护在防火墙之后的所有的HTTP服务器。管理员可以制定用户授权策略,决定哪些应用或者服务器可以被用户访问。

4.地址转换:管理员可决定哪些IP地址需要映射成能够接入Internet的有效地址,哪些地址被屏蔽掉,不能接入Internet。

(四)以角色访问为基础的控制机制

在防止数据丢失和非法访问的同时,不仅要做到防止公文信息被破坏、窃取、滥用,而且还要有助于公文处理效率的提高。为了达到这种效果,其中的一个重要手段就是实施一套有效安全且灵活的访问控制机制。以角色的访问为基础的控制是一种新型访问控制模型,把权限和角色联系起来,在系统中依据工作应用需要为不同的工作岗位建立相应角色,并且依据用户责任和职务指派合适的角色,然后用户可以通过所指派的角色获得相应的权限,从而实现对文件的访问。按权限的高低依次有:设计者、管理者、作者、編辑者、读者、投稿者等,而实际参与办公系统的有管理员、办公室主任、科领导、局领导、文书和科员等角色,由于在该系统运行中,实际的角色权限还在动态改变,因此,提出通过映射关系来实现,如表1。

表1 公文管理者角色权限映射表

设计者管理者作者编辑者读者投稿者无法存放着

管理员Y

办公室领导Y

科领导Y

局领导Y

文书Y

科员Y

政府办公自动化系统高效运行和安全可靠的关键是建立用户—角色—权限之间的多对多的映射关系,该关系能够灵活配置系统安全功能,使得关系能够可更改和可扩展,以适应需求的变化。本文为了实现基于角色的访问控制权限,定义四张表,分别是表2,3,4,5,以便实现角色到用户、权限的分配。

表2 用户信息表

字段名数据类型备注

UserIDInt用户Id,用户在系统中的唯一标识

UserNameChar用户登录名

PSWChar用户口令

UserDeptChar用户所属部门

AuthurInt许可证发放标记,表示用户是否被授权

表3 权限信息表

字段名数据类型备注

PriNameChar权限名

PriDespChar对该权限或者权限集的描述

OpObjChar操作对象

OpTypeInt操作类型

表4 角色权限信息表

字段名数据类型备注

RolNameChar角色名

PriSetChar该角色拥有的权限集集合

表5 用户角色信息表

字段名数据类型备注

UserIDInt用户Id,用户在系统中的唯一标识

UserNameChar用户登录名

RolSetChar该用户拥有的权限集集合

五、结束语

随着我国政府办公自动化系统的发展,网络系统安全在系统运行和维护过程中占有十分重要的位置。本文针对政府办公自动化系统存在的网络安全进行了详细的分析和阐述,针对防止数据丢失和损坏,系统访问控制等方面进行了探讨和设计,基于角色控制系统的访问权限,保护系统的安全。随着计算机技术的发展,安全防护技术也必将得到提高,因此,政府办公自动化系统的安全也将采取更加的安全防护措施,保障系统平稳可靠的运行。

参考文献:

[1]吴涛.电子政务信息系统的安全隐患及应对方法[J].信息安全与通信保密,2009,10

[2]吴昊,孙宝文.当前我国电子政务发展现状、问题及对策实证研究[J].国家行政学院学报,2009,5

政府办公室装修设计方案 篇4

自开展民主评议政风工作以来,我镇党政办严格按照市、县政府法制办和县政府的部署、要求,重点围绕政策落实、制度建设、工作效率、队伍建设、作风建设方面存在的问题以及群众关心的热点、难点问题,通过召开座谈会、发放意见表、个别谈话、上门走访、聘请督查员、0距离意见征询现场会等多种方式,先后进行了集中征求意见活动,累计召开各种形式征求意见座谈会,发放征求意见表。经对收集意见建议进行分析、梳理,归纳出的问题,提出整改方向,特制定如下整改措施。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,以人民群众满意为标准,坚持“标本兼治,纠建并举”的方针,着力解决办公室在政风建设方面存在的问题以及部门、基层和群众关注的热点、难点问题,进一步改进工作作风,提高工作效率和服务质量,努力建设法治型、服务型、责任型、效能型政府,为构建社会主义和谐社会,实现吉安在新起点上的新跨越作出积极贡献。

二、目标任务

通过整改,全面推进办公室政风建设,促使办公室

党风廉政建设责任制得到进一步落实,各项规章制度得到进一步完善,工作机制得到进一步创新,监督机制得到进一步强化,依法行政水平得到进一步提高,服务职能作用得到进一步发挥;促使办公室全体干部职工有强烈的服务意识,有规范的行政行为,有忘我的敬业精神,有扎实的工作作风,有满意的服务质量,有良好的社会评价,努力打造一支“廉洁、高效、为民、务实”的干部职工队伍。

三、具体措施

(一)、与时俱进,开拓进取

从依法治国、加快推进我县经济发展的大局出发,冲破不合时宜的思想框框和成规陋习,形成求真务实,推动创新,支持发展,有所作为的浓厚氛围;健全和完善行政执法责任制、过错追究制和评议考核制;继续加强对规范性文件的备案审查工作,切实加强行政复议工作,加强对实施行政许可的监督检查,及时纠正行政许可实施中的违法行为,严格执行行政赔偿制度。

(二)、规范有序,提高效率

按照县政府文件精神有关要求,认真履行工作职能。凡县政府通过文件、会议等形式决定或交办的事项,坚决贯彻执行。凡属职责范围内的工作,积极主动、优质高效地予以办理。能马上办的要马上办,能尽快办的要尽快办,能在当天办结的,不拖到第二天。对需要急办的特殊事项,要立即办理。同时,健全内部工作责任制和考核制,进一步明确岗位职责,密切协作。严格定岗定人,明确和细化岗位职责,切实做好重点工作目标和工作任务的分解落实工作。

(三)、搞好服务,注重调研

坚持调查研究制度。要围绕推进依法行政、执法监督及行政复议等工作,深入调研,热诚为基层和群众办实事,解难事,做好事,把维护人民群众利益放在首位;切实发挥参谋和助手作用,为县政府科学决策,积极提供法制服务;认真做好群众投诉的回复工作和行政复议的接待工作;切实加强与政府各部门法制工作机构的联系;注意加强与新闻舆论界的联系,重视信息工作,加大政府法制工作的宣传力度。

(四)、勤政廉政,求真务实

严格执行各项廉政规定。按照党风廉政建设责任制的要求,严格管理,坚决防止以权谋私等违纪、违法行为的发生。求真务实,努力防止和克服形式主义、官僚主义,反对和制止各种奢侈浪费行为。

五、工作要求

确保各项整改措施落到实处是检验整改阶段成效的关键。为此,线法制办将在县政府正确领导下进一步完善制度,分工负责,保证整改阶段各项措施的落实。通过认真讨论,凝聚集体的智慧,集中正确意见,制定切实可行的整改措施,并切实抓好落实。把针对存在问题,切实改进法制

政府办公室装修设计方案 篇5

《公民道德建设实施纲要》活动方案

党中央印发《公民道德建设实施纲要》,是我国思想道德建设、选出思想工作和群众性精神文明建设的一件大事,标志着我国社会主义道德建设进入了一个新的发展阶段。为了进一步贯彻落实中央颁布的《公民道德建设实施纲要》,提高我办干部职工的思想道德素质和科学文化素质,落实科学发展观,特制定如下方案。

一、指导思想

以‚三个代表‛重要思想和科学发展观为指导,通过深入学习领会党的十六大精神,深入学习领会胡锦涛同志重要讲话,学习、宣传、贯彻《公民道德建设实施纲要》,在全体干部职工中,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,大力倡导‘爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献’的基本道德规范,进一步提高全体职工道德素质,为更好的服务峡江发展做贡献。

二、工作内容

(一)开展以《公民道德建设实施纲要》为主题的学习教育活动,深入开展创文明行业活动,对全体干部职工进行思想道德教育,不断提高对创建活动的思想认识,不断提高行业职工道德素质,提高服务质量。在全体干部职工中开展‚三三系列‛(即‚三个主义‛:爱国主义、社会主义、集体主义,‚三德‛:社会公德、职业道德、家庭美德,‚三观‛:世界观、人生观、价值观)教育,加强对职工进行‚八荣八耻‛社会主义荣辱观教育,组织干部职工学习《公民道德建设实施纲要》,在全体干部职工中明确的提出要强化‚三种意识‛(即‚服务意识‛、‚大局意识‛、‚形象意识‛),引导全体干部职工树立中国特色社会主义的共同理想,树立正确世界观、人生观、价值观;以促进民生为核心,以立足本职工作为原则,以诚实守信为重点,加强社会公德、职业道德和家庭美德教育,引导职工在遵守基本行为准则的基础上追求更高的思想道德目标。开展爱岗敬业、求实奉献活动,正确认识自己岗位职责,履行管理职能,组织义务劳动,形成良好的职业道德风范。

(二)积极开展‚社会主义荣辱观‛教育。胡锦涛总书记提出的以‚八荣八耻‛为主要内容的社会主义荣辱观,涵盖爱国主义、集体主义、社会主义思想,体现中华民族传统美德和时代要求,反映社会主义世界观、人生观、价值观,明确了当代中国最基本的价值取向和行为准则,是新时期社会主义道德的系统总结,是新形势下社会主义思想道德建设的指导方针。要从贯彻落实科学发展观的战略高度,把树立社会主义荣辱观教育作为思想道德建设的基础性工程和长期任务,切实抓紧抓好,在全机关营造树立社会主义荣辱观的浓厚氛围,为深化创建工作、建设‚和谐单位‛提供强大的思想道德基础和精神动力。组织党员干部认真学习胡锦涛总书记关于‚八荣八耻‛的重要论述,深刻领会其强大的精神骨髓。并撰写学习笔记和心得体会。在全机关开展‚树立社会主义荣辱观‛的大讨论,使广大干部职工自觉从我做起,从身边做起,从点滴做起,把‚八荣八耻‛转化为自觉行动。大力加强党风、政风建设,以良好的党风政风带动社会风气进一步好转。并结合‚八荣八耻‛的重要内涵,在全处开展一次热爱本职、爱岗敬业、乐于奉献的专题教育。使‚八荣八耻‛的学习落到实处,真正用科学的世界观指导我们的工作。

三、工作要求

(一)统一思想,提高认识。要开好创建活动教育动员大会,制定好工作方案,建立领导负责制,做好创建活动计划,做到有记录、有活动内容,活动时限。

(二)要根据《公民道德建设实施纲要》创建要求,结合我们的实际情况,做好道德教育的学习培训工作,采取多种有效的形式全面提高教育水平,提高职工自身道德素质。

(三)在活动创建工作中,要强化建设的效果,不能流于形式,及时总结好的经验和做法。

(四)要将此项活动与作风建设结合起来,注重社会的参建,注重收听社会不同的意见,不断完善和提高文明创建工作。

(五)要把提高公民文明素质系列道德活动融入到社会管理的各个层面,使管理和教育相互贯通,相得益彰,并体现思想道德的内容和要求。

四、奋斗目标

政府办公室装修设计方案 篇6

为进一步加强市政府办公室干部队伍建设,拓宽选人用人视野,创新干部选调机制,优化干部整体结构,增强干部队伍活力,深入推进示范性学习型机关建设,经组织人事部门同意,市政府办公室决定公开选调公务员。

一、选调人数

本次共选调4名公务员,其中男、女各2名,具体岗位根据录用人员情况统一调配。

二、选调范围

本次选调面向衢州市、县(市、区)具有公务员身份的人员。

三、基本条件

(一)具有良好的思想政治素质,有强烈的事业心和责任感,品德优良,作风正派,身体健康,工作表现突出。

(二)1980年1月1日以后出生,大学本科以上学历,参加工作满3年。

(三)具有较强的大局观念、团队意识和一定的文字综合能力。

四、选调程序

(一)发布信息(12月9日)。通过《衢州日报》、衢州政务网、衢州市公文交换系统等向社会发布选调信息。

(二)报名(12月14日—12月15日)。采取组织推荐和个人自荐相结合的形式。报名时,填写《衢州市人民政府办公室选调公务员报名表》(可在衢州政务网下载),以电子邮件形式发至市政府办公室秘书处邮箱sfbmsc@quzhou.gov.cn或通过公文交换系统发至“市府办秘书处”,并需通过电话确认。组织推荐的须在报名表上加盖单位公章,扫描成电子图片与报名表一并发至邮箱,或传真至市政府办公室秘书处。联系电话:3024936,传真:3086869。

(三)资格审查。经审查,符合选调条件的人员,统一发出考试通知。选调计划与报名人数的最低比例为1:8,若低于规定比例,则相应核减选调计划。

(四)考试。分笔试和面试两个阶段。根据笔试成绩,按1:6的比例从高分到低分确定面试人选,进入面试。笔试、面试成绩满分均为100分。面试合格分为60分。面试时,一并测试电脑操作技能,电脑操作技能测试结果记入面试成绩。

(五)组织考察。按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例折合成考试综合得分,按

1:3的比例从高分到低分确定考察人选。组织考察组,对考察人选的德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考察。笔试、面试成绩不带入考察。

(六)体检和办理调动手续。根据考试和考察情况由市政府办公室党组集体讨论确定拟选调人选。对确定的拟选调对象,统一组织到指定医院体检。体检不合格的,依次替补。体检结束后,按有关规定办理调动手续。

五、有关要求

本次选调工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备、任人唯贤。在选调过程中,要严肃考风考纪,杜绝徇私舞弊的现象,自觉接受考试对象、纪检部门的监督。

笔试、面试、考察、体检等具体事项另行通知。

附件:衢州市人民政府办公室选调公务员报名表

政府内部办公信息网的设计与实现 篇7

天津市河东区人民政府计划实现全区范围内政府办公机构的光纤组网,所有光纤网络用户接入点均在河东区界内,随项目规模进行建设,最终数量为1个中心点及200余个分支接入点。

1.1 环形网络拓扑

网络的拓扑结构很大程度上决定了网络的性能。

环形网络是由网络中若干节点,通过点到点的链路首尾相连形成一个闭合的环,这种结构使数据在环路中沿着一个方向在各个节点间传输,信息从一个节点传到另一个节点,简化了路径的选择。

具有以下特点:

●拓扑简洁;

●带宽利用率高;

●高可靠性,在出现故障的时候,能提供故障自动保护倒换的故障自愈机制,数据的时延抖动小。如以太环网在节点失效的情况下,能在50ms内自动将网络数据绕到备用光纤上传输。[1]

1.2 办公网网络拓扑模型

办公网在逻辑结构上采用核心汇聚接入三层结构[2],在汇聚方面采用环行组网,将全区境内交换机设备组成1个环,此环上的节点再下挂相应接入设备实现接入功能。环形组网具有冗余性、可靠性高、负载均衡非常好等优点。对骨干网核心;城域网骨干核心;对可靠性要求高的全国大型行业骨干或者政务网都是很好的选择。

一台核心交换机将放置到网通河东分公司机房,方便光纤的接入,节约光纤资源。对于下面6个汇聚节点同样将相关设备放置在网通机房内,然后再通过光纤接入各个用户接入点。

2. 河东区政府办公网网络路由设计

2.1 路由协议的选择

在本次河东区政府办公网内部网关路由协议的选择上,尽量采用OSPF或IS-IS。对于OSPF和IS-IS的选择依据为:基本原理相同(基于链路状态算法),OSPF用于IP,IS-IS用于ISO的CLNP;OSPF协议是基于接口的,而IS-IS路由器只能属于一个Area,并且不支持NBMA网络;IS-IS占用网络资源相对较少,支持网络规模大于OSPF,在网络相当庞大时能体现出优势;因此从实际情况来看,运行OSPF和IS-IS对IP城域网/承载网的建设不会有差异;对于网络的稳定性、可扩充性,两种协议都能很好地支持[3]。

2.2 总体路由策略

对于大型网络设计路由,既要考虑路由协议本身,同时对设备的性能也必须考虑。在河东区政府办公网中,有多台三层交换机,考虑到路由规模和它们对于路由的支持能力,建议采用分层设计思想,减少路由表项目数量,隔离网络故障点。

3. 河东区政府办公网网络IP地址及设备名称规划

3.1 IP地址规划总原则

简洁性:规划应该尽量简单,当看到一个特定设备上的IP地址时,就应该可以推断出它是哪一类设备,在网络上的什么位置,不需要查阅大量的文档手册。

易管理性:易于网络管理员进行设备的维护。

可扩展性:地址分配在每一层次上都要留有余量,在网络规模扩展时能保证地址叠合所需的连续性。规划应至少满足可以预测到的增长,如果可能的话,尽量能够满足不可预测的增长或其他变化。

4. 本次项目的以太环网建设方案

本次建设的主要内容是建设河东区政府1个中心点、8个汇聚节点,接入共约76个网络接入点(每点限速至10Mbps),其余汇聚点均小于10个网络接入点。为了提高整网的安全性,本次将7个汇聚节点(除张贵庄分局节点)通过光纤直连方式组成一个环,对链路进行保护。

本次建设后的宽带汇聚网络的最终目标拓扑结构图如下所示:

在7个端口密度较小的汇聚节点部署7台中兴通讯ZXR10 3928路由交换机,组成GE环网。每台设备还作为汇聚点的接入设备的汇聚,二层以太网、PC终端等可以直接接入汇聚的39系列交换机。在端口密度较大的汇聚点部署一台同系列的ZXR10 3952路由交换机,提供最多48个信息点。

摘要:政府办公网络化是当今世界各国发展的新潮流,新方向,也是我国政府正在抓紧建设的宏伟电子工程之一。推行电子政务,提高行政效率,建立政府内部办公网络势在必行。

关键词:电子政务VPN环形组网,光纤组网

参考文献

[1]尹晓勇,马东波,张海建.计算机网络基础(第4版)[M].电子工业出版社,2008.

[2]李伟章.现代通信网络概论[M].人民邮电出版社,2003.

某市政府办公室遴选工作人员试题 篇8

互联网技术的发展,将百姓融入广阔的网络生活。当前,我国网民数量已经7亿多,互联网已成为群众意见表达的最大平台、党和政府联系群众服务群众的重要纽带和渠道。其普惠、便捷、共享的特性,为加快提升公共服务水平、有效促进民生改善与社会和谐提供了有力保障。可以说,网络已经成为新媒体时代密切党群干群关系的“新纽带”。

某市政府秘书长指出,办公室人员要学会通过网络走群众路线,经常上网看看,了解群众所思所愿,收集好想法好建议,积极回应网民关切、解疑释惑,主动融入网络生活,善于运用网络理政。

新时期的政府办公室干部,要把网络作为执政为民的重要手段,运用网络“汇民智、分民忧、解民难”,搭起一座官民良性沟通的“桥梁”,为市政府决策提供服务和信息支持。

【试题】

作为市政府办公室干部,你认为应从哪些方面进行网络理政?不超过500字。

【答案要点】

一方面,要充分利用网络弘扬主旋律,聚集正能量,把市委市政府的意志、决策、主张宣传好展示好,让党和政府的声音成为网络空间最强音。另一方面,要学会在网络中“走访”,准确把握网民的思想动态,汇集民声民智,把人民群众的心声反映好,让互联网成為市委市政府同群众交流沟通的平台。具体说,在五个方面进行网络理政:(1)用网络测量民意。第一时间掌握网民民意主流,对网民的情绪和民意趋势进行研判,为市领导提供决策参考。(2)用网络公开信息。对应该公开的信息第一时间向广大网民公开,建立信息共享机制,搜集好网络反馈的声音。(3)用网络提供服务。通过建立网络服务的各类平台,实现政府各部门间的信息共享互通,让群众足不出户就能享受到更多的便民服务。(4)用网络回应质疑。对公众的诉求要及时做出回应,答复好群众关切。(5)用网络开展协商。对要出台的政策规定的主要内容在网络中适当公布,让广大网民发表意见和建议,确保出台的决策更加符合实际,贴近民心。

政府办公室装修设计方案 篇9

为深入推进金融放贷领域突出问题整治,构建打击金融放贷领域违法犯罪长效常治,有效遏制地方金融领域乱点乱象,为经济社会发展营造良好的金融环境。决定在全市范围内组织开展地方金融领域乱点乱象专项整治,特制定如下工作方案。

—、基本原则

(一)问题导向。

按照“有黑扫黑,无黑除恶,无恶治乱”的原则,把整治乱点乱象和加强行业监管结合起来,既要管持牌地方金融组织违规开展金融活动,也要管打着持牌旗号违法从事金融活动的行为,既要管好监管的机构,也要管好从业人员。

(二)压实责任。

按照“谁主管、谁负责,管行业、管稳定”原则,各行业主监管部门负责做好各自监管领域的非法集资和非法放贷行为整治。

(三)沟通联动。

各部门要完善工作机制,相关职能部门要开展联合检查和处罚,加强联动和信息互通,形成工作合力。

二、排查范围

(一)地方金融组织及其从业人员。

小额贷款公司、融资担保公司、区域性股权市场、典当行、融资租赁公司、商业保理公司、地方资产管理公司、投资公司、开展信用互助的农民专业合作社、社会众筹机构、地方各类交易场所和民间融资机构及其从业人员;

(二)非法金融业务。

未经地方金融监管部门批准,非法从事地方金融业务;非法吸收公众存款、集资诈骗等非法集资行为;

(三)涉黑涉恶行为。

地方金融领域存在涉黑涉恶行为。

三、排查重点

(一)资金来源。

地方金融组织是否通过非法集资或变相吸收公众存款等方式获取资金。

(二)注册资本金。

地方金融组织注册资本金是否实缴,是否直接或变相抽逃注册资本金。

(三)经营范围。

地方金融组织是否超越地方金融监管部门核定的经营范围违规开展经营活动;一般工商企业是否在注册经营范围之外,未经地方金融监管部门批准或备案,从事典当、放贷、融资性担保、民间借贷撮合、网络借贷等地方金融业务。

(四)利率收费。

地方金融组织发放(撮合)的贷款(借款)综合成本是否超过国家有关规定,收取的费用是否合规。

(五)广告宣传。

地方金融组织是否违规发布广告,发布的广告是否采用了“低风险”“零风险”“无风险”“高收益”等字样,是否承诺本息保障;一般工商企业,是否未经金融监管部门批准备案,违法发布含有“放贷”“理财”“金融”“小额贷款”“融资性担保”“典当”“商业保理”“交易场所”等字样的金融业务广告、门头。

(六)债务催收。

地方金融组织是否自行或委托第三方通过故意伤害、非法拘禁、殴打、侮辱、恐吓、威胁、骚扰等非法手段催收债务以及追偿代偿资金。

(七)吸收资金。

未经金融监管部门批准,打着“理财”“投资”“民间借贷”“私募基金”“原始股发行”“商业加盟”“预充值”“预付费”“养老VIP”“售后包(返)租”等各种旗号,承诺还本付息等回报,向不特定公众吸收资金的行为。

(八)员工行为。

地方金融组织从业人员是否从事涉黑涉恶行为。

(九)涉黑涉恶行为。

地方金融组织是否直接从事涉黑涉恶行为,是否为涉黑涉恶行为提供资金支持和其他方式的帮助。

四、实施步骤

本次专项排查工作分为三个阶段进行:

(一)行业自查(8月20日至9月5日)。

各地方金融组织逐条进行自查,形成自查报告报市政府金融办。自查报告需由公司法定代表人签名盖章上报,同时报送电子版,内容至少包括:自查开展情况,自我评价,发现的主要问题、已采取和拟采取的整改措施情况。

(二)现场检查(9月6日至10月15日)。

各相关部门对辖区内金融组织和非法从事地方金融业务的各类机构进行地毯式现场检查。市政府金融办将随机赴各地进行督导调研。

(三)长效常治(10月16日至11月10日)。

各相关部门完成现场检查后,对情况进行汇总分析,查找行业管理存在的问题和漏洞,建立长效常治机制。

五、有关要求

(一)受理举报,建立台账。

各有关部门要公布举报方式,受理举报,深挖问题线索。建立线索台账,完善线索发现、移交、通报反馈制度,逐条核实、处置和反馈,不漏一条,销号管理。

(二)分类处理,依法处置。

根据行业主管和属地管理原则,对收集、发现的线索按照部门职责分工分类处理,涉嫌超范围经营和违法广告的移送市场监管部门处罚,涉嫌治安违法和涉嫌犯罪的移交公安机关打击,涉黑涉恶的要同时通报同级扫黑办。

政府办公室装修设计方案 篇10

市人民政府办公室关于印发

《清镇市生态文明企业创建活动方案》的通知

各乡(民族乡)、镇人民政府,青龙街道办事处,市有关工作部门:

《清镇市生态文明企业创建活动方案》经市人民政府同意,现印发给你们,请认真遵照执行。

二〇一一年四月十二日

清镇市生态文明企业创建活动方案

按照《中共贵阳市委关于提高执行力、抢抓新机遇、纵深推进生态文明城市建设的若干意见》及《贵阳市生态文明企业创建活动方案》等文件精神,为深入开展生态文明企业创建工作,将在规模以上工业企业中广泛动员、扎实开展生态文明企业创建活动,现结合我市实际,特制定本活动方案。

一、指导思想

以科学发展观为指导,认真贯彻落实贵阳市委八届八次全会精神,结合我市正在开展的“三创一办”活动,按照建设生态文明城市的有关要求,坚定不移地走新型工业化道路,坚持绿色发展,大力培育生态企业,为纵深推进生态文明城市建设奠定坚实基础。

二、工作目标

按照诚信守法、文明生产、节能高效为主要内容的创建标准,积极培育示范企业,通过以点带面,全面推进生态文明企业建设,力争到2011年底前全市50%以上的规模以上工业企业达到生态文明企业标准。

三、工作步骤

开展生态文明企业创建和评选活动,涉及面广,现将具体安排如下:

(一)组织机构

为进一步开展好我市生态文明企业建设工作,决定成立清

镇市生态文明企业创建活动领导小组,成员名单如下:

组长:罗杨(市委常委、市政府副市长)

副组长:康孔智(市经信局局长)

阮开学(市发改局党委书记、副局长)

成员:金玉龙(市委宣传部副部长、新闻中心主任)

何清伦(市安监局局长)

左乾荣(市整治办主任)

马 隽(市环保局局长)

陈 飚(市工商局局长)

曾恒(市供电局局长)

领导小组下设办公室在市经信局,康孔智同志兼任办公室主任,付虎祥同志任办公室副主任,具体负责落实日常事务。

(二)宣传发动(2011年3月至2011年4月)

以各种生动具体的形式,广泛深入地宣传开展生态文明企业创建的意义,营造创建生态文明企业的良好舆论环境,组织企业按照标准开展创建活动。

(三)自查测评,推荐申报(2011年4月至2011年7月)认真组织、指导、帮助达到《贵阳市生态文明企业创建标准(试行)》的企业申报“贵阳市生态文明企业”。各有关企业按照《贵阳市生态文明企业考评实施细则(试行)》进行自评,自评分达到80分以上,其中节能和环保各自达20分以上的,均可向领导小组办公室申报,领导小组办公室组织成员单位对申报材料进行初审,初审通过公示后,向贵阳市工信委推荐申报。

四、工作要求

开展生态文明企业创建活动,要坚持求真务实、以点带面、扎实推进的宗旨,在创建和评选活动中注意以下几点:

(一)提高认识,强化领导。各规模以上工业企业要高度重视,深化对创建和评选生态文明企业活动的认识,按照创建生态文明企业活动的有关要求,加强对生态文明企业创建活动的协调与领导,保障创建和评选活动的顺利进行。

(二)严格标准,务求实效。创建活动从实际出发,按照生态文明企业创建标准,抓好基础工作,保证质量,严格管理。要把创建活动和我市当前的“三创一办”工作紧密结合起来,不断充实创建活动的内容,丰富创建活动的形式,创造性地推动工作,务求创建活动达到预期目标,推进生态文明企业创建活动向纵深发展。

(三)动态管理,注重长效。生态文明企业每三年评选一次,实行动态管理。对已命名的生态文明企业,在实施节能减排项目中优先申报省、市两级扶持资金,但单位产品能耗超限、污染事故发生及不按期完成年度污染物排放计划的企业,取消命名。

主题词:工业生态文明△方案通知

抄送:市委办,市人大办,市政协办。

政府办公室装修设计方案 篇11

一、美国国会政府问责办公室(GAO)基本情况

(一)职能定位与组织体系

GAO创建于1921年,它及时向国会提供专业客观的信息,发布的每份报告都反映出其“担负问责、公正和可靠”的核心价值。

1.职能定位

国会是美国最高的立法机关,是三权分立中的重要一极,肩负着立法与监督的重要职能,而GAO被称为“国会的调查分部”。国会及其下属分委员会的有力支持,是GAO有效开展监督评估工作的基本制度保证。

GAO有权对任何接受联邦政府资金资助的部门或项目进行监督评估,监督其经费使用和工作开展情况,并就存在的问题提出进行改进的方案建议。受监督评估的对象具体包括联邦政府以及所属的各类机构(包括海外办事机构)、政府投资兴办的企业及接受联邦政府资助的企业、单位和社会团体。

GAO的职责是发现问题,并就解决问题提出建设性的建议,其无权对行政机构实施强制性的惩罚。在收到建议后,相关机构如果没有进行改正,国会将举行听证会或其他措施强制其采取改正措施。

GAO对国防部的审查监督主要是事前审查和事后审查。根据美国宪法,GAO与国防部总监察长办公室在工作内容方面有相同之处,为避免重复审查,两者建立了协调合作机制,相互配合、互为补充。

2.组织体系

GAO的最高领导是总审计长,由国

会提名,总统任命,任期15年,总统无权对其罢免,除非其自行辞职或遭国会弹劾才能中途卸任。这使GAO的领导具有在联邦政府官员中少有的连续性,这从根本上保证了GAO的独立性,使得其敢讲真话,并有条件通过连续和发展的眼光发现复杂疑难问题。

GAO的机构体系包括两大部分:一是人事和行政机构等辅助性职能部门;二是两大业务工作系统,包括由3个局级单位组成的计划与审查报告系统和由7个局级业务机构组成的审查作业系统,分别负责对联邦政府有关部门进行审查和提供技术保障和信息服务。GAO总部位于华盛顿,另外在亚特兰大、波士顿、芝加哥、达拉斯等地设有11个国内地区分部和3个国际分部,现有雇员3250名,专业涉及经济、社会、国土安全、工程技术、法律、精算、计算机、医疗卫生等各领域。

(二)工作机制

GAO长期秉承“独立与公正”的工作理念,負责向国会提供专业、客观、不受党派和意识形态左右的信息与研究成果。GAO通过对政府机构的运行情况进行评估监督,对有关非法和不恰当活动展开调查,对政府项目和政策实施情况进行调查,进行政策分析,提出选择方案交由国会考虑,发布法律决定和意见,向社会公布报告信息的方式来帮助国会监督政府。

1.制定审查计划

GAO在每次审查任务开始前,都要进行立项审查,确定审查范围、实现目标以及时间框架,确保审查目标的有效达成,防止审查资源的浪费。

2.组织审查力量

GAO整合自身团队,组织起相应的审查力量;在执行特殊类型的审查业务,还会委托外部智库、咨询公司或者被审查单位的技术人员参加,以确保执行相关审查的能力和质量。GAO与任务委托方和被审查对象都建立了沟通联系机制,确保委托方能全面了解所承担任务的目标、完成时限、可用资源;确保对审查对象的相关事实情况能够准确理解和作出客观评估。

3.开展调查与分析

GAO对被审查对象的运行情况、经费使用以及非法和不恰当活动等方面展开调查,进行政策分析,对被审查对象提出建设性的意见和改进方案。在审查任务中,GAO定期提供动态简报。

在调查取证阶段,GAO可在任何时候从政府部门调取其认为需要的有关资料;在数据搜集分析的最后阶段,GAO将会与相关机构的领导进行会商,确认采集数据的准确性与可公开性。

GAO充分运用科学理论和采取先进的技术手段进行分析:运用如系统论、控制论、数理统计等科学理论,发挥信息技术在审查过程中的辅助与促进作用,提高审查效率。

4.提供审查评估报告

GAO起草审查评估报告的草案,听取被审查对象对报告的评论。经过修改,GAO提供并发布最终审查评估报告。之后,GAO就该报告,在国会要求下或国会某委员会的书面请求下进行听证,接受质询。

二、美国国会政府问责办公室对装备建设的评估监督作用

近些年,GAO在武器装备建设方面投入了巨大的人力和物力,对几乎所有的重大武器装备发展项目都进行了评估和监督检查,向国会参众两院及下属各级委员会提交了大量研究报告,针对武器装备发展项目在能力实现、进度控制、经费使用等各个方面进行了评估,并提出了相应的意见建议。这些建议大多被采纳,对美军的武器装备建设起到了重要促进和推动作用,主要体现在以下几个方面:

(一)评估监督重大装备项目进展,着力提高装备采办绩效

评估监督国防部重大武器装备项目的运行情况一直是GAO对国防部绩效评估的重要内容。GAO每年都向国会提交对各类武器装备发展项目的评估报告,以分析国防部重大武器装备发展项目存在的问题并提出相关建议。从2001年开始,GAO每年针对国防部正在进行的90多个重大武器装备发展项目进行综合评估,向国会提交一份综合性的《国防部重大武器装备项目评估报告》,分析各个项目的经费投入、进度安排、发展状况和存在的问题,并提出相关改进措施和建议。GAO对重大武器装备发展项目的评估监督,发挥了重要的纠偏作用,在很大程度上提高了项目绩效水平和装备经费的使用效益。

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GAO在实施评估过程中,会将项目运行情况与项目计划进行严格对照,从而发现项目中存在的设计与技术问题,及时指出并提出修正建议。例如,2010年3月,GAO对海军近海战斗舰(LCS)项目实施评估,结果显示洛克希德·马丁公司的钢结构单体船“自由”号(LCS1)在稳定性方面不能满足标准,通用动力公司的铝制三体船“独立”号(LCS2)在喷水推进器和柴油发动机进气口出现腐蚀问题。对于GAO提出的LCS设计问题,洛克希德·马丁公司在“自由”号的舰尾加装了两个浮力舱,还将船尾板延长4米以增加船体的稳定性。通用动力公司也表示已意识到问题的严重性,并和海军共同采取措施。

项目进度和成本是GAO评估监督的重点,例如,2011年4月,GAO公布了对F-35项目的评估调查报告,建议国会对F-35项目重新进行调整,控制项目未来费用上涨和进度风险,以确保项目能以合理的经济指标交付合格的F-35战斗机,主要措施包括:一是加强供应商管理和项目管理;二是对短距起飞和垂直起降型开展独立评估,允许各机型根据各自进展向前推进;三是制定更现实的试验计划;四是对软件开发及实验室验证开展独立评估。

(二)深入评估采办管理体系,持续推动采办管理改革

除了对单个重大武器装备项目的监督评估,GAO也高度关注整个美军武器装备采办系统的运行情况。近年来,GAO把国防部重大武器系统采办管理作为高风险领域并加以重点评估,从2006年至今,GAO应《2006财年国防拨款法案》的要求,向美国会提交了一系列评估报告,推动和促进了国防部的装备采办改革。

例如,GAO深入研究武器装备项目采办过程,促成国会通过《武器系统采办改革法案》。2009年3月,GAO向国会提交了《国防部重大武器装备项目评估报告》,发现美军目前96个重大国防采办项目的总成本达到1.6万亿美元,超过最初预算25%,比最初确定的交付时间平均拖延22个月。该报告是奥巴马政府上台以来针对装备采办问题发布的第一份全面评估报告。GAO指出美军装备采办需求牵引不稳定,过程管控不到位,项目技术不成熟,是造成这一现象的根本原因。这份评估报告直接促成了美国《2009年武器系统采办改革法案》的出台,对采办系统实施“强有力改革”,有力地推动了美军装备采办管理体制机制的优化。

此外,GAO还有效推动了信息技术采办管理改革。GAO指出美军在装备采办领域的程序复杂,周期过长。美军重大武器装备采办项目从项目分析阶段到系统开发与演示验证平均时间为43个月,从演示验证到具备初始作战能力则平均需要48个月,而一个有效的信息技术装备的采办周期,不能超过18个月,否则所采办的装备通常在技术上已经过时。为响应GAO建议,奥巴马政府从2009年开始,积极探索制定针对独立或嵌入式信息系统的专用采办程序,强调“分批次、尽早地交付能力”,强调12~18个月为一周期交付一批次装备能力,尽早开展试验鉴定,使试验鉴定与采办过程有机结合起来。这些措施,缩短了信息技术采办周期,提高了采辦管理的针对性、有效性和灵活性。

(三)研判新兴领域装备技术,有效促进技术创新发展

GAO对新兴战略领域的发展和探索也进行了大量的评估和研究工作。从美国面临的战略和安全形势、美军面临的战略任务、美国现有的技术能力、探索新兴战略装备和技术的可行性等多个方面进行了研究,提出了诸多可行的措施建议,为美国防部探索新兴战略领域、继续保持全面的军事优势发挥了重要的推动作用。

GAO促进美军加强空间系统的研发部署, 指出GPS系统面临诸多挑战,包括俄罗斯“格罗纳斯”、欧洲“伽利略”和中国的“北斗”系统将对GPS系统构成竞争威胁,GPS后续发展项目拖延,地面设备与空间卫星发展不同步等等,并建议国防部继续加强研究和开发力度,指定对空间、地面和用户设备在内的整个GPS系统的监督检查机构等。

GAO针对网络电磁空间能力需求、技术水平、组织体制等方面进行研究,先后发布了《网络电磁安全:提高研发能力面临的主要挑战》等多份评估报告,向国防部提出多项建议:制定网络电磁空间发展国家研发计划,确定近期、中期、远期网络电磁研发领域的优先发展重点,制定详细的指南确保各军种发展适当的网络电磁空间能力,对国防部专业网络电磁能力不足进行更加全面的评估等等。

GAO根据众议院武装力量委员会要求发布报告,对国防部正在探索的“全球快速打击”计划进行评估,对“猎鹰”计划、“战略轰炸机”计划、X-37B轨道试验飞行器计划等多个项目实施了全面评估,建议国防部应加强内部沟通与交流以强化全球快速打击计划的实施,确定全球快速打击所需能力并制定可承受且持续的优先发展投资战略。

(四)审议装备采办队伍建设,全面提升采办管理水平

从2008年至今,GAO不断提升对采办队伍发展的重视程度,发布了数十份关于装备采办问题的报告,其中大多数报告都涉及装备采办队伍建设问题,如2010年5月发布的《武器项目执行情况及采办改革调查报告》等。GAO指出,美国防部通过多年的摸索实践,建立了一支规模庞大、专业齐全和素质较高的国防采办队伍,但由于近年来装备采办任务剧增,采办队伍却出现人员数量不足、专业结构不合理、关键岗位人员紧缺、人员能力经验匮乏等问题,严重影响了装备采办的管理效能。

针对这些问题,GAO提出了措施建议:一是有针对性地制定扩充计划,扩充国防采办队伍规模;二是重点补充急需专业领域和关键采办领域的人员;三是加大对各类人员培训力度,促进年轻人提高能力与经验,尽快适应工作需要;四是健全采办队伍激励机制,防止高层采办人员流失。

针对GAO提出的问题,2010年4月,国防部发布《国防采办队伍改进战略》,提出了一系列加强国防采办队伍建设的改革措施,例如,制定大幅增加采办人员数量的计划,2015年前将新增约2万人,陆军采办队伍扩充14%,海军扩充12%,空军扩充26%,采办队伍总量达到15万人;计划从2011年10月开始的5年内,针对国防采办项目中的关键采办管理位置,重点培养一批具备相应资质的高层管理专家;改进资质认证和能力培训,实施基于经验的采办人员资格认证制度,加强对初级采办人员的培训力度,同时增加对采办领导者的培训等等。

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(五)关注武器装备规划计划,科学谋划装备长远发展

关注各军兵种武器装备发展战略与规划计划制定也是GAO的重点工作之一,GAO对军兵种武器装备发展状况、经验教训开展了大量的研究和评估工作,并根据实际情况为研究对象提出建议。

2009年,美国陆军“未来作战系统”项目被终止后,国防部、国会都在积极研究和调整未来陆军部队与装备的发展战略。GAO积极参与到陆军武器装备发展的研究当中,先后发布了大量报告,如《“未来作战系统”研发过程的经验和教训》、《美国陆军地面部队现代化的机遇和挑战》以及包含陆军内容的《国防部部分武器装备项目评估》等。经过系统研究,GAO提出以下一些观点:一是“未来作战系统”项目的所有平台项目虽然取消,但项目的许多核心技术仍然可以继续应用于其他现役装备;二是陆军未来主战装备应采用通用平台,实现陆军机动平台高度通用化;三是陆军武器装备发展应更多考虑当前的作战需求,改变过去一味追求“超前”和“跨越”的发展思路;四是装备发展模式应从“高技术风险、高投入”转向“低技术风险、高经济可承受性”。

三、几点认识

从GAO对装备建设进行评估监督所产生的作用效果及其自身的运行机制来看,我们可以得出以下几点认识:

(一)强有力的外部监督评估是促进武器装备又好又快发展的重要制度保证

只有通过对装备研发与采办管理部门强有力的评估监督,及时发现和解决问题,才能提高武器装备发展的效率和水平。GAO通过深入的调查研究,及时发现重大武器系统采办项目的项目进度、经费管理甚至包括技术层面中存在的问题及根源,并提出改进措施,不仅提高了武器装备建设水平,也促进了国防部对武器装备发展的管理水平,提高了国防经费的使用效率,创造了巨大的经济效益,有效提高了装备建设的质量与效益。

(二)围绕重大装备项目开展监督评估是重要切入点和主要抓手

重大装备项目关乎军队建设全局,采办成本高昂,抓住重大项目能够有效切中肯綮,并有效推动装备建设体制机制的持续优化与改进。重大武器装备项目往往持续较长的时间,GAO从项目的预研、立项论证、设计、样机研制、试验鉴定到装备部队等不同阶段和环节开展持续评估监督,并确定不同的审查目标,进行有针对性的审查监督活动,确保审查的全面性,更好地发挥监督作用。

(三)装备建设的监督评估机构应具备权威性和独立性

只有保持权威性和独立性才能确保评估结果的科学、深入和全面。GAO对美国国防部武器装备发展项目的审查和监督之所以成果丰硕,主要还是得益于美国审查监督机构的权威性和独立性。GAO直接向国会负责,政府对其没有控制权,GAO可以对政府各行政部门和装备项目执行审查,可随时从国防部调取所需信息,如发现问题,有权向国会报告或要求国防部更正。此外,总统对总审计长没有罢免权,国会参众两院通过联合决议才能中途将其罢免。这从根本上保证了GAO的独立性,使得总审计长能够带领其团队以更加持续和长远的眼光,指出装备建设中存在的一系列复杂問题。

作为美国国会与民众的“看门人”,GAO在装备建设发展的监督评估方面发挥了重大作用,其长期深入的评估监督,有效促进了美军装备建设的顺利进行。另外,美国国会指出,向GAO投资1美元,可换来80美元以上的回报。GAO的审查建议被采纳,不仅推动了装备建设的健康发展,提高了装备经费的使用效率,也间接为社会创造了经济效益。

责编/齐尚

办公室日常事务管理系统方案设计 篇12

特检院, 全称为特种设备监督检验院。四川省特种设备检验研究院成立于1982 年, 是我国的公益性事业单位, 并且是一所被我国质检总局所核准的特种设备甲类综合性检验检测机构。其主要职责是压力容器 (含气瓶) 、压力管道、起重机械、电梯、客运索道、全省锅炉、场 (厂) 内专用机动车辆八大类特种设备和危险化学品包装物的检验检测、大型游乐设施、检测技术研究开发、事故调查处理、安全评定、技术交流等, 是全省特种设备安全监督的技术支撑部, 并且也为特种设备安全监督提供技术保障。然而, 随着我国社会、经济的不断发展, 及我国改革开放的不断深入, 特种设备的数量在不断的增多, 当然特种设备监督检察院肩上的任务也越来越大。随着计算机技术和信息技术的不断发展, 对低效落后的办公室手段提出了很大的挑战, 怎样应用构建化办公室日常事务的手段来提高管理水平以及工作效率, 来适应社会发展的需求, 是一项摆在当前的迫切的任务。

2010年四川省特种设备检验院进行了一系列的整合管理。就当前与过去比较, 我们特检院必须要转变观念, 抓住一切机遇, 充分应用现代化的管理方式和工具, 并且还要依据科学的管理方式来确保我省特检院的安全运行, 还要全身心投入工作中, 使工作流程标准化、数据流通网络化, 管理决策科学化, 来响应新形势的号召。

1.2设计办公室日常事务管理系统的意义

特检院的信息化建设是现代化信息时代发展的必然趋向。目前四川省特检院内设机构数量也日益增加, 综合部门11 个:其中包括财务管理部、办公室、基建办、人力资源管理部、质量监督管理部、业务发展部、保障部、业务服务部、督察室 ( 特种设备安全监察支队) 、科研技术管理部、信息宣传中心; 检验业务部门10 个:承压设备检验一部、承压设备检验二部、承压设备检验三部、承压设备检验四部、承压设备检验五部、机电设备检验一部、机电设备检验二部、机电设备检验三部、机电设备检验四部、机电设备检验五部。这些部门之间相互联系, 有些信息会交互使用, 而且大部分信息都是人工管理, 另外许多信息、经验、材料不能及时的存进文档, 还会出现漏档的情况, 导致许多工作无法运作。所以设计办公室日常事务管理系统的意义就在于此。

2.1 系统需求分析

随着特检院事业的发展, 职工人员不断增加, 我们经常使用的文件信息都是通过人工记录管理的, 导致文件记录不能满足我们现代化办公室的工作要求, 查询也很不方便, 查询信息也不精准, 因此为了使特检院的工作人员可以方便快捷的查询到工作所需的各种文件信息, 创建一项办公室日常事务管理系统是程序工作员必不可少的任务。这个系统的主要任务就是管理办公室日常事务的文件信息内容, 并且可以方便输入与查询信息。

2.2业务流程分析

在办公室日常事务管理系统中, 主要有三个用户, 分别是领导干部、普通职员以及系统管理员。这三个用户中系统管理员是唯一的, 他主要负责一切职员的工作信息。其他人员通过登录所使用的权限来操作。

2.3 系统功能分析

办公室日常事务管理系统有以下几个功能:

1、 日常事务管理:根据不同对象, 所设置的权限也不同。可以查询登记人, 以及事务和其时间;

2、 考勤管理:对职工每天的出勤情况进行查询登记;

3、 会议记录:会议的时间以及内容都有详细的记载, 可以查询相应的时间、地点、参会人;

4、 文件管理:主要文件信息都在系统中存储, 能够查询不同文件的名称、编号、记录员、登记员等信息;

5、对于一般职员, 只能对出勤, 文件, 电话号码进行查询;

6、对于管理员, 其管理范围比较广, 他的工作就是管理信息的输入, 并且可以查询一切信息。

2.4 系统性能分析

(1) 数据正确性

必须能够保障所有用户和系统中的信息相同, 并且所有信息不能有误, 只有这样才能确保此系统的安全性。

(2) 系统安全性

系统安全性包括三个方面的内容:物理安全、逻辑安全和安全管理。物理安全是指系统设备及相关设施受到物理保护, 使之免遭破坏或者丢失;安全管理包括各种安全管理的政策和机制;而逻辑安全则是指系统信息资源的安全, 它又包括以下三个方面:保密性、可用性及完整性。三个安全性能相辅相成, 不可分离。

在这个系统运行及停止运行的时期内, 所有用户的个人信息都能保证不会泄漏。并且登录系统前都会对用户的信息进行辨认, 只有通过验证才可以登录系统, 所有用户都不可越权。

2.5 系统的开发环境

办公室日常事务管理系统的开发环境为Windows XP, 所使用的数据库选择的微软My SQL, My SQL属于一个关系型数据库管理系统, My SQL是一种关联数据库管理系统, 关联数据库将数据保存在不同的表中, 而不是将所有数据放在一个大仓库内, 这样就增加了速度并提高了灵活性。My SQL是当下最流行的关系型数据库管理系统, 尤其是在WEB应用方面, My SQL是性能最好的应用软件之一。My SQL所使用的SQL语言是用于访问数据库的最常用标准化语言。其优点是体积小、速度快、总体拥有成本低, 尤其是开放源码这一特点, 一般中小型网站的开发都选择My SQL作为网站数据库。发布时通过应用My Eclipse工具。在管理系统方面所应用的是HTML语言来对静态页面进行精细加工。另外将JSP作为服务器端脚本环境, 脚步语言是根据Javascript编辑的, Java Script是一种弱类型、动态类型、基于原型的语言, 一种直译式脚本语言。它的解释器被称为Java Script引擎, 为浏览器的一部分, 广泛用于客户端的脚本语言, 最早是在HTML网页上使用, 用来给HTML网页增加动态功能。用户通过点击Java Script的网页, 浏览器就会对其进行处理操作。

3.1 逻辑模型设计

办公室日常事务管理系统是由六个实体, 两个联系以及若干个属性所构成。关系模型为以下内容:

1、文件 (文件编号, 文件名称, 文件种类, 存放位置, 登记员)

以上是文件实体对应的关系模式。其中文件编码为候选码。

2、职员 (职员号, 姓名, 年龄, 性别, 联系电话, 职位, 工作部门)

以上是职员实体对应的关系模式。其中职员号为候选码。

3、考勤 (职员号, 管理号, 迟到, 早退, 日期)

以上是考勤实体对应的关系模式。其中职员号, 管理号为候选码。

4、管理员 (管理员, 登录密码, 联系电话)

以上是管理员实体对应的关系模式。其中管理员为候选码。

5、事务管理 (编号, 事件, 日期, 记录员)

以上是事务管理实体对应的关系模式。其中编号为候选码。

6、会议 (会议编码, 参会人, 会议名称, 会议内容, 会议事件, 会议地点记录员)

以上是会议实体对应的关系模式。其中会议编码为候选码。

1、管理 (管理号, 编号, 职员号, 会议编号, 文件编号)

以上为管理对应的关系模式。其中管理号为候选码。

2、查询 (职员号, 会议编号)

以上是查询对应的关系模式。其中职员号为候选码。

综上所述, 数据库中还有八个表, 分别为文件、职员、考勤、管理员、事务管理、会议、管理、查询等。

3.2数据库结构的设计

数据库, 顾名思义, 是存放数据的仓库, 人们收集并抽取出一个应用所需要的大量数据后, 应将其保存起来, 以供进一步加工处理, 进一步抽取有用信息。在科学科技飞速发展的今天, 人们的视野越来越广, 数据量急剧增加。通过设计办公室日常事务管理系统, 我们借助计算机和数据库技术科学地保存和管理大量的复杂的数据, 以便方便而充分地利用这些宝贵的信息资源。

严格地讲, 数据库是长期储存在计算机内、有组织的、可共享的大量数据的集合。数据库中的数据按一定的数据模型组织、描述和储存, 具有较小的冗余度、较高的数据独立性和易扩展性, 并可为各种用户共享。办公室日常事务管理系统运用的是My SQL数据库。在网站建设方面数据库占很大的比重, 和普通网站比较, 运用数据库的网页被我们叫做动态页面, 页面上的内容是动态的, 它不是一成不变的。它可以通过数据库的数据进行相应调整, 来使我们的页面网站更加新颖, 更新更加快捷, 维护更加方便。

3.3 系统测试

系统测试是针对整个产品系统进行的测试, 它将已经确认的外设、计算机硬件、网络等因素结合在一起, 来对信息系统的进行各种确认测试, 测试的目的是验证系统能不能满足了需求规格的定义, 并且找出与需求规格不符或与之矛盾的地方, 从而提出更加完善的方案。系统测试通常是在整个周期的末尾才进行, 因此系统测试是时间通常分配过少。我们不可忽略系统测试这一环节, 并且要将系统测试设计的尽量高效, 及时发现错误, 及时纠正错误。让用户更好的操作此系统。

摘要:办公室日常事务管理系统主要应用了My SQL、JSP、等计算机专业的内容。在设计方案中, 首先应该根据HTML语言将静态页面精细加工。其次利用My Eclipse软件来解决增加企业的可控性、日常管理规范化等基本问题。本文主要阐述了四川省特检院办公室日常管理系统方案, 结合特检院目前绩效管理的现状, 提出并构建今后办公室日常事务管理系统方案, 期望为日常事务管理系统其他同类单位提供参考价值。

关键词:特检院,办公室,管理系统

参考文献

[1]张莉.《SQL SEVER数据库原理及应用[J]2009 (03)

[2]卫红春.信息系统分析与设计[M]北京清华大学出版社2009

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