公司安全生产大检查总结报告

公司安全生产大检查总结报告（精选12篇）

公司安全生产大检查总结报告 篇1

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安全生产大检查总结报告

同安安全生产监督管理局：

公司在区安监局创建安全生产标准化的精神指示下，从企业陆副总到企业普通员工，上下联动，积极投入到开展安全生产的一系列工作之中，以确保在市安全生产100天创建活动期间的生产安全、顺利的进行。经内部自查，截至目前未发现重大事故隐患，公司生产在正常轨道上有效不紊地进行。

一、提高思想认识，按照市区创建安全生产标准化的要求统一全局，认真贯彻上级部门关于安全生产的一系列重要方针政策和工作部署，切实抓好安全生产工作。

二、强化管理，明确责任

为切实加强对我公司2013年安全生产工作的领导，公司调整充实了公司安全生产工作领导组，由公司陆总亲自挂帅成立安全领导小组，力争做到目标明确，责任分工落实到位，为此公司要求各部门各级主管分别签订安全生产目标责任书，加强制度考核，安全生产防患于未然。坚持“安全第一，预防为主”的方针，牢固树立“以人为本”理念，全面构建企业“和谐生产”。

三、严格公司各项安全规章，建立健全各项安全目标责任及检查监督机制，彻底消灭各种事故隐患。

1．落实安全生产工作，强化安全意识，在生产中我们始终把安全生产放在首位。车间和各部室积极查找隐患，针对易出现的安全问题，制定了员工安全守则和详细的安全操作规程，明确了工序责任区和安全目标，使全厂职工将安全生产纳入日常工作的重中之重环节。

2．有效进行“三级安全教育”，将安全隐患消灭在萌芽中。公司及时将安全会议的精神传达到每位员工，对新入厂的员工及时、有效地进行“三级安全教育”。公司安全纪律检查小组每周组织一次安全纪律大检查，部门每周组织一次安全学习，并认真作 好记录。并利用办板报、标语和组织员工现场分析等多种形式，积极宣传，及时消除生产区域内的安全隐患，努力将安全工作落到实处。

3．建立健全各项安全管理规章制度，奖罚分明。对于安全操作制度不健全的部门和对设备安全认知程度不足的员工，实行责令限期整改和通报批评，对违反安全管理制度和操作规程的员工进行处罚，并严肃处罚当班安全责任人，彻底消灭安全隐患。

4．很抓现场管理和制度落实，完善了车间岗位各级安全责任制，实现了分层管理。车间部门长的安全责任直接影响车间的安全生产，在部门建设中重点加强了

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部门长的安全培训与学习，使他们真正发挥安全骨干和模范带头作用，充分发挥了基层管理人员的安全意识，加强机器设备保养报修，严格要求现场干部监督员工按公司标准作业流程生产，加大检查维修保养运行记录，对特种岗位技术人员严格要求持证上岗，严格要求培训年审，确保了生产的顺利进行。

5．针对中秋将至，公司有关部门联合开发区消防部门进行了消防演练，提高了对突发事件的应变能力。同时，对即将到来的节假日，除安排正常值班外，并保证一名领导带班，防止险情与事故的发生。

四、密切联系，加强沟通。在保障安全生产的同时，加强同区安监局业务联系。经常向主管部门反映问题和建议，主动询问和了解市委、区政府的工作重点和工作动向，全力为厦门市的和谐发展同进步。

总之，作为同安区十六家重点企业之一，我们本着着眼全局、整体推进的原则，积极地发挥企业表率作用，为全市经济社会快速健康持续发展做出更大的贡献。

2013年上半年企业安全质量回顾

半年来，公司在集团的正确领导下，开拓创新，扎实工作，各项工作都有了长足发展。公司在生产上坚持“安全至上，质量第一”的原则，全年无重大工伤、盗窃事故，为全年任务指标的完成，奠定了良好的基础。

一、落实安全生产工作，强化安全意识，在生产中我们始终把安全生产放在首位。年初，车间和各部室积极查找隐患，针对易出现的安全问题，制定了员工安全守则和详细的安全操作规程，明确了工序责任区和安全目标，使全厂职工将安全生产纳入日常工作的重中之重环节。

二、有效进行“三级安全教育”，将安全隐患消灭在萌芽中。公司及时将安全会议的精神传达到每位员工，对新入厂的员工及时、有效地进行“三级安全教育”。公司安全纪律检查小组每周组织一次安全纪律大检查，部门每周组织一次安全学习，并认真作好记录。并利用办板报、标语和组织员工

现场分析等多种形式，积极宣传，及时消除生产区域内的安全隐患，努力将安全工作落到实处。

三、建立健全各项安全管理规章制度，奖罚分明。对于安全操作制度不健全的部门和对设备安全认知程度不足的员工，实行责令限期整改和通报批评，对违反安全管理制度和操作规程的员工进行处罚，并严肃处罚当班安全责任人，彻底消灭安全隐患。

四、狠抓现场管理和制度落实，完善了车间岗位各级安全责任制，实现了分层管理。车间部门长的安全责任直接影响车间的安全生产，在部门建设中重点加强了部门长的安全培训与学习，使他们真正发挥安全骨干和模范带头作用，充分发挥了基层管理人员的安全意识，确保了生产的顺利进行。

今后，我们在认真分析总结、吸取经验的同时，继续加强安全教育，完善各项安

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全管理规章制度，严格规范操作，避免各类事故的发生，牢固树立“安全至上，质量第一”的宗旨，构建企业和谐生产。

公司开展文明单位创建活动实施方案

按照集团公司要求，本着“立足当前、着眼未来、扎实推进、务求实效”的原则，公司就开展文明单位创建活动，特制定具体实施方案如下：

一、广泛发动，积极宣传，营造良好的文明创建氛围。

公司办公室将各科室及车间、后勤与一线员工积极调动起来，充分利用宣传栏、车间板报、职工园地等宣传平台，广泛宣传群众性文明单位创建活动的重大意义，使公司全体员工充分认识到文明单位的创建与企业发展、生产活动的密切关系。坚持三个文明一起抓，有利于增强企业核心竞争力，加快企业发展步伐；有利于营造浓厚文明创建氛围，构建和谐的内部管理机制；有利于增强员工思想道德素养，提高员工自身综合素质，掀起文明创建的高潮。

二、文明生产，挖潜降耗，齐抓共管保目标。

根据集团下达的任务指标，层层分解，把各项工作措施落到实处。公司各部室、车间制定相应的节能降耗工作量化制度。将“拓市场、降成本、增效益”活动贯穿始终，深度开展挖潜降耗，降低机物料耗用，实施低成本战略，坚持深挖细掘，从大处着眼，小处着手，严格控制生产成本，力争创建节能型企业；深入开展文明生产活动，重视产品质量，提高产品综合合格率，严格遵守安全生产规章制度，注重优化生产组织和运行方式，科学组织生产，加强工序间的沟通协调，强化服务意识，互相创造条件，积极开展争创意识，齐抓共管搞好文明生产，确保集团下达的任务指标顺利完成。

三、健全机制，科学管理，和谐生产谋发展。

公司各部室制定了合理的层级管理和工作量化制度，并进一步细化分解，落实责任，明确措施，把目标做实、工作做细。注重科学管理、民主管理、制度管理。部门作为企业的基层单位，其管理水平直接影响着企业的生产活动、员工的人心向背和企业文化的建设。公司把部门与职工队伍建设放在首位，定期召开部门管理人员经验交流会，培养管理人员的发现、解决问题的能力。同时，加强一线轮班管理制度，注重培养员工的自主管理意识，激发员工自主管理的热情，以此调动广大干部员工积极参与创建活动工作。

四、加强员工思想道德素质，推进企业文化建设。

以市区创建安全生产标准化安全生产100天精神为契机，加强职业道德、社会公德、家庭美德建设，广泛提高广大员工思想素养。开展扎实有效的文化建设工作，**（厦门）皮件有限公司

利用公司多种宣传平台，采取丰富多彩的形式，积极倡导正确的价值观和发展观，讴歌一线员工以劳动为荣无私奉献的先进事迹，增强员工爱岗敬业、顾全大局、个人服从集体的企业主人翁意识，逐步推进企业文化建设。

五、美化绿化环境，重视环境建设。

加强公司厂区的美化、绿化工作，完善环卫设施，做到工作、生活环境整洁、优美，无脏乱差现象，给职工创造了一个舒适、优美的生产场所和生活环境。

总之，公司全体干部员工将通过上述五个方面入手，以活动搞创建，以创建促发展。把文明单位创建活动贯彻落实到具体工作中，创造性地开展工作，全面促进企业的和谐发展。

六、安全月创建活动

6月份，我厂根据市区要求创建安全生产月的指示精神，紧紧围绕“安全警示月”活动为主题，认真地组织开展了各种活动，为我厂的安全生产营造了良好的氛围，发挥了应有的作用。具体体现在以下几个方面：

1、“安全警示月”活动声势浩大，氛围浓厚。为了落实好 “安全警示月”的活动，从5月底开始，我厂就着手准备，对“安全警示月”活动的各项工作进行安排和部署。我厂组织了相关人员具体进行发动和落实。并出台了实施方案，计划各项工作，6月1日拉开了“安全警示月”活动的序幕，充分利用了班前会、学习日大力地宣传和学习了《安全生产法》、《煤矿安全规程》、《安全操作规程》、《安全作业规程》等相关安全法律知识。增强全员的安全意识，对“安全警示月”活动进行营造氛围。并要求各个部门充分利用班前会学习矿下发的《安全事故通报》，认真吸取各类事故教训，针对我厂开展的“班前一考”活动，我们借此锲机，进一步加强安全教育深入到各部门。职工在工作中，时时受到提示，时时受到了教育。成为“安全警示月”活动的一大亮点。

2、治理隐患、防犯事故，集中组织上岗检查，消灭了多种隐患。为了充分发挥安全员工作在部门、活动在一线的作用，我们在5月27日对全厂12个部门的安全员再次进行了整顿，本着每一个部门设一名安全员的原则，使全厂12部门都有安全员，在工作中及时发现隐患，排查隐患，并且我厂每周组织了安全员上岗进行了检查，查出6条潜在隐患，每周及时召开安全员座谈会，针对各个部门工作范围内的安全隐患，进行了通报，接到通知的部门当班进行了整改。创造了安全生产的良好环境。

3、存在的问题和不足。当然，我们也应该看到存在的问题和不足。一是个别部门对此项工作认识的程度不够深，开展的活动不够深刻，员工受教育的层面较小。二是开展活动的目的是促进安全生产，增强员工的安全意识。应用的效果并不明显。三是个别活动的部门不到位，存在着行动迟缓的现象。四是个别安全员没有真正地发挥其监督检查的作用，有其名没其用。五是教育性活动开展得较多，检查、排查类型的活动相对少。六是公司前期安全生产工作经费投入不足。导致公司在租用的厂房里的楼顶电机自燃最终造成7.3火灾事故的发生。为此公司总经理从台湾赶过来高度重视，召集管理高层开展火灾事故专项讨论会议。汇合区消防大队调查结果，此次火灾系因风机电机平常保养不到位，加油润滑没做好，电器线路没有做到安全运行，导致连续高温气候情况下连续运转后发生电机自

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燃。还有就是部分部门主管安全意识不够租用厂房安全隐形隐患监管不到位。日常5S安全检查工作不到位，或许根本没有对楼顶的排风机排风管进行安全检查，平时安全防范意识要加强管理考核。4，总厂安全生产隐患排查

根据编织部喷漆间租用厂房发生火灾教训，陆副总及时组织总厂安全部门查找生产过程中不安全的隐患，4.1，排风管内及风机电机周围的污物较多，风机电机异常声响

4.2，电源线路有破损、老旧、超负荷，电线裸露，乱接乱拉电源线，布局不合理

4.3.各部喷胶房未防火分隔

4.4，灯具下面，电器电磁开关、插座插头一米之内有存放易燃易爆化料物品及其它物品，4.5，下班后车间内存在电源

4.6，大削台、小削台及各种机电设备上的皮料粉末、碎片，磨刀砂轮粉尘未及时清理和特殊处理（装袋用水喷洒）

4.7，涂饰部烟囱喷淋系统无作用，车间与烟道阻火阀失灵

4.8，消防水水压不够，内管网漏水，消火栓远程起动系统瘫痪。涂饰部无防火防爆感应系统

4.9，化料仓门口厂区道路上分装化料，过往车辆较多，不安全 4.10，B幢二楼（成品仓)东门长期上锁。4.11，排烟管道无自动喷淋系统，无阻火阀。

5，安全防范整改措施及加大安全费用投入

5.1.各级主管在日常工作中应经常性的安全防火检查，消除火灾隐患，加强对重点部位：涂饰部、各部门喷胶房、浸染房、发电房、配电房、化料仓库、主副料仓库的电源线路、电器电磁开关、电机设备、对有破损、老旧、超负荷的电源线路进行更换，经常性的对线结头护理包扎，对带病的电机设备、电器电磁开关、插座插头即时维修更换，做到电源线路进管进槽，开关箱完好加盖，灯具下面一米之内、电器电磁开关、插座插头一米之内严禁存放易燃易爆化料物品及其它物品，为了确保安全，公司决定折资200万做为安全专项资金管理。

5.2.严格管理易燃易爆化料物品，如精油溶剂，整理水，染料水，各种涂边剂，统元树脂等，做到定人定位定点的系统管理，在化料仓门口设置静电消除器，人员进出时必须事先消除自带静电方可入内，各部门当天用多少，申报领用多少，严禁各部门存放过量的化料，暂放化料处应远离电源线路，电器电磁开关插座，发热的机台设备，严禁烟火，严禁铁器撞击，使用及搬运途中应小心轻放，辟免化料浅出污染环境。

5.3，严格对用火、用电的安全管理，电工操作时应严格遵守电工操作规程，严禁各部门自行乱接乱拉电源线，电工、机修工要到现场电焊切割动用明火时，应向主管防火部门（管理部）申请，管理部应派专人实地查看，全程监控，备足消火器材，电焊切割地点周围的易燃易爆物品应彻底清除干净，在确认无火灾、爆炸危险后，方可动火施工操作，下班后车间内应关闭总电源。

5.4.各部门在使用烧线机、煤气烧毛时，应确定专人使用，遵守安全使用须知，操作时周围严禁存放易燃易爆化料物品(如整理水等)，使用后应确认是否关闭电源及煤气开关，确保安全。

5.5.经常清理大削台、小削台及各种机电设备上的皮料粉末、碎片，并进行

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专门处理，以防止机电设备发热或因磨刀时溅出的火星引起火灾，严禁使用带故障的机电设备，严禁违反机电设备操作规程，严禁私自拆卸机电设备上的安全保护装置。

5.6.经常性的清理排风管内及风机电机周围的污物，定期对风机电机保养，发现易常声响，应及时停机检查修理。

5.7，涂饰部水帘喷台必须注水，保持烟囱内空气湿度，以防闪燃。5.8，加装消火栓自动控制系统，查找消防水内管网漏水点，加装自

5.9动消防水内外管道补给系统。排烟管道,加装自动喷淋系统、阻火阀。5.10各楼层加装用电指示灯，杜绝下班后车间内存在电源情况

5.11每月安全生产领导定期开展安全隐患排查，对不符合项及时落实责任部门定期整改，每逢节假日开展安全专项检查，确保节假日无安全事故发生。

5.12，每年定期在三、四、九、十月开展消防疏散演习，确保公司在职员工都会使用消防器材，懂得正确的疏散逃生技能。

**公司将以新一轮安全生产标准化创建之契机，努力牢牢抓住安全生产标准化，在市区安全局的指导下，根据“八对照、八检查”的检查要求每月进行安全检查----整改-----再检查----再整改的循环安全管理之三级创建标准，加强企业“四个能力”建设，努力创建和谐平安企业。

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公司安全生产大检查总结报告 篇2

2月16日,市委副书记王东峰公交五公司安全生产、风险防范和应急处置等工作进行检查,并看望坚守一线的干部职工,代表市委、市人大常委会、市政府、市政协表示亲切慰问,向公交广大干部职工致以新春问候。王东峰在市公共交通五公司,王东峰详细了解车辆运行、调度、维护等情况,与公司负责人、驾驶员、维修工人深入交谈,互致新年祝福。王东峰强调,要牢固树立安全第一的思想,强化对司乘人员的安全教育,切实对工作极端负责,防止疲劳驾驶,确保车辆、司乘人员和乘客安全,为群众提供热情周到和便利化服务,并叮嘱有关部门关心关爱职工身心健康,为他们排忧解难办实事。

公司安全生产大检查总结报告 篇3

自查整改报告

银川市燃气办：

按照我市燃气办下发的《市燃气办关于开展全市燃气行业安全生产大检查工作的通知》文件精神工作指示要求，为加强我公司燃气安全生产工作，坚决遏制重特大事故发生，确保安全形势持续稳定安全生产及供气保障工作而营造稳定有序的安全生产环境，公司组织开展了安全生产大检查工作活动，具体自查整改工作汇报如下：

一、自查工作内容： 1.安全生产管理责任落实情况；

2.隐患排查治理情况，主要针对燃气老旧管网改造、占压的重点隐患排查整改情况；

3.对燃气用户安全用气及风险防控等相关常识宣传和问题解决；

4.公司员工文明服务情况、入户安检及环境卫生情况； 5.公司员工安全生产教育、人员技能培训情况及人员持证上岗情况；

6.燃气调压、储配、充装场站、加气站的供应与运行情况； 7.压力容器、压力表、安全阀、储气井、防雷防静电、加气机计量等燃气设施设备的检验情况； 8.安全报警系统运行及消防设施、器材完好情况；

9.公司应急方案的制定、修订、抢险物资的配备、使用及应急演练的开展情况；

10.燃气设施、控制设备运行、维护、巡查、巡检情况； 11.各类安全管理制度落实情况； 12.文明服务，优质服务情况。

二、整改工作内容：

公司按照计划和方案，定期组织召开安全工作会议，对安全管理工作落实执行情况，调查、分析、总结，时时监督加强管理力度，保证公司各部门排查安全隐患全面到位。

1.管线巡查：

公司相关部门对燃气管线每天安排专人负责维护巡查，更新了管网现状分布图，完善了巡查记录，补充完善管网台账资料，便于巡查准确到位。本月目前签订施工安全协议6份，施工顶管1处，施工开挖工程5处。对阀井管线补栽警示桩18根，阀井清理4处。公司生产运营部正在进行第二季度庭院小区安检工作，对发现的表箱、调压箱隐患问题进行整改维护。在自检过程中，重点检查小区楼栋调压箱运行情况。本月调压箱运行故障维修67处，主要为调压箱切断故障，均已更换配件。

2.安装通气：

近期安装、通气时发现无管卡、包管、以及开放式厨房隐患8户，整改安装4户。其余4户开放式厨房现场安装人员已下整改单告知用户相关安装通气规定，并要求用户自行整改。开放式厨房这类问题将作为我们安装、通气时的重点隐患整改，并整理出更为明确的通气规范，确保无安全隐患发生。

对于其他散户预约通气较少，能联系住户通气的尽量安排通气，其余时间通气员协助部门庭院安检人员进行安全隐患维修整改。户内通气做好安全准备工作熟知正确操作通气流程，对不符合通气要求的用户一律不予通气，严格遵守公司安全管理规范要求整改合格后方可予以通气。发现安全隐患，通气人员及时维修；不能维修的汇报至公司研究解决，在通气过程中做到安全用气，耐心向用户讲解天然气安全使用流程，使用户也能做到日常自检自查。

3.公服巡检及抄表：

在公服用户这方面我们存在较多的信息不全面的问题，很多公服用户的使用信息不是很详细，我们要求每一个公服用户必须有详细的资料，不单单只是燃气表及报警器的规格和数量，还要查看并记录每一个公服用户所使用的各类燃气灶、壁挂炉及锅炉的规格型号，以及所用燃气设备的数量、厂家。计划在下周完成辖区所有公服用户详细信息的整理，并做好每一户的安检工作。

4.入户安检：

今年截止2017年8月入户安检发现漏气维修152户，隐患整改23起，私接私改8户,其中7月份共计入户安检3257户，漏气48户，隐患整改17起，私接私改3起。对安检发现的问题现场下发隐患整改通知单，对隐患问题进行拍照存档，并且由部门安全员跟进后续整改反馈情况。一般分两种情况：一是用户配合整改（协助用户完成，如需抢修队上门整改，返单至抢修队上门整改）；二是用户拒绝整改（由相关部门以书面形式返单至安全监察部，由安全监察部继续跟进处理，并将处理情况书面反馈至相关部门安全员）。

对于入户安检无人在家的情况，张贴无人在家告知单并拍照存档，同时无人在家告知单上留有我公司24小时客服热线，用户如打来电话预约安检，对这类用户将统计记录，每周安排一名安检员进行一次统一上门安检。

5.工程施工安全：

根据燃气办文件通知要求，公司对在建工程安全质量组织开展安全生产自查自纠工作，严格落实日常巡查制度，确保及时发现安全隐患，杜绝违规操作，保证各项工程安全进行。自8月份起我部门对在建工程的安全情况进行了更加详细的检查，存在一项安全隐患：宝湖锦都立管焊口未对齐，已对施工单位进行严厉处罚并已整改完成。其他工程都按照施工规范进行作业，材料及燃气设备的规格型号都符合国家规定，施工人员入场及施工时安全防护措施到位，管材堆放整齐，暂未发现其他违规操作及安全隐患。同时，对施工现场安全用电、人员施工作业安全等进行了检查，均无安全隐患。

6.各油气站安全自查：

公司安全监察部和油气事业部联合组织召开会议通知开展安全自查自纠活动，对各站的站长、安全员下达工作安排，制定自查计划方案，监督管理落实执行。

针对燃气办组织开展的燃气行业安全生产打非治违工作，进一步落实“安全第一、预防为主”的方针，确保无安全生产事故隐患发生，积极做好安全检查：

（1）.突出消防检查为重点。

各站成立了安全委员会组织，设立安全员和消防员，建立了微型消防站，对各类消防器材安全帽、防静电服、消防锹、应急箱、灭火器、灭火毯等检查配备。

（2）.公司制定了岗位责任制，安全责任制。将这些制度全部挂于墙上明显部位。要求每1—2小时，安全员必须对设备巡检一次。制定了压力容器一览表和特种设备情况一览表，建立档案，压力容器在有效期内，安全阀和排放口设置符合规定，止阀位置铅封完好。接地装置完好，防雷防静电设施完整，压力表，安全阀全在校验期内。

（3）.对于所使用的设备、压力容器登记注册，现有加气加油机、压缩机、压力容器、储气瓶、油罐等外观检查完好，没有跑、冒、滴、漏气现象。

（4）.检查车辆进站时，禁止携带易燃物的车辆进入本站，禁止为不合格的气瓶充装，加大对燃气设施的巡查力度，做好各站特种设备安全检查工作，发现问题及时整改维修。

（5）.各站每个季度组织一次安全培训和演练，确保员工熟练掌握消防设施的使用与维护，提高应对突发事件的能力，坚持事故应急与预案相结合。（6）.对加油加气员和压缩机工严格按照正确的操作规程标准流程作业，杜绝违章作业，并严格遵守加气“八不准”和“严禁十大条令”内容规定。

（7）.严格实行日常巡查检查制度，对发生的安全管理漏洞，安全隐患做到及时整改，全面杜绝违章指挥，违章操作、违反劳动纪律。对安全设施要按规定使用和维护，对重大危险源要按规定安装检测，做到安全生产无事故。

公司各部门、各加气站积极组织进行自查整改工作，发现隐患及时处理，及时上报整改，并在安全管理工作中做好以下工作措施：

1.定期或不定期组织召开安全工作分析研讨会，制定计划方案措施，安排部署具体工作落实，总结经验成果和不足，提出合理化建议等。

2.对各业务部门所发现的安全隐患和违法违规行为等问题公司严格要求依据燃气管理条例和公司规定处理、不留情面死角，坚决遏制消除安全隐患。

3.大力开展庭院小区安全宣传活动，及时与物业沟通达成协作，通过宣传活动进一步提高三方（兰星公司、小区物业、居民用户）安全责任意识，正确行使权力和义务。

4.扎实开展公司各部门、各站自查自纠活动，及时排查上报安全工作问题，特别是居民用气和管线设备安全隐患问题，组织及研究应对措施，进行维护整改工作。

5.组织公司及各单位开展定期和不定期的事故应急演练活动和开展公司员工安全教育培训工作，提高安全责任意识和业务安全技术操作水平。

6.对公司抢修车辆、设备、材料进行整理加强配备各类维修、抢险工具、设备器材，计划再采购一台激光检测仪，确保预防安全事故工作的防范，排查整治到位。

通过公司开展安全大检查自查整改活动，成效显著。公司充分的发挥各单位领导干部的骨干作用，实行一级对一级管理，一级对一级负责，分工明确，责任到人，严格遵守公司管理制度、纪律规定和业务规范标准，确保不搞形式、不走过场、不留死角，真抓实干。同时，公司各单位做好相互协同配合，集思广益，进一步加强对我公司运行的天然气设施设备全面的安全检查和提高对居民天然气用户的安全检测工作，对发现的安全隐患及时整改处理，不能解决的问题及时汇报上级领导，确保我公司燃气供应保障持续稳定无安全事故。

宁夏兰星天然气开发有限公司

开发公司汛前安全生产大检查总结 篇4

为贯彻落实松辽委《关于开展汛前安全生产检查的通知》精神，为进一步切实加强开发公司安全生产工作，夯实工程施工安全渡汛基础，公司安全生产委员会于4月2号召开汛前安全生产工作会议，会上传达了松辽委安全生产工作会议精神，对公司2012年汛前安全生产工作进行了全面的布置，要求各相关部门结合本部门实际积极开展安全生产自查自检活动。现汇报如下：

一、安全生产责任制落实情况及安全生产规章制度和执行情况

为贯彻“管生产必须管安全”的基本原则，全面落实安全生产责任制。按照安全生产行政首长负责制的要求，1月5日总经理与各职能部门、业务部门安全生产第一责任人分别签订了《安全生产责任状》，实行安全生产“一岗双责”制度，做到层层分解安全责任，办公区、出租房屋、各项目部及施工现场、食堂等安全生产责任均落实到个人，签订安全生产责任状，构成以安全生产领导小组为核心，覆盖全公司的安全网络体系。

在国家有关安全生产法律法规及委有关安全生产制度的基础上，不断完善安全生产激励和约束机制，规范各项生产规章制度和安全技术操作规程；研究建立安全事故应急体

系及应对安全事故的快速反应能力。先后出台了《开发公司安全生产隐患排查制度》、《开发公司安全生产应急预案》等规章制度、应急预案和标准，为公司安全生产管理打下了坚实基础。

二、安全生产管理组织保障情况

年初调整和完善了公司安全生产管理机构，充分发挥开发公司安全生产委员会的指导、协调、督促安全生产工作的作用，加强公司职能部门、业务部门的工作配合和信息沟通，统一思想，形成合力。以公司安全管理部为龙头，实行全方位、多层面、专业化的安全生产管理，扩大安全生产管理辐射力度。

三、安全生产事故隐患排查治理情况

根据松辽委有关要求，劳动节前夕，由总经理带队对各项目部施工安全开展全面的检查监督。检查重点主要放在隐患排查与安全教育培训和特种作业持证上岗情况，安全防护用品及安全操作规程是否齐全；在建工程安全度汛措施落实情况；施工机械和车辆安全操作情况；生活安全区用火、用电、用气及食堂餐饮卫生情况等。对在安全生产检查中发现的事故隐患，明确整改时限、整改措施，督促检查整改落实情况。公司生产委员会对“505”商贸娱乐城和所有租赁楼宇及公司办公楼、食堂等部位做了检查。特别对办公楼和租赁楼宇消防通道、电梯、供电管线，职工食堂配电间、储水

池及餐饮卫生情况，公司车辆运行情况做了重点检查。对检查中发现的问题认真做好检查记录，定期督促整改落实情况。

四、安全生产教育培训及特殊岗位持证上岗情况

安全教育培训工作一直是公司安全生产管理的生要内容，公司高度重视安全文化建设，始终坚持把经常性的安全教育培训作为提高人员安全操作意识和技能的一项主要手段。3月11日至3月15日公司全体职工参加了一次安全员培训活动，全面提升了职工安全生产知识和应对突发事件的能力，切实提高职工的安全意识。

五、安全生产事故报告、调查与处理情况

根据松辽委有关要求并结合公司实际制定的《安全生产管理办法》和《安全生产责任状》等相关规定，认真履行安全生产事故报告、调查与处理程序，严格按照“四不放过”原则进行事故处理，绝不隐情不报。

公司每月月未及时、准确上报安全生产报表，期间未曾发生过误报、迟报、瞒报等情况，至今没有发生安全生产事故。

公司安全生产大检查工作总结材料 篇5

关于集中开展安全生产大检查工作总结

市安委办：

根据、《自治区人民政府关于印发全区集中开展安全生产大检查实施方案的通知》（桂政电【2013】30号）和《市人民政府集中开展安全生产大检查实施方案的通知》（市政发„2013‟38号）等安全文件精神，我公司根据生产实际制定了《集中开展安全生产大检查实施计划》（化控司【2013】11号），要求从2013年6月至9月底，在全公司范围内集中开展安全生产大检查工作，现将安全生产大检查工作总结如下。

一、加强组织领导，认真落实安全大检查工作

公司成立了安全大检查组织机构，公司董事长任组长，公司安委办制定了公司安全生产大检查方案，组织召开了安全生产工作会议，对公司安全大检查工作进行了布置。要求21个二级单位、6个部门及4个子公司，严格按照公司安全大检查实施计划，认真开展各单位的安全自查、自纠及隐患整改工作，对查出的隐患要求各相关单位，严格按照整改措施、资金、时限、安全保障措施、应急预案等“五落实”落实。并按每周规定的时间，及时将安全大检查工作及隐患整改工作报公司安全部备案，同时按要求向上级安监部门和政府主管部门进行汇报。

二、大力宣传发动，全面落实安全生大检查工作

公司安委办在6—9月安全大检查期间，组织召开专门的安全环保检查例会10次；通过公司OA办公网下发安全大检查相关学习、工作布置通知21次；在公司大门的LED显示屏滚动宣传安全大检查内容；在厂区内悬挂安全大检查宣传横幅标语26条幅，在“柳化报”刊登安全大检查专版等形 式，向公司广大员工宣传安全生产大检查的重要性和必要性，明确安全生产大检查工作的基本任务、主要目标，以及各级人员的工作职责，落实安全生产大检查工作。首先由岗位员工自查管辖区域的生产设施；其次班组、工段检查汇总岗位排查的隐患，制定整改措施、定人限时完成隐患整改；再次由分厂严把落实安全隐患整改关；最后由公司安委办对各单位的安全检查及隐患整改情况，进行监督、检查、考核，真正做到层层落实安全生产大检查任务。据统计公司各级单位组成各种检查小组共69个，参与各类检查人员累计890多人次，切实做到全覆盖、重实效。

三、传达、贯彻上级安全工作会议精神，布置落实公司安全生产工作

遵照国务院、自治区、市安全工作视频会议精神，公司安委办于6月5日，组织各二级单位主管领导（支部书记）、安全员及外施工单位主要负责人200多人，召开安全生产工作紧急会议，会上总经理传达了有关安全工作视频会议的精神，结合公司生产实际，对公司安全生产大检查工作进行了布置：

1、要求各单位根据会议精神，结合各自实际情况进行安全工作的落实；

2、各单位要立即成立自查小组，一把手任组长，立即进行安全大检查；

3、成立公司级的检查小组，小组成员由公司注册安全工程师组成，对各单位的安全大检查工作进行督查；

4、对全公司各级管理人员，进行一次全面落实安全生产“一岗双责”的培训教育；

5、由综合管理部牵头，对目前公司执行的“安全生产责任制”进行讨论、完善和修改；

6、由安环部和保卫部组成联合检查组，全面检查各类应急救援器材，各单位要组织员工进行处置各类事故的应急预案演练培训；

7、按照清洁文明生产的标准、要求，加大对生产现场的整改力度；

8、通过开展安全生产月的活动，教育、培训、提高广大员工的安全意识和安全事故处置能力；

9、公司有关主管部 门要加强对外来施工单位、外协运输单位的安全管理工作；

10、公司安委办要进一步落实和完善公司关于领导干部的值班带班制度；

11、进一步加强公司安全生产大检查工作的考核、监督、处罚力度；

12、物业公司要加强对生活区生活驰放气的安全使用、检查管理。

四、精心组织，分阶段落实安全生产大检查

公司对安全生产大检查和隐患治理工作要求必须真抓实干，防患于未然，做到横向到边、纵向到底、不留死角的全面排查，严格按计划要求分阶段落实安全生产大检查工作：

1、以安全生产月活动为契机，开展隐患大排查治理工作

6月安全生产月期间，各二级单位按照公司安全生产月活动方案要求开展隐患排查治理工作，各单位成立由主管领导为组长的安全生产大检查小组，制定切实可行的安全生产大检查方案，认真开展了全面的、地毯式的安全隐患排查大整治活动，彻底排查管辖区域各生产设施和设备的运行情况，真正做到排查隐患不留死角。这次共安全隐患排查工作中，共查出安全隐患389项，已全部完成整改。

2、全面检查安全标准化运行情况，提升本质安全管理

7月9日—12日，按照《危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准》，结合此次安全生产大检查工作的要求，对公司二级安全标准化覆盖的单位，进行全面的二级安全标准化执行工作检查。公司安全部会同综合管理部等5个有关部门，成立了4个检查小组共69人次，对股份公司安全标准化体系覆盖的30个单位，进行为期三天的安全标准化运行情况自评检查。通过检查安全标准化资料台帐和现场管理，共检查出存在的问题有349项。公司安委办对检查出的不符合项，下发隐患整改通书给各相关单位，上述 隐患已于8月30日前全部完成整改。同时要求公司安全部进行跟踪检查、考核。

3、组织危险化学品专业技术管理人员，开展全面安全检查

7月22日—26日，由公司主管安全生产的副总经理任组长，以公司注册安全工程师组成的安全检查组，根据国家《危险化学品企业隐患排查治理实施导则》和公司《集中开展安全生产大检查实施计划》，对公司所属的18个分厂和5个子公司，按照要求落实安全生产大检查。经过5天的彻查，共查出安全隐患558项，并在公司OA网上下发通知，公布安全大检查查出的安全隐患，要求各单位根据存在的隐患问题逐项对照整改并做好安全防范措施。目前，上述隐患基本完成整改。

4、结合安全大检查开展“安全承诺”活动，检查落实执行情况 8月2日—28日，结合“手指口述”的安全确认培训，在全公司范围认真贯彻落实8月2日公司安全工作会议的精神，开展“整顿作风、振奋精神、从严管理、确保安全环保零事故”的安全承诺活动，切实做好化工人员、检修人员、职能人员班前（岗前）、管理部门“安全承诺”的培训，以及有关会议精神的相关内容的学习布置。公司安委办组成4个小组，对全公司18个单位、168个岗位班组、4个子公司、8个部门“安全承诺”的执行情况进行检查。并对执行中存在的问题进行检查、指导。

5、针对公司液氨生产、储存，开展安全工作专项检查

9月3日—6日，根据《自治区安全生产委员关于进一步加强冷冻企业液氨使用安全管理的通知》文件要求。公司对各生产、使用和贮存液氨的分厂要加强安全检查工作，共对使用液氨的9个分厂，以及储存单位和销售部门进行了专项安全检查。检查液氨生产系统压力容器、特种设备、安 全阀、紧急切断阀和自动化控制装置等安全设施的日常管理维护、保养情况是否完好；液氨贮存重大危险源点（液氨调配站、新氨库）贮罐重要参数的自动监测监控、有毒气体泄漏报警设置和紧急切断装置情况，消防设施等装置是否完好；对从事液氨操作的特种作业人员是否按规定培训，取得特种作业操作证持证上岗，以及处置突发事件的准备。

6、针对公司生产现场特点，开展安全防护大检查

9月8日—13日，公司安委办组织4个小组56人次，对全公司19个单位的生产设施、构建筑物、设备装置等进行安全护栏、平台设备的检查，以及生产现场所有运转设备、传动部位、皮带输送、吊车行车、特种设备、安全设施等进行安全专项检查，共检查了57项安全隐患，并下发隐患整改通知要求相关单位落实整改，目前已基本整改完毕。

五、针对上级安全大检查查出的问题，公司认真落实整改

配合国家、自治区、市安委办、安监局及政府有关部门，对公司进行的各种形式的安全检查，公司针对检查中提出的安全问题均认真落实了整改。

6月5日，市安监局汪副局长带检查组，对公司安全大检查执行工作情况进行检查，检查中提出如何认真落实市安全大检查方案的具体实施问题，公司针对相关问题立即进行了整改；

6月下旬，自治区安监局安全检查组，对我公司进行集中安全生产大检查工作，针对公司生产现场的重大危险源，共查出了3项安全隐患。公司领导立即组织召开隐患整改专题会议，落实整改工作和安全防范措施，已于7月18日整改完毕并上报备案；

6月25日，配合市安监局检查组对公司进行“职业健康安全检查”； 7月10日，市政府组织安全生产大检查督查组，对我公司进行危险化学品安全生产隐患排查工作时，共查出了11项安全隐患；7月19日，市国资委、市工信委组织对公司进行了两次安全检查，共查出了6项安全隐患。对检查存在的问题，公司安委会立即组织隐患所在单位召开隐患整改会议，制定隐患整改方案，落实整改措施和责任人。目前17项安全隐患已基本完成整改，整改材料已上报备案。

7月24日，市副市长组织市环保局、工信委、国资委安全检查组一行，到公司检查安全环保执行情况，并对公司安全生产大检查工作进行检查指导。

8月4日，国家安全监管总局第九专项督查组、自治区安全监管局、柳州市安全监管局领导一行，到我公司进行安全大检查工作的督查、检查，并对我公司提出了安全管理方面存在的问题，共提出的12项问题。针对存在的问题公司立即组织相关部门召开安全工作会议，落实整改工作和防范措施，目前12项安全隐患已完成整改，正在落实整改材料的上报备案工作。

8月28日。自治区环保厅组织“环境安全年”3号行动，市环保局组织的检查组一行，对公司安全生产环保情况进行检查，检查指导公司安全生产排污控制、危险废物管理、环保隐患整改工作的落实。

六、结合近期事故案例，认真落实安全生产隐患排查治理

公司针对近期美国德州硝酸铵爆炸事故、吉林某禽业公司的爆炸事故、以及山东鲁西化工厂的双氧水装置爆炸等事故，在公司内部进行了事故情况通报，要求公司各单位根据事故“举一反三”，从中吸取事故教训。同时结合公司近年发生的安全事故教训，要求各单位加强安全培训工作的落实，认真开展安全隐患大排查大整治活动，彻底排查生产区域各工艺运行、设 施和设备的运行情况。这次检查共排查出各类安全隐患689项，要求存在隐患的所在单位，严格按照隐患整改措施“五到位”落实整改。目前，上述隐患已基本整改完成。

七、切实履行“一岗双责”的安全职责，强化安全工作的承诺

为了强化安全生产责任制的执行，切实履行“一岗双责”的安全工作要求，公司组织中层以上领导干部召开专题会，围绕“整顿作风、振奋精神、从严管理、确保安全环保零事故”落实安全环保管理工作，确保安全大检查工作的全面落实。结合“手指口述”的安全培训，在全公司大力推广班前、岗前安全承诺宣誓，切实做好化工人员、检修人员、职能人员班前、岗前安全承诺的宣誓，落实班前会的安全承诺，对促进安全工作具有十分重要的积极作用，同时要求全体员工在工作中铭记承诺、践行承诺。

八、继续深入开展集中安全生产大检查及隐患治理工作

落实中秋、国庆节期间的各项安全保障措施。

1、针对压力容器、在线安全阀开展专项安全检查工作，认真做好监测、检验计划，严格工艺运行安全管理，切实落实安全防范措施；

2、加强重大危险源的安全管理，严格生产工艺管理、存储安全管理、运输安全管理，实施现场专人负责制；

3、加强对危险工艺和危险化学品的生产、存储、销售、运输环节的安全管理，认真查处存在的安全隐患和违章、违规行为；

4、加强节日期间的值班工作和应急值守，确保发生安全问题及时处置，以及应急救援工作的落实。

抄送：

1、市国资委；

2、市工信委；

公司安全生产大检查总结报告 篇6

去年12月31日,银川公交组织开展元旦前安全生产大检查。

为确保元旦期间运营服务、燃气销售安全生产以及消防安全,遏制安全生产及火灾事故的发生,公司工会主席杨建国、副经理汪晓江、副经理卢鹏等领导分成两个小组对各运营单位、公交场站、天然气加气站等区域进行了一次全面检查。

针对检查中发现的隐患问题,检查组当场对各负责人提出整改要求,能当场整改的责令即刻整改,对查出隐患的单位开展复查,切实“揪出”安全隐患,力争从“源头”整改消除。

六公司安全生产大检查工作总结0 篇7

劳动管理科：

为认真贯彻《南宁公司关于印发安全生产大检查实施方案的通知》（南通〔 2013〕121号）文件精神，在公司党委、公司党支部的正确领导下。根据本公司的实际情况，自6月底起六公司对在全公司范围紧锣密鼓地开展了全面深入的安全生产工作检查活动。活动中取得了部份可借鉴经验，同时也查出不少安全隐患的存在，总之，通过本次安全生产检查活动，对全公司各重点部位的安全生产工作，起到了防范于未然的作用，同时为我公司消除安全隐患和杜绝故事的发生奠定了基础。现将有关活动开展情况总结如下：

一、统一思想、提高认识，确保安全生产工作落实到实处。

接到通知后，我公司制定了开展大检查的工作方案，迅速部署落实有关工作,组织传达了上级的文件精神；强调充分认识自查自纠工作的重要性，确保这次大检查落到实处。健全了安全生产领导小组。按照工作方案推进各项检查工作。由公司长陈亲自带队，按照检查评估表和整改措施表逐项检查整改措施落实情况。

二、加强宣传力度，确保领导职工及员工自我保护能力和安全生产意识的提高。

安全生产检查总结报告 篇8

汛期安全生产检查总结报告

XXX安监处：

为全面贯彻全国安全生产电视电话会议和全河安全生产会议精神，切实加强全河安全生产工作，有效防范生产安全事故，确保安全生产，我单位按照黄委办文件指示精神，结合实际情况，积极开展了汛前安全生产检查工作，现就检查工作总结如下：

一、组织领导

4月16日上午，我公司召开安全生产检查工作专题会议，部署今后的安全生产检查工作，公司领导班子成员、全体员工参加了会议。会上，XXX总经理详细传达了上级的安全生产检查工作通知精神，简要分析了公司安全管理现状，明确了今后公司安全生产工作的目标和重点。坚持预防为主、落实责任，依法治理，增加做好汛前安全生产工作的责任感和紧迫感。对于黄委下发的《黄河水利委员会安全生产监督管理规定》等8项制度办法制定汛前安全生产检查实施方案，成立了安全生产检查领导小组，并将领导小组成员的职责进一步明确、细化。

安全生产检查小组成员：

组长：XXX

副组长：XXX

小组成员由公司XXX、XXX主要负责人担任。

我公司组织各部门全面落实、认真贯彻本单位对汛前安全生产工作的部署和要求，强化措施、狠抓落实，切实做好汛前安全生产工作。按照“谁主管、谁负责”的原则，落实领导责任制，做到分级负责、职责明确、任务明确、责任到人、工作到位，针对汛前安全生产工作的特点，认真查找存在的薄弱环节和漏洞，立足超前防范，对发生的安全生产事故的直接和相关责任人要严格追究责任。

二、工作的开展情况

安全生产检查工作分两阶段开展。

第一阶段：自查自纠工作。文件下发以后，各部门、各项目部积极开展自查自纠，认真查找隐患，严格落实隐患整改工作。自查自纠工作包含以下几个方面内容：安全生产责任制落实情况、隐患排查整改和重大危险源监控情况、应急管理情况、安全基础工作及教育培训情况。

第二阶段：自5月初，各个检查小组深入一线，逐个排查，重点检查建设施工项目（XXX、XXX项目部、XXXXXX项目部等）安全生产专项整治情况。在检查的同时，加强对各部门进行安全生产教育，强化安全意识和责任意识。对于发现的隐患及时下达整改通知书，限期整改，并且及时回访复查，确保隐患尽快得到解决。通过检查，各项目部均具有专门的安全生产管理机构，安全应急管理体制，以及完善的规章制度，并全面落实安全生产责任制。检查中共发现隐患3起，涉及项目部2家，其中设备使用安全2项，其他隐患1项。对于发现的隐患，检查组在第一时间下达整改通知书，责令限期整改，通过回访复查，目前所涉及的隐患已得到整改。

三、下一步工作要求

汛前安全生产检查工作进入总结阶段，我单位开展的检查工作取得了成效，通过加大事故多发领域安全生产整治和安全隐患排查的治理，增强了事故防范能力，全面强化了安全生产。下一步各部门及各项目部应加大安全生产的宣传力度，调动广大干部职工的积极性，充分发挥他们对安全生产的知情权、参与权和监督权，严防各类安全事

故的发生。加强各部门安全生产工作的监督和指导，把安全生产工作做得更加扎实到位，以促进单位安全生产形势的进一步稳步发展。

特此报告

XXXXXXXX

公司安全生产大检查总结报告 篇9

为贯彻落实集团公司《关于立即开展冬营运等安全生产大检查的通知》（皖交控函〔2017〕56号）及地产集团《关于深入开展冬季安全生产大检查的通知》（高速地产安函〔2017〕8号）要求，确保冬季施工安全，遏制安全事故发生，巢湖公司于11月中旬，开展冬季安全生产大检查活动，现将活动开展内容总结如下：

（一）完善全员安全生产责任制

在公司周学习会上，公司全员认真学习领会《通知》内容和省政府安委办的相关要求，充分认识企业全员安全生产责任制的重要意义，明确了企业全员安全生产责任制的内涵。

1.依法依规制定完善全员安全生产责任制，根据自身 业务特点，明确了从主要负责人到一线从业人员的安全生产责任和责任范围，并对全员安全生产责任制进行公示。2.开展全员安全生产责任制教育培训。并建立健全教育培训记录。

3.落实全员安全生产责任制的考核管理，激发了全员参与安全生产工作的积极性和主动性。

（二）积极开展《安全生产法》宣传周活动

（三）严格落实各项安全管理措施

1.落实施工现场和职工生活区消防安全管理。冬季气候干燥，取暖设备多样，容易发生火灾。巢湖公司全面检查了易燃易爆物堆放和使用场所、动火作业区域、配电房、高层建筑施工楼层、办公和生活区等重点区域的消防设施配备、管理及使用，排查临电系统安全隐患，杜绝火灾及触电事故的发生。2.加强施工现场防坍塌、防坠落、防三违措施管理。督促施工单位根据天气情况合理安排施工内容，在大风、雨雪冰冻等恶劣天气时，暂停室外露天作业，采取有效防冻的防冻、防滑措施。对四口五临边安全防护进行全面检查，做好安全警示标识标牌的设置，持续对基坑进行观测，防止坍塌。3.关注重大危险源安全防护措施落实情况。对深基坑开挖、高大模板搭设、脚手架、卸料平台等重大危险源专项施工方案进行排查，现场防护措施严格按照施工方案落实，同时根据冬季施工特点，采取针对性防护措施。

4.根据地产集团安全风险管控工作实施方案，结合自身工程实际认真组织落实，切实构建“六项机制”，根据风险点查找和研判结果形成首次风险点清单，做好安全风险管控工作。

（四）领导带队安全大检查

12月5日上午，巢湖公司由总经理、安全生产领导小组组长张成志带队，安全生产领导小组全体成员，安全生产部、成本部全体员工，物业服务处、项目监理组相关人员参加，对云水湾项目交房区、建成区、施工区域及项目监控机房、消防泵房、给水泵房、配电房，园区内超市、幼儿园等场所进行了全面检查。检查小组在监控机房调阅了工作人员到岗、值班记录，察看了监控、灭火器等设备器材运行情况，张成志总经理要求相关人员需时刻关注消防报警反馈的信息，及时消除报警故障隐患。针对在园区内超市、饭店等处存在的灭火器材被遮挡、灭火器数量不足及易燃物品堆积较多等现象，检查小组下发整改通知单，要求相关单位在3日内整改完毕。

在四期高层和别墅施工区域，检查小组对现场的大型施工机械维护保养工作、安全防护、施工用电等工作进行了详细检查，未发现突出问题，总体安全形势较为稳定。

通过本次冬季安全生产大检查活动，进一步提高了巢湖公司员工及施工单位作业人员的安全意识。在之后的安全工作中，公司会继续针对冬季施工的特点采取有针对性的措施，重点加强安全生产基础工作，完善安全设施基础管理，完善安全操作规程，加大对施工现场安全防护设施的投入，加大施工现场安全隐患整改力度，做好冬季施工安全隐患排查治理工作，避免各类安全生产事故的发生。

巢湖公司

2017安全生产检查总结报告 篇10

今年来，在“安全第一，预防为主，综合治理”的方针指引下，项目部认真贯彻执行国家的安全生产法令、法规，落实公司上级有关部门关于安全生产方面的管理办法、制度和文件精神，始终把安全生产工作当我部门的一项重要工作来抓。积极开展安全生产巡查、整改工作和 “全国安全生产月”活动。取得了一定的成绩，同时也深深意识到我们的工作还有许多不足之处，我们将继续发扬优点完善不足，使安全生产工作再上新水平，现将2017安全生产工作做如下总结：

一、建立考核机制，落实安全责任

我们为了把安全管理工作切实落到实处，项目部建立了安全生产考核机制，把安全生产责任落实到各级人员，把绩效考核与安全责任人考核结果挂勾，凡安全工作不到位的部门和个人，加大了惩罚力度实行连带责任，加大了对违规违章的治理力度。提出了“每位职员都是安全第一责任人”的管理理念，把安全生产目标责任落实到部门、班组、岗位。做到了领导强化，任务细化，措施硬化，工作深化，促进了各级安全生产责任的落实。

二、注重安全教育培训，提高全员意识

我们不断创新丰富安全评价的方法和内容，建立了全员、全方位、全过程的科学评价机制，把基础管理、作业现场、安全文化建设、教育培训、创新管理、危险源辨识等作为安全评价的内容，预知预控，提高了安全评价的系统性和有效性，使全体职工的自主参与程度，安全管理水平得到了明显提升。我们注重抓教育培训，加大对各施工队伍的培训力度，并针对性的做了一些培训，努力提高各类人员的安全素质。开展安全知识学习、安全技能教育等一系列培训工作。除了书面培训外，我们还组织了员工的实践培训，如在消防设施的使用、应急物品的使用等方面。此外在公司领导的支持下，我们还通过安全海报宣传安全生产作业标准。通过深入开展多种形式培训，提高了领导者的安全责任意识。

三、抓好班组日常管理,保障基层安全生产

班组是我部门安全生产最基层的单位，我们结合工作实际，从小、从细、从实抓起，不断提高班组长的安全管理水平和安全操作技能，着力提高每名施工人员的安全自我保护意识和能力，做好班组安全工作日常管理，对关键人员重点监护，重点管理，重点培训、重点教育，在提高人员安全技能上下功夫，不胜任岗位要求的人员坚决不准上岗。并根据各时期安全生产特点和上级要求，扎实开展 “安全生产月”、等安全生产教育和实践活动，注重实效，全员参与，确保了安全活动既扎扎实实，又富有成效。

四、增加安全投入，安全生产条件持续改善

2017年，在公司领导的支持下，相对于往年增加了很多的安全资金投入。增加安全防护用品如绝缘梯、安全帽、反光锥桶、绝缘手套、安全带、脚扣等；在消防器材方面，针对不同地方，购买相应的灭火器，增加室外消火栓的数量等；楼道应急照明系统，分公司也按要求对其进行了改进。按照国家的要求，对到期的消防设备、附件等进行检验更换，确保其在有效期。这样做，既提高了公司的安全形象，也改善了生产条件，为员工创造了相对更安全的生产环境。

项目部通过日常的巡查巡检，在施工现场发现了一些安全隐患，这对我们日常的安全生产工作敲响了警钟。事故的发生具有偶然性，同时也更应该看到其必然性。安全管理制度不能仅仅只停留在纸面，更要落实到具体工作中，不是只靠安全员巡查就可以做好的，它需要全员参与，不断落实到施工工作的始与终。只有所有人员的安全意识得到了提高，才能从根本上提高公司的安全管理水平。

安全工作既是挑战、又意义深远，在以后的工作中，我们要努力实现从集中开展安全生产专项整治向规范化、制度化、经常化管理转变；努力实现从事后查处向事前强化基础管理转变；努力实现从被动防范向管住源头消除隐患转变。今年的安全生产工作即将结束，我们将继续狠抓来年安全监管工作，在今后的工作中我们将狠抓员工的安全意识、责任意识和安全技能的培养，让所有员工牢记安全第一，警钟长鸣！杜绝一切安全事故的发生。为我部门生产经营任务的顺利完成奠定坚实的基础。

安全生产“百日”大检查总结报告 篇11

总结报告

XX旗安监局：

按照旗安监局“西安监发[2014]91号文：关于开展安全生产‘百日’大检查的通知”精神，我公司积极响应，立即组织落实。首先召开安全生产领导小组会议，传达上级指示和具体要求，制定本公司安全生产“百日”大检查行动方案进行部署。现将具体落实情况汇报如下：

一、加强领导、落实责任

1、接到通知后于5月9日上午立即召开公司安全生产领导小组会议进行传达，并成立公司安全生产“百日”大检查行动领导小组。由总经理XXX任组长，其他副总经理任副组长，各部门负责人和安全管理人员任成员，制定职责进行具体分工。

2、将行动方案以文件的形式下发各部门、工段。

二、广泛宣传、强化意识

1、要求各部门、工段及时召开会议，传达贯彻上级精神和落实公司行动方案。

2、采用宣传栏、横幅标语的形式进行宣传。

3、利用“三级”安全教育培训和全员教育培训以及其他有效方 1

式进行宣传。

4、生产车间利用班前班后会的形式进行宣传。

三、细化方案、自查自纠

1、根据上级总体部署，制定了具体的自查时间安排和自查项目安排。做到整体有序、梯次渐进。

2、本次自查涵盖公司管理、生产所有环节，采用的检查表有《公司级综合安全检查表》、《车间级安全检查表》、《班组级安全检查表》、《设备（特种设备）安全检查表》、《电气设施和用电安全检查表》、《危险物品安全检查表》、《厂房、构建筑物安全检查表》、《安全设施及防护用品安全检查表》、《五防安全检查表》、《工艺安全检查表》等。

3、本次检查采取分组多批次进行，覆盖所有部门、岗位、部位，不留死角。

4、对检查发现的问题进行限时整改、验收，并落实到人。

5、对本次安全生产“百日”大检查行动进行记录，建立台账。

四、认真落实、检查监督

1、公司对本次安全生产“百日”大检查行动非常重视，对每一阶段的行动都进行跟踪检查、监督执行情况，此项工作由行政部和安全科负责。

2、将此次检查行动与公司目前正在进行的“安全生产标准化三级达标企业”创建活动有机地结合起来，同时进行，相互融汇。

3、对各部门、工段的自查自纠的落实情况进行评比，纳入绩效考核。对落实较好的单位和个人进行表彰和奖励，对落实不够完善的单位进行批评和处罚。

此次安全生产“百日”大检查行动是全旗安全生产工作的重要行动，也是我公司今年安全生产工作的重要内容。在此项工作开展之际，旗安监局有关领导和专家经常来我公司视察和指导工作，使我们从中学习和掌握了很多安全管理上的知识和经验。我们将在今后的工作中更加完善管理，加大安全生产费用投入，保障职工的切身利益和身心健康，做到防范于未然。确保安全生产形式持续稳定，为西乌旗的经济发展和社会稳定做出贡献。

西乌珠穆沁旗金田氟化工有限责任公司

公司安全生产大检查总结报告 篇12

安全生产大检查工作总结

为加强安全生产，创造良好环境，落实岗位职责，确保正常供水，更好的服务县城建设和人民群众生活，按照局关于开展安全生产大检查实施方案的通知要求，经公司研究制定了具体措施和实施意见，现将工作开展情况总结汇报如下：

一、精心组织、加强领导。为实现安全生产和文明生产，公司成立了安全生产领导小组，总体负责公司的安全生产工作，由经理任组长，主管经理和各科室负责人任副组长和成员，健全完善了各项安全生产管理制度，节假日、夜间值班制度，落实单位内部保安工作目标和突发事件应急预案等制度，切实使这项工作有组织、有安排、有落实的深入开展。

二、制定措施、落实职责。为树立“安全第一、预防为主”的安全生产方针，由公司经理总体负责，主管领导分级负责，坚持“管生产必须管安全”，生产要服从安全的需要，结合公司实际，由公司经理对主管经理，主管经理对科室、水厂层层签订安全生产责任书，实行安全生产责任目标管理。经常组织职工开展安全生产大检查，深入现场指导安全生产工作，处理安全生产隐患，总结推广安全生产的先进经验。定期组织职工认真学习和执行安全技术操作规程，遵守

各项安全生产规章制度。使这项工作有检查、有落实。杜绝因违章操作和责任不落实造成安全事故发生。

三、深入检查、突出重点。按照局关于开展安全生产大检查实施方案的要求，我们组织人员针对各水厂、水源地、办公区域、管网路线、水表井、阀门井等供水设施进行安全大检查活动，各科室、厂根据要求，认真对照检查，对存在安全隐患和易发生责任事故的重点场所进行重点排查，主要检查划分水源区水源地有无污染或人为破坏等安全问题，供水设施有没有跑、冒、滴、漏等漏失现象，主管网阀门是否经常进行保养和维检修，发生漏水事故能否安全及时关闭阀门，运行主管网管道压力是否符合国家规定标准，管网有无占压等安全隐患现象，通过认真仔细检查，及时发现存在问题，制定整改措施，确保供水管网安全运行，杜绝重大责任事故发生。每周定期开展安全生产隐患排查工作，对排查出的温塘水厂夜间值班隐患，原店水厂安全制度上墙隐患和公司办公楼门卫值班隐患，及时制定整改措施，限期改正，并按时将隐患排查整改情况上报局办公室。

今后我们要继续坚持安全生产大检查这项活动，定期进行安全生产检查，发现安全生产工作中存在的隐患，及时整改，并在检查和整改中不断总结经验，加强安全生产责任心，切实使安全生产体现在每个职工身上，体现在每项工作中。