新人培训班交流会发言稿（共10篇）
新人培训班交流会发言稿 篇1
各位领导、同事、同志们：
大家下午好！很荣幸有机会站在这里与大家分享自己的一点感受和感想。这个机会很难的，为什么这么说呢，首先，当然是省局和我们学校眷顾，给予我这么一个机会；其次，可以说最主要的，我发现这给了我一个很好的机会来总结一下自己这几年的工作、生活。人生，真的很需要总结！当然，其中有什么不对的，或者不确切的，还希望大家指出来，给我批评指正，以便让我更好的成长！谢谢大家！
弹指一挥间。四年前，我们大家一样，是坐在这里参加初任培训班的学员。如今，我已经在工作岗位上工作了将近五年。五年时间，说起来好像很长，但是自己的经历，又仿佛就是昨日。甚至到如今，我的同事们还常常把我当成是刚来的！但实际上，我已经是货真价实的老员工一个！真是令人不胜唏嘘。今天的交流，就从我的这五年工作经历开始谈起吧！
第一部分，想先说说我进来某某系统前。
我是一毕业就进来某某的。2009年，某某第一次参与省直统考。那一年，也被誉为最难毕业季。相当年，我奔波在各大招聘会之间，忙的可谓不亦乐乎。我这个人，向来充满着些许理想主义。当年因为听了某咨询公司老总激情洋溢的宣讲会演讲，便一股脑子迷着去咨询公司，后来虽然那位老总没有看上我，但我还是找到了一家收留我的咨询公司。不过，经历了一段时间的实习，我终于发现，咨询公司看上去很美，实际上很“虚”！说白了，他们就是赵本山的高徒“大忽悠”！当然，我是说小的咨询公司，像很多非常出名的大型咨询公司，的确有其货真价实的一面，值得尊敬的！于是又义无反顾的离开。后来，又是一场宣讲会令我热血沸腾。高人陈生，不知道大家听没听说过，北大毕业生陈生，不仅自己卖猪肉，还招聘硕士研究生卖猪肉。他们在宣讲会上群情激昂的说，我们认为，成功的标准就是“四子”：有票子、有房子、有车子、有位子。只要加入我们，保证大家入职后在三到五年的时间里得到四子，成为真正的成功者！听了他们热情奔放的呼喊，我的激情又再次被他们点燃，加入了争取卖猪肉的大军！当然，最终我没能去卖猪肉。
经过这些事情，我发现，有很多自己向往的事情，有很多自己向往的工作，就向自己向往的美女一样，在你没有去真正接触之前，总是感觉很美。心向往之！但如果真正让你去接触了，你会发现，解开那个层朦胧的面纱，跟她结了婚之后，原来也是还是绕不开那些“柴米油盐”的事情。所以说，这个世界本来就是这个样子：平淡、无奇！是我们想的多了，才出现了诱惑！因此，大家应该明白，无论自己做的是什么工作，无论你多么喜欢，仰或多么不喜欢，你一定要相信，很多事情，远没有你想象的那么好，也远没有你想象的那么坏！如果你已经做好了选择，不妨静下心来，认真做下去。或许可以说，工作并不重要，一个人的态度才是最重要的！这就如同我们目前所从事的工作！
第二部分，说说我进来某某之后的工作。
进入某某某某后，我直接被留在了****，先做了三年的教育培训工作，又从去年开始接手人事工作。在座的各位可能对我在****做什么事情感兴趣，我不妨给大家介绍一下：在我负责教育培训工作的三年时间里，我的主要任务就是办培训班。记得当初我们公务员面试的时候，有个面试题目，是问我们如何组织一场什么什么会议或者培训。我的工作跟这个题目差不多，但更复杂、更繁琐，我就从办一个出省培训班说说：
一个培训班，先由***提出意向或者需求，从而形成一个培训班的大致意向；然后就根据大致情况去搜罗相关的资料，比如与其他市局的同行咨询了解他们怎么办的，请的什么老师、课程如何设计、在哪里培训等等，或者区域各大院校联系，让他们给一套培训方案；掌握了基本资料，就可以以手上掌握的资料去和8888进一步协商培训内容、培训地点、培训时间、邀请的老师等等，大致确定了这些之后，就要写一份详细的培训方案，主要内容包括培训的目的、参加的人员、举办的时间、课举办地点、课程内容、注意事项等等。方案经初步审核通过之后，就开始着手联系培训场地，联系老师，以便确定各项费用，这些费用主要包括交通费、场地租用费、食宿费、师资费等等，把大概费用核算清楚之后，就要打请示，根据数额大小按照相应的权限提交相应的局领导审批。审批通过了之后，一是发通知组织报名；二就是与学校正式洽谈具体事宜，吃饭啊，住宿啊，课室啊，交通啊，很多时候，都需要前往实际举办地点踩点，每一项每一项实地查看，确保万无一失。当这些前期事项做好之后，就开始安排出行。
首先是发学员报名表给学校，让学校制作培训手册；其次是在学员出发之前，为学员制作一本培训手册，包括课程内容、时间地点、乘车路线、学校简介、天气情况、注意事项等等，以便人手一本，让大家详细指导每一个步骤要怎么做；之后，就联系订票公司为出行学员订机票、订接送车，然后发通知，组织出行。这期间，还有些人因为有事临时请假不参加，于是就得马上调整学员名单、退票等等。等到出发，要分好组，做好人员统计，确保所有人员。自己就要带好药箱、相机，准备随时为大家服务。如果有什么突发状况，比如晕车啊，感冒啊，等等，要随时做好请示汇报和及时处理。等到了目的地，要提前与学校取得联系，确保把学员顺利送到学校，并安排好住宿。培训期间，要做好人员统计，谁不来上课要及时打电话问清楚原因。在培训期间，有时候有些学员生病了，要带他们去医院看或者去买药，有些学员自己要去见朋友，有些学员想出去吃饭……什么事情都有。每件事情都要做好安排。培训结束前，要联系订好返程票，做好车辆安排，然后将情况一一通知大家。等大家都回来单位了，ok，一个培训班算是正式结束--了吗？当然没有！
回来之后，还要写信息报道，要把照片整理做个短片给大家留念。要把发票拿回一一合帐报销。要写培训总结，要做好档案登记，学分登记。直到这时，我们一个培训班的工作才算最终完成。
有时候几个培训班一起来。每一项工作都要按时按步骤做好，数量一多，往往容易忘记，这就非常考验自己的梳理能力。除了培训班，年初要写培训计划，年终要出培训简报，季度一小节，半年一中结，一大结。年终要做好各种统计报表的填报，平时，还要做好各类检查，各种人才库选拔、兼职教师队伍组建、课程评比等等。甚至还有培训基地建设。
一句话。培训工作，事无巨细！
教育培训，说它重要吧，它很重要，很多人想参加，很多人也不想参加。说它不重要吧，的确也不重要，有时候推迟办甚至补办培训，都没太大问题。但是，培训工作，真的是一件要求非常细致的工作。或许一些同学认为，这个工作好啊，每年都能出去走走。没错，但是，每次都很紧张，都需要以服务大家为主，所以都不轻松。做的时间长了，你就会发现，其实，我们大部分时间，也是做着那些订订票、报报销、登登记的重复而又“无聊的”工作。日复一日，年复一年，这样的事情，是你所喜欢做的吗？你确信你可以一个又一个学员的帮他们一遍又一遍的登记学分？曾经听说，有个硕士研究生高分考进了海关的公务员，非常高兴，工资也很好，但是每天的工作就是盖公章！他一听，这活没问题啊，又轻松又容易，结果没想到，三年后了，竟然还是天天盖公章！如果你是她，你还能忍受吗？其实，我们每个人的工作，只要进了公务员队伍，就注定不会有太大的刺激和起伏，可能都是年复一年、单调而又乏味，当出现这种情况，我们该如何说服自己继续坚持做好呢？我告诉大家，面对这样的情况，我也迷茫过，也怀疑过！但是，当看到自己的同事们，领导们，那些工作了十几年甚至二十几年的，仍然比自己更认真、更投入的工作的时候，我们真的会被惊讶和感动！也就没有理由不去努力和坚持。同时，看到那些所谓的“老油条”们，也会有更多的理解和体谅！
第三部分，说说我取得的成绩吧。
说成绩，有点自吹自擂的嫌疑。不过，我觉得今天站在这里，我还是要说一下，虽然很不谦虚，但我想至少可以给大家一点正能量，或许不算坏事。
2009年，我考公务员的时候，市级某某第一次纳入全省省直系统招考，那一年，我的总成绩，是整个省直里面的第一名。进来的第一年年底，我没有资格参加考核，但我被评为“某某某某优秀共产党员”，从201 年开始，直到刚刚过去的201 年，连续三年，我的考核年年都是“优秀”。没错，这首先是我的领导同事们对我的关心照顾，但这也与我的努力和踏实分不开，对不对？他们都觉得，这个新来的孩子还不错，需要鼓励鼓励他，不是吗？
从2009年我进来某某某某开始，我进来某某某某，因为是硕士研究生毕业，所以我们领导让我组织申报某某教育培训类课题。正是从那开始，一直到今年，竟然年年申报成功，而且，2010年课题结项后被评“二等奖”（当年一等奖空缺），2011年再次被评为“二等奖”，2013年荣升一级，终于被评为“一等奖”。这样的教育培训科研成绩，是我们某某历史上从来没有过的。我们跟谁比？是跟全国各地的国某某系统比，是跟某某学院等专业机构比。可以说，经过我们这几年的努力，我们某某的名声已经在很多某机构知晓。就连我的名字，很多领导也都知道并认识。可以说，通过这个课题研究，我们的朋友已经是遍布全国了。
在大家眼里，相比于很多人，我或许算是幸运的，但又或许不是幸运的。为什么这么说呢，所谓的幸运，是我一来就留在了**，毕竟是级别高一点，机会多一点，平台大一点，成长空间多一点；不幸运之处，恰恰正是因为是机关，接触不到业务，所以反而在我们这种业务性强的部门中，成了一大缺点！因此，有人说我幸运，也有人叹息我上来的太早没有基层经验。面对他们，我也不知道对错，我想，我应该追随命运的指引前行吧。有句话说的好，“成事在天，谋事在人”。很多时候，我们没办法自由选择哪条道路，但我们却可以选择自己究竟要多认真、多努力的去做好！不是吗？
和在座的很多同事一样，我是来自外地，山东人。在某某那里可谓是举目无亲。所以我深信，一切的一切都要靠自己的努力和奋斗换来。因此，在日常工作中，我感觉我做到了任劳任怨，无论是领导还是同事交给的工作，不论多忙，都会非常乐意的接受并尽量完成好。对待同事们，也真真正正的以诚相待，不计较，也不鸡毛蒜皮的争论。所以，我的口碑都很不错。自从进入某某之后，也得到了同事们的悉心照顾和关照。我相信，既然我们选择了我们现在的工作岗位，就选择了一条前进的道路。在这条道路上，我们真的需要好好计划一下，认真思考一番，不管今后自己的位子怎么样，至少要负责任的说一句，我为了我当初的选择，努力去了做，认真去干了，我无怨无悔！
青年教师培训班交流发言稿 篇2
在日常生活和工作中，接触并使用发言稿的人越来越多，发言稿的内容要根据具体情境、具体场合来确定，要求情感真实，尊重观众。那么发言稿一般是怎么写的呢？下面是小编收集整理的青年教师培训班交流发言稿，欢迎阅读与收藏。
各位领导、各位学员：
下面，我代表青年骨干教师培训班第组同学发言.当前高等学校面临的形式十分严峻.从国内来说，青年学子对优质教育资源的渴求十分迫切，高等教育的办学质量亟待提升.从国际上讲，发达国家已经在抢占中国高等教育市场.我国大学还面临体制机制上的重大难题.建立“党委领导，校长负责，教授治学，民主管理”的现代大学制度，就是要形成自由的学术环境，为学校的健康、快速、可持续地发展提供制度保障.大学的功能在于人才培养、科学研究、服务经济社会发展、文化传承创新.大学的生命在于形成自身的特色.大学之大，在于“大师、大楼、大器”.大学以教师为本.教学以学生为本.一流大学的产生不可能一蹴而就，而是要靠长期不懈地艰苦奋斗.一所大学的文化是在潜移默化中形成的`.在研修过程中，我们深刻领悟了xx大学“求是、求实、求新、求精”的校风内涵，并将努力践行“坚苦自立”的扬大精神.xx大学的发展战略是“发展工科、振兴文理、强化农科、提升医科”，发展目标是“国内有地位，国际有影响，高水平地方综合性大学”.为达此目标，学校正着力打破学科壁垒，实现交叉融合，真正办出综合性大学的特色.学校正积极探索国际化发展的道路.学校正采取有力措施提升科学研究水平，试图通过完善教师评价机制和奖励机制来督促教师从事有价值的科学研究工作.学校特别注重实践能力的培养，通过课堂教学和各种社会实践，努力贯彻“育人为本、德育为先、能力为重、全面发展”的教育方针，实现“学会生存，学会与人相处，学会知识，学会学习，学会创造”的教育目标.1.努力把握高等教育自身的规律.我们要以兼容并包的胸怀，吸收西方成熟的大学理念和大学制度，结合中国实际情况，为我所用.改革实际工作中存在的不合理、不科学，特别是浮夸和形式主义的做法，减少无用功，不去瞎折腾.在无法改变大环境的情况下，既要适应各方面的要求，更要保持清醒的头脑，努力提升工作质量，创造教育工作的核心价值.2.学习是提高教学科研质量的必由之路.只有不断地学习，才能不断更新知识，为教学科研活动提供新鲜的营养.我们生活的时代复杂多变，学生进入社会以后要创造性地开展工作.作为教育工作者，我们自己在教育过程中就要体现创造性的要求.3.第二课堂对学生全面发展具有同等重要的意义.我们力求通过生动活泼的形式强化学生职业伦理修养，通过身体力行率先垂范，强化学生的学术责任和道义担当.4.科学研究是高等学校教师的立命之本.我们要以卓越的研究成果来体现生命存在的意义.我们要积极参与国际合作，促进文化交流.我们要努力推动不同学院、学科之间的交流与合作，促进知识的交叉融合.5.积极参与学校、学院管理，服务地方经济社会发展是高校教师的光荣使命.我们要在自己的职责范围内创造性地开展工作，做到有的放矢，注重实效.我们要在力所能及的范围内运用所学知识服务社会，为群众排忧解难.总之，站在时代的潮头，牢记教书育人的使命，坚守高校教师的职责，就是我们对xx大学的承诺！
培训交流发言稿 篇3
这次短短的五天培训，虽然现在只进行到第三天，但是这三天来的学习就象一场急时雨，使我的心灵和思想得到了洗礼与提高。不论是市局干部人事处陈处长的开班讲话，还是李爽教授的“政务礼仪”讲课，曾国平专家的“从责任走向优秀”，以及昨天下午市委党校周矩教授富有轻松、诙谐、思考性的“情商和压力管理”讲课，使我深深地认识到“学习、责任、压力、服务”的重要性。“学习”，使我能找到自身不足，明确奋斗目标，知道怎样努力;“责任”，使我明白“责任重于泰山”的含义，只要有了责任心，就能在做好本职工作的前提下思考如何做得更好，如何能为老百姓提供实实在在的优质服务，如何能让老百姓带着疑问来，揣着满意、微笑走。“压力”使我思考现在我们的登记工作与其它优秀单位存在怎样的差距。有了压力才会有动力，我们只有加强学习，苦炼内功，用创新思维、科学人性化管理来缩短差距，做到更加优秀。“服务”使我思考怎样的服务才是真正意思上的一流服务。我们首先要解决思想认识问题，现在登记办证部门是一个服务型的行政管理部门，只有思想转变了，才会意识到“服务”是我们现在工作的核心。“科学化、人性化、现代化、系统化”服务就是我们努力的方向。这次培训头一天就让我感受到“一新、二严、三认真”，新的培训体系内容，严格的考勤考试制度、认真的教授专家、老师和学员。以上是我这三天来的一些学习感受。
下面我将把我们单位在工作中的一些做法与大家进行交流。第一方面，对于一些历史疑留问题、疑难案件、资料不齐等不好办的案件，现在我们采取通过“疑难案件汇审小组”进行讨论，最后形成会议纪要的方式进行解决。第二方面，关于房屋买卖双方身份证存在的真假，身份证号录入不正确不规范等情况，现在我们采取在每位受理窗口工作人员前配备一个身份证识别器，以提高身份证的真实性、准确性，只要房屋交易双方的身份证在识别器上轻轻一刷，就知道真假，个人信息就会在业务系统中体现出来，减少前台工作人员录入量，提高办事效率。第三方面，针对办结的房产证，购房人不能及时领取，及时缴费，影响单位全年收入问题，我们率先实现了各种登记业务收费前置。确保了收入的收缴率，也使老百姓第一时间、一次性知道办证费用，做到明明白白消费。以上就是我们单位在业务工作中的一些做法。
最后提两点建议：
1、业务方面 在办理针对XX年12月1日实行两证合一前的房屋买卖中，我们的工作人员常常会问到卖方婚姻问题。这是我们的工作职责，但是往往得不到老百姓的理解，用他们的话说“这是我们的隐私，你们没有权利问!”所以建议市局能否在“土地房屋办件收件须知”中将XX年12月1日以前的房屋买卖收取要件中涉及到婚姻的要件，更加的简化，或是不与审核。或是通过全市统一进行两件合一的换证工作来解决这个问题。
2、培训方面 这次培训非常好，能使我们静下心来认真学习，认真提高，认真思考，查漏补缺，也能使我们的思想得到更新、提升。所以建议这类培训能长期化、制度化、丰富化。最好每年一次，也可以进行一些专题培训、专项培训等等。
以上就是我要向大家交流的内容，不妥之处请各位同任批评指证，同时我也希望在与大家的交流中学到好经验、新思想。“有缘才使我们相聚，成为同学和朋友，共同度过这五天的美好时光，所以真诚地邀请大家到北碚来做客，登登健身梯，爬爬缙云山，在天然的氧吧中享受健康与快乐!
中学新教师上岗培训班交流发言稿 篇4
蜀岗西峰、瘦西湖畔座落着一座花园式的校园，她就是——江苏省江邗中学（集团）。看，她那么毅力挺拔、那么骄傲地扬着她的头颅，含笑望着远方。是的，她有资本这么骄傲，有能力笑傲群芳，因为在一代代人的努力下，历经风雨，从一所不知名的乡村学校走向如今的辉煌名校，她的身上有着太多的故事，以及令我们敬佩的成绩。
透过她的发展，我们看到了一代代奋进的邗中人，正是因为他们的拼搏与努力奋进，才有了如此辉煌的邗中。邗中人善于抓住历史的机遇，一步步努力壮大；邗中人也有着坚韧不拔的毅力，在困难中勇猛直前；邗中人崇尚一流，追求卓越的品质，他们“小事做出品味，大事做出精致，凡事做出特点”，正因为一代代邗中人的努力与坚持，才有了如此坚强的邗中。如今，我也成为一名邗中人，为此，我感到自豪与骄傲。
培训班交流发言材料 篇5
尊敬的各位领导、同仁：
首先感谢我们区纪委领导和区纪委机关同事以及党校老师精心组织本次全区纪检监察干部综合业务知识培训班，为我们提供了一次非常难得的学习交流的机会，也非常感谢各位导师的认真付出和悉心授业。这次培训尽管学习时间短暂，只有短短3天，但学习内容丰富，有理论解读、业务培训、更有交流发言，让我收获很大，体会很深，对本职工作有了全新的认识。下面，我借这次发言的机会将本次的学习情况向在座领导、同仁们进行汇报，不妥之处，敬请指正。
我作为一名区纪委监察室干部，在日常工作中大多忙于办公室事务性工作，在纪委监察室工作的两年来虽然也参与了不少案件查办、案件审理工作，但这些均缺乏系统的理论提升和专业的业务素养。而这次培训给我提供了难得机会，使我能够坐回课堂聆听导师的理论精解和领导的谆谆教诲、分享业务前辈的经验、与各位同仁相互交流相互学习，不但提高了思想认识、拓宽了视野，增长了知识，更提升了理论、专业素养，提高了解决实际问题的能力。我认为，此次培训班非常有意义，也非常必要。
参训以来，我十分珍惜宝贵的学习机会，认真执行各项规定，严格遵守培训纪律，仔细聆听每一堂课，认真记录每一篇笔记，精心准备发言材料，积极参与讨论交流，分享学习心得，努力提高自身综合素质。同时，我也深刻地体会到，这次安排的每一堂课都是各位导师和领导多年工作的知识积淀与实践经验的结晶，学员交流发言更是体现着着同仁们对所学理论以及实际工作深深地思考。各位导师、领导，理论知识精深，实践经验丰富，课程安排内容充实，信息量大，极大的开拓了我们的思路，达到了预期培训目的。
这次培训，我取得了以下五个方面的收获：一是更加系统的对党的十八届六中全会、习总书记系列重要讲话精神以及《准则》、《条例》、《问责条例》加强学习、强化理解，提高了自己的理论水平；二是使自己全面系统地掌握了纪检监察信访工作的理论知识，增强了业务技能；三是端正工作态度、明确了自己的工作职责，理清工作思路，明确了下一步工作努力方向；四是这次培训不但是一次业务培训，也是一次警示教育，通过培训完善自我，提高自身精神境界、保证人生正确方向，使自己以后少犯或不犯错误。
这次的培训是短暂的，但学习是永无止境的。在今后的工作中，我将认真贯彻此次学到的新知识，把集中培训转化为经常化学习，要以这次培训学习为新的起点，加强理论知识学习，多实践多锻炼，坚定信心，迎难而上，努力使自己成为理论功底深厚、业务技能精湛、能胜任工作的行家里手；作为纪检监察干部，要增强政治意识、大局意识和责任意识，要时刻牢记自己身份，在加强党风廉政建设、遵守党规党纪方面争做表率，工作上要自觉地按照区纪委的工作要求，不折不扣地完成各项工作任务，对于职责范围内的事，必须积极的、认真地去落实，不以任何借口推诿和拖延；要强化目标意识、绩效意识，把敬业精神作为衡量学习是否深入的重要依据。
团委书记培训班交流发言 篇6
尊敬的各位领导、同志们：
大家好，很荣幸能够有这个机会向各位领导和同志们交流感想。我发言的题目是“夯实基础 重点破冰 唱响共青团工作新乐章”。
我是2009年11月开始担任**区团区委书记的。上任伊始，面对上级领导的殷切希望和全区共青团工作的光荣使命，我心潮澎湃，深知责
任重大。正是这种历史赋予的责任，让我的精神百倍，激发了自己干好共青团事业的决心和信心。通过深入到全区28个乡镇（街道），走访58个二级团组织，对全区共青团工作现状进行分析，发现了新形势下**共青团工作呈现“两好两难”的特点。一是团干部队伍好，全部配强难；二是团组织覆盖好，发挥作用难。面对这种情况，我们要求各级团干部真正俯下身、静下心，下大力气尽力解决问题，化解矛盾、凝聚力量，工作呈现“一夯两扣三创四变”的特点，共青团工作焕发新活力。
一是树立团干部建设源头思想，夯实一个基础。团组织能否在团结青年、教育青年、引导青年中发挥作用，能否在地区发展中有所作为，团的干部尤为关键。多年以来，我们始终坚持党建带团建的指导思想，强化源头意识，把加强团干部队伍建设作为推动共青团事业全面发展的关键。坚持主动出击、不等不靠。首先，畅通“选”的渠道。从全区经济社会发展和干部队伍建设实际出发，将一批80后出生、全日制大学文化程度、工作能力强、群众基础好、思想进步的团干部充实到优秀后备干部库中。其次，畅通“学”的渠道。针对团干部理论水平、党性修养、工作阅历等方面的不足，通过交流学习、拓展训练等形式，锻炼团干部的组织、应变、语言和文字表达等方面的能力，使他们的政治素质、责任意识、进取精神和综合能力得到较大提高。第三，畅通“育”的渠道。通过借调、人才交流和参与大型活动等方式，不断丰富团干部阅历，磨炼他们驾驭全局、果断决策和组织协调能力。在奥运会火炬传递、国庆游行和2010年长走大会等大型活动中，团区委抽调基层团干部担任重要岗位，取得了不错的效果。第四，畅通“任”的渠道。区委要求各级党组织强化对团干部转岗工作的重视，制定转岗计划并组织实施。团区委要求各级团组织与组织人事部门保持沟通，积极做好推荐工作，为党政重要部门输送人才。
二是围绕中心服务青年，紧扣两个重心。2013年是我区实现跨越发展的关键年，我们要求各级团组织主动作为服务“三化两区”建设。在全区青年中开展了以“争做宣传**的先锋队、推进**建设的突击队、引领文明风气的示范队”为主题的实践活动。结合贯彻落实团市委“三个北京”行动计划，制定并发布了《“三化两区”**青年行动计划》，作为未来3年我区青年投身三化两区建设的行动纲领。在服务好中心工作的基础上，我们要求各级团组织把服务青年作为团的工作的出发点和落脚点，动真情，办实事，解难题，统筹资源服务青年成长。同中国邮储银行**支行联合开展“贷动青春”**青年创业小额贷款项目，帮助青年自主创业，全年共开展信贷业务27笔，总计153万元，直接或间接带动就业200余人。继续推进大学生就业见习基地建设，新增见习企业4家，见习岗位18个。开展“青春温暖龙乡——爱心志愿大行动”，通过希望工程**工作站，共资助贫困青少年335名，资助金额199200元。组建了101支志愿服务小队，与全区101名低保重残青少年结对子，开展帮扶活动。
三是打牢组织基础，开创三项创新。创新方式选干部。面对我区基层团干部队伍年龄结构偏大、学历层次偏低、人员配备不齐的现状，积极争取区委组织部和人事局的支持，与两部门联合在全区范围内启动了公开招考乡镇团委书记工作。最终从231名报名者中选拔出10名乡镇团委书记。他们学历高、年龄轻、活力强，有效改善了团干部队伍结构，解决了我区乡镇团委书记“人难选”问题。创新方法建组织。在拱辰街道和西潞街道的28个社区成立团组织，这也是我区首次成立社区团支部，先解决组织覆盖问题。在“两新”组织中成立团组织，根据所属地域、企业性质、人员规模、隶属关系等情况，采取独立建团、联合建团、挂靠建团等模式，不断扩大团建覆盖率，新增16家规模以上非公企业团组织，7家新社会组织。创新制度树形象。为提升团区委机关干部素质，树立团干部良好形象，建立了团区委机关干部“三读一体”学习制度。通过“晨读一刻钟”、“周读团业务”、“年读五本书”和“一项体育运动”，达到团队学习、集体提高的目的。为加深对基层了解、增进与基层团干感情、扩大沟通渠道，建立了全区团干部交流QQ群，为全区团队干部提供一个自由沟通的网络空间。
校园长培训交流发言稿 篇7
——利桥中校姚海林
尊敬的各位领导、各位同仁,大家好！
承蒙各位领导的厚爱，今天能与大家一起在这里交流、学习，感到非常荣幸。这几天，我们通过聆听西交大宣讲团对“西迁精神”的宣讲与解读；西安电子科技大学附中周校长《如何把自己打造成一名优秀的教育管理者》、西安交大阳光学校董校长的《校园文化建设的作用与实践》、清华大学唐啸教授《新时代的三大主要变化与教育变革趋势》以及天津市天津中学牛成玉教授的《努力做一名智慧型班主任》的专题报告；使我受益匪浅，收获频多。下面我结合自己的工作实际谈以下几点粗浅认识和想法，不妥之处，敬请各位同仁批评指正。
一、明确的办学思想和工作思路是提高校长凝聚力和号召力的前提。“胸怀大局，无私奉献；弘扬传统，艰苦创业”的西迁精神，正是我党政治意识、大局意识、看齐意识、担当意识的核心体现，听党指挥跟党走，代代交大人砥砺奋斗的精神内涵，就是始终与党和国家的发展同向同行。总书记指出，人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。十九大以来，党的教育理论的创新，指导和推动了教育事业的快速发展。一个好校长就是一所好学校，校长的领导，关键是思想的领导，学校的管理，首先是思想的管理，校长是一校之魂，而要真正成为学校的灵魂，重要的一条是校长必须要用正确的办学思想来统一全体教职工的思想，以明确的工作目标来激励教职工，以清晰的工作思路来指引教职工，以具体细化的工作要求来规范教职工。
我任职以来，通过广泛的了解调查研究，和我们校领导班子多次商量，最终我们确定了“塑形象、创品牌、求发展”的学校总体工作目标，（塑形
象就是全面塑造学校“队伍形象、管理形象、服务形象、质量形象”，创品牌，就是不断丰富内涵，形成办学特色，全面打造优质教育品牌，力争把我校打造成一所精品的农村九年一贯制学校；求发展，就是以教师的专业发展和学生的发展为基础来谋求学校事业的发展）。以“实干出实绩、管理出效益”为工作思路，全面起动了以提高办学水平和办学质量、创办特色、提升品位为重点的学校再次创业工作。目标和思路得到了教师广泛的认同和接受，我们虽然没有轰轰烈烈的举措，更没有新官上任的“三把火”，就靠的是明确的、求实的工作目标和工作思路，学校的凝聚力和领导班子的号召力明显增强，一年多来，全体教职工在学校各方面工作中围绕共同的目标，依照统一的工作思路，积极实践，通力合作，收到了较好的实效。我校今年先后被评为“先进基层党组织”和市级文明校园，并且正在申报省级文明校园。
二、加强班子建设，形成团队合力，实施团队管理。
班子建设，历来是影响学校事业发展快慢的关键因素。如何加强学校团队建设，西安电子科技大学附中周校长的《如何把自己打造成一名优秀的教育管理者》和天津中学牛成玉教授的《努力做一名智慧型班主任》两个专题报告给了我很大的启发，作为一名管理者，无论是校长、副校长、主任还是班主任，都要具备十个意识，学会与人合作，做师德的表率，育人的模范，教学的专家，以积极地心态热爱工作，追求崇高，远离平庸，把自己锤炼成优秀的管理者。
我校领导班子共四人，正副校长各一名，教务主任和总务主任各一名，班子成员年龄相仿，资历相近，知识、智力、素质、能力，尤其是工作态度和思想觉悟上都很突出。我认为，作为校长，应该是全校的标杆，是班子的镜子，是师生的典范，是凝聚力的启动者、合力的创造者、团结的维护者。
校长和其他班子成员是领导和被领导的关系，但更应是“合作伙伴”关系。在我校班子建设中，我首先做到时时处处以学校利益为重，把它作为一切工作的出发点和归宿点，工作中充分发挥好带头、带动作用，发挥策划、协调和服务、管理作用，另一方面对每位同志给予充分尊重和信任，真心诚意地关心、支持、帮助和依靠他们，十分注重调动他们的积极性、主动性和创造性，具体工作上我们分工明确，每个人都能独挡一面，工作上具有很大的自由度；重大工作共同决策，统一行动，加强配合和协调。一年多的工作实践，学校班子整体上较好体现了年青富有朝气，实干富有士气，团结富有锐气的工作风貌，工作成效十分显著，确实是我校领导班子间的通力合作和共同努力的最好体现。
三、充分发挥校园文化建设的引领作用。
通过聆听西安交大阳光学校董校长的《校园文化建设与实践》的专题报告，一眼就看出这所学校与我们学校的巨大差距。校园文化有效浓缩了这所学校的方方面面。学校宣传栏、校园绿化建设、校训、校风、教风、学风等都十分具体。处处体现学校办学的特色。他们不仅强调教育的整体性的、全面性的，而且让学生不仅学习到各种知识，还要接受道德与正确的人生观、价值观，并且启发他们学以致用，更重要的是拥有追求“真、善、美”的人生目标，在这样的基础上，让学生懂得如何走正确的路，做正确的事，成为一个堂堂正正的人，愿意服务大众、贡献社会。
校园文化是学校师生共同成长的价值观念、价值判断和价值取向，产生于学校自身，得到全体师生的认同和维护，并且随着学校的发展日益强化，最终成为取之不尽、用之不竭的精神源泉，也成为一所学校区别于其他学校的特征。优良的学校文化是学校发展的永恒动力。在教育资源均衡化的背景
下，作为一校之长，不仅要重视学校有形资源的扩展，更重要的是引领学校文化，注重学校文化资源的利用与拓展，树立校长是学校文化建设的“第一责任人”，把文化作为引领学校成长的核心发展力。
四、全面将“实干出实绩、管理出效益”的工作思路贯穿到学校工作的各个方面。
学校工作中，校风建设、队伍建设、教育教学管理等，都是非常实在的工作，我们如果仅是喜欢务虚，仅仅是靠先进的办学理念和高深的教学管理理论或是空洞的口号和要求是远远不够的，需要一点点地，实实在在地将它们贯穿于实际的工作中，才会有良好的办学实效。
在工作中，我们一贯坚持实事求是，想实招，讲实话，办实事，求实效。我们首先要力戒浮燥，而要沉得下身，力戒表面、形式，而要求真务实。学校各方面管理工作首先要“实”，因为只有管得“实”才有干得“实”。在学校行政会议上，多次对全体同志明确提出了少一点思想家（切忌高谈阔论），多一点实干（管）者；少一点评论员（评点、议论教师），多一点服务员（服务师生、服务教学），少一点监督员，多一点引导员；少一点单干，多一点合作的要求。在后来的行政管理工作中，班子一班人也很好地体现了带头、服务、实干、协作的好现象，管理工作中表面的、形式的现象大为减少，为学校行政的高效运作提供了保证。
校长工作千头万绪，对校长的个体各方面的要求也非常高，但我深深地体会到，只有一心一意抓教学，才会出质量；只有一心一意的搞管理，才会出效益；只有一心一意关心教师的专业发展，才会有学校事业的发展。
支部书记培训班交流发言材料 篇8
这次能参加区国资委主办的支部书记培训班学习，我感到非常的荣幸，也十分珍惜这次富贵的学习机会。在学习期间，我始终抱着认真的态度参加这次学习，悉心聆听了领导和老师的精彩讲课，各位领导和老师对党务工作的精辟解析和独到的见解让我深受鼓舞和教育。也使我们清醒地认识到基层党建工作的责任感和使命感，自身的差距和基层党建发展的不足之处，对今后党建工作的拓展具有重要的指导作用，和深刻体会。
作为一名支部书记，必须认真履行党支部书记的职责。要充分发挥党支部的战斗堡垒作用，发挥党员的先锋模范作用，加强党员的理论学习，是一条必不可少的途径。党员、尤其是党支部书记要严格要求自己，努力提高自己的政治素质和业务水平。加强理论学习，提高个人素质。在今后的工作中，即使工作繁忙还是必须要挤出时间，加强政治学习。在平时，多多关心国际国内大事，关心时事政治，不断加强自身修养，提高理论水平，提高思想觉悟，提高工作能力和业务水平，进一步提高作为一名合格党员的思想觉悟，进一步发挥在工作中的先锋模范作用。
党课培训结业交流发言稿（范文） 篇9
尊敬的各位老师,亲爱的同学们,大家早上好,我很荣幸能够站在这里，和大家对本次培训学习做学习汇报,以下是我个人在本次培训中获得的一些心得和体会,希望能和大家共勉，不足之处请大家批评指正。
根据市人社局的安排，我有幸参加了本全市新录用公务员初任培训学习班。在党校领导和老师的精心组织下，我们系统的学习了《十八大报告精神》、《国务院机构改革和职能转变方案解读》、《公务员道德修养与行为规范》、《公务员社交礼仪》、《机关公文写作与处理》等一系列与实际工作密切相关的理论知识。通过课上认真学习，课后积极思考，我对本次培训做如下总结。
一是对党的相关方针政策的学习。本次学习包括《十八大报告精神学习》、《国务院机构改革和职能转变方案解读》、《中国特色社会主义法律体系的形成与我国法制建设》等方面的内容。一名合格的公务员，应该熟知我党的各项方针政策，认清当前的政治形势、社会形势、经济形势，把握正确的前进方向，毫不动摇的坚持走社会主义道路。只有先明确前进的方向，我们才能走的稳，走的远。而过硬的政治素质，高尚的政治情操，是我们每一名公务人员，能够坚持正确前进方向的根本保障。因此，政治合格是对一名公务员的基本要求。通过此次对党的相关方针政策的学习，我深刻的感觉到我的政治素养明显提高，前进方向更加明确。
二是对公务员依法行政能力的建设。通过学习《公务员依法行政 1
基本制度与依法行政能力建设》，我深刻地认识到，在工作当中，公务员是代表国家行使国家权力，管理社会公共事务的一名普通公民。作为一名普通公民，我们能切身体会到国家公职人员依法行政的重要性。而作为一名公务员，我们更要时时刻刻把依法行政写入思想，刻在心上，付诸行动，勇于执行。因此，执法合格是一名公务员做好行政工作的根本保障。
三是对公务员自身职业素养的提升。主要通过《公务员道德修养与行为规范》、《公务员社交礼仪》、《机关公文写作与处理》等方面的学习，使我们了解了公务员不仅要有良好的个人素养，更重要的是要有过硬的业务能力。过硬的业务能力，能让我们更专业、更全面、更迅速地为人民服务。只有不断提升自己的工作技能，勤学习、勤实践、勤总结，才能达到为人民服务的要求，才不会被人民埋怨。因此，业务合格是一名公务人员开展一切工作的基础和前提。
四是对团队协作精神的培养。一名合格的公务员，应具有较强的团队意识和团结协作能力，从而更好更快的完成各项工作。本次培训，在学校领导及老师的悉心组织下，我们进行了篮球赛和军事训练。通过激烈的篮球对抗，我们深刻地体会到了协作的优势。通过艰苦的军事训练，我们深刻地体会到了团结的力量。学校选择这两项活动可谓用心良苦。这两项活动，在最短的时间内，凝练了大家的意志，增强了大家的凝聚力、向心力，进而使我们的协作能力得到培养，团队意识得到提高。
时光荏苒，白驹过隙，为期十二天的培训即将结束。这短短的十
二天里，我们有投入，有理解；有提高，有明悟；有奋斗，有汗水。这所有的一切，见证了我们的成长，也见证了我们的友谊。通过这十二天的学习，我更加感到了自己学识的不足，经验的匮乏。在今后的工作中，我要继续加强政治理论的学习，加强法律知识的学习和市场经济知识的学习，同时，努力学习与工作岗位相的关专业知识，增强理论联系实际的能力，以达到夯实理论基础，明确行政制度，提高业务水平和融合团队协作的目的，为以后专业地依法行政、全面地为民服务打好基础。
在这里，再次感谢市人社局给我这次培训的机会，让我各方面能力得以提高。也感谢各位党校领导对本次培训的悉心组织以及各位老师对我们的倾囊相授。同时也感谢这么多天来，各位同学对我无微不至的帮助及关怀。
最后，借由公务员管理科……的话做结尾：做一个勤于学习的人，做一个踏实肯干的人，做一个正直诚信的人，做一个积极进取的人，做一个善于合作的人,做一个为民干实事的人！
村乡村振兴培训班学员交流发言 篇10
尊敬的各位领导，各位老师，亲爱的同学们：大家好，我叫，现任*村主任。非常感谢省委组织部、共青团省委等部门组织这次“全省农村青年党员乡村振兴专题培训示范班”让我又一次重温在学校的学习时光，也非常荣幸能够认识这么多优秀的青年同学，和大家一起学习，相互交流。
通过这次培训进一步开阔了我们的视野，拓展思路，对乡村振兴战略有了更加深刻的认识和理解。对于下一步如何做好乡村振兴有了更多的信心，受益匪浅，感悟良多。下面我就本次学习的感受，结合农村工作的实际，与大家一起交流几点心得。
农村青年党员要充分认识到乡村振兴的伟大意义，发挥主人翁精神，勇于担当。要充当乡村振兴战场上的领头雁。我们要爱农业，爱农村、爱农民，下最大的决心扎根农村，服务农村。
农村青年党员要充分认识到自己的优势与不足。我们青年党员文化素质高，理论知识丰富，富有激青，敢于创新。尤其是通过此次培训之后，我相信我们其中有大部分同学一定是摩拳擦掌，跃跃欲试。农村工作有其独特的复杂性、特殊性、困难性，在平时的工作中，我相信大家会遇到自己付出不一定全部都能被身边的群众所理解的现象，有时候还感觉很受委屈。因此我们农村党员还需要进一步加强学习，既要学习理论知识，更要放下身子，向身边的群众，尤其是村里面的老同志学习。
老同志们年轻的时候为社会各项事业做出了巨大的贡献，他们是我们的宝贵财富。同时我们也要将新的思想理念与他们一起分享，争取到他们的支持和信任。我建议大家可以在培训之后，将此次培训的内容与自己的收获，及时地和村里面的老同志们分享。进一步统一思想，凝心聚力。
农村青年党员开展乡村振兴工作。要切实切实了解本村的实际情况。搞乡村振兴不能空想，也不能完全依葫芦画瓢。我们要因地制宜、因时制宜地做好乡村振兴工作，用发展的眼光看待一切，正确的区分眼前利益与长期利益、局部利益与整体利益，筑牢基础，不急不躁，要尽力而为，更要量力而行。我们要正确引导培育风清气正、文明和谐的乡风民风，同时抓好基层治理工作，加强美丽乡村建设、人居环境整治，做到“打扫干净屋子再迎客”，营造良好的乡村营商环境，“精心栽好梧桐树，用情引来金*。”