徐州华顿国际学校

徐州华顿国际学校（精选7篇）

徐州华顿国际学校 篇1

徐州市金榜国际学校是由无锡市春蚕教育集团投资创办的民办完全中学，无锡春蚕教育集团致力于从事幼儿园、小学、初中、高中、高考复读等基础教育，在苏北地区投资三所民办中小学，于2013年控股主办了连云港市新世纪中学（在短短三年内高考升学率从倒数第一跃升到连云港市区前三），于2014年创办了邳州市春华中学（2016年的期中、期末考试中再次获得邳州全市第二<邳州市区第一>的优异成绩），于2016年创办了徐州市金榜国际学校（集团在苏北地区的最重点建设校区）。

集团办学十二年来，依托教育资源优势，实行精品办学，输送一万多名优秀人才进入高等学府，培养二百多名学生分别考取清华、北大、复旦、浙大、南大等名校，部分考取清华大学等名校学子曾被《扬子晚报》等媒体专版报道。艺术教育也在全省处于领先地位，集团学校每年均有大批艺术类学生考取中国美院、北京舞蹈学院、中央民族大学、中央戏剧学院、四川美院等名牌艺术院校。2015年高考美术类考生仅中国美院就考了5名，考取中央戏剧学院1名、上海戏剧学院2名、北京舞蹈学院2名等，集团学校艺术名牌数超过了一些地级市艺术名牌数的总和。

一、优势特色

1、优越办学条件

徐州市金榜国际学校位于徐州市云龙区中心地带，交通便利。校园环境舒适、优雅，处处洋溢着深厚浓郁的人文气息，学校占地120亩，有宽敞的运动生活区和幽静的办公教学区域，所有教室、场馆都配有多媒体设备，并配备符合国家一类标准的理化生实验室，生物标本室，心理活动中心，播音室和音乐、美术专用教室等。学生公寓、餐厅等生活设施一应俱全。学校建立了完善的智能化管理系统，实现了教学与办公的现代化，为师生的工作学习提供了良好的条件。

2、雄厚师资力量

雄厚的师资是教育事业发展的第一资源。本校精选多年任教苏南地区的优秀中青年教师，现有教职工68名，管理人员9名，专职教师38名，其中硕士研究生12人，本科26人，骨干教师、高级教师8人，优秀教育工作者、优秀班主任17人，在省、市级教学比赛中获奖的教师12人。教师业务精湛，教法灵活，具有先进教育理念、良好职业道德和多元知识结构，是一支敬业爱生、教有佳绩、研有所长的师资队伍。

3、先进管理模式

本校结合多年办学经验，形成了一套规范的管理制度，具有民主、和谐、高效的管理环境。校领导班子求真务实，开拓进取，对全校实行全天候、全方位的管理。在教师管理方面，实行民主管理以及灵活开放的全员聘任制，形成优胜劣汰、催人奋进的用人机制。在学生管理方面，实行全封闭式管理，早晚自习教师跟班辅导；为学生配备生活教师，指导学生的饮食起居；并通过规范学生日常行为培养学生生活自理能力、为人处事能力，全方位塑造学生健全的人格及较强的学习能力。

4、科学教学模式

本校运用以苏南模式为核心的科学教学模式，坚信“没有教不好的学生”，注重鼓励、激励学生，帮助学生树立成功的信念，从最后一名学生抓起，不让一名学生掉队。坚持实行启发、激励教学，因材施教，注重调整学生学习状态，挖掘学生的学习潜能，训练学习方法。课后辅导跟踪到人，分科分层培优补差，引导学生主动、积极、自觉地掌握知识，发展学生逻辑思维能力和独立解决问题的能力，培养学生的主体意识和创造意识，引导学生进行自我设计、自我诊断、自我完善，为学生的可持续发展注入后劲。

二、招生计划

初一新生招收180人；高一新生招收180人。

三、招生范围

初中部：市区（含铜山区、贾汪区）及外省市应届优秀小学毕业生均可报名。高中部：市区（含铜山区、贾汪区）及外省市应届优秀初中毕业生均可报名。

四、招生标准

初中部：具有良好的思想品德和行为习惯，素质全面、学业优良、身体健康的徐州市区以及各县（区）的年龄不超过13周岁（2003年9月1日以后出生）的2016届小学毕业生。

高中部：具有良好的思想品德和行为习惯，素质全面、学业优良、身体健康的徐州市区以及各县（区）应届初中毕业生。

五、招生方式

我校根据徐州市教育局有关招生政策，对自愿报名的学生从行为习惯、学习能力、身体素质等方面进行全面的综合评价择优录取。

六、收费标准

学费：初一新生：每生每学期6800元。

高一新生：每生每学期5000元。住宿费：每生每学期600元。

七、报名办法

来校咨询、报名。报名时请携带户籍本或考生身份证及小学（或初中）毕业证。

八、办学地点

徐州市云龙区庆丰路68号（市内乘18路、608路、46路、70路、93路到民祥园农贸市场站；或乘10路、25路、26路、80路到东店子站）。

九、咨询方式

徐州新华电脑专修学校简介 篇2

徐州新华电脑专修学校始创于1988年，是全国著名教育机构、国家信息化教育示范基地，首届品牌中国“金谱奖”徐州新华电脑专修学校坐落于江苏省徐州市，学校占地60余亩，总建筑面积12200平方米。学校师资力量雄厚，现有专兼职教师80余名，主要来自南大、东大、科大、南航、矿大等知名院校。学校拥有PC机400余台、苹果机100余台；设有国际互联网教室、电子分屏教室、影视创作实验室、安装网络实验室、大屏幕投影教室、图形图像工作室、数码设计室、多媒体教室、实物展台演示室等各类实验室。

23年来，新华教育集团始终秉承“新华教育、兴教报国”的宗旨，坚持“创造让客户满意和尊重的教育服务”的方针，在全国16省市设立了30多所直属院校。23年来，新华电脑教育始终以市场为导向，根据市场需求设置专业，在2009年又推出了两大培养计划和八大王牌专业，培养国家和社会紧缺的IT专业高级设计师和信息化工程师。

23年来，新华教育集团的就业服务体奖”等多项奖项。

23年来，新华教育集团承载并发扬“团结、务实、开拓、奉献”的精神，不断探索职业教育的创新与发展之路，努力办人民满意的教育，新华电脑教育已成为中国最优秀的IT技术培养品牌。

乘车路线

徐州新华电脑专修学校地址：徐州东甸子工程兵指挥学院南200米

乘车路线：(火车站、朝阳市场、汽车总站)乘10路、25路、26路、80路(汽车南站、食品城)乘81路、808路(市区)24路、70路、606路、608路到东甸子下往南200米。

专业设置

广告传媒设计师专业

本专业针对广告和艺术创意行业职业发展设计，培养德智体全面发展，具有扎实的专业知识、综合的理论知识、良好的艺术素养、较强的广告艺术设计能力和现代广告理念，能熟练运用广告设计知识和各类艺术设计软件工具进行广告策划、创意、设计及制作与管理的复合型技能人才。数码影视设计师专业

本专业影视创意行业职业发展设计，通过本专业的学习，学生够对电影与电视后期制作的各个层面工作有所了解，对各个方面工作所涉及到的技术原理有较深的认识，对电影与电视后期制作所应用到的工具有所掌握，并通过使用低端到高端的各种类型软件对电影与电视制作中不同类型、不

同要求的案例进行实际的练习，从而具备一名影视后期工作人员所具备的基本技能与知识框架，为今后从事电影与电视后期工作打下坚实的基础，确立正确的方向。建筑环境设计师专业

本专业针对建筑和家装行业以及相关职业发展设计，培养德智体全面发展，具有扎实的专业知识、综合的建筑装饰理论知识、良好的艺术素养、较强的建筑设计、室内效果设计能力和现代建筑艺术理念，能熟练运用建筑家装行业知识和各类艺术设计软件工具进行建筑效果、室内装饰、园林、装饰品等艺术设计及制作与管理的复合型技能人才。网络技术工程师专业

本专业针对企业中大量围绕网络设施部署和维护工作需求设计，培养学生掌握计算机网络工程技术的基本理论、方法与应用，具有计算机网络基本知识和技能，从事计算机网络硬件组网与调试，网络系统安装与维护，以及网站建设与管理的高级技术应用性专门人才。电子商务工程师专业

本专业针对电子商务技术的复合应用人才岗位需求设计，学生通过专业学习系统掌握电子商务的基础知识和基本技能，熟悉各类电子商务活动的基本业务流程，能熟练运用电子商务技能和现代信息技术从事电子商务活动、电子商务网站及系统建设和安全维护工作、电子商务管理业务的高级应用型技术人才。电脑硬件工程师专业

本专业具有扎实的计算机基础知识和应用能力，熟练掌握计算机硬件相关知识，并可以实际操作；具有较强的分析、学习、创新能力。计算机硬件工程师主要从事计算机硬件的开发、管理、维护等工作。就业保障

1994年，新华教育集团率先在国内实行毕业生就业安置制度，逐步建立了日益完善的就业保障体系，开创了职业教育就业的先河！1999年成立了新华教育集团全国就业管理中心，下设北京、上海、广州、深圳、杭州、苏州、南京、合肥等20多个就业指导中心。与海尔集团、中国国家数字图

书馆、联想集团、TCL集团等40000家用人单位建立和保持着良好用人合作关系。

就业管理中心秉乘“服务学生、服务企业、服务社会”的就业宗旨，每年定期策划和举办人才交流会、校友联谊会、成功学子报告会等大型活动。为新华学子和企事业单位提供优质、快捷的服务，为国家信息化建设输送大批IT紧缺型、实用型人才。多年来，新华教育集团根据市场需求，培养了40多万名一专多能的综合型人才，且综合就业率一直在98%以上，获得了政府、用人单位等社会各界的普遍赞誉，并受到广大学生家长的一致好评。

学校荣誉

1988年8月 新华电脑修学院面向高校开展计算机培训，由此拉开了新华电脑教育的序幕；

1995年 学院根据职业教育管理的特点，总结自身管理实践经验，率先推行“二元管理模式”，从而使教学和管理更加科学、规范、高效，创造了著名的“新华模式”；

1996年 新华电脑教育在全国首推“一年制电脑高级就业班”，在全国引起轰动，受到劳动部职业技能教育管理中心领导的高度评价；

1997年 新华电脑专修学院在全国独创了电脑教育的科学方法——“任务驱动式五步教学法”，受到电脑教育界的高度赞誉，被誉为电脑教育的一次重大改革；

1997年—2006年 先后被国家教育部、劳动和社会保障部、人事部、美国微软、AutoDesk、Macromedia、Adobe、Sun以及加拿大Corel 等机构特别授权定点培训及考试基地，并先后在北京、南京、南昌、济南、长沙、昆明、贵阳、石家庄、重庆、西安、徐州等地设立电脑教育连锁分校；

2001年—2006年 连续六年被省市工商局、消费者协会评为“消费者最满意学校”和“维护消费者合法权益优秀单位”； 2001年 清华大学万博网络工程师教育项目、印度NIIT 软件工程师教育项目、上海交大信息安全工程师教育项目同时落户安徽新华电脑专修学院，与新华一年制特色专业共同形成了闻名全国的“新华四大王牌专业”；

2002年3月 通过严格评审，被国家信息产业部确定为安徽省唯一的国家信息化技术培训认证中心和管理中心；

2002年9月 被中国名牌与市场战略促进委员会评为“全国质量服务无投诉先进单位”荣誉称号，被《人民日报》社评为“重教学质量，守服务诚信”全国先进单位；

2003年2月 学院教学研发中心组织编写的《轻松学电脑》系列教材，在中国电子工业出版社，并向全国发行，在电脑教育界引起轰动；

2003年3月 省委宣传部、人事厅、省劳动厅联合授予安徽新华电脑专修学院全省职业教育“先进单位”，授予沙旭院长全省职业教育“先进个人”光荣称号。此奖项是党和政府针对职业教育特别嘉奖；

2003年4月 在安徽省首届计算机应用技能大赛中，新华电脑专修学院代表队荣获团体第一名，并一举囊获三个单项第一。充分验证了新华高质量的教学水平，展示了新华学子过硬的专业素质；

2003年6月 新华电脑专修学院被美国Adobe公司授予安徽唯一的中国Adobe学院，这标志着新华的Adobe平面设计师、网页设计师、数码视频设计师培训达到了国际水准，获得美国Adobe公司特别支持；

2003年8月 在美国微软中国合作伙伴大会上，新华电脑专修学院被授予最高奖“微软优秀合作伙伴”；沙旭院长代表中国南方区教育专家在大会上发表主题演说，介绍新华先进的办学经验，再次为安徽电脑教育争得了荣誉；

2003年9月 新华电脑专修学院再次荣获美国Discreet公司合作最高奖“Discreet优秀培训中心”奖；被加拿大Corel公司授予唯一最高奖“最佳合作伙伴奖”；

2003年-2005年，新华电脑专修学院连续两年被国家信息产业部评为“国家信息化教育全国示范基地”荣誉称号；

2007 年1月，新华电脑教育再度领航：在全国各新华电脑教育院校统一实施“365国家紧缺型人才培养计划”和“技能+学历TC精英教育”两大教学系统，以培养高素技能型人才和精英级“技能+学历”人才为目标，采用专业化、标准化、国际化的IT教育模式，通过全程体验式教学，把素质教育、技能训练、专业理论紧密结合，此举被教育分析界人士再度誉为“中国IT职业教育发展史上的又一里程碑”！

2007年4月，新华电脑专修学院在“Adobe FY07中国教育年会”上脱颖而出，凭借着办学多年来在图形、图像、数码数字艺术教育等方面的突出成绩，再次包揽了“Adobe最佳数字艺术中心”和“Adobe十佳优秀教师”两项最高大奖，成为全国各大高校与同类IT教育院校中唯一连续七年获得两项最高奖的教育机构。

徐州市钟吾卫生学校简介 篇3

徐州市钟吾卫生学校始建于1958年，1983年经省人民政府批准成为全日制成人学校，2010年经徐州市政府申报，省教育厅批准为公办全日制普通中等卫生学校。自建校以来学校举办过医士、护理、儿童保健、妇幼保健、社区医学等专业，毕业学生8千余名;1977年与南京中医学院联合举办四年制中医普通本科班，毕业学生40名；1977年成为原徐州卫校办班点，培养普通中专毕业生千余名;1997年7月，我校成为徐州医学院成人高等教育办学点，举办成人业余本、专科临床医学、高护等专业, 毕业学生800余名，现在校学生283名。

自2005年徐州市卫生局委在我校设立徐州市农村卫生技术人员培训中心，按省十一五规划，五年来共培训万余名农村卫技人员；2008年承担徐州市农村卫生技术人员中专学历补偿教育教学工作。目前在校生6288人，其中成人本、专科学生368名。

建校以来，学校为我省特别是徐州市培养了大批大中专毕业生，8000余名，毕业生以其素质好，实践能力强，受到用人单位的好评，学校也多次被省市评为先进单位，并曾荣获全国成人教育先进单位称号。

在两级政府的大力支持下，我校已并购占地82亩的一所双语学校，并对该校原有的教学、生活基础设施进行改造。

目前，学校占地82亩,建筑面积32000余平方米，拥有独立的教学楼、实验楼、实训中心、男女生宿舍楼，办公楼，附属医院和学生食堂，400米跑道的运动操场，6个篮球场和一个室内体育活动中心，具有满足教学要求的实验、实训仪器，6个微机室，教学用计算机240台，校图书馆藏书近4万册、报刊80余种；实习基地较为稳定；学校现有教职工123人，专任教师65人，其中高级职称15人，双师型教师10人。他们有较高的理论水平和实践技能，是学校办学的坚强后盾。完善的基础设施，为教育教学工作的开展提供了良好的硬件支持和条件保障。

徐州华顿国际学校 篇4

关于数理系第四届男女混合排球赛的通知：

为了丰富我系同学的课余生活,增强个人体质及班级的集体荣誉和凝聚力,我系决定在十月至十一月举行第四届男女混合排球赛,具体安排如下：

一 比赛时间：10月至11月

二 比赛地点：风雨操场

三 比赛规则：

1体育部同学做裁判.，裁判代表将采用排球最新的规则作公正裁判，各班要尊重裁判判决结果。

2.每班出六名选手，3男3女，如有特殊情况，各班体育委员请及时与体育部同学联系.3.比赛共16个班级，分8组

4.比赛分轮

第一轮：

16个班级

8对8，胜的班级晋级

第二轮：

8个输的班级,4对4，胜出的继续比赛，输的淘汰

第三轮：

赢的4个班级与已赢的8个班级，6对6，输的直接淘汰

第四轮：

赢的六个班，3对3，决出前三名

第五轮

循环赛，最终评出、冠军、季军、亚军.四 录取名次与记分,奖励方法:

1.冠军、季军、亚军各一名,赛后分别加9、7、5分.2.最佳团结奖三名,最佳拼搏奖二名,金喇叭奖三名.3.各班级需办若干份海报宣传此活动,依质量酌情加2~3分.4.比赛每场输的班级加2分,赢班级加3分.五.其它

1各班级体育委员要起到模范带头作用,在班级中大力宣传此活动,并组织好本班各场比赛.2.如有特殊情况请及时与体育部同学联系.（李玉：***、王跃光：***、严文杰：***）

体育部

徐州华顿国际学校 篇5

为建立健全学校教职工出勤制度，规范教职工请假行为，提高学校管理水平，根据国家有关政策，结合我校实际情况，制定此考核细则。

一、教职工出勤规定：

1、学校实行全员坐班制，每周五天工作。每天工作时间为上午8：20上班，下午4：40下班。学校实行每天上下班指膜机考勤。

2、全体教职工必须按时参加学校及上级机关举行的会议与集体活动，无请假手续缺席者视为旷工。

3、在工作时间内，教职工不得串门闲谈；不得在办公室或其他工作场所从事与工作无关的事情，否则视为违规。在规定时间、规定场所可以进行文体娱乐活动。

4、工作时间内如有特殊情况不能到校或需中途离校须及时请假。

在不影响本职工作的前提下，学校给予教职工每人每周半天（不可累计）机动时间，应先向处室、系负责人请假并办理相关手续。

5、考核人员必须严格按制度进行登记，如有弄虚作假，学校将追究相关人员责任。

二、几种假的介定：

1、公假：由学校派遣外出执行公务（如出差、开会等）或教职工因学习、培训、考试等经学校批准外出。

2、病假：指本人因病不在岗。

3、国家相关法律规定享受的假期：如

婚假：符合晚婚条件（女年满23岁、男年满25岁初婚）婚假15天。

产假：按计划生育有关文件规定确定假期。凡符合晚婚年龄，顺产假为5个月，难产假为5

个半月；多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。

怀孕三个月以内流产的女职工，根据医疗单位的证明，给予30天的产假，三个月以上七个月以下的，产假42天，七个月以上的，产假90天（只享受一次出勤待遇）。护理假：符合晚育条件（女年满23岁结婚后怀孕）男方护理假10天。

丧假：限父母亲、公婆、岳父母去世准假三天（含节假日）。职工及配偶在外地的直系亲属

死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，可以根据路程远近另给予路程假。

4、事假：指因个人私事请假不在岗。

5、女教师在临产前1个月，在不影响上课的情况下，可迟来、早走各半小时；婴儿不满一周岁的女教师，在不影响正常教学工作的前提下，每天有1小时哺乳时间，每天集中或分散使用。根据教师和学校工作的具体情况，哺乳时间应相对固定，报办公室备查（周一早晨必须按时上班；必须参加专业系、学校及上级机关组织的学习、重大活动）。

三、请假手续

1、教职工因病、事请假的，须本人预先办理请假手续，按规定填写请假条，经相关领导审批后生效。（一般情况电话请假或口头请假无效，特殊情况先说明随后须办理补假手续。）a、公假：请假人要出示相关请假证明（派遣单或会议通知）。

b、病假：请假人要出示就诊医院证明（病历及建议休息单）。

C、事假：申请事假需说明请假事由。

d、其他法定假。

2、请假审批权限规定

a、半天以内，由处室、专业系负责人批准并记录。

b、1—2天，需经处室、专业系负责人签字后由分管校长批准。C、2天以上，需经处室、专业系、分管校长签字后由主管校长批准。

d、需进修和因公请假者必须经分管校长同意主管校长批准。

3、校长、书记公、事、病假1天以内须请假并报办公室备案；1天以上向教育局请假，批准后报办公室备案；其他校级领导公、事、病假必须经校长批准报办公室备案；中层干部请公假、病假、事假等需经学校分管校长同意主管领导批准，批准后报办公室备案。

教职工申请调动，在办理调动手续前，应在校坚持工作，如擅自离岗，按旷工对待。教职工请假被批准后，均报办公室备案，作为考核依据。

请假期满后，应于上班当天到校办公室销假。如需续假应办理续假手续。长期病、事假期满，经校领导研究同意后方可恢复岗位。

凡不办理请假手续或请假但未经批准而擅自离岗者或逾期不归未经续假者，按旷工论。

四、考勤考核办法

1、在不影响本职工作的前提下，学校给予教职工每人每周半天机动时间（不可累计），超出部分另行累计计算。

2、每月迟到、早退（2小时以内）2次以上，每次扣5元。超过2小时计半天。

3、凡学校组织召开的各种会议，如全校教职工大会、全校师生大会迟到扣5元，无故缺席，每次扣除10元。

3、病假扣除40元/天，事假扣除50元/天。

4、旷工：凡旷工者按上级有关文件处理。

5、凡违反第一条第3点规定的，一经发现对违规者及相关人员一律一次扣除10元；

6、连续请假者，按实际工作日计算。

7、在不影响工作的情况下，确因病、因事需临时中途外出，必须向处室、专业系负责人请假，否则发现一次扣除15元。

每日出勤以指纹机为准，迟到、早退无需说明。学校办公室根据指纹机统计结果每周在学校内网上公示一次，同时载入考勤档案，作年终绩效考核依据。

对于课堂迟到、早退、缺课、中途退堂等按教学事故论。

徐州华顿国际学校 篇6

固定资产调拨、报废流程

一、固定资产的调配

固定资产在处室、系（部）之间调配转移，需向后勤处提出报告，申述理由，经后勤处核实同意，并在后勤处办理转移手续（认真填写《徐州机电工程高等职业学校固定资产调拨单》）后，方能进行实物转移。

1、因技术落后、无零配件或维修费过高确需报废的仪器设备

2、闲置资产

3、因单位分立、撤销、合并、改制、隶属关系改变等原因发生的产权或使用权转移的资产

4、盘亏、呆账及非正常损失的资产

5、凡已超过使用年限，主要部件或结构已经损坏，不能达到最低使用要求且无法修复的仪器设备

有以上情形的资产需报废按以下流程办理相关手续： 由固定资产使用部门提出申请，各部门负责人审核，报后勤处，将组织有关技术人员进行技术鉴定，符合报废条件的，可申请报废，经主管校长批准后，后勤处将按照《事业单位国有资产管理办法》（财政部令第36号）的有关规定办理有关手续，报废仪器设备由省局统一处理，各部门未经许可，不得自行拆卸和处理已报废的仪器设备。

要努力避免仪器设备的积压和浪费，对长期不投入使用的仪器设备，要查明原因采取措施，对确因人为原因造成的积压和浪费，应追查责任，进行处理。

仪器设备发生损坏、丢失或其它事故时，应迅速向主管部门报告，并及时追查原因，作出书面记录。凡属固定资产的一般仪器设备损坏、丢失，由使用单位填写《仪器设备损坏、丢失报告单》，提出处理意见，3日内后勤处作出审批意见。凡属不遵守规章制度，玩忽职守而使设备造成损坏或丢失者，都应根据实际情况，分别给予批评教育、通报或行政处分，并需赔偿损失的一部分或全部。赔偿金额及审批权限按《仪器设备损坏丢失处理暂行办法》的规定执行。

徐州华顿国际学校 篇7

1、领导班子深入学习实践科学发展观，认真贯彻党的路线、方针、政策，团结协作、求真务实、勤政廉政，有较强的凝聚力和战斗力。

2、围绕学校的中心任务，大力实施“堡垒工程”，把采矿系学生党支部建设成为组织有力、运行规范、群众满意的组织。

3、加强师德师风建设，要求学生党员做到“三个表率”，即：勤于学习，创新破难的表率；恪尽职守，敬业高效的表率；情系学生，服务奉献的表率。

4、在学生党员中推行党员承诺制，通过党员示范岗、党员责任区等形式，把党员身份亮出来，促进学生党员发挥先锋模范作用。建立党员联系卡，健全党员联系群众制度，每名党员每年要联系1个班级，帮助2名学习或生活困难的学生，培养1名入党积极分子。支部结合实际确定系列活动内容，组织党员开展志愿服务、结对帮扶、走访慰问等活动，深入做好学生党员联系和服务师生工作，帮助全体同学解决实际问题。

5、推动科学发展，巩固和扩大深入学习实践科学发展观成果，以“创服务品牌，办满意教育”为抓手，以“立足岗位比作为，创先争优当先锋”为实践载体，努力打造一支“爱学习、勤奉献、想干事、会干事、干成事”的学生党员队伍。

6、在学生党员中开展理想信念教育。教育全体学生党员牢记党的宗旨，自觉加强自己的党性锻炼和道德品质修养，密切联系群众，遵守社会公德，诚心诚意为群众办实事、办好事。

7、开展建立“学科党小组”活动，把党建工作和教育教学工作融为一体，更好地发挥基层党组织和学生党员的作用。