项目部各级人员安全生产责任书

项目部各级人员安全生产责任书（精选6篇）

项目部各级人员安全生产责任书 篇1

1、对工程项目生产经营中的安全生产负技术责任。

2、贯彻、落实安全生产方针、政策，严格执行安全技术规范、规程、标准。结合工程项目特点。

3、组织编制本项目施工组织设计。组织编制本项目安全文明施工组织设计、外脚手架施工组织设计、临时用电施工组织设计等分项施工组织设计。对下列达到一定规模的危险性较大的分部分项工程要编制专项施工方案：基坑基槽支护与降水工程、土方开挖工程、模板工程、起重吊装工程、拆除工程、爆破工程，组织编制本项目安全生产应急救援预案。编制、审查施工方案时，要制定、审查安全技术措施，保证其可行性与针对性强，并随时检查，监督、落实。

4、在主持制定技术措施计划和季节性施工方案的同时，制定相应的安全技术措施，并监督执行，及时解决执行过程中出现的问题。

5、项目应用新材料、新技术、新工具时，要及时上报，经批准后方可实施。

6、主持安全防护设施和设备的验收。发现设备、设施有不正常情况时，立即采取措施，严格控制不符合标准要求的防护设备、设施投入使用。

7、参加安全生产检查，对施工中存在的不安全因素，从技术上提出整改意见和办法予以消除。

8、参加配合因伤亡及重大未遂事故的调查，从技术上分析事故产生的原因，提出防范措施、意见。

浙江天童园艺有限公司

责任人：黄权姚 项目施工员安全生产责任书

１、协助项目经理编制安全施工组织设计，各专项施工方案。协助项目经理、安全员组织安全生产、组织各队组学习和遵守安全操作规程、技术规范和安全制度，并检查执行情况。

2、教育工人正确使用防护用品，认真做好安全交底、记录，不违章作业。对特殊的工种，必须是持有操作合格证书，才能安排上岗；对新工人或调整换工种的人员（包括临时工、农村建筑队）在安排工作之前，要进行安全教育，对不按交底操作、违章蛮干、冒险作业，应及时批评教育，劝阻，经教育不改者，应停止其作业。不得默许、鼓励或迫使工人违章作业，违者要追究责任。

3、根据国家劳动保护法令、制度和上级有关指示、决定，积极为工人创造安全、良好的劳动条件，对职工在生产中的安全、健康负责。当生产与安全发生矛盾时，一定要服从安全，坚决纠正只管生产不管安全的错误倾向。对有关安全防范的装置、设备，指定有关人员经常维修、保养，保持完整良好，发挥其作用。

4、严格按各种安全规范规程和各种施工组织设计和施工方案施工。

5、若发生重伤、死亡或重大未遂事故时要紧急抢救和告急，并负责保护现场，并立即报告项目经理。

6、确保本工程安全生产，杜绝伤亡事故。

浙江天童园艺有限公司

责任人：吴闽威

项目安全员安全生产责任书

1、安全员是工地安全生产的管理人员，安全员的责任心和安全意识是全体人员的安全保证，因此，安全员要及时对进场工人进行安全生产教育，督促工人进行安全防护，定期进行安全活动检查，查出隐患及时整改，并且做好现场各种安全宣传牌、标语、警戒标志的布置，使现场安全防护得当、井然有序。２、安全员直接对项目经理负责，接受项目经理的指导，配合施工员进行施工，若发现施工过程中存在隐患施工，有权采取果断措施直至停工。

3、监督项目管理人员按规定向作业人员进行安全技术交底工作。

4、参与项目安全生产设施、设备安装的验收，对验收中存在的问题，监督整改。

5、监督项目部对上级部门下达的隐患整改通知单所列内容的整改和验收。

6、对违章指挥，违章作业有权制止，对危险隐患有权指令停止作业，并立即向领导汇报。

7、建立好各类安全台帐，做好现场安全技术资料的收集、整理。分类登记、造册建卡及归档工作。

浙江天童园艺有限公司

责任人：陈旭东

项目质检员安全生产责任书

1、认真学习贯彻执行公司上级有关安全生产文件、规程、制度。

2、配合、协助安全员展开安全生产活动，做好安全防护设施的验收工作。

3、熟悉工程施工组织设计、专项施工方案。

4、做好土方开挖、基坑支护、模板工程、外架工程等的检查验收和监督工作。

5、做好工程分部、子分部、分项工程验收把关，保证建筑安全。

6、做好冬雨季等季节施工的检查监督工作。

7、做好各种材料、设备、安全装置的检查验收工作。

浙江天童园艺有限公司

责任人：黄杰

项目材料员安全生产责任书

1、对安全防护用品及有关材料进场进行严格的验收，杜绝不合格和伪劣的防护用品及有关材料进入施工现场使用；对批准的安全设施所用材料应纳入计划，及时供应，同时加强安全意识和法律教育的学习。

２、选购安全防护的材料时，必须有生产许可证及产品合格证，或上级主管部门推荐的产品。

３、易燃易爆的材料必须单独放到安全设施较好的地方，并有专人看护。４、按照文明施工的要求根据项目施工平面布置图，现场材料分类堆放有序，并设有标识牌。

5、严格遵守材料收放制度、保管制度，坚持原则，做到材料（设备）出入鉴证手续齐全，数据清楚，帐目清晰，记载及时。

6、合理贮存，杜绝超贮积压和变质现象。

7、仓库如有实物材料缺陷，应及时向领导汇报，以保证工地生产顺利进行。

浙江天童园艺有限公司

责任人：应雪芳

项目资料员安全生产责任书

1、编制安全技术资料，确保资料齐全、有效、及时，分类归档。２、定期检查、整理各种安全资料，总结经验，及时向项目经理和安全员反馈资料的有关信息。

３、协助安全员开展安全生产活动，组织班组学习安全操作规程、技术规范，做好项目部安全检查记录。

浙江天童园艺有限公司责任人：邬飞赞

施工班组长安全生产责任书

1、认真执行公司和项目部各项安全生产的规章制度，对本班组的安全生产负责，接受项目经理、现场施工员、安全员的监督指导。

2、组织本班组人员学习操作规程和有关安全技术规范，开展班组安全活动并做好记录，做好新工人的安全教育。

3、严格执行操作规程，杜绝违章作业的行为，加强工人遵章守纪的安全教育，提高班组工人的安全意识。

4、定期和不定期维护和保养施工机械设备，维持作业现场安全生产状态，发现问题及时纠正，重大隐患应立即上报有关领导，并积极消除隐患。

5、监督、教育工人正确使用安全防护用品，对各项安全设施不得任意拆除。

6、做好班前作业环境的检查，发现不安全的因素应停止作业，报告项目部，待隐患消除后方可进行作业。

7、有权制止违章作业，有权抵制违章指挥的行为。

浙江天童园艺有限公司

项目部各级人员安全生产责任书 篇2

安全是天, 只有撑起这片天, 才会有丰收和喜悦。电力安全生产, 不是一个班组、一个人的安全生产, 是一群人的事。这一群人可以分成新进人员, 管理人员, 班组作业人员, 都与安全生产密切相关, 要充分发挥他们的安全作用, 切实履行岗位职责, 一起伸出双手, 共同撑起电力安全这片蓝天。

1 强化新人员安全意识, 是安全关口的前移

电力系统需要引进人才, 补充新鲜血液, 保持企业可持续发展。新人员的进入, 势必改变整个安全格局。一个安全上不合格的人, 一旦走上工作岗, 就可能种下安全隐患的种子。案例:刚参加工作的某大学生, 在使用电钻时, 由于缺乏自我保护意识, 发生了低压触电死亡事故, 年青的生命结束了, 多么令人惋惜!对新人员要提前进行安全教育和培训, 努力提高安全技能和安全意识, 在走上工作岗位之前, 就成为一名安全上合格的电力员工。

1.1 案例教学法

电力《安规》是电力生产的安全基石, 其中的每一条规定都是用鲜血换来的, 可悲的是许多条款还在重复上演类似事故。究其原因, 是对安规理解不深, 学习不够, 掌握不牢。新人员必须强化安规学习, 牢固掌握各项安全规定。如何提高学习效果呢, 案例教学是很好的途径。把安规中的每一条规定, 对应一个案例来教学, 可以直观看到违反规定酿成的后果、惨剧、伤害, 发人深省, 从内心深处明白了制定条款的必要性, 遵守条款的严肃性。通过案例法学习安规, 入心入脑, 记忆深刻, 是新人员学习安规的有效途径。

1.2 强化安全意识法

或许还存在“别人的事故当故事听”, 没有切身感受, 没有切肤之痛。一个人在安全上发生事故后, 才会知道什么叫做后悔, 才懂得什么叫做珍惜。不可能用真正的事故来教育每一个人, 不想让真实的事故在新人员身上发生。那么感受从何而来呢, 可以仿真, 可以模拟。用仿真系统模拟现场的电网操作环境, 对新人员培训, 让他们操作, 但是要明确一点, 安全必须百分百。虽然是仿真, 但是一旦发生安全事故, 对照安全条款同样严肃追究当事人的安全责任, 真正发挥调查处理的警示和告诫作用。切不可让失之于宽、失之于松的情形发生, 现在的“宽”, 对他们不是“爱”, 而是“害”!通过这种百分百的安全, 严厉的处罚手段, 让他们提前感受到什么是电力系统的安全, 或许会留下抹不去的记忆。

新进大学生有着工作热情高、好奇心强、爱探索, 爱专研, 爱尝试等优秀品质。一方面是他们的优势, 但同时也是不安全、不稳定之所在。不知者不知道害怕, 初生牛犊不怕虎, 新人员眼快、心快、手更快, 最容易引发安全事故。必须采取各种培训形式, 提前进行安全教育, 强化他们安全意识。当他们走在高压母线下, 听到上面哧哧的电流声音, 吓得直不起腰来, 也许就是需要的效果。提前把好新人员这道安全关, 等于前移了安全关, 有力地保障企业安全生产, 实现可持续发展目标。

2 各级管理人员都是安全的把关者

公司各级安全管理人员, 是安全的管理者, 有着过硬的安全管理经验和能力, 安全生产需要在他们的指导下, 有序的开展。

2.1 把好施工方案关

一项重大工程, 公司不仅需要组织编制施工方案、进行危险点分析、采取安全保证措施, 还需要组织各级人员, 包括生产技术人员、安全管理人员集中讨论。通过集体的智慧, 方案更具可行性、危险点分析更具全面性, 安全措施更具可靠性。这项重大工程就像一幅画, 清晰的展现在基层施工者的面前, 为整个工程顺利的开展打下了坚实的基础。

生产中许多主要领导在安全上起到了确定性把关作用。一次方案讨论会上, 公司生产领导在审查方案时发现:10k V母线桥与10k V控制室在外墙处断开, 母线桥侧带电。立即明确指出, 断开点就是危险点, 必须专人守护, 责任心特别强的专人守护, 只要守住了该处, 整个开关室的施工就是安全的。关键的地方、关键的命令、关键的人员, 保证了整个工程的施工安全。复杂的工程需要领导果断而有力的的安全举措, 也需要各级管理人员的认真分析和发现, 有了集体的智慧, 安全工作就成功了一半。

2.2 把好协调工作关

各级生产管理者要根据作业现场具体情况, 及时协调, 保持一个有序的作业现场。新建、扩建、改建工程, 多兵种作战经常出现。有一次开关方面的、有二次保护方面的、有土建电缆沟方面的等等。形成交叉作业、立体作业面:上面有电力线熔接, 下面有端子箱接线, 底下还有电缆沟敷设。假如上面有重物不慎下落, 或者基础的倒塌, 轻者砸伤下面一个人员, 重者咂倒下面一连串人员, 危险性特别巨大。作为生产管理者、安全管理者, 要具备洞察危险因素的能力, 及时协调各作业班组, 上面有工作, 下面不留人, 保持有序作业, 防止安全事故的发生。

2.3 把好安全与进度关

安全与进度是一对矛盾, 赶进度等于冒风险, 抓安全就要牺牲效率。电力生产一再强调, 进度要服从安全, 在不能保证安全的情况下, 不能抢时间、赶进度。某供电公司发生的一启事故:由于是生产任务重, 工作节奏快, 一个组刚刚完成甲工地的施工任务, 又匆匆赶到乙工地参加工作, 由于组织不利, 结果发生了人身触电的惨剧。各级管理人员要体察班组实际情况、作业面积、作业强度、人员精神状态, 控制班组的工作节奏, 保护好安全局面。

2.4 把好现场监督关

生产的各级管理者, 也是现场安全监督人。 (1) 要有丰富的安全生产知识, 足够的现场经验。现场的一切工作尽收眼底, 现场一切风险清晰呈现。 (2) 要有一份责任。不能对违章视而不见, 事不关己高高挂起。作业人员的安全就是管理者的安全, 带头执行安规, 查找安全隐患, 增加安全措施。 (3) 要有一份爱心, 要时刻牵挂着作业人员的安全。帮助他们分析危险源, 加强控制;纠正他们不良行为, 规范操作;指导他们作业方法, 排忧解难;提醒他们注意安全, 特别是生命安全。

各级人员要从安全生产大局出发, 自觉履行安全职责, 贡献一份安全责任和爱心, 保卫一方平安。

3 工作班组是安全的最后一道防线

安全的落实在作业班组, 班组成员具备综合安全素质, 不仅仅安规考试合格, 更需要具备一定安全技能。

3.1 以质量保安全

工艺质量和安全的有着密不可分的关系。好的施工质量, 系统和设备的异常、故障、事故明显减少。工程施工, 工艺质量要要符合标准, 一个不注重工艺质量的施工人员, 容易留下安全隐患。比如:二次电流回路接线, 电缆芯如果伤了, 很容易折断, 导致电流开路, 引发设备事故, 甚至人身伤亡事故。一个懂回路讲工艺的人, 在剥电缆线时就会注意保护电缆芯, 不让其有损伤。此外工艺质量导致重大事故的案例比比皆是:某供电公司外包工程事故, 由于不注意工艺, 铁塔地脚螺丝型号使用不当, 没有拧紧, 出现铁塔倒塌, 造成两人死亡事故。可见质量和工艺是安全的基本保证, 要经常开展操作培训、练兵、比武, 提高和锻炼作业班组人员的基本技能, 提高工艺质量, 适应岗位的需要。

3.2 以技术保安全

运行中的回路、设备一旦有缺陷, 需要及时处理。消缺人员必须精通专业技术, 熟悉现场设备, 才能胜任消缺任务, 而不发生误碰、误动等三误事故。案例:某电厂进行2刀接触电阻测试时, 继电保护人员采用短接回路的方式合2刀, 却错误的将1刀的合闸回路短接, 导致500k V母线三相接地短路。没有技术何谈安全, 这是专业人员对现场不熟悉, 业务技能差的典型案例。平时要加强技术的学习, 施工深度介入, 熟悉现场设备, 提高技术水平, 培养驾驭设备的能力, 确保检修安全。

3.3 以规范化保安全

安全离不开规范, 现场作业必须养成良好的规范化习惯, 不要途省事, 走捷径, 作业指导书只是摆摆样子, 自己想到那干到那, 往往引发安全事故。一些发达国家的专业人员具备良好的规范化作业习惯。某500k V千伏作业现场, 国外作业人员到现场安装进口开关设备, 作业指导书上明确了使用登高车, 由于当时没有升高车, 中方人员采取了一系列登高措施, 也确保了安全, 可是国外作业人员坚持说:“No safe no work”!离开了现场。从中可以看到国外专业人员的执行规定的坚决作风和良好的安全素养。中国航天员杨利伟同志在航天飞船上, 手持作业流程, 认真的执行每一步操作, 也给世人留下了深刻的规范操作的印象。

3.4 把握安全最后一道防线

现场作业人员虽然具备一定的安全技能, 也了解工作中的带电部位及危险点, 但是作业过程中, 往往专注工作, 而忽略了安全, 出现一些不安全的举动, 超出了安全距离, 接近了危险边缘。这时候需要安全监护人员及时提醒、制止, 把他从事故的边缘拖回来。某供电公司一启人身伤亡事故案例, 就是小组负责人 (监护人) 没有始终在工作现场, 对工作班人员的安全认真监护, 及时纠正不安全的行为, 在当事人有危险行为时未能及时发现并有效制止, 导致了一起人数触电伤亡事故。现场监护人员、专责监护人员, 是现场安全的保证人员, 应该有更强的安全意识, 专注安全监护, 远离安全事故, 把守安全最后一道防线。

4 结束语

项目部各级人员安全生产责任书 篇3

【关键词】安全；教育培训；种类；重要性

安全教育培训是安全生产工作的一个重要环节，是一项基础性的工作，国家《安全生产法》明确规定：“生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业”。

员工的安全意识和能力也是职业健康安全管理体系成功实施和有效运行的关键，2011版《职业健康安全管理体系要求》的4.4.2“能力、培训和意识”中明确规定：“组织应确保任何在其控制下完成对职业健康安全有影响的任务的人员都具有相应的能力，该能力应依据适当的教育、培训或经历来确定。组织应当建立、实施并保持程序，使在本组织控制下工作的人员意识到：……”

2005年以来，本院通过建立并实施职业健康安全管理体系，深入开展安全生产标准化，更加深切认识到：安全教育培训是贯彻落实国家安全法规及要求的一个重要的组成部分，是促进员工掌握安全法规的要求、提高职业健康安全管理体系绩效的必备手段。只有员工具有强烈的职业健康安全意识，才能使所有的职业健康安全管理活动变成员工的自觉行动，只有员工具有相应的安全知识和操作技能，才能具有事故预防和处理能力，避免或降低安全风险。特别是随着本院各项工作业务的不断拓展，海外、总承包、监理业务安全管理的覆盖面越来越广、形式越来越复杂，管控方面越来越多，安全教育培训在新形势下越发凸显出紧迫性、必要性和重要性。

因此，本院在安全教育培训方面努力改进，除全面修订《人力资源及培训程序》、《员工教育培训管理规定》外，还不断完善《安全教育管理规定》，细化安全教育培训的主管领导、相关部门和各级人员职责，明确具体的安全教育培训管理内容、考核与检查内容等。以不断提高员工的安全素质、引导和强化员工学习安全管理的新知识、掌握安全生产的新技能、解决安全管理和职业健康安全体系中出现的新问题，形成人人要安全、人人懂安全、人人抓安全的良好氛围。本文结合具体实践，对安全教育培训内容有以下几方面的理解。

1.总要求

对本院员工、聘用人员都应接受有关的安全生产教育培训。主要培训内容：（1）本岗位安全生产职责规范、安全操作规程、安全操作技能。（2）国家和上级主管部门有关劳动保护、安全工作规程、安全生产有关规定；院职业健康安全管理体系和安全生产管理体系文件。（3）危险源辨识、风险评价及其预防和控制措施。（4）安全质量管理要求及以往存在问题。（5）应急准备与响应；紧急救护法、应急预案，事故教训及预防措施等。

2.院主要领导干部安全培训

院主要领导干部上岗前应学习国家安全生产法规、上级和本院有关的安全生产管理规定、职业健康安全管理体系文件等，并经培训考试合格后上岗工作。每年应进行安全生产再培训。

3.安全管理人员安全培训

（1）安监部人员上岗前必须经过安全生产培训，并经考试合格后上岗工作。取得国家注册安全工程师资格，每三年接受国家有关机构的继续教育培训及考试，每年参加外部培训及现场安全学习。

（2）二级安全网络部门专职/兼职安全管理人员（包括工程部、监理部、勘测工程部、海外事业部、项目经理部、技术质管部、院长工作部、工会等），上岗前必须经过安全生产培训；每年安监部还应组织对其进行一次安全生产再培训。

（3）每年安监部会同工程部、监理部、勘测工程部对现场安全管理人员及有关人员进行多次安全考试，考试内容必须包括电力建设安全工作规程、电力工程勘测安全技术规程等。

（4）二级安全网络部门专职/兼职安全员要经常性地指导本部门三级安全网络人员，并组织开展日常安全教育。

4.特种作业人员上岗培训与复训

（1）对本院正式职工和聘用人员中的特种作业人员，必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。以后应按规定时间进行复训。

（2）安监部要做好本院特种作业人员状况的统计工作，督促有关岗位人员的初训或复训，保证做到持证上岗。

（3）对院总承包工程，现场项目部要检查分包施工单位特种作业人员资格证和安全员培训合格证，督促施工分包单位做好施工人员的安全教育和培训工作。

5.新入院大学生、研究生岗前安全教育

培训主管部门和安监部每年组织新分配大学毕业生、研究生岗前培训时，必须设定专门的安全培训课程，包括适用的安全法规及行业安全管理规定、企业安全生产管理体系和职业健康安全管理体系文件，考试合格方可上岗。

6.上岗、转岗、离岗适应性培训

（1）各部门对新聘用人员、借用人员、临时工等，都应进行安全教育培训，特别是其岗位工作安全责任较大时，安全教育培训更不能降低要求。可外聘专家或本院/本部门称职人员进行培训。

（2）当人员调换岗位，所操作设备、技术条件、安全管理要求发生变化时，必须进行适应新岗位、新操作方法的安全技术教育和实际操作训练，使其掌握有关安全技术特性，采取有效的安全防护措施。培训形式可多样化，但必须考核合格方可上岗。

（3）对违反操作规程、院安全生产制度造成事故或严重违章的责任者，除按院《安全事故和违规行为处罚办法》和《安全生产考核管理办法》处理外，还应根据具体情况，对其进行离岗培训、在岗学习等形式的安全教育，进一步掌握岗位安全操作规程、院有关安全规章制度和安全操作方法等，经考核合格后方可重新上岗。

针对不断拓展海外业务，本着“海外项目安全管理不低于国内安全管理标准”的要求，做到每批人员出国前进行安全培训，完善《出国前安全教育手册》，强化境外突发事件应急预案、相关现场处置方案的培训，确保掌握安全风险防范措施、预防突发事件的发生。

7.全院性的安全教育培训活动

每年年初安监部会同培训主管部门，组织提出安全教育培训计划，每半年进行一次全面的增补；对培训项目实行动态管理，及时根据上级和院安全管理要求、各部门需求，随时补充调整计划，以适应院及各类项目现场安全管理及发展需求。坚持不懈地开展日常的安全宣传教育，如：网上开办“安全监察”专栏、每月编印安全简报、制作安全宣传展版和安全培训课件、开展“安全在我身别”主题摄影比赛、开展安全知识答卷或竞赛、应急演练、播放事故案例教育片。

8.检查与考核

安监部及培训主管部门根据各部门安全生产工作特点，对其安全教育培训、参加院安全教育活动、专项安全培训状况进行经常性检查；对检查中发现的问题要求限期整改，且将检查及处理情况记录在案、纳入院综合考核。培训主管部门通过日常、每月及每季度三级安全培训计划执行情况检查，及时纠偏，实施考核和处罚。

项目部各级人员安全生产责任书 篇4

1、对项目工程生产经营承包过程中的安全生产负全面领导责任。

2、认真贯彻落实安全生产方针、法规、标准、规范、制度、及时传达落实中央及地方政府对当前安全生产的指示或会议精神；结合项目工程特点和生产过程具体情况、组织制定项目工程安全生产管理办法、确定生产过程因素控制对策，并监督实施。

1、根据工程特点确定安全管理体制和人员。在组织项目工程业务承包、聘用业务人员时、应把业务职责与岗位安全责任制结合为一体，并明确相应的考核指标、奖罚处理范围、作为聘用的重要条件。

2、主持安全领导小组工作，支持、指导专业安全管理人员的工作。

3、组织落实施工组织设计及安全技术措施。监督项目工程施工安全技术交底制度、设备设施验收制度的实施。对项目安全防护费用投入进行决策。

4、对施工现场安全检查，坚持不安全因素定期或不定期鉴定，并组织制定消除不安全因素的措施，指定责任人，限定时间及时、彻底消除。定期召开项目安全生产委员会（或领导小组）会议，认真研究与分析当前项目安全生产动态、特点，并对存在隐患采取有力措施进行整改，确保安全生产。

5、依据管理制度规定，结合施工安全实际需要，适时组织安全教育。坚持安全教育制度、计划、内容、人员、时间五落实，达到安全教育实质目的。

6、健全、完善用工制度，严格审查与管理。使用外分包施工队伍必先审查劳务的合法性，坚持先进行上岗安全教育后安排上岗，对外分包施工人员的健康与安全负责。

7、发生事故要做好现场保护与急救，及时上报。配合事故调查，认真落实预防事故重复发生的措施。

项目副经理安全生产责任制

1、对项目工程生产经营承包过程中的安全生产负直接领导责任。

2、组织落实安全生产方针、法规、标准、规范、制度。正确处理生产，安全的关系，在布置、检查、总结生产的同时，坚持生产、安全工作同步。

3、落实施工组织设计及其安全技术措施与生产安排同步，在未征得编制、审批人同意时，为擅自修改其中任一环节和内容负责。

4、组织检查项目工程施工安全技术交底制度、设备设施验收制度的落实。

.5、组织、主持施工现场安全检查，及时鉴定不安全因素，按“三定”原则检查整改情况，提出处理意见。

.6、适时组织并主持安全教育，妥善解决安全教育与生产安排的时间矛盾，处理安全教育实施中存在的实际问题。

.7、按有关规定进行用工安排，制止不具有合法资质的劳务和无证人员从事特种作业。检查中发现的问题，立即妥善处理。无法解决时应提出处理意见，向经理报告。

.8、做好事故现场保护与急救，立即报告。事故后的现场危险状况尚未缓解，应视危及范围，组织适当的停工并妥善安排。

项目技术负责人安全生产责任制

1、.对项目工程生产经营中的安全生产负技术责任。

2、.贯彻落实安全生产方针、法规、标准、规范、制度。结合项目工程特点，主持项目工程安全技术交底。

.3、参加或组织编制施工组织设计，审查施工方案时，制定或审定安全技术措施，保证其可行性与针对性，并在（施组）、（方案）实施中坚持跟踪检查，确保实施的正确与全面落实

.主持制定技术措施计划或季节施工方案，同时制定相应的安全技术措施，计划实施中随时检查执行情况，及时解决出现的问题，确保措施计划全面落实。.4、应用新技术，采用新工艺，使用新材料及拟用控制性工艺时，要及时上报，经批准后实施。实施前，组织上岗人员进行安全技术与操作技能培训。详细交待相应安全技术措施与安全操作方法，预防火灾、中毒、能量冲击而造成的事故。

.5、参加安全检查，对鉴定出的不安全因素，从技术方面提出整改意见和措施，并监督整改的实施，及时、彻底消除不安全因素。

.6、主持安全防护设施与设备的验收。严格控制不合标准要求的防护设施、设备，防止盲目投入使用。

.7、参加、配合因工伤亡事故及重大未遂事故的调查，分析事故的技术原因，提出预防事故重复发生的措施和意见。

外分包队队长安全生产责任制

.1、认真执行安全生产法规、制度、规定及操作规程，合理安排劳务，服从总包单位的监督，尊章守纪，不违章指挥。对本队人员在生产中的安全与健康负责。

.2、严格履行劳务用工手续，控制用工的合理流动，保持人员相对稳定，不违法用工。劳务人员初上岗或变更时，须先申报，批准后立即按规定办理手续，经入场或上岗安全教育、考试合格后才可安排上岗。

.3、经常组织本队人员岗位安全培训，学习安排操作规程，进行安全教育。监督本队人员遵守劳动、安全纪律，坚持特种作业人员“持证上岗”。及时制止违章行为并认真处理。

.4、针对承包任务，编制具体操作方案和安全技术措施，合理安排操作岗位，对本队人员进行书面安全技术交底，并认真检查交底执行情况。

.5、坚持工前布置、工中检查、工后评定、随时检查、控制劳务人员安全操作状况、随时纠正不安全行为。

.6、组织本队作业现场定期、不定期的安全生产状况检查、及时纠正违章行为、消除隐患、出现重大隐患而无力消除时，立即报告总包单位以求尽快解决。.7、按安全生产法设置专职安全员、支持工作使之发挥作用。教育本队人员正确使用个人防护用品和防护设施，对毁坏、拆除者进行罚款处理。

.8、组织、监督、检查班组坚持班前讲话活动情况、及时纠正执行中的偏差。.9、发生因工伤亡或未遂事故，应组织急救、保护现场、立即上报，严禁私自处理。

.10、进行工程分包的外包施工队长，必须接受总包方的安全管理与监督，按安全生产协议书、安全生产责任制、和分包合同内容的全部条款划分，承担安全生产全面责任。

安全员安全生产责任制

1、认真贯彻安全生产方针、法规、规范、标准及制度、监督检查贯彻与执行情况。

2、协助经理部制定，建立安全管理制度，审查安全操作行为规范，监督、检查执行情况，及时纠正执行中的偏差。

3、协助经理部制定安全管理工作计划，组织贯彻实施。

4、协助单位领导组织安全活动，研究安全生产动态，摸索安全生产规律，定期发布安全生产动态信息。

5、参加（施组）、方案的会审，提出具体意见并督促执行。

6、参加设备、防护设施，临电安装投用前的验收。不符合标准、规范的不允许投入使用。

7、组织定期安全教育与考核。检查特种作业人员持证上岗情况，制止无证上岗行为，并严肃处理。

8、对违章行为和不安全状态的存在，视其影响程度，有权先行停止作业，强制整改，整改不彻底，未经复查合格，不准恢复作业。

9、鉴定专控劳动防护用品，用具，对个人劳动防护用品，用具的正确使用，有检查、监督、指导责任。

10、对安全生产状态评价，根据状态优劣，向经理部提出奖励与处理的意见。

11、参加事故调查与分析，提出预防事故重复发生的措施。对因工伤亡事故的统计、分析上报的准确性，及时性负责。

栋号负责人生产调度安全生产责任制

1、定期召开工地安全工作会议、学习、传达上级有关安全生产规定，对现场的安全生产负直接领导责任。

2、在编制年、季、月生产计划时，必须树立“安全第一”的思想，加强调度，组织均衡生产，对极差劳动条件，预防事故发生的工程项目必须纳入生产计划，并视同生产任务，优先安排。

3、在检查月旬生产计划的同时，检查安全措施，项目的执行情况，将支脚手架，安全网等纳入计划列为正式工序，给予时间保证，当进度与生产发生矛盾时，不违章指挥，必须服从安全。

4、坚持按合理施工顺序组织生产，要考虑职工的劳逸结合，认真按施工组织设计组织施工。

5、在安排生产任务时针对施工特点，向作业人员详细交待分部、分项工程的安全技术作业交底，并履行签字手续，抓好落实。

6、组织领导本栋号人员学习安全操作规程，开展安全教育活动，检查职工正确使用个人防护用品。

7、组织施工现场设施、设备的验收。

8、发生工场事故及未遂事故要保护现场，立即上报。

材料科及材料人员安全生产责任制

1、为购置、供应机、料具、防护用品的质量运输、存放、使用安全负责。

2、购置料具或防护用品、用具，必须具有产品合格证和说明书及推销方质资。严格鉴别真假，防止假冒伪劣产品流入现场使用，造成隐患。

3、采购防护用品、用具、设备，必须符合国家、市、企业标准、规定和要求。向安全部门或安全员提供采购信息、资质、合格证及使用说明书，并接受监督检查。

4、以（基本标准）和施工现场平面布置图规定为依据，建立物料堆放、储存、运输安全管理制度、规定。正确组织物料堆放、储存、运输与管理。

5、严格遵守、执行上级规章制度，在购置“安全网、安全带、安全帽、漏电保护器、电缆、电焊机二次节电器、绝缘鞋、绝缘手套”等必须到指定地点购置。

栋号技术员安全生产责任制

1、熟悉安全生产有关管理规定和安全技术操作规程。

2、在技术负责人的领导下编制和参加讨论单位工程的施工组织设计，施工方案，要把安全技术措施渗透到设计方案和操作过程中的各环节中。

3、检查施工组织设计和施工方案的安全技术措施执行情况，协助技术领导及时做好单位工程的安全技术交底。

4、参加各种安全设施、设备的验收，发现问题及时提出改进意见。

5、会同有关部门认真进行安全技术教育，及时补充修定安全生产中技术性问题、措施，从技术上提出防范措施。

6、对确定后的方案，若有变更，应及时向技术领导汇报，予以修定。

技术科与技术人员安全生产责任制

1、认真学习、贯彻执行安全技术标准、规范、规程，对施工生产过程中的安全技术措施，发挥保障作用。

2、编制、审查施工组织设计或方案时，应针对施工过程可能出现的危害因素，制定消除与避免伤害的技术措施。方案实施后，应随施工条件、环境的变化，及时修订并按规定程序重新审批。

3、经常检查（施组），方案中安全技术措施实施情况，保证随机控制到位。在检查中遇到新的问题或情况时，及时采取措施解决或向工地领导提出解决办法。

4、采用新技术、推广新工艺、使用新设备、新材料之前，必须先制定相应的安全技术措施和操作规程，组织操作技能培训，考核合格后再逐步实施。

5、在新建、改建、扩建临时设施的同时，安排治理尘毒、消除噪音、防止毒害等方面的措施，保证施工、投产有序衔接。

6、严格控制特殊施工过程的审批程序。组织重大安全设施的用前验收。参加安全检查，提出消除隐患的技术措施，并对措施的落实进行跟踪检查，保证控制到位。

7、参加伤亡事故，未遂事故的调查，分析、针对事故原因提出技术措施。

经营科及岗位人员安全生产责任制

1、审查生产承包单位安全生产资质，未取得（安全生产资格认证）的单位，不具有进行分包工程或劳务承包资格。

2、鉴定分部、分项工程承包或劳务承包合同时，必须同时鉴定安全生产协议，明确双方的安全生产责任，奖罚办法与标准。

3、无安全资质认可证、未签定承包合同、发生事故、罚款不落单的承包单位,不能予以经济结算对由于不符合结算条件而予结算，造成不良后果，承担管理责任。

4、在分包单位预付款或结帐时，必须协助单位安全员办理好安全罚款的扣除手续。

劳资员安全生产责任制

1、组织新工人及返岗人员的安全教育，进行劳动资格审查，并履行、完善教育、审查手续。

2、组织技能培训、考核，保证劳动者具有良好的安全生产素质。

3、严格执行国家、市关于特种作业人员管理规定，严格审查入场的特种作业人员，组织验证和登记。

4、经常检查特种作业人员持证上岗情况，及时纠正，制止无证上岗现象，并提出无证上岗责任者的处理意见。

5、认真执行国家劳动保护法规，并督促实施。

6、参与制定劳动防护用品、用具发放标准，监督贯彻、实施情况。

7、参加工场事故及未遂事故调查，分析用工方面的原因，提出纠正、处理和防止措施。

机械员安全生产责任制

1、对现场在用机械设备的安全运转负管理责任。

2、经常检查、掌握机械设备运转状态和操作的正确性。按规定，组织机械设备维修保养，保证良好状态，妥善解决机械运转中的非正常状况。

3、新入场的机械设备，应具有产品合格证、说明书及相应的技术资料。使用前，应先制止操作规程，组织操作技能培训和安全技术交底，进行投用前的状态验收。

4、参加（施组）、方案会审。对现场机械的合理使用、安全性等，提出具体意见，并督促、检查实施与落实。

5、参加特种作业人员定期安全教育、复审与考核。

6、外租的机械设备性能必须良好，不得把带“病”的机械进入现场，有相应的安全资料手续。电焊机必须有二次节电器。各机械设备防护齐全有效。

7、处理机械设备故障，当由于机械故障涉及人身安全时，及时报告领导给予处理。

8、参加定期的安全检查，对违章使用、操作、损伤机械的现象，提出处理意见和处理措施，并督促、检查落实情况。

9、参加工伤事故及未遂事故调查，分析事故中机械状况原因，制定措施，监督实施，避免事故重复发生。

班组长安全生产责任制

1、认真执行安全生产规章制度及安全操作要求，合理安排班组人员工作，对本班组人员在生产中安全和健康负责。

2、经常组织班组人员认真学习安全操作规程，监督班组人员正确使用个人防护用品，不断提高组员的自保能力。

3、认真落实施工人员的安全交底，做好班前讲话，不违章指挥，冒险蛮干。

4、经常检查班组作业现场安全生产情况，发现问题及时解决，并上报有关领导。

5、认真做好新工人的岗位教育。

6、发生工场事故及未遂事故，保护现场并立即上报生产指挥者。

操作工人安全生产责任制

1、认真学习，严格执行安全技术操作规程，模范遵守安全生产规章制度。

2、积极参加安全活动，认真执行安全交底，不违章作业，服从安全人员的指导。

3、发扬团结有爱精神，在安全生产方面做到互相帮助，互相监督，对新工人要积极传授安全生产知识，维护一切安全设施和用具，做到正确使用，不准拆改。

4、对不安全的作业要提出意见，并有权拒绝违章指令。

5、发生伤亡和未遂事故，保护好现场，立即上报。

财务科及财务人员安全生产责任制

1、根据安全技术措施计划，及时提取实施经费、劳动保护经费、保证专款专用。

2、按国家、市及企业劳动防护用品发放标准或规定，审查劳动防护用品购置费用计划，防止降低或超标准购置与发放。

3、协助单位安全员，办理安全奖罚与违章罚款的支付，扣发手续。

消防保卫员安全生产责任制

1、贯彻、执行国家、市消防、保卫法规，参加（施组）、方案审查，提出修订意见并监督落实。

2、建立消防管理制度，检查制度落实情况。组织消防安全教育，对，明火作业人员，组织消防安全教育与考核。

3、组织消防安全检查，督促消除火灾隐患。调查火情、火灾原因，提出防止重复发生措施和处理意见，监督落实。

4、进行暂住资格、暂住手续的审查，及时通告保卫和安全部门。

5、监督、检查消防、保卫工作的落实。组织完善场区门卫制度、检查场区施工环境封闭状态，及时发现并堵塞漏洞。

施工现场电工安全生产责任制

一、认真落实安全用电规范，标准及制度，对施工现场的安全用电负直接责任。

二、按标准要求及平面图布置，规范设置配电箱，敷设电缆线。配电箱及开关箱内设置符合要求，编号管理、规范清楚。

三、对现场的施工用电要经常进行检查，对不安全因素，要及时进行解决处理，不能及时处理的要向领导及时汇报。做好当天临电工作的记录情况。

四、电工作业人员必须持证上岗，正确使用个人防护用品。

五、对现场暂时停工及停用的配电箱，要及时拉闸断电，锁好闸箱。

外分包施工队专职安全员责任制

1、完全贯彻安全生产方针、原则、法规、规定及制度，监督、检查执行情况，对本队施工过程中的安全负责。

2、严格履行用工制度，督促本队有关人员及时办理注册，既有关手续。

3、深入现场，严格监督检查本队各工种作业部位防护设施的完善及使用情况，及时纠正和完善防护设施的完善性和有效性。

4、及时组织本队人员进行安全教育，增强安全意识，未经安全教育不得上岗作业。坚持班前教育活动制度，督促班组织做好班前讲话记录。

5、在总包单位安全员指导下工作，按时报到，对总包单位下达隐患通知书，按限期内及时整改，并将整改结果及时反馈到总包单位安全员处。

6、及时检查本单位特种作业人员持证上岗情况，制止无证上岗行为，并严肃处理。

7、对违章行为和不安全状态的存在，及时制止，强制整改，整改不彻底或未能整改，及时反馈到总包单位，以求尽快解决。

8、监督检查劳动保护用品、用具及个人防护用品的正确使用情况，纠正执行中的偏差。

学校各级人员安全责任 篇5

1.学校安全管理应遵守我国有关法律、法规和规章，贯彻“预防为主，防消结合”的工作方针，坚持“谁主管，谁负责”的原则，实行岗位安全责任和逐级安全责任制。

2.学校的法人或行政主要负责人是学校一级安全责任人，对本校的安全工作全面负责，是学校安全工作领导小组组长，对本单位安全工作负有下列职责：（1）建立由本人任组长的本单位安全工作领导小组，小组成员应包括党政工领导，安全、保卫、后勤等管理干部。安全工作领导小组至少二个月召开一次会议，研究本单位安全工作。

（2）组织宣传贯彻国家有关安全工作的方针政策和法律、法规、规章。（3）根据有关规定和工作需要设置安全管理机构，或者配备专职或兼职安全员。二级以上医院和大型体育场馆应当设置安全管理机构，消防安全重点单位应当配备专职安全员。

（4）建立、健全本单位安全工作责任制；组织制定本单位突发事件应急预案和各项安全管理制度。

（5）制订本单位安全工作计划（包括事故隐患整改计划），安排资金，保证本单位安全投入的有效实施。

（6）监督、检查本单位的安全工作，及时消除事故隐患。

（7）根据季节和节假，安排好防汛、防台、防暑、防寒、防病、防火、防盗、食品卫生、值班保卫等各类事故防范工作。

（8）及时、如实地向局安全办报告安全事故、重大险肇事故和重大事故隐患。（9）在职工代表大会上，报告本安全事故和安全工作情况。

（10）把安全工作纳入本单位检查、考核、评比内容，对成绩突出的给与表彰奖励，对违反安全制度和严重失职的给与处罚。

3.中层处室主要负责人是学校二级安全责任人，对本单位安全工作负有下列职责：

（1）将安全工作融入学校的教学、科研、管理等各项工作中；实施安全工作计划。

（2）开展安全责任签约活动，定期组织安全检查，督促落实安全隐患整改，及时稳妥地解决影响安全的重大问题。

（3）组织安全宣传教育，制订学校应急疏散与灭火预案等安全预案，积极组织演练，提高师生遭遇重大安全事故时的自救和逃生能力。

（4）二级安全责任人应及时向一级安全责任人报告学校安全工作情况和涉及安全的重大问题，完成安全责任人委托的其他相关安全管理工作。

4.各组室的负责人是学校的三级安全责任人，对本单位安全工作负有下列职责： 在上一级安全管理人的领导下开展学校安全管理工作，应当履行下列职责：（1）组织实施本部门、组室的日常安全管理工作；

（2）实施本部门、组室的安全检查，督促和落实安全隐患整改工作；（3）定期向上一级安全责任人报告安全工作。

学校条线（部门）安全职责

1.卫生工作

（1）在不同的季节根据学生的生理特点，开展防治疾病宣传。

（2）及时发现并向领导汇报学生中的传染病情，指导有关教师控制疾病传染和扩散。

（3）负责食堂食品进货、加工、配送过程的卫生监督，并做好检查记录。发现问题及时指导，不能改正或问题严重，及时向校领导汇报，防止食物中毒事件发生。

（4）负责师生饮用水供应的卫生监督，防投毒、防污染。（5）负责学校公共场所、厕所等环境卫生的监督。

（6）及时处理学生的急病和意外伤害事故，配合班主任及有关老师做好与家长的联系和沟通。

（7）及时处理食物中毒及意外事故，需要送医院抢救的及时护送，经校领导批准，上报上级部门。

2.食堂管理及食品卫生安全管理

（1）监督食堂承包单位的食品卫生安全工作，定期抽查食堂的进货、加工、配送各环节的卫生与安全。（2）及时指出食堂存在的问题，不能改正的，逐级上报。（3）监督分发师生用餐过程的卫生与安全。（4）监督食谱和实际供餐的质量与数量。

（5）协调学校与食堂承包商间的关系，根据用餐人的意见，适时调整食谱，力争提高伙食质量，及时处理食品卫生方面的问题和事故。3.学校设施、用水、用电等设备的管理

（1）负责学校用水、用电设备的维修，保证使用者的正常使用和人身安全。（2）负责学校机械设备、办公设备、教学设备、门窗、桌椅等的维修，保证使用者的正常使用和人身安全。

（3）定期巡视检查学校设施、设备（包括操场中的设施），及时发现并处理可能存在的事故隐患，防止学生的伤害事故发生。4.专用室的管理

（1）负责专用室的设施、设备的日常使用和管理，保证每个使用者的使用安全。（2）室内的设施、仪器设备使用时，严格执行操作规程，按规定保养和维护，出现损坏及时修理或报修。保持设施和设备的完好。

（3）保证专用室中用电设施、设备的使用安全，学生容易触摸的地方必须有绝缘保护，防止触电。

（4）专用室使用完毕，必须切断电源，锁好门窗，切实做好防火、防盗的工作。5.安全教育

（1）监督各班开设健康教育课的执行情况，把食品卫生安全教育纳入健康教育的内容，培养学生良好卫生习惯，教育学生不吃无证摊贩的食品，增强学生的食品卫生安全意识。

（2）在全校范围内，每学期至少开展1-3次交通安全教育、消防安全宣传教育或防止意外伤害事故教育等各种宣传教育活动。切实提高学生的自我保护能力。（3）把开展安全教育，防止意外伤害事故发生，作为考核班主任工作的主要内容之一。6.体育工作

（1）体育教师在体育课和体锻课或体育训练活动中，对所组织学生的一切活动，必须把安全因素放在首位。在学生活动前，讲好安全要求，必要时要有示范动作，并配以必要的安全防范措施，然后有序地组织学生活动。学生活动时注意控制学生的间距和密度，避免碰撞或其它伤害事故发生。掌握不适应某种运动的特异体质学生名单。

（2）体育设施器械要经常维护和保养，及时发现并处理体育器械的事故隐患，当时不能解决的事，停止使用，并采取必要的安全隔离措施。及时报修，修复前不得使用。

学校安全保卫工作制度

1.学校安全保卫工作在校长领导下，实施全校的安全保卫工作。2.经常开展安全防范教育，全面提高全校教职工、学生的防范意识。3.接受公安机关有关上级职能部门的业务指导，加强联系互通信息。

4.认真贯彻执行上级有关安全保卫工作的指示，定期检查有关设备，落实防盗、防火、防诈、防事故、防外来干扰等五防工作，确保安全，维护学校正常的教育和教学秩序。

5.节假日对重要场所实施“封闭”措施，启封必须经总务处同意方可实施。6.对工作不负责，疏于防范，造成严重损失及后果者应追究有关人员责任。

安全工作奖惩实施细则

第一章 总 则

第一条 为了加强学校安全保卫工作，落实各项安全管理制度，维护校园治安秩序，根据《中华人民共和国治安管理处罚条例》等法律法规和《上海市浦东新区社会发展局安全管理暂行办法》制定本细则。

第二条 学校对各部门落实各项安全管理制度的情况进行检查、考核与评比，并根据考评结果给予工作突出的单位和个人进行奖励。

第三条 学校对违反各项治安防火管理制度行为的部门和个人，依照本细则予以处罚，其中涉及治安处罚事项均在公安机关委托或指导下进行。第四条 本细则适用于本校全体师生员工（包括来校短期工作、学习的人员）和进入学校的其他人员。

第五条 本细则在学校安全工作领导小组的领导下实施。学校安全工作领导小组办公室设在副校长室。第二章 检查、考核和奖励

第六条 学校各部门应自觉开展内部安全检查和配合公安保卫部门进行检查，及时报告和整改安全隐患，并以此作为考核和评定的主要依据。

第七条 学校对安全工作的考核，采取逐级考核的办法。学校考核部门等单位；部门考核教研室、科室等基层单位；基层单位考核个人。学校考核由学校安全工作领导小组负责组织，于当年末或次年初进行。各部门的考核，结合年终总结、个人考核自行进行。

第八条 学校设立治安保卫工作奖励基金。

第九条 根据考核结果，学校依据下列标准评定治安保卫工作先进集体奖和先进个人奖。

（一）具备下列条件可评为先进集体：

⒈ 部门领导重视治安保卫工作。

⒉ 经常进行法制和“四防”教育，有明显成效。

⒊ 认真执行各项治安保卫制度，岗位职责明确，内部治安秩序良好。

⒋ 安全防范措施严密，发现隐患及时整改。

⒌ 无火灾、火警，无案件，无事故，无违法犯罪人员。⒍ 其它积极支持安全保卫工作的情形。

（二）具有下列条件之一，可评为先进个人：

⒈ 在校内外勇于同坏人坏事作斗争，检举揭发、制止违法犯罪行为的。

⒉ 认真做好违法人员的帮教工作，收到较好效果的。

⒊ 积极协助公安、保卫部门侦破案件或在灭火、抢险中保护国家和人民生命财产安全中做出较大贡献的。

⒋ 忠于职守，积极负责，在保卫学校安全和维护正常秩序工作中，取得明显成绩的。

⒌ 对学校安全保卫工作提出重大合理化建议并被采纳的。⒍ 其它积极支持安全保卫工作的情形。

第十条 安全保卫工作考核为先进集体的，对单位给予奖励100-500元，并颁发荣誉证书；被评为先进个人的，给予表扬和奖励100-500元，并颁发荣誉证书；有特别重大贡献的，经学校安全工作领导小组决定，可以给予500元以上的物质奖励并授予荣誉称号。第三章 处 罚

第十一条 有下列情形之一者，属违反校园治安管理行为。视情节、后果、态度可单处或并处通报批评、警告或罚款10-200元。学校师生员工违反校园治安管理的，还可以单处或并处党纪、行政处分、扣发奖金、工资；造成损失的，应当照价赔偿。

（一）扰乱校园公共秩序，尚不够刑事处罚的：

⒈ 扰乱教学、科研、办公秩序，致使教学、科研、办公不能正常进行，尚未造成严重损失的。

⒉ 扰乱图书馆、餐厅、运动场、学生宿舍或者其它公共场所秩序的。⒊ 打架斗殴、寻衅滋事、或者进行其它流氓活动的。

⒋ 拒绝、阻碍师生员工依法执行公务或履行职责，未使用暴力、威胁方法的。⒌ 造谣惑众、煽动闹事的。⒍ 谎报险情、制造混乱的。

（二）妨害校园公共安全，尚不够刑事处罚的：

⒈ 非法贩卖、携带匕首、三棱刀、弹簧刀或者其它管制刀具的。

⒉ 违反爆炸、剧毒、易燃、放射性等危险物品管理规定，非法取得或储存、使用危险物品，尚未造成严重后果的。

⒊ 堵塞消防通道不听劝阻，尚未造成后果的。⒋ 有重大事故隐患，经保卫部门通知不及时整改的。⒌ 将消防器材、设备挪作他用或者损坏消防器材、设备的。

⒍ 违反安全防火管理规定，乱拉乱接电线、私接电源或在室内使用大功率电器和煤气炉、酒精炉等违规用具未造成严重后果的。

⒎ 在校园内玩火、放火或燃放烟花、爆竹或在禁止烟火地点吸烟、使用明火，未造成严重损失或后果的。⒏ 工作场所下班不关门、不断电、不断气和不关窗、不锁门，未造成严重损失的。

⒐ 故意损坏、移动沟井、坎穴覆盖物、标志、防护栏，未造成严重后果的。

（三）侵犯他人人身权利，尚不够刑事处罚的： ⒈ 殴打他人，造成轻微伤害的。

⒉ 非法限制他人人身自由或者非法侵入他人住宅的。⒊ 侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的。⒋ 隐匿、毁弃或者私拆他人邮件、电报的。

⒌ 胁迫和诱骗不满十八岁的人违反校园治安管理规定的。

⒍ 用恐吓或者用其他方法威胁他人安全或者干扰他人正常生活的。

（四）侵犯公私财物行为之一，尚不够刑事处罚的： ⒈ 盗窃、骗取、抢夺少量公私财物的。⒉ 哄抢国家、集体、个人财物的。⒊ 敲诈勒索公私财物的。⒋ 故意损坏公私财物的。

（五）违反校园管理秩序，尚不够刑事处罚的： ⒈ 窝藏、销毁、转移赃物或者明知是赃物而购买的。⒉ 赌博或者为赌博提供条件的。

⒊ 制作、复制、出售、出租或者传播反动淫秽物品的。

4． 未经允许私自在办公楼、教学楼、学生宿舍推销商品或未经允许进入校园回收废旧物品的。

5． 未经注册登记以社会团体名义进行活动。

6． 故意破坏草坪、花卉、树木或污损路灯、公用电话或者其它公用设施的。

（六）违反暂住人口管理规定的： ⒈ 不按规定申报暂住证和出入证的。⒉ 未经允许私自留宿校外人员的。

⒊ 乱扔垃圾、乱倒脏水等破坏校园环境的。

⒋ 接纳、雇佣和留宿暂住人员的单位和个人不按规定办理有关证件的。

（七）危害国家安全，尚不够刑事处罚的。第十二条 凡第十一条未列入的违反校园治安管理行为，可以比照类似条款处理。

第十三条 有下列情形之一的，可以从轻、减轻或免予处罚：

（一）情节特别轻微的。

（二）主动承认错误并及时改正的。

（三）受胁迫或诱骗，未造成严重后果的。第十四条 有下列情形之一的，应当从重处罚：

（一）造成严重后果的。

（二）胁迫、诱骗他人或教唆未成年人违反校园治安管理的。

（三）打击、报复检举揭发人、证人的。

第十五条 对违反校园治安管理的人的处罚，适用下列程序：

（一）传唤。对违反校园治安管理的人，需要传唤的予以口头传唤。

（二）讯问。违反校园治安管理的人，应当如实回答安全部门的讯问。讯问应当做出笔录；被讯问人经核对无误的，应当在笔录上签名。

（三）取证。安全部门向受害人或知情人了解情况，做出笔录，经证人核实后在笔录上签名。

（四）裁决。经讯问查证，违反校园治安管理行为事实清楚，证据确凿的，依照本规定的有关条款裁决。

（五）给予罚款裁决的，由安全部门下达罚款通知书，一式两份，通知被罚款人到校财务处交款，由校财务处填写罚款收据交付被罚款者。被处以罚款者也可以当场向执法人员交款，但执法人员必须填写校财务处收据交付被罚款者。被处以罚款者，应交纳现金。逾期不交的，每日加罚5%滞纳金。拒不交纳罚款的，予以加重处罚。

外单位人员身无现金的，扣留随身物品、证件，限二十四小时内携带罚款和证件或本单位证明，将被扣物品赎回，逾期不赎的，将被扣物品没收抵作罚款。第十六条 违反学校有关安全管理制度，有下列情形之一的部门和相关责任人，年终考核、评先实行“一票否决制”，对部门取消当年评先授奖资格，对责任人要视情节、后果和态度给予通报批评、扣发奖金、工资、罚款和行政处分，直至依法追究刑事责任；造成损失的，应由有关部门和个人予以赔偿：

（一）部门责任人不重视或不落实安全管理工作，以致本单位安全管理制度混乱的。

（二）违反安全制度、操作规程或强令他人违章作业，给国家财产造成损失或严重后果的。

（三）因失职发生火警、火灾、水灾、中毒、爆炸等灾害事故的。

（四）违反有关安全管理制度，造成重要文件资料、现金、票证、贵重物资损失的。

（五）主管人员、值班人员因擅离职守造成不良后果的。

（六）对安全保卫工作方面存在的隐患，既不报告又不采取安全措施，在主管部门提出整改意见后仍不采取措施，造成损失的。

（七）贪生怕死、见死不救、不敢同违法行为作斗争、放纵犯罪分子，造成严重后果的。

（八）发生刑事案件和重大治安问题隐瞒不报、弄虚作假或知情不举，包庇犯罪分子的。

第十七条 本校师生员工违法犯罪，受到司法机关处理的，学校可以同时给予行政处分。本校师生员工有违法行为，情节轻微，虽未受到司法机关处理但违反学校各项安全管理制度或危害学校治安管理的，学校也可以给予行政处分。第十八条 安全部门不履行职责，不认真执行上级有关治安保卫工作的规定，疏于检查、督促，发现隐患不报告、不请示、不及时提出整改意见，造成不应有损失的，要追究部门领导和当事人的责任。

第四章 奖惩的审批

第十九条 学校先进集体和先进个人，由单位上报材料，总务处和政教处审核，经学校安全工作领导小组批准。

第二十条 各部门可以根据本部门实际情况评选先进集体和先进个人，奖励办法可参照本细则执行。

第二十一条 本规定所列处罚事项，均由学校安全部门提出处理意见后分别按下列程序审批：

（一）给予通报批评的报校长办公室决定。

（二）给予扣发奖金、工资处罚的会同人事处、财务处商定。

（三）给予党纪、行政处分的会同党支部，工会，人事等相关部门商定。

（四）其它情节严重或需要追究刑事责任的，报公安、安全机关处理。

第五章 事故上报

第二十二条 各部门发现安全事故应及时上报校安全领导小组，安全领导小组酌情及时上报学区和社发局领导。

第二十三条 安全事故由安全领导小组追究相关部门及个人责任。

安全工作会议制度

1.学校安全领导小组至少二个月召开一次会议，听取安全工作汇报。

2.按照会议要求，学校主要领导不缺席上级召开的安全会议，及时传达和部署重要安全会议的精神。

3.召开安全会议布置落实签订安全责任制、安全月活动、119活动日活动等重要安全事项。

4.在教代会上，报告学校本安全事故、安全工作情况，以及下一安全工作计划。

安全责任书制度

1.学校是本单位安全事故防范的责任主体。学校的法定代表人或者行政主要负责人是本单位安全事故防范的第一责任人，对本单位的安全工作全面负责。2.各部门负责人是本部门的安全责任人，对本部门的安全负责，各员工对本岗位的安全负责。

3.学校建立健全各部门和重要岗位的安全职责。

4.学校行政负责人在新第一个月份内，与各部门负责人签订安全责任书。安全责任书主要内容有：考核范围、本部门安全工作职责、事故防范、实绩考核和奖惩措施等。

5.学校设立专（兼）职安全员，建立安全工作网络和突发事件应急组织，开展日常安全管理工作。6.落实分级负责和责任追究制，学校根据安全责任书内容，把安全工作列入本单位考核、评比范围，对成绩突出的给予表彰奖励，对严重违反安全制度和失职的给予处罚。

安全事故责任追究制度

1、对严重违反学校安全管理制度的部门负责人和直接责任人，在学校内实行通报批评制度。

2、对于严重违反学校安全管理的有关规定，导致安全事故发生或学校财产经济损失的直接责任人和部门责任人，根据其失职、渎职情节严重和损失大小，给予处罚和处分。

3、对应当履行本校安全管理职责而未履行的部门安全责任人和事故直接责任人，实行安全事故责任追究。

4、对于一次事故导致人员伤亡或造成经济损失等严重后果的，学校对直接责任人和部门负责人予以经济处罚与行政处分。经济处罚的数额和行政处分的结果由校务会视后果严重程度予以决定。

7、对于玩忽职守一再违反局安全管理暂行办法，导致事故重复发生的直接责任人和部门责任人给予从严处分。

消防安全制度

为加强本校安全工作，防止因火灾而造成人民群众生命和财产损失、促进各项教育事业的发展，根据市教委《上海市学校消防安全管理规定》和社发局《安全管理暂行办法》制定本制度。

1．学校应当将下列容易发生火灾，一旦发生火灾可能严重危及人身和财产安全的部位确定为消防安全重点部位，并设明显的警示标志，实行严格管理：（1）体育馆、大礼堂、报告厅、学生活动中心、食堂（饭店）等公众聚集场所。（2）学生、教工宿舍（公寓）、校内宾（旅）馆、招待所。（3）图书馆（阅览室、资料室）、各类档案室。（4）重点实验室、危险化学品仓库。（5）变配电间、锅炉房。

（6）网络管理中心、计算机管理中心。

（7）消防控制中心、消防水泵房，以及对消防安全有重大影响的部位。2．学校应当对动用明火实行严格的消防安全管理。禁止在具有火灾、爆炸危险的场所使用明火。明火作业应当经单位主要负责人批准，并办理动火证，动火证应当注明动火地点、时间、动火人、现场监护人、批准人。动用明火应当落实消防措施。

3．员工下班后，应当切断工作场所的电源，学校拉接临时电源线须经单位安全部门审核批准。

4．学校应当保障疏散通道、安全出口畅通，并设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施，疏散指示标志的安装位置应在腰部以下；定期对消防设施和器材进行维护保养、更换，保持防火门、防火卷帘、喷淋等设施完好有效。严禁下列行为：（1）占用疏散通道。

（2）在安全出口或者疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。

（3）在营业、生产、教学、工作期间和集体宿舍夜间将安全出口上锁、遮挡。5．学校应当根据消防法规的有关规定，建立专职消防队或义务消防队，配置消防装备、器材，并组织开展消防业务学习和灭火技能训练，提高预防和扑救火灾的能力。

6．任何单位、个人不得损坏或者擅自挪用、拆除、停用消防设施、器材，不得埋压、圈占消火栓，不得占用防火间距，不得堵塞消防通道。

7．学校可根据建筑场所的使用性质、火灾危险性、可燃物数量、扑救难易等因素，足量配置相应类别的灭火器材。

8．举办集会等大型群众性活动的主办单位、承办单位以及提供场地的单位，应当在订立的合同中明确各方的安全管理责任。主办单位应当制定灭火和应急疏散预案，落实安全事故防范措施，并向公安、消防、卫生监督部门申报，经上述机构对活动现场进行安全检查合格后，方可举办。

9．学校根据学生不同年龄层次和特点，安排消防知识教育的内容和课时；结合“安全月活动”、“119消防活动日”和季节的特点，开展形式多样的宣传教育活动。

10．学校消防安全责任人、专（兼）职消防管理员等人员，按规定定期接受消防安全岗位培训。

11．学校消防安全责任人或消防安全管理人，应当组织有关部门或人员，至少每季度进行一次防火安全检查，结合重大节日、重要活动和季节特点，开展消防安全大检查。

12．职能部门和专（兼）职消防管理人员，应当根据不同季节对消防安全重点部位进行日常防火巡查，并做好巡查记录，巡查的主要内容包括：（1）用火、用电有无违章情况。（2）疏散通道、安全出口是否畅通。

（3）安全疏散指示标志、应急照明、消防设施是否完好。（4）消防器材是否在位、完整等其他消防安全情况。

13．专（兼）职消防管理人员应根据《上海市学校消防设施配置管理办法（试行）》的要求，定期对消防设施进行维护保养，并做好检查保养记录。

14．学校对存在的火灾隐患，应及时予以消除，凡能当场改正的火灾隐患应立即整改；对不能当场改正的火灾隐患，应当限期整改；对暂时不能改正的火灾隐患，应制定应急防范措施，尽快落实整改。

15．学校建立健全消防安全制度和消防档案，把消防安全工作的考评与奖惩管理结合起来。

行政值班制度

1．行政值班人员值班期间代表校长行使处理校内事务，发现学校存在的问题应作好记录并及时向校办或有关部门通报，妥善处理突发事件，重大情况及时向校长汇报。

2．值班人员必须按时到岗，上下两班做好值班的交接工作，接班人员未到岗，前班人员不得离岗。

3．行政值班人员当班巡视校园不得少于3次，认真做好值班记录；值班人员不得随意离岗、脱岗，不得在值班时间内饮酒。

4．行政值班人员督促门卫等人员做好相关的安全保卫工作。

5．值班人员因特殊原因不能到岗的，应事先与其他值班人员协商顶班，并到学校有关部门备案。

6．值班人员熟悉学校消防、防盗等设施、设备，会熟练使用消防灭火器材。7．安全使用电器等设备，用后及时关闭开关，保持值班室整洁。

餐饮、食品卫生监督管理制度

学校根据《中华人民共和国食品卫生法》以及相关法规，加强食品卫生监督管理，防止食物中毒，制定本方案。

1.学校要求餐饮公司的相关资质齐全，具备区卫生行政部门颁发的卫生许可证。2.学校要求餐饮公司作出确保所供盒饭安全卫生的承诺。

3.学校要求餐饮公司的工作人员必须具备健康证和卫生培训合格证，做好个人卫生，工作时遵守操作程序。凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病（包括病原携带者）、活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病的以及其他有碍食品卫生的疾病的应禁止从事食品加工和食品供应工作。

4.学校要求餐饮公司建立健全食堂卫生管理制度，配备食堂卫生管理人员，每天进行食品质量验收和食堂卫生检查，并做好记录。检查时发现生产过程不符合规范、要求的，应及时查找原因进行改进；原料不符合规范、要求的，应不予使用。5.学校每学期至少组织两次由教师、学生、家长、供餐单位参加的学生营养午餐听证会。

6.学校校医负责对食堂的进出食品进行监督，凡腐败变质、油脂酸败、霉变、生虫、污秽不洁、混有异物感官性状异常的食品不得加工及出售，并做好记录；学校卫生管理员每天至少抽查一次食品卫生工作，发现食品加工过程中不符合规范和要求，应及时查找原因，立即整改。

7.学校要求餐饮公司把好食品进货渠道关，对主副食品、粮油、调味品等的供货商提供相关产品检验结果报告单，学校做好备案。

8.当天供应的全部食品品种应当留样。非高温灭菌盒饭留样食品应按品种分别放入专用容器，在冰箱内存放至超过保质期限48小时以上，每个品种的留样量不少于100克；高温灭菌盒饭应保存至超过保质期限2天以上，每批次产品每个品种主食和菜肴的留样量分别不少于100克。

9.健全食堂检查和食品验收台帐，各项检查内容应做好记录，保留1年以上，备案。

门卫管理制度

1．认真做好来访人员登记工作，并填写会客单。来访本校教职员工请与被访者电话联系，确认后方可进校。

2．上级部门或有关单位来校检查、联系工作，门卫应认真验看其工作证（介绍信），做好登记，并与相关部门或行政值班人员联系。3．严格把守校门，拒绝一切外来推销人员进入校内。

4．外来务工人员不得带外来人员进校，会客一般安排在门卫或校门口。5．未经学校批准，任何人员不得留宿校内。

6．住宿学生夜间离校须经值班老师批准，门卫凭条放行。

7．学生在校期间不得随意自由进出校门，如遇特殊情况，应凭有关证明和办理登记手续方可进出。中午休息和放学时间，值班人员应加强门卫检查。8．重大节假日，外来人员未经行政值班人员允许，不得进入校园。9．进校车辆必须登记，按指定位置停放。

10．携带公物出校必须主动出示有关部门的证明，门卫做好记录后，方能离校。11．门卫接班人员未到岗前，前班人员不得离岗下班。

12．交接班前，前班人员应做好交接班准备，后班人员必须提前15分钟到位，查看执勤记录，清点保安器械和公物，待双方确认安全无误签名后，前班人员方可下班。

13．做好夜间巡查、节假日巡查和日常的巡查工作，门卫人员要勤巡逻、勤检查、勤观察，每班巡逻次数不得少于6次，确保安全。

14．每次巡逻检查后，都要做好详细的记录，如实记清巡查时间，线路、部位、情况、采取什么措施等，当班人员不得以巡查之便到责任区各部位进行闲聊、休息、睡觉、更不能提前记录或做假记录。

各级人员安全生产责任制签字 篇6

各级各类人员安全生产责任制

2013年1月18日

项目负责人安全生产责任制

①认真贯彻实施有关安全生产规章制度和规定，对所管项目工程安全生产负直接责任。

②主持审查本项目的安全技术措施，报批后负责贯彻实施。

③负责对新工人入场的安全教育，经常组织工人学习本工种安全技术操作规程，具体指导工作技术要求高，险情作业的工人，严格执行安全措施，遵守操作规程，表扬遵章守纪，批评教育并制止违章作业现象。

④，在计划、布置、检查、总结、评比的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。合理安排生产，严格执行分部分项安全技术交底，坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针。

⑤发生伤亡事故和未遂事故，快速向上级安全部门报告，保护好施工现场，并认真分析事故原因，按“四不放过”的原则组织参加一般工伤事故的调查、分析，制订改进措施，督促整改，对事故的责任者提出处理意见。

⑥定期召开安全生产例会，研究本项目安全生产现状和安全生产形势，解决生产中存在的安全问题，对检查出的问题，按“三定”原则积极整改。

责任人（签字）：

****年**月**日

项目技术负责人安全生产责任制

①积极协助项目经理工作认真学习和执行国家、行业及单位有关安全文明工作法规、标准、规范和规章制度。

②编写工程的安全施工组织设计和施工现场平面布置图，特殊防护分项方案和计算书，作到科学合理，认真负责。

③对工程安全提供管理资料和测试数据，并参与安全自检工作，做好相关资料的保存完善工作。

④严格按照标准、规范要求，对各班组和特种作业人员做好有针对性的分部分项安全技术交底书工作，并负责督促相关人员完善签字存档手续。

⑤及时做好安全防护措施变更手续工作，协助项目负责人和施工人员对防护变更后验评工作。

责任人（签字）：

****年**月**日

项目施工员安全生产责任制

①认真贯彻执行上级行业管理部门和单位的安全文明管理办法，执行国家的安全生产、文明施工的法规标准和规章制度。

②做好施工现场的施工用电、外脚手架、机具、“三宝四口”模板支撑安全防护工作，做到在安排工作同时，做好安全防护工作。

③有关安全防护及文明施工严格按《安全文明施工组织设计》有关要求，认真落实人员实施，并做好验收工作。

④协助项目负责人做好职工的三级安全教育，坚持培训考核合格后才允许上岗作业。

⑤严格检查特种作业人员的持证上岗工作，坚持做到挂牌上岗。

⑥对作业人员协助技术人员做好其分部分项安全技术交底工作，并督促班组的安全活动。

责任人（签字）：

****年**月**日

项目专职安全员责任制

①认真贯彻执行上级行业管理部门和单位的安全文明管理办法，执行国家的安全生产、文明施工的法规标准和规章制度。

②认真做好项目日常安全工作的检查，做到预防为主。监督实施各项安全技术措施和安全技术交底，制止违章指挥和违章作业，遇有险情，有权暂停生产并组织人员撤离，及时上报处理。

③协助项目其他人员做好安全教育和安全检查工作，督促、指导、检查各施工班组搞好班前、班后安全活动，总结交流推广安全生产经验，配合有关人员做好对新工人安全教育、培训工作和现场安全宣传工作。

④参加项目各类设施的验收工作。

⑤参与项目安全事故的调查、分析和处理工作。⑥对现场环境识别和危险源辩识评价、调查，并进行确认，制定整改措施，并实施。

责任人（签字）：

****年**月**日

项目材料员安全生产责任制

①按照项目安全文明计划要求，组织各种资源供应工作。

②负责对采购的安全防护用品的验收、取证、记录工作，并做好状态标识，对不合格产品及时更换。

③对现场井架、脚手架、安全网等安全设施配件的供应保证。

④对供货合格供方进行评价，建立合格供方名册。

责任人（签字）：

****年**月**日

作业班组长安全生产责任制

①认真执行上级有关安全生产的规定和项目对安全生产的要求。

②做好对新工人岗位安全教育，监督“安规”的执行，表扬先进，制止违章。

③利用班前开展当天班组安全教育，根据当天施工作业情况向职工进行安全技术交底，并做好班组安全活动记录。

④坚持交接班中的安全交底，坚持工间安全检查，组织工人维护保养设备，清理施工现场，保持安全、卫生整洁，发现险情，要主动采取应急措施（或停止作业）并向项目部汇报

⑤发生工伤事故时应主动组织抢救，保护现场，及时报告，并组织或参加事故分析。

责任人（签字）：

****年**月**日

工人的安全生产责任制

①自觉遵守安全生产规章制度和本工种的安全技术操作规程，不违章作业，并制止他人违章操作。

②积极参加安全生产活动，努力学习安全生产知识和安全技术，提高安全工作意识。

③每天在工作前，接受班组长的班前安全快会活动、分部分项安全技术交底教育。

④加强自我安全保护意识，接受项目部的安全教育，不破坏安全防护设施，正确使用个人的安全防护用品。

⑤每天工作后，要自觉整理本人操作场所，保证做到工完料净场地清。

⑥遵守生活区的卫生管理制度，做好自己的卫生和宿舍区的卫生、物品要摆放整齐，不乱丢垃圾。

⑦主动就安全生产、文明施工提合理化建议，以改善生活、劳动条件。

责任人（签字）：