信息化时代背景下企业会计理论如何实现创新论文

信息化时代背景下企业会计理论如何实现创新论文（精选5篇）

信息化时代背景下企业会计理论如何实现创新论文 篇1

摘 要：信息时代，以网络和计算机为代表，并且，数据化、网络化以及知识化将成为这个时代的主体成分。伴随着信息技术的深入发展，社会结构发生了很大的变化，连带着，企业的管理模式也更新换代了，产生变革性影响的还有传统的会计理论，由于应用了信息技术，就可以采用数据库、网络等的技术进行管理。并且，它将改变整个商业的运营方式。本文针对信息时代会计理论的创新进行分析，指出其具体的创新部分。

关键词：信息时代 会计理论 计算机网络;

一、会计理论的内涵

会计理论，简单说来，就是以原则作为形式来进行的逻辑推理，并且，这些原则也是用来对会计实务进行评价的主要依据。会计理论主要有两个特征：

1. 会计理论时能够为我们所能观察到的会计实务进行解释、提供理由的;

2. 会计理论具有预测性。就是说，我们根据会计理论，是可以对未来的有关会计的事物

以及现象进行预测的。这里说的未来现象，主要包括那些虽然已经发生了，但是从数据中还没有搜集到和它有关理论性证据。

会计理论是一个广泛的概念，按照不同的标准是可以进行分类的。就当前比较普遍的一种分类方式来说，就是依据进行会计理论研究时的方法，或者可以说是按照实证性和规范性的理论来分类：实证性理论就是着眼于“是什么”，就是对事物进行说明或者验证，并且，它是从假设的基础上开始的验证，或者说测试;而规范性理论指的是“应该是什么”，它主要是提供处方，并且是把目标当作起点，在此基础上推演出我们应该采用的行为或者措施。

会计理论已有几百年的历史了，并且，对其的研讨探索已经有了非常丰富的成果。但是，追究到会计理论的基本结构的问题上时，整个会计界仍是没有统一的结果，对其的分歧主要出现在对于会计理论的逻辑起点的定位上。目前的会计理论的逻辑起点主要有：

(1)将会计假设作为逻辑起点;

(2)将会计本质作为逻辑起点;

(3)将会计对象作为逻辑起点;

(4)将会计目标作为逻辑起点;

(5)将会计环境作为逻辑起点;

虽然对于会计的逻辑起点的选择几经变化，但是就目前来说，暂时确立为将会计目标作为基点，并且由此基础上，建立起了一整套非常严密的、科学的会计理论系统。

二、会计理论的创新

1.会计环境的创新

会计环境对于现在会计学来说，是一个重要的研究成果，并且也是重要组成部分。信息时代，传统的由劳动力、资本组成的生产力要素将被人才和知识取代，并且，人才和知识将会变成社会前进和生产力发展的主要推动力。在这样大的形势的改变下，就是的会计环境也发生了相应的变化，主要的变化表现在：

(1)多元化的主体经济结构。伴随着市场经济经济全球化的发展，我国的经济结构也随之发生了变化，具体表现就是不仅是以国有经济为主体，与之伴随存在的还有个体私营、中外合资和外商投资等等经济模式，这种经济主体多元化的转变带来的是日益激烈的竞争以及越来越尖锐的利益冲突。

(2)金融的市场化发展。伴随着即溶市场化的发展，必将会使得金融市场变得全球化，然后金融资产将会变为具有重要地位的经营资产，并且，金融市场也会呈现一派繁荣的景象。

(3)信息化的市场。信息时代，对于信息经济来说，创新不单单是产生了信息市场以及信息产品，最重要的是，任何的经济形式都变得离不开信息了，特别是对于市场的运行来说，更是与信息密不可分。

(4)人力资本化。如今，是一个以信息、知识、技术为主旋律的经济时代，而对于这个时代来说，人才无疑是最重要的。因为人既是社会的生产者，有时财富的创造者，因此，人力就成为了这个时代的宝贵财富，前提是具有知识和技术的人力。

(5)多样化的经济形式。企业的资本经营正在慢慢的向市场化、社会化方向发展，因此，对于企业来说，经营的形势也必然会变得多种多样，并努力寻求以更合理科学的结构和更大的规模上进行经营，因此，企业的经营形势将逐渐的向股份化、集团化、公司化的方向发展;并且，为了适应经济全球化的发展，各企业纷纷采用了计算机网络系统。总总因素带来的，将会是是信息化、电子化的高潮，并且，这必然会给社会的经济结构以及企业的管理模式带来巨大的变革。

2.会计组织工作的变化

信息时代，电子商务广泛的`普及到人们的日常生活中来，并逐渐的改变了生活的模式，同时，也给企业的组织和管理带来了巨大的变革。信息社会中，会计组织的变化主要体现在：

(1)工作效率大大提高了。网上银行的开通，使得会计信息可以直接在网上进行交流，快捷方便，大幅度的提高了资金结算的效率。

(2)工作地点自由。网络的普及使得会计职员可以不再受交通条件的限制，自由的选择办公地点。

(3)任务的调整。信息经济社会中，电子商务的使用使得很多工作直接可以由机器来完成，这样一来，很多传统的岗位就不再需要了，可以直接取替或是与其他部门合并，简化了机构，节省了大量的人力。

(4)对职员素质的新要求。步入了信息时代，网络技术成为了人们不可或缺的一项技能。同样，会计信息的处理以及传递等等工作都需要通过计算机来完成，相应的，就需要会计人员有熟练操作计算机的能力，并且，还要掌握很多相关的软件。此外，有些软件的操作语言并非汉语，这就要求操作员可以熟练很多国家的预言。所有的这些，都是信息时代会计工作对会计职员提出的要求。

3.会计理论中目标的创新

所谓的会计目标，指的就是进行会计活动所要达到的目的，它依赖于会计理论的主体而建立的，因为会计主体就是说明“谁需要会计”，但是会计目标说的就是“要会计做什么”。

在会计活动进行中，会计的方法和实施程序是有会计的目标决定的。而会计目标是不能脱离具体的环境的，它要受到时代的物质技术、经济环境等条件的影响，脱离了现实条件的会计目标是毫无意义的。

为了实现会计目标的不同，必须制定出相应的业务流程，并且，这个业务流程要与目标互相协调，密切配合。在信息时代，会计的目标首先应该是为国家宏观经济管理以及宏观调控服务的;其次，仍然是为企业提供经营成果和财务状况等各方面的相关信息;为适应时代的发展和科技的进步，会计的信息处理方式也发生了相应变化，例如网络化、自动化、系统化等，甚至，仅仅通过提供一些数据，根据系统内部程序就可以更准确的进行预测，使得会计信息更符合大众对企业的信息需求。在网络信息时代，实现会计目标的流程将会有所变化，具体表现在：

(1)信息呈报的时间要求。传统的信息呈报时间间隔明显不能与网络时代相适应，因此，联机系统就成为了必须的报告传递方式。

(2)从内容上看，由原来的只重视财务信息到财务与非财务信息并重，并且不单单是呈报企业的经营成果，还要上报前瞻性、有关背景等等的信息。如果单纯是以传统的那种信息呈报方式的话，是没办法满足上述的要求的，只有依靠计算机网络技术才能使得这一转变变为现实。

4.会计职能的创新

会计只能，即会计的功能以及本身的作用。

三、总结：

21世纪，是一个知识经济的时代，同时，也是科技高速发展的时代，更是管理水平与人才相互较量的时代，总总因素的推动下，必将会使得会计理论发生重大的变革，但是，只有不断的变化，才能跟上社会的进步，与时代的发展相适应，才能不被时代抛下。

参考文献：

[1]常红燕.信息化时代背景下企业会计理论如何实现创新.现代经济信息.(10)

[2]张莉.网络环境下会计电算化工作的内部控制[J].中国新技术新产品,,(01).

信息化时代背景下企业会计理论如何实现创新论文 篇2

关键词：信息化时代,企业,会计理论,创新

近几年来, 随着计算机、通信等技术的快速发展和融合, 以及互联网的普及应用和发展, 信息处理和传递突破了时间和地域的局限。这种“即时联系”正在使整个世界发生着翻天覆地的变革, 它不仅改变着人们的思维和生活方式, 企业的经营和管理模式, 而且影响着整个社会经济的发展。与此同时, 作为经济发展重要组成的会计也将发生重大变化, 会计观念、会计目标、会计对象、会计职能、会计操作手段和会计监督都在朝着适应新型信息化经济的方向变革和发展。怎样在信息化时代背景下使企业会计理论创新的步伐加快, 是我们每一个财务工作者都应该认真研究的课题。

1 信息化时代下会计理论创新的必要性

1.1 会计在信息化时代的背景下将发生深入的变革

知识经济是随着人类历史的发展而出现的一种全新的经济形态, 它以人的智力的充分发挥为支撑, 以信息和网络的高速发展为基础, 通过合理、有效的利用资源, 促进科技、经济、社会的可持续发展, 这是人类发展的趋势, 不可逆转的趋势。而会计作为知识经济的产物, 在这样的大发展环境下, 其理论和方法会越来越不适应发展的需要, 所以, 在信息化时代背景下, 会计理论的创新事在必行, 只有作为企业重要组成部分的会计理论不断创新, 企业才会进步、才会和时代发展的步伐始终保持一致。

1.2 有会计理论的创新才会有会计实践的改革

理论来源于实践, 但理论又是实践的指导, 会计改革不管是方向, 还是方式、方法都需要会计理论的支撑, 保持会计理论的先进性会使会计实践的改革事半功倍, 任何一项改革的成败理论指导是关键。所以, 会计理论的创新会使会计改革少走弯路, 确保改革的先进性、科学性、实效性, 最终实现改革的成功, 会计理论研究必须坚持创新的思维、科学的方法与有效的手段三者相统一。

1.3 会计实践的改革呼唤会计理论的创新

任何一项改革都需要先进的理论作为支撑, 会计实践的改革也不例外, 而每一次会计实践的改革又会促进会计理论的创新。所以, 会计实践的改革和会计理论的创新是相辅相成、互相促进的, 会计实践的改革为会计理论的创新提供了基础和源泉, 成为会计理论创新的动力源泉。

2 会计理论创新的内容

2.1 会计目标的创新

传统会计是工业经济的产物, 知识经济与工业经济相比具有许多不同的特点。传统会计的目标为提供用于预测决策的信息, 以支持管理活动。其特点是用交易发生时的原始成本计量资产的价值, 用所耗用生产要素的原始成本与营业收入的配比来计量会计期间的收益。而知识经济时代, 企业管理既重视经济目标, 又重视社会目标, 因此信息化背景下的会计, 既要报告企业的经济效益、又要报告社会效益。总之, 知识经济下, 会计提供决策有用的信息, 是会计发展的主旋律, 代表了会计发展的方向。因此, 未来会计的目标将是向使用者提供决策有用的信息, 同时兼顾受托责任信息。其中有四个方面的信息将在会计信息中占有重要地位:一是改善生态环境方面的信息;二是人力资源方面的信息;三是提供市场产品和服务;四是对社会福利贡献方面的信息。

2.2 会计人员职能的创新

在会计信息化条件下的会计工作将从核算工作中逐渐向财务分析、决策和监督工作转变, 由核算型向管理型过渡。会计信息化条件下会计工作仍以信息归集、加工为主要工作。会计信息化条件下的原始信息通过网络等方式实时进行在线录入, 但是这并不等于会计工作可以完全由计算机替代。许多会计工作还是需要会计人员来完成的。在会计信息化条件下, 会计人员在担任会计信息系统的使用者的同时还要兼任系统的维护者, 在针对企业特点进行系统开发的过程中, 会计人员要担任系统功能的设定和设计工作, 同时还要根据成本管理来进行系统的优化工作, 保证系统的安全、高效。

2.3 会计信息的创新

首先, 会计应该尽量多提供原始信息。知识经济时代, 信息技术不但能够快速传递大量的信息, 而且也为用户提供了直接分析利用这些信息的手段。会计部门的主要职责应该包括实时地提供能够满足不同用户需要的原始信息。其次, 会计信息将由单纯的财务信息转向复合型信息。企业不仅要披露财务信息, 还要披露非财务信息;不仅要披露定量信息, 还要更多地披露定性信息;不仅要披露历史性信息, 还要更多地披露前瞻性信息、未来信息和预测信息。不仅要披露企业整体信息, 还要更多地披露分部信息, 特别是新型的创新信息。总之, 会计信息将成将以财务信息为主的复合型信息。第三, 会计报告由事后报告改为实时报告, 这样有用的信息可以及时地进入网络系统, 企业的各部门可以根据自己的需要, 及时有效的选择有用的信息, 不必等到定期财务报告提供后再去获取那些已经整合过的过去信息, 大大提高了信息传送的速度。

2.4 会计报告的创新

信息化时代背景下的会计报告与现在的会计报告相比, 不论是报告内容的范围上还是报告形式、传递方式上, 都有很大的创新。会计报告提供的信息将更加丰富, 信息技术为充分披露前瞻性信息、非财务信息、社会责任信息提供了条件。所以, 在信息化时代背景下会计报告的形式也越来越多样化。

3 小结

在信息化时代的大背景下, 会计理论的改革与创新已经成为必然趋势, 广大的会计理论工作者应该转变思想、与时俱进, 不断创新会计理论, 构建出一整套适应信息化发展需要的会计理论体系, 满足我国经济越来越快的发展需要。

参考文献

[1]袁凤林.我国会计信息化研究综述[J].统计与决策, 2008 (19) .

[2]谢海蓉.论知识经济下会计发展趋势[J].辽宁教育行政学院学报, 2010 (02) .

信息化时代背景下企业会计理论如何实现创新论文 篇3

关键词：信息化时代背景；施工企业；党政宣传力度

施工企业党组织的主要任务就是要以施工管理为中心，并做好党组织建设工作，通过宣传、组织、动员党员和全体施工人员，完成好施工的任务。如何充分运用信息系统和信息网络技术等先进科技手段，有效整合党建资源，不断加强和改进党的建设，提高党建工作效果，开创新时期党建工作的新阵地，是推进施工企业党建工作制度化、规范化、程序化的重要手段，已成为党建工作创新探索和研究的重要领域。

一、信息时代下施工企业党政宣传工作的现状和存在的问题

（一）复杂的信息环境为施工企业的党政宣传工作带来的挑战

近几年来，随着科学技术及信息网络飞速的发展，党建工作既面临着严峻的挑战，也迎来了难得的发展机遇。一方面，信息网络交流的新模式，提供了快捷的交流沟通渠道。可以充分利用互联网络开放性的特点，使得党建工作由原来的个人或若干成员交流协作，变成了利用互联网络集思广益；由自上而下单向灌输的被动接受，变为双向或多向的直接交流；通过互联网络，定期地发布党建信息、工作动态等，可使广大党员群众了解党建工作方向和工作成果，使更多党员群众直接参与到党建工作开展中来。另一方面，信息网络为党建工作信息化提供了物质保证和技术支撑。可以利用各种信息网络传播媒介，广泛收集党建信息，开展形象生动、富有感染力的教育；利用计算机网络进行党员管理、政治形势分析、思想情况调查等；利用计算机所具有的存储资料、收集信息、处理数据等功能，丰富充实党建工作的方法体系，提高加强党建工作的效率。相反很多不法分子也通过网络信息的发展，传播很多不正的思想观念，影响了社会正气的传播，比如拜金主义、享乐主义的观念的产生，对人们的思想观念造成了巨大的冲击，影响人们正确的价值观念的形成，降低了人们在施工企业中的凝聚力，弱化了人们的集体意识。同时，随着各种歪风邪气的流行，降低了人们对党组织进而党政工作的认同感和归属感，因此施工企业中出现了很多不良的风气，比如贪污受贿、徇私枉法等，官员腐化程度日益加深，影响着人们思想的进步。一些施工企业的领导和干部受到不正之风的影响，最终铤而走险，走上犯罪的道路，因此，这就严重影响了施工企业的信誉，对日后施工企业承建工程有着负面的影响，也严重影响了部分党政干部在施工人员心中的印象，导致施工企业党政宣传环境的恶化。

（二）企业重视力度不够，增加了党政宣传工作的难度

施工企业党政信息化宣传工作是响应国家党政建设发展的主流，也是企业党政宣传工作升级的关键，是施工企业管理的新鲜事物。但是，在实际工作中，企业决策层、管理层和作业层的人员对此项工作普遍存在认识不足、意识不强、动力欠缺的现象，一味追求更大的经济效益，企业的观念主要是以经济为主导，因此这种观念容易偏执化。很多施工企业只片面地看重经济建设，而相对忽视施工企业的党政建设和思想建设，因此常常忽略企业的党政宣传工作，或者将其放在不重要的位置，逐渐被其他可以增收、盈利的项目所替代，导致企业的思想意识落后，使施工企业的党政工作缺乏有效的规章制度和条例，没有形成完备的工作程序，没有积极向上的工作环境和氛围。施工企业的党政宣传工作常常缺乏必要的思想建设，来指导建设工作，再加上缺少外部的有力配合，因此使施工企业在党政宣传工作中面临重重的阻碍，影响了企业施工工作的开展，加大了党政工作的难度，不利于实现公路施工企业的可持续发展。

（三）员工队伍结构的变化方面

随着施工企业的项目不断增多，员工结构发生了质的变化，由过去的员工队伍相对固定变为员工队伍流动较大。随着办公现代化和作业自动化程度的不断提高，对员工素质要求也越来越高。目前公司员工队伍整体素质不高，已经成为制约企业持续有效发展和企业核心竞争力提升的一个重要因素。在当前员工整体素质不高、机电工数量多、人员流动度较大情况下，如何利用信息化宣传手段，调动员工积极性、提高员工整体素质、优化员工结构，是目前党建信息化工作面临的重要任务之一。

二、施工企业信息化党政宣传工作应采取的措施

（一）利用信息化扩大党政宣传工作的范围

统筹规划，构建党建信息化建设的良好格局。施工企业的文化主要表现在企业的施工管理中，并且渗透在施工企业日常工作和管理的每个环节。施工企业的党政宣传工作应充分利用信息化传媒，在OA、金蝶系统搭建企业党政宣传栏目，扩大企业文化的影响范围，从而扩大党政工作的宣传范围。借助于施工企业的文化，可以创造出一种团结友爱、积极向上、爱岗敬业的氛围。这有利于增强施工企业领导和干部的工作责任感，充分发挥他们的带头作用，推动施工企业党政宣传工作的进展，使企业的党政宣传工作由宣传部门带领，党支部和各基层项目组织积极配合，形成一种从上到下的协调工作的局面。

（二）加强领导的重视，强化党政宣传工作地位

施工企业的领导在企业中具有强大的带头和领导作用，所以，他们要充分利用信息化手段加强领导班子思想政治建设，发挥这种带头和引领作用，加强施工企业党政宣传工作，要强化施工企业领导对党政工作的认识，提高他们的责任意识，他们首先要充分发挥带头作用，以身作则，做好本区域的意识形态工作，从思想上重视施工企业的党政宣传，要带领施工企业的施工人员观看本区域媒体的重要内容，及时关注身身边事，还要带头学习本区域内正确的舆论导向，培养施工人员正确的价值观，并对错误的观念和倾向予以批评，严厉打击不正之风和不良的行为。通过领导的带头作用，保证企业党组织各项工作的正常运行，提高企业施工的质量。并建立起完善的宣传工作体制，建立专业的人才培养体制，充分发挥人才的优势，由优秀人才带领施工人员学习党组织先进的工作理念和方法，从而构建起党政工作的网络结构。

（三）利用网络阵地，加强党政宣传工作力度

网络技术的发展，为公路施工的党政宣传工作提供了更多的渠道，而且可以加大宣传的影响。如随着现代公路运输的发展，道路监控系统也日趋完善，这就需要利用网络信息技术对道路进行全方位的监控。因此网络技术为企业党政建设创造了一个信息接受的平台，有利于增强信息的处理能力，并且可以要公开党政工作的内容，增大了党政精神的影响力，并扩大了影响的范围。目前多媒体的宣传方式逐渐盛行，利用多媒体技术可以增加宣传的效果，通过图片、视频、动画等形式，让广大施工人员更容易接受。企业党政宣传工作还要注意其在网络上的影响，要充分网络对工作的积极影响，大力宣传网络平台的作用，强化网络的保护作用，防止恶意的攻击，维护好党政宣传的网络平台，网络技术还可以对施工企业的方针、政策等进行宣传，增加工作的透明度，实现企业施工人员之间的理论探讨，增大网络宣传的影响范围和影响力[2]。

努力开拓思想，创新党政宣传工作内容

（四）抓好落实，促进企业党建工作方法不断创新

随着企业社会的变化，促进施工企业党政宣传的内容也应该做出适时的改变。因此要根据时代的发展特点和要求，不断进行创新，结合计算机网络等信息技术手段与企业党建工作，可以在继承以往党建工作有效做法和经验的基础上，实现与计算机网络等信息技术发展相融合，增强党建工作活力，提高党建工作效率，完善宣传工作的内容，使其更加贴合企业的发展实际，和施工人员的生活紧密相关，还要增强党政工作帮助企业施工人员解决问题的能力，使员工的个人意愿得到满足，提高施工人员的积极性[3]。

三、结语

施工企业的党政宣传提高施工人员和管理人员的思想素质，促使他们提高自己的思想道德素质，保证施工的质量。目前，我国施工企业在党政建设中还存在着一些问题，比如复杂的社会环境为施工企业的党政宣传工作带来的挑战、企业重视力度不够、施工企业党政宣传工作效果不佳，这就需要要结合企业文化，扩大党政宣传工作的范围；加强领导的重视；利用网络阵地，加强党政宣传工作力度；还要努力开拓思想，创新党政宣传工作内容，不断增强施工企业党政建设的宣传力度。

参考文献：

[1]刘丰雷.浅谈企业党政宣传工作现状及应对[J].现代经济信息，2015，17：84.

[2]杨铮.事业单位党政宣传建议论述[J].湘潮（下半月），2013，01：164.

信息化时代背景下企业会计理论如何实现创新论文 篇4

摘要：

随着社会经济的发展，企业需要结合实际的需求来进行党建工作创新，这样才能够更好的促进企业的发展，提升企业的市场竞争力。在新时代背景下，党群关系显得尤为重要，如果出现问题将会严重阻碍企业内部党建工作的顺利进行。本文通从企业的党建工作创新出发，重新对党建工作进行定位，从中找到发展的良好方法，提升企业党群关系的紧密度。

关键词：企业党建工作；创新方法；重新定位；党群关系

0前言

企业党组织作为企业发展的重要动力，在企业的发展中具有领导作用，它的工作质量会直接影响到企业的发展水平，同时也关系着企业党员干部与企业基层员工的关系。只有加强企业党建工作的创新，并对其进行重新定位，才能够保证党组织的工作质量，调动员工的工作积极性，为企业的发展奠定良好的基础。党员干部在工作时要充分发挥党组织的战斗堡垒作用，提升企业的凝聚力，加大企业党建工作创新，保证企业的发展质量和发展水平。1企业党建工作的创新

1.1企业党建工作思路的创新

企业党组织在企业的发展中有着重要的作用，在思想上居于领导地位，因此在今后的工作中需要充分发挥企业党组织的作用，加强企业党组织的工作思路创新，推动企业更好的进步。在工作中党员干部要解放思想、实事求是，敢于拓展自己的工作思路。在企业的经营管理中大胆改革，以市场为中心，制定出更加科学的改革发展方案，提升企业的市场竞争活力。企业的发展离不开党建工作，离不开工作思路的创新，只有在工作中真正落实党的路线方针政策，积极探索新的工作思路，才可以推动企业科学可持续的发展，提升企业的经济效益，从而维护企业的稳定与和谐。企业党建工作在面对新问题时要有创新的精神，努力去研究、去探索解决问题的新思路、新方法。除此之外，企业在进行工作思路创新时还要结合企业发展的实际需求来进行，改善企业的管理制度，提升企业的经营理念，做好员工的思想工作，加大员工培训，增强企业的整体竞争力。

企业工作思路的创新也离不开党员干部的领导，因此在今后的工作中要充分发挥党员干部的先锋模范作用，坚持以人为本，科学发展的发展思路。企业的党建工作不是一蹴而就的，它需要党员干部的长期积累，要积极为企业的发展提供服务，不仅要服务于基层、服务于生产，还要服务于人民群众，服务于企业员工。在工作中要将企业员工的利益放在重要的地位。转变自身的服务理念，以员工利益为中心进行思路创新，拓宽企业党组织的服务范围，为企业的发展提供最大的帮助。

1.2企业党组织的工作制度创新

要想搞好企业的发展，就要加强党组织工作制度的创新，进而保证企业各项工作的顺利进行。在企业党组织工作制度创新中，党组织要提升自身适应时代发展的能力，要不断研究新情况、解决新问题，探索新路径，进而能够形成新的发展途径，制定出更加科学的工作制度，提升员工的工作质量。加强企业党组织的工作制度创新，首先需要明确党建工作在企业管理中的位置和作用，要理顺党建工作制度创新与企业管理的关系，实现企业各项工作的顺利进行。近些年来，随着我国现代企业制度改革的推进，企业党组织的地位和作用发生了比较大的变化，但是无论怎样变化，企业在发展中都要坚持党员干部的领导作用，发挥党组织的先进性。在工作中要加强党组织的政治领导，发挥党组织的监督作用，通过管干部、制定相应的管理措施，保证企业党组织工作质量，激发企业的发展活力，提升党组织的创新能力。

在日常工作中，要认真为企业员工服务，理顺党组织与企业决策层、管理层之间的关系，紧紧围绕生产经营展开党建工作，坚持以生产经营为中心，充分发挥党组织的政治优势和组织优势，增强企业的市场竞争力。其次要加强企业领导班子的建设。企业党组织在工作制度创新时需要加强领导班子建设，要发挥党员干部的先锋作用，提升党员干部的思想政治素质，观察落实科学发展观，同时还要坚持中国梦。党员干部还要积极学习市场经济理论以及相关的科技知识，完善自身的知识结构，提升党员干部的综合素质。企业管理在企业的发展中有着重要的作用，党组织在工作中要把握市场经济的发展方向，研究经济发展规律，善于利用市场来解决企业发展中遇到的问题，在工作中大胆创新，积极开拓市场，为企业发展提供更大的空间。

1.3企业党组织的工作方法创新

企业的发展离不开科学的工作方法，这样才能够更好的保证企业的发展质量。企业在发展中要创建“政治核心、决策中心、经营中心”结合的工作机制。企业的经营管理层要进行交叉任职，这样可以平衡企业内部各部门的发展水平，保证各部门的工作质量。企业在发展过程中遇到的问题，党组织要积极进行工作方法的创新，提升企业党组织的集体领导能力。在工作中党员干部还要创建提升职工思想政治素质和专业技能的工作方法。在工作中要强化各类员工的工作质量，提升员工学习思想政治的热情，保证员工的工作积极性，最终达到企业党组织工作方法创新的目标。同时企业还要加强内部监督，减少领导干部腐败现象。在企业中重大事项需要由党委会来做决定，要将决策权放在董事会中，经营管理人员要做好决策执行工作，确保各项工作的顺利展开。

企业党组织工作方法的创新需要找到更好的发展途径，在实际的工作中，领导人员要积极了解职工的状况，从基层员工出发，以员工为中心，为企业职工提供及时有效的帮助，调动员工的工作积极性，为企业的发展奠定良好的基础。做好员工的奖惩制度，对于表现良好的员工，企业要积极给予其奖励，对于工作不好的员工，企业要对其惩罚，通过这样的奖惩，可以保证员工工作质量，激发员工的工作热情。企业党组织工作方法创新中，可以采用家庭访问式的方法。在日常的管理工作中对员工的家庭进行了解，相关领导可以到员工家里进行访问，改变原有的工作方式，创建轻松愉悦的谈话氛围，让员工更好的与领导进行交流沟通，改善员工与领导之间的关系。企业还要积极引进先进的信息技术，改变原有的交流平台，扩展网络交流，让企业党组织的工作顺利展开，保证企业的和谐发展。企业党组织的工作创新需要贴近人民群众的生活，需要积极关心员工，将员工的利益放在重要的地位，让更多员工能够感受到企业对自身的关怀，提升自身的工作积极性，保证企业的创新优势和竞争优势，在市场竞争中获得跟多份额，增强企业的市场竞争力。

2企业党建工作重的定位

企业党建工作有着重要作用，在企业的发展中要充分发挥企业的的政治领导作用，发挥党组织的政治核心作用。随着现代企业制度的建立，许多企业党组织的政治核心地位下降，甚至一些企业根本不存在企业的党组织，这样不利于企业良好的发展，不利于企业市场竞争力的提升。因此在今后的工作中，企业领导人员要对党建工作进行重新定位，明确党组织的地位和作用，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，提升企业的市场竞争力。在今后企业的发展中首先强化党员干部的思想政治意识，将党建工作放在重要地位。不能够片面强调企业的经济利益，而是在强调经济利益的基础上提升企业的社会责任，树立企业良好的信誉形象，为企业的发展提供更好的保障。企业的发展还要不断强化党支部的作用，要在党员的领导下，带动基层员工的工作积极性，增强员工的责任感和凝聚力，为企业进一步的发展提供条件。企业内部还可以积极展开民主生活会，党员干部对自身的工作进行总结交流，及时发现工作中的不足，并制定出更加科学的发展方案，结合企业的实际需求，为企业的进步提供保障。企业在今后的发展中要明确党建工作的地位，要提升党建工作质量，调

动员工的工作积极性，提升企业各部门的凝聚力，实现企业更好更快的发展。

3总结

企业的党建工作创新在企业的发展中有着重要的作用，党员领导干部在进行工作创新时需要结合企业的实际发展需求来进行，同时也要做好相应的管理工作，提升自身的思想政治素质，保持党员的先进性，提高自己的工作作风。党员干部要积极站在广大群众的立场上想问题、办事情，让更多人参与到企业建设中来，增强企业的市场竞争力和企业的发展活力。同时企业还要对党建工作进行重新定位，重视该工作的质量和工作地位，激发员工的工作热情，最终达到企业发展的目标。

参考文献

[1]李志军.浅谈推进国有企业党建工作创新的几点措施[J].华章,2013,(20)

[2]钟福林.企业党建工作创新探析[J].管理学家.2013,(20)

信息化时代背景下企业会计理论如何实现创新论文 篇5

会计信息系统是基于计算机的、将会计数据转换为信息的系统。会计信息系统是利用信息技术对会计信息进行采集、存储和处理，完成会计核算任务，并能提供为进行会计管理、分析、决策用的辅助信息的系统。目前的会计信息系统大都属于会计EDP和MIS一类。由于技术水平的限制，会计DSS尚处于探索阶段。会计信息系统可以是一个独立的系统，也可以是企业MIS的一个子系统。

摘要：网络技术的发展为企业会计信息系统应用提供了一定的便利，但是也随之带来了一系列安全问题，影响会计信息系统的内部控制。本文则在对网络背景下企业会计信息系统内部控制中存在问题的分析基础上，探讨其防范对策。

关键词：网络背景;内部控制;企业会计信息系统

随着我国社会主义市场经济的快速发展、网络技术的不断成熟，我国的企业会计行业不断的革新，为了有效的提升企业会计信息系统内部控制效率，适应社会发展需求，我国的企业会计行业经历了远程报表、远程报账、远程审计，同时实现了网上销售、网上支付、网上报税、网上催账、网上银行等总额和服务性业务的拓展，给企业的可持续发展带来了生机，但与此同时，给企业会计信息系统内部控制带来了巨大的挑战[1]，基于此，本文立足于会计信息系统内部控制的途径，强化企业会计信息系统内部控制，期望本文的分析阐述能够起到一定的参考、指导作用。

一、网络背景下企业会计信息系统内部控制存在的问题

(1)授权方式的改变，容易滋生作弊剽窃现象

网络背景下，企业会计信息系统内部控制的授权方式改变为口令授权，即将授权注入到网络程序中，网络操作者只要通过口令触发程序，便可以轻松的获取授权，而且整个授权过程无内部监督，且不易被察觉安全漏洞，他一旦有人剽窃口令，便会造成严重的安全隐患[2]。举个例子，自来水企业实施网络授权，水质等不经过视频安全局检测签章等，便会有大量的不法分子，剽窃自来水销售的口令获取销售权，他们便可以在市场上出售自己的产品，在水质不确定，甚至有弄虚作假的成分时，会对我们的身心健康造成严重的威胁。因此，我们不能忽视授权方式的改变带来的危害，应该充分的认识到传统授权方式的优点，加强内部监督，从而全面有效的提升企业会计信息系统内部控制质量。

(2)原始凭证数字化，容易滋生伪造现象

传统的企业会计信息系统内部控制所使用的凭证是以纸张为载体，人工手写，即使有不法分子想要伪造凭证，也难以不留痕迹，而在网络背景下，企业会计信息系统内部控制所使用的凭证转变为数字化凭证，是以数字的形式储存在互联网介质上，在数据处理的过程中，容易将不合理的篡改或伪造痕迹消除，使得企业会计信息系统内部控制失去应有的社会应有价值，同时给内部控制工作施加诸多压力和困难，不利于企业会计信息系统内部控制的可持续发展，也大大的损伤企业的社会信誉[3]。因此，需要利用传统纸质凭证的优势，强化数字凭证的安全性，才能真正意义上保障人民群众的切身利益，维护企业的社会信誉，提高企业会计信息系统内部控制效率，促进企业的可持续发展。

(3)企业会计信息系统内部控制程序化，难以及时发现漏洞

网络背景下的企业会计信息系统内部控制在质量方面的要求，取决于会计信息系统应用程序的运行情况，但是由于大部分的企业会计对计算机技术的掌握程度不够，缺乏严密的知识体系，在操作的过程中，容易发生人为失误，且会计人员不是专业的计算机人员，难以及时的发现操作漏洞，及时找到了问题所在指出，也为时晚矣，不法分子便会钻漏洞，侵扰计算机，构成安全隐患，同时，容易发生重复性失误，从而增加损失，使得企业会计信息系统内部控制难以顺利实施。自来水企业的会计人员，一般具有较高的会计计算技能，但是，他们缺乏系统性的计算机知识，对计算机的操作运行一知半解，面对计算机运行错误，往往不知所措，甚至会妄加操作，造成更为严重的安全威胁，待计算机专业人士发现漏洞时，已经形成了无法挽回的安全隐患，从而可能造成企业信息泄露、计算机程序被盗、客户资料丢失等现象。因此，在网络背景下，企业会计信息系统内部控制要不断的强化会计工作人员的计算机技能，提高程序化管理质量，定期的维护计算机安全运行，加强信息保密，防患于未然，从而有效的提升网络背景下的企业会计信息系统内部控制效率及质量，及时的查漏补缺，避免损失。

二、网络背景下的会计信息系统内部控制防范对策

(1)完善授权方式，严惩剽窃行为

企业会计信息系统内部控制是一项复杂的系统工程，为了有效的保障控制质量，必须进一步完善授权方式，且目前出现的大量窃取授权的现象警示我们，授权不当，导致控制无效，因此，我们需要分化企业会计内部人员所掌握的授权控制力，在每个环节保障授权的安全性，并且建立相应的监督机制、预防机制等，与传统授权方式相结合，控制每个工作人员的操作规范，与此同时，可以邀请专业的计算机人士培训工作人员的网络工作质量严格把控，加强审计，定期检查维护计算机设备，与政府相关部门形成良好的互动关系，在国家相关法律条例的.约束下，企业会计信息系统内部将权力分等级划分，且任何两者之间均形成严密的监督体系，实行连带责任制、预警机制，一旦发生严重的授权盗窃，立即启动相应的法律法规维护企业的合法权益，在最快的时间内，减低损失[4]。近年来，自来水企业在会计信息系统内部控制上，加大了授权安全性保障，在与传统的签章授权方式的配合下，权力分化，将财务部门与授权部门分离开，并呈相互监督，且加入了社会公众的监督，制定了详细的内部奖惩制剂以及连带责任制，大大地提升了授权的安全性。总的来说，通过各种各样的方式完善企业会计信息系统内部授权方式，对于剽窃行为利用法律武器捍卫企业的合法权益，才能保障其内部控制的正常运行，最大限度的避免安全隐患。

(2)利用网络技术，实现原始交易凭证的第三监控

任何一个企业原始交易凭证，都关乎到企业的经济动向以及能否健康的发展，不法分子伪造企业的原始交易凭证，目的在于获取更大的私利，甚至能够导致企业经济运转崩溃，最终导致企业破产，因此，我们需要利用当下先进的网络技术强化原始交易凭证的安全，即在互联网认证机构申请企业签名盖章，一旦发生交易，交易双方便要上传相关单据或相关证明到互联网认证机构，待确认无误后，互联网认证机构便会进行数字签名盖章加密，加密完成之后，便会分别给交易双方上传一份加密的凭证，形成三方认证，在这样的交易过程中，其交易一方无法获取交易另一方的数字凭证，便降低了原始交易凭证伪造现象，实现原始交易凭证的第三方监控，从而有效的提高企业会计信息系统内部控质质量[5]。如：自来水企业在这方面的努力有目共睹，我们可以从日常饮用水的防伪标实看出这一点。总的来说，在网络背景下，可以充分的利用互联网技术的优势，加强原始交易凭证的监控，才能有效的避免伪造造成的危害，全面有效的改善企业会计信息系统内部控效率，促进企业的可持续发展。

(3)提高工作人员的综合素质，控制程序操作零失误

企业财会人员是控制且也经济运作的关键人物，在网络背景下，企业对财会人员的综合素质越来越高，不仅要求其具备扎实的财会理论知识，还要具备过硬的计算机操作、维护技术，因此，企业需要为财会人员多创设一些计算机技术培训平台，可以资助他们研修计算机专业，定期审核他们的计算机水平，还可以邀请计算机专业人士担任企业财会岗位，通过实训，锻炼他们的财会能力，同时，可以通过各种各样的教育活动，培育工作人员的安全意识，定期对工作人员进行会计职称考试、会计电算化等级考试，对其进行再继续教育，着重强化网络安全及会计电算化综合能力教育，全面有效的提高企业会计人员的综合素质，尽可能的实现操作零失误，保障各项数据信息的安全。如近年，自来水企业意识到会计人员综合素质的重要性，正在通过各种各样的努力，提升会计人员的综合素质，在操作的过程中，失误率越来越低，促进了自来水企业的健康发展。总的来说，只有不断的增强会计工作人员的综合素质，才能有效的避免失误带来的严重危害，保障各项数据信息的安全，实现企业会计信息系统内部控制的高效和高质量。

三、结束语

网络背景下企业会计信息系统内部控制会出现的新问题有：授权方式的改变，容易滋生作弊剽窃现象;原始凭证数字化，容易滋生伪造现象;企业会计信息系统内部控制程序化，难以及时发现漏洞;企业会计信息系统更具开放性，同时容易滋生非法拦截等，严重威胁着我国企业会计信息系统内部控制安全，会对企业的可持续发展带来不可估量的损害，因此，我们需要利用互联网技术的优势，与传统企业会计信息系统内部控制的优势相结合，完善授权方式，严惩剽窃行为;利用网络技术，实现原始交易凭证的第三监控;提高工作人员的综合素质，控制程序操作零失误;适当控制企业会计信息系统的开放性，避免非法拦截，全面有效的提升企业会计信息系统内部控制质量，保障数据信息安全，为国家建设贡献力量。

参考文献：

[1]杨录强.会计信息系统内部控制创新研究――在互联网络环境下[J].中国管理信息化，，12：13-16.

[2]王鑫，李蕊，姚佳含.网络环境下完善会计信息系统内部控制的研究[J].情报科学，，06：107-110.

[3]吴力佳，朱阳生.基于ERP环境下的企业会计信息系统内部控制的应对策略[J].商业会计，，02：58-59.

[4]颜小琴.ERP环境下企业会计信息系统内部控制研究[J].当代经济，2012，06：72-73.