车间厂区卫生管理制度

车间厂区卫生管理制度（精选10篇）

车间厂区卫生管理制度 篇1

2、每周不定时对各工段卫生情况进行抽查，各工段要维持好。

3、当天白班卫生保持好，中班班长义务协助白班搞好现场管理工作，且中班接班后发现不到位的地方及时处理。

4、车间地面灰尘较多，每班负责拖一遍。机器表面不得用水冲洗，防止水冲进机器的配电箱，要用湿布头搽。

5、交接班时交班人对工作台上下进行整理，垃圾清理干净，地面进行打扫，每班下班后将各班产生的垃圾拉到垃圾站，接班班长负责监督。

6、卫生打扫要求机台四周地面的卫生要干净、整洁，没有垃圾、油迹、水迹;机台底下要求打扫干净，没有杂物;上料梯要干净，没有粉尘、垃圾;机器的可见部位没有灰尘、原料，对于停机状态的机台包括机器顶盖要打扫干净等。

厂区清洁卫生管理制度 篇2

目的为创造舒心的生产、工作环境，养成良好的个人行为，提高公司整体形象，特制定本制度。

适用范围

公司内环境卫生控制，厂区范围内所有部门、车间、外来施工单位或人员。

职责

3.1

行政办公室负责环境卫生的验收协调事宜。每月组织技术质量部、生产物流部等部门进行专项环境卫生大检查，行政办每周不定期进行常规监督检查，并对各部门、车间进行考核。

3.2

行政办公室负责日常环境卫生的规范管理工作，指导、督促各部门、车间严格按照“5S”的管理规定保持环境卫生。发现不符合按规定督促整改，发出警告或处罚通知。

3.3

公司设立环境卫生监查小组，部门所有人员为环境卫生监查员。

3.4

其它各车间、各部门负责本责任区域的环境卫生管理，保持环境清洁卫生。被发现由不符合，则按规定执行。

3.5

各部门、车间认真进行环境卫生管理，按“5S”的要求本办法第4条环境卫生管理规范组织清扫，保持环境卫生整洁，并做好危废处理台账。

3.6

生产设备维修负责抗磨液压油的综合利用，无用废油交行政办处理；行政办每周负责处理各车间（部门）再生废品和其它无用物品，并做好各种废品处理台账。

环境卫生管理规范

厂区环境卫生管理规范一览表

序号

场所

管理规范

责任部门

备注

绿化区

无卫生纸，塑料袋、烟头、纸片等白色垃圾，无明显其他杂物

行政办公室

所在该区域车间（部门）有监管责任

无断落树枝、无枯树枝、无杂草

行政办公室

生活垃圾桶

桶内垃圾不超过四分之三（或每天清走一次），桶内外表面无污物

行政办公室

厂区公路

无卫生纸、塑料纸、烟头、纸屑等白色垃圾，无大颗粒杂物，无掉落污泥，无明显浮土，无堆砖，无石块（施工时除外），无杂草及其他明显杂物

行政办公室

人行通道

无卫生纸、塑料袋、烟头等白色垃圾，无明显其他杂物

各部门

包括道路两边5米内

公司办公室

室内整洁，物品定置摆放，无垃圾，墙面，门、窗、灯、墙等处无蜘蛛网、无灰尘等杂物

各部门

走廊、楼道地面整洁，无烟头、无垃圾，无蜘蛛网、无灰尘等杂物

车间办公室、库房等

地面整洁，物品定置摆放，无垃圾，门、窗、墙、柜、灯等处无蜘蛛网、无灰尘等杂物

各车间

室外地面整洁，无烟头

各车间

生产区域

地面干净，无积水、无油污、无杂物、无明显浮土

各部门（车间）

任何地方应无烟头

设备、管道表面无油污、无尘土

墙面无污物、无涂污、无蜘蛛网

非临时堆放区禁止堆放材料、零件、设备、杂物等

临时堆放区物品定置摆放，标识清晰

车间（部门）消防设施、应急设施、警示标语整洁干净，无污物。

生产区域

地沟清洁，下水道畅通无阻

各部门（车间）

食堂

地面整洁，物品定置存放，无积水、无油污、无杂物、无臭味

行政办

门窗、墙面干净，无蜘蛛网

餐具干净、消毒、卫生

食品安全，无毒变无杂物

设备设施无油污、灰尘

生活垃圾堆放整齐，不能乱倒乱放

生活垃圾桶每天处理一次，无堆积、无臭味

厕所

地面干净，无臭味，消毒杀菌处理；门窗墙干净，无灰尘、蜘蛛网等杂物

行政办

照明设施、冲水设施保持完好可用

垃圾处理池

定期处理，不溢出，无臭味

行政办

废品堆放

分类存放，摆放整齐，周围无杂物，标识清晰

行政办

个人行为

着装穿戴整齐，不随地吐痰、便溺、乱扔果皮（壳）、纸屑、烟头、口香糖、废旧电池、饮料瓶、塑料袋等废弃物。不乱倒垃圾、损坏公共设施。自觉打扫和保持环境卫生，形成良好卫生习惯。

各部门（车间）

施工现场

场地整洁，畅通无阻，无施工垃圾堆放、烟头，沿路无明显泥土、石块等

施工单位

公路边排水沟、所有路沿石

排水沟保持通畅，无堆积杂物；路沿石保持完好，无坏损

行政办

考核

5.1

严格按照厂区环境卫生管理规范一览表的内容进行管理和检查。

5.2

每个责任部门分值2100分，考核分在95分以上的部门将相关责任人奖励50月/月，考核分在80-94分不进行处罚，考核分在79-70分的责任部门相关责任人扣50元/月，考核分在69-60分的责任部门相关责任人扣100元/月，59分以下的责任部门相关责任人扣200元/月。

5.3被考核的内容一般不符合，扣责任部门1分/项/次/处，严重不符合扣责任部门2分/项？次/处，有连带责任的部门扣0.5分/项/次/处

5.4

有下列情形之一者，扣当事人20元/人/次。

5.4.1

在公共区域随地吐痰、便溺、乱扔瓜果皮（壳）、纸屑、口香糖、饮料瓶、塑料袋等废弃物。

5.4.2绿化区有断落树枝、白色垃圾。

5.4.3现场有积水、油污、清扫不干净。

5.4.4办公室内地面不整洁、物品摆放不整齐、墙壁有蜘蛛网。

5.4.5废旧物品堆放不整齐，无标识牌及不清晰。

5.4.6生活垃圾未装袋处理的。

5.5有下列情形之一者，扣当事人50元/人/次。

5.5.1在公共区域乱扔烟头、乱倒垃圾。

5.5.2废旧物品未分类存放，乱堆乱放。

5.5.3未清扫场地、设备卫生。

5.5.4地沟、下水道堵塞不畅通。

5.6未按规定穿戴着装的，按公司安全管理制度执行。

5.7凡有效举报的人员，奖励20元/人/次，扣违规人员50元/人/次。

6名词解释

5S现场管理就是针对经营现场和工作现场开展的一项精益现场管理活动，其活动内容为“整理（SEIRI）、整顿（SEITON）、清扫(SEISO)、清洁（SEIKETSU）、素养（SHITSUKE）”，因前4个内容的日文罗马拼音和后一项内容（素养）的英文单词里都以“S”开头，所以简称5S现场管理。

6.11S整理：就是彻底地讲要与不要的东西区分清楚，并将不要的东西加以处理，它是改善生产现场的第一步。

6.2

2S整顿：把经过整理出来的需要的人、事、物加以定量、定位、简言之，整顿就是把人和物放置方法的标准化。整顿的关键是做到定位、定品、定量。抓住了上述三个要点，就可以制作看版，做到目视管理，从而提炼出适合本企业的东西放置方法，进而使该方法标准化。

6.3

3S清扫：就是彻底地将自己的工作环境四周打扫干净，设备异常时马上维修，使之恢复正常。清扫活动应遵循下列原则：

6.3.1自己使用的物品，如设备、工具等，要自己清扫，而不是依赖他人，不增加专门的清洁工；

6.3.2

对设备的清扫，着眼于对设备的维护保养，清扫设备要设备的点检和保养结合起来；

6.3.3清扫的目的是为了改善，当清扫过程中发现有油水泄漏等异常状况发生时，必须查明原因，并采取措施加以改进，而不能听之任之。

6.4

4S清洁：对整理、整顿、清扫之后的工作成果要认真维护，使现场保持完美和最佳状态。清洁，是对前三项活动的坚持和深入。清洁活动实施时，需要秉持三个观念：

6.4.1只有在“清洁的工作场所才能产生出高效率，高品质的产品；

6.4.2清洁是一种用心的行为，千万不要只在表面下工夫；

6.4.3

清洁是一种随时随地的工作，而不是上下班前后的工作。清洁活动的要点则是：坚持“3不要”的原则

6.4.3.1

不要放置不用的东西，不要弄乱，不要弄脏；

6.4.3.2

不仅物品需要清洁，现场工人同样需要清洁；

6.4.3.3

工人不仅要做到形体上的清洁，而且要做到精神上的清洁。

6.5

5S素养：要努力提高人员素养，养成严格遵守规章制度的习惯和作风，素养是“5S”活动的核心，没有人员素质的提高，各项活动就不能顺利开展，就是开展了也坚持不了。

7说明

7.1本制度由行政办公室负责解释。

厂区卫生管理规定 篇3

1．目的为了维护好厂区环境卫生，特制定本制度，从以下几个方面对厂区的卫生管理工作进行规范。

2．适用范围：生产区卫生控制

3．内容

3.1日常卫生工作

3.1.1.厂区地面卫生清洁

公司生产区的卫生清洁由各车间负责，各车间负责本车间内部的卫生清洁，清洁卫生范围包括：

3.1.1.1.卫生责任区中的道路、通道、空地卫生清洁工作；

3.1.1.2.清理卫生责任区范围内的枯叶，整理草坪；

3.1.1.3.监督员工讲卫生，爱绿化。

3.1.1.4.负责责任区内厕所卫生清洁，所需物品（如洗手液）的配给等工作。

3.1.1.5.监督好车间员工定点倒放垃圾，以确保他们把垃圾倒入车间垃圾倒放区内，并盖好垃圾桶盖或做好隔离措施，车间每天把当天产生的垃圾清理运走，每天垃圾运走后岗位（工段）当班人员清洗一次本岗位（工段）的垃圾桶。

3.2.厂区下水道、沟渠的清洁

厂区下水道、沟渠的清洁由各卫生责任单位负责，其卫生清洁范围包括：

3.2.1负责卫生责任区内沟渠的日常清理工作，地下水道疏通，保持沟渠、地下水道顺畅，如有阻塞现象及时上报处理；

3.2.2责任卫生责任区的雨水井的日常清理工作以及鼠虫害的监视和汇报工作；

3.3.车间办公楼卫生清洁

3.3.1.车间办公楼的卫生清洁由分厂安排人员负责；

3.3.2责任区内水沟的清理工作以及鼠虫害的监视、汇报工作；

3.3.3车间清理出来的杂物处理

车间清理出来的杂物，统一堆放到杂物区，无用的放垃圾桶内。监督车间员工的垃圾倒放必须倒入指定的垃圾桶或区域内，并盖好桶盖后做好隔离措施。

3.4.每周卫生清洁工作

3.4.1.每周对沟渠、下水道做一次全面的清洗工作；

3.4.2.道路卫生清洁工每天对对全厂道路进行打扫清洁，每周对厂垃圾倒放区大垃圾区用石灰粉进行一次消毒；

3.5.月度卫生清洁工作

3.5.1每月检查沙井积泥一次，以保证污水排放畅顺；

4.监督检查：

4.1.每月组织综合检查小组进行2-3次的卫生检查，将各卫生责任区内存在的问题反馈给卫生责任单位，卫生责任单位进行相应的整改。

5.相关文件

厂区环境卫生的管理制度 篇4

为了加强安全生产，搞好企业安全生产和劳动保护，保护职工的安全和健康，促进生产的有序发展，结合我公司的实际情况，特制定本制度。

1、各级领导人员，必须认真执行《中华人民共和国安全生产法》和公司的相关安全规定，并把安全生产列入重要议事日程，定期研究各工种各岗位的安全生产情况，坚持“两手”（抓安全、抓生产）都要抓，“两手都”要硬的原则，有计划地布置检查，总结评比。

2、生产科长分管安全生产工作，车间设专职或兼职安全员，各级安全成员要保持相对稳定。

3、车间安全员，协助领导贯彻《中华人民共和国安全生产法》和国家相关劳动保护政策、条例和规定，组织安全生产大检查，编制安全生产组织措施计划，并监督按期实现。对工人积极进行安全生产教育，遇到紧急情况和不安定因素时，任何人有权制止，停止作业，并立即报告公司采取相应措施。

4、班组安全员的职责：积极开展安全教育活动，组织检查维护措施，合理使用防护用品，制止违章作业现象，发现不安全隋况及时上报并采取预防措施。

5、安全卫生工作要充分依靠职工，公司、车间有安全组织，班组有安全员，各环节都应站在全局立场，对各自范围内的安全生产要求尽职尽责。

6、在经常检查和宣传教育的基础上，每年、每季进行一次全面性的大检查，车间班组每日进行一次安全班前会，发现隐患及时消除。堵塞漏洞、积极防范，做到条条有着落、件件有交待，确保安全生产的顺利进行。

二、厂区环境清洁制度

1、目的：为了维护好厂区环境卫生，从以下几个方面对厂区的卫生管理工作进行规范。

2、适用范围：厂区公共区域、车间、办公楼的卫生控制。

3、卫生保持。

①进入车间必须换鞋子，绝对不允许穿同―双鞋进出车间，违反一次罚5元，并罚做清洁。

②保持工作服、鞋子的整洁，对衣着不整，经管理人员提醒后仍不改正的，管理人员有权予以处罚。

⑧对卫生要求高或者因其他原因不适合过多人同时待的特殊岗位，标注警示，严禁目的：为了维护好厂区环境卫生，从以下几个方面对厂区的卫生管理工作进行规范。

④必须随时保持岗位的清洁卫生，严格按照“8S”的要求，做到清洁、清扫、整理、整洁、整顿、素养、安全、节约，养成良好的习惯。

4、其他：

①车间公厕卫生清洁以及设施设备的维护保养，所需物品（如洗手液）的配给等工作由公司指定人员予以负责。

②每天经常清理厂区内小垃圾桶内的垃圾，监督好车间员工的垃圾倒放，以确保他们把垃圾倒入厂区的大垃圾桶内，并盖好桶盖，．清洁工每天把垃圾运走并对所有垃圾桶进行清洗一次。

厂区环境卫生管理规定 篇5

一、目的：为了营造良好的工作氛围，创造良好的工作环境和工作秩序，树立良好的形象，文明生产，特制定本规定。

二、适用范围：厂区内所有企业。

三、环境卫生区域：

1．厂区生产各车间、仓库。2．地面卫生。

3．卫生间、绿地、池塘、走廊。

四、管理内容：

1．自觉维护周边环境卫生，养成良好的卫生习惯，保持良好的工作环境。2．厂区内发现杂物主动清理。

3．各企业严格按操作规程作业，所产生的垃圾及时清理。

4．垃圾实行分类投放，有毒有害废弃物必须放入有毒有害垃圾筒内,以便统一回收处理。5．不随地吐痰，不乱扔废弃物，不乱倒垃圾。

6．严禁向洗手池内吐痰、倒茶叶及杂物，严禁在卫生间乱写乱画，严禁向便池乱丢弃杂物。7．严禁向池塘乱丢弃杂物。

8．爱护公共场所卫生设施，不乱刻乱划，保持设备、设施的清洁、整齐、完整。9．发现公共设施损坏，及时通知办公室，以便及时修理避免造成不必要的损失。

五、监督检查：

1．每个员工都负有自觉遵守环境卫生管理制度、保持和维护环境卫生及秩序的权利和义务，任何人发现不良行为，要及时将当事人的违纪情况通知办公室。

车间卫生及个人卫生管理 篇6

1.严禁在车间内外，过道、楼梯随地吐痰，丢垃圾，违反任何一项者每次扣5分。凡患有 痢疾、伤寒、病毒性肝炎与消化道传染病，包括病原携带者、活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病以及其它有碍食品卫生疾病的员工，不能从事食品生产工作。

2.进入洗手间之前，必须将口罩、工帽脱掉挂在指定的地点，不得带入洗手间，大小便后，必须洗手消毒，违反任何一项扣5分。

3.进入车间作业的员工，必须将双手在消毒水中浸泡消毒，出车间后复进车间均需重新将手浸泡消毒，否则扣5分。

4.进入车间作业的员工，严禁涂指甲油、浓艳化妆，戴戒指、耳环、手表等饰物，禁止留长指甲，违者任何一项扣5分。

5.员工之私人物品（口杯、雨伞等），不得携入车间，放在车间外指定地点，违者扣5分。

6.上班前严禁酗酒而借酒发疯，大吼大叫，扰乱车间秩序，使正常工作受到影响的扣50分到解雇。

7.严禁在车间过道及车间内任何一个地方抽烟，违者扣50元／次

8.员工必须做好并保持个人的卫生，做到勤洗手、洗头、洗澡。男员工头不能太长，进入车间生产必须穿工作服。并保持工作服、帽、口罩整洁、干净的良好个人卫生习惯。

9.员工手部外伤后需经治疗包扎后，由各班线长酌情调整工作岗位，但不能从事直接与原料、产品接触的工作。

10.进入作业生产后，必须保持每十五分钟对人手进行消毒一次，否则经技检部抽检人手不合格扣5分每次，质检员定期对人手进行抽检，必须积极主动配合，否则扣10分／次。

11.上班前，下班后都应按规定对生产设备、容器、辅助工具进行清洗消毒处理，并经技检部或其它管理人员检验合格后方可安装，抽检不合格应立即重洗并扣5分每次。拒不合作或态度恶劣的扣20分。

12.车间下班前要清扫地面垃圾及车间死角位，负责消毒水更放。保持车间环境整洁及下水道畅通。

车间卫生管理制度 篇7

1：车间工作人员应保持良好的个人卫生，勤洗澡、勤换衣。2：所有人员进入车间必须穿戴工作服、工 作 帽、工 作 鞋、头发 不 得外露，工作服和工作帽必须保持清。

3：车间内严禁存放个人生活用品和生产无关的杂物。

4：车间内严禁吸烟，随地吐痰，如发现处以50—200元罚款。5：未经允许非加工人员不得进入加工车间；经部门同意后，必须由厂内人员陪同可进入。

6：加工操作台、机械设备、工器具应经常清洗，不得有锈蚀，并保持清洁。7：生产车间和其它场所的废弃物，必须随时清除，并及时清理出车间。

8：车间内工作区域只能存放有少量即将使用的包材，必须将其摆放整齐，不得随意丢弃。

9：每天工作结束后，必须彻底清洗加工场地的地面、墙壁、机器设备等，车间内不能遗留任何原材料、包装物。

10：生产车间和其它工作场地内应保持清洁，不得堆放杂物，生产中的废弃物应随时清理和清除。

11：车间内的更衣室、鞋架、洗手消毒间等，应经常进行清扫，保持清洁。

注：为了大家的工作与健康，请遵守以上规定。

车间卫生管理建议 篇8

一、卫生划分

生产部长负责对卫生工作进行划分，车间员工每班负责对自己负责区域进行日常清洁，整理归位，卫生检查小组负责检查。

二、卫生要求

1、厂区车间使用期间每个班组对卫生进行清理，生产过程中及时清扫，清理。车间通道不得堆放杂物，保持通道洁净、通畅。

2、不得将与生产无关的个人物品带入车间，严禁在车间内吃零食、吸烟，不得随地吐痰、闲聊、打斗、大声喧哗、玩手机、翻阅书报画册。

3、下一个班组进行接班时对上一个班组的卫生进行检查，确认卫生达标后方可交接班。

4、卫生检查小组对车间卫生进行随机检查，如发现卫生不合格现象，则由当班员工进行清理。

5、库房每周由车间领导安排全车间人员进行统一打扫一次。保持仓库整洁，货物摆放规整合理。

三、管理权责和奖惩

1、车间负责现场卫生清扫工作的统筹协调及本制度的执行，卫生检查小组负责监督执行情况。

2、奖惩措施：

（一）根据上述管理要求，生成《生产卫生检查表》，实行每周两次不定期检查。

（二）每次检查结果：①连续一个月检查结果为 100分的班组，奖励整个班组50元/月。

②一月检查结果，平均分90分以上的班组，不做奖惩（不包括同一问题点一月内重复出现两次或两次以上的班组）

③一月的检查结果中，同一问题重复出现两次或两次以上的，每多出现一次整个班组罚款20元/次，班组长对相关责任人提出处理意见。

④一月检查结果，平均分80--90分的班组，全厂通报批评。⑤一月检查结果，平均分80分以下的班组，全厂通报批评，整个班组罚款30元/月，班组长提交相应整改措施，并限期整改完成，由公司进行复查。

⑥考核结果公布后一日内，对考核结果有异议的员工可向班长提出异议，并提交书面申请，由班组进行初审，车间复审并裁决；对考核结果有异议的班组可向车间提出异议，并提交书面申请，由车间进行初审，卫生检查小组复审并会同车间作出裁决。

车间环境卫生管理制度 篇9

一、目的：为加强车间现场的管理，使车间工作环境始终保持整洁干净，特制订如下车间环境卫生管理制度：

二、管理规定

1.操作员工随时保持设备机身的清洁。

2.随时保持自己管辖范围的清洁干净，通道畅通，无铁屑、纸片、袋子等垃圾。3.每天下班前进行环境卫生清扫，每周一次设备保养。

4.工作台随时保持干净、整洁。地上的零件、工件摆放整齐，一目了然，并且不允许超越黄线。

6.工具箱随时保持干净，量具、工具摆放整齐，并保持清洁，工具箱不允许放与生产无关的物品。

7.清洁工具定点放置、垃圾及时清理运走。

8.车间实行片区三包责任制，各片区发现杂物主动清理

9.每个员工都有自觉遵守环境卫生管理制度、保持和维护环境卫生及秩序的权 利和义务，任何人发现不良行为，要及时将当事人的违纪情况通知上报

11.此次评分以车间为单位，分别为垒装、机加工、下线、组装、喷漆，各车间安排好每人轮流值日监督。

三、检查规定

1.公司不定期进行抽查巡检,发现问题及时纠正并处理。逾期仍未整改者罚款20元。检查小组人员每周（暂定每周五）集中进行一次卫生评比，依据公司卫生责任区的划分进行评比，对检查的结果给予打分。

2.每月上旬公布上月卫生检查评比结果，并累计存档汇总，列入年终评先树 优工作的内容之一。

3.月评比中分数最高的车间每人奖励30元，分数最低的车间每车间每人罚款20元。

所有奖罚款均纳入公司福利基金。

4、检查组成员：组长：徐金玲

食品公司生产车间卫生管理制度 篇10

质量管理体系文件

生产车间卫生管理制度

文件编号：

版本/修改码： A/0

发放代号：

发布日期：

实施日期：

受控状态：

1.目的

为进一步加强卫生管理，对卫生进行有效监控，减少质量异常，保证产品质量。

2.适用范围

适用于本公司生产车间的卫生管理。

3.具体要求

4.记录