安全施工管理发言稿

安全施工管理发言稿（精选9篇）

安全施工管理发言稿 篇1

按照公司解放思想大讨论活动安排，今天我围绕“如何强化各级安全管理责任，加强现场施工作业全过程安全管控，确保各级岗位安全责任清单有效落地”这一主题，结合自身工作实际就如何强化各级责任担当，坚守安全责任不放松谈几点认识。

一是要牢固树立政治意识。习近平总书记强调指出“人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价，这必须作为一条不可逾越的红线。“红线”就是高压线，绝不能碰，碰了就要付出沉重代价。安全生产是安全发展的根基，安全发展是科学发展的前提。没有安全，一切归零。习近平总书记对于安全生产工作在强化责任担当上、在处理安全和发展的关系上、在健全安全责任体系上、在安全风险防控上、在做好安全应急上、在安全生产领域改革发展上、在党的十九大报告中都作出明确指示，我们一定要认真学习贯彻领会总书记的重要指示精神，做到知深浅、懂利害、明轻重，毫不松懈地抓好安全生产工作。

二是要对工作有高度负责的态度。抓好安全生产，关键要压紧压实压靠各级安全责任。要认真落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的要求，主要负责同志必须切实扛起第一责任，班子成员必须严格履行“一岗双责”。各专业部门必须按照“谁主管谁负责”和“管生产经营必须管安全”“管业务必须管安全”“管项目必须管安全”的要求，切实承担起本专业范围内的安全管理责任。组织干部职工学习掌握全员安全责任清单内容，立足岗位抓好责任落实，切实做到知责明责、自觉履职。对责任不落实、措施不到位、失职失察的依法依规严肃问责。

三是要党政工团齐抓共管。充分发挥党委政治核心、党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，深入开展“党员身边无违章”“党员安全生产示范岗”活动，组织好“安全文化大讲堂”“全员安全知识竞赛”“班组微讲堂”活动，团青工作应紧紧围绕安全生产开展一系列行之有效的安全活动，广泛宣传安全文化理念，注重发现和选树安全生产“正向典型”，发挥榜样示范带动作用。激励生产一线人员切实从“要我安全”向“我要安全”转变。形成“人人重视安全、人人关心安全、人人服务安全、人人监督安全、人人为安全作贡献”的浓厚氛围。

公司上下特别是各级领导干部务必把思想和行动统一到“六个安全理念”“八个突出”重要举措上来，毫不松懈地抓好安全生产。必须始终强化政治责任担当，站在讲政治、讲大局、讲责任的高度，始终把安全生产摆在各项工作之首；

必须始终坚守安全生产底线和红线，深入实践“生命至上、安全第一”思想，把守护职工生命视为第一政治责任；

安全施工管理发言稿 篇2

关键词：数字档案管理,安全,现实意义

前言

随着数字化进程的加快, 数字档案信息长期保管和不断利用的风险加大, 数字档案信息安全管理面临的挑战也越来越大。在我国, 数字档案信息安全管理已经得到国家档案局的高度重视, 然而, 数字档案信息安全管理的形势依然严峻, 客观现实要求我们必须系统研究、正确认识、妥善解决。这对于我国的档案信息化、电子文件乃至国家信息化建设和管理都具有深刻的现实意义与实践意义。

一、数字档案管理的安全问题

1、信息技术发展带来的问题

信息技术的迅速发展, 使得数字档案信息安全面临的问题更加复杂。一方面, 信息安全技术的发展可以解决数字档案信息安全保障中的一部分问题;但与此同时, 信息技术的发展又使得数字档案信息的安全管理面临新的挑战, 从而又需要信息安全技术的更进一步发展。这两者之间进入了一个循环的状态。

2、传送问题

数字档案的产生、移交、归档、管理和利用都是通过互联网、专用网和局域网实现的。而网络的不稳定性和易操作性往往会给数据档案的安全传送带来威胁, 例如黑客的侵袭, 病毒的传播等。

3、管理层面的问题

虽然数字档案信息安全评估工作已经取得了一定的进步, 但是安全评估和风险管理的水平仍然不能完全满足保障数字档案信息的安全的要求。自身研发的分析与管理工具还需要进一步提高。其次是日常管理不规范, 一方面表现在岗位权限、职责范围划分不清晰, 业务操作混乱;另一方面是操作人员随意修改电脑上的软件设置, 在工作电脑上安装、使用与业务无关的软件, 从而促使操作系统、业务程序容易出现错误。

二、加强数字档案管理安全的建议

1、使用防火墙技术

防火墙是基于网络之间执行访问时设置的防控系统, 是将硬件与软件结合起来, 它可以防止防止内部网络遭受非法用户的入侵、过滤不安全的信息, 防止信息资源被非法访问。防火墙的实现技术主要包括:过滤技术、状态监测防火墙技术等。

2、采用加密技术

数据加密技术分为两种:对称型加密和公钥密码算法。采用密码技术可以确保数字档案内容的非公开性, 能够提高网络系统数据的保密性、防止秘密数据被外部进行未授权访问和非法使用, 是网络安全技术的核心。加密技术主要是通过变换信息或使用编码将机密信息转化为复杂的乱码信息从而达到保护数据安全的目的。

3、人才支持策略

在数字档案安全管理体系中, 人为因素非常关键, 要充分重视人为因素给数字档案安全带来的影响, 建立完善的管理机制, 设置合理的奖惩制度, 提高操作人员的安全意识, 可以减少安全漏洞的出现和恶意者趁虚而入的机会。

三、加强数字档案安全管理的现实意义

1、加强数字档案安全管理, 可以改善档案管理工作。

只有加强数字档案安全管理, 才能促使档案管理真正实现数字化, 才能冲破档案信息利用的各种局限, 将档案由原来简单的保管和使用职能向信息收集、管理、提供服务和更新的复杂职能转变, 使档案管理由原来的封闭式管理转变为开放式管理。实现档案信息资源的合理分配、合理利用、科学管理, 为社会提供优质的服务。

2、加强数字档案安全管理, 能够提高经济效益和办公效率

在社会经济迅速发展的今天, 以往的办公方式明显不能满足庞大的信息传送与使用的要求。在传统的信息资源管理模式下, 纸质的档案体积大、信息储存量小, 并且纸质资料具有不易保存的特性, 在使用的过程中容易造成原始资料的损坏, 而且需要大量的纸张, 造成资源浪费。加强数字档案安全管理, 可以使档案管理更加依赖于数字化, 可以使传统的纸质档案信息转变为可以机读的信息。这样, 既可以节省保存档案所占用空间, 节约保管费用和大量的印刷费用, 而且在查阅时也更加便捷。从而大幅度的提高了工作效率, 减少资源浪费, 更好的保护原始资料。

3、加强数字档案安全管理, 可以加强信息资源的共享。

随着社会主义市场经济体制改革的快速发展, 各单位和部门对档案信息的需求量越来越大, 从而对档案信息的检索要求也越来越多。传统的纸质档案虽然具有稳定性, 却难以实现信息共享, 且存储单一, 而档案数字化可以从根本上解决这些问题, 为使用者提供便利。但与此同时, 数字档案的安全也受到威胁, 致使很多单位或部门不愿、不敢将资源共享。加强数字档案安全管理, 可以缓解档案失真、失窃的危险性, 缓解部分单位或部门的压力, 促进信息资源的共享。

参考文献

[1]陈永生、薛四新:《数字化档案信息的安全保障体系研究》, 《档案学通讯》, 2005, 4。

[2]张照余:《档案信息化法规解析》, 《档案学研究》, 2007, 2。

[3]卞咸杰:《论数字档案的技术支持》, 《盐城师范学院学报》, 第24卷第1期。

[4]何万敏:《网络信息安全与防范技术》, 《甘肃农业》, 2005, 1。

[5]范园园:《浅议档案风险及安全管理》, 《兰台世界》, 2009, 12。

安全施工管理发言稿 篇3

搭建中国可信计算产业发展媒介平台

新华社立足国内、拓展海外，加速推进战略转型，建设中国特色社会主义世界性现代国家通讯社，以更好地发挥喉舌、耳目、智库和信息汇总的作用，更好地服务党和国家工作大局，增加中国的国际传播力和文化软实力。

现阶段，新华社的信息化建设和新媒体发展共涉及六大板块业务：信息服务，提供大量的金融、经济以及其它专业化的信息服务；新媒体信息产品，新华网作为新华社的知名品牌网站，每日的浏览访问量为1.2亿人，牢牢占据全国新闻网站的前列；此外，新华社的新闻客户端已突破1.15亿的有效下载量；传统业务，新华社是全世界最大的报刊集团，总发行量将近1000万；海外播发的新华电视台；新华智库服务，新华社控股交易平台。

新华社负责的新闻采编和新闻传播活动中，“云计算、大数据”等网络技术，都在新华社新闻产品中得到广泛深入的运用。新闻传播活动离不开网络信息的传送，网络信息技术使得新华社受益的同时，网络安全的传送是新闻传播中的有力保障，因此近年来，新华社越来越关注网络安全这一重要内容，建设安全可信的信息网络体系，更是新华社发展至关重要的工作之一。

《国家中长期科学和技术发展规划纲要》明确提出，互联网行业要以发展高效可信网络为中心，开发网络信息安全技术以及相关的产品，建立信息安全技术保障体系。可信计算及相关产业的发展壮大，是提高中国信息系统国产化的基础性的保障，尤其在构建网络安全保障体系，开发云计算等新型网络安全技术方面，具有非常重要的作用。

工业和信息化部总工程师张峰

多举措保障互联网信息安全

作为电信和互联网行业以及信息技术产业主管部门，工业和信息化部积极落实国家战略部署，坚持以安全保发展，以发展促安全。以网络基础设施和重要业务系统为重点，积极适应“互联网+”、大数据、智慧城市等新模式；发布《加强电信和互联网行业网络安全工作指导意见》，推进行业网络安全防护体系建设，不断健全网络安全管理制度标准，现已发布通信网络安全标准约200项；切实维护公共互联网网络安全环境，完善威胁信息共享通报机制；开展移动互联网恶意程序专项治理行动，强化网络安全事件应急处置与管理，营造互联网安全发展大环境；高度重视网络数据与用户个人信息保护，严格规范用户个人信息的收集、存储、使用等行为，加大违法违规行为惩罚力度；加快安全可信关键核心技术攻关与应用推广，通过国家软件和集成电路产业政策及国家科技重大专项，支持关键软硬件发展，逐步建立安全可信的产业生态链，引导支持在重要行业应用推广；参与和推动联合国、国际电信联盟、亚太经合组织等政府间网络空间安全合作，共同应对网络安全威胁与挑战。

工业和信息化部积极参与《网络安全法》立法进程，组织制定通信网络安全防护、信息安全管理等行业标准，制定相关规章制度，做好网络安全管理有法可依，并依法行政。

当前，加强网络基础设施保护已经成为维护网络安全的重中之重。工信部将进一步健全完善网络数据开发利用和安全保护的管理制度，并通过大力支持网络安全产业创新发展，努力适应移动互联网、云计算、大数据等新技术新业务的发展要求，积极探索网络安全工作的新思路，开创网络安全工作的新局面。

中国工程院院士沈昌祥：

推进可信计算产业发展要坚持“五可一有”的技术路线

在日趋严峻的网络安全环境下，只有主动免疫才能从本质上对网络空间进行有效防护。通过发展可信计算技术，构建自主、可控的可信体系架构，对于提升我国网络空间的防御能力具有重要意义。

可信计算是指在计算运算的同时进行安全防护，使计算结果总是与预期一样，计算全程可测可控，不被干扰。可信计算是一种运算和防护并存的、主动免疫的新计算模式，具有身份识别、状态度量、保密存储等功能。通过可信计算技术，系统可及时识别“自己”和“非己”成分，从而破坏与排斥进入的“有害物质”，进而确保信息系统的缺陷和漏洞不被攻击利用。

网络安全问题的根源，在于计算机体系结构在设计时并未充分考虑安全因素。而可信计算在主动免疫方面的诸多优势，恰好可从源头提升计算机体系的安全性。构建可信安全管理中心支持下的积极主动三重防护框架，也显得尤为关键。有了安全可信的防御体系框架，就可以做到体系结构可信、操作行文可信、资源配置可信、数据存储可信以及策略管理可信，如此便形成了三重防护体系。这样便可使安全防护效果大幅提升。

中国的可信计算技术于1992年正式立项研究并规模应用，目前已经形成了自主的创新体系并在相关领域进行了应用。但从整体来看，中国的可信计算产业依然有很多瓶颈亟待突破。例如可信计算的标准体系、核心设备、技术的研发等都需要进一步完善和提升。推进可信计算的产业化和市场化，离不开关键技术的支撑。用可信计算构建网络安全管理体系，非常有必要坚持“五可”“一有”的技术路线。

首先，在技术层面要做到“可知”和“可编”，即要对开源系统的细节能够完全掌握，不能因未知的代码而困惑不前。同时要能基于开源代码的理解，实现完全自主编写代码。其次，要能够“可重构”和“可信”，要能够依据不同的场景和安全要求对基于开源技术的代码进行重构和创新，形成定制化的新体系结构。再次，还要能够通过可信计算技术增强自主操作系统的免疫性。除此之外，还要坚持“可用”的原则，即要做好应用程序与操作系统的适配工作，确保自主操作系统能够替代国外产品。而“一有”，指的则是要能够对最终的自主操作系统拥有知识产权。

中国工程院院士倪光南：

建设网络强国，核心技术一定不能受制于人

中国目前还不是网络强国，与世界网络强国美国相比，在观念、技术、法规制度和管理等方面仍有较大差距。历史上，我国的信息核心技术和信息基础设施被外国跨国公司所垄断，近年来虽然我国的自主技术也在崛起，但此前的垄断一旦形成往往不易被打破。例如，2014年，中国PC操作系统的99%被微软Windows所垄断。可以说，我国大量的在外国垄断的核心技术和基础设施上构成的信息系统，就像沙滩上的建筑，在遭到攻击时顷刻间便会土崩瓦解。

有观点认为，我国信息领域大部分市场份额都被跨国公司所垄断，由此便认为我国信息技术很落后，这是不正确的。市场份额差距并不反映实际技术的差距。例如苹果公司倾巨资长期研发出来的MAC操作系统被公认为一个优秀的系统，但在中国PC领域也只占据0.6%市场，而投入极小的国产操作系统就只占据了0.3%市场了。所以市场份额的差距并等于技术的差距，其只是反映了垄断的程度。

现在有些人主张全面引进西方先进技术，理由是“技术落后挨打”，实际上这也是值得商榷的。世界上许多事例都表明，一个国家网络空间被动挨打的主要原因，往往是由于技术受制于人，而不是技术落后。如果核心技术掌握在他国手中，在网络空间的博弈中必然处于被动状态。而真正的核心技术仅靠“引进消化再吸收”是远远不够的，因为核心技术是钱买不到的，也是市场换不来的。

开放发展绝不等于全盘引进，更不能代替自主创新。在与国外机构合作的过程中，也一定要保持清醒，遵照《国家安全法》的要求，严防不可控的外国核心技术披上某种“安全”外衣进入我国重要信息系统。

国务院参事牛文元：

建立安全的网络智慧管理

国际上很多国家十分重视网络空间的安全化管理。美国国土安全部于2003年制订了一项名为“ADVENSE”的网络管理计划，结合社会安全研究，同时依照《宪法第一修订案》和《爱国者法案》制成网络敏感词库和网络监控关键词列表等。美国总统奥巴马于2011年提出网络安全立法的建议，加强政府和企业的网络安全管理。德国政府于2011年2月通过了“德国网络安全战略”，成立国家网络防御中心，旨在加强保护德国信息系统免受网络攻击。

目前，中国有400万家网站，6.8亿网民，12亿手机用户，每天产生信息300亿条。统计指出，假定一个人平均有100个微信好友，一条信息经过30分钟的传播，将会涉到100亿人的读取，及时去除其中90%的叠加概率，也会有10亿人获取信息的潜力。

一个稳定和谐的社会环境是国家发展的首要前提，出现的社会网络异常事件则会对社会和谐环境具有破坏力。因此，国家必须有充分的战略性预知，针对“常态管理”和“突发事件”两种范畴，建立安全的网络智慧管理。达到网络安全管理则需要国家在维护网络安全、预防突发事件、建立预警体系、实施关口前移四方面着力开展工作。

网络安全智慧管理全球共性共涉及几个部分：检测和杜绝网络设计和网络运行中的漏洞、后门、安全缺陷；强化网络安全立法和严厉打击网络犯罪；加强政府、军事、外交、金融、公共服务设施和创新研发部门的网络监管；重点打击和主动识别网络谣言；教育和提升网民的安全意识和网络道德水平，规范网络行为准则。

据了解，网络安全管理的预警平台中，应具有网络敏感信息的自动捕捉，鉴别信息的真实度，跟踪民间传播的演化过程，建立网络敏感数据库，设立社会治理中央监控室。

未来，国家应建立网络管理制度，创新网络管理技术，健全网络管理规则，拓展网络管理空间。运用网络安全的智慧管理平台的管理工具，研发适用于网络安全自动侦搜系统的全天候智能机器人，研制网络安全的硬件、软件、运行、保密、防黑客、谣言识别、数据保真、无忧防火墙、后门漏洞等自动挖掘和自动修补技术等安全防范体系。

中央电视台副总工程师宋宜纯：

可信化制播保证通信安全

可信有三层含义，一是计算资源的可信，二是内容的可信，三是连接与通讯的可信。作为中国国家电视台，央视现在有42个频道，每天播出的时间将近1000小时，制作的节目时长200小时左右，包括停播、错播、略播等的入库数据量达到17-20个PG，对于节目播出的可靠性要求要达到5秒/百小时。在业务上，央视需保证播出的内容或者业务内容的完整性，也就是说它生产出来后未被篡改，每一个变更都必须是有出处的。

可信化制播是解决电视台制播环境安全问题的有效途径。从实践情况看，可信化的技术和概念应用于央视的系统业务中，有效保证了可信化连接和通信不被窃听、篡改和伪造。此外，引入可信化技术的复杂程度可被接受，技术功能上也容易被实施。

电视台的节目播出单基本上确定了每天在什么时段播出什么节目。可信化制播能够追踪整个流程中所有责任者，比如像节目和播出单的创建者、修改者、提交者、接受者、执行者，每一个人在整个流程中所担负的责任都是确切的。为防篡改，央视采用的类似于数字签名的技术。任何节目或者是节目单都不可能随意发生变化，如果要有变化的话，会被识别出来。

央视采用了类似于数字签名的可信交付物，也就是说要有身份和内容两部分的确认。交付内容的认证、机构、人员都要颁发数字证书，用其私钥签名。接收时，也将检验其数字签名，确保是正确的人或者机构，从而确认提交文件的可信度。

通过上述措施，央视将编排、变更到播出的传输电路实现了可信化的连接。生产者或是责任环节都有责任者的签名，都是可以追踪的。总之，除在播出上部署了可信计算资源的环境，在业务上也引入可信化的概念，做了可信系统化的部署，使之全面实现可信化的制播环境，保证通信安全。

国网智能电网研究院计算及应用研究所所长高昆仑：

电力系统搭建可信主动防御体系

在经历了边界防护、纵深防护和国产化的等级保护之后，可信计算及技术的主动防御体系不仅能将以前的被动防护转变为积极防御，还可以抵御高级定制型危机及恶意代码，让电网具备免疫能力。

如今，电网越来越成为网络攻击的重要目标。世界范围内，受网络攻击影响而引发的安全事件频繁出现。2009年，美国的智能电表受到攻击，瞬间导致几千个电表运行中断；时隔四年，同样是美国电网，由于电网控制软件失去控制导致北美大规模停电，1000万居民受到影响。智能化管理带来便捷的同时，也让电网成为现代网络攻击的首要目标。剑桥大学风险研究中心曾在报告中指出，如果美国电网遭到攻击，可造成一万亿美元的损失。而同样的攻击发生在中国的话，损失将更为严重。

在如此严峻的局面下，国家电网公司十年来采取了多项策略，以建设电力安全防护体系。电力安全防护系统的三个阶段中，第一个阶段是边界防护和纵深防护，第二阶段是国产化的等级保护，第三个阶段是可信计算及技术的主动防御体系。

中国电网转向可信防护，研究和应用可信计算技术，从自身出发搭建主动防御体系，提高自身免疫力。从原来的被动防护转变到积极防御的转变，可抵御高级定制型危机以及恶意代码。

目前，电力行业通过计算机体系建立可信环境，构建以可信计算技术为核心、安全可控为目标、安全勉励为特征的新一代电网防御体系。在此体系下，重点优先保护的业务场景包括生产控制类、电网智慧调度及管理信息服务。具体而言，就是通过双计算体系建立可信的计算环境，实现利用程序的自我和非我的程序安全免疫机制。主站信息密码平台由2部分组成，即硬件和软件。为了保护系统安全，软件需要嵌入操作系统中的核心软件机中，进行可信引导，实现操作系统的执行调动相关程序的指令。

随着电网进入智能时代，以往颇为复杂的发电、配电、用电、电流等各个环节被高度融合，简化了操作流程，也能够对信息进行精确控制，电网调度控制业务涵盖从最小的毫秒级到分钟级各种控制。

北京华胜天成科技股份有限公司董事长王维航：

合作助力信息系统国产化进程

从2014年3月10日起，华胜天成获得北京经济和信息化委的全面支持，发展TOP项目。该项目力图在中国可信计算系统和标准下，通过引进、消化和整合IBM公司的核心软件技术和知识产权，发展国产化可信计算技术。

其中，与IBM的合作项目包括了服务器、高端服务器、操作系统、数据库、中间件等领域，进而扩展和重构相关的技术和产品，形成可信、可用、有知识产权的国产化高端技术系统体系，满足国内重要信息系统的高性能、高可靠和高安全性的需求。

为此华胜天成制定了“JDM计划”。“JDM计划”是联合设计开发，共建可信高端计算系统的战略行动计划，以弥补中国信息产业高端计算领域缺乏核心技术的短板，实现企业差异化发展的思路。具体而言是通过引进消化吸收国际先进技术，快速缩短中国在IT核心技术层面与国际对手之间的差距，与相关领域内的企业和科研团体进行合作，以提高可控、可管、可信方面的自主开发能力。

基于当前的形式，中国实现自主可控，摆脱对国外产品的依赖，需要加速自主创新，保证用户对科技和服务的需求得到满足，为安全可信打开务实的路径。通过对相关产品源码进行清洗、重塑，以及基于中国自主的可信计算技术构建的可信的监控体系，将会实现科技合作成果在运行过程中全程可信、可控、可管。

安全管理表态发言稿 篇4

大家好!首先感谢百世集团对我的栽培和信任，感谢领导的器重和厚爱，感谢同事们的理解和支持。安全工作是一项只有起点没有终点的工作，作为安全部主任，我深感自己责任重大，怎样管理工程项目按照安全规范标准进行安全生产，杜绝安全隐患，成为我时时刻刻考虑的问题。为了更好的完成工作，我做三方面的表态：

一、服从公司安排，真抓实干，认真履职，积极完成各项工作任务

在今后的工作中，我服从公司的安排，结团公司新战略目标的内容，做好安全管理工作。坚决完成好各项工作，不辜负各位领导的期望和要求。

二、注重工程项目的安全环境检查，狠抓安全落实不放松

在工作中，在工程项目管理落实上的安全责任重大，安全工作不是口头上说说就可以的，安全责任重在落实，只有加强安全巡检力度，才能做到防患于未然。安全工作点多面广，涉及方方面面。在每次检查中，坚持“四不放过”原则，对检查中发现的安全隐患问题严格按照检查、整改、停工、处罚四个步骤进行，并监督整改。使安全生产落实到位。

三、加强学习，进一步提高业务能力

在原有的知识上，为了更好的管理安全部所有工作人员，管理工程项目，今后我一定努力学习新的安全管理方面的知识，能够跟上时代科学发展进度，全面掌握最新安全规范标准。

总结，在今后的工作中，把管理好工程项目的安全问题作为工作的重点，做好安全检查，监督督促工程项目的隐患整改落实到位

以饱满的工作热情，务实的工作作风，做好本职工作。

据在座的每一位同事们，只要有耐心、信心和决心，人就没有过不去的坎，就没有解决不了的问题。

安全管理座谈会发言稿 篇5

各位领导、各位同仁：

为认真贯彻落实各项安全生产法规，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，杜绝各类违章事故的发生，我们从落实安全管理责任制度入手，切实搞好我项目部日常施工中的安全管理工作。按照本次会议的有关要求，我想就本单位的实际情况，谈点个人看法，与大家共同学习交流。

一、配足安全管理人员，增强安全管理力量。

自2012年10月初进场以来，我们就严格按照项目公司每5000万合同额配备一名专职安全管理人员的要求，配齐专职安全员。所有专职安全员全部通过交通部安全培训，并取得安全生产考核合格证。所有安全员都持证上岗，务求突显我公司正规化运营、科学化管理的特点，也让项目公司对我们的了解多一点，对我们的信任多一点。

二、加强制度建设，强化制度宣传教育。

根据项目部施工特点，我们制定了切实可行的安全管理制度，如《安全生产责任制度》、《安全生产教育培训制度》、《安全生产事故隐患排查治理制度》、《安全生产技术交底制度》等十八项制度。

大家都知道，安全工作重在落实。再好的制度如果执行上得不到保证，那么也是枉然的；所以有了制度后，我们就利用项目部网络信息平台和每月安全生产例会、安全培训教育、班前教育等加大宣传教育的力度，从而确保让这些制度深入人心，能得到很好地贯彻下去，并在日常的工作中发挥出应有的效果。

三、积极开展安全教育培训，提高个人安全意识。

针对项目部各协作队伍用工人员复杂、人员素质参差不齐的特点，我们严格按照“三级安全教育”的要求，组织各协作队伍学习有关安全法律法规、安全生产基础知识等。在工程技术部门对协作队伍进行工程技术交底同时，安全部也同时进行安全技术交底，为项目部的安全生产提供了技术上的保障。自开工以来除每月安全生产例会，各协作队伍的安全技术交底会，我们还有针对性的开展了四次安全教育培训，分别针对项目部管理人员的基础安全知识培训，机械司机的安全操作规程培训、汽车驾驶员的新交通法规培训等。

四、以人为本，注重劳动保护。

配发劳动防护用品，一直是我项目部坚持落实的一项具体安全措施。针对施工作业现场存在不安全因素的现状，我们要求所有人员进入施工现场一律佩带好劳动防护用品，对发现有违反行为的，一律给予经济处罚。就安全防护用品的投入自开工以来我项目部已花费

万元。

五、落实安全生产责任，全员参与安全管理。

项目管理是一项系统性工程，机构的设置、人员的配备，我们非常重视。根据项目施工的特点，我们不仅设立了完备的项目管理机构，而且还设立了安全专职管理部门。

我们本着“谁主管、谁负责”的原则，层层签订安全生产包保责任状，明确一岗双责。我们要求只要有人作业，项目管理人员、安全

专职管理人员以及技术人员都要坚持跟班到现场，检查处理隐患在现场。通过全员参与安全管理的方式，来达到“要我安全”向“我要安全”转变，从而力求确保施工过程中的安全管理不脱节、无违章。

六、检查自查双管齐下，隐患整改落实到位。

对于安全检查，项目公司、监理单位和上级各单位每月都要进行各项安全检查，同时我们项目部也进行每日安全巡查和每月安全大检查。

对查出的隐患，如果在现场解决不了，那么我们就会安排定员定时进行解决或处理；对遇到重大安全隐患，安全管理部门积极参与制定整改方案，并认真给予整改落实。在安全隐患整改上，我们严格执行隐患整改闭合制度，对安全隐患的整改率力求达到100%。

七、安全管理中的不足与下一步改进。

1、为了进度忽视安全，下一步要从思想上彻底扭转这一错误想法，要认识到出了事故一切进度都是枉然；

2、安全工作不能讲情面，对于工地上的安全违章行为要坚决予以制止与处罚，宁听他人骂声，不听亲人哭声。

3、安全技术交底要一交到底，施工现场作业工人才是技术交底的最终执行者。安全部门必须监督落实协作队伍和班组对一线工人的安全技术交底。

八、建议与想法。

1、希望项目公司合理安排施工进度计划，充分考虑到项目施工生产的实际情况，尽量做到安全、生产两不误；

2、定期开展安全管理人员的学习培训，使安全管理人员的业务水平不断提高；

3、组织到安全管理工作开展优秀的标段或其他在建工程工地进行参观学习。开展安全管理信息研讨活动，以便相互之间交流安全管理经验，提高各施工单位对安全风险的防范能力；

4、提高安全管理人员的待遇，使安全管理人员更积极主动地投入到安全管理工作中去。

矿山民爆安全管理经验总结发言稿 篇6

尊敬的各位领导、各位同仁：

大家好！我是***铁矿***，很高兴参加今天的会议，能够听到各位领导对民爆工作的指导意见，也很感激**县公安局能够提供这次机会与各兄弟单位和各位同仁学习交流。下面，我就我矿民爆安全管理谈谈自身经验，不足之处，请批评指正。

近年来，***铁矿作为国有企业，根据自身特点，着力在民爆物品管理工作中构建起“一二三四五”责任管控体系：“一” 是强化一套管理班子和制度的建设；“二”是抓好治安和安全两条管理主线；“三”是关键环节至少设臵“三道防线”；“四”是分解、细化矿、车间（科室）、班组、个人四级责任，严格考核和问责；“五”是在加强人、技、物、犬的“四防” 基础建设上努力构建整个涉爆流程的“联防” 保障体系。整个管控体系贯穿“主体单

一、职责明确、齐抓共管”的特点，从而有效地杜绝了民爆事件和事故的发生，确保了民爆管理工作平稳可靠运行。

一、从建立健全企业内部民爆物品管理机构和民爆安全规章入手，在组织上和制度上提供坚强保障。

矿山建立了以矿长为主任的民爆物品管理委员会，矿党委书记、分管安全、武保、仓储、运输、生产的副职领导、坑口负责人均名列其中，且分工明确，确保人人肩上有担子，切实做到“谁主管、谁负责”。保证了民爆管理工作既能依法行事，又能集中统一，避免扯皮拖沓的流程。

在制度建设方面，矿山在《***铁矿爆炸物品管理制度汇编》的基础上适时对其进行全面、细致、认真的修订，力求在遵守国家法律法规的前提下使其更加符合矿山安全生产的实际。

《汇编》作为指导***铁矿民爆安全管理工作的根本制度和日

理，把隐患消灭在萌芽状态。对安全部门难以解决的问题，及时报告矿领导并通报治安管理部门予以关注并解决。

坚持开展安全专项整治工作，抓重点，抓难点，有针对性的强化薄弱环节的监管，切实落实“谁检查、谁负责”。一是在矿山安全专项整治工作中，专门成立民爆消防整治工作组，专门联合开展对民爆管理的检查工作，并定期在矿专项整治工作会或安委会上通报。二是对民爆物品在生产现场使用这个薄弱环节的安全监管上，矿山坚持带班领导安全检查、当班调度现场核查、爆破员双人上岗互查制度，极大地杜绝了违规事件的发生。

坚持奖惩结合，对违规行为从严考核，对守规行为表彰奖励，警钟长鸣，避免涉爆违规事件升级为违法事件或事故。矿专门制定《安全专业考核办法》，对涉爆检查中发现的一般性违规问题每月严格考核并全矿通报，对较严重的问题执行治安和企管双重处罚。对在月度考核中，在民爆管理方面受到处罚的相关单位，年底在生产、安全评先奖优方面坚决执行单位和个人一票否决制。2012年底评优时，有1家单位和3名员工因涉爆违规问题被取消评优资格。2013年以来，矿山组织开展的以矿级月度安全大检查为主的安全检查中，共发现民爆方面存在的问题和隐患12项，内容涉及民爆物品存储、车辆运行、井下爆破施工情况等，对相关责任单位和责任人员进行了6600元的经济处罚，有效地约束了员工行为。

通过这些措施，实现涉爆安管人员和员工行为的不断纠偏和校正，使他们时时刻刻紧绷“民爆事情大于天”这根弦。

三、持之以恒抓好民爆管理流程的危险辨识和“三道防线”建设工作

在民爆管理过程中，矿山引入安全管理理论，从民用爆炸物品的申报、审批、押运、存储、发放、使用、清退等等环节坚持做到“主体单

一、职责明确”，严格执行“谁签字、谁负责”，把

治安联防工作、居委会管理工作等，在加强“四防” 基础建设上努力构建整个涉爆流程的“联防” 保障体系

在“四防”基础建设工作中，矿山从来不吝投入，2009年，斥资一百五十余万元建立了标准炸药总库、购臵了民爆物品专用运输车辆、并安全竣工验收。矿每年用于涉爆人员工资、培训、技术升级、设备维护、现场等方面的经常性投入近200万元，有力地夯实了民爆管理基础。

矿山作为国有企业，在筑牢党建和思想政治阵地的同时，始终不忘筑牢民爆管理“思想安全”的防线，矿党委书记几乎每个月都要在矿例会上专门强调民爆管理工作，而且在党委组织的一系列研讨活动中，都把民爆管理作为一项重要的研讨内容。为了“虚功实做”，矿党委把涉爆安全管理内容指标化、任务化，明确划分到各个相关党员责任区，使得每名党员特别是党务干部肩上有了压力，行动有力动力，纠正了过去存在的“民爆管理就是行政的事”的错误观念，营造出了党政工团齐抓共管的良好氛围。

矿****根据矿民爆物品管理制度要求，在居委会管理工作中，经常深入生活区进行非法储存爆破器材的宣传活动，让职工家属充分认识到非法涉爆行为的危害性，提高了认识，增强了防范意识，形成了对非法涉爆行为“过街老鼠人人喊打”的局面。

矿*****在对社会管理综合治理和治安联防工作中，特别重视对有过激表现的人员、有过违法行为的人员或维稳对象以及临时务工或流动人口的调查了解和日常防控工作。建立健全相关台账、特别是把好人员离矿检查的关口，有效地预防了涉爆事件的发生。

通过构建民爆物品“联防”体系，对原有的“四防”工作起到了极大的补充，提供了可靠的保障，使得民爆管理由“点”、“线”延展到了“面”，形成了良好的管控氛围。

“海纳百川有容乃大”、“众志成城、金石可镂”，近年来，年*月*日

安全施工管理发言稿 篇7

2010年国家档案局局长杨冬权在国际档案圆桌会议上的专题发言就作了《以对历史负责的态度, 确保数字档案安全》的报告。报告详细阐述了数字档案安全不仅对当代各国的档案工作者极为重要, 而且对未来人类文明的延续与进步也同样重要。因为数字档案的保存战略稍有不当, 体现数字时代人类智慧与进程的数字档案就将消失殆尽并无法复得, 当今的人类记忆和文明记载就将成为空白, 人类文明的延续和进步都会因此而受到影响, 今天的档案工作者就将铸成无法弥补的历史大错。

法国《科学与未来》月刊2010年6月发表报告说:“在数字信息世界中没有什么是永存的:如果我们对永久保存这些信息不予重视, 那么, 无论在C D、DV D还是硬盘或U盘中存储的一切信息都会在某一天突然消失。”因此, 怎样安全保存数字档案应该引起档案工作者日益强烈的关注。

由于, 数字档案本身具有不能直接识读、信号极易消失、信息容易被篡改等致命性弱点, 这就要求数字时代的档案工作者, 要充分认识到数字档案的这些缺点, 并有权力采取根本性的手段, 去防范和克服它的致命缺点, 确保它的安全。

1.对重要的数字档案进行转换, 把数字信号及时转换成文字、图像、声音等信号, 把数字档案及时转换成纸质档案、缩微胶卷、声像档案等, 也就是进行异质转换或异质备份, 而不仅仅只是进行同质迁移或同质备份。

2. 数字档案一旦形成后, 脱离电子设备和环境, 信息不会轻易丢失。

3.因为信息已被“固化”到新的载体上, 不会遭人远距离悄悄篡改, 故其内容比其母本的数字档案更加真实, 可以用来检验其母本信息是否原始、真实, 是否被篡改过, 甚至可以用来作为校正其母本的真实版本或可靠版本, 从而成为真实可信的凭证, 成为真正意义上的档案。

正如报告中所讲“用根本性手段确保数字档案不但在今天安全, 而且在几十年、几百年后还可读取, 确保把今天的数字记忆传给未来, 是各国档案工作者的天然历史责任。解决这个问题, 需要的并不仅仅只是技术, 更需要长远的历史眼光和强烈的职业责任感。如果我们明知数字档案有各种与生俱来的致命缺点而不去采取根本性的手段去克服, 那就是一种短视, 是一种冒险, 是对我们神圣职责的亵渎。这根本违背人类赋予我们的历史使命!我们没有权力去作这样的巨大冒险!

从财政的角度看, 数字档案异质转换要花费相当的财力与人力, 但与确保数字档案真实、长久地保存, 为人类的发展和文明的进步提供借鉴相比, 我们无疑是值得的。

从技术的角度看, 数字档案的载体寿命可以长达几十年甚至几百年, 但是, 从过去的实践看, 几十年、几百年后, 能够读取今天数字档案的那些设备或软件却可能早已消失了, 这些数字档案便也无法读取了。类似事件, 在过去的录音档案、录像档案上曾经发生过, 在早期的数字档案上也曾经发生过。因为当年与之匹配的设备与软件的消失而无法读取其信息。其他国家也发生过类似的悲剧, 这些教训足以让我们明智起来和清醒过来。当前, 我们应该重点解决以下问题:

1.提高档案管理者的理论素质和知识更新;

2. 努力做好数字档案安全技术的研发与创新;

3. 多方筹措资金, 在数字安全方面加大投资力度。

随着技术的进步, 数字档案的各种致命缺点终将会被一一克服, 努力攻克各种技术难关, 完成时代赋予我们的职责, 为人类文明做出贡献!

摘要：在信息时代, 网络环境下数字档案信息安全至关重要, 如何保障数字档案信息的安全, 已经成为摆在档案工作者面前的重要问题。建立健全档案信息网络安全方面的法律法规、建立完善数字档案的管理制度、提高档案工作者的思想认识。文章就根据国家档案局局长杨冬权在国际档案圆桌会议上的专题发言进行深入探讨。

关键词：网络环境,档案信息,思想认识

参考文献

[1]宋晓红.关于档案管理现代化建设的探讨[J].办公室业务, 2012 (10) .

安全施工管理发言稿 篇8

关键词：锰矿 考核 班组 教育

1 建立健全“三级安全责任”体系，深化、细化各级安全生产责任，并层层落实

1.1 公司是矿井安全生产的督查和监察主体：负责制定公司安全生产管理规章制度、标准和年度安全生产考核指标指导意见和考核管理办法，对各矿落实安全生产责任、管理标准、管理流程、贯彻国家法律法规和公司规章制度等情况进行监察。

1.2 矿是矿井安全生产的监管主体：负责矿井安全生产管理的监督、检查和对矿领导班子及安全生产管理人员安全绩效的考核，负责安全工程的立项、注资和验收等；对矿井落实安全生产主体责任、贯彻国家法律、法规和公司、矿规章制度情况进行监督。

1.3 项目部（施工队）是矿井安全生产的责任主体：对矿井安全生产过程实施动态监测和控制，制定并落实安全生产责任制，贯彻落实国家生产法律、法规、标准和公司、矿规章制度，是隐患整改和现场管理的责任主体，实施技措方案，加强班组建设，规范员工操作行为，落实现场作业各项安全防范。

通过明确“三级”安全责任体系，将其安全各项举措贯彻到安全生产的每一个环节，确保每项安全工作有人去做，有人去负责。

2 建立考核体系，严抓考核工作

2.1 对项目部（施工队）主抓两个方面的考核

2.1.1 抓矿井安全隐患整改考核：制定隐患排查治理制度，明确隐患整改率是100%，以周为安全绩效考核周期，每周占月度安全绩效考核比重的25%。

周度安全绩效考核包括工伤事故、隐患整改率、安全质量标准化、反“三违”、特殊工种持证上岗、安全班组建设等六项内容，其中工伤事故为一票否决项，隐患整改率和特殊工种持证上岗率均为100%，其他项可参照国家相关法律、法规以及结合企业实际情况制定相应标准进行评分考核。

六项内容均达到标准的周定为合格周，其中一项不达标的周定为不合格周，一周不合格月度安全绩效扣减25%，以此类推，扣完为止。

四周考核均达到合格的月份，给予月度安全绩效上浮50%。

月底汇总四周考核情况按照以上扣减原则来计发月度工程款中安全绩效部分的款项，做到奖惩分明，大力提倡安全生产，营造安全和谐生产氛围。

2.1.2 抓生产、质量考核：①根据年度生产任务的月度分解并结合矿井实际下达月度生产计划，制定生产任务考核办法并严格执行考核。②每月月底进行矿井质量评分，对巷道质量、采场质量进行评分，依据得分情况来结算工程款中质量部分的款项。

2.2 对矿内部抓安全员主抓两方面的考核

2.2.1 劳动纪律的考核：重点考核出勤情况以及突发情况发生时按通知到达指定地方的情况，考核结果在每月每人20分考核分上体现。

2.2.2 工作绩效：每月安排每个安全员监督隐患整改完成情况以及临时安排工作的完成情况作为考核依据，考核结果在每月每人20分考核分上体现。

通过以上两方面考核，对外用安全、生产、质量三合一的考核手段督促项目部（施工队）在安全的基础上高产稳产；对内打造高效执行的管理团队，从而用内外结合的手段来促使矿区安全生产、高效生产。

3 严格落实矿井三道安全管理防线

3.1 矿领导下井带班：加强对重点部位、关键环节的检查巡视，全面掌握当班井下的安全生产状况；及时发现和消除事故隐患和险情，及时制止违章违纪行为，严禁违章指挥，严禁超能力组织生产；遇到险情时，立即下达停产撤人命令，组织涉险区域人员及时、有序撤离到安全地点。

3.2 安全员井下生产现场安全巡查：及时发现隐患，并督促、协助项目部（施工队）消除隐患；及时制止违章作业，并有针对性地开展 “三违”现场教育；认真开展现场安全操作“手把手”帮教活动，旨在提升职工安全操作能力，同时严格进行隐患整改的监督和复查，确保矿井不带隐患生产。

3.3 各班組安全网员现场安全盯防：以班组为单位，安排安全生产经验较丰富的职工做安全网员，安全网员不做具体生产工作，做现场专职安全员，重点监控本班组作业区域内综合安全状况，发现问题及时处理；严格防控本班组职工违章作业，并及时制止违章，确保职工按章操作。

4 深化安全班组建设

首先对整个施工队人数进行定员定编，成立班组，配备班长、安全网员，形成班组的基本构成。其次，摸索执行有关班组的几项基本制度制度：

4.1 执行班前会制度，要求从当班人员清点、安排工作任务及安全注意事项、入井宣誓等三项内容开始，并不断增加到班前会十分钟学习、上一班次工作点评、薄弱人员排查（重点检查酒后入井、精神状态不佳等职工入井）、本班次工作安排及安全注意事项、自保互保签字、安全宣誓等六项内容的标准班前会内容，规范和塑造安全班组。

4.2 执行“三位一体”现场安全检查制度，即队长、班长、安全网员在职工进入作业现场前一起进行作业现场安全确认，发现隐患及时处理，确认现场安全后方可允许职工进入作业现场作业。

4.3 安全网员现场盯防制度，在整个生产过程中不做具体生产工作，专职排查隐患、制止违章、及时排险，确保随着作业过程中新出现的影响安全的环节能够得到及时处理。

5 加大力度开展全矿安全大检查

有力推进矿井隐患排查和治理工作，重点监控、有效解决矿井存在的系统上的重大隐患。

每月至少组织两次安全大检查，主要针对矿井顶班、通风、供电、运输、机械、放炮警戒以及雨季期间地面地质灾害的检查，要求检查完后务必召开检查汇报会，并在会上将相应隐患整改的要求明确下来，并将隐患整改要求以通知单的形式下发给整改项目部（施工队），且督促项目部（施工队）严格执行隐患整改“五定”原则，即定责任人、时限、资金、措施、方案，确保矿井不带隐患生产，做到不安全不生产。

6 大力开展职工安全教育和培训

6.1 定期组织职工进行安全教育，重点针对有关“三违”造成后果及如何预防“三违”为突破口，通过专门的讲解和播放各种安全生产事故警示片来使职工逐步认识“三违”，逐步形成反“三违”意识，培养职工基本的安全防范意识，养成自我安全。

6.2 现场“手把手”帮教：制定现场“手把手”培训方案，落实管理人员、安全员“手把手”培训考核指标，全面提升现场作业职工发现隐患、排险作业、安全操作的技能。

7 持续开展安全文化活动

用多姿多彩的安全文化活动熏陶广大职工，安全文化活动可以穿插在业余文化活动中，如可以通过放电影形式，也可以通过安全知识竞赛的形式，也可以通过安全生产文艺汇演的形式，不拘泥于固定形式，多种形式并举，可以一次性覆盖全员，也可以针对个人开展面对面谈心，也可针对职工家属开展家属每天安全嘱托活动，通过多种多样的安全文化教育形式，在职工中间形成企业特有的安全文化习惯，用强有力的安全文化为安全生产保驾护航。

通过以上涉及煤矿安全管理七个方面方法、手段的综合借鉴，可以建立并稳固锰矿的安全管理基础，该基础建立后，矿井安全管理工作既可进入常态管理，并进一步使安全生产步入良性循环发展。

参考文献：

[1]肖丹，李谢玲.安全系统工程在煤矿安全管理中的应用[J].价值工程，2011（01）.

[2]李小欧.煤矿安全管理的有效性分析[J].价值工程，2012（27）.

景区漂流安全管理经验交流发言稿 篇9

各位领导、各位企业同行：

大家好!今天我有幸与大家一起参加本次“高危项目安全管理交流”学习的活动，并根据学习安排，我代表博罗平安山生态旅游发展有限公司(平安山风景区)法人代表，就高危性体育项目安全管理工作与各位做一交流，希望在座的各位领导、专家、同行对我们的安全管理工作给予指导，并多提宝贵意见。

平安生态旅游风景区，位于博罗县柏塘镇平安林场内，景区在市政府、市旅游局、市林业局、博罗县委县政府的关心支持下，景区按国家4a级名胜风景区标准规划建设，现推出一期项目：华南地区唯一动感刺激安全的隧道漂流、灵山佛国千年元音古寺、国内罕见的纯天然瀑布群、10公里长的峡谷登山栈道、5公里溯溪探险、冲浪游泳池、儿童水上娱乐区、岭南特色风味餐厅、休闲度假客房、300亩景观梅林、800亩生态竹海、16000亩原始森林等配套服务项目已全面开放;平安山风景区是《广东省森林生态旅游示范基地》、省市县《生态旅游开发建设重点扶持项目》，景区集生态休闲、酒店会议、宗教文化探秘、观光娱乐度假、养生保健、土特美食购物为一体的多功能大型原生态旅游度假景区。

平安山景区平安峡漂流已于去年正式对外营业，经过摸索与磨合，经验的吸取，根据平安峡漂流河道的特点、特色、地理、地形、水流、落差等实际情况，针对漂流的风险特点，公司于2012年2月成立景区经营安全管理委员会，建立了安全管理部门组织架构、主管领导、安全主任、安全员，坚持“安全第一、预防为主”的方针，制定和完善了一系列安全生产监管制度、安全规范操作要求和景区旅游安全应急预案，每星期一次安全管理部署会;每天公司早会和部门早会都将安全工作放在前面并监督落实到位，每逢节假日、重大活动或大团体活动我们都按专项专题制定安全应急预案，定期开展旅游漂流安全应急救援实战演练，并通过每周“安全例会”和经常性的安全教育、技能培训与常规性、突击性交叉进行的安全检查等多项措施，深入推进景区项目部门各项安全工作的开展，从而确保和实现平安峡漂流的“安全、秩序、质量、效益”四统一目标。围绕安全生产管理我们做的工作是：

一、平安山景区按行业要求办理了包括营业执照、税务登记、食品卫生许可证、公共场所卫生许可证、土地使用证、林权证、高危性体育漂流项目经营许可证等合格有效的经营证件。

二、思想是行动的指南，公司领导班子深知安全工作是事关国家、社会、家庭、个人的大事，安全工作已进入法制时期，安全立法与责任追究制度的构建出台，是悬在企业管理者头上的一把双刃剑，企业前程、管理者饭碗乃至刑事责任都与我们管理者的安全生产责任与义务融合在一起的，在这个正确的认识指导之下，我们景区专门成立了安全生产管理委员会，确立了安全与生产、安全与效益、安全与进度、安全与质量的要求作指导思想。

三、公司与上级安全管理部门落实并签订了安全生产责任制。落实了安全生产主任，配备足够的景区安全员、护漂员和救生员;加强员工安全培训，尤其是对护漂员、救生员的培训，提高全体员工安全意识;建立健全各项安全制度和岗位职责，组织护漂员及救生员参加市体育局的护漂员、救生员的培训，提高全体员工自我救护、应急救护安全防范等等意识;并保证护漂员、救生员持岗上证。

四、全面完善了旅游安全设备设施和安全提示与标识，在漂流购票点、起漂点、停车场、道路设置了《游客安全须知》、《安全生产管理制度》和时刻提醒漂流游客注意河道落差、坡长、水深、危险、小心的交通、行人、漂流的安全温馨提示。

五、与景区林场派出所联合在景区设立了警务区、防火办公室、林场综合办公室;与平安卫生院联合增设了医务室、医疗救护点。完善并建立了景区安全生产台帐、会议纪要、安全生产责任书、应急预演练资料、安全培训资料安全生产应急预案的管理。

六、加强景区旅游车辆管理，定期对车辆进行年审、检修、保养;与驾驶员签订安全责任书、强化驾驶员管理，坚决杜绝酒后驾车、疲劳驾车和带情绪驾车;坚绝杜绝超速、超载现象，确保驾驶安全。

七、加强食品卫生管理和消防安全。要选择正规的合格食品供应商，规范食品储存、加工管理，从严把关不购进、不加工、不出售腐烂、变质、过期、有毒、有害的食品，严防和杜绝食物中毒事件的发生。

八、在景区森林防火方面，景区以象头山林场为主，加强全体员工防火、防洪、防自然灾害常识的宣传、培训、预防、处理，增加安全巡逻等。

九、由景区导游、工作人员、安全员、护漂员、救生员、管理人员、景区广播室每天定时不定时向游客宣传、播放景区游客安全注意事项和漂流、游泳池、登山注意事项。

各位领导，各位同行，虽然我们在2012年的安全管理方面已做了一定的工作，全公司安全形势也趋于平稳。但是，我们深知，安全工作不是靠大声的口号，也不是应付检查才做的，企业生存、发展、效益前提是要把安全放在首位的，我们的工作还有不深不细之处，经营中仍然存在着安全事故隐患，需要我们继续努力完善与整改。我们相信有上级部门的正确指导，有同行的大力支持，有本次学习的先进经验，我们景区在今后的经营安全管理上有决心、有信心、有能力、有责任地做好安全管理工作;让平安山景区实现安全秩序质量效益四统一目标不是一句空口号。

我的发言完了，祝大家身体健康!家庭幸福!谢谢大家!