坚决服从改革大局 忠实履行职能使命

坚决服从改革大局 忠实履行职能使命

坚决服从改革大局 忠实履行职能使命 篇1

忠实履行职能使命

指导思想：

为深入学习贯彻习主席系列重要讲话精神和军委国防动员部决策指示，按照省军区要求，针对人武部整体转隶领导指挥关系给干部职工思想带来的影响，通过深入扎实的思想教育，引导大家进一步统一思想、凝聚意志，坚决听从军委习主席和军委命令指挥，积极适应深化国防和军队改革的新形势新任务新要求，忠实履行职责使命，严守政治纪律和政治规矩，确保领导指挥顺畅高效，确保人武部高度稳定和集中统一，确保各项任务圆满完成。

主要内容：

第一专题：坚决用习主席和军委决策部署统一思想和行动，增强服从改革大局的坚定性自觉性。

第二专题：充分发挥常委机关“指挥部”作用，确保部队高度稳定和集中统一。

第三专题：始终保持奋发向上的昂扬锐气，在新的起点上推动人武部建设创新发展。

实施方法：

根据省军区通知要求和统一安排，集中3天时间，采取动员辅导、学习讨论、对照检查、融入实践等方式，突出重点、联系实际、有计划有步骤组织实施。

1、动员辅导：省军区领导通过电视电话会议系统进行动员部署和辅导授课，人武部全体干部职工全程参加。

2、学习讨论：坚持用理论武装引领思想进步，贯穿教育全程，认真学习习主席系列重要讲话精神特别是关于深化国防和军队改革、加强国防动员和后备力量建设的重要论述，掌握科学指南和根本遵循。围绕“明职责、敢担当、有作为，做新一代国防动员人”组织讨论，切实统一思想、凝聚意志。

3、对照检查：组织召开党支部会，进行“五查五看”。一查大局观念，看能不能坚决拥护改革政策；二查责任担当，看能不能高标准完成改革任务；三查思想觉悟，看能不能正确对待利益调整；四查法纪观念，看能不能严守各项纪律规定；五查精神状态，看能不能积极主动做好工作。

4、融入实践。深入开展“强军我有责、改革作奉献”实践活动，引导干部职工结合个人思想工作和人武部建设实际，比态度、比行动、比奉献、比守纪，自觉做改革的坚定拥护者、模范践行者、积极推动者。

有关要求：

1、高度重视。要把抓好集中教育作为落实改革决策部署、确保改革任务圆满完成的重要环节，摆上党委重要议事日程。人武部党委书记、副书记亲自挂帅负起第一责任人的职责，政工科具体负责教育各个环节的实施推进，确保时间、人员、内容、效果落实。

2、突出重点。把团以上领导干部作为教育重点突出出来，严格落实教育各项要求，从自身抓起严起，带头统一思想认识，带头强化大局观念，带头严守各项纪律，带头完成改革任务，自觉在深化改革中检验忠诚、党性、觉悟和担当。

3、联系实际。注重把集中教育与形势政策教育、战备教育和经常性思想工作等结合起来，深入开展谈心交心和思想互助，解决好干部职工现实思想问题，以及影响军政军民关系的潜在矛盾和隐患，确保人武部高度集中统一和安全稳定。

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深化国防和军队改革的总体目标：

2020年前在领导管理体制、联合作战指挥体制改革上取得突破性进展，在优化规模结构、完成政策制度、推动军民融合发展等方面改革上取得重要成果，努力构建能够打赢信息化战争、有效履行使命任务的中国特色现代军事力量体系，完善中国特色社会主义军事制度

深化国防和军队改革的六大举措：

举措一：形成军委管总、战区主战、军种主建的格局 着眼于贯彻新形势下政治建军的要求，推进领导掌握部队和高效指挥部队有机统一，形成军委管总、战区主战、军种主建的格局。

举措二：深入推进依法治军、从严治军

着眼于深入推进依法治军、从严治军，抓住治权这个关键，构建严密的权力运行制约和监督体系。举措三：打造精锐作战力量，优化规模结构和部队编成 着眼于打造精锐作战力量，优化规模结构和部队编成，推动我军由数量规模型向质量效能型转变。

举措四：抢占未来军事竞争战略制高点，培育战斗力新的增长点

着眼于抢占未来军事竞争战略制高点，充分发挥创新驱动发展作用，培育战斗力新的增长点。举措五：开发管理用好军事人力资源

着眼于开发管理用好军事人力资源，推动人才发展体制改革和政策创新，形成人才辈出、人尽其才的生动局面。举措六：推进跨军地重大改革任务，推动经济建设和国防建设融合发展