中队长演讲稿范文

中队长演讲稿范文（通用10篇）

中队长演讲稿范文 篇1

尊敬的各位领导、同事：

大家好！非常感谢领导和组织上给我这次参加路政大队长竞聘和展现自我的机会。首先请允许我进行自我介绍，我叫444，出生于1976年7月，中共党员，毕业于长沙理工大学工商管理专业，学历：本科，现任隆安路政大队大队长。从1997年7月进入高管从事路政工作至今，已有近12个年头，在这12年中，1997年7月至2007年5月的10年在桂柳高管处处，先后从事路政员、路政副大队长工作，2007年5月到西南处工作至当年12月担任崇左路政大队副大队长，2007年12月至今担任坛百高速隆安路政大队大队长。

由于当前路政体制改革的需要，这是路政机构、人员、执法模式等全方位的重大变革，是为了与时俱进地适应不断发展的高速公路管理需要，我对这次改革是由衷地赞成的，举行大队长这一职务的公开竞聘，也充分体现了 “能上能下、有才才有位”的用人标准，我经过认真慎重地考虑，决定毛遂自荐参加竞聘，是因为我对自己的能力有着充分的自信，对自己在大队长岗位上所具备的优势也有很清醒的认识，归纳起来，我觉得我参加竞聘的理由或者说我的优势有如下几点：

第一，我对路政执法工作十分纯熟，关于路政的各方面业务工作都颇为精通。这么评价自己绝对不是自吹自擂或者夜郎自

大，完全得益于我已经全身心地从事了7年路政工作。从2002年至今整整漫长的7年，从路政员的工作岗位变化，掐指算来，那是2000多个与高速公路、与路政这份工作的日夜相伴，如同一个与你共同走过7年风风雨雨的伴侣一样，你熟悉、了解、珍爱她甚至超过自己，就像我对路政工作的熟悉、了解和珍爱，已经由于7多年的相伴有了知根知底的熟稔和感情，古人对于熟能生巧、业精于熟有一个“熟读唐诗三百首，不会作诗也会吟”的比喻，我已经熟读并且研读“路政”这本书那么多年，虽不敢说事无巨细，但基本上关于路政业务的事情我现在已经能够做到手到擒来，举个例子：现在队员向我询问工作如何开展以及我上路执法，我都能够完全脱离相关资料、范本，回答起来应对自如，亲自执法也能举重若轻、灵活高效。我想路政业务上的精通是作为一名大队长的首要条件，只有作为大队长本人具备较强的业务水平，才能够带领所在大队和队员做好本职工作。

第二，多年路政岗位的管理工作经验，有助于我科学合理地管理基层大队。从2002年5月担任来宾路政大队的副大队长至今，我已经在基层路政大队的副大队长和大队长岗位上从事了7年的管理工作，7年前，我的年龄和经验都很青涩，在这7年中，我结合路政工作性质和规律、人员结构年轻等特殊性，通过购买管理类书籍自学和参加培训汲取经验积累了大量管理方面的知识和经验，使得自己的管理水平逐年提升，7年后的今天，我虽步入而立之年，但仍有年轻时的心态和冲劲，也无形中增长了阅

历和管理上的历练，这一年多担任隆安大队的大队长期间，总结并完善了生活和工作严格区分，生活上和年轻的队员打成一片，工作上奖惩分明、宽严结合、注重人性化管理的一套队伍管理方法，坛百高速公路开通迄今，隆安大队的案件量是该路乃至整个原西南处最大的，在我大队新队员占大多数、执法经验乃至社会工作经验严重匮乏的情形下，我一方面严抓队伍建设和人员管理，一方面通过言传身教着力提高队员执法水平，一方面发挥自己擅于沟通交流的特长，以兄长和队长的双重身份稳定队员心态、增强队伍凝聚力，在我及大队队员的共同努力下，隆安大队的队伍管理和工作绩效既获得队员和支队领导的一致好评，又确保大队工作高效有序开展。因此，7年基层大队管理经验的日积月累，是我带好一支队伍的优势和财富。

第三，我先后在桂柳处、西南处和坛百公司的工作经历，以及对各种管理模式有着切身和深刻理解，是我在改革背景下走上大队长岗位的又一优势。桂柳处是广西第一个高速公路管理处，奠定了全区路政乃至高速公路管理的基础；西南处开风气之先，开创并推广了“西南模式”；坛百公司是广西为数不多的上市高速企业，坛百路的路政管理更为复杂繁重和考验人。而我有幸的是，在这三个地方都身处其中长期工作生活过，加上我自己的学习积累，在目前广西高速公路路政体制改革下，我想，如果我担任大队长一职的话，我可以在大队工作模式和改革中，融会贯通地将我对全国高速公路路政管理模式的理解认知和可资借鉴之

处融入队伍管理中，使得所在大队改革取得更好成效。

第四，多年来荣获的一些个人和集体荣誉，是对我10多年工作表现的肯定，我也相信自己能继续发扬和保持。在过去10多年的工作中，我始终兢兢业业、勤干巧干，也取得了一些不足挂齿的成绩，获得了同事、领导和单位的一些肯定，下面我简单罗列部分自己获得的荣誉：1999年获桂柳高管处“工会积极分子”称号，2000年获高管局“工会积极分子”称号，1998年获桂柳高管处“抗洪抢险先进个人”称号，2001年、2002年、2004年、2005年先后共4次获桂柳处“先进工作者”称号，2002年4月30日获桂柳处开通五年“先进工作者”称号，所在大队多次在桂柳处路政清障综合技能竞赛中名列前茅，2002年所在来宾大队获自治区级“青年文明号”称号；2005年所在来宾大队与来宾市森林消防合作，成立了全国首支高速公路森林防火快速反应大队，为有效保护高速公路沿线绿化带，维护高速公路路产路权，建设绿色、生态、平安高速公路提供了有力保障。以上微不足道的些许成绩是对我工作上良好表现的肯定，是成为过去的荣誉，也必将成为我一以贯之努力工作的动力和鞭策。

以上就是我有些 “王婆卖瓜”式的一些长处，敝帚自珍地向在座的领导和同事进行了汇报，我想，如果领导和组织上给我这个机会，让我有幸担任路政大队长的话，我一定不会辜负大家的期望，带领大队人员继续尽心尽责地做好各项工作，我的工作设想如下：

第一，认真贯彻局路政处和支队的各项改革举措，并实事求是地提出一些改进办法。首先当然是一丝不苟的执行局路政处和支队的各项改革方案和措施，确保改革下的大队工作高效有序、节能增效，同时根据执行情况和自身经验，创造性地提出一些办法，供支队参考，做好路政改革的执行者和参谋者，以达到改革后的路政管理工作不断完善和提升。

第二，进一步强化队伍建设和人员管理。在保持原有良好管理方式的基础上，根据改革需要，加强大队队员的学习、教育、培训工作，进一步推行形式多样的“诫勉谈话”制度，使之认清形势、稳定心态，心无旁骛地投入到工作之中；同时更为严格的管理队伍，保证大队队员在个人空闲时间增多的情况下，人心不散、队伍不乱、工作不松，充分利用休息时间鼓励和加强队员综合素质建设，以此促进队伍素质和执法水平。

第三，在支队“节能增效”的总体要求下，创新各项工作措施，保证大队工作质量稳步提高。在大队管理辖段增长、经费较为紧张的现状下，我认为大队可以从以下几方面工作，做到既节俭经费，又保证工作力度和质量：一是严格遵照支队成本控制的管理要求，大队小到一张纸、一支笔，大到车辆油耗、维修保养和大宗办公用品申购，都做到“必需和必要”，在大队层面，严格做好申报、领用、审批、登记、复核等一系列管理，严禁一切车辆、办公用品私用现象；二是充分发挥队员的特长和积极性，在车辆保养、办公用品修复和重复利用上，能够自行完成的，绝

不浪费丝毫经费，例如，日常较小的车辆保养，队员经过向设备、维修厂家学习后，可以自己动手开展的，办公、生活用具，进行修补和维护后不影响正常使用的，力所能及地先自己修缮，三是在路面巡查次数减少的情况下，通过切实可行的措施增强巡查质量，保证辖段的安全畅通，例如通过与交警协调后错开时间巡逻，充分发挥养护工的作用，延长并规定每班次巡查时间，灵活采取巡查、明确非当班期间路上责任等措施，使得在巡查次数减少下，保证并提高巡查质量。

中队长演讲稿范文 篇2

在现实社会中，需要使用竞选稿的情境愈发增多，竞选稿可以帮助竞选者展示自己的优点，说服群众、评委投自己的票。相信许多人会觉得竞选稿很难写吧，下面是小编整理的竞选中队长竞选稿8篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。

竞选中队长竞选稿 篇1

尊敬的老师、亲爱的同学们 ：

大家好！我是易小栋，今天我竞选的职位是中队长。

这两年我一直是中队委，积累了丰富的经验和足够的管理能力。我为人宽容，热情，有一颗友爱和奉献的心。如果我当选了中队长，我一定不会辜负老师和同学们对我的期望，全心全意为同学们服务，严格要求自己，改正不足，刻苦学习，争取更好的成绩，起好带头作用，同时帮助其他同学。努力协助老师管理好班级。让我们团结一致，共同进步。

希望大家能给我投上宝贵的一票。谢谢大家！

竞选中队长竞选稿 篇2

尊敬的老师，亲爱的同学们：

大家好！

我叫xxx，首先，感谢校园和老师给我这次展现自我的机会。这天，我竞选的是中队长一职。我的竞选理由有：

第一，我学习勤奋不马虎，认真细致、精益求精；

第二，我能够遵守课堂纪律，做事认真细致、遇事冷静思考；

第三，我能用心主动地帮忙他人，待人真诚、热情大方；

第四，我有较强的组织协调潜力，思路清晰、表达准确；同时，我还有着广泛的兴趣爱好，例如：读书、写作、电脑、画画等。

中队长，是老师与同学之间的一座桥，是班级与校园的通信员。它所代表的不是荣誉，不是光环，而是一份职责，是一份爱心。

假如我当选中队长，我务必当好老师与同学之间这座爱心桥梁，我会更加严格要求自己，起好带头作用，认真学习，不断地完善自己，争取在各个方面都有进步、有提高。努力协助老师搞好班级工作，与大家共同学习，帮忙同学解决学习中的难题，让我们这个班群众能够成为用心、团结、向上而又温馨的家。

当然，我也有很多不足的地方。平时若有什么不妥之处，请老师同学监督批评。谢谢！

竞选中队长竞选稿 篇3

亲爱的老师、同学们：

大家好！

我叫陆晨笑，是二（2）班的班长。这天我有幸参加校园大队委的竞选，感到十分高兴。感谢老师和同学们对我的信任，给我这个锻炼的好机会。

我是一个爱好广泛、活泼开朗的女孩，热爱学习、乐于助人、团结同学、尊敬老师。一年级被评为优秀学生干部、三好学生和当湖街道优秀少先队员。我喜爱阅读，个性爱看课外书，课余时间大部分都是在知识的海洋里遨游，曾被评为“读书之星”。我也喜欢运动，比如溜冰、打球等。另外我还爱好旅游，常常利用节假日去领略祖国的大好河山，拓展视野又增长了见识。当然，成绩只能代表过去，今后我会加倍努力，把自己塑造成一个更加优秀的人。

如果我竞选成功，我必须会竭尽全力地为同学们服务，做好老师的左右手，不辜负老师和同学们的期望。如果落选了，我也决不气馁，再接再厉。相信我完全有潜力胜任大队委的工作。请同学们为我投上这神圣的一票吧！谢谢大家。

竞选中队长竞选稿 篇4

敬爱的老师、亲爱的小伙伴们：

大家好！站在那里，我有一种说不出的激动，因为我要竞选中队长了。今后，我会先改掉我的纪律问题。

既然是花，就要开放；既然是树，就要长成栋梁；既然是石头，就要去铺出大路；既然是中队长，就要成为一名出色的领航员！

假如我是中队长，我务必努力做好老师的小助手，认真处理好班级的各种事务，主动帮忙同学，为大家排忧解难；

假如我是中队长，我务必会高标准要求自己，好好学习，好好工作，帮忙老师，帮忙同学，争做同学们的好榜样；

假如我是中队长，我务必会在老师的带领下组织大家开展丰富多彩的活动，成为我们班每个同学展示自我的舞台！

不想当元帅的兵不是好士兵！是的，说到不如做到，要做就做最好！这天，我是成功的参与者，明天我将成为参与的成功者！亲爱的老师、小伙伴们，请给我一次锻炼的机会吧！相信在我们的共同努力下，我们的班级将更加团结，更加蒸蒸日上！

竞选中队长竞选稿 篇5

亲爱的老师、同学们：

大家好！

我是xx，很高兴有机会来竞选班干部。我第一次站在讲台上演讲，竞选中队长，此时此刻我很激动，也很紧张。

从我第一天走进这个班群众开始，在老师的.关怀和鼓励中，我找到学习的快乐；在同学们的关心和帮忙中，我认识了很多的好朋友。

中队长是一个许多同学向往的职位，需要一个有潜力、有爱心的人来胜任，我相信我有这个潜力。我用心向上、热情开朗、热爱群众、团结同学、拥有爱心、。我的缺点是不爱听别人对我的劝告，不愿意倾听别人的推荐，在未来的日子里，我将改掉这些毛病。

如果我竞选成功，我将用旺盛的精力、清醒的头脑来做好这项工作。用心协助老师开展好各项活动，用心沟通老师和同学之间的关系。我将像《蜗牛与黄鹂鸟》中的那只蜗牛一样，凭着自己的努力和毅力，一点一点地向上攀登，一天比一天做得更好！当然还有很多我就不多说了。我想我们都就应当个实干家，不需要那些秀丽的词汇来修饰。假如我落选了，说明我还有许多缺点，我将继续自我完善、自我提升。

同学们，信任我、支持我，请投我一票，谢谢大家！

竞选中队长竞选稿 篇6

大家好!

我是聪明小可爱张怡然。今天我参加中队长的竞选，希望大家支持我。

首先感谢我们班的每个小朋友，带给我快乐与最美好的回忆。同时感谢梁老师及十班的所有老师对我的教育与关爱。老师我爱您们，您们辛苦了!

通过在泡泡乐园一年的学习可生活，我长大了，学习了很多的知识和本领，和许许多多的小泡泡们快乐幸福的遨游在蓝色海洋里，爸爸妈妈夸我懂事了，是个听话爱学习，爱阅读的好孩子，在课堂上还常常听到老师对我的表扬呢!

我现在更加自信快乐了，很乐意为我们二年级十班这个充满欢乐的集体服务。让我把快乐和温暖带到你的身边吧!

请投我一票吧，谢谢大家!

竞选中队长竞选稿 篇7

大家好!我是你们的好朋友星漫。今天我竞选中队长。

我是一个好学生，上课我积极发言，认真听讲;下课，我也和小伙伴们一起玩耍。帮助学习有困难的同学。而且我已经当过两年的中队长，有充足的动手能力和经验，能胜任中队长，把班级管理的更好。

在家里，我也一样帮助父母，干一些力所能及的家务事，经常得到父母的好评。所以请同学们为我投上你神圣的一票!谢谢大家!

竞选中队长竞选稿 篇8

敬爱的老师、亲爱的同学们：

大家好！

俗话说，一年之计在于春。在这春回大地、万物复苏的日子里，我们迎来了新学期，也迎来了一（2）班的第一次班干部竞选。今天，我很荣幸走上讲台，和那么多乐意为班级作贡献的同学一起竞选班干部。今天，我要竞选的职务是中队长。

竞选前，爸爸妈妈都鼓励我竞选语文课代表，因为我的语文成绩好，竞选有优势。我却不这么认为，即使我不当语文课代表，我也一样会把语文学好。而中队长这个职务是我所梦想的，因为它的舞台更宽，更能让我锻炼自己，我从心里喜欢这个职务，热爱这份工作。

入校以来，在老师和同学们的帮助下，我学会了勤奋学习，独立思考，同时，我兴趣爱好广泛，我喜欢阅读、打球、下围棋，所以，当我站在这个讲台的时候，我感到信心百倍。()我的优点是：聪明活泼,热爱集体；上课认真听讲，积极举手发言，声音响亮，老师布置的作业都能认真完成。当然，我也有缺点，我的缺点是：学习上有点儿粗心,跟同学相处不是很豁达，上学期与几个同学发生了一些小摩擦，我向你们道歉。在未来的日子里,我将改掉这些毛病,不断努力。

绿树扎根泥土，大地是它的梦想；飞鸟翱翔天空,蓝天是它的梦想。而我的梦想就是当上中队长为班级服务。如果我选上了中队长，我一定不会辜负老师与同学们对我的寄望，好好学习，好好工作，尽自己最大的努力为班级服务。

仰望星空，才知道星空的辽远；脚踩大地，才知道大地的广阔。站在这个讲台，我知道竞选中队长不仅仅是一种荣誉，它更是一种责任。如果你们信任我，请把你手中那宝贵的一票投给我，我愿意履行诺言，在少先队队旗的指引下，与一（2）班同学一起成长进步，把我们的班级建设得更美好。我的竞选口号是：一个人、一颗心、一件事，努力当好中队长。

中队活动主持词（范文） 篇3

大家好，今天的中队会主题是：做学生的本分是什么？让我们一起来讨论讨论吧。

下面请同学们上来说一说，你认为什么才是做学生的本分？希望同学们积极发言。

……..听了同学们的发言，我想大家都明白了做学生的本分是什么，怎样才能做个好学生。接下来，出几道题考考大家，看看大家是不是真的理解了应该怎样做个本分的好学生：

1、每天升国旗时，如果我们正走到学校门口，应该怎样做？

2、同学之间有了小矛盾，应该怎样解决？

（要团结友好，做错的一方要主动说声对不起，对方说声没关系，不要斤斤计较，实在解决不了，应该去报告老师，千万不要用武力解决）

3、捡到别人的东西该怎么处理？

4、在课桌上乱写乱画对不对？

5、怎样养成良好的学习习惯？

6、上课时我们应该怎样做？

7、有的同学遇到困难了，我们该怎么帮助他？

8、怎样保护我们的校园环境？

少先中队活动总结[范文] 篇4

平凡的少先队工作，是让学生提高能力、养成习惯、塑造人格的工作，是一件光荣而有意义的工作，而它又是琐碎、繁忙的。因此，要做好这项工作，必须花很大的精力和努力。我把这学期的工作小结如下：

一、抓好少先队员的思想教育工作。

热爱学生是一种强大的教育力量。我把自已的爱全心全意地倾注到每个少先队员的身上，用爱的感情去打开他们的心灵之门，启迪他们的聪明才智，激励他们的进取心，使他们茁壮成长。如：梁浩泉同学，他学习成绩比较差，又不遵守学校纪律，成为了班的典型。为了使他早日赶上队伍，他每天的作业坚持尽量在校内完成，我和几个队干部就在旁边给予引导，并进行思想教育，经过一个学期来的努力，他现在能坚持完成作业，不再做违反学校纪律的事了，而且成绩也有了不同程度的提高。如以前他的作文、日记只写一两句话就交作文了，但现在他的作文有一二百多字，而且句也比较通顺。

二、常抓常规管理，初步养成良好习惯

学生从早晨上学到放学，一日的常规是否规范、文明，影响到良好集体的形成及学生各方面的发展。在工作中，我主要从小事抓起，抓好常规管理，培养学生良好的学习、生活习惯，为学生创设一个和谐、整洁的学习、生活环境。学期初，我就根据班中的实际情况，明确了各个岗位的负责人。如：红领巾佩带检查员、两操检查员、班级卫生检查员、课桌检查员、纪律检查员等。同时，我利用班队、晨会让全班同学讨论，明确小学生应做到哪些，不能做哪些。我又组织学生每周进行总结评比，表彰日常行为规范好的同学，以此不断强化，帮助学生初步养成良好的学习、生活习惯。

三、选好班干部，发挥小干部作用

俗话说：火车跑得快必须车头带。同样的道理，要带好一个班级，班干部的作用是老师也无法取代的，所以，我在班级管理中特别重视班干部的选拔和培养，本学期，我采用了岗位聘任制，先出示了岗位名称和岗位职责，然后让学生自愿报名竞选。班干部产生后，我和他们经常召开班干部会议，要求他们在各方面严格要求自己，明确自己的职责，做好自己的工作。这样选出来的班干部在工作中积极主动，而且工作起来也得心应手。每过一段时间，我都会召集班干部开一次会，让他们谈谈得失，以及今后的打算等。这样，既为班干部进行了指导，又提高了他们的工作积极性。

四、密切与家长配合，做好学生思想工作。

家庭教育在孩子成长中发挥着不可估量的作用，家长对孩子的管教方式直接影响着孩子的健康成长。一直以来，我保持与家长密切联系，不断进行电话联系和家访，形成“双管齐下”教育网络，促使学生良好行为的形成。

交警大队长任职总结范文 篇5

交警支队高速大队长□□□

自2010年2月担任交警支队高速大队长以来，在局党委的正确领导下，我能以邓小平理论、“三个代表”和科学发展观为指导，在加强自身建设的同时，按照“抓班子、带队伍、促工作”的思路，围绕各项中心工作任务，统筹兼顾，创新工作理念、机制和方法，带领所属民警在队伍管理和业务工作方面做了大量卓有成效的工作，受到了有关领导的肯定和同志们的好评。回顾一年来的工作，主要有以下几方面：

一、加强学习，提高自身综合素质。

我将学习作为提高领导能力和业务水平重要途径，并将学习贯穿在工作中。一年来，我认真学习了党的十七大报告和十七届四中全会精神，以及《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、《公安机关人民警察纪律条令》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》《□□市公安机关开展公正廉洁执法“松竹梅”工程方案》、《□□市公安局开展深化作风建设提高执行力“四个一”活动的实施方案》等。在业务学习方面则认真研读了相关的法律法规。在学习过程中，我经常虚心向经验丰富的同志学习请教，通过学习不断地提高和完善自我。

二、统筹兼顾，完成各项工作任务。

我是在□□县公安局挂职副局长期间被任命为高速大队长的。一方面要协管□□的交通管理和治安管理工作；另一方面要着手筹备新单位的各项工作，经常要往返于□□、□□和□□三地，工作压大、任务重。但我没有因此而即却，而是对各项工作作了统筹安排，做到“两不误”。在挂职单位方面，对□□县境内的道路交通安全状况进行了深入的调研，确定了预防交通事故的管控重点，组织□□交警大队对一些交通秩序混乱的、事故多发地点、交通隐患地带进行了一系列的整治，完善了相关的道路交通设施，改善了道路交通环境和秩序整治。结果使当年□□辖区的道路交通事故四项指数有了明显的下降。在新单位筹备方面，我与其他同志一起从营房建设、车辆配备、人员配备、勤务安排、相关部门的沟通联络等也花了不少时间和心血，在自己和同志们的共同努力下，高速大队工作开局良好，首次春运取得了不俗的成绩，顺利完成了上级公安机关和交警支队制订的工作目标。

（一）加强对事故多发路段的交通安全管理。□□挂职期间，能以认真负责的态度，主动与其它部门联系，组织开展事故多发路段和危险路段的排查，完善了交通安全设施，对一些危险路段进行了整改，解决了一些多年影响道路交通管理的现实问题，得到了相关领导和部门的肯定。就任高速大队长后，我又先后两次组织相关民警对□□高速公路□□段存在隐患路段、出入口进行了清理，完善了相关的标志、标线和设施。

（二）突出重点，开展各项专项整治工作。年内，我主要配合组织了三次较大的专项整治工作。一是根据《□□市公安机关“□安10”专项行动（“冬季行动”）专项督导工作方案》的工作部署和要求，组织□□交警大队配合开展严打整治，确保了辖区道路的安全、畅通。二是结合“创平安、迎亚运”整治行动，组织□□治安大队做好治安重点地区集中整治和治爆缉枪专项行动工作，加强了治安防控，严厉打击了无牌、假牌、套牌车辆，确保了广州亚运会期间□□县社会治安大局的稳定。三是抓好开展“迎亚运、创文明、保平安”道路交通秩序专项整治行动。在专项整治行动期间，组织广宁交警大队一方面加强路面巡逻监控力度，加强对乡镇客运车辆的安全管理；另一方面加强了涉牌涉证车辆的治理力度，有力地震慑了被盗抢机动车的违法犯罪行为。

（三）做好社会治安综合治理、不稳定因素的调研。为了做好维稳工作，我先后与当地公安机关的领导深入到□□高速公路施工现场、□□□□产业园等重点工程，对当地社会治安综合治理、不稳定因素进行了调研工作。并对相关维稳工作提出了不少合理化的建议。

三、身先士卒，发挥模范带头作用。

在实际工作中，我能严于律己、宽以待人。凡是要求民警做到的，自己首先做到；重要事情亲力亲为，身先士卒，唱响了“每一名党员都是一面旗帜”的口号，充分发挥了党员领导的模范带头作用。特别是在□□县公安局挂职期间，每一次的专项行动开展、每一宗安保任务的实施，从方案制定、组织实施到具体行动，自己都

坚持参与。春运安保工作、“□□□□□□建设动工仪式”、“植树造林活动”、“农村工作会议”、“□□节”、“扶贫助孤”等大型活动、各类上级别的交通警卫任务以及“创平安、迎亚运”重点打击系列行动等专项整治中，我除了积极发动民警参与制定工作方案、组织实施外，还主动放弃休假与民警一起，日夜奋战在工作第一线上，严格查处各类治安违法活动及交通违法行为、及时消除各种隐患，确保了辖区的安全。

□□高速公路□□段开通后，为了保障日常工作的顺利开展，我也是每每事必躬亲，劳心劳力，勤奋工作。加班加点是常有的事。

短暂的一年过去了，或许我的工作还存在着这样或那样的不足，或许我的个人还存在这样或那样的缺点。但我相信，只要有局党委的正确领导，有同志们的继续帮助和支持，我相信一定能克服各种困难和险阻，把工作做得更出色！

中队长演讲稿范文 篇6

一、建立健全机电方面的规章制度 进入xx年，随着我队双巷掘进施工方式的稳步推进和王台井区150机组替代50机组工作在我队首先实行，我队旧的机电管理体系的矛盾在检修班人员数量紧张上体现的尤为突出。为了解决面临的问题，我们实行机电设备管理包机制，选拔有能力的经验丰富的职工担任包机长，负责职责范围之内机电设备的保养和故障时检修工作。狠抓机电事故责任追究制，对机电设备保养检修工作中由于疏忽或不认真导致检修质量差，不能使设备正常运转一个检修周期的追究相关责任人的责任，进行严格考核月末执行。对机电设备的安装，检修等制定计划，避免无计划状态下的机电班手忙脚乱而工作缺严重滞后影响生产的正常进行。建立机电配件备用台帐，经常统计机电设备配件的备用情况。在生产班组配备能独立解决一般电气故障的小班电工及时解决生产中遇到的问题。

二、抓好机电人材培养工作

人是做好一切工作的决定因素，高素质人才则是队组生存、发展的源动力。我们在抓好机电检修维护工作的同时，积极施行以老带新的人才培养战略，安排检修班人员转岗轮换，以便他们在不同的岗位上集思广益、学习锻练，达到一专多能。这一人才工程的实施，充分发挥了人才效益，真正达到人尽其才，物尽其用，大大提高了机电班组的整体素质，为进一步打造一流的机电班组奠定了基础。在最近的王台井区机电比武中的井下电钳工项目中一举获得前三名，在长平公司机电比武中的井下电钳工项目中拿下前两名。

三、搞好机电质量标准化工作 在机电质量标准化实施中，大到一台设备的安装摆放，一根电缆的悬挂；小到一只照明灯的安装，一副电缆勾的吊挂，一根钢绞线的安装，都要求专人负责；对每一个拖滚，每一个h架，每一个开关，每一个电铃，每一部绞车，每一台设备进行编号管理，经常检查设备的完好情况，不允许有丝毫的马虎。要求检修班组精心操作，认真维护，保证设备正常运转，经常保持材料牌板、皮带号牌、照明灯干净整洁。针对质量标准化工作，设立奖惩制度，让每位员工随时随地地都能认真工作，把质量标准化工作融入到日常管理的每个环节，使该项工作做到持之以恒，长抓不懈，在“不变”中求“变”,在细微之处见精神。

[煤矿机电队长工作总结(共2篇)]篇一：煤矿机电队长工作总结[煤矿机电队长工作总结(共2篇)] 2013年个人工作总结--李怀玉

回首即将过去的2013年，在赵总经理的总体决策部署以及杨经理的全面指挥管理下，通过自身和全体班组长、广大员工的共同努力，团结一致，顽强拼搏，严格遵循公司的煤矿安全生产的指导思想等制度下圆满完成了公司所下达的各项工作任务。现将半年的工作总结如下：

一、顺利完成3204运顺皮带的安装、交接工作及绕道附近路面起底、皮带下方水泥浇固等工作

二、顺利完成3208运顺绕道起底工作

三、阶段性完成3204运顺和回顺路面800米硬化工作，现努力完成公司所制定的运顺、回顺全面硬化任务

四、初步完成3209运顺掘进现场准备工作

同时，在完成公司所制定的任务下针对工作中所存在的各种问题，我重点做了以下几个方面的工作： 首先，严格落实煤矿安全生产的各项制度和措施，形成人人关注安全、人人遵章守纪的良好氛围。通过制定切实可行的安全管理制度，提高现场管理人员的安全管理水平，将工资同安全生产挂钩，使全员人人有指标、人人有考核、人人有奖惩，促使人人时刻紧绷安全之弦，共筑安全生产的坚固防线。同时通过坚持标本兼治，着力治本的原则，分析研究职工安全心理、安全思想动态、安全管理动态等现象，最大

限度的加强职工的安全意识。

其次，严抓工程质量管理、突出现场管理，从作业场所管理入手、加强各班组长现场工程质量管理和责任意识，强化质量达标的约束机制。并按照现行的结构工资制度，对不合格的工程不予结算等措施。同时并亲自到现场参与工程质量的监督管理工作，针对工作中存在的问题，组织相关负责人解决具体问题。在问题整改上，我们按照重点整治，责任到人，明确分工，整体推进的原则，采取转向治理和分散治理并举的方法，对重点地段和重要的作业场所，严格落实“一把手”负责制，明确责任，限期整改。同时为保证质量标准化建设在实际工作中见效快，效果好，专门制定了切实可行的奖惩激励措施，奖优罚劣，从而有效的保证了工程进度和施工质量。使得工程质量管理工作责任明确、权限清晰、措施得力，一级对一级负责，环环相扣，奖惩到位。

最后，规范和提高全体员工的技术操作水平和知识技能，针对部分新招收员工煤矿井下工作经验少，操作技能和知识水平欠缺，我们实施以老带新同知识培训相结合的措施，部分具有丰富经验的老职工现场教授新员工各项操作技能，同时加强全员的理论知识培训，再结合日常的自学培训、特殊工种特别培训下，从而广泛的调动了员工接受技术操作和知识培训的热情，使广大员工，通过长期坚持不懈的强化培训教育，应知应会掌握熟练，促使全体员工从被动接受教育培训到主动学习的观念转变，从而有力的促进了广大员工各方面能力的提升。

作为公司的一名副队长，对于过去的半年工作中，虽然说取得

了一定成绩，但也存在许多不足之处，个别工作做的不够完善，整体管理工作水平还有待继续提高，各班组相互协调配合工作方面的管理也应继续加强等。

俗话说：“点点滴滴，造就不凡”，在以后的工作中，不管任务如何艰巨重大，我都要不断积累经验，与各位同事一起共同努力，勤奋的工作，刻苦的学习，不断加强个人管理水平和工作能力，适应新形势下本职工作的需要，扬长避短力求把工作做得更好，使思想觉悟和工作效率全面进入一个新阶段。同时一如继往地对各项工作狠抓落实，加强对员工的管理和督促，更好更快地完成上级下达的各项生产任务，为本单位的发展做出最大的贡献。

二零一三年十二月十八日

篇二：煤矿机电业务个人工作总结

机电技术业务工作总结

各位领导，你们好！

我叫***，现年40岁，从小爱好机电行业的我1991年毕业于***市煤炭技工学校机电专业班，先后在******煤矿、*******水泥制品有限公司工作，通过培训学习取得了高级电工资格证，2008年至今在******有限公司任机电科长。

近年来，随着国家、政府部门对煤矿安全生产管理要求的不断提高，在工作中对技术的理解不断加深，认识到自身专业技术的浅薄，还需要进一步学习专业技术知识，才能适应科技的飞速发展。

在思想方面，积极学习政治理论，坚持四项基本原则，遵纪守法，爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心。积极主动学习专业知识，端正工作态度，对待工作认真负责，具有良好的政治思想素质。通过对党章的培训学习2010年被党组织作为入党积极分子培养，于2011年6月被党组织吸收为中共预备党员。

回忆起我十几年的打工生涯，有辛酸也有欢笑，辛酸的是为了抓工期带领全班组通宵工作，老婆生小孩我不在她身边，父亲做心脏手术我也不在家，值得欢笑的是，通过这十几年的磨砺，无论是专业技术还是管理经验都得到了大幅度的提高，比如，2.2-280kw变频器、10kv/1600kva汽轮发电机组、10kv/800kw高压电机、大功率无刷柴油发电机组等等大中型设备，从认识到能够维修，我付出了很多，为我能够学到更多、更深层次的技术奠定了基础。

2008年以来在*****煤业有限公司工作，任机电科长，就我矿机

电管理的一些做法、思路和设想，向大家作以汇报。大家知道，机电管理是煤矿生产的重头戏，质量达标是安全生产的保障。今年以来，全国煤炭行业接连发生多起重特大恶性事故，给煤矿安全生产带来了严峻的考验，党和国家领导人对煤矿安全生产提出了更高的要求。作为机电管理工作者，我们深感责任重大。进入2010年，我们结合机电科工作实际，制定了“坚持人性化的管理，强化机电的精细化，确保矿井安全生产，实现机电全面达标”的战略方针。在这一方针指导下，全科各项工作迅速展开，并取得了一定的成果。机电事故率大幅度下降,有效杜绝了重大机电事故的发生，现将机电工作的几点做法总结如下：

总体来说，我们一靠矿领导，二靠全科员工，三靠团结拼搏，四靠精细运作，我们的主要做法是：

一是全面实施“六、一、六”机电管理工程，推动精细化管理进入2010年，我们机电科认真贯彻落实公司实施精细化管理的要求，结合本单位的工作实际和特点，积极探索和总结机电管理的新经验、新方法，在机电管理上全力推行实施“六、一、六”机电管理工程，即六抓、一设立、六强化：“六抓”是一抓安全，六亲不认；二抓质量，细致入微；三抓消耗，斤斤计较；四抓纪律，铁面无私；五抓创建，持之以恒；六抓生产，万无一失。“一设立”是设立岗位创新基金。“六强化”是强化领导，带头示范；强化培训，提高素质；强化管理，精细运作；强化分配，公平公开；强化定额，优化组合；强化载体，营造氛围。“六、一、六”机电管理工程的全面实施，进一步使机电管理

工作走上了科学化、规范化的轨道，推动了机电科精细化管理的不断深入和完善，有效地促进了机电科各项工作的开展和完成。

二、坚持以人为本，实施人才工程，发挥人才效益，努力打造一流的机电管理队伍，人是做好一切工作的决定因素，高素质人才则是企业生存、发展的源动力。基于这种认识，我们注重发现人才，培养人才，用好人才，充分发挥人才效益。首先我们对全科所有的管理干部进行了摸底排查，了解他们所学专业，针对他们的技术能力和工作能力，为他们建立个人档案，然后根据具体情况给各人定位。对技术好能力强的同志及时提拔到技术岗位或领导岗位上。机电科定期召开技术人员例会，为广大技术人员提供机会，搭建平台，以便大家相互交流、相互学习。机电科定期不定期安排技术人员转岗轮换，以便他们在不同的岗位上集思广益、学习锻练，达到一专多能。这一人才工程的实施，充分发挥了人才效益，真正达到人尽其才，物尽其用，大大提高了机电管理队伍的整体素质，为进一步打造一流的机电管理队伍奠定了基础。

三、保运转、创达标，双管齐下，搞好质量达标工作，进入2010年以来，全科上下齐心协力、共同奋斗，在保证安全运转、搞好生产服务的同时，下大力气抓好质量达标工作。井下巷道变形严重，鼓底、片帮、塌方、掉顶现象随处可见。面对困难，面对挑战，我们没有退缩，而是迎难而上。条件虽差，但标准不能降低，我们就是要高标准，严要求，严格按照机电科制定的标准去施工，在搞质量标准化过程中我们主要是运用两个词“奖励”（表扬）与“罚款”（批评），对表现较

好的员工进行奖励和表扬，对表现较差工作不积极进行罚款和批评。由于措施得力，方法得当，落实到位，优化方案，严格标准，从而使我矿机电质量标准化工作有了一定的起色。达标创建的成功，是与我矿实施精细化管理，以及各单位的通力协作分不开的。质量标准化工作是一项系统工程，靠一个单位或一部分人的单打独斗是很难做出成绩的。它需要相关单位通力协作才能做出成绩。我们通过内抓外协，与兄弟单位加强联系，协调配合，努力向目标靠拢争取优先达标。在达标创建工作中，实施了精细化管理，大到一台设备的安装摆放，一根电缆的悬挂，一根轨道的铺设；小到一只灯具的安装，一副电缆勾的吊挂，一个固定孔的定位，都要求专人负责，对每一个拖滚，每一根水管进行编号管理，力求做到精、细、准，不允许有丝毫的马虎。要求员工精心操作，认真维护，保证设备正常运转，保持巷道环境卫生清洁。

四、转变作风，务虚求实，质量达标，全面展开

1、机电科工作作风。向管理要质量，向管理要效益，改变传统管理模式，全面实施精细化管理。在改变管理模式的同时，我们也在努力转变我们的工作作风，变消极为积极，变被动为主动，在工作中逐渐形成了机电科独特的工作作风。即：端正思想，以身作则，雷励风行，注重实效。

2、工作方针。制定了机电科“严、堵、恒、新”的工作方针即是：严格管理，堵塞漏洞，持之以恒，求实创新。

3、“五一”作风，即：一个本子、一杆水笔、一把尺子、一只石

笔(或粉笔)、一套工具。为把我矿的机电管理工作和质量达标工作，真正做精做细，我们要求全科管理干部，把关口前移，重心下移，拉下面子，放下架子，深入一线，真抓实干。跑现场要随身携带一个本了、一杆水笔、一把尺子、一只石笔（或粉笔）、一套工具，以便在现场发现问题，能用水笔记在本上，用尺子量出数据，用石笔（或粉笔）划上记号，如确实需要可随时拿出工具排除机电故障处理问题或及时检查问题。这样有利于迅速及时地消除隐患，从而大大降低事故率。

4、质量达标，以点带面，全面展开，稳步推进，在全科范围内掀起了新一轮大搞质量标准化建设的热潮，真是“一花独放不是春，万紫千红春满园”。在强化正常检修的基础上，对日检、周检、旬检、月检、季检等巡回检修工作进行细化、量化，要求检修人员做到”五勤”勤看、勤摸、勤听、勤维护、勤保养，落实谁检修、谁签字、谁负责制度，大大增强了检修人员的责任心，力争让机电设备“零缺陷”运转；认真做好各系统的质量标准化工作，开展班组互比互学的“干标准活、上标准岗”活动，让质量标准化工作深入人心。在人员少的情况下，合理分工，优化组合，精心施工，确保每一项工程都能达到高标准，让领导放心，让使用单位满意。为确保机电质量标准化工作落实到实处，科领导在带头学习公司机电质量标准化新标准的同时，积极组织全科员工进行学习[煤矿机电队长工作总结(共2篇)]，对照标准找差距，并认真结合机电科实际，制定了高标准，严要求地标准化工作精细化运作模式，目前我矿的机电质量达标工作，全面展开正稳步推进。

中队长演讲稿范文 篇7

许宗勇

这学期，在大队部的领导下，学校少先队工作开展得轰轰烈烈，我们六（3）中队也不甘落后，积极响应。我作为中队辅导员，带领六（3）中队62位少先队员积极热情地投入到各种有益的中队活动中，收到了良好的思想教育效果。

一、九月教师节、推普宣传周。

在教师节到来之际，开展以“用实践来感恩”的教师节主题活动。中队自主活动相结合，通过“奇思妙想巧制作，一颗爱心献园丁”等主题活动，通过对老师说说心里话，为老师制作各种小卡片等实践型活动来表达对老师的敬爱，增进师生间的感情，增强了少先队员的实践能力，培养了少先队员的良好品质。

二、十月建队日。

10月13日学校举行少先队建队60周年庆典，我中队少先队员为一年级少先队员佩戴上鲜艳的红领巾，再一次感受到作为一名光荣的少先队员的使命感。结合建队日，运用各种形式引导队员进一步学习队章，队史知识。通过开展“敬礼！红领巾！”、“星星火炬，代代相传”大队委员上队课等主题活动，增强少先队员的自豪感和主人翁精神。

三、十一月科技节。

实践育人，开展特色活动。积极探索开展“校园科技启明星”活动。以11月“爱科学月”活动为契机，围绕学校中心工作，通过开展“科技节”活动，在校园里参观大型科技大蓬车展览、在班级里制作科技手工活动、每位队员出一版科普手抄报等等，加强了对学生的科学教育，培养了学生动手实践、科学探索的兴趣，从而达到热爱科学、实践育人的目的。

四、十二月校运会。

一年一度的校运会在十二月举行，在校运会上，队员们大显身手，有几个项目刷新了六（3）班前所未有的好成绩，2009年的六（3）中队，让人刮目相看。在开放周的教研课上，我们中队也展示了自主探究的学习精神，闪现着思维的火花。由此看出，我们六（3）中队是一支有着很强的凝聚力的中队，是一支生龙活虎的中队。

中队长演讲稿范文 篇8

为深入扎实推进扶贫工作，贯彻落实省委关于脱贫攻坚工作的重要指示精神，按照《驻村扶贫通知》要求，选派3名干部组成脱贫攻坚驻村工作队到贫困村“真蹲实驻，真帮实扶”。我担任驻村工作队队长，现将2018年扶贫工作开展情况汇报如下：

一、村基本情况

村位于，距镇政府所在地 公里。全村辖 个自然村，总人口 余人，主要从事水稻种植，有耕地面积 多亩，旱地 亩，水面 亩。通村委会通自然村小组道路基本实现了硬化。通电、通宽带网络，移动信号、有线数字电视信号实现了全覆盖。村两委干部共 人，党员 人，建档立卡贫困户 户、人。村致贫原因主要是村党支部软弱涣散，支部和党员带领群众致富的能力较弱。

二、开展的主要工作

（一）加强组织建设，提高村委班子凝聚力 加强党组织建设是整个扶贫工作的首要内容，也是美好乡村建设的核心。任职队长后，我迅速指派第一书记与村委干部逐人谈心，了解他们对村现状的看法，对村未来发展的想法。要求村两委全面实行党务、政务公开，接受党员群众监督。严格落实“三会一课”和党日活动，定期召开支部党员大会、支委会，对涉及群众切身利益的重大问题，邀请老党员代表、村民代表参加讨论，听取意见建议。通过完善和健全党组织各项制度，村委班子凝聚力和干事创业的劲头显著增强。围绕抓班子、促发展、保稳定、快脱贫这一任务目标，着力加强组织建设。一是做好村入党积极分子的考察培养，使党的队伍不断壮大;二是完善村务公开、财务管理、理事会等村民自治制度，自觉接受群众监督，村务阳光干净透明，干群关系逐步密切，为扶贫工作开展打下了良好基础。

（二）加强基础设施建设，改善群众生产生活条件 农村基础设施建设对农业和农村经济发展、增加农民收入至关重要。为此，我们扎实开展农开项目，改善农业生产条件。2018年，协调县委农工部拨付15万元打了两口抗旱井，适度缓解农田缺水灌溉导致干旱减产的问题；协调 农开办投入30余万元新建2座水闸桥，翻修1座水泥桥，清理3条小水渠；协调省交通厅硬化通村路2公里；为5个自然村修建水泥垃圾池；为3户贫困户申报建设了光伏电站；完成了1户危房群众的住房重建，另有1户五保户得益于“交钥匙工程”也在进行危房改建；完成了 村的新农村建设，另有5个自然村在今年启动了新农村建设。

（三）强化责任担当，认真开展贫困户精准识别和脱贫工作

贯彻落实精准扶贫、精准脱贫工作要求，瞄准2018年贫困户脱贫一半，201X年全部脱贫的工作目标。指派第一书记上门入户，通过记录谈心交流，拍照留存等方式，采集贫困户家庭基础信息，按时按程序完成采集和上报工作，配合国扶系统 镇负责维护同志做好贫困户数据信息录入工作。为完成201X年本村预脱贫12户的减贫目标任务，对贫困户家庭收入和支出情况进行科学测算，将预脱贫12人目标任务进行分解责任到人，督促结对帮扶责任人对照《 县精准脱贫政策宣传手册》列举的10个帮扶方面，采取切实有效措施加大帮扶力度，最终完成了脱贫目标。为加强对困难群众的关心关爱，也为让办领导能够对驻村工作队工作开展情况有直观清晰的了解，我们认真执行每季度分管领导至少走访1次，主要领导每年至少走访2次的工作制度，逢春节、全国扶贫日等重要节假日和扶贫活动时机，陪同办领导到村走访慰问和开展调研，购买慰问品送上慰问金以此表达党和政府对贫困户生产生活的关心。

（四）使劲加油鼓劲，积极营造浓厚的扶贫工作氛围 坚持以科学发展观为指导，以缩小差距、促进和谐为目标，深入广泛地开展扶贫宣传工作，通过制作宣传公示栏、悬挂横幅、涂刷宣传标语等方式，大力提振群众脱贫致富的信心，努力营造扶贫帮困工作氛围，使村民了解上级扶贫工作的方针、政策，促进全民了解扶贫、认识扶贫、参与扶贫。

三、工作队驻村后的成效及启示

（一）干部驻村取得扎实成效。虽然担任扶贫驻村工作队队长时间不长，但我深切地感到干部驻村对于扶贫工作开展具有极为重要的意义，它保障了从中央到地方，各级精准扶贫政策的准确落地，并且在强化村基层组织建设，干部队伍作风建设，以及明确发展思路上发挥了重要作用。驻村工作队以实际行动带动村两委班子克服“等、靠、要”思想，改进作风、服务群众。

中队长演讲稿 篇9

大家好，我叫杜奕辉，今天很荣幸能站在这里参加中队长的竞选活动。

入校以来，在老师和同学们的帮助下，我勤奋学习，真诚待人，乐于交友。同时，我还有着广泛的兴趣爱好，喜欢写作、打乒乓、电脑、表演等。上学期我被选为少先队小队长。

别看我相貌平平，其实我的经历，你们可能都没有，首先，我在天津大剧院《水调歌头》和一些名人同台演出，还有在2015年我曾经过层层选拔，成功登上了天津电视台《锋狂实验室》栏目，还曾在CCTV重播过。

我相信，我已经有过担任小队长的经历，有利于今后的工作。有一位名人曾说过：“成功在于目标的坚定。”我有三颗红心，那就是热心、责任心和进取心。我有一颗对老师，对同学负责的心，会促使我认真干好每一件事。

当然，如果我当上了中队长，我也会有自己的想法。以下就是我的设想：

一、要严格要求自己，认真学好每门功课，遵守校纪校规，讲文明，有礼貌，尊敬师长，孝敬父母，做一名品学兼优的学生。

二、主动帮助同学，为大家排忧解难。工作中，遇到困难，我会向老师和同学们请教，虚心听取大家的意见，采纳好的建议。努力当好老师的小助手，同学们的服务员。

三、假如我是中队长，我将用：“热心”为同学服务。我一定以身作则，严格要求自己，同时我也会严格要求每一位同学，协助老师做好份内的事，让每一位同学不再有：不带红领巾、打架、骂人等现象。

五、假如我是中队长，我要做到不耻下问，不懂得问题主动请教老师、同学，如果那一位同学向我请教问题，只要我能够，我一定会给他们虚心、认真得讲。

六、假如我是中队长，我一定做好老师和同学的友谊之桥，溶入同学中与大家零距离接触。在日常管理检查工作中一丝不苟，大胆人，让队员们向着我们的看齐，发挥表率作用，使管理、敢于负责，不做“好人主义”，让队员们在活动和学习中养成自觉性、习惯性，摆脱不良行为，树立良好风气，培育优秀品格，成为队员们真正的“家”。我还将把队员们关心的热点和呼声传达上去，总结好的做法，改正不足，接受队员们的监督和批评。

今天，我是成功的参与者，明天我将成为参与的成功者！同学们，请信任我，投我一票，给我一次锻炼的机会吧！我会经得住考验的！相信在我们的共同努力下，充分发挥每个人的聪明才智，我们班的工作一定能搞得十分出色！

谢谢大家！

2016年12月7日

竞聘中队长演讲稿 篇10

成绩总属于过去，今天我再次参加竞聘，我认为我有以下几点优势：

一、参加工作*年多来，我立足工作实际，不断加强学习，严格要求自己，提高工作标准。对于本职工作，尽心尽力地干好，对上级所交办的任务，按时保质保量的完成。当前，烟草行业正处于改革和发展的关键时期，敢闯、敢做、敢为的作风和大无畏的主人翁精神至关重要。我始终认为，干好事业靠的是忠诚事业，靠的是一丝不苟的责任心。

二、无论是在工作中，还是在生活中，我都要求自己把握最基本的做人原则，不利于团结的话不讲，有损于团结的事不做，服从领导、团结队友、顾全大局、爱岗敬业。遇到问题能够主动向领导请示，虚心听取同事们的意见和建议，始终相信凝聚才能出战斗力。

三、担任中队长三年多的时间里，我能够在实践中摸索管理经验，在业务上寻求突破发展。通过不断的学习和实践，使我拓宽了思路，开阔了眼界，增强了大局观念，丰富了管理经验，提高了领导能力。在工作中也积累了一套自己的管理思路和见解方法。

四、在实际工作中，我能够充分发挥自己的特长，为专卖管理工作积极献计献策。今年上半年，市局为中队全体队员都配备了计算机，为了顺应新时期的工作要求，方便广大同事的日常办公需要，我结合专卖管理工作的实际，牵头与同事们一起开发了一套便于我们专卖管理工作的办公系统，为我们的日常工作提供了方便。

各位领导、各位同志，以上是我几点粗浅的想法，如果大家信任我，给我一次机会，我将不辜负大家的期望，以最短的时间、最有效的办法，全身心的精力，积极投入到新的工作中去，为邳州烟草事业贡献自己的青春和力量。如果这次竞聘我落选，说明我在某些方面与这个职务的要求还存在差距，对此我将正确对待，把这次竞聘作为一次锻炼自己能力、寻找自身差距与不足的机会。争取更大的进步，不辜负领导和同志们的理解和信任。