社区政务公开工作总结

社区政务公开工作总结（共7篇）

社区政务公开工作总结 篇1

浩向支（2011）第(37)号

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向阳社区政务公开工作半年总结

镇党委

为了深入贯彻落实党的十七大精神和《中华人民共和国居民委员会组织法》的有关规定，全面推行政务公开和民主管理，实行依法治理，推进社区民主政治建设，保证居民依法行使民主权力，促进我社区社会稳定和经济社会全面发展，根据镇党委关于社区政务公开的文件要求提高依法行政水平和行政透明度，加强对行政权力的监督。我社区在镇党委的领导下，加大了政务公开范围，丰富公开内容，规范公开程序、时间和形式，加强对政务公开的领导和督促检查力度，政务公开工作取得了良好的成效。

一、领导高度重视，全面落实工作责任。

镇党委领导班子高度重视党务和政务公开工作，社区领导班子换届以后，社区对党务政务公开工作领导小组人员及时进行了调整，由社区主任和党支部书记担任组长，各委员为成员的领导小组。组建了党务政务公开办公室，由政务公开办公室负责政务公开工作，加强对此项工作的监督和检查，按照五统一要求开展党务政务公开工作：一是坚持党务和政务公开相统一；二是坚持推行政务公开与维护群众利益相统一；三是坚持推行政务务公开与科技依法行政相统一；四是坚持推行政务公开与促进群众事业

创新与发展相统一；五是坚持推行政务公开与从源头预防和治理腐败相统一。

二、建立健全制度，党务政务公开工作有章可循。

完善政务公开制度，是政务公开工作规范化开展的重要保证。社区把工作的重心放在完善机关制度建设上，从党组议事到支部生活，从人、才、物的管理到文书档案收发，从资金项目安排到日常事务支出，从政治纪律约束到出勤登记公示，从廉洁从政要求到接待群众敬茶递水，从文明单位创建到日常保洁都做出明确的规定，形成系统的社区工作长效机制。二是建立工作失误责任追究制。认真学习和掌握科技管理法律法规，依法从事管理和监督，保护创新成果，支持创新、创业和发明创造，务公开工作真正做到有章可循。

三、加强管理，党务和政务公开工作落实。

我社区政务公开的在内容上重点分对社会公开和对内公开。一是社会公开的内容包括：单位职责；办事依据；办事程序及要求；每位工作人员的职责、职务；服务承诺、违诺违纪处理办法、文明建设、党建和党风廉政建设的公开；二是加强内部工作公开，对本单位公开的内容包括：单位业务和事业发展等方面的重要事项和重大决策；财务管理公开；的财务报表，在公开时间上，与公开的内容相适应，对社会公开栏的内容制度性、政策性的内容长期性公开。对本单位的办事公开栏的内容根据情况随时公开。在监督保障和责任追究上，对社区设立了举报监督

电话，设立专门人员负责接待和答复群众提出的问题，以方便群众。为保证群众的参与权、知情权，设立意见箱，公布举报电话；实行责任追究制、首问责任制等。在公开的方式上，会议公开和公示牌公开相结合，坚持每月一次办公会制度，对全局工作进行公开、交流和部署，推动社区工作透明度。

四、公开突出重点，抓住热点，难点问题。

我们始终坚持把广大群众关心的、最想了解的“热点”问题，与群众切身利益密切相关的“难点”问题作为政务公开的重点，做到政务公开规范性、全面性、真实性，把单位内部的主要工作，置于全体职工的有效监督之下，特别是对干部群众普遍关注的低保、医保、社保等群众关心的切合群众利益的工作制度和有关程序给群众一个明白。

五、以公开促工作，推动社区事业健康发展。

通过近几年的政务公开，使我们深深的体会到，推行政务公开，阳光操作，扩大工作的公开性和透明度，使群众明白，领导清白，加深了群众与领导的感情，通过对外公开，塑造了社区的良好形象。对内公开，消除了职工的疑惑，凝聚了人心，提高了社区干部职工的工作热情，形成了风正劲足的工作局面，较好地完成了镇政府下达的各项工作任务，有力地促进了群众事业的发展。

虽然我社区在推行政务公开方面虽然取得了一些成绩，但也存在一些不足：如公开的内容不够广泛；检查监督的力度不够大

等。今后在统一规定公开内容的同时，应逐步扩大政务公开的内容，使政务公开的内容更加广泛。特别是要结合实际公开政策信息，方便群众了解和监督。紧紧围绕本单位职责实施政务公开,真正立足于服务群众,立足于接受群众监督,立足于解决问题,在办实事、见实效上下功夫。

向阳路社区党支部 〇一一年七月二十八日

社区政务公开工作总结 篇2

一、组织保障

1、社区电子政务建设人力资源战略规划的实施需要一个高效、灵活的组织来保障。

我国基层社区是自治组织, 它也是规模巨大、结构复杂的, 管理强调控制、一致和确定性的制度型组织。我国社会的变革和政府职能转型, 导致社区也必须摆脱僵硬、封闭的管理方法, 努力成为结构扁平、精干、富于变化的灵活型组织形式, 这种灵活型的组织形式使信息渠道畅通、传输快速更为对称。人力资源规划是根据组织的内涵, 立足于社会生活的发展变化, 使社区组织有助于人力资源规划方案的实施。

2、社会应努力成为知识型的管理。

今天的社区是知识经济时代的社区, 它渴望知识的武装, 更趋向于成为知识管理型组织。在信息社会全新的改变过程中, 它更渴望更新, 也更趋向于学习型组织。随着知识经济在不断向广度和深度的发展, 知识越来越成为战略性资源, 知识工作者在组织中的数量和比例越来越大, 而且他们也是维持组织生存与发展的最重要资源。这是一种全新的组织模式, 其将学习上升到组织的层次, 而不仅仅强调个体层次的学习。

3、人是生产力中最基本、最活跃的因素。

人的能力大小及其发挥程度如何, 直接影响和制约着经济、社会的发展程度和状况。而要提升人的能力并使其更好的发挥, 组织保障是不可替代的。众所周知, 人是社会存在与自然存在的统一, 现代人主要是社会存在物或“社会的人”。一般来说, 人口、人力资源、劳动力都是人类社会活动的结果, 也是构成人类社会活动的前提。从社会经济运动的角度讲, 人类劳动是群体性劳动, 人力资源处于一定的社会范围内, 其形成、分配和使用都处于整个社会之中并依赖于社会, 因而人力资源从本质上讲是一种社会资源。而今天的社会人, 生存生活在一定的组织里, 例如社区组织。社会人在社区组织里通过精神文化、价值观、人际关系、团队建设、利益整合等方式, 促进其自身和生活的发展。

二、制度保障

我国的政治制度是社区电子政务建设战略人力资源规划的根本保障。随着我国政治经济的发展, 社区各项制度正在建立和完善。当然, 社区电子政务建设人力资源规划方案的具体落实必须有与之适应的人力资源配制、开发、激励机制、绩效评价、薪酬福利等人力资源管理制度, 两者必须相互配合、予以保证, 从这一点来说, 目前还缺乏科学系统的匹配。我国社区工作的各项保障措施的制定和落实还有一个艰巨的过程。

当前, 社区人力资源的保障制度除了可以按照政府上级行政部门一样运用社区管理岗位考核选拔任命和竞聘相结合的用人制度等等以外, 还有很多推动社区和社区电子政务建设的制度亟待制定。例如鼓励年轻、观念新、有公益奉献精神的大学生到社区任职服务的制度;建立鼓励计算机及信息技术好又乐于为社区服务的社区居民积极参与社区电子政务建设的有关参与制度;建立社区电子政务志愿者服务制度等等。

三、文化保障

前文已经论述了社区和谐文化和“以人为本”的价值观。文化和价值取向是一个社区凝聚力的核心。文化也是“人化”, 社区之内, 人与人之间, 和睦亲善, 强调尊重人、依靠人、解放人、为了人和塑造人。尊重人就是尊重人的类价值、社会价值和个性价值, 尊重人的独立人格、需求、能力差异、人的平等、权利, 尊重人性发展的要求。解放人就是不断冲破一切束缚人的潜能和能力充分发挥的体制、机制。塑造人是既要把人塑造成权力的主体, 也要把人塑造成责任的主体。

从社区电子政务建设人力资源战略规划的实施保障来说, 先进的优秀的社区文化是一种无形的力量, 它能够满足人才的精神需求, 使人产生归属感、尊重感和成就感, 使工作人员从内心产生一种情绪高昂、奋发进取的工作热情。社区文化的最大作用是要促进社区目标与社区工作人员理想的一致性、强调组织成员理念和价值观的趋同、强调吸引力和向心力, 从而在社区内部形成一股强劲的凝聚力。以促使社区文化及其价值观与社区行为准则, 成为社区人人自觉遵循与遵守约束力量, 促使社区工作者产生一种强烈的归属感, 奉献自己的忠诚、效率、责任心和创造力。所以, 先进的优秀的社区文化可以说是一种软件, 以此结合组织、制度等硬件。

四、教育保障

制定了符合社区电子政务建设要求的人力资源战略规划方案, 还需要以教育作为保障。学习型社区的创建, 社区教育、终身教育的实施是社区电子政务战略人力资源规划实施的重要保障。第一, 学习型社区的学习不是短时间的学习, 而是具有持续性、稳定性的学习, 学习成为社区的传统保持并不断发展;第二, 社区学习的内容应是理论性和实用性的有效结合, 既要达到提高人们思想认识水平的目的, 还要使社区居民通过学习掌握一些技能并可在生活中得以应用;第三, 学习型社区的学习是有效的学习, 即通过学习型社区的建设能真正达到提高居民素质和社区竞争力的目的。

学习型社区的教育是新知识的创造过程。这种教育不是对既有知识简单的汲取和积累, 而是针对所面临的外部环境的变化, 使我们掌握的信息或知识进行整理、分析、发展, 进而形成新知识、获得新能力的过程。新知识和新能力的创造和培育是没有终点的, 这就决定了创建学习型社区的教育活动也是没有终点的。创建学习型社区是一个双向互动的过程, 其基础在于社区全体成员普遍参与和积极投入。居民是创建学习型社区的主体和动力源泉, 只有全体居民广泛参与, 才能逐步培养归属感、认同感, 培养现代社区意识。并且信息社会为满足人们随时随地学习的需求, 提供了无限的可能和便利条件。信息技术、个人电脑和因特网已经成为人们生活、工作、学习的重要组成部分。任何人只要掌握了基本的操作技能, 就可以随时获取需要的知识和信息。尤其是国际互联网作为一个巨大的信息平台, 实现了跨越国界、地域、贫富、民族和文化的知识整合。世界各国人民从未像今天这样紧密相联, 各国的优秀文化、科学成果、学习资源也从未像今天这样可以便捷地为全人类共享。信息技术为学习需求的表达、学习资源的供给以及教育形式的改革提供了有力的技术保证, 使社区人人都可能成为人才———即所谓全民人才理念。在全国人才工作会议上, 国家主席胡锦涛曾经发表重要讲话。他强调指出, 人才问题是关系党和国家事业发展的关键问题。全党同志必须从全局和战略的高度, 以高度的政治责任感和历史使命感, 把实施人才强国战略作为党和国家一项重大而紧迫的任务抓紧抓好, 努力造就数以亿计的高素质劳动者、数以千万计的专门人才和一大批拔尖创新人才。建设规模宏大、结构合理、素质较高的人才队伍, 充分发挥各类人才的积极性、主动性和创造性, 开创人才辈出、人尽其才的新局面, 大力提升国家核心竞争力和综合国力, 为全面建设小康社会和实现中华民族的伟大复兴提供重要保证。胡锦涛在讲话中指出, 实施人才强国战略, 是抓住和用好重要战略机遇期、应对日益激烈的国际竞争的必然要求, 是全面建设小康社会、开创中国特色社会主义事业新局面的必然要求, 是增强党的执政能力、巩固党的执政地位的必然要求。胡主席的讲话给予了社区电子政务建设人力资源战略实施的重要方向, 即社区要高度重视人才战略。要坚持以人为本, 坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针, 把促进社区电子政务人力资源的发展作为人才工作的根本出发点, 紧紧抓住培养、吸引、用好人才三个环节, 加强社区人才资源能力建设, 深化人才工作体制改革, 大力培养社区电子政务高素质人才, 为全面建设小康社会在最基层提供的最强的人才保证和智力支持。温家宝总理也曾经指出, 机遇难得, 人才难得。国家兴盛, 人才为本;人才培养, 教育为本。开发人才资源必须优先发展教育, 因此, 在社区尤其要通过发展各级各类教育, 把社区各种问题、难题以及人口压力转化为丰富的人力资源, 努力构建人人享有学习和成才机会的学习型社区。

每个人生活于社会之中, 都有他生存的空间、接受教育的机会和各自的思想观念和劳动技能, 当然, 也具有为社会做贡献的义务———这是建立在自愿基础之上的。每个人都具有个性, 且又具备社会赋予的共性, 每个人都会有或可能有一技之长, 所以, 每个人都会成为人才或可能成为人才。这其中的“可能”便给社区建设成为学习型社区而对人的后天再造提供了广阔的空间。创建学习型社区活动要坚持以人为本的原则, 努力营造一种在社区人人可以受到良好教育、社区时时是学习之机、处处是学习之所的氛围, 从而培养和造就电子政务建设人才和各类人才造福于社区。

总之, 制定了符合社区电子政务建设要求的人力资源战略规划方案, 并不代表能获得预期的效果, 结果的优劣取决于组织、制度、文化、教育保障。而这些都必须加强学习型社会、学习型政党建设, 落实到社区就是要建设学习型社区。社区是社会的细胞, 是社会构成的基本单元, 创建学习型社区, 优先发展社区学习型组织, 完善社区制度, 努力创造先进的优秀的社区文化氛围, 以及强有力的社区教育等等都是开发社区电子政务建设人力资源和创造和谐社区的重要步骤和根本途径。

摘要：本文认为制定了符合社区电子政务建设要求的人力资源战略规划方案, 并不代表能获得预期的效果, 结果的优劣取决于组织、制度、文化、教育的保障。高效、灵活的组织保障非常重要, 但政治制度是社区电子政务建设战略人力资源规划的根本保障, 社区还必须形成先进的优秀的社区文化以形成强劲的凝聚力, 此外, 社区电子政务建设要求的人力资源战略规划的实施还需要教育作为保障。

和谐社区政务管理系统分析研究 篇3

关键词：和谐社区；政务管理；系统设计

胡锦涛指出“我国所要构建的社会主义和谐社会应是民主法制、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会。”人是自然界的主宰者、是社会发展的主体，因此，和谐社会，也就是在法律公正和道德高尚的框架内，构建以人为本、人与自然、人与社会协调统一的社会。国家发展和改革委员会、国务院信息化工作办公室、信息产业部等国家信息化管理和推进部门已经把电子社区纳入我国“十一五”社会信息化的重点发展领域，成为建设和谐社会的重要举措之一，而社区电子政务和谐发展是构建和谐社区的重要内容和主要措施。

一、和谐社会与和谐社区

“社区”一词，最早是由德国社会学家腾尼斯1887年在其出版的《社区与社会》一书中提出的。经过多年发展，社区的内涵不断扩展和丰富。一般的解释是：社区是由地理要素、经济要素、社会要素和心理要素共同结合起来的社会生活共同体。通俗讲就是以一定物质、经济条件为基础的，建设相对集中的，社会组织完备的居住生活区域。我国目前多指城市中近年建设的居民小区。社区是社会的重要组成部分，它在社会发展中承担着重要的经济功能、社会控制管理功能、社会福利保障功能、社会参与功能以及学习和工作功能等。由于这些功能，社区已成为政府与群众联系的纽带，成为政府实施其社会发展、社会管理功能的载体。从范围上看，社区是社会的重要组成部分；从内容上看，与组成社会的某一部门、某一行业不同，社区所反映并非只是社会的一个侧面，而是一个相对完整的社会结构体系。所谓社区服务，就是政府和企事业通过社区组织系统（城市里一般是街道、居委会或社区服务中心）为区内居民提供物质、劳务及文化方面的服务，以满足居民日益增长的文化需求。

我们国家所关注和建设的电子社区是指，以社区服务中心为主，联合政府部门、社区服务提供商、银行金融机构和物业管理公司等等相关单位，以网络平台、语音平台和平面资讯为载体，以政务服务、商务服务、金融服务、物业服务和资讯服务等为内容，整合各方资源，面向社区居民提供属地化服务的综合服务体系。

建立和谐社区必须先建立一个具有服务型的、和谐的电子政府。推进电子政务建设，提高综合管理水平，促进人与社会相和谐。加强公共服务系统建设，提高资源共享度，促进人与自然的和谐。搭建学习交流平台，推动学习型组织建设，促进人与人相和谐。充分利用信息化的手段，实现信息资源共享，凝聚人心，构建和谐社会。而建立和谐的电子社区又必须在政府管理和规划之下进行，需要政府提供实实在在的、丰富多彩的电子政务信息。要想建立和谐社会，必须建立一个和谐的政府。反之，没有和谐的社会，也没有人民的安居乐业，也无法建立一个个和谐的生活环境——一个个稳定和谐的社区。

社区是社会的缩影，是具有相对完整意义的社会实体。电子社区是电子政府的细胞，社区还是各种原始信息资源收集集中处，没有和谐的社区，就没有和谐的社会。由此，有必要构建一个服务、稳定、和谐的电子社区以适应时代的要求。电子社区功能的重要性是由社区内容的多样性和社区居民的多方面需求所决定的，也是社区作为社会实体的一种反映。政府的政务最直接、最便民的就是和谐社区的政务建设，所以建立一个和谐的社区，才能建立一个和谐的政府。

电子社区为政府开展电子政务打下了坚实的基础，电子社区要求政府管理电子化、网络化，而电子政务的开展也有利于政府对电子社区进行有效的监督和管理。电子社区是电子政务发展的高级应用阶段，是全民性电子政务系统的重要组成部分。

二、和谐社会社区政务管理系统的特征

和谐社会是小康社会的基本特征，也是社会发展的重要保证。市场经济的发展历程告诉我们，人均GDP从1000美元到3000美元这个时期是一个多事之秋，既是关键发展期，又是矛盾凸显期。能否顺利度过这一临界点，将决定中国社会能否进入一个良性运行和健康发展的轨道。社区是现代社会的基本组织单元。随着市场经济改革的逐渐深入，社区的重要性日益凸显。为了建立一个和谐、稳定、服务型的电子社区，我们有必要对当前社区所要提供的服务，也就是它所服务的人群所要求提供的服务做一个完整的分析，和谐社区电子政务应有以下特征：

（一）加强社区党组织建设，展示执政党的执政能力

社区党组织直接面对群众，面对矛盾，处在化解矛盾维护稳定的第一线。同时社区党组织也是党的基层组织，它是提高党的执政能力的基础。因此，一方面要切实加强社区党组织建设，充分发挥社区党组织在和谐和社区建设中的战斗堡垒作用。另一方面，要加强对社区干部、党员的选拔、任用和管理，充分发挥党员干部的模范带头作用和凝聚力，切实促进社区的稳定和发展。加强社区党建工作，为促进社区政治文明建设提供重要的信息保障。社区可以充分利用社区换届选举过程中形成的档案，为基层民主建设提供可靠的依据和可信的见证，进一步增加社区选举透明度，调动居民参与社区建设的积极性，增强居民群众的民主选举和民主政治建设意识；针对各种新型经济组织、新型社会组织及成员、社会流动人口和离岗职工不断向社区聚集的新情况，可以充分利用社区党建工作档案对社区党员的分布、构成、来源有一个全面清楚的了解，便于定期组织社区党员参与社区建设的各项活动，增强社区党员之间的联系，进一步密切社区党组织和群众的关系，推进社区党建工作，促进和谐社区的创建。

（二）因地制宜，开展与时俱进的社区文化活动

社区文化建设是构建和谐社区的重要途径。宏观意义的社区文化是一种文化现象，既包括社区意识、社区心理、社区风尚、社区公德、社区艺术活动、社区生活方式等精神层面的要素，也包括社区文体活动场所、宣传橱窗、公益广告、艺术雕塑、标志性建筑以及环境绿化等物质层面的要素，它是社区区域、人口、组织、经济、科学技术等历史与现实的综合反映，也是社区发展的动力源泉。而微观意义的社区文化主要指社区居民的行为规范、生活方式、精神交往、社区归属感与认同感等，这样的社区文化客观上对居民负担着社区教化的功能以及对居民生活提供某种社会心理的支持。在社区建设的实践中，社区文化建设主要重点表现为社区精神文明建设。社区文化建设必须以社区文化活动为载体，社区文化活动应以社区实际出发，在全面调研的基础上，充分遵从社区内绝大部分居民和组织的意愿，根据城市文化发展战略和文化建设实施进程，制定或提出中长期的社区文化发展规划，形成不同时期，各有侧重的社区文化发展的主题。如以“文明社区创建”、“我为奥运添光彩”、“文化志愿者服务”、“学习型社区、绿色社区”等。

（三）构建多层次的社区教育网络，创建学习型社区

社区教育不仅强调人的自身的发展，同时也强调为人的发展提供良好的环境和条件。它涵盖三个层面，一是满足人的基本学习需要；二是全面提高人的素质和生活质量；三是充分发挥人的潜能，促进人的自我价值的实现。为学习者提供信息、咨询、经纪服务，帮助其获得相关的人力、物力资源。

（四）完善社会保障机制，关爱社区中的弱势困难群体

中国社会在转型过程中，出现大量社会失调现象与各种社会问题，由此产生一批社会低收入群体与弱势困难群体。这些社会低收入群体与弱势群体都生活在社区，尽管国家初步建立了基本生活保障、最低工资保护等制度，但投入严重不足，相当多低收入群体和弱势困难群体难以获得有效援助，他们的合法利益一再被侵犯。弱势困难群体包括失业者、贫困者、老年人、残疾人、失地群体、失房群体等。社区应建立健全的有关的信息库，并定期提供相应的帮助。

（五）加强社会治安、妥善处理新时期人民内部矛盾、切实维护社会稳定

随着改革的一步深入和社会流动从口的不断增加，原先“狭义”意义上的城市居民已经转变为“广义”意义上的社区居民，社区管理已经成为城市综合管理的一个重要单元，社区稳定已经成为城市稳定的重要基础。社会转型发展时期一个重要的特点就是社会矛盾较多。随着社会的分化使得社区内不同利益群体之间的矛盾也不断凸现出来，并呈现复杂性、激烈性的特点。如社区业主与物业公司之间的矛盾、社区居民之间的矛盾、社区居民与社区单位之间的矛盾、社区居民与上级政府管理部门的矛盾等等。这些矛盾已经远远超出了过去社区内家庭纠纷、邻里纠纷的范围。虽然这些矛盾都是人民内部矛盾，但如果不能在社区这个层面上得到及时、有效的解决的控制，就会激化成大的社会冲突，就会影响社区乃至社会的稳定和发展。因此，社会和谐应率先实现社区和谐，要把社会矛盾化解在基层，做到防微杜渐。还应建立系统完善的社区档案，不仅可以帮助社区合理妥善处理邻里矛盾、经济纠纷、社会保障及突发性、群体性事件，努力把矛盾和纠纷解决在基层，而且对于健全社会治安防范体系，实行群防群治，组织开展经常性、群众性的法制教育和法律咨询工作，加强刑满释放人员、解除劳教人员的安置帮教工作和流动人口管理等也具有重要的促进作用。

（六）开展社区建档工作，创建和谐社区

要想建设和谐社区，必须加快就业服务体系、社会保障体系和社会救助体系建设，进一步完善基层教育管理服务机制；深入进行民主法制社区建设，进一步优化外来人口管理服务措施，建立完善流动人口管理网络。这就需要大量的档案材料为其提供丰富的信息服务。和谐社区的创建需要有特色的社区档案资源为其提供快速、丰富的资源服务。如为建立社会保障、社会救助和就业体系提供重要服务。

（七）组织和整合信息资源，寓管理于服务中

建设和谐社区的信息平台，目的是为了实现信息资源共享，把小区建成一座信息孤岛毫无意义。目前最突出的问题是缺乏更大范围内的跨行业信息资源整合，无法提供信息资讯服务。若想在小区中提供VOD视频点播、远程医疗、远程教育、网上炒股、电子商务、多媒体娱乐、网上证书、网上办公等计算机资讯服务，必须由政府出面来完成信息资源的组织和整合，这已经超出任何一家房地产公司和物业公司的能力，也不仅仅是某个行业单独可以完成的，只有政府才有能力进行资源整合工作。只有这样才能真正在城市电子政务建设中完成电子社区的建设。

三、和谐社区政务系统的功能分析设计

和谐社区政务系统建设包括社区管理信息化建设和社区服务信息化建设两个方面，本方案把社区管理信息化建设纳入电子政务建设框架来整体考虑，以社区管理信息化建设作为突破口；在区一级建立面向社区管理信息化建设的电子政务基础设施，如：数据中心人口、法人单位基础资源库；政府综合应用平台等；在市、区建立面向社区公众呼叫中心和政府门户网站群，为居民群众和企业提供政务公开、办事咨询、紧急救助、社区服务等信息服务。

本方案是一个包括了门户网站系统、OA系统、公共服务系统等多类型的应用系统，要同时考虑系统的前瞻性和可持续发展，需要采用多种先进的关键技术，保障系统具备优异的性能和可扩展性。

和谐社区设计原则：“和谐社区政务系统”的建设将坚持“以需求为向导，以应用为重点”的基本原则，遵循“统一规划、分期建设、信息共享、安全保密”的指导方针。根据系统的总体目标，本系统要建设成为能够科学管理信息资源，实现信息资源共享和优化配置，以社区各职能部门的需求为主要导向，充分利用先进、可靠的技术和产品，实现社区管理信息流实时双向交互，实现安全、便捷的系统管理，确保能为最终用户提供安全、高效、可靠、丰富、便捷的信息服务。

图1

系统总体框架设计（见图1）：包括四个体系、一个平台。四个体系是指社区资源体系，社区管理体系，社区服务体系和社区信息化规范体系，一个平台是指社区综合应用平台。

综合以上社区资源体系的功能需求，提出以下具体系统的模块功能设计：

（一）社区资源体系

包括社区资源库，社区资源管理系统，数据处理工具集等功能。提供社区资源管理系统实现对人口、法人、房屋、公共设施数据的采集和管理，建立社区公共基础资源数据库；建立社区管理数据库，通过社区综合应用平台整合社区管理工作结果数据和业务部门的业务数据；加载数据处理工具，对公共基础数据、共享业务数据和社区管理数据进行分析和处理，为领导决策提供支持。

（二）社区管理体系

社区管理体系包括各个业务部门应用系统、社区综合办事系统、社区内部管理系统和社区工作支持系统四大部分，覆盖了各职能部门下到街道和居委的业务、社区面向居民办事、街道和居委内部办公自动化的应用整合以及基于社区基础资源数据库的社区日常工作支持。

（三）社区服务体系

社区服务体系包括社区服务呼叫中心和社区服务门户网站两大部分，主要面向社会公众提供政府服务、商业服务、公益服务等社区服务。本方案中的社区服务体系，能通过社区综合应用平台与整个社区资源库的数据共享，实现社区管理和社区服务的有机结合。社区服务终端可以包括：固定电话、手机短信、电视广播、电脑互联网、触摸屏以及平安钟等特定终端设备（具体模块设计从略）。

（四）社区信息化标准规范体系

信息化标准规范体系是和谐社区政务系统建设的重要基础，是协调各部门业务、规范各模块数据交换格式，沟通上下级单位的重要标准。同时也关系到系统的扩展和长期应用，社区信息化建设的标准规范由一系列的规范组成，目前国家电子政务标准化小组已經在着手相关标准规范的制定并开展了试点工作。本方案的标准规范体系完全遵循国家制定的相关标准要求，具有较强的可操作性和前瞻性。

标准规范体系包含数据标准规范、技术标准规范、管理标准规范和实施标准规范四大部分。

（五）社区综合应用平台

社区综合应用平台主要包括应用服务器、应用主框架、数据交换接口系统、配置管理工具和业务系统接入接口系统几大部分，主要实现社区用户的综合管理、业务系统的整合以及对数据的共享和交换等功能。前台提供用户工作台，整合用户身份验证，实现单点登录，针对不同用户实现个性化工作桌面的定制。后台提供数据交换接口和规范，实现基础数据和业务数据的交换和共享。

总之，和谐社会与和谐社区的关系密切，而和谐社区的建设是通过对社区建筑群的几个基本要素（布局、结构、系统、服务、管理）的优化配置，创造一个投资合理、高效、舒适、温馨、便利、安全的环境；既考虑社区的现行建设和长远发展，也考虑社区管理系统的灵活性、安全性、市场适应性和房产经济性。我国的数字城市和和谐社区的建设均处于示范阶段，需要将信息技术与传统建筑技术相融合，从网络到监控都有许多方面值得商榷和探讨，本文希望能够起到抛砖引玉的作用。

参考文献：

1、寇有观.数字城市与智能社区[J].建筑学报,2002(5).

2、夏学銮.中国社区建设的理论架构探讨[J].北京大学学报(哲学社会科学版)2002(1).

3、王谦,扬明波,胡弘昊.电子政务、和谐政府与和谐社会[J].电子政务,2005(7).

4、唐险峰.居住小区智能化与数字社区[J].四川建筑,2005(9).

社区党务公开工作方案 篇4

一、指导思想

以党的xx大精神为指导，以扩大党内民主、保障党员的民主权利、增强党的基层组织的创新能力为目标，充分发挥广大党员民主决策、民主管理、民主监督的积极性、主动性、创造性，不断提高基层党建工作水平，为建设和谐社区提供有力的组织保证。

二、工作原则和目标

1、坚持宜公开即公开。凡属«中国共产党党内监督条例(试用)»和其他党内法规要求公开的内容，凡是党员和群众关注的重大事项和热点问题，凡是程序性、制度化的党务工作内容，只要不涉及党内秘密，都应当及时公开。

2、实行党务公开与居务公开有机结合。把党务公开与居务公开紧密结合在一起，以党务公开带动和促进居务公开。

3、坚持“规范、实用、简明、灵活”和便于党员群众监督的原则。

4、推行党务公开制度化。经过试行，逐步对党务公开的范围、内容、基本程序、主要方式和反馈机制等形成制度，进一步完善党内民主集中制建设。

5、健全党务公开监督机制。通过党务公开工作，建立意见建议收集处理反馈制度，尊重和落实党员群众的知情权、参与权、监督权，推进决策民主化、党务公开化、监督全程化，建立健全党的工作公开监督机制。

三、党务公开具体做法

按照党务公开的指导思想和基本原则，主要从目标任务、思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和工作动态等六个方面内容进行公开。经过支部研究决定从以下几个方面入手：

1、支部概况：即支部成立时间，本共有党员人数及人员结构情况；

2、支部成员及分工：介绍支部书记、组织委员和宣传委员的姓名、职责、分工，并附有本人照片；

3、党旗和入党誓词；

4、支部工作计划、总结及当前季度工作进展情况；

5、党务公开工作领导小组：人员名单和党务公开小组监督电话等；

6、支部党员缴纳党费情况：包含缴费标准和缴纳情况；

7、入党积极分子基本情况；

8、党员结对帮扶一览表；

9、重大事项及其他事项公布栏：接上级通知需要公开的文件、临时发生或经支部会议集体审查通过的决定、意见等事项。

社区疫情防控工作信息公开 篇5

__是__市____片区管委会__社区党支部副书记，为了给居家隔离人员提供更多帮助，这个春节，__和社区干部每天一个暖心电话、每天一次生活慰问、每天一次心理疏导，“我们通过电话、微信与居家隔离人员联系，把他们需要的生活物资列个清单，采购后送上门。每天通电话，安抚情绪，帮助排解压力。”

基层社区是防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情蔓延的第一道防线。__片区__社区位于__市解放南路，旁边就是有名的旅游景点__国际大巴扎，也是__市老城区。不久前，社区了解了从外地陆续返回人员的情况后，要求其中12人居家隔离生活一段时间。同时为了劝导疏离民众尽量少出门，社区干部把肉、蛋、菜、米、油盐酱醋等搬进小区，为民众提供方便。

“社区干部都在每家每户跑，我们多跑跑算什么。”看着每天社区工作人员为大家忙前忙后，一向热心肠的苏来曼·买合买提和小区不少年轻人组成志愿者服务队，帮助小区居民办理家务事，谁家电或者天然气没有了，志愿者就会第一时间帮助小区居民办理，甚至为了给居民买药，志愿者跑了大半个城区，“每天我的微信要到晚上11点多才消停，社区干部比我还要晚。”

社区干部和志愿者们细致入微的关心关爱，让居家隔离人员既觉宽心又觉暖心。在__市经济技术开发区(__区)丝路社区的雪莲花民族团结大院内，从__老家回来不久的徐光荣居家隔离后，原本还有些顾虑的他在社区干部第一次上门后不再发愁，“社区干部为我们跑腿，我们看在眼里，感动在心里，我们一定积极配合做好居家隔离。”

“我们隔离的是病毒，但不会隔离关爱。”丝路社区“访民情、惠民生、聚民心”工作队队长姚刚说，疫情面前，最重要的是保障居民的生活需求，由于居家隔离的居民比较分散，社区干部和志愿者们每日3次电话问询，每日见面1次，代买生活必需品，尽量做到“有求必应”。

军民路社区党员公开承诺工作总结 篇6

军民路社区党总支以南苑街道党工委“创先争优”方案为依据，深入贯彻落实“三个代表”的重要思想，巩固、拓展深入学习实践科学发展观活动成果，切实增强党组织的凝聚力和活力，进一步提高基层党支部的整体水平，牢固全体党员树立全心全意为人民服务的思想，保持共产党员先进性，带领社区党员积极创先争优。

社区党总支制定了实施方案、成立了领导小组，组织全体党员召开了“创先争优”活动动员大会，党员认真做好公开承诺，践诺工作。社区共有32名党员公开承诺29项，承诺实现29条，充分体现了基层党组织的战斗堡垒作用，为扎实开展好创先争优活动，以深入学习实践科学发展观为统领，加强干部作风建设、加强社区建设、提升服务水平和能力、解决群众困难为突破口和着力点，确保创先争优活动有序推进。

一、加强干部作风建设，提升服务水平和能力。

军民路社区通过“三会一课”等学习方式加强党员干部学习；健全完善了社区干部作风建设的相关工作机制，切实解决党员干部在思想作风、工作作风、纪律作风等方面存在的突出问题，加强党员、干部纪律，树立良好形象，不断提升服务基层、服务群众的水平和能力，社区坚持群众利益无小事，结合干部开展“五百服务”活动。社区干部大走访活动，了解居民情况、帮助居民解决生活中的难点、热点问题；积极通过学习、培训，提升自身的综合素质，增强服务基层、服务群众的水平

和能力。积极深入开展“岗位大练兵”活动，动员干部参加“社区技能大赛”进一步增强社区干部的服务意识，提高服务质量，拓展服务内容，提升服务水平。突出“以人为本、服务居民”，把服务群众、方便群众、造福群众作为创先争优的出发点和落脚点。

二、社区以“五个强化、五百服务”为实践载体，目标明确，特色突出。

社区全面推进“四知四清四掌握”工作机制，以充实完善“二个台帐、两支队伍”为基础，实行包巷包户、一岗双责、信息研判、错时工作制、值班、巡逻、走访、重大事项报告等工作制度，社区服务站做到24小时有人值班。落实“日汇报、周研判、月评比、季公示、年考评”等为民服务工作机制，从社区维稳、计生、矛盾纠纷、困难救助、下岗失业人员服务、五.七工的认定、小区物业管理等为民办实事工作着手，将创先争优工作逐步推向深入，突出了争创活动以社区服务为主的争创特色。

一是从实际出发，根据党员的特点和特长，最大程度发挥党员的积极性和主动性，发挥党员的潜能，设岗定责，鼓励党员创业带动下岗失业人员就业，截止目前为止共有4名党员自主创业并取得较好的效益，其中，郭鲁新的友好路租赁有限公司年利润28万元，带动就业人数14人，活跃了一方经济发展；退伍党员阎俊的四季鲜花店现拥有花卉基地45亩，年销售额40万元，带动就业人数18人。这二名创业党员获市级“创业优秀党员”称号。总支共有20余名党员参加此项设岗定责活动，在不同岗位上发挥党员的先锋模范带头作用，把“创先争优”活动落到实处。

二是发展社区志愿服务。把社区作为社区志愿服务的主阵地积极拓展社区志愿服务内涵。组建了一支8人的专业治安巡逻队,联合开展治安巡逻，矛盾调解，形成打击与预防并重的社区群防群治体系；依托社区文明学校，经常开展群众性法制宣传教育、健康教育和中央新疆工作会议、党的七届九次会议精神。强化困难帮扶，开展党员帮扶，捐资慰问等活动，帮助下岗职工、困难群众再就业，至今共帮助下岗失业人员实现再就业230人，重点援助“4050”对象53人；组织评选 “五好”文明家庭和公益事业热心居民5户。树立文明楷模,提高了社区居民争当文明先锋的积极性；组建社区文明劝导队，利用节假日、纪念日、开展学雷锋活动，公民道德宣传活动，“5.29“活动，文艺宣传演出等，引导居民参予文明城市宣传，文明行为的劝导，组织社区志愿者开展打扫环境卫生、为特困户和弱势群体办实事、送温暖等社会公益活动，涌现出一批精神文明建设先进分子。一个个活动的开展,拉近了社区党支部和居民的距离,有力地推进了和谐社区的构建。

三是着力提升人民群众幸福度。以困难群体为重点加大帮扶救助力度，社区党员干部签定扶贫帮困协议，建立“一帮一”帮扶对子，年初制定帮扶计划、措施，作为干部年终考核的依据。截止目前军民路社区干部共为各类贫困捐款3344.8元，协助特困人员申请城市最低生活保障463户，为居民办理城镇居民基本医疗保险2400人，申报房屋补贴34户，申请小额贷款

32人、95万元。五.七工认定了230人，发放计划生育保健费202人、24000余元，申请廉租住房12户，实现城镇新增就业320人，为残疾人提供服务300余次，民政慰问各类贫困户112户33600元。

四是联创共建，强化党员队伍力量，为更好的服务群众。社区党支部充分利用辖区内拥有11个市、直单位的优势，组织辖区内企事业单位党组织开展共驻共建活动，以社区党支部为核心，通过建立党建工作联席会议制度，签订联创共建协议书,充分发挥驻区单位在人才、资金、信息等方面的优势，建立帮扶对子3人，减缓社区扶贫帮困等压力。在“七一”“肉孜节”等节日期间联合共驻共建单位走访慰问困难党员群众12户发放慰问品1500余元。天山路桥有限公司等单位为军民路社区党员李军捐款共1300元。

五是搭建平台，强化服务体系建设。创先争优工作的最终落脚点是为群众提供最满意的服务，军民路社区以为民服务为切入点，不断丰富服务内容，建立了老年人服务中心、医疗卫生服务中心、家政服务中心等便民服务机构，坚持有偿、低偿和无偿服务并举，形成了面向老年人、儿童、残疾人、贫困户的社会救助和福利服务、面向社区居民的卫生保健、计划生育服务、面向社区单位的社会化服务、面向待业和下岗失业人员再就业的社区服务体系；通过对社区的各类服务机构和商业网点进行全面调查，以向居民印发便民服务卡1000余张、开设服务热线等方式，促进供求双方捷径对接，派出所、民政、劳动保障、计生等职能部门把工作重心向社区下移，在社区成立了

警务点、劳动与社会保障工作站和计生服务站，社区服务功能得到加强和改进。不仅方便了社区居民，也拉近了居民与社区的距离。

六是搭建文体活动平台，推动精神文明建设。大力倡导全民健身运动，组织筹建了老年京剧队、秧歌队、书画队等文化体育团体3支，利作“六一”“七一”“啤酒节”等节日举办文艺活动，丰富居民的业余生活。

总之，把“创先争优”活动与社区服务工作相结合，社区党员干部素质明显提高，工作作风明显好转，服务质量明显改善，我们将再接再厉，找准不足和薄弱环节，建立服务型社区的长效机制，把社区工作提高到一个更高的水平。

下一步的打算。将继续着力把深入开展“创先争优”活动与落实中央新疆工作座谈会、自治区七届九次全委（扩大）会议精神相结合，为推进科学发展、促进社会和谐提供强大动力和重要保证。社区还将继续以科学发展观为指导，加大对下岗失业人员的扶持，对五.七工的认定和拆迁建房户的纠纷调处力度，朝着建设成为文明、平安、和谐社区的目标发展。

军民路社区党总支

社区三务公开工作汇报 篇7

一、提高认识，主动作为

社区党总支高度重视三务公开工作，把这项工作作为强化党内监督、建立健全惩治和预防腐败体系的关键环节，也是密切党群关系、凝聚群众共同做好社区各项工作的有效途径。社区三务公开坚持真实客观、规范有序、注重实效原则，确保公开形式和效果的统一。三务公开是促进社区健康发展，实现总体发展目标的有力保障。近年来，社区以科学的态度、严谨的作风，积极推进三务公开工作，有利的增强了党组织的凝聚力和战斗力；进一步密切党群、干群关系，凝聚民心，为实现社区的科学发展营造良好的氛围。

二、建立机构，健全制度

社区成立了三务公开领导小组，选举产生了民监会领导小组，为社区三务公开工作奠定了坚实的组织保障，不断完善党务公开制度，制定了《民主监督管理办法》、《民主议事会制度》、《社区党总支党员领导干部联系基层制度》、《社区党总支党员大会制度》等各项制度,做到用制度管人、按规章办事。

三、规范程序，健全形式

社区坚持三务公开程序的规范性，由专人负责收集公开内容，党费收缴、发展党员、困难帮扶、低保户审核、计划生育、卫生管理、财务收支等内容，形成书面材料，提交集体研究后，由社区党总支书记审核后公开。社区三务公开分为定期公开和不定期公开。定期公开时间为每月号公开内容，不定期公开可视情况随时公开。在公开形式上，社区注重了公开方式方法的多样化。内容决定形式，根据“规范、实用、明了、方便”的原则，针对不同内容确定公开形式。主要分两种情况：一是只适宜在党内公开的，主要通过支委会、党员会议等形式进行公开。二是适宜向全体居民群众公开的，利用公开栏、居民会议、张贴公告、网络(阳光村居)等形式进行公开。

四、注重实效，成效显著

开展三务公开是一项全新的工作，是一个不断探索的过程，不能搞“一刀切”，社区在开展党务公开工作中，紧密结合辖区实际，开展工作，做到联系实际，注重实效。一是使党务工作的透明度更加高了。通过推进党务公开，增强了党务工作的开放度和透明度，扩大了党员和居民群众的知情权、参与权和监督权，做到了权力在阳光下运作。二是使党员干部的自律性更高了。在党务公开工作中，把党务公开与居务公开有机地结合起来，把社区的财务收支情况、党费收缴标准以及社区重大事项使用的情况逐一公开，进一步增强了党员干部廉洁自律意识，促进了党风廉政建设。三是使党员干部和居民群众的凝聚力更强了。通过党务公开，使党员干部和居民群众及时了解社区的各项工作及中心工作，促使大家心往一处想，劲往一处使，凝聚了人心，产生了力量。

三务公开是一项长期性的任务，需要我们不断地探索、总结和完善。在今后的工作中，我们将继续按照上级党委的部署，着力构建严格的组织领导机制和科学的运行操作机制，形成三务公开工作健康、有效进行的长效机制，使我社区的三务公开工作做得更好，为建设和谐社区做出应有的贡献！

2015年以来，城北社区党总支在西津街道党工委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，认真学习党的十八大及十八届三中、四中全会精神，进一步加强党的基层组织建设，提高党建工作水平，成绩与问题并存。现将2015年第一季度城北社区党建工作汇报如下：

一、党组织建设情况

城北社区现有在职党员502名，发展对象4名，积极分子2名、预备党员1名，2015年转入党员3名，转出党员3名，现有211名党员，其中男性党员135名，占64%，女性党员76名，占36%，80岁以上的11名。流动党员12名，其中2名流出国外。下设11个网格党支部及津恒幼儿园党支部，已缴纳党费4000元.二、党员志愿者服务活动开展情况

目前社区有环境保护志愿者服务队、治安巡逻志愿者服务队、交通劝导志愿者服务队、纠纷调解志愿者服务队、文体活动志愿者服务队、爱心帮扶志愿者服务队、法律咨询志愿者服务队及医疗服务志愿者服务队等8支党员志愿者队伍，成为参与社区服务管理的一支重要力量，为扎实开展好党员志愿活动，社区实际，制定了切实可行的工作计划，组建队伍，夯实基础，努力扩大党员志愿者服务队伍，完善志愿服务项目，开展志愿服务活动。

一是组织党员志愿者开展卫生清洁及环境美化和活动。社区联合市委宣传部、市法院、市国土局、市红十字会、市农商行、市工行、市老干局、市土地、西津办事处、公益联盟开展牛皮癣整治活动，深入到大街小巷，清除卫生死角，整治“脏乱差”现象；引导辖区居民自觉维护市容环境，养成良好的生活习；城北社区党员志愿者参与市委市政府组织的学雷锋月系列志愿活动及党员志愿者服务活动启动仪式并开展活动；

二是服务提升活动，社区党员志愿者积极听取意见，组织志愿者开展计生宣传、家政等服务活动；

三是开展文明劝导提升活动。1月份参与社会管理中心主办“文明交通伴我行”活动；2月份城北社区联合XX市奕美房地产开发有限公司幸福城售楼部志愿者职工，在宁城北路十字路口、津河西路的大工行十字路口开展文明出行宣传教育，倡导广大市民“做文明人、走文明路”。四是开展市民素质提升活动，社区组织召开了绿宝二期业主代表大会，在社区会议室集体学习《XX市物业暂行办法》；组织社区党员志愿者及群众开展知识讲座，进行科普、法律等方面的宣传；组织党员志愿者在津恒幼儿园开展计生知识讲座、邀请叶九子开展法律知识道德讲堂活动；组织业主委员及楼道长开展座谈会。

五是平安建设活动。社区组织党员志愿者开展法律知识进社区、反邪教宣传、科普知识宣传活动等，建立社区治安巡逻队，加强对重点人群的管理；加强春节期间烟花爆竹的安全检查活动；开展法制宣传活动，普及法律知识。

六是关爱活动。城北社区组织志愿者为贫困山区开展“奉献爱心、情暖山城”爱心捐赠活动；与市图书馆联合开展关爱儿童免费电影放映活动；社区党总支慰问困难党员及劳模；社区网格员陪同计生委党员志愿者慰问贫困家庭；社区青年党员志愿者与前方教育学校开展贴近青少年寒假主题的“家风、家教、家训”教育活动、联合汇丰阳光幼儿园开展了“我爱我的好妈妈”三八主题活动、联合津恒幼儿园开展“我爱妈妈”主题教育实践活动，同时不定期的走访慰问孤寡老人、留守儿童、流动妈妈、贫困居民等。

三、社区特色党建活动开展思路

为扎实开展社区党建工作，进一步夯实社区党建工作基础，全面提升社区党建工作水平，按照西津街道党工委关于“一村一特色、一社区一亮点”的工作部署，城北社区结合实际将党建与文明创建工作相结合，立足打造城北社区党建特色，发挥女性党员在文明创建中的作用，稳步推进文明创建工作的开展，制定了《城北社区巾帼党员志愿者服务实施方案》。

本着公益性、自愿参与、分类指导的原则，组建了6支队伍，包括巾帼计生政策宣传志愿者服务队、巾帼法律宣传志愿者服务队、巾帼医疗保健志愿者服务队、巾帼文化宣传志愿者服务队、巾帼爱心服务志愿者服务队、巾帼低碳环保志愿者服务队。社区将充分调动女性党员志愿者积极性，并联合社区妇联通过社会招募等渠道，采取组织招募与自愿申请相结合的方式，把热心社会公益事业，乐于奉献的女性吸引到巾帼志愿者队伍中来，广泛吸收各行各业的妇女加入巾帼志愿者队伍。同时加强对巾帼志愿者的培训，不定期组织巾帼志愿者集中学习一次，向他们提供志愿服务基本理念、志愿服务相关技能等方面的培训，使其政治理论水平和文化素质不断提高，为志愿服务顺利开展提供组织保障。统一制作巾帼党员志愿服务队伍旗帜、胸牌等标志，开展巾帼志愿服务时，必须佩戴巾帼志愿者胸卡，展示巾帼志愿者旗帜，树立巾帼志愿者新形象。

四、“弘扬沈浩精神，建设模范社区”主题实践活动开展情况

为全面落实从严治党要求，巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，进一步加强干部队伍建设，城北社区根据XX市委组织部及西津街道党工委的统一部署，制定了《城北社区开展“弘扬沈浩精神，建设模范社区”主题实践活动实施方案》，4月1日，城北社区党总支组织社区党员、社区两委及大学生村官等49人召开了会议，对实践活动的目标任务、方法步骤、具体要求等进行了说明，就主题实践活动集中学习教育、深入查摆问题、抓好整改提高三个环节工作作了部署安排，宣读了《城北社区“弘扬沈浩精神，建设模范社区”主题实践活动领导小组》及《城北社区“弘扬沈浩精神，建设模范社区”主题实践活动领导小组职责》，号召党员同志积极参与活动中来，并组织收看了《时代先锋—沈浩》，学习沈浩的先进事迹。

五、党员电教活动开展情况