巩留县地方税务局2010年思想政治工作计划（共9篇）
巩留县地方税务局2010年思想政治工作计划 篇1
发布日期：2010-7-9 17:30:15 点击次数：307
为加强我局的思想政治工作教育，使我局的思想政治工作再上新台阶，现制定巩留县地方税务局2010年思想政治工作计划。
一、加强和改进思想政治工作方法
1、以理想信念教育为核心内容，进行系统性政治理论教育和经常性思想工作教育。
系统性政治理论教育包括：马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观教育；党的基本理论、基本路线、基本纲领教育；爱国主义、社会主义、集体主义教育；为人民服务宗旨教育；中国革命、建设、改革的历史教育和国情教育；世界观、人生观、价值观教育；中华民族优良传统和革命传统教育；社会公德、职业道德、家庭美德教育；党风廉政教育；民族团结教育和维护祖国统一教育。
经常性思想工作教育主要包括：针对地税干部职工在社会主义市场经济、全面建设小康社会新的历史条件下，特别是在历史重大变革时期和个人工作、生活发生各种现实转变问题时，进行形势任务教育、大局教育、民主法制和作风纪律教育、职业道德教育、艰苦奋斗教育、革命传统和典型示例教育、现代化科学理论知识等教育。开展经常性的谈心活动，交流思想、理顺情绪、增进了解、化解矛盾、融洽关系、振奋精神；培养和树立典型，学习先进，鞭策后进。
2、以提高领导班子执政能力和水平为重点，加强领导班子的思想政治建设。加强各级领导班子思想政治建设是思想政治工作的重要内容。一是要重视中心组理论学习，把个人自学与专题研讨、调查研究与解决实际问题结合起来，学以致用，提高理论学习效果；二是认真执行民主集中制，坚持公开、公平、公正，提高决策的科学化、民主化水平，树立科学发展观和正确政绩观，加强执政能力建设，做科学执政、民主执政、依法执政的模范，用自己的人格力量感染他人，带领广大干部职工共同推进各项工作。三是要落实好联系点制度，加强工作调研，增强思想政治工作的针对性和实效性。
3、以树立良好形象、陶冶干部职工情操为出发点，开展群众性精神文明创建，加强建设学习型组织活动。
（1）继续加强精神文明建设。要以扎实的工作和严格的管理为基础，继续大力推进创建国家级精神文明单位工作。在文明创建活动中，特别注重办税服务厅窗口建设，深化文明创建内涵，不断提高文明创建质量。以地税文化建设为载体，因地制宜地开展群众性文体活动，增强团队意识，提高队伍素质，促进税收执法的规范和服务水平的提高，进一步树立地税部门的良好社会形象。
（2）大力开展地税文化建设。结合各单位工作实际，着重在地税制度建设、地税行为文化建设、地税精神文化建设上下大气力。要有组织、有计划、有步骤地安排实施，扎实工作。进一步加强思想文化阵地建设，加强正确的舆论导向，扩大思想政治工作的覆盖面，增强影响力和时效性，把思想政治工作融入到各种活动当中，延伸到干部职工的家庭和八小时之外，形成全方位的思想政治工作格局，不留空白，不留死角。
二、思想政治工作要实事求是、灵活多样、注重实效。其主要方法是：
1、掌握规律，分类指导。要通过调查了解和分析干部职工的思想状况，掌握行为变化及心理活动规律，透过现象看本质，摸清思想脉搏，增强思想政治工作的针对性和主动性。可以采取专题学习、报告讲座、座谈讨论等方法，对干部职工进行马克思主义理论、党的基本理论和时事政治理论教育。在教育过程中，要采取分类指导的办法，对领导干部、一般干部、职工和少数民族干部，要区别不同情况，因人施教，不搞“一刀切”。
2、广泛谈心，平等交流。要针对干部职工的不同特点和思想问题，有的放矢。要以理服人，做到问题找准，说理透彻，利弊讲清，实质讲透；要以情服人，做到尊重人、关心人和理解人，充分尊重干部职工的人格、权利和尊严，维护其合法权益，设身处地为其排忧解难。班子成员之间，上下级之间、同志之间经常交流思想，平等交换意见，沟通感情，消除隔阂，特别在班子成员之间要加深理解，增进团结，营造和谐的人际关系和良好的工作氛围。
3、抓住苗头，预防为主。经常分析干部职工的思想状况，掌握思想变化，及时抓住不良思想动向和行为的苗头，要清楚干部在想什么、干什么，需要什么，解决什么，采取有效措施，把问题消除在萌芽状态。
4、领导带头，言传身教。各级中层干部既要言传，做好思想教育工作，更要注重身教，率先垂范，做到身体力行，以身作则，虚心向群众学习，注意倾听群众的意见，以自身的模范行动影响和感染群众。
5、表扬批评，兼用并取。要善于运用表扬和批评，善于发现干部职工的优点和长处，及时给予肯定和鼓励，用积极因素克服消极因素；对干部职工的缺点和不足要弄清事实，及时给予批评和帮助。但要注意批评的方法、场合，注重用制度管人。
三、加强和改进思想政治工作的主要措施
（一）建立健全思想政治工作的领导体制。局党组要认真贯彻“两手抓、两手都要硬”的方针，从全局性、前瞻性、战略性的角度思考、筹划、部署思想政治工作，把思想政治工作摆上重要议事日程。党组成员要协调各科室做好思想政治工作；各科室部门负责人坚持“一岗两责”，既抓业务，又抓思想，切实履行好各项职责。
（二）加强管理制度建设。制度更带有根本性、长期性和稳定性。完善各项配套制度，严格教育、严格管理、严格监督，强化激励约束，激发创新活力，营造干事创业的良好氛围，调动干部职工的积极性、主动性和创造性，从根本上提高思想政治工作的效果，具有重要意义。
（三）要不断增强思想政治工作的实效性，对不同岗位、不同层次人员，分门别类、有针对性地做好思想教育引导工作，确保基层干部职工在政治上的坚定和思想上的稳定。
巩留县地方税务局2010年思想政治工作计划 篇2
一、指导思想：
学校工会在县教育工会和校党支部的领导下，以邓小平理论和“三个代表”、科学发展观重要思想为指导，认真学习党的十八大精神，全面贯彻党的教育方针，以“围绕中心、服务大局、全面履职、突出维护”为方针，积极推进以校务公开、民主管理和教职工素质工程、生活保障工程为重点的各项工会工作，紧紧围绕2013年巩留县第二中学工作要点和党支部及县教育工会工作要点，以科学发展观统领学校工会的各项工作，使工会工作要更加制度化、规范化、法制化，努力提高做好群众工作的能力，在和谐校园建设中发挥更大作用。
二、增强学习自觉性，在党支部领导下开展工会工作。
学校工会一定要把学习放在突出的位置，把学习贯彻落实“三个代表”重要思想和十八大精神放在首位。围绕中心、服务大局，这是工会工作不可动摇的原则。自觉接受在党支部的领导下开展工会工作，进一步增强工会工作的光荣感、使命感和责任感，进一步发挥工会的桥梁纽带作用，进一步做好工会凝聚人心、凝聚队伍的工作，把广大教职工在深化教育改革中的积极性发挥好、保护好、调动好。配合学校党支部，实施并完成校本师德建设的学习计划，进一步做好学校宣传工作，积极开展校园文化建设和和谐校园建设。
三、进一步履行维护职能，推进民主建设工程。
维护教职工的合法权益是工会组织贯彻落实“三个代表”重要思想的基本内容。抓好“三个维护”（政治民主、经济生活、精神文化），以教代会为基本载体，深入推进校务公开，真正落实广大教职工的知情权、参与权、监督权。
1、加强学校教代会制度。提高教代会质量，首先要加大“源头参与”的力度，要提高代表的素质和参与水平，重视教代会代表的培养，提高代表依法维权的意识和水平。要加强教代会质量评估，以促进教代会制度健康发展。工会要发挥桥梁纽带作用，积极反映群众意见与要求，落实教代会职权，充实教代会内容，发挥教代会民主决策、民主管理、民主监督的作用。
2、深化校务公开工作。提高对校务公开的认识，拓宽校务公开的领域，深化公开内容。在校务公开工作中，坚持党支部监督、行政主抓、工会实施、群众参与的校务公开工作格局，不断调整与扩大公开内容，丰富公开形式，完善公开制度，使校务公开形成机制，努力实现校务公开工作的不断创新和健康发展。
3、继续建立工会与党政领导的联系与协调机制，在加大源头参与力度的同时，积极争取党政领导对工会工作的关心与支持，密切工会与党政领导的沟通，形成党政工一条心，进一步推进学校教育新发展。
四、加强师德和职业道德建设，推进教职工队伍素质工程。
深化教育改革、实现教育创新、开展素质教育，关键是提高教师素质，为此，学校工会继续坚持以师德建设为核心，以升华素质教育为目标，推进教职工队伍素质工程。
1、把认真学习贯彻执行《中小学教师职业道德规范》作为师德建设、校园文化建设、文明建设为重要抓手。利用宣传栏等各种媒体，组织各种活动，大力宣传优秀教师的先进典型事迹。
2、大力加强教职工职业道德教育。借助张家港援疆教师的智慧，以建设伊犁河谷精品学校为目标，团结合作促稳定、关爱学生比师德、课堂教学提效益、教学研究出成果、爱岗敬业讲奉献。抓好文明组室创建工作，提高教职工整体素质。2013年，在全校深入开展创建文明组室活动，把创建活动与认真学习贯彻落实“三个代表”重要思想和、“三育人”、“两争一树”活动结合起来；与提高师德，争当模范表率结合起来；与学校中心工作结合起来；与发挥教职工的主人翁作用结合起来；与平时考核、评比工作结合起来。期末进行工作小结，并进行交流、评比活动，通过交流评出先进文明组室予以挂牌表彰。
3、大力加强教师业务能力的培养。开展“两争一树”活动落到实处，努力为教师成长发展创建平台。在教师中开展好“结对子”、“青篮”工程，以老带新，以骨干带一般的传、帮、带作用，借助张家港教育援疆的有利时机，组织教师认真学习支教教师在教育教学及管理的先进经验，促进教师教育理念的转变和教学技能的提高。
五、以关心人、温暖人为宗旨，多层次、全方位做好保障工作。
1、完善帮困救助制度。坚持做好每年“捐资助学”活动和“送温暖”活动。工会要承担困难教职工“第一知情人”、“第一反映人”的职责；加强退休教职工工作，关心退休教职工，协助党政做好退休教职工的管理工作，保障退休人员的合法权益，为老年教工提供优质服务。
2、完善教师保健机制。继续配合行政做好在职教职工的体检。逐步建立教师健康档案，有针对性地开展健康与保健、体检与体锻方面的讲座。
3、加强阵地建设，丰富文化生活。结合本校实际，因地制宜开展健康、有益、小型多样的体育活动。将分别在四月、十一月举行全校教工运动会；开展以组室为主体的文艺表演活动，教师节、元旦迎新庆祝活动等；积极参与上级工会及县教育工会组织的各项文体活动比赛，以增进教工身心健康为目标，加强工会工作的凝聚力。
4、继续加强妇女工作，切实维护妇女合法权益，提升女教职工综合素质，做好上级妇女模范的推荐、评选工作。协助学校党政搞好“三八”妇女节庆祝活动和“三八”红旗手、“巾帼建功”标兵的评选工作。
六、依法治会，不断提高工会组织的整体水平和综合能力
工会组织要继承优良传统，以奋发有为的精神状态，求真务实的工作作风，发挥工会的积极作用，要加强工会组织的自身建设，全心全意为广大教职工服务，工会委员会成员要着重树立三种意识：
1、大局意识。工会工作一定要服从大局、服务大局、保证大局。紧紧围绕党的中心工作，围绕学校教育改革发展工作，找准自己的工作定位，到位不越位，把教职工的要求和满意程度作为我们的主要任务和评价标准。
2、突破意识。工会工作多而杂，如果不突出重点就会陷入事务主义，要实现突破，就要审时度势，充分发挥教代会的作用，在校务公开工作中力求做到数量上有发展，质量上有提高。
3、创新意识。新形势，新情况、新问题不断涌现，这就要求我们的工作观念、工作方式必须不断创新，才能适应新任务的要求，要努力形成工会工作新局面，为巩留县第二中学教育发展做出贡献。
七、主要工作
1、认真组织学习党的十八精神、《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020）》以及马克思主义“五观”、新疆“三史”、“三个离不开思想”。
2、抓好工会一班人的自我学习,加强自身修养,为全面提高教职工的整体素质不懈努力。
3、开展第十个“公民道德建设月”活动，进行文明礼貌培训和讲座。
4、加强师德师风建设,加强校风建设,塑造教师的良好形象。
5、积极配合各部门抓好教学常规管理的落实,重点抓好“两争一树”活动,抓好教育教学规范的落实，确保教育教学质量的全面提高。
6、努力为教工说话办事,关心教工利益,时时处处为教工着想,做教职工的贴心人，有难必帮。
7、丰富教工的生活,开展各项有益教工身心的活动,配合行政做好每个节日的安排。营造团结和谐向上的氛围。
8、加大学校民主管理力度,坚持教代会的民主管理和民主监督制度,及时召开教代会，坚持校务公开工作,千方百计调动广大教工的积极性,努力为学校献计献策,为学校发展多做贡献。
八、活动安排
二至三月：
1、召开工会委员、组长会议，布置本学期工作任务。
2、师德建设和文明礼仪知识讲座。
3、纪念“三·八”妇女节活动。
4、教代会筹备工作。
5、组织学习巩留县委扩大会议精神和进行马克思主义“五观”、新疆“三史”、“三个离不开思想”教育。
6、文明礼仪及师德讲座。
四月：
1、开展青年教师学科评优活动，进行青年教师基本功竞赛。
2、开展教工健身系列活动。
3、师德建设活动。
五月：
1、纪念“五·一”劳动节活动，出专栏、墙报。
2、纪念“五·四”青年节，青年教师联欢活动。
3、民族团结教育 活动，进行民族团结教育歌曲比赛。
4、、开展教职工体育竞赛。
六月：
1、纪念“六·一”儿童节活动，做好部分教师子女慰问工作。
2、开展女性“四自”教育活动。
3、青年教师师德建设、业务学习心得体会。七月：
1、开展建党92周年宣传教育活动。
2、教工暑期旅游工作安排。
八月——九月:
2、开展制度学习。
3、工会委员、小组长会议，布置新学期工会工作。
4宣传普及“八荣八耻”、“公民基本道德规范”、“师德规范”的教育活动，征集教师师德论文。
5、教师节庆祝活动，表彰“师德标兵”、“三育人”等各类先进个人。十月:
1、工会委员、组长培训活动。
2、开展“四德”（社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德）主题实践活动，继续开展“在社会做一个好公民，在单位做一个好职工，在家庭做一个好成员”活动。
3、开展拜师结对活动，举行业务大赛。
4、庆“国庆”节活动。
5、教职工体育健身活动。
十一月——十二月:
1、师德演讲比赛。
2、庆“元旦” 联谊活动。
3、做好优秀师徒、师德标兵、工会活动积极分子评优活动。
4、进行教职工思想政治表现考核、师德建设考核工作。2014年元月:
1、年终总结。
2、慰问离退休教工。
3、部署寒假教工活动。
四、常规工作
1、文明组室的评比检查。
2、协调处理教工中的突发事件。
3、慰问生病住院教工。
4、建好教工俱乐部和教工之家。
5、督促校务公开工作。注：工会如有其它活动安排另行通知。
巩留县第二中学工会 2012年12月1日
巩留县2012工会工作总结
我校工会在学校党支部的正确领导下，根据县工会和教育工会的工作部署，深入学习理论，认真学习深入贯彻党的十七大精神，坚持以法治会，加强自身建设，充分发挥职能，在组织教职工参政议政、建设和谐校园、积极开展群众性文体活动、帮扶困难教职工等方面发挥了积极作用。现将本工作总结如下：
一、思想重视，健全组织
校领导高度重视师德建设工作，把师德建设工作摆上议事日程，定期召开会议，统一思想认识，增强抓好师德建设年的责任感和紧迫感。学校师德领导小组结合学校工作实际，制定了切实可行的师德师风工作实施方案，确定了具体的实施步骤及工作措施，力求按计划落实好每一项工作。
二、找准突破，确定目标
通过专题会议讨论把通过师德教育活动，弘扬爱岗敬业、为人师表、无私奉献精神作为建设目标。以活动为主线，多渠道、多层次开展形式多样的师德教育,开展师德建设活动，使广大教师树立正确的世界观、人生观和价值观，进一步弘扬敬业精神和求实创新精神；树立正确的教育观、人才观和质量观，积极投身教育实践与改革；言传身教，为人师表，爱护学生，严格要求学生，尊重学生人格，着力培养学生的创新精神和实践能力，全面推进素质教育，全面提高教育质量，使良好的师德规范转化为广大教师的自觉行为，转化为广大教师的人格品质。
三、武装理论，加强学习
1、深入开展主题教育
组织全体教职工认真学习贯彻中央、自治区有关维护新疆稳定的指示精神，持续开展“热爱伟大祖国、建设美好家园”、主题教育，学习“中央新疆工作座谈会精神”，对全体教师、学生、家长集中开展面对面宣讲活动，深入宣讲中央新疆工作座谈会精神，使会议精神进校园、进班级、进家庭，使主题教育深入千家万户。
2、认真组织学习新修订的《中小学教师职业道德规范》
全面准确理解《规范》的基本内容。并努力做到与学习《教育法》、《教师法》和《义务教育法》等法律法规和文件相结合；结合学习内容，每学期每位教师撰写学习笔记和心得体会。
3、引导全体教师强化终身学习意识
活到老学到老，不断适应社会发展变化的需要。教师除掌握好专业知识外，还要积极参加进修深造，从而在理论上和实践活动中进一步提高能力，以适应素质教育发展的需要。
四、加强师德建设，促进教师队伍发展
加强教师队伍建设，为学校发展奠基。采取多种制度措施全力打造理念先进、学识丰富、业务精湛、能力优良、爱岗敬业、老中青结合的教师队伍。
1、加强师德培训、开展师德演讲、搞好师德建设。学校多次组织教职工进行培训，组织学习《中小学教师职业道德规范》，特别是对青年教师加强指导，严格要求。每学期都要进行一次针对青年教师的职业道德培训和教育。
2、狠抓业务，提高教师教书育人能力。
（1）学习培训引路。以自学为主，辅导为辅，对教师进行系统的培训，引导教师理解掌握现代教育理念、党的教育方针政策、教育法律法规、课程方案、课程标准、教育教学方法、教学常规要求、教学研究技能，深刻把握整个学段的教材内容，实现理念先进、知识娴熟、方法科学，做教育教学的“明白人”。引进来与走出去结合，邀请内地专家、名师到我校讲学、上课，传经授宝，选派我校教师去乌鲁木齐及江苏等地学习、培训、参加专题会议，吸收借鉴先进经验。
（2）实施“青蓝工程”。通过新老教师结对互助方式培养年轻教师，发挥骨干教师的引领示范作用，特别是充分发挥张家港援疆教师的传帮带作用，每一位援疆教师指导3-4名我校教师，从严要求，亲手培养一批张家港式的骨干教师。
（3）任务驱动，创设平台。如对年轻教师提出“五个一”要求，即每学期读一本教学著作、上一堂汇报课、写一篇优秀教案、写一篇教学心得、出一份合格试卷。
（4）组织教师上示范课、汇报课，展示交流教学经验。知名教师、学科带头人尤其是张家港市援疆教师是学校发展的中坚力量，组织他们上示范课是发挥我校教师专家引领作用的重要形式，也是帮助年轻教师的基本手段。
（5）举行各种形式的教学比赛，为教师展示水平、交流学习、形成风格提高了机会，如举行课堂教学比赛、独立备课比赛、解题能力比赛、说课比赛、基本功比赛、语文教师写作能力比赛等。
（6）加强教学常规管理，实行领导“一天一查（看）制”，深入教学一线，对教师进行交流与指导，采取校领导带队集中检查与教研组随时检查的方式，进行教师的备课、上课、作业布置、考试、考核、学生辅导等方面的监督检查，确保教师严守教学常规，遵守正常教学秩序。
五、根据县教育工会的工作安排要求，我校开展了“面对面、心贴心、实打实服务教职工群众”活动。通过组织工会开展一次家访、一次倾听、一次谈话、一次“三问”、一套档案和开展一次教职工诉求的集中表达、开展一次矛盾问题的集中处理、开展一次困难教科职工的集中帮扶的“5+3活动”，了解到了部分教职工的情况，解决了部分问题和困难。
六、对全体教师进行师德师风考核。
把师德师风考核工作计入学校量化，发现有悖职业道德的言行，及时对当事教师提出批评教育。情节严重的教师，依据有关规定给予纪律处分。
七、开展“三育人”活动。一是通过教师为学生传授科学文化知识和社会知识而教书育人；二是通过管理人员对学生进行思想政治教育与职业道德教育而管理育人；三是通过教辅人员、后勤职工向师生提供优质服务和后勤保障而服务育人。全校教师、管理人员和教辅、后勤保障等人员，应当围绕以教学和培养人才为中心，搞好“三育人”活动，形成“人人讲师德，个个做奉献”的良好风尚。
八、开展创先争优活动和“三八”、“教师节”表彰活动
在学校党支部领导下，学校工会在全体女职工中组织开展评选“先进女职工”、“师德标兵”、“优秀教师”、“优秀教育工作者”、“三育人先进个人”、“优秀班主任”评比活动。由工会牵头制定评选方案、评选条件和评选程序。充分调动我校各族教职工的工作积极性，主动性，创造性，展示我校各族教职工的精神风貌。经各部门推荐评选，学校党支部校委会审核，决定授予杨清等15位同志“三八红旗手”荣誉称号，授予热孜婉娜依等14名同志“巾帼建功”标兵荣誉称号。并于3月8日下午召开庆祝“三八”国际劳动妇女节暨表彰大会，并对“先进女职工”进行表彰，颁发了奖状和纪念品。在第27个教师节庆祝大会上，表彰了艾依坦、周晓萍、阿布都热西提等“三育人”先进个人，马军林、艾尼瓦尔等8位师德标兵，以及25位优秀班主任、23为优秀教师、13位优秀教育工作者，同时上报了8位各级各类先进个人。全校各族教职工在各类先进榜样的鼓舞下，发扬无私奉献精神，发扬成绩，开拓进取，以更加饱满的热情、最佳的工作状态在各自的工作岗位上创造新的业绩。
本即将结束，新的新的一年即将开始，未来的工作中我校将继续全面转变教育思想和教育观念，培养广大教师爱岗敬业精神，自觉实施素质教育，努力把我校教师建设成一支道德高尚、业务精神良的队伍。
巩留县第二中学
市国家税务局2010年工作思路 篇3
动国税事业又好又快发展，为经济和社会的全面发展作出新的贡献。
2010年全市国税工作任务十分繁重。无论是组织税收收入，还是加强税收征管，以及加强干部队伍和党风廉政建设，都有大量工作要做。全市国税系统要切实增强责任感和使命感，开拓进取，扎实工作，确保圆满完成各项工作任务。
（一）大力组织税收收入，确保宏观税负稳中有升
1.明确收入组织工作目标。根据2007年全市国税收入实绩和市局确定的增长系数，不包括免抵调库，2010年全市国税收入计划为15.77亿元，比上年实绩增长9%。其中增值税12.36亿元，增长13.8%；消费税0.45亿元，增长3.0%；企业所得税2.05亿元，降低12.2%；储蓄存款利息个人所得税700万元，下降47%；车购税0.84亿元，增长19.8%。随着国家宏观调控措施的加强，税制改革的深入，分析今年的收入形势，不确定性因素明显增多，加上“两法合并”和储蓄存款利息个人所得税税率降低等减收因素，以及其它总局即将出台的减收性政策，预计今年全市国税收入实际增幅与去年相比会有所放缓，组织收入工作难度进一步加大。要实现税收弹性系数大于1的工作要求，实现宏观税负稳中有升的工作目标，必须要以深入学习贯彻党的十七大精神为契机，稳中求进、好字优先，坚定信心、主动应对，把握积极因素，克服不利因素，确保全年国税收入任务的圆满完成，努力实现国税收入与经济的协调增长。
2.坚持依法组织收入不动摇。继续坚持“依法治税、应收尽收、坚决不收过头税，坚决防止和制止越权减免税”的组织收入原则，牢牢把握组织收入工作主动权。要加大对组织收入工作的考核力度，正确处理规范执法与组织收入、规范执法与优化服务、规范执法与经济发展等方面的关系，真正做到严格执法、公正执法、文明执法，切实提高依法治税工作的质量和效率。要严格减免税和欠税管理，实现“两个确保”，即确保当年无新欠和确保欠税规模持续下降。要按照抓紧、抓早、抓实的工作思路，确保2010年一季度税收收入实现“开门红”。
3.深化税收经济联动分析。坚持gdp税收负担率和增值税、所得税税负率稳中有升、零负申报率持续下降的“两升一降”工作要求。深入开展宏观税负、税收弹性、税源、税收经济联动分析和预警分析，查找增减原因和征管薄弱环节，采取有针对性措施堵漏挖潜。及时跟踪税收政策的实施效应，提高税收收入的预测分析和估算能力，重点关注政策调整引发的收入和税源发展变化。要整合资源，理顺关系，完善机制，明确职责，以征管查评工作例会为载体，规范和固化部门间的工作协调，逐步构建职责明确、信息共享、协调互动、统一高效的联动机制。强化以数据分析为主的税收分析，树立利用税收数据分析来加强征管的理念，切实发挥数据的作用。重点开展区域宏观税负、重点行业、各税种税负变化情况、征管质量分析和重点税源的深度分析，为税收征管查找薄弱环节和主要问题。
（二）不断推进依法治税，营造公平税收环境
1.贯彻落实新企业所得税法。充分认识企业所得税制改革的重要意义，全面把握新企业所得税法“五个统一”、“两个过渡”的基本内涵，抓紧组织开展新企业所得税法及其实施条例的学习与宣传，切实抓好干部培训和纳税辅导工作。全面清理相关优惠政策，落实好新法的配套管理制度和办法。扎实做好新旧税法的衔接工作，及时维护更新企业所得税管户基础信息，确保税种认定、企业代码以及各类台账等信息资料的完整性，保证税前扣除、减免税等征管信息的准确延续和衔接。加强新法实施情况的调研，及时上报处理新法过程中的新情况新问题，掌握税率和优惠政策变动对我市重点税源企业的影响，努力做到执行新法不走样，政策清理不遗漏，征管工作不断档，服务质量不降低，税收收入有新增长。
巩留县地方税务局2010年思想政治工作计划 篇4
2010年工作汇报
2010年，我站紧紧抓住地方路建设这个中心，积极谋划，踏实苦干，狠抓落实，保证了各项工程的顺利实施，圆满完成了各项工作任务。现将一年来的亮点及重点工作汇报如下：
一、地方路建设
1、完成2009计划内未完成的工程建设项目
2009计划下达晚（2010年1月20日）使部分工程未彻底和未完成有14项20.6公里和去年因上冻早，未彻底完成的三座中桥，均在2010年上半年全部完成。
2、完成2010年计划内工程建设项目
完成2009年省补第二批农村公路建设乡村公路养护工程5项5.7公里；2010年中央车购税用于普通公路建设工程8项23.7公里，现已完成11.6公里。
3、完成2010年计划外工程建设项目
我站做为全县农村公路建管养行业管理的主要单位，8月底县委、县政府起动了《井陉县2010年农村公路畅通工程》即“五桥十路”工程后，由于时间紧，我站克服人员少、技术力量薄弱等困难，积极与承建单位和配合单位协调，出主意想办法，做好技术服务和工程监理、监督，按时保质的完成了“五桥十路”工程，并且我站直接组织实施了桥梁三座、公路大修二项，完成总投资409.6万元。
二、地方路养护管理
春季完成了国道307南河头段、长岗段以及县道元大线柿苍段的植树绿化和树木刷白工作；国庆期间完成了县道元大线柿苍段的树木、栏杆粉刷、施划路面标线工作；对南孤台段近30米路面翻浆进行了水泥硬化；完成了汛期县级公路极易发生地质灾害路段的排险工作；对2010年未能修建的县道、重要乡道的坑槽进行了垫补；对柿庄—苍岩山公路1、2号桥因不法分子盗窃铁管栏杆造成混凝土立柱损坏进行了修复；对县道井元路河应中桥进行了桥面维修、加固。
三、其它工作
精神文明建设及行风建设工作开展良好；保证了职工开资、劳保福利，并为职工缴纳了养老保险、医疗保险和住房公积金；投资2万余元继续帮扶了神堂寨村文明生态村和新民居的创建工作；组织全站妇女进行了上站普查；组织全站职工集中进行了一次体检。
巩留县地方税务局2010年思想政治工作计划 篇5
一是坚持以人本为核心。始终将尊重人、相信人、依靠人、发展人的理念作为工作的出发点和落脚点，营造充满活力、携手并进、干劲迸发的工作局面。
二是坚持以制度建设为基础。围绕提高区局标准化、规范化管理水平，进一步加强各方面制度建设，大力强化制度机制的有效执行和落实，将制度转化为行为准则，真正发挥制度机制的长效作用。三是坚持以思考创新为动力。要坚持解放思想，摒弃习惯性思维，始终保持“追兵”奋勇向前的战斗状态。
四是坚持提升整体效能。要强化各部门、单位的大局观念和综合管理意识，深入把握各工作项之间的关联性，以统筹为根本工作方法，整体系统地推进工作。
2010年我们要倍加努力做好以下七方面二十四项重点工作：
一、大力组织税收收入，服务科学发展大局
（一）努力达成预期税收收入目标。准确把握税收收入形势，坚持依法征税、应收尽收的组织收入原则，继续落实加强征管、堵 1
漏增收的各项措施，强化日常监控，努力做好全年税收收入的组织工作。
（二）深化税收分析。密切跟踪宏观经济、税收政策变化对区域和行业税源的影响，及时掌握区域税源状况和变化特点，为有计划地开展组织收入工作提供决策依据。
（三）促进和服务地方经济。增强服务大局意识，继续落实好结构性减税、税收优惠政策和刺激消费需求的政策，加强税收政策执行情况的反馈报告，充分发挥税收的杠杆调节和服务保障作用。积极促进地方经济平稳较快发展，服务好临港商务区建设和区域骨干企业，大力支持现代服务业、企业技术创新和节能环保，培育壮大地方税源和促进地方经济转型发展；落实好促进就业、下岗再就业等各项税收优惠政策，推动民生改善，维护稳定大局。
二、进一步规范税收执法行为，优化税收环境和秩序
（四）强化税收执法责任。进一步提高干部自我规范能力，加强执法过错的预防，继续探索过错追究制度。
（五）强化执法监督。着力完善内部检查监督网络，进一步整合执法责任制考核评议和执法检查，加大执法检查的频度。
（六）深入推进查管联动。2010年要着重发挥检查部门查管结合的双重职能，查管并举，以查促管。
（七）加强税收宣传。拓展宣传广度，针对纳税人特点、因应纳税人的合理需求加强宣传，及时宣传税收法规、政策及税收信息，大力宣传纳税人各项权利，提高全社会诚信纳税意识，有效帮助纳
税人提高遵从度。
三、改进优化纳税服务，提高纳税人自我遵从能力
（八）积极推进纳税服务体系建设。进一步创建相关服务制度，逐步形成全局性、系统性、基础性的服务机制，推进从管制型征管模式向服务型征管模式转变。一是进一步降低纳税成本，减轻纳税人负担。二是提高纳税服务的技术含量，尽可能节省纳税人办税时间。三是不断完善服务考核制度，建立服务评价指标体系，加强服务外部评价，促进各项服务措施满足纳税人需求。四是进一步健全服务改进机制，充分吸取纳税人意见和建议，加强回访和通报反馈，完善服务弥补制度，持续改进纳税服务。
（九）持续优化办税服务质效。一是要加强窗口应急管理，提高窗口服务效率。二是认真落实首问责任制，加强解答、指引和一次性告知，提高咨询服务能力。三是继续丰富服务手段，努力满足纳税人便捷高效的诉求。
（十）在强化税源管理中加强服务。一是坚持以服务促管理带动遵从。将纳税服务由表层转向深层、由共性转向个性、由前台转向后台、由征收环节转向税源管理全过程，促进专业化管理效果。二是提高面对面服务效果，以良好的服务促进正确执法。三是进一步推进集成服务，以一个口径、一个出口面向纳税人服务，快速响应纳税人要求，确保办结时限和质量。
（十一）加大政务公开力度。不断增加公开项目和公开内容，不断丰富公开形式，不断提高政务公开工作的品质和实效，维护好
纳税人知情权和监督权。
四、加强征管状况分析，积极推进信息管税
(十二)全面加强信息数据管理。加强信息数据管理制度和机制建设，全面、及时、准确捕捉与税源变化密切相关的信息，把牢信息数据质量关，强化数据质量监督职能。
（十三）加强信息综合分析和利用。建立征管状况分析机制，加强各类信息数据比对，探索进行风险评估排序，及时施以服务、监控、核查、评估或稽查等管理措施。
（十四）深入推进税源风险联动管理。进一步完善税源风险管理多环节联动机制，提高管理的整体效能。一是进一步优化纳税评估组织形式，确保评估深度和提升评估质量。二是着力加强纳税评估的预警功能，提高税源整体管理质效。三是加强互动统筹，把握工作重点。四是着力加强联动信息技术需求管理，逐步实现项目、实施、监控和考核的全流程控制。
五、夯实征管基础，深入推进专业化管理
（十五）优化专业化管理。一是加强行业税收管理，把握行业特征和征管规律，形成实用、有效的操作指引。二是深化重点税源管理，实施有针对性的管理和服务措施。三是深入掌握各税种管理的规律性，科学识别各税种管理的风险点，分别实施有针对性的管理。
（十六）强化出口退税管理。一是加快推进征退查一体化工作步伐，提升管理效能。二是充分发挥专业部门的职能，不断促进出
口货物源头日常监控工作。三是切实提高监控评估效果，提高防范出口骗税能力。
（十七）切实改善基础性管理。一是积极推进征管资料管理的变革，提高资料管理效率。二是强化户籍管理。三是加强发票管理。四是积极改善代征协管工作。五是加强中介机构管理。六是坚持质量通报制度。
（十八）提高信息技术水平。一是积极促进信息技术与税源管理结合。二是积极探索新的网络信息化技术手段在纳税服务方面的应用，实现服务增值。三是继续做好内部门户网站栏目规划与调整工作。四是加强技术保障体系建设，保障网络与信息系统的安全运行。
六、切实加强党风廉政建设和专业化队伍建设
（十九）加强基层党建工作。以贯彻落实党的十七届四中全会精神为重点，努力提高党建工作的科学化水平。一是继续探索完善基层党建工作模式。二是党员发挥模范作用要有新突破，在各方面发挥带动群众的先锋模范作用。三是支部建设上要有新气象，充分发挥支部凝聚党员群众的战斗堡垒作用。
（二十）坚持不懈地推进反腐倡廉建设。深入学习落实胡锦涛同志在中纪委五次全会上的讲话精神，大力推进惩防体系建设，坚持从严要求，从严治理，始终保持惩治腐败的高压态势。一是严格落实党风廉政建设责任机制。二是深入推进廉政文化建设。三是健
全内控机制，全方位控制廉政风险，提高监督效果。四是加强执法监察、廉政监察和效能监察，有效防止违法违纪行为发生。
（二十一）以组织文化引领和推动团队建设。要加快区局组织文化建设工程，形成黄埔国税组织文化纲要，建立起具有先进文化理念内涵的组织文化理念系统，以组织文化统帅组织管理，使核心价值观深入人心并自觉付诸实践，凝聚团队共识，发挥团队作用，提高团队战斗力。一是建设学习型团队。二是建设和谐型团队。三是建设专业型团队。四是建设求真务实型团队。
七、改善行政管理方式，提高行政管理效能
（二十二）进一步完善人事管理机制。一是深化干部人事制度改革，竭力为干部提供干事创业平台和发展机会，做到知人善用，用人所长、用其所能。二是持续改善绩效管理，对工作过程、方式方法和考核结果的反馈沟通实施全面管理，充分发挥绩效管理作用。
（二十三）推进行政后勤科学化管理。一是提高政务参与的效果。二是进一步提高行政后勤保障能力。三是以亚运会为契机，大力强化安全管理。四是大力倡导低碳生活，推进节约型国税建设。
巩留县地方税务局2010年思想政治工作计划 篇6
工作总结
在师疾控中心和团场有关领导的高度重视和正确领导下，在有关部门的支持下，我团场的地方病防治工作按照“政府领导、齐抓共管、科学防治、突出重点、因地制宜、统筹规划、分步实施”的原则，通过各有关单位的密切协作和共同努力圆满完成了年初制定的工作目标任务。
一、组织领导：
为认真做好地方病防治工作，师疾控中心地方病防治领小组多次召开了有关单位协调会议，安排第十四届“碘缺乏病日”宣传活动及地方病防治的各项工作任务，强调各部门分工协作、紧密配合、扎扎实实的做好本的工作任务。
二、地方病防治工作：
（一）碘缺乏病防治：
1、“碘缺乏病日”宣传活动：今年 5月15日是我国第17个“全国碘缺乏病宣传日”，今年“碘缺乏病日”的主题是“科学补碘、持续消除碘缺乏病”。场疾控中心利用集市开展防治碘缺乏病宣传活动，精心组织防治碘缺乏病防治宣传内容活动。在宣传现场看到，有关部门悬挂宣传条幅，设立咨询台、画板，张贴宣传标语，发放宣传画册和宣传品，播放宣传片，现场碘盐半定量滴定，深入广泛地进行了宣传活动。此次活动制作悬挂横幅一副，制作展示板块3块，现场发放宣传材料200余份、宣传小册子100余本、检测食用碘盐60余户，同时还向群众大力宣传正确食用碘盐的方法和真假碘盐的鉴别知识，让更多的人认识到缺碘的危害，掌握碘缺乏病防治知识。
2、碘盐监测：
1）、碘盐监测：红星四场居民户食用盐的重点抽样和随机抽样。
监测方法：（A）随机抽样监测
根据红星四场的监测方案，我们与5月22日完成对一连、二连、三连、园艺场的随机抽样工作，即对这四个连队随机入户检测8户居民食用盐，现场做半定量检测，并采集一定的盐样量送师CDC实验室做全定量检测.（B）重点抽样监测
6月2日对一连、二连、三连、四连、五连、园艺场、场直、二牧场场直、二牧场民族连等9个连队进行重点抽样，每个连队随机抽取32户，共288份居民家中食用盐进行半定量检测，并讲解碘盐的正确食用方法（如发现有非碘盐，应查找登记来源渠道）。（C）通过对我场的食盐销售、饮食服务行业及居民家中的食用盐的半定量检测均为合格碘盐，在监测中未发现非碘盐的流通和使用。288份重点样和32份随机样经半定量检测均为合格碘盐，说明我场碘盐合格率100%，合格碘盐覆盖率100%。2）碘缺乏病监测
（1）监测范围：红星四场小学。（2）检测甲状腺容积和尿碘浓度。
在中心小学抽取30名8—10岁学生男、女各半检查甲状腺容积并采集尿液。
（A）、甲状腺容积检查：采用B超法，按地方性甲状腺肿的诊断标准（WS276—2007）判定。通过对30名8—10岁学生的甲状腺B超的检测，8岁、9岁、10岁学
生的甲状腺容积均小于4.5ml、5.0ml、6.0ml，甲状腺肿大率为0%。（B）、尿碘浓度：中心小学8—10岁3个年龄段学生各16名男、女各半，每人采集尿液10ml 冷冻后送师疾控中心做尿碘浓度检测，等待结果。3）健康教育
健康教育是提高群众认识地方病危害，改变不良生活行为和习惯能够主动参与地方病防治的重要手段之一，是巩固效果的必要手段。为完成今年的工作目标，提高目标人群的防治知识知晓率，将健康教育工作分两个阶段进行。
(1)第一阶段：利用“5.15”碘缺乏病宣传日在集贸市场进行大型宣传活动，有连队卫生室的以出板报、发宣传单的形式同时进行宣传，并对在校的五年级学生30名及学校周围的18—40岁育龄妇女进行健康教育基线调查。
(2)第二阶段：在连队，以家庭主妇为主，入户调查碘盐食用率和覆盖率同时宣传碘缺乏病的各种危害及碘盐的正确储存和食用方法；张贴宣传画、发放宣传资料使群众知道碘缺乏病是可防、可治的，最经济、最方便的方法是食用加碘盐。
(3)第三阶段：对在校的五年级学生上好一节地方病防治课的同时做好效果评估工作。通过开展的健康教育活动，使我场学生组防治知识知晓率由基线调查的95%提高到96%，家庭主妇的防治知识知晓率由基线调查的96%提高到97%，今后我们将用各种宣传方式大力开展以碘缺乏病为主的健康教育活动。今年的防治工作在师疾控中心、场卫生部门的大力支持和协助下，已圆满完成此阶段消除碘缺乏病的各项指标工作。
三、地方病防治规划自查考核评估：
按照《农十三师重点地方病防治规划考核评估方案》要求，本疾控中心在师地方病防治领导小组的组织领导下，根据组织管理和有关部门职责进行了详细的自查评估工作。通过本疾控中心有关部门分工协作、密切配合的共同努力，我中心地方病防治工作取得了长足发展的良好局面，基本完成了地方病规划的目标任务，为保障全场广大人民群众的身心健康，促进我场的经济发展做出了一定贡献。
四、存在问题及建议
1、红星四场二牧场是国家级贫困团场，由于地理条件的限制，当地居民文化水平偏低，健康意识跟不上需求。
2、为了巩固碘缺乏病防治成果，实现2010年持续消除碘缺乏病目标，还需上级领导部门一如既往地大力支持，加强专业人员的培训，加强碘盐监测，加大宣传力度，确保碘盐质量，确保居民食用合格的碘盐，确保人民身体健康。我团场由于强化了政府行为，促进了各部门的职能协调，使地方病防治圆满完成了阶段性目标任务。我们将再接再厉，加倍努力，为消除地方病的危害，造福广大人民群众而不懈奋斗！
红星四场疾病预防控制中心
巩留县地方税务局2010年思想政治工作计划 篇7
2010年11月8日 星期一公正、公平、及时、准确、服务、便民
淮滨县国家税务局2010年省级文明单位创建工作规划
索 引 号： QG630-0202-2010-00010 公开形式： 主动公开 公开时限： 常年公开 发布日期： 2010-5-27 分 类： 规范性文件 成文时间： 2010-5-27 地 区： 淮滨县 单 位： 国税局
淮滨县国家税务局2010年省级文明单位创建工作规划
为进一步推动国税系统文明单位创建活动深入开展，培养和造就一支“政治过硬、业务优良、作风清正、纪律严明”的干部职工队伍，更好地履行税收职能，保证“优质服务创一流，文明创建争A级”工作目标的实现,不断提高文明单位建设与优化经济发展环境，根据《河南省文明单位建设管理办法》，结合我局实际，特制订本规划。
一、指导思想面对新的形势、新的目标、新的任务，今年我局文明单位创建工作的指导思想是：坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实十七大会议精神以及全国税务工作会议和省市国税工作会议精神，深入学习实践科学发展观，按照“重在建设，重视创建过程，注重创建实效”的创建方针和原则，紧紧围绕一个中心，加强“两权”监督，突出三项重点,着力四个提高。进一步创新思路，求真务实，与时俱进，努力营造文明向上、团结和谐的良好氛围，实现文明单位创建工作水平新突破，为开创淮滨国税工作新局面提供精神动力、舆论支持和思想保证。
二、创建目标做全县执法系统文明单位建设排头兵，争创省级文明单位，实现“优质服务创一流，文明创建争A级”的工作目标。进一步丰富创建内涵，提升创建水平，着力建设一支政治过硬、业务优良、作风清正、纪律严明的国税队伍，在贯彻执行税收政策上有新作为，在维护纳税秩序上有新办法，在优质服务上有新突破，在内部管理上无差错，各项工作再创新的佳绩。
三、保障措施创建文明单位建设先进系统活动是一项全面、长期、艰巨的社会系统工程，各级领导要高度重视，加强领导。要把税收业务工作和创建工作作为统一的目标，一起部署、一起检查、一起落实、一起考核。为了建立完善“文明系统”创建活动的领导体制和工作机制，成立创建文明系统活动领导小组：组
长： 马其福 党组书记、局长副组长： 张 勇 党组成员、副局长高 磊 党组成员、副局长张少桥 党组成员、副局长刘 畅
党组成员、纪检组长赵晓峰 工会主席成 员：
机关相关科室负责人领导小组办公室设在党办，黄淮同志任办公室主任。
四、创建措施
（一）加强组织建设，创建优秀班子。结合市局创建“优秀领导班子”活动的开展，认真落实“学习型”领导班子创建活动中的各项计划和学习任务，确保创建活动取得显著成果。整个活动要突出一个“实”字，要落实到人，更要落实到成果上。要认真落实党组中心组学习等规范化制度，建立和完善学习监督考核机制。要高度重视调查研究，带头参加调查活动，切实加强对调查研究的督促、指导，班子成员全年提交调研报告不少于两篇。通过抓班子带队伍，使全局干部职工的政治理论水平和思想政治素质有明显提高，终身学习的理念进一步形成，工作作风进一步好转，税风税貌进一步改善，依法行政和履行职责的能力进一步提高。要充分发挥班子成员在学习、勤政、团结、廉洁方面的表率作用，做到以身作则，身体力行，吃苦在前，享受在后，在勤奋中抓落实，在勤政中树形象，提高班子的凝聚力和战斗力。县局领导班子要树立团结兴局、实干兴局、事业兴局的理念，不断找准团结的基点，防止矛盾和隔阂，使团结出成绩、出干部成为共识。要充分发扬民主，不搞一言堂，不搞家长制作风，重大问题集体研究决定，大事讲原则，小事讲风格，要成为一个最富有战斗力的班子集体。中层以上领导干部要认真落实一岗双责制度，紧紧抓住用事业引导人、激励人这个主线，注重为每个人提供展示自己的平台，激励干部职工走一步踏实一步，干一事成一事，支持他们干事、干成事。要用实干来树干部形象，用业绩支撑家和万事兴，把环境营造与工作部署统筹起来，建设和谐单位。要多说团结的话，多做有益的事，要关心同志，为全局建设尽职尽力，不断为淮滨国税事业凝聚动力、增光添彩。要构建教育、监督并重的惩治和预防腐败体系，通过开展教育、健全监督，促进本系统党风廉政建设再上新台阶。要不断增强干部职工的遵纪守法意识，建立健全党风廉政建设责任制，狠抓落实。要大力实施阳光工程，真正把群众关心的敏感问题置于有效监督之下，及时化解矛盾和问题，防止各类腐败现象发生。要强化组织纪律观念，做到政令畅通，纪律严明。
（二）开展党性教育，深化党建工作。在党组织建设上，抓住改革的新契机，树立新观念，落实新举措。首先，在党员中间开展“请向我看齐”活动。要求每一位党员都要高标准、严要求，从自身做起，从现在做起，时时处处起到党员的模范带头作用，自觉接受纳税人及社会监督。其次，利用每周学习日，系统学习《中国共产党第十七次全国代表大会文件汇编》、《党员干部学习十六大报告讲座》、《十七大报告》辅导读本、《干部群众关心的25个理论问题》、《“三个代表”重要思想学习纲要》和《保持共产党员先进性教育读本》等文献。第三，为求得学习时效，开展“讲政治、讲正气、讲学习、讲奉献”的四讲活动。用正面的焦裕录、孔繁森、任长霞、牛玉儒的生动事例弘扬风范，用反面的李真、肖占武警戒党员，好事不计平凡，坏事不为微纤。通过学习和活动的开展，使党员、团员真正明确“物质文明在党，精神文明也在党”。
（三）狠抓全员学习，提升队伍素质。
结合我县税收工作实际，立足全面提高税务干部队伍的整体素质，着力解决当前税收工作存在的突出问题，确保各项税收工作任务的完成。加强学习教育活动，巩固和扩大“保持共产党员先进性”教育成果，进一步深化“五好”基层党组织建设，培养和教育广大党员干部树立“五种意识”，为全面实现小康社会而不懈奋斗。结合“全员大学习、岗位大练兵、业务大比武、能力大提高”活动的开展，采取集中上课、分散作业、互帮互学、能者为师的方法，加强对《计算机基础知识》、《税收概论》、《财务会计知识》、新《税收征管法》及实施细则、《行政诉讼法》、《行政赔偿法》、《行政复议法》等多方面知识的学习，使全体同志的工作能力和业务素质有明显提高，行政执法水平和为纳税人服务意识明显增强。在提高同志们业务素质的同时，要把思想政治工作提高在重要位置上。要从人生观、世界观、价值观、金钱观、权利观入手，把理想、信念和道德教育作为重点：一是抓理论学习。利用学习日，集中学习《十七大报告》、《”三个代表”重要思想学习纲要》和深入学习实践科学发展观等文献，使同志们懂得伟大出于平凡，长堤溃于蚁穴的哲理。二是开展卓有成效的作风教育。长期开展廉政教育和“三纪”、“五关”和“十二个不许”教育，举办《公民道德建设实施纲要》和《税务人员职业道德》讲座。三是开展“三爱一树立”和“双争双创”活动，要通过一系列教育活动的开展，增强大家爱岗敬业、求实创新的意识。
（四）完善规章制度，促进规范管理。
要在县局的统一部署下，认真学习贯彻党的十七大会议精神，树立科学发展观，紧紧抓住征管改革、信息化建设与组织收入三条主线，突出做好“依法治税，从严治队，科技加管理”三篇文章，在基层单位建设上狠下工夫。继续严格遵守县局制定的《考勤签到及请销假制度》、《政治业务学习制度》、《政务值班制度》、《环境卫生检查制度》、《税务人员着装挂牌上岗制度》、《财务管理及公开制度》、《伙食管理制度》、《综合责任目标考核办法》等制度与办法，以制度管人，以制度促工作。严格机关管理，要使机关的各项工作出现勃勃生机，同志们纪律严明，着装整齐，精神焕发，斗志昂扬。在政治制度建设上，要严格落实《“三会一课”制度》、《民主生活会制度》，支部工作要开展的井然有序，有声有色，党员、青年团员都要严格对照党章、团章要求，时时检查自己的不足与失误。
（五）建设税务文化，弘扬国税精神通过集思广益，总结升华，着意培育以管理理念、国税精神、外部形象为核心的国税文化。一是要通过规范管理量化考核，逐步在干部队伍中树立“公正、严谨、规范、服务”的管理理念。二是通过深入广泛的思想教育和载体活动，大力弘扬“诚信自强，团结拼搏，求实创新，廉政为民”的河南国税精神，以此激励干部队伍奋发向上的团队意识，引导树立正确的价值观念，强化职业道德意识。三是要通过严格执法，优化纳税服务，以及广泛参与扶贫济困、爱心助残、希望工程等社会公益事业，在全社会树立良好的国税形象。四是要在实践中不断丰富和发扬国税文化，使之得到系统全体人员的共同认识和自觉维护，并且与时俱进，形成独树一帜的国税形象，一个声名响亮的国税品牌。五是开展文体活动，丰富干部职工精神生活。组织开展全系统运动会、税收知识竞赛、演讲比赛等文体活动，在内涵丰富、形式新颖、参与面广、注重效果上下工夫。通过活动的开展，丰富干部职工的精神生活，鼓舞士气，凝聚人心，提高修养，健强身心。
（六）发挥网络优势，拓宽创建领域。为进一步拓宽我局精神文明建设和思想政治工作领域，为文明创建工作开创一个更为广阔的发展空间和更为新颖的载体形式，要紧紧围绕文明创建工作保证、支持和促进税收工作这条主线，以强化宣传教育，巩固思想阵地，倡导道德新风，塑造文明形象为宗旨，继续开设淮滨国税内联网上的《税务文化》窗口——“税苑明星”、“党建之窗”、“完美人生”、“活动视窗”、“经验交流”、“税收三人谈”等栏目。要围绕《税务文化》窗口，狠抓思想道德建设和国税文化建设，体现时代性，突出创新性，使我局文明创建工作搭上网络快车，实现文明创建工作的“五大突破”：一是政治理论教育实现突破。要利用网络信息容量大，资源共享程度高的优势，在网上开展“十七大精神”“深入学习实践科学发展观”、“国家及省市领导讲话”等学习活动，着重对干部职工加强政治理论教育，增强干部职工的政治意识和政治敏锐性；二是要在学习积极性的提高上实现突破。要将干部职工的心得体会、思想汇报、调研文章刊登在网上，激发干部职工的学习积极性；三是政治思想工作实现突破。干部职工撰写的大量文章有助于政工部门从中发现基层干部的思想波动和情绪变化，从而有的放矢地做好政治思想工作，解决大家思想上的实际问题，使干部职工思想上舒心，工作上顺心，生活上开心，从根本上调动干部职工的工作热情；四是道德教育实现突破。要在网上突出税务职业道德建设，大力弘扬系统内涌现出的好人好事，对干部职工加强热爱税收的事业观教育，依法治税的法制观教育，廉洁奉公的廉政观教育，文明征税的公德观教育。五是在先进典型的培育上实现突破。要对系统内涌现出来的好人好事大张旗鼓地进行表扬，将他们的先进事迹在网上以图文并茂的形式予以刊发，促进和加快精神文明良好风气的形成，引导干部职工以先进人物为榜样，立足本职，奉献税收。
（七）创新工作方法，营造争创氛围。大力弘扬与时俱进的时代精神，以创建县局浓厚的税务文化氛围为重点，创新工作方法，进一步加强税风税貌建设，营造浓厚的争创“省级文明单位”氛围。在全局范围内开展“争创学习型科室、争做学习型个人、争当学习型家庭”活动；在税收服务岗位开展“与时俱进强素质、建功立业当先锋”竞赛活动，倡导全体干部职工为提高服务水平、提高服务效率作贡献；在全体党员中开展“先进党小组”、“优秀共产党员”活动，使党员成为工作中的先锋，生活中的楷模；开展“文明科室、文明公务员、文明家庭、文明居民”四文明创建活动，推进办公区的文明建设；切实加强文明单位创建的硬件建设，继续发挥淮滨县局团结求实、开拓进取的整体工作优势，切实把文明单位创建的整体推进和广泛参与性、创建措施的针对性和新颖性、创建活动的长期性和连续性、创建管理的规范性和严肃性贯穿于创建工作的全过程，确保文明创建形式和内容的统一、创建过程和结果的统一，充分体现既开花又结果这一基本要求，使上级党组满意、干部职工欢迎、社会群众推崇。
五、创建要求
（一）正视自己，以求实的精神为文明单位的建设和发展奠定基础淮滨县是国家级扶贫开发重点县，素有“洪水走廊”之称，自然灾害发生频繁，外部环境、经济基础差。但是，全局上下要形成一种共识，全体干部职工必须要凭借一种团结拼搏、甘于奉献的精神状态，实现创建文明单位工作的与时俱进。根据新时期、新形势下的新需求，加强宣传的针对性，树立创建的前瞻性，争取创建的有效性。通过加强文明单位创建的硬件建设，继续发挥淮滨国税团结求实、开拓进取的整体工作优势，正视工作中存在的不足和差距，牢固树立“政治观念、大局观念、纪律观念”，切实营造“团结和谐的环境、干事创业的环境、与时俱进的环境”，努力建设团结和谐、健康向上的税务文化。充分发挥全局每位同志的细胞作用，以创新的意识，用创新的精神，做创新的工作，实现创建文明单位成效与时俱进。
（二）完善自己，以务实的态度为支持地方经济发展提供强有力的支持和保障2010年是贯彻落实科学发展观、巩固宏观调控成果的关键一年，在新的一年里，县局党组将坚持以学习促工作、以规范促安全、以制度促创新，以更加饱满的工作热情积极履行税收职责。继续带领国税人员适应新形势、新职责的要求，认真贯彻执行各项税收政策；以管理和服务为主线，不断提高征纳服务水平；以保持共产党员先进性教育和建设学习型领导班子为载体，全面推动班子队伍和党风廉政建设，进一步推动各项工作上台阶、上水平，促进淮滨税收持续增长，协调健康发展。
（三）加强领导，保证文明单位创建工作的高效运行一是完善健全组织。及时调整和制定文明单位创建工作领导小组及工作责任制，各科室围绕县局创建计划制定科室创建计划。二是实施目标管理。党组书记、局长与班子成员、主管领导与分管科室要层层签订文明单位建设工作目标责任书，落实到人。三是加大考核力度。通过加强文明创建工作落实情况的监督力度，坚持创建工作自查和检查，坚持激励约束机制与严格管理结合运用，保障文明单位创建工作的全面落实。四是发挥整体合力。政工科室作为文明单位创建工作领导小组办公室要切实发挥督导、检查、协调、宣传等作用，各科室、机关党支部、机关工会、共青团等组织要立足于自身职能，结合实际为县局文明单位创建工作发挥优势，献计献策，团结协助，保证县局文明单位创建工作目标的实现。
巩留县地方税务局2010年思想政治工作计划 篇8
有新进展，处所志自身培植获得了增强，处所志工作处事于处所经济培植、文化培植取得了成效。
一、2010年上半年首要工作
（一）增强率领，《处所志工作条例》获得进一步落实
县委、政府率领很是正视处所志工作，增强率领，把处所志工作列为县委、县政府的主要工作，2010年处所志工作列入××县经济社会成长中心工作方针，分值占整个经济社会成长方针中的1.5分，而且由县政府一名副县长分管负责处所志工作，做到统一部署，统一查核，同时，为顺遂开展处所志工作，敦促处所志事业成长，县政府将2010年处所工作经费纳入了财政预算，具体预算情形是：《××县年鉴》印刷经费10万元，二轮修志工作经费5万元纳入了县财政预算，而且能够按时足额拨付。为顺遂完成二轮修志工作，县政府把二轮修志纳入2011年××县建县六十周年文化培植献礼工程，并作了当真放置部署，二轮修志有望明年上半年编纂出书刊行。
（二）、二轮修志有序推进
2009年二轮修志进入总纂以来，县志办接踵召开了二次会议，当真部署总纂阶段工作，以质量为志骚人命基准，在总纂中优化工作方案，细化每个阶段和每章节编纂工作，精雕细刻，确保每章节的质量，周全开展续志工作，同时志稿编纂班子边总纂志书稿，边做好查缺补漏工作，把编审完的志稿分袂返回各部门，让各部门当真审阅志稿，提出定见和建议，确保处所志资料真实靠得住，并返回县志办进行再当真编纂。坚持“一支笔统稿”，同时普遍听取各方定见，斗胆进行体例、编制的立异，不竭晋升志稿质量，今朝，续志工作按要乞降时刻表有序推进，现已完成三分之二的总纂使命。
（三）年鉴编纂有立异成长
年鉴编纂工作是处所志的一项主要工作。2010年的年鉴编纂工作在2008年版、2009年版《××县年鉴》的基本上，当真总结经验，在版面设计、内容长进行更始立异，凸起新颜的特点，凸起处所特色、平易近族特色，全力向精品年鉴迈进，到6月底，已完成70%的资料收集。一是精心组织，当真收集资料。按照年鉴篇目、内容的要求，将年鉴的资料分化到各部门，年鉴编纂人员责任到人，分片负责收集汇总。二是落实责任，当真编纂。为确保年鉴按时、按质完成编纂，并向精品方针迈进，工作实施岗位责任编纂制，而且各章编纂责任落实到人，做到责任落实，使命落实，充实调动各编纂人员的积极性。三是凸起重点，增强指导。为确保年鉴按时、按质完成编审工作，县志办与各单元增强联系，督查各单元年鉴资料撰写情形，并对年鉴资料撰稿人给以当令指导。四是当真编审，一再改削。质量是年鉴的生命和价值地址，为确保年鉴上精品，县志办在增强指导的同时，进行当真编审，一再改削，力争年鉴资料真实靠得住。
报送省、州年鉴材料。《云南年鉴》、《××州年鉴》、《云南小康年鉴》每年都从分
歧角度收录××县概况材料、政治、经济、文化材料，这是对外宣传××县的主要渠道。按照省、州、年鉴编纂部要求，县志办放置专人撰写，负责撰写的同志积极自动到有关单元查阅资料，核实数据，做到切确反映××县2009年经济社会成长转变。到6月中旬，已完成报送资料。
（四）抓益处所志理论研究，积极组织撰写理论文章和信息报导工作
我们在全力抓好续志和年鉴编纂工作的同时，注重增强理论和营业常识的进修，组织带动和鼓舞激励修志人员，积极撰写理论文章和工作信息的宣传报(来历：haosc http://）道工作。上半年，向州级以上刊物报送理论文章和工作信息3篇，已采用3篇，完成了州级查核使命。同时，慎密连系我县处所志工作的现实，组织全体职工和修志人员，有针对性地开展了理论钻研。如，我们连系国务院《处所志工作条例》的公布实施，针对修志和年鉴编纂工作的现实，环绕“若何进一步提高熟悉，增强率领，全力开创我县处所志工作新场所排场”为主题进行钻研；连系创优争先勾当，开展了进修谈判。巨匠谈熟悉、谈体味，谈设想，交流思惟，彼此进修，收到了较好的下场。
（五）环绕中心，处事年夜局，全力完成县委、政府及省州志办交给的各项工作使命一是积极做好挂钩扶贫联系点的工作。洛恩乡多脚村是县志办的扶贫挂钩点，多年来，县志办积极为多脚村办实事，全力为该村脱贫致富作进献。2010年4月，在自身经费十分严重的情形下，拿
出5000元经费辅佐多脚村抗旱抗灾工作，促进该村经济的成长，力所能及地为联系村办实事。二是积极自动地完成接待州志办交给的各项工作使命；三是切实增强党风廉政培植和党组织培植，按照县委的有关划定，严酷遵守党纪政纪，年内全体职工没有发现违法乱纪的现象；五是积极加入党组织的各项勾当，平稳树立宗旨意识，全力完成党组织交给的各项使命。
（六）增强修志队伍培植，全力提高编纂人员政治素质和营业素质
成立一支高素质的修志队伍是修志工作的主要保证。在具体工作中，坚持工作与进修两手抓，按期或不按期地组织全体编纂人员，增强政治理论和编纂营业常识的进修，全力提高政治素质和营业素质，确保志书正确的政治原则和政治标的目的，出力提高志书质量。一是进修邓小平理论和“三个代表”主要思惟，科学成长不美观等；二是进修党的十六年夜六中全会和十七年夜精神，以及省、州、县党代会精神；三是进修党的路线方针政策、宪法和法令律例、党章等；四是进修省、州和县委、政府的主要文件，积极加入县委、政府组织的各类进修勾当，全力提高自身的理论素质，连结清醒的政治脑子。六是积极加入省、州志办举办的营业培训和进修；七是要求编纂人员边工作边自学，有打算地组织编纂人员集中进修有关编纂常识，有针对性地开展进修谈判，彼此进修，提高编纂营业水平；八是跟着办公自动化的普及，为顺应新形式文字编纂工作的需要，边实践边进修，要求每个编纂人员谙练把握电脑操作手艺，今朝编纂人员已经把握了电脑操作手艺。
（七）扎实推进效能政府四项轨制
按照县政府的放置，县志办当真进修贯彻实施效能政府四项轨制，周全奉行“四项轨制”。一是成立率领小组。成立以首要率领为组长的率领机构，把效能政府四项轨制的奉行纳入主要工作来抓。二是拟定了县志办奉行效能政府四项根基轨制的工作法子，优化了政务情形，提高了处事意识。三是连系现实，开展承诺处事，提高干部职工的工作效率。三是增强组织率领，狠抓工作落实，在工作中消弭推、拖、不负责任的情形，具体落实到人和事。四是上半年完成公务卡奉行工作。经由过程开展效能政府四项轨制的贯彻实施，提高了干部职工的责肆意识、处事意识，提高了工作效率。
（八）开展创先争优勾当
按照县委的放置，县志办当真开展创先争优勾当。一是成立创先争优率领小组，增强对创先争优勾当的率领；二是拟定实施方案，拟定出打算，创先争优勾当获得有序开展；三是当真部署，周密放置，使创先争优勾当成为干部职工提高政治意识、思惟意识，人人争当前进前辈的动力和平台。四是当真进修，统一思惟，以自己的营业工作为起点，按质按量完成修志使命，使二轮县志修成一部良志、名志。
二、存在的坚苦和问题
2010年总体工作进展顺遂，但也存在良多坚苦和问题。一是少数部门和单元，对志、鉴工作主要性熟悉不足，不能按时供稿，影响整体编纂进度；二是从各部门报送的材料来看，内容残缺，主要事务情形不清，编制不合适要求，有关数字前后矛盾等情形斗劲凸起；三是修志队伍新手多，营业素质需进一步提高；四是修志经费不足，工作前提差，设备落伍，顺应不了新时代处所志编纂工作的需要等等。
三、2010年下半年工作打算
2010年，在县委、县政府的率领下，在州志办的具体指导下，以邓小平理论和“三个代表”主要思惟和党的十七年夜精神为指导，继续抓好续志和年鉴编纂工作，全力开创处所志工作新场所排场。
（一）切实增强进修，全力提高理论和营业素质。深切进修邓小平理论和“三个代表”主要思惟；进修党的十七年夜精神和省、州、县党代会精神；进修党的路线方针政策和法令律例；进修编纂营业常识和营业手艺，全力提高政治理论水安然安祥工功课务能力。
（二）以“创精品、修名志”为方针，全力推进第二轮修志工作。具体放置：2010年5月份前根基完成县志总纂送审稿，2010年上半年做到县志资料齐、清、定，7月份县级审查，9月份送州审验，再用两个月的时刻进一步改削最后定稿，争夺2010年12月底交出书社出书刊行。
（三）总结经验，继续抓好《××县年鉴》编纂出书工作。做到晨安插、晨放置、早脱手、早出书，力争在内容和形式上有所立异，出力提高年鉴质量。
（四）积极抓好方志资料的开发操作，为处所经济社会成长供给处事。在抓好续志、纪年鉴的同时，环绕县委、政府的中心工作，充实阐扬本能机能浸染，积极开发操作方志资料，为县委、政府及有关部门供给抉择妄想参考，更好地为当地经济社会成利益事。
（五）进一步深切进修宣传贯彻《处所志工作条例》，全力推进处所志工作法制化历程。要把进修、宣传、贯彻、落实《处所志工作条例》作为一项主要工作，采纳多形式加年夜宣传力度，用《条例》规范处所志工作，全力推进依法修志的轨范。
巩留县地方税务局2010年思想政治工作计划 篇9
机电工程学院党总支
为了深入贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》（中发 [2004] 16号）和教育部《关于进一步加强高等学校本科教学工作的若干意见》的精神，我院2010年学生思想政治教育工作将以科学发展观为指导，以校园和谐稳定建设为主轴，突破特色创优势；以评促建创优质，促进学生以“四会”发展为目标；以改革创新创优效，优化学校办学模式和深化办学理念；以学生思想政治教育为重点，以学风建设为抓手，突破重点，推动管理走向科学化、规范化发展。不断创新工作思路，改进工作方法，提高管理水平和工作效率。有针对性地教育引导大学生正确认识当前国内外形势，深刻认识到学校的发展必须立足于世情、国情、党情的新变化，必须融入加快建设社会主义经济建设的战略大局中，跟上时代的发展步伐,统一思想，坚定信心，服务地方区域经济发展，为实现我院三大评建工作目标而奋斗。
一、以科学发展观为指导、以校园和谐稳定建设为主轴，突破特色创优
（一）高度重视思想政治教育工作
按照学院党委的要求，进一步加强和改进大学生思想政治教育。贯彻党的十七大、十七届四中全会精神，进一步推动解放思想，转变观念。要从战略和全局高度，充分认识加强和改进大学生思想教育的重大意义，把“培养什么人”，“如何培养人”这一重大课题始终摆在重要位置。充分发挥大学生思想政治教育主阵地、主课
堂、主渠道作用，把大学生思想政治教育摆在学生工作的首位，贯穿于教育教学的全过程。要探索新形势下大学生思想政治教育的新途径、新办法，努力体现时代性，把握规律性，富于创造性，增强实效性。通过组织机电工程学院学生深入学习科学发展观、深刻领会科学发展观的重要内涵，要找准服务学生的切入点，使学生“在认识世情、国情、党情、民情、院情中提高，加快融入建设社会主义经济的战略大局中，跟上时代的发展步伐。”
（二）把握正确的指导思想，大力加强思想理论建设 把学习胡锦涛总书记和温家宝总理的重要谈话和我校三大创建活动的重要内容结合起来进行教育，把社会主义核心价值体系教育融入思想政治教育全过程，引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观，全面、深入、创造性地开展工作，不断增强大学生思想政治教育的针对性、实效性和吸引力、感染力。认真抓好“爱国主义”系列主题教育，引导学生积极投身于中国特色社会主义事业的伟大实践，始终坚持艰苦奋斗的作风和昂扬向上的精神状态，大力开展爱国主义教育和形势政策教育，弘扬以爱国主义为核心的民族精神，展现当代大学生的良好精神风貌。组织学生形势政策报告，紧密结合学生关注的国内外焦点热点问题，答疑解惑，为广大学生的时政学习创造条件、提供服务。大力开展特色鲜明的主题教育。通过组织学生通过报纸、网络等形式，广泛开展主题教育，展现当代大学生良好精神面貌。把思想政治教育融入到大学生专业学习的各个环节，渗透到教学、科研、服务各个方面。各专业课程都要充分发掘其思想政治教育资源，在传授知识过程中
加强思想政治教育，使学生在学习科学文化过程中，自觉加强思想道德修养，提高政治思想觉悟。
（三）进一步改善和加强校园文化建设、努力营造育人的良好氛围
1、校园文化具有重要的育人功能，要建设体现社会主义特点、时代特征和学校特色的校园文化，形成优良的校风、教风、学风。要切实改善和加强校园人文和自然环境建设，积极营造浓厚的校园育人文化氛围，发挥校园环境的育人功能，重点抓实以下几方面工作：一是积极在学生中开展校史教育，积极响应学校三大评建的号召，结合时代发展要求诠释具有我院特色的校训、随着时代的发展，增强大学生意识，积极培育浓厚的校园精神和塑造学校灵魂；二是突出文化设施的主体文化氛围建设；三是按照高站位、高起点、高标准的要求，优化、美化校园人文和自然景观，积极挖掘人文景观和自然景观的育人内涵；四是主动争取社会各方面的支持和配合，整治庸俗、不文明现象，努力营造良好校园周边环境，打造平安校园。
2、积极加强校园文化阵地建设。一是牢固占领学院文化活动阵地。通过积极组织、引导，打造丰富多彩、健康向上、多层次、多格局、大众文化与精品文化并举的校园文化活动；二是牢固占领校园舆论宣传阵地。充分利用学院的各种宣传媒体和手段，强化舆论正面宣传和正确引导，保证校园正确的舆论导向；三是切实加强学生公寓等学生生活场所的文化建设，通过多种形式的文明创建活动，引导学生的生活、学习和成长。积极开展丰富多彩、积极向上的学术、科技、体育、艺术和娱乐活动，把德育与智育、体育、美
育有机结合起来，寓教育于文化活动之中。学生各类活动务必要给予高度重视，严把学生活动的质量关、导向关，突出学生活动要“讲品味、讲层次、讲效果”。可根据实际组织好科技文化艺术节、社团文化节和寝室文化节活动方案，开展校园文化教育活动，陶冶学生的高尚情操，提高学生的审美情趣，寓教于乐，丰富学生课余文化生活，培养学生团队精神，强化美育和人文教育。善于结合传统节庆日、重大事件和开学迎新、学生毕业等重要契机，开展特色鲜明、吸引力强的主题教育。
3、加强安全教育，构建和谐稳定校园环境。安全无小事、安全也是学生工作的底线和学校工作的生命线，多形式加强安全教育，提高学生人身、财产、交往方面的安全防范意识和自我保护能力；做好宿舍等人员密集地点的安全防火、防雷、防事故教育工作，根据季节、节日、重大会议、敏感时期等不同阶段，加强安全稳定工作，建设文明、和谐、平安校园。
（四）、创造性开展网络思想政治教育工作
大力推进网络思想政治教育，建设好思想政治教育主题网站--“知行网”网站。加强网络思想政治教育队伍建设，培养一支既熟悉思想政治教育工作规律、又掌握网络技术的思想政治工作队伍，牢牢把握网络思想政治教育的主动权，积极开展生动活泼的网络思想政治教育活动，形成网上网下思想政治教育的合力。运用技术、行政和法律手段，加网站的管理，严防各种错误观点和有害信息在网上传播。掌握研究校园网舆情，积极引导网上舆论。加强网络思想政治教育队伍建设，进一步形成“研、管、导、建”相结合的网络思想政治教育工作体系，牢牢把握网络思想政治教育主动权。
1、加强舆论宣传工作，加强《学工信息》和学生处网页及各院系网页、板报、橱窗、宣传栏等宣传阵地的建设，学生处网页实时更新，板报、橱窗、宣传栏及时更换。充分运用这些宣传阵地，开辟学习交流平台，突出先进做法、经验和模范典型的宣传报道，营造全员育人、全过程育人、全方位育人的良好氛围。
2、坚持和强化“信息通报和交流汇总制度”，定期督促和培训学生干部和学生信息员。要求辅导员深入学生，了解学生关注的热点和关心的问题，及时分析、准确把握学生思想动态，了解学生实际需求。及时处理学生突发事件。加强学生处和各系部网页建设，保证适时更新，大力营造网上正面舆论宣传，发挥网络特色。要贴近学生实际需求，积极开展生动活泼的网络思想政治教育活动，完善网络思想政治教育工作体系。如在低年级组织学习和讨论“网络文明工程”。在高年级组织网络道德的讨论，组织学习更多的资料检索、论文查询、生活实务等使用网络的手段。引导学生文明上网，有效使用网络。
3、搭建互动网络沟通平台，推进学生思想政治教育工作人员和教学管理人员在网上与学生交流。利用网络载体开展网上谈心交流等思想政治教育工作，促进学校管理、物业管理工作与大学生的联系、沟通和理解，做好合理引导和疏导工作，并及时总结经验，进一步开创网络工作的新局面。力求把网站建设成融思想性、知识性、趣味性、服务性为一体的主题教育网站。
二、以评促建创优质，促进学生全面发展为目标
（一）加强学风建设，营造良好环境。要围绕教学水平评估指标体系有关学风建设的要求，积极研究学风建设的目标定位和有效
方法，狠抓学生的课堂纪律和，培养学生自觉学习、自主学习、刻苦学习的良好习惯。开展“和谐寝室”、“优良学风班活动”，以点带面促进学风建设。发挥学生自我教育、自我管理、自我服务的作用。
1、加强学风建设和诚信考试的教育。突出 “自我管理中心”的自我管理和教育功能。引导学生业余时间的安排，开展文明宿舍的学风建设，干预学生宿舍中个别学生迷恋游戏的行为。关怀学习成绩后进的学生，帮助他们分析学习困难的原因，继续实施“一帮一”、“一对红”等活动，及时与家长沟通学生情况，创造优良的学风。
2、进行典型教育，搞好先进党支部、先进班集体、文明宿舍、文明教室以及其他各项优秀先进集体与个人的评选活动，并以此为契机，号召广大同学向榜样学习，用身边典型事迹激励身边人。
3、开展新生入学教育和毕业生毕业教育。新生入学专题教育和毕业生毕业教育。
4、巩固“青年志愿者”的工作成果，继续推进社区服务计划，志愿者献血活动，困难帮扶活动，对志愿活动的优秀分子给予表彰。让学生在志愿者服务活动中感受奉献的乐趣、关怀的温暖、社会的责任
5、探索实施 “心理危机干预工程”，积极提供心理咨询和心理辅导，保持大学生正常的心理健康。
（二）精心组织各项技能活动，为学生创新意识培养和创新能力提高搭建平台。围绕学生的创新意识培养和个性发展需要，促进管理和教学的体制改革。
1、积极开展各类竞赛，提供资金和指导，鼓励学生参与“挑战杯”、“数控模具技能竞赛”，科技竞赛和专项科技制作项目。积极探索学生进入开放实验室的管理模式，整合资源，制订鼓励和奖励大学生参加专业创新活动的政策。
2、积极建立经济实体，为大学生提供专业上密切接触社会的平台，为大学毕业生准确找到社会定位提供过渡平台，为大学生自主创业提供孵化平台，搞好大学生创业一条街的管理。
3、围绕学生的创新意识培养和个性发展需要，改革综合测评细则、各种管理和评比制度细则，为大学生提供更广阔的创新培养和个性发展的空间。
三、以重要纪念活动为有利契机，广泛开展主题宣传教育活动
2010年是上海举办世界博览会，5月12日——中国第二个防灾减灾日，以纪念汶川大地震2周年，10月10日——辛亥革命99周年我国将于2010年前后发射嫦娥二号探月卫星，进行月球软着陆等。这些重要纪念活动蕴含着丰富的思想内涵和教育资源。以纪念活动为契机，紧扣大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神这一要求，集中组织形式多样、特色鲜明的主题宣传教育活动，在大学生中广泛开展理想信念教育、爱国主义教育、革命传统教育、国情教育、改革开放教育、科技发展、和平发展教育。
（一）通过回顾党领导人民的奋斗史、创业史、改革开放史，展示新中国成立以来特别是改革开放以来取得的举世瞩目的巨大成就，展示我国政治稳定、经济发展、文化繁荣、民族团结、社会进步和国际地位日益提高的大好形势，展现中华民族实现伟大复兴 的美好前景，引导广大学生增强民族自尊心、自信心和自豪感，自觉把强烈的爱国之情和报国之志转化为强国之行。
（二）大力弘扬爱国、进步、民主、科学的五〃四精神，引导学生认识到时代赋予的崇高责任，继承和发扬艰苦奋斗的优良传统，发扬民族自尊、自信、自强的精神，自觉把个人的人生追求同祖国的前途命运联系起来，树立为祖国繁荣富强贡献青春力量的远大志向，在科学发展、共创和谐的时代洪流中健康成长，与祖国共奋进、与时代同发展、与人民齐奋斗。
（三）加强学生诚信、感恩教育，培养大学生具有判断是非得失、确定价值取向、做出道德选择的正确准则。以诚信、基础文明教育为重点，在学生中开展主题教育，努力营造“时时处处有诚信，人人事事讲诚信”的良好育人氛围。要求学生在考风考纪、缴纳学费、助学贷款还贷、就业和人际交往等方面做出诚信承诺；以感恩为主题，结合尊师教育，引导学生在成长、成才的同时，不忘老师的教诲，对学校感恩、对老师感恩，对父母感恩，从而拉近学生和老师，学生与社会的距离，形成学与教的完美结合。
四、狠抓管理各个环节，强化过程管理
1、按照院系两级目标管理办法，抓好各个环节的落实工作，努力寻找突破口，力争取得实效。进一步规范各系部学生工作的要求，每学期末对学生工作思想政治教育工作在学院主页及院报等或更高级别的媒体报道的数量、比例、质量进行统计通报，实行积分制，成绩与年终考核直接挂钩。
2、强化学生公寓安全、文明管理。
（一）进一步完善学生公寓辅导员工作运行机制和学生公寓辅导员的职责及考核办法；配合学生宿舍管理中心进一步完善公寓管理层职责，加强公寓管理员的教育、管理和考核工作，重视管理员的职业教育、消防安全知识教育，进一步加强公寓学生自律委员会开展工作。切实加强宿舍卫生、安全、就寝等日常检查，实行公寓工作通报，实行学生宿舍违纪整改通报制度。从严查处宿舍内各类违纪行为。加强对双休日、节假日、重大事件时期的宿舍管理工作，层层落实责任制。在学生公寓管理方面，建立与后勤处、保卫处与各院系的联动工作机制，通过职责分工，将学生在公寓中的表现作为各系考核学生的一个重要指标。各院系应明确工作职责，同时调动一切积极因素，适时安排学生党员、入党积极分子担任楼长、楼层长，确定他们的工作内容，逐步建立健全楼长、楼层长工作制度，发挥学生自我教育、自我管理、自我服务的作用。通过宿舍文化建设，号召学生“信任学校、理解学校、支持学校、热爱学校”，推动和谐舍区与和谐校园的建设。学生工作处、后勤处将定期对各系公寓管理进行监督、检查、考核，表彰。
（二）进一步加强公寓文化建设。在抓好文明宿舍、文明样板楼建设的基础上，重视门厅文化、走廊文化、寝室文化建设，开展健康、积极向上的寝室文化活动，坚决抵制各种有害文化和低级庸俗文娱活动对学生的侵袭，用健康有益的文化活动占领学生生活空间。
（三）加强毕业生的教育、引导、管理工作，强化服务指导功能。面对高校扩招带来的就业压力，要用新的视角观察思考当前高校毕业生就业问题，积极探索新形势下毕业生就业工作的新思路，充分调动思政人员参与就业指导工作的积极性和主动性，把就业指导工作贯穿于大学生学习和培养的全过程，从学生入校开始，就要加强对学生进行专业教育、职业生涯设计教育、信息收集教育、择业技巧等教育工作，把树立正确的择业观念，做好就业前的心理和择业技巧的准备作为毕业班思想政治教育的重要内容。
（四）加强心理健康教育。结合学生思想实际，认真开展谈心活动，培养学生良好的心理品质。帮助学生树立自尊、自爱、自律、自强的意识，提高学生经受考验、承受挫折的能力。帮助学生处理好学习、交友、生活、恋爱等方面的实际问题。通过个别咨询、心理测试等活动，有针对性地向学生提供及时有效的心理健康指导服务。进一步加大学生心理健康咨询中心建设力度，充分利用学校广播、报刊、网络和宣传栏积极开展心理健康宣传教育。
五、不断提高辅导员思想政治教育工作能力
辅导员是大学生思想政治教育工作的基层力量，思想政治教育工作水平是辅导员工作水平高低的根本标志。学校的快速发展对辅导员的思想政治教育素质和能力提出了更高的要求。辅导员要敏锐把握学生思想实际，要充分利用学生能够接受和喜欢接受的工作方式做好大学生的思想工作；要克服困难，把心理疏导放在学生工作的重要位置来认识；要随着实践的发展，不断充实和更新调整自己的主观世界和精神状态；要不断学习，用最新的理论成果武装自己的头脑；要把对教育规律的认识和处于发展中的学生实际情况结合起来，把加强和改进大学生思想政治教育的各项要求落实到实处。
进一步加强和完善建立辅导员入住学生公寓制度，发挥学生党员在公寓管理中示范引导作用，定期开展文明宿舍的评比活动。落
实“日检查、周通报、月汇报”制度，从细处入手，奖优惩劣。通过检查考核，实现对学生课堂、校园、就寝等一日生活制度各环节科学化、系统化、规范化管理。
提高辅导员思想政治教育工作能力，关键要抓好思想建设。学生工作处将进一步加强政治辅导员的培训和培养工作，各院系要进一步关注辅导员的学习和工作，为辅导员工作提供良好的保障。进一步完善辅导员例会制或座谈会。通过交流，让广大辅导员畅谈心声，增进了解，查找不足，团结协作。同时加大辅导员队伍建设和各项考核机制，在严格执行考核的基础上，营造相互学习、相互借鉴、相互关怀、相互提高的良好环境。