交管局干部述职报告

交管局干部述职报告（共7篇）

交管局干部述职报告 篇1

按照局党组的分工，我在今年的工作中主要分管开发区、河南分局和朝阳川分局的工作。我在今年的工作中以党的十七大和十七届四中全会精神为指导，认真落实科学发展观，牢固树立全心全意为企业和个体业户服务的思想，积极落实国家和省、州、市关于图们江区域合作开发规划纲要的相关文件和省、州关于鼓励全民创业的各项方针政策，较好地完成了组织上交给的各项工作任务。下面将自己一年来的履职情况和廉政建设情况向领导和同志们做以汇报，请同志们评议；

一、牢固树立服务意识，为市场主体创造宽松的发展环境

我们工商行政管理机关，是市场主体进入市场的第一道关口，为市场主体创造宽松的准入环境，是我们的职责所在。这就要求我们在日常工作中既要坚持原则，又要相对灵活。我在工作中要求基层的同志们要进一步解放思想，真正把服务型工商落到实处。在具体的工作中认真落实省、州及我局制定的各项优惠政策。在企业登记工作中开辟“绿色通道”，特事特办、急事急办、非禁既入，实行“一站式”服务，收到了良好的成效。去年末，有一个韩国企业准备到开发区投资，要求我们接待，我接待外商后发现由于来的匆忙，没有 办理认证手续，我在了解到外商在韩国的企业下正在办理认证手续的情况后，打破常规，及时的外资科联系，说明情况，要求外资科特事特办，使企业及时拿到了营业执照，得到了外商和开发区领导的好评。

开发区是我市经济的主要增长点，高新技术、利税大户、外资企业在都集中在开发区内。如何为开发区经济建设提供更优质、高效的服务，是我在开发区工作的重点和着眼点。我在工作中注意把握以下几点：一是争取主动。既主动向开发区管委会领导汇报我们工商局的工作重点和近期的工作安排，并争求对我们工作的意见，以求得对我们工作的理解和支持。二是积极协调。在平时工作中加强和开发区各职能部门的联系，尤其是党政办、企业服务局和三个招商局的联系，了解这些部门的工作情况，主要是招商引资尤其是大的招商项目的进展情况，凡是大的招商项目和企业要进入开发区时，我都和企业注册科的同志们一起研究，在不违背大的原则的前提下，为企业开辟绿色通道，使企业在尽量短的时间内安家落户，生根开花。

二、深入基层、深入企业、帮助企业提高核心竞争力

今年以来，我每月都拿出一定的时间，或是和分局的同志们或是自己到辖区内的企业进行走访，一是通过走访了解企业的经营情况，二是争求企业对我们工商工作的意见。我在走访中发现大部分企业都具有较高的品牌意识、注重利用 商标等知识产权提高企业的核心竞争力。但也有少数企业不注重知识产权，在生产经营中还存在着计划经济时代的思维模式，认为只要产品质量好就能在市场竞争中生存，我每到一个企业都和企业的负责同志讲实施品牌战略的重要性。如我市有一个老的机械制造企业，产品的知名度很高，在市场中也占有一定的份额，省局准备把该企业的商标向国家申报驰名商标。但企业就是不知道如何整理材料，我先后多次到该企业，反复向企业老总和具体工作人员讲实施品牌战略的重要性，并协调州、市局及开发区的领导到该企业现场办公，由开发区和市局抽掉精干力量，帮助企业收集和整理资料，在很短的时间内将材料报到省里。目前这项工作正在运作当中。

我在日常工作中牢固树立为纳税人服务的思想，充分发挥职能优势，在进一步改进我们的工作质量和服务水平上进行了积极的探索。一是要求基层的同志们在企业和个体户的登记工作中“换位思考”既要站在当事人的角度思考问题，拼弃“衙门”作风，把当事人当作自己的兄弟姐妹，少说或者不说“不”字，多从行的方面想办法。二是认真落实首问负责制，做到一次性告知，凡是能当场补正的材料都当场补正，避免让当事人多次往返。朝阳川分局的同志们在今年办理农民合作社登记过程中，想农民之所想，急农民之所急，在为白石、龙盛等十一户种类型农民专业合作社办照过程 中，主动上门服务，为他们填写表格，制定章程、起草会议纪要，使他们在很短的时间内拿到了营业执照，受到了农民的好评。

三、严格执法、为市场主体创造公平公正的竞争环境

我在今年的工作中，以食品安全监管为重点，认真组织各分管部门开展市场巡查和各类专项整治工作。对各类经济违法案件进行了严肃的查处。一是组织分管部门的同志对辖区内的食品经营业户进行了拉网式地检查。在检查过程中我们将食品安全的宣传小册子送到每个业户的手中，并帮助业户把九项制度挂到墙上，并要求业户每月把进货凭证都粘贴起来，在检查过程中对发现的问题食品或是没收，或是做下架处理。二是认真进行了创建全国卫生城市工作。我具体负责河南片和朝阳川片市场内的卫生工作。这个区域里共有十一处市场，基础条件参差不齐，有的市场条件很好，有的市场条件很差。我和基层分局的同志们把基本情况摸清后，找到市场主办单位共同研究整改方案，挨家挨户进行检查，不留下任何死角，做到死看死守，最后我们负责的市场顺利地通过了国家专家组的验收。三是组织分管部门对辖区内的市场进行了认真地巡查，并开展各项专项整治。巡查和整治的重点是节日期间的食品市场、涉及安全高危行业、畜禽屠宰市场、“扫黄打非”、以及开展“红盾护农”、打击传销等专项整治。对于在巡查中发现的轻微违法案件，我们主动帮 助企业进行整改或提出口头警告。对于发现的制假贩假行为和传销等严重违法行为则进行严肃处理。通过市场巡查和各项专项整治，维护了辖区内的市场环境，为各类市场主体创造了公平公正的市场环境。

四、廉政建设方面及存在的问题

在一年来的工作和生活中，比较注重政治理论的学习和自身的修养，按照组织的要求约束自己的一言一行，注意做为一名党员领导干部的形象，遵守党的纪律和国家的法律法规。在个人重大问题的处理上，及时向组织汇报。在涉及到业务和案件等问题时注意把握分寸，尽量做到秉公执法。在大的方面虽然没有出现问题，但严格按照党员干部的标准衡量，还是有不少差距。主要表现在以下几个方面：一是公仆意识淡薄。想问题、做事情不是一切从人民和利益出发，而是从自己或小集团的利益出发，没有把人民群众当做我们的衣食父母，急人民群众之所急，想人民群众之所想；二是有当官做老爷的思想。随着年龄的增长，放松了主观世界的改造，对自己的要求不那么严格，逐渐滋生了贪图享受，不愿过艰苦生活的思想，工作中不是比贡献大小，而是比待遇、讲排场。

在今后的工作中我要认真学习和落实科学发展观，不断提高自己的理论水平和政治素质，严格按照党员领导干部的标准严格要求自己，认真遵守党纪国法，加强对业务知识和 各项政策法规的学习，不断提高自己的业务能力和政策水平。工作中密切联系群众，注意工作方法，深入基层、深入实际，以创新的思维谋划各项工作，为我市经济建设和我局各项工作再上一个新台阶做出自己应有的贡献。

以上报告，请领导和同志们评议。

各位领导、同志们：

根据州局述职述廉的有关要求，现将一年以来的主要工作情况作个汇报，请予评议。

一、履行职责情况

根据党组的工作分工今年协助局长分管人事教育科、机关党委办公室、新兴工商分局、网络监管分局工作。

人事教育工作 根据省、州局《关于进一步加强基层分局规范化建设的意见》制定了我局《基层分局规范化建设实施方案》，并按照方案对基层分局规范化建设进行督促指导抓好落实。近年来硬件上投入15万元为基层分局配备数码摄象机、数码照相机和录音笔，提升执法装备质量的基础上从软件上下功夫，围绕行政执法规范化、队伍建设制度化、执法装备精良化的思路，在学习先进地区经验的基础上主持和参与了延东分局规范化工作手册编制和落实。由于延东分局基层分局规范化建设思路清晰、行为规范、制度完善、落实得力，去年全州工商系统基层分局规范化建设现场会议在延东分局召开，并将延东分局规范化建设经验推广全州系 统。今年根据省局1100方案和国家工商总局标准化的相关要求进一步深化延东分局基层规范化建设，得到了省局的认可并在全省工商系统公平交易执法基层建设工作现场会上我局的延东分局、北大分局、食品安全监管分局、朝阳川分局作为参观观摩点，不仅在本局内起到了示范带头作用而且还起到了宣传**、延边工商的作用。同时还负责完成了基层分局设置调整方案、人员轮岗、教育培训、离退人员工作以及文艺汇演、演讲比赛和市直机关组织的万人长跑和我局的田径运动会等。机关党委办公室工作 根据市直机关党工委的年初工作部署抓好党员干部队伍的教育管理和基层组织建设，为中心工作提供强有力的组织保障。组织实施了我局的学好党章做好党员活动，集中学习45学时、设立“三问”征集意见建议网络热线平台、举办专题讲座5次、心得交流会2次、学习党章应知应会测试1次、召开6次座谈会，走访51户企业，124户个体工商、深入学校、社区、农村、企业解决实际问题、上报各类信息材料以及整改措施等。同时制定落实我局的创先争优活动并与各支部签定党建合同书，2次走访所有支部检查督促党建工作落实情况，并召开2 次党建例会认真研究和布置各支部的工作。积极开展群众性精神文明创建工作，以“三讲三爱”活动为切入点，围绕社会主义核心价值体系，开展积极向上的陶冶情操、有利于提高职工队伍素质的各种载体活动，使我局的精神文明建设有了 一个新的飞跃，在去年跨入全省精神文明单位的基础上今年三个分局要接受州精神文明办的提审。新兴工商分局工作 基层分局是落实工商行政管理职能的最终落脚点，因此在分局班子建设上要求他们加强团结，形成合力，以人为本,开拓创新，把新兴工商分局建设成一个和谐的团队、有战斗力的团队。在队伍建设上要求坚持以制度管人、以制度管事、以制度促事。分局全体干部职工紧紧围绕分局班子周围克服困难，齐心协力较好的完成了全年工作任务，今年新办照个体工商700户，年检验照4492户，查处违法违纪案件6起，受理消费者投诉96起成功调解96起，走访个体工商户625户，企业 31户，征求意见35条，帮助解决实际困难15件。积极开展献爱心活动，为依兰小学分两次捐赠价值车辆管理7千余元的教学学习用品，爱心捐款1万2千元。网络监管分局工作 网络监管分局是去年5月份根据派出机构改革时针对网络商品交易及有关服务行为而设立的新兴专业分局。由于国家没有对这一行业设立相关的法律法规，因此全国除个别地区外都是监管的肓区，网络监管分局成立以来继续履行分局职责的同时积极探索网络商品交易行为监管方式方法和服务措施，多次与延边最大的“易扑”网站沟通、交流，探索监管服务模式，加强分局干部职工的网络知识学习，熟悉相关业务，调查了解全市142户网吧，98户网络开发企业。在此基础上撰写提交了《积极研究探索网络监管模式》的调 研文章，为市局尽快介入这一行业的监管服务提供了基础性的数据。同时围绕网络领域查处违法案件10起，为规范这一领域秩序起到了积极的作用。

二、思想作风建设和廉洁自律情况

今年以来，我尽量从难从严要求自己，注意在思想上解

决“人活着为什么，当官做什么，身后留什么”的问题，在加强自身修养，提高自身素质上下了一定功夫。

一是加强理论学习。今年，我组织和参与了“深入学习实践科学发展观活动”，通过半年时间的学习实践活动，比较系统的学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、十七届四中全会精神以及相关业务方面的知识。在学习期间，结合工作实际撰写了理论体会文章和《对中层干部的认识》的文章，并与全体中层干部进行交流。

二是注重党性锻炼与修养。在政治上，坚持用“四大纪律、八项要求”来规范自己的行为，自觉地同党组保持高度一致，不说糊涂话，不做出格事。在处事为人上，坚持诚实做人，踏实做事。始终以强烈的事业心和责任感、饱满旺盛的热情投入工作，力争用自己的行动感召人，用自己的形象影响人，用自己的诚意打动人。在处理工作关系上，比较注意把握自己的角色定位，自觉地维护大局，维护团结。我是这样想的，副职把自己分管的工作做好了,就是对一把手最大的支持，对事业的最大贡献。

三是廉洁自律、清廉从政。平常能自觉加强党性、党风、党纪和廉政方面的学习，注意做到常思贪欲之害，常怀律己之心，常排非分之念，常修为仕之德，坚持把轻名利、远是非、躲酒场、正心态和纳言、敏行、轻诺作为自己的行为准则，努力朝这个方向去实践、去争取。自我回顾检查，没有违反中央、省市关于党员干部廉洁从政有关规定的行为。

三、存在的主要问题和今后努力的方向

第一理论学习不够扎实。一是不能正确处理工作和学习的关系，学习往往是浅尝辄止，系统性不强，不能持之以恒，理论学习的深度和广度也不够。二是理论学习和实际工作脱节，运用理论指导实践解决问题还不够。第二深入基层，深入群众调查研究不够。忙于日常事务多，调查研究少，以致工作起来情况不明、决心不大、办法不多。第三工作开拓创新的力度不够。表现为瞻前顾后、求稳怕乱。特别是在立规建制、强化考核、狠抓落实上显得不够。我决心从几个方面努力：

一是进一步加强理论学习，注重党性锻炼和修养，不断提高自身素质。二是强化开拓创新意识，抓住主要矛盾，找准工作的突破口。三是求真务实，转变作风，狠抓落实。四是勤政廉洁，奉公守法。树立正确的世界观、人生观和价值观，提高自身拒腐防变的能力，严格遵守廉洁自律的各项制度和规定，树立良好的党员干部形象。

各位领导，同志们，我将把这次述职述廉评议作为对我个人支持、监督和帮助的一次极好机会，进一步总结经验，发扬成绩，克服不足，完成好各项工作。

谢谢大家！

今年以来,在省、州局党组的正确领导下，在以金京范局长为班长的**市工商局党组的带领下，承蒙各位班子成员和全局职工的关心和大力支持，在各职能部门大力协作配合下，本人属尽职守，尽职尽责，坚持以科学发展观统领全局，以“三个代表”重要思想武装头脑，以省局提出的“跟进、有为、争先、升位”、“四可、五气、六个表率”等创新思维、理论和州局今年工作的中心任务确定为“再提升”为工作目标，以强化学习、提高素质为保障，在本职岗位上勤勤恳恳、兢兢业业工作，努力实现人生的真正价值，做出了一定的工作成绩，现将今年以来的主要工作情况和廉政建设情况向组织和同志们汇报如下：

一、加强学习，不断提高自身综合素质

作为一名工商部门的领导干部，无论是从自身发展还是从履行本职工作角度，都应该做带头学习表率。我始终告诫自己，一定要谦虚谨慎，努力学习，与时俱进，边干边学，边学边干，多学习，多思考，只有这样，才能不断完善自我，提高自己，向业务熟悉的老同志学习，向他们了解情况，学习经验。对于分管工作，能较快地掌握情况，及时地贯彻省、州、市局党组的意图，很好地配合一把手工作，促进全局工作顺利完成。

学习是全方位的，除了加强政治、业务学习，我十分注重品德修养的学习和形成，注意自己的一言一行，学习别人优秀品质。人正事才正，人不正将一事无成，我坚信做好一名公务员，就必须“三要”:一要清廉，二要节俭，三要奉献。处处严格要求，戒骄戒躁，谦恭自处，以原则为准则，以大局和集体利益为重，不斤斤计较，用谦虚的工作态度，务实的工作作风维护自己的人品，来赢得别人理解与尊重。同时注重工作方式方法，注重协调处理复杂问题能力的经验积累。只有这样才能胜任自己所担负的一切工作。

二、努力工作，尽职尽责完成各项任务

根据市局党组成员分工，我分管行政审批办公室、信息中心和档案室工作。从分管的业务来看，市场主体准入工作是支持地方经济发展的一项重中之重的工作，任务重，压力大，责任大，风险也大；信息化建设是提升全局工商行政管理效能的基础和支撑。

依法严格规范市场主体资格。一是，坚持依法登记严把市场准入关，截止9月末，市局登记注册各类企业3480户，其中内资企业670户，新设立19户，私营企业2523户，新设立350户，外资企业242户，新设立21户，农民专业合作55户，新设立28户，个体工商户28398户，新设立4733 户。二是，结合年检工作强化市场主体监管。目前共年检企业1674户，年检率72%，全部是网上年检，达到了州局工作要求；外资企业年检137户，年检率84%，个体工商户年检15754户，年检率60%。实行一审一核制，简化办照环节，提高办事效率。

抓好信息化建设。一是，今年市局投入31万多元，为四个综合分局安装LED及视频投影设备，市局更新LED大屏幕，新购置电脑35台，确保工商信息化各项工作落到实处。二是，加强计算机培训工作。从年初开始对全局干部职工进行了计算机基础培训，计算机等级考试培训，工商业务操作培训等。共进行各类培训7期130余人次。三是，开展了信息化应用技术大比武竞赛活动。为提高市局干部职工的计算机应用技能，市局组织了8个代表队开展了信息化应用技能大比武竞赛活动，有效地提高了干部职工计算机业务应用技能水平。同时组织人员参加全州工商系统举办的信息化应用技能大比武竞赛，取得了第二名的好成绩。

三、保持廉洁，清清白白做公仆。

我始终以“清清白白做人，老老实实做事”为自己的座佑铭，作为班子成员，更应该起到表率作用，我给自己立下规矩是“办事讲原则，交友讲诚信，班子讲团结，工作讲奉献”处处以党员标准严格要求自己，坚持“自省、自重、自警、自律”，正确认识自己的角色，正确对待自己的位置，正确行使人民赋予的权力，想问题办事情，参与决策时把集体利益，把老百姓利益放在首位，不以权谋私，不随意减免，自觉遵守各项廉政制度和工作纪律，自觉执行国家局、省、州局禁令，不断加强思想改造，不断加强党性锻炼，始终树立全心全意为人民服务的宗旨意识和立党为公，执政为民的党性观念。不搞形式，不图名利，只求奉献，但求无愧，心甘情愿地当好人民的公仆，能够清正廉洁，清清白白未发生违纪行为。同时，也经常告诫身边同志保持廉洁，分管科室也能够严格执行规章制度，按原则办事，未发现一起违纪现象。

总的来说，我在上级领导和同志们的关心支持和帮助下，虽然取得了一定的工作成绩，提高了自身工作能力，但是，我也清楚地认识到，由于本人能力水平有限，工作中还存在深入调查了解不够周密，有些工作疲于应付，有些工作急于求成，离上级的要求和干部职工的期望还有一定的距离，这都需要我在今后的工作中，加强学习，深入了解，相互沟通，加以改进，充分发挥自身的潜能，尽职尽责，尽心尽力地同同志们一起奋斗拚搏，为工商事业的灿烂明天做出更大的贡献。

XX年，按照县局的工作分工,我分管党办、监察室、个体私营企业协会、**工商分局。回顾一年来的工作，我在州局和县局党组的正确领导下，在全局广大干部的大力支持 下，通过自身的努力，在分管工作中取得了一定的成绩，现就一年来的工作、学习、思想情况报告如下：

一、注重学习，努力提高自身政治业务素质

过去的一年中，我始终把学习放在首要位置，积极参加各级组织组织的学习活动。在深入开展学习实践科学发展观与建设学习型机关活动中，较系统地研读了有关理论文章和反腐倡廉建设知识以及有关工商管理业务知识的学习，如学习了《反不正当竞争法》、《商标法》、《行政许可法》等。使自己对科学发展观有了更深刻的认识，对党的建设有了更深刻的感悟，对自身工作有了更全面的提高。学习中，能够坚持做好学习笔记，认真撰写调研报告和学习心得体会文章，今年截止目前共完成学习笔记2万多字，学习心得2篇，论文2篇，民主生活会材料1篇。学习中我能够有的放矢，坚持理论联系实际，以科学发展为指导，树立了科学的人生观、价值观、发展观，并能正确运用学习成果指导工作实践。

二、尽职尽责，努力创新分管的各项工作

XX年，我按照上级和县局党组的要求，竭尽全力并勇于创新分管的各项工作。

一是在党建工作中：首先注重提升党员干部的政治理论素质，印发了党建工作方案、党员理论学习计划和党办工作推进表，组织全体党员进行了三期政治理论学习，重点学习了党员的权利、义务和XX年政府报告，并且确立了每月月 初和月末周三下午3点为全局干部固定学习日，截止目前已组织开展11期“学习日”，党员干部都能认真学习，做好笔记，在全局营造了浓厚的学习氛围。其次加强了党建制度建设，为把我局党的组织、思想、作风建设和党员的教育管理落到实处，便于日常管理，本着实用方便的原则，将涉及到党建工作的制度汇编成册，其中涵盖了《党员学习教育管理制度》、《思想政治学习制度》、《党课制度》、《党支部议事规则》等20多项党建制度，为我局党建工作走向科学化、正规化、制度化打下了坚实的基础。第三是注重开展帮扶和献爱心活动，对我局有困难的12名干部给予资金上的帮扶达6000元，对5名因病住院的干部进行了组织上的关怀，对我局3名癌症患者发放了爱心卡，同时积极组织全局广大党员干部参加捐款和献爱心活动，一年来共计捐款18460 元，有力地增强了党组织的凝聚力和战斗力。

二是在纪检监察工作中：首先组织召开了全局党风廉政工作会议，会上局长同副局长，副局长同分管分局、科室分别签订了XX年党风廉政责任状。其次适时开展了廉政学习教育，力争廉政文化进机关工作向纵深发展。我局在节日前都下发了廉政倡议，防止职位腐败，组织干部学习《廉政准则》，开展廉政测试、记廉政工作笔记，局长侯维忠同志代表全局向全县进行了软环境建设公开承诺，今年上半年我局被**县纪委授予廉政文化进机关示范点，州、县纪委相关领 导相继来我局观看了廉政文化长廊，并对廉政文化进机关工作给予了肯定。再次，发挥牵头部门骨干作用，切实加强行政督查提高工作和服务效能，制定了“**县工商局行政督查工作办法”，专门成立了**县工商局行政督查工作领导小组，局领导经常召开局务会分阶段对督查工作进行督导、调度，按照《**县工商局XX工作推进表》及时进行工作督查，保证落实到位。

三是在个私协工作中：首先年初结合**实际，研究制定了协会XX工作计划，制定了目标责任制，创建了目标工作推进表。其次，加强了部门联系沟通，积极为会员服务，并积极开展各项活动，今年为会员办理子女出国、贷款证明、法律咨询服务、向有关部门推荐融资、建立大学生见习基地，推荐个体私营管理培训5人，组织开展了“

3、8”节活动、春游活动，向地震灾区捐款活动，“

7、18”诚信日宣传活动，开展了“谋发展、建和谐、讲奉献、做合格中国特色社会主义建设者”主题演讲活动，在州局演讲比赛中一人取得了第2名的好成绩，通过开展丰富多彩的活动，增强了协会的凝聚力。第三是按照省、州协会关于付费的收取和文件精神，结合**实际，认真研究解决付费收取的方式，方法标准确定分会理事召开的形式内容，指导四个基层分局召开理事会，研究分会组织机构，通过会费收取办法，目前会费收取工作进展顺利。第四是个体私营企业党建工作中，帮助党委 组织部门建立了7家党内帮扶工程服务点，全县贫困党员持“爱心卡”可在服务点享受优惠服务，建立了2家党员活动室，一家非公党员培训基地，培养了4名党员和6名积极分子，组织党员捐款105240元。“

七、一”个私协党委还表彰一批了先进支部、优秀党务工作者和优秀党员，并且在**成功召开了全州个私协党建工作现场会，今年有五名个私协会员被授予县级“三八红旗手”，我局个体私营企业协会被**县个私协被推荐为“全国基层个私协会建设先进单位”，有3人被推荐为“文明延边人”候选人，在全县“七.一”表彰大会上有2个先进支部，2名党务工作者，3名优秀党员受到表彰。

四是在分管**分局工作中：在我的指导下，分局能够按照县局党组的部署，从队伍建设、食品安全、市场巡查、规范执法行为和红盾护农工作入手，较好地完成了各项任务。我在分管中，能够准确把握自己的位置，不越权、不越位，努力搞好服务和指导，处处维护基层“一把手”的权威，维护班子的团结和统一，不利于团结的话不讲，影响团结的事坚决不做，做到宽宏大量，与人为善，多协调，多沟通，帮助正职及时完成上级交办的工作。

三、廉洁自律，努力筑牢防腐拒变的防线

作为一名局班子成员，我主动加强思想作风建设，自觉做到勤政廉政，时刻做到警钟长鸣，纯洁社交圈、净化生活 圈、规矩工作圈、管住活动圈，努力筑牢防腐拒变的防线。一方面自觉增强政治意识，公仆意识，讲原则、讲党性，严格执行党和国家的方针，政策，严格遵守政治纪律，法律法规和廉洁自律的各项规定，自觉接受组织和群众监督。另一方面严格要求自己的同时，为增强广大职工干部拒腐防变能力，教育党员干部正确树立正确的权力观，地位观，利益观，组织干部学习了《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《六项禁令》等，开展了党课教育，观看电影，录像片，报告会等，用生动的事实，典型的案例，警戒广大干部自觉遵守党和国家的有关政策。

一年来，我在副职岗位上兢兢业业、勤勤恳恳，得到了上级局领导的细心指导，得到了班子成员及广大干部群众的大力支持，虽然取得了一些成绩，但与组织上的期望和干部群众的期待还有一定的差距，我感到自己肩上的责任重大，还需要进一步加强学习，今后工作中，我将以更加务实的作风开拓创新，努力进取，为我局工作作出新的贡献。

各位领导、同志们：

XX年是我局新班子组建的第二年，是班子磨合、理顺、发展的关键一年，对完成“再提升”的工作目标具有重要意义。作为一名局党组成员，我自觉坚持找准位置，处处维护局党组的权威，使班子成为一个坚强的、团结的、进步的集体；自觉坚持认真学习，注重发挥中层干部的工作积极性，共同把分管的工作抓好，创造出一流的工作业绩；自觉坚持靠前指挥，注重发挥表率作用，努力做好局党组交办的各项工作任务。按照述职述廉工作要求，下面把一年来的工作、学习情况向各位领导、同志们作简要汇报，请予评议。

一、找准个人定位，发挥参谋助手作用。局班子经过一年的磨合，在新班长的带领下，相互间已经有了一定的默契，工作起来也更为得心应手。我个人竭力在班子中、队伍中、社会上发挥自身作用，更好地服务于全局整体工作大局。主要做好以下几个方面：一是设身处地为班子着想，处处维护局党组的权威。做到：不说不利于团结的话，不做不利于团结的事。发扬民主，维护集中，班子决策前征求个人意见时，多方调研，多提建议，班子决策制定后，坚决执行，全面贯彻。维护大局，从有利于工作的角度出发想问题，做决定。严格执行有关党风廉政方面的制度和规定，不违规违纪，不贪图享乐，不做有损于单位形象的事，不利用手中的权力为个人谋取私利，坚持执行国家工商总局《六项禁令》，争做廉洁方面的典范，争做律己方面的样板。今年，我个人完成政治、业务学习笔记近3万字。

二、团结带领分管部门，共同创造一流工作业绩。今年，按照与州局相对应工作原则，我仍然分管人教科、公平交易科、食品安全监管分局、消费者协会和天桥岭分局。工作中，作为分管局长，我努力做到到位不越位，支持而不大包大揽，多给科室、分局去包袱而不添麻烦，在几位科长、分局长和全体干部的共同努力下，各项工作圆满完成了任务。一是公平交易科充分发挥牵头作用，做好执法工作。在查办案件过程中，坚持“十轻十重”原则，坚持贯穿宣传、教育、告诫、处罚“四段式”执法模式，有力地维护了市场经济秩序。针对大礼拜违法行为易发等规律和特点，公平交易科干部周六、周日不休息，起早贪黑，摸排踩点，深挖案源，出动车辆，广泛巡查，抵制说情风，严格办案程序，今年以来，共查处、警示各类经济违法案件37起，案件标值42万元，罚没额14.2万元。案件类型包括：擅自发布户外广告、非法买卖人民币、虚假宣传、商业贿赂、销售无中文标识产品、商标侵权、冒用他人厂名厂址、收购报废汽车等。呈现出案件类型多、执法领域拓宽的趋势。在多办案、办好案的同时，公平交易科还充分发挥对全局各执法办案部门的业务指导职能，特别是加强对案件录入工作的指导和督查。二是在工商系统职能转型的新形势下，人教科做好全局教育培训工作。制定了全局教育培训计划和培训时间推进表，对干部职工思想政治教育、公共知识技能培训和各岗位业务知识培训作了具体安排，全年共组织安排各类培训16期，784人次；落实“亮盾工程”，组织27名干部参加了省局处级干部考试；指导各分局开展基层工商分局标准化建设1100工程。三是食品流通监管分局正式成立，做好对食品放心工程的检 查指导。组织全县食品批发商召开执法约谈会，学习了《食品安全法》等相关内容，并对个别存在轻微违法行为经营者进行个别约谈，与30户食品批发商签订了《食品安全规范经营保证书》，30户食品批发商制作了统一规范的食品销售凭证，35辆食品送货车喷印了专门标识，此外还备案登记了45辆食品送货车，我县2户食品经营企业全部建立了电子台账，今年共组织食品安全专项整治9次，食品分局查处食品案4件，清理和没收不合格食品、过期食品300余公斤。全年共审核、发放“食品流通许可证”680份，推荐我局大川分局参加全州系统食品安全监管经验交流会并作介绍。四是消费者协会全年共解答来电咨询300件，受理投诉65件，其中上报典型案例3件，受理群体投诉2件，调解成功65件，调解率达到100%，为消费者挽回经济损失4.4万元。以“消费与服务”年主题，开展一系列宣传纪念活动。与司法部门联动，成立了**县人民调解委员会，并召开一次以“一会两站”负责人为主的消费维权工作交流会。聘请专业老师到8个社区开展《消法》及相关消费者自身保护知识讲座4次，发放宣传单一万多份，受众人数460余人。开展了流通领域食品包装材料、“家电下乡”、家电“以旧换新”、房地产、建材等市场专项整治；出版了一期“3.15”专刊，曝光近年侵害消费者权益典型案例，发布消费知识、消费警示10条。消协系统软件已完成更新，与国家消协联网，并完成 初步应用培训，开展了吉林百家“消费者满意单位”评选活动。五是天桥岭分局以服务新农村为重点，维护辖区经济秩序，保护农民的合法权益，有效开展市场巡查。截止目前，新登记个体工商户214户，农民专业合作社29户。指导签订农业订单3000余份。全年共办理各类执法案件12件，完成执法额2万元。

交管局干部述职报告 篇2

在党课讲解过程中, 王钢紧紧围绕推进三网融合将给经济社会生活各个方面带来的影响和变化展开。在以往实践中的有益探索, 以及下一步推进三网融合的工作步骤和任务等方面, 他用大量生动的事实和数据说明了推进三网融合的重要性。他还结合自身的认识和体会, 分析了四川推进三网融合面临的机遇和挑战, 介绍了当前四川通信行业在推进三网融和中需要做好的几项工作。

一是要转变思想观念, 保持开放合作心态。以更加开放、包容的心态, 和行业外政府主管部门、运营企业进行合作, 积极打破行业壁垒, 尽快消除行业间条块分割, 封闭运行的状况, 通过推动相关政策与措施的出台, 减少政府职能交叉、重叠, 为三网融合创造良好的运行环境。

二是要加强协调沟通, 营造良好政策环境。充分发挥协调职能, 处理好与地方党委政府各部门关系, 为行业快速健康推进三网融合争取政策、资金支持, 激励电信行业积极推进“三网融合”网络和业务发展。

三是强化行业引导, 明确融合方向和任务。抓好统筹规划, 把三网融合纳入《四川通信业十二五规划》中, 科学编撰《四川省通信行业加快推进三网融合发展规划》, 加强对试点业务及其衍生形态、业务定价方式的调查研究, 加强对电信行业网络投资方向、普遍服务区域、网络共建共享及互联互通方面的指导, 提高企业投资效益和服务质量。

四是要加大市场管理力度, 推动行业健康快速发展。要在构建公平有序产业发展环境上有所作为、有所创新。把握“安全第一、同时进入、相互开放”的原则, 坚决制止恶性竞争, 维护广大消费者权益, 努力营造健康可持续发展的市场环境。

五是要因地制宜, 努力探索三网融合的四川模式。紧紧抓住绵阳市作为国家首批三网融合试点城市的难得机遇, 创造“绵阳经验”, 鼓励和支持符合条件的地区申报国家第二批试点城市。加快构建我省三网融合产业格局, 推动打造成都、绵阳、乐山三网融合产业群, 要在绵阳积累开展农村地区三网融合的经验, 推进全省农村三网融合, 探索符合四川省情的三网融合模式。

浅谈学生干部的述职报告制度 篇3

【关键词】学生干部；监督制度；述职报告；评判标准

优秀的学生干部对高校的各项工作开展至关重要，因此，如何做好学生干部工作成为高校领导、老师和普通学生共同关注的话题。本文从如何做好学生干部角度出发，引出学生干部的述职报告制度，简述了学生干部述职报告制度的内容和必要性。

一、如何做好学生干部工作

1.学生干部的选拔坚持民主集中制的原则。在公平、公正、公开、择优的前提下，经由民主推荐、自荐、组织推荐等形式产生候选人，通过民主选举产生学生干部。在特殊时期、民主推荐条件不成熟的情况下，也可以由组织指定、任命或聘任等形式产生。

2.学生干部需具备较高的综合素质。首先，在思想上需积极进取，能将自己放在服务者的位置上，端正动机，增强责任心，能自觉遵守各项规章、制度，敢于揭发和批评违纪行为。其次，学生干部需熟悉学生工作和组织结构，对学生工作充满热心，组织集体观念浓厚。第三，需具备良好的管理、组织和协调能力或潜能。

总体来讲，学生干部要符合“一好、二强、三高”的标准，即学习好、工作能力强、自控能力强、思想觉悟高、政治热情高、群众威信高。以身作则，顾全大局，维护集体利益，能真正起到模范表率作用。

3.成为一名优秀学生干部需要思考的几个问题。①需要有正确的定位：学生干部首先是学生，其次才是干部，要处理好学习与工作之间的关系，学生的首要任务是要提高自己，作为干部需要有服务同学、奉献学校的意识；②要明确学生干部所应具备的能力：A.较高的思想政治素质与观察、分析和解决问题的能力；B.有高度的责任心和较强的组织协调、综合表达和社会交往等工作能力；C.较好的学习能力，能处理好学习与工作的关系；③具有较好的个人魅力：能充分调动同学的积极性，并取得同学们的拥戴和信任，并对同学产生积极向上的影响。

4.学生干部的监督。要成为一名优秀学生干部，在具备优秀的综合素质的同时，来自老师、同学的监督与自我监督同样不可或缺。

二、学生干部的述职报告制度

述职者，述所职也。述职可以是口头的，也可以是书面的，书面的陈述，即为“述职报告”。述职报告制度是任职者陈述自己任职情况，评议自己任职能力，接受上级领导考核和群众监督的一种监督考察制度。

1.学生干部述职报告的目的。首先，在于总结经验教训，使未来的工作能在前期工作的基础上有所进步和提高，对以后的工作具有很好的借鉴作用；其次，能更好的促进内部交流和学习，使得学生工作有一定的继承性，可以继承以前工作中的好的做法，改进不好的做法，并可加以创新。

2.学生干部述职报告的特点。①个人性：学生干部述职报告要求学生对自己负有职责的工作做出客观正确的评价，并能从中总结成绩和经验，找出不足与教训，述职的工作要求是“客观的、自己的”，与一般的报告相比，需要有个人性的特征；②规律性：学生干部述职报告要求实事求是，但是也不是记录流水账，要对已有的事实、材料等进行认真的分类、整理与总结，能够得出公正的评价、经验和规律等；③通俗性：学生干部的述职报告，注重现场的交流，需要以大众的理解为标准、现场用通俗的语言去适应评审团的接受心理。

3.学生干部述职报告的内容。述职报告不同于一般的科学文章，更不是普通的散文或叙述文，它是类似演讲文稿的一类文体，要求在平实中透出规范。主要内容是学生干部一学期的工作情况汇总，包括正在进行或已经完成的工作事项，工作中遇到的困难、问题及建议，下阶段的工作计划等。具体分为：工作阶段内详细情况说明；工作阶段内详细的学生群体所反映情况汇总；工作阶段内深入准确的自我总结；具有可行性的下学期工作计划；建设性地提出对未来工作的看法和学生群体活动的发展建议等。

4.学生干部述职报告的评判标准。作为一名优秀学生干部，需要“德才兼备”，在学生干部述职报告中，需要体现“德”、“能”、“勤”和“绩”等方面内容。①德：在工作中能否遵守社会道德、践行诚信原则等，能否树立正确的模范意识，起到道德模范作用，成為同学、老师值得信赖的伙伴；②“能”：工作中是否有责任心，是否善于计划和组织，能否按时、按量的完成组织交予的任务等；③“勤”：是否保持了勤恳踏实的秉性，有较强的牺牲和奉献精神，能否认真做好每一件事、全心全意做好服务；④所负职责的工作是否能在完成的同时，还能取得一定的成绩或创新。

学生干部述职制度的开展有利于对学生干部的监督和管理，亦能加强对学生干部的教育和引导，提高学生干部的工作能力，在树立学生干部的良好形象的同时，也能够充分发挥学生干部的骨干与模范带头作用。

参考文献：

[1]陈方平.浅谈如何当好一名大学生干部[J].中国科技纵横，2010（24）：143-144.

[2]浅议如何发挥学生干部在班级管理中的作用[J].佳木斯教育学院学报，2011（3）：177-178.

交管局实习报告 篇4

我是这次新招收的协警，对于交通管理方面的业务知识知之甚少，而交通安全的法律法规更是不熟悉，很多程序都是遇到一项学一项，在劝导群众的同时，我更应该加强自身的学习，在面对交通情况日趋复杂、势必要求我们要有业务强，素质硬才能胜任本职工作。

“交通协警”不是执法人员，不具备执法权。顾名思义，“交通协警”就是“协助交通警察管理交通秩序”的意思。“协警”本身也有岗位之分，其每天的工作内容，依岗位而定。其次，“交通协警”是交通管理的一支辅助力量，不属于国家工作人员，其管辖权的归属问题由各地自行决定。是否属于交警队管辖，视地区不同而不同。

为了保护我们学生的安全，提高我们交通的知识，交通队专门培训了我们，通过培训使我意识到其重要性：

1、加强协警队伍的规范化管理是当前交警队伍自身建设的需要。协警是道路交通管理的重要补充力量，协警在正式交通民警的直接带领下，协助交警进行道路交通安全管理工作，其工作形象好坏直接关系到交警队伍的形象。从某种角度讲，协警队伍状况直接反映了交警的队伍状况。因此，加强交通协警队伍的规范化管理应提到重要议事日程上来。

2、加强协警的规范化管理是协警自身发展的需要。一个事物的发展必然经历循序渐进的过程，协警队伍从无到有、从素质低到高素质本身也是一个逐步学习、提高、完善、发展的过程，目前这支队伍中也还存在不少问题，而规范管理正是解决这些问题的一个重要途径，规范管理将对协警队伍的成熟发展起到十分积极的作用。只有加强协警队伍的规范管理，不断发展完善，这支队伍在交通安全管理中，才能发挥更大的作用。

3、协警队伍有其自身的优势。大部分协警年龄在25岁左右，是一支年轻化的队伍，在学习方面、体能方面都存在着一定优势。如：现场抢救、协助追逃抓扑犯罪嫌疑人等都存在一定的优势。

在训练中，大队分为两种训练形式：一种是指挥手势与队列的训练，另一种是开展法律法规和业务技能的培训。前者是锻炼了我们的身体，磨练了我们的意志，促进了我与同事们的感情，更是在锻炼我们的心态，在面对困难时不急不躁的心态，有效的改善了我们的精神风貌，提高了我们的综合素质。后者则是对我们加强了思想教育，并让有关领导培训我们业务上技能和一些相关的法律法规。在会上，大队长也对我们协警提出了四个要求：珍惜工作、自信、自强、争当表率。

通过这次体能训练和专业知识的培训，个人素质方面得到了很好的提高，在集体荣誉感方面也增强了，最重要的是我也树立了正确的职业观，对工作的热爱，对职业的正确理解，让我更多了一份责任感，也正是这份责任感促使我努力学习，不断提高自己的业务能力；促使我尽心尽责，出色完成了各项工作；促使我严于律己，严格遵守各项规章制度；促使我在工作中不断强化服务观念，提高服务效率，力争做一名合格的交通协管员。

训练过后，我和交警共同执勤了几天，通过几天的相处，我了解到了交警的辛苦与默默奉献，他们认真站好每一天的岗，我协助他们管理好交通秩序。站岗的时，虽然很累，但能和交警一起合作，我感到很光荣，也很自豪。社会实践这几天，通过和交警的相处，我学习到了很多东西，交通协警每天虽然只工作4，5个小时，但他们很辛苦，有好多协警都是年轻的同志，他们站在车流量最多的地方，指挥着来往的车辆，其认真负责的工作态度让人敬佩。

通过这次实践，我还知道了交通协警的职责：公安部最新颁布的《交通警察道路执勤执法工作规范》明确交通协管员可以承担的具体工作事项。在总结分析交通协管员直接参与执法引发的一系列问题的基础上，《工作规范》专门规定了交通协管员的工作要求、工作任务和禁令规定。

一是明确了交通协管员要在交通警察指导下承担部分执勤工作。

二是明确规定交通协管员可以“维护道路交通秩序，劝阻违法行为”、“维护交通事故现场秩序，保护事故现场，抢救受伤人员”、“交通安全宣传”、“及时报告道路上的交通、治安情况和其他重要情况”、“接受群众求助”等5项工作。

三是规定交通协管员不得从事其他执法行为，不得对违法行为人作出行政处罚或者采取行政强制措施决定。

在我实践期间，我了解到了唐山的交通现状：各主要道路都存在交通秩序乱的现象，机动车辆还很好，严格按照交通规则行驶，但电动车、自行车、行人在机动车道行走、闯红灯却屡见不鲜。因此我们的主要任务就是协助交警，管理这方面的问题。

在交管工作中，我们非常重视加强对非机动车和行人的管理，对电动自行车的管理，目前，正在起草在主要街道设置部分电动车禁行标志。另外，对电动车辆的管理，除交警严格管理外，利用媒体对全社会进行宣传也是一个好办法，只有提高人们安全行驶的自觉遵章意识，才能进一步改善道路交通环境。

或许，你还能偶尔看到许多双鬓白发的老人穿着志愿服，挥舞着手中的小旗，指挥着过往的行人车辆。每每这时，都能带给我良多感动与震撼，他们，本可在家颐养天年，却仍坚持为家乡的交通事业奉献着自己的力量，从他们身上，我们可以看这份职业的神圣，不仅在于他所身处的艰苦而危险的工作环境，更体现在他所承载的主人翁意识。此次活动未能遇见这样的老英雄，但是他们的形象不已长住心头。

交管站长述职报告推荐 篇5

各位领导、同志们：

大家好！

**年是贯彻落实“十六大”和“十六届四中全会”精神的一年，我站在领导的关怀和正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，以“新思路，新举措，新发展”为主题旋律，树正气，讲团结，以争创一流业绩为目标，按照处党委的统一部署，立足实际，务实工作。总体来说，我们的工作思路是“围绕一个中心，开展两项创建，实现三个提高，做到一个突破”，内抓精细管理，外树鹤大形象，推进全站工作健康有序的开展。接下来，我择其重点向大家做一阐述：

一．围绕一个中心即我站今年的工作口号，“咬定征费中心，内抓精细管理，外树鹤大形象”。

今年处下拨我站的征费任务是699万元，年初根据管理处的“十六字”方针，我站适时提出工作口号，制定相应措施，在年底达到了超收200万的工作目标。

首先，明确目标，分解目标，分步实现。完善岗位责任制，实行班长问责制，引进竞争和激励机制，开展“流动红旗班组”活动，把收费任务按季度、月份分解，再分解到班，落实到人头，以征稽办为考评单位，每天有对比，每月有分析，从管理要效益。

其次，以“优质服务为生命线”，开展军训大比武和交接岗比赛活动，开展优质服务活动，规范文明用语，实施文明用语“四步曲”和“礼仪疏导三字”经，以优质的服务增效益。

第三，加大培训学习力度，有针对性的制订学习计划，组织职工利用业余时间学习，进行正确的引导教育，以考促学，举办知识竞赛，考核学习成果，提高整体素质，降低工作失误率，从人员素质要效益。

第四，健全记录，完善体系文件，严格要求监控员认真填写各种工作记录，每天由值班站长审核记录，由征稽办审带比对记录，以便及时发现工作中的缺限并改正。为简化工作程序，方便收费员工作，缩短单个车辆收费流程时间，对大吨小标车辆设立特殊车型记录，对超限车辆设立超限车辆记录，对假军车设立假军警车辆登记薄，从而规范了作业行为，减少了收费环节的漏洞，更好的做到了应征不漏。

通过实践证明，以上措施切实可行，本我站上半年征费额为3，889，078。00元，完成全年征费任务的55。6%，下半年由于受治超工作带来的影响，车流量减少，但通过不断挖潜增收，开展堵逃漏费会战，严格验证等，截止到12月26日全年共征收9，008，102。00元，超额完成2，018，102。00元。

在以征费为主开展主要业务工作的同时，精心养护，科学养护，规范执法，维护路产路权的完整，为争创全国文明样板路建设奠定基础。

为实现公路的绿化、美化、香化，对养路工实行养护责任制，包干到人，每周一召开养路工组长碰头会，总结布署工作。今年全年保洁量达12，428。5km，为保证公路的畅通特成立防汛保通和除雪保通工作组，制定相应的工作方案，做到各项工作抢前抓早，有备无患。今冬几场大雪都做到了雪下即清，收费区未发生一起因路滑雪阻造成的安全事故，得到过往司机的好评。

为使路政工作法制化、规范化、效能化，我站推出“六大工程”，即规范工程、发展工程、稳定工程、诚信工程、形象工程、教育工程，使路政工作高质高效，廉政建设有花有果。特别是在“治超”工作中提出治理口号“不收车主一分钱，不放一台超限车”，所有执法人员实诺践诺，共卸载256吨，使超限车辆日渐减少，趋向0台/日的目标。在执法过程当中做到依法行政，公正执法，文明执法，全年破获路政案件201起，索赔127，140。00元，使国家损失降低至最底限。

二．开展两项创建活动，一创“青年文明号”，二创“省级文明单位”。

为对创建工作进行科学、规范、长效的管理，我们建立健全了基层组织，设团支部、党支部、工会、精神文明办，以党建带团建，共青团与工会联手，共求发展，均衡开展文体活动和社会公益活动，制定了相应的活动计划和工作方案，使创建活动得到有计划的指导、组织、监督和实施，并取得良好的成绩，共收到锦旗9面，表扬信十几封。XX年4月份中山阳林场职工在高速公路上突发急症，我站职工积极救助，XX电视台记者对此事进行了专项采访报道。XX年5月我站顺利通过了牡丹江市委的验收，被授于市级“青年文明号”称号，并在今年11月份申报省级“青年文明号”和文明单位，接受省厅的验收。

三．实现三个提高，即现代化办公水平、档案管理和行风建设。

1．改善办公环境，提高现代化办公水平。

随着社会的发展，办公日趋现代化、信息化。现代化办公水平的高低已成为企、事业单位综合实力的重要标志。我站为达到现代化、信息化办公水平，提高办公效率，特开设了计算机培训班，由专门人员负责对机关人员进行办公自动培训，同时在职工中普及计算机知识。为各班办配置电脑、彩色打印机、数码相机等现代化办公用具，并在近期拟对养护办电脑上，开通络，加强与外界联系。为改善办公环境，在处领导的大力支持下我站解决了职工通勤问题，改造了锅炉房烟囱和排水系统，修建了菜窖，让职工衣食无忧，安心工作。

2．对档案实行规范化、科学化管理，实现档案管理升级的目标。

房管局个人述职报告 篇6

一、加强领导，强化责任

为了贯彻落实“两手抓，两手都要硬”的方针，切实抓好综合治理领导责任制的落实。按“谁主管、谁负责”的原则与各股室、所负责人签订了XX年社会管理综合治理责任状，一级抓一级，层层抓落实，真正做到一把手亲自抓、分管领导认真抓，各股室、所具体抓，各方配合共同抓，使全局综治工作形成了齐抓共管新局面。

二、认真落实安全防范措施，突出做好重点部位的安全防范工作

一是完善了机关单位内部治安防控体系建设，使用了经济适用、防范效果好的监控设施，落实了机关单位的治安防范措施，办公楼、大院有专职门卫人员值班。

二是及时开展了社会管理综治工作大检查、排查矛盾纠纷、事故隐患和薄弱环节，及时加以调处和整改。

三是高度重视廉租住房、公租房防火和房屋安全工作，形成了日常检查和雨季、灾害性天气、节假日重点检查相结合的工作制度，确保人民群众的生命财产安全。

三、认真做好来信来访工作。

贯彻落实《信访条例》，落实领导干部信访工作责任制和信访接待(陪访)日制度、节假日值班制度和目标责任制，深入排查信访突出问题，今年以来，共办理信访件36件。落实信访责任制和初信初访首问责任制，坚决防止因工作不力而造成重大信访事件的发生。

四、进一步深入推进平安建设，努力促进和谐稳定。

深入推进平安住宅小区和平安重点工程创建活动，进一步夯实了平安建设工作基础，提高平安创建的质量和水平，深入开展涉及重点工程建设矛盾大排查大调处活动，深入开展平安建设多种形式的创建活动，创新平安建设工作措施和方法。

大力开展平安住宅小区建设，完善考评标准，把新建小区作为创建平安住宅小区建设的重点，提升平安创建工作的质量和水平，目前还在开展创建“平安小区“活动。同时，今年我局积极与相关单位在中心城区开展社区网络化建设，创建好社区网络化示范点。

五、加大矛盾排查力度，建立涉稳信息台账

建立矛盾排查网络，严格信息报送纪律和责任，加强涉稳信息的交办、处理和督办工作。同时建立首问制，力争做到“矛盾不上交，纠纷不出局”。今年以来，无一例矛盾激化的民转刑案件发生，无一例赴省进京事件发生。

今年的综治工作虽然取得了一定成绩。但也存在一些问题，主要表现在：

一是有些地方干群关系紧张，特别是还有部分房屋办证遗留问题尚未妥善解决，群众上访隐患依然存在。

二是少数地方干部群众法律意识淡薄，工作不平衡。

今后我们将进一步加大工作力度，力争消除这些不稳定因素，为人民创造一个平安和谐、幸福吉祥的生活环境而努力奋斗。

★ 教师述职总结报告

★ 房管局购房合同

★ 国土资源房管局工作计划

★ 个人述职与总结报告

★ 幼儿园教师述职总结报告

★ 军官个人述职总结报告

★ 园长个人述职总结报告

★ 保安转正述职总结报告

★ 超市店长述职总结报告

香港金管局的难题 篇7

香港金融管理局总裁陈德霖在美联储的议息决定后不久对香港传媒表示，虽然市场普遍预期，联储局将于明年上半年开始加息，但港元利率不一定要等到联储局开始加息才上升。他表示，港元利率除了受美元利率走势影响外，也受本地银行体系港元的存款和贷款的供求关系变化昕影响。陈德霖其实担心的是，一旦美国进入加息通道，2008～2009年间流入香港市场的6400f乙港元的境外资金将会撤离香港市场，利率走势和资金流向都将随之发生改变。

对于陈德霖的言论，笔者认为口头示警的成分较多，但是成效却并不乐观。不过如果对比一下香港金管局与美联储的决定，倒是可以发现一些有意思的内容。

先看美联储，其议息结果几乎毫无悬念，是因为此前市场已经普遍认为，美国的经济增长仍然疲弱，美联储现阶段不会选择退市而牺牲经济复苏的机会。笔者甚至怀疑，如果不是标普在4月中旬将美国的主权评级展望降至负面，美联储甚至有可能继续扩大其备受争议的量化宽松(QE)政策。

从美联储的反应来看，实情是它并不希望在这个时间退出低息环境与弱美元的状态。尽管在经济逐渐向好、通胀较为温和的形势下，美联储暗示将于6月底结束国债购买计划，但为了经济稳定增长，美联储称将在“较长时间内”不会考虑退市。

在被认为是美联储有史以来的首场议息后记者会上，媒体记者们对于伯南克的领带颜色与着装的关注程度，甚至超过了基准利率本身，显示大家对于结果其实并不在意。在这种情况下，伯南克表示低息环境还将持续一段时间，无非只是给市场多派了一颗定心丸。

反观陈德霖的言论，虽然则被市场解读为“示警”成分较多，但问题在于，这种示警的效果有多少?可能我们需要更进一步了解，陈德霖为何要示警?

香港难先于美国加息

先看看第一个问题。香港真的有可能先于美国加息吗?笔者认为出现这种事件的概率极低。最重要的原因是受制于联汇制，港币与美元的汇率必须保持在一定的区间范围。自2005年5月18日起，金管局进一步收紧了汇率控制措施，把美元兑港币的汇率限制于7.75～7.85港元的区间范围内。并把7.75水平名为“强方兑换保证”，7.85港元水平定为“弱方兑涣保证”，以稳定联系汇率制度。只要触及或极接近任一极限，金管局便会立即透过行政手段，保持汇率在此范围内。到了近年，陈德霖的前任，金管局首任总裁任志刚更进一步把香港基本利率与美联储的基本利率保持高度同步。

正是这种汇率与利率的双重“联系”举措，使港币成为一种“类美元货币”，加上香港宽松的货币出入境措施，吸引了全球各地的机构投资者，使其敢于把资金投入香港。试想一下，如果香港先于美国加息，有可能会打破现有的港币与美元的“联系”关系，到时香港将有可能成为那些国际对冲基金的冲击目标。

陈德霖当然不会不知道这一点。2010年11月，金融大鳄索罗斯已经入驻了香港国际金融中心二期，其办公室在陈德霖的楼下。陈德霖当然不会想给这位当年的对手以任何机会冲击港币。

从上述判断来看，陈德霖的警告可能真的也就是口头警告而已。笔者认为，香港当年采用联系汇率制的时候，其实已经准备好面临今天的局面。正是由于联系汇率制保持了香港的货币稳定性，使得香港这个弹丸之地一直成为全亚洲资金流动性最强的市场之一，对于香港股票市场与房地产市场的支持起到重要的作用，也正是这一措施，才让香港发挥出中国大陆的融资渠道的作用。

从投资者的角度来看，恐怕也没有多少人会真正把陈德霖的口头警告当回事。笔者与一些机构交流时，大部分人均认为，金管局不会冒险与美联储的利率政策脱钩；另一方面，退一万步来说，即使金管局有朝一日先于美国加息，其加息幅度也将非常小，小至对市场的影响可以忽略不计。

最可能受加息影响的当然是香港的房地产市场。目前香港银行提供的利率普遍在1％－2.5％之间，即使金管局把基本利率再加0.25个百分点，对于买房者的负担影响也有限，更何况香港的银行界在提升按揭利率方面，脚步未必与金管局保持一致。而对于散户来说，即使利率再升0.5％，他们也未必会觉得银行存款利率有什么吸引之处。

香港货币政策面临难题

现在再看第二个问题，陈德霖到底为何要提出这种可能不被投资者当回事的措施?最主要的原因是，香港的确很有加息的必要，陈德霖即使无法在行动上予以实施，也要通过口头方式让市场了解他的意图。

从香港的经济增长与通胀来看，香港早该进入加息周期。汇丰银行4月刚刚调高了香港GDP增长预测，由原来的5.2％调升至5.5％，明年经济增长预测则由本来的4.6％，提高至4.9％。

由于香港的经济更主要受到中国内地经济的影响，更应该与内地的加息步调保持—致。中国央行在2月春节、4月初清明节二次提息，确认进入加息周期，业界甚至传闻五一节后会再次加息0.25个百分点。来自香港债券市场的交易员称，如果没有联系汇率制的话，港元存款即使加息至5％－6％的水平都不为过。

不加息而跟从美元的结果是，港币近年急剧贬值，且通胀难免。香港4月公布的数据显示，今年3月香港的CPI(综合消费物价指数)较上年同期上升了4.6％，升幅高于2月份的3.7％。

可能大部分来香港的内地游客会认为，香港的物价比内地便宜，那是因为人民币更值钱，而且内地通胀更甚!但若是久居香港的人，会深感近通涨之猛及资产泡沫加剧。香港的住房价格几乎每一季度均节节上扬；从内地进口的商品价格也不断上升，令消费者叫苦不迭。

这里笔者不想多用冷冰冰的数据做佐证。仅身边的一些案例便足以反映：一位朋友去年4月在香港用280万买的房子，到今年4月已经升到了380万元。而这一年来，无论是奶粉、金器店还是LV这样的名牌店，都出现了涨价的趋势。陈德霖当然不会不知道这一点，他的加息论调，除了提醒投资者的成分，也颇反映他内心对于通胀的焦虑。

但在美国全面复苏之前，陈德霖的焦虑恐怕会继续加深。由于经济复苏步伐缓慢，美国产品价格并没有多少涨幅，房地产市场甚至是连续8月下跌。4月底，一款白色的Iphone在香港上市，立即成为追求时尚的香港年轻人的追逐热点。一位从美国回来的朋友却很惊讶地发现，尽管香港享受关税优惠，但是在这里的Iphonenipad却卖得不便宜，不仅要贵过美国，甚至是一机难求。

在中国早已出现“糖高宗”、“蒜你狠”、“玉米疯”的时候，美国消费者仍然享受全球新兴国家所羡慕的低通胀环境，这正是伯南克可以理当气壮地继续维持低利率政策的底气所在，这是美国的霸权货币红利，很遗憾的是，我们拿它没有办法。