公司大学实习生的辞职报告

公司大学实习生的辞职报告（精选15篇）

公司大学实习生的辞职报告 篇1

尊敬的公司人事负责人：

首先无可非议的要郑重感谢贵厂提供了近一个月的工作机会。

本人承诺的工期是一个月，因此在迫不得已要走之前必须留下一个条理清晰，言之有理的辞职信，交待提早离开的原因。

本人作为一个暑假工在贵公司工作，因为从来没有工作经验，在工作中到种种显到很被动。与接待各种各样的客人并与之打交道皆显陌生，对于给客人介绍包房价格等的消费情况介绍紧张而不够全面。与前台其他副接人员相比，这样的失败，给自己到压力也还是很大的。但压力都是可以克服的，因为这是社会。至少时至今日还是这么以为。

另一个方面，也是主要方面。由于本人在学车，当初找工作只是因为时间很多，而且也想锻炼下自己。所以找了这份工作。而现在，学车的时间和工作的时间已经交错。工作时间是无法更改的。而学车到时间，我必须抓紧！因为学车是近期主要要做的事，也是短期计划中到事。所以，主次还是应该分到清楚。我必须给自己一个交代的。

我很内疚在工作期间有几次上班的表现。另外与公司员工缺乏交流沟通，不很合群，工作十分消极。但是可以肯定一点，那就是我很用心做，有时候是不会做，而决非不愿意做。我会承诺，倘若再有机会的话，我会义不容辞回来工作。

希望批准我的辞请，我衷心感谢。祝公司蒸蒸日上!祝各位领导同事工作愉快!

此致

敬礼

申请人：xxx

公司大学实习生的辞职报告 篇2

一、调查结果:

1、医德医风教育情况:

(1) 、在医科大学实习阶段没有专业的医学伦理学教师给学生讲解相关医患、医医、医技等各种医疗关系的处理; (2) 、实习医生大多没有参加教学医院相关医患关系讨论; (3) 、带教教师的价值观偏倚导致医德水平不高;4、教学医院相关的医疗纠纷、医疗过失等相关处理意见没有告知到实习学生。

2、学生就业、创业愿望情况:

(1) 、向往大、中城市的市级医院就业愿望强烈; (2) 、向往县级城市及社区医院就业的学生类型往往有几种特点: (1) 学生生源地为县级市或农村户口。 (2) 学生家庭经济困难居多。 (3) 、医学生创业意向不明确、也感到渺茫。

3、党支部建设情况:

(1) 、见习生党支部组织生活、支部活动明显比实习生的要多; (2) 、医生正规化的医德医风教育几乎是个盲点; (3) 、党支部组织开展以及参与各种社会活动情况差; (4) 、各党支部党员之间的交流急剧下降。

二、结果分析

(一) 医德医风教育没有连续性。

医科大学生实习生在内没有学校的专业教师、课程设置安排, 在外更没有实习医院统一组织参与相关医患关系的讨论或者是座谈, 这样, 对实习生这一医生“预备”队的医德医风教育失去了连续性, 造成学生对未来医疗风险、医疗纠纷预见性不强。

(二) 就业、创业形势不深入人心。

学生对当前医学毕业生就业形势要求过高, 这是造成当前医学毕业生就业率不高的主要原因之一。当前的医学生就业方向相对单一, 存在着供绝对大于求的原因: (1) 地区与经济发展的不平衡导致学生产生选择偏差。 (2) 现代医科院校学制为五年, 有的则需要更久, 导致学生的就业定位单一, 不愿进行自我创业或者从事专业外的工作。

(三) 学校实习管理无章可循或执行力不到位。

(1) 《实习生守则》、《实习生奖惩条例》制定不全面, 没有相关监管措施。 (2) 由于医科院校连年扩招, 不断拓展实习基地造成实习医院遍地开花的态势, 使得实习基地的带教医院不能够很好地与医科大学相关学生、教学管理部门沟通。

(四) 基层党支部的堡垒性作用破坏。

学生党员作为实习学生中的中坚力量和带头人, 上级党组织如何对其进行监督、管理, 并且怎样进行医学职业教育、形势教育等各种延伸教育和培养, 这是我们应该思考的问题, 因为这直接关系到临床实习的效果的好与坏, 思想教育的成与败。从上述调查的结果来看, 上级党组织缺乏监管力度、下级党支部因实习地的分散而导致建制不完整, 这些都造成了学生党支部不再发挥其本身战斗堡垒的作用。

三、影响因素

(一) 医学生人文素质教育。

医学是以人为研究和服务对象, 是自然科学和社会科学有机融合的学科。现代医学模式“生物—心理—社会”要求高等医科大学遵循STS (Science, Technology and Society) 培养系统来培养新型医学人才, 而医学生人文素质教育应贯穿于医学生教育的全过程, 但由于客观上的局限性、主观上的不重视导致学生进入到临床实习后没能延续人文精神的培养、人文素质的教育。

(二) 个体价值观与社会核心价值观的冲突

1、价值取向在行为上存在兼容性、主体性、多样性、矛盾性和不稳定性-定性。

价值观的取向影响着人们的行为, 随着改革开放的不断深入、市场经济体制的不断完善、社会政策对个人利益的承认和肯定, 继而越来越多的大学生开始追求进取务实和协调并重的价值选择, 并表现出明显的兼容性。对于高等医科院校实习的学生来说, 价值取向因为学习、工作、生活的环境由简单的学校环境转化到以市场经济为主导的社会中而发生改变。如果在这个阶段对学生的行为管理与监督、职业道德教育不能适应环境的发展, 学生在价值取向上的矛盾性和不稳定性变得日益突出。

2、个人价值观扭曲冲击社会价值观。

由于市场经济的冲击, 为谋取个人所得价值使得一些医生违背了医生道德、也违背了医生救死扶伤的高尚情怀, 收红包、拿回扣等现象屡禁不止, 这些不仅导致医患关系的不可调和性, 也直接影响实习学生对社会价值观的判断。另外, 大学生缺乏人生阅历和社会经验, 价值观不定型, 可变性和可塑性大, 难以全面把握事物本质, 思想上容易被外界左右, 对于一些社会不良现象缺乏抵御的能力。

(三) 思想政治教育管理模式网络格局转变。

进入到大学实习阶段, 原有的“学校—本人—家庭”的思想政治教育格局转变为“学校—本人—家庭—社会”, 这一格局的变化是学生在一定程度上存在“一个中心”、“两个矛盾”、“三个压力”。“一个中心”就是以自我成才为中心;“两个矛盾”就是自我期望值高与现实实现率低的矛盾、对环境高要求与自身低奉献的矛盾;“三个压力”就是考研、实习和就业的压力。面对这样的变化, 单独的二维管理模式显然不适应实习学生, 而创建立体多维的管理模式势在必行, 以医院的教学与管理为出发点, 对学生本人采取自我和学院管理, 所有的监督权托付给家庭监护人。

根据上述研究报告指出, 要培养符合现代医学模式的新型医学人才, 就要从提高医生“预备队”的医德医风、制定就业、创业定位标准、形成全社会育人等各方面采取立体多维的管理模式。

参考文献

[1]医学生思想政治情感教育思考, 教育理论与实践, 2011, 万艳玲。

[2]针对医学生专业和成长特点, 提高学生思想政治教育工作的实效性, 广西研讨会, 2010年, 陈丽敏。

[3]当前医学就业形势及对策, 中国效益, 2009年, 张蕊。

公司大学实习生的辞职报告 篇3

老实说，这次实习一开始，自己就觉得压力很大，甚至隐隐地预感到有过不了这一关的可能。这种预感是有根源的，因为“十年浩劫”致使各人命运突变(而非“渐退”或者“渐进”)后，自己便再没有上过讲台，而且平时也较少在大庭广众前露面，更不用说开口讲话了；再说，由于上述原因，对“教师”这一行也几乎没有什么感情和兴趣。然而，也正是因为有压力，才在自己的思想上引起了高度的重视，从而全力以赴地投入了这次“战役”。所讲的课题是恩格斯的《在马克思墓前的讲话》(1883年3月17日)(《马克思恩格斯选集》第三卷，上、下册，人民出版社，1972年5月第1版，第574—576页)。首先努力钻研教材，翻阅了大量的参考资料，除了系里发的那本《教学参考资料》外，还阅读或重读了《卡尔·马克思》、《回忆马克思和恩格斯》、《马克思恩格斯传》等等，写出了内容充实、语句详尽的教学讲稿；后来又写了第二遍，而有些地方修改了已不知多少遍。第一次试讲失败了，但自己没有失去信心，而是坚信一一“失败是成功之母”。自己分析了失败的原因和可取的因素，在指导老师的指导、促进下，通过一次又一次地试讲，一遍又一遍地记诵，心里越来越有数，而那种莫名的紧张心理和情绪则愈来愈淡漠了。当果敢地一步登上讲台，这时的预感已是——已经成功了!

由于这一成功，自己对一些简单道理可以说是“豁然开朗”了：一是“人无压力轻飘飘”；有了压力，——但须切记，人的承受力也各有各的个性与极限，“超人的”、不自然不正当的压力千万要当心，适可而止，至于非人性、无人性的东西则亟需休矣——才能“压”出名堂来。二是原本以为很难的、似乎是完不成的事，其实并没有什么了不起；只要真正钻进去，下到功夫，那么——“工夫不负苦心人”，水到渠成。第三，也是最重要的，就是多年来第一次意识到个人潜在的能力，意识到关键是一个怎样发掘的问题；别人能行的自己也同样能行，顿时自卑感锐减，自信心大增，且对以后的生活萌发了某种新的看法。

不仅如此，讲完课后自己的感受与体验是强烈的和多方面的。当就要最后走下讲台时，一时竟有点儿恋恋不舍，此后心里长时间内都充溢着那么一种不过瘾的味道，很想再上台去讲几次。因此，不由自主地，自己竟也对“教师”这一职业产生了某种感情和兴趣。是的，当你突出地站在讲台上，整个教室只有你一个人在讲、一个人在写，而随着那滔滔的讲、刷刷的写，把你个人的知识(特别是你特别珍重的知识)传授给了学生的时候；当你看着一双双先是充满好奇、审度、甚至带点挑衅意味而后渐渐变为习熟和亲近的眼睛，饶有兴味、聚精会神地看着你的时候；当你的提问得到一致的应答，当你的失误引起善意的哄笑……这时，你确实不能不感到某种精神上的满足，并渴望再次、三次地重复这种较高级的精神享受，以至对问题的根本态度都发生了变化。做一个教师是不容易的，是辛苦的，但教师也自有教师的乐趣——这就是这次实习的一个双重体会。而后者是主要的，即能把个人的知识传授给学生的自豪感和兴奋感，以及对学生所暗暗怀有的一种特殊的感情。正是这种情感使自己在离开泰安的前一天晚上，一个人跑到泰山中学，围着教学楼，仰头注视着高一(三)班教室的灯光，足足徘徊了两个小时!——这是很能说明问题的。

应当承认，自己之所以能够顺利地完成这次实习任务，与所讲的课题——《在马克思墓前的讲话》——也是有着一定关系的。因为这不是别的，而是我们无不表示尊敬、爱戴的马克思!如果讲不好，那确实是一种亵渎行为。自己曾经设想：应该就像“在马克思墓前”那样来讲，把这一课升华到既促进学生学习马克思主义、坚持马克思主义，又是对那些反马克思主义者、假马克思主义者以及一切不知道而又不想知道马克思主义的人的一次教育的使命的高度，这样就酿成了一种庄严的责任感和神圣感。而其它的问题——什么忧惧啦、紧张啦、困难啦，统统都是很次要的了。另外，通过这一课的教学，自己对马克思光辉战斗的一生及其对无产阶级革命事业的伟大贡献，也有了更加全面、更加深刻的认识，从而对马克思更加尊敬和爱戴，对马克思主义的信仰更加坚定。在和泰山中学高一(三)班老师和同学们告别的时候，自己特意赠送了两本苏联近年(1973年)出版的、我国翻译过来的长篇传记《卡尔·马克思》([苏]彼·费多谢耶夫等著，译校有孙家衡、胡永钦、顾锦屏等15位工作者，生活·读书·新知三联书店出版，1980年7月第1版)给他们做个纪念，为大家进一步深入地认识马克思和马克思主义创造一点条件，对自己来讲，也算尽了传播马克思主义的一点力量。此外，还有一个小小的例子，实习以前，自己跟有的同学(如果未记差的话，如今当称“老耿”了)不太和睦。而这次讲马克思，不禁也学了一点马克思的宽广胸怀和伟大气魄，主动地跟不和的同学恢复了关系。这也算是这次的一个额外的收获吧。

在知识方面，其收获是胜听半年的课、胜读一大批书的，也是任何一次练习或考试所不能比拟的。自己深深地体会到，长时间集中精力地、深入地备一篇课文，所获的知识是非常全面和深刻而又自成系统的，它能使你永志不忘。自己大概一辈子都能背得下那篇《在马克思墓前的讲话》!而读过的其它许许多多的书(其中不乏名篇佳作)，将可能会记忆模糊，甚或干脆忘得一干二净。另外，要想讲好一篇课文，必须既有比较宽的知识面，又有扎实的基本功，二者缺一不可，不能过分地强调某一方面。还应根据具体的课题，有所侧重。例如《在马克思墓前的讲话》这篇课文，就不怎么强调所谓“字、词、句”，而是着重突出马克思的生平事迹和伟大贡献，不妨带有一点评介、演讲和思想、理论课的色彩。另外，通过这次实习自己自然提高了口头表达能力，顺便练习了普通话，并且说得还可以。这些都印证了前面所说的“原以为很难，其实并没有什么”的道理。

这次实习，除了备课、讲课以外，自己也参加了阅卷和批改作文的工作，还和其他同学一起做了一段时间的实习班主任。在阅卷和批改作文的时候，自己非常认真、仔细，特别是批改作文，对每一个错别字和标点都不放过，并且详尽地写了边批和总批。自己总觉得应该对得起学生的辛勤劳动成果，使之有所收益。整个实习期间，自己能够(用点“套话”)遵守纪律，听从安排，尊重老师，团结同学等等。

毋须讳言，缺点和不足也是有的。例如，试讲了几次，曾经对指导老师的意见不够虚心，总以为自己已无可挑剔；而实际上老师的意见是很有可取之处的。讲课中，也出现了两次不应有的失误：一次是竟然忘了拿粉笔，一次是忘了带事先准备的小黑板(亦即那个年代的所谓“课件”)。虽然两次都处理过去了，但处理得却不够高明，没有做到不露痕迹。有时提问学生启发得不到位，有的板书也不太清楚，而开始讲时尚有背书的味道。总之，不够成熟和老练。再者，自己讲完课后，就感到万事大吉了，以致对后进的学生辅导得不认真：实习班主任时，则觉得反正又不是一个人，对别的同学依赖多，自己干的工作少，而跟学生们的接触也少，所谓上台是老师，下台就好像不是了。

然而，不管成绩还是不足，自己真正看重的是：在生活的道路上，命运能给自己安排这样一次难得的机会，而自己没有“一失足而成千古恨”地失掉这一机会，真是值得庆幸!印象是深刻的、永存的，感受是复杂的、鲜明的。在南归曲阜的列车上，自己就像离别了“故乡”一样；而当初北去的时候，却似要被送到一个遥远的、凶多吉少的地方!一九八一年十月三十日至十一月二十八日确实是自己生活中的一个不小的转折点!——永远难忘!

公司实习生辞职报告 篇4

尊敬的公司领导：

很遗憾不能在公司继续发展。

在与公司正式签订合同之前，我向公司提出辞职申请。今我之请辞，既不为薪水待遇，亦不为制度约束，更不为人情世故，实为自身原因，个人问题为要。

如水的时光匆匆流走，一去不回。来公司的日子三月有余。这段时间，我经历了几次系统的学习，经过两个月的实践学习。几个月下来，无论是从工作上还是为人上我都受益匪浅。但于我来说，选择一份工作并不是单方面因为要锻炼自己，而是觉得公司是一个平台，可以发挥我的特长，可以释放我的能量，可以实现我自身的价值，从而让我可以为公司谋取效益，增加利润。而时隔三月，我并未为公司谋取效益，增加利润，并未找到自身价值的所在，也并未感觉自己有多大的空间可以开发。

三个月中，我并没有为公司创造多大的价值。在经过认真剖析以后，我发现，三个月的时间，已经把我和工作的不适合表现得淋漓尽致。我的性格、特长、爱好、专业并不能迎合公司这份工作的性质和需求，我也并不能胜任公司安排我的今后工作和去向。

做过三年生活委员、五年语文科代表、两年学习委员，一向是可以很快进入角色，不需要太长适应过程。可现在，历经三个月之久，我还无法给自己找到很好的定位，这于我，从未发生，也让自己感到意外。我知道，自身存在问题较多，即使再给自己一段时间，也并没有多大潜力可供开发，没有多大能量可供释放，没有多高的台阶可以去走。或许，我在努力奔跑，却可能犹如原地打转，我跑出的可能只是一个又一个圆之又圆的圈，却不是更加笔直宽阔的大道。这样继续下去，无非是在浪费公司的培养。人生啊，很难有机会可以策马扬鞭一路走过坦途走过风和日丽走进理想的殿堂，我们需要勇气勇敢的作出抉择。

我衷心感谢公司三个多月以来对我们的培养，感谢领导和同事对我的帮助和照顾。即使是乍现的昙花也曾肆意的绽放过，即使是瞬息的流星也曾尽情的燃烧过。没有遗憾，没有怨言，便是一场圆满的出演。虽然我并未成功，但是我努力过。我在公司所接受的培养，这在我的一生之中都没齿难忘。会计是个华丽而精美的舞台，在这个舞台上都该是最为精湛的表演，最为旷世的奇观。我深感自身能力不足，缺陷之深，不能在此跳出唯美的舞蹈。我会牢记领导叮嘱，枕着领导对我今后的期望，带着我对美好生活的深厚爱戴之情和无限感激离开公司这个舞台，永远会用一颗感恩的心，回味在公司这三个月教给我的一切。

真心希望领导可以批准我请辞的要求！

2021公司实习生辞职报告 篇5

2021实习生辞职申请书1

尊敬的经理/公司人事部：

您好!我很遗憾自己在这个时候想公司提出实习辞职。

来公司也有一段时间了，很荣幸能成为 __公司实习生的一员。在实习期间，我学到了很多知识与技能，非常感谢公司给予我在这样良好环境中实习和学习的机会。

但是我因为个人原因需要辞职。

对于由此为公司造成不便，我深感抱歉。

我希望在 年月日之前完成实习交接，请领导安排实习交接人选。在未离开岗位之前，我一定会站好最后一班岗，我所在的岗位的工作请领导尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。

望领导批准我的申请，并协助办理相关离职手续。祝您身体健康，工作顺利!并祝公司以后事业蓬勃发展。

此致

敬礼!

辞职人 ：

__年 __月 __日

2021实习生辞职申请书2

尊敬的领导：

您好!

今天前来打扰，是因为辞职一事。我在公司也已经实习了四个月了，这四个月的我成长的非常快，在此我也感慨万千。这一段历程对于我来说，非常的珍贵，这是我进入社会迎接的第一份工作，所以我一直以来，在工作上我也非常的认真细致。我不想辜负这样一个难得的机会，也不想让领导们对我这样的新人失望，而这次辞职我也真的非常抱歉，面临毕业，由于我个人的一些规划问题，我在此提出辞职。

这次在贵公司实习的这一段时间非常的充实，首先我想感谢公司给我这样一个平台，愿意给我这样的实习生机会，这是我非常感恩的一点。其次我想感谢领导对实习生的重视，不仅努力的培养我们，还给了我们很高的晋升空间和成长空间。不管从哪个方面说，公司都是一个好的选择，但是此次我辞职也是因为自己的一些原因，所以才不得不做了这个决定。我真的很抱歉。

我想这次是我很幸运，能够遇见重视新人，培养新人的公司是很难得的。而这次却能在公司实习对于我个人的提升来说，是一件莫大的好事。一路走过来，我在大家的帮助下，一直都飞快的成长着。虽然会计是我的本专业，但其实进入实战以来，我就认识到了自己的渺小和脆弱，我也认识到了自己还有很大的空间可以提升的，所以这短短几个月，我一直都在努力的学习，原本以为自己可以稳定下来，但是却被一些其他的因素影响，我不得不提前离开了。公司领导这段时间对我的指导和培养我一直记在心里，我也会一直记住大家在我身边默默地帮助我。这些都是我人生中最宝贵的经历和财富，感谢能够和大家相遇，也感谢能够和大家度过一段愉快的工作时光。

离职也就代表着又一次的分离，我很舍不得这个集体，我也很舍不得这个岗位，更是舍不得公司这个平台，但是现实让我做出了这样的选择。我希望今后我不会辜负公司对我的栽培，不管去到哪里，我都会说我是__公司出来的人，我不会给公司丢脸，我会带着自己的这一份热血，延续我们公司的精神。虽然要和大家分开，但是在我的心里我一直都会在大家的身边，希望大家能够记住我，我也会永远的记住大家，积极和大家保持联系!

此致

敬礼!

辞职人：___

20__年_月_日

2021实习生辞职申请书3

尊敬的领导：

你好!

我是销售部门的实习生___，能够有这样的一次机会来到公司实习是我莫大的荣幸，这次由于我要回校办理毕业手续，加上自己一些职业规划上的变动，所以此次郑重的向您提出辞职，并且诚挚感谢您这一路以来对我的栽培和包容，感谢公司这个平台，也感谢领导您对我的照顾。祝愿您今后仕途顺畅，节节高升!

一写这封辞职报告的时候，我的心里各种味道便交杂起来。客观一些说，在公司实习的这五个月里，有一半的时间在自我学习，一半的时间用来适应于这个社会。五个月已经是一年的一半了，而我也差不多有了半年的工作经验，这对于我而言已经是迈开了一大步，也为自己接下来的人生做了一个好的开端。

这段时间我不断的在自我反省，因为我在这份工作上的表现并不是很完美，虽然我本身对自己的要求比较严格，但是我知道想要成为一名优秀的销售员，不止是做好这份基本的工作那么简单的，我需要做更多的努力，做更多的打算，才能真正靠近最终的那个目的地。为此我也在不断的努力，不断的奋斗着。进入部门之后，领导您对我一直都格外的关照，或许是因为我们是老乡的原因，您一直都对我十分的包容，也给了我很多的机会。身处异乡，有一个讲同样话的人是多么的珍贵，并且能够在同一个部门之内，更是一种缘分。所以自从我进入销售部之后，您就一直想带我走上这条道路，也一直想让我多加历练一番。您对我的这份心，我心领，也真的很感激。可是这一次辞职，还望您能够谅解!

五个月的时间，我对自己也了解的差不多了。虽然我认为自己在这份工作上也是比较适合的，但是我还是觉得自己不能全部投入进去，我一直认为的是，如若一份工作不能吸引我投入全部的东西，那么我和这份工作就是不太适合的，而这一次我也真正的意识到自己或许有其他更好的选择。我已经考取了教师资格证，打算回老乡做一名教师，好好去培养祖国的顶梁柱，希望能够发扬自己的光亮，让更多的孩子接受到教育，走上一条条光明的大道，创造一个个灿烂的成绩，所以亲爱的领导，请您谅解我这一次，非常感谢这半年美好的相处，感谢这一次缘分让我遇见了这么美好的大家，再一次谢过大家!

此致

敬礼!

辞职人：___

20__年_月_日

2021实习生辞职申请书4

尊敬领导：

您好!

时光不会改变，但走在时间上我们却往往不会一直朝着一个方向前进。如今，因为我个人在家庭以及身体上的一些因素，我决定对自己前进的道路做出一些调整和改进。为此，我在这里向您写下了这份辞职申请，望您能够接受。

决定辞职，这并不是我突然才从脑袋中想出来的决定。毕竟是对未来重大的转折，这个问题，也已经在我的脑海中盘绕了几个月的时间了。

作为一名___公司的员工，我自从在20__年_月_日加入公司以来，就一直在自己的岗位上努力、奋斗，积极的发挥着自己作为__员工的能力。尽管起初在工作中因为个人的能力和经验问题，没能完美的将工作做好。但在工作上，我一直也在加强自己的锻炼，并紧紧的团结着我们的团队在，通过为团队的贡献和努力，为公司的贡献和建设的提供力量!

不知不觉，这些年的工作中，我已经逐步的融入到了工作中，也让__岗位成为了我生活中密不可分的一个环节。

但如今，在经历了_年的工作和努力之后，我生活以及我的家庭，也出现了很多改变。父母因为对我公司较远已经生活上一些不便的原因，一直希望我回家乡发展。而在这些年来，我在工作中一直也期望能多见见父母，多照顾他们。自从我出来工作已经有_年的时间了。工作忙碌加上离家的遥远，导致我在生活中总是无法和父母见面，更无法照顾他们。对次我很是愧疚。

且另一方面，如今在__岗位中我也已经努力了这么久，却依旧没能取得让自己、让公司满意的成绩，我也考虑的自己今后的发展，决定在更换自己未来的方向。

我知道，这是一个较为鲁莽的决定。但毕竟没有改变就没有进步，没有进步，也不会有未来。人生一路也不过几十年，我希望自己能在今后的道路上，更加努力的去拼搏，并取得自己满意的成绩和未来。

这些年在工作中，真的非常感谢您的帮助。您作为领导，总是对我们这么亲切，也总是在工作中给我们指点和照顾，这一切，真的非常感谢!如今，我决定要离开了，但我相信，___公司的__部门，一定能在您的领导下变得更加辉煌，更加出彩!

我在此祝愿，___公司的各位领导同事，身体健康，工作顺利!祝愿大家的工作越来越好!

此致

敬礼!

辞职申请人：___

2021年_月_日

2021实习生辞职申请书5

尊敬的领导：

您好!

在经过深思熟虑后我决定辞去目前在公司的职位，现在由于我的个人原因不得不离开公司，给公司造成的不便还请谅解。

加入这个集体一个月了，在这一个月里我成熟了很多，也明白了许多为人处事的道理，在过去的一个月里领导同事都对我很照顾，在这里曾经有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦，公司里和谐的人际关系和良好的工作作风，一度让我有了找到依靠的感觉，在这里我经历了开心而又不平凡的一个月，这一个月里的成长将刻在心里一辈子，成为以后生活的一部分回忆，在参加工作之前，因为各种原因我没有继续上学，只想尽快逃离学校加入工作才是正确的选择，现在经历了一个月的历练，终于明白原来知识真的很重要，同时由于在工作上总也找不到属于自己的那种成就感总困扰着自己，不明白自己的前方到底在哪里，这迷茫曾一度让我痛苦，不明白自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，适合做什么，这些困惑让我萌发了想要辞职的念头，并且也更确定了这个念头，我想重新返回校园，希望可以经过更深的学习能弥补自己的不足，也希望能够通过不断的学习确定自己的定位。

我很清楚现在辞职对公司对自己都是个考验。现在退出这个岗位以后再想拥有就不可能，可我想试试自己的能力，想通过学习试着开拓更开阔的天地，都说爱拼才会赢，现在我想逃避安逸的现实去挑战更残酷的现实，而现在随着公司规模的不断的扩大，也正值用人之际，一切工作都必须按计划进行，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我的离开造成任何损失，我郑重向公司提出辞职。能为公司效力的时候已经不多了，我一定会把好自己最后一班岗，让公司与自己都不会有任何遗憾。离开这个公司。离开这些曾经同甘共苦的同事，会舍不得，不会忘记领导们的谆谆教诲，不会忘记同事们之间的友善与真诚。也愿公司在今后的工作中更上一层楼，拥有更好的发展前景!

申请人：___

公司实习员工辞职报告 篇6

您好!

我是xx部门的xx，当落笔写下这封辞职报告的时候，我的内心属实是无比的复杂，因为在工作的时间不长，身边的人对我也很照顾，让我在写下这封信的时候非常纠结，但是考虑现实因素，我觉得我也不得不离开了。

在进入之处，我也是十分的开心和激动，还记得当时是20xx年x月x日正式入职，就在前一天我已经开始无比的期待，并且还带有一丝的紧张，在正式进入后，我也并没有感到很强烈的陌生感，因为的同事都非常的友好，而且在我遇到任何问题时，他们都能够及时地帮助我，这让我很快从一个不熟悉业务的工作小白，逐渐适应的工作模式，并且效率也在日渐的提高，这都离不开大家的帮助，因此我也要对大家说一声谢谢。而且在这段时间里我学到了很多新的东西，如果不来到这个岗位，我想或许这一辈子我都没有这样的机会接触到这些知识，对于我自身而言，这是一段非常宝贵的经历，也是值得我始终牢记于心的。但是如今发生了两件事情，让我不得不考虑离开了。

首先是我的个人原因，因为最近自己身体出了点问题，频繁地出入医院，而且我自己也看了一下，自己可以调休的假期都已经用完了，其实假期倒是无所谓，只是我想到由于自己的原因耽误的工作进度实属不应该，而且马上就要到年末了，我也知道即将到了最忙的时候，那么后续如果我依旧要频繁的请假，那么我手上的工作也没有办法分配，到时候对于来说会是非常棘手的事情，因此我考虑到自己离职之后，可以在第一时间进行人员的调整，可以在最大程度上减少一些麻烦。

其次就是在工作了这段时间后，我发现似乎自己的理念似乎与不符，因为需要，因此在这期间我经历了一次调岗，在之前的岗位上，我觉得自己干的还算可以，但是到了现在的岗位时，我发现自己更多时候是力不从心，我找不到了工作的乐趣，每一天完成任务的状态也不是很积极，虽然能够按时完成，但是这样的心态会让我产生自我怀疑，而且我觉得长次以往下去对于来讲也是一件不公平的事，因为可以有更适合的人来到这个岗位上，为创造更大的价值，所以我认为自己不能够胜任现在的岗位，所以这也是离职原因之一。

于我而言，教会了我成长，让我没齿难忘，但是在各种因素的影响下，使得自己不得不离开的时候，自己也是万般的无奈和不舍，但是无论如何，我都会祝愿能够蓬勃发展!

辞职人：xx

公司大学实习生的辞职报告 篇7

正在促销的厂家人员算了笔账, 其下蛋的鸡 (简称蛋鸡) 从德国引进, 吃的是黑龙江的玉米和大豆, 食量是普通鸡的一倍, “我们的蛋鸡成本为100元, 而普通鸡养成年只需20多元。”

据悉, 4元/个的鸡蛋在新世纪、人人乐等超市上柜, 但截至当日下午4点, 总共只卖出去18个。

“现在卖得差没关系。”厂家负责人说, 有机蛋在国外已成消费主流, “刚开始生意都不好, 但现在成都上海每天都要卖出5000多个, 买家多是白领。”

对此, 李大妈则有不同的看法。她认为, 现在很多厂家变换名目推出营养食品, “普通消费者很难分辨哪种产品有营养。”

公司大学实习生的辞职报告 篇8

记者发现，此次交易的标的公司东昌汽投是一家连续亏损的公司，2014年、2015年归母净利润分别为-8409.66万元、-5015.36万元，但其却自信的给出了超出其能力范围的业绩承诺。

而收购方申华控股也是一家鲜有的、长年都在亏损的公司。自2001年起，除了2009年微弱实现扣非后净利润1500万元，其他年份该财务标指均为负，尤其是近几年亏损加剧，单是今年1-4月申华控股归母净利润的亏损就达1.11亿元。另一方面，公司今年高管频繁辞职，且均为老员工，这也显现出其对公司未来发展前景的担忧。

收购标的业绩无亮点

8月13日，申华控股复牌及发布《上海申华控股股份有限公司发行股份及支付现金购买资产并募集配套资金暨关联交易预案》（以下简称“预案”），预案显示，公司拟发行股份及支付现金购买东昌投资和东昌广告合计持有的东昌汽投约77.9%的股权，标的公司整体价值的预估值约为20.50亿元，经交易双方协商，标的资产交易价格暂定为15.58亿元，其中拟以发行股份支付对价13.43亿元，拟以现金支付对价2.15亿元。

公司同时拟向华晨集团发行股份募集配套资金2.45亿元。配套资金扣除发行费用后，优先用于支付此次交易的现金对价2.15亿元，剩余部分将用于支付交易的相关税费。

东昌汽投成立于2012年10月，目前主要对汽车产业、高新技术、工业、农业、房地产业进行投资与管理，并从事汽车、汽车配件、汽车检测设备的销售等。

从财务数据来看，申华控股的收购标的东昌汽投业绩无任何亮点可寻。2014年、2015年的归母净利润分别为-8409.66万元、-5015.36万元，虽然2016年1-4月份扭亏为盈3269.72万元，但在预案中并未给出相关解释，也无扣非后净利润的数据。然而，一家盈利能力极弱的公司却给出了“逆天”的业绩承诺——东昌汽投2016-2019年净利润分别不得低于0.95亿元、1.5亿元、2.1亿元、2.55亿元，这意味着前两年增速必须达到57.89%和40%，这对于东昌汽投来说将承受较大压力。

但记者发现，就在今年3月份，公司刚完成一次定增，认购对方就是华晨集团。公告称，截止2016年3月11日，申华控股已向华晨集团非公开发行股票2亿股，募集资金总额为5.18亿元，扣除发行费用1111.75万元，募集资金净额为5.07亿元，全部用于偿还银行贷款，且不得用于房地产业务，而华晨集团以货币出资。不到半年的时间里，公司就启动了两次定增，总额达7.63亿元。

公司长年亏损 高管频频辞职

收购标的业绩不佳，同时申华控股的扣非后净利润也常年为负，这种通常出现在乘法运算中负负得正的规律能否在资本市场成立？而申华控股究竟是一家什么样的企业？

申华控股前身是上海申华电工联合公司，是中国证券市场最早发行股票和最早上市的公司之一，之后经过资产重组，华晨汽车成为申华控股实际控制人。公司目前以汽车销售和汽车服务为主导产业，新能源为第二产业，并向多元化发展。

财务数据显示，申华控股自2001年起，除了2009年微弱实现扣非后净利润1500万元，其他年份该财务标指均为负，尤其是近几年亏损加剧。2013-2016年一季度实现营业收入分别为92.06亿元、63亿元、71.52亿元和22.15亿元，但扣非后净利润分别为-2.11亿元、-2.38亿元、-3.51亿元和-0.9亿元，皆出现较大程度的亏损，而预案显示，公司今年1-4月份归母净利润的亏损更是达到了1.11亿元。

值得注意的是，申华控股旗下一级子公司30家，二级子公司5家，三级子公司31家，四级子公司7家；分公司4家；参股公司6家，但在预案中并未披露财务数据，经记者查阅2015年年报发现，在所列的27家披露财务数据的子公司（联营企业、合营企业）中，13家公司出现不同程度的亏损，最高达7594.08万元。

其实，申华控股二级市场的走势也相对应的尽显疲态。自2015年6月股灾以来，至2016年5月4日公司停牌前夕，股价下跌逾61%，而同期上证指数跌幅约为42%。

记者注意到，申华控股今年以来高管辞职较为频繁。公司3月8日发布公告，公司于2016年3月6日收到公司董事、总裁汤琪提交的书面辞职申请，其因个人职业发展原因，申请辞去公司董事、总裁职务。

而就在此次预案发布后的第四天，公司发布公告，董事会于2016年8月12日收到王世平、雷小阳提交的书面辞职申请，由于工作原因，王世平、雷小阳申请辞去公司董事职务。

汤琪、王世平和雷小阳三位高管任职于申华控股均已超10年，是公司的老员工，此次短期内的接连辞职，也显现出其对公司未来发展前景的担忧。

大学实习生辞职报告 篇9

我来到贵公司已经近一个月啦，可是我的业绩很差，不能给贵公司创造经济效益感到惭愧。

首先，我很感谢公司对我的栽培，再次我也得感谢主管对我的教诲和培训以及组长对我的关怀。

说句心理话，刚开始来到这里还是充满激情和新奇的感觉。很新鲜，刺激、值得我去挑战。后来通过几天的工作，我逐渐产生厌恶情绪。满肚子的不满和埋怨，几百个不愿意和无奈。很多次我想过放弃，跟自己说这份工作我做不下去了。可是最终我还是坚持了下来、毕竟时间不是很长，我是暑假工不会做太久的，因为不久我就要回学校啦。

本来这个暑假时间不长，出来放松一下也好。可我想找份事做，磨炼一下自己的斗志增长些社会经验。尽管不喜欢这里，但是从这里我也学到不少东西。特别是在我最想放弃的时候主管给我们讲《羊皮卷》的故事，播放那些经典录音，我感触很深，给了我勇气选择了坚持。明白了一些道理感觉受益匪浅，我不会在轻易逃避退缩啦，没什么大不了，勇敢的面对一切吧！

说实话，尽管我逐渐适应了公司的工作流程，但我还是肯定的说我不爱做销售，我仍然不喜欢这份工作。我知道，在贵公司工作期间，我的业绩在整个组里也垫底的。因为我的原因有时候连累整个团队加班加点，我感到十分抱歉。本来我是一个不善于言谈交流的，做销售多我来说真的很难，对销售也没有什么兴趣。

虽然说我不喜欢做，但是想想既然做了这份工作，就要尽职尽责的去做，没有喜不喜欢这个借口，尽力去做好就行啦。组长一直很有耐心的指导帮助我去做事，对我也是特别“关照”了，成绩还是不理想，但我想我已经尽力啦！

开学的日子近了，我要回到学校去了。根据公司的规章制度辞工至少要提前半个月提出辞职申请，我特写了这份辞职报告。

希望领导能够批准，祝贵公司未来发展越来越好，财源滚滚！

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

大学实习生辞职报告2

尊敬的公司领导：

您们好！

首先，非常感谢公司给了一个很好的实习机会，感谢公司一直以来对我的信任和关照，特别感谢给予我发挥个人优势的平台。在公司工作的两个月当中，经理也给了我很多的培育，让我学到了许多，也进步了许多，同时也看到了社会竞争的残酷无情。但由于在公司里得不到我想要的东西，无论是精神上，还是物质生活上，为此，我很遗憾地在这里向公司提交辞职申请。

在过去几天里，我认真回顾了这两个月来的工作情况，在工作中，我一心为推动公司的发展而工作，一直以公司利益为中心，在这两个月的工作中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有提高，感谢公司领导对我的关心和栽培。

在这里，我通过仔细分析后，想给予公司一点建议，不过这只是我作为一个小职员的一点个人看法，首先，我认为公司的网站运营缺少专业策划人材，对公司网站没有一个大的整体规划，没有制定好网站运营方针，应该骋请一些有多年网站运营经验的专业人士，对网站的运作、发展前景、可行性分析等做出研究报告。

我负责网站编辑工作的这两个月以来，我觉得公司的制度上有问题，首先，质与量的冲突问题，就以我们网络事业部来说，规定的每人每天要完成的量是7个以上，但是对于一些资料不足的网站，我们确实是无从下手，如果硬是要去凑其他网站的资料，我个人认为这是毫无意义的，这么做一则是导致了公司网站的真实性，二则是侵犯了版权问题，我们所使用的信息图片案例等都均未经过版权所有者的同意，这对公司网站运营方面造成了负面的隐患，会给网站浏览者一种很虚假的感觉，也有可能会因此而被其他网站追究版权问题，这是相当值得公司领导深思的。

其次，就是公司的基层员工的工作热情的问题。

我认为一家公司是否有发展空间，首先要分析的就是领导的决策是否正确，目标是否合理，所制定的方针是否符合实际情况、是否具有可行性。

而其次，就是分析基层员工的工作热情，基层员工对于所有的公司来说都是很渺小却很关键的，如果基层员工没有多大的工作热情，那就会影响他们的工作的进度和认真程度，这直接影响了公司的发展进程和形象。在我们公司，我觉得基层员工没有多少工作热情，这又是因为什么原因呢？我认为这是政策问题，公司的制度始终没有得到一个最终的完善，对一些工作内容的要求没有一个确定的规格，导致在一段时间后会出现新旧规格的冲突，而这一点，是需要基层员工花费大量的时间和精力，长期如此反复，会让基层员工感到身心疲惫。

以上是我的一点个人建议，除了希望公司能够在今后不断改进、不断发展之外，绝无其他意思。

在公司里，我得不到我自认为应有价值的待遇，收入实在太低，直接导致了我个人生活困难，连吃饭和居住都成问题，为此，这段时间我心情比较压抑，各方面的压力压得我喘不过气来，正因如此，我作为一名网站编辑的热情也渐渐消退了，我不希望自己带着这种情绪去工作，这样只会对不起公司也对不起我自己。而且，我深刻感觉到自己的能力的有限，没办法达到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力还不够。所以，自己现向公司提出辞职，望公司能谅解。

我保证，本人离职后绝不做出有损任务公司利益的事，也不向外透露公司内部的情况。我衷心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上！

公司领导及各位同事工作顺利！

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

大学实习生辞职报告3

尊敬的公司领导：

首先致以我深深地歉意，怀着及其复杂而愧疚的心情我写下这份辞职信，很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职，纯粹是出于个人的原因，不能在公司继续发展！

时光荏苒，三个月的时间转瞬即逝，在希达公司的工作使我真正从校园踏上了社会。在希达工作经历带给了我很多愉快的记忆，也带给我人生经验的增长，在这短暂的时间里我学到了很多。离开对于我个人来说或许是一种损失！

非常的抱歉，实习的三个月里，我并没有为公司创造多大的价值。十分感谢公司三个多月以来对我的培养，感谢领导和同事对我的帮助和照顾。即使是乍现的昙花也曾肆意的绽放过，即使是瞬息的流星也曾尽情的燃烧过。没有遗憾，没有怨言，虽然我并未成功，但是我努力过。我在公司所接受的培养，在我的一生之中都没齿难忘。

很荣幸曾身为xx公司的一员，能有机会在这里工作学习，不胜感激！衷心祝愿所有在xx辛勤工作的员工工作顺利，事业有成！

诚祝xx公司事业百尺竿头，更进一步！

此致

敬礼！

辞职人：xxx

大学实习生辞职报告 篇10

您好!

我是xxx，实在是非常的遗憾向您来辞职，刚刚来到xx这里不是很久，大学的学习生活结束，步入了这第一份工作我十分珍惜，但是在这短短一个月的接触下来我想我还是不适合，让我不仅就想起了过去很长一段时间我就是这么过来的，我一直都想要让自己做好这些基本的事情，完善好一些重要的工作，实习是我关键的一个工作，我能够感受到这给我的带来的影响，很多时候我也非常在乎自己的职业生涯的首次工作，一个月下来我却跟工作磨合的不好，这是自己在一开始的一种误判，我感觉自己信，但是其实还是不行的`，想了想我实在是对不住您，在这才仅仅一个月的时间我就提出了辞职，当然这是我自己的问题，不能磨合好工作，经常会应该工作产生很大的压力，我也不能保证自己在这种状态下面会发生什么，但是有一点是一定的，那就是应该要对工作负责，及时的找出问题所在，然后分析解决，才是最为关键的，一直到现在我也是彻底的明白了，我就是再继续工作一个月我还是不能适应，这是自己性格上面，还有能力上面的问题，我实在是遗憾，也为自己不能在这里继续工作感到惋惜。

想想这一个月来，我是一名实习生的身份，在xx公司这里让我感觉到很温馨，或许今后是不会再有这种感觉了，因为时间是一去不复返的，作为一名刚刚毕业的大学生，我还是需要去打磨菱角，自身的一些不足往往就是在不断的工作当中改善的，我也希望能够在以后的日子里继续做好自己，现在我的这个阶段只有认清了自己才能好好工作的下去，一定要制定一个方向，看清自己到底是需要什么，一般情况下在我们这个阶段首先肯定是提高自己，积累经验，我不想让自己继续这么消磨下去，当然在xx这里这段时间我是在进步的，在思想上面我重新定义了自己，对于自己未来的职业规划我有了更加深层次的理解。

现在向您来辞职，我是非常不舍的，当然在今后的工作当中这些也是我坚持的一些动力，辞职不是为了自己任性，是我真正的感受到了这份工作还是不适合自己的，当然我还是有依据的，在过去的这一个月来我一直都是非常用心，工作当中其实我自认为还是尽力的，但是在一些时候往往还是出问题，所以我还是来辞职了，绝对不是对工作的不负责，相反我是能够体会到那种感觉的，请您批准。

此致

敬礼!

辞职人：xxx

公司大学实习生的辞职报告 篇11

我现在辞职了，在公司做了4年，在去年年底公司让我们签了2年的合同，像这种情况我现在提出辞职能不能要求公司补偿我4个月的工资（一年一个月的工资）？

答：一般情况下，劳动者主动辞职，用人单位无需向劳动者支付经济补偿。但是如果劳动者与用人单位就解除劳动关系协商一致的话，用人单位要向劳动者支付经济补偿。

如果用人单位存在以下几种行为，且劳动者以用人单位该行为为由辞职的，用人单位需向劳动者支付经济补偿。

（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（二）未及时足额支付劳动报酬的；

（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（五）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的致使劳动合同无效的；

（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的。

以上情形，用人单位需按照劳动者的工作年限，每满一年，向劳动者支付一个月工资的经济补偿。

《中华人民共和国劳动合同法》第九十七条第三款规定，本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的，经济补偿年限自本法施行之日起计算；本法施行前按照当时有关规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关规定执行。第九十八条本法自2008年1月1日起施行。

因此，即使公司支付经济补偿金给你，也是从2008年1月1日开始起算工作年限。每满一年支付一个月工资的标准，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。

对方不执行离婚协议书的内容，怎么办？

在离婚协议书上写明了财产分配问题的，男方没有执行或许是不想执行，可以打官司吗？胜算有多大？

答：首先要确认是否已经离婚，也就是婚姻登记机关是否已经确认你们夫妇离婚，发给离婚证。如果已经拿到离婚证，那么你可以打官司，胜算也比较大。

最高人民法院关于适用《中华人民共和国婚姻法》若干问题的解释（二）第八条规定，离婚协议中关于财产分割的条款或者当事人因离婚就财产分割达成的协议，对男女双方具有法律约束力。当事人因履行上述财产分割协议发生纠纷提起诉讼的，人民法院应当受理。第九条规定，男女双方协议离婚后一年内就财产分割问题反悔，请求变更或者撤销财产分割协议的，人民法院应当受理。人民法院审理后，未发现订立财产分割协议时存在欺诈、胁迫等情形的，应当依法驳回当事人的诉讼请求。

因此，你可以向法院提起诉讼。法院会查明事实，如果一方当事人不履行或不适当履行财产分割达成的协议义务确属事实的话，法院会判决其履行义务。

如果法院判决男方履行义务，他仍不履行的话，你可以向法院申请强制执行。

特约主持：赵平

公司员工实习期辞职报告 篇12

当在工作岗位上待过一段时间之后，我们可能会作出离职的决定，那么就会向领导提出辞职。不知道辞职报告里该写什么？下面是小编精心整理的公司员工实习期辞职报告，仅供参考，欢迎大家阅读。

尊敬的领导：

您好！

我很惭愧在自己实习的日子还没有满的时候，就要向领导提出自己要离开的决定。

20xx年x月x日，我正式来到xx公司开始自己实习生的工作生活，到现在也有两个月了吧，自己在公司学习的东西也不少，公司的气氛很和睦，就像是一个大家庭一样，给人一种在家的温暖。在这里工作我得到了生活上的充实，但是在工作中我也发现了自我的工作能力是有缺陷的，虽然学习到了很多的知识，但是自己在工作上没有什么成就感，这就让我感觉到很彷徨，我知道自己做的这个决定是对还是错的。我思考了很久，为什么我会在公司工作得这么差劲，自己做得不好的地方有很多，我也许对这份工作初始的心态就是不对的。我没有抱有一个来公司虚心学习的心态，我就是为了拿到一个实习证明，没有根据自己内心想要的，稀里糊涂地来到了这家公司。

很抱歉让公司的领导们失望了，因为我对自己没有规划，没有用心地在公司学习，也没有认真努力地为公司效力，辜负了领导您那时候相信我，然后在那么多人里选择了我。我自己玩物丧志，思想上也没有到达一个即将毕业的大学生该有的成熟，在重要的时刻浪费自己的时间。但是很幸运，在公司的这段时间我能有所觉悟，也许是看到每一位同事都在为了自己的目标在奋斗着，所以激励了我内心的那股青春的`热血。所以，现在我想要找一份自己感兴趣的职业，让自己也能向公司的同事一样在自己岗位上拼搏的滋味，我也想找到属于自己的成就感。决定离开，似乎对公司也是一个最好的选择，因为像我这样不能给公司带来什么效率的员工，继续留在公司也只是在浪费公司的时间。

我相信老总一定能够理解我这个离职的想法，实习的这段时间，我有学习到很多，这里的氛围也感染到了我，让我不会再执迷不悟下去了，我现在已经清醒了。我也相信自己在公司学习到的一定会成为我接下来工作中所要运用到的，一定会对我今后的工作都有很大的帮助。

提交这份辞职报告后，我会在一个三到四个工作日后离开，谢谢这段时间内，您对我的教诲和关心，也感谢这里所有与我同甘共苦的员工给予我的帮助。

祝贵公司蒸蒸日上，领导和同事都身体健康。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

大学生实习辞职报告 篇13

您好!

在我们公司我是来做销售的一个实习，决定是在这次实习结束了之后，就离开这个销售岗位的工作，也是自己完全考虑的清楚了，才向您来递交这份我要辞职的一个报告。

在公司做销售实习，我也是学到了很多关于销售方面的方法，对于工作也是有了更多的了解，和客户去打交道，自己的交流也是提升了很多，但是我也是在这次的实习之中感受到，自己对于销售的工作，没有什么太大的天赋，也是没有那么大的兴趣来做好销售的工作，我也是清楚自己的情况，如果一直做下去，业绩也是不会很好，而且自己也是感觉不到在工作上面的动力和成就的。毕竟只有合适自己的工作，才能真的让自己更加的有动力去做，而且也是更能提升自己的工作能力，在销售方面，我也是感受到虽然自己一些能力是有了进步，但是做的业绩并不是很好，和同期进来的实习生相比，也是比较的糟糕，我也是清楚，在销售的方面，我不是那么的在行，学的也是不够快的。

实习也是让我明白我更合适哪种类型的工作，哪些工作我做起来也是没有那么好的，同时我也是感受得到，在这份实习里，对于社会也是有了更多的一个了解，我想对于以后我真的进入到社会，也是有很多的帮助，在公司真的学到挺多的，但我不太合适做销售的工作，所以也是只好离开了，和同事的相处，其实也是挺愉快的，但总的来说，还是感觉没有那么的顺畅，压力也是挺大的，实习，我的任务还不是那么的高，但是我也是挺难去完成的，更何况优秀的同事的业绩能力真的让我感觉到很大的差距。合适的工作我觉得是挺重要的，而且也是需要自己想去做的才行，如果自己没有什么动力来做，其实也是很难去做好，也是没有什么成就的。

领导，离职的决定我也是经过了反复的思量才考虑清楚的，销售对于我来说，不是合适的，我也是做不好，既然如此，也是没有必要来拖部门的后腿，并且我也是要回到学校准备毕业的事情，为以后自己也是要找到一份合适的工作，同时也是感谢公司给予的实习机会，让我在这儿收获那么的多，我也是要继续的去努力，而对于我的离去，也是望领导您能早日的来批准。

此致

敬礼!

辞职人：xxx

大学生实习辞职报告 篇14

您好!

在贵公司实习也有一段时间了，来公司最初的目的是为了完成自己的专业实习，学习相关知识。但是在公司实习过一段时间后，我因为一些个人原因和公司的原因，我决定提前结束这次专业实习。我已经向学校的领导申请过，现在我需要得到您的的支持和认可。虽然在公司实习的时间不长，在这个时候提出结束实习有点突然，但是请您不要介意。

在公司实习的起初还算的事比较的顺利的，但是在我实习后面的一段时间，我觉得工作的还是不怎么愉快的。我在公司实习的工作岗位和我的的专业不是很搭边，这样我就不能在工作岗位上好好运用自己的专业知识，我怀着最初的目的来公司就是为了锻炼自己的专业知识，但是现在公司给我的的工作有违我的初心。如果不能将自己的专业知识在工作上运用，那么我认为我现在的实习也是没有意义的，还不如早点离去。我希望我自己能够在实习工作中学到自己专业课上没有的知识，能够在实习实践中能够获得，完善自己的专业知识体系，所以希望您可以提供一次学习的机会，说实话我也并不适合这份实习工作，您也可以找一个更合适的员工。

我这次实习的最主要的原因还是因为我想辞掉现在的实习工作，来保证自己有足够的时间和精力去考研。这个决定也是我考虑了很久的结果，我觉的我现在的专业知识还不够，希望我自己能够在在更高的学府中学习。我知道这个过程会很艰难，也充满坎坷，但是我觉得这是我现在最需要的，也是我现在最渴望做的事情。如果在实习工作中，我就很难集中精力去考研，所以这是我学习现在的一个很大的阻碍，所以辞掉现在的实习工作还是很有必要的。

最后，祝贵公司前途无限，也祝自己的学业有成!

此致

敬礼!

辞职人：xxx

公司大学实习生的辞职报告 篇15

一、签订合同

二、办理许可证

1、网上申请，由外经贸审批，基本在网上录入三个工作日后可通过审批。

2、通过审批后，带许可证申领单（加盖公章）及合同，由外经贸处取得许可证。

3、许可证一式三联，蓝联为报关联，黄联为银行付汇联，红联为公司留存。

三、银行开证

开立信用证一般需要信用证申请书，合同（复印件），许可证黄联。

1、合同规定使用信用证支付货款。

2、进口商填制开证申请书，交纳押金和手续费，要求开证行开出以出口商为受益人的信用证。此过程中需①申请人填写开证申请书，并加签章；②贸易合同复印件；③外经贸部（委）核准批件；④企业营业执照；⑤预留印签。

3、开证行将信用证寄交出口商所在地的分行或代理行（通知行）。

4、通知行核对印鉴无误后，将信用证转交出口商。

5、出口商审核信用证与合同相符后，按信用证规定装运货物，并备齐各项货运单据。开具汇票，在信用证有效期内一并送交当地银行（议付行）请求议付。

6、议付行审核单据与信用证无误后，按汇票金额扣除利息和手续费，将货款垫付给出口商。

7、议付行将汇款和单据寄交开证行或其指定的付款行索偿。

8、开证行审核出口商委托其银行寄来的信用证项下规定的全套单据，开证行根据单据中有无不符，在七个工作日内向寄单行作出拒付或同意承兑/付款的决定，若单据无误，向议付行付款。

9、开证行在向议付行办理转帐付款的同时，通知进口商付款赎单。

四、交单（出口商）

进口贸易中应由出口商提供以下单证：

1、正本提单 bills of lading 或仓单 warehouse receipt2、商业发票 commercial invoice3、正本装箱单 packing list4、正本原产地证明 certificate of origin5、正本数量和质量证明 certificate of quality/quantity/weight

五、报关

需要以下单证：

1、正本提单或仓单。

2、商业发票（复印件）。

3、装箱单（复印件）。

4、原产地证明（复印件）。

5、合同（复印件）。

6、许可证蓝联。

7、正本报关委托书。

8、正本商检委托书。

9、付汇情况表。

另：货物到港后需在14天内报关，否则要交纳滞报金=（千分之五*议付价格）。

六、缴费

1、在进口货物时，除了进行报关外，进口商还需向海关交纳关税费用、增值税费用、检验检疫费。

2、一般关税费用为完税价格（议付价格）*关税税率*汇率，电解铜税率为2%，铜杆4%。

3、增值税费用为（完税价格+关税）*17%*汇率。

七、核销

需提供以下单证：

1、报关单（白联）；

2、银行核销单（黄联）；

3、核销员证；