暑期深入农村调研社会实践报告

2024-06-14

暑期深入农村调研社会实践报告(精选10篇)

暑期深入农村调研社会实践报告 篇1

当天上午,我们首先xx县xx镇xx村。在当地领导和学院领导的精心安排下,我们在xx村村委会广场对当地文化、经济等方面进行了学习。之后,有关领导对我们社会实践的活动路线进行了介绍,依次为xx镇xx村,xx苹果基地,xx农民手工合作社,xx县国家湿地保护公园及孔子弟子燕伋的故乡。在会议结束时,所有在会人员进行了合影留念。

会议之后便开始了我们的社会实践之行。

第一站,xx镇xx村。

当校车快要进入xx村时,整个村子的面貌全部展现在我们的眼前,白色的房屋,灰色的屋檐,红色的大门,一排排整齐而有序。四周全部是绿油油的小麦包围着,看起来融洽的非常完美。会议后,我们开始了对xx村的亲身考察。整个村子按照“井”字形排列,房的样式由政府统一规划,道路也一改以前泥泞土路变为水泥路,路边种植者各种风景树,栽立着路灯。贴着新农村的标语。各家门前也种起了自己喜欢的花草,无不彰显人们对美好生活追求。

当我们在进行居民生活考察时,前后反差让我有些意外。第一家的生活令我感到农民生活的提高,家中装饰很整齐,各种家用电器基本都有,院子里也很干净,边上种着一棵小树,表现出了他们也喜欢清雅的生活,当我们问到他们对生活是否满意时,他们都露出了幸福的笑脸。相反第二家的考察让我感到有些失望。家中仍旧是灰色的水泥墙,各种农用工具相比比第一家多了很多,而且家中门窗也没有安装,给人一种欠缺感。当时已是10点多了,两位老人和两位小孩才吃早饭,一问才知道他们刚从农田干完农活回来。孩子的爸妈在外打工,基本不回来,所以家中的农活只能由他俩来承担。孩子的生活费则由他的爸妈负担。这样的生活又让人看到了新农村发展的不足。

社会在发展,农民的生活在一步步提高,生活环境也在改善。然而xx村一行,既让我看到了新农村建设的步伐,人们生活质量的提高,又让我发现了新农村建设之中的不足,那些经济条件差的农民,他们的生活步伐赶不上新农村的建设步调,虽然居住环境变了,但他们的生活质量却没有变,甚至降低。所以新农村的建设,我们不能忽视那些贫困的家庭。只有把他们的生活水平提高到和其他人的生活水平一样,那样我们才算真正建设了新农村,新农村才会变的更加完美。

第二站,xx苹果基地。

xx集团,是一家从苹果种植,再加工,最后销售的大公司。目前市场占有率为20%,所生产的产品销售于世界上30多个国家。近几年,xx县通过招商引资,引进海升集团的经济合作。今年海升集团投入1400多万元,建成510多万亩苹果种植基地,所有果树树苗均从荷兰引进,采用矮砧密植技术,果园生草,水肥一体化管理模式,两年后即可采摘苹果,投入加工。通过海升集团种植的果树与本地相比,他们一棵树投入140多元,是我们7倍多。而且他有专门的果树专家指导,先进的管理理念,使的他们的产量大大提高。

xx集团将自己和周边农民的苹果进行统一回收,然后通过榨汁加工,做出产品,销往国内外,整个过程一条龙服务,解决当地农民为销售苹果而发愁的问题。而且,海升集团的果园管理需要大量人员,所以当地农民就成了最好人选。这样一来,农民就又有了一笔可观的收入。

经过发展,该地区已形成公司加基地加农民的农业发展模式,发展经济链模式,如此,加工业反哺农业、农业推动加工业全面发展。想到我的家乡,同样也是一个苹果生产大县,但和这里相比,我们与他们的差距有多远,我们怎么能跟上,我们没有他们的环境,我们怎样才能改变,我想还是我们当地干部应该提高自己的思想境界,真抓实干,勇于创新,看准目标,做出亮点,做好带头示范,增强基层组织凝聚力、战斗力,全面科学发展,积极引进项目,加强与外界合作,将当地农业、工业全面推动发展。

第三站,xx农民手工合作社。

xx农民手工合作社是由农民自发组织的集体手工制作的大小型组织。起初,手工作品是由个人自己做自己销售,由一名村民走家串户,说通个体户,将个人手工组织起来。这样,他们的手工制作就得到交流,手工艺品的种类也就增多,时间长了,每个人的技术通过互相学习也得到了提高。而且,他们的手工艺品也做得精美。通过组织者与外界相互沟通和洽谈,每隔一段时间,都会有外国商人来合作社统一收购。目前,组织者每年都会被外商邀请出国去交流和学习,所以,他们的手工合作社也越做越火了。

农村手工合作社的成立,让我看到了农村经济发展的潜能,农民也开始着眼于不依靠土地而依靠自己的手艺来提高经济的新生活方式。这样,农民不仅通过自己的手工艺赚得钱,提高自己的生活水平。而且,手工艺也是我们的传统文化,农民的做法同时也将中国的文化传播于全世界,这可谓一举两得。

近年来,在中央领导懂的共同努力下,民生问题得到很大改善,各级部门、各地政府,为加快农村发展,不仅开出绿色通道,而且各方面为农民着想,中央财政为农民补贴,地方政府为农民招商引资,给客商提供最大限度的宽松政策,目的就是为了加快农村发展,提高农民经济收入,改善农村生活水平。在这方面,我们的广大农民朋友也积极响应国家,主动好客商合作,共同搞种植业、养殖业,甚至有部分农民朋友走出去学技术,最后将所学的技术引回家乡,例如加工业,使得农村的经济得到很大的发展,农民朋友再也不用担心自家农产品卖不出去的问题。而且,辛苦一年最终会看到丰厚的回报,时间长了,农民的信心也就越坚强了,农村发展的脚步也就越快了。

第四站,xx湖湿地国家保护公园。

xx县在发展经济的同时也没有忘记对环境的改善问题。xx湖湿地就是这方面最值得关注的一点。xx湖湿地的建设使得当地的环境气候得到很大的变化。湖边的环境也得到了绿化。各种休息的公园,娱乐设施也随之建立,临近湖边的度假村,农家乐,以及各种小吃店也逐渐开张。通往xx湖的道路也全部水泥化。随着xx县对外宣传力度的加大,来本地的游客也越来越多,有钓鱼的,有专程来拍照的,还有全家一块来游玩的。环境好了,各种鸟类也就在此落脚,筑巢。鱼类的种类也会随时间变多,繁衍生息,大自然也就越来越美。

xx湖湿地的建立,归根到底,也是经济发展的一种形式。只不过这样的做法更加符合大自然的发展规律。它的建成,带动了本地的旅游业快速发展,有带动了当地的餐饮业进步,使得当地小吃也被外地游人所接受,还有当地的特色文化,风俗文化逐渐让外界了解,当地经济发展也就不言而喻,人们的生活环境、生活质量也就变的越来越好。

走近xx湖,想到我家乡的甘泉湖,它没有xx湖的庞大气势,没有xx湖那样能带动经济发展的能力,它仅仅是一条小小的湖而已。经过近几年县政府的大力发展,它的面积增大了好多,湖边的环境也变好了,同时它也有了防洪的功能。可一直没有人知道,这其实是一个豆腐渣工程。在一次大雨过后,整个拦洪大堤全部泄气,湖里全是淤泥,听说下游被淹没的地方很多。耗大量人力物力,结果却这样。不知是设计者技术问题,还是政府的监督问题,这一切我们都无从问起。今天看到xx湖,看到它给人们带来的利益,不由得想到了我的家乡,但切希望有一天,我回到家乡能看到和xx湖一样的甘泉湖,有着和它一样的气势,一样的经济效益,一样的造就我们当地人。

第五站,燕伋故乡。

xx,周秦文化的发源地,它有着深厚的文化传统。今天我们一行来到孔子的弟子燕伋的故乡,亲身感受周秦文化的深奥。

来这参观的人并不多,但他们的步伐不快,驻足,仔细阅读文字,了解燕伋的生前情况,学习他那深厚的知识,领悟其中深奥的道理。我们一行都是学生和老师,大家都很兴奋,尽管天气很热,楼梯很高,可同学们的热情只高不下。来到高大威武的燕伋塑像下,严肃地表情和手中那知识竹简,让我深刻感受到周秦时代的严谨学风和那庄严地学习态度。再看看我们今天的学子,上课不离手机,作业不离答案,考前才努力学习,有的人甚至考试作弊。很少有人深入而学习。我想如果大家能有燕伋学习的精神,那么中国的将来必定会发展的更加强大。继续走,我们来到燕伋的庙堂,庙内墙壁上全部是古人的学习壁画,每一幅都那么逼真,无不透漏出古人的学习精神的认真。庙内一座手持竹简的燕伋大铜像,来着都在朝拜,同学们一样,但我不知道他们为了什么。但我希望此行能让所有人明白古人的学习精神,也希望所有人能学习到他们的精神,用来鼓励自己,让自己的学习变得更加优秀。

如今有很多人在学习周秦文化,但周秦文化的深奥不是一两天所能学到的,也并不是简单的文字。做为一名大学生,我们不仅要学习传统文化,更要了解其中所隐含的深刻道理,细细体会古人所总结的一字一句,用来提高自己的精神素养。周秦文化,它传承者中华五千年的古老文化,散发着中华文化的博大精深,无论哲理还是生活都有着很深的道理。学习周秦文化,传播中华文明。

xx之行,让我看到很多新的改变。体会到了新农村的建设风貌,新科学技术的优越性,新思想的跨越式发展,新经济的发展模式和博大精深的周秦文化。xx,新时代的“产物“,一切紧跟党中央的号召,加快发展的步伐,向着新方向大步迈进。

xx的新发展,就是中国的新发展。共产党的正确领导,给中国的发展指明了方向,一切跟着党的指挥走,我相信中国的明天会更好。

教师评语

暑期深入农村调研社会实践报告 篇2

教育工作者在学习科学发展观时, 要结合自身实际, 认真贯彻执行胡锦涛同志提出的“发展要有新思路, 改革要有新突破, 开放要有新局面, 各项工作要有新举措”, 自觉用科学发展观指导各项工作, 着力提高自己的职业道德水平和专业素质, 踏实工作, 认真完成任务。为此, 根据陇东学院[2009]1号文件《陇东学院开展深入学习实践科学发展观活动学习调研阶段安排意见》《教育学院党总支关于开展深入学习实践科学发展观活动学习调研阶段的实施方案》及《教育学院开展深入学习实践科学发展观活动调研的主要提纲》的精神和要求, 笔者对我院教育学院学生管理工作与校园文化情况进行调研。

1 调研时间

2009年3月15日至4月10日。

2 调研内容

在学生管理方面设计学习、生活、教学、资助、制度、其他6项内容, 在校园文化建设方面设计物质文化建设、制度文化建设、精神文化建设、其他4项内容。

3 调研方式

一是走访上级主管部门, 二是走访市直有关部门, 三是召开教职工座谈会, 四是召开学生座谈会, 五是召开团 (学) 干部座谈会, 六是召开教职工党员座谈会, 七是召开学生党员座谈会, 八是召开班子成员会, 九是召开民主生活会, 十是个别谈话, 十一是发放问卷, 十二是个别走访, 十三是集体深入班级。

4 调研结果

4.1 学生概况

我院教育学院学生数量呈递增趋势。2001~2009年分别是102人、316人、634人、773人、836人、734人、727人、1 162人、1 315人。截至目前, 共有24个教学班, 其中2005级2个班 (文本、理本班) 62人 (男23人、女39人) , 2006级2个班 (文本、理本班) 93人 (男26人、女67人) , 2007级12个班 (文本1~3班, 理本1~2班, 专升本班, “3+2”初等教育文专1~4班、理专1~2班) 568人 (男151人、女417人) , 2008级8个班 (文本、理本班, 专升本班, “3+2”初等教育文专1~3班、理专1~2班) 592人 (男138人、女454人) ;本科484人, 专升本88人, 专科743人。

4.2 学生情况分析

4.2.1 思想状况 (1) 我院学生思想政治状况总体上是积极、健康、向上的。

绝大多数学生拥护与支持党和政府的大政方针, 对党和政府的工作给予充分肯定。对以毛泽东、邓小平、江泽民同志为核心的三代领导集体, 领导中国人民进行革命、改革和建设的伟大成就充分肯定。大部分学生表示愿意加入中国共产党, 积极参加深入学习实践科学发展观活动。 (2) 我院学生能理性看待国家改革、发展面临的机遇和困难, 对保持稳定的政治局势和经济的持续发展充满信心。学生关注学校建设和发展, 普遍拥护高等教育改革, 人生观、价值观的主流是健康积极、务实进取的, 成才、成功的愿望和学习自觉性进一步增强。 (3) 我院学生对我国社会主义、集体主义的主流价值导向基本认同。他们积极进取, 勇于竞争, 有比较强烈的社会责任感和历史责任感, 渴望为国家和社会施展才华。学生判断一个人成功与否的主要依据排在前3位的分别是“对社会、集体的贡献大小”“取得的社会成就高低”“拥有的物质财富多少”。多数学生把对社会和集体的贡献放在第1位。在处理个人、集体和国家利益关系上, 大多数学生认为在关键时刻要服从集体和国家利益。 (4) 我院也有一些学生思想比较消极, 上进心不强, 不能正确对待自己面临的一些问题, 如缴费上学、毕业不包分配以及当前社会上的一些现象 (如腐败问题) 等。

4.2.2 心理状况 (1) 我院学生心理状况总体上是健康的。

绝大多数学生人格健全, 能够正确认识自己、认识社会, 不断加强自我修养和自我教育, 意志行动的社会性不断提高, 已形成正确的自我观念和人生观。 (2) 我院学生经过及时、长期的心理健康教育, 尤其是经过团体心理辅导和个别心理咨询, 心理素质普遍提高, 适应能力和克服困难的毅力增强, 同学之间团结友爱, 人际关系和谐, 角色认知与角色互换意识提高, 能正确处理生活中出现的各种问题。 (3) 我院从建立至今没有出现严重的心理异常患者, 因此, 也没有出现严重危及社会治安、破坏学校秩序、干扰学校工作的事件。 (4) 我院也有个别学生存在不同程度心理问题, 例如精神压抑、心情苦闷、厌学、偏执、狂躁、角色冲突、以自我为中心、挫折耐受力差、过度依赖、过度焦虑、情感脆弱、有攻击性行为、人际交往障碍、孤独与冷漠等等。

4.2.3 学习状况 (1) 我院学生学习态度总体上是端正的。

绝大多数学生学习刻苦, 能按时上下课, 认真完成作业, 平时坚持上自习。 (2) 我院学生除重视知识学习外, 还重视能力培养与提高, 尤其是从教能力, 普通话、“三笔字”进步明显, 音乐、美术方面提高得较快。 (3) 我院小教专业学生比较重视中文、数学、教育学、心理学等专业知识学习, 学前专业学生比较重视舞蹈、乐器、手工制作等技能训练。 (4) 我院学生也存在学习动机缺乏、考试焦虑、学习方法不当等问题。比较突出的是, 学生进入大学后松懈下来, 报着“60分万岁”的学习态度;有的学生也想把学习搞好, 但总提不起精神, 厌倦学习, 把学习看成是奉命的、被迫的苦差事, 怕苦怕累, 并经常为自己的懒惰行为找借口;有个别学生没有明确的学习目标, 学习行为往往表现出从众与依附性, 随大流, 极少有独立性和创造性;有个别学生学习无计划, 不会利用时间;还有个别学生课前不预习, 上课开小差、不记笔记, 课后不做作业, 把大量时间用于上网或谈情说爱, 影响个人发展。

4.3 调研结果汇总

在学生管理方面共4项内容16条意见和建议。针对学习方面主要有:学生缺乏学习积极性, 无明确目的, 希望教师给予指导和帮助, 举办相关知识讲座, 加大公选课比例, 丰富教学内容;课堂纪律较差, 应加强管理;教室少, 晚自习上课占用教室太多, 学生无教室上晚自习;学生间缺乏合作精神, 应积极引导。针对生活方面主要有:食堂饭菜质量差, 价格高, 应加强食堂卫生管理;加强学生节能教育, 引进高科技管理手段 (如校园一卡通) ;供电时间太短;获得各种信息的途径太少;澡堂服务差, 太小, 价格高。针对教学方面主要有:学生动手能力较差, 应提高学生的实践能力, 加强师生交流;下午3学时上课时间太长;对学生的创新能力培养不够, 应开设一些实用性较强的课程;课程计划与考研联系起来。针对资助方面主要有:关注贫困生, 做到公平、公正、公开、透明。在校园文化建设方面共有2条意见和建议, 主要为修建娱乐场所、活动场所;举办一些大型文艺活动, 丰富校园生活。在其他方面的意见和建议为加强学生干部队伍管理和指导。

5 建议

5.1 加强学生管理队伍建设

我院学生管理工作者存在的主要问题有:一是数量得不到保证。以兰州大学历史文化学院为例, 有学生500多名, 教职工56人, 行政管理人员15人, 专职学生工作人员3人, 专职辅导员4人, 专职分团委书记1人, 行政人员与学生比为3∶100, 专职学生管理人员与学生比为1∶63;而我院教育学院现有学生1 315名, 教职工30人, 教师24人, 行政管理人员6人 (含3名兼职教师) , 专职学生管理人员3人, 行政人员与学生比为1∶219, 专职学生管理人员与学生比为1∶438。二是个别管理者综合素质不高。三是工作时效没有统一的标准。四是合理、有效的激励机制没有得到充分体现。如其他高校, 专职辅导员、分团委书记、分管学生工作的院领导的奖金与所管学生的数量挂钩, 而我院教育学院在这方面没有体现。

5.2 创新学生工作管理制度

创新作为规律, 揭示的是新陈代谢;作为机制, 促进的是推陈出新;作为文化, 导向的是以新取胜;作为战略, 倡导的是持续发展。创新是推动高校学生管理工作及其他工作的强大动力。因此, 管理制度创新是搞好高校学生工作中的一项长期任务。制度建设不仅能阐明新行为与创新之间的联系, 而且可确保各级负责人的培训开发和后继有人。制度是深化创新的基本手段和重要依据, 是事业成功的关键所在。健全和完善规章制度, 强化基础工作, 彻底改变无章可循、有章不循、违法不究的现象。建立各级各环节严格的责任制度, 加强考核和督促检查, 确保各项工作有人负责。建立教育学院学生工作自主创新体系可从以下几方面进行:一是管理模式创新, 二是人才吸纳创新, 三是工作方法创新, 四是竞争机制创新, 五是工作内容创新, 六是自身形象创新, 七是分配制度创新, 八是工作效率创新, 九是可持续发展创新, 十是管理思想创新。总之, 理论无止境、学习无止境、实践无止境、创新无止境。从另一方面来讲, 制度不在于多, 而在于精、在于细、在于实, 在于可操作、管用。

5.3 教风、学风、考风建设

一是正确定位学生发展方向, 制定合理的教学目标;二是狠抓教学运行过程管理, 建立正常的教学秩序;三是积极改革课堂教学模式, 培养学生学习兴趣;四是加强课外学习指导, 积极开展以提高教师素质为目的的课外活动;五是紧跟形势调整教学计划;六是严肃考风考纪, 促进教风、学风的转变;七是开展经常性的学术活动, 营造良好的学术氛围。

5.4 校园文化建设

一是积极开展丰富多彩的校园文化活动。举办各类演讲比赛、辩论赛、征文比赛、知识竞赛、书画及手工作品展览和升国旗仪式等, 展示改革开放以来我国现代化建设取得的辉煌成就, 激发广大青年学生爱党、爱国、热爱社会主义的情感。同时, 组织学生积极参加校团委开展的“新生歌舞大奖赛”、“挑战杯”、“十月礼赞”诗歌朗诵、“金秋放歌”校园歌曲演唱会等主题文化活动, 让学生在活动中受到教育, 使他们在校园的肥沃土壤里按照各自的方向健康成长。二是组织学生长期开展志愿者服务活动。青年志愿者活动是青年服务社会的有效载体, 也是理论联系实践的有效途径。要高度重视社会实践、社区服务与青年志愿者活动等的育人作用, 组织社会实践小分队深入乡村、企业开展“三下乡”活动。高扬“奉献、友爱、互助、进步”的旗帜, 不断扩大青年志愿者的服务领域, 在企业帮扶、社区建设、环境保护等领域开展活动。倡导新风正气, 对社会主义精神文明产生积极作用。三是鼓励和帮助学生组建各种社团和兴趣小组, 努力扩大高校团学工作的覆盖面和影响力, 增强吸引力和感召力。高校社团是大学生根据共同的兴趣和爱好, 为增长知识、锻炼能力、发挥特长、丰富和活跃校园文化生活而自愿组织起来的群众性团体, 是扩大共青团工作覆盖面和影响力的重要载体。由于社团涉及内容的广泛性、活动方式的多样性和活动成果的有效性, 使其在学生中有着很强的吸引力和感召力。我院现有普通话推广协会、心理健康协会、书画爱好者协会、青年志愿者协会和小学教育研究小组5个学生社团。社团通过各种活动和讲座, 为学生创造了相互接触、交流思想、增进友谊的园地, 成为学生接触社会、了解社会、服务社会、增长知识的桥梁, 加深了学生对祖国的热爱, 增强了学生为国家富强和民族昌盛而奋斗的责任感和使命感。

5.5 学生党支部建设

教育学院学生党组织共建有4个党支部, 截至目前, 学生党员251人, 学生入党积极分子200多人。学生党员50%以上是学院及学校相关社团的骨干, 在学院团总支、学生会及班级担任一定职务, 他们学习成绩、综合测评成绩均排在班级前列。在校党委及学院党总支的领导下, 以“三个代表”重要思想为指导, 以党的相关方针、政策为行动依据, 以培养和吸收高素质人才为目的, 以集体的团结为保障, 不断开拓、不断创新, 各项工作有了可喜的进展。

6 问题处理

暑期深入农村调研社会实践报告 篇3

207月23日,中国矿业大学成人教育学院数去社会实践团邢台队奔赴邢台市邢东煤矿矿区实践活动已全面圆满的结束了。本次活动是以“千里之行始于足下”体验生活,实践真知为主题,旨在通过大学生暑期实践活动,引导学生崇尚科学、追求真知,激发学生创新创业、成长成才的热情,并在此基础上完善自我、提升自我,同时,塑造自身性格,使大家的综合素质得到提高。

实践团的同学们在邢东煤矿参观了矿区与一线生产并开展了“青春绿色长征行 志愿优美中国梦”、“发挥专业优势 科技服务企业”和“心系十八大 共筑矿工梦”等主题活动。在解说员的带领下,实践团成员参观了职工活动室、副井口以及矿区生态园队员们参观了井口,并受到了在场工人们的欢迎和工程师热情的解说,对此,队成员表示出了极大的鼓舞,纷纷掏出背包中的笔记本开始做记录。在进入一线生产区域之后,矿领导安排不同厂房技术员陪同参观,并仔细讲解。实践团各成员或认真记录,或凝神聆听。时不时提出课本上的`知识与技术人员探讨,得到最新最一线的体验,将书本上的死知识转化成了实实在在的亲身感受。各位技术人员也纷纷表示实践团的同学们非常好学,勉励各位同学继续努力。最后,队员们参观了邢东煤矿的矿区模型,在模型中我们可以看到矿工人员的丰富娱乐生活,以及职工图书馆,在职工图书馆内,同学们各自手执一本书,在安静的环境下感受到矿工丰富的矿区生活。

通过此次实践活动,实践团的同学们看到了邢东矿区这座绿色花园般的新型现代化煤矿与老旧煤矿所不同的更为先进、环保的变化,也深切感受到了祖国近年来的长足发展与社会的不断进步。同时,本次实践活动锻炼了实践团成员自身认识社会,感悟社会的能力,使实践团成员们积累了一定的社会经验,为将来更好的走进社会,适应社会,融入社会打下了坚实的基础。虽然在活动期间有雨水也有骄阳,但这都磨灭不了实践团同学们的热情,同学们积极热情的完成了此次实践的任务,使活动取得了圆满的成功。

暑期深入农村调研社会实践报告 篇4

为了加强未成年人的思想建设和对党的认识,中国矿业大学成人教育学院暑期社会实践团邢台小分队于7月25日奔赴冀中能源成教学院委培生所在的集团周边农村小学深入开展关注未成年人思想道德建设服务活动。

在实践活动中,实践队员们同归实地走访当地村委会,了解到当地孩子的家庭状况以及学生的学习、心理上的难题。于是实践队员们通过义务干农活、宣传法律、环境卫生等只是;进行课堂教学,丰富孩子们的知识;为孩子们放一些励志影片。使未成年人文化素养和道德水平得到提升,在思想上树立目标,启发他们培养自强自立的品格和不屈不挠的奋斗精神,并牢记红色历史,了解党的历史。

农村留守儿童作为儿童中的特殊群体,由于长期处在不被重视与弱力度关爱的环境中,他们的思想道德与素质一直处在较为低下的`水平。如果长期的忽视其思想道德与素质的建设,将会为社会的不稳定带来较大的隐患。 作为中国农民工问题的伴生问题,留守儿童的教育、思想道德建设等问题已经引起了社会的广泛关注。为改善留守儿童的学习、生活状况、对其进行思想道德建设,作为学生骨干的我们有信心、有责任、有能力为改变这一环境而努力。

通过此次实践活动,让留守儿童感受到社会大家庭的温暖,相信他们的明天会更好。同时也使实践队员们明白要重视未成年人思想道德建设,更要积极倡导社会主义荣誉观,以积极的认识观、价值观投身于学习工作中去,投身于学校的创新发展中,顾全大局,拼搏奋进。

暑期社会实践调研报告 篇5

题目

学院

专业

班级 学生姓名

指导教师

职称暑假社会调研报告 关于“十二五”规划IT行业发展趋势及未来软件行业人才需求的调研报告 软件学院 软件工程 102011 许可胡媛媛 软件学院团委书记

2011年7月17日

调研报告

软件学院102011班许可 调研目的:进一步了IT行业对人才的需求变化趋势,了解用人单位对毕业生的质量反馈,了解企业在建设人才队伍过程中建设体系、建设方法、建设手段的改进情况,精品人才队伍建设的思路,了解企业与校在互利合作项目、接受学生顶岗实习的意愿情况,并了解校企合作的现状以及其对人才培养的重要性。调研队伍:南昌航空大学软件学院“三下乡”暑期社会实践服务队 调研时间:2011年7月11日 至 2011年7月15日

调研方法:走访调研

调研对象:上海各大软件企业一、十二五规划描绘蓝图,IT 服务业

(一)大环境下的IT业发展前景

国家把推动服务业大发展作为产业结构优化升级的战略重点,提出要不断提高服务业比重和水平深化专业化分工,加快发展生产性服务业,与之相关的主要是IT 服务业。从2010 年初开始,IT 咨询与增值服务等细分行业增速持续高于软件产品和系统集成等传统子行业,意味着我国软件业正复制发达国家的成长路径,从以软件产品、系统集成为主,转向以IT 服务和解决方案为主,这样的结构性转变已拉开了大幕。国家培育壮大高技术服务业的规划将进一步加速转变的进程,相关行业应用解决方案商将从中受益。

“十二五”规划主基调是转变发展方式,而新兴战略性产业被明确为“十二五”规划编制的重点之一并将被大力培育和发展。新华网消息,中共十七届五中全会10月15日至18日在北京召开,“十二五”成为关注焦点。对此,分析人士认为,“十二五”期间,我国GDP增长调控目标或在7%-7.5%之间,政府将更加注重经济质量的提高,同时将推动区域发展、产业结构调整及经济社会改革等方面的多项政策措施“破茧”。

其中,据专家预计,“战略性新兴产业在十二五期间必将取得突破”。而战略性新兴产业的确定意味着我国要对生产方式进行换代升级,这也是十二五规划聚焦结构调整的具体体现。由此,新能源、新材料、节能环保、生物医药、信息网络等战略性新兴产业机遇再次凸显。尤其,信息网络技术将带动制造业的升级,以物联网为代表的新一代信息技术将推动推动一个庞大的产业链建立,前景可期。

(二)IT行业未来的主要发展方向

软件和信息技术服务业正在步入融合、转型和调整的新阶段,技术创新步伐

不断加快,产业组织形态加速重构,企业跨界竞争愈演愈烈,新的竞争格局正在形成。面对新形势、新环境,跨国公司纷纷调整战略方向,培育综合集成能力,重构产业生态系统,不断巩固和加强市场优势,抢占产业发展先机。

1.跨终端操作系统平台正成为新的产业发展制高点

操作系统一直是软件和信息技术服务业发展的制高点,谁掌握了操作系统,谁就绑定了消费者,谁就能够获得竞争优势地位。自20世纪80年代初起,“Wintel联盟”通过核心处理芯片和操作系统,主导全球信息产业长达30年之久。

随着智能手机、平板电脑、互联网电视等新型设备的不断涌现和快速普及,竞争格局发生深刻变化。“Wintel联盟”的掌控力大大降低,谷歌的安卓(Android)、苹果的iOS目前已经在智能手机和平板电脑操作系统领域居于领先位置,三星、英特尔等巨头也在积极谋划进入,操作系统领域呈现出多元化竞合的新态势。

由于适应了信息产业从技术融合向终端融合、网络融合、服务融合演变的趋势,跨终端操作系统平台的应用范围将持续拓展,市场份额将快速提升,日益成为操作系统发展的方向,并将决定未来产业发展主导权的归属。

2.基于软件、内容和终端的产业链整合模式正在催生新的产业基本形态当前,随着新兴产业、新兴业态的不断涌现和发展,原有产业边界被全面打破,产业竞争已从企业竞争演进到产业链竞争,IT跨国公司纷纷提出了新的发展战略,力图整合与重构产业链,提升基于软件、内容和终端的整合能力,率先确立竞争优势。

产业链整合是将传统的终端设备制造、软件开发、数字内容提供等产业环节进行重新组织,构建纵向一体化的产业链体系,向消费者提供基于智能终端的多元化、动态化、实时化的娱乐、消费、社交、资讯等服务。通过产业链整合,能够提高企业运作效能,提升企业的全面竞争优势,乃至掌控或主导产业发展方向。这种新的产业链整合模式,首先在智能手机领域形成,并快速拓展到平板电脑、互联网电视等领域。苹果公司作为技术创新与商业模式创新互动的先行者,推出iPod、iPhone、iPad等产品,率先实现了“智能终端+内容分发渠道+应用软件与数字内容服务”的产业链整合,锁定了消费者、聚集了开发者、抑制了竞争对手、获得了压倒性优势。苹果公司的成功引来了爱立信、微软、诺基亚、黑莓等越来越多的跨国企业加速基于软件、内容与终端的整合转型,三星、LG电子、福特等企业也开始在电视、汽车等领域应用这一模式。这一模式日益构成新的产业基本形态。

3.全业务综合集成服务体系建设正成为新的企业竞争焦点

随着信息化向纵深发展,现代信息系统日益大型化、综合化、集成化。为满足用户对“问题分析+战略规划+方案设计+关键软硬件产品开发+项目实施+业务外包+人才培训”的一体化需求,IBM、惠普、戴尔等跨国巨头正着力打造全业务综合集成服务体系。

IBM不断整合内外部资源,深化技术、产品、服务等多层面的融合,强化网络、业务、内容和终端的互动发展,重构和延展业务体系,打造全业务流程的综合集成能力,并凭借其在金融、能源、制造、电信、交通、城市管理、医疗等领域积累的信息化经验,进一步巩固在全球信息产业中的领先地位。“智慧地球”理念,就是IBM力图将其综合集成服务能力转变为核心竞争力的战略新思路。惠普、戴尔也调整策略,通过收购兼并、业务重组等途径,加快建设全业务综合集成服务体系。

国内的用友、金蝶等软件企业也在积极进行战略调整,加速并购,用友还成立了专业化的管理咨询公司。这些举动都是为了建立全业务综合集成服务体系,以适应新形势下的企业竞争要求。

4.面向服务的商业模式创新正在重塑产业格局

商业模式是企业创造价值的基本方式,商业模式创新是推动产业格局重塑的重要因素。当前,服务化已成为软件产业发展的基本趋势,而商业模式创新是实现和推动软件产业服务化的重要途径和手段。

云计算是软件产业服务化的集中体现,其本质就是面向服务的商业模式创新。它改变了IT资源交付和使用模式,用户能够通过网络随时随地获得所需的服务。基于云计算的硬件设备、基础软件、开发工具、应用软件、信息服务等新产品、新业态不断涌现,产业格局正在发生巨大变化。IBM、微软、亚马逊等大型跨国企业都相当重视在云计算领域的发展,投入了大量人力、财力,力图在新的产业格局中巩固和扩大优势地位。

二、国内软件行业人才需求调查分析

(一)软件行业人才需求的现状

从近些年来经济发展看来,高科技已经成为经济发展的顶梁柱,尤其是IT行业的诞生,给经济发展插上了腾飞的翅膀,由中华英才网近来发布的最新十大热门行业、职位排行榜中显示,IT行业占据了热门行业的前三名,调查显示,最具人气的十大职位分别是,业务拓展主管、总会计师、销售代表、宽带增值业务、高级营销策划经理、软件工程师、客服专员、产品经理、网页设计制作、系统管理员。IT、电信仍是本期职场榜的宠儿,电信及其相关行业的企业占据,TOP10中的半数席位。

通过对我国软件产业与软件企业的调查统计分析,发现我国软件企业对人才的需求将呈现出以下趋势:(1)高层次、复合型软件人才需求较大。那些既精通计算机领域知识、又精通其它学科的;既懂技术,又善管理的;既熟悉中国国情、又了解世界市场的软件人才将成为企业的首选。软件系统分析大师和软件企业的管理人才将是当前我国企业最急需的高级软件人才。(2)对金融、零售、电子、房地产等软件应用行业熟悉的软件人才的需求开始攀升。(3)软件人才需求呈现多元化趋势。如通用软件开发人才、软件定制服务人才、软件市场开拓人才、熟悉集成电路的软件人才、软件熟练技术工人等等均呈现出较大的需求。(4)软件人才需求呈现出四大热门。高水平的系统架构师、有管理经验的软件测试人员、有实践经验的行业需求分析师、有行业背景的咨询顾问被软件企业所青睐。(5)软件人才的六种能力。通过理论和实证分析,六种能力对软件企业成长极为关键:环境的适应与利用能力、生产要素的聚集与配置能力、渠道的扩展与整合能力、产品的定位与创新能力、服务的分解与整合能力、品牌的创立与增值能力。值得

指出的是,软件人才的协作、交流和组织能力在软件企业成长中日益重要,已成为软件高素质人才的必备条件。应该注意到,我国在软件总体设计、软件项目管理、软件研发等方面,人才缺口较大,同时也需要大批“软件工人”。软件产业要稳定、快速地发展,实现产业化,不但要求软件人才在数量上满足需求,而且要在结构上实现均衡。

(二)软件行业对人才的要求

1、技术能力要求多样化,掌握多种技术更有竞争力企业对技术能力的需求中以J A V A、.N E T 需求最大,同时在6 0 % 的企业中至少需要两种技术能力,3 2 % 的企业需要三种以上技术能力,因此求职者拥有更多的技术能力会增添自己在人才市场的竞争力,但对技术能力的掌握程度同样是企业评价衡量的重点之一。、外语能力要求比较高对软件人才外语能力要求比较高,要能够熟练的使用一门外语作为工作语言。在外语方面,对日语的需求仍然占据首位,英语的需求也很大,有2 4 % 的企业表示只要求英语能力。在拓宽语言种类的同时,也要注意精通一门语言也是提高语言竞争力的一种方式。、企业看重团队精神和诚信通过对企业的调查发现,几乎所有的企业都在最看重人才的哪些品质上选择了有团队精神和诚信两个方面,这两种品质不仅是企业选择人才时的考核点,更是人才长远发展的内在竞争力。项目合作的时候参与该项目的人要有非常好的职业素质和团队合作精神,沟通能力、团队合作能力都要求比较高。在这里也可以看出IT 企业越来越重视企业氛围、团队气氛这种软性的管理与控制。

四、软件技术从业人员综合素质分析我们通过市场调研、可行性论证、召开“行业工人专家访谈会”、召开专题研讨会、专家论证等形式,了解了专业与职业之间的差异点;了解行业需求、职业需求和岗位需求;通过由专家工人、职业学校教师、企业实训教师、企业人力资源专家组成的专家小组,按照企业对人才综合素质的要求,对软件技术从业人员综合素质进行分析并进行描述,建立了软件技术从业人员综合素质分析表,如下:

五、软件技术专业学生综合素质培养目标通过研究软件技术从业人员综合素质要求及高职生现状分析,结合高职教育特色,我们探讨了软件技术专业学生综

暑期社会实践调研报告 篇6

安庆师范学院2011年度大学生

暑期社会调研报告

苏州地区农民工主观幸福感与工作满意度

相关调查研究

苏州地区农民工主观幸福感与工作满意度相关调查研究

[摘要]:本研究旨在调查苏州地区农民工主观幸福感与工作满意度现状,选

择了苏州市相城区工业园区90余名农民工作为研究对象,对每个农民工进行问

卷调查和访谈。结果发现:(1)农民工主观幸福感以及对工作的满意度在年龄和

性别上存在显著差异(p<0.05);(2)农民工主观幸福感三个维度与工作满意度

均有显著的正相关(p<0.05),其中生活满意度与正性情感对工作满意度具有一定的预测作用。结论:农民工主观幸福感与对工作的满意度受年龄、性别等因素的影响;农民工主观幸福感与工作满意度有显著相关;生活满意度与积极情绪对工

作满意度有一定的预测作用。

[关键词]:主观幸福感 ;工作满意度;农民工;苏州地区引言

2010 年1月31日,国务院发布的 2010 年中央一号文件《关于加大统筹

城乡发展力度 进一步夯实农业农村发展基础的若干意见》中首次使用了“新生

代农民工”的提法,明确要求采取有针对性的措施,着力解决新生代农民工问题。

在本报告中,新生代农民工系指:出生于 20 世纪 80 年代以后,年龄在 16

岁以上,在异地以非农就业为主的农业户籍人口。这批人目前在农民工外出打工的 1.5 亿人里面占到60%,大约 1 个亿。农民工的幸福感主要是指自我的一

种心态,对生活的主观感受。但是就目前而言,有些农民工处于相对不幸福状态。

一课题组在 2007 年春季进行对浙江农民工幸福感的一项调查研究显示: 不同

年龄农民工总体幸福感平均得分由低到高依次为:30 岁以下 3.14 分,30-40

岁 3.17 分,40-50 岁 3.18 分,50-60 岁 3.34分,总体平均分为 3.16

分,呈现的是随着年龄的增加幸福感随之增加,且只有 30 岁以下新生代农民

工幸福感低于总体平均分,他们对生活、职业、工作压力、劳动报酬、社会保障、最近心情与居住条件等方面满意度不高,而对未来生活、收入与幸福方面的预期

却是信心十足,对物价水平的承受力却很高[1]。日前,南方都市报记者在走访

十余名新生代农民工后发现,新生代农民工对于幸福的理解,集中在提高工资。

主观幸福感是衡量个人生活质量的重要综合性心理指标。有几个社会心理概

念直接间接地涉及到了生活质量的有关方面,这些概念包括自尊、抑郁、控制源

及疏离感。但按照重要性来说,只有生活满意感和快乐感对个人具有最基本的影

响作用。在不同的领域里,人们所使用的术语不同:幸福、高兴、快乐、充实、自我实现感、成就感等等。这些术语含义有一定重叠,但并不完全相同。归纳起

来,大致有以下三种。1.以外界标准界定的幸福;2.以内在情绪体验界定的幸

福;3.以个体自我评价界定的幸福[2]。

前人已作了许多关于探讨主观幸福感与人格的关系。如:美国国家老龄化研

究所1973年曾经对五千名成年人作过调查,10年后的1983年再次调查表明:

尽管工作条件、居住条件以及家庭状况有了种种变化,但当年感到最幸福的人到

10年后还是感到最幸福。Costa和McCrae(2000)总结了人格与主观幸福感的关系,认为与其它因素相比,主观幸福感更多的依赖人格,不同人格会产生不

同的正性情感、负性情感和生活满意感,并且认为人格可预测10年甚至20年

后的主观幸福感[3]。2002年Diener和Larsen也证实情感体验不同更多地是

由于人格差异造成的,这些证实了主观幸福感的相对稳定性[4]。

本研究旨在探讨农民工主观幸福感与工作满意度的关系,采用主观幸福感的正性情感、负性情感和生活满意感这三个维度分别对工作满意度进行相关的研

究。

2研究方法

2.1 被试

苏州市相城区工业园区农民工90人,有效被试88人,其中男性34人,女

性54人,青少年组(年龄15~29岁)36人,中年组(年龄30~60岁)52

人。

2.2 研究工具

2.2.1主观幸福感量表,共三个分量表,即正性情感量表、负性情感量表、生活

满意度量表。共33道题目。量表各维度的内部一致性信度系数在0.62-0.81之间,重测信度系数在0.71-0.85之间,具有良好的效度。工作满意度由民工自己给自

己的工作进行打分,满分为100分,民工按自己的情况进行酌情打分。

2.2.2 华硕F81笔记本电脑,spss for 13.0 软件

2.3 研究程序

步骤一:分别在园区内不同工厂里随机选择自愿参加测试的农民工被试;

步骤二:将量表发给这些被试,由主试向农民工被试说明指导语,民工理解答题要

求之后,一次性完成答题。主试统计所有数据并将数据录入SPSS软件中进行统计

分析。

3结果与分析

3.1主观幸福感得分情况

88名农民工主观幸福感各个分量表上各平均分和标准差如下表1;把性别、年龄为组间变量,主观幸福感总分作为因变量指标进行方差分析(采用多因素组

间实验设计),结果显示主观幸福感总分存在显著的年龄、性别差异(p<0.05),见下表2。

表1农民工的主观幸福感及工作满意度测量结果

正性情感负性情感生活满意度总分工作满意度

平均分(M)2.3020.561.083.94274

标准差(SD)6.8334.3375.80817.9783.228

表2性别、年龄对民工主观幸福感总分影响的方差分析表

性别66.78154.562.255*.023

年龄56.69128.94.714**.003

误差103.528597.65

注:* P<0.05,** P<0.01,*** P<0.001(下同)

3.2农民工主观幸福感各因子均分与工作满意度总分相关矩阵

将农民工主观幸福感各维度与其工作满意度进行相关分析,结果表明农民

工主观幸福感与工作满意度存在显著的正相关(P<0.01—0.05)(见下表3)。也就

是说在农民工主观幸福感上的得分越高的被试在工作满意度上的得分也就越高。

表 3农民工主观幸福感与工作满意度之间的相关系数表

正性情感负性情感生活满意度总分工作满意度正性情感—

负性情感-0.899**—

生活满意度.850 **-0.987 **—

总分.840 **-0.955**.862 **—

工作满意度.731 *-0.876 **0.932**0.835**—

3.3农民工在两个量表上的高低水平差异比较

将88名民工在主观幸福感上的总分从高到低排序,由高到低取总人数的27%

作为高主观幸福感组,由低到高取总人数的27%为低主观幸福感组,比较高分

组和低分组被试在工作满意度上的差异,结果(见下表4)显示高主观幸福感组的工作满意度与低主观幸福感组的工作满意度之间存在显著差异;表明外向、积

极的情感,以及对工作满意的积极态度有利于提高主观幸福感。

表 4 农民工高低主观幸福感者在工作满意度上的t验表

高分组与低分组匹配5.643 ***490.000

3.4 农民工主观幸福感各维度对工作满意度的多元回归分析

运用逐步回归方法对数据进行分析发现正性情感与生活满意度对工作满意

度构成显著的回归效应。其标准回归系数(“β”)与显著性水平见表5。

表5 主观幸福感各维度对工作满意度的多元回归分析参数表

值值 正性情感0.2130.3263.572***0.002

负性情感

生活满意度0.2290.2762.668 ***0.000

以上的多元回归分析表明:农民工主观幸福感与生活满意度对工作满意度都有预测作用。讨论

4.1 本研究发现:女性比男性具有更多的主观幸福感和满足感。这种差异可以用男女性社会角色来解释。这种理论认为,男女在社会中的角色在情绪体验上有很大的不同,女性多从事情绪表达的工作,而男性角色很少强调情绪表达。这样,女性比男性更多地有一种接受的态度,并相信自己的极端情绪反应会被社会认可。这些差异引起对幸福感的判断不同,因此,女性比男性具有更多的主观幸福感。而年龄多是通过躯体健康状况来影响人的主观幸福感。其中,自我评价的健康比客观的健康状况更重要。而对于不同年龄的人来说,健康的意义也不同,无疑,它对中老年人更为重要。

4.2 影响幸福感的因素有许多,包括个性因素如自尊、自控、乐观、外向和精神健康;社会人口因素如年龄、性别、婚姻状况和教育水平;经济因素如个人收入、总体收入、失业和通货膨胀;情形性因素如具体就业和工作条件、工作单位的压力、与同事亲戚朋友的人际关系以及生活条件和健康状况;体制性因素如权力的分散程度和公民直接参与公共政策的权利等[6]。Fugl和Meyers(1990)的研究表明[5],从性别与年龄的角度来研究幸福感与生活满意感的关系。生活领域涉及到:自我照顾、闲暇、职业形式、经济状况、性生活、伴侣关系、家庭生活、熟人或朋友关系。结果发现:生活的满意感直接影响人们的幸福感。

Myevs(1991)进一步指出:对生活的不满足有两个原因:一种是人们面对的挑战超出人们所允许的时间与技能,人们就感到被压垮,从而产生焦虑、紧张;另一种认为这种挑战不再保证充分发挥技能和时间,人们会感到厌烦。研究发现,满足感的关键成分不是挑战本身,而是技能经验、重要性与变化性。所以,主观幸福感与生活满意感有很高的相关性。而农民工本身对工作满意的程度就直接影

响其对生活的满意感,从而影响着主观幸福感。积极和正面的情绪情感会促进民工对于生活与工作的态度,相反,如果民工负性情绪过高,那么其主观幸福感就较为薄弱。

4.3 通过对民工的访谈记录,本研究还得出了一些结果,社会支持既可以增加正性情感,也可以抑制负性情感的出现,从而提高主观幸福感。因为民工得到的社会支持越多,就越有利于身心健康,可提高主观幸福感。良性生活事件可以提高正性情感,不良生活事件自然就会增加民工的负性情感。在访谈中我们还发现较高收入的民工并没有较多的正性情感,而低收入民工也并不会产生较多的负性情感。民工的快乐水平并没有随收入的增加而提高,相反倒有下降的趋势。这可能与分配偏差及相对的剥夺感有关。可见,收入的影响是相对的,它更多地依赖于社会比较,向上比较会减少主观幸福感,向下比较与更穷的人相比则提高主观幸福感。另一方面,收入的增加预示着经济的发展,经济发展的同时带来了噪音、交通拥挤、环境污染等,从而降低主观幸福感。

4.4民工对自己的工作能力越有自信心,对自我肯定就越趋于正向评价,对自己的能力有积极的预期值,因而对工作有更积极主动的关注和投入,在遇到困难时能迎难而上,较有自信地去处理困难情境。所以增强民工的自信心有利于主观幸福感的提升,更有利于民工对工作的满意度。同时还应加强对新生代农民工的教育和培训。“贫困人口最稀缺的资本是人力资本,最缺乏的机会是获得教育的机会,最缺乏的能力是知识能力” [7]。教育和培训的内容不应该仅仅限于岗位培训和职业技能教育,还要包括对城市的制度和规则的教育和学习。通过教育和培训,帮助他们学会适应城市的制度和规则,了解并具备城市生存和生活所需要的技能、知识和修养。同时还应开展针对新生代农民工的心理健康教育,教育他们客观、全面地看待社会、看待改革、看待人生,学会处理自身与社会、他人的关系,选择理智的反映方式,掌握调节自己情绪的方式和方法,及时消除自己的心理障碍,培养良好的心理适应和情绪控制能力,使自己处于心态平和、情绪稳定的状态,以积极、乐观的心态对待生活。参考文献

[1]吴静.浙江农民工幸福感调查研究[J].财经论丛,2007(6):15-20.[2]段建华.主观幸福感概述[J].心理学动态,1996,(1).[3]Costa,McCrae.人格与主观幸福感的关系[J].心理科学,2000,(2).[4]Diener,Larsen.主观幸福感的人格差异研究[J].心理学报,2002,(1).[5]Fugl,Meyers.主观幸福感的影响因素探究[J].心理学报,1998,(4).[6]贺岭峰.对幸福的心理素质化研究[D].吉林大学博士论文,1999:20-24.[7]胡鞍钢,李春波.新世纪的新贫困:知识贫困[J].中国社会科学,2001(3):70-79.Suzhou migrant workers subjective well-being and job satisfaction study

[ Abstract]:is study aimed to investigate the Suzhou migrant workers subjective

well-being and job satisfaction, and took the city of Suzhou Xiangcheng District Industrial Park, more than 90 migrant workers as the research object, each of the migrant workers through questionnaire survey and interview.The results showed that:(1)migrant workers in charge of well-being and job satisfaction in age and gender had significant difference(P < 0.05);(2)the subjective sense of happiness of migrant workers with three

暑期社会实践调研报告 篇7

学号:xx

院别:河南大学教育科学学院

年级:xx

活动地点:三门峡卢氏县文峪乡张村小学

活动天数:14天

活动目的:熟悉农村,体验生活,通过教学及助学了解学生的学习情况和家庭情况

报告日期:2xx

目录

实践报告题目

调查背景

实践目的

实践内容

一.教学总结

二.数学总结

三.素质总结

四.心智发展

实践总结

艰难求学路.教育体制

调查背景:

根据XX年暑期社会农村调查我们得知:尽管国家已经免除九年义务教育的学费,但是仍有很多贫困家庭的孩子因为拿不起食宿费而辍学在家务农,每个月仅仅40元钱就能够帮助一个孩

子完成上学梦。

这个暑假我有幸参加这个团队进行为期14的支教和助学活动,通过这一活动了解孩子的学习和家庭情况。

实践目的:

熟悉农村,体验生活,通过教学及助学了解学生的学习情况和家庭情况,对大学里所学知识进行实践,以充实暑期生活。

实践内容:

暑假里,在三门峡卢氏县文峪乡张村小学支教,在其周边贫困的乡村展开助学活动。在那里我度过了忙碌又充实、辛苦而愉快的暑假。之所以辛苦是因为我不断地从内心去学习、理解、完善工作中的新事物;之所以幸福是因为战胜困难是我不变的目标,成功的喜悦是我永恒的追求。

通过总结,我将自己从暑期实践活动中取得的收获分为以下四项:

一.教学总结

在教学的过程中我发现孩子的心灵很纯净就像一块碧玉,就像一潭清泉,就像一片绿荫。

考虑到他们心智发展程度,我采取了玩与教相结合的方法,事实证明这种方法是正确的。我将教学内容安排如下:

第一学时:利用多个游戏让孩子了解心理学,毕竟心理学存在于生活的各个角落。

第二学时:讲述若个故事让孩子从中总结道理,并让孩子们讲述他们自己的故事。

第三、四学时:教授歌曲《感恩的心》,引领孩子感恩社会、集体、父母、朋友、兄弟姐妹。

第五、六学时:教授歌曲《少年强》,激励孩子寻求梦想,做一个有关理想的游戏美丽岛,帮助孩子确定梦想,给他们鼓励。

第七、八学时:讲述有效的学习方法及怎样高效率的学习。

因为有孩子们很配合,教学进行的比较顺利。孩子们渴望学习、对未知的世界充满了好奇心,聪明活泼可爱用来形容他们真是再合适不过了。

在教学过程中我充分发挥了我的专业优势,把我学到的理论知识运用到了实践里,巩固了我的所学,也让我体会到我储备知识的不足,回校后要加强学习。

二.助学总结

卢氏县是国家级贫困县,它所下属的乡自然很贫困。

在走访的过程中发现,直到现在还有人家在窑洞里度日,家里的平地很少,一般情况下,户主出去打工,女人留在家里种地、养孩子。

我走访的一家情况是这样的:家里现有3口人,有父亲、姐姐和妹妹,母亲因病早逝,家里背了几万元的外债,大姐已婚,二姐外出打工自己还顾不住自己,父亲先天右手有残疾,现又患有肾结石,妹妹上高二,学习成绩很棒。

在调查的过程中父亲强调说无力供养小女儿上学,想让她辍学,她死活不答应,还好孩子争气,成绩总是排名前三。

这样的家庭在那很常见,尽管家庭贫困,可孩子们学习非常认真。

大学生暑期农村调研实践心得 篇8

随着暑期实践动员大会的开始,我们小组的暑期实践活动也正式开始了。

从7月17日到7月19日,我们小组完成了从见面会到问卷落实的一切准备。7月20日12:30,从长途大巴踏上xx这一片土地上时,我从没想过四天原来并不短暂。

四天,我们走遍了xx的大街小巷,终究没吃上梦寐以求的清远鸡。第一次与同学以自由行的形式在外,早已料到,这一次我肯定能收获很多。从住宿到饮食,我看到了精明是出行的必需品。而若要获得这必需品,在日常生活中,一定要处处留心。若非经过这次出行,我不会知道原来10人份的粥可以用十几块就能吃到;若非经过这次出行,我不会知道房租可以半价再打折,一砍再砍;若非经过这次出行,我不会知道货比三家的必要性。然而除了精明以外,懂得随遇而安也是必要的。向来人在他乡,在衣食住行上遇到些困难是必然的。如果动不动就“这地方咋样那地方又咋样”地抱怨,那恐怕最后苦了的是自己。懂得将就一下,心放宽一些,一切都会好办很多。还记得有一句话是说,当你不能改变环境的时候,就只能改变自己去适应环境。而在短暂的四天,我们不可能让xx改变多少去适应我们,只能是我们改变自己去适应它。所以四天,我们收起了平常对生活各方面的挑剔,欣然接受我们还不甚习惯的一切。经过这四天,我才发现原来我们平常的生活质量其实还不差,也再一次领悟了 “知足常乐”这个词。

四天,从教育局到农村家庭,我们收集关于农村教育的资料。收集数据的过程中,在同伴、受访对象以及一些擦肩而过的人身上,我看到了正确的为人处事方法以及素质涵养的重要性。从教育局的以礼相待、村办事处的热情招待到部分村民的踊跃配合,再到部分村民的不屑一顾,这里面处处反映着各个人的处事方式。从他们身上,我知道了,对于陌生人,适当的提防是需要的,但是当你了解过相关材料以后,你应该相信你所看到的,降低心里筑起的那堵高高的墙。而作为陌生人,我们应该首先出示证明材料,再以诚恳的态度给别人详细地介绍自己此行的目的,同时也要注意展现一个大学生应该具备的素质,以你的行动去证明你是一个没有威胁并且想要帮助他们改善目前状况的人。通过几天的调查,我们从众多受访者身上认识到了目前农村的教育与状况。尽管这些年来农村教育状况已经逐步改善,但不足的地方实在太多了,跟城市的差距还是很明显。教育影响人的一生,能否受到好的教育至关重要。在当地做调查的时候,很多受访者对我们的调查的实质作用起怀疑,觉得这一切都只是一种形式,走走过场而已。不管怎样,希望我们这次的调查能够帮上农村教育改革一点忙,起到一点作用。

四天,从陌生人到朋友,10个不熟悉的人逐渐打成一片。无法忘记,每到台阶的地方,后面的人帮忙提行李箱的体贴;无法忘记,某个晚上,好几个已经是准大三学生的人在m记门外指着橱窗上的玩具大喊“我要这个,我要这个”的搞笑场面;无法忘记,山洞里面,昏暗的前方传来“小心阶梯”的温馨

提示;无法忘记,每到晚上,分组磨练牌技、学习新知的.刻苦场面;无法忘记……在这短暂的四天,无法忘记的东西实在太多。四天的相处到处充满着关怀、体贴、感动和欢乐,这让我们10认识的人逐渐熟悉,慢慢地成为了朋友。这是这一次实践活动最大的收获。从大家身上,我学到了很多。一个团队的合作与互助,一个队员的积极与服从,都是我们顺利完成这次实践的必要因素。有了大家,就算四天里面三天没能吃到中午饭,心里还是满满的;就算调查的时候遭到诸多拒绝,斗志还是高涨的;就算前方的路是黑暗的崎岖的,我们都从未惧怕。四天因为这一切而难忘。

暑期调研家乡实践报告 篇9

在淄博市农行,团市委,公交公司等企业的支持下,通过淄博晚报社提供的平台,我们一行人踏上了“调研淄博”活动第一日的旅程。这次的调研活动给我市大学生社会实践提供了更广阔的渠道和更便利的条件,让我们能够有机会深入企业乡村,了解民情,汲取民智,集中民意,将专业知识与社会实践相结合,更好的与社会接轨,锻炼自己的实践能力。我很高兴能够有机会参与这一次的活动,认识许许多多个性迥异的朋友,在相互的讨论和了解之中,仅仅一天,我们就结成了深厚的革命友谊,也通过比较和学习,认识到了很多自己的不足。

7月25号,换上晚报社统一发放的服装,我们首先去参加了活动启动仪式,在听取了领导们的报告之后,我们更深刻的理解了这次活动的宗旨和意义,也带着更明确的目标和更认真负责的态度去了桓台县农行支行,进行调研的第一站。

下车之后,我们受到了桓台县农行领导的亲切引导,这让一直有些忐忑拘束的我终于放松了下来。我们首先参观农行的大厅,贵宾室,荣誉室等部分开放性空间,对农行蓬勃的发展和深厚的历史有了初步的认识,随后,我们与农行的领导代表展开了面对面的讨论和深入的了解。

其中,农行优秀的服务,创新的金融产品和响应党的惠农政策的号召所做出的众多努力给我深刻的印象,化解了我对银行这种特殊企业的疏离感和抗拒感,也在某一方面展示了国有企业在服务方向上做出的转型和在营造亲和的企业形象上作出的努力。另外,不得不提的一点是桓台农行在惠农方面所做的辛劳而细致的工作。为了方便农民汇款和借贷,农行在乡村设点,由农行职员亲力亲为向村民们宣传讲解,提供更专业的服务,将政策负责任的贯彻到底,我想,由这种付出的精神所收获的感动和荣誉感也是农行员工心照不宣的企业文化吧。最后,我发现,农行在细节上的用心和经营提升了农行的竞争力,创新产品十分人性化,安保工作也令人踏实放心,例如网银K宝,转账快,携带方便,安全保护密度高。

虽然,我所学的专业知识与银行的经营并不挂钩,但我仍然感觉收获了很多,了解了从前自己并不了解的领域。同时,我也真实的感受到了家乡的亲切,对我们大学生的宽容和关注,对于这些,我感到十分感激。因此,我期待着下一次的调研实践,给我机会,更多的了解淄博,了解社会,了解我的家乡。

7月31日上午,我们来到了山东省淄博供电公司进行调研,从淄博供电公司积极开展的以“善小”为精神核心的志愿行动中,我们参加调研的大学生们充分了解了企业所承担的社会责任,也更加明晰了企业和个人志愿活动的意义,萌生了自觉承担社会责任,为社会多出一份力的愿望。

在了解了供电公司工人巡线的辛苦和工人们在实践中大大小小的创新和发明后,我们去会议室了解了公司作为企业是如何以“善小”为口号进行社会志愿服务的。在2002年左右,公司开展了“善小”志愿活动,号召公司员工自愿为供电家庭提供上门维修服务,帮助老人,为贫困人群捐款等活动。“不以善小而不为”,十年的时间,“善小”的志愿精神已经深入每个员工的内心,以一个企业的力量,为社会进行着默默无闻的服务,积少成多,成为公司引以为傲的精神财富。

对一个人或一个企业来说,能有机会对社会做一些力所能及的事,本来就是十分引以为傲的。在共建和谐社会的目标之下,志愿者的身影更是无处不在,学校和社会都在倡导志愿精神,提供志愿机会,鼓励志愿行为。我们几个大学生也曾随学校的组织参加过志愿活动,无论是服务社区,还是环保宣传,或者是植树绿化,甚至经过严格的筛选成为亚沙志愿者的一员,这些大大小小的志愿活动都

增强了我们的社会责任感和主人翁意识,让我们更加感受到了历史责任的传递,更加真切的听到了社会需要我们的呼唤。这一次,我们从“善小”的角度再一次找到了志愿的共鸣,供电公司善待老人和孩子,坚持走到弱势人群的身边,给予城乡弱势群体和普通公民持久又贴心的帮助,让我们意识到,志愿活动其实十分细小和琐碎,只要一份爱心,贵在一种坚持,我们每个人都可以以自己的方式的帮助别人,实现自己的价值。

同时,“善小”不只是一个企业的精神,也是我们共同的社会责任。从小事做起,从细节做起,汇集我们的力量,帮扶弱小,共建一片爱的家园。

8月3日,我们来到盛乡园批发市场。目前,经过媒体曝光的各种食品安全事件后,食品安全问题越来越被人们所关注,其中,蔬菜食品残留农药的检测结果和控制标准,也是老百姓平时最为关注的话题之一。我们几位对此特别感兴趣的大学生,将针对蔬菜食品农药残留量把关问题进行调研。

众所周知,淄博的居民购买蔬菜一般首选早市,菜市场,集市等街贸市场,因为,这种途径不仅便捷、菜价低,而且蔬菜流通量大,确保蔬菜新鲜,更符合人们长期养成的消费习惯和消费心理。但是,最近几年,渐渐出现了一部分居民,开始怀疑街贸市场蔬菜的质量(最主要是农药含量问题)和来源,为了追求更高质量的生活,选得较为放心的蔬菜,他们更加相信超市里装进保鲜袋,价格较高的蔬菜。可是,超市里的蔬菜品质是否真的比街贸市场的蔬菜品质高呢,街贸市场的蔬菜农药含量是否超标了,作为开放性市场又是如何监控的呢,这些都是很多老百姓所关心的问题。

根据张店蔬菜局和盛乡园批发市场有关领导的介绍,蔬菜农药含量的检测主要分为个体户的自检和政府的抽检。个体户的自检是指每一户商贩进入批发市场

后都要做一次检测,这种检查是每天进行一次的;政府的抽检则是在每月的中旬进行,通知市场的管理层后,主要对不同货源的商贩进行抽样检查。当蔬菜流入批发市场后,检验合格后,由批发市场(非所有批发市场)对超市进行配送,个体商贩(大部分街贸市场的商贩)来批发市场购取蔬菜。当然也不排除市场和超市从种植基地直接购买,但这些情况在淄博范围内来说比较有限。因此,无论超市还是街贸市场蔬菜的农药含量都是达标的。

那么,农药含量是如何检测的呢,农药含量检测实验室的人员向我们介绍,一般是取蔬菜的可食部分进行检查。根据相关规定,某些蔬菜的果皮部分不进行检测,所以我们还是去皮食用蔬菜更为安全。

总而言之,蔬菜食品因为其流通快,货源靠近城区等特点,加上相对完备的监测制度,还是相对安全放心的食品。但是,作为中国食品流通的开放性市场,食品的安全管理仍然是比较困难的,这需要继续规范完善相关法律法规,学习国际上先进的食品安全管理经验,让老百姓在粮,油,肉,奶等各方面的食品更加踏实放心。

对于我们大学生来说,每一次走入社会的机会都十分难得,这一次能够与同籍大学生一起调研淄博,走进家乡的心脏,更是觉得的意义非凡,跃跃欲试。很快,为期一周的调研活动结束了,在这十几天里,我真切的感觉到了家乡对大学生的包容与关爱,潜移默化的受到了高尚企业文化的熏陶,触摸到了时代发展的脉搏。

还记得,我们第一天相聚在一起时的好奇和羞涩,第一次向企业领导发问时淡淡的紧张。不知不觉中,我们已经了解了围绕在平时生活起居的各个方面,储蓄,电力,蔬菜,奶源等等。在深入了解社会的同时,我们也深深体会到各行企

业的社会责任感和企业良心,每一位市民方便的衣食住行的背后都有很多人在坚守岗位,默默的付出辛劳。

在感受社会的同时,我也积累了调研社会的经验,体会到走入社会的快乐。调研的精神是实践出真知的精神,为了了解真实情况,我们走入平时从未进过的玉米地,检查电塔设备有没有损坏。调研的过程是研讨的过程,大学生与领导们面对面交流,不避讳尖锐的问题。调研的核心是团结协作,每一个课题进行调研,我们都努力合作,交流观点,从不同的角度来诠释和完善课题的调研结果。

暑期社会实践调研报告格式 篇10

三 收获与体会

俗话说,千里之行,始于足下。这些基本的业务往往是不能在书本上彻底理解的,所以基础的实物尤其是显得重要,特别是目前的就业形势下所反映的高级技工的工作机会要比大学本科生大,就是因为他们的动手能力要比本科生强。从这次实习中,我体会到,如果我们在大学里所学的知识与更多的实践结合在一起,用实践来检验真理,使一个本科生具备较强的处理基本任务的能力与比较系统的专业知识,这才是我们学习与实习的真正目的。

这半个月的实习,我认为对我今后走向社会祈祷了一个桥梁的作用。是我人生的一段重要的经历,也是一个重要步骤,对将来走向工作岗位也有着很大的帮助。向他人虚心求教,遵守组织纪律和单位的规章制度,与人文明相处等一些做人处事的基本原则都要在实际生活中认真的贯彻,好的习惯也要在实际生活中不断培养。这一段时间所学到的经验和知识大多来自公司领导和的教导,这是我一生中的一笔宝贵财富。这次实习也让我深刻了解到,在工作中和同事保持良好的关系是很重要的。做事首先要学会做人,要明白做人的道理,如何与人相处是现代社会的做人的一个最基本的问题。对自己这样一个即将步入社会的人来说,需要学习的东西还有很多很多。我只有通过不断实践,才能使自己更加成熟。

暑期社会实践调研报告格式篇3

引言:

随着宿迁市高层建筑数量的增多,随之带来的消防安全问题也不断怎加。高层建筑容纳人数较多,外部开放空间面积较少,在发生火灾事故时,逃生和消防困难较大,容易造成较大的伤亡和财产损失,因此,高层建筑防火安全问题已经得到了人们的高度重视。

消防安全刚出台的政策

暑期社会调研小分队概况

此次的暑期社会调研的地点主要有中豪、希望城、怡景华庭、聚龙花园、富康花苑、豪域花园、富丽莱嘉苑、滨江国际花园以及宿迁市市中心高层建筑等地。

问卷总数:900份 实际调查问卷:900份

宿迁市高层建筑消防火安全调查问卷 您好,现在需要占用您几分钟宝贵的时间填写该问卷,谢谢合作!

1、我国目前通用的火警电话是( )。 A、911 B、119 C、120 D、110 0 900份 0 0 0 100% 0 0

2、高楼发生火灾后,不能 A、乘电梯下去 B、用湿毛巾堵住口鼻 C、从楼梯跑下来 不选 890 0 10 98.9% 0 0 2.1%

3、当遇火灾时,要迅速向( ) A、着火相反的方向 B、人员多的方向 C、安全出口的方向 0 0 900 0 0 100%

4、灭火器上的压力表用红、黄、绿三色表示灭火器的压力情况,当 指针在绿色区域表示压力( ) A、正常 B、偏高 C、偏低 不知道 781 0 0 119 86.7% 0 0 13.3%

5、人员密集场所室内装修、装饰,应当按照消防技术标准的要求,使用()材料。 A、可燃 B、易燃 C、不燃、难燃 D、依情况定 0 0 900 0 0 0 100% 0

6、当你一个人在家,突然发现家中失火或者楼层邻近家起火,浓烟和高温围困在家中时,你会怎么做( ) A、不顾一切的跑出房间 B、冲出火场,保全自己 C、呆在房间里,等待救生人员的到来 D、第一时间告诉邻近邻居,并且尽一切可能协助他们逃到屋外,远离火场。 15 5 15 865 1.67% 0.56% 1.67% 96.11%

7、当打开房间闻到煤气味时,要迅速() A、打开灯寻找 B、点火查看 C、打开门窗 20 0 97.78% 3.22% 0 880

8、用灭火气进行灭火的最佳位置是( ) A、下风位置 B、上风或侧风位置 C、任何位置 0 900 0 0 100% 0

9、炒菜时油锅起火应该怎样处理?( ) A、关闭油烟机 B、关煤气总闸 C、盖住锅盖 D、向锅内浇水 55 100 29 716 6.11% 11.11% 3.22% 79.56%

10、消防安全重点单位应实行( )防火巡查,并建立巡查记录。 A、每日 B、每周 C、每半月 D、每月 842 58 0 0 93.56% 6.44% 0 0

11、长期离家时是否记得关闭电源总闸?( ) A、是 B、否 823 77 91.44% 8.56%

12、火灾初起阶段是扑救火灾的( )阶段。 A、最不利 B、最有利 C、较不利 50 721 29 5.56% 80.11% 3.22%

13、全国消防宣传日是( ) A1月19 B、11月9日 C、9月11 119 653 128 13.22% 72.55% 14.22%

14、小区楼道内有无堆放杂物?( ) A、有 B、无 750 150 83.33% 16.67%

15、小区每栋居民楼内是否有灭火器?( ) A、有 B、无 698 202 77.56% 22.44%

16、是否知道经常购物的商场内安全通道的位置?( ) A、是 B、否 821 79 91.22% 8.78%

宿迁市的城区的居民对于火警的电话的了解程度还是比较高的,了解概率为100%。

在发生火灾的情况下我们的居民能够比较清楚地认识正确逃生的办法,但是对于消防器具比如消防栓的使用及保存的方法的认识还是比较欠缺的。

对于家庭厨房突发火灾的解决方法,及在公寓楼发生火灾的逃生情况还存在不太清楚的方面。

消防检查周期以及消防的宣传日的了解还不是太清楚。

可能这样两个问题对于我们现在的人来说了解与否关系不是太大,但是在我们现如今的社会中即使这两个问题与我们的关系不大,我们也应该作为生活常识进行相关的了解,如果我们了解了我们还可以去帮助别人。我们的全国消防宣传日是每年的11月9日,在每年的这一天我们在权威的报纸等大型的宣传媒体上应该会看到相关的消防宣传的活动等,这个消防宣传日与火警电话119联系还是比较近的,所以相信大家在第一次的接触之后对于全国消防宣传日应该不会忘记了。针对于消防检查周期应该视情况来定,对于一般的的场所,我们的建厂周期有一个星期、一个月等特定的检查周期时间,二对于我们一些消防安全重点单位他们的宣传周期比较短,有的为一天,有的则为几个小时一次,消防检查周期根据不同的单位都有不相同。消防问题关乎我们的人身安全,我们应该相当谨慎对待消防检查,不能有一点点的马虎。

针对于现在小区及商场方面的安全隐患的认识还欠缺。

总结:

针对于这次暑期社会调研活动的成果,我们更加了解到消防安全的重要性,在我们今后的生活中应该更加注意消防安全的重要性。为此宿院五系团总支针对社会各界做出如下的号召:

在平时的社会生活中多注意我们居住环境的消防隐患问题,能够解决的消防问题我们应该义不容辞地去解决,给自己也给别人带来消防安全;

尤其是学生,在学校我们应该及时观察学校的消防措施,毕竟在学校里面,消防措施比较于校区的消防措施还是比较完善的,但是也不排除学校方面的疏忽,应该帮助检查我们的消防灭火器具,如有无效的应该帮助提出,自己对于宿舍的防火措施也要多留意,禁止使用特大功率的电器,提醒室友注意宿舍的功率限制,减少危险物的使用;

作为当代的大学生,在学校应该多多学习消防措施,在每次回家的时候都应该及时给自己的家人还有邻居进行消防知识的宣传,激昂消防知识宣传到社区的每一个地方法没事的每个人对于消防给予特别的关注与谨慎;

各单位各组织都应该定期进行相关的消防知识宣传,组织相关的人员进行相关的消防知识的学习,充分利用即将过期的消防器具进行消防灭火演练,使得人人有机会参与演练中,增强的实际操作能力,而不是简单的口头上的消防演练与预防,只有将理论与实践联系在一起,我们的消防意识与能力才能够不断提高;

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