街道办事处2011年节约增挖潜工作总结

2024-09-13

街道办事处2011年节约增挖潜工作总结（精选10篇）

街道办事处2011年节约增挖潜工作总结篇1

为强化街道办事处工作管理制度，提高工作服务实效，使街道办事处工作步入一个新台阶。街道办事处节约挖潜工作上，为进一步降低成本，厉行节约，在各站段范围内推行“节约挖潜，定额考核”实施方案，通过对各单位各项费用的定额考核，实现办事处在2011年全年约增挖潜额达到万元。

一、科学合理分解各项指标，力求保障各项指标到位。根据街道办事处实际工作需要，我们严格按照横向到边，纵向到底的原则，科学合理的层层分解各项责任制指标，切实制定了切实可行的保障措施。在年初召开了“力抓实效、节约挖潜、强化管理，确保2011年工作步入新台阶”为主题的工作会议。制定印发了《物业服务报修制度》、《物业材料管理制度》、《清扫队车辆管理制度》、《街道办事处办公室日常管理制度》、《更夫管理制度》、《城管大队日常工作管理考核制度》、《街道办事处节约挖潜工作方案》等，明确规定了今年工作的重点任务和主攻方向，责任到人、考核到人，节约目标分解到月度目标，月度目标分解到旬、日目标，层层分解，将目标细化为节约一度电、一滴水、一张纸……。为实现全年生产经营目标奠定坚实基础。

二、从严管理，狠抓落实，确保挖潜工作扎实有效。物业公司管理是街道办事处开展节约挖潜工作的重中之中，采取的办法是：

1、主动出击增收节支。严格收费管理，加强监督检查，堵塞收费漏洞，确保应收尽收。主管领导亲自带队，居民委牵头，物业、城管三个部门相互配合，分片包干，责任到人，对不积极缴费的单位和个人动之以理、晓之以情软硬兼施等方法，在规定时间内足额收回了欠款。累计缴收金额元。

2、合理节流挖潜增效。对物业公司的生产成本、人员编制、工资标准等作出准确的测定，实行单独核算、目标化管理。将富余人员充实到检修工队伍中，减少了外围人员。并从保证以早发现问题入手，减少物业维修成本。针对管线老化，反复维修不止等现象，制定出统一维修计划，有计划有步骤地把水管线和电路进行更换维修。强化修旧利废和厉行节约的工作办法，分解维修费用的降本增效指标，有效避免反复维修，重复投资的情况出现，节约维修费用，达到降本增效的目的。为充分利用资源，公司大搞修旧利废活动。利用维修改造工程中拆除下来的废旧锅炉、废弃烟道、废旧边角料等旧材料，制作搓子、装载机铲齿、垃圾箱盖、小推车、宣传牌等。累计节约资金元。

街道办事处2011年节约增挖潜工作总结篇2

2011年工作要点

一、总体思路

2011年是“十二五”规划开局之年，是建党90周年。做好今年的各项工作，对办事处建设和推动“十二五”科学发展奠定坚实基础具有十分重要的意义。新的一年，***街道办事处各项工作的开展以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真落实党的十七大、十七届五中全会、自治区党委八届十三次全委会议、市委二届十次全委会议及旗委十三届十一次全委会议精神，注重以人为本，坚持社会公平正义，完善社会保障体系，积极改善民众生活，促进和谐共生，紧紧围绕旗委“率先迈进基本现代化、建设美好幸福***”的战略定位，结合***街道办事处实际确定2011年工作思路是：贯穿一个主题（以科学发展观为主题），夯实一个基础（以组织建设为基础），抓住一个关键（以民生工程为关键），确保一个目标（以和谐稳定为目标），搞好三项服务（服务辖区居民、配合项目建设、协调征地拆迁）。

二、重点工作

围绕总体工作思路，2011年***街道办事处重点要抓好以下几方面工作：

（一）着力抓好城镇建设，促进城乡一体化

今年我辖区王青塔、五家渠和周家湾是旗政府重点棚户区改造工程的片区，我们要积极配合完成三大片区的征地拆迁工作。同时，年内在周家湾、站北区新建两处集家政服务、休闲健身、生活保健、食品配送、综治、民政服务等功能为一体的社区综合服务中心。

（二）着力整治环境卫生，全面推进“创城”工作

2011年是*****市创建全国文明城市、***创建全区文明旗县、*****创建全国文明乡镇之年，我们要全力配合环卫部门清理辖区内的暴露垃圾和卫生死角，为全面推进“创城”工作提供有力保障。

（三）着力改造地下管网，改善居民生活条件

配合有关部门改造旧小区供水、供暖、污水处理等地下管网工程，解决**社区管网老化和管径不足等问题，加大旧小区基础设施改造，改善居民生活条件。

（四）着力实现住有宜居，优化人居环境

争取为辖区符合条件的居民解决部分经济适用房、廉租房和公租房，加快土房、危房改造进程。

（五）着力促进作风转变，提升工作效能

准旗旗委十三届十一次全委（扩大）会议将2011年确定为“效能提升年”。为进一步贯彻落实会议精神，加强和改进机关作风建设后续整改工作，推进工作落实，强化作风

转变，提升工作效能，保证依法行政和政令畅通，为实施“十二五”规划开好局、起好步，***街道办事处将要严肃政治纪律、工作纪律、财经纪律，强化大局、责任意识，反对有令不行、相互推诿、作风拖沓、自由散漫行为，确保目标、责任、结果三落实。

（六）着力建设学习型党组织，增强党组织战斗力

按照建设马克思主义学习型政党的要求，推进党员干部学习教育的科学化、制度化、规范化，努力提高干部职工综合素质。坚持党性第一、大局第一、事业第一，主要领导为第一责任人，营造良好的团结氛围，抓好队伍和谐。大力倡导务实苦干的作风，***街道办事处各部门将要紧紧围绕全年的各项工作目标和任务，结合领导班子成员分工，将目标分解到人、责任到人，使每位领导成员，人人工作有目标，个个身上有指标，并将工作情况与年底考核评优挂钩。通过全面推动学习型党组织的建设，切实增强党员队伍的整体素质，提高基层党组织的凝聚力、创造力和战斗力。

（七）强化党的建设。深入开展学习实践科学发展观和创先争优活动，扎实推进“五个基本”建设，健全和完善基层“七大体系”。加强干部选拔任用工作，严格执行“一条例”和“四项制度”。按照党委总揽全局、协调各方的原则，党政班子成员实行分工负责制。继续充分发挥人大、政协依法行使职权职能。进一步加强党风廉政建设，严格落实《廉

街道办事处2011年节约增挖潜工作总结篇3

根据区委区政府通知要求，我们路北街道办事处对2011年主要任务目标完成情况、重点工作进展情况、取得成绩进行了详实的总结，同时立足发展，结合街道工作实际，谋划制定了2012年的工作计划。

2011年工作总结

2011年，是我区“十二五”规划开局之年，也是路北街道发展的关键之年。一年来，我们在区委、区政府的正确领导下，坚持以科学发展观为指导,以创先争优活动为动力，以“强抓转促”为主题，以争创和谐街道为目标。通过全体干部职工的共同努力，路北街道的经济实力明显增强，党的建设活跃创新，精神文明建设取得丰硕成果，社会大局平安稳定，百姓生活安居乐业，圆满实现了年初确定的各项任务目标，为2012年实现跨越发展奠定了坚实基础。

一、以经济建设为中心，实现街道经济的跨越式发展

（一）主要经济指标完成情况。总收入完成14800万元，完成年计划的107%，同比增长34 %；总产值完成15900万元，完成年计划的107%，同比增长35%；企业增加值3280万元，完成年计划的106%，同比增长32%；实现利润680万元，完成年计划的113%，同比增长32 %；上缴税金260万元，完成年计划的113%，同比增长38 %；固定资产投资32000万元，完成年计划的123%；同比增长40%；财政收入完成1600万元，完成年计划的275 %，同比增长45%。

（二）项目建设情况

1、列入区重点项目进展情况。

2011年路北街道共有3个项目列入区计划，投资总额7.8731亿元，已开工两个。2011年计划投资2.1亿元，1—11月份已完成投资1.57亿元。分别为：

（1）矿用聚乙烯复合管项目。该项目由河北金菱管业股份有限公司承建，占地150亩，总投资2.57亿元，2011年计划投资5000万，年产矿用聚乙烯复合管道200万标米，年可实现收入8.7亿元，利税1.4亿元。已被列为2010年第二批省重点项目，目前已在北方工业基地征地120亩，由于场地周围道路未通车，未开工。待园区道路完成后可开工建设。

（2）昊和沁园项目。该项目为房地产开发项目，由河北昊和房地产公司开发建设，项目总投资3亿元，计划竣工时间为2015年12月，占地约120亩，手续齐备；施工面积10万平米，计划建设高层及多层商住楼共27栋。今年计划投资1亿元，已有4栋多层住宅封顶，进行内装修，2栋高层进行主体施工，1—11月共完成投资9600万元。

（3）康城世纪续建项目。该项目为续建房产项目，由河北永昊房地产开发公司承建，计划总投资2.3亿元，占地约40亩，手续齐备；施工面积8万平米，计划建设高层及多层商住楼共8栋。今年计划投资6000万，目前8栋楼房全部封顶，1—11月完成投资6100万元，进行内装修，预计年底竣工交付使用。

2、未列入区计划的在建项目情况。

（1）万和苑小区三期项目。该项目由泰昌房地产公司承建，计划总投资4亿元，建设5栋高层住宅楼，总建筑面积7万平米，建设工期30个月。2011年计划投资6000万，1-11月完成5200万元，目前2栋高层主体施工已完成80%工程量。

（2）都市馨居项目。该项目由衡水世香房地产开发公司筹建，计划总投资3.12亿元，计划建设商住楼13栋，建筑面积13万平米，占地70亩。2011年计划投资1亿元，目前已完成投资9500万元，已有四栋6+1楼房封顶，4栋高层正在施工建设。3、2011年谋划项目情况。

（1）新建五星级酒店项目。由邯钢薄板公司投资１亿元，2011年计划投资3000万，在中心北大街与裕华路交叉口西南角，建设一家1万平米的五星级酒店，占地15亩。现该项目已通过设计方案，正跑办相关手续。

（2）高低压软管及汽车部件项目。由衡水亚泰特胶制品有限公司承建，总投资2.136亿元，2011年计划投资2000万，占地120亩，完成后形成年产钢丝高压胶管300万标米、汽车部件250万台套生产能力，每年可实现收入4500万元，利税7000万元。目前，该项目建设方正在积极跑办各项审批手续，并申请用地指标。

（3）汽车4S店项目。在北外环路北侧建设两家汽车4S店，代理东南汽车和一汽大众两个品牌，总投资约6000万元，需占地30亩。目前已签订土地租赁协议，开始进行原有建筑的拆迁工作。

二、切实履行维稳综治责任，社会治安面貌明显改观 2011年，按照构建“平安路北”的目标，我们把维护稳定作为压倒一切的头等大事来抓，不断强化社会治安综合治理措施，确保了全年没有发生重大治安、灾害性和群体性事件，无“法轮功”等邪教组织非法活动。

1、深入开展矛盾纠纷排查调处工作。在具体工作中，我们除认真开展上级安排的专项排查（如：“两会”期间的矛盾纠纷排查调处、茉莉花行动、建党90周年期间的排查）外，还在日常的矛盾纠纷排调工作中始终按照奥保机制，实行日排查，周汇报、月总结制度，由于形成了长效机制，各社区能够做到及时摸排，及时掌握情况。2011年4月份，外环某公司突发火灾，衡板社区主任发现情况后，立即前去了解情况，并及时向街道领导进行了汇报，虽然最后确定不是路北管辖范围，但由于我们掌握情况及时，争取了主动，得到了上级领导的肯定。在茉莉花行动中，我们通过多方协调对辖区的9名人员彻底摸清底数，并成功进行了稳控，其间无一人参与聚集活动。同时，在矛盾纠纷调处中，我们要求调解人员及时深入居民家中，了解他们的诉求，力争把纠纷消解在萌芽状态。一年来，共调解纠纷67起，其中，司法调解17起，社区调解50起。做到了小事不出社区，大事不出街道，全年辖区没有因调解不当引发的各类纠纷，没有引发上访事件。

2、做好“五五普法”，强化法制宣传教育。一是开展各种法律宣传，在辖区创建浓厚的法律氛围。利用板报、宣传册等形式在社区居民中开展法律宣传，十个社区共签订“家庭拒绝邪教承诺卡”一万余份，极大的提高广大社区居民的法律意识和反邪教能力。二是在辖区中小学开展形式多样的宣传教育活动。切实提高了中小学生的爱路护路意识，使破坏铁路护网，横穿铁路的现象明显减少。三是在学校、社区、工厂等地多次举办形式多样的法制报告会，大大提高了辖区居民的法律意识，使流动人口和青少年的违法犯罪得到了有效遏制，社会治安状况得到了明显好转。

街道办事处2011年节约增挖潜工作总结篇4

2011年上半年税源经济工作总结

2011年，我办以科学发展观为统揽，以谋发展、保增长、调结构、促转型为主线，以组织收入工作为中心，大力发展经济，积极主动地为纳税人搞好服务，促进辖区经济平稳较快发展，有力的促进我办各项经济工作健康有序发展。现将工作总结如下：

一、税收完成情况

2011年全年任务14870万元，1—6月，我办税收预计完成4950万元，占全年任务的33%，比去年同期（9221万元）降低46%，短收4271万元，主要原因是我办税收结构比较单一，对房地产业依赖度过大，而辖区房地产项目绝大部分已销售完毕或接近尾声，国家房市调控政策和郑州限购令已显成效。

二、主要措施

（一）领导重视，加强税源经济建设

一是成立了以办事处主任为组长、其他班子成员为副组长的税源经济工作领导小组，在全办上下形成了主要领导亲自抓，主管领导具体抓，其他副职共同抓，全体人员齐参与的工作格局，要求所有工作都要紧紧围绕税源经济建设这一主线开展，确保财政收入按时完成。二是进一步完善税源信息化管理网络和社区税源管理台帐，保证日常数据的正常导入，切实保

障税源管理系统的正常运行。

（二）强化招商引资，培植新增税源

通过大力招商，多引资金，来发展辖区经济，培植新增税源，提高经济增长的后劲和动力。

一是整合资源抓招商。定期对辖区资源进行收集、整理，及时发布招商信息，建立项目资源库，扩大招商网络，不断创新和完善招商策略和手段。

二是热情服务抓招商。实行领导干部分包联系企业制度，服务上门，切实为企业排忧解难。对辖区大的开发项目，从开发企业进入我辖区开始，我们就派专人进行跟踪服务，义务、免费为他们办理各种证照，帮助他们协调各种关系，以促使企业尽快入驻，项目尽快开工和税金的及时足额缴纳，切实做到“引进一家、服务一家、发展一家”。

（三）加强部门协作，稳妥推进税收代征

为进一步规范好黄河食品城A座经营管理秩序，简化办事程序，为纳税人提供方便快捷的服务，自3月25日以来，由我办牵头组织，南阳路工商所、南阳路国税分局、南阳路地税所在黄河食品城联合现场办公，为市场商户“一站式”集中办理工商营业执照和税务登记证。截至目前，A座商户办理营业执照190户，新办税务登记证170户，变更税务登记证20户，月增税款7万余元。另外，我们进一步加强了内部管理，健全了工作制度，严格了责任机制，圆满地完成了税局交办的税收

代征任务。2011年1-6月共计代征国税325万元，地税9万元。

（四）完善机制，开展税源清查工作

按照区政府统一部署，自2011年3月下旬，我办在全辖区内开展了税源清查工作，抽调专人组成10个清查小组，对工作目标和责任进行了明确，按社区逐门逐户对商户进行普查登记，并积极与税源基础管理、房产税按季征收、税源信息化建设等工作有机结合起来，做到了分工合理，齐抓共管，按照职责分工做好税源清查工作，共排查辖区商户2702户，下发限期改正通知书110份，办理税务登记证278户（含黄河食品城个体170户），月增税款8万元。通过一个多月的清查，基本掌握了辖区的税源底数。

三、存在的问题

一是税源结构单一，税收后劲不足，缺少支柱型产业，存在税收增长依赖房地产企业。

二是楼宇档次低，公司总部少、纳税大户少。

三是商户纳税意识淡薄，临商户和私房租赁户征管较难。四是在税收代征方面，信息不能共享。

四、2011年下半年工作打算

我们将按照“稳定现有税源，壮大主体税源，深挖潜在税源，培植新增税源，做好税源回归，加大招商引资力度”的这一整体工作思路，做好以下工作：

1、进一步加强与区税源办、国地税等部门的业务联系，加大税源信息化建设工作力度，积极开展税源普查，稳妥推进税收委托代征。

2、加大对辖区重点项目和纳税大户走访力度和跟踪服务，加强政策引导及协调服务，不断提高服务水平，掌握工程进度，促进企业壮大发展。

3、按照“抓大不放小”的原则，协助税务机关做好漏征漏管户的征收管理工作，确保应收尽收。继续加大房屋租赁税的征收力度，建立房产税长效管理机制。

4、加大招商引资力度，使辖区目前剩余的空闲面积得到充分利用，吸引更多的高附加值、高效益、高税收的品牌企业和产业集群入驻我辖区，以优质税源企业夯实税源基础，促进税收持续增长。

金水区南阳路街道办事处

街道办事处2011年节约增挖潜工作总结篇5

2012年，龙岗办事处安全生产在开发区安监局的指导下，在街道党委的领导下，以科学发展观统领全局，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真贯彻落实《安全生产法》，始终把安全生产摆在重要议事日程，积极稳健地推动龙岗街道办事处安全工作又好又快地发展。现将一年来的工作总结如下：

一、基本情况

鹰潭工业园区龙岗街道办事处，位于320国道旁，总面积18.87平方公里，下设新湖、路底两个居委会，1055户，总人口4200余人。辖区内共有两所完小，企业17家，无烟花爆竹销售专柜及网点。

二、领导重视，健全机构

龙岗街道办事处领导对安全生产工作相当重视，拨付4万元工作经费用于购置办公设备等，同时给予办事处安监站工作人员每人每月100元的津贴补助。目前龙岗安监站共有工作人员3名，一名分管领导，两名安监员。办事处成立了以主任为组长，办事处其他班子成员及派出所所长为副组长，各相关职能部门负责人为成员的安全生产领导小组及龙岗安全生产委员会。

三、认真摸底，落实安全生产责任制

1、进一步明确了领导责任。街道办事处坚持把安全生产发展作为主要内容纳入经济社会发展的总体布局，强化领导干部“一岗双

责”，进一步健全“责任明确，管辖清晰”的安全生产责任体系。并成立了安全生产委员会，明确责任与分工。与两个居委会签订了 “2012年安全生产目标责任书”，明确了责任，强化了目标管理。

2、进一步落实了企业的主体责任。与辖区内的17家规模企业签订了“2012年安全生产目标责任书”，明确了各生产经营单位主要负责人为安全生产第一责任人，要求从夯实基础，加强基本功训练入手，保证安全资金投入，完善安全生产规章制度，加强安全教育培训，严格安全生产管理，提高企业的安全生产管理水平。

3、通过各种形式宣传安全知识，教育广大居民树立安全观念，增强安全意识，如社区通过“温馨提示”，提醒广大居民安全用电，严防盗窃案件发生。

4、确实掌握辖区内安全生产经营企业基本情况，对安全生产隐患进行摸排，督促各生产经营企业成立安全生产管理机构及落实安全生产管理员，并对企业内特种作业人员及重大危险源进行了登记造册。

四、把握重点，重点检查，排查隐患

（一）建立安全事故责任体系，认真落实安全生产责任制，坚持杜绝安全隐患的出现，从四个转变着手进一步强化安全监督。即从事后查处向事前预防转变，把工作重点放在预防上；二是从抓重点企业向各领域转变，特别是加强了对企业安全生产，危化品的安全监察；三是从传统的安全生产管理向现代化安全生产管理模式转变，促进企业建立安全生产约束机制；四是企业经营者、员工由“要我抓安全”

向“我要抓安全”转变。

（二）抓好了重点行业、重点领域的安全监督工作。抓好了危化品的安全整治和雇主责任险参保工作，加强了对危化品经营场所的检查和管理，组织危化品经营管理责任人参加安全知识培训工作，并与经营单位签订了安全生产责任

（三）继续开展公众聚集场所的安全整治，对重点单位和企业如学校等使用的锅炉进行定期检查，并建立出行业管理部门定期检测制度，同时加强了两所小学安全监管工作。

（四）在重大节日期间，龙岗街道党工委成立了检查小组，对龙岗街道范围内的企业和单位进行了安全生产大检查。

五、扎实开展好了安全生产月及食品宣传月活动

6月份各居委会、企业按照办事处活动实施方案及统一安排，扎实推进“安全生产月”、“食品宣传月”系列活动。

一是办事处悬挂两条宣传横幅，各居委会刷写宣传标语16条，办事处各相关企业张贴两条以上宣传标语及悬挂一条横幅，在各居委会、居民小区张贴安全常识资料，在中小学校开展安全知识教育青少年儿童“平安行动”和向广大群众发放安全常识资料等主题活动，进一步增强广大干部、群众的安全意识。

二是各企业生产经营者组织本单位的职工进行安全生产法律法规的学习和教育。通过发放安全教育资料、观看安全生产警示教育片、组织全体职工学习安全相关知识等活动，增强职工自觉遵法守法的意识。

1、组织开展企业安全生产标准化建设工作，集中对职工进行安全操作、安全工艺、安全设备使用、安全防护标准学习培训，完善本企业安全生产规章制度；

2、组织职工开展“查找身边隐患”、“人人为安全做贡献”活动，对照安全生产法律法规，各企业全面进行检查，查找生产设备设施、作业现场、操作岗位、安全管理等存在的薄弱环节和问题，并对查出的隐患及时进行整改；

3、各企业要加强对从业人员预防职业病有关知识的宣传普及工作，建立健全职业危害防治制度和操作规程，切实保障从业人员的职业健康；

4、各小学要组织全体师生认真学习安全方面的法律法规，学习必要的安全常识；

5、各居委会要及时召开居、村干部、群众会，广泛宣传安全方面的法律、法规和农村用电、用气、沼气池使用、森林防火、烟花爆竹等安全知识的普及，及时举报非法生产烟花爆竹等违法违规行为。

三是6月13日在办事处三川铜业有限公司门口设立安全生产有关知识及法律、法规咨询台，由办事处劳动安全管理站、土规站、派出所、农经站等部门派人

带好宣传资料上午8：30到三川铜业有限公司门口开展安全生产知识宣传咨询活动。同时由分管领导牵头的检查小组，对学校、渡口、危险化学品等场所进行了安全生产大检查，加大了安全生产教育力度。

四是以社区居民、农民、企业、中小学校师生和食品安全监管人员、食品生产经营者、集中供餐用餐的从业人员为重点对象；以粮、肉、蔬菜、水果、豆制品、乳制品、水产品、儿童食品、保健食品、饮料、酒类等与群众日常生活息息相关的食品品种为重点品种；以严厉打击食品非法添加行为，切实加强食品添加剂监管为重点内容；同时开展食品安全法律法规基础条款、安全包含基本常识、辨识假冒伪劣食品基本知识、咨询举报基本方法和自我保护应有能力的相关教育。

龙岗街道安全生产经过一年的工作，安全生产形势实现了进一步稳定，单位责任人及职工安全意识有所增强，同时也存在一些问题；一是安监站工作人员专业水平有待提高；二是少部分企业负责人安全法规意识差。我们面对目前存在的安全生产薄弱环节，进一步增强抓好龙岗街道安全生产的紧迫感和历史责任感，强化全民安全意识，强化企业和各级领导的安全责任意识和安全责任追究意识，切实推动龙岗街道安全生产工作再上一个台阶。

街道办事处2011年节约增挖潜工作总结篇6

2011年是实施“十二五”规划的第一年，街道在区党工委、区管委会的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和落实科学发展观，积极构建和谐社会，紧紧围绕区提出的奋斗目标和工作思路，坚持以经济建设为中心，大力推进城市建设管理进程，解放思想，干事创业，创新工作方法，狠抓落实，社会治安综合治理工作取得明显成绩。通过努力，辖区内没有发生影响重大的刑事案件和治安灾害事故；没有法轮功等邪教组织现象发生；没有发生影响重大的群体性事件；没有发生大规模进京非正常上访事件，辖区内形势稳定。现将今年我街道综治工作的情况总结如下：

一、统一思想，提高认识，充分调动各方力量集中开展社会治安重点整治

办事处高度重视社会治安综合治理工作，始终把综治信访稳定工作当成首要工作来抓。在年初的工作安排会议中，建立了由街道党工委书记为组长，街道办事处主任、派出所所长、街道党工委副书记、街道办事处副主任、武装部部长、司法所所长、重点办主任为副组长，社区书记、主任及其他科室长为组员的综治维稳领导小组，切实扎牢维稳第一道防线。领导小组主要工作职能是负责协助街道党工委、办事处组织、协调、督促、指导辖区部门、单位在各自的职责范围内认真履行职责，积极配合。坚持“谁主管、谁负责”的原则，开展基层综合治理、维护社会稳定和平安创建等工作。形成了一把手亲自抓、分管领导直接抓，成员部门具体抓，一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

二、强化制度建设，完善长效机制

发展是硬道理，是第一任务；稳定是硬任务，是第一责任。马路东街道党工委、办事处始终坚持“稳定压倒一切”的工作方针，结合办事处实际，研究制定了一系列工作制度。

（一）党政领导包案负责制。排查调处工作由领导小组具体组织实施，党政主要领导和分管领导是此项工作的第一责任人和直接责任人，因工作疏忽发生问题的，追究有关领导和责任人的责任。

（二）定期召开排查调处工作会议。由领导小组负责主持，每月由综治委召开各社区、各科室参加的维稳工作会议，听取汇报，掌握情况，明确责任，制定调处方案，会议要形成讲议纪要。经过排查没有发现问题的，也要记录在案，并向上级报告，实行“零报告”制度。遇有重大节庆日、敏感期和重大疑难问题时及时召开紧急会议。

（三）信息报告制度。确定由办事处书记主管，由综治办主任具体负责矛盾纠纷信息的搜集、整理，不定期的上报区委、区政府、区政法委、区稳定办。为确保突发事件能够得到及时有效地处理，我办事处特对《突发事件应急处置预案》等应急制度进行了修订、完善，在敏感期间实行24小时值班制，一旦发现问题及时处理并上报。

（四）定期回访制度。对已结案件要认真了解群众对处理结果的意见，每两个月进行一次回访，做好劝解、安抚等善后工作，防止出现反复。通过这些制度的加强，使我辖区社会治安管控初步实现了组织规范化、力量一体化、防范网络化、工作经常化的轨道，形成并完善了“三位一体”矛盾纠纷调解工作的长效机制。

三、加大宣传力度，创新社会管理工作，健全调解体系街道党工委始终坚持“稳定压倒一切”的工作方针，把综治信访稳定工作当成首要工作来抓。

（一）加大宣传力度

充分利用专家讲座、标语口号、宣传栏、宣传手册等形式广泛在居民当中宣传法律知识和道德准则。办事处自建立中心以来，共制作悬挂宣传横幅二十余条，宣传标语一百余幅，印制下发了宣传资料6000余份，真正使平安和谐的理念家喻户晓，人人皆知，营造了“上下联动千家创，万人防范促和谐”的浓厚氛围。

（二）创新社会管理工作

一是经各社区、科室的全力配合，对我辖区流动人口情况进一步细化，探索“以证管人、以房管人、以业管人”的流动人口服务管理新模式。二是发放宣传册、张贴海报、举办讲座等多种形式对辖区居民和闲散青少年进行宣传教育，从源头上预防和减少违法犯罪。三是加强辖区企业安全监管工作，聘请专家进企业、聘请专业部门组织培训演练等方式对辖区企业进行指导预防和减少安全事故发生。

（三）构建大调解格局。为了进一步加强矛盾纠纷排查调解力度，责成三社区组织部分居民志愿者和社区工作人员共同加入到矛盾纠纷调解的队伍中，按照治安包片区域图，安排了专职综治信息员、调解员、安全员，形成了街道、社区、居民上下联动的矛盾纠纷调解组织网络。

四、牢牢把握“三大重点”。

做好基层治安综合治理工作，关键是要采取高度负责的态度，将功夫下在平时，对于群众反映的热点、难点问题，突出的矛盾和纠纷，本着“以人为本”的理念，积极做好当事人的安抚、劝导工作和事件的协调、解决工作。我们在实践中牢牢把握三大重点：

（一）矛盾隐患认真排查

随着经济形势的不断发展，社会矛盾呈现多样化、复杂化，不稳定因素在不断增加，保持社会的稳定将越来越显得重要。我街道办事处领导高度重视，由主管领导带头，综治办组织协调，各科室、各社区全力配合，根据我办事处实际情况对影响我辖区社会稳定的矛盾隐患实行定期排查与全面摸排相结合的方法，每半月进行一次矛盾隐患排查，每一月对辖区人员密集场所进行拉网式大摸排，对排查出的问题进行梳理建立台账，能够解决的不等不靠立即解决，一时解决不了的问题要做好解释工作，稳定群众情绪，并针对突出问题采取了相应的对策。截止目前共排查矛盾纠纷xx件，涉及当事人xx人，其中婚姻家庭纠纷xx件，邻里纠纷xx件，其他纠纷xx件，调解率达到100%，调解成功率达到100%。

（二）重点做好群体性矛盾纠纷的化解工作

在解决群体性矛盾纠纷过程中，我们及时介入，注意倾听群众的声音，虚心接受群众意见，立足维护群众利益，防止事态进一步扩大。

（三）重点做好特殊人群的稳控工作

1、我辖区共有重点人员xx名，其中“法轮功”习练者x名，刑释解教人员xx名，社区矫正人员x名。我办事处与派出所共同成立了重点管控人员帮教领导小组，对刑释解教人员进行帮教，解决他们的实际困难。

2、刑释解教人员安置帮教工作，xx年至今全街共接收刑释解教人员xx人，对其住址情况均详细登记，通过“二帮一”或“三帮一”上门谈心、定期家访等形式逐一落实帮教措施。同时建立约束机制，强化制度管理。制定落实回归人员登记制度、回归人员安置帮教制度、回归人员档案管理制度。逐步建立健全“三簿一册”（即：基本情况登记簿、帮教对象谈话记录簿、走访情况登记簿及安置就业登记册）。并且为了减少由于流动人口增加而带来的不稳定因素，我们加强了对流动人口的管理，做到“三清”，即流动人口底数清，出租房屋数目清，重点人口档案清。

3、全街深入开展了安全文明小区和文明家庭创建活动。为了配合综治工作的顺利开展，在辖区积极开展法制宣传活动，尤其社会治安科技防范宣传活动，更是起到了非常好的效果。通过一系列健康向上的业余文化生活，法律法规的宣传，进一步推动了辖区的精神文明建设，为创建安全社区营造良好的舆论氛围，充分调动了辖区居民参与安全社区创建活动的积极性。

街道办事处2011年节约增挖潜工作总结篇7

为进一步提高机关工作人员业务能力，为加强机关工作纪律，强化内部管理，维护机关工作秩序，改进机关工作作风，树立机关良好形象，更好的为彩北街道办事处经济建设和社会事务服务，现制定机关工作人员目标考核责任状如下：

一、考核原则

进一步调动机关工作人员的工作积极性，增强服务意识、责任意识，转变工作作风，内容规范合理、客观公正，形式民主公开、注重实绩，赏罚分明。

二、考核内容

1、工作业务考核为60分，由分管领导根据全年工作情况打分。

2、机关作风建设考核为40分，由机关党支部根据考核制度打分。

三、考核制度

1、严格执行请假制度，二天内事、病假向机关支部书记请假，三天以上向书记、主任请假，并告知考勤人员，请假时一并上交请假条，不交请假条扣1分；坚决杜绝早晨临时请假现象（特殊情况除外）。

2、严格遵守作息时间，每迟到或早退一次扣1分。

3、工作时间外出要主动在去向板上写明，如出现脱岗现象，扣1分；如与去向板去向内容不符，提出严肃批评

并扣5分；工作时间内请假也要上交请假条。

4、全年累计事假5天以上、病假7天以上分别扣2分（婚假、丧假、产假、探亲假、公休假、住院等特殊情况除外）。

5、食堂早餐时间为8：00前，8：00之后不许就餐。

6、树立文明办公形象，工作时间不准喧哗、打游戏玩扑克等娱乐活动，一次扣1分。

7、按时参加机关支部组织的政治学习，认真做好学习记录，全年学习笔记字数达5000字以上，达不到者扣1分，无故不参加学习者一次扣1分。

8、认真执行机关大扫除、节假日值班、防火、防汛、除雪及临时性和突发性活动，无故空岗或不参加者一次扣1分。

9、要树立集体责任感，积极参加机关支部开展的各项活动，无故不参加者一次扣1分。

四、考核办法

1、机关工作人员的出勤情况由机关支部考核。

2、每月1名机关支部成员负责考核，每月月初向机关工作人员通报上月考勤结果。

3、对机关工作人员的考核，党支部采取日常跟踪考核与平时抽查考核相结合的方式。党支部在考核中要认真负责、铁面无私、严格查处各种违反机关制度的行为，不得隐瞒和袒护。

五、奖惩规定

1、机关党支部评出等次后，报街道党工委，经党工委会议研究后予以兑现，年终奖金基数为1000元。

2、年终被评为街道办事处先进个人的，年终奖金基数为2000元。

3、年终出满勤的工作人员，在年终奖金基数基础上奖励500元。

4、对全年扣分超过20分的机关工作人员，年终取消其奖金分配及各项福利待遇；对全年扣分超过10分的取消全年评优资格。

5、获得各级党委、政府授予荣誉称号的部门，经考核小组认定，在年终奖金基数基础上奖励部门人员每人分别400元、300元、200元、100元。

6、获得各级党委、政府授予荣誉称号个人的，经考核小组认定，在年终奖金基数基础上奖励个人分别400元、300元、200元、100元。集体与个人荣誉奖励不兼得，但可按照最高荣誉奖励。

六、以上考核实施意见仅限彩北街道办事处机关工作人员，执行日期为2011年元月1日至2011年12月31日。

彩北街道党工委

彩北街道办事处

街道办事处关于做好厉行节约工作篇8

一是加强宣传教育，提高了全体人员的思想认识。组织街道工作人员认真学习了上级指示及有关文件精神，加大了落实厉行节约工作要求的宣传力度，营造出厉行节约、反对浪费的浓厚氛围，进一步增强了街道干部职工的节约意识。二是按“高效、节约、合理”的原则，加强办公用品及耗材的管理，严禁铺张浪费。为了把厉行节约工作深入到每个干部职工，发起了“少开一次空调、少坐一次电梯、少开一天车、出门关灯、随手关水、节约用纸”等活动。积极推进岗位节约责任制的落实，要求办公室、会议室等办公区域夏季空调温度设置不低于26摄氏度；减少空调、电脑、复印机等耗能设备的待机时间；

加大节能灯具使用范围。2011年上半年水费、电费比2010年同期降低2.4%。

三、加强办公通讯费用管理。严禁拨打与工作业务无关的电话；严禁用办公电话进行私聊；严禁使用办公室电话拨打购物、电台、游戏充值等收费服务，尽量减少传真使用次数，2011年上半年通讯费比2010年同期减少4.4%。

四、严格公务用车管理。

1、严格控制车辆使用，进一步加强车辆使用、加油、维修的管理。

2、各种维修、车辆零部件的购买、更换必须经领导批准。

3、工作用车应科学安排，能合则合，不得私自用车。办公室统筹调度安排，对多人乘坐同一辆车可以前往同一地点的，禁止分别驾乘多台车辆前往；要求驾驶人员在驾驶中要节能化操作。尽力降低使用频率。

五、加强对因公私出国（境）管理。坚决制止利用公款变相出国（境）旅游。加强公务、商务护照的管理，严禁持普通护照（因私护照和因私证件）出国（境）执行公务。

六、改进文风会风。严肃会议纪律，加强会风监督，切实提高会议质量。严格控制各种晚会、展览、庆典、论坛活动的规模、数量和费用支出。未经批准，各科室（部门）、社区不

得举办各类庆典、论坛、研讨会等。各级领导干部未经批准不得出席此类会议。街道内部举办的各类会议严禁使用香烟、水果等食品。严禁会议期间发放礼品、纪念品等与会议无关的物品。

六、加强督查

各科室（部门）还积极探索厉行节约的长效机制，我街道现已将节约工作纳入日常管理和考核制度，并随时进行检查督促。对节约措施不利、浪费现象严重的科室（部门），将给予考核扣分并通报批评。

七、下一步工作打算加强公共机构节能减排工作是贯彻落实科学发展观的具体体现，也是建设资源节约型社会的必然要求。下一步，我街道将继续加大教育宣传力度，采取积极措施，切实把落实厉行节约工作要求体现在工作、学习、生活之中，以实际行动把党政机关厉行节约工作要求推向深入。

街道办事处

街道办事处2011工作总结篇9

范文来源：互联网本站：武汉美术网网址：更新时间：2011-2-8

2009年，街党工委、办事处在区委、区政府的正确领导下，按照“两型社会”、循环经济试点的总体要求，紧紧围绕打造和实现“宜居xx、数字xx、平安xx、人本xx、和谐xx”的总体目标，团结带领全街干部职工和社区居干，创新工作思路，转变工作作风，2009年，街党工委、办事处在区委、区政府的正确领导下，按照“两型社会”、循环经济试点的总体要求，紧紧围绕打造和实现“宜居xx、数字xx、平安xx、人本xx、和谐xx”的总体目标，团结带领全街干部职工和社区居干，创新工作思路，转变工作作风，提高行政执行力，真抓实干、克难奋进，较好地实现了经济社会各项工作的全面发展，全年的各项目标任务均全部完成。现将一年来的工作总结如下：

一、主要工作目标完成情况

——预计完成全口径财政收入2127万元，增幅达21%；预计完成地方财政收入382万元，增幅达21%。

——预计完成固定资产投资3980万元，增幅达22.5%。

——完成社区便民网点建设项目2个。

——养老保险扩面人数为394人，完成全年目标（306人）的129%；医疗保险扩面697人，完成全年目标(350人)的199%。——新增就业人数为1055人，完成全年目标(450人)的234%。

——预计城市管理“双创”工作市综合排名为二类街道第5名。

——我街被市委、市政府授予全市和谐社区建设示范街道的荣誉称号。

——预计全年网格化管理与服务案件按期结案率为96%。

——做好了xx山地区房源调查工作，为安居工程提供预售、租房信息共计450套。

——认真落实政府十件实事。积极配合区建设局按期完成了康美、康宁两个社区连片提档升级项目的建设工作；火官、攀建两个社区卫生初级保健站建设工作预计年底可顺利完工；全民医保工作全面完成了区下达的各项指标；在康达社区建立了青少年文体活动阵地。

——党组织及党员干部无违纪（规）；无非正常赴市、省、京上访；无计划外生育；安全生产、食品药品安全无重大安全事故。

二、主要工作举措和成绩

（一）突出“做大做强”，街道经济全面提速

一是实施“工业强街”战略。充分发挥xx山紧邻武钢厂区和北湖开发区的地域特点，坚持“工业强街”战略，走特色发展道路。目前在我街有效税源户中，工业及建筑企业户数占三分之二以上，在税收前十位的企业中，工业企业有8户，纳税额比例占到88%。

二是不断调整税源结构。经过一年来不断的引进和培植，在逐步形成一批骨干税源户的同时，一批潜力型中小税源企业稳步成长，全街纳税5-10万元的企业16户，纳税10-20万元的企业8户，50-100万元的企业10户，100万元以上企业6户，较好形成了税源结构的梯次化，增添了税源规模化发展的潜力。

三是加大招商引资工作力度。促进各方整合现有土地资源，协调区教育局做好了幼儿园、中小学校腾退闲置土地的工作，目前此工作还在进行中；积极推介经济适用房（）、商贸流通业和社区服务业等项目的招商引资。一年来，通过诚信、亲情招商促使我街新引进企业比较成熟，今年引进1000万元企业2家，工作无论是数量还是质量均有明显进步。

四是大力发展循环经济。街主要领导对辖区环保型企业进行上门走访，宣传循环经济工作的有关精神和要求，建立了环保企业台帐，将武汉锦荣磁材有限公司、武汉鑫凝特种建筑材料有限公司、武汉津北环保有限公司3家环保企业纳入重点跟踪服务对象，积极协调有关部门争取政策，为其解决实际问题4件，协调区科技局，按有关政策成功为武汉津北环保有限公司办理了800万的政府贴息贷款；积极主动为北湖污水处理厂做好该企业周边的整治、道路畅通及清扫保洁工作，为其营造了良好的经营环境；为武汉锦荣磁材有限公司的职工开展了职业病的体检；目前正在协调区科技局，为武汉鑫凝特种建筑材料有限公司联系政府贴息贷款100万元，尽全力扶持该企业做大做强。

（二）突出“精细长效”，城市管理水平显著提高

一是全力做好“双创”工作。建立健全绩效考核责任制，采取专项整治与日常管理的方式加强路面控管，促使主干道路通畅；加大了对二十一号公路的日常环境保障，做到路面上无暴露垃圾；加大“门前三包”工作的管理力度，确保“三包”工作落实到位。通过一年来的不懈努力，我街城管工作逐步转向长效管理、精细化作业、街容环境得到明显改善。

二是城市基础设施得到明显改善。实施了康美路街头小游园的改造升级,建设面积达1300平方米；改造了与康美路街头游园相邻的四康南路，改造面积达1200平方米；新建了100平方米的广场花坛，补栽改造广场绿化带500平方米；积极与区建设局完成了康美、康宁两个社区连片提档升级项目的建设工作。

三是试行垃圾分类管理。将街机关、攀建新苑社区作为垃圾分类管理的试点单位，分别投放了可回收和不可回收的分类垃圾容器，同时在街机关干部和居民群众中大力提倡垃圾袋装化和分类投放，并对垃圾进行分类回收与分捡。另外，设立了废旧电池投放回收站，协调环保部门定期回收。三是加大“四城同创”工作力度。以创全国文明城市为核心内容，以提高居民文明素质为重点，以宣传教育为重要手段，全街全年开展了周末清洁家园、不文明行为劝导、大规模执法检查等形式多样的文明创建活动30余次，参加活动和受教育的人数达6000余人次，促使群众知晓率、参与率、满意率明显提升。

四是加强网格化规范管理。对区网格化管理中心交办的任务及区专班督察的重点问题，做到台帐完整、交办迅速、督办有力、整改到位、按时回告；对社区反映的问题及居民的投诉，实行首问负责制，力求到现场、情况清、协调好、抓落实、重解决，最大限度的处理好各类投诉。

（三）突出“创优创新”，社区建设特色鲜明

一是创建“两型社区”打造工作品牌。认真落实建设“两型社会”和循环经济试点工作，因地制宜，在康泰、康乐两个社区开展了 “文明和谐型、宜居舒适型”两型社区创建试点工作，取得了明显成效：宣传工作深入人心，居民的文明素质明显提高、参与积极性明显增强。通过反复利用各类有效宣传阵地及开展形式多样、内容丰富等大型宣传活动，居民对全市“两型社会”及我街“两型社区”创建工作的知晓率、支持率、参与率大大提高；社区的环境得到进一步优化。一年来，通过不断深化创建活动，破坏环境和行为和现象明显减少，过去有很多居民习惯随地吐痰、随手扔垃圾，现在走在社区内基本看不到白色垃圾，随处可听见、看见保护环境的声音和行为。而且小区的花草树木已全部被社区的志愿者们认养，到处可见绿草、鲜花，一片生机盎然的景象；节能减耗文化在居民生活中初步形成。通过在社区倡导循环经济理念，居民的环保和节能意识明显增强，有很多居民不仅懂得了节约用水、用电、用气，不使用一次性筷子，而且很少用塑料袋，用社区换置的环保袋和自备的布袋子买菜；有的家庭用淘米水、洗菜水浇花等等，节能减耗的文化已逐步渗透到了居民生活的每一个环节中；社会各方共同参与的共建格局进一步增强。进一步加大了与武钢房管所、辖区物业管理公司、学校、超市等驻区单位的协调沟通，通过不懈的努力，有些参与热情不高的单位的态度明显有所转变，积极主动参与“两型社区”创建的单位越来越多、支持力度越来越大。通过“两型社区”的试点工作打造了我街社区建设的品牌，《长江日报》、《楚天都市报》、《武汉电视台》等多家新闻媒体给予了报道。

二是社会共公服务体系得到进一步完善。加强社会共公服务软硬件建设，完成了街社区服务中心和社区“一站式”服务站的规范化建设，建立了“社区居民事务办理、社区卫生服务、社区科技文化服务、社区体能健身服务、社区教育服务、社区帮扶济困”等社区居民服务网络，优质办理居民事务；加强了电子政务服务平台建设，开通了“xx在线”政务网站，街道、社区实现了内部联网办公，电子信息化水平进一步提高；组织实施医疗救助、教育救助、住房救助、就业救助、生活救助、社会互助、法律援助和残疾人就业援助“八位一体”的社会保障工程，形成长效机制，有效缓解困难群众看病难、读书难、住房难、就业难等问题；大力发展慈善事业，成立了xx山慈善分会，积极探索慈善超市市场化动作方式。

三是推进全民创业带动全民就业。以开展“三创” ——创充分就业社区、创信用社区、创全民创业社区工作为抓手，全面推进全民创业（）工作，年初对社区创业情况进行了普查；创建了2家总面积为5000余平方米的创业基地；积极搭建就业平台，在街社区服务中心建立了青山区人力资源分市场，引进20余家中介机构开展各项服务；发挥小额担保贷款在全民创业促就业活动中的助推器作用，共办理小额担保贷款23人，发放113万元；开展创业指导、创业培训以及提供相应的优惠政策，为社区下岗失业人员在社区就业创造有利条件；树立了2名创业典型，引导、鼓励全民创业。通过大力开展全民创业有效地带动了全民就业，今年我街就业人数比去年有了大幅度地提高。

四是政务、居务公开深入开展。将涉及群众切身利益的就业、上学、就医、水、电、气等社会公益性事项纳入公开范畴，推行“点题公开”，完善“xx在线”政情公开制度，使政务公开工作更加符合群众的要求；建立健全重大事项公示制度和听证会制度，定期或不定期举办政务公开听证会，如今年多次举办了建设“两型社会”居民听证会，邀请城管、环保、发改委等部门的领导解答居民提出问题，认真听取居民的意见和建议，从而增加政府政务公开透明度，进一步强化政务公开的监督制约机制。

（四）突出“打防结合”，社会综合治理形势良好

一是以化解矛盾为主线，维护社会政治稳定。主要做到“两个一”，即每月组织派出所、司法所、社区等单位负责人召开一次治安形势分析会，提出化解矛盾纠纷的意见及对策；街道每月进行一次检查、社区每周进行一次排查，及时化解矛盾。其次，做好来信来访接待处置工作，全年办公室、城管科、综治办社会事务管理科等责任部门共接待信访来访75件，对群众反映的问题做到件件有着落，事事有回音，从源头上预防和减少矛盾纠纷的发生，第三，突出做好“奥运会”期间稳定和五一村(居)民与武钢土地权属纠纷相关维稳工作，实行了全员责任制、重点对象包保责任制，9月11日上午，按市、区对建设乡五一村不稳定问题的统一工作部署，街党政领导带头，组织街机关全体干部、派出所干警、信访专干共50余人，配合市专班对五一村跳板等违章搭盖进行了拆除，确保了武钢金资公司正常的生产经营；奥运会期间，仅8、9两个月就安排机关干部、社区居民群干值班、加班2100余人次，确保了街辖内的安全稳定和无非正常进京上访事件的发生。

二是重点开展“严打”，维护良好的社会治安秩序。狠抓了窗口地带、学校周边、企业周边、网吧等场所的治安秩序整治，全年协调公安、工商、城管、文化等部门共开展各类专项检查17次，保持严打高压态势，重点打击了黑恶势力等有组织犯罪和黄、赌、毒案件；进一步加强了打击非法“三烟”，争创“三无”社区。

三是开展法律宣传“四进”活动（进社区、学校、企业、单位），切实提高居民的法律意识。

（五）突出“统抓统管”，各项社会事业全面进步

一是完善了计划生育管理工作。夯实了基础工作，实行“闹铃式”目标管理，认真坚持例会工作、孕情跟踪、wis系统每日纠错制度，确保了无计划外生育；加强了流动人口的管理，开展了“三个联动”——两地联地、政企联动、区域联动，促使管理不留死角；开展了优质服务，为育龄妇女进行避孕节育知识指导、“三查”，举办准妈妈培训班、新生儿护理班，开展了关爱女孩行动。

二是进一步发展繁荣了社区文化。充分发挥“xx山文体专项基金”的作用，调动全民参与的积极性，建立文体团队6支，开展了丰富多彩、喜闻乐见的“迎春月”、“迎奥运”、“快乐社区行”等系列群众文体活动。

三是认真做好了人武、双拥工作。春节、“八一”期间对街辖90户军属发放了拥军慰问品，重新签定了“双包双保”协议书，同时对新征入武士兵进行了军属关系登记，建立了新兵档案，完成了区下达的征兵工作任务。

四是努力做好了残疾人工作。完成了创建全省康复示范站达标社区的资料整理归档工作，与122名残疾人签订了康复服务协议书，召开了首届残疾人运动会。五是积极应对突击性工作。年初，制定了应对突发事件的预案。雪灾期间，组织全街机关、社区干部每日上街扫雪和安全隐患排查，确保居民群众的安全出行；先后为特困群众发放御寒物资及临时救济款约6000余元；在四川汶川发生大地震后，积极组织动员辖区各界捐款和党员干部缴纳特殊党费共18万余元支援灾区；积极配合卫生部门做好“手足口”病的防治工作。建立了儿童清册，通过实行三包一处理，我街21例患儿已全部痊愈。

（六）突出“四个争创”，党建和队伍建设上档次

围绕争创一流的执政能力、争创一流的服务效能、争创一流的干部素质、争创一流的整体形象的工作目标，主要抓好了三项工作：

一是健全机制，全面加强党的建设。健全了党建工作协调机制。完善社区党建工作协调委员会和联席会议制度，每半年召开了一次协调会、每季度召开一次联席会，协调社区内各种力量和各方面关系，做到党建工作联创、思想工作联做、社会治安联防、公益事业联办、环境卫生联治、文体活动联谊；健全了街道、社区两级党组织工作运行机制。进一步明确社区党组织的工作重心和社区居委会的功能定位，建立社区党组织领导、居委会负责、社会协同、居民参与的工作机制，发挥好社区党组织在社区建设中的领导核心作用；健全了社区工会、共青团、（）妇女等群团组织联动机制。努力形成了以社区党组织为核心、社区为依托、工青妇组织为助手、各方面相互配合的社区组织体系；健全了党员义工服务机制。建立“爱心回报”机制，积极开展 “奉献当今，存储爱心；今施我才，回报未来”社区党员义工实践行活动，树立了康美社区“关爱型”党员义工服务品牌。

二是加强干部队伍建设，努力提高行政效能。开展了效能建设年活动，进一步优化投资软环境。以加强和完善制度建设为措施，按照廉洁、勤政、务实、高效的要求，逐步形成“倡导新风气、创造新业绩、树立新形象”的良好氛围，努力实现了“三化四提五明显”的工作目标。开展了纠风活动，提高服务意识。以“情系民生、勤政廉政”为主题，组织机关、社区干部开展了“三个想一想” 大讨论、“四比四看”活动及“察民情、办实事”活动，进一步增强作风建设和干部队伍建设，提高人民群众对政府工作的满意度。开展了“两型机关”的创建活动。按上级要求制定、完善和执行机关用电、用水、公务用车、办公用品管理等制度，有效地控制了各项办公经费的开支；按照“精简、统一、效能”的原则，调整职能，规范机构，理顺关系，解决好“越位”、“缺位”、“错位”机关内部职能交叉、权责脱节等问题；推行了电子政务，实现了信息发布迅速化、公文处理无纸化、业务资料共享化、绩效管理电子化，有效地提高了行政效能。

三是加强作风监督和检查。严肃党的纪律，督促机关、社区干部认真执行街党工委、办事处关于科学发展的重大决策和措施的贯彻落实，加强干部作风监督检查：一查政令畅通，工作落实执行的情况，确实做到工作执行准确、落实到位；二查党风政风建设情况，促进干部为民、务实、清廉；三查工作作风和各种规章制度的落实情况，保持机关、社区工作人员良好的工作状态和精神面貌；四查行政绩效，促使各项绩效目标任务全面完成。

三、2009年工作安排

2009年，街党工委、办事处工作的总体思路是：认真贯彻党的十七大精神，以科学发展观为指导，贯彻“一条主线”——“两型社会”建设。抓好“四项重点工作”——循环经济、社区建设、城市管理、全民创业。完成好“六大工作任务”——努力寻求新的经济增长点，保持街道经济发展稳定增长；按照“四城同创”工作要求，努力提高城市综合管理水平；按照“两型社区”创建思路，全方位打造特色、精品社区；实施“惠民工程”，健全完善全民创业和社会保障体系；加强综合治理工作，确保辖区安全稳定；按照规范化服务型政府建设要求，全面提高行政效能和干部能力素质。努力打造和谐xx。

一、突出“四个重点”，促进经济又好又快发展，加快建设经济强街

1．以大项目建设和服务带动招商引资上新台阶。切实抓好招商引资和项目建设服务，以优质、高效、周到服务促进招商引资和项目建设；继续协调教育部门腾退闲置土地进行招商引资，利用现有存量资源,抢占xx山地区商业市场；抓住80万吨乙烯工程等大项目发展优势，做好相关产业链、产业集群招商；狠抓“大、高、强”项目，力争多引进1000万元以上的企业。

2．突出特色加快现代服务业发展。坚持将发展现代服务业作为产业结构调整的重中之重，将xx山地区目前低水平的服务业向中高水平的服业发展，大力引进超市、物流、银行、证券等现代服务业；加大与建星公司的协调力度，积极洽谈、促成建立创业园项目，通过全民创业实现全民就业，通过全民就业实现居民产业性收益。

3、大力发展循环经济。将循环经济工作与招商引资工作紧密捆绑在一起，大力引进环保企业，做到两项工作相互促进，同步发展；对现有环保企业特别是有发展潜力、高新技术型的企业，予以培育扶持，引导企业做大、做强，稳定税源；严格落实服务承诺制，帮助环保企业解决实际困难和问题，竭尽全力为其办好事、办实事，增强投资吸引力和发展动力。

4、多措并举促进财税经济实现新突破。切实抓好重点骨干企业的跟踪服务，积极招商引税、服务引税，多措并举挖掘税源，强化对税源的监控，及时掌握税收入库进度，促进税收的应收尽收，确保财税经济较快增长。

二、着眼“三个提高”，推进城市化进程，加快建设“文明街道”

1.提高城市建设水平。针对xx山城市基础设施较差的现状，积极协调区建设局、民政局、文体局等上级部门加大对我街城市基础设施的建设力度和资金投入，对于已损坏的设施，及时上报，尽早维修。

2.提高城市管理水平。全力抓好“双创”工作，加强道路精细化管理水平，确保“双创”工作全市综合排名不退位；二是积极促进有关部门、辖区单位共建，力争在与辖区临街单位、周边洪山区村、乡的政企共建、城乡共建工作方面有突破；三是继续探索垃圾分类长效管理机制，进一步做好垃圾分类投放和分捡的试点工作；四是加强网格化规范管理，努力完成区下达的工作目标。

3.提高市民文明素质。深化市民素质教育工程，广泛开展宣传活动，倡导文明和谐的社会风尚，不断提高居民的综合素质。大力开展创建全国文明城市工作，深入开展“我做文明行路人”及志愿者服务等活动。

三、做到“五个促进”，关注民生和社会事业，加快建设“两型社会”

1、促进“文明和谐型、宜居舒（）适型”两型社区的全面建设。在去年康泰、康乐社区开展“两型”社区建设试点工作的基础上，在全街其它社区推广其经验和做法，大力倡导绿色环保、节能减排，促进社区文明和谐发展，带动全街所有社区全面开展“两型”社区的创建活动，按照“一居一特”的指导思想，全方位打造精品、特色社区，促进社区建设上新台阶。

2、促进社区文化创新。一是继续充分发挥“xx山文体专项基金”的作用，调动全民参与的积极性，不断壮大文体队伍，开展丰富多彩、喜闻乐见的系列群众文体活动，丰富居民的文化娱乐生活；二是开展“一居一特色工作”,指导社区围绕 “社区图书银行”、“社区资源共享工程”的平台在工作中创新,特别是文体基础较差的农村型社区,帮助其分析现状,形成特色；三是围绕“两型社区”开展富有xx特色的文化体育活动,如“我为循环经济献一策”征文活动, “我的得意节能小制作”作品展示活动。

3、促进全民创业和社会救助工作。加强创业基地的建设，建立健全全民创业服务窗口，为有创业需求的居民实行一站式服务；深入开展充分就业社区和全民创业社区的创建工作，按照“政府推动、市场运作、群众参与”的思路，积极为下岗失业人员和大中专毕业生寻找就业信息并联系就业门路，加强对下岗失业人员的管理服务和技能培训工作，扩大劳动就业覆盖面，发展构建以全民创业为特色的社区，全力推进全民创业促进全民就业。进一步健全完善助残、帮贫扶困社会化管理服务网络，竭力为弱势群体排忧解难，加大对困难群众的医疗救助、教育救助和临时救助力度，抓好城镇最低生活保障工作；积极发展残疾人事业、老龄事业和慈善事业，积极探索“慈善超市”的运营模式，为辖区贫困居民谋福利；坚持民生至上，认真办好政府确定的十件实事，并切实解决群众关心的热点难点问题。

4、促进社区电子信息网络数字化建设。在社区“一站式”服务站安装电子滚动屏，提高政务公开电子信息化水平；进一步探索街道、社区行政审批联网，提高办公的科技含量，充分利用现代网络技术，力争实现网上服务，从而进一步提高为民服务质量和水平。

5、促进社会各项事业建设。切实抓好中央《关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》的学习宣传贯彻落实，完善人口与计划生育工作新机制，落实好人口与计划生育政策，稳定低生育水平，促进人的全面发展；进一步推进医疗卫生进社区工作，解决群众看病贵、看病难问题；扎实推进工青妇等群团组织建设；继续搞好双拥、民兵预备役、征兵等工作；进一步促进老龄、民政、卫生、统战、民族宗教、体育等各项工作。

四、实施“四个加强”，全面维护社会稳定，加快建设“平安街道”

1、加强防控体系建设。对社区进行集中整治，建立点、块、线相结合的治安防范管理模式；进一步规范社区“六位一体”综治体系建设，加强街道、社区联防、治安协管员等队伍建设。

2、加强信访和矛盾纠纷排查调处工作。健全完善信访网络，充分发挥矛盾纠纷排查调处工作机制的作用，积极预防和有效化解各种矛盾纠纷；加强信访工作程序化建设，提高信访事项办结率，预防和减少群众越级上访案件的发生；按照“谁主管、谁负责”的原则，进一步强化信访责任追究；切实变群众上访为干部下访，敢于面对矛盾，善于做群众工作，努力解决群众反映的热难点问题和涉及群众切身利益的问题。

3、加强重点人群教育管理。推进普法宣传教育，加大对弱势群体的法律援助力度；深入开展对重点地区及周边突出治安问题的集中整治，努力实现“四个确保”的工作目标。

4、加强安全生产、药品食品及消防安全等工作。严格落实安全生产目标管理责任制，加大安全检查督查力度，深化专项整治，积极开展“平安社区”建设活动，坚决杜绝重特大安全生产事故的发生。深化消防、药品食品安全监管等工作，健全完善突发性公共事件应急处理机制，提高保障公共安全的能力。

五、坚持“四个强化”，提高执政能力，为加快建设服务型政府提供保障

1、强化党的思想、作风建设和廉政建设。继续深化保持共产党员先进性教育活（）动成果，严格落实党员长期受教育、永葆先进性的长效机制。严格落实党工委理论学习中心组学习制度，扎实搞好十七大精神的宣传教育。按照科学发展观的要求，全面加强思想、学习、工作、生活作风建设，真正做到为民、务实、清廉。进一步牢固树立科学发展是第一要务的意识、稳定和谐是第一责任的意识、人民满意是第一追求的意识等“三种意识”和带着问题抓调研、带着责任抓落实、带着感情做工作等“三种作风”。

2、强化机关干部队伍建设。扎实开展全街作风整顿和教育活动，努力建设高效能机关。健全学习机制，邀请专家或各级专业人员进行专题讲座，定期和不定期组织学习考核，实实在在地学理论、学业务；完善竞争机制，加强督查，做到考核有目标，Ji励有手段，约束有制度；强化服务运行机制，强化执政为民意识，积极主动为居民、企业提供优质、高效、周到的服务；继续开展“两型机关”建设工作，进一步深化“三倡”活动（倡节能环保、倡文明办公、倡优质服务），优化人文办公环境，打造和谐机关。

3、强化基层党组织建设。切实加强基层组织建设。提高社区两委成员加快发展、依法行政、做群众工作、努力创新、抓班子带队伍等五种能力；加强党员教育阵地建设和党员的管理与服务工作。