oa实训报告

2024-08-24

oa实训报告(通用8篇)

oa实训报告 篇1

随着计算机科学的发展,数据库技术在internet和intranet中的应用越来越广泛,为广大网络用户提供了更加周到和人性化的服务。本文描述了如何使用jsp技术来组建企业内部信息管理网站。实现了:员工信息的发布与共享,本文中的员工信息管理系统主要是实现员工资料的录入、信息的查询、记录和管理。作为人事管理系统和企业内网的一部分,企业员工信息管理系统可以便于企业领导掌握人员的动向,及时调整人才的分配;企业内部财务信息的发布与共享,本文中的企业内部财务信息查询管理系统通过对企业进出流水帐后台数据库的管理,实现了企业内部各种财务信息的管理,并可以生成各种类型的报表,便于管理层决策;员工之间的信息交流,本文中的内部信息交流系统可以实现企业内部通知的发布、各种具体问题的意见发布并获得相应的反馈。本文首先阐述了基于jsp平台的办公信息管理系统管理信息系统的开发背景以及其实践意义,其次说明了办公信息管理系统管理信息系统的功能以及相比同类系统的创新之处。然后就办公信息管理系统管理系统开发中所使用的一些的技术进行研究探讨。主要针对数据库的设计技术、存储过程技术、j2ee技术以及用sqlserverjsp数据提供程序访问sqlserverXX数据库技术四个方面进行了研究。最后还附上了办公信息管理系统管理信息系统的安装说明、简单使用说明和一些通用性的经典代码。笔者化了大量的时间用于程序设计,这也是笔者工作的重点,所(转载自本网http://,请保留此标记。)开发的系统具有实用价值,所编写的代码对j2ee程序员也有很好的参考性。在系统的开发过程中,笔者深刻体会到了j2ee平台的强大性、优越性以及存储过程在提高数据访问性能和增强数据访问安全性上所起到的重要作用。此外,对于关系代数在数据库科学里的应用,笔者在编程过程中也做了一定的研究。

办公自动化是近年随着计算机科学发展而提出来的新概念,至今还没有一个统一,公认的确切定义。一般地说,办公自动化简称oa(officeautomation),是指利用先进的科学技术,尽可能充分地利用信息资源,提高生产、工作率和质量,辅助决策,求取更好的经济效益。它的基本特征是采用计算机文字处理技术生产、存储各种文档,使用复印机、传真机或计算机网络等其他先进设备复制、传递文档。一般来说,一个较完整的办公自动化系统,应当包括信息采集、信息加工、信息转输、信息保存四个环节。办公自动化一般可分为三个层次:事务型、管理型、决策型。事务型为基础层,包括文字处理、个人日程管理、行文管理、邮件处理、人事管理、资源管理,以及其他有关机关行政事务处理等等;管理型为中间层,它包含事务型,管理型系统是支持各种办公事务处理活动的办公系统与支持管理控制活动的管理信息系统相结合的办公系统;决策型为最高层,它以事务型和管理型办公系统的大量数据为基础,同时又以其自有的决策模型为支持,决策层办公系统是上述系统的再结合,具有决策或辅助决策功能的最高级系统。

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.实训目的:

学会通过实训,进一步熟悉、掌握秘书工作中各种办公自动化的基本程序和方式。

通过理论联系实际,巩固所学的知识,提高处理实际问题的能力,了解设计专题的主要内容,为毕业设计的顺利进行做好充分的准备,并为自己以后在单位的实际应用做准备。

随着社会的发展,科技的进步,作为信息载体的计算机日益显露出其举足轻重的地位。当今社会已步入了信息社会,知识经济将成为新世纪的主导产业。伴随计算机的逐步推广和使用,计算机已在科研、生产、商业、服务等许多方面创造了提高效率的途径,与此同时,单位技术成本也逐年有了明显的下降,然而办公费用却不断增加。在国外,花费在专业、管理和行政人员上的成本占了办公室总成本的2/3—4/5,这一现象使人们对办公室自动化的要求与日俱增。我们必须在进行机构改革的同时,尽快使用现代化管理设备、管理手该公司、管理方法。

计算机在办公领域的广泛使用,改进了管理手该公司,改革了管理方法,减少了办公成本,增强了办公的方便性和实用性,是计算机发挥特长(转载自本网http://,请保留此标记。)的主要领域之一。

对于大中型企业来说,利用计算机支持企业高效率完成办公管理的日常事务,是适应现代企业制度要求、推动企业劳动人事管理走向科学化、规范化的必要条件;办公网站管理系统可做整个单位管理中的一些琐碎、复杂而又十分细致的工作,由于这些工作一般不允许出错,如果实行手工操作,须手工填制大量的表格,人工传送大量纸质文件,这就会耗费工作人员大量的时间和精力,计算机进行操作,不仅能够保证数据准确无误、快速输出,而且还可以利用计算机对各种信息进行统计,服务于单位各个不在一起的部门,同时计算机具有着手工管理所无法比拟的优点.例如:检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、保密性好、寿命长、成本低等。这些优点能够极大地提高人员管理的效率,也是企业的科学化、正规化管理,与世界接轨的重要条件。

不同的企业具有不同的办公管理制度,这就决定了不同的企业需要不同的办公网站管理系统。

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1.2.3.4.5.6.7.办公自动化(OA)的含义、功能、处理技术、层次、发展趋势、建设基础。打印机的使用与维护 复印机的使用与维护 传真机的使用与维护 扫描机的使用与维护 刻录机的使用与维护 专业音响系统基本知识

.实训的内容

办公自动化就是利用先进的科学技术,不断地使手工处理的办公业务借助于各种办公设备完成,并由这些设备与办公人员构成人机信息系统,以提高办公效率和办公质量。

.办公活动工作流程

办公自动化系统的四个环节:

信息采集,信息加工,信息传输,信息保存

.综合体现:

人,机器,信息资源三者关系

信息是被加工的对象,机器是加工的工具,人是加工过程中的设计者、指挥者和成果享用者。

.OA遇到需要用到的一些源代码 1.

Download

name=“vs_defaultClientScript” content=“JavaScript”>

name=“vs_targetSchema” content=“http://schemas.microsoft.com/intellisense/ie5”>

oa实训报告 篇2

1 当前学生实训报告存在的问题

通过对我校近几年参加实习实训学生书写的实训报告检查发现, 有些学生对实践的目的不明确, 不知道实训课程要学习什么, 需要记录什么, 掌握什么;有些学生不理解理论知识, 仅机械地记录教师的操作过程, 不能将课堂理论与实践有机联系;有些学生在实践过程中遇到异常情况不善于交流、讨论, 不会总结、记录;有些学生懒于思考总结, 照搬教师板书或教材, 甚至抄袭同学的报告, 失去了书写实训报告的意义;有些学生虽然实训报告书写整齐、规范, 但套用传统的目的、原理、材料等“八股”模板, 没有突出分析问题、解决问题的能力, 缺乏创新思维, 实训成效不显著。当然, 教师没有能够起到正确有效的引导作用也不可否认。实训报告作为日常作业, 没有引起学生的认真对待与足够重视, 此现象在其他职业院校也较为常见[2,3]。

2 规范、严格要求实训报告的书写, 对高职学生基本技能的培养起重要作用[3]

2.1 有利于实现理论与实践结合、转化

理论与实践相结合是马克思主义哲学的基本原则, 两者相辅相成。目前, 我国高职教育的目标是培养生产、建设、服务、管理第一线的高端技能型人才, 坚持理论学习、创新思维与社会实践相统一, 是大学生成长的必由之路。理论从实践中来, 只有将理论运用到实践中去, 才能真正体现理论的指导意义, 实训报告正是实践的具体表现。我校医学影像技术专业学生在超声检查技术课堂上学习超声成像原理后, 于实训课上发现手持探头的力道亦与得到清晰的声像图之间有着微妙的联系:腹部检查过程中, 手持探头位置必须靠下, 利于用力, 排除气体干扰得到清晰的图像, 而浅表血管检查过程中则不能过于用力, 轻触即可, 这时就需要涂抹较多的耦合剂排除气体干扰。两种不同的检查方法其实由同一理论指导, 能够总结问题并能找出解决方法的学生往往能更好地理解课堂所学。可见, 严格要求实训报告的书写, 对培养学生勇于探索的创新精神、善于解决问题的实践能力具有重要作用。

2.2 有利于创新人才培养模式, 深化实践教改

目前, 我国实践教学依然是人才培养的薄弱环节, 针对人才培养模式单一、大学生实践能力和创新能力不强等问题, 《关于全面提高高等教育质量的若干意见》提出探索科学基础、实践能力和人文素养融合发展的新模式。我校医学影像技术专业实训项目推行基于案例、基于问题的教学方法和学习方法, 学生按照每一个实训项目有针对性地进行实习, 在此过程中尽力按步骤完成实训, 努力增强实践效果和提升技能, 并认真记录、整理、总结。每一份实训报告要包含目的、时间、地点、内容、总结等, 并运用理论知识进行整理、分析, 要突出目的, 论据要充分, 数据要可靠。例如在超声心动检查技术实训中, 首先检查患者申请单, 核对患者信息, 进行检查前必要的查体;然后选择超声诊断仪器、探头, 选择检查方法, 记录不同体位检查内容、正常所见、异常所见及异常情况超声诊断, 检查过程及仪器调节等都要有记录并深入理解, 包括总结内容、重点记录课堂理论知识在超声心动检查中的综合运用以及个人经验教训等。实训报告的内容与理论课程联系紧密, 在训练规范操作的同时, 启发学生联系基础理论知识, 并进行验证性实验, 在实训过程中进行总结、反思, 使学生由被动学习转变为积极参与实训、主动思考, 从而提高实训效率。这样有利于实践教学方式的改变, 使原先机械、教条的灌输式教学转变为激发学习兴趣的互动式教学, 由单一训练转变为综合训练, 实现启发式、探究式、讨论式、参与式教学[4]。此外, 撰写实训报告要求字迹清晰、文字通顺、逻辑清楚、语言流畅。严格的实训报告书写要求可锻炼学生的实践动手能力和写作总结能力, 有利于综合素质的提高。

2.3 有利于实现考试方法改革

我校医学影像技术专业改革考核方法, 注重学习过程考查和学生能力评价, 以过程性考核为主, 将实训报告质量评价纳入考核系统, 在期末实践考核中占较大比例。通过这种考核评价方法, 可以给学生增加平时学习、训练的压力和动力, 有效避免传统教学模式中“平时不努力, 考前搞突击”的现象, 大大提高了学生学习的积极性和主动性, 提高了学生的学习效果[5]。

2.4 有利于调动学生学习的主动性与积极性

学生初次接触实训环境可能具有很强的好奇心, 但兴趣过后, 就开始出现应付差事、不想学甚至逃课等现象, 这些现象与目前大多数学生生活安逸、没有忧患意识、缺乏社会责任感有很大关系, 导致学生学习积极主动性差, 懒于思考、总结、创新, 实训报告的质量可想而知。严格要求实训报告的书写, 让学生在实训开始时就留心需要记录、掌握、思考、总结的问题, 促使学生对实训内容有充分准备, 使之在实训中能自始至终保持强劲的学习劲头, 并主动观察、思考、提问、查资料、总结等, 从而提高实训效果。实训报告的质量也可作为评价实训效果的重要依据。

2.5 有利于学生之间研究交流, 培养协作精神

随着医学教育和信息化技术的发展, 临床实际工作人员需要掌握多方面的知识和技能以及发现问题、分析问题和解决问题的能力[6]。在我校医学影像技术专业实践教学中, 学生首先明确实训项目, 例如患者申请胰腺超声检查, 首先要检查申请单, 阅读申请单所述病史;然后需要查阅各种必要的关于胰腺或胰腺疾病的理论知识, 结合病史判断检查时应重点观察的胰腺疾病或胆管疾病等, 该过程是主动的, 而且是与同学讨论研究完成的;最后需要根据病史判断可能出现的声像图表现, 通过记录超声检查的全过程, 结合病历得出超声提示, 为书写实训报告做准备。这可以引发学生独立思考, 培养学生的逻辑思维能力和协作精神。

3 实训报告的规范书写对教师提出了更高的要求

实训报告的内容由教师设计, 每个实训项目侧重点不同, 教师不仅要分析技能操作的教学内容, 还要对实训内容进行综合性设计, 引导学生训练。在实训过程中, 教师要积极调动学生的主观能动性, 比如编写临床常见病例的影像学表现, 促进学生积极主动参与实习, 认真收集实习资料, 为撰写实习报告做好准备, 或设计实训项目情景, 让学生体会不同角色, 并引导学生以最快的速度、最高的效率实现理论与实践相结合, 提高实践能力[7,8]。

综上所述, 实训报告的规范书写是即将进入临床实习的学生能够尽快适应角色转变的有效训练, 向每一位教师提出了更高的要求。教师需不断提高自身素质, 深化教学改革, 培养出满足社会需要的、掌握扎实先进知识技能的、能很快适应临床工作并有一定发展潜力的优秀人才[9]。

摘要:实训课程在高职教育实践教学中起着不可或缺的重要作用, 而实训报告书写是其重要环节。实训报告是所学理论知识与实践相互验证过程的总结, 是评价实训效果的重要依据。实训报告严格规范的书写要求有利于提高高职人才培养质量, 深化实践教学改革。

关键词:实训报告,实践教学改革,高职教育

参考文献

[1]张星海, 陆旋.高职工科实训报告撰写的创新探索[J].职业时空, 2010, 6 (8) :44-45.

[2]赵云, 陈桂兰, 郑惠群.生产实习是高职院校必不可少的教学环节——电子类专业生产实习中的教学改革与实践[J].金华职业技术学院学报, 2004, 1 (4) :123-125.

[3]刘平.从实习报告着手促进冶金技术专业学生实习技能的提升[J].大众科技, 2013, 15 (4) :240-242.

[4]霍清华.浅议护理实训报告对基础护理学教学的促进作用[J].卫生职业教育, 2010, 28 (13) :73-74.

[5]张国清.高等职业教育教学考核方法改革实践[J].中国职业技术教育, 2008 (10) :29-30.

[6]刘芳, 刘娜, 刘靖.改革医学课程考核体系, 提高医学生综合素质[J].基础医学教育, 2011, 13 (11) :995-997.

[7]藏磊, 海涌, 苏庆军, 等.现代临床模式个案讨论对于骨科临床教学的思考[J].中国病案, 2010, 11 (10) :60-61.

[8]樊华, 陈大志, 金中奎.提高医学生临床病例分析和汇报表达能力的教学实践[J].中国病案, 2012, 13 (3) :60-62.

oa实训报告 篇3

关键词:汽车运用与维修 实训教学 一体化

加强职业院校学生实践能力和职业技能的培养,高度重视实践和实训教学环节,是《国务院关于大力发展职业教育的决定》中的要求。为了做好笔者学校汽车运用与维修专业实训教学工作,为职业教育改革做出贡献,笔者和同事一起在2013年对辽宁汽车运用与维修专业实训教学做了调研工作。

一、调查方式

1.实地调查

调查组在2013年6月~11月期间,对辽宁省5所有影响力的中等职业学校进行实地调查。

2.电话和网络采访调查

调查组利用网络、电话及骨干教师培训的机会对辽宁省20多家中等职业学校汽车运用与维修专业的负责人、骨干教师进行了采访。

二、调查结果

我们所调查的中职学校的汽车运用与维修专业中,实训教学主要采用的模式有:理实一体化实训教学、校内生产性实训教学、企业生产性实训教学等。实训教学存在的问题如下。

1.专业素养未融入实训教学

大部分学校在实训教学中没有特别强调融入培养学生良好的专业素养的内容。

2.“双师型”教师不足

实训车间授课教师既要有丰富的理论知识,又要具有丰富的实践经验,也就是“双师型”教师。教师授课时,示范动作的可视范围小,如果一个教学班按40~60人的班型设置的话,则至少应该配备3名“双师型”教师。所以原来按照一个教学班设置一名教师的师生比例,不能很好地满足实训的需要,致使实训教学效率降低。

3.实训工位和参加实训的学生人数比例不当

随着汽车技术的不断发展,特别是一些高新技术在汽车领域的不断运用,使得汽车运用与维修专业涉及面广,而汽车车系品种又繁多,并且各具特色,在采购教学设备时,考虑到资金的限制及学习系统性需求,造成许多学校实训工位欠缺,影响实训教学效果。

4.教学环境影响教学协调性

教学环境不利于教学和实训,带来了教学的不协调,比如:在东教学楼学习再到西教学楼练习,学习与练习的场地距离较远,带来管理与教学的不便。

5.实训阶段割裂,没做到有机结合

有些学校各个实训阶段割裂,没有做到有机结合。例如,有的学校企业生产性实训交给了就业部门,而就业部门与教学部门缺乏沟通与交流,不利于提高实训的效果。

三、调查结果的启示与建议

1.在实训教学中融入专业素养的培养

作为为现代汽车企业培养初、中级技能型人才的汽车运用与维修专业,更要将职业特色教育作为教育的重点,那么,根据现代企业的要求,培养的学生不仅要具备出色的汽车专业技能而且还要具备抗挫折能力、创新能力、再学习能力。这就要求在实训教学的课程中融入专业素养的培养。

2.运用现代化教学手段,实现理论与仿真实训一体化教学

充分运用现代化教学手段,实现理论教学与仿真实训一体化。理实一体化教学是我国职业教育大力提倡的一种适合职业教育的教学方法,它打破了传统的一支粉笔,一块黑板的教学,开创了我国职业教育的新时代。但是,现阶段师资和设备的不足,造成如果直接实行理论和实操一体化教学,会大大影响教学效果。由于仿真实训教学所需的计算机可以和其他专业资源共享,容易满足每人一个工位的需求,而且操作次数可以无限增加。如果在实操之前先进行理论教学与仿真实训一体化教学,使在学生实操实训之前,充分地掌握其实训的操作步骤及其注意事项,减少实操失误,就能提高实训效果。例如,笔者校汽车专业在讲解发动机拆装的工艺过程时,先利用某公司制作的丰田发动机仿真拆装教学软件,将发动机拆装的步骤、方法,甚至螺栓拧紧的扭矩、顺序、使用什么工具,按照专业的维修手册,进行理论与仿真实训一体化教学,在实操时少走弯路,取得了很好的教学效果。

3.建立合理的实训教学环境

如建立专门的理实一体室、仿真实训室、校内实训基地,与企业合作,建立企业生产性实训基地。加强校企合作,建立企业生产性实训基地还可以有效地缓解校内实训设备的不足,缩短学生所学技能与企业对他们技能需求的距离。

4.教学过程循序渐进,有机结合

实训教学要由易到难,分层逐步,循序渐进,有机结合。例如,要有基本的零部件认识实训、拆装实训,也要有专业性较强的技能专门化实训。

5.大力培养“双师型”教师

加大“双师型”教师的培养力度,不仅做到数量够,而且素质要高,教师的理论和实践技能要适应专业人才培养的需求。

参考文献:

[1]常小勇.高职院校产学研合作教育现状与对策分析[J].中国高教研究,2008(2).

[2]吴云溪.高职汽车专业实训基地建设模式探索与实践[J].职业教育研究,2009(8).

OA系统测评报告 篇4

伴随着经济社会的快速发展,各行各业都呈现出一片欣欣向荣的景象,OA办公自动化市场也是如此。在IBM、九思软件、点击科技等高端厂商的技术推动下,OA办公自动化市场得以迅速发展,致使OA办公自动化系统和服务都走在了信息化产业的前端!

然而,当下众多OA公司的办公自动化系统却是各有千秋,都有各自的优劣。在此,我们列举被业内人士称之为“OA三剑客”的三大厂商:泛微、九思软件、致远。针对这三大OA公司,我们对其OA办公自动化系统做了简单的测评,结果如下:

OA公司之一:泛微软件(OA办公自动化系统)开发技术:JAVA 主要优势:理念、市场强大,产品功能齐全,品牌度高,有协同商务的色彩。

主要劣势:不易用,价格过高,产品跟理念不相称,实施成功率低。不同版本间不兼容。

OA公司之二:九思软件(OA办公自动化系统)开发技术:JAVA 主要优势:集团化版本成熟,工作流、公文管理、项目管理、文档强大,易用性强,开发性好,整合性好、成本低、开发敏捷、实施和使用较为简单易用。

主要劣势:渠道数量不足、产品线单

一、品牌认知度差。OA公司之三:致远(OA办公自动化系统)开发技术:JAVA 主要优势:产品较成熟,使用比较方便,渠道分布广,便于和用友的软件整合。

主要劣势:A8产品研发周期短、工作流和表单还不够完善,性价比弹性太大,开发成本较高。不同版本间不兼容。

以上被业内称之为“OA三剑客”的高端厂商都是采用的JAVA语言编写。其中,九思软件(OA公司www.jiusi.net)是最早致力于用JAVA开发的OA公司,其OA办公自动化系统的技术已经占了绝对优势,这里推荐一下,以供客户选型过程参考。

OA系统分析报告(叉叉) 篇5

1泽佳OA系统开发目标

1.1适应信息化时代发展,以身作则促进企业发展

我们公司(北京泽佳)作为SAP的长期合作伙伴,并且自己也致力于ERP的自身研发和中国SAP本地化做出巨大的努力和贡献。如果从动态的角度来看,企业信息化就是企业应用信息技术及产品的过程,或者更确切地说,企业信息化是信息技术由局部到全局,由战术层次到战略层次向企业全面渗透,运用于流程管理、支持企业经营管理的过程。这个过程表明,信息技术在我们企业的应用,在空间上是一个由无到有、由点到面的过程;在时间上具有阶段性和渐进性;信息化的核心和本质是企业运用信息技术,进行隐含知识的挖掘和编码化,进行业务流程的管理。

随着越来越多的数据信息在产生,企业对数据整合有了更多的需求。对他们来说,一个高效的、能整合好数据信息的信息化平台是十分必要的。对此,泽佳OA办公系统是当之无愧的诞生。因为OA办公系统面向的办公和管理人员最广泛,涵盖的管理职能最多,是企业内各项流程和数据的交汇中心,能很好地承担企业数据整合的重任。

1.2改善企业管理方式,让工作更简单

显然,相比于传统的流程管理,数据整合能够更好地促进OA办公系统在企业中的深化应用,创造出更多的信息化价值。传统认为企业信息化程度划分为四个阶段:基础应用阶段、关键应用阶段、扩展整合及优化升级阶段和战略应用阶段,每一阶段都有其具体特征和判断标准。先看第一个基础应用。在此阶段,企业主要进行的信息化应用内容有基础的协同OA、简单会计核算、企业网站、简单薪资核算和简单的员工考核等。第二个是关键应用阶段。这一阶段企业的信息化应用主要有全面会计核算、基本成本和资金管理、企业核心业务系统(采购、分配、维修、库存等)和人力资源管理等。

泽佳OA系统上线后,会对自己公司和自己所处的行业产生一系列的影响,让工作更加简单:①抛开繁琐的设置与操作,领度产品的使用可以简单到和发一条微博一样容易。我们成功运用类微博的沟通方式,改变了刻板的工作流程,提高了企业执行力。②引入以人为本的工作模式,重点解决人与人、人与事、事与事的多维关系, 并在此基础上整合了项目管理、客户管理等企业应用。③将自动的、系统的分析时间融于简单、及时的分享和沟通之中,有效地解决了时间管理难题,也使工作在时间维度上合理安排。④活动流相比工作流,能够更加全面的记录过程信息,并具有可追溯性。因此能够大幅降低人员流失和知识流失的损失,同时降低新员工培训成本,使之快速进入工作场景。⑤独创的任务动态、项目动态等分析技术,避免了传统信息系统中数据的不客观性,在看似大量繁杂无序的活动流信息之上,让数据说话,为企业的决策提供可信的依据。

2泽佳OA系统分析

2.1 OA系统框架分析

泽佳OA系统就是针对强大ERP公司合作伙伴所打造的OA系统(如果我没有理解错),是众多的外包公司。加上OA系统本身的强大功能(OA本身的拓展性、易用性、健壮性、开放性、严密性、实用性)可以向其它行业或者企业个性化定制转变,如虎添翼、功能完备。

2.2 OA特色分析

泽佳OA系统经过我们公司资深业务管理专家和资深OA编程人员共同努力创造出来。业务构架全面简介易懂,并且是通过用户和设计编程人员互相协作,熟练的运用“生命周期法”对整个开发实施过程、上线运维过程都是精益求精,不懈努力、屡次修改和创新。强大的业务构架人员和丰富经验的开发人员和公司员工(OA系统用户)的积极配合是这次信息化工程奠定了扎实的基础。同时我也希望泽佳OA系统从下面能看出系统特色和亮点(也必须在下面各方面找到泽佳公司OA系统的亮点和特色):

2.2.1可行性和适应性

所谓可行性,是指需求提炼时,应该吻合适合核心需要,满足主要功能,而不是超越当前技术水平放卫星的胡说!适应性,是指产品的实施条件和应用条件,要吻合企业当前的环境,超越环境搞亩产万斤粮的大跃进是注定要失败的。核心需求的吻合度,是OA价值兑现的保障,用户在工作流程、公文管理等方面的核心需求的满足度是项目成功的基础。

2.2.2前瞻性和实用性

OA系统的开发设计,即要考虑到最大限度的增加系统的价值,最大限度的吻合各应用者的需求,充分考虑系统今后功能扩展、应用扩展、集成扩展多层面的延伸,实施过程应始终贯彻面向应用,围绕应用,依靠应用部门,注重实效的方针。同时又要兼顾到成本控制、项目周期控制等因素,因此在功能的部署上也需要遵循实用主义。

2.2.3先进性和成熟性

先进的管理理念、技术和方法,可以提升企业的竞争力,延长系统的生命周期,但同时,任何创新都意味着小白兔实验,风险较大,因此又要注意软件系统、硬件设备、开发工具、软件产品的是否成熟,在先进性和成熟性之间找到平衡点,成为价值最大化的关键。

2.2.5可靠性和稳定性

OA系统里流转了大量的管理数据,因此必须是可靠的,一般的人为和外部的异常事件不应该引起系统的崩溃;当系统出现问题后能在较短的时间内恢复,而且系统的数据是完整的,不会引起数据的不一致。

我们泽佳OA系统还需要在性能上面加强,保证平均无故障运行时间:大于10000小时;可用率:系统总体平均可用率在99.99%以上;稳定性:主机系统能够保持7*24稳定的不间断运行就可以了。

2.2.4开放性和标准性

数据孤岛、信息孤岛、应用孤岛,已经成为多年信息化建设后的后遗症,而解决这些孤岛的关键因素在于开放,解决这些孤岛的效率取决于标准化。

如同我们的插座和插头的关系、如同我们的外设和usb口的关系,OA系统是否足够开放和标准化,成为架构设计时首要考虑的问题。

在当前和未来,OA系统需要轻松与各种操作系统、中间件、数据库、业务系统及工具软件进行平滑对接,当前主流的厂商如九思软件、浪潮、点击等都在这方面做了充分的考量。

2.2.6安全性和保密性

OA系统的开发设计既考虑信息资源的充分共享,更要注意信息的保护和隔离,因此系统应分别针对不同的应用、不同的网络通信环境和不同的存储设备,采取不同的措施,包括系统安全机制、数据存取的权限控制等以确保系统的安全性。

其中,采取的措施包括但不限于以下

平台安全:架构设计考虑安全性要求,平台软件达到安全设计标准。应用安全:权限控制、支持身份认证接口、防篡改、防暴力破解等措施完善,并且可以跟USBkey、CA、IP地址限制等各种安全措施进行方案组合。

数据安全:支持文档安全软件整合技术,从而做到数据传输加密、远程安全访问、数据存储加密,并且可以VPN等各种安全方式进行绑定,支持入侵检测与防御系统、防火墙的应用。

容灾备份:支持各种容灾的软硬件设备的使用等。

管理安全:提供完善的日志功能,能够记录系统使用人员的关键操作,保证系统应用的安全

密码策略:初始密码强制更改、启用图形验证码、支持USBkey接口、密码过期控制、密码错误次数控制、密码强度设置等,从而防止暴力破解和恶意攻击。

系统网卡MAC和IP的绑定;支持CA认证、数字签名加密技术;支持电子钥匙(Ukey)技术和指纹Ukey技术;支持安全套接(SSL)技术;软件系统严密、灵活的访问安全控制,功能授权与数据范围授权结合;

系统有整体的用户/权限管理体系,可统一进行用户/权限的管理,实现到字段级的查询、修改、管理权限控制;系统提供用户认证、数据传输、数据存储、数字

2.2.7可扩展性和易维护性

为了适应未来的业务拓展和项目的功能扩展,必须充分考虑以最简便的方法、最低的投资,实现软件系统的扩展和维护扩展。

因此,在OA软件系统的开发设计中,需要考虑到应用及系统不断扩展的要求,以形成一个易于管理、可持续发展的体系结构。未来业务的扩展只须在现有机制的基础上,增加新的应用与服务模块。一方面当应用量增加,用户数增加时系统可以平滑增加服务器的方式来支撑新的压力要求发;一方面,当新的技术和产品出现进行升级时,系统能够平滑过渡而不影响用户的使用;另一方面,产品有新的功能增加时,可以通过插件和模块定制平台的方式,轻松实现业务的扩展。

在设备选择及网络方案上坚持开放性原则,使系统对各种硬件设备的互连互通;在软件上支持跨平台和开放数据接口,便于与其它系统软件互相集成,未来支持与业务系统、门户等系统的单点登录集成,在可获得相应系统的数据结构情况下,实现与这些系统的应用、门户、数据等各层面上无缝连接。

系统的管理和维护,应该采用集权和分权相平衡的思想,如iThink产品设置了系统管理、应用管理和个人管理对系统进行分层授权和分层维护。

利用系统提供的工具,无须编写代码,方便用户自行进行客户化功能改造,方便用户自行定制界面数据项的显示;同时在网络或系统出现问题时能及时、快速地恢复系统的正常运行,保证系统的可恢复性,具有较高网络系统的抗干扰能力。2.2.8美观性和易用性

系统用户界面的设计采用Web2.0用户界面设计技术,界面根据用户需求灵活更改(增强标签分类特性),注重用户体验,使系统各项功能易见、易学、易用、易维护、易管理。

作为全员应用系统,易用性和用户体验是项目成败的关键要素。所提供的产品采用B/S的登录方式、可以采用电脑、手机等各种方式下登录,采用了AJAX、图形化编辑器等各种新技术,并且易读、易理解、易操作,用户界面简洁、美观、友好,易于用户掌握、操作和使用;系统管理的使用及管理也以简便、易于操作、方便实用为准则。

严格遵循易用性六原则,实现从产品的部署、登录、使用、维护、升级、扩展的全方位易用,从而提升系统的黏着度; 提供统一的访问地址,便于用户使用。在登录页为用户提供加入收藏、设为首页等操作,方便用户以后快速访问系统;具备风格一致的友好的用户界面,图形显示直观,工作流程从设计到使用全程图形化;

美观性,相比易用性来讲并不是很重要,这如同一个美丽的姑娘,第一眼打动你的可能是表象,然后持续感动你的往往是她的内在。

2.2.9足够的并发能力支撑(相对泽佳公司用户数量)

作为集团化、多组织、大用户的单位,OA软件系统的开发设计,应该支持应用和数据库等多重负载均衡能力,支持附件服务器和数据库服务器分离技术,从而支持数万用户同时在线和同时操作的能力,不会因为用户数的增长或者信息量的增长,而导致系统响应能力下降。

3其它系统举例分析

3.1 政府OA系统分析比较

我帮助在政府部门上班的同学配置过OA系统的环境,只是稍稍看过这个OA系统,当时我就发觉OA系统这么实用,已经被政府部门采纳。没有想到我们公司除了经营SAP的主业外,也实施自身的OA建设。相比之下,政府的OA系统为了保证OA系统的绝对安全性,在环境配置和插件安装上面相当复杂。里面内容的审批流程也是相当强大的,不过里面有很多BUG还是没有解决,比如上级指示的文档查看,只能打开附件观看,在线观看都是摆设。泽佳OA 系统作为商业系统,环境配置简单,审批过程的强大能力和数据安全性,是泽佳需借鉴的。

3.2 通达OA西部服务中心OA系统体验版

通达OA系统体验版

通达OA系统的个人桌面展示

通达OA系统的菜单展示

3.3 华天动力OA体验系统分析

4综合分析结论

4.1泽佳OA系统业务构架,进入系统时没有角色设置

可以看出通达OA系统和政府OA系统在登陆的时候就已经区分了角色设置,可能泽佳OA系统从后台自己区分账户的角色和权限。但是,在登陆时期就区分职位和工作要求。

4.2泽佳的系统性能不够强大

4.3和其它OA系统相比没有导航条

实际生活中,我们浏览网页都习惯于导航条。但是OA系统中没有导航条,我个人觉得比较不符合生活习惯。

OFFICE ANYWHERE的OA系统导航条展示

泽佳OA系统无导航条对比

4.4用户入门教程需要分功能的在OA系统上面共享 4.5用户没有状态(status)控制

作为一个OA系统,用户需要长时间登陆网站,并且经常密集的和OA系统交互,找个时候我们就需要用户状态控制,比如在线、隐身、忙碌等等。

4.6应该增加一个公司简介和OA系统简介

泽佳OA系统作为员工和协作人员的公司门户网站一样,对于我们这个行业,公司流动人员比较多,也需要我们共同维护公司形象和公司宣传。

由于OA系统刚刚在我们公司上线,需要公司员工(OA系统用户)正确理解OA系统的功能,积极使用OA系统,提高工作效率。,泽佳OA还为员工积极参与企业的管理开辟了通道。泽佳OA办公系统中的功能模块员工建议箱建立了员工与企业沟通的一个有效渠道,意见箱为使各员工畅所欲言特别针对敏感性问题设计了匿名功能,管理层通过员工的意见和改进建议,了解员工想法及时解决提出的问题,营造良好的氛围。调动员工关心企业、热爱企业、积极参与企业管理的积极性。

4.7增加签到模块

OA系统作为公司管理系统的集成,公司员工(OA用户)完全可以用OA系统来签到。公司OA系统作为员工和工作管理的交互途径,完全可以作为签到的依据。目前所有的办公都趋于移动化,针对一些人员,签到是可行的。目前部分政府OA系统也已经实施次方案。

4.8 设计OA体验版

OA系统是一个可以复制并且可以赢利的产品,公司可以增加OA体验版,把泽佳OA系统用以赢利,帮助其它类似企业信息化建设。OA系统是网络虚拟产品,网络虚拟产品有着虚拟产品的特点,其中之一就是一次性开发,终身受用;同时也有梅卡夫法则(梅卡夫法则是指网络的价值以用户数量的平方速度增加。每增加一个投入单位,不仅能够得到投入者应有的报酬,而且还能得到超过该投入以外的收益。例如,假设社会上只装两部电话,只有两个人通话,这样总效用为2,边际效用为2;当第3个电话用户加入时,总效用增至6,边际效用为4;当电话用户增至4个时,总效用已达12,边际效用为6;以此类推,可以发现,用户的每一次扩大,得到收益的并不仅仅是新加入的用户,而是总效用的增加。)所以创建体验版是相当必要的,也是从众多OA开发商提取的宝贵经验。

4.9增加搜索帮助和注释

图4-9 泽佳OA检索举例

用户体验的重要指标就是简洁、方便和实用性。

SAP在这方面就做的非常全面和先进。

4.10增加批量导入功能

4-10 泽佳OA批量数据操作举例

oa实训报告 篇6

作为“十二五”开局之年的2011,年关已近,在全球经济不景气的大背景下,我国经济平稳快速发展,运行态势总体良好,在“积极稳健、审慎灵活”的宏观政策指导下,作为支柱产业的软件产业取得较快的发展,尤其是OA软件市场(OA、OA系统、协同软件),在2011年取得了35%以上的复合增长率,远远高于其他行业。OA软件市场总额已经突破百亿,各个厂商也是八仙过海,各显神通,OA软件市场的格局轮廓开始显现。

1、领军品牌此起彼伏

致远、九思软件、泛微、通达科技、金和等一线厂商,你争我夺,竞争激烈,成为市场上争奇斗艳的主旋律。在品牌建设上,致远向市场占有率第一的路线前进,九思软件()、九思()这三家公司因起步是JAVA,因此占尽了先机,而金和、通达等从.NET和PHP起步的公司,也在2012年开始尝试抛开原来的技术路线,开发JAVA版本,只不过,一个新版本的开发和稳定至少需要2年的时间,需要几十个客户做小白兔实验,这对两家公司在过渡期间的盈利能力将是很大的考验。

4、区域优势形成,全面战争一触即发

OA的主要区域市场形成,北京、上海、山东、广东、江苏等区域成为需求旺盛的区域,占据了OA市场份额的50%以上,而北京区域的竞争最为激烈,致远、九思()都设立在北京,并以此为中心辐射全国;而上海则聚集着泛微、协达的总部,并以此为中心向北京延展业务;金蝶凭借在广州的优势,在南方市场开拓顺利;而山东则是九思、浪潮竞争激烈的区域;江苏则有灰姑娘等新生品牌。

整体来看,各主流厂商的根据地建设都已完成,并且已经进入的全面战争,诸侯争霸的阶段。

5、客户OA需求量成爆炸式增长

伴随着协同理念的普及、高端用户的样板作用、OA应用习惯的养成以及国家政策的扶持,客户对OA软件的需求,从过去的可选品,逐步发展到现在的必需品,这一点促成了OA需求量成爆炸式的增长,因此2012年也成了主流OA厂商的丰收之年,除个别厂商因战略规划失误导致资金链断裂,其他厂商利润丰厚,为全面展开区域市场争夺,储备了足够的兵马和粮草。

6、OA软件成交均价大幅攀升

过去几年,因金和推出低端的OA产品和通达的免费,导致很多客户对OA软件的价值判断失误,成交价格曾一度被打压,但随着低价格采购导致大量失败案例的出现、高端OA用户的价值样板出现以及物价和人工成本的攀升,OA软件的成交价格也大幅攀升。金和等也在亏损中开始修订自己的产品战略,逐步向高端产品迁移,放弃低端产品、甚至是低端产品的渠道策略,这些不免也引起了厂商和渠道之间的战争。

按照当前来看,以九思软件(www.jiusi.net)的iThink产品为例,中端OA产品的价格基本上都需要20万以上采购成本,而高端OA产品的价格则多定位在50万以上,甚至几百万。

软件即服务,服务就需要人工成本,低端产品不但在技术上满足不了大多数客户的续期,而且在服务上也无法进行有效的响应,客户满意度很低,因此未来,聚焦低端市场的公司将面临很大的经营风险。

7、创新能力成为下一轮的竞争力建设的关键

oa实训报告 篇7

泛微:定位高端以博见长

泛微可能是目前品牌度最高的OA系统。它的“高大上”体现在具有专业的管理团队、强大的理论体系、高端的市场形象、丰富的行业方案, 成为行业内最具“品牌范”的厂商。

泛微的e-cology8.0版OA定位于中、大型企业, 以移动化、社交化、平台化为目标进行研发, 理念先进, 功能强大, 开放性强。如果技术人员对该系统和软件开发技术都非常精通, 可以搭建出功能非常完善的协同办公系统。泛微的产品若排除结构复杂学习周期长之外, 不得不说泛微OA的功能非常多, 设置非常细, 打开泛微OA系统的界面, 能够看到其丰富的功能包含了人事、财务、行政管理的方方面面。其功能完善, 设置精细, 所以产品竞争力也比较强。

华天动力:定位中端以专取胜

在一线厂商中, 华天动力以技术见长, 属于“技术范”厂商, 他们是“智慧协同”的创造者, 以工作流、智能报表和开放平台三大核心技术领先业界。华天动力OA在工作流的流程管理上, 包括固定流程、分支流程、并发流程、自由流程、直到流程、震荡流程、承办流程等十大流程类型业内领先。华天动力OA拥有业内最强大的报表工具, 可以对系统数据进行各种形式的统计汇总, 生成各种报表和视图, 为领导者提供精准的决策数据支持;

华天动力OA协同办公系统采用框架+组件的SOA架构, 像魔方一样可以灵活组合, 具有平台性、开放性、集成性、智能性的特点, 能够跨平台、跨系统运行, 是真正的协同办公平台。用户可以自定义个性化的功能模块, 而无需代码级操作, 实现动态部署和升级拓展, 具有无限生长和扩充的能力, 实现随需应变的管理。基于OA的快速开发平台 (自定义平台) 以及与其它系统的无缝对接是华天动力在OA行业里的绝对亮点。华天动力也是唯一提供自定义开发平台的产品。所以它的开放性最彻底。

不管是泛微还是华天动力, 资本驱动下的排位赛实际上就是以产品为核心竞争力的角逐。而泛微与华天代表的正是两个阵营之间的竞争。在各自代表的阵营下的OA厂商2016年要做的依然是脚踏实地的提升产品竞争力, 做让用户最需求的OA系统。

我国社科期刊OA出版探析 篇8

【关键词】开放获取;社科期刊;集群式;中国高校系列专业期刊

【作者单位】刘英,东南大学学报(哲社版)编辑部。

作为现代学术制度的重要元素,学术期刊是现代学术交流不可或缺的环节。数字网络环境下,知识快速增长,获取知识的成本日益提高,“读者付费订阅”的模式难以推行,开始显露困境,遭到受众的反抗。在这种情况下,开放获取(Open Access , 简称OA)应运而生,成为西方学术期刊数字出版的亮点。

近年来,我国关于OA期刊的研究越来越多,研究者对我国学术期刊开放获取的现状和不足有清醒的认识,提出了“更新不及时、高度分散、模式单一”等种种批评。但在实践上,我国学术期刊,尤其是社科期刊的OA出版仍然进展缓慢。本文拟对我国社科类学术期刊的OA出版进行探究。

一、面临的主要问题

1.认识不足,动力不足

虽然近年来关于OA出版的研究日渐增多,但总体来看,大都限于图书情报工作者对西方OA出版的探讨和分析。有关学者调查发现,一方面,我国大多数图书馆对OA资源的揭示度不高,在网站首页揭示和专门列表揭示OA资源的方式较少,也不重视读者是否理解。“988、211工程”高校图书馆中,仅7所有OA资源的简单介绍,包括定义、出版模式、特征和本馆中的使用方法等,仅占总数的12%[1]。这表明,OA作为一种新型学术交流理念和方式,虽已被国内大多数高校图书馆接受,但并没有得到真正的认识和重视。另一方面,从OA出版的推动源头探究,与高定价的国外期刊相比,国内社科期刊较低的期刊定价对图书馆的订阅基本不构成经济负担,这直接导致了我国OA出版的需求和动力匮乏。

此外,其他相关者例如期刊出版者和本应是OA出版受惠者的大部分学术界研究人员对OA出版的认识严重不足。笔者曾询问过多个社科界研究人员,他们都不明白何为OA期刊,以及这跟自身有什么关系,大部分研究人员获得学术资源的渠道都已固定为中国知网等大型数据库。从期刊出版方面来说,我国纸质学术期刊的定价一直非常低,在网上发布之后,从数据库获得的收入也微不足道。而且实现OA出版的技术平台并不掌握在期刊出版者手中,对大多数编辑部而言,维持现状可能是更好的选择。一言以蔽之,我国相关各界对OA出版的认识较少,导致动力不足,使其发展缓慢。反观国外,OA出版是由科技界、学术界、出版界和信息传播界等多方共同努力推动的结果。在欧美国家,OA出版已经获得了期刊出版商、学术界同人的充分认可。谁来主导,谁来推动,这是我国社科期刊开放获取首先要解决的问题。

2.传统体制的束缚

其一,我国社科学术期刊长期以来都呈现“散、小、全、弱”的局面,这直接影响了其数字化出版进程。高度分散的开放现状很难实现推动科研成果利用网络自由传播的目的。如何重新抱团组队,实现虚拟联盟,集群开放,这是直接影响OA出版模式非常现实的问题。

其二,与国外不同的是,我国的数字出版一开始就面临着内容提供商和技术服务商分离的矛盾。那么,是重新建立独立的网络平台,还是依附现有的大型数据库?显然,选择前者将是一个十分浩大的工程,是各期刊难以独立完成的。因此,依附现有大型数据库,寻求合作是很长一段时间内的必然选择。然而,两者的利益并不一致。如何保证合作模式稳固而持久,这是一个难题。即便从国外数据库的例子来看,全球最大的商业性出版商Elsevier出版了2200多种高质量期刊,其中也只有5种OA期刊[1],两者经济利益的矛盾可见一斑。

3.网络版权保护的困境

当前,我国对网络版权的保护难以适应开放获取的需要。我国社科期刊目前的通行做法是期刊编辑部发出告示:“作者向本刊社投稿时,若未明确做出予以反对的声明,则视为许可与本刊社存在合作关系的网络服务提供商通过网络传播其作品。”然而,网络传播与传统发行有很大的区别。其一,数字出版的版权问题牵涉出版商、技术服务商和作者三方面,较传统期刊的出版发行要复杂得多。其二,目前大家已逐渐认识到,网络环境下的作品传播不宜适用发行权一次用尽原则。其原因在于,“网络传播的影响范围和影响方式往往不是传统纸介媒体能够比拟的, 尤其对于学术类杂志, 以一次性支付作者稿酬的方式而不是按点击量给予报酬对作者而言似乎有很大的不公平。”[2]随着时代的发展,人们法律意识的增强,数字版权巨大的利益空间将会日益凸显,这必然带来更多的问题。其三,传统期刊普遍加入了大型数据库的付费订阅,获得了经济报酬,但往往又在自己的独立网站设置开放获取,这种双重获取方式使其面临更为复杂的网络版权保护问题。开放获取的情况下,作者保留文章的版权;付费订阅的文章则要作者签署版权转让协议。那么,具有开放获取和付费订阅双重身份的文章,版权如何处理?凡此种种,都是当前OA出版需要解决的难题。

二、对策及建议

首先,面对如何解决网络版权问题,当前期刊编辑部单方面发表声明的办法只能是权宜之计。为避免版权纠纷,最好的办法是各学术期刊与作者协商获得论文版权。例如,英国物理学会出版社(Institute of Physics Publishing,IOPP)于2011 年对传统订阅模式的期刊进行了开放获取的尝试。“在印刷版期刊上发表文章的作者,可以自由选择是否由自己承担文章的出版费用并将其上传网站供读者免费阅读或以其他形式再利用。如果作者选择开放获取模式,文章一经发表,便会立刻在网上供读者自由浏览和下载。”[3]目前,IOPP 已经为《物理教育. B》《物理学学报A辑》(Journal of Phsics)等27 种知名期刊提供了这种混合型开放获取模式。据有关研究者介绍,其运营效果非常理想[3],可资借鉴。

其次,传统社科期刊的开放获取必然要改变孤岛状态,走集约化方向。本文设想,可以有两个发展方向:一是联合开发,整合资源,建设期刊集群式开放获取出版平台。这方面已有了成功的先例,即2011年由17家教育部名刊工程学报联合创设“中国高校系列专业期刊”(简称专业网刊),目前已取得不错的效果。数量众多的高校社科类学报可继续朝这一方向努力,做大做强,逐渐实现技术平台和内容提供的真正合一。二是建立大刊制、文章集群式的开放获取出版平台。例如《PLOS ONE》作为世界上最大的在线期刊,其发表文章的范围非常广泛,包含了科学和医学领域任意学科的研究,2012年发表文章23468篇[4]。这方面,社科院系列的各期刊数量不多,可尝试整合,以省为单位,依托社科院平台,构建单刊、文章集群式的OA出版模式。

再次,依托高校图书馆,加强对开放获取期刊的介绍和宣传,这对高校社科学报来说不失为可行之举措。以专业网刊为例,虽然网刊编辑部十分重视利用网络和手机推送等全媒体新型手段向各专业读者对口推送,但目前来看,传播效果仍不尽如人意。大多数研究人员从网上获取学术资源的主要渠道是图书馆的电子资源库。期刊出版界应重视与图书馆的密切合作,在网站的醒目位置推介OA期刊,甚至可与图书馆合作研发OA期刊平台。国内目前已有3所大学图书馆参与研发了OA期刊平台,如西安交大的“开放存取期刊共享集成平台”、大连理工大学的开放学术资源库、浙江大学建立的SSOA(人文社科类开放存取平台)。通过图书馆的学术服务平台,可以建立快捷高效的发布系统,以便于作者第一时间检索相关信息;此外,还可以联合举办相关学术会议,扩大OA期刊的学术影响。

最后,不管是期刊集群的OA平台还是单刊、文章集群式的OA模式,都必须重视与各种社会化媒体的链接,方便读者进行检索。例如,《PLOS ONE》具有强大的论文推送功能,其网站与Twitter、LinkedIn、Facebook等各种社会化媒体进行链接,将已发表的论文向全世界的用户推送[4]。

三、展望和期待

学术期刊的开放获取虽然是大势所趋,但目前在我国仍处于初期阶段,其开放程度不够高,开放范围不够广,尚须创新其开放模式,加大其推广力度。值得一提的是,国家哲学社会科学学术期刊数据库正在推进学术期刊另一种方式的开放获取,即与百度合作,其目的是通过将期刊论文元数据(除全文外的标题、作者、关键词、摘要等信息)集成进百度搜索、百度文库,将部分论文全文投放到百度文库,以进一步扩大学术期刊的传播范围,拓展学术资源的传播渠道,提升期刊的影响力和使用率。此外,据说中国知网将于近年通过与知名专业期刊合作等办法,集约资源,尝试与国外出版公司合作将我国优秀的社科学术资源输出,这对于单兵作战实力单薄的社科学术期刊来说,无疑是另一个利好消息[5]。

[1] 胡德华,彭曼华等. 开放存取期刊研究[M]. 长沙:中南大学出版社,2013:133-135.

[2] 张铭. 数字期刊业的版权困局——以龙源期刊网为例[J]. 出版发行研究,2010(9):14-16.

[3]叶文芳,丁一. 英国皇家物理学会期刊出版及运营机制研究[J] . 科技与出版,2013(4):32-37.

[4] 韩婧. 《PLOS ONE》开放获取出版模式研究[J]. 编辑学报,2014(2):202-204.

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