平谷区文化馆2010年社会综治工作自查自评报告

平谷区文化馆2010年社会综治工作自查自评报告（通用6篇）

平谷区文化馆2010年社会综治工作自查自评报告 篇1

2010年，我馆根据区委区政府《关于深入开展“平安平谷”建设的意见》《平谷区2010年社会治安综合治理工作要点》通知精神，认真贯彻落实《平谷区局、企事业单位2010年度社会治安综合治理责任书》积极主动配合有关职能部门狠抓社会治安综合治理维护稳定工作，自觉维护社会政治稳定，认真履行工作职责，确保一方平安，取得了较好的成绩。现根据《2010年“平安平谷”建设曁社会治安综合治理工作考核标准及评分细则》的要求，将一年来的综治工作自查自评情况汇报如下：

一、认真开展单位内矛盾纠纷排查调处工作，防止矛盾激化，不发生越级上访事件。（自评得15分）

（一）建立健全综治维稳、平安建设领导机构，规范台帐、档案、资料、表册等内容。今年我馆及时建立健全了综治维稳、平安建设领导机构，加强了领导，充实了力量。由馆长刘春雨任组长，书记崔亚丽、副馆长王小兵、王银凤任副组长，各部室负责人为成员。并确定崔亚丽为综治工作负责人，徐鹏为工作联系人。领导小组召开了专门会议，进行了专题研究，把综合治理工作列入全年人事人才工作要点，纳入了重要议事日程，进一步规范了台帐、档案、资料、表册等内容。自评得3分。

（二）单位领导重视，经费到位，年内领导班子研究维护社会稳定工作4次以上，有效防止突发事件。单位未发生群体性事件，未发生打、砸、抢和破坏公共设施的事件，未发生到区以上机关集体上访事件。自评得5分。

（三）单位领导工作到位，无一例上访事件发生，更无重复上访，重访率指标控制在范围内。自评得3分。

（四）本馆无一例到市级以上单位越级集体访。

自评得4分。

二、做好安全保卫工作，有效防止违法犯罪案件的发生。（自评得14分）

（一）为确保综治维稳工作顺利开展，完善单位安保工作制度，单位与各部室层层签订了综治维稳责任书，把各项工作落实到位，做到了年初有部署，年终有总结。自评得3分

（二）认真制定了《文化馆防恐、防爆、防盗工作预案》《文化馆突发事件应急预案》。没组织演练扣1分，自评得2分。

（三）为做好我馆安保工作，我馆加大报警、监控及防护设备资金投入，在楼内外共安装红外线摄像头18个，展厅安装红外线扫描报警系统一套，摄像头6个，展厅，财会室，一层及楼西侧邻外所有窗口全部安装防护栏及防盗门，财会室安装报警系统一套。内部物防、技防设施齐全，未发生侵害职工安全事件。自评得3分。

（四）安全防范到位，年内未发生强防性刑事案件。自评得3分。

（五）2010年我馆积极开展宣传防范、打击和处理各种邪教组织活动和“无邪教单位”创建工作，部门内未发生参与邪教组织的人和事。全体干部职工无违法犯罪现象发生，更无重大影响的恶性刑事案件或团伙犯罪案件发生。自评得3分。

三、单位流动人口和出租房屋的管理工作情况。

（自评得13分）

文化馆自2006年新馆建成以来没有出租房屋、门店和暂住人口。我馆很好的完成了本系统部署的各项是常工作任务。自评13分。

四、提高安全生产工作重要性的认识，防止各类安全责任事故的发生，把我馆的安全生产标准化建设推向一个新的高度。（自评得10分）

（一）我馆紧紧围绕年初制订的安全生产目标责任书结合单位实际，“创建平安单位，构建和谐社会”的奋斗目标，坚持“以人为本”的管理理念，认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，牢固树立“安全生产重于泰山”的安全意识，完善和落实安全生产责

2任制，加强安全生产管理，层层落实安全生产责任制，较好地完成了安全生产工作任务，促进了单位各项工作的顺利开展。自评得2分。

（二）给各部室发放记录本，做好日常安全隐患检查工作，完成安全隐患大排查、自查工作，认真记录，发现问题及时整改。自评得3分。

（三）根据我馆工作实际，每次开展大型活动前都认真部署，总结经验，认真制定活动方案、各类应急预案，与相关单位及工作人员签定安全责任书。自评得2分。

（四）全年未发生较大以上安全生产责任事故。自评得3分。

五、全年交通安全管理工作完成良好。（自评得9分）

经常性组织职工学习交通法规，完善管理制度，与司机、职工签定交通安全责任书，2010年单位内部未发生酒后驾车，闯红灯、超速50%等各类交通违法违规现象，无交通事故发生，全年无交通违法超标。

六、认真组织完成构筑社会消防安全“防火墙”工程2010年工作任务。（自评得9分）

建立建全各项消防安全制度，层层签订责任书，明确工作任务，组织职工消防安全学习、演练，确保了全年无火灾事故发生。（自评得9分）

七、国家安全工作情况（自评得5分）

加强对单位干部职工的国家安全宣传和教育，健全了内部管理制度；加强党风廉政建设责任制建设；充实完善了内部管理的各种机制，大力推行人事机构编制工作政务公开，着力完善职工绩效考核机制，实行阳光政务。但遇人事变动情况没有报备区国安办，此项自扣1分，自评得6分。

八、保密安全工作情况。（自评得5分）

我馆保密制度建全，职责明确，本年度我馆未发生失密、窃密、泄密事件，保密工作到位，措施得力，工作扎实。

九、综治基层基础工作完成情况。（自评得10分）

（一）我馆结合单位实际，专门成立工作小组，明确工作责任，签订责任书，综治工作做到有人抓，有人管。自评得2分。

（二）严格落实社会治理领导责任制，实行谁主管谁负责的原则，做好各管辖部室的综治管理工作，落实社会治安综合治理各项措施。自评得2分。

（三）组织单位门卫、义务安保队员等各种内部防范力量，参与群防群治工作，未发生违法违纪现象。自评得1分

（四）对单位重点人，重点要害部位重点防控对象情况明、管理到位。自评得1分。

（五）强化组织领导，建立健全“平安家庭”创建工作机制，落实工作所需的人、财、物。加大对综治工作经费的投入，确保单位维护安全稳定工作顺利开展。自评得1分。

（六）综治宣传工作有计划，有内容，有总结。自评得1分。

（七）综治信息工作制度健全，年内向上级单位报送信息一篇。本项完成信息数量不够，自扣一分，自评得2分。

十、我馆在上级文化委领导下，认真完成全年综治工作任务。（自评得6分）

全年无综治安全事件发生，按要求完成上级部交办的其它日 工作任务，按要求上报各类预案、总结等文字材料。

一年来，我馆按照签订的目标责任书，认真履行综治维稳成员单位的职责，完善各项制度，落实了各项措施，确保了一方平安，单位内未发生各种重大事故和不稳定因素，较好的完成了区综治办部署的各项任务。下一步，我们将一如既往地搞好综治工作，为全区的社会安定和谐作出应有的贡献。

以上综合自评为97分。

平谷区文化馆

平谷区文化馆2010年社会综治工作自查自评报告 篇2

工作总结

县委考核组：

按照《2010年度乡镇社会治安综合治理责任书》的具体要求，洮坪乡党委、政府高度视，将综合治理工作纳入重要议事日程，研究我乡面临的形势和存在的问题，进行查漏补缺，经过一年的努力，取得了一定成效，现将我乡在今年综合治理方面的工作做以总结，向上级组织做以汇报：

一、成立了组织机构

加强领导，健全机构，为综合治理工作提供了组织保证。为了将综合治理工作落到实处，乡上成立了以党委书记马如麟为组长，党委副书记张瑜为副组长，武装部长母望生、司法所长李天明、派出所所长麻森为成员的综合治理领导小组，同时在各村也成立了以支部书记为组长，村委会主任为副组长，其它村组干部为成员的依法治村领导小组，各学校配齐了法制副校长，层层鉴定责任书，各司其职，各尽其现，层层抓落实。

二、大抓了宣传教育

宣传教育是搞好综合治理的关键和中心环节，普法工作是综合治理的基础，我们紧紧围绕“两个转变”、“两个提高”。即努力实现由提高全民的法律意识向提高全民的法制素质转变，全面提高全体公民特别是领导干部的法律素质；努力实现由注重靠行政手段管理向注重远用法律手段管理的转变，全面提高全社会的法律管理水平。通过广播会、群众会、张贴标语、办宣传栏、出动宣传车等形式宣传“五五”普法知识，法律“七进”活动，大力开展以《宪法》、《婚姻法》、《人口与计划生育法》、《土地管理法》、《水土保持法》、《治安管理处罚法》等法律，《信访条例》、禁毒知识、农机安全、反邪教等广大群众生产生活相关的法律法规知识等。今年共召开了广播会80次，群众会56次，张贴标语78副，办专栏4期，出动宣传车3次，大力进行宣传教育。特别在今年4月份在洮坪初中组织全体师生进行一次法制讲座，由派出所人员，司法所人员对禁毒知识《义务教育法》、《婚姻法》等一些法律法规进行讲解，受教育人数达到4500多人次，使广大师生充分认识毒品的危害性，通过学生向家长进行宣传的教育活动，力争使各种

法律法规家喻户晓。同时，给派出所所长麻森、司法所所长李天明、司法助理员李雄等三名法制副校长颁发了证书。通过多形式多方位的宣传，使宣传教育丰富多彩，努力青少年法制教育阵地化、经常化、规范化。

三、健全各项法制教育制度

即建立领导干部法制讲座制度，公务员法律知识培训考试、考核制度、执法主体的执法责任制和执法人员的“过错和错案”责任追究制度。

四、突出了社会治安综合治理

加强领导，靠实责任，认真落实首问责任制，定期接待上访群众，组织全乡干部定期下村，加强宣传，开展矛盾纠纷排查调处活动。一年来，共排摸民事纠纷68起，化解35起，调处33起，做到了大事不出乡，小事不出村，无群众集体上访和重大恶性案件发生，确保了全乡社会秩序良好稳定；在禁毒工作方面。一是乡党委、政府加强了领导，靠实了责任，成立了领导小组，制定下发了《洮坪乡禁毒工作安排意见》，与各村签订了责任书；二是深入村组宣传，组织召开群众大会80多次，发放入户宣传品3300多份，在公路沿线书写固定标语16条；三是全乡17村80个村民小组3149户群众户户写了禁毒保证

书，在南山片四村、北山村等涉重村组签订了“十户联保”责任书；四是组建了由乡党委副书记任组长的常年搜山查毒队，组织全乡干部开展了6次大规模的搜山踏查活动，对全乡的每一个山头村落不留死角的进行了集中搜查，全乡没有发现一例种植毒品原植物的违法行为，巩固了“无毒乡”成果。

总之，通过近几年的努力，我乡社会秩序良好，广大群众的法律意识明显增强，广大群众能够把学法、用法、守法与综合治理结合起来，能够无用法律武器同各类违法犯罪作斗争。全面完成了“四五”普法任务，切实推进我乡综合治理工作健康有序进行，促进全乡经济和社会各项事业的长足发展。

平谷区文化馆2010年社会综治工作自查自评报告 篇3

一年来，在县委的正确领导下，乡党委坚持以理论和重要思想为指导，深入贯彻党的十七大、十七届五中全会、市委二届七次全会和县委十届八次全会精神，紧密联系乡工作实际，大力推进党的建设，积极发挥党委的政治核心作用、基层党组织的战斗堡垒作用和全体党员的先锋模范带头作用，充分发

挥了全乡干部的工作积极性，极大地促进了乡经济社会又好又快发展。下面将我乡党建工作自查情况汇报如下：

一、班子建设情况（自评分：20分）

一是高度重视党建工作，与各支部签订了党建目标责任书，逐级明确责任。乡党委按照县委的统一部署，始终把党建，强化工作措施，切实加强领导和指导。调整充实了党建工作领导小组，并召开党建专题会议达4次。确定了信岗村党支部为党建联系点。（自评分：4分）

二是坚持党委中心组学习制度，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策。制定了党委中心组政治理论学习和党员干部的政治理论业务知识学习计划，坚持季度召开一次党委中心组学习，每周“二五”全体领导干部集中学习制度。认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七大、十七届五中全会精神、《党章》和党的路线、方针、政策。通过学习，强化了党员干部队伍的宗旨观念和服务意识，提高了党员干部队伍的政治思想素质和业务工作水平。以深入学习科学发展观为契机，进一步加强了理论学习制度化、规范化建设，定期组织党员干部学习政治理论，每个党员都做到了读书有笔记，落实有行动。按县委组织站的安排部署于2010年11月30日召开领导干部民主生活会。（自评分：4分）

三是坚持民主集中制，班子成员分工明确、团结干事，讲党性、顾大局、讲团结，充分的挥党组织的领导核心作用。为增强领导班子的凝聚力、战斗力，组织开展了“五好班子”创建活动。完善党政班子议事决策制度，严格贯彻民主集中制原则，不搞一言堂，决不一个人说了算，凡涉及干部职工利益和社会关注的敏感问题如干部任免、奖惩等都拿到班子会上研究讨论，听取党组织意见，集体议定，避免了各种问题的发生，增强了领导班子的凝聚力和战斗力。（自评分：4分）

四是按时召开民主生活会，着力解决班子及其成员工作作风、抓落实、干群关系、群众工作等方面存在的问题。以推行为民服务五项度为契机，全面实践为人民服务的宗旨，主动为农村、为基层、为群众服务，增强了领导班子的公仆意识和服务意识。做到了团结意识强，工作配合好，在干部职工中有较强的影响力和号召力。对各自分管的工作也是殚精竭虑、开拓创新，相互间彼此支持，分工不分家，气氛融洽。（自评分：4分）

五是党政班子成员遵纪守法，廉洁勤政，密切联系群众，依法依规开展工作。严格执行《条例》、《准则》，增强了领导班子廉洁从政的自觉性。按照党的组织纪律，严格要求目己，对照县委“十条禁令”查找不足，认真落实整改措施，增强了领导班子廉洁从政的自觉性。（自评分：4分）

二、党员队伍建设情况（自评分：19分）

一是注重教育培训，提高党员干部素质。结合学习实践科学发展观活动、世行社区教育培训、农民教育培训等认真开展农村党员、村组干部培训工作，举行55岁以下党员参加内容为法律知识、养殖技术、橡胶种植、茶叶种植培训16期，培训人数达669人，参训率达100％。通过培训，农村“五带头”党员达85％，举行全乡干部职工集中学习达45次，各村党支部集中学习达15次。积极推行党员承诺制度，年内乡机关党员进村入户开展民情调研达154人次。（自评分：4分）

二是加强对流动党员的教育管理。全乡共有流动党员名，为加强对流动党员的管理，建立了管理台帐，并按规定发放了流动党员证，为调入或调出、外出打工、居住的党员及时接转组织关系。（自评分：3分）

三是认真落实“三培养”，切实提高农村党员素质。乡结合农村“三个代表”重要思想的学习教育活动，围绕新时期如何保持共产党员先进性，忠实实践三个代表的要求，全心全意为广大农民谋利益这一主题，创造性地在全市农村基层党组织中开展了“把致富能手培养成党员、把党员培养成致富能手、把致富党员能手培养成村社干部”的“三培养”工作。有效地提升了农村基层党组织建设的水平，促进了农村经济社会的发展。2010年新发展党员53人，其中致富能手38人，占新发展党员的71.7％，村组干部是党员共71人，其中致富能手58人，占82％。（自评分：3分）

四是落实发展党员“票决制”与“公示制”，切实做好党员的发展工作，严格工作程序，提高工作质量，进一步优化农村党员队伍结构。2010年全乡入党积极分子培训共有122人参加，其中，发展为入党积极分子69名，发展为中共党员53名，新发展党员占积极分子的76.8％，为保持基层党组织的战斗堡

垒作用，充实状大党员队伍，每个党支部每年均发展新党员，目前，我乡已全部消除党员空白组。（自评分：4分）

五是认真开展党员干部现代远程教育工作。按照上级的有关要求，创建了各支部党员活动室，做到了标牌、党旗、誓词、书记及委员职责、各项规章制度上墙。并为各支部配备有性能良好的电教设备，包括电视机、dvd、等设备。各支部制定了

切实可行的活动室管理制度，明确了活动室管理人员，建立了活动室和电教设备使用情况记录。2010年共播放电教片18次，组织收看人数达349人，教育面达97％。（自评分：2分）

六是加强对工青妇的领导。以“党建带团建”为指导思想，以党员、预备党员带动团支部的形式，学习了十七大、十七届五中全会，市委二届六次全会和县委十届七次全会精神，把学习深入到广大团员中，提高全体团员的思想道德素养。深刻认识了“党有号召，团有行动，永远跟党走”这一共青团工作的永恒主题。2010年共指导开展工会活动2次，参加人数达178人次。组织全乡干部职工为患病职工捐款达10300元。（自评分：3分）

三、制度建设情况（自评分：20分）

一是认真贯彻中央四个长效机制和省、市、县制定下发的各项党建工作制度，建立健全党委《党委议事制度》，做到制度上墙。（自评分：4分）

二是严格执行《乡镇干部民情恳谈制度》。领导干部带头进村入户了解民情民意，带着对人民群众的深厚感情，以深化群众工作为切入点，以改善民生为重点，深入村、组开展“访民情、听民意、帮民富、保民安、让民乐”等活动。2010年每个领导干部到村组进行民情恳谈2次以上，并做好恳谈记录。（自评分：3分）

三是严格《党员联系和服务群众制度》。以推行为民服务五项制度为契机，我乡领导干部把各村组老党员作为联系对象建立联系关系。为进一步做好党员服务工作，建立并完善了党员服务站，各村相应建立了党员服务点，对想致富、盼致富的党员，先后启动了两批“党员农贷快车”，对37名农村党员、共发放38万元贷款资金，乡上给予适当贴息和赠阅《致富天地》杂志，并指定乡技术人员跟踪服务。该项目的实施取得了明显的效果，得到了广大党员群众的好评。（自评分：3分）

四是坚持“三会一课”制度。乡坚持每月召开一次支部委员会，学习党的路线、方针、政策，讨论研究决定重大事情，总结部署工作，研究党员发展、转正和自身建设问题；每季度召开一次党员大会，学习上级党组织有关文件、传达会议精神；通报支部工作情况、听取党员意见和建议，部署工作；讨论通过党员发展、转正。每年召开一次民主生活会，围绕上级党委确定的主题，精心组织学习，汇报党员个人的思想工作情况。坚持党性原则，积极开展批评和自我批评。对存在的主要问题要开展批评教育，解决问题，团结同志，干好今后工作。每季度进行一次党课。参加人员为全体党员和入党积极分子。学习新时期党的方针、政策，党章、党纪党规及党的有关知识，市场经济知识和法律法规和怎样做一个合格党员等课程。（自评分3分）

五是严格执行《农村无职务党员设岗定责制度》。我乡坚持因事设岗、以岗定责、个人认岗、组织定岗的原则。从禁毒防艾、九年义务教育、计划生育管理、义务履行监督、村规民约执行监督、集体经济项目发包、村组政务财务、科技示范、勤劳致富、社会治安维护、森林巡护、公路养护、水利设施维护、村容村貌整治、政治宣传、民意收集、文明新风等十七个岗位定岗定责。（自评分：4分）

六是严格执行《民主评议党员、村干部制度》。我乡按照实事求是、客观公正，不遮盖、不夸大评议对象的优缺点的原则。对全乡党员、村干部的思想、工作情况要进行了全面分析、综合评价。各支部均按时召开民主评议党员、村干部会议，按时报送了评议材料。（自评分：3分）

四、工作业绩情况（自评分：25分）

一是明确经济社会发展目标任务、党建工作思路，按要求完成产业发展、新农村建设、禁毒防艾等任务。与各村签订乡经济社会发展目标责任书，层层落实责任，基本完成了上级下达的目标任务。（自评分：3分）

二是深入开展“三级联创”活动，推进“云岭先锋”工程，抓好党建示范点建设，构建边疆党建长廊，认真做好创建考核工作。结合我乡实际，提出了“12345”发展思路（即种1棚洋丝瓜，栽2分以上菜园地，饲养3头肥猪，对4亩农地实行良种良法推广，养鸡鸭5只以上），现已得到全面落实，老百姓的生活得到了明显的改善。（自评分：3分）

三是加强精神文明建设。乡党委、政府始终坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，全面落实《公民道德实施纲要》，广泛开展理想信念教育，增强人民群众爱国爱乡、建设的信心和决心。结合保持共产党员先进性教育活动的开展和“云岭先锋”工程的实施，认真开展农村精神文明创建活动，组织形式多样的文体活动。农民的精神面貌产生了很大的变化，一些落后的生活习惯逐步改变，封建迷信思想逐步消除，健康向上的精神风貌正在形成。2010年巩固文明单位3个，文明村2个，申报县级文明村1个，市级文明村1个，无毒村2个，无毒组89个。（自评分：3分）

四是认真贯彻落实“信访条例”，做好信访工作。我乡始终把查处党员领导干部违法违纪案件作为从严治党、惩治腐败的重要环节来抓，坚持党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调、部门各负其责。依靠群众支持与参与的监督体制和工作机制。在工作中从加强三个文明建设入手，加大对反腐败斗争，保证全乡经济社会和各项事业全面发展的大局出发。结合实际，强化信访接待工作，拓宽信访渠道，加强线索案源的收集整理工作，做到发生一起查处一起，决不手软，全年共收到群众来访4件，办结率达100%。所有来访案件，做到了认真调查核实和答复，提高了全乡党员干部的廉洁自律意识，维护了党纪国法的尊严，做到了密切联系群众。年内无群众越级上访事件，平安创建成效良好，年内无重大刑事案件发生。（自评分：3分）

五是加强活动场所的管理、使用工作。完善各支部党建专栏，加强基层党组织活动场所的建设，努力做到“八有”。建立健全活动场所管理、使用制度。目前，各村已建立了农村书房、农村廉政文化书房，并配备了阅览桌5套，书架10张，图书500册。乡党委还积极筹措资金，为每村建设固定宣传栏5个、旗杆5根，课桌130套。2010年新建文化室11间，活动场12块。（自评分：3分）

六是认真做好党建信息的编写上报工作。加强先进党支部、优秀党员的宣传报道工作，编印各类活动工作简报12期，共向县委组织部上报信息17条，其中被市级选用1则，县《党建信息》选用11则，《孟连信息》选用6则。（自评分：3分）

七是认真做好党内关爱、帮扶工作。继续推进“党员农贷快车”工程。2010年春节慰问困难老党员20名，发放慰问金元整；“七一”建党节慰问党员15名，发放慰问金1500元；向生病职工捐款10300元，向农村困难党员捐款4730元；为困难党员申请临时救助5人3450元，发放关爱资金30人10800元。（自评分：3分）

八是认真做好党内统计、党报党刊征订和党费收缴工作。2010年共订阅《人民日报》2份，《求是》2份、《云南日报》10份，《光明日报》2份，《新华每日电讯》1份，《普洱日报》70份，支部生活54份，《致富天地》7份。根据上级有关规定，将各支部每个党员每月应缴进行测算，并由组织干事把各支部党费汇总后交到县委组织部。今年共收缴党费11096.4元。（自评分：3分）

五、群众反映情况（自评分：15分）

一是党在农村的各项方针政策得到全面、正确的贯彻落实，群众满意。坚持“三贴近”的工作方针，充分利用“三级宣讲”及基层宣传阵地等有效载体，大力宣讲中央、市、县及乡党委重要精神,多做群众的宣传解释和教育引导工作，化解矛盾。（自评分：3分）

二是全面加强党的思想作风、学风、工作作风、领导和干部生活作风建设。为了加强党员干部职工教育、监督和管理，改进思想工作作风，增强服务意识。树立党在人民群众中的威望和形象，一年来，乡党委通过党委中心组学习、干部职工“二.五”学习、各党支部会议及全乡各项农业农村工作会议，加强对全乡党员干部及职工的思想政治教育。进一步建立健全考勤制度、上下班制度和请销假制度。大力弘扬求真务实的优良作风，充分调动干部、职工的积极性，发挥好群体的力量，努力形成“劲往一处使”的工作格局。（自评分：3分）

三是坚持走群众路线，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦。我乡以推行为民服务五项制度为契机，全面贯彻落实科学发展观，以改善群众生产生活条件为核心，以解决广大人民群众的特殊困难和热点难点问题为切入点，深入基层，认真了解社情民意，切实畅通诉求渠道，化解矛盾纠纷，交朋友、畅诉求、办实事、送温暖，密切党群干群关系，增强党和政府与人民群众的血肉联系。坚持走群众路线，充分相信群众、依靠群众。共抽调了305名工作队员，其中，县级14个部门209人，乡级52人，村级25人，新农村指导5人，大学生村官5人，派出所6人，学校2人，卫生院1人。深入到五个党总支26个党支部101个村民小组开展民情调研活动。（自评分：3分）

四是重视对农村“党员示范户”、“科技示范户”的培养、扶持和管理工作。进一步深化完善村民“一事一议”制度，抓好党务公开工作，探索推行“支部建在产业链上”做法，全力推进“边疆党建长廊”建设，在全乡9个党组织中建立3个党建工作示范点，把等嘎拉村党支部作为村党支部示范点，橡胶厂党支部作为企业党支部示范点，乡机关党支部作为站所党支部示范点，充分发挥示范点的辐射带动作用。（自评分：3分）

五是继续完善政务公开、村务公开和公共事业单位办事公开制度。为营造良好的经济发展环境和加强民主法制建设，进一步健全监督制约机制，增强群众观念，提高办事效率，增加办事透明度，促进党风廉政建设。牢固树立全心全意为人民服务的思想，充分发挥人民群众的监督作用，确保全体工作人员依法办事、秉公执法，切实改进机关工作作风。建立健全政务公开制度，成立由乡长为组长的政务公开领导小组，为政务公开提供了组织保障。（自评分：3分）

平谷区文化馆2010年社会综治工作自查自评报告 篇4

为认真贯彻落实市教育局关于加强学校安全稳定工作的有关规定和要求，切实加强我安全管理工作，进一步强化师生的安全意识，完善安全工作责任制度，落实各项安全防范制度，以遏制较大事故为重点，预防和减少其他各类事故，保护师生生命财产安全，维护学校正常的教育教学秩序，我校对照《昌吉市2011年学校安全工作目标管理责任书》进行了认真的自查自评，现总结如下：

1.组织领导体系健全。

学校财产安全，师生人身安全事关学校声誉，是涉及到千家万户的大事，安全工作必须做好，不能有半点的疏忽。因此，学校成立专门的安全工作领导小组，今年根据学校人事变动及时做出了调整，由胡劲松同志接替史瑞春同志对安全工作负总责，为学校安全工作的第一责任人。将安全稳定工作列为学校重点工作，目标明确、措施有力，做到学初布置、学期中有检查、学期末有总结、有反馈。时时分析学校安全稳定工作形势，及时研究解决安全稳定工作中的重大问题。建立健全学校安全管理工作责任制，各项安全责任落实到人，学校有安全工作联络员。安全管理工作网络健全，机制顺畅、运行协调。学校还连同街道政府、辖区派出所、周边村委会等部门组成互相协调的群防群治组织，共同维护学校安全稳定。聘请建国路派出所干警张延河同志兼任学校法制副校长，每学期开展一次协调整治活动和法制教育专题讲座，初步形成学校安全的防范体系。

2．安全法制教育丰富。

学校把安全教育工作列为重中之重，以学生管理为主线，切实加强未成年思想道德建设，整合道德规范德育教育、法制教育、安全教育、卫生教育、心理健康教育等内容，不断探索学校德育工作的新途径和新方法，丰富德育活动，丰富校园文化，注重行为体验，加强对“德困生”的帮扶力度，切实提高德育工作的针对性、主动性和实效性。大、中、小队主题活动能突出“环保”、“安全”等主题，注重体验和实践。校内以“红领巾”广播、宣传窗、各班黑板报等为主阵地，宣传和开展安全或法制教育活动，学生通过学校的墙面、板面及广播等渠道，可以学到很多安全或法制方面的知识。学校在每次的全体教师校务会议和班主任例会上，都均有安全教育的专题内容，要求各班 1

通过晨会教育或平时的教育加以落实。学校每学期每月安排至少一次的安全教育或法制教育专题讲座，又以少先队组织为载体，安排学生上学、放学大演示、爱国卫生月大行动、安全教育知识竞赛等专题活动来促进学生行为习惯的养成。

3．规范制度建设完善。

学校非常重视安全工作的制度建设，编有完整的学校安全专项制度管理手册。在完善校内各项规章制度的前提下，学校组织机构设置合理，各专项领导小组健全，而且岗位责任明确，在各项工作开展的过程中能团结协作，运行有序。建立安全工作责任制，层层签订学校安全稳定工作管理目标责任书，对安全稳定工作责任制落实情况做到有检查、有考核。

①学校与校讯通工作合作，建立了学生安全信息通报制度。学校利用校讯通平台，把规定的学生到校和放学时间、学生非正常缺席或者擅自离校情况，以及学生身体和心理的异常状况等关系学生安全的信息，及时告知其监护人。对有特异体质、特定疾病或者其他生理、心理状况异常的学生，做好安全信息记录，能妥善保管学生的健康与安全信息资料，并做好归档公工作。

②学校建立校内日常安全检查工作制度。学校总务处和安全办非常重视安全排查过程中的每一个细节，能在每天清校后安排值周教师负责重点检查楼梯走道、小商店、图书室、实验室、教室、会议室、地下室、厕所、操场等重点场所和重点部位的安全情况，发现情况及时整改，并做到相关记载工作。

③建立健全学校各类应急预案。学校每月都能组织师生开展一次应急工作演练并形成常态，确保全校师生能在事故发生时做到临危不乱。

④学校认真执行昌吉市教育系统关于安保人员配备的规定，实行严格的校园准入制度。有严格的门卫检查登记制度，外来人员进出学校必须严格登记。有完备的节假日值班制度，值班人员能按照要求到岗到位，值班职责明确。

每学期安排有专门的行政领导和教师值周，每天早上和傍晚负责在校门口进行执行检查。

4．常规管理工作细致。

学校能定期对校舍进行检查鉴定，如有安全隐患在每年暑假进行维修。

学校的治安保卫工作依靠辖区公安部门，积极推行警校共建，努力做好校内治安保卫工作。加强学生的交通安全管理，学生集体外出不租用车况不良和无牌证交通工具，严禁乘坐无证照人员驾驶的车辆。学生放学时校门口有行政领导和值周教师维持秩序。学校与乘坐汽车学生家长签定交通安全责任书和学生在校外期间安全公约。

后勤处严把小商店食品质量关，经营人员身体健康及经营环境符合卫生要求，严格食品采购手续，定期进行抽查检验。配有必要的防蝇、防鼠、保洁设备和食品储存货架。能重视传染病的的防治与管理，在教室、商店等人群集中场所能根据季节特点定期进行消毒。坚持学生定期体检制度，学生健康档案完整齐全。

加强教学设备、器材和生活设施的安全管理。各种仪器和生活设施符合有关安全规定。贵重物品、剧毒药品有严密的管理制度，有专门的保管人员，有必要的防盗保护设施。实验室建立安全操作规程和实验室安全管理制度。体育教师上课前能对场地、器材、设施、设备等全面检查，存在安全隐患的一律禁止使用，学生在上高难度的体育器械时，有保护措施或专人守护。学校对学生进行社会实践活动或参加校外集体活动时，有专人负责，有安全措施和预案做保障，确保学生人生安全。

用电线路和设备能经常检查，发现老化线路能及时更换；用电操作严格、规范。学校的公共饮水设施、水源等能采取切实可行的安全防范措施，能定期检测水质。学校重点部位要配齐灭火器材，教学楼、每楼层配备灭火器4个5kg灭火器和2个消火栓，会议室、图书室、实验室、电教室、档案室、财务室、等每处必须配备1个以上灭火器。校内所有楼道、楼梯间安装有应急照明灯及电控安全出口。安全办、总务处定期联合检查消防器材及设施设备，确保其完好有效，对老化、过期的消防设施按照安全标准要求及时进行维修和更换。

5、存在问题和今后改进

（1）、教师的法制观念还有待提高。切实提高教师自觉参与学校各项工作管理的自觉性。

（2）、校周边200米以内的饮食摊、食品店、美容美发按摩房由于取证比较困难，学校又不是执法职能部门因此无法被完全取缔，校园周边环境整治形势将仍然比较严峻。

（3）、学校处于交通要道口，车流大且过往车辆的车速较快，建议交警大队设立交警执勤的长效机制，保障师生的生命安全。

（4）、学生良好行为习惯的养成教育还有待加强。

一年来，学校无一起师生犯罪现象发生，无一起校园食物中毒事件发生，无一例重大交通安全事故发生，无一例重大的校园意外伤害事故发生，学校的设施财产没有遭受损失，保证了学校正常的教育教学秩序。在今后的工作中，我们将在加强法制安全教育的同时，加大对周边环境的治理的力度，动员全社会都来关心教育，支持教育，扎实工作，开拓奋进，使我校安全工作再上新台阶。

平谷区文化馆2010年社会综治工作自查自评报告 篇5

今年以来，我区社会治安综合治理工作在区委、区政府的领导及省、市综治（委）办的指导下，始终坚持以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指针，以科学发展观为统领，认真贯彻落实中央、省市政法工作会议精神，结合实际，突出重点，逐步完善社会防控体系建设，严厉打击各类

严重刑事犯罪，着力解决治安突出问题，强化治安防范，加强基层基础，落实社会治安综合治理各项措施，确保了全区的社会治安的持续稳定。现对照《××市2009年社会治安综合治理目标责任书》以及《××市平安建设模范区（市、县）考核标准（试行）》将自查情况报告如下：

(一)群众安全感测评

经市城调队抽样调查，我区群众安全感为90.2%，达到年初制定的目标。

(二)“严打‘两抢一盗’，保卫百姓平安”专项行动及打击毒品违法犯罪。

1、公安机关建立集中统一行动和滚动打击相结合的长效工作机制。针对两抢一盗高发，刑事案件上升这一基本情况，区公安分局及有关单位认真分析当前治安形势，结合实际，有的放矢地相继开展了打击“两抢一盗”犯罪、“侦破命案”、“扫黑除恶”等一系列专项斗争，依法从重从快惩处了一批犯罪分子，有效地控制了全区社会治安局势，保持了社会治安的整体稳定。在开展“严打”专项行动中，全区上下，统一思想，群策群力，各政法单位、街道（镇）结合自身工作实际，大力开展“严打”专项行动，有规模，有特色，有成效。

2、“两抢一盗”违法犯罪受到严厉打击。在实际工作中，区公安分局认真梳理排查出“两抢一盗”案件的高发区域，采取定所、定岗、定人的专项治安乱点整治责任制。组织辖区各派出所进行了一次全面治安乱点的清理排查，在此基础上将全区划为十三个大片区，分别由分局领导任片区指挥长，按每个片区清理出的相关治安乱点明确联片行动单位及重点整治项目。为突出打击“两抢一盗”等严重影响人民群众安全感的多发性侵财犯罪，还制定了近期、中期和总体三个目标。要求各参战单位主动出击、连续作战、充分发挥公安队伍的“严打”主力军作用，相继打掉了多个危害时间长、危害面广的“两抢一盗”犯罪团伙，破获了一批社会影响大，老百姓普遍关注的重大刑事案件。

3、强化刑事案件立案统计工作，确保如实立案。2009年全区共立各类刑事案件××起，比去年同期××起增加××起，上升7.78%。“两抢一盗”案件共立××起，占全部刑事案件的××.*%，与去年同期××起相比增加××起，上升××.*%。

4、今年已经召开××次全区治安形势分析会，排查治安重点地区和突出治安问题。经过认真排查梳理，将火车站、客车站、××周边列为全区重点整治区域，全力开展集中整治。火车站、客车站是全区治安重点整治地区，辖区街道办事处按照属地管理原则，把平安车站创建纳入平安建设，推进企地共建。在重点整治中，认真抓好了两个结合，确保了火车站、客车站及周边治安环境的整体稳定。××及周边既是区委、区政府所在地，又是全区重点整治区域。区综治委及成员单位、辖区街道以××及周边为中心，集中开展清理流动人口，摸清流动人口底数现状，分类管理，对无固定职业、流动性大的人员进行重点管理，有效遏制流动人口违法犯罪。经综合整治的××个区级重点整治区域均未发生治安状况恶化的现象、突出治安问题也没有出现大幅反弹。

5、深入开展中小学、高校、企业、铁路及周边治安综合治理并建立长效管理机制。今年以来，我区不断加大校园及周边、铁路及周边整治工作力度，全区中小学及周边200米范围内无“网吧”和电子游戏经营场所。区公安机关加大对校园周边治安整治，及时打击和查处各类违法犯罪活动，全年共投入警力××人（次），协勤人员××人（次），共查处治安案件××起，刑事案件××起，刑事拘留××人，在学校周边建立了108所治安岗亭或在校园内设立“治安办公室”，严厉打击了侵害师生的违法分子，有效净化了校园周边环境。全年未发生严重侵害学生生命财产安全的案件，也没有发生在全国、全省有重大影响的恶性案件。同时，建立健全了铁路与地方共同维护铁路及周边治安秩序工作机制，深入开展“安全文明铁道线活动”，切实搞好铁路护路联防工作，全年未发生重大责任事故。

平谷区文化馆2010年社会综治工作自查自评报告 篇6

报告

2010年，我局在区委、区政府的正确领导和省、市科技厅、局的指导和关心下，坚持科学发展观，深入开展创先争优活动，以促进经济、科技、社会协调发展为中心，以加快科技创新、发展区域经济为重点，开拓创新，与时俱进，扎实工作，全面完成了2010年科技工作目标任务，获得了国家“十一五”科技管理先进集体，省、市科技工作先进单位等荣誉称号。现按照《南昌市2010年度综合目标管理考核实施意见》（洪办发【2011】7号）文件要求，将各项科技工作目标考核指标自查自评如下：

1、获得市级以上科技进步奖3项

（1）南昌百特生物高新技术股份有限公司《血液分析仪》 南昌市科学技术进步奖一等奖0.5分

（2）贝尔科技股份有限公司《政务网机房环境监控平台》 南昌市科学技术进步奖三等奖0.5分

（3）南昌百特生物高新技术股份有限公司《尿液分析仪》 南昌市科学技术进步奖三等奖0.5分

2、获得市级及以上科技重大专项5项

（1）南昌泛泰医疗设备有限公司《高频（直流）牙科X射线机》35万2分

（2）南昌溥博生物科技有限公司《微波辅助水解新工艺及设备》35万2分

（3）南昌言海信息技术有限公司《新一代智能语音电子商务系统》35万2分

（4）南昌益生生物技术有限公司《蝙蝠蛾拟青霉培养物饲料添加剂的新技术开发与应用》40万2分

（5）南昌市万华生化药业有限公司《亲和膜色谱及亲和层析技术制备高纯度尿激酮》63万1分

3、全年专利申请数

150项3分

以上自评13.5分，超出满分4分。

区科技局