2016年社会治安综合治理及平安创建工作总结

2016年社会治安综合治理及平安创建工作总结（共11篇）

2016年社会治安综合治理及平安创建工作总结 篇1

工 作 总 结

一年来，在县委、县政府、县综治委的高度重视下，卫生工作按照科学发展观的要求，以关注民生，促进健康为宗旨，结合卫生工作实际，从强化医疗机构内部管理、整顿医疗服务市场秩序入手，认真开展社会治安综合治理工作，实现了无重大医疗事故、无食物中毒事件及群体性事件发生的工作目标。现将一年来的综治工作总结如下：

一、主要工作

1、加强领导，落实责任。为了把各项治安制度、措施真正落到实处，年初，我们紧密结合卫生工作特点和治安综合治理工作实际，首先从领导抓起，及时调整了由“综治”领导小组，并通过局务会定期研究综治工作，从根本上加强了综治工作的领导。其次是制定了《贵德县卫生和食品药品监督管理局2016年度社会治安综合治理工作方案》，继续深入开展“平安医院”创建活动，把社会治安综合治理工作，作为内部管理的主要内容，摆到了各项工作的首位。三是与各医疗单位签订了《2016年度社会治安综合治理及平安单位创建目标责任书》，实行一把手负责制，做到了任务分解，责任到人。

2、广泛宣传，营造氛围。在去年的基础上，我们从加强教育，广泛宣传，提高全体医护人员乃至全民的卫生安全意识着手，开展了三方面工作。一是组织全体干部职工认真学习法律法规和各项安全制度，每周一上午为法律学习时间，学习作到了有安排、有记录，职工有学习笔记。每季还要进行一次法律知识测试。通过开展法律知识学习，使广大职工的法治意识形于脑，见于实，正真从思想上增强综治防范意识。二是认真及时传达上级有关安全防范文件精神，定期开展安全教育，使全局每个同志树立事事想安全，处处抓防范的责任感。三是结合综治宣传月广泛开展安全知识和法律知识宣传。一年来，我们采取多种形式先后进行了《职业病防治法》宣传，《行政许可法》宣传、《母婴保健法》宣传、红十字宣传，食品卫生宣传周以及艾滋病防治知识等宣传活动5次，还充分利用县电视台等新闻媒体，以及版面、宣传资料等形式加大宣传，我们还利用5.12国际护士节，在县文化广场集中进行了防治知识宣传。通过丰富多彩的宣传活动，在全社会营造安全防范的浓烈氛围。

3、强化措施，确保创建工作扎实开展。

（一）不断提升医疗服务质量。根据卫生部关于开展“医疗质量万里行”、“加强医疗质量管理和医德医风整治”活动，结合我县实际，强化“以病人为中心”的服务理念，引导医务人员尊重患者，理解患者，主动为患者着想。开展改善服务态度、优化就医流程、落实医疗安全措施，加强“三基三严”岗位练兵。要求各医疗机构在医疗服务中，从职工到科室，从职能部门到院方，坚持对照医疗卫生法规和部门规章制度进行自查自纠，查找了我们在医疗服务中存在的问题，并提出解决问题的办法，不断创新服务流程，优化诊疗环境，开展延伸服务，加强医患沟通，为患者提供及时、方便和人性化的医疗服务。

（二）积极预防和妥善处理医疗纠纷。加强医患沟通，创新沟通方式，注重沟通效果。重点是按照“预防在先、发现在早、处置在小”的原则，把预防医疗纠纷发生作为治本之策。积极完善急诊绿色通道，急危重病人先抢救，后补办手续。需转科或科间会诊的危重病人，首诊医师应负责与有关科室接洽。建立有效的监督机制和奖惩机制，认真落实各项规章制度、岗位职责，严格执行诊疗技术常规。我县县人民医院加强对医院的核心制度和岗位职责培训，知晓率达到100%。疑难危重病例讨论、甲类手术术前讨论、死亡病例讨论率均达到100%。

在提高医疗质量，改善服务态度的基础上，我们建立了医疗纠纷处置组织机构，调配了专职人员，制定了医患纠纷处理程序，并认真组织开展工作，完善了化解医患矛盾的预防、排查、调节医疗纠纷的工作机制，及时化解医患纠纷。县人民医院从今年三月以来，建立健全了医疗服务监督评价机制，发放满意度调查，征求患者对医疗服务和医院管理的意见，患者的综合满意度达98%以上；各医疗卫生单位建立健全院务公开工作机制，采取多种形式及时公开医疗服务、收费信息，加强医疗价格管理，杜绝不合理收费现象。建立健全了医患沟通制度，及时解决医患纠纷和矛盾。县级医疗机构均建立医疗事故争议处置工作机制，患者投诉举报渠道畅通，投诉处理程序完善、规范，投诉处理妥善、及时。

（三）完善医院安全防范体系。采取5条措施，提高全县卫生系统的安全意识和治安防范意识，有效保障患者和医院的财产安全。一是完善了医院内部治安保卫工作机制，建立健全了内部治安保卫机构、治安岗亭和保安队伍，保安人员24小时值班巡逻，确保医疗内部、人员、财产、设备的安全；二是完善基础设施建设，针对防盗窃、防火灾、防破坏等方面的工作，加强了各种安全防范措施。有能力的医院安装监控系统，重点岗位部门安装防盗门。麻醉药品责成专人专柜保管，安装防盗报警器，县医院科室、各楼层配备了消防栓、消防带和灭火器，消防业务员配置了消防呼吸器；三是督导检查。局综治领导组每季度深入医院查看综治工作，及时排查和消除各种不安定因素和安全隐患；检查安全工作责任制、岗位职责和医疗技术规范操作的完善和落实情况；四是制定了防恐怖、防火灾、防破坏事故的应急处置预案并组织演练，保障应急需要。五是与派出所协商合作设立了存车点，并安排了有关人员，保障来院就诊人员车辆的有序和安全存放。总之，通过上述五项措施，全县卫生系统综治工作得到了加强。

4、督促检查，狠抓落实。社会治安综合治理工作的规范运行，最重要的就是狠抓各项安全规章制度的工作落实，我们从落实规章制度的严肃性、准确性、自觉性三个方面做起，把规章制度建立在监督检查和自觉执行的基础上，克服了综合治理工作中出现的不规范行为，营造了人人执行制度的良好氛围。一是单位自查，促进落实，严格运行程序；二是分管领导定期检查安全工作落实情况，提出整改意见，如带班领导每天对机关值班人员是否在岗，楼道门窗是否关好等进行检查，做到不放过一点疑点。三是严格来客登记制度，狠抓了工作中重点环节的制度落实，形成综合治理工作防范的自觉行为。四是根据年初签订的综治目标责任书的要求，每季度对各医疗卫生单位的综治工作进行一次督促检查，并在全系统通报检查结果。五是认真开展食品安全联合执法活动。组织工商、农牧、质监等部门开展联合执法检查活动，并对检查发现的问题，由监管部门进行了依法处理。六是建立和完善各项应急预案，严格执行安全制度，深入开展“平安医院”创建活动。狠抓信访措施的落实，医疗纠纷2起，一年来未发生重大事故。

二、存在问题和不足

通过采取以上措施，使卫生系统的综治工作有了一个新的突破，一年来全系统无上访案件、无医疗事故、无食物中毒事件、无失火失盗及群体性事件发生，为我县全面建设小康社会创造了良好的卫生和治安环境。但是，我们在综治工作方面仍存在许多不足之处，主要表现在以下几个方面：

1、医疗市场整顿力度不大，非法行医、性病广告等屡禁不止。

2、学习有关综治知识不够，思想素质有待进一步提高。

2016年社会治安综合治理及平安创建工作总结 篇2

1 建立四项机制,形成长效工作基础

科学的运行机制,是形成平安校园建设长效机制的关键。建院以来,通过多年不断探索,我们逐步建立了安全工作领导负责制、内部保卫工作责任制、安全事故责任追究制和安全稳定一票否决制等四项机制。通过四项机制建设,变保卫处单打独斗为各单位积极参与,变少数人责任为全员责任,变重防范治理为教育、防范、管理、服务于一体,形成“点、线、面”联动的大平安工作格局。

1.1 安全工作领导负责制

是指在运行机制上我院要求“一把手”院长要认真履行第一责任人责任,同时,他的责任要逐级向下传递,形成学院内部各层级“一把手”领导负责制。学院规定,安全稳定工作必须列入各级党政重要议事日程,列入年度《工作要点》,纳入目标管理,将安全稳定和中心工作一同布置、一同检查、一同考核。定期召开全院安全稳定工作暨责任签状大会,分析形势,交流经验,明确责任,落实措施,推进工作。

1.2 内部保卫工作责任制

内部保卫是保平安的重要承载体,实行二级管理体制后,我院将内部保卫工作的重心下移,形成二级单位内保工作责任制。学院保卫处主要抓好面上工作,在做好分类指导、督促检查的同时,年终要对各二级单位进行评价考核,从而使安全稳定工作渗透到各个部门。这是安全工作领导负责制的延伸和细化,从而形成学院安保工作全员有责,全员参与,点线面联动的工作格局。

1.3 安全事故责任追究制

为了推动和落实安全事故责任追究制,避免在工作中一旦发生了安全责任事故,出现隐瞒不报,相互推诿,相互包庇,大事化小,小事化了等现象,近几年,我们相继建立了安全形势通报制度,出台了安全考核工作规则,完善了问责办法和责任追究细则。通过对以上各项制度的落实,在安保工作各个环节中,我们加大了责任追究力度,充分发挥了问责制度。只有这样才能使有些人心有所忌,起到教育本人、警示他人的作用。

1.4 安全稳定一票否决制

业绩考核是风向标,具有导向作用,完善平安校园建设运行机制除了实行安全事故责任追究制之外,必须实施安全稳定一票否决制。在业绩考核中纳入一票否决,在政策上产生导向作用,凡发生安全责任事故的应坚持在干部任用、评优晋级、职称评定等方面实施一票否决制,高调地宣示安全稳定工作的“高压线”的警示作用。

2 构筑四防体系,形成立体防范网络

安全稳定工作的基本原则是预防为主,防治结合。我院的安全防范体系主要从以下四个方面着力。

2.1 制度防

制度完善是安全管理的根本保障。建院以来,我院各项规章制度先后进行了三轮修订和完善,最新的制度体系中院级制度共237项,其中涉及安全保卫、维护稳定、促进和谐方面的规章有50项,内容涵盖安全管理体制机制、安全教育、安全措施、经费保障、应急预案等等。用制度管人,用制度管事,规范办学行为,规范管理行为,是平安校园创建工作的基础。

2.2 技术防

随着现代技术日新月异地发展,安全自动化已成为安全保卫、综合管理、防灾、防盗不可缺少的重要组成。近几年,我院先后投入300多万元,建立了高清智能安防系统,过去的模拟摄像机逐步被现今的高清摄像机取代,实现了对校园各重点部位的动态情况进行实时监控。在重视投入,关注硬件建设的同时,认真抓好监控中心管理工作,做到监控中心每天24小时有专人值班,把学院监控管理中心逐渐发展成为校园“110”指挥中心,充分发挥校园“110”在维护学校安全稳定、帮助师生排忧解难等方面起到积极作用。

2.3 物质防

物质防是重要的辅助安全措施,小投入可以避免大损失。近几年,我院累计投入200多万元,设置了道路减速装置、标画了校园道路交通标线,重点部位安装了防盗门窗,学生公寓设置防攀爬设施,全部消防设施和器材做好定期检查保养,及时更换,消防通道、安全出口、河沟湖塘以及电力设置等危险区域全部设置了安全警示标志和标牌。

2.4 人员防

校园安全保卫工作重复性很强,日常管理中有大量基础性工作要做,任何一所高等院校仅靠保卫处现有正式在职在编人员去完成校园的安保工作都是不切实际的,也是不可能的。为了确保校园稳定,我院的保卫队伍除了在职在编人员人外,每年还专门拔出一定费用聘请了一支具有一定素养的保安队伍,共同构成了学院人员防范网络,做到“三个24”管理(即24小时值班、24小时监控、24小时巡逻),保证了“三重”(即重大活动、重点时期、重点部位)防范工作及时到位。

3 做到四个保障,夯实平安校园基础

要提升校园安全稳定工作,不仅在建章立制上、组织机构上、思想认识上等方面加强软件建设,在硬件建设上即经费保障也要加强。只有这样才能增强工作实力,提高工作效率。

3.1 机制保障

机制保障是根本,通过前述的四项机制建设,学院通过建章立制建立了安全稳定工作机制保障,并逐步形成了平安校园创建工作的长效机制。

3.2 思想保障

安全稳定工作关键在领导,核心在领导干部认识上。建院以来,院党政领导一直非常重视安全稳定工作的宣传教育,将其纳入两级中心组学习计划,纳入干部培训内容,做到逢会必讲。由于思想上高度重视,政策上积极引导,目前,学院各级领导都会按照每年初安全工作要求,定期深入一线,督促检查指导安全稳定工作。

3.3 组织保障

学院成立了平安校园创建及综合治理工作领导小组,办公室设在院党委办,统筹协调各方面力量,定期开展工作研究,统一安排布置安稳工作,及时解决工作中遇到的新情况、新问题,组织开展校园综合治理。学院设有保卫处,下设治安消防科、监控中心、保安中队等二级机构,形成日常管理和突发事件应急处置力量。另外,我们还组建了安全管理员网络、学生信息员队伍、有心理咨询中心等组织机构,形成平安创建工作的组织保证。

3.4 经费保障

为使安稳工作正常有序向前推进,学院每年在经费预算上提供了必要的人员经费、物防技防建设、宣传教育经费,在硬件建设上给予了重要保障。今年学院专门投入130万元对学生公寓监控设施进行了全面改造,将原来的模拟摄像机全部置换成高清摄像机,并在学院主门安装了可由电脑自动控制的车辆设别管理系统。另外,学院近几年每年投入40余万元用于其他技防物防建设及设备设施维护保养,使校园各类安全管理和教育活动得以有效开展。

4 形成四位一体,培育群防群治局面

多年来,学院始终把平安校园建设作为系统工程,努力把教育、管理、预防、服务四个方面的力量协调起来,共同促进校园的和谐稳定。

4.1 教育

学院通过每年度的安全稳定工作会议,通过两级中心组学习,通过报告会、研讨会、主题班会、119系列宣传周以及院报、网站、广播、橱窗、展板等多种方式分层次组织学习、宣传宣讲安全稳定工作;通过将法制安全课列入教学计划,发挥课堂的主渠道作用;广泛开展生动活泼的防火、防盗、防毒、防震、防传销、防诈骗、防安全事故的教育,提高师生防范意识;通过开展各种消防及疏散应急演练,并将应急演练常规化、常态化,提高师生的消防安全意识和应急避险能力。

4.2 管理

学院坚持依法治校,努力规范办学行为;坚持民主治校,严格执行职代会制度,积极实施党务公开、校务公开。学院的政保、治安、消防、交通、网络、信息、涉外、食品卫生、等安全稳定工作和日常管理工作分工明确、职责清晰、各负其责。严格实行门卫管理和校园巡逻制度,阻止社会闲杂人员和外来不明车辆进入校园,及时处置各类突发事件。

4.3 预防

通过征集职代会提案、建立学生信息员,设立了意见箱,公开领导信箱,实施了大学生人生导师计划等途径及时了解和掌握师生关注热点,及时解决各种问题,化解各类矛盾;通过开展大学生心理健康教育,及时进行心理干预,防范因心理健康引发的意外事件;通过学工系统每周工作例会、内部网络、公寓看板等及时发布预警信息,提前采取应对措施。通过完善物防技防设施建设,预防和震慑校园犯罪;加强内部安全隐患排查力度,及时消除安全隐患。

4.4 服务

坚持以人为本,加大投入,完善校园安全基础设施建设,完善校区服务功能配套,切实解决师生关注的工作环境、工作条件、交通出行、就餐就医、社团活动等实际困难,从而理顺情绪,化解矛盾,激发师生主人翁意识,提高对学院的认同感,为校园安全稳定工作创造宽松和谐的人文环境。

“四项机制、四防体系、四个保障、四位一体”四个工作模式,构成了江苏食品药品职业技术学院全新治安防控体系,为扎实推进平安校园创建工作奠定了坚实基础,实现了自建院以来连续校区无恶性刑事案件、无社会影响恶劣的治安事件、无严重社会影响的群体性案件、无重大安全责任事故。学院连续四年被省委、省政府表彰为“江苏省文明单位”;2011年5月被命名为“江苏省平安校园”。

参考文献

[1]叶昭英.浅谈高校保卫工作的创新[J].福建信息技术教育,2010(2):58-61.

[2]董建党,孙卓辉.维护高校安全稳定工作中的辅导员作用发挥[J].科技信息,2010(1)492,444.

2016年社会治安综合治理及平安创建工作总结 篇3

创建平安校园及周边社会治安综合治理实施计划

为认真贯彻省委、省政府《关于深化“平安福建”建设工作的意见》、县综治委《关于开展“排查整治突出问题、服务保障跨越发展”活动实施方案》、县教育局《宁化县教育系统2011年创建“平安校园”实施意见》【宁教安〔2011〕10 号】、三明市教育局《关于落实省上在我市开展校园安全工作暗访督查中发现问题的整改通知》【明教安〔2011〕79号】，按照深化“平安宁化、平安水茜”建设要求，进一步巩固提高平安校园创建成果，总结推广创建成效和经验，建立健全深化平安校园创建的常态化工作机制、目标考评奖惩机制，2011年“平安校园”创建要按照人防抓落实、物防抓巩固、技防抓提升、协防抓合力的要求，完善创建机制，夯实创建基础。进一步拓展创建领域、丰富创建内涵、创新创建形成、提高创建实效、提升创建水平。现结合我校安全工作的实际，特制定创建“平安校园” 及周边社会治安综合治理实施计划。

一、指导思想

按照“安全、稳定、健康、文明、和谐”的总体要求，以科学发展观为指导，牢固树立“以人为本、安全发展”的理念，坚持“安全第一，预防为主，多管齐下、综合治理”的方针，坚持校园及周边治安秩序综合整治，扎实抓好学校安全稳定工作的体制机制建设、基础设施建设和思想政治建设、安全文化建设，保护师生身心健康，营造良好育人环境；认真贯彻落实省教育厅、市县教育局关于加强学校、幼儿园安全工作的一系列重要部署和要求，以落实学校安全稳定工作责任制为核心，以强化“一岗双责”和校园安全工作长效机制建设为重点，以争创“平安先行学校”为载体，持续深化平安校园建设，加强校园安全防范工作，有效防止和遏制学校重大安全事故的发生，确保学校安全形势安定稳定。坚持各处室(各校点)齐抓共管，全体师生员工广泛参与，积极创建“安全校园”、“法制学园”、“文明校园”，大力整治学校周边治安秩序，维护校园良好的教书育人环境。为学校的教育改革发展，为广大师生的健康平安，营造更加和谐稳定的校园环境。

二、工作目标

2011年创建“平安校园”的总体思路是“抓队伍，夯基础，强规范，树品

牌”。着重抓好四个层面的工作，一是扎实抓好三支队伍建设，创建平安校园领导小组建设，突发事件应急保安队伍建设，安全信息员队伍建设；二是“日排查、周教育、月分析”的“平安校园”创建日常工作机制得到进一步的夯实和提高；三是扎实抓好留守儿童的教育和寄宿生的管理工作；四是进一步完善和落实“一岗双责”，进一步完善安全管理制度和卫生安全工作应急预案等制度的建立和完善；提高各校（点）安全防范水平，实现学校及周边环境安全状况明显改善，实现无师生违法犯罪、无校园恶性刑事案件、无校园重大责任安全事故、无群体性事件发生，无学生意外伤害死亡事故发生的“五无”目标；进一步增强师生安全意识和防范能力，师生安全文明意识和法制意识明显提升，全面建成校园及周边秩序良好、师生安全、家长放心、社会满意的“平安校园”。创建“平安校园”工作有特色，特别是寄宿生管理、留守孩教育特色凸显，力达到市、县级优秀。

三、工作要求及具体措施

1、加强组织领导

(1)完善学校安全管理工作的组织领导机构。

创建平安校园(校园及周边治安综合治理)工作领导小组：

组长：危朝明

副组长：张新华

成员：郭德富、王常宝、张朝荣、夏西洋、周生财、雷福香、邱祖盛、邱金红、王永洪、邱加东、雷春红、陈日东、杨荣高、谢治森、余金罗、付道泉、吴纪生和各班主任

(2)建立并落实责任，形成学校上下结合，校内校外结合，协调配合，各负其责、齐抓共管。

(3)实施学校安全责任制，与部门、班级、教师签订安全工作责任书，明确工作职责，构建奖惩制度。

(4)建立健全学校安全工作各项管理制度，狠抓制度落实，构建较完善的“平安校园”工作长效运转机制。

(5)建立一支稳定的学校安全保卫（应急）工作队伍，保障学校安全工作顺利开展。

安全保安(应急队伍)组织机构：

领导小组：组长：危朝明 副组长：张新华（具体分管）郭德富张朝荣 王

常宝 组员：邱祖盛 邱金经 雷福香 周生财 夏西洋 邱加东 王永洪 雷生珠 吴纪生吴根声及各初完小、教学点、幼儿点负责人。

安全保安(应急)队伍：队长：张新华 副队长：邱祖盛 队员：吴晓明（中小）范崇辉（中小）黄禄广（中小）柳宜模（庙前）危宗林（沿溪）杨荣高（沿口）余金罗（上谢）付道泉（下付）谢治森（石寮）邱昌茂（杨城）廖良群（蕉坑）付冬根（安寨）管屋生（张坊）

中小安全保安(应急)队伍：队长： 郭德富 副队长：邱祖盛 队员：夏西洋 邱金红 王永洪 邱加东 吴根声 吴纪生 吴晓明 范崇辉 黄禄广和值日教师

2、突出安全管理

(1)加强与派出所、综治办、防疫部门等执法机关联系，建立校园治安管理，做好学生安全管理工作。

(2)严格执行门卫安保制度，做好值班记录和来访人员的登记。

(3)加强对学校校舍、教学设备、生活设施等各类设施设备的安全检查，及时整改，及时消除安全隐患，确保人员安全。

(4)对火源、火种、刀具等作重点排查，对容易引起火灾的地方作重点检查，保证学校通道畅通，对消防器材及时更换，及时添置。

(5)对学生集体活动，做到严格审批、严密组织、措施到位、防范有力。

(6)加强实验教学、课间、体育、集会、上下学等活动环节的常规安全管理。

(7)加强对寄宿学生的日常规管理，落实24小时监控责任制，即上课、课间、早、中、晚、睡觉、起床各个时间段均有老师、值日人员、下班老师、生指人员、值班人员交接班监控到位，不留一点缺漏。

(8)加强食品卫生安全管理，做到学校食堂、小卖部证照齐全，从业人员定期体检并持证上岗；食堂布局符合食品加工流程，严格执行“食堂五常法”；严格库房、操作间管理。食堂库房、操作间设立警示标志，严禁非工作人员进入；严把食品采购、加工关，严格落实采购索证、食物留样、餐饮具消毒等制度；严防食物霉变、污染和人为投毒破坏，严禁使用鼠药等有毒物品。

(9)认真执行事故报告制度，对事故不瞒报、谎报。

3、落实安全教育

(1)每学期安排进行交通、消防、人身安全、饮食食品、预防传染病、预防溺水、预防地质灾害、远离毒品危害等安全教育。

(2)开展好安全教育月周日活动，加强学生安全教育。

(3)加强师生的思想道德建设，特别是法制教育，切实提高师生遵纪守法的观念。

(4)加强学校心理健康教育，创建宽松、民主、和谐的心理环境。

(5)要认真开展网络安全教育，提高师生自觉抵制网络文化中不健康内容的能力。

(6)做好关注生特别是留守生、性格特异生帮扶教育工作，消除不稳定因素。

4、周边环境综合治理

(1)积极主动参与社会综合治理工作。

(2)积极配合有关部门对校门口流动摊点，学生乘车及校园周边50米范围内的非法经营网吧、游戏厅、音像书刊等秩序进行整治，保证校门口及周边交通秩序良好。

(3)协助家长作好留守学生的管理。

(4)做好对社会闲散人员、精神病人、刑满释放人员、暴力倾向人员、辍学未成年人等的排查，教育学生应该远离这些人员。

5、维护安全稳定

(1)对学校各项工作及时分析，采取有效防范措施，排查、掌握对学校造成不稳定的因素。

(2)健全学校安全预应方案，组织学生演练，提高安全处置能力。

(3)积极做好学生之间、教师与学生、家长、学校与社会群众的矛盾纠纷排查化解。

(4)加强学校网站信息安全工作，认真执行网络管理体制，禁止网上有害信息传播。

(5)严格信息上报制度，及时反映学校安全稳定信息动态。

四、具体要求

经过创建，力争实现“四个明显提高”、“五个无”、“六个有力防止”。

（一）“四个明显提高”

⑴确保校园安全，师生的安全意识、安全行为、学校的安全制度建设、安全经费投入、警校建设等校园安全文化建设水平明显提高，工作力争位居教育系统前列。

⑵开展法制教育，依法治校，师生遵纪守法意识积极消除各类治安安全隐患。打击侵害师生权益的各种违法犯罪行为，形成良好的教书育人环境。教师守法、遵规意识，学生的组织纪律、依法自护能力明显提高，以人防、物防、技防、协防为一体的防控体系建设力争位居教育系统前列。

⑶贯彻落实《福建省中小学教师职业道德考核办法（试行）》，落实师德规范，开展师生的诚信教育、文明礼仪教育。师生的诚信习惯和文明礼仪规则意识明显提高，创建文明学校的水平力争位居教育系统前列。

⑷贯彻落实《中小学幼儿园安全管理办法》和《宁化县学校安全工作考证细则》，切实加强对学校安全工作的监管，规范学校安全工作管理，深化“平安校园”建设，营造安全和谐的育人环境。

（二）“五个无”

⑴课间安全小事故、校园内学生打架等侵害事件无。

⑵劳动实践、社会实践、体育教学等教育教学活动发生小伤害的事件无。⑶校园周边侵害学生的暴力抢劫、欺骗行为的发案率无。

⑷学生集会、下操拥挤的现象发生率无。

⑸学生放学乘车拥挤、不排路队现象无。

（三）“六个有力防止”

⑴有力防止校园发生楼道拥挤、饮食中毒、溺水等造成重大的学生伤亡和巨大经济损失的恶性安全事故。

⑵有力防止发生造成恶劣影响的校园财产被盗、火灾等治安事故。

⑶有力防止发生学生外出活动造成交通、饮食等重大安全事故。

⑷有力防止因家庭纠纷和学生矛盾造成学生在校内外被侵害的事件；

⑸有力防止发生学校行政、教职工给学校造成恶劣影响的违纪、违法行为。⑹有力防止发生学生不排路队、乘车拥挤、横穿马路等上学、放学在校门口附近的交通事故。

具体目标标准如下：

⑴无违规使用电器设备；

⑵无打架斗殴；

⑶无在不安全的地方玩耍；

⑷无翻窗越墙出教室；

⑸无课间跑出校园；

⑹无违规踢球、投掷；

⑺无骑自行车上学；

⑻无盗窃事件发生；

⑼无入网吧、游戏机室；

⑽无携带危禁物品、管制刀具等进校园；

⑾无安全事故发生；

⑿无在校内外食物中毒；

⒀无私自到溪流、河塘游泳、玩耍；

⒂无玩火、乱拔火警电话；

⒃无闯红灯现象和在公路上玩耍。

五、实施步骤

1、准备阶段： 2月底，针对2010年对县创建“平安校园”评估提出的有关问题和学校自查发现的问题和按照《宁化县教育系统2011年创建“平安校园”实施意见》【宁教安〔2011〕10 号】、三明市教育局《关于落实省上在我市开展校园安全工作暗访督查中发现问题的整改通知》【明教安〔2011〕79号】要求逐步实施整改，在此基础上制定创建“平安校园”实施方案。

2、实施阶段：3月至12月，把创建“平安校园”实施方案中的具体目标任务，细化分解到人，落实“平安校园”建设责任考核制和责任追究制，扎扎实实开展平安校园创建工作，确保创建工作取得实效。对创建“平安校园”的典型经验及时认真总结，积极推广，积极完成“平安校园”工作经验被县级以上报刊或新闻媒体报道的任务。

3、评估验收阶段：12月底，按照省评估标准和县2011年“平安校园”实施意见，综治安全目标管理责任书的要求，做好评估验收自查自纠工作，形成书面工作总结，归类整理种类档案材料，以迎接县综治办、县公安局、教育局组成的联合检查组对学校创建“平安校园”及周边社会治安综合治理的考评验收。

总之，我们将举全校师生之力，齐抓共管，为创建平安校园不懈努力。

水茜中心学校

2016年社会治安综合治理及平安创建工作总结 篇4

2008年，我分局在开展社会治安综合治理及创建平安单位工作中，在区委、区政府的正确领导和区综治委的具体指导下，全面落实社会治安综合治理、创建平安单位和防邪、禁毒的各项措施，真抓实干、创先争优，以开展软环境治理和机关行政效能建设活动为载体，突出国土资源管理为重点，为构建平安、法治、和谐单位做出了积极的成绩。

一、领导重视，健全机构，落实责任

分局党支部、行政把“综治、创建平安单位、维稳”等列入工作目标，作为“一把手”工程，根据工作需要调整了以主要领导为组长、分管局长为副组长、各股室、综合服务中心、乡镇管土资源所负责人为成员的综治、创建平安单位活动领导小组。今年三月，分局制定了《2008年综治工作暨平安创建工作实施意见》（泸市国土资龙发[2008]16号），全面部署和推进了创建活动。把综治、创建平安单位、维稳工作纳入了党政工作的议事日程，切实解决了综治、创建平安单位、维稳工作中的具体困难和问题。建立健全了综治、创建平安单位、维稳责任制和考核机制，明确责任目标，签定《目标责任书》，层层落实创建责任，严格考核、逗硬奖惩。此外，分局进一步建立健全了综治工作制度，严格执行市局和区综治办《社会治安综合治理检查考核制度》，《综治工作联络员制度》、《矛盾纠纷排查工作制度》、《社会治安综合治理工作联络员制度》、《见义勇为表彰奖励制度》等规定，坚决贯彻“一票否决”制，严格奖惩，形成以制度约束人、规范人的良

好态势。

二、深入扎实开展宣传教育活动

（一）开展形式多样的创建平安单位宣传活动

开展形式多样、广泛深入的创建平安单位宣传活动。经常宣传平安创建活动，印发宣传资料到户到人，提高职工参与意识，最大限度地组织和发动职工参与平安创建，单位职工平安创建知晓率达100%以上。一年来共设综治、安全、法制宣传台3次，散发宣传单2000多张。

（二）法制宣传教育效果明显

一是狠抓局机关干部的学法用法，建立了干部学法制度，征订了各类法律教材，领导干部轮流讲课，在学习中，以《国家公务员法》、《国家赔偿法》、《行政处罚法》、《行政复议法》、《中华人民共和国土地管理法》等为重点内容的学习，同时积极参加了省、市、区举办的法律知识培训，考试成绩均在良好以上，通过学习和考试，提高了干部职工的法律素质，增强了学法用法自觉性，提高了依法行政水平；狠抓了行政执法人员的普法教育，并结合国土资源管理行业的特点，较系统地学习了《土地管理法》等相关法律法规和有关方针政策。自开展“五五”普法以来，参加省、市法制培训共5余人次，通过培训，提高了执法人员依法办事、公正执法水平，杜绝了执法违法行为的发生，受到社会的好评。二是法制宣传形式多样。为使“五五”普法深入进行，在组织集中培训的基础上,抓住四月份普法宣传月活动和“

6、25”土地日宣传活动的大好时机，深入开展了形式多样的宣传活动。三是加大了依法治理工作力度。

1、依法治理工作逐渐深入和完善。在原

有依法治理管理规定的基础上进行了修改、完善和落实，坚持“三抓”，即抓普法网络建设，抓责任制的落实、抓建立法规制度，有力地促进了各项工作步入法制轨道。

2、规范了执法行为。按照上级关于全面推行部门执法责任制的指导思想、任务要求，并结合国土资源部门的实际，在建立部门执法责任制的基础上，进一步健全和完善了各种执法制度和程序，依法界定了执法权限和执法责任，完善和公开了执法程序，建立落实了错案追究、违法责任赔偿等制度，保证了严格执法，执法人员整体素质明显提高。

三、综治、创建平安单位工作取得良好效果

通过狠抓综治和创建平安单位工作，实现了我分局社会政治稳定、治安秩序良好、国土资源发展环境得到优化，职工的安全感得到增强，取得了明显的创建成效。一是分局未发生群体性事件和集体上访，到省进京上访事件为零。二是分局无刑事治安案件发生，未发生重特大治安灾害事故和安全责任事故；三是无领导干部违法违纪案件，无机关职工发生违纪违法案件；四是职工对社会治安满意和基本满意率达到95%以上；五是获得了区综治委第一批平安创建单位验收合格荣誉称号后，继续巩固创建成果。

四、防邪禁毒工作进一步得到加强

提高防邪禁毒意识和参与防邪禁毒战争的积极性和主动性，积极参加“6.26”禁毒宣传。把禁毒宣传教育纳入综治工作的重要内容，利用“禁毒日”开展宣传活动，对禁毒知识进行广泛宣传，同时，组织全体干部职工加强对禁毒法律、法规的学习，加强对毒品预防的宣传教

育，要求全局干部职工通过宣传教育活动，积极向家庭成员、向广大群众宣传贯彻国家有关禁毒的方针、政策，使大家认识到毒品的严重危害性，认识到禁毒工作的紧迫性、艰巨性和长期性，使毒品预防宣传教育深入人心。提高拒绝毒品诱惑的技巧和能力，增强毒品预防教育活动的有效性。认识到法轮功邪教组织的严重危害性。同时要求全局干部职工及其家属遵纪守法，积极营造净化场所的氛围。

2016年社会治安综合治理及平安创建工作总结 篇5

计划

2008年，中南社区社会治安综合治理工作的指导思想是以“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大精神，全面落实社会治安综合治理工作的方针、政策，以“平安创建”为主线，树立稳定压倒一切的思想，坚持“以人为本、服务居民”的原则，为社区稳定和和谐创建提供强有力的工作保障。

1、加强领导，全面落实综合治理领导责任制。2008年，中南社区综合治理及平安创建工作要按照与街道综治办签订的社会治安综合治理目标管理责任书的要求，进一步强化目标责任制，健全组织领导，开好工作会议，落实工作制度，构建工作网络，严格考核奖惩，整改突出问题，把综治工作融入到社区党建、文明创建、社区服务、社区文化等各个方面。

2、要积极配合专项治理活动，切实保护人民群众的生命安全和生活秩序的稳定。要积极参与社会治安综合治理，贯彻“防打结合，预防为主”的方针，开展社区群防群治活动，倡导邻里互防、家庭自防，楼院技防，落实长效管理措施，全力维护社会稳定。

3、努力化解矛盾纠纷，为建设和谐社会提供有力保障。要高度重视人民调解工作，进一步强化人民调解作用，在尊重当事人意愿的基础上坚持调解为主，提高调解结案率，减少和降低民事纠纷对抗性，最大限度的使矛盾、纠纷和不安定因素解决在社区，消灭在萌芽状态，防止发生严重影响社会稳定的涉讼群体性事件，防止进京去省上访事件，防止邪教重新活动，维护社区和社会的安定团结。

4、积极开展好平安创建活动。要进一步完善社区平安创建基础工作，记好各类台帐，建立和完善各项工作制度。加强对安全防范宣传教育工作，要把基础防范的“硬件”和小区居民防范意识“软件”相结合。积极推广电动防盗门及楼道平安灯的安装。年内要建成五星级社区警务站，开展好禁毒、防火、安全、交通、国家安全人民防线等各项活动，努力达到各项考核指标，完成各项综治工作任务。

2016年社会治安综合治理及平安创建工作总结 篇6

文章标题：2006社会治安综合治理、“平安创建”及“法治建设”工作责任书 2006社会治安综合治理、“平安 创建”及“法治建设”工作责任书

为了认真贯彻中共中央、省、市及句容市关于社会治安综合治理和法制建设有关文件精神，严格落实社会治安综合治理领导责任制和目标管理责任制，扎实推进平安华阳建设的深

入开展，进一步增强全镇党政干部保一方平安的政治责任，根据上级有关规定，结合我镇实际，特制定华阳镇社会治安综合治理、平安建设和法治建设工作责任书。

一、组织领导与保障

（一）各村、企事业单位把社会治安综合治理和平安建设工作纳入本地区经济社会发展整体规划和工作计划，定期听取情况汇报，切实解决实际问题。党政“一把手”为本单位社会治安综合治理和平安建设的第一责任人。把领导干部抓社会治安综合治理工作的实绩作为干部考核、晋职晋级和奖惩的重要依据。严格落实社会治安综合治理领导责任制、部门责任制、单位责任制以及警示制、一票否决制和领导责任查究制。

（二）充分发挥各职能部门在社会治安综合治理和平安华阳建设中的主力军作用，建设一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的执法队伍。不发生执法人员作恶性案件或充当黑恶势力“保护伞”犯罪案件。

（三）综治委成员单位积极参与综合治理和平安建设工作，充分发挥职能作用，落实创建责任。

（四）各村综治和平安建设工作领导机构健全。党支部书记任综治领导小组负责人，各村配备综合治理的专职人员，定期研究综治工作。

（五）加强各村综治办（创建办）建设。综治办的专职人员不得少于1人，相对应的创建办（含综治办人员）人员分别达到综治办人员的2倍。加强对综治专职工作人员的政治业务培训。加强综治办的规范化建设，建立健全有效的综合治理工作机制。

（六）加强公安派出所、司法所等基层政法组织建设，机构设置和人员配备达到上级要求。

（七）完善社会矛盾纠纷“大调解”组织网络。村及大中型企业调解室的建成率达100，并配备专职调解员。村民小组以及有一定规模的事业单位建立调解站，建立健全行业调解组织，广泛建立调解信息员队伍，形成横向到边、纵向到底的矛盾纠纷排查调处组织网络。

（八）加强以党支部为核心的村委会以及民调、治保组织建设。年底之前，所有的村建立治安联防、矛盾纠纷调处、外来人口管理、预防青少年违法犯罪、刑释解教人员安置帮教、社区矫正、禁毒以及情报信息收集等多项职能于一体的综治办，人员配备、办公用房、装备建设达到上级要求。

（九）努力为社会治安综合治理和平安建设提供有力的经费保障。村综治办工作人员的报酬待遇落实到位。

二、责任目标

（十）认真落实维护稳定的各项措施，有效预防和处置影响社会稳定的群体性事件。不发生围堵公路、冲击党政机关和要害部位，教师集体罢课以及聚集人数在500人以上的严重影响生产生活秩序的群体性事件，不发生赴京集访和敏感时期重点控制对象进京上访事件，不发生因矛盾激化赴京、省、市或在当地造成重大影响的自杀、自焚、自残或以极端方式报复社会的事件，赴京上访批次和来省、市集访批次低于上年。一旦发生重大集访和群体性事件能依法果断处理，不造成较大影响和严重后果。flg等邪教组织的破坏活动得到严密控制和坚决打击，各项工作目标达到上级要求。民族宗教工作网络健全，责任落实，不发生因民族宗教问题引发的严重影响社会稳定的案件或事件。各村（单位）综治办对本地散居社会境外人员有关数据资料要每年定期更新上报，情况力争做到详实、准确；明确专人，制定切实的防范措施，不发生严重危害国家安全的重大案件或事件。

（十一）矛盾纠纷排查调处工作机制健全。进一步规范和完善人民调解机制。严格落实矛盾纠纷定期排查制度，对各类矛盾纠纷做到发现、疏导、化解及时。加强对矛盾纠纷排查调处的检查督导，对重大矛盾纠纷及时报告并妥善处置。民间纠纷调处率达98，调处成功率达95以上，“民转刑”案件得到有效控制。

（十二）严厉打击各类严重刑事犯罪，适时组织开展专项斗争。刑事案件破案率达到全市平均水平。治安重点地区和突出治安问题排查整治机制健全、效果明显。公众安全感调查中，满意和基本满意度达90以上。

（十三）深入推进平安华阳建设。切实加强对平安建设的组织领导，广泛发动群众，强化工作措施，加大保障力度，严格检查督办。深入开展平安村、无毒村、平安企业、平安学校（零犯罪校园）、平安医院、平安场所、平安大道、无邪教村以及平安家庭等各种形式的基层平安创建活动，建立健全考核奖惩机制。继续坚持和推行党员干部义务巡防、契约化保险式联防、校园警务站（室）建设，巩固、发展创建成果。辖区范围内平安建设覆盖率达100。

2016年社会治安综合治理及平安创建工作总结 篇7

社会管理综合治理及平安创建工作

专题会议记录

1月20日上午在院党委会议室召开2013年第一季度社会管理综合治理及平安创建工作专题会议。

参加人员：院长、副院长和有关部门的负责同志共21人，会议由沈小雷院长主持，对2013社会管理综合治理及平安创建工作进行了总结。并对第一季度综合治理工作做了部署。

党委会议认为，第一季度是我院综治工作新一年的开始，我们要总结去年好的经验为今年的综治工作开一个好头。会议指出，一、要跟据县综治办的要求，坚持“打防结合，预防为主”的方针，大力加强社会治安防范和管理，加强组织机构建设，完善社会治安综合治理整体联动防控体系，加强宣传培训，多措并举，狠抓落实，落实责任，确保经费，促进大岗林场经济和社会各项事业的发展。

二、总结去年的综治工作我们还有很多不足，没有完全达到预定目标，还存在一些不容忽视的困难和问题，个别单位对综治工作的认识不到位，重视不够，工作发展不平衡。基层基础工作的长效机制还需要加强和完善，这些问题和困

难应引起高度重视，在今后工作中认真加以研究，采取有效措施加以解决。

为确保综治目标任务的落实，切实维护林场社会和谐稳定，经济发展和人民群众的根本利益，会议提出如下意见和建议：

一、要进一步统一思想，提高认识，加强领导。要真正把综治工作作为构建和谐社会，促进全县经济社会协调发展的重要举措，党政一把手亲自抓，并把综治工作与本地的中心工作同部署、同考核、同批评、同奖惩。

二、进一步加强基础设施建设，切实改善工作条件。林场要抓基层派出所、综治办建设，强化基层工作力量，完善治保会、调解会工作制度。

三、继续坚持“打防结合，预防为主“的方针，巩固取得平安创建成果。进一步加强社会治安综合治理，狠抓工作措施落实，继续完善治安防控体系，排查调处矛盾纠纷，依法及时有效打击各种违法犯罪活动，为社会经济的协调发展创造良好的环境。

颍上县人民医院

综治办

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(一)始终保持高压态势，社会治安状况良好

我镇在防范控制和打击犯罪方面始终坚持“标本兼治，重在治本”的原则，按照“巩固、完善、强化、提高”的方针，从综治的各个方面形成密集的防范网络，今年以来,我镇已构建起一个以派出所民警为主力军，以群防群治力量为依托，以社会面、社区和内部单位防范为基础，以可能影响社会治安的特殊人群、危险物品管理为重点，人、物、时、空控制相结合，点、线、面相结合，人防、物防、技防相结合，警民联防相结合的社会治安防控体系，有效预防、控制和减少了各类违法犯罪案件和治安事件的发生。

我镇共发生刑事案件80起，均为盗窃案件，破32起，拘留犯罪嫌疑人员11名，刑事案件与去年同期86起相比，下降7.5%;发生治安案件85起，与去年同期92起相比，下降8%;查处各类违反治安管理人员25名，其中行政拘留17人，罚款8人。

(二)高起点建设科技防范网络，努力提升防范层次技防镇建设情况：截止目前，我镇已安装ck报警系统439套，单位内部监控系统76套，对社会面控制探头55只，电子狗76只，红外线周界报警系统21套，电子围拦15家,共2500米。建成了为民路技防一条街。近日,全镇范围内所有电子探头都已联网,科技防范网络的触角延伸到全镇每个角落。全镇监控点不断完善，质量有所提高，基本形成“重点部位全天候监控、内部单位全方位设防、沿路沿街多元化防控”的技防镇建设总体格局，我镇的技术防范网络在打击犯罪，稳定社会治安中彰显奇效：“技防镇”创建以来，我镇派出所共接处技防器材报警案件300余起，通过监控，直接破获交通逃逸事故2起，提供破案线索8条。

2、为民路“技防一条街”建设情况：在市政法委确定我镇为民路为技防一条街建设试点后，我镇立即组织力量,对沿街单位、店铺进行了排摸，逐户上门做工作，根据实际情况落实相应的技防措施，目前，该街道两侧大小店铺、商场、单位以及居民家中已安装了技防设施，安装率达到100%.据统计，为民路技防一条街安装电子监控9套，ck联网报警系统11个，智能联网报警电话12台，电子狗72只。外移金融单位监控探头3家，对社会面实行监控,对派出所原来的探头更新2只，为民路技防一条街的技防设施安装已达到了镇江市综治委规定的技防镇达标要求。

(三)继续推广“契约化保险联防”，切实保障村民利益。

我镇自去年15个村全部参加“契约化保险联防”以来， 越来越多的村民享受了保险所带来的好处:新南村民陈二龙今年1月份家中失窃，由于参加了契约化保险，虽然仅交了30元保险及联防费，但根据补偿协议，他获得了XX元的补偿。现在谈起契约化保险联防,村民们众口一词：“以前家中被盗，我们只有自认倒霉，现在参加保险，交少量的钱，再遇上这样的事，就能够得到一定补偿了。”特别是今年沿镇几个村组建了联防巡逻队后，契约化保险式联防的成效更加明显：今年1-6月份，我镇参保的企事业单位及居民家中发生的盗窃抢劫等侵财性案件同比明显下降，民间矛盾纠纷得到有效遏制，没有发生一起民转刑案件。

通过实践,我们认为要做好这项工作,关键是做到赔偿兑现，取信于民，让群众真正通过参保得到实惠。在推广契约化保险式联防的过程中，我镇党委、政府向群众作出公开承诺，一旦发生入室盗抢案件，一定给予补偿。而且为做好这项工作,我们综治办派专员帮助失窃户取证、收集材料，使参保户能在最快时间内得到赔偿。

工作做到位了，下阶段工作就很容易开展，目前很多农户都积极要求参加续期保险，下阶段，我们将继续加大工作力度，确保今年100%的参保率，尤其还要扩大企业和路边店的参保率，继续办好这件既能发挥村民积极参与维护治安的能动性，又能使综治工作步入良性循环轨道的大实事。

(四)重点场所、重点部位强化技防设施建设，提升防范水平

今年，我镇对水、电、气、加油站等涉及国计民生的重点场所、重点部位按要求安装了技防设施，现已安装各种技防设施76套，对大中型商场、供气、加油站、财会室等重点防范部位，实施与派出所110紧急报警联网。在此基础上，1、将原101省道与中心路十字

路口的监控点移至101省道与西环路十字路口，将原101省道与新兴路十字路口的监控点移至101省道与东环路十字路口，将原新民小区北大门的监控点移至晨阳路与南河路十字路口，改远距离变焦、360º旋转有线传输探头为两组近距离不变焦、枪式固定无线传输摄像头。2、将原新兴路与南河路十字路口的监控点移至东环路与南河路十字路口，改远距离变焦、360º旋转有线传输探头为1组近距离不变焦、枪式固定无线传输摄像头。3、将原派出所大门口近距离不变摄像头，移至办公主楼三楼改为远距离变焦、360º旋转探头。4、增加硬盘刻录容量主机，确保录像资料能保全在30日以上，录像回放能清晰辨别人、物的外表特征和多条件查询要求。

(五)整合各种调解资源，“大调解”机制促进“干群和谐”

今年以来,我镇通过整合各种调解资源,实行“党政领导、综治牵头、司法为主、各方参与、携手联动”的工作机制，构筑了一张横向由相关职能部门参与，纵向深入到农民家庭的“大调解”工作网络。

今年五月份，我镇宏昌公司一名职工不幸因工伤亡，死者家属与厂方就赔偿问题发生纠纷。我镇调处中心及时介入，会同劳动、安全等部门一起调解，终于成功化解一起纠纷，避免了一起群体性事件和民转刑案件的发生。

今年1—6月份，我调解中心共直接成功调处各类社会矛盾纠纷46起，指派分流社会矛盾纠纷20起，劝阻群体性上访5起，调处成功率达98.8%。

以前，政府有的部门只能应对单一矛盾，而人民群众的矛盾现在正呈现综合性、复杂性的特点。群众找到有关部门处理纠纷时，这些部门常有相互推诿现象发生。“大调解”发挥作用后，对重大疑难的、复杂的矛盾纠纷，由镇调处中心组织相关部门召开联席会议，解决纠纷。这样让有关部门可以及时了解群众的呼声，掌握基层的民情、民意，解决群众的实际问题，达到干群关系的和谐。

(六)落实防控体系,创建“平安校园”

根据年初制定的平安校园创建工作计划，半年来，我镇两所学校，创安工作取得了明显的成效。为增强防控能力，学校已投入3余万元，建立了科技防控设施，并计划投入7余万元，建立与派出所ck联网装置，形成一个集人防、物防、技防于一体，以技防为主的校园治安防控体系。主要在以下几个方面做了强化工作。第一，全力抓好安全工作。抓好校园消防、饮食卫生、校舍、学生集体活动的安全。两所学校都建立一把手负总责的安全工作领导小组，指定专人负责。第二，下大力气整治校园及周边治安环境。努力为师生创建良好的学习、工作环境。第三，大力开展法制教育，提高学生的法律观念，提高了学生的自我防护能力。

(七)着力建好“六支队伍”，实现群防群治长效管理

一是建好一支专职保安联防队伍。目前我镇共有专职保安联防队员24名，按照弹性工作制的要求，以集镇为中心进行巡逻、设卡，确保集镇区域内治安稳定。近日，派出所进一步规范了夜间巡逻制度，还新增两辆巡逻车，实行24小时夜间巡逻。二是进一步加强村委会、企事业单位的治安保卫组织建设。坚持治保干部每月例会、目标考核等制度，充分发挥治保干部在收集治安动态信息、民事纠纷调解、义务巡逻防范等方面的作用。三是进一步加强规模企业等单位的派驻保安工作。通过严格和规范派驻保安的聘用、教育培训、检查督促、单位沟通等日常管理工作，充分发挥派驻保安人员在单位内部的治安保卫作用，确保单位内部的治安稳定。目前，全镇派驻保安的单位共有12个、派驻保安30名。四是充分挖掘社区的民资、民力，发挥各村老年义务巡逻队的设防作用。目前全镇共建义务巡逻队15支，义务巡逻人员达47人。五是积极组织党团员、干部和民兵的兼职义务巡逻。坚持做到每天晚上3人，每月90人主动参加义务巡逻。六是针对集镇周边六个村与集镇融为一体，外来流动人口较多等特点，我们又建立了12人的夜间联合专职巡逻队，每晚9时至次日凌晨4时，以集镇为轴心辐射周边行政村进行不间断的巡逻，确保了集镇和周边的治安安全。

(八)党政机关、企事业单位创安情况

我们一直坚持加强机关、团体、企事业单位内部的安全防范工作，开展安全财务室、安全合格仓库、安全合格车间、安全合格门卫等“四合格”活动，普及推广技术防范措施，我们还组织专门力量，进行严格检查验收，对合格达标单位发放合格证，对不合格单位发放《限期整改通知书》，对拒不整改的，严肃进行处理。我们要求各企事业单位今后还要加大科技创安的经费投入，强化人防、物防、技防相结合，逐步形成全方位的治安防控网络，按照“谁主管，谁负责”的原则，加强领导责任制，充分发挥防范作用，积极开展平安创建。

(九)重点人员管理情况外来人口的

管理。今年内我镇加大了对外来人口的管理力度，以社区民警为主要责任人，成立了一支工作认真负责、业务能力强的外来人口管理的专业队伍。针对外来人员同乡之间易结伙成帮，伺机作案等特点，在外来人员中建立了能为我所用、活动能力强的特情3人、耳目11人，实行以外管外。到目前为止，我镇共登记暂住人口2239人，发证2141人，发证率达95.6%,强化了外来人口的日常管理。

2、加强了对重点人口和“五种监外罪犯”的管理工作。全面对列管的重点人口进行了一次清理和审定，对在帐的工作对象和社会上有前科劣迹的人员进行了一次全面排查，做到不漏列、不漏管、底数清、情况明、发现得了、控制得住。

3、积极开展社区矫正，预防重新犯罪。6月8日，我镇在派出所举行了社区矫正集中宣告议式，完成了社区矫正对象交接工作。会上派出所向司法所移交社区矫正对象的法律文书;司法所向11名社区矫正对象发放《社区矫正对象须知》;社区矫正对象签订《接受社区矫正保证书》;社区矫正工作者、社区矫正志愿者与社区矫正对象签订《社区矫正志愿者帮教协议书》。

(十)5000万元规模企业科技创安情况：

我镇有年销售达到5000万元以上的非公有制企业10家，它们是常诚公司、新昌公司、晨扬公司、新泉公司、宏昌公司、通达公司、兴隆公司、东方公司、针服公司、征宇车灯总厂。现有常诚、晨扬、新泉、针服等4家公司已安装了电子监控和ck联网报警装置。其他6家企业的技防设施安装正在积极的筹措之中，预计今年8月份可安装到位，投入使用。

2016年社会治安综合治理及平安创建工作总结 篇9

暨平安创建工作考评办法

为进一步加强社会治安综合治理工作，推动创建“平安蒋家桥”工作深入有效开展，根据党中央、国务院和省、市、县委、政府有关文件精神，结合我镇实际，特制定本办法。

一、考评的指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照实事求是、客观公正、力求准确的要求，对各村（居委会）社会治安综合治理和平安创建工作进行考评，以全面了解情况，认真总结经验，切实整改问题，严格奖惩兑现，促进社会治安综合治理和平安创建各项措施落到实处，维护全县社会和谐稳定。

二、考评的基本原则

1、坚持县、镇考核相结合。综合县、镇考核结果，得出被考核村（居委会）的分值。

2、坚持综治工作与平安创建相结合。平安创建工作不另行组织考核，“平安村”在综治考核排名靠前的村中评定产生，实行动态管理。

3、坚持平时考核与年终考核相结合。镇里在平时对安排部署的重要活动、重要工作加强督查，建立有关工作台帐，作为年终考核的重要依据。年终组织考评组对各村进行全面考评。

4、坚持奖优与罚劣相结合。对在全镇排名靠前的村（居委会），报请镇党委、政府授予“全镇社会治安综合治理先进村（居委会）”，并予以表彰奖励。同时，报请县委、县政府命名一批“平安村（居委会）”。对没有开展平安创建或没有创建效果的村（居）委会，或排名靠后、发生严重不稳定事件的村（居

委会），根据有关文件规定予以“黄牌警告”或“一票否决”，并对第一、二责任人严格追责到位。

三、考评的组织领导

考评工作由镇综治办、党委政法委牵头，日常工作由镇综治办组织实施。

四、考评的主要内容

（一）社会政治稳定工作（30分）

1、重大群体性事件（6分）

发生大的群体性事件（含堵路、堵桥）每起扣2分，善后处理工作不力或不当加扣2分，发生重特大群体性事件，在全县、全市产生较大影响的该款计0分。

2、非正常上访（8分）

1单独集访（5人以上）到县、市、省、中央的，每批分别扣1、2、3、4○

分；

2参与集访（全县5人以上）到市、省、中央的，每批扣0.5、1.2分，为○

首人员所在村加扣1分；

3到京赴省上访，每人次扣0.5分。○

3、“法轮功”及其他邪教问题（4分）

1法轮功及其它邪教人员进京滋事，或3名以上“法轮功”等邪教人员在○

当地聚集闹事，在重大节庆或敏感期间的，计0分；平常的，每批次扣2分；

2发生“法轮功”及其它邪教人员自焚、自爆、自杀、自残等重大恶性事○

件的，计0分；

3有“法轮功”顽固分子或其他邪教骨干分子失控或负案在逃的，每人次○

扣2分。

4、矛盾纠纷排查调处工作（12分）

（1）制度健全（1分）。乡镇综治委建立了矛盾纠纷和重大治安问题定期排查、报告（包括零报告）、协调调度、定期回访、检查督办等制度。（各0.2分）。

（2）排查调处活动坚持正常（1分）。乡镇每月对辖区内的不安定因素、治安隐患排查一次，并建立台帐，并定期上报（查台帐，每少一次扣0.1分）。

（3）责任落实（2分）

1乡镇党政联席会每季度研究一次社会治安形势和矛盾纠纷问题，并有一○

季度一次形势分析报告。（查党政联席会议记录和形势分析报告，每少一次各扣0.3分）。

2所有矛盾纠纷、治安混乱地区底数清，解决问题的责任单位、责任人明○

确（有台帐或分工文件）。（每缺一项扣0.5分）

（4）人民调解组织健全规范（2分）

1乡镇、村建立人民调解委员会，村民小组有调解小组，缺一项扣0.5分。○

2乡镇达到“六统一”（人民调解委员会标牌，印章，调解标识和徽章，○

调解程序，制度，文书统一）。（不符要求一项扣0.2分）

（5）无重大民间纠纷激化事件和其他影响社会稳定的突出问题（5）。民转刑案件计3分，每发生一起民转刑案件扣1分，发生涉农恶性案件等其他影响社会稳定突出问题的，该项计零分；

（6）情报信息工作（1分）。值班正常，通讯畅通，无瞒报、迟报、漏报重大群体性事件几计1分。（对上报有价值情报信息的，可酌情加分，加分控制在1分以内）。

（二）社会治安稳定工作（20分）

1、压降发案情况（4分）。辖区内“两抢一盗”、命案、涉毒等刑事案件较

上年增加一起扣0.1分，持平计3分，减少一起奖0.1分；

2、命案预防及善后处理（4分）每发生一起命案扣0.2分（发案地和作案人所在地各扣50%），每发生一起民事转命案扣2分，善后工作不到位加扣1分。

3、治安防范情况（12分）

（1）治安巡防工作（2分）。重点单位人防、物防、技防措施落实到位计1分；村（居委会）成立义务护村队计1分；乡镇政府所在地成立专业治安巡逻队加1分。

（2）治安管理工作（2分）。对出租房屋、暂住人口、吸毒人员、特种行业等要做到底子清楚，台帐健全，各计1分；出租房屋、特种行业等签订治安承包责任状计1分。

（3）三个专项工作（8分）

1刑释解教人员安置帮教（3分）。镇有领导小组及安帮工作站，计1分；○

镇有“三帮一”名册，记1分；村、单位建立了帮教制度和管理台帐，计1分。

2预防青少年犯罪（3分）。镇有领导小组及其办公室，计1.5分；有专项○

活动方案和总结，计1.5分。

3学校及周边环境治理（2分）。镇有领导小组及办公室，计0.4分；集中○

整治行为有部署、有方案、有台帐、有工作措施，计0.4分；学校周边无违规经营的娱乐场所、音像书刊经营摊点，计0.4分；学校周围200米内无经营性网吧，计0.4分；校园内未发生治安、刑事案件，计0.4分。

（三）基层基础工作（20分）

1、综治保障工作（11分）

（1）镇政法、综治经费列入预算，并能保持正常运转，计2分。

（2）镇与村、单位层层签订综治责任状，综治半年、全年检查有分数表，并严格实行“一票否决”权制，计2分；

（3）镇综治办机构设置（2分）：党委副书记分管政法综治工作，计0.5分；有专职综治办主任，计0.5分（兼职计0.3分）；有综治专干计0.5分。有专门办公用房计0.5分。

（4）镇加强对政法队伍建设的领导并支持政法工作，计2分。（发生妨碍执法行为的每起扣1分）

（5）完成上级综治委、办布置的具体任务（3分）。

2、法制教育工作（3分）

（1）中学及中心小学做到“四有”：有法制副校长、有课程安排表、有教案材料、有考试成绩，计2分。（抽查一所学校，每项0.5分）

（2）普法工作验收合格，计1分。（县普法办根据验收情况计分）

3、监外执行五类罪犯管理考察工作（4分）

有考察领导班子文件计0.5分；有考察工作实施方案计0.5分；监外执行五类罪犯管理台帐规范，计0.5分；考察到位，计0.5分；按标准收取考察费，计2分；（无五类罪犯镇计全县平均分）

4、见义勇为（2分）。有奖励经费，计0.5分；开展宣传和表彰活动，计0.5分。

（四）创建平安蒋家桥镇工作（20分）

1、领导重视（2分）

没有成立书记任组长的领导小组扣0.2分；没有专门的办公室扣0.2分；没有平安创建方案扣0.5分；没有安排专项经费扣0.5分；没有按有关要求召开专门会议进行部署（看纪录）每少一次扣0.2分；没有按规定报送创建信息，每少一篇扣0.2分；没有按规定确定领导干部平安创建点，每少一个扣0.2分。

2、宣传教育情况（2分）

认真开展多种形式平安创建宣传活动，完成县里下达的宣传工作任务，无宣传橱窗扣1分；无永久性宣传标语扣1分。

3、基层创建（2分）

镇、村（居）、内部单位为落实“平安镇”、“平安村（居）”、“平安单位”、“平安学校”层层建立平安创建责任制；开展具有特色的基层平安创建活动，无责任制扣1分，无活动台帐扣1分。

4、落实“治安中心户”（2分）

在村以下划块而治，因地制宜明确了“治安中心户”，制订了有关制度，建立了台帐。无治安中心户制度扣1分，无名册扣0.5分，无“报信”和“劝和”纪录扣0.5分。

5、公众对平安创建的知晓率及对治安状况的满意度（12分）

（五）安全生产（10分）。由安监局负责组织考核。

蒋家桥镇综治办

2016年社会治安综合治理及平安创建工作总结 篇10

为做好社区管理综合治理工作，结合辖区实际情况，我村综治领导班子在党总支的带领下研究制定了2012年综合治理工作计划，完善了各项组织机构和各项规章制度，责任分工明确，做到了工作有计划、有落实、完成了上级安排的各项工作任务，现对照今年综合治理工作目标责任状，将2012年工作总结

一、齐抓共管把社区治安作为东方村建设的保证：

1、认真落实“稳定压倒一切”的方针，加强村治安防范措施的落实，增强在维护社会治安中的作用，积极推动村建设综合治理工作。

2、进一步加大创建平安村活动的宣传力度，提高全民参与意识，动员全社会积极参与治安志愿者的活动中。动员辖区内的企事业单位干部职工和村民群众，进行宣传教育，在主要路口、居民住宅区悬挂、张贴宣传横幅、标语和黑板报，使我们的创建平安村活动宣传教育达到了预期的效果。

3、完善组织网络和规章制度，积极开展群防群治工作。社区群防群治工作组织健全，今年全年，我村共组织义务巡逻多次，村工作人员佩戴义务巡逻袖章下户巡逻已形成制度化。村民的防范意识明显提高，防范力量建设显著增强，刑事案件发案率得到有效遏制，群众安全感显著提高，社会秩序良好，人民安居乐业。

4、2012华胜村社会治安综合治理目标管理责任书规定今年各乡镇（街道）、村（居）委会要把工作重点放在群防群治工作上，我村为了更好地做好社会治安综合治理工作，努力降低发案率，保证居民生命财产安全，齐心协力创建平安社会、平安村。这一倡议逐渐深入到村民当中，起到了很好的宣传动员作用。

5、今年10月，全民动员，在辖区范围内广泛开展“压案”专项行动。我们将社区原有的两队低保巡逻队做出安排，要求他们分区分片负责治安巡逻，并发动村民小组长率领本组村民也共同参与。与此同时，社区工作人员还做好了值班安排，做好巡逻记录。同时与派出所加强联系，打防结合，保一方平安。自开展“压案”行动以来，我社区治安、刑事案件的发案率分别比去年同期下降了

二、以流动人口、房屋租赁规范化管理为突破确保小区发案率的下降：

1、加强流动人口、房屋租赁规范化管理，严抓人口管理工作。综治委员会定期或不定期的对辖区常住人口，外来暂住人员，重点人员进行调查、登记。目前我村辖区内登记在册的流动人口为510人，共有出租房屋103户。每一户出租房屋业主均与社区签订治安责任书，社区每月对出租房屋进行治安查验，流动人口登记。

2、对小区租赁户加强法制宣传教育，以谁出租、谁受益谁负责为原则，管理好辖区的暂住人口与外来人口。辖区民警和居委会工作人员经常利用休息时间进行各项普法宣传教育，发放各类宣传资料，依法保护外来务工人员的合法权益。

3、督促辖区周边单位坚持“谁用工、谁管理、谁负责”，“谁出租、谁受益、谁负责”的原则，严把流动人口“流入”关，做到来

路明、底子清、管得住，确保外来人员不失控。

三、深入开展禁毒与反邪教警示教育、强化村民防范意识：

1、结合禁毒工作安排积极开展无毒社区的创建工作，以“不让毒品进我家”等活动为切入点，在社区内以禁毒宣传单，入户宣传等活动形式，加强了小区居民的禁毒意识。目前我社区无新滋生吸毒人员，无制、贩毒行为。

2、我们一直没有放松对邪教组织的警惕。一方面我们经常下到群众当中去，通过与群众的交流，从中了解是否有新滋生的习练者，做到“发现一个，帮教一个”；另一方面，积极发动群众主动向我们揭发、提供邪教组织的非法活动，做到“发现一起，处理一起”。由于一直以来我们在辖区内做了大量的宣教工作，所以至今没有发现有新滋生的邪教习练者及邪教习练者发动的集体闹事、集体上访事件，也没有发现邪教组织发动的非法活动。

四、围绕普法依法治理工作、抓好两劳帮教、开展人民内部矛盾的预防调解工作：

1、村民居委会以板报、讲座、宣传栏等形式，组织辖区村民全面开展“法律进村”宣传活动，积极开展各项普法宣传工作，营造辖区浓厚的法制舆论氛围，开展法制学习，学习《信访条例》、“四五普法读本”等。我村今年悬挂各类法制宣传横幅及海报条，出各项普法宣传板报，参加司法局法制培训，通过开展法律进村活动，增强了村民的法律知识，使村民懂得了学法、知法、守法、用法的重要性，提高了村民依法办事的法律意识。

2、截止至今，我村共有刑释解教人员 0人（已过帮教年限的除外），其中：刑满释放人员 6人；解除劳教人员 6人。社区结合每人的实际情况进行了建档登记，社区帮教小组定期走访，了解两劳人员的思想动态，开展经常性的帮教工作。

3、积极排查和化解人民内部矛盾，按照“预防为主，教育疏导，依法处理，防止各类矛盾激化”的原则，把各类矛盾化解在萌芽状态，维护社会稳定。

村委还定期组织工作人员学习业务知识，积极开展岗位练兵活动。受到村民的好评和区领导的表扬。

2016年社会治安综合治理及平安创建工作总结 篇11

一、指导思想

全面贯彻落实党的十七大、十七届三中全会和中央经济工作会议、全国政法工作会议精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，积极应对国际金融危机对我国社会稳定的不利影响，紧紧围绕“保增长、保民生、保稳定”的总要求，全面深化平安建设，着力完善社会治安防控体系，着力排查调处矛盾纠纷，着力改进社会管理，着力加强基层基础建设，为保持经济平稳较快发展、夺取全面建设小康社会新胜利创造和谐稳定的社会环境，以优异成绩迎接新中国成立60周年。

二、工作目标

在市委、市政府的统一领导下，紧紧围绕维护社会稳定这个大局，以开展平安创建活动为抓手，坚持与实施机关效能建设优化发展环境、城乡环境综合治理、党风廉政建设、和谐社会建设相结合，全力推进平安建设进程，进一步加大宣传教育力度，加强和改进检查考评工作机制，推动落实社会治安综合治理工作责任制，为我局各项事业的发展创造良好的社会环境。

三、工作重点

㈠及时排查矛盾纠纷，民事纠纷案件调解率达到95%以上，努力将各种不稳定苗头解决在萌芽状态，解决在基层，解决在单位内部，全系统无职工聚众闹事和集体上访事件。

㈡各单位，各股室要做到内部治安严密防范。定期开展治安安全隐患检查，确保一般隐患、重大隐患整改率达到100%。本年内,各单位不发生重特大治安事件。

㈢大力加强本单位干部职工的思想道德教育和法制宣传教育，确保全系统干部职工无经济、刑事犯罪案件，无人参与邪教组织。

㈣按照轻重缓急的原则，加大力度对影响社会稳定的突出问题、安全隐患等不和谐因素，对因征地、拆迁、涉法涉诉等具体问题引发的不稳定因素及群众的来信来访和遗留问题，要认真进行疏理，能解决的要尽快尽早解决；对一些定性明确，处理到位，信访人仍屡屡来访的信访案件，要逐案逐人落实好稳控措施，做好群众思想工作，确保矛盾问题得到有效控制、缓解或消除。

㈤进一步完善处置群众性事件应急预案，不断健全维稳工作预警预报、突发性群体事件现场处置、应急和责任追究等机制，切实提高处置突发事件的能力。

㈥做好企业2名军转干部维稳工作，所在单位要成立专门的机构，要安排专门工作人员对他们思想上、生活上给予关照，要在重大节日对他们进行慰问，确保思想稳定。

㈦对各单位的办公地点要坚持保安24小时值班制，严格对单位重要文件、资料、现金的管理。强化防盗、泄密制度。要加大内部巡查力度。各级领导要各负其责，确保各单位的一方平安。

四、工作措施

一是进一步完善和落实社会治安综合治理领导责任制和目标管理责任制。要建立起一级一级负责，相互配合，积极参与，齐抓共管的综合治理工作格局，要注重责任落实,严格执行责任追究制，强化综治工作“一票否决权制”。继续实施层层签订目标责任书，要注重责任书在综治工作中的实际作用。

二是进一步加强社会治安综合治理制度建设。完善综合治理各项规章制度，在制度的落实上作文章，抓管理、求实效，把制度建设的重点落实到“预防为主”上来，要在建立长效工作机制方面有新的突破，在制度建设方面要注重实效和作用，建立起科学，能发挥实际效果的规章制度，推动治安防范的各项工作落到实处。

三是建立健全舆论宣传工作机制，构建平安建设的良好法制环境。要进一步加大综合治理，平安建设工作的宣传力度，要树立和宣传典型，通过宣传栏、办板报，提高干部职工对此项工作的知晓率和参与率。以“五五”普法活动为载体，深入开展法制宣传教育，强化普法教育工作领导责任制，保障我局普法工作的扎实推进，通过法制教育提高全体干部职工的法律意识，强化干部的防范意识、自律意识和守法观念，增强群众的法律素质和道德素质。

四是重点抓好法制教育和技能培训。加强长效管理体系建设，将管理于服务之中，以服务促管理，以管理求稳定，强化管理工作实效，要加强安全生产，切实保障人民群众生命财产安全。强化安全生产责任制和责任追究制，加大检查监督力度，加强市政公用行业、燃气、供水以及建筑工地的安全管理，进一步落实首问责任制，限时办结制和责任追究制,真正把安全管理和安全防范的各项措施落实到工作的全过程，确保建设系统广大干部职工生命财产的安全。

五是继续加大建设大厦和家属住宅区的安全巡逻机制。要充分发挥32人组成的无影传说 异能炼金士 国宝 步步生莲 一剑惊仙 重生之官道 http://

巡逻分队的作用，在重大活动、重大节假日期间要配合社区对所属辖区进行分组巡逻。

总之,做好新时期的综治维稳工作,责任重大,任务艰巨,我们要在市委、市政府的坚强领导下，以更大的决心，更强的措施，更好的成效，努力开创综合治理工作的新局面，为促进我市率先展、加快发展、科学发展、又好又快发展，建设川陕渝结合部经济文化强市作出建设人新那一世小说网 http://的贡献。

**市规划和建设局

二〇〇九年二月二十三日