优秀员工宿舍评比方案

优秀员工宿舍评比方案（通用10篇）

优秀员工宿舍评比方案 篇1

员工宿舍是反应企业精神文明的窗口，是员工工作、学习、生活的重要场所。为优化环境，创建卫生、整洁、文明、和谐的员工生活场所，根据公司《宿舍管理制度》有关规定特制定文明宿舍评比方案。

一、评定方式：

1、每季度评选一次，每月检查一次；宿舍检查主要分（1）行为规范、（2）宿舍卫生、（3）安全规范。

2、宿舍检查的具体安排：

⑴常规检查：每天由宿舍管理员进行；

⑵宿舍卫生、安全规范每月底由人资部后勤组织宿舍管理员、保安队长、生产部经理及各车间主任进行检查。

3、每季度将每月评分表汇总，按得分评选。

二、评选条件：

1、内务整理、卫生好。严格按照寝室规范化管理要求，搞好寝室卫生和内务整理。

2、遵纪守法好。寝室全厂员工自觉遵守国家法律、法规和公司各项规章制度，无违法违纪行为。

3、公物爱护好。寝室全厂员工自觉爱护公物，节约水电，无损坏公物，违章接电、用电和浪费水电现象。

4、团队精神。寝室全厂员工互相帮助、互相督促，自觉维护宿舍、班组的荣誉。

三、评定组成：

宿舍卫生检查工作由公司人资部后勤总体负责。检查人员由宿舍管理员、保安队长、生产部经理及各车间主任组成。

四、检查要求：

1、各检查人员评分本着公开公正原则，评分记录需做到逐项清晰明细，最后相加得出总分，不得凭主观印象

2、检查人员必须当场向宿舍成员解释宿舍卫生的详细扣分情况并下发《宿舍卫生整改通知单》。

五、奖励、处罚方案：

1、每层楼每月评比一次，将评选出两个优秀宿舍，两个最差宿舍。将奖励优秀宿舍内每人50元的奖金。处罚最差宿舍内每人50元的罚款。

优秀员工评比方案 篇2

一、目的：为了提高员工的工作积极性、通过优秀员工的评比，树立全体员工学习的榜样，激励员工不断积极进取，营造责任、融和、进步的企业文化，特制订优秀员工评比制度。

二、适用范围：

本制度适用于公司优秀员工评选工作。

三、评选名额及要求：

“优秀员工”公司入职一年以上的所有员工名额1-3人/年

“特别进步员工”公司入职半年以上的所有员工名额2-5人/年

“月度优秀员工”试用期过后的所有员工名额1人/年

“月度质量之星”试用期过后的生产部员工名额1人/年

四、评选办法：

1、凡下列情况之一者，不得评为当月优秀员工：

 当月实际出勤天数不足20天；

 当月迟到、早退2次（含）以上的；

 当月有违犯公司规章制度受到书面警告（含）以上的；

 当月绩效考核在80分以下人员；

 对有特殊业绩但入职不满2个月的员工评为优秀员工，须经理批准。

2、评比遵循原则：

A、被提名的优秀员工必须有具体的先进事例或工作表现突出；

B、优秀员工的评比坚持宁缺勿滥的原则，对不符合条件的宁可缺额也决不降低标准。

C、评比时应遵循公正、公平、公开的原则；

五、评选程序：

A、优秀员工评选小组由各部门主管组成，采用集体投票民主评选的方式，由部门主管选出部门内优秀员工，人事复查后送经理审批。

B、优秀员工、特别进步员工评选程序如下：

1、各部门提供初选优秀员工名单给予人事；

2、月度优秀员工/质量之星自动进入优秀员工的提名；

3、人事根据部门提供的名单结合考勤及奖惩记录给予复查；

4、优秀员工评选会议公布初选名单，由各部门主管对该部门候选人作简要介绍，评选小组采用无记名投票的形式给予评选。投票以多胜少，评出优秀人员，如有并列得票数量的情况时，再进行复决。

5、评选小组应遵循公正、公平、公开的原则，被评优秀员工的员工不再被列入特别进步员工的初选名单。

C、审核程序：人事复核，管理部确认，经理批准。

六、评选日期：

“月度优秀员工”和“月度质量之星”评选时间为当月的28—31日，“优秀员工”评选时间为每年12月28-31日上午，“特别进步员工”评选时间每年12月28-31日上午。

七、奖励

“月度优秀员工奖”和“月度质量之星奖”为下月初全体员工早会上颁发奖金100元；

“特别进步员工奖”为每年年饭大会上颁发奖状，纪念礼品及奖金300元；

月度优秀员工的评比方案 篇3

一、评选范围及名额：

每月“优秀员工”的评选范围在本部门主管级以下员工中评选两名。

二、评选条件及要求：

1、热爱本职工作，爱岗敬业，乐于奉献，尊敬领导，团结同事，爱护集体荣誉，服从公司各级领导的指挥和调动。

2、岗位业务技能熟练，积极参加学习培训，具有较强的工作能力、服务水平和良好的综合素质。

3、工作认真负责，责任心强，业绩得以业主/客户的好评与公司的肯定，能够促使带动其他员工的工作热情和积极主动性。

4、日常工作表现突出，按时按标准地完成本职工作，具有较高的服务意识和团队协作精神，对公司的.发展前景能够提出良好的建议。

5、严格遵守公司的各项规章制度，本月内无违规纪录(主要为员工手册内所述的规章制度、考勤情况和员工宿舍违规情况等)，无病事假、迟到、早退等缺勤现象(孕假、产假的人员不得参与评选，探亲假、婚假、年假除外)。

三、评选方法及审核程序：

1、评选方法：选举部门通过召开员工例会，以民主投票选举的方式评出该部门的“优秀员工”候选人名单(人数不能超过部门总人数的50%)。

2、审核程序：部门民主投票→部门领导审核→公司评定(人力资源部)→公司领导审批→发布通知、通报表扬。

部门管理层对候选人进行综合评分，评分最高的两人即为当月的“优秀员工”，由部门主管填写《优秀员工申报表》，于每月5日前上交人力资源部备案。

五、奖励办法：

1、奖金：每人200元/月。

2、获奖人员情况，将作为本年度优秀员工的评选以及提拔晋升的重要参考依据。

物业服务中心

优秀员工宿舍评比方案 篇4

兴物布字[2013]010号 人 员工宿舍安全、卫生文明评比及管理办法

第一条：目的

为了保障全体员工的身体健康，使员工有一个干净、舒适、安全的生活环境，培养健康、文明的生活方式，提高自身素质。让我们共同营造一个美丽、整洁、安全、卫生的生活环境，特制定员工宿舍检查评比及管理办法。第二条：范围

坑梓工业园尊典工厂、澳玛工厂宿舍所有公司提供住宿的房间（8楼管理层宿舍、夫妻房不参与评比）。第三条：职责

主管部门：香港兴利集团物业管理部

协助部门：尊典、澳玛工厂人力资源部、安全办 第四条：检查评比办法

1、每个宿舍成员负责督促宿舍卫生及安全事务，每周一次自检；

2、物业管理部和工厂人力资源部、工厂安全办会定期或不定期抽查，每月不少于2次；

3、检查评比分优、良、中、差四个等级具体如下：

优级：评比成绩在90—100分之间。

良级：评比成绩在70—89分之间。

中级：评比成绩在60—69分之间。

差级：评比成绩在60分以下。

4、经3次评分结果，总分居前三名的宿舍，均评为“文明宿舍”

5、经3次评分结果，总分居最低并低于180分的三间宿舍为“不达标宿舍”

6、检查人员对各宿舍卫生情况进行评分，并将现场拍照，每次的评比结果由物业管理部以OA形式通知各部门并以张贴公告栏的形式予以公布；

7、各工厂人力资源部根据评比结果，将对奖惩人员名单提供至各工厂财务部执行；

8、检查要求：

8.1各检查人员评分本着公开公正原则，评分记录需做到逐项清晰明细，最后相加得出总分，不得凭主观印象任意打分； 8.2检查人员必须根据详细扣分情况并下发《宿舍卫生整改通知单》；

9、检查评比标准：

9.1门、窗、阳台：其中门是否干净、无污渍，无损坏（5分）；落地窗是否紧锁（上班期间），窗面是否洁净，是否有乱张贴（5分）；阳台是否整洁、有无悬挂物、花盆（5分）。

9.2地面、墙面：其中地面是否有积尘、垃圾、痰迹、烟头、碎纸等（10分）；墙面是否干净，是否有人为损坏，天花无蜘蛛网（5分）。

9.3床铺、桌面摆放、水电：其中床铺上的用品是否摆放整齐、有序，被子叠放整齐干净（5分）；桌椅、物品是否摆放整齐、有序（5分）；离开宿舍没关水、电(5分）。9.4鞋子、衣物的摆放：其中鞋子是否统一位置摆放整齐（5分）；衣物是否摆放整齐、有序、摆放美观（5分）。

9.5卫生间、洗漱台：其中卫生间洁具等是否清洁明亮、有无污迹、异物，物品是否摆放有序，空气是否清新，无异味（5分）；洗手洗处等用品是否摆放整洁、有序（5分）。9.6严禁行为：其中有无违规用电器、赌博、酗酒、留有异性、私藏管制刀具、乱拉、乱接线、私拿食堂餐具、私拿公司产品、养宠物等，有则0分，无则满分，如有在备注栏处标明，将对其宿舍提出批评及警告，并根据《员工手册》严肃处理（25分）。9.7员工态度：包括是否有私换房位等不遵守公司宿舍管理制度的行为，不服从管理，对检查人员有抵触、恶言相对（10分）。第五条：奖惩措施

1、每月对总分排名前三的宿舍获得经济奖励，分别以100元、80元、50元/人，并且物业管理部给予挂“文明宿舍”流动锦旗；

2、每月对总分排名后三的宿舍进行负激励处理，分别以100元、80元、50元/人；

3、每月初公布上月评比结果。

第六条：本管理办法由物业后勤管理部解释和修订。第七条：本规定自公布之日起生效。第八条：附件1：宿舍卫生、安全检查评比表

___________________ 执 行 董 事

优秀宿舍评比活动通知 篇5

学生宿舍是学校精神文明建设的窗口，是学生学**、生活的重要场所，大学生寝室文化建设更是高校校园文化建设的重要内容。所以，为了进一步推进寝室文化建设，营造温馨舒适的寝室环境，更好地加强我校学生的文化修养，提高宿舍文化品位，陶冶学生情操，创造绿色环境，营造健康、活泼、文明的生活氛围，现决定于xxxx年4月20日开始举行宿舍评比活动，具体事项通知如下：

一、参评对象

各院系本科生学生宿舍

二、评比时间

xxxx年4月20日至xxxx年5月11日

三、评比内容

“文明宿舍”的主要评比要求是以干净、整洁、安全、具有自己宿舍所特有 的文化氛围为评选标准， 希望每个宿舍都能够注意自己宿舍的环境卫生，养成良好的生活**惯，形成自己的宿舍文化。

四、评比步骤

一、请各院系于xxxx年4月20日至4月26日期间进行宿舍文明卫生自查,推选出优秀宿舍参加全校评比，推选数量为院系宿舍总量的10%(四舍五入，不少于两间)，另请各院系委派四名学生(2男2女)参与全校宿舍评比互查。

二、请各院系于xxxx年4月27日24点前将推选宿舍宿舍号、照片资料以及四名互查学生资料发

三、xxxx年5月10日14：30开展集中检查，请各院系通知互查人14:00在学生宿舍三栋门口集中，并通知推选宿舍人员留守宿舍。

四、本次评比将评选出50间文明宿舍，5个一等奖、15个二等奖、30个三等奖。

五、请各院系做好宣传动员工作，组织好检查人员，为营造健康文明的生活环境做出切实行动，活动结束后，我们会组织评选优秀组织奖。

党委学工部

宿舍评比方案 篇6

员工宿舍是企业精神文明建设的窗口，是员工工作、学习、生活的重要场所。为优化环境，创建卫生、整洁、文明、和谐的员工生活场所、加强我司员工宿舍的精神文明建设，实现员工宿舍管理的规范化、制度化、民主化，根据员工宿舍管理有关规定制定宿舍评比方案。

一、评比方式：

1、每月评选一次，每周检查一次：

（1）行为规范20分

（2）宿舍卫生40分

（3）内务整理40分

检查具体安排

宿舍卫生检查工作由分公司综管部总体负责。检查人员由宿舍长、综合管理部人员及公司其他部门人员组成。

常规检查：每天由宿舍长进行检查

周检查：综合管理部组织每周抽检（抽检次数不定）

月评比：每周由评分小组抽查，结果分数作为月文明宿舍的评比结果。

二、检查要求

各检查人员本着公开、公正原则进行评分，评分记录需做到逐项清晰明细，最后相加得出总分，不得凭主观印象任意打分。

三、奖励方案

每月检查结果月底进行公示，每月评出一个文明宿舍与最差宿舍，颁发文明宿舍流动红旗，并予以每人物质奖励（舍长200元员，舍员100元），最差宿舍给予（舍长30元，舍员20元）罚款。

四、宿舍长职责：

宿舍长作为宿舍管理员，主要职责如下：

1、负责向宿舍内所有成员传达后勤相关通知及信息

2、负责安排每天的值日人员

3、负责向后勤当日传递宿舍新进住或搬出的员工的基本信息

五、活动宣传

宿舍文化评比方案 篇7

一、指导思想

为彰显各宿舍的不同特色，丰富校园文化生活，营造安静、舒适、整洁、温馨的宿舍环境，发挥同学们的聪明才智，提高学生的思想道德素质和文化品位，特举办宿舍文化建设评比活动。

二、领导小组

组 长：陈其杰

副组长：武建军、黄健、王庆金 成 员：政教处、团委及各班班主任。

三、主题：温馨和谐、拼搏上进。

四、评比时间：

2月26日-----3月10日。

五、活动对象：全体宿舍、全体住宿生

六、活动内容：

1.整洁――宿舍常规内务整洁比赛要求：宿舍地面、墙面、门窗、灯管、阳台、等都干干净净，无怪味异味，空气清新，桌面、铺上、床下、日用品，所有物品整齐有序，布局布置美观，给人以美感。

2.扮靓——宿舍文化建设大赛要求：宿舍布置突出思想，体现温馨气氛，有健康浓厚的文化气氛；宿舍内整洁，生活、学习用品摆放整齐有序，环境美观大方；不破坏宿舍内物品，不在门、窗、墙壁上乱写乱画；寝室内格调健康向上，具有美观、雅致的效果。宿舍装饰：

（1）宿舍墙上可张贴字画、工艺自作、个人作品等。（2）宿舍内可有绿色盆景、工艺品等点缀。（3）室铭内容要健康向上，给人以美感。（4）不多而滥，不俗气，简洁明快。

七、活动要求：

1.全体班主任、室长、住宿学生要充分认识此项活动对建设美好生活环境、提高个人生活品位的重要性，要保持高度的热情和积极性，主动配合开展此项工作。

2.宿舍文化创建过程中，要本着节俭的原则，可自己动手设计、规划、制作、布置宿舍，班主任要认真审核上墙作品，禁止乱贴、乱画、乱刻等现象。

八、评比方法：

1.按活动内容的要求检查为依据，评定等级分为一、二、三等奖和“合格” “不合格”五个等级；（获一等奖20%加10分、二等奖30%加8分、三等奖30%加5分）对评选为一、二、三等奖的宿舍颁发奖状，通报表扬，分数计入班级当月三项检查总分。

2.凡出现 “不合格”的宿舍，若能在一周内整改到位，并通过领导小组验收合格”，则可申请撤消不合格记录。

3.宿舍卫生要求：严格按文明宿舍要求执行。

4.有以下情节之一者，评比成绩为“不合格”：

（1）宿舍内多项卫生指标不符合要求；

（2）物品摆放不整齐或不叠被子，床单不平整；（3）整体布置效果差，不美观；

（4）主题不突出，乱贴乱画，思想品味不高；（5）班主任、室长重视程度不够，消极拖拉；

（6）墙面污损没有处理；室内私拉电线、铁丝、绳等衣物乱挂；

灌云县杨集初级中学

学生宿舍检查评比方案 篇8

据学校检查小组经过八天对学生宿舍检查及安全隐患排查整改，在舍务教师和值日学生的辛勤努力之下，杨木中学的宿舍的卫生、安全及好习惯的养成有了进一步的提高，但距离我们的要求还有很大的距离，检查小组每天检查卫生清扫，物品摆放，被褥叠放，认真记录，并给舍务教师留下整改意见，宿舍的管理一天比一天强，检查小组将每天的检查结果如实向校长汇报，得到校长的支持和认可，为督促每一位住宿生养成良好的卫生习惯、提高安全意识，增强集体荣誉感，尽职尽责做好值日生工作，管理好自己的内务，使大家共同进步，共同提高争做文明住宿生，争取被评为文明寝室，特制定杨木中学宿舍检查评比方案：

一、评比人员：舍务教师（包括舍务干部）占50%

检查小组及学年组长占50%

二、评比时间：宿舍自查时间：每天6点前必须检查结束

学校检查时间：教师上班后7点----8点

三、评比办法：按照杨木中学教师考核方案，杨木中学宿舍评比标准进行考核。值班教师和舍务教师一同管理学生就寝纪律，起床，整理内务，打扫卫生，每天早6点前和舍务教师一同检查完卫生，方可离开。检查小组检查值班教师及舍务教师的记录及评比情况，发现值班教师和舍务教师没有及时督促学生打扫卫生，整理内务，发现问题没有及时处理，没有检查评比，工作应付了事，检查评比不认真，光扣分不整改，检查小组发现问题而舍务教师和值班教师检查并没有

发现问题的，每次舍务教师及值班教师扣考核分0.5分，要将前一日晚20点到次日早6点的扣分情况上报值周组，扣分要说明扣分原因和相关责任人，检查小组每一次检查后及时公示。

评比文明、安全、寝室数量：每月评出优秀寝室两个，颁发奖状，并予以物质奖励。

各班级要认真传达会议内容，教育每一名住宿学生争做安全、文明的小标兵。

另：宿舍不得使用电器，不能充电。不得破坏公物，包括灯开关等。节约用水，随手关闭，不得故意破坏，损坏公物按价赔偿。

文明宿舍评比策划方案 篇9

三．活动主办：

四．参加人员：10临药全体学生

五．活动时间：十月份..十一月份..十二月份.一月份

六．评比要求：升旗时宿舍成员无故缺席一个扣5分

2．做操时宿舍成员无故缺席一个扣5分;

3.被褥统一折叠成四方形，并统一朝向摆在床上；〈5分〉

4．蚊帐悬挂整齐；〈5分〉

5．行李包摆放整齐；〈5分〉

7．鞋子统一摆于床下并呈一条直线，床底其他物品也得摆放整齐；〈10分〉

8．书桌上的书籍及桌上的其他物品摆放整齐；〈5分〉

9．凳子摆放整齐；〈5分〉

10．水桶摆放整齐；〈5分〉

11．毛巾统一摆放；〈5分〉

12．阳台要打扫干净；〈5分〉

13．门窗清洁，墙角无蜘蛛网；〈10分〉

14．地板干净清洁无垃圾；〈5分〉

15．宿舍、卫生间无异味，水槽无杂物〈5分〉；

16.洗漱架上的物品（饭盒、口盅、牙刷等）摆放整齐；〈5分〉

七．评比方法：由全体班干〈包括舍长和生活委员〉对个宿舍进行突击检查，公平公正的为各个宿舍打分，每周检查一次，每月四次，月末进行总评，以平均扣分的高低为奖评标准，前三名的宿舍获奖。

八.奖项设计：一等奖：笔记本〈90分——100分〉

二等奖：水性笔〈80分——90分〉

学校文明宿舍评比方案（推荐） 篇10

项目0~56~89~10

一、地板未打扫打扫过、但不够干净打扫过、干净明亮

二、天花板墙壁有蛛网、灰尘厚‘墙壁污迹过多保洁好、挂贴物较整齐、墙壁污迹较少干净整洁、挂贴物协调美观、墙壁无污迹

三、桌椅摆放桌椅积尘多、书物摆放凌乱桌椅积尘较多、书物摆放较凌乱桌椅无积尘、书物摆放整齐

四、床铺蚊帐枕被凌乱、蚊帐悬挂不正、床上杂物多枕被较整齐、蚊帐悬挂一般、床上杂物较多枕被摆放整齐、蚊帐洁白、床上无杂物

五、行李摆放床梯床梯积尘、行李随意堆积摆放床梯积尘、行李随意堆积摆放床梯积尘、行李随意堆积摆放

六、门窗久未清洗、布满灰尘有清洗但不够、有灰尘清洗彻底、门窗明亮

七、洗刷台镜面有污迹、台面摆放凌乱、台面有积水、有灰尘镜面稍有污迹、台面摆放稍整齐、台面稍有积水镜面干净明亮、台面摆放整齐、台面无积水、无灰尘

八、阳台未打扫、有大量积水、总体感觉凌乱有打扫、有少量积水、总体感觉一般有打扫、地板干净无积水、总体感觉好

九、卫生间、浴室久未清洗、有异味清洗尚可、无异味清洗干净、无异味

十、总体凌乱、空气有异味、卫生差外观较好、卫生好布置大方、整洁美观加分情况：

1.洗手间或卧室有清新剂的加1分

2.宿舍成员热情接应评分小组成员的可酌情加1分

3.宿舍有粘贴值日表或内部管理制度的加1~2分

4.宿舍有用心装饰美化的加1~2分

扣分情况：

1.乱挂电线等的扣1~2分

2.有电饭煲、电磁炉等大功率电器的扣1~3分

3.宿舍门前（走廊上）鞋架鞋子乱摆的扣1~2分

评比时间：

上学期第7周~~第15周每单周周日晚上8：00~10：30

下学期第5周~~第15周每单周周日晚上8：00~10：30

评比小组成员：男生组3人，女生组3人（不包括生委）