关于成立企业培训中心的报告

关于成立企业培训中心的报告（通用10篇）

关于成立企业培训中心的报告 篇1

县人社局：

我公司是经巢湖市工商行政管理局批准成立于2002年6月1日，注册资金2006万元。现已成为集零售、代理、批发、配送、物流于一体的区域性连锁企业，提供就业岗位2200多个。企业坚持“内涵挖掘，外延扩张”战略，逐步走向规模化、规范化、品牌化。先后在合肥市（肥西县）、六安市（舒城县）、蚌埠市（怀远县、固镇县）、巢湖市庐江、无为、含山县城及主要乡镇成功开设含大型购物广场、标超、生活超市等连锁超市三十多家，几年来，企业的销售额平均每年以50%的速度递增。根据公司“2011—2015五年发展规划”目标，销售由目前的5.96亿元至2015年达到30个亿。为了更好地开展员工专业技能提升培训活动，保障培训计划顺利实施，公司经研究决定：成立安徽省金润商贸有限公司职工培训中心。

培训中心主任：吴茂钦。

培训中心成员：韩明胜、刘小初、薛东升、方生浒、李亚玲、江丽娟、夏贞、从宏仕、蔡惠、丁长宝、孙翱晨、卢光云、程和平、何大凤、张厚苗、徐波、黄亮。

特此报告

安徽省金润商贸有限公司

关于成立企业培训中心的报告 篇2

申请名称：xx文化教育培训中心 实施单位：xx文化教育培训中心 法人代表： 办学地点：号

申报日期：2013年2月4日

目 录

一、概述

二、创办xx教育培训中心的必要性

三、创办xx文化教育培训中心 的可行性

四、创办xx教育培训中心的基本构思

五、效益评价

六、风险分析

七、实施项目单位简介

八、附件

一、校园规划草图

二、法人资格证书

三、机构代码证书

四、税务登记证书

五、验资报告

xx教育培训中心的可行性

申 请 报 告

一、概述

党的十八大报告明确指出，要―大力发展职业教育‖，这无疑是给我们发展职业教育指明了方向。大力发展职业教育，加快人力资源开发，是落实科教兴国战略和人才强国战略，推进我国走新型工业化道路、是全面提高国民素质，把我国

巨大人口压力转化为人力资源优势，提升我国综合国力、构建和谐社会的重要途径。

当今，我国正在走新型文化、经济产业化道路，调整经济结构和转变增长方式。实施国家技能型人才培养培训工程，加快科技文化产业转型时期，一线急需的技能型人才的培养，特别是现代制造业、服务业等紧缺的高素质高技能专门人才的培养。成为当今职业教育的首要任务。目前，改革和发展文化高层次教育逐步成为社会共识，职业教育规模进一步扩大，服务经济社会的能力明显增强。文化教育呈现出勃勃生机，―百花齐放‖的时代已经来临。

但是，从江苏乃至整个长三角来看，职业教育的发展乃有些滞后。由于长期受计划经济的影响，人们思想观念还停留在进入名牌学院或者知名大学。而我们全市范围内多层次、全方位的职业教育体系构建除本市范围内的几所公办职业学校，就是大学城的职业教育任然以学历教育为主，不能以市场为导向而办学，很难适应全市经济发展的需要。就我市具体情况来说，现在职业中学从办学软环境和教育形态来看，很难提高职业素质教育方面的需求。而每年大批高、中专毕业生为了求得一技之长而急需职业素质方面的培训，在我市创办一所 辅助素质教育方面的窗口，正是顺应了时代要求，优化了教育资源，减轻了政府负担，为当地经济可持续发展打下了良好的基础。

二、创办xx文化教育培训中心的必要性

（一）呈昱德文化教育培训中心，是落实科学发展观构建和谐社会的客观需求。职业素质教育在发达国家很受重视，被当作全社会教育系统中的一个重要的子系统，在西方被喻为―使社会走向博雅的杠杆‖。职业素质教育在整个社会发展中起着至关重要的作用，它使国家的资源利用者、开发者、管理者的技能不断更新，它使整个社会的技术含量、智能含量和精神价值的含量不断提高，它能使一个国家的整体民族素质从中不断获益和增强。由此，素质教育的理念也随着职教的发展得以不断翻新。素质教育是每个人终生教育的组成部分，联合国教科文组织在其诸多文件中多次强调指出：―每个人的一生应该不断接受不同层面的、不同程度的职业素质教育培训‖。近年来，我国很多本科生由于就不了业，返回来再接受素质教育，已经屡见不鲜。在我市大力发展 职业素质教育是推进经济结构调整、优化投资环境、实现强市富民、建设和谐社会的迫切需求，也是开发人力资源，促进文化、经济同步增长，保持社会稳定的重要举措。

（二）创办呈昱德文化教育培训中心，是顺应知识经济时代发展构建我市完整教育体系的客观需求。

二十一世纪是终生教育的世纪，知识在前所未有的速度中不断翻新，靠经验、靠资历、靠一劳永逸的文凭去胜任工作的时代已一去不复返了。职业素质教育将逐步在向长期、高效、多层次等方面发展，这种发展方向越来越多地适宜知识经济时代的再教育的要求。人的素质教育是一项平凡而伟大的教育工作，它的平凡在于它和其他的社会分工一样，都是整个社会不可缺少的重要组成部分；它的伟大在于它用众多的学科、新生的思想、鲜活的知识、博彩的价值，熏陶、塑造、再生着整个社会的智能和精神。在我市大力发展 职业教育是和基础教育一样，是为经济发展和社会进步提供人才、智力和技术支持的基础，是实现人的全面发展的重要途径，是构建我市完整的教育体系的最为基础的伟大工程。

（三）创办呈昱德教育培训中心，是我市教育事业自身发展的客观需求。随着我市经济发展水平逐渐提高，人民群众对优质教育资源（包括文化、艺术、思想领域的教育资源）的需求日益强烈。目前，省委宣传部长扬新力在发言中说，文化艺术人才是整个人才队伍建设的重要组成部分，在文化强省建设中具有基础性先导性作用。梁保华书记多次强调要加大培育优秀文化人才的宣传推广力度，造就一批扎根江苏、影响全国的拔尖人才和领军人才。罗志军省长明确要求努力扩大优秀文化、艺术等人才方面的影响力和知名度。要按照中央精神和省委要求，抓住当前有利契机，把培养推广优秀文化、艺术人才的同时，尤其是中青年人才摆上更加突出位置，下大决心、花大力气来抓。要坚持德才兼备，不拘一格选拔人才、培养人才、使用人才、从各个方面关心爱护人才。要学习借鉴经济社会各方面好的经验做法，推动优秀的文化、艺术人才，形成宣传推广常态化、制度化，并不断扩大到各个文化领域和艺术门类，为优秀人才的成长创造良好的环境条件。在全社会产生良好的反响和示范引导作用。所以积极发展 文化艺术领域的思想素质教育培训，可弥补普通高中教育和职业教育发展的不足，是我市教育工作的重要任务。同时，是对我市公办职业教育最有效的补充和强力促进，并加快在办学形式多样化方面的有益探索。

（四）创办人文教育学校，是强有力提高我市人才素质的客观需求。

我市地处长三角经济发达区域，文化教育资源丰富，但人们文化科技素质不高，大多缺乏专业技能，人力资源的比较优势没有得到有效开发，已严重影响了经济社会的发展和地方增收创收，就业矛盾比较突出，好多人无事干，好多事无人干，这个问题的症结就是劳动力转移培训不够。因此，急需有一所上档次、上规模的 技能教育培训学校来加强我市人才高地的培训。只有兴办技能性培训学校，对适龄人口进行专业技能培训，提高劳动力素质，将人口压力变为人力资源，才能带动一个城市的增收，促进经济发展。在全社会确立人力资源是经济社会长期持续发展的第一资源；全面开发人力资源是全面建设小康社会的第一目标；全面开发人力资源是实现富民强国的第一国策；全面开发人力资源是各级地方政府的第一责任。

三、创办呈昱德教育培训中心的可行性

（一）适应国家经济发展需要，市场前景广阔。

近年来，我国在创造着一个又一个新的社会、经济和政治体制的同时，中国将以难以置信的力量影响着整个世界。中华文明作为世界上唯一没有湮灭的古文明，在经历文化断层的陈痛之后，今天的中国人正在以不同的方式重塑着中华文明的自信，回归经典。2004年以来，以传播中国语言和文化为宗旨的孔子学院在世界各国相继建立，如今已遍及全球83个国家和地区。2008年奥运会的开幕，随着巨幅中国山水画卷轴的徐徐展开，以超出想象的方式向世界80亿观众和50万来访者一一呈现，中国古代与西方商贸及文化交流的丝绸之路，那一刻，世界为之动容。2010年的世博会，中华民族又以海纳百川的姿态，与世界进行着文化交流与融合。博大精深的中华文化正向全世界越来越多地展示着她无穷的魅力。今天长三角、珠三角地区，经济发展速度日新月异。高等教育、技术人才和文化艺术人才的培训排名全国前10位。每年各机构、事业单位、企业纷纷以各种方式抢人才、挖人才，因而，兴办综合性教育培训是当今时代培养适应市场

需求的产品——新型复合性人才，将是一条利我利他、益国益民的多赢之路，是市场经济发展的必然选择。

（二）职业素质教育完全符合国家政策，受国家法律鼓励。

《中华人民共和国职业教育法》第七条规定：―国家采取措施，发展农村职业教育，扶持少数民族地区、边远贫困地区职业教育的发展‖。国务院《关于大力发展职业教育的决定》中指出：把发展职业教育作为经济社会发展的重要基础和教育工作的战略重点。江苏省委、省政府《关于进一步振兴职业教育的若干意见》指出：―要牢固树立抓职业教育就是抓发展、抓就业、抓富民、抓稳定的观念，努力开创职业教育发展的新局面。‖常州市政府也出台了相应的政策，以促进职业教育的发展，因而，从中央到地方各级政府都在高度重视职业教育的发展，出台了很多鼓励、优惠政策，职业教育的春天已经来到。

（三）整合呈昱德文化教育培训中心现有资源，为创办、发展职业素质教育打下坚实基础。

整合现有资源，特别是优质的管理资源，为创办、发展呈昱德文化素质教育培训打下坚实基础。一般职业学校的学生管理，往往决定办学质量和办学效益。职校学生难以管理，是全国职业教育的难题，这个问题的根源实际上在于体制。职业教育是一种全新的体制，在学员管理方面可以大有作为，通过整合现有管理资源，解决职业学校学生难于管理的痼疾，树立良好的职业素质教育形象，改变人们对职业教育的不满和担忧，从而促进全社会形成正确的职教观念。整合现有优质资源（社会、人力、管理、教学、资金、信誉、质量等），创办一家全新的教育理念培训中心，使我市尽快实施以能力、素养建设为本的文化、科技教育和人才培训的新型制度，建设学习型社会保障制度，提高职业素质教育与人力资源开发程度，以职业教育多元化、综合性推动我市人文教育跨越式发展，乃至推动经济社会建设和强市富民战略的早日实现。

（四）用社会的钱办教育的事，用社会的钱服务社会。

用社会的钱办教育的事，用社会的钱服务社会。用明天的钱办今天的事，用明天的钱，造就明天的人才。发展是硬道理，教育要优先发展同样也是硬道理。因此，呈昱德文化教育培训中心的董事会，经过一年来的探索与实践，已经摸索出了一整套成功的办学投资方式，和主管单位及有关企业建立了良好的合作关系。所以，有足够的经济实力和投资能力，来创办综合性人才素质教育培训中心。

四、创办呈昱德文化教育培训中心 的基本构思

（一）学校概况

1、办学思路

（1）坚持以开放性和综合性为导向，面向市场办学，根据经济社会发展需要确定培养目标，积极为社会培养急需、适用的人才。（2）面向―社会‖，突出培养人才素质方面的教育办学特色，开展多种形式、多种类型的培训，积极为社会培养德才兼备的复合型人才，来为当今的市场经济提供综合性人才需求而服务。

（3）加强教育与实践相结合、思想道德和素质相结合，积极构建充满活力、富有效率、互利共赢的办学机制，积极推进综合性人才教育培训的开放性、灵活性和多样化。

2、办学规模

规模设置以原有的教育设置为主，增添部分文化课堂的整修和改造，目前在培训的学员应为1300人左右，专业教师不低于15人，中级以上专业、技术职务的专任教师不低于10人。建设具有与办学规模和专业课相适应的课堂和设施。中心占地面积不少于2000平方米。并且还有能满足教学和体育活动所需的其它设施和场地。图书馆和阅览室的建设以适应办学规模满足教学需要，并且建立具有与专业设置相匹配，能满足教学要求的实习设施和仪器设备。如；多媒体教室、电脑房等一体化课堂。还可利用校企联办的形式，建立与所设专业相适应的校内实习基地和稳定的校外实践活动基地。建设能够具备和应用现代化教育手段实施教育教学与管理信息化所需的软、硬件设备，力争在3年内建成市级示范性综合人才教育和素质培养方面的教学中心。

（1）设5个教学班，每班26人，在读1300学生人，新建教学楼、餐厅、办

公区域等。（2）资金来源：自筹。（3）学校性质：市教育局指导。

（4）培训：实行长期人才素质教育辅导方面的培训和长期的文化艺术交流等基础学习，其中有文化艺术沙龙研讨活动，时间为一年中两次。并积极开展综合培训，为社会提供必需的人才。（5）专业设置：紧密结合经济和市场需求，开设人文类、国学类、艺术类等专业人才培训的辅导课。

（6）教师配置：由离、退休文化、艺术课教师及专业课教师15人。整合现有 学校教师资源，将优秀教师选拔到中心任教；广泛吸引和鼓励企事业单位工作人员、管理人员和有特殊技能的人员到中心从事专、兼职教学工作。（7）职员配置：中心自行招聘员工11人，工资用办学合法收入发放（其中包括管理教务、财务、总务、采购、炊事等）。（8）土地：按现行有用于教学。

（9）招生：对中心招生实行―五个开放‖政策，即放开计划限制、放开年龄、应往届和身体条件限制、放开招生时间限制、放开入学考试限制、放开区域限制。每年从社会和企、事业单位录取1300人左右的学员。

（二）资金投入：

按照―长远规划、整合资源、分期投资、边建设边办学‖的原则进行科学有效投资，精心做好长远发展规划。

1、第一期投资12万元，聘请有关专家，精心做好长远发展规划，从实际需求出发，精打细算，做好框架性建设。

教学楼一层：150元/平方米×450平方米＝67500元； 办公楼两层：17元/平方米×80平方米＝1360元； 辅导一层：60元/平方米×650平方米＝3900元； 教学用具、用品；32000元、办公设施、器具；10000元

（三）建设地址：市

（四）管理模式：

实行董事会领导下的校长负责制，设董事会、监事会、校委会。中层机构有：教务处、学员处、财务处、后勤处、校办公室等。

五、效益评价

（一）社会效益

1、xx文化教育培训中心的建成，对提高全民素质，促进再教育工作的保障，构建和谐社会，推动我市的经济、文化发展人才的综合性而打下良好的基础。

2、xx文化教育培训中心建成，可填补人文与教育相结合的空白，进一步探索一条新型的教育培训路子，实现科教兴市战略的持续性发展做出应有的贡献。

3、xx文化教育培训中心的建成，能够为政府分忧，减轻政府财政负担，优化我市文化教育资源，促进和深化教育改革，增强我市文教整体实力和竞争力。

4、xx文化教育培训中心的建成，对加快文化、经济、旅游大城市化建设，尽快建成城市教育园区及城市软环境建设，将起到很大作用。

5、xx文化教育培训中心的建成，可为我市发展特大型城市建设培养大量高素质的综合性人才和实用人才，对建设人力资源强市将起到不可估量的作用。

（二）经济效益

办教育谈经济效益是教育产业化的观点，而教育产业化经过十多年的实践，已经―破产‖，实践证明这种观点和做法是行不通的。因为教育是促进全社会发展的事业，他的产品是―人‖而不是钱，如果办教育是为了追求经济效益的最大化，那么他的产品的不合格率必将也是最大化。所以，办教育不能追求经济效益，而取得适当的、建立在科学合理的、符合教育规律的、不伤害教育本身的微量回报也是应该的。因此，经济效益也就无法分析。

六、风险分析

任何事业的推进都是既有积极的可行的一面，同样也具有消极的一面，发展、机遇和风险同在。xx文化教育培训中心创办也不例外，就其风险问题粗略思考罗列如下：

（一）本中心是一个新型培训机构。目前引进人才的机制不完善，现有的职教师资水平过低，远未达到文化与教育相结合的要求。经济发展靠人才，教育 的发展更是靠人才。若不能对教师队伍的建设引起足够的重视，其风险是巨大的。

（二）我市现有职业教育的管理干部，思想政治素质和管理能力还相当欠缺，难以选聘到具有本科以上学历、高级专业技术职称、丰富管理经验和高素质的班子，现代社会没有强有力的科学管理，任何事业的发展都潜伏着危机和风险。

（三）我市职业教育的蓬勃发展和强有力的政策支持，一方面可以提供经验于我们借鉴，但另一方面对预想做大做强的国学教育培训工作，所带来侵吞生源等竞争的压力不可忽视。

（四）因我中心离市区太近，市里的各类职业技术学校等早已经进入国家级职教或培训行列，无论师资和设备、无论硬件和软件已经具备办好规模职教培训的实力，无疑会对国学教育培训形成较大冲击。

（五）创办国学教育培训，必须瞄准国内高标准的教育培训路子，办出自己的特色和规模，最终体现后发优势，否则低起点办学必然潜伏着危机和风险。

（六）我市的用人理念、人才观、人力资源质量和现代企业管理的科学理念与经济落后地区相比，我们是长三角地区的咽喉，独特的地理位置，加之大中型企业相对集中，这对校企合作的成效以及使国学教育培训向纵深发展带来一定优势，所以必须将视野放宽，立足江苏，面向全国。

七、实施项目单位简介

xx文化教育培训中心是常州市民政局主管的团体组织。

本会现有230多个会员，单位会员10个，如----------------公司等。

今天，是文化产业建设发展的繁荣时代，我们有责任、有义务来整理、发扬历史留给我们的丰富遗产，使其不朽的文化内涵和人文精神，在教育与艺术相结合中得以再现，并发扬光大。

xx文化教育培训中心经常州市民政局批准（2010–号文件），成立于2010年9月，性质为 公助培训学校，学校当年即开始招生入学。2010年根据我中心的实际情况，招生工作确有困难的现状，经董事会办公会议研究决定，同意我校联合常州------共同招生，由教育主管部门组织实施，办学性质为自收自支。从此，xx文化教育培训中心成为了一所综合性学校，两种办学机制并存，一直延续下去。

学校现有教学班5个，在中心学生从创办初期的120名发展到现在的1300名，教职员工15名，其中教师10名，中小学教师合格率100%。中心占地面积3000平方米，有教学、办公、电教室、仪器室、图书室等教学、活动、生活场所。

中心创办以来，在市委、市政府和市教育局的领导下，中心认真贯彻党的教育方针，坚决执行《义务教育法》、《 教育促进法》等有关法律法规，依法办学，规范办学，赢得了领导、社会、家长和学生的一致好评。中心形成并确立了―三三‖办学思路，即以―三办‖为宗旨，以―三优‖为目标，以―三爱‖为精神。三办是：按教育规律办事，办规范学校；从实际出发，办民心学校；顺应时代要求，办创新学校。三优是：优化育人环境，提供优质服务，创造优秀成绩。三爱是：爱校如家的主人翁精神，爱岗敬业的奉献精神，爱学好胜面对现实不服气的争上游精神。形成并确立了―一二三‖治校方略，一是坚持一个中心，以教学为中心；二是抓好两个重点，育人环境和中心学员管理；三是要求教师发扬五种精神，即积极从教的事业精神，刻苦钻研的探索精神，爱生如子的敬业精神，不甘落后的拼搏精神，不计得失的奉献精神。在安全工作方面严格做到―三个不发生‖（上下学路上不发生意外事故；中心不发生伤害事故；课堂不发生责任事故；后勤不发生食物中毒事故。中心以质量求生存，以效益求发展，形成鲜明的办学特色，办出我市 学校的一条新路子，呈现出了备受社会关注、面对强势竞争而强劲发展的良好势头。

八、附件（见后页）：

一、中心规划草图

二、法人资格证书

三、机构代码证书

四、税务登记证书

关于成立企业培训中心的报告 篇3

安全检测中心的报告

XX人民政府：

2011年，XX获得了XX省 “农产品质量安全检测中心”项目（含畜牧水产），并成立“X农产品质量安全检测中心”，该中心为州XX下属事业单位，承担XX种植业、畜牧水产养殖等农业产品检测工作。我局认为，由X农产品质量安全检测中心代替畜牧水产部门承担畜牧水产品质量安全检测工作，不适应工作需要。为此，特申请成立“X畜牧水产品质量安全检测中心”，单独承担畜牧水产品质量安全检测工作。现将申请的情况和理由报告如下：

一、成立“畜牧水产品质量安全检测中心”的重要意义

近年内，随着“三聚氰胺”、“瘦肉精”、兽（渔）药残留污染等畜牧水产品质量安全事件的不断发生和升级，加大畜牧水产品检测力度显得尤为重要。开展好畜牧水产品质量安全检测，有利于完善畜牧水产品质量安全检验检测体系，填补我州没有畜牧水产品质量安全检测中心的空白；有利于巩固我州畜牧水产品质量安全专项整治成果，深入实施无公害畜牧水产品行动计划，建立畜牧水产品风险评估机制；有利于保障全州畜牧水产品质量安全，保障人民群众吃上放心肉，确保人民群众生命财产安全。

二、成立“畜牧水产品质量安全检测中心”的理由

（一）“三定方案”的职能职责要求。根据《XX办公室关于印发XX主要职责内设机构和人员编制规定的通知》（XX办发„201X‟X号）文件

规定，我局“承担提升畜牧水产品质量安全水平的责任；承担检验检测体系建设和机构考核工作；负责畜牧水产品生产质量安全监管及畜牧水产品质量安全监测工作”。鉴于我局和XXX均是州政府工作部门，分别代表X政府承担畜牧水产业、农业行政主管职能，按照X政府“三定方案”的相关规定，畜牧水产品质量安全检测工作当属我局职能职责范畴，应由我局履行该监管职能。

（二）检验检测的工作需要。一是加强协作监管的需要。畜牧水产品质量安全检验检测是一项系统性工程。涉及的部门多，需要建立起相互协调、彼此配合、齐抓共管的工作机制。从我X畜牧水产品质量安全监管工作实际看，日常工作由畜牧水产品质量安全监管科负责，X兽（渔）药饲料监察所承担抽样、送样，X畜牧水产执法支队负责执法，X饲料产品质量监督检验站承担饲料、兽药样品检验检测，X畜牧水产技术推广站承担畜禽养殖标准化工作，X渔业发展中心承担水产品质量安全监管等工作。鉴于畜牧水产品质量安全检测监管工作分工细、涉及的部门和人员多，把畜牧水产品质量安全检测工作交由“X农产品质量安全检测中心”承担，将会造成监管工作脱节，造成检而不打，检打不联动等现象，严重影响畜牧水产品质量安全监管工作。二是技术支持的需要。畜牧水产品质量安全检测要求专业的人员、专业的技术和专业的知识为支撑，畜牧水产部门提供了技术上的支持和人员保证。并且，强化检测工作，对产品质量安全的源头监管，建立可追溯体系具有十分重要的作用。三是组织管理的需要。由X农产品质量安全检测中心代替畜牧水产部门承担畜牧水产品质量安全检测工作，由于职责不明、权责不清，容易形成监管死角和空白，甚至造成推诿扯皮和摊派，影响畜牧水产品质量安全检测工作开展。

畜牧水产品是XX广大人民群众的主要食品，与人们生活息息相关，关乎人们生命财产安全。动物产品与种植业产品相比，产品质量安全与否对人体的影响更直接，危害程度更大。因此，重视和加强畜牧水产品质量安全监管是时代的需要，也是广大人民群众的迫切需要。为此，XX领导多次要求我州成立畜牧水产品质量安全检测中心。安顺市、毕节等其它地（州）畜牧水产品与农产品质量安全检测中心均是单独成立的，也我们提供了借鉴和参考。为了确保XX畜牧水产品质量安全，有效杜绝畜牧水产品质量安全事件，恳请批准成立畜牧水产品质量安全检测中心为盼。

以上请示当否，请批示！

XXXX

关于成立企业培训中心的报告 篇4

中共乐清市委组织部：

乐清是中国市场经济发育最早、经济发展最具活力的地区之一。改革开放以来，乐清人扮演“弄潮儿”的角色，以敢为天下先而闻名四方，率先实行市场取向改革，大力发展民营经济，引起了海内外新闻界、经济界、学术界的普遍关注，被外界称为“温州模式的发祥地”。近年来，乐清先后获得了“中国电器之都”、“中国电子元器件生产基地”、“中国防爆电器生产基地”等11个产业金名片。2008年全市实现生产总值360.9亿元，工业总产值1008.7亿元。全市民营企业总数14377户，集团企业70家，无区域企业104家，冠省名企业849家，中国500强企业4家，中国民营企业500强11家，产值超亿元企业100多家，拥有中国驰名商标近50个，是中国驰名商标最多的县级市之一。在乐清民营经济迅猛发展的过程中，涌现出一大批青年企业家，他们是创业创新的坚定推动者，是改革创新的积极开拓者，是和谐社会的重要构建者，更是非公党建工作的承担者。他们具有较高的知识层次、较远的发展眼光、较强的创新能力和奋斗精神。同时，作为发展的新生力量，更需要党委、政府和社会各界的扶持和帮助，也更需要在青年企业家内部加强沟通和联系，充分发挥青年企业家的独特优势和重要作用，促使青年企业家在全面建设小康社会的伟大实践中成长成才、建功立业，继续争当乐清经济发展的“领头雁、排头兵、先行者”。因此，成立乐清市青年企业家协会非常必要。

乐清市青年企业家协会是全市性的优秀青年企业家的群众组织, 是具有独立法人资格的非盈利性社会团体，在乐清市委组织部和乐清市社会工作委员会的指导下开展工作。协会以服务党政大局、服务青年企业家、服务社会为宗旨，加强青年企业家与政府的联系、沟通，加强组织建设，为培养和造就一支新世纪的优秀青年企业家队伍，促进我市经济社会又好又快发展而努力奋斗。协会的主要任务是：高举邓小平理论伟大旗帜，贯彻落实科学发展观，深入实施“一项行动”（青年企业家发展行动），始终坚持“两个服务”（服务乐清经济社会发展和非公党建、服务青年企业家及其企业成长），加强“三大工程”建设（能力建设工程、信息交流工程、教育引导工程），努力构筑“四大体系”（人才成长体系、事业发展体系、价值实现体系、服务保障体系），争取把协会建设成为学习交流、提高素质的一流载体，整合资源、促进发展的广阔舞台，创业创新、非公党建的重要引擎，奉献社会、展示形象的良好窗口，政企互动、对外联络的牢固纽带。

根据国务院《社会团体登记管理暂行条例》、民政部《社会团体登记暂行办法》和《乐清市青年企业家协会章程》及相关法律法规规定，特向贵单位提交成立乐清市青年企业家协会的报告，请贵单位作为业务主管单位。

特此报告。

二OO九年六月十八日

抄报：中共乐清市委组织部

发起单位：

兴乐集团有限公司天正集团有限公司

民扬集团有限公司浙江跃华电讯有限公司

沪光集团有限公司人民电器集团仪器仪表有限公司 金龙控股集团有限公司

东方造船集团有限公司

长江电气集团股份有限公司

关于成立公司研发中心的决定 篇5

为了满足市场发展需求，为了实现企业大发展，公司持续推进和实施“技术创新战略”，以创新为核心，发展高新技术产品和改造传统产业，着力增强企业的创新能力。经公司研究决定：成立广州XXXXX有限公司研发中心。

一、研发中心主要职责：

1、根据市场发展以及生产需要，针对XXX等产品的技术发展现状和趋势，提出公司研发项目计划，包括立项目的、依据、关键技术、创新点、人员和经费需求、资金筹措等；

2、成立项目组，负责研发项目的研发以及实施、成果验收和成果转化；

3、负责公司研发项目、人员和经费管理及经济核算；

4、负责公司技术培训，提高员工技术水平。

二、机构设置：

研发中心主任：由公司总经理兼任；

项目组：根据项目需求，招聘或选拔公司技术人员作为项目组成员从事研发工作。研发中心主任任命项目负责人。

财务：由公司会计和出纳担任，负责经费管理和核算； 管理部：制定研发中心管理制度，负责项目、人员和设备管理。

三、项目经费：

项目组制定经费使用需求和计划，经总经理批准后从公司自有资金中拨付。经费管理按照公司的财务管理制度执行。

XXX限公司

二○一二年

关于成立公司的报告 篇6

********:

为促进**地区经济社会快速发展，提高城市资源利用率，努力实现*************的目标，结合实际，建议成立*****公司。现就具体情况汇报如下：

一、成立公司的必要性

1、是摆脱建设资金困境的需要。城市管理要求充分利用市场机制、市场规律和市场化的方法解决城市建设、发展、管理中存在的资金困难。

2、是强化政府公共职能的需要。公司作为建设、管理、经营城市资产的主体实施城市微观经营活动，政府部门实施并强化对城市的整体宏观管理。

3、是整合人力、技术、资金等要素的需要。街办各部门分别承担着市政设施维护、园林绿化养护、市容环卫管理、城市基础设施建设等公益性工程建设工作，各部门均建立有相关机构负责相关工作，造成了一定的资源浪费。

二、公司的名称及性质

公司全称为*******公司，其性质按照《公司法》有关规定，具有城市公共资产投资、建设和经营职能的，独立承担民事、经济、法律责任的集体公司，主管部门：*********。

三、注册资金来源

**********公司的注册资本暂定为**万元，由******全额出资。

四、投资经营范围

1、承担房地产开发、市政基础设施建设和管理，包括道路、给排水、园林绿化等工程日常维护。

2、负责工程建设项目的申报立项，组织建设资金，实施拆迁，组织工程建设，移交管理等工作。

3、负责城市管理经营，城市道路及附属设施、公园、广场等市政公用设施的经营权和房屋租赁等城市资产的经营管理。

4、负责对授权管理的国有资产进行经营管理，使其保值增值。

五、机构设置

关于成立企业培训中心的报告 篇7

长沙市望城区民政局、长沙市望城区传统文化与科学技术研究会：

随着老龄化社会的到来和望城城乡一体化的推进，社区在城市建设和管理中的地位和作用越来越突出。为进一步加强城市管理和社区建设，完善社区服务功能，提高居民生活质量，做为研究会企业会员，特向组织申请科学规划、并申请成立望城区民生服务中心。中心的建立，将在望城探索建立完善的政府向社会力量购买服务制度，形成与经济社会发展相适应、高效合理的公共服务资源配置体系和供给体系，为市民提供服务项目主要涉及与民生密切相关的家政服务、失地农民就业、社区医疗保健、医疗陪护、老人托管、精神慰藉、物流快递、培训教育、法律咨询、便民租赁共十个民生服务领域发挥积极作用。

民生服务中心依托“12343”网络服务平台,采用 “政府为主导、社区为依托、市场化运作、社区居民自愿参与”的立体化全方位为社区民生服务体系，中心以望城城乡社区为依托，通过 “12343”呼叫平台、网络平台、短信平台、平面媒体平台、民生服务大厅“五大服务平台”以及网络服务中心→区服务大厅→社区直流配送中心→村居服务站（点）构成的“四级实体服务网络”，一手连接社区居民，一手连接千万家服务单位，另外建设12343民生服务中心大厅，按照“统一规划、统一标准、统一建设”的原则，运用现代信息网络技术，建立信息服务平台，整合社会各类资源进入大厅，以实现信息共享、资源共用，为居民和进驻企事业单位提供一站式服务，进一步提升民生服务的质量和水平。

民生服务中心的建立意味着地方政府响应落实国务院《关于政府向社会力量购买服务的指导意见》，形成“政府点单、财政买单、社会组织运作”的公共服务运行模式，促进新型政社关系迅速形成。在望城区探索建立完善的政府向社会力量购买服务制度。对于深化社会领域改革、推动政府职能转变、整理利用社会资源、激发经济社会活力、解决失地农民应业、增加公共服务供给、提高公共服务水平和效率、建设服务型政府、廉洁政府以及透明政府具有重要意义。

单位公章：长沙伊迪支付网络科技有限公司

申请人：黄 虎

关于成立企业培训中心的报告 篇8

余总：

我公司德龙铸业现信息化建设的各项工作已经开展一

年有余，为进一步规范信息化管理，提高我公司整体信息化水平，特申请成立信息管理部（中心），请示如下：

信息管理部（中心）设部长（主任）一人，主管二人，下设网络管理员、信息管理员、弱电工程师、ERP专员、OA及网站专员、信息统计员，共需管理人员9人。

信息管理部的主要职责如下：

一、拟定和执行公司的信息化战略。

二、负责组织公司信息化系统相关管理标准和规章制度的制订、补充、修改、检查并组织考核。

三、负责公司信息化建设的总体规划及网络基础架构的设计和升级。

四、负责公司现行的ERP管理系统的协调开发、实施与运行管理及厂内监控、程控电话、LED屏幕的安装、调试、运行与管理。

五、负责公司外部信息的收集、汇总、分析研究，供公司领导决策参考，参与公司专用管理标准和制度的制订。

六、负责公司内、外网网站的设计、建设及推广。

七、负责协助网络相关信息采集、发布、编辑、宣传等工作。

八、负责控制信息设备预算，组织公司相关IT设备（电脑、打印

机、耗材等）的选型、预算、采购、维护、验收、发放、报废、调配和资料登记归档。

九、负责制订公司计算机开发应用计划，有步骤地组织计算机应用软件开发引进，逐步实现企业管理信息化、现代化。

十、负责公司信息系统、ERP系统相关软件、硬件的维护和升级等日常工作。

十一、负责公司网络建设及信息安全的管理，软硬件资产管理、行为管理、网络访问管理、安全漏洞管理、补丁管理、对各类网络违规行为的审计。

十二、负责公司信息系统机房的规划、建设、管理、巡检。

十三、负责公司信息系统安全应急预案制定和实施，组织信息化系统的培训、咨询工作。

十四、负责企业信息系统软硬件设施相关档案的管理。

上述请示 妥否

请批示

申请人：丁益磊

关于成立养殖基地的申请报告 篇9

一、发展养广养殖的背景和意义。

黄土档村委会是典型的农业村，长期以来，我村一直按照传统的养殖方式，分散农户饲养殖较多。全村尚无一家达二百头的规模养殖户。而现在还饲养老品种养殖，吃得多，长得慢，抗病能力差，出栏率低，效益差等缺点。为适应现代农业发展的要求，加快农业养殖调整步伐，壮大集体经济，增加群众收入，特申请成立田野养殖基地，将着力整合扩大本地现有养殖规模，集中养殖。在基地的成立将能促进农村剩余劳动力就业，增加农民收入，提高农民的生活水平。

二、养殖基地所在村基本情况

1、养殖基地位置。

养殖地址：黄土档村委会二社；地名：个人土地，面积50亩。

2、优越的地理位置和自然条件。

黄土档村委会位处于高速公路东部，与磴口县高速出口处，东临 110国道3公里，运输方便；环境优美，空气质量良好，适合发展养殖业。

三、规划与措施

1、成立良种养殖推广基地，充分利用现有的有利条件，对现有的养殖户进行整合，成立良种养殖推广基地，以农民专业合作社为牵头带动，加快养殖小区建设，实现养殖产销一体化。在抓住当前养殖生产的好形势，引导农民在扩大养殖生产时场圈要适当集中，并要做到统一规划、统一设计、统一品种、统一饲料、统一销售，尽快形成养殖小区，建立养殖基地，充分发挥畜牧业经济合作组织的作用，实行产销一体化经营。对全村及周边地区

养殖户的畜牧品种作改良换代、进行良种养殖技术培训指导、联系组织销售等。

2、品种的改良 运用新技术引进、推广新品种，改良换代，淘汰过去传统饲养品种和方式，积极选育。从我们对养殖业生产形势分析预测可以看出，今后养殖业内部竞争将达到白热化，要想在残酷的竞争中获得生存，只有提高产品质量，降低生产成本。因此，从现在开始，就应该积极选育，适当扩大养殖规模，提高科学饲养技术含量，降低饲养成本。

四、技术和管理

1、对饲养新品种养殖，要做到技术管理跟上，集中规模饲养。聘请技术专家作为技术顾问，定期来村上课，进行集体培训。

2、基地对养殖进行统一管理，负责日常良种培育、种源提供、联系防疫、组织销售及其它跟踪服务等。

八、设计投资和资金来源

1、新建现代化养猪场，计划用地50亩，基地平整工程款大约万元，新建养殖舍栋；

2、购置新种猪苗2000头，每头1500元计算，共需资金300万元

3、建办公室、饲料加工存贮室房、出栏交易室等约600平方米左右，大约共需周转资金400万元。以上合计需资金930万元，现运用集体贷款、群众集资的方式可解决资金在70万元左右，尚有资金缺口860万，恳请上级部门能够及时给予大力的扶持和帮助。我村数千群众万分感谢！

关于成立企业培训中心的报告 篇10

示

尊敬的领导：

您好！

为积极响应国家关于创业促进就业的号召，提升我院学术科技创新的显示度，营造我院浓厚的学术氛围，在学生当中加强创业和创新意识的培养，特申请成立管理学院学生创业创新中心。

本中心通过学生自主组织、管理和运营，并邀请专业老师进行指导培训，组织学生参加相关专业学术竞赛，组织开展创业案例讨论会，等活动，旨在培养学生创业知识，倡导创业意识，促进学院学生学术创新氛围，培养创业、创新人才。

中心拟申请院系楼358室作为学习、讨论、会议的活动场所。现院系楼358室已布置有座椅约40套，投影仪一套，无需添加新的设备。

以上请示妥否，请批示！

此致

敬礼！

国际工商管理学院团委学生会

2009-10-18

附：

（1）大学生创业创新中心顾问：

杨晓燕、黄立军、董俊武、朱珍葶、钟育赣、张兴贵、张红明、付秋芳、胡勇、侯广辉

（2）大学生创业创新中心成立仪式流程

时间：10月29日（周四）16：30

地点：院系楼358室

流程：

1、介绍此次活动及到场的领导、嘉宾

2、校团委领导致词

3、国际工商管理学院院长杨晓燕致词

4、学生创业创新积极分子代表发言