区基层组织建设年情况汇报

区基层组织建设年情况汇报（共11篇）

区基层组织建设年情况汇报 篇1

区基层组织建设年情况汇报 基层组织建设年汇报材料 中央确定为基层组织建设年，这是深化创先争优活动的重要举措，是加强基层组织建设的重要机遇。我区高度重视基层组织建设年工作，紧紧围绕创“全省创先争优活动先进县委”的目标，以“强组织、增活力、促发展、聚民心，创先争优迎接党代会”为主题，以“三分类三升级”、“双创新双加强”活动为载体，全面落实“五大工程，十八项任务”，着力解决基层党组织建设中的突出问题，努力把基层组织建设年办成群众满意工程。

一、强化组织领导，明确目标责任 全市组织工作会后，在充分调研的基础上，我区专题召开常委扩大会议，明确

了争创“全省创先争优活动先进县委”的目标，研究制定了《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施意见》，落实了各分管联系领导责任。通过召开组织工作会、基层组织建设年培训会，及时贯彻传达市会精神，要求全区各地各部门党组织把基层组织建设年作为今年牵头抓总的一项重要工作，切实加强组织领导，扎实推动工作落实。要求各级党员领导干部特别是党政“一把手”，切实担负起基层党建的政治责任，重点抓工作部署、抓责任分解、抓工作指导、抓督查考评，切实解决党建工作面临的问题和困难。按照“抓落实、全覆盖、求突破、受欢迎”的总体要求，对基层组织建设年精心安排，切实做到思想联谋、责任联动、实事联做、活动联办、群团联创，确保活动真正取得实效。

二、创新工作思路，落实五大工程 为了让基层组织建设年落到实处，我区提出了“五大工程”，分别是：“党代会献礼工程”、“载体创新工程”、“强基固本工

程”、“素质提升工程”、“基础保障工程”。深入推进创先争优活动，全面落实“党代会献礼工程” 按照“突出重点、统筹推进、精选载体、深化服务、培育典型、示范引领”的工作思路，统筹推进农村、社区、企业、机关、学校、医院和“两新”组织创先争优活动，突出抓好窗口单位和服务行业创先争优。3月21日起，组织全区26个窗口单位在区电视台进行创先争优公开承诺，以实际行动创先进、争优秀；充分发挥党员的先锋模范作用，继续推进党员示范、党员志愿服务、机关“公开日”三大行动，重点探索建立各类专技人员组成专业化志愿服务队伍，培育一批党员志愿服务团队品牌和服务品牌；紧密结合开展党的十八大和省第十次党代会精神宣传教育、道德教育、群众观念教育、执法为民教育和党风廉政教育,深化理想信念教育；进一步提升和拓展基层党建示范带建设，在原有“三带一区”的基础上，打造党建示范带，体现特色、突出工作亮点、全面示范推广，基本做到党建示范带全覆盖；认真开展“百树百评”活动，年内树立100名共产党员典型、评选100个先进基层党组织，营造创先争优浓厚氛围。

扎实开展“三分类三升级”等活动，全面落实“载体创新工程”

在搭建基层组织建设年载体上，我区创新思路、大胆探索。以“三分类三升级”活动为抓手，狠抓基层党组织分类、提升、转化和整顿工作。从3月5日起，在全市率先扎实开展基层党组织现状大调查，发放调查问卷12500余份，集体座谈200余次，个别谈话1500余人，全面掌握情况，找准突出问题，严格对照标准，全面完成全区637个基层党组织的分类工作，并按照先进党组织年提升率达15%以上，一般党组织年升级率达40%以上，后进党组织年转化率达100%的标准，制定提升、升级和转化具体措施，层层签订目标责任书，强化督促指导；全面实施“三学三强”基层党员教育

素质提升工程，不断创新党员教育手段，丰富党员教育内容。整合远程教育资源，充分利用互联网和广电网络，搭建“三网合一”的党员教育新平台，建立“流动党校”，及时将党的方针政策传送到每一个家庭，传达给每一名党员。目前盘龙党员教育新平台建点示范工作已取得初步成效；大胆开展“角色换位体验”活动。计划选派50名优秀村干部、大学生村干部与乡镇和区级部门干部互换角色工作、岗位体验，促使干部换位思考工作，换心交流思想。优化组织设置，增强组织活力，全面落实“强基固本工程”

在优化基层党组织设置上，我区结合基层党组织现状大调查工作，进一步摸清了工、农业园区、专合组织、产业协会、两新组织、外出务工人员聚集地的基本情况，并科学制定计划，合理设置目标，要求各地各部门党组织采取多种建党组织的方式，对符合单独组建条件的要全部单独组建，力求党组织覆盖率达

100%；在增强基层党组织活力上，各乡镇以建立健全各类机制为契机，积极争创“文建明工作法”示范乡镇。年内建成10个“文建明工作法”示范乡镇；各街道突出“三有一化”、“五大体系”建设重点，构建文明和谐社区，争创“双创新双加强”示范社区。年内35个街道社区要全部实现“三有”，建成10个“双创新双加强”示范社区。全员培训干部，加强管理关怀力度，密切党群干群关系，全面落实“素质提升工程”

今年，我区将全覆盖培训乡镇党委书记、村党组织书记和大学生村干部，全面落实支部书记考核“一述三评”制度，切实建设高素质的带头人队伍；不断增强党员队伍生机活力，在党员发展、党员管理上严格要求，在关怀帮扶党员、切实保障党员主体地位上加大力度，在保持党员队伍纯洁性，处置不合格党员上积极探索；开展党政机关全员联系服务群众大行动，通过全面落实“三通四联

两倒查”、“三进三联三帮”等群众工作机制和方法，密切党群干群关系，提升党员干部素质。

建好阵地，提高待遇，管好项目，全面落实“基础保障工程”

以全省基层组织建设年现场会为契机，按照“规范标准、量力而行，功能完善、彰现特色，综合设置、一室多用，合理布局、便民惠民”的原则，4月底，打造一批精品示范社区党建阵地，全区所有具备条件的社区，阵地面积达到200平方米以上，农村阵地面积达到90平方米以上；加大财政投入力度，按农村党组织工作和活动经费万元/年，社区党组织工作和活动经费万元/年纳入财政预算，并形成稳定增长机制。按照不低于当地农民人均纯收入的两倍标准落实村党支部书记报酬，按照不低于上当地社会平均工资水平标准落实社区干部报酬；管好“特殊党费”结余资金援建项目，确保5月12日前完工。我区20个“特殊党费”结余资金援建社区服务中心项目

总投资2902万元，其中特殊党费1000万元，新建项目15个，改扩建项目1个，购买项目4个，新建16066㎡、购买1250㎡社区服务中心办公用房，改建1800㎡办公用房。区委高度重视，明确各项目单位党委书记第一责任人责任，每日巡查通报，倒排工期到每天的进展，优化建设流程到每个环节，落实奖惩措施到每个单位和人头，坚决确保项目如期完工。目前4个购买项目已签订协议，16个建设项目已全部开工，部分进展较快的项目主体已经完工。

三、大力宣传报道，营造浓厚氛围 区委组织部、宣传部迅速扑捉新闻线索，对开展“基层组织建设年”活动进展情况跟踪报道，为活动的深入开展鼓劲造势。区电视台、区政府信息网开辟了信息专栏、大力宣传活动进展情况和取得的新成效，宣传报道涌现出的先进典型和好经验、好做法，提高社会的参与度和关注度。各乡镇街道、各单位、各部门通过悬挂宣传横幅，公开承诺、亮

区基层组织建设年情况汇报 篇2

1 基本情况

(1) 畜牧业生产情况。2014年度全区各类畜禽饲养量为229.21万头 (只) , 同期增长2.5%。其中生猪59.11万头, 同期增长0.36%;牛5.98万头, 同期增长4.46%;羊62.62万只, 同期增长6.39%;禽93.42万只 (羽) , 同期增长1.09%;其他8.08万头 (只) , 同期增长7.2%。各类畜禽年末存栏86.31万头 (只) , 同期增长0.38%。其中猪存栏18.86万头, 基本持平;牛存栏3.51万头, 同期增长0.6%;羊存栏20.06万只, 同期增长0.16%;禽存栏40.59万只, 同期增长0.64%;其他3.29万头 (只) , 同比持平。畜禽出栏总数为116.21万头 (只) , 同期增长2.84%。其中出栏猪29.88万头, 同期增长2.5%;出栏牛1.73万头, 同期增长1.18%;出栏羊29.85万只, 同期增长6.5%;出栏禽51.23万只, 同期增长1.23%;其他3.52万头 (只) , 同比持平。

建成国家级标准化示范养殖场4个, 规模养殖场316个, 其中新建出栏300头以上标准化生猪养殖场6个;奶 (肉) 牛养殖场15个, 其中新建出栏100头以上标准化肉牛养殖场3个;肉羊养殖场86个, 其中新建出栏500只标准化肉羊养殖场9个;鸡养殖场36个, 其中新建标准化蛋肉鸡养殖场2个;特种养殖场2个。年内通过省级认定的规模养殖场达22家, 累计达到66家。成立养殖专业合作社165家, 全区规模养殖户达6223户。

(2) 兽医服务体系基本情况。全区健全了县、乡 (镇) 两级畜牧兽医服务体系和县、乡 (镇) 、村三级防疫体系。其中区级站1个、乡 (镇) 级站19个, 有专业技术人员122名, 主要负担辖区内动物防疫、防疫监督、产品检疫及畜牧兽医新技术的推广、技术培训及兽用生物制品供应等工作。全县361个行政村5个社区配备有村级防疫员374名, 主要履行本村动物防疫、产地检疫、疫病普查和疫情报告等职能。

2 基层兽医服务体系建设及供给成效

(1) 基层兽医服务设施逐年完善。近年来在国家的专项资金支持下, 先后实施了乡镇兽医站建设、动物防疫冷链体系建设、国家疫情测报站建设等一些基础建设项目。相继完成地级国家疫情测报站、区乡办公用房改造、防疫冷链体系基本配套建设, 实施完成了乡镇兽医站扩建工程, 补充了计算机、投影仪、冰箱等实验室仪器和办公设备351台套, 目前区乡动物防疫体系的基础设施基本完善。

(2) 基层兽医服务队伍不断壮大。全县有技术人员122名, 其中研究员1名, 高级职称6人, 中级职称59人, 初级职称41人。有村级动物防疫员374人。

(3) 基层兽医服务长效机制进一步健全。近年来全区积极推进基层兽医服务制度建设, 先后编制实施了《动物防疫目标管理责任制》《动物防疫目标考核制度》《动物防疫公示制度》《规模养殖场监管制度》《防疫员绩效考核制度》及《技术指导员绩效考核制度》等一系列动物防疫制度, 规范了基层兽医服务行为, 初步形成了基层兽医服务的长效机制。

(4) 基层兽医服务措施行之有效。全区结合县内动物养殖实际, 采取防疫连点承包、“集中联防”、规模场防疫监管等措施加强集中免疫, 同时严格活畜及产品检疫, 加大流通环节监督检查及兽药监管, 开展动物卫生监督执法能力考核评价自查, 强化动物疫病监测、流行病学调查和科技推广培训工作。

(5) 防疫监督成效显著。近几年由于切实加强了重大动物疫病的强制免疫、检疫监督和疫病监测等工作, 在全区境内没有发生重大动物疫情和重大畜产品质量安全事件, 取得了较好的成效。

动物免疫工作。2014年共免疫各类畜禽404.4万头 (只、羽) /次, 其中免疫猪111.11万头/次、牛7.3万头/次、羊46.18万头/次、鸡160.5万只/次, 免疫密度均达到100%。结合流行病学特点, 免疫牛出败3.56万头/次、羊梭菌病苗免疫38.52万只/次、仔猪副伤寒苗免疫8.9万头/次、猪三联28.33万头/次。

消毒灭源工作。全区开展三次畜禽规模饲养场 (户) 、养殖小区、养殖密集区和疫病多发区等区域的消毒灭源工作, 2014年共下发消毒药72箱, 消毒面积达103万m2, 覆盖19个乡镇的236个村, 降低了疫病风险, 保证了畜禽群体安全。

动物疫病监测。完成了春秋两季强制免疫动物免疫抗体监测, 共检测口蹄疫594份、鸡新城疫426份、高致病性禽流感424份、猪瘟272份、高致病性猪蓝耳病264份;完成了海东市5月份和10月份猪、牛、羊口蹄疫感染集中监测任务;按时完成海东市猪伪狂犬病、猪弓形虫病、鸡白痢和马传染性贫血的集中监测工作;按时完成了牛、羊布病和奶牛结核病的监测工作;完成了牛、羊衣原体检测任务;完成了犬狂犬病的监测任务;完成了全区规模养殖场免疫抗体检测任务;按时完成口蹄疫每季度的定点监测任务, 已检测猪血清552份。

3 存在的问题

(1) 基层兽医服务经费不足。目前乡镇站的主要工作支出靠财政补助。工作经费除保障村级防疫员的工资外, 只能保证部分强制免疫的消毒、注射所需的耗材。疫病普查、疫病监测、预警预报、应急物资储备和疫苗冷藏等方面的投入严重不足, 影响了兽医服务工作的有效开展。

(2) 基层兽医服务设施薄弱。由于历史原因, 乡镇站办公及服务设施仍显不足, 工作条件还未得到根本改善, 尤其是乡镇兽医实验室设备较少, 不能配套应用, 防疫冷链体系尚不完整。县级缺乏疫苗冷运设施, 村级防疫员缺乏办公场所和冷藏设备, 这些都在一定程度上影响了防疫工作的开展。

(3) 知识更新慢, 培训和学习机会少。技术人员很少有机会到养殖业较为发达的地区参加学习, 技术人员眼界不开阔, 知识面窄, 缺乏新的工作方法, 无法适应新形势下的动物疫病防控工作的需要。

区基层组织建设年情况汇报 篇3

近年来，我区应急管理工作在市应急办和区委、区政府的正确领导下，全区上下深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，以提高应急管理水平为目标，强化领导，周密部署，积极开展应急管理工作，应对突发公共事件工作得到进一步加强，保障公共安全和防范处置突发公共事件的能力明显提高，近几年均无一起突发公共事件发生，应急管理工作取得了较好成绩。

一、强化应急管理工作的组织领导

我区坚持从讲政治、讲大局和维护社会稳定的高度，以对党、对人民高度负责的态度，把应急管理工作作为保障公共安全、促进经济社会协调发展的重要任务，将其列为一项专门议题，对全区的应急管理工作进行了安排部署，印发了《XX区人民政府关于印发成立XX区人民政府突发公共事件应急管理委员会工作方案的通知》、《XX区人民政府关于成立XX区人民政府突发公共事件应急管理委员会的通知》，调整了由区长任主任，常务副区长、副区长及区人武部主要领导任副主任，各街道、区直部门为成员单位的区应急管理工作委员会，进一步加大了对应急管理工作的组织、指挥和协调力度。成立了区防汛抗旱、重大动物疫情、公共卫生、食品安全、防灾减灾等专项应急指挥机构，为全面推进各项应急管理工作打下了基础。各街道也相应建立组织机构，完善了统一指挥、协调有序、反应灵敏、运转高效的应急联动体系，提高了快速反应能力。区政府定期研究应急管理工作的新情况，加强监督检查，及时解决问题，做到了思想重视、组织落实、责任明确、措施到位，有效掌握了应对和妥善处置各类突发公共事件的主动权。同时，严格实行突发公共事件应急处置工作领导责任制和责任追究制，初步形成了分类管理、分级负责、条块结合、属地为主的应急管理体制。

二、扎实开展基层应急管理工作

区政府高度重视基层应急管理规范化建设工作，成立了以区政府分管领导为组长，区政府办公室主任和区政府办公室副主任、应急办主任为副组长的工作领导小组，负责基层应急管理规范化建设工作中所涉及的各项重大问题的决策、相关应急预案、制度的审核、以及各部门的协调组织工作。印发了《XX区基层应急管理规范化建设工作实施方案》，对全区的基层应急管理规范化建设工作进行了安排部署，明确了各街道、各单位的工作职责，做到了思想重视、分级负责、条块结合、属地为主的应急管理体制。各街道（社区）、各单位均成立应急工作领导小组，逐步将应急管理纳入日常管理工作，明确职责，规范有序。应急管理机构上下联动，互为补充，提高了快速反应能力。

三、完善应急预案体系，加强应急演练

我区进一步完善应急预案体系，加强预案管理，有针对性地编制各类应急预案，制定下发了《XX区人民政府关于印发XX区突发公共事件总体应急预案的通知》。各街道、各单位结合本街道、本单位实际，侧重不同类别的突发事件，编制或完善了有关应急预案。如学校侧重抓好紧急疏散、公共卫生、消防安全等应急预案的编制；街道侧重抓好突发公共事件、抗洪抢险、地质灾害防治等应急预案的编制；村（社区）侧重抓好群体性事件等应急预案的编制。目前，我区区级应急预案基本涵盖了突发事件的各个领域，各个单位和部门均制定了专项应急预案和部门应急预案。据统计，共修订各街道、相关单位、居（村）会应急预案86份。

为加强应急演练，提高各部门的协同作战和处置能力，我区有计划地组织各部门开展地震灾害突发演练和学生安全技能演练、逃生和灭火演练等，如5月12日，为纪念国家防震减灾日，浔阳小学举行了地震火灾应急疏散演练。通过开展各种演练，达到了不断检验预案、锻炼队伍、教育群众的目的，强化了广大群众的公共安全意识，不断提高应急人员的处置能力。

四、加强基层应急队伍建设，进一步壮大基层应急救援力量

为确保能够有效地处理好各类突发公共事件，我区不断加大资金投入力度，初步建立了以公安、消防、医疗救护等专业力量为主体，以武警部队、民兵预备役、消防志愿队等力量为补充的应急救援队伍。民兵应急分队肩负的责任重大，在平时，民兵应急分队认真开展国防教育，提高民兵国防义务观念，增强民兵战备意识，积极开展民兵应急分队森林灭火和抗洪抢险演练，培养了过硬的作风。我区民兵应急分队按要求每年组织参加民兵军事训练，在参加生产劳动的同时不忘军事技能训练，不断提高战斗意识和战斗能力，认真做好备战工作。我区同时设立了系统化和规范化的应急库室，如器材室、给养室、作战室等。

五、加强排查，进一步消除突发事件隐患

为消除隐患减少和避免突发事件发生，我区紧紧围绕安全第一、预防为主、专群结合、区域防控、重点监管、综合治理的原则，加强风险隐患的排查和整改。对不同行业、不同领域，组织开展地质灾害、人员密集场所、危险化学品、道路交通事故多发地段和群众矛盾纠纷等隐患排查，登记台账，进行整改。对难以整改的隐患，落实人员监测，制订相应的应急预案，做好预防和应对工作。不定期组织人员进行巡查，对重点隐患点，选择有责任心的监测人员进行专门监测，做到早发现、早避让、早报告。

为进一步巩固全区安全生产的良好态势，我区注重抓好清明、五

区基层组织建设年情况汇报 篇4

X年，X产业园区在上级党委的正确领导下，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九二中、三中、四中全会精神，秉承“务实、创新、共享”的理念，全力践行《中共X市委全面依法治市委员会关于印发<中共X市委全面依法治市委员会X年工作要点的通知>》精神，努力打造“开放强区、魅力X”。

一、提高认识。全面依法治国是国家治理的一场深刻革命，是坚持和发展中国特色社会主义的本质要求和重要保障。X年，X产业园区坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕建设中国特色社会主义法治体系、建设社会主义法治国家的全面推进依法治国总目标，坚持法治政府建设基本原则，把法治建设与全区改革发展特别是“放管服”改革紧密结合起来，深入推进依法行政，加快建设法治政府，为开创新时代全面建设“开放强区、魅力X”新局面提供坚强的法治保障。

二、重点工作。（一）组织保障。X产业园区按照市委要求，积极召开法治建设部署会议，第一时间成立由园区党政一把手为第一责任人，各重点单位一把手为成员的全面依法治区委员会，委员会下设办公室，同时根据工作需要设立执法、司法、守法三个协调小组，确保依法治区工作落到实处。

（二）强化执法监督。X.提高执法队伍素质。为进一步提高园区行政执法人员队伍能力和水平，于X月份、X月份两次对全区近X名行政执法人员进行公共法律知识培训，收到良好效果。X月份，组织全区近X名行政执法人员进行年检考试，考试结果在园区官网进行了公示，接受群众监督。

X.加强执法队伍建设。为加强园区行政执法队伍建设，提高执法效率，园区各执法单位今年共组织X名工作人员参加X市新增行政执法人员培训考试，其中X名通过考试等待领取执法证。

X.全面推行行政执法“三项制度”。园区各单位均按要求设立法制审核机构，配备法制审核人员，规范各单位行政执法活动。修订“三项制度”方案，并将修订后的方案、执法权力清单等在园区官网进行公示。X月底，完成X市行政执法“三项制度”专项督察迎检工作，我区抽查了X个重点执法部门的执法案件及园区“三项制度”工作档案，为园区依法行政工作起到良好的督导和促进作用。

（三）强化依法行政。X.依法行政要规范。X月份，组织法制部门制定了《X产业园区规范性文件合法性审查备案规定》，园区、部门出台各类规范性文件、重大决策文件等前均进行合法性审查，从法律政策层面保证了文件的合法性。

X.依法行政有保障。为及时高效地处理园区重大疑难问题，X在全市率先以政府购买法律服务形式，通过招投标程序，于X月初与X市、黄骅市、XX家中标律师事务所正式签署合作协议，为园区法制工作提供了有力法律保障。

X.依法行政要落实。园区法制部门对各类待审规范性文件、合同、重大决策等文件进行分类登记，并及时安排专业领域法律顾问进行合法性审核，将审核意见第一时间反馈原单位。X年，园区经法律审核的文件材料共X份。

X.依法行政有监督。为更好地对园区规范性文件实施情况进行有效监督，依据审查备案规定，正式发布实施的规范性文件需向园区法制部门备案，法制部门定期对园区规范性文件进行评估清理。X月份，对园区X个规范性文件实施情况进行评估清理，对其中X个文件进行废止或宣布失效处理。

（四）以深化法治宣传为重点，筑牢根基促实效。X.领导干部带头学法尊法守法。抓住领导干部这个“关键少数”，进一步增强各级领导干部依法执政、依法行政和依法决策的意识和能力。X将宪法法律学习纳入园区党委理论中心组学习内容，党政领导班子成员积极参加学习并撰写学习心得，各单位常态化开展“夜学”活动，将宪法法律列为领导干部必学科目，同时就宪法法律知识学习情况对领导干部进行考核。

X月份，园区组织开展了X领导干部宪法法律知识考试，全区X余名科级干部参加了考试。考试内容包括《中华人民共和国宪法》，党的十九大精神，总书记关于全面依法治国的重要论述，中央全面依法治国委员会第一次、第二次会议精神，省委全面依法治省委员会第一次、第二次会议精神，《中华人民共和国公务员法》《中华人民共和国行政许可法》《中国共产党章程》和党内法规等相关内容。通过以考促学，进一步增强全区领导干部自觉学习宪法法律及党内法规的意识，促使领导干部依照宪法法律行使职权，履行职责。在“X.X”国家宪法日活动期间，全区机关单位X余名党员干部开展“诵读宪法”夜读活动，实现党员领导干部学法全覆盖，有力增强了对宪法知识的学习和理解。

X.主题普法活动。充分利用各个时间节点，开展线上线下节点普法，创新普法宣传形式，丰富普法载体，按照“贴近群众，贴近基层、贴近实际”的思路，抓住元旦、春节和“全民国家安全法教育日”“X.X国家宪法日”“X.X大学生节”以及商贸集日等节点，园区各执法部门坚持“谁执法、谁普法”的原则开展集中法治宣传活动，已发展成为制度化、规模化法治宣传动作。

X.法律下基层活动。发挥专业律师资源，深入基层开展法律义诊服务、法律小课堂等活动，打通法律服务的最后一公里。X年，园区共开展法律服务下基层活动X次，收到基层群众一致好评。

X.青少年普法教育。深入中小学及大学校园开展法治教育，落实普法教学计划；注重学校、家庭、社会“三位一体”青少年法治教育网络建设，确保在校生接受系统的法治宣传教育。X年，司法干警和大学生普法志愿者深入到校园，开展了法治讲座、法治文化节、素质拓展、校园法治微视频大赛及辩论赛等活动，累计开展青少年活动X余次，受教育师生达X万余人。X月份，在全区X余所中小学组织开展“开学季·法治第一课”，实现校园普法活动全覆盖。

X.新媒体普法工作。X充分利用新媒体平台，唱响法治好声音，传播法治正能量，X年新媒体普法矩阵建设再上新台阶。X年初，在由人民日报社新媒体中心主办，微博、新浪网承办的“突破·链接·融合——X政务V影响力峰会上发布的X政务微博影响力报告中，X司法官方微博被评为X全国十大司法行政微博，位列全国第二名；XX十大司法行政微博，位列全省第二名；XX十大政务微博，位列全省第二名。在X年第六届“政法系统新媒体应用案例”推选活动中，@X司法官方微博荣获全国司法行政系统“最具影响力新媒体奖”；被评为X年一季度全国十大司法行政系统微博、X十大政务微博、X十大司法系统微博称号；X年上半年全国十大司法行政系统微博、X十大政务微博、X十大司法系统微博称号；X全国“四个一百”优秀微博账号称号。X年X月X日，全市“省新媒体普法示范点”推进会暨X年法治宣传工作会议在我区召开，X新媒体工作，尤其是X司法新媒体平台成为全市乃至全省新媒体普法的佼佼者。

（五）优化公共法律服务平台建设。X.强化法律服务阵地建设。依托公共法律服务平台及法律服务三级微信群，整合功能，时刻在线，打通服务群众最后一公里。每季度定期开展法律进社区活动，以普法宣传、普法讲座、“以案说法”等形式深入基层，聘请社区居民为普法志愿者参与到公共法律服务中来，对工作站工作人员进行业务培训，使其能够正确指导来访群众办理法律咨询、法律援助、人民调解等业务，拓宽法律服务渠道。全年共开展法制宣讲、法律咨询、法律微课堂等多种形式的法律服务活动X次。

X.强化法律咨询服务。充分利用公共法律服务体系，打造窗口化便捷服务，建立律师值班制度，义务为群众提供法律咨询。为全区X余个公共法律服务中心及公共法律服务工作站聘请法律顾问，公示张贴法律顾问电话、微信二维码等联系方式，实现指尖法律咨询。

X.营造良好营商环境，为企业保驾护航。X是一个开放的区域，为维护招商引资的良好环境，园区在提供政策支持的同时，组建法律服务团队为重点企业进行法治体检X次，帮助企业营造良好的法治氛围，增强了企业的法治观念，有效防范了企业法律风险。

X.法律援助为民服务。坚持以为人民服务为宗旨，以法援中心为主导，依托三个工作站及公共法律服务平台力量，引导广大群众深入了解法律援助工作，同时法援中心律师积极进企业进行法律知识宣讲。全年共提供法律咨询X余次，代书诉状X余份，受理并办结法律援助案件X件，为当事人挽回经济损失X万元。参与接待信访案件，接待处理X起重大信访案件，为解决社会矛盾提供支持，为群众维护合法权益提供指导。

（六）持续推进社会维稳工作。X.持续推进“扫黑除恶”专项斗争。利用广播车巡回广播宣传、电子屏滚动播放、横幅宣传、有关单位在集市等人群密集场所集中宣传等多种形式，深化群众扫黑除恶意识。与基层调委会开展扫黑除恶专项斗争座谈，充分发挥基层人民调解组织作用，通过基层力量开展涉黑线索排查，做到抓早、抓小，发现苗头及时处理，形成扫黑除恶专项斗争的综合合力。

X.以强化调解工作实效为重点，全面深化调解工作。继续丰富发展新时代“枫桥经验”内涵，提升人民调解规范化水平。全年针对涉及广大人民群众切身利益的各类不稳定因素，重点排查近X余次。各调委会共接收和调解矛盾纠纷案件X件，有效化解了社会矛盾，维护了社会稳定。

X.统筹推进，分类施策，积极做好综治维稳各项工作。深入开展矛盾纠纷隐患排查化解专项行动和影响社会稳定突出问题等全面摸排工作，实行日报告、周研判工作机制，根据掌握的情况，有针对性地进行各项工作。加强预警，建立健全社会稳定防控体系，有力推进基层管理的“四个全覆盖”，努力发挥建设“平安X”的助推器作用。

X.创新工作方法，畅通信访渠道。园区以实现“阳光信访、责任信访、法治信访”为目标，紧扣“难点”“痛点”“堵点”问题，不断创新工作方法，维护群众合法权益，坚持运用法治思维、法治方式化解信访问题，大力提升信访工作效能和公信力。园区领导班子成员带案下访、约访，按照“谁主管、谁负责”和“一岗双责”要求，根据职责分工，亲自包案、靠前指挥，实实在在解决信访突出问题。

基层组织建设年工作开展情况汇报 篇5

当前，我村的党建工作紧扣“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”这一思路，着眼于基层党组织执政能力的增强和党员素质的提高，始终把党建工作作为提村党支部的战斗力，增强理论联系实际凝聚力和发挥干部创造力的重中之重来抓，保证了村经济社会持续，快速健康发展。

一、抓班子，强队伍，着力提高和改进思想政治作风建设

1、是领导班子思想政治作风建设求真务实。全面建立健全了议事制度，严格落实理论学习中心组学习制度，全面推行党员干部帮扶，扎实开展“创先争优、服务群众”活动，要求党员干部深入村户，真正铺下身子为群众多办事、多服务，在发展农村经济、增加农民收入的实践中赢得群众的信任和拥护，以实际工作促进班子建设，全面塑造一支团结奋进、务实创新、争创一流、清廉高效的党员干部队伍。

2、是干部队伍思想政治作风建设扎实推进。按照优化结构、增强活力、提高执行力的要求，切实加强了干部队伍思想政治作风建设。今年的春耕生产、夏收中，由党支部书记牵头，青年党员分队为主体下到田间地头，指导帮促春耕生产、督促夏收工作，受到了广大群众的一致赞誉。

3、是严格落实一课三会制度，每充分调动党员干部的工作积极性。

二、抓基层，固根本，努力夯实村党支部建设基础

1、结合镇党委“领头雁”培训会，将培训会议精神传达给村干部，与村干部一起学习、提高。

2、是以提升素质能力为目标,党员教育管理全面加强。

3、是以富民强村为根本，村级经营性收入显著增加。认真开展青年、“40-50”创业活动，目前我村已建立经济合作社、村民经济合作组织。

4、是以发掘党员先锋作用，以青年党员、团员服务为主题，大力开展帮民惠民活动。

三、抓管理，促规范，基层组织建设水平全面提升

1、是完善了村级党的各项制度。

2、是健全落实党员联系和服务群众体系。

3、是加强村级组织活动场所建设全面完成。

4、是党员发展工作规范进行。

5、是加强党员干部保持党的纯洁性教育、廉政建设教育等的理论学习。

四、严格执行党风廉政建设责任制，扎实推进惩治和预防腐败体系建设

1、是强化责任管理，党风廉政建设责任制全面落实。

2、是加强农村基层党风廉政建设，基层组织作风建设顺利推进。

3、是推进廉政风险防范管理，深化源头治理工作。

4、发挥好农廉网的作用，做到党务村务公开，让“权利在阳

光下运行”。

五、强化领导，明确责任，确保目标责任落到实处

在召开基层组织建设年活动动员会议，统一思想认识的基础上，成立了以村党支部书记任组长、副支部书记为副组长、党支部委员为成员的基层组织建设年活动领导小组，并明确党支部书记为第一责任人，其他成员为直接责任人，具体靠上抓，强化组织领导，实行帮包责任制，把争创目标分解量化，制定工作措施，规定完成时间期限，确保了基层组织建设年活动顺利开展。

六、存在的主要问题：

1、党支部班子凝聚力、战斗力不太强，带领群众致富奔小康的思路不太清楚，方法不够多；

2、党员教育管理工作需要进一步加强，党员作用没有充分发挥，个别党员的党性意识，组织观念淡薄；

3、村级干部队伍不稳定，基础设施较差。

七、下一步工作打算

1、认真开展创先争优等活动，帮助农村党组织提高发展能力；

2、以提高素质为目标，加强党员教育管理；

3、加大培训力度，全面提高村干部队伍的综合素质。总之，我村的基层组织建设工作，在镇党委、政府的正确领导下，在党建办的具体指导下，我们将以这次基层组织建设年活动为契机，认真按照镇党委部署和要求，以更扎实的作风、更有

区基层组织建设年情况汇报 篇6

一、统一思想，提高认识。

全县基层组织建设暨组织工作会议召开后，我镇于3月24日上午及时召开包村干部、支部书记会，学习贯彻会议精神。会上张墀书记通报了会议情况，认真传达了张部长和赵书记的讲话精神，带领大家逐一学习了下发的九个文件。特别是对《“基层组织建设提高年”活动实施方案》和“村级事务运行七步工作法”进行了认真的学习，深刻理解、领会基层党建的重要意义，摒除了部分党支部书记“党建就是抄抄写写，补补档案材料”的错误思想，让他们认识到党建是在做人的工作，是做好一切工作的基础，是在教支部书记如何领导两委班子、协调两委干部关系，如何凝聚人心，如何科学处理村级事务，得到广大党员群众的理解和支持，提高个人威信。会上还结合我镇实际就如何开展好“基层组织建设提高年”活动，切实提高党建整体水平，进行了充分的讨论，提出了很多好的意见和意见。

二、精心谋划，制定方案。

结合征求到的意见和建议，镇党委又召开了专题党委会，研究制定《基层组织建设提高年活动实施方案》，党委成员集思广议，按照县活动方案要求，结合我镇实际，突出重点，抓住关键，几易其稿，最终形成了特色鲜明、符合实际的实施方案。

三、公开承诺，强化责任。

如何将活动中的各项工作落到实处，激发村支部书记的积极性、主动性，切实增强支部书记做好基层党建工作的责任感和使命感。结合实际，我们开展了党支部书记党建目标专项承诺活动。昨天上午，我镇召开了党建承诺大会，各村支部书记按照《镇基层组织建设提高年活动实施方案》安排部署，结合各村实际，就党员发展、党务村务公开、落实村级事务运行流程和村级事务运行“七步工作法”、“三组一区”及配套组织建设、坚持“三会一课”等党内生活制度、党员教育管理、“两室”建设等重点内容进行了公开承诺。张部长、邹主任参会进行了指导，张部长做了重要讲话，从“分析当前的形式和任务，党建是什么、抓什么、怎么抓和支书的地位和作用”三个方面进行了讲解，张部长的讲话提纲挈领、深入浅出、对我们做好当前工作具有很强的指导性和针对性。目前看来，这个做法已经产生较好的效果，这个承诺大会我们筹备有半个多月的时间，承诺书初稿半个月前就已上交，后经镇党委会议审定，在会上承诺后，承诺书还得再村公开栏内公开，经过公开承诺，必定会给支部书造成压力。在这期间，有三个村接收了预备党员，其中一个村还是多年不发展党员的村，现在有很多村支部书记都在跟我主动探讨发展党员的问题，去年我刚到涞源镇时，找支部书记说发展党员的事，他们都找理由搪塞，现在是变被动为主动。

区基层组织建设年情况汇报 篇7

情况汇报

﹡﹡市 “基层组织建设年”活动领导小组办公室：

自“基层组织建设年”活动开展以来，镇党委在市委的正确领导和市纪委的指导下，以发展为第一要务，正确处理好开展“基层组织建年”活动和经济社会发展的关系，把加快农业基础设施建、调整产业结构、增加农民收入作为开展活动的支撑点和着力点。全镇党员干部扎实工作，充分体现了党组织的战斗力和党员的先进性，实现了全镇经济健康快速发展，社会和谐稳定。现将我镇开展“基层组织建设年”活动情况汇报如下：

一、基本情况

﹡﹡镇位于﹡﹡市城区东北方向，﹡﹡公路23公里处，全镇幅员面积44平方公里，辖17个村、164个村民小组、1个居民小组，总户数8233户，总人口24984人，总耕地面积26824亩。2011年实现农村总收入1.64亿元，比上年增加13.1%；乡镇GDPl.13亿元；农民人均纯收入6650.9元，比上年增长9.07%。2011全市综合目标考核第20名，比上年上升12名。全镇共有1个党委，21个党支部（其中：村党支部17个，机关党支部1个，学校党支部3个），共有党员759人（其中：预备党员11人，流动党员149人。），建党积极分子35人，双象培养对象37人。

二、活动开展的情况

（一）加强组织领导

成立了以党委书记﹡﹡为组长、党委副书记（镇长）﹡﹡和党委副书记（纪委书记）﹡﹡为副组长、全体党政领导干部为成员的活动领导小组和4个工作组、21个指导组，全面指导“基层组织建设年”各项活动的开展。同时，镇党委坚持以健全和完善基层党组织各项规章制度为根本，注重加强制度建设，制发了《﹡﹡镇开展“基层组织建设年”活动的实施方案》、《﹡﹡镇“基层组织建设年”活动领导干部联系点的通知》、《﹡﹡镇开展“基层组织建设年”活动监督检查的实施方案》等到一系列文件，对活动开展的方法、步骤、要求和活动目标提出了具体的指导方针和实施意见，对活动开展情况的督查指导、领导联系制度等方面作出了周密的安排部署，为活动持续深入开展提供了坚实的制度保障。

（二）强化宣传动员

镇党委在﹡﹡、﹡﹡两级对“基层组织建设年”活动进行统一安排部署后，及时召开了由全镇机关干部、村“两委”干部、各驻镇单位负责人参加的“基层组织建设年”活动组织动员大会。各党组织充分利用会议、广播、标语、专栏、简报等途径，大力宣传开展“基层组织建设年”活动的目的意义。目前，全镇已悬挂固定宣传横幅25余幅、张贴小标语200余幅，制作“基层组织建设年”活动简报6期，营造出浓厚的“基层组织建设年”活动氛围。

（三）深入开展大调查大排查工作

一是深入开展基层觉组织情况大调查。为全面掌握我镇基层组织建设基本情况，镇党委按照市委的统一安排部署，于2012年3月组织成立了21个摸底调查组，进入村社、学校，召开座谈会21场，发放调查问卷520余份，座谈群众90人次，对全镇21个党支部的组织建设情况进行了全面调研。根据调查结果，对全镇基层党组织进行了汇总分析，并将分析结果形成了书面材料，成为指导全镇“基层组织建设年”活动开展的依据，为扎实推进全镇“三分类三升级”活动奠定了坚实基础。

二是扎实开展群众工作薄弱环节大排查。广泛开展了群众工作薄弱环节大排查活动，活动覆盖了全镇所有村社和镇机关单位。召开会议20余次，发放问卷资料500多份，根据排查结果，建立了群众反映的热点难点问题台帐，并与群众建立了长期的、经常性的直接联系，形成了密切联系群众、畅通诉求渠道的长效机制。

（四）扎实开展“三分类三升级”活动

一是实事求是摸底，客观公正自评。镇党委成立定级考评组，深入全镇21个党组织，采取召开党员群众代表会议初评，再通过党组织自评和党员群众民主测评，准确把握党组织所处状态，总结主要成绩和不足，为晋位升级提供了依据。

二是严格审定程序，把握划类标准。镇党委结合近年来各党组织落实各项工作和年终目标考核的情况，召开专题党委会，对各党支部进行综合考核，客观评价。共评定先进党组织6个、一般党组织13个、后进党组织2个；划分优秀远程教育站点3个，一般远程教育站点14个。

三是认真开展承诺践诺行动。各级党组织根据镇党委评定的级次，结合自身职能特点，切实制定争创目标，以发展经济、增加收入、服务群众为主旨，深入研究确定具体承诺事项和推进措施，在农业产业结构调整、环境综合整治、基础设施建设、创新社会管理等方面做承诺、办实事，努力实现各项事业同步发展。党支部承诺办实事事项不少于5项，党员承诺办实事事项一般不少于3项，通过公开栏向群众公开，接受监督，切实增强践诺履责的公开性和透明度。

（五）加强督查指导力度

活动中，我镇始终将督查指导工作作为推进工作深入开展的重要手段，专门制发了《﹡﹡镇开展“基层组织建设年”活动监督检查的实施方案》，成立了镇纪委牵头、组织、综治等部门负责人参与的监督检查指导组。督查指导组坚持把开展“基层组织建设年”活动与当前全镇的中心工作相结合，重点对各党支部“基层组织年”活动开展情况、贯彻落实重大决策部署情况、工作作风及效能建设情况、党风廉政建设情况、开展创先争优活动情况进行督查指导。

三、实现开展活动、推进工作“两不误、两促进”。活动开展以来，提高了党员干部的思想觉悟，增强了党性观念，增进了党群干群关系，加强了支部的凝聚力和战斗力，充分发挥了党员的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。全镇各级党组织、全体党员干部认真贯彻执行上级的方针政策、规章制度，扎实推进各项工作顺利开展。

（一）农业基础设施建设工作按时保质有序开展。其中：中央财政2011年农业综合开发高标准农田建设项目总投资2050.6万元，现已完成工程总量的85%；中央财政2011年新增农资综合补贴资金项目总投资689.06万元，现已完成工程量85%；中央财政2011年现代农业生产发展资金项目（水稻、生猪）总投资2821.87万元，现已完成工程量的95%左右。所有在建工程质量良好，将于6月底全面完工。

（二）经济发展势头良好。小春生产喜获丰收，粮食产量再创新高；在大春生产过程中，镇党委领导和机关干部深入到各村社，指导农户推广农业新品种、新技术，协调解决春灌用水矛盾，帮助困难家庭抢种抢收，督促检查各村工程项目建设情况，以实际行动落实“基层组织建设年”活动的具体要求。5月14日，﹡﹡市农业机械化生产现场会在﹡﹡镇﹡﹡村召开，﹡﹡市及30余个乡镇的领导和农技工作人员140余人现场指导、观摩了农业机械化生产工作，进一步推动了我镇农业增效、农民增收、农村经济快速健康发展。

（三）社会局面和谐稳定。按照上级要求，做好信访维稳工作。特别是认真贯彻落实省十次党代会期间专题信访维稳会议精神，全面排查信访维稳问题，坚持党委领导成员带班值守和每天“零报告”制度，确保了“零进京、零到省”的工作目标，为经济发展提供了良好的社会环境。

四、存在的问题

一是村级集体经济发展乏力，村集体公益事业难以兴办，村集体经济薄弱，难以为群众办实事，没钱办事现象较严重；二是部分村干部和党员的文化偏低、年龄偏高、思想落后，示范带头作用发挥得不够好；三是大多数农村优秀青年在外务工，又没有固定的地点，给入党积极分子的培养教育和党发展工作增加了一定的难度。

五、下一步工作打算

我镇将继续按照市委的统一安排部署，狠抓工作落实，做好各党组织的晋位升级工作和党组织和党员的承诺践诺等工作，确保“基层组织建设年”活动取得实效。

（一）整改提高，晋位升级

各党支部组织研究制定整改方案，对工作任务进行分解，明确责任、明确要求、明确措施、明确时限、加强整改。镇党委将按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，对各党支部制定整改方案加强指导，抓好整改落实。

（二）总结表彰，创先争优

年底前，镇党委将按照活动开展是否扎实、突出问题是否解决、争先进位的成效是否明显、党支部开展基层组织建设年活动的情况进行评估总结，对各支部进行创先争优和“基层党组织年”活动进行专项评比表彰，对先进典型进行广泛宣传。并在认真总结加强基层组织建设的好经验好做法的基础上，形成推进工作的长效机制，引导基层党组织和党员在服务发展、服务群众中创先争优，不断提升基层党组织先进性建设水平。

中共﹡﹡市﹡﹡镇委员会

基层工作建设年情况汇报 篇8

情 况 汇 报

×××××：

按照×××基层建设年活动领导小组有关文件精神要

求，×××高度重视，精心组织，严格按照上级的安排部署，结合部门工作实际，突出重点，把握关键，强化落实，有力地促进了基层组织建设年活动顺利开展。现将近期工作情况汇报如下:

一、加强领导，周密部署

在×××召开基层组织建设年活动动员大会后，迅速召开了党员干部大会进行学习贯彻。成立了以×××同志为组长的活动领导小组，明确了责任分工。同时，还研究制定了《×××××开展基层组织建设年活动的实施方案》，安排部署活动的方法和步骤，要求迅速抓好活动的安排部署和落实，并结合实际，在规定的时间召开基层组织建设年活动动员会，对本党组织的基层组织建设年活动进行了安排部署。

二、精心组织，狠抓落实

（一）强化学习。×××干部切实把开展基层组织建设年活动作为学习宣传和贯彻落实党的十七届六中全会、省委九届九次全会、关于党建工作的新论述、新部署、新要求的重大措施和载体。通过集中学习、个人自学、专题辅导等多种形式，及时把会议精神传达到我×××每一名党员。1

（二）开展好公开承诺活动。×××高度重视公开承诺工作，于3月下旬举行了机关党员创先争优公开承诺仪式。领导班子成员率先垂范，带头作出郑重承诺，全体党员干部紧密结合部门工作和岗位的实际，签署了公开承诺书，表达了践行党的宗旨、充分发挥共产党员先锋模范带头作用的信心和决心。

（三）认真搞好调研工作。为全面了解×××开展基层组织建设年活动情况，×××制定了调研工作方案，成立了调研组，针对领导班子建设、队伍建设、制度建设、作风建设和群众评价等方面存在的不足和问题，采取个别走访、召开座谈会、发放问卷调查等形式深入开展调查研究，并召开专题会议，研究制定了解决困难和问题的办法和措施。

（四）扎实抓好分类定级工作。按照“基层党组织自评、党员群众测评、上级党组织评定”的程序，我们认真对照上级统一制定的党组织分类定级指导标准，扎实开展分类定级工作。强化分类指导，分层提要求，分步抓落实。对发现的问题按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，提出切实可行的具体措施，为晋位升级奠定了坚实基础。

三、切实抓好检查指导工作

按照“规定动作不走样，自选动作有创新”的要求，×××领导小组及时对基层组织建设年活动开展情况进行了督查。在此过程中，我们组织所有党员召开座谈会，互通情

2况，交流经验、查找差距，共同促进，确保各项活动的顺利推进。

区基层组织建设年情况汇报 篇9

情况汇报

一、社区基本情况：

长飞社区位于卫星路以北，辖区面积约x平方公里，xx社区下辖八个居民小区，共有xxxx户，人口总数xxxxx人。社区党总支下设3个党支部，社区党员126名。

二、社区分类定级工作情况：

按照朝阳区基层党支部分类管理考核评分标准，经过评定，先将我社区三个党支部划分为：第一、第二党支部为一般党支部，第三党支部为后进党支部。

三、基层组织建设年活动开展情况：

（一）以提高素质、增强能力为重点，进一步加强党组织领导班子和党务工作者队伍建设。

1、加强教育培训。有计划地对党支部成员进行培训，根据党建建设发展需要，通过举办专题培训班、研讨班，并通过开展典型交流，组织考察学习、等渠道，不断提高党员的综合素质。

2、完善考核奖励。将党建工作联系点建设、示范点考评与机关及社区工作者目标考核结合起来，不断增强争先创优意识。结合示范点创建工作，适时组织开展评选工作并实施奖励；对不胜任工作的，予以组织调整。

（二）以拓宽领域、强化功能为目标，全面提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

1、夯实组织基础。根据社区发展的需要和社区党员的分布情况，及时建立和调整社区党支部。明确和强化党支部的工作职能。

2、构建区域性党建工作共同体。进一步建立和完善社区党建协调机制，把社区内各类机关、企事业单位独立党组织维系在一起，做到“资源共享、事物共议、活动共办、责任共担”，增强社区党组织在区域性党建工作的协调作用。社区每年都举办主题为“献爱心，暖人心”的党员募捐会，发动驻区党员管理站党员为困难居民募捐钱物，2011年共募捐衣物100余件，生活日用品30余件，并及时发放，帮扶了35户困难家庭

3、扩大工作覆盖面。党组织要把党务工作同日常工作结合起来，实现党务工作全覆盖，充分发挥党的工作的职责，团结、组织党员和居民群众完成各项工作任务。每逢佳节，走访慰问。2011年 “七一”来临之际，社区党总支带着水果、鸡蛋、米面等物品，到xx社区的困难党员xxx、xxx、xxx等家中走访慰问。中秋节，党总支为xxx、xxx和xxx等6户困难居民送去了米、面、油和水果，让他们能过上一个快乐的中秋节。2012年春节时，社区党总支入户慰问困难党员和困难群众20户，送去了米，面，油和水果，总价值4000元的米面粮油。

（三）切实加强党员的教育管理工作。

1、加强理论学习。在党员中深入开展“三个代表”重要思想学习实践活动，重温入党誓词，加强党性修养，保持先进形象，使党员在思想认识上达到新高度，在自觉实践上取得新成果。

2、开展党员培训班。坚持每月一次召开党员培训班，学习《党章》、《宪法》等。

（四）实施党支部分类管理。

1、重新划分支部。为充分发挥xx社区党组织的领导核心作用，按照“一社区一党组织”的要求，合理设臵社区党组织，xx社区依据在职职工、社区居民小组、离退休党员、下岗党员构成等情况建立xx社区党总支，并下设十四个党支部。党支部的构成情况为：在职支部两个；离退休党员支部六个；家属党员支部一个；下岗党员支部五个。

2、实施支部分类管理，推进支部进档升级。

按照中央、省、地县基层组织建设年活动要求，在全面搞好调查摸底的基础上对党支部进行分类管理，党支部按照“五个好”的标准（即：领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好）。撰写党支部分类管理调查报告，制定社区党支部切实可行的党支部分类管理方案、科学的考评机制。对“五好”支部，以及晋位明显的支部建立奖励措施和办法，表彰激励先进，教育帮扶后进，对连续挂末的党支部，按照党内有关规定进行组织处理。

3、开展“找党员回家”活动。

我社区有xxx名党员，其中失去联系党员xx名，社区党总支采取各种方式联系党员，通过找党员的亲戚朋友等获得联系方式，做了大量的思想工作，终于将xx名党员找回家，并为他们从新划分了支部。

4、开设“三个课堂”培训社区党员。

一是开设“假日课堂”----在职党员与社区党员联训。以“双向管理”为载体，让在职党员沉下去，深入所居住的社区参加“八小时以外”社区党组织活动，接受居住地社区党组织的监督管理，重点开展“出一个点子、办一件实事、搞一次慰问”的“三个一”活动，要求在职党员每季安排一个星期天参加一次社区学习活动，搭建在职党员与社区党员共同学习交流的平台，把党的声音、政府大事、致富用工信息及时传送到社区党员的手上。同时，积极参与社区建设，做到进百家门、知百家情、管百家事、解百家难、暖百家心，共建和谐社区。

二是开设“家庭课堂”----确立“中心户”集训。结合党员特点，因地、因时、因人而异创新教育培训课堂，根据党员平时联系互动，由各支部党员自主选择确立“理论学习中心户”，以党员家庭为阵地，采取办小班，常办班的形式，组织党员开展教育培训，激发社区党员的的政治热情和社会责任感。对身体健康状况差，无法参加任何活动的老党员，党支部要每季度至少一次入户，在其家中开展“炕头支部”学习，使他们在茶余饭后就能学习党的精神、政策，提高思想认识，加强党性修养。

三是开设“流动课堂”----整合教育资源轮训。在职党员、社区退休党员组成的“党员宣讲团”，每季度坚持1-2次巡讲，成为社区教育培训的骨干力量，开展送科学、送文化、送法律、送卫生、送健康“五送”活动。

5、广泛开展志愿服务。大力提倡支部为党员服务，党员为群众服务。建立健全社区党员志愿者服务队伍，围绕“知民、为民、安民、乐民”，大力开展党员先锋岗、党员奉献日等多种类型的志愿服务活动。今年驻区党员管理站共包扶困难户35户，帮扶钱物合计2700元，提供志愿服务59人次。xx社区鳏寡孤独老人及体弱多病群体较多，低保户中重病户也较多，同时地理位臵决定了百姓就医难。2011年6月份，社区党总支主动和中医院协调，在社区举办了免费义诊活动，为144名居民进行了免费诊断和治疗。

党员志愿者队伍活跃在百姓中间，帮助身体有病的居民劈柴，扫雪，掏火墙，搭坑，刷墙，钉塑料布等。他们出工出力出钱，开展公益性劳动，深受困难居民欢迎，受到群众的高度赞扬。

（五）继续开展党建“233”工程。

1、党总支采取措施深化帮扶困难党员。

第一项措施是健全规范困难党员信息。社区建立电子信息，详细记录家庭住址、家庭结构、收入情况、致困原因等内容，做到底数清、情况明。同时，实行季度动态管理制度，党总支每一季度对困难党员情况进行一次审查，对不符合帮扶条件或已经解困的及时进行调整，对新出现的困难党员及时纳入关怀帮扶范围，定期更新信息。

第二项措施是完善困难党员结对帮扶制度。社区党总支一方面要为他们自身脱贫致富谋求出路，另一方面要让他们带动其他居民一起勤劳致富，培养他们成为脱贫致富的榜样和带头人。社区党总支积极为下岗党员寻找就业门路，了解他们的一技之长，为他们建档立案，并对年龄相对较大，没有一技之长的下岗党员，要了解他们的就业方向，和劳动部门联系对他们进行岗前培训，使他们能适应社会的需要摆脱贫困。截止目前社区党员与17名困难党员结成帮扶对子。

第三项措施是健全困难党员社会扶助制度。实行党内互助与社会扶助相结合，把关怀帮扶困难党员纳入整个社会保障体系。对家庭收入水平处于“低保线”以下的困难党员，及时纳入“低保”范围。经常协调驻区单位、驻区党员管理站在落实再就业、社会救济、大病医疗救助、廉租房租赁住房补贴等方面统筹考虑帮扶困难党员。

2、党员帮扶贫困群众解困脱贫。

社区党总支紧紧围绕“以人为本，服务群众”这个宗旨，坚持以服务为重点，提高居民生活质量，紧紧围绕“为民办好事办实事”的理念，不断健全服务设施，拓展服务领域，尽力满足居民需求。为帮助少数贫困家庭摆脱贫困。

目前社区8名支部书记与10名困难党员结成帮扶对子，社区在职党员带动社工与17户困难群众结成帮扶队子。党员们对帮扶对象及时伸出援助之手，帮钱、帮物、帮干活或对孤寡进行陪伴、精神慰扶，把党的温暖送到群众心中。

例：五小区居民xxx双目失明，妻子患有脑血栓，有一女儿上高中，家庭生活非常艰难，社区第十二支部书记xxx主动与其结成帮扶队子，经常到其家中，帮助打扫房间、做饭，逢年过节还送去水果和营养品。

（六）以创新求实为动力，不断提升社区党建工作水平。

1、创新工作思路。根据社区的特点，因地制宜地制订符合社区的党建工作目标体系，加强分类指导，使各项工作体现时代性，把握规律性，富于创造性。尊重和激励党员、群众的首创精神，把群众的积极性、主动性、创造性激发好、引导好、实现好，以思想观念的与时俱进推动党建工作的不断创新。

2、创新活动载体。一是坚持寓教育管理于服务之中，以服务质量的优化提高教育管理的效果。不断改善服务条件和服务设施，创设多样便捷的服务项目，提高服务意识和服务水平，使社区成为党组织服务党员、党员服务群众的重要阵地。二是积极推进社区党组织结对共建工作，在总结经验的基础上，在社区范围内有序地深入开展。三是组织好党建示范点创建工作。指导各支部开展以“五个好”为主要内容的社区党建示范点创建工作，整体推进社区党建各项工作上水平，形成完整有序、具有特色的创建工作体系。

3、创新工作机制。xx社区党总支重新整理党建工作制度，完善并制定了xx社区党建工作责任制度、党支部主要职责等17项党建工作制度。

四、开展基层组织建设年活动中好的经验做法。

1、坚持服务至上的原则，把党建阵地建成增强党组织亲和力凝聚力的“强心剂”。着眼于强化社区党建阵地的服务功能，开拓服务领域，创新服务内容，进一步深化阵地吸纳和凝聚作用。在服务理念上，突出“无时不在、无事不在、无处不在”的特点，强调服务的全方位、全天候与多样性。在服务方式上，以三个“结合”为重点，即党员找组织与组织找党员相结合、服务党员与服务群众相结合、组织服务与党员服务相结合，努力从组织上、工作上、精神上、生活上对全体党员实施全方位关怀。在服务内容上，除了接转组织关系等一般性服务内容外，还提供生活服务、职业服务等新项目。如开展“找党员回家”活动，通过小区主任配合，查找与失去联系党员相关的人，找到他们的联系方式。

2、社区党总支把加强社区党建与建设平安和谐社区相结合，尤其是与社区治安管理相结合，从党员做起，充分发挥社区党员在参与社区治安防范中的模范带头作用，发动党员带头参与社区的治安防范，充实群防群治力量。抓好社区党建工作的前提是要有一支活跃在社区、服务在社区、发挥作用在社区的党员队伍。党总支号召社区党员在力所能及的情况下，积极参加社区的治安防范，并通过自身的模范行为，带动更多的居民群众参与到平安和谐社区建设中来。组建党员义务巡逻队参与社区治安防范，是社区党建与平安和谐社区工作的有机结合，其目的在于充分发挥党员的模范作用，培育群众的防范和自治意识，带动群众参与群防群治，维护社区安全和稳定。

3、营造良好的社区和谐文明氛围，着力推动社区居民群众思想道德素质的提高。一是宣传教育活动。重点抓好“三种对像”，即社区党员、老年人、青少年。组织开展环保教育、子女教育、宣讲公民道德纲要等讲座；利用黑板报、橱窗、横幅等宣传阵地，表扬好人好事、宣传“基本道德规范”、“城市居民文明公约”等内容。二是群众文体活动。社区组建了文艺宣传队、合唱队等文化特色团队，组织开展了庆“三八”、“七一”、“十一”、欢度元旦、春节等大型群众性文化活动，极大的丰富活跃了社区居民群众的文化生活，改善了邻里之间关系，倡导了健康、文明科学的生活方式。三是道德实践活动。积极组织居民群众特别是志愿者参与社区共建、社区教育、社区服务、社区管理、社区监督、社区捐助等系列活动。四是志愿者服务活动。积极发展志愿者队伍，建立了社区青年志愿者服务队，社区党员志愿者服务队，社区义务防火治安巡护队、社区民事调解志愿者服务队等队伍。并经常组织开展各项服务活动，充分发挥志愿者队伍的积极作用。

4、党建工作协调机制建立。根据社区党建工作的特点，构建统一规范的党建工作协调机制。加强与辖区单位党组织的横向联系，找准利益切入点，积极采取措施密切社区与驻区单位的关系，让驻地单位参与到社区建设中来。

五、目前存在的问题：

一是工作人员不适应。基层组织建设年办公室工作力量薄弱，工作人员兼职情况多。

二是思想观念不适应。各党支部书记，认为搞经济建设是第一位的，党的建设可有可无；有的认为基层党建是“虚”功，不好做实；有的对做好新形势下的基层党建工作产生畏难情绪，认为老办法不顶用，新办法又不会用；有的固步自封，固守过去的老传统老办法，试图“以不变应万变”，对变化了的形势缺乏观察和研究，缺乏进取和创新的精神。具体表现为：个别支部书记忙于个人业务，顾此失彼冷落党务工作；党支部不能坚持正常的组织生活，或者组织生活内容单调、形式单一，不能满足广大党员的需求；党支部疏于对党员的教育和管理，不能有效地开展批评与自我批评，党支部在群众中威信不高，发挥作用不明显。

三是能力素质不适应。形势的发展变化要求基层党支部书记的具备多方面的能力和素质，这就要求我们的党支部书记是一个复合型人才，既要具备经营管理能力，又要具备丰富的党务知识。从我社区党员的队伍分析，党员的平均年龄46.6岁，年龄偏老化、思想不进步，缺乏责任心已经影响了社区党支部作用的发挥。同时，各支部忽视了对青年人才的教育培训，影响了年轻人追求进步的积极性。

四是组织活动不适应。客观上讲，我社区各党支部经济实力较弱，党组织活动经费较少，加之社区党建工作头绪多、任务重，党总支对各支部组织生活制度不能按规定落实，有的虽然落实了，但要求不严，质量不高，效果不好，学习方法陈旧，组织生活仅限于读报纸，念文件。实际工作中，组织活动往往给其它工作让路，党的教育内容与形式都不能适应新形势的需要。

六、下一步工作打算：

1、进一步加强和上级部门的汇报沟通，加大对活动的领导和指导力度；

2、进一步加大活动的舆论氛围，使基层组织建设年活动深入人心；

3、进一步加强基层党组织建设、班子建设、阵地建设、队伍建设和制度建设，提升党组织的战斗堡垒作用；

区基层组织建设年情况汇报 篇10

为进一步加强和改进党的建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，实现“常规工作有创新，重点工作有突破，整体工作有特色”，全面推动基层党建工作再上新台阶，按照镇党委《关于开展基层党组织建设年活动的实施方案》的要求，我村党支部决定在村党组织中开展“基层组织建设年”活动。具体实施方案如下：

一、基本情况

我村地处XXXXXXXXXXXX。书记主要负责村党支部的全面工作及思想、组织、作风建设等，委员主要协助书记处理好支部相关工作。

二、总体要求

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧密联系本村发展、稳定工作和党支部的工作实际，以强组织、增活力、促发展为主题，突出基本队伍、基本阵地、基本制度、基本活动、基本保障建设，全面落实基层党建工作各项任务，着力解决基层党组织建设中的突出问题，特别是党员队伍中存在的“庸、懒、虚、散”问题，进一步增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，为我村建设和谐新农村的发展提供坚强的组织保证。

三、组织领导

我村党支部所开展的“基层组织建设年”活动，是在镇党委的统一指导下，由村党支部具体组织实施和负责抓好落实。成立以党支部书记仇永康为组长的活动领导小组，根据工作实际，对活动作出了整体部署。根据党支部实际情况制定具体的活动计划，召开专门会议进行动员和部署，抓好落实。

四、主要做法

“基层组织建设年”活动的内容涵盖基层党建的各个方面，重点是基层班子建设，我们要以“强核心、强素质、强管理、强服务、强创新”为目标，全面提升基层党组织建设水平。

(一)强核心，建设一个团结、高效，有凝聚力和战斗力的基层领导组织，首先要处理好支部和全体党员的关系,坚决贯彻执行党的路线方针政策，讲奉献，敬业爱岗，成为全身心投入工作的模范；讲创新，成为解放思想，锐意进取，争创一流工作的模范；讲学习，肯钻研，成为精通业务的模范；讲正气，树形象，成为遵纪守法、公道正派、联系群众的模范。树立“六种意识”，即学习意识、团结意识、大局意识、协作意识、服务意识、责任意识。

（二）强素质，建设一支能打硬仗，先锋模范作用突出的党员队伍

1.坚定理想信念，提高党员的政治业务素质，在理论上体现先进性。党支部对党员进行经常性思想政治理论教育，教育和引导党员努力掌握科学文化知识和专业技能，不断提高政治和业

务素质。

2.强化党员意识，在贯彻宗旨上体现先进性。通过宣传优秀党员事迹增强党员的荣誉感；通过政治上重视，生活上关心，增强党员的成就感和归宿感。

（三）强管理，规范工作程序，夯实组织建设基础

进一步完善党内各项制度，形成规范化、制度化的机制，提高党员教育管理质量。健全学习制度、支委民主生活会制度、党员议事制度、党支部思想政治工作制度、“三会一课”制度、党员联系群众制度、党员思想和工作汇报制度。

（四）强服务，树立群众观点，保持良好的工作作风

树立为广大群众服务的意识，重视把思想政治工作与“人本”为中心的教育结合起来，营造奋发进取、争创一流的良好氛围。

（五）强创新，保持组织建设不竭动力

一、创新理念，不断适应时代发展的要求。

二、创新党员教育管理工作，保持基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。坚持培训教育与自我教育相结合，尝试多种多样的党员教育形式。

三、创新党员培养和发展的管理制度，建立健全党员发展责任制、公示制，保持党员队伍的先进性和纯洁性。

四、创新基层党组织的工作制度，使基层党组织的建设科学规范，有章可循。

五、具体步骤和时间安排

为确保“基层组织建设年”活动质量，拟分四个阶段组织实施。

（一）动员部署阶段（2012年2月至2012年3月）

1.成立开展“基层党组织建设年”活动领导小组。

组长：

副组长：

成员：党支部全体成员

2.开展集中学习。

学习重点内容：深入学习党的各项路线方针政策，通过学习，准确把握各级开展基层组织建设年活动的精神实质，深入分析本村、本单位基层组织建设工作面临的困难和需要尽快解决的问题，以及在解决这些问题时，应当抓准的切入点、着力点。在此基础上，精心制定基层组织建设年活动具体实施意见。

3.组织专题调研。

党支部要深入到党员队伍中采取个别谈话、召开座谈会等多种形式与广大党员沟通，了解党员的思想、学习、工作情况，发现党员中的先进典型。尤其要掌握一些带苗头性、倾向性、普遍性和广大党员反映强烈的问题，做好记录，深入剖析问题，分析原因，提出整改方案，并抓紧落实。

通过前期初步的摸底调查，通过梳理汇总，存在的突出问题如下：

第一，党员教育管理培训力度尚欠缺。目前我支部党员干部培训工作还存在着一些问题，主要表现为力度不够、形式相对单

一、培训相对形式化。

第二，党员活动室利用率不高。对于党员活动室，缺乏有

效管理，组织活动不够，利用率不高。

第三，支部党员联系群众较少。支部党员联系群众积极性不够，未全面发挥党员干部领导带头作用。

一、整改落实建议措施

第一、以点带面，加大先进典型选树培育力度。结合十八大前的创先争优总结表彰活动，加大先进党员的树立培育力度，通过抓重点，树典范，以点带面，以先进促落后，不断扩大基层党组织的影响力和示范效应。

第二、丰富形式，不断创新党员教育管理途径。

一是坚持“例会式”教育。支部坚持每月一次集中学习、每季一次集中交流的例会教育制度。二是开展“课题式”教育。支部围绕发展中遇到的瓶颈和百姓呼声较高的问题，研讨调研，制订解决措施，确保每年实实在在解决一批群众反映突出的难点重点问题。

三是组织“参观式”教育。支部结合发展实际，组织相应的观摩参观活动，促使党员干部解放思想，转变观念，增强发展的责任感和紧迫感。四是推行“共享式”教育。利用党建网、农村党员干部现代远程教育网等网络资源开展征文、互动式学习等活动。此外，也可以开展座谈会、务虚会等形式，请大家畅所欲言，谈感想，谈思路，从而使大家相互启迪心智思维，共享心得体会。充分发挥党员活动室的作用。

第四、多措并举，促进党员干部联系群众紧密。通过党员一

句话承诺、困难人员帮扶、党员献爱心等一系列活动，促进党员联系群众的积极性，（二）全面实施阶段（2012年4月至2012年10月）坚持把体制机制建设作为巩固扩大党组织建设年活动成果的重要抓手，将成熟的经验上升为工作制度，进一步理顺党建工作的管理体制，探索建立工作运行、作用发挥、条件保障、监督协调、评估激励等党组织建设的长效工作机制。

（三）总结验收阶段（2012年12月前）

基层建设年工作情况汇报 篇11

太平梁社区工作组

太平梁社区基层建设年工作，在省、市、县活动小组和乡党委的正确领导下，在社区党支部的大力配合下，严格按着“强班子、促发展、惠民生、保稳定”的要求，通过深入调研，结合当地实际，确定了“认真走访，密切联系；强化帮扶，促进发展；调处矛盾，维护稳定，推动基层各项工作上台阶，实现社区和谐稳定大发展”的工作思路，坚持与群众同吃同住，同劳动，同学习，扎扎实实抓好每一个环节，取得了一定成效。先将近一段工作开展情况汇报如下：

一、坚持学习，牢记使命，把下基层作为提高本领的机遇

基层工作包罗万象，纷繁复杂，做好基层工作，对于落实党的群众路线，巩固党的执政基础，促进社会和谐发展，具有十分重要的意义。我们工作组三人来自非经济部门，对新时期党的农业农村政策都不太了解，因此我们把抓好学习，强化素质，提升本领，作为首要任务来抓。驻村以来，我们始终坚持学习，把每周五作为学习日，重点学习农业农村政策，学习市场经济知识，学习法律法规，学习农业基础知识。遇到不明白的政策条文，虚心向老支部书记学习，向老党员、老干部学习，并做好学习笔记，力争把自身打造成 1

“农村工作的调研员、党的政策的宣传员、生产发展的指导员、民主管理的监督员和矛盾纠纷的调解员”，努力在实践中磨练自己，提高自己。

二、认真走访，强化联系，把入户调查作为了解基层的窗口

在入户走访阶段，我们严格按着“五知五问五清”的要求，及时深入村组，深入农户，深入田间地头，对全社区912户进行了详细调查走访。在调查过程中，我们坚持不落一户，不落一人，不留死角，不留空白。特别对村“两委”成员、党员群众代表、企业负责人、致富能手、上访户、困难户和五保户进行了重点走访。对长期不在家、人户分离的特殊户，采取走访、电话询问、派出所调录等方式进行确定。走访中注重了解了社区经济发展状况、群众的生活状态、信访稳定情况和群众的困难及呼声，重点宣传了党的惠民政策、县委县政府的发展规划、社会主义农村新风尚和农村森林草原防火政策知识等，下发了公开信，填写了十项工作台账、《民情卡》、《民情调查表》，撰写了《民情调查报告》，并及时上报、归档。

三、完善制度，建立机制，把两委建设作为基层党组织晋级的基础

该社区由两个村合并组成，情况复杂，合力不足，我们结合换届选举，对新上任的村干部进行了教育培训，提高他

们的政治业务素质，倡导工作协调沟通，遇事多商量，补台不拆台，形成了以党支部为核心的“四议两公开一监督”的社区工作机制。为规范两委建设，理顺两委关系，提高两委的战斗力，帮助建立完善了工作协调制度、村委会定期向党支部汇报工作制度、重大事项报告制度、“两委”联席会议制度、村民代表会议职能和议事规则、民主监督和民主理财制度，以及三会一课制度、党员议事制度、党员教育制度等，为下一步党支部分类晋级工作打下了良好的基础。

四、严格排查，注重源头，把信访稳定作为基层发展的保障

在走访调查中，我们把信访稳定作为工作重点，一是搞好排查，对矛盾纠纷进行汇总归类，分类处理。二是注重源头预防，坚持“五个摸清”，即摸清党员干部群众的思想动态，及时发现一些苗头性、倾向性问题；摸清两委班子的工作状态和在群众中的威信；摸清干群关系状态，及时消除误解；摸清积压案件原因，找准问题症结；摸清困难户五保户生活状况，协调解决一些实际问题。力争把矛盾化解在基层，化解在萌芽状态。三是及时下访，与信访户谈心，耐心细致地与他们沟通，消除他们的疑虑。四是做好下访接访记录。五是及时与乡党委政府沟通联系。截至目前，共接访28人次，下访22次，调处解决矛盾纠纷16起。特别在沙场纠纷案中，我们配合村乡及时与沙场、水务局联系，做好群众说

服解释工作，基本解决了涉及1组、2组、4组、7组共116户的饮水问题，把矛盾化解在了基层，化解在源头。

五、制定规划，确定目标，把项目帮扶作为办实事的着力点

通过详细调查走访，在准确掌握村情民情的基础上，我们制定了《帮扶方案》，结合“十项重点”，确定了帮扶项目。

（一）基础设施建设方面，协调有关部门落实土地复耕项目；规划新民居二期工程，解决15户纯住宅，平房1500平方米，商住房7000平方米；规划中心村主干路硬化800米，次干路硬化1000米，及铁匠沟组道路硬化1.5公里； 社区便民服务中心建设项目，规划占地3亩，建2层250平方米办公楼，硬化广场1200平方米；在中心村主干路安装太阳能路灯50盏；在1、2、4、5、7组各打深井一眼，解决158户人居民和牲畜饮水问题。

（二）公共服务设施方面，社区幼儿园建设项目，占地5亩；社区完全小学建设，占地10亩；卫生所，占地2.8亩；清运垃圾80余吨、出动各种车辆46车次。计划建垃圾储存点20个，购臵垃圾车1辆，抽粪车1辆，配备保洁人员3人；社区活动广场，计划占地10亩，购臵健身器材，硬化地面3500平方米，绿地300平方米；农家书屋建设，规划60平米文化书屋一处，增添文化书屋设备，配备电脑、电视机、打印机，DVD机等，光盘100个，图书达1200册。

（三）产业发展方面，完成食用菌300亩、150亩、50亩园区各一个；蔬菜大棚园区100亩；太平梁志军养殖专业合作社年内投产。

（四）“一村一品”工

程，重点发展养殖业，年内养殖户达到50户以上，养鸡园区２个，２５万只，养牛园区１个，存栏2000头，养羊园区，存栏600只。

我们虽然做了一些工作，但与要求相比还有较大差距，一是走访仍需继续细化，二是宣传力度需要进一步加强，三是办实事不够，四是信息反馈不及时。这些问题和不足有待在以后工作中逐步加以改进和克服。后几个月重点做好以下工作：一是建好一支队伍。把新农村建设与基层组织建设紧密结合，加强党员教育，选好配好村组班子。二是进一步走访，宣传政策，解决问题，解疑释惑，争取人心。三是推动社区事业发展，实现管理民主，村务公开，推进社区和谐发展。四是加强自身约束，强化作风，严守纪律。五是加大帮扶力度，为群众多办实事。六是加快项目建设，尽早开工。七是加大对群众的教育培训，提高农民素质，摒弃落后观念。八是做好接待来访和下访工作，力争把矛盾化解在基层，化解在萌芽状态，确保“小事不出组，大事不出村”。九是加快特色产业发展。

以上汇报不足之处请批评指正。