在档案业务技能大赛闭幕式上的讲话

在档案业务技能大赛闭幕式上的讲话（共11篇）

在档案业务技能大赛闭幕式上的讲话 篇1

闭幕式上的讲话

同志们：

经过2天紧张、激烈的比赛，全省建设系统档案人员业务技能大赛今天圆满落下帷幕。

这次全省建设系统档案人员业务技能大赛是建设档案人员展示技能的一次盛会。大赛历时2个月，经历了各市预赛和省里决赛两个阶段。整个比赛过程，体现出四个明显特点。一是各市主办单位领导高度重视。在工作任务十分繁重的情况下，由领导挂帅，组织专门工作班子抓参赛工作，认真部署，积极发动，精心组织，舍得投入，努力为选手创造复习练兵的条件，从而使预赛和参赛选手选拔工作的圆满顺利。二是参赛选手热情高涨。11个市建设系统近700名档案人员参加本次大赛。大家都把参加大赛看作是一次难得的学习知识、技能和磨练意志的极好机会，积极备战，刻苦练习，踊跃参加赛前培训，掀起了岗位练兵的热潮。同时，选手们在赛场上表现出来的沉着冷静，积极应对、娴熟操作的优良素质以及赛友谊、赛风格、赛技能的精神风貌给我们留下了深刻印象。三是大赛工作人员尽职尽责。组织大赛工作量很大，有些工作还必须在短时间内完成。全体工作人员发扬不怕疲劳、甘于奉献的精神，一丝不苟，互相支持，密切配合，认真履行职责，克服了许多困难，确保了整个比赛活动紧张有序和圆满顺利。四是大赛产生了积极影响。大赛的圆满举行，一方面是对全省建设系

统数万名档案人员的鼓舞和鞭策，一些没有报名参赛的员工，主动向参赛选手学习，激发起学习业务知识、苦练档案技能的积极性，必将有力地推动业务能力和工作水平的全面提升。另一方面大赛良好的宣传效应，扩大了档案工作影响，为进一步营造全社会关心支持建设档案工作氛围起到积极的促进作用。所以，大赛既是对建设档案工作的大宣传、大检阅,也是对我们平时的工作能力、业务水平的大考量。整个比赛贯彻了比赛方案的要求，完成了各项具体计划，取得了满意的成果，达到了预期的目的，非常有意义，很成功也很圆满。在此，我代表主办单位以及大赛组委会，对大赛的圆满举行、对在本次大赛中取得优异成绩的代表队和参赛选手表示热烈祝贺！对参加大赛的选手和工作人员表示亲切的问候！向关心、支持本次大赛并做出贡献的各位领导和同志们表示衷心感谢！

在档案业务技能大赛闭幕式上的讲话 篇2

向获奖选手表示祝贺, 向所有的裁判员以及大赛的工作人员表示感谢;向深圳市龙岗区政府、深圳技师学院、润品机械公司等支持单位表示感谢;感谢媒体朋友们, 因为我们是通过他们向全国、全行业宣传我们这次大赛的风貌和我们的风采。同时, 参赛选手应该感谢所在的单位, 因为是他们推荐你们到全国的大赛的平台上, 是他们给你们提供了岗位成才的机会。

这次大赛确实不同寻常, 一是更具时代性。今年是“十三五”开局之年, 也是我们全面决胜小康的起步之年, 更是我们中国制造2025强国战略的开局之年, 还是我们机械工业转型升级的攻坚之年, 模具在我们整个产业发展中具有基础性的地位和作用, 所以在这么一个特殊的历史时刻, 举办全国性模具工大赛具有特殊的意义。二是更具引领性。今年是职业教育法颁布20周年。现在职业教育已上升到了国家战略, 技能人才的培养也上升到了国家战略。这次大赛的110名选手有来自企业的, 也有来自院校的教师和学生。这是产教整合、校企合作的一个典范。这次比赛年轻化也特别突出, 这些选手来自全国各地, 最小的选手仅16岁, 具备大专及以上高等学历的选手约占35%, 技师以上占到60%, 在产业发展中更具有引领性。三是更具实用性。这次大赛借鉴了世界技能大赛的模板, 大家感到这次大赛出题好, 模式新, 这次竞赛赛件用的是45号钢, 而且接近我们企业的实际生产环境。

我们要有时代的使命感。经过这些年的发展, 机械工业有了快速的发展, 规模以上企业达到了8.5万家, 我们的行业产业工人1875万人, 机械行业的各项经济指标在国民经济中都占到1/5左右, 可以说是国家的战略性基础性的产业, 是举足轻重的。国家对机械工业的发展可以说是空前的重视, 连续颁发振兴和调整振兴的指导意见, 又颁布了中国制造2025, 今年7月国办又出台一个55号文件, 是关于机械工业调结构促转型增效的指导意见, 这个指导意见需要十年, 这里有很多的配套政策, 都是实实在在, 含金量很高的政策。当前我们要全力地贯彻国办的55号文件, 促进机械工业转型升级。现在是第一个十年行动纲领的贯彻开局之年, 应该说机械工业处在了转型升级的关键时刻, 我们主要的问题就是大而不强, 其中重要的一点就是基础薄弱, 模具恰恰是我们基础的基础, 既是高新技术的载体, 又是高新技术的产品, 所以从事模具行业是非常重要的, 没有机械强国, 也就没有我们整个国家的小康目标得实现。我们承担着艰巨的历史使命, 每一个在机械行业工作的人和即将走上这个工作岗位的学生们, 都应该有这种使命感。

我们要有职业的光荣感。目前, 全国机械行业里有400多所职业院校, 800多所高中职院校有机械的专业, 每年提供100万的毕业生。机械行业要做强做优, 没有数以千万计的高技能人才作支撑是不可能实现的。现在人才战略, 特别是技能人才培育的战略已上升到了国家的战略, 而且世界的竞争这么的激烈, 制造业有着数字化、智能化、绿色化的发展趋势, 知识型的员工成为竞争的核心资源, 已是战略资源, 很多的企业都在争取这种高技能的技能型的人才。大家知道, 德国制造也是经历了一个不断完善发展的过程, 开始甚至有假冒伪劣的标识, 后来德国就是靠技能强国, 在激烈的竞争当中, 德国总统曾经说过, 德国实现工业4.0, 不仅需要工程师, 而且需要更多的技术技能人才, 因此, 我们要有职业的光荣感。

在档案业务技能大赛闭幕式上的讲话 篇3

2012-5-

212012年“神州视景杯”第四届全国旅游院校服务技能（导游服务）大赛讲话

段建国

各位领导、各位来宾、老师们、同学们：大家上午好！

在中国旅游协会的精心指导下，由郑州旅游职业学院承办的“神州视景杯”第四届全国旅游院校服务技能（导游服务）大赛即将开幕了。首先，请允许我代表本次大赛的主办单位——中国旅游协会旅游教育分会、教育部高职高专旅游管理类专业教学指导委员会，向来自全国各地的旅游院校和旅游业界的同仁们，向参加大赛的同学们表示热烈的欢迎和衷心的感谢！

自国务院下发《关于加快发展旅游业的意见》以来，我国旅游业正站在新的历史起点上，向国民经济的战略性支柱产业和人民群众更加满意的现代服务业迈进。实现这个宏伟目标的根本保证，是实施科教兴旅、人才强旅战略，坚持人才优先、引领发展的方针，培养造就一支高水平的旅游人才队伍。旅游职业人才是旅游人才队伍的主力军，在人才培养中旅游职业教育具有无可比拟的重要作用。在年初召开的全国旅游工作会议上和前不久召开的2012年度全国职业教育工作会议上，都对旅游职业教育的改革发展提出了明确的要求。旅游职业教育要推进政府主导、行业指导、企业参与的办学机制，把实现“五个对接”作为教育教学改革创新的目标，提高人才培养质量。推进旅游职业教育的改革发展，培养适应现代旅游业要求的高素质人才是我们的光荣任务，更是我们的社会责任和历史使命。我们一定能承担起这份历史的责任，为我国旅游教育和旅游业的发展做出更大的贡献。

为推动旅游职业教育改革创新、促进人才培养质量的提高，中国旅游协会旅游教育分会成立以来，已经连续举办了三届全国旅游院校服务技能大赛。每次大赛我们都紧紧围绕旅游专业的核心技能开展，重在突出特色，打造品牌。每次大赛都邀请相关专业协会和企业的专业人士参加，密切合作，使大赛的形式和内容更加贴近实战。今年的大赛在继承历届经验的基础上，内容和形式更加完善，得到众多旅游院校的响应。各参赛院校高度重视、积极踊跃报名并精心做好准备工作。今年的导游服务技能大赛，共有来自全国的297所旅游院校，861名选手参加比赛，参加比赛活动的师生达到2000多人。本次大赛规模之大，参赛人数之多超过了前几次比赛。大赛还第一次开展了“网络人气未来导游之星”的评选，扩大了影响，得到了社会更广泛的关注。大赛期间还将围绕导游专业举办学术演讲和参观考察活动，以推动相互的交流与合作。

每年的旅游院校服务技能大赛已经成为我们旅游教育界的一大盛会。在全国性的大赛中，充分展示学校的教学成果，争取最好的比赛成绩是参赛院校的共同愿望。作为旅游院校间的比赛，在公平、公正的规则下，全面展示自己的实力，为学校赢得荣誉固然重要，但比这更重要的，是通过大赛活动，交流

我们的教学，促进人才培养质量的提升；通过比赛的形式，以赛会友，增强友谊与合作；让行业和社会更加了解关注旅游教育，促进产学合作，提高社会影响力。我们希望，在与会专家、老师和同学们的共同努力下，赛出水平、赛出风格、赛出友谊，通过大赛活动对旅游职业教育的改革发展和旅游职业人才的培养起到积极的推动作用。

在这里，我代表主办单位衷心感谢承办这次大赛的郑州旅游职业学院，为了组织好大赛活动郑州旅院的领导、教师和同学们付出了的辛勤劳动和汗水；衷心感谢参加大赛工作的各位评委、各位专家，大赛的所有工作人员和新闻界的朋友们；衷心感谢北京神州视景信息技术有限公司、中国旅游出版社、去哪儿网对大赛给予的支持和帮助。

最后，预祝参赛选手和院校取得优异的成绩，祝大赛取得圆满成功！

技能大赛开幕式上的讲话 篇4

技能大赛开幕式上的讲话【篇一】

尊敬的各位领导，同学们、老师们：大家上午好!

今天我们一起来迎来我校第七届职业技能大赛的开幕式，在这里我谨代表学校向本届技能大赛的隆重召开表示衷心的祝贺。

同学们，开展职业技能竞赛，实际上是我们课堂教学的有效延伸，也是对我们专业学习成果的一次大检阅，更是同学们锐意进取、奋发向上、挖潜技能、勇于拼搏、展示才艺的一次好机会。技能大赛是同学们的一个交流学习和展示技艺的平台，它绝不是我们技能学习的终点，面对未来激烈的专业职业市场竞争，我们不但要培养良好的职业素质，树立正确的职业态度，培养高尚的职业道德，更要练就高超的职业操作技能。

本届大赛全校组织了21个比赛项目，总共有1156名同学参加不同比赛项目，占了在校的过半学生，覆盖了我校的绝大部分专业和课程项目，希望我们所有的参赛同学都能赛出好成绩、赛出好风格，也希望所有老师和所有的裁判人员要严格按照比赛的评分规则公平公正秉公评判，我们将给取得优秀成绩的同学作出隆重的表彰和奖励。

同学们，号角已经吹响，帷幕即将拉开，青春早已放飞，风采继之绽放，希望同学们能鼓起你们的勇气，拿出你们的斗志，展现你们的激情，尽情地投入到大赛中来吧，我们都相信你们是优秀的、你们是最棒的。最后祝同学们在大赛中都能取得优异的成绩!

谢谢大家!

技能大赛开幕式上的讲话【篇二】

各位领导、各位老师、13级的同学们：

大家晚上好!

13级学生电子技能大赛今晚拉开序幕!我仅代表学生科向为筹备本次比赛付出辛勤劳动的各位指导老师、班年级主任们表示衷心的感谢!向参赛的各位选手表示亲切的慰问和良好的祝愿!

举办这次比赛是13级师生奋发向上、团结协作良好精神风貌的一次展示，也是对同学们半个学期来学习成绩的检阅。通过比赛，可激励同学们学技能、练技能、比技能、用技能，对提高技能水平、增强就业竞争力具有十分重要的意义。

为了使比赛达到预期的效果，现提出三点希望：

第一：希望各位参赛选手遵守比赛规则，按照重在参与、重在学习、重在提高的要求，努力发挥自己的水平，赛出好成绩。

第二：希望观看的同学们为选手们创造一个公平竞争的比赛环境和安静安全的环境，保证比赛公平顺利地进行。

第三：希望这次比赛能一石激起千里浪，鼓舞和吸引更多的同学练技能、用技能，为学校争光，为家庭、为社会创造财富。

最后，预祝各位选手取得优异成绩，预祝本次技能比赛圆满成功!谢谢!

技能大赛开幕式上的讲话【篇三】

尊敬的各位领导、老师、参赛选手、同学们：

大家下午好，很高兴能够参加营销技能大赛，经过紧张有序的准备，太原大学经贸系第十四届营销技能大赛现在进入总决赛了。开展营销技能大赛活动，应用专业知识，活跃校园学习气氛，提高学生综合素质能力。本次比赛专为同学们提供实训机会，综合营销、电子商务、国际商务贸易、金融等让同学们学以致用，提高学习兴趣和实践能力。

营销技能大赛对于每一位参赛选手都是一次历练、一种体验，我们应该珍惜每一次学习的机会，在比赛中留下成长的脚印，我希望在比赛中每位参赛选手能够本着积极参与的原则，按照比赛规则进行比赛，发挥出自身的最好水平，赛出风格，赛出特色，赛出水平，赛出友谊。

经过这次营销技能大赛，要将所学营销知识用到实践中，不断积累营销经验，增强自身的营销实力，为以后的发展打下坚实的基础。

最后，再次向筹办本次营销技能大赛付出辛勤劳动的全体领导、老师和同学表示衷心的感谢和亲切的问候!

预祝同学们取得优异的成绩，预祝本次营销技能大赛取得圆满成功。

在车钳技能大赛开幕式上的讲话 篇5

今天，×××市首届“×××杯”车钳技能大赛开幕式在我市隆重举行，这既是强化职业技能培训、促进劳动保障工作的重要举措，也是对我市职业技术教育和就业工作的鞭策和鼓励。在此，我代表市委、市政府向参赛单位和参赛选手表示热烈的欢迎！向莅临大赛指导的各级领导表示衷心的感谢！

近年来，我市的职业培训教育工作有了长足的发展，为全市培养了大批职业技术人才，对全市经济和社会事业的发展起到了巨大的推动作用。我市职业培训教育之所以取得显著的成绩，是各级各部门共同努力的结果，特别是省和×××市劳动和社会保障部门对我们的工作给予了大力的支持和帮助。借此机会，我代表市委、市政府向关心支持我市劳动保障工作的各级领导表示最诚挚的谢意!

人力资源是促进经济和社会发展的第一资源，如何发挥和创造人力资源的优势是各项事业发展的前提。党的xx大报告指出，要全面推进素质教育，造就数以亿计的高素质劳动者，数以千万计的专门人才和一大批拔尖创新人才。提出要把尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造作为党和国家的一项重大方针在全社会认真贯彻。从我市实际情况看，近几年，我市经济已进入发展的快车道，培养和造就一大批高素质技能人才，对于我市走出一条新型的工业化道路，加快实现现代化，提高国际竞争力，实现“五年再造一个新×××”和提前十年全面建设小康社会的目标，具有重大的现实意义。因此，我市提出了加快高级技能人才队伍建设的目标，就是力争十五期间高级技能人才队伍占职工总数的比例达到２０％以上。在下步的职业培训教育工作中，我们将做好三个方面的工作。

一是要提高认识，加强领导，完善职业培训工作机制。要在全社会树立人力资源是社会经济发展的基储高级技能人才是人力资源骨干力量的观念。各级各部门要把高级技能人才队伍建设作为关系社会经济发展的大事来抓，尽快制定全市技能人才队伍建设的中、长期发展规划，并建立健全配套法规政策。要按照社会主义市场经济体制的要求，逐步形成政府宏观调控、社会中介机构评估认证、市场导向、公平竞争的技能人才开发机制。

二是要坚持统筹规划，尽快形成齐抓共管的良好局面。要在市政府统一领导下，以市劳动保障部门为主，教育、经贸、财政、工会等部门统筹规划、协调一致、齐抓共管。要充分发挥技工学校和就业培训中心的龙头作用，联合社会办学单位，开展行之有效的职业教育和培训。严格实行劳动预备制度、职业技能鉴定和职业资格证书制度，着力改善劳动力技能结构，提高技术工人特别是高级技能人才的比重，尽快形成技能人才辈出的局面，以适应我市经济和各项事业发展的需要。

三是要加强宣传引导，在全社会营造重视职业培训教育工作的良好氛围。在落实职业资格证书制度和技能人才激励政策的同时，要通过各种媒体大力宣传技能人才在社会主义现代化建设中发挥的重要作用，宣传他们的先进事迹，在全社会树立起尊重、崇尚和争做优秀技能人才的良好风尚，营造加强高级技能人才队伍建设的良好社会氛围。

这次车钳工技能大赛，是展示各地职业技术教育成果的一次盛会。前段时间大赛组委会已做了大量的准备工作，并顺利进行了初赛。希望我市劳动保障局和其它有关部门要在×××市劳动保障局的指导下，精心组织，密切配合，落实好各项安全措施，结合当前防治“非典”工作，积极搞好各项服务，确保大赛有条不紊地进行。

在档案业务技能大赛闭幕式上的讲话 篇6

（2014年9月26日）

各位来宾、同志们：

经过一个多月的紧张筹备和近两天的激烈角逐，**市农机职业技能竞赛就要圆满落幕了。在此，我代表市农业局，对获得本次竞赛“团体优胜奖”、“优秀组织奖”的代表队和获得“**市农机维修技能标兵”、“优秀选手”称号的个人，表示热烈的祝贺！向参赛的各代表队和竞赛选手、裁判员、工作人员表示诚挚的敬意！向承办单位**市农业机械管理站、协办单位**区农机监督管理总站和**农业机械有限公司表示衷心的感谢！

这是我市第一次组织举办农机职业技能竞赛，虽然时间紧、任务重，但经过各方共同努力，取得了圆满成功。主要有以下六个特点：

一是参赛面广。这次有5个区县市都组织代表队参加了本次竞赛。参赛的15名选手，既有农机维修网点的，也有农机专业合作社的，基本反映了我市农机修理工队伍的发展现状。

二是竞赛组织好。这次竞赛理论知识考试和技能操作考核题目的拟定，均是由相关专家集体完成，严格保密。参赛选手由各单位层层审核推荐上报竞赛办公室，由竞赛办公室审定参赛资格。竞赛期间各项考试和考核均由选手抽签确定排序，充分体现了公平、公正、公开的原则。整个竞赛活动安排得当、衔接紧凑、安全顺畅。

三是比赛水平高。各参赛队的选手，都严格要求自己，自觉遵守赛场纪律，服从指挥、尊重裁判，胜不骄、败不馁，表现出了良好的精神风貌。通过竞赛，有1个代表队获得竞赛团体一等奖，2个代表队获得团体二等奖，2个代表队获得团体三等奖，其中 1个代表队获得优秀组织奖；有6名选手获得“**市农机维修技能标兵”称号，9名选手获得“优秀选手”称号。本次竞赛代表了我市农机维修技能最高水平，展示了农机维修队伍良好形象。

四是裁判工作严。这次竞赛活动的裁判员均是由业务水平高、工作能力强的有关专家担任。竞赛过程中，裁判员对工作认真负责，自觉践行裁判誓词，认真遵守裁判规则，严格评判标准，出色地完成了裁判任务。同时，现场服务的工作人员态度热情，服务周到细致，表现出了良好的素质。

五是各级重视程度大。市农业局对这次竞赛活动作出了具体部署；市农机站成立了竞赛办公室，精心策划，周密组织；特别是浙江吉峰聚力农业机械有限公司在人员、场地、机器等各个方面对竞赛活动给予了全力支持。各区、县（市）更是把这项工作当作一件大事来抓，积极参与，精心组织准备，其中5个区、县（市）层层选拔参赛选手，组成5支参赛队，为全市竞赛活动顺利进行奠定了良好基础。

六是影响作用大。通过此次农机职业技能竞赛活动，激发了我市广大农机维修从业人员学技术、比技能的热情，展示了农机维修技能人才的精湛技艺，锻炼了农机维修技能队伍，搭建了切磋交流、相互学习的平台，探索了农机维修技能人才选拔的新途径，营造了重视农机维修工作和农机修理人员技能的良好氛围，对于加强农机维修技能人才队伍建设、提升农机维修服务保障能力和水平，必将产生重要的影响。

同志们，本次竞赛将大力推动我市农机维修工作的全面发展。综合分析农机维修工作面临的形势和基本条件，当前和今后一个时期，农机维修工作有三个目标任务：

（一）加强农机维修队伍培养。各级农机管理部门要把农机维修工作列入重要议事日程，纳入农机化工作考核目标，加强组织和领导，不断推进农机维修工作。整合利用各种资源，进一步加强对基层农机维修服务人员的教育培训，努力提高农机维修人员的技术水平，为农机维修工作提供智力支持和人力资源保障。要全面实行农机维修人员持证上岗，进一步推进农机“三包”维修服务人员职业技能培训鉴定工作。

（二）加快农机维修中心建设。以提升维修服务能力为目标，采取各类农机维修中心自筹投入为主、财政扶持为辅的原则，以机械化示范区建设为依托，以农机专业合作社和现有农机维修网点为载体，鼓励农机生产、经销企业与专业合作社、维修网点开展“企社共建”、“企点共建”等合作模式，实施规范化、标准化建设，改善现有农机维修网点基础条件，提升全市农机维修业服务水平，加快全市农机化基础设施建设进程。

（三）加大农机政策扶持力度。各级农机管理部门要充分发挥积极性和主观能动性，一要积极争取财政部门支持，逐步将农机维修设备纳入财政补贴范围，着力改善农机维修装备条件，提高技术水平；二要努力争取国家和地方的投入，建立区域性高新农机具维修服务中

心，改善农机维修服务基础和技术条件，优化农机维修网络布局，着力解决高新农机具维修难的问题，不断提升农机维修服务能力，满足广大农民的需求；三要大力争取优惠税收政策，减免农机维修服务的税费，减轻农机维修业户负担，逐步提高维修网点扩大再生产能力，促进维修网点 上规模、上档次、上水平，推动农机维修业的发展。

同志们，成绩和辉煌代表过去。让我们以这次竞赛活动为新的起点，进一步拓宽思路，开拓创新，强化措施，加大力度，扎实推进农机技能人才队伍建设，使其在农机化工作中发挥更大作用，做出更大贡献。

在档案业务技能大赛闭幕式上的讲话 篇7

闭幕式上的讲话

同志们：

经过3天的激烈角逐，全省消防监督执法技能竞赛在全体参赛选手、裁判员和工作人员的共同努力下，圆满完成了各项竞赛项目，今天就要闭幕了。在这里，我代表总队党委，总队机关全体干部向取得优异成绩的单位和个人表示热烈的祝贺，向在赛场上努力进取、奋力拼搏的所有参赛选手表示崇高的敬意，向为赛事付出艰辛劳动的组委会成员表示衷心的感谢！

这次消防监督执法技能竞赛，即是对全省消防监督执法队伍整体素质的一次全面检阅，也是迎战全国消防监督执法技能竞赛一次预演，更是推进全省构筑社会消防安全“防火墙”工程建设的一项重要举措。组织举办全省性消防监督执法技能竞赛，在我省是第一次。虽然时间紧、任务重，但经过同志们共同努力，取得了圆满成功。这次竞赛主要有以下几个特点：一是参赛面广。全省11个支队共派出99名选手参加了本次竞赛活动。参赛的选手中，既有防火处长、大队长、科长，又有防火处和基层大队防火参谋，基本涵盖了消防监督执法各个岗位。二是竞赛组织好。这次竞赛理论知识考试和技能操作考核题目的拟定，均是由总队防火部相关业

务骨干集体完成，基本符合工作实践。竞赛期间相关考试和考核均由选手抽签确定排序，充分体现了公平、公正、公开的原则。整个竞赛活动安排得当、衔接紧凑、安全顺畅。三是比赛水平高。各参赛代表队的选手，在监督检查、建筑审核和火灾调查等岗位都有不俗的表现。同时都能严格要求自己，自觉遵守赛场纪律，服从指挥、尊重裁判，胜不骄、败不馁，表现出了良好的精神风貌。四是裁判工作严。这次竞赛活动的裁判员均是由业务水平高、工作能力强的业务骨干担任。竞赛过程中，裁判员对工作认真负责，认真遵守裁判规则，严格评判标准，出色地完成了裁判任务。五是各级重视程度高。总队防火部在这次竞赛中，精心策划，周密组织，做了大量卓有成效的工作。其他部门在人员、物资和经费上给予了大力支持。总队教导大队为竞赛活动提供了全方位保障。各参赛支队把这项工作当作一件大事来抓，积极参与，精心组织准备，通过竞赛层层选拔参赛选手，把代表本单位最高水平的业务骨干选送到赛场，为全省官兵奉献了一场精彩的赛事。我相信，此次竞赛活动，一定能够为我省构筑社会消防安全“防火墙”工程向纵深发展起到积极地推动作用，也一定能够为我省参加全国技能竞赛取得优异成绩奠定坚实的基础。借此机会，我讲几点意见：

一是强化自身业务素质，努力提高消防监督执法水平。不断提高消防执法人员素质和执法水平，是适应新形势下消

防执法工作的迫切要求。如何提高队伍的素质建设，我认为：首先要加强对消防法律、法规以及相关法律、法规等基础理论的学习，通过学习，把握消防法律、法规的本质和要求，弄懂各相关法律之间的关系，分清法律、法规与政策的区别，以提高自身的执法素质和能力。其次要提高从法律的角度来分析问题、解决问题的能力，消防监督执法的审批、发证、处罚与群众人身、财产权益密切相关，我们必须严格依照法律法规规定进行，做到依据准确、程序合法、手续完备。再次在业务上要积极加强岗位自学，在实践中学习，在工作中学习，积极总结经验教训，在学习中提高，做到善于学习，善于工作，确保监督执法素质得到巩固提高。

二是端正监督执法思想，树立正确的监督执法理念。孟建柱部长曾指出，要大力加强执法规范化建设，着力提高理性、平和、文明、规范执法能力。作为消防监督执法人员，要把这一科学理念内化于心、外践于行，不断开创消防监督执法工作新境界。一要树立服务为先理念。要倡导“人性化执法、亲情化服务”理念，把服务置于执法之前，在执法中凸显服务，努力在一种友好、平等的环境中开展执法工作和服务行为。二要树立依法监督的理念。在执法活动中必须要严格依法办事，依法行政，在结果上追求公正，在方式上讲求文明。牢固树立理性、平和、文明、规范执法的法治理念。三要树立群众利益至上的理念。在思想上打牢执法为民的根

基，把执法作为为民的手段，把为民作为执法的目的，并注重在日常的监督检查和执法办案中倾听群众呼声，了解社会单位愿望，真正把消防监督执法、查处违法、违规同保护人民生命财产安全统一起来。

三是加强廉政执法，树立消防部门良好形象。“打铁需要自身硬”消防监督管理人员要从认真践行“三句话”总要求的高度、从切实履行新时期消防监督部门所肩负重大责任的高度出发，牢固树立大局意识、宗旨意识和忧患意识，廉洁开展消防监督执法工作。首先，消防监督执法具有强制性的一面，执法过程免不了有说情打招呼的，这就要求我们一定要把握好自己的执法方向，树立良好的形象，从对人民生命和国家财产负责、对法律负责的角度出发，打牢自己的思想政治基础，坚定执法为民、执法为公的思想，多做工作；其次，要积极加强自身的廉政勤政学习教育，坚持从严自律，加强纪律建设。我们消防监督人员必须在执法过程中努力加强自身政治思想的锤炼，努力遵循从严遵守各种规章制度，不能随心所欲，见利忘形，要从讲政治的高度，从全心全意为人民服务的角度，做到严格、公正，文明执法、人性化服务；再次，要杜绝消防行政执法工作中的各种腐败现象，强化消防监督管理人员的奖惩和责任追究，强化内外监督制约机制，使消防监督人员在执法过程中自觉增强服务大局的意识，提高服务水平。

同志们，竞赛并不是我们最终目的，只是推进消防监督执法队伍素质提高的一个方式。各地要认真总结这次竞赛经验，注重把竞赛成果化为工作动力；参赛选手要继续发扬精益求精的精神，更加刻苦的学知识、学业务，不断提高自身水平并带动身边的同志共同提高。同时，我们还要以这次竞赛为新的起点，振奋精神，锐意进取，进一步规范消防监督执法工作，努力提高公共消防安全管理水平，为保持全省消防安全形势持续平稳作出新的更大的贡献。

技能大赛闭幕式讲话稿 篇8

由xx市总工会、人社局、市经信委联合举办的全市缝纫工技能大赛，经过半天紧张的工作，圆满完成了各项赛事，现在就要落下帷幕。在此，我代表省服装协会，向在这次大赛中取得优异优绩的选手和代表们表示热烈祝贺!向精心组织大赛的各领导小组、协会、宣传大赛盛况的新闻媒体表示衷心的感谢!向为大赛付出辛勤劳动，保证大赛公正公平顺利进行的评委、裁判员和全体工作人员致以崇高的敬意!

这次职业技能大赛是对服装工人技能水平的一次全面检阅，对大力实施人才强企战略的一项重要举措。大赛能够取得圆满成功，与在座的各级领导部门、广大参赛选手的共同努力密不可分。一是主办部门精心谋划，统筹实施。为办好这次大赛，相关领导调查研究，根据岗位需要和员工需求设计比赛方案和比赛项目，多次召开专门会议确定技术文件和比赛规则，做到统一指挥、协调有序;二是相关部门企业大力支持，通力合作。各部门根据大赛需要，纷纷在比赛设施、会务准备、宣传报道及安全保卫等方面提供大力支持，确保大赛高效运行，三是承办单位认真筹备、服务到位。各承办单位从大局出发，科学合理布置场地，认真选拔工作人员，为大赛提供优质服务，营造了安全、和谐的竞赛环境。四是各参赛单位高度重视，严密组织。

参赛单位从主要领导、培训管理人员到广大员工都表现了极大热情，体现了高度的凝聚力和战斗力，公司上下呈现出热烈祥和的比赛氛围。更让我们感到欣慰的是，广大参赛选手在比赛中克服重重困难，勇攀技术高峰，体现了强烈的竞争意识和团队精神，真正赛出了风格，赛出了水平。可以说，这次大赛是一次充满特色的大赛、一次高水平的大赛、一次成功的大赛!它对加快培养造就一支结构合理、技术优良、技艺精湛的高技能服装人才队伍必将起到积极的推动作用!

在大赛中涌现的先进集体和个人，你们是这次技能大赛的闪光点。今天的成绩来之不易，这是你们勤奋学习、刻苦钻研的成果，是你们爱岗敬业，埋头苦干的回报，更是你们迈向新目标的又一起点，希望你们不骄不躁，谦虚谨慎，再接再厉，再创佳绩，同时也希望广大员工以获奖选手为榜样，立足岗位，勤于操练，不断提高技能水平，争取早日步入先进行列，希望各单位更加注重发挥高技能人才的传帮带作用，通过开展行之有效的师带徒和岗位练兵活动，进一步激发广大员工的主动性和创造性，真正打造一支理论扎实、技术精湛的高技能人才队伍。希望大赛组委会、主办部门和各单位要以本次大赛为契机，总结经验，查找不足，拓宽和深化大赛功能，巩固和扩大竞赛成果，真正使服装技能竞赛成为员工工学结合的平台、技能展示的平台、技术交流的平台，努力开创一个人才辈出、人尽其才的新局面，推动xx经济社会蓬勃发展。

在全市导游服务技能大赛上的讲话 篇9

各位领导、各位选手、同志们：

今天我们在这里聚会，举行芜湖市导游服务技能大赛，这次大赛是第四届全市职工技能竞赛活动的一项重要赛事，也是“2011中华文化游主题年”中的一项重大活动。对于进一步掀起全市旅游系统职工比、学、赶、帮，钻研业务技能，提高职业素质，尤其是推动全市导游服务技能和素质的提高必将产生重要意义。

本次导游大赛由市旅游局主办，市旅游协会、市诚信导游管理中心协办。大赛自今年7月发出《关于举办2007全市导游员技能大赛的通知》以来，历时4个月，历经初赛、决赛两个阶段。今天即将举行的面试将最终确定优胜选手。在这过程中，我们这次活动一直得到了社会各界，尤其新闻界的普遍关注，对赛事进展进行了一系列报道；在这过程中，旅游界尤其是各旅行社一直予以高度重视。镜湖区举行了本辖区内的导游大赛，中国旅行社选派了7名选手参加本次赛事，不少旅行社还组织了岗位技能培训活动，以参赛为契机大力推动导游人员的素质。这为本次大赛成功奠定了坚实的基础。今天参加面试的21位选手是经各县区、各旅行社在前阶段比赛、培训基础上推荐出来的。衷心希望你们在今天比赛中取得好成绩！

旅游业是朝阳产业，去年我们成功创建了赭山风景区、马仁奇峰森林公园风景区、王稼祥纪念园3个4A级景区，使我市旅游品味上了大台阶；今年随着方特欢乐世界横空出世，城市旅游、工业旅游、美食旅游、会展旅游、乡村旅游等具有芜湖特征的旅游品牌渐趋明晰。芜湖作为旅游目的地的基础已夯实，但是作为真正的让游客向往的旅游目的地尚有一段过程。这需要全社会，尤其是旅游业内人士的共同努力、共同奋斗。在这过程中旅行社、尤其是导游人员重担在肩，迫切需要你们多了解芜湖，多宣传和推介芜湖，在熟知芜湖的基础上加大宣传芜湖的份量；迫切需要你们进一步提高素质，人人争做并能承担起芜湖旅游代言人的职责。这也是主办方举办这次导游大赛的真正意旨所在。

大赛即将开始。在此我代表市旅游局对帮助支持这次大赛的各单位领导、各位评委、新闻界朋友以及为我们提供比赛场地的鑫海洋员工表示衷心感谢！

最后祝各位选手赛出导游的水平，赛出旅行社的品质，赛出芜湖旅游人的朝气。

技能大赛开幕式讲话 篇10

（2016年6月24日）

尊敬的各位领导、各位同事、参赛选手们：

在这绿树成荫、鸟鸣蝉唱的美好时节，在这热情如火的热海怀抱中，云南机场集团以‚践行‘12345’发展思路，建功立业‘十三五’‛为主题的第一届酒店板块技能大赛今天正式拉开帷幕。在此，我谨代表大赛组委会对大赛的开幕表示热烈的祝贺！向全体参赛选手、领队和工作人员致以崇高的敬意！代表腾冲火山热海公司和全体667名在册员工，向参加大赛的各位领导和参赛选手表示热烈的欢迎！向长期以来关心支持腾冲火山热海发展的各界人士表示衷心的感谢！

在档案业务技能大赛闭幕式上的讲话 篇11

开幕式上的讲话

刘建亭

2010年9月20日

各位领导、各位嘉宾、同志们、青年朋友们：

大家好！

今天，中化二建集团首届青工技能大赛暨“中国化学”代表队参加全国工程建设系统第十届职业技能竞赛选拔大赛在这里隆重举行，这项活动的开展是对公司技术工人综合水平的一次展示，也是公司加强技术工人人才队伍建设，促进公司技术工人技能振兴与和谐发展，全面提升技术工人综合素质和技术水平的有效举措。组织开展好这次活动，对于引导公司广大技术工人深入学习实践科学发展观，激励他们勤练技能、岗位成才、推动公司自主创新、促进公司又好又快发展具有积极意义。

在此，我谨代表公司党政，向长期以来关心、支持公司共青团和青年技能人才培养工作，在百忙之中前来参加今天大赛开幕式的中国化学工程股份有限公司余津勃副总经理、各单位领导及嘉宾表示衷心的感谢！向参加比赛的各位选手、裁判员和为大赛付出辛勤劳动的全体工作人员致以诚挚的问候！

借此机会，我强调三个方面的意见：

一是要充分认识技能人才培养工作的重要性和紧迫性。众所周知，人才资源是第一资源。技能人才是人才队伍的重要组成部分，是社会财富的直接创造者，是科技成果转化为现实生产力的关键环节，是国民经济发展的重要基础和经济腾飞的重要保证。几年来，在公司党政的高度重视和大力扶持下，公司技能人才在数量和质量上都有了较大程度的提升,技能人才状况明显改善。但是，从目前全公司情况来看，技能型人才的数量、层次、结构仍然不尽合理。随着公司创建特级企业和科技企业这一重要进程，公司对技能人才的需求将比以往更加迫切，技能型人才培养工作也将更具现实意义。因此，建立一支庞大的技能人才特别是青年高技能人才队伍，既是公司提高竞争力的迫切需要，也是公司推进“三极发展战略”、实现“五大目标”的重要人才保证。

二是要进一步加大技能人才培养工作的力度。

公司各职能部门、群团组织要把技能人才培养工作纳入重要议事日程，要进一步重视技能人才的培养工作，加大对青工教育、培训等方面的资金投入，完善技能人才的工资待遇、劳动保障、奖励机制，加快建立以职业能力为导向、以工作业绩为重点，注重职业道德和职业知识水平的高技能人才评价体系，为提高公司自主创新能力提供人才保证。公司各级共青团组织要充分发挥凝聚和团结青年的优势，全面调动团员青年和广大职工的积极性、主动性和创造性，切实增强青年技能人才培养的针对性和有效性，大力开展多层次的技能竞赛活动，逐步建立“层级推进、相互衔接、规范运作”的竞赛机制，营造

青年职工学技成才的良好氛围，为青年技术工人学技成才搭建平台，畅通促进青年技能人才成长的绿色通道。

三是要扎实做好青年技能人才的服务工作。青年技术工人是公司技能人才队伍的一个重要组成部分，是事关技能人才队伍可持续成长的重要因素。要把青年技能人才队伍建设摆在突出位置，服务青年技能人才的成长，想其所想，帮其所需，解其所困，加快培养一批技术技能型、知识技能型、复合技能型青年技能人才，造就一支高、中、初级技能人员结构合理的青年技能人才队伍。要进一步加强优秀青年技能人才群体建设，结合企业实际，建立技能人才协会、俱乐部等社团，通过开展各工种、多种形式的青工技能大赛，引导青年学知识、钻技术、练技能，在青工中广泛形成练兵比武、导师带徒的浓厚氛围，在全公司兴起学习技能人才、争做技能人才的热潮，树立行行能成才，人人争成才，学习助成才，实践促成才的新时期青年成才观，激励引导广大青年立足岗位，提高本领，敬业奉献，建功成才。

同志们、青年朋友们，人才支撑发展，发展孕育人才。希望各位参赛选手珍惜这次机会，拿出自己最好的技能和状态，相互学习、赛出风格、赛出水平，在今天的比赛中取得优异成绩。我们相信，通过这次青工技能大赛，必将会有一大批优秀的青年技能人才脱颖而出，在公司今后的发展和生产建设中发挥更重要的作用。