五五保密法制宣传教育工作自查报告

五五保密法制宣传教育工作自查报告（共10篇）

五五保密法制宣传教育工作自查报告 篇1

“五五”保密法制宣传教育工作自查报告

县委保密办、县保密局：

根据东密发【2010】1号文件通知要求，我公司对“五五”保密法制宣传教育工作进行了全面深入的自查。现将自查情况报告如下：

一、精心组织，加强领导

公司成立了由总经理卢宗明同志为组长、工会主席咸德聚同志为副组长，各科室抽调骨干力量为成员的“五五”保密法制宣传教育领导小组，落实了法制宣传及联络员。制定了“五五”保密法制宣传教育实施方案，并能在实行中有计划、有步骤地认真组织实施。“五五”保密法制宣传教育领导小组每季度召开一次会议，每年进行一次法制讲座。定期研究、检查落实“五五”保密法制宣传教育依法治理工作的进展情况。领导小组各有分工、职责不同。设立专门的保密法制宣传经费，保证了“五五”保密法制宣传教育各项工作顺利进行。

二、强化学习教育，增强法制观念

公司每季度组织集体学习一次，安排干部职工每月不少于2小时的集中学法和自学，并能按时进行法律知识的学习和培训，在学习和听报告中有学习笔记，积极参与县有关部

门组织的法律知识考试。领导干部带头学法，并能够把学到的法律知识运用到工作、生活中去，提高了依法决策、依法行政、依法办事的能力，收到了良好的效果。

三、完善体制机制，促进依法行政

在“五五”保密法制宣传教育活动中，公司结合工作实际，认真履行本单位法制宣传教育责任，建立健全保密工作各项制度和保密法制宣传教育长效工作机制，进一步健全和完善依法行政、依法监督的体制机制，促进法制化管理；建立了依法责任制、重大事项依法决策及民主决策制度，内部管理制度完善。

通过开展“五五”保密法制宣传教育活动，公司形成了人人学法、懂法，人人守法的良好氛围，依法治理工作在各个层面全方位开展，干部职工精神面貌焕然一新，促进了单位各项工作的有效开展。

东阿县工业总公司

五五保密法制宣传教育工作自查报告 篇2

一高校保密宣传教育工作的重要性

高校保密宣传教育是指以保守国家秘密为直接目的, 以高校全体师生员工特别是领导干部、涉密人员为对象所开展的关于保守国家秘密的思想教育和业务知识的传播工作。它不仅是高校保密工作的思想基础, 也是学校保密工作能否取得实效的关键, 在高校保密工作中占有重要的地位。

首先, 通过保密宣传教育, 可以使高校广大师生认清当前保密工作严峻形势, 强化安全保密意识, 进一步提高做好保密工作自觉性。保密宣传教育作为一项基础性工作, 是高校保密工作不可缺少的一个重要组成部分。通过对高校师生开展形式多样的保密宣传教育活动, 可以使学校广大干部、教职学工了解和掌握必备的保密知识, 充分认识信息化条件下高校保密工作面临的新问题和新挑战, 牢固树立敌情观念、保密观念和法纪观念, 从而自觉地遵守各项保密规章制度, 有效地维护国家秘密的安全。

其次, 高校加强保密宣传教育, 也是促进高校依法进行保密管理的重要条件。保密工作的主要任务在于防范, 而一切防范工作, 首先是思想上的防范[1]。网络信息化发展和广泛应用使保密工作的对象从有形文件扩展到无形的电磁信息, 保密管理由“锁住文件, 管好嘴”扩展到对整个信息系统综合防护;保密工作涉及的范围也发生本质上的变化, 不仅涉及教育考试、对外交流合作、涉密论文、高校出版等方面的内容, 还包括军工科研生产、校园网、信息公开等过程中的保密内容[2]。信息时代的高校保密管理工作需要更多地新技术、新手段和新办法。因此, 通过加强保密宣传教育, 使学校各级领导干部及其他涉密人员掌握管理国家秘密的法律知识和相关技能, 是依法管理学校国家秘密不可缺少的重要条件。

二当前高校保密宣传教育工作中存在的问题

1重视重点人群的保密教育, 忽视普及性保密教育

高校一般对涉密人员、科研人员等重点人员的保密宣传教育工作十分重视, 经常组织各种形式的保密教育活动;但是对普通师生普及保密法律法规知识的教育往往忽视, 一般只有在《保密法》颁布或实施纪念日前后有一些宣传活动, 出出板报、发放些保密宣传资料等, 没有实效。据《保密工作》杂志社在中国人民大学、中国人民警察大学开展的问卷调查, 两校被调查学生中不知道或仅听说过《保密法》多达98%和71%[3]。而这些非重点教育对象由于对高校保密工作的重要性与紧迫性认识不足, 保密意识淡薄, 保密知识匮乏, 往往会给窃密者有机可乘, 给高校保密工作留下极大隐患。

2保密宣传教育流于形式, 内容缺乏针对性

目前, 许多高校为提高师生的保密意识也开展了诸如保密形势通报、播放保密宣传教育录像或者参观保密宣传展览等一些保密宣传教育活动, 但从总体上看, 保密宣传教育内容比较单一, 不能与时俱进, 没有体现信息化条件下的保密工作特点, 从而造成保密宣传教育活动不能紧密结合广大师生的工作生活实际, 内容上针对性不强, 说教意味浓厚。导致师生参与热情不高, 影响力不够, 使教育往往流于形式, 效果不理想。

3师资、教材普遍严重不足, 活动缺乏持续性

当前, 各高校普遍组建了保密工作组织机构。但由于多方面的原因, 高校保密工作部门普遍存在人员少、任务重, 同时懂技术、善管理的保密工作人员极为缺乏[2]。大多数保密干部属于半路出家而对保密业务知识相对缺乏, 对保密工作基础理论、热点问题还欠研究;再加上保密教育的专业性强, 很难通过日常积累或是公开渠道获得相关知识;而现在上级下发的保密宣传教育资料要么大部分带“密”字, 要么就是“内部资料”的问题, 其使用范围很受限制。这就造成现在高校保密宣传教育无例可讲、无片可用的尴尬局面, 使得目前保密宣传教育或者说教味浓、或者内容的深度广度不够等等。特别是近年来, 保密工作检查任务多, 多数力量均投入到了保密检查工作中。由于缺乏师资教材等支持, 导致了一些保密宣传教育活动的开展难以持续进行, 成为保密教育进一步制度化、经常化、规范化的瓶颈。

4对学校领导干部的保密教育难开展

学校领导干部是重要的涉密群体, 也是学校保密工作的决策者, 对学校保密工作负有重要的领导责任。但在现实工作中, 由于种种因素制约, 对领导干部的保密教育培训开展比较困难, 这使得部分学校领导对保密工作的认识不足, 认为保密宣传工作是软任务、搞不搞无所谓, 所以“谈起来重要, 做起来次要, 忙起来不要”[4]。对学校开展的保密宣传教育活动或不愿参加, 或即使参加也是做做表面文章, 不能起到领导示范作用。

5保密宣传教育的经费难保障

做任何工作都是有成本的, 保密教育也不例外。许多教育活动如召开保密会议、参加保密培训、组织知识竞赛、订购保密教育书刊等都需要有经费投入。目前一些高校由于经费紧张, 没有安排专门的保密工作经费, 经费大多是临时性划拨, 经费来源缺乏制度性的保障。高校保密部门如果要搞保密宣传教育活动, 只能从微薄的业务经费中挤或者层层报批, 到处化缘, 特别对一些大型的保密宣传教育活动由于经费无处落实更是不敢开展, 从而导致高校保密宣传活动的频率、受教范围等大大缩水, 严重影响保密宣传教育活动的正常开展。

三加强高校保密宣传教育工作的方法与措施

1加强组织领导和部门合作, 构筑保密宣传教育的协作机制

高校要认真贯彻落实教育部和国家保密局联合下发的《关于加强高等学校保密工作的通知》精神, 强化对学校保密工作的组织和领导, 不断加强保密队伍建设, 积极开展保密宣传工作。高校要结合本单位本部门保密工作实际, 建立健全保密组织机构, 遴选政治素质高、业务能力精、工作责任心强的工作人员担当保密专兼职干部;并通过加强业务培训, 提高工作素质, 使保密干部成为宣传教育的行家里手。同时要积极主动协调党办、组织部、人事处、科技处、国际处、保卫处等部门工作, 形成合力, 充分发挥各部门在保密宣传中的积极作用;依据不同对象的教育任务, 科学整合资源, 将每年的宣讲任务责任化, 建立起有领导分管、有部门负责、有专人组织实施的网络体系, 实现“人人肩上有指标, 保密重担人人挑”, 做到“年度有计划、阶段有安排、工作有重点”。

2丰富保密教育的内容, 创新教学形式和手段, 真正做到与时俱进

保密宣传教育是一门艺术, 它不仅要有好的内容, 还要有好的表现形式。高校保密宣传教育内容要紧密结合当前保密工作的新形势、新任务和学校工作实际, 内容要包括新修订《保密法》等有关保密工作的法规、条例, 教育工作中的保密事项, 学校保密规章制度以及保密先进典型和失泄密案例等。另外还应针对计算机及网络泄密不断增多的情况, 大力普及计算机网络安全保密知识, 在基本常识、操作程序、防护手段、应急措施上下功夫, 使保密教育内容具有时代性、针对性和前瞻性。在保密宣传教育形式上, 一方面要充分运用保密知识宣传栏、黑板报、举办保密知识讲座、报告会以及开展保密知识竞赛、印发保密教育宣传材料等传统方式开展保密宣传教育。另一方面巧用广播、电视、多媒体、计算机网络等现代传播媒介在保密宣传教育中的优势和作用。如办好保密法制栏目 (网页) 、节目, 开设专门的保密宣传教育网站, 制作flash, 设立网上论坛, 组织观看《国家机密》、《密战》等保密题材影片等, 使保密教育更具灵活性、趣味性和吸引力。除此之外, 还应抓住各种时机, 利用活动主题, 见“会”插针适度宣传保密知识, 如学校党委理论中心组学习、中层干部会、党建工作例会、新提拔处级干部岗位培训班、政治学习时间等组织学校领导干部和教职职工学习《保密法》和与之工作相关的有关规定;利用新生入学教育或高校党校的入党培训教育时机对学生普及保密教育等。总之, 通过内容不同、形式各异的保密宣传教育, 树立全校广大干部和师生员工的保密观念, 达到共同做好保密工作的目的。

3分层次进行保密宣传教育, 做到突出重点, 兼顾普及

高校保密宣传教育的受众群体比较多, 既包含一般涉密人员、重点涉密人员、领导干部, 还包括普通教师和学生以及潜在涉密群体等[5]。要根据教育对象的不同特点, 分清层次、突出重点开展保密教育。由于领导干部知道国家秘密、学校内部秘密早、涉密深, 同时又是高校保密工作的决策者, 因此保密教育首先要抓住学校处级以上领导干部这个群体[6]。领导重视了, 保密工作中的一些困难既可迎刃而解, 又能起到很好的示范作用。对领导干部的保密宣传要以落实领导保密工作责任制为重点, 强化领导干部保密责任为目标。其次, 做好重点要害部门和重要机关涉密群体的教育。高校的机关特别是党办、校办、组织部、科研处、人事处、档案馆和国家重点实验室等重点要害部门是保密工作的重点, 任何疏忽都会给国家和学校造成严重后果, 因而也是保密教育的重点对象。这一群体的保密教育要根据保密工作性质和特点, 针对涉密岗位工作人员的基本情况, 主要以增强保密意识和提高保密技能为重点。要在普及涉密人员应知、应会的保密知识基础上, 开展针对性、专题性更强的保密宣传教育讲座, 重点突出在失、泄密案例分析、计算机泄密的主要途径、复印机、传真机的泄密隐患等方面, 使涉密人员掌握必要的保密法律知识和保密技术防范要求, 自觉履行保密责任和义务。另外, 对于普通教师和学生的保密宣传教育, 由于这一部分群体主要是由非涉密群体构成的, 在日常工作、学习中是不涉及到国家秘密的, 在宣传保密教育的内容与形式上就与涉密人员的教育就有着很大的不同[5]。主要是以普及教育为主、警示性教育为辅的教育方法, 有针对性地给他们介绍学校的保密规章制度、国家相关保密管理规定, 使他们认清保密工作面临的严峻形势, 树立敌情观念, 增强忧患意识, 教会他们一些今后工作中必备的安全保密知识和防范技能。

4对加强师资力量建设, 建立以专为主、专兼结合的师资队伍

保密教育是包含保密形势教育、保密理论知识教育、保密技术教育、保密工作实践的研讨等内容的综合性教育, 体现出警示性、理论性、学术性、实践性的特点[7]。目前, 各高校由于多方面的原因, 熟悉保密业务知识、教学经验丰富的教师极为缺乏。因此高校要针对目前的实际情况, 重点加强自己的保密骨干教师的培养。一方面, 积极选送政治可靠、业务能力强的专、兼职保密干部参加国家、省市保密部门举办的业务培训班, 系统学习党的保密工作方针政策、法律法规、涉密计算机信息系统保密管理等相关业务知识, 不断提高其政治素质和业务素质。另一方面应当与国家、省市保密部门密切联系, 聘请保密部门的专家领导为兼职保密教师, 并定期邀请专家来校讲课, 介绍当今用于保密防范和保密技术检查等先进设备的使用及相关原理、结构等, 讲授当今保密工作面临的一些问题、对策, 演示信息条件下的高新窃密手段等。另外, 还要充分发挥高校各部门兼职保密人员的作用, 要求他们各自具体的业务工作中搞好随机保密教育和宣传, 真正使保密教学工作渗透到高校工作的方方面面。

5加大对保密宣传教育的经费支持和物质保障

新形势下的保密宣传教育工作任务十分艰巨, 要积极采取各种有效形式和途径, 如定期出版保密知识宣传栏、编写、订购保密宣传教育图书资料, 举办保密知识讲座、报告会, 开展保密知识竞赛, 举办保密漫画作品展、保密知识问卷调查等。而这些活动均需要强有力的经费支持和物质保障。“一无设备二无钱, 光靠嘴皮搞宣传”是无法做好新形势下的保密宣传教育工作的。高校要按照上级有关精神和规定, 将保密宣传教育经费列入单位年度经费预算, 并做到专款专用。同时要改善学校保密工作部门的工作条件, 添置必要的宣传工具 (如摄像机、数码相机、投影仪等) , 配齐配好信息化条件下保密宣传教育必备的设施设备, 为切实做好保密宣传教育提供强有力的经费支持和物质保障。

6要加强督促检查, 建立健全保密宣传教育的考核监督机制

加强督促检查, 是确保保密宣传教育工作落到实处的重要保障。新形势下, 要切实提高广大师生员工的保密意识仅靠学校保密部门的力量或开展几次保密宣传教育活动是远远不够的, 高校相关职能部门也要配合保密部门, 结合部门工作实际, 定期开展保密宣传教育活动, 全校齐抓共管, 上下一致行动, 才能保证保密宣传落实到位。因此, 高校要通过定期开展保保密工作检查, 加强对各部门保密宣传教育开展情况以及相关关人员掌握保密知识的督查。一方面可通过查阅保密宣传教育育活动开展记录, 另一方面可组织领导干部、涉密人员、保密工工作人员参加保密知识测试等检查各部门保密宣传教育落实情情况。同时, 要以创新的观念积极探索保密宣传教育工作的量化化考核办法, 将保密宣传教育开展情况纳入年终工作考核内容容[8]。对领导不重视、保密宣传教育不到位的单位和个人实行保保密工作问责;对措施得力, 落实到位的要给予表彰, 努力营造造保密工作争先创优的浓烈氛围, 确保保密宣传教育真正做到到组织落实、措施落实、工作落实。

总之, 高校保密宣传教育工作是一项长期、艰巨的工作, 必必须持之以恒的开展, 其内容、重点必须要根据形势发展要求随随时加以更新和调整, 其教育方式和手段也必须在继承传统的的基础上推陈出新。因此, 高校保密工作部门要主动加强与上级级保密部门联系, 不断更新观念, 积极协调学校相关部门和社会会力量形成合力, 吸引更多人员和资源参与到保密宣传教育工工作中来, 为进一步开创高校保密宣传教育工作的新局面打下下良好基础。

参考文献

[1]任世杰.试谈新时期保密法制宣传教育的内容与形式[J].大庆社会科学, 2000 (5) :37.

[2]蔺海波, 曾轲, 张胜强.如何做好信息化条件下的高校保密工作[N].中国教育报, 2008-11-7 (3) .

[3]吴金怀.对大学生普及保密教育的探讨[J].集美大学学报, 2004 (4) :72-74.

[4]钟月胜.基层保密法制宣传教育存在的问题及对策初探[EB/OL].http://bmj.hunan.gov.cn/newsShow.aspx?newsTypeId=14&newsId=265, 2008-11-11.

[5]鄂嵋, 张振华.高等院校保密宣传教育的类型化发展[J].教育理论与实践, 2008 (专刊) :6-8.

[6]陈洪燕.新时期高校保密宣传教育的认识[J].建材高教理论与实践, 2000 (4) :121-122.

[7]黄燕.提高党校保密教育质量的思考[J].中共南宁市委党校学报, 2002 (4) :53-54.

五五保密法制宣传教育工作自查报告 篇3

制宣传教育计划，认真落实上级保密工作精神，使保密工作更好的为党风廉政建设和纠风工作提供强有力的保障。现将“五五”普法保密宣传教育的工作总结如下：

一、领导干部认识明确，认真落实责任制。

县纪委的保密工作在纪委监察局保密工作领导小组的领导下，统一思想，服务大局，立足长远，着眼当前，整体推进，认真落实保密工作责任制。主要领导亲自抓，分管领导具体抓，经常听取保密工作部门的汇报，及时发现和研究新形势下的信息保密任务，解决工作中存在的实际问题。采取有效措施，督促和检查《领导干部保密工作责任制》的落实，自觉接受保密监督，模范遵守保密法律、法规和保密守则。大家认识明确，警惕性较高，认真搞好防范，制定措施，落实制度，确实做到信息安全。

二、加强计算机信息系统安全保密管理，确保涉密信息安全。新形势下，信息安全、工作秘密对计算机的管理提出了更高的要求。如果有人保密意识不够强，工作中有认识不到位、疏忽的地方，失密后造成的后果往往是很严重的。我委文件起草、打字、复印、信息系统保密管理均有专人负责，涉密文件都按规定进行处。现有工作计算机16台，根据保密工作的要求和纪委计算机信息管理与运用的实际，界定了涉密计算机、碎纸机各5台，分布在信访室、收发室、办公室等科室。并加强了对重点科室的 管理，特别是计算机上网的管理，要求用于收发和传阅文件的计算机单独使用。要求做到“涉密信息不上网，上网信息不涉密”，避免保密信息失密事件的发生。

三、深入开展“五五”保密法制宣传教育，提高全员保密意识。

纪委的“五五”保密法制宣传教育指导思想明确，紧密结合工作需要，监督涉密的全部人员，突出重点内容，不断提高纪检干部的政治素质和业务能力。主要以《中华人民共和国保密法》为基础，在全体纪检干部中学习中央有关领导同志的讲话及自治区、自治州保密工作有关文件的精神等，坚持领导干部带头学习相关法律法规，将学法内容列入中心组学习日，每年不少于两次，每年每人自行学法时间不少于6个工作日。通过对《保密法》和相关制度规定深入细致的学习，使涉密人员明确了文件的收发、登记、传递、归档、销毁等环节的规定，有效的提高了大家的保密意识各级领导干部都以身作则，严于律己，做到不把机密、绝密文件带回家，不在公共场所谈论保密事项，不向任何无关人员透露保密的内容，并教育广大干部不打听不该自己知道的事，不该外传的事坚决不外传。

四、组织开展保密承诺书签订，确保保密信息安全。

为提高涉密人员保密意识，落实涉密人员保密责任，我们严格按照县保密局文件要求，组织开展保密承诺书签订和涉密岗位清理工作。加强对保密承诺的监督管理，切实防止形式主义、走过场，实行全员签订保密承诺书。签订承诺书之前，对有关人员进行保密教育，确保熟悉保密承诺的内容，掌握必要的保密知识 和技能。并要求今后新上岗和离岗的涉密人员，必须在上岗和离岗前签订保密承诺书，要自觉接受单位保密组织的教育、检查。对在涉密岗位工作的借调、聘用、离岗和工勤人员，要进行涉密资格审查，纳入签订范围。

五、落实制度，加强检查，规范保密工作。

按照“控制源头，加强检查，明确责任，落实制度”的原则，我们加强了对涉密部门人员的监督和管理，进一步规范了各涉密部门和网络信息管理人员的管理规章制度，严格各项保密措施，对涉密计算机实行专人管理，涉密部门做到“人离门上锁”。为把各项职责落实到实处，我们加大监督检查力度，坚持逢节必查，季度小查，年底大查的检查制度，深入到各涉密科室，对计算机使用、文件运行管理等进行认真查实。重点对一机上两网、防范措施不当、安全设置不合理的计算机予以清理。对文件运行和传阅的环节予以监督，整改了文件混放、管理疏忽等问题，及时按规定的程序销毁密件并进行认真清理。

在今后的工作中，县纪委将以与时俱进的精神，按照上级的部署和要求，牢固树立越是发展越要加强保密工作的观念，不断探索新形势下加强保密工作的新路子，继续努力，争取使保密工作再上一个新台阶。

中共且末县纪律检查委员会办公室

六五保密法制宣传教育自查报告 篇4

六五保密法制宣传教育自查报告

按照《关于组织开展“六五”保密法制宣传教育总结验收工作的通知》(万密委〔2015〕6号)文件要求，我局对开展“六五”保密法制宣传教育工作相关情况进行自查，现将自查情况汇报如下：

一、对领导干部开展保密法制宣传教育情况

为进一步加强我局干部职工学法用法工作，提高我局干部职工的法律素质和保密意识，领导带头学习保密法律知识，把保密法制宣传教育工作列入重要议事日程。

一是民政局党组中心组学习始终把当前热点、聚焦点作为学习内容，认真贯彻落实上级文件要求，不断探索新思路、新方法，在每年的中心组理论学习上，安排了保密法制内容的学习，增强领导干部保密意识。对新任职、及在职干部职工都进行了保密法律法规的学习培训，为更好地开展日常保密工作业务提供了保障。各股室、下属单位负责人每年都与民政局签订保密安全管理责任状和保密承诺书，加强领导知悉度，落实责任，保证安全保密工作有序平稳运行。

二是结合我局实际将“六五”保密法制宣传教育纳入“六五”普法工作，并作为重点狠抓。在制定的《**市民政局“六五”普法、依法行政工作5年规划》中，重点突出保密法制的宣传教育。并建立起由主管领导、办公室主任和工作经办人员构成的“三级保密责任体系”，形成一级抓一级、层层保落实的工作局面。加大责任追究力度。对发生、发现的泄密隐患和事件，将深查原因，严肃追究，确保责任到人、规范严谨。为深入开展“六五”保密法制宣传教育工作奠定了基础。

三是突出公务员的宣传教育。积极加强与组织、人事部门的协调配合，把保密教育纳入公务员培训和管理工作中，抓好了新录用人员的保密教育培训，加强公务员保密法制教育经常化、制度化、规范化建设，把保密教育纳入各单位学习计划之中，可有组织地学习国家《保密法》、《保密法实施办法》和有关保密工作法律法规，组织观看关于保密工作的录像片和专题片，开展警示教育。

四是按照中共**市委保密委员会办公室、市国家保密局《关于印发〈**市“六五”保密法制宣传教育规划〉的通知》文件要求，对照《“六五”保密法制宣传教育中期检查督导量化考核评分表》内容，制定《民政局领导干部职工学法用法>工作计划》，将《宪法》、《中华人民共和国行政许可法》、《保密法》、《国家秘密载体销毁管理规定》、《信息系统和信息设备使用保密管理规定》、《政府信息公开条例》，“六五”普法教材《干部法律知识读本》等法律法规及相关文件作为全局干部职工学法用法重点。学习方式采取集中学习和分散学习两种，领导干部保证每年自学时间不少于20小时，努力做到持之以恒，注重实效。领导干部集中学法每年不少于4次，每次时间不少于2个小时;专题法制讲座每年1-2次，每次时间不少于2小时。

五是采取制作保密法制宣传展板、张贴相关法律法规宣传资料等方式，进一步加大保密法律法规的宣传力度。让来办事的群众对保密法律法规也能了解保密工作，对保密法律法规有了一定的了解。同时，强化内部人员对保密法律法规的学习，组织安排涉密人员进行相关法律法规培训，强化涉密人员保密意识，提高防泄密、防窃密水平。

二、对涉密人员开展保密法制宣传情况

一是突出涉密人员的法制宣传教育。通过征订《保密工作》杂志，购置保密录像带，印发学习材料，举办知识讲座和各类保密工作培训会，开展知识竞赛等方式，切实抓好涉密人员上岗、在岗及离岗后的保密法制宣教工作，使涉密人员掌握必要的保密法律知识、保密技术防范要求和知识，自觉履行保密责任和义务。二是充分借助各种失泄密的典型，结合在保密检查和调研中发现的问题和隐患，用活生生的事例警示和教育他人，进一步强化约束机制，增强涉密人员的法制观念、责任意识、保密意识，切实改变“有密难保、保密无用”的错误认识。三是对涉密人员上岗、在岗、离岗、离职都按照上级行保密委员会制定的规程执行，阶段性的对涉密人员进行保密法律法规知识的教育培训，不断强化涉密人员对保密法律法规知识的掌握。四是将学习保密法律知识，执行保密纪律，落实保密工作责任和履行保密承诺纳入考核内容。

三、利用多种形式和渠道开展保密法制宣传情况

为扎实开展好保密法制宣传活动，一是我局以开展保密法颁布日、纪念日、法治宣传月、“12.4”法治宣传日等活动为契机，广泛宣传了保密法规。一是成立活动宣传领导小组，制定了活动的实施方案，明确了活动内容和目标任务，为进一步明确职责，制定了《**市民政局2014年防灾减灾法治宣传月活动方案》。二是积极征订《保密工作》杂志，认真做好了学刊用刊工作。三是加强保密要害部位人防技防物防措施。坚持“突出重点，积极防范”的方针，对我局的保密要害部位档案室、档案室工作人员进行了保密知识和法规的强化学习，并根据各自实际工作进行针对性的保密培训。档案室对文件的收发、登记、传递、归档、销毁等环节均有明确的规定，并对秘密文件严格实行单独登记，限定传阅范围。收到的涉密文件，都按照规定进行了处理，未出现失密和泄密问题，切实履行保密工作责任制和保管人员工作责任制，确保了涉密文件在传递、使用过程中的安全。四是加强对计算机网络、涉密移动存储介质管理。近年来，随着规划工作的需要和信息化建设的快速发展，我局为每个工作人员均配备了电脑，并建立了办公业务网和网站，这也对计算机网络保密安全工作提出了更高的要求。为加强全局计算机信息系统的保密工作，我局采取以下措施：在服务器和每台电脑安装了防火墙和杀毒软件;制定了《计算机使用管理办法》，要求全局人员严格按规范操作，发现病毒及时报告，由专人处理;加强计算机网络管理，定期对计算机内外网实施安全自查，将内用办公业务网和专用上**市办公业务网的计算机与互联网进行了物理隔离，坚持“涉密不上网，上网不涉密”的原则。在外网我局网站上发布的资料需经保密工作领导小组批准方可上传，严防泄密发生。五是创新保密法规教育宣传。我局采取大小会议、标语、宣传栏，LED电子屏幕和门户网站等多种形式开展政策法规宣传活动，我局组织人员到联系村、社区、街道进行广泛教育宣传;同时将局主要业务、办事程序及时限、服务项目、法律依据等内容及时向社会公开。深入街道主动宣传。我局先后开展了民政政策法规宣传活动，发放各类宣传单、宣传手册、知识问答、业务经办宣传资料2.5万余份，在全市范围内营造了知法用法、依法维权的良好氛围。

四、组织领导落实情况

一是为了切实加强对保密工作的领导，局党组每年年初召开专门会议，研究保密法规宣传工作，制定保密法制宣传教育计划，并根据职员变动情况，及时调整了保密工作领导小组，局主要领导任组长，分管副局长任副组长，各股室负责人为成员，办公室负责办理日常事务。将保密法规宣传教育工作纳进重要议事日程，列进岗位目标责任制考核。坚持与其它工作同安排，同检查，同落实，常抓不懈。领导小组积极履行职责，定期向领导小组汇报保密法制教育工作。同时，各下属单位也都成立了相应工作机构，制定了>工作计划及实施细则，认真做好普法依法治理组织实施工作。二是认真扎实抓好保密法制宣传教育工作，制定了保密宣传教育规划，组织民政局保密干部参加全员培训，并及时向局党组汇报保密法制宣传教育工作各阶段成果。保密法制宣传教育有计划，年终有总结，确保保密法制宣传工作的有序开展。

五、档案管理情况

一是保密法制宣传教育经费基本保障;二是各项保密法制宣传教育工作档案及资料都由专职保密人员专柜保管，档案归档及时、整齐，在保证宣传教育工作落到实处的基础上，防范了涉密信息的泄露。

开展“六五”保密法制宣传教育工作以来，我局通过一系列的相关举措取得了一定成效，但仍存在不足。一是对保密法律法规学习的深度还不够;二是宣传力度还有待提高;三是宣传方式比较单一;四是还须进一步扩大宣传面;通过这一次的自查，找准不足，明确方向，我局有信心在今后的工作中取得更好的成效。

五五保密法制宣传教育实施办法 篇5

“五五”保密法制宣传教育实施方案

为巩固“四五”普及保密法制宣传教育成果，进一步推动保密法制宣传教育的深入开展，增强我办干部和职工保密法制观念，提高保密工作依法行政和依法管理水平，按照中共河南省委保密委员会办公室、河南省国家保密局《“五五”保密法制教育规划》、中共南阳市委保密委员会办公室、南阳市国家保密局《“五五”保密法制宣传教育规划》（宛保办„2006‟1号）文件精神，为进一步做好保密法制宣传教育，提高保密工作依法管理水平，推动保密法制宣传教育不断深入，结合我办工作实际，制定出我办“五五”保密法制宣传实施方案。

“五五”保密法制宣传教育应坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕中心、服务大局，与时俱进、求实创新，学以致用，学用并举”的原则，深入开展法制宣传教育，大力推进依法治理、依法行政，紧密联系新形势下不断变化的保密工作实际，进一步增强保密法制宣传教育的针对性和实效性，努力提高广大干部职工遵守保密法律法规的自觉性，为保密法制建设和我办的发展打下更加坚实的基础。

二、工作目标

通过“五五”保密法制宣传教育，进一步巩固“四五”保密法制宣传教育成果，为保密法律、法规的实施和保密工作的开展，创造更加有利的群众基础、舆论环境和工作条件，进一步提高广大干部群众特别是领导干部、涉密人员、公务员的保密法律意识和保密防范意识，提高保密工作依法行政、依法管理的能力和水平，形成我办上下自觉保守国家秘密的良好风尚。

三、主要任务

1、开展保密法律、法规基础知识和保密常识的宣传。要深入学习《保密法》、《保密法实施办法》及配套法规，开展“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主要内容的法制宣传教育。大力宣传计算机、手机及移动存储介质等信息技术新产品使用保密常识，使广大干部群众尤其是重点涉密人员自觉遵守相关保密要求，履行保守国家秘密义务。

2、开展新形势下保密形势和保密责任意识的宣传。要加强对国内外安全保密形势教育，深入学习领导干部保密工作责任制、责任追究制和保密守则，加强警示教育和法律责任教育，增强广大领导、涉密人员做好保密工作的紧迫感和责任感，自觉遵守保密法律、法规，主动履行保密工作职责。

3、开展保密技术防范知识的宣传。大力宣传网络化、自

动化、信息化安全保密知识，加强针对常用保密技术防范产品的性能、使用方法及产品应用环境、应用系统的保密要求等方面技术知识宣传和教育，增强技术防范意识，提高保密技术防范效果和能力。

四、工作重点

1、认真抓好领导干部的保密教育。利用党组理论中心组集中学习的时机，将保密法律、法规及重要的保密文件纳入学习内容，有计划地组织收看音像教育片等形式，促进领导干部保密法制教育的制度化、经常化。

2、继续抓好重点涉密人员的保密教育。要结合保密要害部门和重要涉密岗位工作人员的实际情况，按照保密工作与业务工作相结合的原则，制定保密教育计划，增强保密法制教育的针对性、实效性，使保密教育做到经常化、制度化、规范化，逐步建立严格的上岗、在岗、离岗保密教育和考核制度，使涉密人员队伍做到新老衔接、进出有序、工作高效。

3、切实加强对公务员的保密法制宣传教育。结合工作实际，积极开展学法、用法活动，利用机关每周三政治学习机会组织学习，增强公务员的保密意识和保密观念，提高他们在具体业务工作中遵守、履行保密法律、法规的自觉性。

五、方法步骤

“五五”保密法制宣传教育工作从2006年开始，到2010

年底结束，分三个阶段进行：

1、准备阶段（从现在开始到2006年底）。按照即定的工作目标和任务，结合实际情况，切实做好“五五”保密宣传教育的组织、宣传、发动等项工作。

2、实施阶段（2007年初到2009年底）。从2007年起，采用集中学习和个人学习相结合，充分利用刊物和报纸以及法律、法规知识，结合身边工作实际，边学习边提高，增强广大领导干部的保密意识和保密观念，达到“五五”保密法制宣传教育的要求。每年底，对工作计划的完成和进展情况进行检查和总结。

五五保密法制宣传教育工作自查报告 篇6

路局保密委员会：

XX年，哈铁检察分院认真贯彻落实国家保密委员会、路局保密委员会关于进一步加强保密法制宣传工作的各项要求，结合检察工作实践，采取多种形式广泛开展保密法制宣传工作，使系统形成一个学习保密法知识的新高潮。通过学习广大干警的遵守保密法意识普遍增强，有力促进了各项检察业务工作的开展。

一、加大保密法制宣传力度，增强保密工作理念

保密工作在日常检察工作中起着举足轻重的作用。如果放松保密法制宣传力度，可能给检察工作造成不必要的损失。按照铁路局“五五”保密法制宣传教育规划的要求，分院党组高度重视，进行了认真的学习和研究。通过班子成员学习，认识到保密法制宣传工作是关系依法治院的大事，关系广大干警法律意识提高的大事。在工作中我们做到三个到位。一是思想认识到位。各级领导干部通过系统学习保密法，克服了于己无关和工作忙没时间学的思想，几年来系统干警参加保密法的学习培训达120人次，明确了认识，统一了思想，提高了干警主动参与的热情。二是组织领导到位。为切实抓好保密工作，分院成立了以党组书记、检察长马林任组长，副检察长王景芳、张洪泽、万野和政治部主任姜林为副 组长的保密工作领导小组，并责成办公室专人负责日常工作，形成各部门齐抓共管的工作格局。三是工作到位。根据路局关于加强“五五”保密法制宣传教育的具体要求，制定《哈铁检察分院“五五”保密法制宣传教育规划》和具体的保密工作推进计划。院领导在“五五”保密法制宣传中，针对部分干警中存在的作为法律监督机关成天接触法律，搞保密法制宣传教育多此一举，正经事忙不过来，哪有精力搞保密法制宣传等思想，同时在保密法学习时间上给与保证。在保密法制宣传的具体操作上，从考试、竞赛的方式进行严格考核，主要领导定期听取保密办工作的汇报，使保密法制宣传工作稳步推进，并取得了明显成效。我们的具体做法是：一是组织两级院负责保密工作人员专门学习了全路、路局保密工作精神，并就铁路网络电报接收保密知识进行培训；二是通过开展签订保密承诺书工作，组织全员学习了保密法的规定要求，要求全系统检察干警尤其是各级领导干部要认清保密工作形势，明确保密工作规则，确保有效落实各项保密工作任务。将存在的问题整理并提出整改意见，向各院通报。三是与组织人事部门协调配合，把保密教育纳入领导干部选拔的考核范围，把执行保密纪律、落实保密工作领导责任制情况，列入领导干部考核内容。四是利用各种形式，开展保密法制宣传月活动，推动面向社会的保密法制宣传活动深入开展。

二、落实保密法制宣传责任，强化组织领导

要想抓好保密法制宣传教育工作，必须抓住领导干部学法这一环节，有力促进工作的落实。一是领导干部重视亲自抓。几年来分院党组一班人带头学习保密法，有力于推进保密法制宣传工作顺利开展。在“五五”保密法制宣传教育工作中，各级院党组成员带头学习、宣传，中心组成员每月开展保密法专题学习。今年2月24日由系统业务尖子讲解保密法知识，使中心组成员对“五五”保密法制宣传工作有了较深刻的认识和掌握。二是认真学习、不走过场。为把保密法制宣传教育工作落到实处，分院党组决定，每月月底为全院保密法学习的时间，学习前由保密办拿出具体的学习内容和学习题目。三是加大“五五”保密法制宣传力度，营造良好保密法制宣传工作氛围。以国家通报的重大涉密案件和本地区本部门保密检查中发现的涉密案件为生动教材，对领导干部和涉密人员开展警示教育；组织播放国家保密部门发放的保密警示教育片；加强《保密技术防范常识》学习宣传，利用多种形式组织领导干部和涉密人员学常识、用常识，切实掌握必要的保密知识和技能。

哈铁检察分院针对今年铁检改革面临的实际情况，由分院保密工作领导小组统一安排，各基层院重新建立保密工作委员会并充实保密办成员，进一步明确保密工作的领导责任，强化组织保证。在此基础上，抓好三项工作：一是抓好 目标落实检查。自5月以来，分院派出由政治部主任姜林任组长的推进落实检察工作目标工作组，保密办主任为其中成员，深入到5个基层院检查指导工作，按照省院和路局要求，认真对机要文件流传、机要通道使用管理和计算机网络信息安全进行了检查，检查中没有发现违反保密制度的问题。与此同时，由分院副检察长张洪泽组织分院检察技术处人员按照检查范围和检查内容，对机关计算机网络信息安全和保密工作进行了专项检查，确保不漏一岗、一级、一盘、一人、一项，检查中没有发现违反保密制度的问题。通过大检查，有力推动了哈铁检察机关保密工作务求实效，在制度执行、检务督察、安防保障上得到了进一步保证。二是按照路局要求，开展了联接互联网计算机使用情况的专项检查，开展了涉密文件销毁登记专项检查，并上报工作报告，得到路局的好评。三是抓好“五一”期间的二、三级机要通道保密安全和档案保密安全检查，建立健全了各项保密安全措施。

三、重视保密基础工作，抓好重要岗位保密工作建设

哈铁检察分院围绕切实加强各项保密工作制度建设、切实加强对涉密人员的教育管理、切实加强对保密要害部门和部位的保密管理、切实加强对涉密载体的保密管理、切实加强涉密信息传输的保密管理、切实加强重大涉密会议和重大涉密活动的保密管理，认真做好基础性工作。一是健全完善了保密密码工作制度16项，重点确保涉密载体的制作、传 递、使用、复制、保存和销毁等环节符合保密管理要求和确保涉密计算机符合保密管理要求。二是向各部门下发了关于计算机与网络信息安全基本操作规范，普及信息安全知识，提高涉密岗位的信息安全防范水平。三是抓好机要通道的安全管理，确保万无一失，并按照省院办公室机要科的要求，加强使用管理的监督工作。截至现在，四是加强保密硬件设施建设，各院达到了“三铁一器”要求，机要通道设施安全运行。针对检查工作提出的要求，分院保密办已向院领导提交购置新的保密设备和专用软件的计划，准备在年底前逐项解决。

通过“五五”保密法制宣传工作，增强了广大干警的保密法制教育观念，有力推进了各项检察工作，但也存在一些问题：一是保密法制宣传工作的连续性不强，出现时松时紧现象，有的院保密工作出现断档问题。二是对保密法制宣传的深层次问题研究不够。今后我们一定要不断总结经验，加强保密工作的力度，在以后的保密法制宣传工作中，认真落实，确保保密法制宣传任务的全面完成。

五五保密法制宣传教育工作自查报告 篇7

“四五”普法期间，在市委、市政府的领导下，在国家和省保密工作部门的指导下，全市各级保密工作部门将保密法制宣传教育工作纳入“四五”普法规划，突出重点，科学组织，活化形式，注重实效，圆满地完成了“四五”保密普法规划确定的各项任务和目标。通过“四五”保密普法教育，全民保密法制意识明显增强，保密工作的法规建设取得进展，保密工作部门的依法行政水平进一步提高，发挥了保密工作为全市经济建设和社会发展保障服务的作用。但是，当前我市保密工作的法制建设和依法行政水平与新时期保密工作形势和任务要求还很不适应，普及保密法规知识，强化保密法制建设仍是一项艰巨而长期的任务。为继续推进保密法制宣传教育，进一步提高广大干部群众遵守保密法律法规的自觉性和保密工作依法行政水平，根据《中共中央保密委员会办公室、国家保密局“五五”保密法制宣传教育规划》和《黑龙江省“五五”保密法制宣传教育规划》的安排，结合我市保密工作实际，特制定“五五”保密法制宣传教育规划。

一、指导思想

全市“五五”保密法制宣传教育工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，深入贯彻党的十六大和十六届六中全会精神，坚持以科学发展观为统领，紧紧围绕市委中心工作，按照依法治国、依法治市的基本方略、方针，紧密联系保密工作实际，进一步增强保密法制宣传教育的针对性和实效性，努力提高广大干部群众遵守保密法律法规的自觉性。

二、工作目标

“五五”保密法制宣传教育工作的主要目标是：根据广大干部群众对保密法律法规知识的需要，结合全市保密法制建设的实际，通过扎实、深入的保密法制宣传教育工作，进一步巩固和扩大“四五”保密法制宣传教育的成果，推进“五五”保密法制宣传教育工作的落实，在全社会营造良好的保密法制环境；进一步增强广大干部群众，特别是各级领导干部、涉密人员、公务人员的保密法律意识，进一步健全和完善保密法规制度，进一步强化保密干部队伍素质建设，提高保密工作依法行政、依法管理的能力和水平，形成全社会自觉保守国家秘密的良好风尚。

三、工作原则

“五五”保密法制宣传教育工作应坚持以下原则：

1、坚持围绕中心，服务大局。紧紧围绕全市经济社会发展的大局，按照全市“五五”普法规划的目标要求，统筹规划，科学安排，分、分层次落实好保密法制宣传教育的各项任务，使保密普法工作为促进保密事业发展服务、为全市经济社会发展服务，为构建社会主义和谐社会服务。

2、坚持突出重点，分类指导。紧密结合当前保密工作的新形势、新任务，根据不同对象的不同要求，确定保密法制宣传教育的重点内容和方法，重点抓好党政领导干部、涉密人员、国家公务人员的保密教育和培训。同时，每年要集中一段时间，采取多种形式，开展全民普及保密法律知识活动。

3、坚持创新务实，力求实效。结合保密形势和保密法制建设的新进展、新成果，不断改进和创新宣传教育的内容和方式，采取学习座谈、办班培训、专题讲座、观看录像、板报展览等群众喜闻乐见的形式进行宣传教育，做到形式和效果的统一。在运用行之有效的传统宣传教育形式的同时，利用电视、广播、网络等现代传媒手段，扩大宣传教育效果，营造保密法制宣传教育的良好氛围。

4、坚持学用结合，促进工作。要把保密法制宣传教育融入保密法制化建设的实践之中。依照保密工作的各项法律法规，认真检查保密工作中的有法不依、执法不严等问题，推进依法定密、依法检查、依法管理的实践活动，加快保密管理法制化进程。

四、主要任务和基本要求

（一）切实加强对领导干部的保密法制宣传教育

1、继续加大对领导干部的保密法制宣传教育力度，使各级领导干部不断提高对保密工作的认识，自觉履行保密工作责任制，并带头学法、用法、执法，依法开展保密工作。

2、充分发挥各级党校、行政干校的保密教育阵地作用。市委党校举办的主体班次要安排保密教育课，参训学员应接受保密法制教育。各级保密工作部门要积极与当地党校及有关部门进行协调与沟通，认真落实好保密教育的专兼职教师、教学计划、班次课时、教材设置等。要通过开展经验交流、教学观摩和教学研讨等活动，努力探讨新形势下党校保密教育的新思路、新方法，不断丰富教学方式，充实教学内容，进一步提高党校保密教育工作的规范化水平和教学质量。

3、按照国家和省“五五”保密法制宣传教育规划的要求，加强与组织、人事部门的协调配合，把保密法规知识纳入领导岗位公开招聘、竞争上岗的考核范围，把执行保密纪律、落实保密工作领导责任制的情况，列为领导干部政绩考核内容。实施领导干部在保密工作中出现问题“一票否决制”，依法依纪追究发生重大失泄密事件失责人员的责任。

4、积极探索在领导干部中开展保密宣传教育的有效途径和办法。通过中心组学习、保密法制讲座等形式，每年在领导干部中开展1至2次保密教育活动，使各级领导干部不断提高保密意识和责任意识，增强保密法制观念，自觉落实保密工作责任制。

（二）切实加强对保密要害部门部位涉密人员的保密法制宣传教育

1、根据保密要害部门部位涉密岗位工作人员的基本情况，制定落实保密法制教育培训计划，分期分批进行保密教育和培训，确保涉密人员都能掌握必要的保密法律知识、保密管理知识和保密技术防范措施及要求，自觉履行保密责任和义务。要加强对涉密人员保密教育工作的监督与考核，逐步完善涉密人员持证上岗、在岗培训、离岗审批等管理制度。

2、结合工作实际，经常对本地、本部门的重点涉密人员进行保密教育和业务培训，并将教育培训的考核情况记入个人档案。军工科研部门要对广大职工进行全员保密教育和培训，实行认真的考核，使其明确保密要求，遵守保密规定，履行保密责任。

3、加强对保密宣传教育工作的业务指导和督促检查，注意总结经验，树立典型，推动宣传教育工作的深入开展。

（三）切实加强对公务员的保密法制宣传教育

1、加强与组织、人事部门的协调与配合，把保密教育纳入公务员招收、录用考试和初始培训的内容，作为初始公务员上岗前的必备知识之一。

2、在加强公务员保密教育的同时，结合工作实际，积极开展学法、用法活动，提高公务员的保密观念和在具体业务工作中遵守、履行保密法律法规的自觉性。

（四）切实加强对保密干部的保密法制教育和培训工作

1、通过集中办班的办法，分期分批对专兼职保密干部进行全面系统的保密法律法规、保密专业知识和依法行政知识的教育和培训，并实行成绩考核和持证上岗制度。

2、积极组织开展保密工作理论研讨活动，努力探索新形势下保密工作依法行政的新途径、新方法，总结好的经验，汲取新成果，不断提高保密干部业务能力和管理水平。

（五）切实加强对广大群众的保密法制宣传教育

1、利用宣传月、宣传周、纪念日等时机，以《中华人民共和国保守国家秘密法》和《哈尔滨市保守国家秘密规定》为主要内容，广泛开展群众性的保密法制宣传教育活动，营造保密法制宣传教育氛围，提高保密宣传教育的实际效果。

2、开展群众性的保密法制宣传教育活动，既要讲究形式，更应注重效果。在运用传统教育方式的同时，充分发挥新闻媒体的舆论阵地作用，通过电视、广播、计算机网络等现代传媒工具，扩大保密法制宣传教育的广度和效果。

3、积极与教育部门协商，把保密法规知识纳入大中学校法制教育课堂，与革命传统教育、爱国主义教育紧密结合起来，提高青少年的保密意识。

五、工作步骤

“五五”保密法制宣传教育工作从2006年开始，2010年结束，分三个阶段进行。

1、准备阶段。2006年，各区、县（市）保密工作部门要按照本规划的要求，联系本地区的工作实际，制定“五五”保密法制宣传教育规划;各部门、各单位应制定保密宣传教育计划，并于年底前报市委保密办（市国家保密局）备案。同时，要认真做好“五五”保密法制宣传教育的组织、宣传、发动等工作，为保密法制宣传教育工作的深入开展奠定良好基础。

2、实施阶段。从2007年开始，各地区要根据《规划》安排，制定出每个的保密法制宣传教育活动方案，各部门、各单位也要按计划做好具体安排，并抓紧组织实施。每年年底，对方案、计划的执行完成情况要进行总结，并报市国家保密局宣传法规处。市国家保密局在加强工作指导的同时，将加强日常普法工作的督促检查，组织开展经验交流活动，推动全市保密法制宣传教育工作深入开展。

3、总结验收阶段。2010年6月底前，各级保密工作部门要对本地区、本部门、本单位保密法制宣传教育工作进行自检和总结，并将普法工作情况书面报市国家保密局。8月底前，市国家保密局将对全市保密法制宣传教育工作进行抽检和验收，并于年底前进行总结表彰，评选出先进集体和先进个人。同时，做好迎接国家和省保密局检查验收的准备工作。

六、保障措施

1、各级保密委员会要高度重视“五五”保密法制宣传教育工作，纳入日程，加强领导，定期听取工作开展情况的汇报，及时研究解决工作中的问题，并指定一名负责同志分管此项工作。

2、各级保密工作部门要积极创造条件，主动开展工作，争取各级党委、政府对保密法制宣传教育工作的重视和支持，争取各级普法主管部门的指导和帮助，切实将“五五”保密法制宣传教育规划确定的任务、目标落到实处，抓出成效。

3、“五五”保密普法期间，市国家保密局在推广国家和省保密局下发的教材、资料和影视资料的同时，将组织力量编写一批补充教材。同时，将对区、县和市直部门保密法制宣传教育骨干进行培训。

“五五”普法工作自查及整改报告 篇8

2006年以来，我公司五五普法工作在XXXXXX公司“五五”普法工作领导小组和XXXXX法制建设领导小组办公室的领导和指导下，认真贯彻中共中央转发的《中央宣传部关于在公民中开展法制宣传教育的第五个五年规划》、全国人大常委会第二十一次会议作出的《关于加强法制宣传教育的决议》，按照XXXXXX公司“五五”普法规划和XXXXXX普法规划等有关文件的要求，结合我公司实际，在全公司认真开展了“五五”普法的各项工作。现根据XXXXXX公司《关于印发“五五”普法依法治理工作考核验收实施办法的通知》（XXXX经[2010]42号）的精神，将我公司“五五”普法工作自查报告如下。

一、加强领导，做好安排部署

开展好“五五”普法工作是一项长期而艰巨的工作，我公司始终把加强领导和狠抓规划落实作为普法的首要任务。

（一）领导重视，机构健全。为加强对我公司“五五”普法工作的领导，保障“五五”普法工作的顺利开展，我公司于2006年成立了“五五普法”工作领导小组，由公司总经理任组长，负责全公司的“五五”普法工作；党委书记任副组长，综合部具体分管普法工作；公司党委委员和各部门负责人为成员，各部负责人具体负责各部的普法工作，领导小组定期召开会议，讨论和考核普法工作；领导小组下设办公室，普法办设在公司综合部，具体承办普法工作的日常事务，各部协助承办；工作中，随着人事变动，及时调整了普法工作领导小组，做到了机构健全、职责明确、人员落实，形成了普法工作齐抓共管的良好局面。

（二）制定规划，及时动员。我局及时制定了“五五”普法规划，并及时召开了“五五”普法工作动员大会，由公司总经理在会上作了动员报告，明确了我公司“五五”普法教育的指导思想、主要目标和工作原则，主要任务、教育对象和工作要求、工作步骤和主要安排，全面指导“五五”时期普法工作。

（三）制定计划，分年实施。我公司依据“五五”普法五年规划，每年初制定法制宣传教育工作安排意见，年末开展总结，确保“五五”普法规划得到全面的贯彻落实。

二、加强宣传教育，提高法律素质，依法治企，依法管企

加强法制宣传教育，对于各项工作的顺利开展具有十分重要的意义。我公司在普法工作中，把法制宣传教育分为领导干部、管理人员和企业职工三个层次进行，加大对领导干部和管理人员的宣传教育，结合行业特点，采取多种形式组织干部职工学习法律、法规，利用多种形式向企业职工宣传法律。

（一）深入学习宣传宪法，提高职工，特别是干部和党员的宪法意识。紧紧围绕基本权利与基本义务相统一的宪法原则，组织职工持续深入地学习宪法，提高了全公司职工，特别是干部和党员的宪法意识。组织职工学习党和国家关于民主法制建设的原则、方针、政策和理论，加强职工社会主义法治理念的教育。组织职工学习宣传国家基本法律制度，培养职工的民主

法制观念、爱国意识和国家安全统一意识。

（二）组织学习宣传企业管理及电力法律法规。我公司把《公司法》《电力法》等法律法规作为重点学习内容，不断提高干部职工的电力法律素质，树立依法治公司、依法管理公司观念，为我公司发电事业的发展营造了良好的法治环境。

（三）组织学习规范市场经济秩序的法律法规。我公司加强《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规宣传教育，增强职工维护合法权益的意识；加强了《知识产权法》、《招标投标法》、《国有资产管理法》等方面法律法规的宣传教育，进一步规范招投标行为；开展了人口、资源、环境和公共卫生等方面的法律法规宣传教育，推进节约型单位建设，教育职工为推进资源节约型和环境友好型社会建设作贡献。

（四）组织学习与职工生产生活密切相关的法律法规。我公司加强了安全生产、交通安全、劳动保障等方面法律法规的宣传教育，增强了职工的安全生产意识。工会加强了保障职工、妇女的权益相关法律法规宣传教育，引导全公司职工依法表达自己的利益诉求，依法解决各种矛盾和纠纷。

（五）坚持集中宣传和日常普法教育相结合。充分利用各种法制宣传月、宣传周、纪念日等，广泛开展职工喜闻乐见的宣传教育活动，重点是利用“12.4”全国法制宣传日开展集中宣传教育活动，营造学法用法的氛围。

（六）坚持普法与法治实践相结合，进一步推进依法治理公司、依法管理公司工作。坚持法制宣传教育和法治实践相结合，把法制宣传融入了公司管理工作中，努力提高依法治理公司、依法管理公司工作的水平。

三、加强宣传阵地建设，注重普法效果

（一）开展多种形式的宣传，扩大法制宣传覆盖面。充分利用办公网络、网站、内部简报《**之声》、黑板报等多种形式开展法制宣传教育，扩大宣传的覆盖面。特别是在每年“12.4”全国法制宣传日开展集中宣传教育活动。

（二）以职工政治学习会为平台，增强法制教育的实效性。通过职工政治学习会，组织职工学习法律法规、开展座谈会、讨论会、观看录相、开展知识竞赛等文化活动开展法制宣传教育，提高职工的法律素质，不断增强法制教育的实效性。

四、关于“五五”普法工作期间的不足与缺陷

（一）尚未建立健全普法工作目标管理考核制度和奖惩制度。将法制宣传教育和依法治理工作纳入行政综合目标考核、精神文明建设目标考核和各部门的目标考核，有助于完善考核机制；将普法依法治理工作与评先表彰工作和工作目标考核挂钩，作为工作考评的重要内容。有利于提高干部职工的学法用法的兴趣。2010年4月份，我公司普法工作领导小组在充分认识到普法工作过程中存在以上问题的情况下，已初步形成了下一步改进的办法与措施。

（二）普法经费保障不足。我公司根据法制宣传教育工作能够达到明显的效果的需要，需要进一步加大法制宣传教育学习宣传资料的经费和奖励经费及培训经费，每年经费使用都有不

足。

（三）尚未建立法制宣传队伍。要将普法工作做得有声有色，应当有一个稳定的、业务精的普法宣传队伍，在“五五”普法期间，我公司的宣传工作一直有综合部配合领导小组进行，这种兼职工作决定的普法工作效果有限性。

五、普法工作整改措施

针对我公司在“五五”普法工作期间存在的问题，公司普法工作领导小组专门进行了研究并对下一步工作进行了步署：

（一）建立健全了普法工作目标管理考核制度和奖惩制度。将法制宣传教育和依法治理工作纳入行政综合目标考核、精神文明建设目标考核和党支部的目标考核，进一步完善了考核机制；将普法依法治理工作与评先表彰工作和工作目标考核挂钩，作为工作考评的重要内容。同时，实行法制宣传教育目标任务，对相关责任人开展普法单项目标考核，考核分在95分以上的，给予责任人单项奖，考核分在95分以下的单位，取消责任人单项奖。

（二）进一步加强普法经费的保障措施。我公司根据法制宣传教育工作的需要，力求落实法制宣传教育学习宣传资料的经费、奖励经费及学习经费。通过向北方公司申请，提出下一相关经费计划。

（三）加强法制宣传队伍建设。在普法工作领导小组的领导下，我公司计划建立一支稳定的普法宣传队伍，通过加强对宣传队伍的法律理论学习，提高宣传队伍的法制素养与业务能力，从而保障干部职工对法律理论学习的深入性、连惯性、多样性。从而保障未来普法工作的全面实施。

五五保密法制宣传教育工作自查报告 篇9

****局

关于开展“四五”保密法制宣传教育的 自查情况汇报 **机要保密局：

根据《关于对“四五”普法期间保密法制宣传教育工作进行检查验收的通知》（*机要保密[XX]*号）精神，我局于5月中下旬对保密法制宣传教育活动的开展情况进行了认真的自查，现将情况汇报如下：

自XX年开展“四五”普法以来，我局严格按照《铜梁县“四五”普法期间继续深入开展保密法制宣传教育规划》（*机要保密[XX]4号）的要求和部署，结合**工作实际，广泛深入地开展了形式多样的保密法制宣传教育，进一步增强了全局干部职工的保密意识和法制观念，有力地推动了各项工作的开展。

一、领导重视，把保密法制宣传教育工作列入重要议事日程

保密法制宣传教育工作是“四五”普法的重要内容，局领导高度重视，成立了局保密法制宣传教育工作领导小组，由局党组书记、局长**同志任组长，党组成员**同志任副组长，各科室和局属事业单位负责人为成员。领导小组具体负责保密法制宣传教育工作的组织实施，形成了上下联动、责任到人的分工作协作机制。局领导率先垂范，积极为开展保密法制宣传教育工作创造条件，积极参加保密法制宣传教育学习，积极开展“学法、用法”活动，起到了模范带头作用。

二、制度健全，保密法制宣传教育工作开展扎实有序

（一）制定了《****局“四五”保密法制宣传教育规划》

按照《***“四五”普法期间继续深入开展保密法制宣传教育的规划》要求，结合**工作实际和工作职责，制定了《****局“四五”保密法制宣传教育规划》，把保密法律法规知识纳入全*行政机关领导干部公开招聘、竞争上岗和国家机关工作人员招录、培训的考试、考核范畴。并将保密法制宣传教育开展情况作为重要内容纳入局内部年终目标考核：凡是保密法制宣传教育工作目标考核不合格的个人，年终考核不得评为先进或优秀，所在科室不得评为文明科室。《****“四五”保密法制宣传教育规划》的组织实施，使全局干部职工进一步明确了保密法制宣传教育的指导思想、目标要求、主要任务和方法步骤，使保密工作和**工作相得益彰、相互促进，为不断提高保密工作依法管理水平奠定了坚实的基础。

（二）建立了《****局保密法制教育学习宣传制度》

把保密法制宣传教育列入学习计划，采取集中学习和自学相结合，听讲座与讨论相结合的方式，利用党日活动和每周五下午政治学习时间，开展保密法制宣传教育，学习保密法律法规知识，把保密法律法规知识作为职工年终理论考试内容。定时开展保密法律法规宣传活动，积极参与*里在元旦、国庆、春节等重大节日和法制宣传日进行的街头法律咨询服务活动，在全*范围内广泛宣传与**工作相关的保密法律法规知识。

《****局“四五”保密法制宣传教育规划》和《****局保密法制教育学习宣传制度》与在“四五”普法教育中建立起来的局法制建设领导小组工作制度、依法治理工作制度和法制工作考核制度相辅相承、前后衔接，是我局开展好保密法制宣传教育和“四五”普法活动的重要保障。

三、重点突出，保密工作水平明显提高

“四五”保密法制宣传教育的重点是局领导干部、重点涉秘人员、保密兼职干部和局机关、局属事业单位其他工作人员，四类重点对象整体受教育面达100%。

1、领导干部重点学习了《保密法》、《保密实施办法》、中共中央及**市委关于加强新形势下保密工作的两个《决定》，以及**机要保密局的各类文件。通过学习，使领导干部对应承担的保密义务和领导责任有了更清晰、更明确的认识。

2、重点涉秘人员主要是负责局纸质文件、电子公文、档案管理的工作人员，我局按时按要求向**机要保密局报送了该类人员名单，并对其进行了严格的上岗、在岗和离岗培训，认真组织其学习了《保密法》、《国家秘密载体保密管理的规定》以及县委机要保密局的各类文件。通过学习，使其对本岗位所涉及的国家秘密如何管理达到了应知应会，并能严格执行各项保密法律法规和规章制度。

3、保密兼职干部为办公室负责人兼任，我局对其组织了认真的保密法律法规知识培训，使其掌握了实施保密行政管理和督促检查必须具备的基本业务知识，能熟练掌握和运用国家的保密法律法规，正确依法行政和实施管理。

4、局机关和局属事业单位其他工作人员认真学习了《保密法》、《保密实施办法》、**机要保密局的各类文件以及与所在岗位业务工作相关的保密规定。通过学习，使其了解掌握了从事岗位工作所需的保密法律法规基本知识和保密工作基本常识。

四、存在的问题和下一步工作打算

虽然我局对局机关和局属事业单位工作人员进行了保密法制宣传教育的集中学习和培训，但是保密法制宣传的力度还不够大、范围还不够宽，保密法律法规知识在系统学习和深入理解上还有所欠缺。今后，要继续坚持深入学习和实践各种保密法律法规知识，增强全体干部职工遵守、执行保密法律法规的自觉性，使保密法制宣传教育更好地为维护国家的安全和利益，促进全*经济建设和社会发展服务。

****局

五五保密法制宣传教育工作自查报告 篇10

“五五”普法工作自查情况报告

自XX年以来，我局严格按照县委、县政府关于?五五?普法的工作部署，根据《县委宣传部、县司法局关于在全县开展法制宣传教育的 专项治理等活动，围绕中国特色社会主义理论和城乡规划建设管理工作相关的政策法规，由领导亲自组织上课，带领全体职员认真学习，充分调动起职员学习的积极性。三是在普法工作中强调制度规范。结合《机关职员量化考核制度》，将普法教育活动列入年终考核，激励职员由被动转化为主动地学习。四是在?面对面?咨询活动中的队伍注重行家里手。通过印发各种资料、抽调经验丰富的领导干部为群众解答问题，并对一时难以解决的问题进行登记，以便日后追踪处理。五是通过开设宣传栏、张贴标语、悬挂横幅等方式，大力宣传?五五?普法工作，掀起了全局学法的热潮。

二、自查情况

对照《规划》和《广东省?五五?普法检查验收标准》的要求，自?五五?普法工作开展以来，我局将普法工作列入重要议事日程，每年根据实际情况制定工作计划，精心组织，认真实施，并通过《机关职员量化考核制度》加强考核。同时在报刊、电视、互联网等媒体上大力宣传普法教育活动，营造了良好的的法治氛围，取得了良好的成效。但离上级的要求仍有差距，如个别职员对学习不够重视，存在走过场的

思想，不利于长效机制的建立。

三、今后努力方向

（一）继续强化普法教育，把普法工作当作一项重要任务来抓，与当前开展的民主评议政风行风?回头查?、创建学习型机关深化作风建设提高执行力等活动相结合，进一步提高全体职员法律素质和依法行政能力。

（二）继续加大法制宣传，充分利用?3.15?消费者权益保护日、?12.4法制宣传日?等法制宣传主题，创新形式，通过报刊、电视、互联网等媒体和?面对面?现场解答的方式，进一步扩大专业法宣传的社会覆盖面，为我县经济社会发展营造良好的法制环境。

要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实以来党的十六届、十七届各个全会精神，紧密结合社会主义荣辱观教育，全面落实“五五”普法的各项具体任务，广泛、深入、持久地进行宪法和法律、社会主义法治理念的宣传教育。

二是紧密结合国家法制建设的新进展、新成果，及时宣传与经济社会发展和人民生产生活密切相关的法律法规，传播法治思想，推进依法治市的建设进程。

三是紧密结合粮食工作特点，积极开展普法教育，除认真学习好“五五”普法规划规定的《宪法》、《刑法》《刑事诉讼法》、《食品卫生法》、《行政许可法》、《行政复议法》等法律外，重点结合粮食工作的实际，开展《粮食流通管理条例》宣传、学习，使干部职工进一步掌握依法行政、依法管粮的法律法规知识。

四是按照“五五”普法规划的要求，根据机关工作的实际，做到学习时间有保障，争取每季度每个月安排一定的时间，有计划、有组织的集中单位职工学习市委普法办每年安排学习的法律法规，并结合单位实际组织学习与本部门单位职工工作、生活相关的法律法规。

五是做到本单位的普法依法治理经费有保障。每年都对普法依法治理工作有经费投入;积极购买普法教材，做到每个职工人手一册。

三、结合粮食工作实际，采取多种形式开展普法活动，确保五五普法工作取得实效

“五五”普法期间，我局结合粮食工作实际，采取多种形式开展有关粮食普法活动：

一是利用每年10月16号“世界粮食日”这天，采用主要街道悬 挂横幅、街头集市散发宣传材料、出动宣传车和利用报纸、电视等媒介、围绕粮食这一主题，开展粮食科技宣传周等活动，宣传普及有关粮食的法律、法规和购、销、调、存知识，教育粮食经营者依法经营粮食，保障消费安全，号召广大群众珍惜粮食、爱惜粮食，节约粮食。

二是利用《粮食流通管理条例》出台的周年纪念活动，开展围绕粮食行业依法行政、依法管粮的粮食法律知识竞赛。5月，我局积极组织全市粮食系统干部职工参加国家粮食局组织的全国《(粮食流通管理条例)三周年法律知识试题竞赛活动》，为鼓励全市粮食系统干部职工积极学法、用法、守法，我局从紧张的经费筹集资金21700元，对积极组织职工参赛、答题正确率相对较高的县(区)和直属单位颁发了优秀组织奖和鼓励奖，对在竞赛中获得满分的个人颁发了优秀个人奖，提高了全市粮食部门广大干部职工知法守法、依法经营、依法管粮的积极性。

三是开展廉洁自律、反腐倡廉、依法行政、遵纪守法的警示教育活动。五五普法期间，我局多次利用影音资料，在全局收听、收看廉洁自律、反腐倡廉警示片，还召集局机关和局直属单位全体职工，请原省纪委常委、省委巡视组组长凌华炘到我局作廉洁自律、反腐倡廉的专题报告，并组织局机关全体职工先后二次到景东、监狱警示教育基地，亲身感受违法乱纪带来的严重后果，使我局干部职工得到触及灵魂的深刻教育，提高了我局干部职工学法、守法的自觉性。

四是组织局干部职工在深入学习社会主义法制理论的基础上，重点了解和掌握《宪法》、《食品安全法》、《行政处罚法》、《行政诉讼法》、《行政复议法》、《突发事件应对法》、《粮食流通管理条例》等法律法 规，熟悉与本职工作有关的法律法规，在学法、用法和守法、护法中发挥表率作用。

五是利用各种办班培训机会，积极开展粮食及有关的法律法规知识的普法教育。“五五”普法期间，我局先后在全市粮食系统举办了两期粮食行政执法资格证培训班，由市法制办对80多参训人员进行粮食行政执法有关法律法规的培训，使我市粮食系统的粮食行政执法人员，较系统地掌握了粮食行政执法的相关法律知识;在我局举办的两期《粮食收购许可证》保管员、检验员资格培训班中，对全市参训的每期240多人，进行了粮食有关法律法规基础知识的培训，为我市的粮食经营者依法经营粮食，保障粮食生产者、经营者消费者的合法权利，打下了较好的基础。

七是坚持领导班子学法制度，积极参加市委依法治市办组织的县处级领导干部法律知识讲座，加强领导干部的法制教育，不断提高领导干部依法决策、依法行政、依法管理、依法办事的能力和水平。

八是认真组织职工完成“五五”普法规划确定的学习内容。参学率达单位职工总数的95%以上。

九是积极参加市委依法治市办组织的科级干部法律统一考试，我局14名科级干部，参考率达100%，合格率应达100%。

十是关心本单位下一代健康成长，每年利用儿童节，采取多种形式对本单位的职工子女，进行思想道德和法制宣传教育，对品学兼优的学生(三好生)给予奖励。

四、积极做好法治化管理工作，确保五五普法对依法行政、依法管粮有所促进

2、法制宣传教育开展不平衡。主要是：在农村大多数农村青壮年外出务工，留守在家的主要是“老弱病残、妇女、儿童”，普法教育组织难，时间难落实，效果不好。一些偏远村委会，由于交通不便，居住分散，法制宣传教育“进村入户”困难，使之一部分农民群众不能接受到教育。对他们的普法教育还缺乏行之有效的手段。

3、法制宣传阵地建设有待进一步加强。法制宣传教育的形式还不是很丰富，群众喜爱的高质量的法制专栏不多，且形式单一；贴近实际、贴近生活、喜闻乐见的法制宣传文艺节目组织不够，也有待于进一步挖掘。

4、农村法制宣传教育基础薄弱。目前，在广大的农村普法教育组织难，效果不好。作为农村普法工作的主要力量的乡司法所，不仅存在着人员严重不足的问题，开展普法教育没有师资，工作难以开展。

5、“五五”普法文书档案工作需加强。在我们这次检查中个别村委会对档案工作重视不够，各类文书档案收集不齐、整理不规范。加之记录本也记的不全，需补课的工作量大。

6、个别村干部重视程度需进一步提高。检查中我们发现个别村干部汇报普法工作谈不具体，工作处于一般状态，成效不大。表现在工作支持配合的不够，认为普法工作是司法所的事。

7、普法经费不足，有待解决。由于“五五”普法工作量大面广，涉及问题多，我镇财政十分困难，经费不足仍将成为制

约工作开展的一个突出问题，导致了普法工作不能平衡发展，还不同程度地存在死角和盲区。

四、今后的工作打算

1、进一步提高领导干部的大普法意识。“六五”普法现在即将启动，各级领导要有大普法这个意识，切实加强领导，真正把普法工作拿到手上，摆上议事日程上，搞好指导，抓好落实。

2、进一步改进工作方法。要把普法由过去单向灌输变为与法治实践的双向互动，针对法治实践中群众关心的难点、热点问题，通过具体的参与法治实践活动树立法治的权威，使人民群众在法治实践的过程中理解法律的意义、理解法治活动、理解法律与自身及与未来的关系，培养崇尚法治的行为习惯，形成良好的社会法治氛围。

3、进一步创新宣传教育方式方法。紧密结合实际，利用广播、电视、网站等多种媒体，搞好法制宣传教育，提高法律普及效果。同时要在继承的基础上不断创新普法形式，丰富活动内容，多通过身边的人、身边的事，运用以案说法、以案释法的形式，增强普法教育的覆盖面和影响力，增强普法教育的趣味性和渗透性。要进一步加大法制宣传教育力度。以法制宣传教育为载体，建章立制，调动各方面力量参与依法治理工作，拓宽覆盖面，注重实效性，扎实有效地推进各式乡法制宣传教育工作。认真开展“法律七进”活动，抓好民主法制村的示范活动，总结经验，以点带面，全面推进全乡普法依法治理工作的深入开展。

4、进一步把普法工作与新农村建设相结合。按照新农村的具体目标和任务，根据农村广大人民群众的现实需要，以宣传宪法为核心，开展法制宣传教育、民间纠纷排查调处、社会治安综合治理实践活动，引导农民依法调整社会利益关系，保证农村经济在法律框架内运行。同时还要结合农村普法难的实际，积极探索普法宣传教育的新路子、新途径和新方法，积极推进普法依法治理工作。

5、进一步加大工作配合力度。各项法律制度的贯彻实施离不开各相关部门的配合，要进一步加强协调，相互沟通，切实改变各自为战、今天你搞，明天我搞，配合不力的现象，形成工作合力，增强普法效果。

6、进一步保证普法工作经费。认真贯彻执行有关文件精神，把普法经费纳入财政预算，按标准拨付，确保普法依法治理工作的顺利开展。

XX年4月7日

主题词：“五五”普法工作自查报告抄送：县司法局、依法治县办中共比县各式乡委员会XX年4月7日共印10份

导机构，成立了市粮食局“五五”普法工作领导小组，领导小组由局党组书记、局长金玉品任组长，党组成员、副局长鲁强、王丕强、李景雄任副组长，各科室负责人任成员，领导小组下设办公室，负责五五普法的具体工作。为使“五五”普法教育工作有序开展并落到实处，我局根据《中共思茅市委思茅市人民政府转发<市委宣传部、市司法局关于在全市公民中开展法制宣传教育 学习时间有保障，争取每季度每个月安排一定的时间，有计划、有组织的集中单位职工学习市委普法办每年安排学习的法律法规，并结合单位实际组织学习与本部门单位职工工作、生活相关的法律法规。

五是做到本单位的普法依法治理经费有保障。每年都对普法依法治理工作有经费投入；积极购买普法教材，做到每个职工人手一册。

三、结合粮食工作实际，采取多种形式开展普法活动，确保五五普法工作取得实效

“五五”普法期间，我局结合粮食工作实际，采取多种形式开展有关粮食普法活动：

一是利用每年10月16号“世界粮食日”这天，采用主要街道悬挂横幅、街头集市散发宣传材料、出动宣传车和利用报纸、电视等媒介、围绕粮食这一主题，开展粮食科技宣传周等活动，宣传普及有关粮食的法律、法规和购、销、调、存知识，教育粮食经营者依法经营粮食，保障消费安全，号召广大群众珍惜粮食、爱惜粮食，节约粮食。

二是利用《粮食流通管理条例》出台的周年纪念活动，开展围绕粮食行业依法行政、依法管粮的粮食法律知识竞赛。5月，我局积极组织全市粮食系统干部职工参加国家粮食局组织的全国《（粮食流通管理条例）三周年法律知识试题竞赛活动》，为鼓励全市粮食系统干部职工积极学法、用法、守法，我局从紧张的经费筹集资金21700元，对积极组织职工参赛、答题正确率相对较高的县（区）和直属单位颁发了优秀组织奖和鼓励奖，对在竞赛中获得满分的个人颁发了优秀个人奖，提高了全市粮食部门广大干部职工知法守法、依法经营、依法管粮的积极性。

8、指导少先队、团委选举产生团委、学生会、少先队的干部，在党支部领导下举办少年团校。共同做好培养、管理学生干部，发展优秀学生入团入队工作。

9、配合生活主管搞好学生的生活卫生管理工作。做好生活指导的教育和培训工作，要求他们关心、爱护学生，在生活上不仅要严格要求，更要有爱心、细心、耐心及责任心，全心全意为学生服务。

10、指导并负责做好学生就餐、就寝、乘坐校车的行规养成教育并做好管理、考核工作。

11、成立家长委员会，组织协调家长委员会成员参与学校管理工作；成立家长学校，为家长们开设教育子女方法的讲座，做好家长与班主任、课任教师及学校的思想沟通。搞好家校联系，做好住宿生的思想教育工作，及时沟通与家长联系，做好家长的咨询工作。

12、组织落实每周一的隆重规范的升旗仪式。

13、督促、指导各年级、各班搞好学校橱窗、年级宣传栏、班级黑板报的宣传美化工作,加强校园文化建设。