警卫班战士年终总结

警卫班战士年终总结（精选6篇）

警卫班战士年终总结 篇1

高铁成（资料图片）

病床上的高铁成依然关心着最美教师张丽莉的病情。在黑龙江晨报记者的帮助下他和张丽莉老师的爱人通话。高铁成祝福丽莉老师早日康复，重返三尺讲台。徐文革摄

新华网北京５月２７日电（陈辉、杨庆民）５月１８日在哈尔滨三次勇闯火海，舍生忘死抢救人民生命财产的北京卫戍区某团战士高铁成的事迹经媒体报道后，受到社会广泛赞誉。高铁成被誉为“最美警卫战士”。２７日傍晚高铁成乘坐飞机回到北京，到解放军总医院第一附属医院继续接受治疗。

１９时，首都机场２号航站楼绿色通道。高铁成坐着轮椅刚一出现，一群手持鲜花的军人拥上前去，把诚挚的问候送给“最美警卫战士”。高铁成望着迎接他的战友们，激动地连声说谢谢。

与高铁成一起回到北京的解放军总医院第一附属医院烧伤科主任柴家科说，高铁成目前病情平稳，医院会尽力做好下一步的治疗工作。柴家科是解放军总医院赴哈尔滨医疗组成员。２７日上午，他和医疗组另外两名成员一起乘飞机赶到哈尔滨，对高铁成的病情进行会诊，并接高铁成回京。

５月１８日晚，高铁成休假归队途中在哈尔滨市南岗区一家面馆用餐，准备乘坐当晚９点的火车返回部队。面馆突然发生煤气泄漏，当顾客纷纷往外跑时，高铁成不顾个人安危，三次冲向火海，排险救人，造成头、面、颈、双上肢和右脚二度烧伤，烧伤面积达６％。

高铁成的病情牵挂着很多人的心。打开网络的搜索引擎，《“最美警卫战士”三闯火场排险烧伤》《“最美警卫战士”高铁成感动神州》《“最美警卫战士”高铁成病情：已退烧》等报道被多家网站转载。

保卫战士年终总结 篇2

2012年匆匆的过去了，今年的工作进度也接近尾声。2012在处领导的正确领导下，其他同事的精心帮助下，较好的完成了各级领导分配的工作任务，现将一年来的工作，学习情况汇报如下，希望领导，同事们批评指正：

2012年，我陆续的在执勤中队，车场管理，xx管理几个岗位担任工作，期间，我服从领导听从指挥，在实际工作中，安心本职工作岗位。在自己的工作岗位积极探求适应自己岗位特点的工作方法，努力实现自我完善，自我提高，实现自我价值。

保卫处采取的是半军事化管理方式，而纪律是部队的灵魂，纪律的重要性更应该被我们重视。作为一名保卫处的战士，肩负着保卫文物和保障游客及财产安全的多重责任。行动上，坚决做到令行禁止，恪守职责，积极参加处领导组织的各项活动，严于律己。在本职工作岗位上，要踏踏实实，兢兢业业，提高工作业务的掌握，加强业务知识的学习，时刻端正自己的服务态度，树立保卫处的良好形象。在完成工作任务的同时，我深感自身知识的不足。工作中努力学习，并与实际工作相结合，不断更新知识，扩大知识面，提高自己的工作能力，不断适应文物保护和服务游客工作的新情况，新问题。

从在不足：

1业务理论学习只局限于表面，2缺乏独立思考的能力

3不够重视一年两次的军事素质训练，完成军事素质训练的质量不高。

今后努力方面：

1加强业务知识学习，增强责任感和忧患意识

2加强军事素质训练，提升军事素质训练的质量，3加强和端正工作态度

以上是我今年以来的工作，学习情况。感谢大家给予的支持和帮助，不足之处希望批评指正。

征文：警卫班 篇3

高云霄/著

兵团农场在改革开放前那些年，都有警卫班。

警卫班大概是沿用了部队上的叫法，其实应该叫“警通班”,因为它的职能有两项：警卫和通讯。

警卫，就是警卫团首长的安全。团首长指团长、政委、副团长、副政委、参谋长和政治处主任等。首长们白天在团部上班，倒不用警卫什么，主要是外出，如到地方上慰问，到师里开会等，警卫员就得跟着警卫。带枪，以防阶级敌人暗算什么的。

我跟过几次，印象最深的一次，是政委带着宣传队去霍城县慰问，大夏天里，天热，都穿着短袖衬衫。我那手枪别在腰带上，又重又硬，薄薄的衬衫有点遮不住，弄得我一天里都在“警卫”它，然而宣传队的女演员们，尤其化了

妆后，一个个漂亮得像花儿一样，都用羡慕而深情的眼光看着我，使我心里很舒坦，很兴奋，很甜蜜，结果是这天过的很愉快，很难忘。

除警卫团首长个人外，还要警卫团部机关和团首长住宅，这主要指夜间站哨，流动哨，流动巡逻。全班包括班长在内，每人每晚轮班一小时，一个不能例外。三百六十五天，雷打不动。一般是没有事的，倘若有事，你可得小心了，这可不是闹着玩的，所以谁都不敢偷懒，误岗，再不想起也得硬着头皮起床。

我碰到的一次事是，一次下半夜一点到两点的岗上，那夜天很黑，大概是阴历的月初还是月底，天上没有月亮，差不多是伸手不见五指，我巡逻至场部机关办公区外，忽见一个人影一闪钻进了路旁林带。我心里一跳，手中的驳壳枪“哗”地一声上了膛，喊一声：“什么人?”冲过去，人影不见了。说实话，心里在加速地狂跳着，想，怎么一闪就没了?是鬼?壮着胆子直走进林

带，没两步，就看到有一堆黑东西蜷在地下。我倒退一步侧身倚树，枪口对着他：“起来，不起来就开枪了!”他仍是一动不动，毫无反应。我判断他可能对我无威胁后，走过去用脚一踢，软软的一堆。原来是个喝醉了酒、已成一摊烂泥般的醉汉。

再说通讯，通讯说白了就是“送信”.团里向各基层连队下发的文件、通知，皆由警卫班送达。每天都有，每天都需有三个警卫员来完成：一个送团值附近如学校、医院、加工厂、修造连、建工连等十几个单位;一个送一至八连西线农业连队;一个送九至十四加三个牧业连的东线连队。

送团值附近单位的，路近，骑自行车就行;送东、西线连队的，需骑马跑大半天才能完成。那时去连队的路很差，被职工们戏称为“三路”:洋灰路、白釉路、水泥路。什么意思?“洋灰路”即“扬灰路”,夏秋两季，路面上的土被车马碾成粉末，日积月累，足有二三十公分厚，车马在上面跑起来，扬起灰尘

铺天盖地，对面不辨人。路两旁林带靠路边的一溜树，半身上下都沾满了尘土，像站了一排未洗脸的脏兮兮的孩子，让人看着心里难受。而到了冬天，下雪了，整个农场就银装素裹，“分外妖娆”了。路面经人踩车压，踩压出一条洁白的大道来，这大道又光又滑又干净，于是就有了个最美的名字：“白釉路”.可再到了春天，雪化了，雪水把路面上的泥一泡，车马在上面一压，就搅成了糊糊，这路就成了“水泥路”了。

车马倒不怕，照常在上面“搅”就是了。人走就不行了，需得穿雨鞋，最好是高雨鞋才最安全，所以那时的农场人，不管大人小孩，只要你会走路，就得有一双雨鞋，雨鞋是必备的交通工具。

要说穿雨鞋最少的，就属我们警卫班了，因为警卫班有马骑，什么路也不怕。

每个警卫员都有自己的马，每匹马都有自己的名字，如大白鼻子，小白鼻子，大黑马，小红马等。警卫员们都很爱自己的.马，谁能不爱呢!绝不让别人

随便骑。

我的马叫“黄骠马”,与《说唐》里秦琼的马是一个名儿，一听这名儿就叫人振奋是不是?它原来是我们的顶头上司、最高首长苏副营长的马。真也是来得早不如来得巧，我进警卫班，它刚好就分给了我(苏副营长不骑了，首长们都不骑了)。

都说“马通人性”,这匹马通得有点过分了。有一次，我到十三连送信，送完回来，出连队走了也就两三公里，经过一片沙枣林，正逢深秋，满树沙枣开得正旺，空气里弥漫着一阵阵的沙枣香。我跳下马，一手扯着缰绳，一手伸进沙枣树里想摘几个尝尝，未提防这马一甩头，挣脱了缰绳，掉头就跑。

我慌了神，掉头赶紧追。它看我追来，便加快脚步，跑得更快了。跑出一两公

里，我哪能跑过它，只好放慢脚步，一边喘着气，一边喊它：“停下，停下，快停下――”它停下了，转过头来看着我，很温和的看着我，还把头低一低，一动不动。

我都快有点感动了，消气了，慢慢走到它跟前，还有五六米就捉到缰绳了，突然它头一甩，又掉身就跑。我摇摇头，苦笑了半天，耐着性子再喊它：“停下――停下――你干什么?”它跑了一段路后，见我不追了，就又停下来，转过头来再看着我。

我这次不感动了，装着不在乎的样子走向它。又是快到跟前了，它又掉头就跑。我气坏了，可又没有一点办法，还得继续哄着它，跟着它一路跑走。已经走出有七八公里的路了，一见前面路上跑水了，是路旁农田浇地跑的，足有三四米宽的一片水横穿路面而过，像一条小河(这也是每年这个时期路面上常遇到的事)。我过不去，它却停在河对面看着我，一动不动看着我，脸上却无表

情(它无法有表情)，仿佛说：看你怎么办?

我真是有点哭笑不得，招手让它过来，它不过，装着听不懂，我只好脱鞋下水趟过来，再喊它，它还是掉头就跑。前面已经上了大路，我怕它乱跑碰上车撞了人怎么办?提着心还不敢惹怒它，想：你往哪跑呀小姑奶奶(他是匹小母马)，可不能跑到场部人多的地方去闯了祸呀!要是叫首长碰见可怎么办?你要害死我呀!我心里恐慌着，累死也得跟上它，却眼看着它顺顺地往马号的路跑去，我有点放心了。

果然，它半步未差地一直冲进了马号，钻进马棚里那块属于它的马槽边。等我一身大汗地喘着气进到马号，马班长(马号班长也姓马)堵住我(马号有规定，不准外人随便进马棚，包括你主人)，笑笑说：“小黄(他称黄骠马为”小黄“)又自己回来了?”我有点不好意思，但由此知道了小黄干这事儿已经不是第一次了。马班长是老资格，在这喂马有一二十年了，他对每匹马熟悉得已经超过了对自己的孩子(他好像没有孩子)。

其实叫“警通班”也还不全面，最全面的叫法应该叫“警通看班”(这名字有点不顺口了)，因为除了警卫通讯，还有一项任务：看管“犯人”,也就是说警卫班还兼着“看守所”的职能。

犯人，指那些不够判刑却已危害家庭、社会的不良分子。大体可分两类：重犯与轻犯。重犯要关进“地窑子”,地窑子就是在警卫班后院，挖下去七八米深一个大坑，上面盖住只留一个井口，从井口放下去一架长长的梯子，以供进出(上下)。

长期关押的一个罪犯叫郭以金，他好像有点神经病，写反动标语，散布反动言论什么的。他在这里已经关了一年多了，他已经习惯了这里面的生活。有警卫员值班时问他：“郭以金，你想不想出去?”他回答：“不想。”他在这里面练成了一项特殊本领：理发，自己给自己理发(真也省了不少到理发馆去理发

的麻烦和钱了)。自己给自己怎么理?这样的：拿一张报纸，揉搓得皱巴了，卷成卷儿，划根火柴将其一端点着，然后吹灭明火，用残存的星火(你见过以前农村用以熏蚊子的“火绳”吗?)来燎头发。报纸毕竟不是火绳，过一会儿将要灭了，就赶紧拿回来再用嘴吹着，用劲还不能过大，过大了会又吹燃了明火，一旦吹燃，还得再吹灭它，仍用星火去接着燎。如此反复数次，无数次，以致“理”好。后拾起两面小“镜子”(不知在哪里捡到的两块碎镜片)，两手各持一面，放脑袋前后，对着一照，前后各处都可看到。行了!他似乎也很满意。

值班的警卫员一看，确实“理”得挺好，了不起，不禁暗暗称赞：郭以金，绝技呀(搁现在，可申请发明专利了)!背地里给他这项手艺取了个最有文化的名字：星火燎原。

轻犯就关进“地窝子”了。地窝子是从平地挖下去一两米深，上面再砌上半截

土块，盖上房顶，房顶上留个天窗，等于是半截地下半截地上的一间房子。地窝子条件比地窑子当然好多了，起码有个天窗，阳光可以直接照射进去，里面不至于太阴。地窝子里关的人常常是关两天，就放了。

警卫班的编制如何呢?其共有十二个人，简介如下：

一，班长老黄。甘肃人，二十八岁，转业军人，共产党员(不知为何在部队未提干，可能是从小家贫，没上几天学不太识字的原因吧)。刚成家，全班只有他一个人成家。人很干练，又沉稳，所以能当班长。警卫班的人都是从全团挑出来的“三好”小伙子：出身好、长相好、表现好。

二，副班长小冯。本团干部子弟。他父亲是八连连长，是参加过淮海战役的老功臣。小冯是班长的接班人，才十九岁，已有两年的工龄了。精明，机灵，又稳得住。枪打得准，马骑得好。大白鼻子是他的坐骑，别人不敢骑，性烈，听

说曾摔断过前任警卫员两个人的腿。

三，大个子。本名王心军，没人叫，都叫他大个子,有时或叫他“孙达得”,就是《林海雪原》里的那个长腿孙达得。他腿长，个子大，有一米八几。人勤快得不行，从来没见他能稳坐两分钟。每晚一小时的政治学习，他坐不住，一会儿站起来，一会儿出去解手。

班长就板着脸，从我手里夺去报纸，说;“大个子，你来读这一段!”全班人都看着他偷笑，这时他满脸通红，伸伸舌头坐下来，像个犯了错误的小学生。他老家是河南的，也没上过几天学，让他读报纸，等于是对他的惩罚。

四，白克。白克姓陈，叫陈小兵，家在伊宁市,白克是其外号.白克这个词可能是新疆地方(不只是兵团)方言，有二解，一是生在新疆长在新疆，父母籍贯却不是新疆的最好能说一口地方话的孩子，全称应该叫“新疆白克”.二是白干，白搭，白忙活的意思。如：“别干了，干也白克。”“今天幸亏没

去，去了也白克。”我一直怀疑，能表达这两种意思完全不同的词，怎么会是一个词?会不会是两个字并不一样的同音词?也从来没人问，没人管，没人知道。

陈小兵呢，自然是前者了。陈小兵在警卫班年龄最小，才十七岁，长得很白净，小眯眯眼。人很聪明，精细，要不怎么能被挑到警卫班来。

余下还有我和其他七人，因与本案无关，就不一一介绍了。

这一天，突然十一连押来一名女犯，三十多岁，披头散发，衣衫不整，被关进地窝子。据报，她非该连人，也没人认识，在连队转来转去，还趴在连部窗户上向里看。被逮住，问她想干什么，她笑而不答。挨了两巴掌，转成怒目而视，眼睛直直盯着你，仿佛说：见不到崔旅长，你们什么也别想问出来(这比喻可不行，把她比成杨子荣了)!于是连里报团，团保卫股指示：关进警卫

班。

白克值班。晚上查夜，照例地打开手电，四处照照，看有无异常现象。打开地窝子门，往里一照(白天开会，班长专门叮嘱，夜里特别要警惕，看好新犯)，只见那女犯已解开衣扣，两手把两扇大襟一掀，用手指着里面，对着他笑。白克一眼看见她胸前有两团雪白硕大的肉团上下一跳，顿时给吓傻了，赶紧关掉手电，向后退去。退至门外，关上门。

他哪见过这个?别说是他，警卫班的人，除了老黄，谁也没见过。他左右看看，似乎看看再有无人看见，没有。可自己不知怎么办好了。心里咚咚地跳着，仿佛自己都能听到响声。

现在怎么办?退，不行，还不知她要干什么?进，也不行，怎么进呢?可真叫进退两难，束手无策了。他兀自地站了一会儿，看看四下很安静，并无一点动

静，便再轻轻走上去，趴在门缝上往里看看，并没敢开手电。看不太清楚，只能借着天窗上投进来的一点夜光，看到她站在床前，似乎干脆脱光了衣服，两手不时在胸前比划着。

白克的心又狂跳起来，迅速轻轻退出门口，转身快步回警卫班来。半路碰上大个子，大个子看他脚步匆匆，有点失常，就问一句：“怎么了?”“没怎么。”他没跟大个子讲，直接找到小冯，向小冯汇报了情况。小冯也立刻严肃起来：“走，去看看。”就同白克一块返回，大个子也跟了来，三个人心里都有点紧张，谁也没说话。

至门。“打开!”小冯说。白克即用微抖的双手打开门锁，小冯用手电一照，果见那女犯全身赤裸地站在地中间，看有人来了，对着他们微笑，正要走上来。小冯立刻关掉手电，退出门外，喝一声：“回去，快回去!”即让白克

锁上门，退出十几米来站定。

小冯从来处事果断，来警卫班这么长时间还未碰到过处理不了的事，这回可真不行了，当即命令大个子：“你赶快去，把班长叫来。”大个子说声“好”,转身撩开长腿，去了。

二十分钟后，老黄(老黄不值班时，晚上在家住，新婚不久，晚上没事早早就回去了)来了，说：“你们都在外面等着。”他自己进去，打开手电，却见女犯已披上衣服(时值深秋，大概有点冷了)，坐在床头，见有人来了，却又站起来，撩开衣襟，指着胸前，对着老黄傻笑。

老黄大喝一声：“快把衣服穿上，我毙了你!”说着，果然掏出手枪，哗啦一声推上子弹，对着她，“快，快穿上!”那女犯可能也从未见过这个，面对着黑洞洞的枪口，害怕了，马上乖乖地把衣服穿上，低下了头，歪坐在了床边，再也不敢动了。

“你再敢脱衣服，我就毙了你，听见了没有?”老黄再喝一声，退出门外，让白克把门关上，跟大家说：“都回吧，没事了。”

第二天，老黄向保卫股汇报了情况，保卫股提审了女犯，审后命令：把她放了。警卫班一听，马上、迅速、赶快把她放了。谢天谢地!一打听，原来这女犯是个疯子兼哑巴，是惠远公社那边跑过来的，家里人正到处找。

事后，大个子给我们讲了以上的这些事，边笑边讲，讲得好热闹。我们听了，都特感兴趣，想象着那里面的细节场面，反复追问大个子。大个子说：那得去问白克。我们就去问白克：看到什么了?快说快说!逼得白克满脸通红(他本来就爱脸红，这下可更红了，像个红脸关公)，浑身着急，挤个人缝就逃走了。

再以后，我们都埋怨白克：别去告诉班长，把我们都叫上，去看看，怕啥，也不犯法，可谁也没敢说出来。

多年后，大家再回忆起警卫班来，这事就成了一件最难忘，最喜欢谈论、回味的事了。

这算什么事呢?真是。

作者简介：

高云霄，男的;

共和国同龄人，没错的;

发表作品很多很多，虚的;

文学爱好者，真的;

现居乌市，无意的。

更名韵潇，有意的，有诗(藏头)为证：

高处不胜寒，

韵致也涅。

潇洒走一回，

好逢艳阳天。

机修班年终总结 篇4

本即将结束，在这一年的工作中，机修班的全体员工在亚克斯公司及选矿车间各级领导带领下，严格遵守各项规章制度，从各方 面严格要求自己。一直以来坚持以车间的实际情况为出发点，以保障设备的正常运转为前提，最大限度的降低维修成本和缩短维修工时为目标，不断学习，总结工作经验与教训。虽然机修工种工作环境比较复杂，但机修班的每位成员都勤奋肯干，发扬不怕吃苦、团结拼搏的精神，不断提高自身的职业道德素质和职业技能水平。从而在面临的一系列挑战中出色的完成了各项工作，为车间各工段能按时完成各项生产任务打下了良好的基础。为了始终做好服务后勤兵,保障了各工段的正常运行。现将这一年来的工作总结如下：

（一）强化管理，确保安全文明生产

“安全第一”是企业生产的基础，是我们做好各项工作的前提条件，我们机修班现有17人，主要担负着车间各类机械设备的维修、维护及保养工作，工作面广、作业点多，安全生产对我们机修班尤为重要。为此在每天的班前会上总结前一天工作中的经验和不足，发现问题及时纠正，并广泛宣传安全生产的重要性，时时提醒和督促班组成员必须重视安全，做到防患于未然，杜绝违章，使安全警钟长鸣。并制定了班组安全操作制度。旨在增强全员的安全感，加强工作责任心，杜绝麻痹大意和侥幸心理。我们班组也仔细查找身边的安全隐患和危险源，将安全隐患扼杀在萌芽状态，从而杜绝安全事故的发生。同时我们也积极参加了公司“安康杯”、“安全演讲”活动及“一封

安全家书”活动。并将活动内容全部落实到班组的每个人，真抓实干地把安全工作放在一切工作的首位。

（二）加强班组建设、增强班组管理

班组建设和班组管理是搞好企业的基础，也是一个落脚点，最主要是发挥班组成员要有创新力和团结凝聚力。随着社会的发展班组建设也跨入了新的阶段，科学管理创建五型班组，要求企业要有一批高素质的基层管理人员和员工队伍。目前本班组管理工作面临着很多复杂因素，给班组管理带来很多被动、管理中也存在这很多问题，人员素质参差不齐，业务水平低，技术不扎实，不重视学习，责任心不强。在这种状况下，加强班组成员理论学习，更好的掌握操作技能，提高自身素质，不断学习新的管理理念，处理问题及时果断勇于承担责任，发挥团队绩效和默契相互交流和沟通，让班组成员多提建议为班组建设 尽自己的一份力。

(三)、克服困难，促进生产任务的全面完成。

我们班组在今年很好的保障了设备的正常运转，除非正常停机情况外，在我们自己管辖的设备里没有因管理不当而造成停机，设备运转率达到99%以上。而且对相关的技术和安全改造做了大量的工作，保质保量的完成了任务。特别是在今年8月份的大检修中，更能体现出班组成员不怕苦，不怕累的顽强作风。大检修原计划为25天时间，但因下游单位重鑫冶炼厂原料供应紧张以及集团公司的考察活动相冲突，原计划时间压缩为15天。我们机修班接到检修任务后，我们打破以往检修模式，成立几个工作小组，安排骨干力量担任各小组组

长。大家分工协作，团结一致，每天连续工作10个小时以上奋战在各自的工作岗位上。九天时间里，疲惫的身影总显现在每个职工的身上，但没有一个人要求一天的休息，没有一个人叫苦叫累。最终在选矿车间领导和全体员工的努力下9天时间完成了检修的任务。这种精神和工作态度，我们机修班的全体成员将会在以后的工作中继续发扬。

（四）、以提高班组成员综合素质为目标。

培养一支德才兼备的机修队伍一直是机修班的工作的重点之一。为此，机修班始终将班组成员培训和学习工作放在首位，长抓不懈。今年四月份，机修班为了提高机修人员的整体技术水平，增强大家的实际操作能力，特举办了焊工、钳工理论及操作技术比武；在六月份班组还参加了东疆有色的技术大比武，并且取得了包揽电焊和钳工的前两名的好成绩；在七月份我们又参加与友邻四家单位举办的电焊比武，也取得了很好的成绩；九月份班组刘志强和熊杰两人参加了集团公司的技术比武，虽然成绩不是太理想，但是让我们长了见识，发现了我们的不足。十月份本班组举办了自制錾子、敲砸锤、划针工具的活动，十一月份车间举行编钢丝绳比赛，让大家更好更多的掌握技术，比武不仅使班组成员的技术水平得到了提高，而且还增强了班员之间的竟争意识。

班组成员积极钻研岗位技能，积极参与群众性的“QC”和“五小活动”，今年班组在公司发布了“QC”成果两项，分别获得了二等奖和鼓励奖；发布“五小”成果三项，分别获得了一、二、三等奖。

这些荣誉都是机修班所有成员劳动和智慧的结晶，也是鞭策我们不断前进的动力。

（五）加强管理、控制成本

提倡“节约光荣、浪费可耻”，节约是创造利润、保护环境，是企业的核心竞争力，也是企业兴衰成败的关键！节约是国策、是一种责任、是一种习惯、是一种品质、也是一种美德。提高资源利用率为核心，以节能、节电、节水、节耗材为重点，强化节约理念完善节约措施。全员参与，厉行节约，常抓不懈，构建节约型的管理体系。创建节约型班组是我们的宗旨。在这一年里，本班组利用废旧钢材近六吨，制作铜镍不分离管线支架，一千吨尾矿管线加固支撑架，机修室货架以及其他安全改造等；五百吨铜精矿回水三次沉淀回收铜精属近八吨，价值近四十八万元；把职工洗澡间废弃多年的太阳能热水器改装到食堂；一千吨回水再次沉淀；利用废旧螺杆螺帽经加工处理再次利用；利用废的边角料，加工成分级机大小叶片及浮选机稳流板螺丝的垫片等。

（六）加强班组精神文明建设，丰富班组文化生活。

在精神文明创建活动中，鼓励班组成员积极的向工会投送稿件，班组给予奖励。同时鼓励大家积极响应公司及车间组织的各类集体活动：如“安康杯羽毛球比赛”、“五一文体活动”、“班组篮球比赛”“中秋节文体活动”“十一趣味活动”“选矿车间红歌比赛”，“新疆有色60年大庆文艺活动”，“东疆有色乒乓球比赛”和车间举办的军训，我们机修班都取得了骄人的成绩。军训结束后本班组依然坚持每天早

上出早操，这些活动不仅能够增强班组成员们的集体主义观念和集体荣誉感，而且充分调动了班组成员的积极性和创造性。

回顾将要结束的2010年，机修班虽取得了一些成绩，但一切都只能代表过去。虽然机修班组取得了第三季度东疆有色的第一个“五星班组”，但在今后的工作中要加倍努力，取长补短，使班组更加优秀，为今后取得集团公司的“五星班组”而奋斗。本班组下一年的工作计划：

1、本班组将继续围绕安全生产为中心，认真贯彻执行公司、车间下达的各项生产经营计划，把安全生产放在首位，保质保量完成上级下达的生产计划。

2、合理安排各项工作，现场管理将加大推行“5S”管理，实现清洁生产。加强美化车间内部工作环境，使职工能在一个干净清洁的环境里舒心的工作。

3、维护好选矿车间的所有设备，使其保持高效的运转能力。

4、继续加强班组建设，提高班组成员的凝聚力和战斗力，使管理水平再上一个新台阶。加强班组成员学习，鉴于目前班组年轻的员工比较多，技术水平参差不齐，将在明年继续加大学习力度，采取技术比武、现场培训、技能考核等方式进行学习。

5、继续加大班组的思想文明建设。

6、在节能降耗，废水利用，设备运转率上作出更大的改革。在以后的工作中，机修班将不断总结工作经验和改进工作方法，根据实际情况灵活应用各种资源，提高工作积极性。与车间的实际发

展情况相结合，克服一切困难，为保障设备的正常运转、降低维修成本和提高工作效率、培养出一支能顺应公司发展需要、综合素质过硬的维修队伍而努力。我们有理由相信，在公司领导睿智的决策下，在全厂员工的共同努力下，公司将迎来另一片更广阔的发展空间。

机修班

部队班年终总结 篇5

一、取得的成绩

1.加强学习，强化一个真字。

20__年我加强了理论学习，不断提高自己的理论素养。在工作中利用一切机会学习。在学习的时间上注重一个钻字，在学习的范围上体现一个广字，在学习的内容上强调一个深字，在学习的运用上突出一个活字。致力于解决预备役部队的各种复杂问题，自觉加强政治理论特别是科学发展观、十七届三中全会精神的学习，通过网络、书刊和报纸学习其他单位的先进经验和相关专业知识，发挥拿来主义精神，在学用上找准结合点，不断提高政治理论水平和指导工作实践的能力。通过学习，感到本人有了三个新的提高：一是政治理论水平有新的提高。能够正确把握科学发展观的精神实质和丰富内涵，对党的理论有了比较系统地掌握。

二是政治鉴别力和政治敏锐性，执行政策的能力有新的提高。

三是统揽全局、协调各方的能力有新的提高。在工作中能够站在大局的高度抓方向，抓重点，抓主要矛盾，带动全面。能够把干部群众拧成一股绳，充分调动方方面面的积极性和主动性。

2.坚定信念，做到一个信字。

作为部队士官，本人深感只有堂堂正正做人、踏踏实实做事，才能赢得人们的拥戴和信赖，才能更好地团结和带领广大党员干部开创新业绩，才能不辜负组织的信任和官兵的重托。本人始终坚持加强思想修养，保持三种状态，树立良好形象。一是始终保持着开拓创新的精神状态，一直保持着争创一流的工作热情。

二是始终保持着务实的精神状态。一年来，本人始终保持着强烈的事业心和责任感，以建设务实高效的司令机关为己任，坚持说了就算，定了就干，干就干好的原则，不搞形式主义和表面文章。三是始终保持着艰苦奋斗的精神状态。近年来，本人能够坚持发扬艰苦奋斗的优良作风。在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不横攀竖比，不奢侈浪费;在工作上吃苦耐劳，始终保持一股勇气和锐气;在思想上能够树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉抵制享乐主义和极端个人主义等不良思想的侵蚀，时刻提高警惕，严以自律。

3.身体力行，常念一个带字。

在工作中时时处处发挥领头羊应有的示范、表率、带动作用：做提高素质的领路人、做政治上的明白人、做群众的贴心人、做作风上的正派人、做经济上的清白人、做工作上的带头人。

一是发挥模范带头作用。着眼打造务实、高效、一流的司令部机关，以身作则、身先士卒，坚持要求部属做到的，自己带头做到，要求部属遵守的，自己模范遵守，充分调动和发挥了同志们积极努力工作、争创一流业绩的积极性，凝聚了司令部工作的合力，提高了工作效率和工作水平。一年来，我没有一次无故迟到，早退，不上班的现象。节假日、双休日值班也从不擅离岗位，都是二十四小时在位。

二是提高谋事能力。坚持谋事在先，增强工作的预见性，在谋全局、抓大事上超前运作，变被动为主动，及时、客观、有效地为领导决策提供可资借鉴的信息导向和参考价值较高的建议、意见。

三是坚持办实事、求实效，提高协调能力和督促落实能力。主动协调好方方面面的关系，凝聚各部门工作合力。加强对团队中心工作、重点工作的督促检查，提高抓落实、求实效的工作能力，使党委的重大决策得到较好地贯彻和落实。

4.要求部属，坚持一个严字。

按照学有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果的思想和忠诚党的事业，维护党的纪律的原则，要求自己和部属必须坚持做到三常：常学，在刻苦学习中夯实自己履行职责所需理论水平的根基;常思，在创新中提高履行职责的能力水平，努力在理性思考中提高判断问题、筹划工作和指导落实的能力素质;常用，在工作实践中研究新情况、谋划新思路、解决新问题、求得新成效。

成为知识型、谋划型，务实型，开拓型，复合型的参谋人才。自觉并要求所属人员做到政治上不麻木，具有政治上的敏锐性;政策上不糊涂，具有办事的原则性;纪律上不淡薄，具有谨慎的纪律性;管理上不松弛，具有自律的约束性;生活上不失控，具有作风的严谨性;工作上不务虚，具有求真的扎实性。

二、存在问题

1.学习方面存在差距。一是与用科学的理论来武装头脑的高度有差距，自我感觉学习缺乏系统性、组织学习缺乏经常性。二是同与进俱进的思想有差距，思想解放不够、创新意识不足。三是与务实高效的工作作风有差距。在快、深、严、实、韧字的体现上还不够。

2、在工作上有时存在着不扎实、不细致、不深入的问题。在日常业务工作中有时存在着满足于现状，上面布置什么就干什么，工作方法平平踏踏、照抄照搬的现象。有时工作不够刻苦，工作不够深入，精力和能力没有地发挥，脑勤、嘴勤做得比较好一点，手勤、腿勤做得差一点。

电修班年终总结 篇6

——电修班组2011年工作总结及2012年班组建设安排

第一部分2011年班组总结

“光阴似箭、岁月如梭”，在班组成员的不断努力下，值得回忆的2011年将过去。回顾这一年的工作，电修班在厂领导的关心和大方针的指引下，同时也在班组成员的辛勤劳作和不懈努力下。电修班把“忠诚服从，团结进取”作为中心思想，把“班组是我家，管理靠大家”作为口号，实事求是，克服困难，以积极向上的思想，在实际行动中解决了电厂设备存在的隐患，并兢兢业业完成了车间下达的本职工作的各项任务。通过不断改进，不断深思，对2011作出如下总结。

一、精确工作准度，重在安全落实

1、精确工作准度，提高检修质量

“班组无小事，事事关生产”，一个班组对于工作就绝不能马虎。为了提高企业的生产效益，就得精准工作准度，提高检修质量，减少不必要的麻烦，这样不但能增加设备的工作寿命，而且还能有效地提高生产效益。

今年来，电修班圆满完成了电厂设备的检修工作。在大修期间，电修班按时、准确地完成了电厂电气设备预防性试验，对发电机、变压器、断路器、互感器、避雷器、母排、电缆、各类开关等一系列电气设备做了相对应的精确的测试，并清晰地记录下了准确的测量值，与规定的数值做对此，更换了差值较大的设备。在此同时，对电厂继电保护中的各类继电器做了精准的测试，在测试过程中，把误差缩到了0.001，这样使得继电器能

更准确的动作，给电厂正常运行提供了有力的保证。

班组在这一年里歼灭了变频器、DCS系统、各类电机、各种灯具及线路出现的故障，在这个过程中，我们大大提高了检修质量，精确了工作准度，保证了厂设备的正常运行，减少了员工检修次数，提高了生产效益，完成了电厂下达的生产指标。在完成指标的同时，我们还做了电厂的避雷针接地防腐，标签整改，过桥母线横担以及35Kv出线侧横担防腐工作，确保了接地线的可靠性，横担的稳固性。设备打扫清洁工作，对6Kv的母排、绝缘子、柜内做了彻底的清洁，对新旧380、中央泵房、破碎楼、工业泵房等地的配电柜进行了吹灰工作，对设备进行了规划整理，减少了灰尘对设备的影响，提高了电厂的整洁度，营造出了清新、整洁的环境氛围。

2、重于巡视，善于观察

巡视和观察是电修班的必修课程，电修班坚持每周二次对电厂设备的巡视制度。我们在巡视的过程中，仔细地观察和分析了设备的运行状况，并且认真作好了设备运行情况的记录，而且记录下的数值还与设备的额定数值作了对比和分析。我们对出现故障的设备进行处理和上报，控制了多起异常及未遂事件的发生，加强了对设备缺陷的管理工作，有力地保障了全厂的安全生产。

3、抓好安全工作，落实安全措施

一年来，班组以“增强员工安全意识、加强员工安全教育、强力推行各种安全制度、加强安全执法检查、积极消除安全隐患、确保安全生产”为思想。全班组20名员工上下齐心，真正把安全管理落到实处，退信安全累积及制度，全力落实我厂的冬春百日安全暨四大专项行动的活动、第十个安全月活动、第12个安全周活动、三季度开展“五查五反，反骄破满”

安全生产活动、2011年最后130天安全决战攻坚活动、加强雨季“三防”工作、认真开展安全生产大排查整治大执法专项活动，重点治理、消除各类安全隐患，在2011班组的安全形势总体保持稳定，没有出现一例轻伤事故，在设备事故较上一年大幅度下降，全面实现了厂下达的全年“七无”的安全工作目标。

班组在这一年里，做好了安全教育、安全检查、安全培训、两票三制的落实，从思想和观念上充分认识到安全生产的重要性。班组在这一年里参加了车间组织的《国家电网公司电力安全工作规程》学习，安全政治学习，事故案例分析学习，刑事法律学习，和安全承诺书签名活动，安全知识黑板报活动，“五查五反、反骄破满”安全生产活动，第十个安全月、12个安全周活动，决战130天安全活动。通过这些学习和活动，提高了成员的安全意识。把每个成员的安全意识提升一小步，班组的安全建设将跨前一大步。

二、提高思想素质，文化管理班组

1、提高思想素质，共建五好班组

在实际工作中不断提升成员的思想素质，让员工时刻铭记“班组是我家，管理靠大家”的口号，并时刻牢记“爱企业、多奉献、精业务、忠职守、勤学习、修身心、有礼貌、正言行、倡职德、常自勉、不谋私、严律己”的成员公约。不但要让其牢记，而且要让其明白，我们为什么要这样做，这样做会给自己、班组、企业带来什么好处，带来哪些利益。通过这一年对员工的思想素质不断的提高，达到了班组成员能在“学习中工作，在工作中学习”，自觉督处自己学习，强制自己进步，为企业奉献的目的。同时也让员工明白了“学习是劳动的新形势、学习是职工生存发展权最好的维护、培训室职工最好的福利”的道理。

在实际工作中不断加强员工的思想理念，团结进取，携手共建“思想领先作风好、安全生产业绩好、职操高尚精神好、学习技能氛围好、团结和谐风气好”的五好班组。

2、加强文化管理，工建文明班主。

电修班在长期工作实践中，不断学习，吸取一些优秀的东西，把自己班组的环境进行了改进，彻底消灭死角，闪出亮点。通过员工的努力，班组把所有设备的型号，规格进行分类，整齐有序地在货物架上陈列出来。并且分别对设备进行准确定标注，以便日后的工作能更加顺利的开展，同时也给人留下清新，整洁明亮的印象。在资料书籍方面也进行了明确的分类，把各类型的资料分装在标注好多资料盒内，有序地存放在资料框内，营造出了文明和谐的班组氛围。

3、提高知识水平，共建优质班组

在当今社会，一个技术飞速发展和新的时代，作为现代企业的员工，不断提高专业知识和业务技能是我们的根本所在，也是衡量了我们能干好本职工作的标杆。为了让电修班成员人人练就过硬的岗位技能，在这一年里，电修班一直不断的强化员工的业务技能水平。其主要体现在：班组坚持每周一次的技术讲课活动，对工作中的难点，疑点和急需要掌握了解到问题进行集中讨论与学习。在一次重大的工作项目，进行集体讨论，集思广益，共同攻克难题，寻求最佳的解决方案。我们在讨论的过程中，每个员工都有发言权，踊跃的说出自己的想法和看点，通过这种方式来打开员工思路，让员工熟悉工作流程。通过这样的流程能把理论与实践集合到一起。

3收集成员对电厂设备的建议，让成员对设备是否改进和如何改进作出详细的分析，如建议可行，则作出QC发表，让更多员工了解此项设备的改进。

4号召班组成员积极参加成人函授大专文化自考，以及各等级的电工资格证的考试。

由于班组工作的需要，今年电修班聘入4名大专学生。我们通过在日常中作中，对这批大专生采取理论与实践相结合加教、带、帮的原则进行培训，并时刻提倡“忠诚服从，团结进取”的精神，灌输遇事不推诿，不怕苦不怕累，不计较个人得失争做一名优秀员工的思想。

三、存在的不足

第二部分2012年班组计划

在2011年的工作基础上，认真落实执行车间下达的工作任务和安全规程制度。对员工继续加强班组文化管理，提高员工思想素质，发扬员工脚踏实地、不怕苦不怕累、积极肯干的精神，强化员工的专业技能水平，倡导员工对电力安全知识的学习，加大“两票三制”检查工作的力度。为企业的发展做出更大的奉献。