内镜护士工作职责及要求

内镜护士工作职责及要求（共16篇）

内镜护士工作职责及要求 篇1

一、职责

在科室主任的领导下协助医生作好检查、内镜治疗的术前准备、术中配合、术后的清洗消毒、消毒灭菌效果监测、资料登记等工作。

二、要求

1、提前准备好医生检诊所需用品，如弯盘、口圈、干纱布、酒精纱布、注射用水、活检钳等；调配、检测消毒液浓度，确保达到消毒要求。

2、正确连接电路，规范清洗消毒内镜，安装内镜，开机备用。

3、接检查申请单时，核对病人姓名、检查或治疗目的；了解患者是否做好了术前准备；初步了解其有无禁忌症；根据诊疗目的备好所用器材，若为内镜治疗病人应准备好相应器材，如息肉摘除须准备圈套器、高频电等；做好心理护理，消除病人紧张情绪。

4、协助病人摆好体位，胃镜一般采用左侧卧位，两腿自然弯曲，取下假牙妥善保管。进镜时嘱病人全身放松，插入后若有恶心，嘱其做深呼吸。肠镜一般采用左侧紧屈大腿侧卧位进镜，必要时变换体位。

5、术中既要协助医生做好护镜、扶镜、送镜、退镜及活检等工作；又要注意患者的不良，胃镜检查时特别要注意患者呛咳与误吸；肠镜检查时要特别注意心血管不良反应。

6、完成一例检查或治疗后，按顺序关闭主机→冷光源，分离连接器与注水瓶、吸引管，取下内镜，按“内镜清洗，消毒规范2004”进行清洗、消毒与登记，以备下一病人检查。

7、完成全天检查治疗后按顺序关闭主机→电视显示屏→冷光源→吸引器；分离连接器与注水瓶、吸引管，取下内镜按“内镜清洗、消毒规范”进行终末清洗、消毒；并将各种器械物品归位整理，内镜要稳妥悬挂储存于专用内镜柜内；内镜柜每周消毒一次。

内镜护士工作职责及要求 篇2

1 临床资料

汾西矿业集团总医院急诊科2007年1月至2010年1月共收治1087例患者。其中, 男性861例, 女性419例, 年龄2～76岁。交通伤397例, 烧 (烫) 伤和爆炸伤67例, 打架纠纷142例, CO中毒76例, 煤矿砸伤225例, 食物中毒19例, 氯气中毒9例, 坠落伤8例, 急腹症91例, 运动伤3例。

2 急诊工作

2.1 值班护士见到患者时或接到电话求救, 首先通知值班医师、抢救班护士。

如遇突发公共事件立即通知科室主任和护士长。并且通知医院相关领导。

2.2 严格执行首诊负责制, 患者到达急诊科后, 当班护士立即进行急诊分诊。

高质量的分诊能使患者得以及时救治, 反之则有可能延误急救时机而危及生命, 所以分诊要在2～5min内完成。其他护士协助相关专业医师迅速对患者进行评估和筛检工作, 并做好详细登记工作, 准确及时地把患者病情统计出来, 并且上报院部。

2.3 根据患者病情的不同, 送到不同的区域进行及时合理的处置。

所以就要进行分类, 根据病情分为: (1) 危急症:患者生命体征极不稳定, 如得不到紧急救治, 很快危及生命。如心脏呼吸骤停;休克;胸痛怀疑心肌梗塞等。此患者立即进入抢救室进行抢救。迅速建立静脉通道, 监测生命体征, 保持呼吸道通畅等。 (2) 亚紧急:一般急诊生命体征尚稳定, 没有严重的并发症, 如闭合性骨折。根据病情转入专科进行治疗。其他可等候的可到各科门诊继续治疗。

2.4 抢救治疗组由技术过硬的护士担任, 主要配合医师对危重患

者进行心肺复苏、气管插管、除颤、洗胃、机械通气、深静脉穿刺、采集各种血尿标本等。同时做好各种抢救记录的登记, 其内容包括患者姓名、年龄、性别、入抢救室时间、诊断、生命体征、瞳孔, 意识, 入量和出量, 用药的时间, 名称剂量以及病情及处理[4]。

2.5 患者的病情稳定后, 由护士将患者安全护送到病房或手术室、监护室。

在护送过程中, 保持各种管路的畅通, 严密观察病情变化发现问题及时处理。

3 要求

3.1 急诊护士应该具备最基本的专业素质, 抢救技术全面、应变能力强。

要熟练掌握各种抢救设备的使用及保养。熟练心电图的操作和并且可以简单阅读。要求掌握常用的一些急救药物的名称、剂量、药理作用、用法、禁忌证及注意事项等[5]。

3.2 建全并严格执行规章制度科学、完善、合理的规章制度是防范差错事故及纠纷的良好基础。

学习护士条例, 并严格按护士条例完善自己的行为。

3.3 开展常规培训和演练, 通过各种形式, 定期进行培训, 在掌握理论知识的前提下, 通过反复演练来加以强化。

要求每位急诊护士能熟悉应急预案的要求和内容, 加强医护配合的熟练程度, 从而使各项抢救工作顺利开展。

3.4 加强与相关科室之间的协作, 尤其是应对突发性公共卫生事件

时, 护理人员单方面在医院各部门的协调与支持下, 才能各个环节紧密结合, 环环相扣, 才能保证医院有一支招之即来、来之能战、战之能胜的急救队伍。

参考文献

[1]曹康泰.突发公共卫生事件应急条例解释[M].北京.中国法律出版社, 2003:5.

[2]潘绍山, 孙云敏, 黄始振.现代护理管理学[M].北京:科学技术文献出版社, 2001:400.

[3]刺钰, 张黎明, 薛冰.急诊抢救应急预案在成批伤病员救护中的作用[J].护理管理杂志, 2005, 5 (2) :46-48.

[4]王瑜.突发事件成批伤病员现场急救程序的研究[J].解放军护理杂志, 2005, 22 (2) :179-80.

内镜护士工作职责及要求 篇3

doi:10.3969/j.issn.1007-614x.2009.09.160

急诊护士的心理品质是做好急诊病人心理护理的关键，除具备护士应具有的一般心理品质外，急诊护士还应根据急诊工作的特殊要求，做好抢救工作。急诊科接治的多是突发性急、危重病人，一切医疗护理过程均以“急”为中心，所以急诊科的护理工作特点及重点都是在救治伤病的急性阶段，它是为病人接受进一步的诊治护理创造条件，起铺垫作用。

在急诊科，病人往往起病急，随机性大，时间性强，病人对环境适应力差，有紧迫感和危机感，这就要求护士要有严肃的工作态度，娴熟的技术操作，敏锐的观察力，能够及时、迅速、准确的对病人进行救治和护理，为挽救病人的生命争取时间。

急诊护士应具备的心理品质

建立良好的“第一印象”：急诊工作中，患者没有机会充分了解护士的品质，护士的最初印象能否在患者产生充分信赖及安全感，取决于对护士的“第一印象”。良好的“第一印象”主要体现在：与病人交往时的态度应和霭、诚恳，语言精练、贴切，举止沉着、稳重等。

具有宽容、大度的胸怀：急诊病人大多情绪反应强烈，甚至可能在应激状态下岀现某些丧失理智的行为。这就要求急诊护士具有高度的同情心，能理解和体恤病人，不计较其情绪冲动，能耐心地诱导和抚慰患者，直到其正确地面对现实。

具有良好的情绪自控能力：冷静、自制、始终如一，可帮助急诊护士有效地安定病人的情绪。主要表现在遇事忙而不乱，有条不紊，善于控制自己的情感，抑制无益的冲动，不与病人或其亲属同悲共泣，不因患者的病情骤变惊恐失色，不因患者的情绪反复而丧失耐心。

具有良好的专业素质：严肃认真的工作态度，娴熟、精湛的急救技术，敏锐的观察力，迅速而准确的判断力，丰富而有预见性的想像力等，都是保证护士紧张而有序地参与急诊工作的基本要素，也是清除急诊病人的负性情绪的一剂良药。

具有较强的心理护理意识：急诊病人的心理护理，有其特殊性，护患接触短暂且客观上不允许护患间有更多的语言交流，大量的心理护理需经非语言交流的形式得以实现，这就要求急诊护士有较强的心理护理意识，注重从仪表、举止、神语调等方面满足病人的心理需要，以及见缝插针地实施心理护理。

心理护理的原则

急诊病人的心理状态千差万别，复杂多变。时常出现一个护士要同时面对多个心理状态完全不同患者的情况，故在实施心理护理时应注意以下几点。

首先，区别患者病情的轻重缓急，首先处理最紧急、严重危害身心健康的心理反应。

其次，根据个体的心理特点，有的放矢地解除患者的心理障碍。

第三，帮助患者建立必要的心理准备，对患者的病情变化、治疗过程及效果，作适当的解释或预告，以安定其情绪。心理护理可以与救护处置同步进行。场合允许时，护士可边实施操作边扼要说明意图，以达到既消除患者疑虑又取得良好合作之目的。主动与患者进行“心理换位”，及时医治或积极预防患者的心理创伤。想方设法使其在心理上尽快适应急诊环境。

护士要有高度的责任感：一个医务工作者，最基本的职业道德是要有人道主义精神，这种精神必须贯穿于整个护理工作的具体行动中才能体现出来。就急诊室的具体工作而言，对于起病急、病情重的病人，只有本着全心全意为人民服务的思想，严肃认真、一丝不苟的态度，才能把工作搞好。有了高度的责任感，才能积极、主动地配合医生，而不是被动地执行医嘱。在工作中，最先接待病人的往往是护理人员。假如来一位高热抽搐的患儿，我们应先给患儿上氧或在叫医生的同时给患儿上氧，紧接着问医生是否要执行什么口头医嘱，而不应该通知医生后等着医嘱出来后再去被动执行。因为抢救生命是争分夺秒的事情，抽搐会使大脑细胞缺氧，缺氧到一定时限，大脑细胞将出现不可逆的变化，将会给患者带来不同程度的后遗症。由此可见，护理人员积极、主动的工作态度在实际工作中是很重要的。另一方面，护理人员过分紧张而出现惊慌失措的现象也应力求避免，如果这样，会给患者带来不利影响，同时也会增加家属的心理负担。

对护士素质的要求

护士要有能力护理急救各种病人：要有全面的护理知识和病情观察能力。护士要掌握急救中病人常见急症的病因、病理、症状和体征，同时护士还要具备有一定的特殊监测技术(如心电示波器等)和紧急处理能力，以应付随时可发生的突发情况。

参加急救工作的医护人员态度必须认真严肃：动作要迅速而准确，分秒必争，这就要求护士必须有熟练的各种护理操作技能和丰富的急救经验，并且能熟练的操作抢救仪器和排除仪器一般故障，同时在日常工作中应保证各类仪器性能良好，以备急时应用。

在急救中护士应与医生密切配合：护士应掌握常用药物的作用机理、应用剂量、观察要点等，以便及时、准确地执行医嘱。抢救中执行口头医嘱时，护士应再次复述一遍，以免有误，同时保存各种急救药物的安甁、输液、输血的空甁，以便抢救后统计、查对及补医嘱药方等，防止差错事故发生。

在急救工作中护士应具有良好的心理素质，高度的同情心。能体贴和安抚病人及家属，针对不同的病人，进行相应有效的心理护理，以减轻病人及家属的心理负担，使其密切配合抢救与治疗，有利于救治成功。

医院内镜护士职责 篇4

第一条在科主任和护士长领导下，负责内镜室物资管理与病人护理工作。

第二条负责病人接诊、登记、预约，及时做好内镜检查前后病人的基础护理和精神护理工作，并向病员交代注意事项。

第三条负责认真执行各项护理制度、技术操作规程和医嘱，严格执行内窥镜消毒管理和护理“三查七对”制度，准确及时完成各项护理工作。

第四条负责密切观察患者反应，随时准备好急救用的物品、药品，配合医师抢救和病理标本送检，严防差错事故发生。

内镜室护士工作总结 篇5

一、医德医风和科室建设方面

全科人员认真学习，坚持以人为本，“以三好一满意”活动为平台，牢固树立正确的人生观、价值观，树立“一切为病员服务”的理念，自觉遵守院科各项规章制度和劳动纪律，做到小事讲风格，大事讲原则，工作中互相支持，互相理解，工作人员分工明确，各司其职，相互团，高质量的保证了正常医疗服务的顺利进行。按照“三级甲等”医院的评审标准顺利完成了各项临床医疗和进修教学工作。认真学习岗位职责，认真落实核心制度，严格按照职责、制度的要求工作，认真开展“三基”训练，较好地完成了院领导交办的各项工作任务。

二、业务技术方面

消化内科成为医院重点科室后，我们内镜室工作人员相互配合、相互协作，在医院领导的大力支持下，内镜室的医疗水平得到了大幅度的提升。在工作人员少、重病人多的情况下，全科医护人员，不怕脏、不怕累，以精湛的技术和无私的奉献精神，赢得到了社会各界及病人家属的高度好评，得到了院领导和兄弟科室的一致好评。我科在xx年x—x月，实现业务收入xx元，业务收入大幅度提升。认真做好日常工作，共做胃肠镜检查xx人次，特别是今年x月份我科引进xx检查后，3个月内即完成xx万余元的业务收入，实现了超声内镜检查开门红。以上治疗项目的实施标志着我科业务技术水平已处于全区的绝对领先地位。

三、业务学习和科研教学方面

我科人员积极参加院内、市内、省内以及国内举办的各种继续教育及会议，在科内定期进行专业知识学习，每位工作人员轮流进行有特色、有重点的小讲课，从而不断提高自身的专业水平及素质，掌握国内及国际先进理论及技术，为进一步提高科室技术水平打下坚实的基础。我科一直担任进修人员专业进修学习，因专业性强，进修人员时间短，我科仍以极大的热情、最优秀的人员配置，努力做好进修教学工作，我们初步总出：以基础知识为主，内容扼要，重点突出，真抓实干的带教经验，在不断提高带教老师水平的基础上，切实完成好每位进修人员的进修学习任务。

四、存在的不足

虽然我们取得了一定的成绩，但还存在着一些不足，尚需进一步改进，如：

(1)医疗质量尚有制度执行力度不够，虽然制定了一些制度，但落实中还存在欠缺。

(2)创新意识不够，全科工作中新技术未有效挖掘，新业务开展不足。

(3)学习氛围不浓。全年虽有明确的业务学习等规划及制度，但执行中因各种原因不够完全、彻底开展，发表论文不多。

五、今后工作的打算

内镜护士工作职责及要求 篇6

在踏实地学习与医疗护理工作中，获得广泛病员好评的同时，也得到各级领导、护士长的认可。顺利完成了__年一年的工作任务。其具体工作总结如下：

（一）思想道德、政治品质方面：

能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论；遵纪守法，认真学习法律知识；爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习护士专业知识，工作态度端正，认真负责，树立了正确的人生观和价值观。在医疗护理实践过程中，服从命令，听众指挥。能严格遵守医院的各项规章制度的，遵守医德规范，规范操作。能积极参加医院和科室组织的各项活动并能尊敬领导，团结同事。

（二）专业知识、工作能力方面：

我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，经常换位思考别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写需要认真负责，态度端正、头脑清晰。我课件下载认真学习科室文件书写规范，认真书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录。遵守规章制度，牢记三基（基础理论、基本知识和基本技能）三严（严肃的态度、严格的要求、严密的方法）。护理部为了提高每位护士的理论和操作水平，每月进行理论及操作考试，对于自己的工作要高要求严标准。本文由工作态度要端正，“医者父母心”，本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。我希望所有的患者都能尽快的康复，于是每次当我进入病房时，我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们，耐心的帮他们了解疾并建立战胜疾病的信心，当看到病人康复时，觉得是非常幸福的事情。

（三）在态度、学习方面：

严格要求自己，凭着对成为一名国优国标白衣天使的目标和知识的强烈追求，刻苦钻研，勤奋好学，态度端正，目标明确，基本上牢固的掌握了一些专业知识和技能，作到了理论联系实际；除了专业知识的学习外，还注意各方面知识的扩展，广泛的涉猎其他学科的知识，从而提高了自身的思想文化素质。

（四）在生活方面：

养成了良好的生活习惯，生活充实而有条理，有严谨的生活态度和良好的生活态度和生活作风，为人热情大方，诚实守信，乐于助人，拥有自己的良好出事原则，能与同事们和睦相处；积极参加各项课外活动，从而不断的丰富自己的阅历。

今后的目标：

我决心进一步振奋精神，加强个人世界观的改造，努力克服自己存在的问题，做到：

（1）在院领导、科主任的关心和指导下，顺利完成医疗护理工作任务，认真履行职责，爱岗敬业。

（2）以科室为家，工作积极主动，对待病员热情、耐心，满足病人的需求。

护理工作是平凡的工作，然而，我们却用真诚的爱去抚平病人心灵的创伤，用火一样的热情去点燃患者战胜疾病的勇气。

护理工作是一项崇高而神圣的事业——用有限的生命投入到无限的护理工作中。我为自己是护士队伍中的一员而自豪。在今后工作中，我将加倍努力，为人类的护理事业作出自己应有的贡献！虽然护理工作琐碎平淡，但有时我真的很为自己骄傲。我是生命的守候者，许许多多的人因为我的努力我的辛勤我的认真我的热情我的奉献，过着幸福快乐的日子。我的双手我的微笑我的善待让这个世界温暖！虽然他们不能记忆我的名字，虽然他们不知道我的付出，虽然他们不了解我的辛苦，但赠人玫瑰手有余香！我们是那样的天使！所以在许许多多的深夜白昼，我虽然游走在病人、疼痛、鲜血、呻吟、伤病中，但我快乐！

人总是在不断成熟与长大，如果说昨天的自己还有那么些浮躁那么些飘摇，那今天的自己则更加成熟更加稳健，对护理工作也有了崭新的诠释，更加明白自己的职责和重担，也能更好更用心地为每一个病人服务。只是在这样的过程中，病人虽然比天大，但他们不是上帝！而我们的工作也不是单纯的服务行业。护士同样有她们的尊严！我们可以流汗可以流血，但我们不要流泪！我们卑微但决不卑贱！在上帝面前，我们每个人都是平等的！

2021年医院内镜中心护士工作总结文本【二】

紧张而有序的__年即将过去，在这忙绿的一年里，在医院领导的正确领导下，在认真学习和落实科学发展观精神的指引下，在护理部的具体指导下，在消化内科全体医护人员的共同努力下，内镜室的业务收入和业务技术水平实现了大幅度的提升，取得了可喜的成绩，现总结如下。

一、医德医风和科室建设方面：

全科人员认真学习邓小平理论和 “___”重要思想，贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，“以三好一满意”活动为平台，牢固树立正确的人生观、价值观，树立“一切为病员服务”的理念，自觉遵守院科各项规章制度和劳动纪律，做到小事讲风格，大事讲原则，工作中互相支持，互相理解，工作人员分工明确，各司其职，相互团结，高质量的保证了正常医疗服务的顺利进行。按照“三级甲等”医院的评审标准顺利完成了各项临床医疗和进修教学工作。认真学习岗位职责，认真落实核心制度，严格按照职责、制度的要求工作，认真开展“三基”训练，较好地完成了院领导交办的各项工作任务。

二、业务技术方面：

消化内科成为医院重点科室后，我们内镜室工作人员相互配合、相互协作，在医院领导的大力支持下，内镜室的医疗水平得到了大幅度的提升。在工作人员少、重病人多的情况下，全科医护人员，不怕脏、不怕累，以精湛的技术和无私的奉献精神，赢得到了社会各界及病人家属的高度好评，得到了院领导和兄弟科室的一致好评。我科在2012年1-11月，实现业务收入_____元，业务收入大幅度提升。认真做好日常工作，共做胃肠镜检查__人次，特别是今年10月份我科引进__-__检查后，3个月内即完成__万余元的业务收入，实现了超声内镜检查开门红。以上治疗项目的实施标志着我科业务技术水平已处于全区的绝对领先地位。

三、业务学习和科研教学方面：

我科人员积极参加院内、市内、省内以及国内举办的各种继续教育及会议，在科内定期进行专业知识学习，每位工作人员轮流进行有特色、有重点的小讲课，从而不断提高自身的专业水平及素质，掌握国内及国际先进理论及技术，为进一步提高科室技术水平打下坚实的基础。我科一直担任进修人员专业进修学习，因专业性强，进修人员时间短，我科仍以极大的热情、最优秀的人员配置，努力做好进修教学工作，我们初步总结出：以基础知识为主，内容扼要，重点突出，真抓实干的带教经验，在不断提高带教老师水平的基础上，切实完成好每位进修人员的进修学习任务。

四、存在的不足：

虽然我们取得了一定的成绩，但还存在着一些不足，尚需进一步改进，如:

（1）医疗质量尚有制度执行力度不够，虽然制定了一些制度，但落实中还存在欠缺。

（2）创新意识不够，全科工作中新技术未有效挖掘，新业务开展不足。

（3）学习氛围不浓。全年虽有明确的业务学习等规划及制度，但执行中因各种原因不够完全、彻底开展，发表论文不多。

五、今后工作的打算：

在今后工作中，我科全体医护人员充满新的希望，继续争取新的突破，业务量、业务水平，经济效益、社会效益将迈上新的台阶，在新的一年争取业务量有新的突破，力争有1-2项新技术开展，并取得初步经验，为以后的工作奠定基础。

回首过去，在院领导的支持、关怀下我们取得了一定成绩，得到领导的肯定，是收获的一年，在此我谨代表内镜室表示衷心的感谢！继往开来的20__年，是充满殷切希翼的一年，我科全体医护人员也将在新的一年中，再接再厉，从德、能、勤、绩等方面进一步严格要求自己。我们也深知今后所面临的困难和压力，机遇和挑战，但我们也有百倍的信心以自尊、自省、自警、自励的精神，扎扎实实工作，加快内镜室的建设步伐，使业务水平、工作业绩迈上新的台阶，同时发扬优良作风，塑造良好医德、医风，搞好医患、医护关系，以崭新的精神面貌和良好的业绩回报患者，回报各位领导，回报医院，贡献我们的力量。

2021年医院内镜中心护士工作总结文本【三】

一、坚持以司法为准绳，依法执业，晋升信任工作。

在当今医疗胶葛增多的本日，护理人员心理、社会压力也在渐渐加大，但做为治理者有责任把好依法执颐魅这道关，对刚刚取得执业资格的护士进行严格稽核考评，仆从工作，不允许自行倒班，不仅使护理质量获得包管，也使病人的权益获得了保障，包管了护理步队中人员素质和质量，今年新雇用的两名入岗护士都是已取得执业证的人员，确保了在为患者治疗的历程中获得高技巧护理人员的呵护和治疗。

二、坚持以医院标准，晋升治理工作。

各类会议都如期按时进行了召开，确实通过规范的治理，使本身明白了该干什么，如何干，例会每月一次；中层院周会每月一次；每月进行反省护理工作陈诉请示总结一次；质控会议每月进行一次；满意度查询访问科室每月一次，每月护理组织查房一次，业务学习每月最少一次，护理论考试护理部每月组织一次，本科室每季度一次，操作考试每季

度进行一次，都达到了规范所要求的标准。也真正地通过这些运动使护理问题获得了实时发明，实时整改，使各项护理工作逐步规范化，标准化，护理质量有了较大的晋升，三、坚持以人为本，以病人为中心的人性化护理，晋升办事工作。

全体护理人员逐步尽力的去居心为患者提供更优质的办事，让患者从心底认为满意。一年中科室护理人员以病人为中心，坚持产科送产妇出院，产后免费送甜酒鸡蛋一碗，外来农民工评身份证补助100元，使病人满意度始终保持在90以上，护理胶葛为零。

四、坚持以护理质量为主线，晋升护理工作质量。

以质量求成长这是人人都明白的事理，认真实施两级网络治理，职责明确，分工明确，每周、每月坚持自查，抽查稽核，实时反馈，实时整改。晨会随时进行三基理论提问，分外是护理病历进行实时反省，不规范者实时反馈，使护理病历的质量逐月进步。发明问题实时提出，实时改正，杜绝了问题的再次发生。一年中存在问题主要有以下几个方面：

1、护理治理者的业务及治理程度需再进步，其治理立异意识欠佳。

2、护理人员积极朝上提高的精神还未充分调动起来，常常是被动地去做。

3、科研工作是护理治理的脆弱项目。

4、护理人员整体工作才能还有待晋升。

2021年医院内镜中心护士工作总结文本【四】

时光匆匆，转眼间，20__年已经过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千，在一年里，我在院领导和护士长的关心与直接领导下及同事们的关心与帮助下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和熟练地掌握了各项临床操作技能。较好的完成了各级院领导布置的各项护理工作，在同志们的关心、支持和帮助下，思想、学习和工作等方面取得了新的进步，现总结如下：

一.严于律已，自觉加强党性锻炼，党性修养和政治思想觉悟进一步提高

一年来，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，热爱祖国，热爱中国共产党，对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。

二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质

加强自我职业道德教育。职业道德的高低、思想品德的好坏直接影响护士的素质和形象，因此，在一年中的各次廉政教育和技能培训后，我理解了要坚持“廉洁自律、严格执法、热情服务”的方针，把人民群众满意作为做好工作的根本出发点，做到始终把党和人民的利益放在首位，牢固树立爱民为民的思想，在人民群众心目中树立“白衣天使”形象。加强“四自”修养，“自重、自省、自警、自励”，发挥护士的主动精神.我还很注意护士职业形象，在平时工作中注意文明礼貌服务，坚持文明用语，工作时仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。在护士长积极认真指导下，我在很多方面都有了长足的进步和提高，坚持危重病人护理查房，护理人员三基训练，在护理部组织的每次技术操做考试中，均取得优异的成绩。在一年的工作中，能始终坚持爱岗敬业，贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，提高了自身素质及应急能力。

三、努力工作，按时完成工作任务

我将以前学到的理论知识与实际临床工作相结合，就必须在平时的工作中，一方面严格要求自己并多请教带教老师，另一方面利用业余时间刻苦钻研业务，体会要领。记得刚到儿科时我还不适应，但我不怕，以前没做过的，为了搞好工作，服从领导安排，我不怕麻烦，向老师请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内便比较熟悉了儿科的工作，了解了各班的职责，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。

我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，经常换位思考别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写需要认真负责，态度端正、头脑清晰。我认真学习科室文件书写规范，认真书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录。遵守规章制度，牢记三基（基础理论、基本知识和基本技能）三严（严肃的态度、严格的要求、严密的方法）。护理部为了提高每位护士的理论和操作水平，每月进行理论及操作考试，对于自己的工作要高要求严标准。工作态度要端正，“医者父母心”，本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。

我希望所有的患者都能尽快的康复，于是每次当我进入病房时，我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们，耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心，默默地祈祷他们早日康复。热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为人民的健康事业做出了应有的贡献。

2021年医院内镜中心护士工作总结文本【五】

为期3个月的进修生活转眼已经结束，收获颇多，故而感觉时间过得真快。期间收获令我受益匪浅并将受益终身。来天津市人民医院后，进入内镜中心学习ercp及其相关诊疗技术，期间我严格遵守医院及科室的各项规章制度，尊敬师长，团结同事，严格律己，关心患者的要求和痛苦。努力将理论知识结合实践经验，不断总结学习方法和临床经验，培养自己独立思考、独立解决问题的能力。以下几点是我进修期间感受最深也是收获的体会：

一、人性化的管理模式：

内镜中心的全体医护人员是一个在李文主任带领下的良好的协作团队，同事之间关系和谐融洽，即便刚来的进修医师进入团队之中也倍感温暖。李主任最常说的一句话就是，进修医师不要把自己当外人，我们是把你们当自己人来对待。经常提醒刚来的进修医师注意无菌观念，对放射线的防护等细节，所以手术时手术医师、助手、手术护士、麻醉医师、影像医师及进修医师各司其职，而又互相协助，从手术前准备到手术后患者麻醉复苏井然有序，确保了最重要的手术质量和病人安全。

二、先进的设备及高水准的技术水平：

该内镜中心ercp手术室内设备完善、配备非常合理。内镜、各种监护设备、吸引器、供氧设备放置合理，附件如导管、导丝、切开刀、取石篮、碎石器、取石气囊、鼻胆管、支架、活检钳等配备齐全，且放置于固定位置，使用起来得心应手。此外，更重要的是李文主任带领下的手术团队技术精湛，对于原因不明的阻塞性黄疸疑有肝外胆道梗阻者、疑有各种胆道疾病如结石，肿瘤，硬化性胆管炎等诊断不明者、疑有先天性胆道异常或胆囊术后症状再发者、胰腺疾病:胰腺肿瘤，慢性胰腺炎，胰腺囊肿等情况均能完美的处理，尤其是对于防范术后并发症更有独到的水平。

三、严谨的工作作风：

对于新到的进修医生由老师带教，了解内镜中心的环境和各类物品的存放地点，掌握各个设备的使用和注意事项，与患者沟通的技巧和注意事项，严格无菌观念，通过手术演示、讲座等方式提高下级医师的技术水平。

浅析PICU护士的道德要求 篇7

我院是一所综合性三级甲等医院, PICU共有6张监护床位, 实行无陪制度, 由护理人员24 h全程看护, 加之所收治病人的病情危重, 对室内护理人员的道德要求比普通护理人员的要求更高。

1 PICU常见危重症及危重患儿的特点

1.1 小儿危重症的疾病谱随着环境、医疗和生活条件的改变而发生变化

常见收住PICU的危重病如下:①各种类型休克和多脏器功能不全综合征;②中枢神经系统疾病, 如各种原因引起的昏迷、惊厥、运动障碍等;③呼吸系统疾病, 如各种原因导致的急性呼吸衰竭;④大出血;⑤严重的肾脏疾病;⑥各种中毒;⑦心血管系统疾病;⑧各种严重的代谢紊乱;⑨创伤意外;⑩危重小儿外科术后。

1.2 PICU危重患儿的特点

危重病人就是指病情、随时可能发生生命危险的各种病人。PICU危重患儿的特点是:病情危急、变化快, 病情严重、复杂、危险, 患儿多不会表达或表达不清自己的感受, 与父母分离、生活不能自理, 家属心理活动复杂、顾虑多等。

2 PICU危重患儿护理的特点

2.1 护理具有艰巨性

危重患儿病情紧急、变化快, 需要密切监护并及时发现问题后迅速投入抢救;危重患儿均为无陪病人, 疾病护理和基础护理都由护士完成, 工作量大;危重患儿由于病情、与父母分离、环境改变、年幼等多种原因导致与护士配合程度差;危重患儿的家属心理活动复杂, 不能接受患儿的抢救和分离, 顾虑多, 护士除了要做好室内患儿的护理工作还有进行家属的心理疏导, 加重了工作负担。

2.2 护理具有风险性

危重患儿病情复杂, 随时都有死亡的可能, 护理人员在护理过程中具有一定的风险;有些危重患儿收治前并不知道已患有某些传染病, 如艾滋病、乙型肝炎等, 护士在为其做静脉穿刺、采血时具有一定的风险。

2.3 护理具有应变性

PICU收治病人无规律可循, 与天气、时间无定量关系, 有时只剩一两名患儿, 有时数小时内会收治四五名危重患儿, 这样突发性、随机性的特点使护士具有一定应变性, 以适应工作变动, 随时应付各级各类危重患儿的救治。

2.4 护理具有主动性

PICU是护士24 h全程看护的, 护士要严密监护、细心观察患儿的病情, 及时汇报医生并迅速做好抢救准备, 对于心跳呼吸骤停、消化道大出血等危急病人, 在医生还未到场的情况下, 护士可以主动地先予处理, 以免贻误病情。

2.5 护理对护士素质要求高

由于危重患儿的特殊性, 对护士的素质要求也高, 要求护士具有全面的业务素质、良好的身心素质、丰富的临床护理与抢救经验、较高的职业道德修养。如果护士的各方面素质达不到应有的要求, 就不能担负起危重患儿的护理工作, 勉强担任也难以完成护理任务, 甚至会发生意想不到的严重后果。

2.6 护理中伦理难题多

由于危重患儿的特点, 在护理工作中经常遇到一些伦理难题, 存在着难以兼顾的矛盾, 很难在其中做到双赢的结果。

3 PICU护士的道德要求

3.1 灵活主动、争分夺秒、全力以赴

PICU的护士在工作中要从维护患儿和家属的利益出发, 灵活主动而不失时机地做好各种突发状况的急救处理, 尽到自己的责任。本着急中之急、重中之重的原则, 做好一切准备, 坚守岗位, 一旦发生紧急状况, 要争分夺秒, 聚精会神, 全力以赴协助医生做好抢救工作, 争取急救成功。

3.2 机警敏捷、果断审慎、勤快耐劳

PICU的危重患儿处于24 h密切监护状态, 每分钟都有可能是病情变化前兆, 随时都有不可预料的危急状况发生, 护士必须时刻保持头脑冷静机警、细心观察、严阵以待, 尽早发现病情变化先兆, 果断配合医生做好抢救处理, 同时要有审慎行动, 就是做事要胆大心细, 以确保收到良好的效果。护士在工作时要勤快, 按照护理分级制度的要求按时在病人身边巡视, 不怕苦、不怕脏、不怕累, 为患儿做好每一件事。

3.3 任劳任怨、情绪稳定、保持慎独

PICU的危重患儿由于无家属陪护, 事无巨细均由当班护士完成, 护士工作量大, 加之患儿患病后家属心情不好, 经常无端在门外按呼叫铃找护士询问, 打断了护士的连续工作并带了较大麻烦, 有的家属甚至因为听见别人的孩子在室内哭闹声误以为自己孩子无人看护而无理取闹, 护士在繁忙的工作中面对这些情况, 要保持冷静的态度理解家属的心情, 要学会换位思考, 保持工作时情绪稳定, 耐心解释和劝慰家属, 避免将矛盾激化。与此同时, 护士仍应该热情周到、主动和任劳任怨地继续做好护理工作。PICU的无陪制度需要护士更加具有慎独精神, 小到换片尿布, 大到抢救用药, 均要求护士严谨、细致地完成, 切不可因为图方便而影响到整个治疗效果。

各级护士在职培训及要求 篇8

在职培训应以病人为中心，满足病人需求为目的，对各级护士培训要求如下：

一、参加工作1-3年人员；完成有计划轮转培训，中、西医基础理

论、基本技能、护理常规、护理技术操作规程、法律法规、规章制度、医院感染相关知识、急、危、重、疑难病知识。

二、参加工作3-5年人员；基本方针、政策、法律法规、中、西医

基础知识、基本技能、中医护理常规、急、危、重疑难病基本知识和中医护理技能。

三、参加工作5-10年（主管护师）：基本方针、政策、法律法规、中医专科护理常规、技术操作规程、中西医技能、护理科研、带教的基本方法与技能，参加医院举办的新知识、新业务讲座、继续教育项目培训等，外出参加省、市、举办的护理业务（中医护理护理科研等学习班。

内镜护士工作职责及要求 篇9

1、考生向考点报名并填写报名信息表;

2、考点工作人员编制考生准考证号;

3、考点录入考生信息，用软件进行空号检查;

4、考点使用软件相应功能形成试卷用量表、考场分布表;

5、考点使 使用导出功能将报名结束后的考生信息、试卷用量表、考场分布表导进软盘，寄我中心;

6、考区使用导出功能汇总各考点报名信息后形成考生试卷用量汇总表;

护理模式的转变对护士的素质要求 篇10

1 职业素质

护士是提供健康服务的特殊群体, 应具备高尚的职业道德, 树立正确的道德观、价值观和人生观, 具备一定的责任感和奉献精神, 以及对护理事业的热爱, 维护病人的身心健康, 有敬业勤业的心志, 诚实守信的情操, 亲和友善的言行, 优雅得体的举止和严谨公正的作风, 时刻以病人为中心, 一切为了病人, 为了病人一切, 为了一切病人。自觉抵制各种不良之风的侵袭, 真正做到为病人排忧解难, 急病人所急, 想病人所想, 才能赢得病人及家属的信任、理解和尊重, 体现护士的天使情怀。

同时, 护理人员还应转变思想观念, 增强服务意识, 转变被动服务, 变方便护士为方便病人, 牢固树立以病人为中心的服务宗旨, 注重病人的人格和权利, 体察病人的疾苦, 互换角色, 充分理解病人及家属的心情。以方便病人为出发点, 主动满足病人的需要, 使病人得到真正的实惠。同时, 能正确对待自己的职责和权利, 使自己的心境在工作中保持最佳状态, 积极向上, 热心服务, 为病人提供全方位的服务, 使病人满意。

2 业务素质

护理人员的专业技术水平是病人最为关注的, 也是影响护患关系的重要因素之一。具备较高技术及专业知识水平的护士, 随时根据病情变化采取恰当措施解除病人病痛, 又能通过护患沟通解除病人的困惑和误解。过硬的护理技术及扎实的专业知识是取得病人和家属的信任, 建立和维护良好护患关系的重要环节。

为了适应护理发展的需要, 护理人员应具备多学科知识, 不仅对病人在言语上、态度上、服务上给予很好的体贴和关爱, 更要提升自身素质, 掌握丰富深广的学识, 扎实的专业理论知识, 娴熟的护理操作技能。工作中兢兢业业, 一丝不苟, 为病人提供专业服务。同时, 应掌握新知识、新技术。关注自然科学、社会科学及护理专业知识的进展。不断总结临床经验, 进行前瞻性的护理专科探讨, 撰写护理学术论文。此外, 护士应不断补充相关学科和边缘学科方面的知识, 如人文知识、心理学、伦理学、人际沟通、护理学、科学管理等, 这样才能为病人提供更好的护理服务, 以实现护理价值。

3 人文素质

广义的人文学科概念指对社会现象和文学艺术的研究, 通常认为包括语言、文学、艺术、哲学、历史等, 是新的医学模式赖以形成和确立的基础。加强人文素质教育, 提高医护人员的文化层次, 是加强与病人之间交流沟通的需要, 是使之成为一个情感丰满的人的需要, 是履行自身职责、适应社会发展的需要。

人文精神的本质是以人为中心。在护理实践中, 主要集中在对病人的价值、对病人的生命与健康、病人的权利与需求、病人的人格与尊严的关心和关注。它既可体现为整体护理内外环境所需的人性氛围, 也显现为护士个体的素质和品质。它是一种对护理真善美追求的认识和情感, 也是一种实践人性化、人道化服务的行为规范。护理技术的正确应用, 护理程序中各项措施的有效实施, 病人身心需求的合理需求, 都要求护士必须掌握心理学基本理论, 了解病人心理活动及变化规律, 从而有针对性地进行心理支持及引导, 预见性地进行心理护理。

护患关系是护理工作中人际关系的重要组成部分, 是建立在护士为病人提供服务和帮助的基础上的。这就要求护士运用语言艺术, 具备沟通技巧, 以融洽护患关系, 不仅满足病人提出的护理要求, 更需要护士在心理上关爱和安慰病人, 适时满足病人的心理、身体舒适与安全的需要, 将个性化、人性化服务理念融入护理工作的每一个环节, 提供病人至上的服务, 工作中熟练掌握沟通技巧和艺术。在与病人交流中, 要做到以亲切的眼神、温和的笑容、和蔼的话语, 关心体贴病人, 了解其生理、心理、精神、社会各方面的需求, 及时提供齐全的服务, 提高治疗效果, 缩短护患之间的距离, 与病人建立和谐、融洽的护患关系。

内镜要求测试题 篇11

腹腔镜

膀胱镜

关节镜

胃镜

第 2 题.关于内镜附件下列说法不正确的是：

细胞刷必须进行一用一灭菌，首选压力蒸汽灭菌

活检钳必须进行一用一灭菌，首选压力蒸汽灭菌

切开刀必须进行一用一灭菌，首选压力蒸汽灭菌

以上说法均不对

第 3 题.医疗机构未建立消毒管理组织或未制定消毒管理制度的，正确的是（）

违反了《消毒管理办法》第四条的规定，依据《消毒管理办法》第四十五条的规定进行处罚

违反了《消毒管理办法》第五条的规定，依据《消毒管理办法》第四十五条的规定进行处罚

违反了《传染病防治法》第六十九条的规定，依据《传染病防治法》第六十九条的规定进行处罚

以上说法均不对

第 4 题.内镜消毒灭菌监测采样部位是()

内镜的内腔面

内镜的吸引瓶内

弯曲部

操纵部

第 5 题.消毒后的内镜应当多长时间进行生物学监测并做好监测记录。

每年

每季度

每月

每周

第 6 题.胃镜、肠镜采用2%碱性戊二醛浸泡消毒时间不少于（）

30分钟 10分钟 1小时 15分钟

第 7 题.灭菌后内镜合格标准为：

细菌总数<20cfu/件

细菌总数<10cfu/件

细菌总数<100cfu/件

无菌检测合格 第 8 题.内镜的每个诊疗单位的净使用面积不得少于多少平方米

10平方米 30平方米 20平方米 15平方米

第 9 题.灭菌后活检钳应多长时间进行生物学监测并做好监测记录（）

每季度

每月

每天

每周

第 10 题.下列哪些内镜应当在手术室的条件下检查（）

胃镜

支气管镜

关节镜

喉镜

第 11 题.内镜检查中达到灭菌要求的内镜附件有（）

清洗刷、口圈、注水瓶

活检钳、细胞刷、异物钳

导丝、钳道帽、注水管

以上均是

第 12 题.下列哪项疾病或细菌可经内镜感染（）D

HIV HP 沙门氏菌感染

以上均是

第 13 题.当日不再继续使用的胃镜、肠镜、十二指肠镜、支气管镜等需要消毒的内镜，采用2%戊二醛消毒时，应延长消毒时间至多少分钟（）

20分钟

10分钟

15分钟

30分钟

第 14 题.清洗用的多酶洗液应多长时间更换（）

2h 1h 每清洗1条镜后

一周

第 15 题.内镜采用2%碱性戊二醛灭菌时，浸泡时间不少于（）30分钟 15分钟

1小时

10小时

第 1 题.活检钳、异物钳等内镜附件必须一用一灭菌。

√ x

第 2 题.细胞刷、切开刀、导丝、碎石器、网篮、造影导管、等内镜附件必须一用一灭菌。首选方法是压力蒸汽灭菌。

√

x

第 3 题.每日诊疗工作结束，用75%的乙醇对消毒后的内镜各管道进行冲洗、干燥，储存于专用洁净柜或镜房内。

√

x

第 4 题.采用化学消毒剂浸泡消毒的硬式内镜，消毒后应当用流动水冲洗干净，再用无菌纱布擦干。采用化学消毒剂浸泡灭菌的硬式内镜，灭菌后应当用无菌水彻底冲洗，再用无菌纱布擦干。

√

x

第 5 题.非全浸式的内镜的操作部用后必须用清水擦拭后，再用75%酒精擦拭消毒。

√ x 第 6 题.适用于软式内镜的医用清洗剂，除了含酶清洗剂，非酶清洗剂也开始应用，而且分为酸性、中性和碱性，还有特殊用途清洗剂。

√

x

第 7 题.不同系统（如呼吸、消化系统）软式内镜的诊疗工作宜分室进行；不能分室进行的，应分时间段进行。

√

x

第 8 题.1997年在南京第一次全国消化内镜消毒规范研讨会上制定了我国第一个《消化内镜清洗消毒试行方案》和《内镜清洗、消毒技术规范（试行）》，2002颁布并实施《内镜清洗消毒技术操作规范》。

√

x

第 9 题.胃镜和肠镜的清洗消毒可以在同一清洗设备内清洗。

√ x 第 10 题.同诊室上消化道、下消化道内镜可以在同时段进行检查。√ x 第 11 题.胃镜技术的发展主要经历了硬式内镜阶段、半曲式内镜阶段、光导纤维内镜阶段及电子内镜段。

√

x

第 12 题.可重复使用的灭菌物品未按规定标注灭菌批次、灭菌日期和失效日期的，使用的消毒灭菌物品超过失效日期的，违反了《消毒管理办法》第四条的规定，应当依据《消毒管理办法》第四十五条的规定进行查处。

√

x

第 13 题.进入人体组织或无菌器官的医疗用品未达到灭菌要求的，或接触皮肤、粘膜的器械和用品未达到消毒要求的，或各种注射、穿刺、采血器具未一人一用一灭菌的，违反了《消毒管理办法》第六条第一款的规定，应依据《消毒管理办法》第四十五条的规定进行查处。

√

x

第 14 题.进入人体无菌组织、器官或者经外科切口进入人体无菌腔室的内镜及附件，必须进行高水平消毒。如腹腔镜、关节镜、脑室镜、膀胱镜、宫腔镜等

√

x

第 15 题.使用中的消毒产品卫生质量不符合要求的，违反了《消毒管理办法》第四条，应当依据《消毒管理办法》第四十五条进行处罚。

√

护士职业素质要求 篇12

一、护士应具有热爱祖国、热爱中国共产党、热爱护理事业，具有自尊、自爱、自

强、自重的良好思想品质和全心全意为患者服务的思想。

二、护士应具有热情细心、勤快敏捷、态度和蔼、语言亲切的优良作风。

三、尊重科学，刻苦钻研，以现代护理观为指导，更新护理知识，努力学习中西医

护理基础知识、专科理论知识以及新知识、新技术，不断提高业务水平，为护理学科发展做出自己的贡献。

四、护理技术勤学苦练，精益求精，观察患者细心，抢救技术熟练，使重、危患者

不失抢救时机。

五、严格执行各项规章制度和各项操作规程，以保证护理工作顺利进行。在工作中

一旦发生差错，应及时报告，不得隐瞒。

六、遵纪守法，廉洁自律，团结同志，品行端正，与患者保持正常的护患关系。

七、仪表端庄，举止大方，着装整洁，把良好的精神面貌带给服务对象。

八、上班要坚守岗位，严肃认真，尽职尽责，主动为患者提供优质服务。

内镜护士工作职责及要求 篇13

1 良好的职业道德

由于社区护理工作中护理人员共同完成的工作较少,基本上一个社区护理人员就要管十几户居民,所以更多的时候是护理人员单独的开展工作。这就要求护士具有高度的自觉性和良好的职业道德。在社区护理工作中,人文关怀很重要。要爱护生命,减轻病人痛苦,增进患者健康,对社区人群要像自己的家人长辈一样尊重他们,理解他们,同时要观察他们的精神状态,主动为他们排忧解难。对于一些精神病、智力低下、侏儒症等患者,我们更应该主动地关怀他们、重视他们,提供力所能及地保健服务。面带微笑真诚地对待每一个居民。由于社区护理的工作对象是社区所有的居民,大多数居民白天上班,晚上在家,有些居民工作很忙,甚至双休日还要工作,为了将社区护理服务覆盖所有的居民,很多工作需要在晚上完成,这就要求我们的护理人员树立高度的职业责任感,要做到我们的护理工作不遗漏一家一户,对每个社区居民的健康负责,不怕苦,不怕累。真心地热爱我们的社区护理事业。

2 良好的文化业务素养

业务素养受文化水平的制约,所以良好的业务素养必须由良好的文化素质来支持。社区护士的特点就是要求知识面广,不管是临床医学知识还是护理学知识都要全面了解甚至掌握。在护理工作中还要求护理人员能将这些知识灵活地运用到平时的工作中去。所以社区护士只有具备良好的文化素养,才能更深入地理解各科护理学的理论知识,并将其更好地运用到社区护理工作中。医学、护理学理论中所涉及到的解剖学、生理学、病理学、药理学等医学基础,内、外科学等专业知识,基础护理学等护理专业理论课程,是从事护理专业工作的理论基础。护理人员只有切实理解、掌握这些知识,才能把这些知识融会贯通地运用到社区临床护理中去。

3 过硬的专业知识

社区护士服务的对象不仅有患者,还有健康人,服务的内容不仅是疾病的护理,还有社区保健工作,这就要求护士是“全科医生”[2],社区护士除了应具备一定的文化知识外,还必须具备丰富的医学知识和其他专业知识。既能从事临床护理,又能开展健康教育,同时还要具备相关临床医学,预防医学,保健医学,康复医学,行为医学,社会学、伦理学、美学、人文科学等多方面的科学知识[3],医学知识、护理知识,相关知识都拿得出手。在专业技能方面更是要有精湛的技术,熟练的操作手法,让社区的所有居民放心我们社区护理人员的服务。健康教育在社区护理工作中是不可或缺的一环,社区护理人员每年都要在定期时间对社区居民进行健康教育,有时是上门访视,对他们进行健康宣教;让居民了解一些家庭保健知识,更好地促进社区居民的健康。在健康教育的过程中,护理人员应该结合社区情况了解居民所需,有针对性地、清楚、准确无误地教给人们必要的知识,提高人们的健康意识。

4 良好的技能素质

社区护理工作中,大部分时候护理人员都没用其他护理人员的配合,他们要单独完成自己的工作,娴熟的技术是做好社区护理工作的保证,每个社区护士都应具备娴熟的护理技能素质。如遇到急症患者并且在病情剧变的情况下,社区护士应果断地分析判断病情,采取必要的护理或抢救措施,熟练地运用各种护理技能技巧,沉着果断地进行救护,使病人化险为夷或尽量使病人在到达医院前病情不恶化,为疾病治疗争取了时间,提高病人的生存可能性。

5 良好的综合素质

5.1 良好的心理素质

社区护理服务的对象是所有人和家庭,尤其是服务于一些特殊家庭,如一些有残疾和智障的家庭等,这要求护理人员有良好的心理素质。如待人热情诚恳,宽容豁达;工作一丝不苟,认真负责,有灵敏的思维,稳定的情绪,活泼开朗的个性,稳重冷静的处事态度。积极向上、乐观自信的生活态度;稳定的情绪,遇挫折不灰心、不气馁,在困难和复杂的环境中能沉着应对;能增进与居民间的情感交流,取得居民的主动配合和支持。

5.2 优美的语言素质

社区工作中离不开人际交往,要获得社区居民的好感就必须掌握一定的沟通技巧,优美的语言能使居民们感到亲切和被尊重,平时见面的时候护士要用热情的语言,和蔼的态度,有礼貌地跟居民打招呼,可以询问一些居民平时的日常生活情况,了解一些居民的性格、脾气、喜好等,在交流过程中能做到有的放矢。

5.3 优雅的行为素质

护理人员在进行家庭访视或健康教育时应着装得体稳重,举止端庄大方,给人一种信任感和可靠感。这样居民才愿意把他们自身最真实的情况告诉我们的护理人员,有利于我们对他们健康状况的了解,有利于我们更好地治疗他们的疾病,也有利于我们对整个社区健康与疾病状况的分析、调查和评估。

5.4 协调与合作能力

社区护理人员的工作涉及部门多,既有卫生主管部门、疾控中心,爱委会、红十字会,又有街道办、居委会等,没有一定的组织协调能力,是很难得到这些部门的支持与配合。一个社区护士要有独立处理急性事件的能力,一旦发生,应组织相关人员及部门,通力合作,为急救争取时间。

5.5 较强的预见能力

社区人员要对社区传染病的预防控制,社区环境和职业健康、不良生活方式测评、特殊人群的潜在健康问题等要有预见性,并能提出合理的指导意见。如在社区工作中发现有传染病人,要做好一切隔离措施,防治病情的蔓延,保证社区居民的健康安全。

参考文献

[1]赵秋利.社区护理学(第2版)[M].北京:人民卫生出版社,2009:12.

[2]张秋玲,李燕晖.社区护士应具备的素质[J].中国误诊学杂志,2007,17(7): 4126-4127.

护士仪表要求 篇14

仪表指人的外表仪态，包括了人的穿着、仪容、姿态。美的仪表常给人以亲

切、端庄、纯洁、文明的印象，是不需要开口的自我介绍。

根据护士职业特点，对护士有以下几点要求：

一、面部不要过份修饰、不要浓装艳抹，对病人要面带微笑。在工作岗位时不戴耳环，戒指和手镯。

二、衣帽鞋袜要穿戴整齐，合乎要求燕帽距发际4—5公分，短发齐耳，长发用发网，长度不过肩。冬天不戴大围巾、衣领扣子要扣好、工作服衣领、腰带及

衣边要平伏整齐。袜子颜色要协调，夏天穿浅色，冬天穿深色，不穿花色袜

子,脚穿白色软底、鞋平底或坡跟均可。

三、护士基本姿态应该是文雅、活泼、健康、有朝气,要求：

1、站如松：站立端正、腰身笔直、双足平肩而立，双手自然下垂或相握于腰带处，以显示稳重、端庄、平和、有教养。

2、坐如钟：上身端正挺直，两肩稍后展，两脚并拢后收，双手握置怀中，显得有朝气、有力度、有神采。

3、走如风：行走中保持身体的稳定，昂首挺胸收小腹。两臂前后自然均匀摆动，步态快速轻盈，弹足有力，柔步无声，以显示紧张、负责与饱满的情

绪。

4、护士托盘的正确姿势，双手握住方盘两侧、双肘靠近身体两侧、站立笔直使身体的重心保持在身体的中心。双手端盘平腰，不能举得过高、上臂尽

可能保持垂直，中心保持在上臂，以免引起肌肉疲劳。

5、护士推车的正确姿势，护士站在推车后面，双手扶托，双臂均匀用力，使重心集中前臂，缓缓前进，尽量不使腰背部肌肉负重过多，以免疲劳。

导诊护士文明规范要求 篇15

1.患者来就诊时，护士应起立，及时、热情迎接

2.微笑服务、态度和蔼，如：“您好，请问您有什么问题？”，“您好,请问需要我帮助您做什么?”

3.回答患者问题简明、易懂，态度认真，耐心，如“很抱歉，今天患者比较多，医生正在里面给病人看病，请您到座位上等候，我会叫您”，“这位是**科专家（主任）***，请坐

4.为患者指路明确，具体如“请您先到2楼收费处交费，再到B超室做B超，然后到化验室抽血（留尿）检查”，“请您到对面输液大厅坐一下，待会给您输液”

5.如果不能回答或者解决不了患者的问题，不要说“不知道”，使用客气词语，语气应委婉如“对不起”、“真抱歉”，应向患者指明到相关科室或部门询问或解决.导医护士仪容仪表

1.上班时精神饱满，举止端庄大方，佩戴胸卡。

2.衣帽整洁.穿戴符合规范要求，头发不过肩，长发戴发网，不许戴耳环、戒指，手镯，不着浓妆。

3.在工作中始终做到“说话轻.走路轻.关门轻.操作轻”，不嬉笑打闹，保持院区安静。

4.坐有坐相.站有站相.不拖着鞋走路.不伏桌坐或跷高脚坐。

导医护士劳动纪律

1．工作时间要遵守劳动纪律，不脱岗、不迟到、不早退、不无故请假。

2．上班时不看电视、不玩游戏、不看小说及与业务无关的书籍。

3．工作时间内不干私活，不扎堆聊天，不得带家属和孩子值班。

浅谈手术室护士长的素质要求 篇16

1 有一定的组织能力和领导艺术

管理是一门艺术也是一门科学, 首先要处理好群体间的人际关系, 过去护士长的领导主要是简单的行政命令式, 再应用过去的方法领导新时代的护士是很难有效的, 护士长需要丰富的才智和领导艺术, 才能胜任手术室护理管理任务。具体要求如下。

(1) 护士长首先应把自己置身于工作人员之中, 经常想到自己只是分工的不同, 而无地位高低之分。要有民主作风, 虚心听取群众意见, 把自己融于群体之中, 营造出你中有我、我中有你的和睦气氛。这样, 理解便成了沟通的桥梁。严格管理则因相互理解而水到渠成。

(2) 护士长首先想到的是人, 是护士和工作人员, 而不是自己, 不光是关心任务完成情况, 还要关心他们的生活、健康、思想活动和学习情况等, 做到严以利己, 宽以待人, 使手术室形成一种团结向上、勇于进取的和谐氛围。

(3) 护士长要善于调动护士的积极性, 培养集体荣誉感, 善于抓典型, 树标兵, 运用先进榜样推动手术室各项工作顺利开展, 护士长的领导作用才能得到充分体现。

2 有一定的领导能力及管理意识

护士长应有一整套工作方法和决策能力, 善于出注意、想办法, 并具有发现问题、分析问题、解决问题的能力。出现某些无法协商的问题时能当机立断, 勇于负责, 有创新的能力。对新事物敏感, 思路开阔, 能提出新的设想。了解科内护士的心理动态, 要善于做思想工作。在改革开放的形式下, 有些不良倾向也会渗透反映到护理队伍中来, 如:工资、奖金、社会地位等, 如何做好他们的工作, 使他们从思想上对护理工作有一个正确的认识, 是至关重要的, 要把“以人为本”的管理理论贯彻在工作中, 在科室形成一种和谐、文明、宽松、向上的良好氛围。

3 有良好的医德医风和奉献精神

手术室护士长应较护士具备更高的觉悟和更多的奉献精神, 对待工作要忠于职守, 任劳任怨, 不怕脏、苦、累, 从不计较个人得失, 勇挑重担, 牢固地树立全心全意为病人服务的思想和勇于克服困难的精神。科室里出现问题应主动承担责任, 实事求是, 向上级反映, 不推委, 不责怪下级, 凡要求护士做到的, 首先自己也要做到, 严格要求自己, 树立模范行为, 要注意廉洁, 不要利用工作之便以“护”谋私, 更不能索取病人礼物, 注意自身形象。

4 要有熟练的技能和知识更新

质量管理是手术室管理的核心, 当今时代是一个质量挑战的时代, 医疗市场的竞争是质量的竞争, 质量是效益、质量是生命, 手术室护士长的管理水平, 直接影响手术室的管理质量, 护士长面对手术室的新业务, 新技术, 面对仪器设备的不断更新换大, 要不断学习新知识, 新技术, 用高超的业务水平带领全科室护士提高护理意识, 用现代化的科学理论和管理方法对自己进行培养, 提高管理水平, 寻求人性化的科学管理模式。

在高科技飞速发展的今天, 新技术、新药物、新方法层出不穷, 高科技仪器设备的使用, 使过去因技术局限不能开展的手术在今天已能安全训练实施, 这对手术室护理工作都是严峻的挑战, 因此, 全方位的提高手术室护士长的综合素质已迫在眉睫, 作为手术室的业务领头人, 护士长应积极订阅各种护理杂志, 时刻浏览网络信息, 紧跟时代发展步伐, 用新的理论充实自己, 成为具有良好自身素养、专业素养、德才兼备、不断开拓创新、勇于探索精神的现代化护理管理人才。

参考文献

[1]孙秀珍.护理管理应以人为本[J].中国护理管理, 2001, 21 (1) :58.