保定市食品药品监督管理局2013年公开招聘工作人员的公告

保定市食品药品监督管理局2013年公开招聘工作人员的公告（共10篇）

保定市食品药品监督管理局2013年公开招聘工作人员的公告 篇1

一、招考原则

1、坚持面向社会，公开招考。

2、坚持公开、公平、竞争、择优。

二、招聘对象和报名条件

(一)招聘对象

符合报名条件和岗位要求的具有食品药品检验工作经验的在职人员及其他社会人员。

(二)报名条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律;

3、具有良好的品行;

4、符合岗位要求的年龄条件，35周岁以下(1978年10月1日以后出生);

5、大学专科以上学历(含专科)，食品、中药、药学、法学专业或相关专业。

6、报考1101、1102岗位要求具有实际食品药品检验工作经历1年以上。(单位同意报考及报考者具备1年以上实际食品药品检验工作经历的证明)

三、招聘计划及相关内容

这次招聘共计划聘用4人。其中中药、药学、化学专业或相关专业2人，法学专业1人，食品专业1人。

四、招聘程序与相关事宜

(一)报名与资格审查

1、报名时间：2013年11月4日至6日，每天上午8:00至11:30;下午15:00至17:00。

2、报名地点：亳州市就业人才服务局市场科报名(地址：亳州市希夷大道350号人力资源和社会保障局二楼219室)

3、报名办法：

报名人员需持毕业证、有效身份证(报名与参加考试时使用的身份证必须一致)、单位证明，以上材料均须提供原件，审验后交复印件一份。交近期2寸免冠彩色照片二张。

保定市食品药品监督管理局2013年公开招聘工作人员的公告 篇2

楚雄州2013年事业单位公开招聘工作人员公告

为加强楚雄州事业单位人才队伍建设，改善人才队伍结构，提高事业单位工作人员素质，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部第6号令）和《楚雄州事业单位公开招聘工作人员实施意见》（楚人社发〔2013〕16号）的有关规定，经楚雄州人力资源和社会保障局研究，现将2013年全州事业单位公开招聘工作人员相关事项公告如下：

一、招聘计划

2013年全州计划招聘事业人员629人。其中，州属事业单位62人，楚雄市69人，双柏县37人，牟定县58人，南华县50人，姚安县33人，大姚县77人，永仁县44人，元谋县82人，武定县43人，禄丰县74人。

本次招聘的具体单位、岗位、人数、资格条件等,详见《楚雄州2013年事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》，考生可通过以下网站查询：

楚雄州人力资源和社会保障局网站：http://

二、招聘条件

1、招聘对象：

（1）2013年毕业于国家全日制大中专院校的毕业生；

（2）2012年及以前毕业于国家全日制大中专院校尚未就业的毕业生；

（3）根据工作需要，符合用人单位招聘条件的其他人员。

（4）全州事业单位面向全国或州内公开招考。具有硕士及以上学位和紧缺急需专业的毕业生，不受生源地限制。其中：2011年、2012年毕业于国家全日制大中专院校未落实就业岗位的大中专毕业生，在报名时视同应届毕业生，可报考“应届”和“不限”的岗位。

2、报考条件：

（1）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，热爱祖国，拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策，热爱社会主义。

（2）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和为人民服务的精神。

（3）具备招聘岗位所需的任职资格、职业（执业）资格及技能要求。航帆培训祝您生活愉快！

（4）报考人员年龄在35周岁（1978年7月7日以后出生）以下。

（5）身体健康，符合应聘岗位的具体要求。

3、其他要求

（1）应聘州属事业单位的一般应具备大学本科及其以上学历（在我州服务期满的“大学生服务西部志愿者”、“大学生村官”等学历可放宽到大学专科）；应聘县市、乡镇事业单位，一般应具备大学专科及其以上学历；特殊岗位需要放宽学历条件的，须报经州人力资源和社会保障局批准。

（2）全州统一组织公开招聘事业单位工作人员原则上可限到州内户籍。有下列情形之一者不得报名：

受过党纪、行政处分尚未解除处分的；受刑事处分并在服刑期间的；有违法违纪嫌疑正在接受审查的；参加公务员、事业单位招聘考试违纪人员3年内不得报考的；其他按法律法规规定不符合应聘条件的。

三、报名程序

1、网络报名

此次公开招聘报名采用网络报名。报名时间为2013年7月1日9：00至7月7日24：00。考生登录楚雄州人才网（http://）《考试网上报名》系统先注册再按系统提示报名，成功报名后第二天重新登录楚雄州人才网《考试网上报名》系统确认是否审核通过，未通过者根据系统提示的未通过原因重新报名；通过者需在本网站的网上缴费系统缴纳100元报名费（本次招聘考试分为《综合素质考试》和《专业素质考试》两科，按云价收费〔2011〕15号文件规定，每科收取报名费50元），网上缴费截止时间为2013年7月9日。

报考人员根据州、县（市）提供的招聘岗位计划选择报名，每人限报一个岗位。

2、资格初审

2013年的网上报名审核采取系统自动审核与人工审核相结合，先由报名系统对考生的“性别、民族、年龄、学历、学历类型、毕业年份”等6项信息对照招聘岗位条件进行系统自动审核，符合岗位条件审核通过的考生，再由工作人员对考生的“照片、生源地、专业、岗位其它条件”等信息对照招聘岗位条件进行人工审核。网上报名不进行相关证书证件原件的审查，考生应对所填信息的真实性负责，若存在弄虚作假行为，对隐瞒真实情况不符合报名资格的考生，取消其考试或录用资格，造成的后果由考生承担。

3、报考比例

每个岗位的计划招聘数与报考人数比例达到1：3的方能开考。县乡基层单位紧缺急需岗位经报名后，计划招聘数与报考人数比例未达到1:3，但又确需开考招聘（仅限于招聘条件为大专以上的职位）的，由县市事业单位主管部门提出，县市人力资源和社会保障局报请州人力资源和社会保障局批准后可不受招聘比例限制。报名结束后因达不到开考比例岗位的考生，可改报符合条件的其它岗位或办理退费，改报时间为2013年7月16日，退费时间为2013年7月25日至7月29日。但因考生原因未按时参加考试的，不予退费。

四、考试

1、事业单位招聘人员考试分为《综合素质考试》和《专业素质考试》两项，《专业素质考试》可选择笔试或者面试，每科总分为100分。

2、全州事业单位《综合素质考试》由州人力资源和社会保障局统一组织，州属和县市同时进行，县市人社部门负责组织县市招聘的考试考务工作；州属事业单位《专业素质考试》工作由事业单位行政主管部门负责组织，各县市事业单位《专业素质考试》由县市人力资源和社会保障局或事业单位主管部门负责组织。

3、考试成绩计算方法：按百分比折算《综合素质考试》占50%；《专业素质考试》占50%。折算成绩之和为考生的综合成绩（成绩保留到小数点后两位）。招聘高中教师岗位和招聘具有硕士以上学位毕业生的岗位，可按照紧缺人才招聘程序进行招聘,不参加《综合素质考试》，专业测试成绩即为总成绩。

4、《综合素质考试》准考证采取网上打印，考生应登录楚雄州人才网《考试网上报名》系统自行打印准考证，打印时间为2013年7月25日上午8:00至7月30日上午8:00。

《综合素质考试》考试时间：2013年7月30日上午9:00至11:00。

州属和县市《专业素质考试》的时间、地点由州属事业单位行政主管部门和县市人力资源和社会保障局另行通知。

特别提醒：请各位考生认真核对准考证上的个人信息，并注意准考证上标明的考试时间、地点、考场和考场规则，以免耽误考试。

5、专业考试时间及有关事项：各县市、州属事业单位须于8月12日前完成《专业素质考试》，并将成绩报送州人力资源和社会保障局考试中心（联系电话：0878-3375119）。

6、报考州属事业单位考生的综合成绩由州人力资源和社会保障局于8月15日前向社会公布。考生可通过楚雄州人力资源和社会保障局网站、楚雄州人才网查询；报考县市事业单位考生的综合成绩由各县市人力资源和社会保障局于8月15日前向社会公布。

五、资格复审

1、资格复审人选确定。综合成绩公布后，由州、县两级人力资源和社会保障部门按综合成绩从高分到低分的顺序，按经批准的计划招聘数等额确定进入资格复审人员名单。不受开考比例限制的基层岗位，考生综合成绩需达60分（含60分）以上方能进入资格复审。如成绩相同，则按《综合素质》考试成绩较高的考生、基层服务项目期满且考核合格的考生、少数民族考生、女性考生的顺序优先确定。

2、资格复审。由州、县两级人力资源和社会保障部门于8月20日前进行资格复审（具体时间和地点由州县两级人力资源和社会保障局自行确定）。资格复审主要是审核报考信息、查验考生所持证件、证明材料与公告公布的岗位要求是否一致。在资格复审中若有审查不合格或逾期未进行资格复审的考生，取消其拟聘资格。对资格复审不合格或考生提交书面放弃资格复审申请的岗位，可按照该岗位综合成绩从高分到低分的顺序依次递补，经第一次递补后又出现空缺的，不再递补。递补人员在州、县两级人力资源和社会保障局网站进行公示。

资格复审时考生须提供的主要证件：身份证、毕业证原件、《毕业生就业报到证》（《毕业生就业登记证》）、户口簿（毕业生可持户口迁移证）及所报考岗位条件要求的相关证书原件、在校表现等有关证明。其中，2011年、2012年未就业无报到证的毕业生须交验生源县（市）人力资源和社会保障部门出具的未就业证明；社会报考人员须出具身份证、毕业证原件、户口簿（毕业生可持户口迁移证）、所在单位同意报考的证明以及业务特长、工作表现的相关证明材料。

六、考察、体检

1、考察：由用人单位行政主管部门会同用人单位组织对资格审查合格的人选进行全面考察。主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。

2、体检。用人单位对资格复审合格人员组织体检，体检标准按现行公务员体检标准执行。除卫生部核准并予以公布的特殊职业外，事业单位在公开招聘中不得要求进行乙肝项目检测。体检医院必须是县级以上的医疗机构。体检不合格的，该岗位计划招聘数与报考人数比例未达到1:3的，不再递补；该岗位计划招聘数与报考人数比例达到1:3以上的，可按同岗位综合成绩从高到低依次递补一次，经递补后体检仍不合格的，不再递补。

七、确定拟聘人选

根据考生的综合成绩、资格复审、考察、体检情况确定拟聘人选。

八、公示

经考察、体检合格的拟聘用人选，于8月25日前在州、县两级人力资源和社会保障局网站公示，公示期为7天，公示内容包括招聘单位岗位、拟聘用人员姓名、性别、准考证号、成绩、毕业院校、专业（或原工作单位）等。

九、聘用

公示期满未发现违反相关规定和纪律的拟聘用人员，由各用人单位填写《云南省事业单位聘用人员审批表》报主管部门和同级人力资源和社会保障局同意后，于2013年9月5日前报州人力资源和社会保障局事业单位人事管理科办理聘用审批手续。

十、纪律要求

1、为保证公开招聘工作的公平、公正，州人力资源和社会保障局对整个招考工作进行组织、协调、指导、监督。

2、整个考试招聘过程中，州、县（市）人社部门和事业单位主管部门必须切实履行职责，要在纪检监察部门和人大代表、政协委员参与监督下开展工作，确保招聘工作公开、公平、公正。

3、在报名、考试、资格复审、考察、体检等工作环节中，报考者须留下有效联系电话，在发出报名、考试、资格复审、考察、体检及其他事项通知的时限内，若因特殊情况无法联系或报考者不按时领取通知、不按时到达指定地点的，即视为自动放弃考试、聘用资格。

4、为维护事业单位公开招聘工作的公正性、严肃性，考生在报名、考试、资格复审、考察、体检等过程中，若有弄虚作假等违纪行为的，一经查实，即取消考试资格或录用资格，并将其记录在案，三年内不得报考公务员、事业单位工作人员。

5、对有下列情形的，由县级以上人力资源和社会保障部门进行严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

(1)报考人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的；

(2)报考人员在考试考核过程中作弊的；

(3)招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的；

(4)招聘工作人员故意泄露考试题目的；

(5)违反规定，影响招聘公平、公正进行的其他情形。

十一、其他事项

本次考试不指定考试辅导用书，人社部门不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。

十二、未尽事宜另行公告。

十三、本公告由楚雄州人力资源和社会保障局负责解释。

楚雄州人力资源和社会保障局

保定市食品药品监督管理局2013年公开招聘工作人员的公告 篇3

依据《关于进一步规范事业单位公开招聘工作有关问题的通知》（京人社专技发〔2012〕247号）、《北京市怀柔区事业单位公开招聘工作人员实施细则》（京怀人社〔2010〕79号）文件精神，结合怀柔区事业单位发展需要，2013年怀柔区住建委、怀柔镇等34家事业单位，共计88个岗位面向社会公开招聘工作人员105名，现将有关事项公告如下：

一、招聘对象及条件

1、具有北京市常住非农业户口（不包括户口、档案保留在学校的非北京生源毕业生）；

2、遵守宪法和法律；

3、具有良好的品行；

4、适应岗位要求的身体条件；

5、符合招聘岗位的任职条件和回避的有关规定；

6、年龄计算方法：“25周岁以下”指1988年1月1日以后出生的，“30周岁以下”指1983年1月1日以后出生的，“35周岁以下”指1978年1月1日以后出生的。

二、招聘岗位、人数及相关要求

详见附件1《怀柔区2013年5月事业单位公开招聘工作人员岗位需求表》。

三、报名办法

（一）报名方式

本次事业单位公开招聘采用网络报名的方式，报名网址为：怀柔区人力资源考试中心网站（http:///）公示拟聘用人员名单。公示结果无异议的，用人单位与拟聘用人员签订聘用合同，办理聘用手续。

七、报考须知及注意事项

（一）必须本人携带相关材料进行现场资格审查，非本人前来一律视为放弃；

（二）应聘人员应对本人在报名表中所填写的信息负责，虚假信息一经查实，即取消参加本次公开招聘的资格；

（三）有关政策咨询，请拨打《岗位需求表》中的“考生咨询电话”。

附件1：《怀柔区2013年5月事业单位公开招聘工作人员岗位需求表》

北京市怀柔区人力资源和社会保障局

保定市食品药品监督管理局2013年公开招聘工作人员的公告 篇4

江油市2013年下半年事业单位公开

招聘工作人员公告

根据工作需要，经市政府批准，我市13个事业单位公开招聘98名工作人员。现将有关事项公告如下（本公告同时在四川人事考试网.com/

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自身情况选择完全符合报考条件的岗位报名。每个报考者在本次事业单位公招中限报一个岗位。报考者对岗位要求的条件和其他内容有疑问的，可电话咨询招聘单位(联系方式见附件1)。

2、填报信息。报考者登录绵阳人事考试网，按网络提示要求，如实、准确填写《绵阳市2013年下半年市县两级事业单位公开招聘工作人员报考信息表》（以下简称《报考信息表》）的各项内容，同时上传报考者本人近期免冠证件照。照片为JPG格式，大小在10K至30K之间，艺术照、大头贴、侧脸照均为不合格。报考者应对填报的信息负责，在填报信息前须签订诚信承诺书，承诺自己所填报的所有信息真实可靠、准确无误，并自觉遵守人事考试的有关规定。报考者如隐瞒有关情况或者提供虚假材料，一经查实，取消其报考或聘用资格，所造成的一切损失由报考者承担。

提示:报考者填写《报考信息表》时，所填专业须与本人毕业证上所载专业名称一致。

3、查询资格初审和照片审核结果。资格初审、照片审核由招聘主管部门负责。报考者请于2013年11月22日至12月2日上午12：00登录绵阳人事考试网查询是否通过资格初审和照片审核。资格初审和照片审核合格者，不能再报考其他岗位，并按网络提示打印《报考信息表》两份，供资格复审时使用；资格初审不合格的，可于报名时间截止前改报其他岗位；照片审核不合格者，请于2013年12月2日18：00前重新上传质量合格的照片。

提示:资格初审或照片审核通过后，如个人误删除报名信息表，造成网上报名信息库中无本人信息的，视为报名不成功，报考者将无法在网上缴费和打印准考证。

（二）确认缴费

资格初审合格且照片审核合格的报考者须于2013年11 月22日-2013年12月5日上午12：00登录绵阳人事考试网进行网上缴费（按照四川省财政厅、四川省物价局川价费〔2003〕237号文件规定，公共科目考试考务费每科50元）。网络报名后未在规定时间内确认缴费的，视为自动放弃报名。确认缴费的具体程序按网络提示进行。

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享受国家最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考者，请先进行网上缴费，于公共科目考试后5个工作日内到市人事考试中心办证大厅（南河路26号市人社局院内）递交减免申请和材料，经市人事考试中心按相关程序审批通过后，退予报考者本次考务费。享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考者，凭其家庭所在地县市区民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（原件和复印件）；农村绝对贫困家庭的报考者凭其家庭所在地的乡镇政府、街道办事处或学校学生处出具的特困家庭基本情况档案卡（原件和复印件）办理本次考务费减免手续。报考者未在规定时间内办理减免手续的，视为自动放弃。(三)打印准考证

网上缴费成功的报考者凭身份证号、姓名于2013年12月10日—2013年12月14日24：00在绵阳人事考试网打印本人准考证（使用A4纸打印，黑白、彩色均可，保证字迹、照片清晰）.报考者须认真核查准考证上各项内容，仔细阅读考场规则，按要求准备考试用品。逾期未打印准考证的，视为自动放弃报名。

四、考试

考试分为公共科目考试和专业科目考试。

考试总成绩＝公共科目考试成绩×50%+专业科目考试成绩×50%。考试总成绩和各分项成绩在百分制基础上进行折合，分数不作四舍五入处理。

（一）公共科目考试

1.公共科目考试采取笔试方式进行。考试科目为《公共基础知识》和《业务基础知识》两科。每科卷面满分100分。

公共科目成绩=《公共基础知识》成绩×50%＋《业务基础知识》成绩×50%。

《公共基础知识》考试大纲为《绵阳市市属事业单位公开招聘工作人员公共科目考试<综合知识>大纲》公共基础知识部分（绵阳人事考试网可下载）；《业务基础知识》考试内容按招聘岗位分为四种类型：

教师岗位：教育公共基础知识，考试大纲为《四川省中小学公开招聘教师教育公共基础笔试和复习大纲》(绵阳人事考试网可下载）；

医技药岗位：医学基础知识；

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护理岗位：护理基础知识；

其他岗位：公文写作和计算机应用。

2.每个岗位招聘人数与实际缴费的有效报考人数之比原则上应达到1:3。达不到开考比例要求的，招聘单位要求相近岗位合并招聘的，经审批后可合并招聘；个别紧缺专业和招聘人数较多、能形成充分竞争的岗位经审批后可适当降低开考比例。除上述情况外，其余未达到1:3比例要求的岗位予以调减或者取消。调剂、调减、取消招聘岗位在绵阳人事考试网公布。报考被取消岗位的报考者，由市人事考试中心予以退费。

3.公共科目考试时间为2013年12月15日（具体时间和地点见《准考证》）。报考者在考试当天持本人准考证和身份证到指定地点参加考试，因相关证件不符合规定要求而影响考试的一切责任由报考者自行负责。未按规定时间参加考试的，视为自动放弃考试。

4.公共科目考试成绩和是否进入专业科目考试的资格复审查询。请报考者于2013年12月23日左右登录绵阳人事考试网进行查询。根据《四川省人事考试查分规则》规定，本次考试均为客观题科目，不受理查分申请。缺考任意一科应考科目或公共科目成绩为0分的报考者，视为自动放弃，取消考试资格。根据岗位招聘人数和参考人数，按照公共科目成绩从高到低依次确定拟参加资格复审人员，资格复审人员比例为：招聘人数与参考人数比例达到1:3及以上的，进入资格复审的比例为1:3；招聘人数与参考人数比例低于1:3和个别紧缺专业经批准进入资格复审人员，其公共科目考试成绩必须达到本次公招其他达到1:3及以上参考比例的岗位进入资格复审人员的最低公共科目考试成绩。

（二）资格复审和专业科目考试（面试）

1．资格复审。面试前由江油市人力资源和社会保障局对拟进入面试人员进行资格复审。进入资格复审人员名单、资格复审时间和地点于2013年12月23日在绵阳人事考试网或江油市政务网公告，一律按公告通知为准，不再电话通知。进入资格复审的人员请按照规定的时间带上以下材料到指定地点办理资格复审手续：

(1）《绵阳市2013年下半年市县两级事业单位公开招聘工作人员报考信息四川中公教育地址：成都市武侯区锦绣路1号保利中心C座12楼(美领馆旁)课程咨询电话：028-82005700 82005699

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表》两份。(2）身份证。

(3）毕业证和学位证。须用相匹配的毕业证和学位证同时满足报考岗位的学历、学位、专业条件。2014年全日制普通高等教育应届毕业生须提供学生证原件及复印件，学校有关部门开具的就读院系及专业等情况的证明原件,其最终是否符合报考岗位的学历、学位和专业资格条件，以本人毕业时取得的有效毕业证及学位证所载学历、学位和专业名称为准。其余报考者须提供有效的毕业证、学位证(不含临时毕业证、临时学位证、学历学位证明、在读证明等非正式毕业证书和学位证书）。

报考者本人的有效毕业证、学位证所载学历和专业名称，应与报考岗位所要求的学历、学位、专业等资格条件相符；因不符被取消报考、聘用资格，责任由报考者自负。

(4）其它证书、证明材料。有职称、执业（职业）资格要求的，须提供职称、执业（职业）证书，已通过评审或考试即将领证的，可提供颁证机关证明、文件或成绩单等；有工作经历要求的，须提供能证明本人从事相关专业工作及年限的有关材料。

上述所需材料必须为原件（须同时提供复印件一式两份）。

提示:不能按要求提供上述材料以及未按时参加资格复审的，视为自动放弃考试资格。按公共科目考试成绩从高到低依次确定递补人员。并在江油市政务网公布。2.面试资格复审合格的考生，发给《面试考试通知书》。按川价费〔2003〕237号文件规定，进入面试者，收取面试费80元/人。

3．面试考试具体时间、地点见《面试考试通知书》。报考者在面试当天持本人《面试考试通知书》和身份证（不含旧版临时身份证和过期身份证、身份证复印件）原件到《面试考试通知书》指定的考点参加面试考试。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试考试资格。

4．面试因自动放弃或缺考实际开考比例低于1:2的，参考者面试成绩必须达到本次公招其他达到1:3及以上开考比例的岗位面试后拟聘用人员的最低面试成绩，否则调减或取消该岗位招聘计划。

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5．参加面试人员考试总成绩和体检、考核等具体事项在面试结束后另行安排，并在绵阳人事考试网公布。

五、体检

（一）根据岗位招聘人数，按照报考者考试总成绩，从高分到低分依次等额确定体检人员。如考试总成绩相同，按公共科目考试成绩从高分到低分依次确定体检人员。

（二）体检由江油市人力资源和社会保障局统一组织，在指定的县级以上综合性医院进行，具体时间和集合地点在绵阳人事考试网或江油市政务网公布，不再电话通知。

（三）体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。国家、省以及行业、岗位另有规定的，从其规定。对体检结果有疑问的，可申请复检。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。

（四）体检所产生的一切费用均由报考者承担。

六、考核

主管部门、招聘单位对体检合格人员的政治素质、报考条件、遵纪守法、道德品质等进行综合考核。征求其户籍所在地的公安机关、计生部门、所在单位或其人事档案管理机构意见；未就业高校毕业生查询其人事学籍档案作为考核依据。对考核中发现有不符合招聘条件的人员，取消其聘用资格。

七、公示

对考试、体检、考核合格的拟聘人员，由江油市人力资源和社会保障局统一在江油市政务网公示。公示期限为7日。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的证明材料或调查线索，凡以匿名反映的问题不予受理。

拟聘人员公示结束后，没有反映问题或反映的问题不影响聘用的，由江油市人力资源和社会保障局办理聘用手续；对反映有问题并查有实据的，且不符合聘用条件的，不予聘用；对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

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八、聘用

经公示无异议人员，应在规定的时间内将有效的毕业证、学位证(有学位要求的岗位)及以下材料送交招聘单位:

1、在职人员应在公示期满后20日内,提供具有人事管理权限的单位(部门)出具的同意解除聘用(劳动)合同证明或者生效的劳动（人事）争议仲裁裁决书等有效书面证明材料。

2、非在职人员应在公示期满后20日内,提供未就业证明(失业证明）以及有效的人事档案管理机构出具的档案管理证明。3、2014届毕业生应在2014年7月31日前持《就业报到证》、毕业证、学位证和招聘岗位要求的其他证书到人社部门进行专业确认后再办理有关手续。

逾期未将上述材料送招聘单位的，视为自动放弃聘用资格，不再办理聘用手续。

招聘单位应在公示期满后30个工作日内，报市人力资源和社会保障局办理聘用手续。市人力资源和社会保障局在办理聘用手续时，对拟聘人员资格进行确认。在资格确认中发现有不符合招聘条件的人员，取消其聘用资格，因此产生的空额，不再递补。如系报考者提供虚假证件或材料的，一经查实，取消其聘用资格。

招聘单位凭市人力资源和社会保障局的聘用通知，及时通知聘用人员在规定时间内（原则上为审批后15个工作日内，具体时间以招聘单位通知为准）到单位报到，签订在招聘单位最低服务年限不少于5年的聘用合同，并办理人事代理、核定工资、上编制和社会保险等有关手续。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃，因此产生的空额，不再递补。

此次公开招聘的事业单位工作人员，按照《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定，实行聘用管理。

九、其他事项

1.本次公招报名、资格初审、岗位调整、资格复审、考试、成绩、体检、公示等有关事项均在绵阳人事考试网或江油市政务网上发布。因不主动、不及时查看网上的相关公告，造成的后果概由报考者本人负责。

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2.因弄虚作假被取消考试、聘用资格的人员，从本次招聘报名之日计算，2年内不得参加我市事业单位招聘人员考试。

3.请报考者在网上填报信息时最好留下两种联系方式（手机和固定电话），在整个招聘工作期间（考试时除外）必须保持所留电话通讯畅通。通讯方式变更后，应及时主动告知招聘单位和主管机关。因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。

4.身份证、准考证是报考者参加各科目考试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。在整个招聘工作中报考者须使用第二代有效身份证(不含过期身份证、身份证复印件、第一代居民身份证）。网络报名与考试时使用的身份证必须一致。

十、招聘工作纪律

（一）为保证我市事业单位公开招聘工作顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，招聘工作接受纪检监察和社会各界的监督。

（二）在招考的任何环节，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格，已经被聘用的予以解聘，并按人事纪律追究当事人责任。

（三）凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员，不得应聘该单位人事、财务、纪检等岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。

（四）招聘单位负责人和从事招聘工作的人员在办理招聘工作事项时，与报考者有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。

十一、本次公招,招聘岗位的具体条件由招聘单位负责解释。有关招聘政策、招聘程序等事宜由市人力资源和社会保障局负责解释。

附件：1．咨询电话.doc

2．江油市事业单位2013年公开招聘工作人员岗位需求表（考试）.rar

2013年11月19日

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保定市食品药品监督管理局2013年公开招聘工作人员的公告 篇5

2013年大连市卫生局直属事业单位公开招聘540名工作人员公告为满足市卫生局及区（市、县）卫生局直属事业单位招聘工作人员需要，根据《大连市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》有关文件精神，大连市卫生局组织部分局直属及区（市、县）卫生局直属事业单位面向社会公开招聘工作人员540人。

一、招聘岗位

本次公开招聘共组织局直属及区（市、县）卫生局直属59家事业单位提供326个专业技术及管理岗位，面向社会招聘540人。其中，市卫生局直属事业单位238个岗位招聘433人，区（市、县）卫生局直属事业单位88个岗位招聘107人。

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）拥护中华人民共和国宪法；

（三）具有良好的品行；

（四）具有岗位所需的专业和技能条件；

（五）具备正常履行职责的身体条件；

（六）具备岗位所需要的其它条件（详见招聘工作人员计划）。

有下列情形之一的不得应聘：受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员；受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员；在公务员考录、事业单位招聘中被认定为有考试作弊行为的人员；法律法规规定不得招聘为事业单位的人员。

三、报名

(一)岗位信息查询和表格下载

1.岗位查询。岗位信息查询网站：中国卫生人才网（http:///）、大连市人力资源和社会保障网（http://）、大连市卫生局政府网（http://）。

2.表格下载。报考所需的《2013年大连市卫生局及区（市、县）卫生局直属事业单位公开招聘工作人员报名登记表》、《2013年大连市卫生局及区（市、县）卫生局直属事业单位公开招聘工作人员报名推荐表》(2013年应届毕业生适用)可从中国卫生人才网、大连市人力资源和社会保障网、大连人才网、大连市卫生局政府网、大连卫生人才网下载。

（二）报名方式及程序

1.报名方式：

采取现场报名的办法进行。

2.报名时间：

2013年5月6日—5月10日上午08:30—11:30、下午13:30—16:30。

3.报名地点：

大连市卫生人才交流服务中心。

详细地址：大连市沙河口区高尔基路261号（白山路和高尔基路交叉路口的西侧），乘坐22、23、406路公交车在太原街站下车，乘坐24、34、514路公交车在新华医院站下车，乘坐18、27、404路公交车在万岁街南站下车。

4.报名程序：

（1）提交报名申请及信息。报考人员应携带本人《居民身份证》、《毕业证》原件、复印件及近期1寸免冠彩照2张，填写完整的《2013年大连市卫生局及区（市、县）卫生局辽宁中公教育http://ln.offcn.com/

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保定市食品药品监督管理局2013年公开招聘工作人员的公告 篇6

根据工作需要，佛山市气象部门事业单位（含南海、三水、高明区气象局及其下属事业单位）拟公开招聘2013年应届毕业生共16名，并纳入编制内管理，现依照《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第139号）制定招聘方案如下：

一、招聘单位及人数：

1、佛山市防雷设施检测所（市气象局下属事业单位），共7名；

2、佛山市南海区防雷设施检测所（南海区气象局下属事业单位），共3名；

3、佛山市三水区防雷设施检测所（三水区气象局下属事业单位），共2名；

4、佛山市高明区气象局，共3名；

5、佛山市高明区防雷设施检测所（高明区气象局下属事业单位），共1名。

二、薪酬待遇：

工资待遇按国家事业单位有关政策规定执行。

三、招聘范围：

招聘对象为符合各招聘岗位所列资格条件的全日制普通高等院校应届毕业生。应届毕业生指2013年毕业（须于2013年9月30日前取得相应毕业证书、学位证书）的全日制普通高等院校毕业生（含2012年办理暂缓就业手续且未就业的毕业生）。

四、招聘条件：

应聘人员应同时具备下列基本条件及岗位任职条件：

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守中华人民共和国宪法和法律；

3、具备良好的品行和职业道德；

4、具备岗位所需的专业或者技能条件；

5、适应岗位要求的身体条件；

（二）岗位任职条件

详见附件《佛山市气象部门2013年事业单位应届毕业生公开招聘工作人员岗位信息表》。

五、报名和资格审查：

拟定招聘公告并在同级组织人社部门网站发布，同时在用人单位及其主管部门门户网站发布，公告时间10个工作日。公告发布的10个工作日后可以开始接受报名。

（一）报名时间：2012年12月19日—12月21日

（二）报名方式：采取电子邮件报名，报名邮箱为： fs121@foshan.gov.cn，佛山市气象局人事科收到报名表后会回复邮件，若报名后1个工作日未收到回复邮件的可打电话确认，请勿重复报送报名表。联系人：岑杰军，联系电话：0757-83382507。

（三）报名所需提交材料

符合条件的应聘者应填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》电子版（表格中照片位置请附免冠正面彩照），以附件形式发送至报名电子邮箱，邮件的主题名和附件的文件名请务必统一编写为“岗位编号-姓名”，如：“FSQX201301—张三”，不接受其它格式的个人简历。

（四）报名注意事项：

1.每位考生只能报考1个岗位。

2.考生提供的报名材料必须真实、准确。凡弄虚作假，一经查实，取消考试、聘用资格。

（五）资格审查：

资格初审：佛山市气象局人事科负责对报名者提交的电子版报名表进行资格初审，确定考试对象，并通知考试时间、地点, 留意人事考试信息网站（.cn）内公告或手机短信、电话通知。

资格复审：在考试前，我局将组织现场资格复审，资格复审时报名者须提供身份证、毕业生就业推荐表、成绩单、英语和计算机等级证书等职位所需资格条件相关证明材料的原件和复印件，原件审核后退还报名者，复印件存档。

六、考试

（一）笔试：资格审查通过的人员均需参加笔试，若岗位通过资格审查人员比例不足1：3的，则组织已通过资格审查人员进行笔试。笔试采用闭卷考试形式，内容为招聘岗位所需专业知识和业务能力等。笔试成绩按100分计算。面试根据笔试成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1：3的比例确定面试人选，如不够1：3比例，按实际人数参加面试。

（二）面试：面试成绩按100分计算，以考评小组成员的平均分为面试成绩（分数计算到小数点后一位），合格分数线60分。考生面试完毕后第二天接受查分申请。

（三）最终成绩的计算方法：笔试和面试成绩按 4：6比例合成总成绩，总成绩为100分，合格线为60分。

面试成绩及总成绩均合格的考生才有资格参加体检。

七、体检：

根据拟聘人数，各招聘岗位按照考生总成绩从高分到低分确定等额体检人选。根据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》规定，组织体检人选到指定区级以上综合性医院进行体检。体检不合格的，按成绩高低在具备候选资格人员中依次递补。体检所需费用由我单位支出。

八、考核：

对体检合格者，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》进行组织考察。因考察不合格或放弃聘用的，在同一岗位中按报考人员总成绩由高分到低分依次递补。

九、公示与聘用

（一）经考试、体检、考察合格后，确定拟招聘人选，名单在佛山市人力资源和社会保障局门户网站公示7个工作日。经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。我单位与受聘人员签订聘用试用合同，确立人事关系。批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不报到的，取消聘用资格。

（二）新聘用人员实行试用期制，试用期限按国家有关规定确定。试用期内或试用期满，经考核不合格的，取消聘用资格；考核合格的，按照国家有关法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，签定正式聘用合同，并严格履行合同条款。

附件：

1、佛山市气象部门2013年事业单位应届毕业生公开招聘工作人员岗位信息表

保定市食品药品监督管理局2013年公开招聘工作人员的公告 篇7

华图网校：http://v.huatu.com/

更多资讯请关注新浪微博：湖北华图网校根据《2013年（上半年）宜昌市直事业单位公开招聘工作人员实施方案》和《公开招聘公告》，市公路局机务管理岗位招聘的学历条件是“全日制普通高校大学本科及以上”； 市公路局工程养护技术岗位招聘的专业条件是“全日制普通高校大学本科及以上”。经面试前资格复查：考号为20130701109的考生和20130701003的考生均不符合公开招聘岗位学历条件，按照公开招聘工作有关规定，其笔试成绩无效，同时取消其面试资格。根据报考同一岗位笔试成绩高分到低分的顺序，应由考号为20130701129的考生递补机务管理岗位的面试；由考号为20130701012的考生递补工程养护技术岗位的面试。

特此公告。

保定市食品药品监督管理局2013年公开招聘工作人员的公告 篇8

根据《济源市卫生系统2013年面向社会公开招聘事业单位工作人员实施方案》要求，通过报名与资格审查、笔试、面试、体检与考核，确定139名同志为聘用对象。现将具体名单及有关事项公告如下：

一、聘用人员名单(139人)1、2001岗位：市人民医院 肝胆外科(研究生)1人

卢宾宾 2、2003岗位：市人民医院 中医骨伤科学(研究生)1人

苗江科 3、2005岗位：市人民医院 医学影像(研究生)1人

牛田力 4、2006岗位：市人民医院 临床医学 18人

常丽丽 段明涛 李小霞 高 阳 李佳茜 李丹丹

李二晓 杨志芳 齐昭娟 董海花 李 冉 潘昭锦

朱佳佳 谢家圳 张耕源 浮玉双 王佳丽 邹丽涛5、2007岗位：市人民医院 口腔医学 2人

刘迎飞 张曼曼 6、2008岗位：市人民医院 中西医结合 1人

李丹丹 7、2009岗位：市人民医院 医学影像 1人

邓松源 8、2010岗位：市人民医院 医学检验 1人

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郑超众 9、2011岗位：市人民医院 公共事业管理 2人

王 红 李晨露 10、2012岗位：市人民医院 护理学 38人

成 冲 李小换 杨 悦 陈 静 刘新贤 高培燕

赵盼盼 刘梦林 邓玉民 杨 蕾 梁妍妍 张巧巧

李蕾蕾 刘苗苗 许小雨 刘 霞 吕平平李 晓

田明莉 王飞飞 张 真 黄 丽 杨菊平梁 艳

杨 焕 牛彩云 谭苗苗 杨金艳 梁 艳 杨平

李玮玮 杨娟娟 范元元 邓耀杰 赵 辉 杨 茜

杨金芳 李丹丹 11、2013岗位：市人民医院 定向岗位 2人

王 科 郝迎龙 12、2014岗位：市第二人民医院 临床医学 2人

翟科伟 张亚娟 13、2015岗位：市第二人民医院 护理学 8人

王 敏 杜佳佳 杨迎迎 孔换换 王园园 李燕娜

田 密 刘彩霞 14、2016岗位：市第二人民医院 定向岗位 1人

靳昕昕 15、2017岗位：市第三人民医院 临床医学 2人

赵良博 程香娟

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微信号：hejsks 16、2018岗位：市第三人民医院 医学影像技术 1人

乔泳波 17、2019岗位：市中医院 中医学(研究生)2人

周启明 李焕枝 18、2020岗位：市中医院 中医学 5人

李银良 刘 伟 牛净净 晋海波 王娇娇19、2021岗位：市中医院 临床医学 1人

冯兰洁 20、2022岗位：市中医院 中西医结合 2人

孙志勇 吴立鹏 21、2024岗位：市中医院 中药学 1人

刘大庆 22、2025岗位：市中医院 针灸推拿 1人

刘楠楠 23、2028岗位：市中医院 医学检验 1人

刘立雪 24、2029岗位：市中医院 耳鼻咽喉科学 1人

郭 杰 25、2030岗位：市中医院 定向岗位 1人

段二伟 26、2031岗位：市妇幼保健院 临床医学 1人

席 芳

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微信号：hejsks 27、2032岗位：市妇幼保健院 中西医结合 1人

徐胜东 28、2033岗位：市妇幼保健院 预防医学 1人

赵 佳 29、2034岗位：市妇幼保健院 心理学 1人

孙丽洋 30、2035岗位：市妇幼保健院 医学影像技术 1人

刘会会 31、2036岗位：市妇幼保健院 护理学 1人

宋晶晶 32、2037岗位：市妇幼保健院 助产士 1人

苗丽霞 33、2038岗位：市妇幼保健院 定向岗位 1人

杨芳芳 34、2039岗位：市肿瘤医院 临床医学 1人

刘焦焦 35、2041岗位：市肿瘤医院 护理学 1人

李沙沙 36、2043岗位：市卫生学校 中西医结合 1人

郝鹏涛 37、2045岗位：市卫生学校 临床医学 1人

周 羽

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微信号：hejsks 38、2047岗位：市卫生学校 医学影像技术 1人

郑小磊 39、2048岗位：市卫生学校 助产士 1人

闫利娜 40、2049岗位：市卫生学校 定向岗位 1人

王成宁 41、2050岗位：轵城卫生院 临床医学 3人

石克乐 王涛涛 郑 伟 42、2052岗位：五龙口卫生院 临床医学 1人

付 岩 43、2053岗位：五龙口卫生院 护理学 1人

郭田田 44、2054岗位：梨林卫生院 临床医学 2人

李 倩 卢保乐 45、2055岗位：梨林卫生院 护理学 1人

孙 倩 46、2056岗位：承留卫生院 预防医学 1人

王浩舟 47、2057岗位：承留卫生院 护理学 1人

卢红利 48、2059岗位：思礼卫生院 定向岗位 1人

成凤凤

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微信号：hejsks 49、2061岗位：克井卫生院 临床医学 1人

王小慧 50、2062岗位：玉泉卫生院 护理学 1人

谢鹏飞 51、2063岗位：坡头卫生院 医学检验技术 1人

王丽丽 52、2064岗位：邵原卫生院 临床医学 2人

李凯歌 范江花 53、2065岗位：邵原卫生院 医学检验技术 1人

张海波 54、2066岗位：邵原卫生院 护理学 1人

田娟娟 55、2067岗位：下冶卫生院 临床医学 2人

赵欣欣 张萌萌 56、2068岗位：下冶卫生院 医学影像技术 1人

卢铁军 57、2069岗位：下冶卫生院 定向岗位 1人

侯士超 58、2070岗位：大峪卫生院 临床医学 1人

吴金燕 59、2071岗位：大峪卫生院 中医学 1人

周艳明

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微信号：hejsks 60、2072岗位：大峪卫生院 医学检验技术 1人

尚方剑 61、2073岗位：王屋卫生院 临床医学 1人

侯冰心 62、2074岗位：王屋卫生院 护理学 1人

杨艳平

二、其他事项

因应聘市人民医院中医内科学专业(2004岗位)、报名序号为：132007的考生自愿放弃考核资格，无人递补，该岗位核减1个。

公示时间：2013年12月18日至2013年12月24日

监督电话：0391-6633906(济源市纠风办)

0391-6620351(济源市人力资源和社会保障局)

0391-6633820(济源市卫生局人事政工科)

特此公告!

济源市人力资源和社会保障局

济 源 市 卫 生 局

二〇一三年十二月十八日

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保定市食品药品监督管理局2013年公开招聘工作人员的公告 篇9

公告

贵州省交通厅/公路局面试辅导 ： http://gz.offcn.com/zg/2014gzgl/?wt.mc_id=tq9386 根据《遵义市人民政府关于市直机关事业单位新增工勤人员实行劳动合同制管理的意见(试行)》(遵府发〔2013〕15号)精神，结合我市食品药品监督管理工作实际，市食品药品监督管理局拟面向社会公开招聘劳动合同制工勤人员4名。为确保招聘工作顺利完成，特制定本简章。

一、工作原则

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取测试、考试、体检和考察政审相结合的办法进行，实行公开条件、公开招聘。

二、招聘岗位及条件

(一)招聘岗位名额及具体要求(见附件1)(二)招聘条件

1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，坚持四项基本原则，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。

2.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。

3.年龄在18周岁以上(1996年12月8日及以前出生)、35周岁以下(1978年12月9日及以后出生)，见具体岗位要求。

4.具有大专及以上学历;5.熟悉食品药品监管法律法规，拥有良好的与人沟通的技巧，普通话标准，能熟练掌握和使用计算机及其他现代化日常办公设备。

(三)有下列情形之一的，不得报考： 1.在读的非应届毕业生;2.曾因犯罪受过刑事处罚和劳动教养的;3.曾被开除公职或者因违规违纪被解除劳动合同、聘用合同的;4.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;5.尚未解除党纪政纪处分的;6.在职人员，没有在职单位同意报考证明的;7.不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的;8.有法律、法规规定不得聘用为劳动合同制工勤人员其他情形的。

四、报名及加分

(一)报名

1.报名方式：现场报名

2.报名时间：2014年12月8日至10日(上午：9:00-11:30，下午：14:00-17:00)3.报名地点：遵义食品药品监督管理局招考办公室(红花岗区海尔大道中段市食品药品监督管理局办公大楼五楼511室)，联系电话：0852-8264146。

4.报名所需资料：按照公布的招聘条件和要求，报考人员须持本人有效居民身份证、毕业证(退伍证)，在职人员须持单位同意报考证明，以及填写完整《遵义市食品药品监督管理局2014年公开招聘劳动合同制工勤人员报名表》(附件2)，近期同底免冠1寸照片3张。

5.资格审查：报考人员须仔细阅读《遵义市食品药品监督管理局2014年公开招聘劳动合同制工勤人员简章》，如实提交和填写本人有关信息和材料。市食品药品监督管理局对照《招聘简章》和岗位所需的资格条件对报考人员提交的报考申请进行现场资格审查。报考人员提供虚假报考材料的，一经查实，即取消进入下一个环节的资格。报考者应留下准确联系电话，并保持通畅。如因考生原因导致招聘单位无法联系考生，责任由考生自负。

6.报名确认及缴费：通过资格审查人员，需同时缴纳100元报名费。

报名时间截止后，报名缴费人数与招聘岗位数之比达不到3：1但超过1：1的，该岗位招聘人数不调减;报名人数与招聘岗位数之比达不到1：1的，市食品药品监督管理局在报名结束后对岗位招聘计划进行调减或取消。调减或取消的情况将在遵义人力资源和社会保障网上进行公示。岗位招聘计划取消的，由报考该岗位的考生本人书面向市食品药品监督管理局申请退费。

7.领取准考证

缴费人员请于2014年12月12日(上午8:30-11:30，下午14:30-17:00)凭有效《居民身份证》到报名点领取准考证，不另行通知，逾期不领者，视为自动放弃。

五、考试程序、时间及内容

考试采取笔试和面试、实际操作相结合方式进,，按百分制计算综合成绩，其中笔试40%，面试60%。

(一)笔试：笔试为闭卷考试，在市第五纪工委和市人社局的监督下，由遵义市食品药品监督管理局招考办统一组织命题、制卷、考试(闭卷)、阅卷等考务工作。

笔试时间为2014年12月13日(星期六)下午15：30—18：00。

笔试成绩按百分制计算。考试内容为食品药品监管相关法律法规知识和《公共基础知识》、时事政治等。

笔试地点见《笔试准考证》，报考人员须同时持有效《居民身份证》和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。

笔试成绩于考试结束后3个工作日内在遵义食品药品监督管理局门户网站进行公布。

(二)面试：面试采取结构化面试，主要测评应聘者的综合分析、人际关系、调查研究、沟通协调、语言表达、常用办公软件操作等方面能力，要求面试人员一律用普通话进行面试。

面试时间：12月18日上午9点，考生需提前半小时到达指定地点。面试地点另行通知，请考生务必保持通讯畅通。

参加面试人员范围：根据招聘职位计划和考生笔试成绩，按从高到低顺序以1：3的比例确定进入面试人员，同一职位进入面试人员末位成绩并列的，同时进入面试。实际参加面试的考生人数超过招聘职位计划数已经形成竞争的，按考试总成绩从高到低与招聘职位计划数等额确定进入下一环节人选;实际参加面试的考生人数与招聘职位计划数仅为1:1或低于1:1比例的，其面试成绩必须达到最低入围分数线(面试结束后划定)及以上，方能进入下一环节。

面试成绩按百分制计算。

1.面试时须同时持有效《居民身份证》和笔试准考证参加面试。2.第五纪工委和市人力资源和社会保障局对整个面试过程实施监督。

(三)根据岗位招聘计划数，按总成绩从高分到低分1:1确定体检人员。如遇总成绩并列的，以笔试成绩高者进入体检。

六、体检

(一)体检必须在招聘领导小组办公室指定的县级以上综合性医院、在规定时间内进行并出具体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。

(二)体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉(国人部发[2005]1号)及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)的通知》(人社部发[2010]19号)等有关规定执行。

(三)《体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》及《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册执行〉(试行)的通知》规定执行，国家和省有其他特殊规定的可从其规定。招考办在医院确认体检结论后，将其告知初次体检不合格的人员，本人如果提出书面申请，经招考领导小组同意后可以复查一次。体检结果以复检结论为准。

(四)体检费用由考生自理。体检时间另行通知，不按时参加体检的视为自动放弃。(五)体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。

七、考察

考察工作由招聘单位或主管部门具体负责实施。考察工作应当组成考察组，由两人以上组成，广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。

体检合格人员确定为察对象，考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。同时还须进一步核实是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

考察中发现不符合招聘资格条件的人员，考察不合格，并由招考工作领导小组审定，取消该报考人员进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。

八、公示

经笔试、面试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，由招考领导小组办公室在市人力资源和社会保障局网站、遵义食品药品监督管理局网站上进行为期7天的公示，接受社会监督。公示期间发现或被举报有问题的，一经查实，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

九、聘用

1.公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘任的，与招聘单位签订劳动聘用合同，招聘单位报市人力资源开发服务中心备案。

2.被聘用的人员应在规定时间到遵义市食品药品监督管理局报到。拒不报到的，取消聘用资格。

3.招聘单位与聘用人员所签订的劳动合同按照遵义市人民政府《关于市直机关事业单位新增工勤人员实行劳动合同制管理的意见(试行)》(遵府发[2013]15号)的规定执行。

十、纪律监督

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果，接受市人大、政协、纪检监察部门、人社局及新闻单位和社会的监督。严格遵守保密规定和回避制度。

对违反聘用规定和纪律的工作人员，视情节轻重，分别给予批评教育或纪律处分;对违反聘用规定和纪律的报考者，视情节轻重，分别给予批评教育、取消考试资格、不予聘用或取消聘用等处理，其中有考场舞弊行为或提供报考虚假材料的报考人员，两年内不得报名参加我局招考。构成犯罪的，移交司法机关处理。

十二、本《招考简章》由遵义市食品药品监督管理局招考工作领导小组负责解释，未尽事宜由领导小组研究确定;如出现重大争议事项，报市人力资源和社会保障局裁决。

咨询电话：0852—8264146(市食品药品监督管理局)监督电话：0852—8981609(市纪委第五纪工委)0852—3163899(市人社局)(原标题：遵义市食品药品监督管理局面向社会公开招聘劳动合同制工勤人员简章)点击下载>>>

1：2014遵义市食品药品监督管理局招聘工勤人员职位表.xls

2：2014遵义市食品药品监督管理局招聘工勤人员报名表.xls

遵义市食品药品监督管理局公开招聘劳动合同制工勤人员领导小组

保定市食品药品监督管理局2013年公开招聘工作人员的公告 篇10

为优化教师队伍结构，推进教育强区建设，经区委、区政府研究，今年我区共公开招聘和选调教师50名，其中公开招聘47名，公开选调3名。现将具体招聘和选调方案公告如下：

一、招聘和选调原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘和选调岗位

小学教师14名、乡镇初中教师11名、湖南师大附中星城实验中学教师10名（其中招聘7名，选调3名）、区一中教师8名、区二中教师2名、区六中教师2名、区职业中专教师3名。具体岗位如下：

三、报名条件

（一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身体健康，服从安排，爱生敬业。

（二）中小学教师岗位具有与报考岗位相应及以上层次和对应学科的教师资格证书。

（三）中小学教师岗位普通话水平达到相应专业学科要求（语文、英语、音乐学科达二甲，其他学科达二乙）。小学英语教师岗位英语达CET四级及以上水平；中学英语教师岗位英语达CET六级或专业四级及以上水平。

（四）学历、年龄及专业要求：

1．小学教师岗位：面向区内，具备相应专业学科全日制专科或本科以上学历的应、往届毕业生，年龄在30周岁以下，即1983年5月16日以后出生（其他年龄依次类推），研究生年龄放宽至35周岁以下。

2．乡镇初中教师岗位：面向社会（不含区内在编在岗教师，下同），具备相应专业学科全日制本科及以上学历的应、往届毕业生或在职教师，年龄在35周岁以下。

3．湖南师大附中星城实验中学公开招聘初中教师岗位：面向社会，具备师范类相应专业学科全日制本科或研究生学历的在职教师或往届毕业生，一年以上中学教育教学工作经历，其中体育学科要求3年以上田径教练经历的在职教师，生物学科要求高级职称的在职教师。年龄在30周岁以下，研究生年龄放宽至35周岁以下，具备中学高级职称的年龄放宽至45周岁以下。

公开选调初中教师岗位：面向社会，中学在编在岗教师。具备师范类相应专业学科全日制本科及以上学历（具有中学高级职称的，第一学历为师范类全日制专科，且具有本科及以上学历），中学一级及以上职称，从事中学教育教学6年以上，担任毕业班教学不少于两届，年龄在40周岁以下，具有中学高级职称年龄放宽至45周岁以下。

4．区一中教师岗位：面向社会，具备师范类相应专业学科全日制本科或研究生学历的应、往届毕业生或在职教师，年龄在35周岁以下。

5．区二中、区六中教师岗位：面向社会，具备师范类相应专业学科全日制本科或研究生学历的应、往届毕业生或在职教师，年龄在35周岁以下。

6．区职业中专教师岗位：面向社会。①汽车运用与维修专业：具备该专业全日制大专及以上学历和中级及以上职业资格证书，年龄在30周岁以下；②机械加工技术专业：具备该专业本科及以上学历，年龄在35周岁以下；③旅游服务与管理专业：具备该专业全日制本科及以上学历（或全日制专科有三年以上工作经历）和中级及以上职业资格证书，年龄在30周岁以下。

四、报名与资格审查

（一）报名时间：2013年5月16日至5月19日（四天）上午：8:00--12:00 下午：2:00--5:00

（二）报名方式及地点：只接受现场报名，不收取报名费。报名地点设望城区教育局（高塘岭街道郭亮北路553号）。

（三）报名程序：填写《报名登记表》、接受资格初审、领取《准考证》等。

（四）相关证件要求：

中小学教师岗位报名人员在资格初审时应提交下列证件、证书的原件和复印件：身份证、毕业证或就业推荐函、教师资格证、普通话水平等级证、户口簿（小学岗位）、英语水平等级证（英语教师岗位）、专业技术资格证（湖南师大附中星城实验中学相关学科），近期1寸同底免冠照片2张。

区职业中专教师岗位报名人员在资格初审时应提交下列证件、证书的原件和复印件：身份证、毕业证或就业推荐函、职业资格证（汽车运用与维修专业、涉外旅游与管理专业），近期1寸同底免冠照片2张。

委托他人报名的，还应提交被委托人的身份证复印件，并查验被委托人的身份证原件。

五、考试

（一）中小学招聘岗位 1．笔试: ⑴笔试时间地点见《准考证》。

⑵公开招聘岗位计划数与报名人数须达到1：3的比例，如低于此比例，减少或取消招聘计划数，并调剂到其他岗位。

⑶笔试内容为招聘岗位应具备的专业知识，卷面满分为100分，不指定考试指导用书。2．试教（面试）: ⑴试教（面试）时间地点另行通知。⑵试教（面试）人选根据各岗位的招聘计划数，依笔试成绩由高到低，按1：3的比例确定。如低于上述比例，减少或取消该岗位招聘计划数。缺考或笔试为零分的考生无试教（面试）资格。

⑶试教和面试结合进行，满分为100分。试教主要测试应聘人员把握教学内容、运用教学手段、组织课堂教学的能力，课堂教学效果以及所具备的基础理论和专业知识水平。面试主要测试应聘人员的仪表仪态、行为举止、思维能力、普通话水平（英语岗位含口语）、临场应变能力及心理素质情况。

3．综合成绩=笔试成绩×40%+试教（面试）×60%。综合成绩相同的，以试教（面试）成绩高者优先。

（二）区职业中专招聘岗位

1．笔试、试教（面试）：相关要求与中小学招聘岗位相同。

2．现场操作：试教（面试）后即时考核现场操作，现场操作主要测试应聘人员专业动手能力。

3．综合成绩=笔试成绩×40%+试教（面试）成绩×30%+操作成绩×30%。综合成绩相同的，以试教（面试）成绩高者优先。

（三）湖南师大附中星城实验中学公开选调岗位

1．试教（面试）：公开选调不进行笔试，只进行试教（面试），试教（面试）的时间地点及内容方式与中小学招聘岗位相同。

2．试教（面试）人选：由湖南师大附中星城实验中学把关，根据报名者提交的材料，从工作态度、能力和实绩三个方面，原则上按计划数与报名人数不低于1：3的比例确定试教人选，报区教师招聘和选调工作领导小组办公室审核批准。

3．综合成绩即试教（面试）成绩。

六、体检

1．体检人选依综合成绩由高到低，根据各岗位的招聘和选调计划数，按1∶1的比例确定。2．体检标准参照国家人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉》实施。

七、考察

由区公开招聘和选调教师工作领导小组办公室按规定调阅、审查体检合格者的档案资料，并进行考察。

在体检和考察时，如出现弃权或不合格者，导致该招聘岗位考察人选空缺时，按应聘同一岗位人员综合成绩排名先后依次等额递补（同一岗位递补不超过两次）。

八、录取聘用

1．考察结束后，按照择优的原则，根据岗位的招聘和选调计划数，依1∶1的比例进行资格复审，并确定拟录取聘用人员名单。

2．拟录取聘用人员名单经区教育局初审，由区人社局复核，报区公开招聘和选调教师工作领导小组批准后，在望城公众信息网公示一周。经公示无异议后，正式办理相关手续。

3．具有在职在编教师身份的聘用人员按有关规定办理商调手续，所有聘用教师实行全员聘用合同制。

4．聘用人员未按时报到者，取消聘用资格。

5．小学教师安排到东城镇、茶亭镇、铜官镇、乔口镇、格塘镇、白箬铺镇任教。乡镇初中数学、英语教师分别安排到友仁中学、乔口中学，物理教师分别安排到东城中学、梅园中学、育红中学、白箬中学、靖港中学，化学教师分别安排到梅园中学、新康中学、铜官中学、靖港中学任教。所有招聘人数不止一人的岗位均按综合成绩由高到低的顺序，由聘用人员自主选择学校。本次招聘和选调教师最低服务年限为5年(区一中为6年)。

6．本次招聘和选调的教师均列入全额拨款事业编制。

7．报考人员应对提交的材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消考试、录取资格。

九、组织领导和监督

本次公开招聘和选调工作在区教师招聘和选调工作领导小组的统一领导下进行，由区教育局牵头组织，组织、人社、监察、编制、财政、政务服务中心等部门共同参与、全程监督。同时，为保证本次招聘和选调工作顺利进行，维护招聘和选调工作的公正性和严肃性，欢迎社会各界予以监督。

咨询电话：望城区教育局 0731—88068543 88062008 望城区人社局 0731—88081720 举报电话：望城区监察局 0731—88412342

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2014年湖南教师招聘（国编/特岗）考试辅导课程

班型： 系统精讲班

科目：

教育综合内容：

教育学、心理学、教育心理学、新课改、德育及师德教育、班主任常识等

课时：

面授（4天2晚）

上课时间：

每月第二周周末（六、日）开班 滚动开班

学费 :980元

课程特色：精讲常考点、重点；历年题型分析、解题思路与技巧讲解；预测命题方向，识别考试测查重点

班型：系统精讲班

科目：学科专业

语、数、英、音、体、美、信息技术

课时： 面授（4天3晚）

上课时间：每月第二周周末（六、日）开班 滚动开班

学费 :1280

课程特色：精讲新课程标准、小学到大学的专业知识、教材教法重难点、常考点归纳、总结、剖析

班型：笔试 协议班

教育综合知识 + 学科专业知识

详情咨询课程老师

2014湖南长沙及各地市教师招聘考试寒假基础强化班（寒假）

班型：强化班

科目：教育 综合知识

内容： 教育学、心理学、新课改、德育及师德、班主任常识等

课时：24（3天）

上课时间：1月18日-24日

学费 :880

课程特色：深度讲解综合及专业知识考试重难点，传授考试题型思路，解题技巧，并结合海量预测题，采取封闭训练的形式，让考生快速提高做题准确率，提高综合及专业总体高分成绩

班型：强化班

科目：学科专业

内容： 语、数、英、音、体、美、信息技术

课时： 32（4天）

上课时间：1月18日-24日

学费 :980

课程特色：深度讲解综合及专业知识考试重难点，传授考试题型思路，解题技巧，并结合海量预测题，采取封闭训练的形式，让考生快速提高做题准确率，提高综合及专业总体高分成绩

班型联报政策：

1、上述组合班联报优惠100元。团报：5人以上团报，特殊申请优惠政策

注明：协议班不采取任何优惠政策。以上任何课程，若无特殊情况，不允许缺课，调课，务必严格按照学校安排规定的课程体系来进行。

地

址：长沙市芙蓉区车站北路70号万象新天企业公馆5栋1507室 咨询电话：0731—89705332

***(24H)乘车方式：乘坐101、139、148、602、701、501、临112、临302、临805路公交车 到竹园路口(五里牌)下；或乘坐各路车至火车站(长株潭汽车站)下，步行10分钟即到。

A区（岳麓区、望城区、宁乡县）

B区（芙蓉区、雨花区）咨询电话：***(左老师）

咨询电话：***(罗老师）

C区（株洲市、开福区、长沙县）

D区（湘潭市、浏阳市、天心区）咨询电话：***(曾老师）

咨询电话：***(罗老师）

易公教师资格证QQ群:297696444

245942849 湖南教师资格考试网：

咨询电话：0731-89705332