街道副职述职述廉报告

街道副职述职述廉报告（通用8篇）

街道副职述职述廉报告 篇1

我于xxxx年x月起担任惠山街道信访办副主任一职，二年来，在街道及上级领导的正确领导下，认真按照街道和上级条线部门的工作要求，本着“执政为民、依法信访”和“以人为本、以情治访”的工作理念，从实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益的角度出发，扎扎实实地解决群众反映的信访问题，以实际行动贯彻党的十八大和十八届三中全会以及习近平总书记系列讲话精神，二年来，我街道未出现一起重大集体上访和越级上访事件，为街道辖区安定和社会稳定做出了自己应有的努力和贡献。现就二年来的工作情况述职如下：

一、加强学习，不断提高政治理论水平和业务能力

一方面是加强政治理论学习。认真学习党的十八大和十八届三中全会以及习近平总书记系列讲话精神，注重学习党的各项路线、方针、政策，坚持理论并与实践相结合。通过二年来坚持学习，受益匪浅，使自己的党性觉悟、政治素质、理论水平有了较大提高;另一方面是加强业务知识学习。认真钻研学习新的《信访条例》、《关于创新群众工作方法解决信访突出问题的意见》等政策、法规以及中央、省、市下发的一系列加强信访工作的文件，熟悉和掌握了业务知识和相关的政策法规，强化自己的业务知识更新学习，不断提高自己适应新形势的能力，解决了不少群众反映的实际问题。

二、务实重干，切实解决群众反映的各类信访难题

信访办是错综复杂、矛盾繁多的工作，信访问题解决得好坏直接关系到社会的安定和人民群众的切身利益。作为信访办副主任，我始终坚持加强自身的工作责任心和主动性，把工作重点放在制度落实和解决群众反映的问题上。加强信访制度管理，依法依规并积极处理群众来访、来信、12345公共服务热线等各类信访问题。

(一)坚持开展日常排查化解工作。平时工作中努力做到定期排查群众关心的热点、难点问题，强化信息预警，并要求各社居委对可能引发上访的苗头及时上报，及时制定化解方案和措施，确保信访问题化解在基层，保证了街道全年没有发生有影响的各类重大不稳定事件，较好得维护了街道辖区和谐稳定。

(二)热情做好人民群众来访接待工作。二年来的工作中我努力提高工作责任心，用“一张笑脸、一声问候、一杯清茶”来对待每一位来访人员，对来访反映情况不清、情绪激动的人，首先做好心理安抚思想工作，待情绪稳定后，在对他们反映的问题耐心解释，努力做到“用真情感动人，用道理说服人，用法规规范人”，及时调查落实反馈信访人，把各类矛盾化解在萌芽状态。

(三)积极开展各类信访积案化解工作。针对各级交办的信访积案，做到分类施册，积极化解，一方面立足政策法规，耐心解释，同时，想法设法给予必要的人文关怀，对信访户家庭、生活、工作等方面提供尽可能的帮助，最大限度为其排忧解难，让他们真正感受到党和政府的关怀和温暖，从而增进信任，为化解信访案件打下夯实基础，二年来化解各类信访积案xx余件，得到了上级有关部门的肯定。

(四)及时办理上级交办的投诉来信。针对上级交办的各类人民来信，严格按实限要求完成上级转交办案件，及时协调，直至问题解决，不拖延时间，有效地提高了信访问题的结案率。二年来共办理xxxxx政府公共服务投诉单xxx余件，办理满意率达xx%以上。

(五)全力抓好敏感时期安保维稳工作。一是积极主动制订各类敏感时期的信访维稳安保方案，为确保了街道辖区敏感期间的社会稳定，做了自己应尽的责任;第二届青奥会将于今年x月xx日在南京举行，这是我省举办的重大国际性赛事，社会影响大，时间跨度长，空间距离近，这给信访维稳工作带来诸多挑战。对此，我提前研究部署好青奥会期间的信访维稳工作，科学制定工作预案，加强信息分析研判和预警处置，确保青奥会期间无人去省闹访、滋事。

(六)认真完成其他各项业务工作。一是积极完成街道的其他中心工作，如引税工作，虽然很难，但自己还是竭尽所能完成任务;二是积极配合科长抓好其他相关重要工作;三是完成上级交办的其他各类工作任务。

三、廉洁从政，树立良好的信访干部形象

作为一名党员中层干部严格要求自己，严格执行廉政建设的各项规定，坚持做到秉公用权，廉洁从政;在工作上，对条线部署的工作任务，无论多大困难，多么艰苦，努力做到不折不扣的去完成;在科室内部，做到政治上合心，思想上合气，行动上合拍，工作上合力，对班子成员之间敞开心扉，补台不拆台，大事讲原则，小事讲风格，甘于吃苦，乐于奉献，不以权谋私，不以任何名义谋取私利，较好地维护了信访办的形象。

四、目前存在的不足和问题

通过二年来的工作实践，使我自身的综合素质有了一定的提高，但与实际工作要求相比还有很大距离。一是工作主动性不够。有时精神懈怠，工作激情下降，工作思路不清，工作举措不力，存在安于现状的思想，缺乏“只有努力才能改变，只要努力就能改变”的进取精神;二是创新意识不够强。遇到问题习惯于常规思维，习惯于凭老观念想新问题，靠老经验办新事情，在思考、处理问题时缺乏系统性、科学性和前瞻性，运用新思想、新方法研究解决新情况、新问题的水平不高，只局限于做好本职工作不出问题就行，缺乏思考如何把工作做得更好的激情。

五、今后努力的方向

二年来虽然我在信访工作中取得一定的成绩，但离党和人民群众的要求还有很大差距和不足，我深知自己还有很多方面需要努力，在今后的工作中我一定认真总结经验，克服以上不足，扎实工作，开拓创新，努力把工作做得更好。

述职人：

20xx年xx月xx日

1.个人述职述廉报告

乡镇副职述职述廉报告 篇2

一年来，在县委的统一领导和镇党委的安排部署下，坚持科学发展观,以党的十七大精神为指导，紧紧围绕全镇经济建设和发展稳定大局，狠抓党的思想、组织、作风建设，努力开创各项工作新局面。现就将我一年来的学习、廉洁自律情况及分管的党建、精文、宣传、纪检等方面的工作汇报如下：

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一、认真学习理论，在改造个人思想、提高自身素质上下功夫

当前乡镇工作涉及面广，头绪复杂，始终处于各种矛盾的焦点，各类矛盾复杂交织。如果处理不好，就有可能激化干群矛盾，影响干群关系，阻碍基层工作的顺利开展，这就对基层干部在政治思想、工作作风上提出了更新、更高的要求。基于当前形势，我认真学习了党的各项路线、方针、政策，党的十七大、十七届三、四中全会精神，中纪委、省、市、县委关于党风廉政建设方面的报告及科学发展观论述，以及新形势下我党关于经济工作方面的重要论述。我始终坚持自学与党委集体学习相结合，注意理论联系实际，学以致用，以理论指导自己的工作。使自己在思想上不断完善，在政治上不断求强，在业务上不断求精。一年来我共记学习笔记近4万字，并撰写了学习心得，在学习中不断充实自己，在实践中不断提高自己，使自己综合素质不断提高，更好地适应目前艰巨的工作任务。同时，坚持开展批评与自我批评的作风，清正廉洁，反对好人主义和以权谋私。在工作中，坚持用发展的方法解决工作中的问题；坚持开创性、坚韧性和操作性的有机统一；坚持顾全大局，服从安排，时刻注意班子的威信和形象，尊重班长，团结老同志，坚持站高一步，看远一步，想深一步，千方百计促进全镇社会经济的发展。

二、创新工作举措，在提升党建宣传、推动精神文明工作上下功夫

我镇党建工作以“双培双带”工程为抓手，积极开展争创“三联、三带、三创”为主要内容的“三级联创”活动。坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促经济”的工作方针，不断探索开展党内主题活动的新途径。一是抓阵地、夯基础。巩固提高了xx、xx2个党建示范点，建成xx、xx2个党建示范点，建成了镇党员远程教育接受站（点）17个，丰富了党员学习教育载体,使其成为党员群众的“空中课堂”。

二、是抓典型，促经济。坚持典型引路、抓点带面的工作方法。由致富党员xx等人联合投资200万元建成新庄综合养殖小区、投资100万元建成xx养殖有限公司、建成投资200万元的xx虹鳟鱼养殖场。通过效益对比、典型激励，全镇牛饲养量已达到5000头，人均纯收入中来自畜牧业的部分占到26。三是抓载体，增活力。引导组建了xx牛产业合作社、xx村劳务产业协会、xx村草畜产业协会等一批专业合作经济组织，结合“联促帮带”活动的开展，深化了“支部带支部”、“党员结对子”、“党员帮扶贫困户”、“能人党员牵手贫困党员”、“无职党员设岗定责”等党性实践活动。结合学习实践科学发展观活动、党员致富能力培养工程、劳动力技能培训工作，以政策理论、法律法规、科学技术和市场经济知识为重点，加强党员、群众的思想政治教育，使党员群众自身综合素质得以提高。在抓宣传思想、精神文明建设工作中，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，以“建设和谐xx，树立xx新形象”为工作重点，主要抓了以下工作：一是抓责任制的建立。把宣传思想、精神文明建设工作任务细化量化，分解落实到村、社、各机关单位，层层签订目标责任书，做到精神文明与经济建设同安排、同检查、同考核，切实要宣传思想、精神文明建设各项工作任务落到实处；二是抓典型发挥示范引导作用。建成县级文明村2个，“四村”示范点1个，评出诚信户250户，积极开展“五星级文明农户”“道德示范户”评选活动，参评率达到98.1。

三、健全责任机制、在狠抓作风建设、落实党风廉政建设上下功夫

一年来，我镇纪检工作坚持治本为主，预防在先的原则，以转变干部作风为抓手，构筑了思想、制度、监督、惩处四道防线，取得了较好的效果。一是强化政治思想教育，构筑思想防线。一年来我们组织各级干部认真学习党的十七届三、四中全本文来源：公务员在线http://会精神、中央、省、市、县党风廉政建设和反腐败会议精神，《党风廉政教育读本》、《党风廉政教育法规选编》，开展《实施纲要》学习教育活动，全镇领导干部都记有专门的学习笔记，并撰写了学习心得，并组织干部进行了讨论、交流，使广大党员干部进一步端正了人生观、世界观、价值观，提高了思想认识，增强了廉洁自律意识。二是建立防范机制，健全制度约束体系。在工作中我们始终用制度管人，不断地建立和完善了制度制约体系，镇上逐步修定完善了党委议事制度、党员目标管理制度、党风廉政制度、信访接待制度、领导包片干部驻村等

制度，广泛开展了以“两公开、四民主”（政务、财务公开、民主选举、民主决策、民主管理、民主监督）为主要内容的政务公开民主管理。对财务收支情况、中小学收费、计生指标、退耕还林款、粮食直补款发放等进行了公开，同时，镇上认真落实了收支两条线的规定，在村社一级积极推行财务预算硬约束制度，并实行重大事项一事一议，对各热点问题进行公开、公布，还穿越小说网 http://了干部一个清白，给了群众一个明白，密切了干群关系。三是加强权力制约，强化监督约束机制。我们严格执行“四大纪律，八项要求”严格落实领导干部廉洁自律的各项规定，严明党的工作纪律，牢固树立群众利益无小事的观念，按照“八个坚持，八个反对”和“两个务必”的要求办事。

四、扎实开展工作、在完成包村工作、提高自身工作水平上下功夫首先按照xx村新农村建设实施方案，完成了硬化道路600米，砂化道路1.8公里，绿化主街道1.6公里，栽植云杉300株，修建小康住宅46户，新建垃圾点3处，清理“三堆”360方的工作任务。其次以党员致富能力培养工程为抓手，以支部 协会 基地的模式，引导村上成立了xx村劳务产业协会，草畜产业协会，个体工商协会，种植专业合作社，在这些组织的带动下，今年劳务输出1200人（次），劳务收入预计达1300万元，劳务收入占到人均纯收入的60左右；培育了100只以上的养羊户10户，其中1000只以上养羊户1户，全村羊饲养量达到5600只，培育10头以上养养牛户4户，全村牛饲养量达到了200头；结合新农村建设，筹资260万元新建1320平方米的商贸楼一座，吸纳从业人员30多人，市场交易额可达360万元，实现销售收入60万元，带动了全村乃至全镇的二、三产业发展；建成了千亩洋芋连片示范点和千亩油菜种植基地，形成了党群共富的良好局面。最后着力抓好矛盾排查调处和集访问题的处置，对各类矛盾隐患发现得了、介入的早、控制的住、解决得好，排查各类矛盾纠纷18起，调处矛盾18起，调处率达到100。

五、转变工作作风、在加强自身建设，注重严以律己上下功夫

一年来，我坚持严格要求自己，倡正气，禁邪气，时刻做到自重、自省、自警、自励。思想上不断完善，在政治上不断求强，在业务上不断求精，使自身综合素质不断提高，更好地适应了日益艰巨的工作任务的需要。我坚持以身作则，模范遵守《廉政准则》和各项廉洁自律规定。严格遵守县、镇党委的各项规定，认真执行重大事项报告制度，坦诚接受组织监督。在干部面前，我更是以身作则，凡要求同志们做到的，我首先做到，凡是禁止同志们做的，我坚决不做。我始终加强自身廉政、勤政建设，通过学习党风廉政建设和反腐败工作会议精神使我进一步加强自身人生观、世界观、价值观的改造，增强了廉政奉公意识和拒腐防变能力，在思想深处建起了一道牢固的拒腐防线，能按照“四不准”“六严禁”“四大纪律”“八项要求”严格约束自己，广泛接受组织与群众的监督，做到了廉洁奉公，勤政爱民。清清廉廉做官，堂堂正正做事，明明白白做人。

总之，一年来，在镇党委的领导下，在班子其他成员和广大干部群众的支持下，在工作上取得了一些成绩，但回顾起来，也存在诸多不足，主要表现在以下方面：

（一）理论学习上还不够深入、系统，对新形势下的农村工作，反腐败工作的新路子，新方法探索还不够，在工作中重视工作成效，站得不够高看得不够远，工作上距离领导和群众的要求还有距离。

（二）工作缺乏创造性，不善于从工作中发现问题、解决问题。这些都有待我在今后的工作中，发扬成绩，弥补不足，扎实工作，积极进取，努力取得令组织和群众满意的工作实绩。

镇副职领导述职述廉报告 篇3

蜀河镇副镇长向宗辉

（2011年12月20日）

2011年，是十二五的起始年，更是我人生当中的又一新起点：受组织安排，由甘溪镇副书记调任蜀河镇副镇长。一年来，在各级领导的正确领导和同志们的大力支持下，我竭尽全力，认真履职，热情服务，较好地完成了镇党委、政府交给的各项工作任务，现将多一年来的思想、工作、学习情况汇报如下：

一、加强学习，提高理论强素质。

近几年来，党中央、国务院高度重视“三农”工作，出台了一系列支持“三农”、关注“三农”的新政策，要把这些政策及时的落实到“三农”工作中去，指导好新形势下纷繁复杂的农村工作，学习、学习、再学习成了我们每个基层党员干部必备的素质。一是坚持不懈地抓政治理论学习，不断提高认识，增强政治敏锐性和鉴别力。邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、十七大、十七届五中六中全会精神等都是我必学、精学的内容。通过对它们的学习，使我感情上更加切近“三农”，思想上时刻与党组织保持一致，政治上不断增强敏锐性和洞察力，工作上不断提高运用科学理论解决实际问题的能力。二是全面系统地加强各类适用法律法规，市场经济知识，农业科技知识，领导科学及微机知识的学习，使自己知法懂法守法，依法行政不违法，不断提高自己指导分管单位及农村工作的能力。三是虚心向群众学习。农村工作经验来自于基层，来自于群众，要做好新时期的农村工作，只有深入村组农户倾向群众的意见建议和呼声，加以总结概括和提炼，再用来指导农村工作，只有这样，才能更好地做好农村工作。

二、突出重点，力促工作求突破。

六月份以前任甘溪镇副书记的工作情况

（一）以“科学发展、升级晋档”为重点，力求党建工作新突破。

1、以创建学习型党组织为契机，着力建设“五型”党组织和党员干部队伍。

扎实开展“三带头三争创”（即：领导班子带头学，争创学习型领导班子；各支部带头学，争创学习型党组织；党员干部带头学，争当学习型党员干部）主题实践活动，推动学习型党组织创建活动深入开展；坚持党委中心学习组集中学习制度，扎实开展党课联评活动，利用镇业余党校这一平台，把党员干部理论教育、知识教育和党性教育三方面有机结合，确保学习型党组织建设活动扎实开展，取得实效。半年来镇党委中心学习组组织集中学习5次，各村各单位组织的各类学习50余场次，党员干部人均写读书笔记5000字以上。通过学习型党组织创建活动的开展，全镇上下有效形成了重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围，牢固树立党组织全员学习、党员终身学习的理念，各支部的创造力、凝聚力、战斗力明显增强，全镇广大党员干部的综合素质和执政能力得到了提升，党员的先锋模范作用充分发挥，形成了一支政治坚定、业务精通、开拓创新、作风过硬的忠诚型、学习型、创新型、服务型、清廉型的干部队伍。

2、以“升级晋档、科学发展”活动为契机，扎实推进基层组织建设。

按照分类指导、重点推进、整体前移、面上提高的要求，促进“升级晋档、科学发展”活动水平整体提高。在活动开展中，按照总体创建规划，夯实联村领导、驻村干部、村支部书记“三级责任”，对全镇10个行政村4000户农户逐户制定及长远产业发展规划，做到村村有特色，组组有大户，户户有增收项目，有力促进了各村“升级晋档、科学发展”活动的深入开展。届时，10个农村党支部，将有1个达到一类，7个达到二类，一、二类村党支部“升级晋档”率将达到80%。

3、扎实开展“创先争优”活动，激发广大党员干部工作活力。

按照基层党组织和党员创先争优标准和要求，从“定诺、承诺、践诺、评诺”四个方面入手, 激发全镇26个党支部700余名党员

充分发挥先锋模范作用，形成了“一个支部就是一座堡垒”“一名党员就是一面旗臶”、人人争当“排头兵、领头雁”的浓厚氛围，成为烟草、畜牧、劳务产业发展的中流砥柱。

4、力求规范，扎实抓好基层组织阵地建设。

支部是党的最基层组织，是联系群众的桥梁和纽带，是党全部工作和战斗力的基础。年初，我就从规范支部活动开展为重点，利用三个月时间，对全镇26个支部从支部建设规范化、管理制度规范化、阵地建设规范化、队伍建设规范化、党内活动规范化五方面入手，抓好基层支部建设。通过规范支部活动，聚合力、强内力、添动力，推进各项事业健康快速发展。

5、统筹兼顾，促进各项党建工作齐头并进。

一是切实加强党员干部的学习培训，每月开展一次主题培训，半年共培训党员干部500余人次。二是集中力量切实抓好在职村干部的档案建立、退职村干部补贴发放以及离退休干部的管理等工作。三是高度重视对外宣传，规范甘溪政府网站，通过这个平台全面展示甘溪风采；有效利用各类媒体宣传自己，截止5月底，在县以上媒体发稿100余篇。

（二）以村务公开工作为重点，力求党风廉政建设工作新突破。

一是大力推行反腐倡廉“五项制度”。在全镇范围内大力推行党风廉政建设责任制“五书制度”。镇党委分别与各单位、各村签订了党风廉政建设责任书，向各领导、各单位下发了党风廉政建设通知书、告知书、建议书，使党风廉政建设责任延伸到人、到岗；各领导及各单位负责人每年在镇村干部大会上进行专题述廉报告，做到警钟长鸣、防微杜渐。二是规范政务公开，完善党务公开。进一步明确公开内容、规范公开方法程序、强化公开监督、建立健全“一栏三簿四上墙八制度”。把广大党员干部群众关心关注的重大决策和工作开展情况，通过多种途径，及时进行公布，自觉主动接受群众监督。三是村民监督委员会作用发挥良好。全镇11个村（社区）村民监督委员会认真履行职责，对村上的重大事项、重要决策以及村级财务进行有力监督。半年来，共列席两委会55次，监督村级重大事项42项，提出建议24条，其中有18条建议被村两委采纳，有力促进村级工作规范化。

（三）预防为主、打防结合，以信访“五无”乡镇创建为

抓手，平安创建工作新突破。

始终把信访工作作为全局工作的重要组成部分，加大矛盾纠纷排查、调处、化解力度。半年共受理民事纠纷28起，成功调解25起，引导诉讼2起，提请行政复议1起，充分发挥了人民调解维护基层社会和谐稳定的第一道防线作用，为进一步提高平安创建知晓率和社会治安满意度奠定了坚实基础。

（四）突出产业发展，力求联村工作取得新突破。

结合村情定目标，深入一线抓落实，激发带动所联两个村的镇村干部瞅准科学发展观学习实践、产业发展、计划生育、社会稳定四大重点，一心一意谋发展、竭尽全力求大变。通过共同努力，桂花树、唐坡两村全面完成镇上下达的产业发展任务；创先争优和“升级晋档”活动按要求深入开展；村域社会和谐稳定。

六月份后任蜀河镇副镇长的工作情况

（一）积极主动，力求镇情村情尽快熟悉。

全新的工作环境、全新的工作内容、全新的服务对象，只有全面的了解、掌握，才能工作好、服务好。专门寻找机会深入全镇22个村居，全面了解各村居的基本情况；利用休息时间，深入镇属及驻镇单位，了解其单位职能发挥、人员状况、工作情况，通过他们进一步了解全镇的基本情况；积极主动地寻找机会和村民、镇村干部、工商个体户交朋友，以获得他们对本人分管工作的理解和支持。

（二）倾注全力，力求分管工作有所突破。

按照镇党委会分工，我分管的工作是集镇建设、项目建设、土管、防滑和双创等。

集镇建设全力推进。我镇的集镇建设的重点是新区建设。新区建设在上届班子工作的基础上，半年来主要做了以下工作：对二期96亩征地款及4户房屋拆迁款进行了兑付；重新启动新区发展路和蜀河三桥的招标工作，现已委托安康一招标公司全权代

理招标，有望在年底正式开工建设；投资5000万元的新区东西两岸河堤工程正在进行初设；投资1200万元的河东路已经完成测量，正在初设；新区行政中心办公大楼以委托安康建筑设计院正在进行设计。整个新区建设有望在2012年全面铺开，前期各项准备工作正在紧锣密鼓的进行。

项目建设尽力争取。今年后半年落户我镇的项目建设很少，但在新班子的尽力争取下，东区片敬养老院落户我镇，我是竭尽全力配合搞好敬养老院的征地及启动工作，现已正常施工；结合新区建设，争取的国家中小河流治理工程（新区河堤）正在进行论证初设；污水处理厂、垃圾处理场建设项目正在衔接当中。

宅基审批规范进行。对于规划区宅基地审批，严格实行“两意见、办两证、两签字、一审批”； 对于非规划区宅基地审批严格实行“两意见、两签字、一审批”，进一步规范了宅基地审批行为。实行实地踏勘、实地放线、每月一会和四不批（国省道、县镇道、通村道两边3、5、7米红线控制不到位的不批，一户多宅的不批，无村组干部和驻村干部签字的不批，基本农田保护区的不批）制度，既规范了农民建房行为，也方便了群众办事，收到了广大村民的赞誉。

防滑工作做细做实。认真贯彻落实“人是第一、生命至上”的根本要求，高度重视防滑工作。切实加强对面上地质灾害点的排查工作，及时落实防抢撤预警及信息反馈工作，严格按照《2011蜀河镇防滑预案》的要求，落实各防滑点的监测人员，并要求其汛期期间要深入一线严密防范，搞好监测，切实加强对已发现的11个地质灾害点的监测预警和抢撤工作，确保人民群众生命财产安全。今年汛期共及时撤离6个防滑点50余户近200人，发现新防滑点1处，涉及19户60余人。

双创工作稳步推进。一是从双创工作是县委政府创建省级卫生县城的主要组成部分；是提升集镇品位、树立蜀河对外良好形象、营造良好发展氛围的现实需要；是提升群众综合素质、提高集镇居民生产生活质量的迫切需要的高度重视双创工作，增强搞好双创工作的信心和决心。二是重点对集镇街道卫生的保洁、沿

街外河道卫生、出店经营和店外乱搭乱堆、车辆乱停乱放等行为进行了综合整治。明确各单位双创责任片区，落实双创责任；和单位住商户确定“蜀河集镇创卫工作管理及四自一包责任书”，按照《安康市市容环境卫生管理办法》（安政办发【2010】65号）精神，通过经济处罚的手段，全力推进创卫工作。三是多方筹措资金50万元，购臵垃圾车一台及13各垃圾箱，修复水毁人行道150米，修复水毁公厕8座次，改建公厕3座，不断充实双创硬件设施。四是顺应群众要求，下茬整治集贸市场秩序，规范集贸市场交易行为。

（三）严守纪律，力求镇村换届风清气正。认真学习并严格遵守“五个严禁、十七个不准、五个一律”的换届纪律要求，未向上级组织提出任何要求，坚决服从组织安排；未向镇村干部打过招呼，拉票贿选，真正做到一身正气、两袖清风。严谨细致地组织所联村的支部换届和村委监委换届，严格程序、严格步骤、严格人选标准，一举成功选出来所联两村的“三委”，营造了风清气正的换届换届。

（四）一线指挥，力求联村工作圆满完成。对于所联的高桥村和三官村，我总是和联村单位和村组干部一道，共同面对各项工作任务，共同深入农户做搞宣传、做工作，按时超额完成了两村的养老保险基金收缴和合作医疗基金收缴；三委换届、计划生育、综治维稳、社会保障等各项工作有序推进，全面完成，村域社会和谐稳定，人民群众安居乐业。

三、廉洁奉公，牢树党员新形象。

严格按照廉洁从政若干准则办事，自觉执行三项报告制度，从不公车私用，即使是正常工作，只要有顺车，也从不让公车接送。严格厉行节约，从不用公款招亲待友，从不浪费一滴水，一张纸。我的妻子是个小个体户，从不过问我工作之事，更不可能干违规之事；孩子上八年级，还是个完成学习任务后就无忧愁的顽皮孩子。对待工作，努力做到不越位、不缺位、不错位，不贪、不占、不奢，不无原则的办事，不办无原则的事。对待同志，团结他们，关心他们，经常告诫他们，常思贪欲之害，常怀律己之

心，要抗得住诱惑，管得住小节，特别要远离黄、赌、毒，踏实学习，真心为民。总之，在廉洁自律方面，我始终时刻告诫自己，名利面前不能有野心，金钱面前不能有贪心，堂堂正正当“官”，踏踏实实干事，清清白白做人。

这一切成绩的取得归功于镇党委、政府及上级领导的正确决策和大力支持，归功于同志们的共同努力和辛苦工作，我只做了我应该做的事。一年来，我总是牢固树立“一日无为，三日不安”的思想，认真履职，踏实干事，顾全大局，服务群众，取得了一定成绩，但还存在着诸多的缺点和问题：

1、工作安排得多，检查得少；有时自己干得多，指导干部干得少，工作效率不高，忙碌一年，工作无多大成效。

2、分管工作及联村工作进展不平衡。

3、自身学习不足，视野封闭，缺乏创新意识，工作无亮点、无创新。

竞选乡镇副职领导述职述廉报告 篇4

大家好！我是李新苑，是城东镇文化站的副站长。本人1998年参加工作，任梅西镇文化站干事，2004调至城东镇文化站，现任副站长。今天，我能够参加此次全县公推比选党政副职的竟岗述职，首先，感谢组织多年的栽培和领导、同事们的支持，使我不断锻炼成长。同时，正是因为县委深入贯彻落实科学发展观，加大干部人事制度改革的力度，我才有这次竟岗机会。

三年来，我在本职工作中能高举邓小平理论和“三个代表”的伟大旗帜，紧紧围绕县委、县政府加快建设“文化强县”的工作目标，按照“抓硬件、促软件、抓重点、求特色”的工作思路，积极探索独具城东特色的文化建设新路子，不断满足人民群众日益增长的精神文化生活需要，我重点做到“二个培育、二个先进、三个创建”：

“二个培育”是指培育优秀的农村文艺队伍、培育业余的文艺创作团队

1、培育优秀的农村文艺队伍。我在原有的“天天乐文艺队”等三支文艺队基础上，2011年又新组建了三支文艺队，以老带新，交流发展。

2、培育业余的文艺创作团队。文艺队演出需要节目。我通过调查摸底，筛选出5人的业余文艺创作团队，定期约稿讨论。2010年，团队创作的山歌小戏《驻村情缘》获得县业余文艺汇演创作、演出一等奖。

“二个先进”是指先进的文化传播的信息平台、先进的镇文化站软件设施建设

1、先进的文化传播的信息平台。2011年,我站争取省拔电脑10台，为群众提供了先进文化传播的信息平台，加快了先进文化的传播。

2、先进的镇文化站软件设施建设。2011年,我站新增借阅监控联网系统一套，实现了借阅的电脑程序化、监控的自动检测化。

“三个创建”是指创建文化广场、创建“农家书屋”、创建全市首个流动图书室

1、创建文化广场。近年来，我站共约集资350万元，兴建了镇文化广场和3个村文化广场，让农民有休闲活动场所，丰富了群众文体生活。2011年，“梅州文化大戏千村行”活动总结文艺汇演在我镇文化广场隆重演出。

2、创建“农家书屋”。从2009年开始创建“农家书屋”至2011年，我站已全面完成12个村创建工作，总藏书约1400种，23000册。

3、创建全市首个流动图书室。2011年，我站积极争取市图书馆的支持，创建了全市首个流动图书室。流动图书室的创设，是建设和谐文化，在全社会提倡多读书、读好书的文明风尚的具体体现，也是全面推进“文化梅州”的建设，推动“绿色的经济崛起，实现科学发展”的一个重大实践。

城东镇文化站自2004年以来，连续八年被评为县级文化系统先进单位；2010年，通过了“市级文化先进镇” 验收；2011年，由省二级文化站跃升为省一级文化站。本人在2008年评为县级文化先进工作者；2009年获得群文专业馆员中级职称资格；2010年评为县文化优秀工作者。

尊敬的各位领导：

以上是本人近三年来在镇文化站组织开展文化活动和文化工作的基本情况，虽然取得了一些成绩，但离上级领导的要求和人民群众的需求还有定差距，还存在不足的地方。在今后的工作中我一定会不断加强学习，树立创新意识，以党的十七大精神为指导，努力把工作做得更好，为我镇的群众文化事业贡献力量。

乡镇副职述职述廉工作报告 篇5

一、卫生工作扎实开展，成效明显。

(一)环境卫生整治有效巩固和提升。今年以来，继续在乡村广泛开展爱国卫生运动。按照目标任务要求，全乡各村以完善长效机制为基础，以清除四堆十乱为着力点，环境卫生面貌得到明显提升。我乡被授予 全省环境卫生工作先进集体 光荣称号。

一是突出重点，分时段抓好卫生整治。以石末、晁山、毕家院、寨平、北张寨、侯庄、秦庄、双泉等公路沿线村、较大村为重点，开展所有可视范围内墙壁粉刷工程、主要街道新上文化墙工程、除脏治乱工程和扫除残墙断壁工程，截止今年6月，全面完成17个行政村的环境卫生上档升级;利用秋末冬初卫生整治重点时段，全面开展

乡镇指标落户我乡，作为一项民生实事工程认真组织落实。市眼科医院专家亲临我乡，对55岁以上老人逐村逐人免费进行检查，共有115例白内障病人即将接受免费手术。副乡长述职述廉报告XX副乡长述职述廉报告XX。

(三)新型农村合作医疗筹资全面达标。

按照相关规定，我乡强组织、重宣传、抓进度、保质量，在全市率先完成XX年度新农合筹资工作，并得到参合率98.8%、农民对新农合政策知晓率100%的良好效果，有效地解决农民就医难、看病贵的问题。

二、教育事业得到科学发展、安全发展。

(一)校舍安全工程又有新举措。

医院副职领导述职述学述廉报告 篇6

基本情况我叫 xx,现任 xxx 医院副院长，分管护理、医保、财务、医院感染、精神文明、宣传和工会等工作。连续多年被 xx 区委区政府评为“先进工作者”。

2019 年，在区委、区政府的正确领导下，在医院领导班子成员的帮助和同事们的支持下，较圆满的完成了各项工作，但还存在不足之处，现将 2019 年的思想和工作向组织汇报如下：

一、思想政治方面。

不断提高自身素质，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神以及习近平同志在调研指导河南工作时的重要指示精神；严守政治纪律和政治规矩，自觉遵守党章，加强党性修养，在思想、行动上始终与党保持高度一致，时时用党的纪律严格约束自己。贯彻落实学习习近平总书记在调研指导河南工作时提出的坚持稳中求进工作总基调，坚持新发展理念，统筹做好稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险、保稳定各项工作，打好三大攻坚战，不断增强群众获得感、幸福感和安全感。注重党建工作，积极参加组织活动，通过于其他班子成员和分管的职能部门的谈心交心，进行批评和自我批评，认真思考，自我剖析，自我反思，使我对自身存在的缺点和不足有了更加清醒的认识，并在以后的工作中逐步改正。深入开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，学习了《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》、习近平总书记河南考察讲话精神和习近平总书记在庆祝新中国成立70 周年大会上的重要讲话精神等。每天学习1 小时以上，读书笔记 60 余篇。严格

尊法守法学法用法，学习了《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》以及《中国共产党纪律处分条例》等，能够把法治思维运用到工作中去，能够运用法治方式推动工作开展。认真贯彻落实党风廉政建设责任制，强化责任意识，筑牢思想防线，利用党员干部会议和民主生活会以及自学等进行反复学习，严格履行了廉政承诺，执行领导干部廉洁自律规定，无违反《规定》行为和现象发生。

无其他需说明的情况。

二、履行岗位职责方面。

现分管护理、医保、财务，医院感染、精神文明、宣传和工会等工作。

1.护理管理：改善护理服务模式，打造护理服务亮点，实行责任制护理，每一位病人均有一名责任护士；进一步规范了护理文书的书写，落实了护理电子病历；鼓励护理创新，新开展项目在全院推广。

2.医保管理工作：宣传各级医保局下发的文件精神，透彻理解各项医保政策。学习国家医保改革方案，重点是 drg 支付方式改革的政策，并对全体中层和医生进行讲座两次，并根据医保政策调整医疗行为。组织医护人员反复学习了医保欺诈骗保政策，规范了执业行为。

3.感染管理工作：迎接市卫健委医院感染管理专项检查三次，不断提高感染防控能力。

4.健康扶贫工作：落实健康扶贫工作领导小组工作职责，广泛宣传健康扶贫政策，设立了窗口，完善医院信息系统，困难群众“”五重保障”在我院“一站式”结算。

三、不足之处和工作思路

在工作中，虽有干好工作的热情和愿望，但政治站位不高，能力待提高，缺

街道副职述职述廉报告 篇7

尊敬的各位领导、各位同事：

2011年来，在上级公司及地方政府的正确领导下，在公司经理室及全体员工的大力支持下，我本人坚持加强党的理论知识学习，全面提高政治素质，始终把业务工作同党风廉政建设同步推进。一方面以经理室为核心，以维护公司形象和班子团结为出发点，以发展为第一要务，在自己分管的工作内履行职责，大胆管理，使自身素质、业务发展和管理水平都有了新的提高；另一方面从严要求自己，严格执行廉洁自律的各项规定及上级党委的各项决议和精神，各项工作再上新台阶。

根据班子分工，2011年我主要分管团险销售、纪检监察，下面就一年来的思想工作、业务发展、廉政建设向各位领导和同志们作以汇报。

一、主要工作成绩

1、政治思想方面：一年来我积极参加各项政治学习和业务学习，坚持科学发展观，思想上坚定不移和党中央保持高度一致，时时处处以一个共产党员的班子成员的标准严格要求自己，不断改进自己的世界观、人生观，能正确处理个人得失，自觉维护班子团结，尊敬领导，团结同志。

2、以业务发展为根本，以经济效益为中心，努力拓展业务，抢占市场。关于团险方面：面对队伍人力不足及保源匮乏的情况下，不等不靠寻找业务保源，加强行代线维护开发，以**险为突破口，提升保费增长点，当年实现**险保费**万余元，积极组建营销团队，至2011年底共有人力**人。实现团险总保费**万元，其中趸交**万元，短险**万元，意外险**万元。

3、认清位置，大胆管理，充分发挥助手作用。作为班子的一名副职，自觉维护一把手的权威，能够找准工作位置，积极服从领导并与班子成员搞好配合，促进工作团结，增强班子的凝聚力和战斗力。在分管的工作中，以“总、省、市”指导思想为指引，结合公司实际，调整工作思路，把工作分解到每个环节，落实到每一个人头上，推行责任制管理。自己以身作则，加强督导、检查，要求员工做到的自己首先做到，己正才能正人。主动调查研究，从公司大局出发，为一把手出主意、想办法、提建议，定期向领导汇报反馈工作中的一线情况，为一把手科学决策提供信息服务，遇到问题积极想办法，不挑轻推重，积极投身解决问题的工作中，形成良好的工作作风。

二、廉政建设和廉洁自律方面

1、严格维护和遵守政治纪律，严守公司机密，不信谣，不传谣，不断规范自己，约束自己，清清白白做人、堂堂正正做事。

2、在业务发展上，严格按规定操作，不违规、不越规，再大的业务，宁可不做，也不违规操作。

3、生活中不搞特殊化，接待上级领导不超标，下基层不接受招待，不利用公款吃喝，也没有因为业务关系吃喝。

4、早上班，晚下班，遵守纪律，努力做到不畏艰难，不谋私利，乐于奉献，自觉把党风廉政建设工作落到实处。

三、存在的不足

1、角色转换不到位。表现在一些具体工作亲自干，不能从经理室工作大局出发，掌控工作全局。

2、自觉学习不够。进入班子以来，由于业务繁忙，不能及时学习新的管理理念及外地的先进经验，下一步我将克服以上缺点，在今后的工作中努力克服，尽力完善。

3、关心职工生活不够。注重业务发展多，建议关心职工生活少。作为班子成员，应多通过关心职工生活和开展一些健康的文体活动，调动职工的积极性，促进和谐，增强凝聚力、向心力。

四、下步工作计划

1、努力提高自身的政治素质，与时俱进，牢固树立共产主义信念，增强务实作风，不断在自身岗位充实发展和提高，做到思想合格，纪律作风过硬，业务成绩优秀。

2、面对激烈的市场竞争，克服存在的问题，积极想办法，不怨天尤人，用科学周密的发展计划带动业务发展，提高经济效益。掌握和关心职工的热点、难点问题，切实为职工服务，真正把公司的关心体现到职工最需要的地方，充分调动职工展业积极性，为业务发展奠定基础。

3、强化自律意识，加强廉政建设。不断加强廉政建设，结合学习和发展，不断加强世界观、价值观的改造，提高依法办事的能力，时时处处起到表率作用。

街道分管领导述职述廉报告 篇8

今年以来，认真学习党的路线、方针、政策，坚持群众路线，深入开展调研，积累基层工作经验，创新工作方法，围绕街道的中心工作，认真抓好协管工作，通过参与急、难、险、重工作，提高组织协调能力和处理复杂问题能力的要求。回顾这段时间以来的工作生活，本人在思想政治素质、组织领导能力、工作作风、廉洁自律能力等方面都得到了锻炼，并取得了一定的收效。现将总体情况汇报如下。

一、认真学习贯彻党的路线方针政策，加强党性修养，把思想素质建设放在首位。

为适应新形势、新任务、新工作的要求，认真学习党的十九大会议精神，要“不忘初心，牢记使命”始终以“三个代表”重要思想和社会主义科学发展观为指导，用科学理论武装自己的头脑，树立和落实科学发展观，增强政治敏锐性和鉴别力，在政治上同党中央保持高度的一致。加强党的群众教育路线学习，按照中央八项规定严格自律，坚决反对“四风”问题，牢固树立宗旨观念，坚持一切从人民利益出发，正确行使手中的权力，并通过理论的学习，不断提高业务水平和工作能力。坚持民主集中制，个人服从组织，重大问题集体研究，办事虚心听取老同志的意见。对人诚恳，服务热情，办事公正，敢于承担责任。积极提高个人组织领导能力。作为新一代的年轻干部将新思想、新观念运用到工作中。在面临经济不景气，环保压力，企业转型升级等多从因素的挑战下，对工作在乡镇街道的领导干部也提出了更高的要求。我们只有不断提高自身素质，才能适应新形势的发展需要。在坚持走群众路线，把自己置于人民群众之中，深入实际、联系群众，求真务实、真抓实干。倾听群众意见，依靠党和人民做好本职工作。

二、认真履行工作职能，全力完成各项工作任务

为提高工作效率，把分管工作划分为日常工作和重点工作，合理分配，重点突破，向“事在手上，只争朝夕”的工作态度努力。

1、扎实推进扫黑除恶、平安建设工作，认真开展“六大”专项行动，提升辖区群众安全感及执法满意度两个指数，做好辖区维稳工作，确保辖区特殊利益群体稳定，今年无一起特殊利益群体非法上访事件，同时做好铁路护路工作宣传工作，做好上级交办的其他各项工作。

2、开展了农村种植结构调整工作、341国道两侧绿化工作，非洲猪瘟防控工作、河长制巡查工作等工作，圆满完成上级交办的各项任务。

3、认真开展基层工会创建工作，成立街道机关工会。完善工会财务制度;开展扶贫帮困活动开展“真情献爱心，助困送温暖”，金秋助学救助学生、大病医疗救助工作，确保辖困难职工及时得到救助。

4、积极开展农村劳动力就业田村试点工作。摸清了辖区劳动力底数、制定了工作方案、实施“三色管理”即自主创业与稳定就业为绿色，灵活就业为黄色，未就业人员为红色，红色人员为重点人员，的管理办法。运行“一条龙”服务机制，为就业人员提供了技能培训、法律维权双重保障，制定了奖惩办法。确保农村劳动力充分就业工作做实、做好、做出成效。

5、积极推动共青团基层队伍建设和妇联工作，全面完成上级部署的工作任务。

三、认真履行党风廉政建设责任制，严格要求管自己。

一是保持和发扬艰苦奋斗优良传统，遵守廉洁自律有关规定，以身作则，廉洁自律。认真参加党委中心组学习和民主生活会，筑牢思想道德防线，保持和发扬党的优良传统，牢记勤政为民、服务为先、廉洁从政、淡漠名利的人生准则。从思想上进一步提高对党风廉政建设重要性认识，时刻牢记为人民服务的宗旨意识，自觉遵守党规党纪，法律法规，增强拒腐防变能力.在下基层工作中，执行好“四条禁令”，严格按照中央八项规定要求自己，自觉抵制“四风”浸蚀。正确处理好个人与组织，家庭与工作的关系，不徇私情，不奢侈浪费;工作中自觉执行《党内生活基本准则》，维护班子团结，尊重领导，尊重同事，注意搞好同志间关系。

二是落实党风廉政建设责任制，切实加强对工作人员及亲属教育管理。要求自己和亲属管好自己的嘴，管好自己的手。自觉地狠杀奢靡享乐、铺张浪费之风，不讲排场、不比阔气。严格公务接待标准，力求节约;严格执行公务灶制度，把更多时间用在学习和思考工作上;生活简朴、勤俭节约，保持艰苦奋斗的传统;不办人情事，不说人情话，依法办事。不利用职权对管理和服务对象“吃、拿、卡、要”;不以虚报、慌报业绩的手段获取荣誉及其他利益。

经过自我剖析，我认识到虽然经过一段时间的实践和锻炼，自身素质和能力得到了很大提高，但仍然存在一些问题。主要表现在：一是有时性格较急躁、工作方法不够灵活。工作中有时求快求成，容易出现急躁情绪，工作方法欠妥，要不断的向身边的领导和同志学习，不断的改进和创新。二是平时学习不够，时间抓的不紧。有时因为忙于手头工作，忽视了理论学习，对自己在时间上的要求有所降低，在今后一定要合理制定学习计划和目标，不断提高政治理论水平和业务知识水平。

在今后的工作中，我决心做到对自己高标准、严要求，处处以党员的标准严格要求自己，时时用廉洁自律的规定约束自己，认认真真做事，踏踏实实做人。同时，加强学习，不断提高个人能力和素质。紧紧围绕区委区政府提出的“四个龙安” 努力奋斗，求真务实，埋头苦干，为促进田村街道的经济发展和构建和谐街道而不断奋斗!

街道分管领导述职述廉报告(2)

一年来，我紧紧围绕街道的中心工作和目标任务，立足本职，摆正位置，勤奋工作，公道正派，锐意进取，坚持求真务实的工作作风，在街道党工委的正确领导以及全体同志的大力支持下，依据上级一系列指示精神，紧贴辖区实际，坚持科学发展，大力推进辖区经济持续、平稳、健康发展。

现将本人一年来的工作等方面情况汇报如下:

一、是加强理论学习，保持政治上的坚定性。

充分利用一切可以利用的时间，认真学习党的现行路线、方针、政策，学习中国特色社会主义理论体系，特别是认真学习党的十七届四中、五中、六中全会精神，提高思想素质。并结合自身特点和工作实际，深入思考、灵活运用，努力培养自己新思维、新理念，丰富自己的知识面，提升自己的思想境界，胸怀宽广，严于律已，清正廉洁，始终保持和发扬艰苦奋斗的作风，使自己的思想境界、知识水平和工作能力不断适应工作的需要。

二、立足岗位，积极履行职责。

本人分管招商引资，重大项目，外资外贸，统计，科技等工作。虽然工作头绪多、量大、人手少，做起来比较零散、繁琐，但仍能够理清工作思路，不断推进各项工作有序开展。

(一)切实加大招商引资和项目建设力度。20xx招商引资任务较往年重，我和经济科上下高度重视，始终把招商引资作为各项工作的重要抓手，变压力为动力，不等不靠，想方设法，创造性地开展招商引资工作，做到招商引资领导、时间、精力、物力四集中。今年我处共完成重大项目xx家，完成投资额xx亿元

(二)坚持以服务企业为宗旨，为企业发展保驾护航。今年以来，努力探索新形势下为企业服务的新方法、新思路，积极做好引进企业事前、事中、事后的各项服务工作。始终把定期走访作为为企业服务长效管理机制的有力抓手，为入驻辖区企业的环保审批、企业名称查询、工商、税务注册、银行服务等提供“一条龙”服务，实施“零接触”机制，创造良好的投资和服务环境。一是落实专人负责为企业服务制度。收集、整理相关信息、数据，包括企业发展中遇到的困难、建议等情况，除街道自行解决的问题外，及时向区有关部门汇报，第一时间帮助解决。二是建立上门走访制度。全年共走访企业14家，了解企业经营思路、听取企业建议，帮助企业解决问题。三是特邀辖区企业参观交流。帮助企业了解中小企业信息平台运营、信息传递等知识，为企业拓展经营思路、扩展视野，促进企业健康发展。四是召开大型企业、重点企业负责人座谈会，宣传经济政策，认真听取企业负责人建设性意见、建议，达到共识。

(三)扎实做好统计工作，为建设经济社会提供准确依据。按照市、区统计工作实施要求，办事处的大部分经济指标必须靠属地统计来完成。为保证统计数据的及时落实和准确上报，克服人员少、设备差、驻地企业不配合、信息渠道不畅通等问题。充分利用现有条件内部挖潜，建立社区居委会统计工作网络，责任到人，分片负责。不厌其烦、苦口婆心地与驻地企业、经营业户进行交流沟通，保证了各项统计数据的及时上报。全年完成各类报表、历年台帐查补上千份，追根求源、反复查证，不辞辛苦。确保每一个数据、每一个单位报表的真实可信。并顺利通过了各项统计数据和社会调查数据的审查验收。

(四)积极完成中小企业搬迁关闭工作。11年我办事处辖区完成搬迁企业15家，累计完成近30家。在搬迁工作过程中，成立了关闭工业企业工作机构，把拆迁企业台账准备结束，做到一企一台账。

三、廉洁自律，树立自身形象。

一年多来，我始终自觉遵守和维护党的政治纪律，严格执行《党内监督条例》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》以及区委惩治和预防腐败体系《实施意见》等各项规定。自觉学习党风廉政建设有关法规和文件，认真组织观看反腐倡廉警示教育录像，始终树立正确的世界观、人生观和价值观，时刻筑牢拒腐防变的思想道德防线，不断增强自己识别各种腐败现象的能力。从没有利用职务之便接受下属单位和个人的吃请及礼物，严格执行《廉政准则》中的“8个方面禁止52个不准”，时刻保持头脑清醒，始终经得起权力、金钱的考验，在工作、生活、社交中自觉树立组工干部公道正派的良好形象。在工作中严格执行党风廉政建设责任制;没有“跑官要官”情况;没有收受干股、违规投资证券和期货或其他委托理财的名义获取不正当利益情况;没有以明显低于或者高于市场的价格买卖商品房、违规购买经济适用房等情况;从没有接受现金，代币购物券、礼仪储蓄单、债券、股票及其他有价证券，消费卡、购物卡、电话充值卡、商品提货单等各种支付凭证和高档耐用物品、金银制品等贵重物品;也没有为本人谋取预期的不正当利益或以各种方式为配偶、子女和其他亲友谋取不正当利益情况;没有用公款报销应由本人及配偶和子女支付的个人费用等情况;没有利用本人及家庭成员婚丧嫁娶大操大办收钱敛财以及利用工作调动、提升晋级、迁新居、过生日、子女升学、等名义操办规定情况;从没有参与赌博;没有用公款大吃大喝、严格执行工作日中午不准饮酒、不准用公款高消费娱乐和健身活动等规定;没有用公款出国(境)或国内旅游情况。

一年来，在我个人的工作虽然取得了一定的成绩但还有许多需要改进的地方。如深入基层开展调查研究不多。应对工作中出现的新情况、新问题的能力仍需进一步提高。在新的一年来，我决心扬长避短，更加自觉的坚持贯彻和实践科学发展观，努力加强党性锻炼和修善，警钟长鸣，抵制腐败，自觉接受组织和人民的监督，清政廉洁，恪尽职守，勤奋工作，为全处的发展不懈努力。

分管领导述职述廉报告(3)

20xx年，在局党组的正确领导和单位班子的大力支持下，在主任的带领下，我认真履行职责，较好地完成了分管的各项工作任务，为推进中心队伍建设、党风廉政建设及单位各项工作任务的圆满完成做出努力。现将本工作述职如下：

一、加强政治理论学习，抓好基层党组织建设

工作中，我始终坚持学习政治理论知识，学习《习近平谈治国理政二》《习近平的七年知青岁月》《梁家河》《党章党规学习辅导》《中国共产党问责条例》《习近平新时代中国特色社会主义思想30讲》《之江新语》等书籍。不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造，提高自身的政治理论水平。能够认真通读并抄写十九大报告原文和《党章》。认真学习深刻领会国家、省市会议精神，在实际工作中贯彻落实执行。

1、一年来，抄写党章、十九大报告5万字，学习笔记累计1万余字，心得体会4篇，通过政治理论学习，为自己开展各项工作提供了观察问题和解决问题的方法;学会分析、研究、解决工作实际问题，取得了明显的效果，自身领导能力和领导水平也得到提高，思想上树立大局意识，能比较客观、全面、准确地看待问题，分析和解决问题。在加强理论学习的同时，还注重更新知识结构，重点加强所分管工作业务知识学习，参加网络干部培训学习，系统的学习了《事业单位领导人员管理暂行规定》《事业单位人事管理条例》等。并在工作中学习，在学习中工作，不断探索，使自己更加胜任本职工作。

2、以求真务实的工作态度，协助中心党总支书记，做好中心的党建工作，认真落实党建工作目标责任制。组织并实施了中心在职支部党员每周三的集体学习活动，通过这一活动的开展，使在职党员强化了学习制度，跟进了学习进度。同时在党建工作中，做到年初有工作计划，每月每季度有安排，能按照局党组要求，结合我总支党员的实际情况开展每月主题党日活动，中心总支积极组织开展了以“不忘初心、牢记使命”、“参观民俗博物院”、观看话剧“共产党宣言”、观影“八七会议”等为主题的党日活动;组织党员干部参观蓝田灞源青坪纪念馆、汪峰故居纪念馆等革命根据地为主题的党日活动;20xx共开展了党日活动18余次。

3、总支的工作能按照“三会一课”制度严格落实，因我单位党员都是退休人员，75岁以上的党员占到60%以上，我们在管理中要求退休党员做到退休不退党，永葆党员的党性本色。在落实“三会一课”制度时，离退休15个支部全部都能按时完成，做到会议有记录，党课有计划有讲稿，民主生活会、组织生活会党员同志的发言严谨、质量高。我本人也能按照总支的工作计划完成1次党课讲课任务。

4、年初，党建任务分解到党建工作领导小组成员和各支部。为了更加强化离退休支部的工作，班子成员对16个党支部的工作进行了包干，我负责新华书店4个党支部，平时除必参加在职支部的正常学习外还参加4个支部的学习，及时将总支的工作要求和学习安排传达给退休党员。在学习中，我都能以普通党员身份作发言，同大家一起交流思想体会，听取大家的意见建议。针对离退休老同志身体状况不好，耳背眼花等情况，按照总支的要求主动上门送学习材料及书籍;并根据离退休人员居住分散、经常外出、很难集中学习的情况，要求各支部利用微信、网络平台开展了形式多样的学习和交流。4个支部都能按照总支的安排完成学习内容和“三会一课”制度。新华书店第二支部还荣获市老干局“五好”示范党支部。

5、作为中心党总支的组织委员，明确自身承担的行政分工和党建职责。积极配合总支书记做好单位党的基层组织建设和党员队伍建设，重视入党积极分子的培养，多次找他们谈心，听取他们的思想汇报，及时掌握他们的思想动态。

今年我中心发展了1名在职人员为预备党员，按期转正了1名退休党员。在发展党员的程序上严格把好党员发展质量关。

6、按时完成 456人的党费收缴工作。党费支出严格按照党章的规定做到专户专用，专款专用。

7、今年，带领办公室的同志，利用两周的时间规划布置了“党员之家”，使我们的党支部活动，有了专属场地。并按照局机关党委《关于上半年党建工作党风廉政建设工作专项检查》要求，按规定归纳我单位党建工作材料，通过我局考核组的实际考核，我单位的党建工作在局属各单位中排名靠前，以严肃认真的工作作风，尽职尽责地履行工作职责。

二、认真负责，干好本职，为单位发展贡献自己的力量

今年，我单位的工作量非常大，在这紧张的工作中，各个岗位的同志都付出了辛勤的劳动和汗水，同时我们也在预期内顺利完成了各项目标任务。

1、我在工作中，配合协助做好李主任的帮手，班子中做到“分工不分家、添柴不添乱，不折不扣地完成分管的办公室、人事、社保等工作，在工作范畴内做到“统揽不包揽、放手不撤手”。经常和两个部门的负责人谈心、交流管理经验，发挥大家主动工作的能力：我除了督促办公室做好文稿撰写、会议安排、行政文件的收发登记、文件传阅和归档保管及办公用品购置领用等日常行政工作，还安排日常值班、考勤。加强单位内部的考勤纪律管理。办公室今年报道单位工作简讯和简报300余份。

2、生活待遇科工资、养老、医疗保险等工作关系到老同志的切身利益，关系到离退休人员的生活水平和生活质量。今年，按照市人事局的有关文件为退休人员上调了养老金和医疗保险比例，此次调资涉及1385人，在规定的时间内按期完成。同时确保每月足额发放离退休、遗属、六十年代精简人员的工资、养老、生活补助金。严防虚报、冒领、多领养老金，保障国家资金的安全;对移居国外生活人员加强联系随时沟通。几年来，我所分管的养老、医保、医疗报销，做到各项补助发放有依有据，没有出现1例差错。

3、在春节前タ、“七ー”等重大节日期间，按照班子分工带队看望了离休老干部、空巢、孤寡、高龄、困难的老人及长期卧病在床的老党员等。日常工作中，一旦得知有老同志生病、住院、生活困难等问题时，我都会尽快赶赴到老同志身边，看望、了解情况及时沟通加以解决。

4、重视信访事件，我单位接受了自2014年10月以后退休的人员200多人，由于政策原因，这部分人的退休金4年了一直未落实到位，几年来多次发生群访事件，他们所反映的问题，也是我单位无法解决的问题，这几年每次找我反映问题时情绪都非常激动，动不动提出要上访找局长、市长、市信访办解决。为避免激化矛盾，我每次接待他们都耐心倾听他们的意见和诉求，反复和他们讲政策、劝导他们，理解政府。今年的7月这部分人员的退休金终于调整到位了，但新的问题又出现了，由于原单位经办人对文件理解得不够深刻，对退休人员提出的问题不能解答到位，这部分人员的情绪又出现了波动，几次大闹原单位，在扬言要去市政府静坐上访时，我及时加以制止，我一方面认真学习文件，另一方面和他们推心置腹的谈心，耐心的帮他们核对退休工资，一遍遍地讲解文件内容和意思，同时及时召开大会邀请原单位同志参加，一起解释工资中的疑问，在我的不懈努力下矛盾得到了化解，为稳定离退休队伍尽到自己最大的努力。

5、积极协助开展健康有益的文化娱乐活动。本年我中心开展了三次大型活动：4月组织了参观关中民俗博物院，6月份组织党员干部参观蓝田灞源青坪纪念馆、汪峰故居纪念馆活动，10月份组织开展了庆“重阳”健步走活动，每次活动我都能服从中心班子安排，积极参与协助举办这些活动。我想在工作中只要诚心诚意、脚踏实地干实事，就会赢得离退休老同志们的认可。单位通过组织的一系列活动，既丰富了老同志的业余生活，又增强了单位同志们的凝聚力。

6、除干好自己的本职工作外，本人还承担起了家庭重担，全力以赴支持丈夫和孩子们的工作。在国家的危难之际，舍小家，顾“大家”，肆虐全球非典疫情最严重的时候，丈夫作为首席专家奔赴小汤山开展治疗非典疫情攻坚战，为非典疫情的控制起了决定性作用。在汶川大地震几十万人的生命受到威胁时，又支持丈夫赴汶川参与抢救伤病员的工作，他作为国家专家组成员每年巡诊新疆喀什、内蒙古边防哨所，20xx年获得了国家卫生部的嘉奖。几年来，由于我对家庭的全力付出，爱人的科研成果硕果累累，荣获军队医疗成果一等奖、三等奖，陕西省科技进步一等奖，承担陕西省攻关课题2项，参编专著11部，发表论文150余篇、sci论文9篇。孩子们也在我们的帮助影响下，女儿女婿今年双双获得国家和陕西省科研基金。我们的家庭也荣获了20xx年市直机关“最美家庭”称号。

三、注重廉洁自律，树立廉洁奉公的形象)

坚持以身作则，洁身自好，遵守中央的《八项规定》，以《党章》《准则》《条例》等党内法规严格要求自己。不进营业性歌厅，不接受任何吃请或请吃。同时，认真履行请销假手续，执行重大事项报告制度，坦诚接受组织监督。凡是禁止同志们做的，我坚决不做。积极参加单位开展的警示教育活动。在党性修养上，坚持政治学习，注重自我改造，做到政治上不说糊涂话、不做出格的事，与党中央保持高度一致。在处世为人上，坚持做到自严、自律、自尊、自爱。在处理工作关系上，十分注意摆正自己的角色位置，做到宽容待人、公正办事。加强对法律发规的自我约東力，同时还参加中心组织的廉政建设警示教育活动，积极推进“肃清魏民洲等流毒影响，营造良好政治生态”专项警示教育，在清查秦岭北麓生态环境整治工作中，自己和家人无一例违法购房，时刻牢记自己的职责，严格遵守并贯彻执行党规党纪、法纪法规。遵守党的政治纪律，组织纪律、生活纪律;遵守中心的各项规章制度。没有任何违纪违法行为。在班子中有意见当面提，意见相左时服从中心主任的安排。不利于团结的话不说、不利于团结的事不干。

四、存在的不足及今后努力的方向

在过去的一年中，虽然在思想、工作等方面取得了一些成绩，但还存在以下不足：一是工作开拓创新的力度不够;二是工作方法不够细致，有时急躁情绪较重。面对工作压力和出现的问题，还不能做到冷静思考，沉着应对;三是:在工作中沟通协调能力还不够，调动发挥各方面的作用不够，事必躬亲的多，各层次的作用未完全发挥。

在今后的工作中，继续保持优势，多与离退休人员和员工谈心交友、换位思考，并在思想感情上、工作作风上真正贴近他们，设身处地地为他们着想，对存在的问题和不足认真地加以克服和解决。