驾驶证协议

2024-07-28

驾驶证协议（共10篇）

驾驶证协议篇1

甲方：

乙方：

本着公平、合理、自愿的原则，甲乙双方达成如下协议：

一、经甲乙双方协商一致同意，甲方为乙方办理驾驶证。

二、甲乙双方签协议时，甲方缴乙方风险抵押金为办理驾驶证的一半费用。在不出现任何违约及意外情况下，甲方办出驾驶证乙方付清剩余费用。

三、甲方必须在三个月之内为乙方办理好驾驶证，且保证驾驶证的合法性。如发现假证，按乙方办理驾驶证费用的双倍赔偿。

四、未尽事宜，双方协商解决。

五、本协议一式两份，双方各执一份，签字之日起生效。

甲方签字：

乙方签字：

驾驶员安全协议篇2

为了维护道路交通秩序，保护人身安全，保护公民合法权益。本单位加强对驾驶员进行安全教育，强化管理，提高机动车驾驶员遵守交通法的自觉性，增强道路交通安全意识，确保行车安全，做到不违章，保证安全驾驶。为切实做好安全工作，机动车驾驶员有义务、有责任自觉维护交通安全和交通秩序，协议如下：

1、积极参加业务学习和安全学习、自觉遵守交通规则，服从交通管理人员指挥，做到文明行车、安全礼让、无违章、无事故。

2、热爱车职工作，服从调派，听从指挥不准出私车，牢固树立服务思想，遵守劳动纪律，不搞特殊化，坚守岗位，不擅离职守，做到随叫随到。

3、爱护车辆，坚持定期检查制度，不开带病车，确保行车安全。

4、按规定做好车辆保养，坚持车容整洁，车况良好。

5、认真执行交通规章制度，严格遵守交通规则，树立安全第一思想，确保人民生命财产安全。

6、在驾驶过程中要礼让三先，谨慎驾驶，不开违章车，赌气车、疲劳车、英雄车。

7、严禁工作时间饮酒，不准酒后驾车，不准将车交非司机驾驶，不准开与证不符的车辆。

8、驾驶员行驶当中禁止打电话。

9、驾驶员行驶中要精神集中，左右转弯时要一看二慢三通过。

驾驶员聘用协议篇3

甲方：承德海运运输有限公司

法定代表人(主要负责人)或委托代理人：_______________ 驻所地：承德县甲山镇黄杖子村

乙方：______________________性别：_________________ 身份证号：________________________________________________ 住址：_______________________邮政编码：_____________ 户籍所在地：

联系电话：

根据甲乙双方平等自愿的原则，签订本协议，共同遵守本协议所列条款。

一、本协议签订期限为一年，生效期日自年月日至年月日止。

二、乙方同意根据甲方工作需要从事相关运输工作，乙方应按照运营工作和甲方公司管理指派，按时完成规定的运营任务。

三、甲方为乙方提供具有营运手续的公司车辆，建立健全驾驶员安全运营、劳动安全等规章制度。

四、甲方录用乙方，乙方需具备的条件：

1、持有驾驶证和道路安全管理机构颁发的从业资格证书及身体条件证明卡，驾龄至少在三年以上。

2、接受并认同甲方的规章制度管理规定，服从管理。

3、仪容仪表端庄，文明礼貌，身体健康，无驾驶员禁止驾驶车辆的各种疾病。

4、无饮酒赌博等不良行为。

5、无重大责任交通事故及相关法律部门的投诉。

6、具有一定的维修经验，能独立排除一般车辆故障。

五、乙方受雇于甲方，应遵守甲方如下规定：

1、严格遵守甲方规章制度的管理规定，不迟到、不早退、不无故缺席，正点交接班，交班时须将相关运输票据转交甲方相关人员并保证准确无误。有事提前三日向甲方提出请假，并出示书面请假条，得到批准后方可离开岗位。如有违反，每日迟到或早退计一次扣发薪资50元；每日无故缺席按照旷工处理，扣发薪资计300元；未经允许擅自离岗并给甲方造成经济损失的，一次扣发500元；

1）假期满未续假或甲方联络不上的，一次扣发300元。

2）乙方离职须提前三十日提出书面离职申请，在甲方工作安排妥当允许离职方可填写员工离职表履行交接手续离职。

3）节假日期间配合甲方运营工作安排，无故或借口不接受工作的，除扣除加班津贴外一次扣发200元。

4）乙方因打架斗殴造成经济损失与刑事责任的，由乙方自行承担，甲方一概不给予承担。5）乙方违反刑法、社会治安管理条例被依法追究刑事责任以及被给予行政处罚的，甲方不承担相关责任。

六、甲方的权利和义务

1、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。双方签订劳动合同时，甲方已将公司现行的规章制度、劳动纪律以及岗位职责、工作流程等管理文件告知乙方，乙方确认已经被明确告知以上内容，并且已经详细知道被告知内容的明确含义。

2、甲方执行效益工资，试用期为7天，试用期合格录用后，试用期内工资按效益工资发放。甲方要在规定的时间内按时发放乙方工资不得拖欠。甲方按规定为乙方办理社会保险事宜。因乙方不愿甲方为其办理社会保险，甲方将应缴社会保险费加入乙方工资由其

自行缴纳。乙方声明：_______________________ 乙方应将办理社会保险必需的资料及时交付甲方，因乙方原因致使社会保险不能及时缴纳的，由乙方承担相应后果。

3、根据甲方运营工作安排合理调配乙方在节假日期间的工作，进行补休或轮休。

4、乙方按甲方规章制度中确定的标准享受福利待遇。

5、乙方未履行离职手续自动离职的，甲方有权出具书面辞退报告留存并停发乙方在职期间薪资。

6、甲方建立健全工作制度，制定操作规程、工作流程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准，乙方应严格遵守。甲方对岗位可能产生的职业病危害，向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。甲方为乙方提供必要的劳动条件以及安全卫生的工作环境，并根据岗位实际情况及有关规定，向乙方提供必要的劳动防护用品，乙方应严格按要求使用劳动防护用品。甲方根据自身特点有计划地对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，提高乙方职业道德水准和职业技能。乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。

七、乙方有下列情形之一者，甲方有权解除协议，且通过口头或者书面形式提前三十日通知乙方，因不能胜任本职工作，甲方有权要求乙方接受培训或调整乙方工作岗位并相应变更劳动合同。

1、试用期内，不符合录用条件的

2、严重违反公司驾驶员办法和管理规章制度的

3、严重失职，营私舞弊，工作期间饮酒造成重大交通事故，对甲方利益造成重大损失的

4、被有关部门吊销驾驶执照和从业资格证书的

5、被依法追究刑事责任的

八、乙方解除本协议应当提前三十日以书面形式通知甲方，乙方给甲方造成经济损失尚

未处理完毕或因其他问题被审查或者处理期间，乙方不得以签订协议起止日为理由解除协议。

九、本协议期限届满，劳动协议终止，在本协议期满前三十日甲方向乙方表明终止或者续定意向，经双方协商确定续签用工协议。

十、甲方有关书面文件、通知无法直接送达给乙方时，乙方确认在本合同中所填写的现住址、户籍所在地为乙方送达地址，甲方的相关文件送达至上述任一地址即视为送达乙方。上述地址和联系方式如有变动，乙方应于变动后3日内通知甲方，否则视为没有变动，由此产生的后果由乙方自行承担。

十一、本协议未尽事宜，按照相关法律法规的规定执行。

十二、《驾驶员岗位责任制》、《正桥矿山倒运矿石管理规定》、《海运员工手册》等作为本协议附件，甲方已经提交乙方，必须进行认真学习并严格遵守。

十三、本协议一式两份，由甲乙双方各持一份，自甲乙双方签订之日起生效。甲方：承德海运运输有限公司(章)乙方：

法定代表（主要负责人）或委托代理人：

年月日年月日

附件：

正桥矿山倒运矿石管理规定

一、严格遵守正桥公司矿山相关管理规章制度。

二、做到出车前，行车中，收车后三检制度，保持车辆技术状况良好。交接班时做好对车辆的检查工作，检查车辆机油、防冻液、转向、灯光、传动轴螺丝、刹车状况、轮胎及钢板螺丝等，排除安全隐患方可交接班，杜绝带病出车，严禁空挡滑行，重车下坡时禁止换挡。回公司后定时注打黄油，检查气管是否漏气，发现隐患，及时排除。

三、装车时驾驶员不准离开驾驶室，以防溜车，必须听从矿山装车人员指挥，在指挥人员鸣笛允许后方可行车。随时观察车辆两侧是否有掉撒石块，小心刮破轮胎。

四、起斗时注意料仓高度，做到不刮不碰料仓，保证车辆料斗落到位方可行车。

五、随时注意、观察路况，遇紧急情况及时联系公司调度人员或者矿山相关人员，灵活应变，根据实际情况采取紧急措施。

六、严禁酒后驾驶，不打架斗殴，有事提前请假，遇特殊或紧急情况，保证随叫随到。

七、树立良好的责任职业道德观念，遵纪守法，做到安全行车，确保无安全事故发生。

驾驶员岗位责任制

一、树立良好的责任职业道德观念，遵纪守法，文明行驶，礼貌行车，做到安全行车，确保无事故发生。

二、维护公司声誉，保守公司秘密，要励行节约，反对浪费。

三、严禁酒后驾驶，不打架斗殴，有事提前请假，遇紧急情况，保证公司随叫随到。

四、爱护车辆，所驾驶的车辆要保持外观整洁，车辆技术状况良好，做到出车前，行车中，收车后三检制度。

五、节约用油，个人工具个人保管，不乱扔、乱放、乱借，丢失要赔偿。

六、不出车时除搞好车辆维修外，要积极参加业务学习，每季（月）按时参加公司组织的安全学习活动，不断提高驾驶业务水平。

七、不准私自挪用车辆和私自拉送货物，严格按公司指派用途使用车辆并且要按规定路线行驶，如遇特殊情况向公司请示。不得私自用公司车辆培训驾驶员，不得搭乘与公司业务无关人员。

八、出车在外或出车归来停放车辆时，一定要注意选取安全可靠有人管理的车辆一次停放，不能在不准停车的路段或危险路段停车，如出现不是在公司指定地点停车的，造成车辆损坏、各部件丢失、整车被盗等一切经济损失和法律责任都由驾驶员本人承担，公司不负任何责任。

九、如发生交通事故后，驾驶员必须立即保护现场，抢救伤员，报警，（拨打电话120、110、122、119等），并立即通知公司主管，不得有逃逸想法或现象，否则发生一切法律后果由驾驶员自行承担，公司不承担相关责任。

十、驾驶过程中如出现交通检查，要服从交通民警和交通管理人员指挥，要有礼貌、出示证件、说明情况。

员工手册

是否领取:_____________

甲方(公章)：乙方：（签字按手印）

车辆安全驾驶协议1范文篇4

甲方：山西压缩天然气集团忻州有限公司

乙方：姓名性别年龄

住址职务身份证号码准驾车型驾驶证号因工作需要，甲方招聘乙方驾驶天然气长管运输车辆，为了明确双方职责，经甲乙双方协商，现签订如下协议：

一、甲方责任：

1、甲方负责对乙方所驾车辆的年审、保险的办理。

2、对乙方提出所驾车辆故障，甲方应及时予以维修，并定期对乙方所驾车辆进行保养，确保车辆安全行驶。

二、乙方责任：

1、乙方必须持有合法有效的驾驶执照。

2、乙方应对所驾车辆做基本检查，发现故障应立即向甲方报告。

3、乙方应爱护所驾车辆、保证机件、外观良好，确保车辆干净卫生。

4、未经甲方车辆负责人允许，不得将车辆借于他人使用、不得擅自将车辆开回家或做私用，否则后果自负。

5、乙方驾驶车辆必须严格遵守各项交通安全法律法规和规则。因下列原因发生的交通事故或意外事故由乙方承担全部责任：

（1）不按操作规范、违规行车造成后果的。

（2）驾车前饮酒或饮用含酒精饮品。

（3）违规超员、超速行驶。

（4）未经甲方指派擅自出车。

（5）将车辆交由他人驾驶。

（6）雪雨天未采取相关安全措施。

6、如果司机在出车期间由于以下原因造成交通事故的：

⑴由于自身原因造成交通事故的：①未有人员伤亡，只造成车辆损坏的，司机应负责一切损失和责任（包括公司车辆维修费用）。

②有人员伤亡的，应根据交警部门或相关部门的责任认定划分责任和承担相关费用。

⑵由于客观原因造成交通事故的；公司根据相关法律规定来承担责任。

7、司机、押运员对管理人员的工作安排，应无条件服从，不准借故拖延或拒不出车，如果不服从相关领导管理，每次罚款500元。

8、司机应每周两次擦洗自己所开车辆，以保持车辆的清洁（包括车内、车外、引擎的清洁）；出车前要例行检查车辆的水、电、气及其它性能是否正常，发现所驾车辆有故障时，应立即检修；下班后，将车辆开进厂区保管，锁好车门；车辆停驶后，有空闲时间，司机在不影响本职工作的情况下，要参加力所能及的劳动。

9、应熟知所驾使车辆的性能，按照车辆保养要求对车辆进行保养，确保车辆安全运行，因检查失误，出现事故，后果由司机负责。

10、车辆需要维修时，应先向所管部门提出申请，经同意后方可修理。如果实行零件拆旧换新，应在指定点维修站修理，签单时应写清配件名称、价格、功用、修理工签字，并带回凭证单，无特殊情况，未经领导批准，不准私自修车。

11、本协议一式两份、甲乙双方各一份,双方签字后生效。

甲方（签章）：

年月日

驾驶员责任协议书篇5

为了加强安全管理，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，按照“谁主管，谁负责，谁失职，追究谁”的原则。明确责任，确保车辆正常营运，员工人身安全，车辆安全，结合我公司工作实际，特制定此安全责任书。

一.甲方的责任及权利：.应积极办齐车辆的行驶证，保险证，并按照规定参加年检；.甲方有义务配齐车辆营运时必要的设施设备；

3.甲方应保证车辆状况良好，若出现故障应及时安排修理。

二.乙方的责任及权利：

1.驾驶员是安全直接责任人，甲方对乙方有行驶安全管理、检查教育的权利和义务；

2.认真学习道路交通法规和安全常识，提高交通法制观念和安全意识；

3.按照甲方的工作特点，整时整点发车，不脱岗、不溜班，维护公司的利益；

4.安全驾驶、谨慎驾驶，不开超速车，如遇交通事故，第一时间通知公司并保护好现场；不要与对方争执吵闹。若第一时间不通知公司并与对方吵闹打架的一切后果自负，公司不承担任何责任并赔偿损失；

5.驾驶员必须认真做好出车前的检查工作以及行车中、回公司后对车上遗留物要及时上报总经理；

6.行驶中通过交叉路口、城镇中心、转弯以及学校门口，必须将车速控制在安全范围内，在限速指示牌、红绿灯等有限速路段，应按照要求通过，如有违章责任驾驶员自负；

7.刻苦钻研驾驶技术，学习安全驾驶经验，遵守操作规程，对车辆坚持出车前，行车中，“三检”和定期保养、维修，保证车容、车况完好，不开不年检车和带病车上路，行车途中严禁吸烟，严禁非驾驶员驾车，切实树立安全第一思想，把爱护公司财

产和人民生命财产放在首位；

8.自觉遵守交通法规，维护交通秩序，服从交通民警指挥，支持交通民警执法，发生违章要依法接受处理；

9.要防止车辆自燃及火灾的发生，若出现此类情况，应首先确保乘客安全撤离，采取适当措施，减少损失；

10.司机一年中若出现一次重点交通事故或累计违章满十二分，调离原岗位；

11.车辆行驶中若出现划伤、碰撞等，驾驶员要承担一定的责任，车辆在行驶途中遇突发情况，不及时采取安全措施给公司及车辆造成损失者，由驾驶员承担保险公司赔偿金外的经济费用，交通事故责任由驾驶员自己承担；

12.文明行车、礼貌待人、安全礼让、中速行驶、认真执行有关安全规章制度，贯彻四不准：不准抢道行驶、不准强行超车、不准抢红灯、不准刹慢行车。五不开：不开快车、不开逆行车、不开斗气车、不开机件失灵车、不酒后驾车。做到六坚持：坚持你快我慢、你抢我站、你超我让、你挤我停、你斗气我沉住气、你开英雄车我开风格车，踏踏实实地把安全落到实处。

13.本责任书一式两份，甲乙各持一份，自签字之日起生效。

单位负责人驾驶员

签字签字

聘用驾驶员协议书篇6

甲方：宁远县联发汽车运输有限公司线路经营者乙方：聘用驾驶员

为加强管理，甲乙双方在自愿、平等的基础上，协商一致，经甲方公司严格审查符合《道路运输从业人员管理规定》条款同意聘用为联发汽车运输有限公司线路驾驶员。

有关协商条款如下：

一、甲方聘用乙方为驾驶员，聘用时间为年，试用期为一个月，试用期内，乙方不胜任驾驶员岗位的，甲方提前三日以口头方式通知乙方，可以解除本合同，如被甲方认可，试用期计入正式聘用合同。聘用期满可以续聘。

二、甲方聘用乙方为驾驶员，乙方需交纳驾驶员聘用保证金壹万元给甲方管理（保证金不计息，合同期满后退还。如驾驶员辞退或中途辞工，保证金也要合同期满才能退还）。

三、乙方经甲方聘用并经公司安全部考核，并取得内部准驾证后，乙方才能上岗工作，在岗期间必须讲究职业道德，遵章守法，爱护车辆，负责车辆的日常清洁、润滑、防漏、防锈、防冻、防爆等工作，做到车辆符合安全行驶条件。

四、乙方必须遵守公司规章制度，积极参加公司定期或不定期的安全学习。乙方有关档案资料必须自觉交公司进档，如不遵守公司规章制度，造成罚款由乙方自行负责。

五、乙方不能酒后开车、疲劳开车、开英雄车，在行驶途中，司机不

得刁难旅客，不能有客不装，不能超载，如超载罚款甲方原因造成的由甲

方负责，乙方原因造成的由乙方负责。为了和旅客争取时间，司机在中途

饭店吃饭不得超过40分钟，司机必须自己配备手机，可以随时保持联系。在操作过程中不能违反公司驾驶员五条禁令。

六、按照有关规定晚上02点至05点不得营运。每班车辆必须配备驾

驶员两名，驾驶员连续驾驶时间不得超过4小时。

七、乙方每天派班前必须将车开到公司指定的安检处进行安检，如不

安检造成停班整改的一切经济责任由乙方承担。

八、在行车途中，司机必须讲究文明礼貌，对旅客热情服务，将乘车

旅客人数登记清楚，如果驾驶员在站处收入不记账算贪污行为，一经查实

每次罚款贰仟元，车辆回站后把清单签名后交给甲方。

九、乙方属甲方的全年聘用司机：司机工资平时按一趟计算，春

运按一趟计算，中途接驳按实际里程计算工资，加班按平时工资计算，春运加班按春运工资计算。甲方须按时发放乙方工资。

十、乙方在协议期间不得无故请假，如有特殊情况，必须在两天前通知甲方，并自已找好代班司机，代班司机必须是公司所聘请的驾驶员，且熟悉本线路的路况，并持有公司“内部准驾证”、“安全监督牌”。甲方不再与代班司机另行签订安全合同，如果代班司机违法造成的罚款由代班司机承担，如代班司机不承担则由乙方承担，如果代班司机造成交通事故的，责任由乙方承担。（按甲、乙双方签定的协议执行），如属驾驶员造成的交通小事故，又是私了的由驾驶员承担责任（动物除处），如果驾驶员违章所造成的罚款和扣分由驾驶员自己处理。

十一、乙方必须遵守交通法规，如乙方违章、违规所造成的损失，由

乙方自己承担，如乙方违章造成交通事故，除保险公司赔偿之外，多出部

分和交通事故处理活动经费，甲、乙双方按比例承担，如果交通事故属乙方全部责任的，则按比例，乙方承担的经济责任，如果交通事故属乙方次要责任的按比例乙方承担，如果交通事故属同等责任的乙方承担的经济责任。如乙方违章造成交通事故后逃跑，聘用保证金不予退还并承担一切后果。

十二、乙方必须严格执行《营运车辆日常检查维护制度》，按照《车辆维护计划》的要求做好日常维护、一级维护以及二级维护，保障车辆安全行驶。

十三、乙方如无任何过错，甲方不得无故辞退乙方，如甲方无理由解聘乙方，必须返还保证金，并赔偿元，如全年驾驶无事故，又被公司评为先进个人，甲方给予乙方一定的将励。

十四、乙方必须严格遵守公司各顶规章制度，不得违反，如有违章按公司《安全管理办法》进行处罚。

十五、甲方应提供良好的休息环境，向乙方普及预防职业病等知识。

十六、以上条款双方共同遵守，如一方违反，按协议处罚。本协议一式叁份，甲方、乙方、联发公司安全部各一份，本协议自签字之日起执行。

甲方：宁远县联发汽车运输有限公司线路经营者经营者联系电话：

乙方：聘用驾驶员（签字盖章）：

联系电话：

聘用驾驶员协议书篇7

个人为加强公司运营管理，根据国家有关法律、法令和公司的各项规章制度，按照“平等互利、责任分担”的原则，在相互信任、相互支持的基础上，经双方协商同意，达成以下协议，共同遵照执行。

甲方责任：

1、甲方为乙方提供技术状况良好的车辆壹台，车辆为车辆。

2、甲方负责对车辆进行正常的维护保养，车辆若有重大的机械问题，乙方应及时向甲方反映，甲方应及时维修，确保安全可靠，方准出车。

3、甲方负责征交车辆的养路费、运管费、购买车辆保险，发放运单。

4、甲方为乙方提供货源。

5、甲方为乙方办理养老保险、医疗保险、意外伤害保险和住房公积金。

6、甲方按照公司规定给予乙方适当的差旅费补助和通讯费用，报销行车费用（乙方违章罚款不予报销）。

7、甲方按照公司制度，要求乙方达到规定的出勤天数（特殊情况除外，如婚、丧假3天等），并给乙方相应的劳动报酬，甲方不得无故扣、罚、拖欠。

8、甲方向乙方收取一定额度的保证金（因乙方所从事高风险行业，为确保人物双向安全的需要）。

乙方责任：

1、乙方必须严格遵守国家的法律、法令、有关规定和各项规章制度。

2、乙方必须品行端正，勤奋敬业，忠于职守，踏实工作，团结协作，热情服务，有良好的素养操守和职业道德，处处维护公司利益和公司形象。

3、乙方必须熟悉所驾驶车辆的性能，有驾驶资格证和过硬的驾驶技术，具有一定的修理和排除故障能力；经常检查、维护和保养车辆，使车辆始终处于良好工作状态；自觉做到爱车、守纪、安全、节约；车辆小修由驾驶员自行负责。

4、乙方必须听从指挥，服从管理，严于律己。严禁酒后驾驶、疲劳驾驶、超速驾驶。不得开“英雄车、赌气车、故障车，”不得将车交给他人驾驶，不得开私车，不得虚报冒领，不得拉禁运品，不得搞外运、倒短欺骗公司，一经发现公司有权根据具体情况给予驾驶罚款处理。

5、乙方必须按公司规定时间装卸货物，因无故拖延和拒绝装卸货物而造成的经济损失，由驾驶员承担全部责任。在承运货物途中，发生丢失、损坏、污染和人为变质而造成的一切经济损失，由乙方全额赔偿。

6、乙方必须严格遵守交通法规。由于自己的责任（如不检查车辆的灯光或灯光使用不当；走借车道；高速公路违章停车、慢行；违章驾驶；行车中不系安全带等）所造成的违章罚款，由乙方自行承担。如离开公司，待车辆年审后，公司如数返还保证金；如有罚款记录，公司有权从保证金中扣除。

7、乙方必须正确驾驶车辆。由于自己操作不当（如使用档位不合理；离合器抬起过猛造成的传动系统、变速器齿轮损坏、半轴扭断、差速器齿轮损坏等），所造成的机件损坏，由乙方自行担负经济责任。

8、乙方必须安全驾驶车辆。由于自己原因造成的责任事故，乙方承担经济损失的全部赔偿责任。若意外发生重大交通事故，除保险公司赔偿外，乙方负主要责任者，应赔偿金额的85%；负间接责任者，应赔偿金额的70%；负一定责任者，应赔偿金额的50%；无责任者不做赔偿。责任认定必须有交警部门出具的事故裁决书。

9、乙方必须严禁搭乘无关人员。一旦发生事故，乙方应承担事故的全部责任，公司有权解聘乙方。

10、乙方必须恪守诚信。每次出车回来后，应及时将所借款的费用单据（如借款、汇款、过路过桥费、燃油、汽车修理费以及与行车相关的票据），交公司财务核销，不得无故拖延。乙方如有意在运输费用以及其他方面欺骗公司，一经发现，公司有权扣除保证金或扣发工资。

11、乙方必须一次性向公司交付保证金伍仟元整。因个人原因自动解除协议，应提前二十个工作日告知公司，若未履行此条协议，公司有权扣除保证金；乙方一经公司聘用，试用期为叁个月，表现突出的方可转正；若试用期内不遵守法规，不服从管理，造成责任事故，公司有权解聘。

12、乙方保证金一次性未能缴纳者，甲方应从乙方工资中适当扣除。

13、乙方因个人原因自动离开公司，甲方半年内如数退还保证金，退还不计息。

以上条款自愿接受并自觉履行协议，自愿接受甲方的聘用，如有违约愿承担一切责任。

协议期限：从200 年月日起至200 年月日止。

甲方（盖章）：

公司驾驶员安全协议书篇8

编号：2015A/JSY-甲方：

乙方（驾驶员）：

身份证号：

为加强驾驶员安全管理，提高驾驶员道路交通安全意识，防止和减少安全事故发生，保护人身安全，本单位加强对驾驶员安全教育，强化管理，提高机动车驾驶员遵守交通法规的自觉性，依据有关交通安全法律、行政法规和规章制度，双方达成如下协议：

一、驾驶员应严格遵守国家政策法规和自觉遵守公司的各项安全规章制度，服从公司的安全监督和管理，坚持“文明行车、安全第一”“宁停三分、不抢一秒”的职业行为准则。严格遵守《道路交通安全法》，服从交通管理人员指挥，预防和减少交通事故的发生。做到在道路行驶不抢行，严格按照交通标志、标线行车。

二、①驾驶员开车不系安全带、闯红灯、逆向行驶、开车抽烟、非卸货违章停车被公安机关及交通管理部门扣分及罚款，由驾驶员承担。②为保证行车安全驾驶员开车期间必须自行佩戴蓝牙耳机。③驾驶员行车中精神集中，左右转弯一看二慢三通过；机动车行经人行横道时，应当减速行驶，遇行人正在通过人行横道，应当停车让行。④驾驶员应根据出车情况，充分保证睡眠时间；夏季长时驾驶车易发疲劳，驾驶员必须适时选择安全（高速路必须在服务区）地方停车休息。

三、驾驶员应做到机动车上道路行驶前，必须自觉检查机动车的安全技术性能，不得驾驶带有故障的车上路，不带病开车，禁止将车交由他人驾驶，确保行车安全。

四、发生我方责任事故后，应主动协助对方、配合交管部门及保险公司解决问题。

五、驾驶员必须做到证照齐全，必须保证车辆保险手续齐全。

六、公司派车时若驾驶员认为涉及违规、影响行车安全或存在安全隐患等因素，驾驶员应及时提出并有权予以拒绝，以促使公司做好各方面安全保障，共同维护交通法规和行车安全。

七、驾驶员应妥善保管车辆钥匙，车内设施，行驶证，通行证件，加油卡，如个人马虎大意所造成的丢失，由驾驶员个人负责。保持车内清洁，根据情况进行定期保养，除特殊情况外，应在公司确定的地点进行车辆维修保养。

八、未经公司书面批准，不得擅自同意非本公司人员搭乘车辆，出现事故，所产生的一切经济和法律责任由驾驶员承担，与公司无关。

九、行车中所产生的停车费、过路费、过桥费、维修费等驾驶员应开具正式发票，三天内上交财务室，过期公司不予报销，（驾驶员因工出差在外地等特殊情况除外，但需通过经理同意再通知财务，回来后二天内补办）。

十、驾驶员热爱车职工作，服从公司安排，服从调派，听从指挥不准出私车，牢固树立服务思想，不搞特殊化，坚守岗位，不擅离职守，做到随叫随到。

十一、驾驶员不得将车辆进行改装，擅自改色，贴标。

十二、驾驶员离职或其它原因，应做好车辆移交工作，原车辆驾驶员必须把随车的资料及驾驶证、保险卡原件，环保标志，交强险标志等附车证件及钥匙、加油卡等全部上交到办公室，经验收无误后方可办理手续，如有遗失，驾驶员负责全部赔偿，新接管人员到办公室门办理接收手续。

十三、非公司书画通知派遣，驾驶员自己挣钱卸货，卸货时出现的伤害事故由驾驶员本人承担，公司不承担任何责任，不认定为工伤。

十四、车辆进入厂区必须减速行驶，驾驶员厂区、车间、工地倒车前应当下车先查看周边情况，在确保安全的情况下才能倒车；在到时必须将车窗玻璃摇下，随时边倒车边查看周边情况。

十五、每年未发生住院及以上的交通安全事故，奖励驾驶员2000元。如发生客户投诉扣50元/次；发生不涉及人身伤害的一般性轻微交通事故扣200元/次（事故责任为对方不扣）；发生涉及人身伤害但不需要住院治疗的一般性轻微交通事故扣500元/次（事故责任为对方不扣）。

十六、本协议适用于乙方在甲方任职工作期间；本协议一式两份。本协议作为《劳动合同》的附件，同《劳动合同》具有同等法律效力；本协议一式两份，自双方签字或盖章后生效。

（以下无正文）

司机（驾驶员）

甲方盖章：

乙方签字：

****年**月**日

聘用汽车驾驶员协议书篇9

甲方:

乙方;

（简称甲方）按“平等自愿，协商一致”的原则，决定聘用驾驶员（简称乙方），甲乙双方协议如下：

一、乙方的工作职责

1、乙方负责牌号为：的汽车驾驶工作。

2、乙方应注意车辆的平时保养,(包括车内、车外和引擎的清洁)。每周实施定期检查及保养,以维护机件的寿命,确保行车安全。

3、乙方发现所驾车辆有故障时，要立即检修；不能自行检修的,应立即报告办公室,提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)，经所长批准后，由办公室安排维修，未经批准，不许私自将车辆维修。

二、劳动报酬

甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为2000元，各项保险费用自理，出车发放采用下打工资方式。

三、工作纪律

1、乙方驾车一定要遵守交通规则,文明开车,不准危险驾车(包括超速、爬头、紧跟、争道、赛车等)。

2、乙方在晚间要注意休息,不准开疲劳车，严禁酒后驾车。

3、乙方因违章或证件不全被罚款的,费用不予报销；如属用车人执意所为,则同司机和用车人共同负担。因乙方违章导 1

致的赔偿费用和造成的后果均由司机自行负责。

4、未经甲方许可乙方私自出车或乙方私自出车造成重大损失，甲方有权追究责任。

5、下班后,应将车辆停放适当地点保管,不准私自用车，一经发现用私自车后果自付。

四、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

五、本协议期限为半年。

自年月日起甲方招收乙方从事汽车驾驶员工作至年月日止。

甲方：（盖章）

法人：（签字）

驾驶员岗位职责协议书篇10

驾驶员岗位职责协议书

驾驶员：驾驶证证号：身份证号码：

为保证公司的车辆正常运转，保证安全驾驶、文明行车及车辆的安全，特制定以下车辆管理制度及协议：

第一条公司驾驶员必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交

第二条

第三条

第四条

第五条

第六条

第七条

第八条通安全管理的规章制度，遵守员工管理制度，安全驾车，同时遵守本公司其他相关的规章制度。驾驶员应爱惜公司车辆，经常检查车辆的主要机件，注意车辆的保养，确保车辆运行良好。驾驶员应利用空闲时间擦洗所开车辆，以保持车辆的清洁（包括车内、车外）。原则上每周至少需清洁一次。出车前，要例行检查车辆的水、电、油、灭火器及其他性能是否正常，出车回来，要检查存油量，发现油不足时，应立即加油，每次加油后及时填写《车辆加油记录》。驾驶员发现所驾车辆存在问题时要立即检修，不会检修的，应立即报告公司，并提出具体的维修意见。未经批准，不许私自将车辆送厂维修，违者费用不予报销，车辆每次维修后要及时填写《车辆维修记录》，车辆维修由公司指定的维修厂维修，维修后需将签名的维修单及时交于财务核对。司机出车前在前台如实登记出车时间、出车事由、跟随人员、目的地等，由当次驾驶员签名确认，有发现弄虚作假，追查驾驶员责任。出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意选取停放地点和位置，不能在不准停车的路段或危险地段停车。驾驶员离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆失盗，钥匙及行驶证交给管理人员，不得私自用车。驾驶员对所开车辆的各种证件的有效期应经常检查，出车时一定保证证件（驾驶证、行驶证、保险单）齐全。因证件不全或违章被罚款的，不予报销，违章造成事故的由当事驾驶员承担责任和后果。驾驶员要注意休息，不准开疲劳车，严禁酒后驾车、私自用车，如因酒后驾车被拘役和发生安全事故，或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由司机本人承担，并给予行政处罚。遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车（包括高速、追尾、争道、赛

车等。）对于旁人包括公司领导的指令，驾驶员认为不能做到的，应提出异议，请求变更指令。行车途中如发生交通事故，能使用快速处理的，应采用快速处理方法解决，如必须现场处理的，应当立即报警等待处理，不得逃离现场。

第九条车内禁止吸烟，本公司员工在车内吸烟时，应当即有礼貌地制止。驾驶

员应服从管理人员的工作安排，不准借故拖延或拒不出车。出车执行任务，遇特殊情况不能及时返回的，应及时设法通知管理人员，并说明原因。

第十条未经领导批准，不得将自己保管的车辆随便交给其他人驾驶，严禁将

车辆交给无证人员驾驶或练习开车，任何人不得利用公司车辆学开车，如出现安全事故，责任由当班驾驶员负责。

第十一条全年安全行车，未出交通事故、无违章记录，车辆维护保养清洁，公

司将予相应的奖励。驾驶员在每季度内不发生任何交通事故（包括违

章），给予400元季度安全奖励；连续半年内安全驾驶，给予半安全奖励500元，连续一年内安全驾驶，给予安全奖励1000元（如驾驶员年内不发生任何交通事故，全年可累计获得公司安全奖励金3600元）。以上奖励金由公司指定的驾驶人员共享。

第十二条费用报销：驾驶员所有因公费用（停车费、过路费、加油、修理等等）

必须以正式有效证件作为报销凭证，由驾驶员整理粘贴报销凭证后交管理人员审核签字，再交财务报销。

第十三条违反本管理规定的保养、车辆管理条款，保养、车辆管理不当，予以

口头警告处分，三次以上扣罚当季度奖励金，因保养、车辆管理不当，造成重大事故的，需承担相应责任和后果。