外联部工作的自我总结

外联部工作的自我总结（通用9篇）

外联部工作的自我总结 篇1

年年岁岁花相似，岁岁年年人不同，转眼间一年的外联工作结束了，一路走来，有过成功的喜悦，有过失败的沮丧，最大的收获是我们部门十三个人一直团结在一起，是我们一起度过的每一天。在此学期即将结束之际，特对这一年的工作做一个总结：

一、日常活动赞助：

1、院报广告赞助180元

2、迎新杯横幅一条，赞助50元

3、工程工艺博览会，总价值1100元的赞助

4、女生文化节，20个项链，10个马克杯，价值200元的迷上妆打折卡

5、实践技能操作大赛价值200元的娃娃

6、为xx同学募集捐款209元

7、知党爱党活动，横幅一条

8、团队pk赛、一条横幅。价值115元的植物所拉赞助总计价值2415元

二、外联部参与组织的活动：

1、工程工艺博览会

在这个学期，外联部协助组织了由团委学生会主办的第一届工程工艺博览会，在这次活动中，外联部负责了联系参观学校和寻找赞助商家的工作，这些工作是此次活动的基础，为了联系好学校和商家，我们的干事付出了很多努力，常常一个星期要往外跑两三次，终于我么顺利的完成了上级交给的任务，使得工程工艺博览会获得了圆满成功。

2、圣诞平安宝贝活动

圣诞节来了，为了给同学们在严冬里送去温暖的.祝福，也为了锻炼外联部干事组织活动的能力，加强外联部的团队凝聚力，外联部与植物花卉爱好者协会合作，在可丽尔食品有限公司的赞助下，举办了此次的圣诞平安宝贝活动，在这次活动中，我们的干事不畏严寒，坚守摊位，虽然我们最终并没有获得太多经济上的利益，但我们干事的能力得到了锻炼，这是一笔巨大的财富。

3、化科院团队PK赛

化科院团队PK赛是由“植物花卉爱好者协会”、“食尚部落”、“自然科技协会”、“Success工作室”四个社团与团委学生会共同举办的，包括由化科院宣传部承办的“核心价值设计大赛”，使各部门明确了各部门的核心价值所在，增强了各部门的凝聚力，同时挖掘了干事的创造力。自然科技协会承办的“团队中的酸甜苦辣”演讲比赛，给干事们提供了一个交流自己工作中的酸甜苦辣，自己的工作心得的平台，使同学们对于自己的部门工作有了更明确的认识，对于其他部门的工作也有了一定的了解。

体育部承办的“趣味排球赛”，增强了各部门的团队凝聚力，锻炼了干事们的拼搏精神。

三、外联部日常管理情况

由于团委学生会开展的活动比较多，我们的任务量也较大，基本每一到二个星期，我们就会召开一次外联部工作会，任务多时甚至一个星期连开两到三个会，在会上大家共同讨论某个活动可以向哪些商家拉赞助，在以往的工作中有哪些失误，下一次应该注意哪些方面等等，通过我们平时的会议，不仅提供给了我们的干事一个交流的平台，而且提升了外联部的团队凝聚力。

除了平时的工作外，我们一直鼓励干事要搞好学习，把握好工作和学习间的平衡，事实证明我们的干事是优秀的，在孔明学院选拔考试中，我部门有两名干事被录取。

成绩已是过去，在过去的一年中外联部的工作也存在很多不足：为什么别院的外联部可以拉到的一些赞助我们没有拉到，除去机遇的因素外，与我们自身也有一定的责任。

外联部工作的自我总结 篇2

一、大学生社团外联工作的现状

(一) 社团外联工作兴起

目前, 通过外联工作筹集社团经费已经成为包括学校拨款和社团会费在内的大学生社团三大主要经费来源之一, 许多社团已经建立起以外联部、商务部、市场公关部等命名的专门负责外联工作的部门。主要负责寻求与企业公司的合作, 获取赞助, 筹集资金用于社团活动。合作模式趋向于商业化。单次收益一般在几百至一千元, 有时也可达到近万元。

各社团外联活动的形式也基本一致, 主要包括:提供场地, 即由社团负责帮助商家向学校申请使用校内场地进行路演、宣传或销售活动, 商家向社团支付一定的费用;赞助活动, 即社团在举办活动的过程中以活动冠名、横幅、视频、传单等方式帮助商家进行现场宣传, 由商家提供一定的经费或物资支持;通过社团成员帮助宣传, 即通过社团成员以发放宣传单、扫描二维码关注平台或下载APP等方式帮助商家提高其在校园内的知名度, 由商家支付相应的费用。

(二) 法律意识的增强和适用性较弱的矛盾

随着大学生社团外联工作的开展, 各高校的外联工作者们开始具备一定的法律意识, 有相当一部分社团在与商家合作的过程中会签订书面合同, 以便在之后的履行过程中有章可循。另外也有一部分社团会在遭遇困境时向校内专业的法律人士咨询, 希望通过法律规定寻求解决办法, 摆脱困境。但同时, 由于大学生社团法律地位尚有争议、大学生法律知识不足等问题的存在, 合同的签订往往流于形式, 履行随意, 未能发挥其应有的约束作用, 大学生社团在外联活动中的正当利益依旧缺乏保障, 不利于大学生社团的进一步发展。

(三) 大学生社团活动无法可依

对于大学生社团的法律地位, 理论界争论已久, 目前存在个人合伙、法人社团和非法人社团三种意见。

大学生社团不以经营为目的, 并且仅在学校内部登记注册, 未在相关部门进行登记, 因此不能构成个人合伙。

根据《社会团体登记管理条例》第二条“本条例所称社会团体, 是指中国公民自愿组成, 为实现会员共同意愿, 按照其章程开展活动的非营利性社会组织”, 大学生社团应属社会团体, 但《社会团体登记管理条例》第三条又规定:社会团体应当具备法人条件。下列团体不属于本条例规定登记的范围:机关、团体、企业事业单位内部经本单位批准成立、在本单位内部活动的团体。就意味着大学生社团不在登记范围之内, 不具备法人资格。因此大学生社团应该属于非法人类社会团体。

而我国目前的法律对于非法人类社会团体并无具体规定, 导致大学生社团活动无法可依, 陷入社团维权无门的困境。

二、外联工作中的法律风险

(一) 被侵权后维权难

不少社团在与对方签订合同时会选择以社团的名义签订, 有时还加盖社团印章, 看似形式完备, 却由于社团本身不具有民事行为能力, 不能成为合同的主体, 最终使合同归于无效。在这种情况下若想要求对方赔偿, 只能以返还不当得利或赔偿损失为由, 但在外联工作中社团的付出通常为抽象活动, 己方损失与对方得利均难以计算, 更无法证明, 因此其正当利益依然难以实现。

另外, 社团也不具有民事诉讼能力, 无法成为诉讼主体, 发生纠纷后不能诉诸诉讼、仲裁等有效的法律手段维护权益, 协商就成为了唯一的解决途径。加之大学生的处世经验和商业思维与对方相比处于弱势, 最终往往以社团利益损失告终。例如, 在社团对合同的履行并未完全符合对方要求甚至已经符合对方要求的情况下, 对方却克扣或拒不支付费用, 而社团又没有途径解决, 只能不了了之。也有社团成员会为讨回公道选择极端的方式, 这对社团和大学生的健康发展都会产生不良的影响。

(二) 不利后果须自己承担

由于大学生尚未真正进入社会, 理性判断和执行能力不强, 有时会为了获取社团活动经费, 忽略社团实力、学校规定等因素, 盲目接受赞助, 最终由于各方面的原因未能完成自己的合作义务, 构成违约, 这也是目前社团外联工作存在的较大困难之一。

另外, 社团在选择合作对象时, 经常会选择规模小但是容易合作的小店铺, 有时甚至会和行踪不定的流动商贩合作, 其提供的产品或服务质量往往无法保证, 从而易对校园内的其它大学生消费者造成损害。

为此, 学校也会出于管理的角度对社团外联活动进行一定的限制, 如要求提供商家经营许可证、产品合格证等合法证件, 限制食品、电子产品等易造成损害的商品进入学校, 并制订了一系列严格的审批程序。有学者据此提出学校应对社团的对外活动承担连带责任。

但现实中, 学校对社团外联的审批程序中并未提到对其授予代理权限, 而社团在与对方签订合同时也不是以学校的名义, 商家也认为是在与该社团而非该学校合作, 因此社团在外联工作中签订合同并不具有代理的性质, 学校与社团之间、社团与商家之间建立的是两个完全独立的协议, 学校对于社团的合作商家及其行为不承担任何责任。这也就意味着, 外联工作中的不利后果包括赔偿责任须由社团及其成员自己承担。

(三) 所得收益管理存在风险

社团在完成与对方约定的义务后, 有时根据对方公司的内部规定, 必须通过某一银行———如中国工商银行、北京银行等———的银行卡进行结算。但由于社团本身并未进行登记, 无法在这些银行以社团的名义开立账户, 只能借用社团成员在该行的银行卡, 先将结算金额转入其银行卡内, 再由其转交给社团负责人或财务管理部门。也有负责本次外联工作的经手人会直接使用自己的银行卡进行结算, 这时就会出现所得收益的具体数额除经手人外无其他人知晓的情况, 使得这部分原本应作为社团经费的资金存在隐患。

更有甚者, 有相当一部分社团在组织机构设置上不够严谨, 负责外联工作的部门与负责社团资金及物资管理的部门是同一部门。那么不仅单次外联工作的收益所得会存在隐患, 连社团日常的收支都掌握在少数人手中, 使得这些原本应用作社团活动的资金存在被私吞、挪用的风险。而目前财务管理混乱同时也是社团管理工作中存在的较大问题之一。

三、外联工作中法律风险的应对措施

(一) 利用现行法律制度获得主体资格

针对社团本身无民事行为能力和民事诉讼能力这一根本问题, 虽然在法律增加相关规定之前无法改变, 但社团可以根据现有的法律制度获得利用法律手段维护社团利益的途径。社团成员一般均为完全民事行为能力人, 具有民事行为能力和民事诉讼能力, 社团可以在外联活动中对内外关系进行划分:对外与商家签订合同时, 由社团成员出面, 以自然人的身份订立合同;对内依据社团章程明确收益用作社团经费, 义务及风险由社团承担。以此摆脱合同无效和主体不适格的困境, 在出现纠纷时如果协商不成就可以以社团成员为诉讼主体, 通过诉讼或仲裁等法律手段加以解决, 并制定社团章程明确相关费用由社团经费负担。

另外, 还要了解掌握有关法律规定, 以合法的方式进行外联活动, 尽量签订书面合同, 对于口头协议, 也要尽量录音留证, 以保留证据, 若希望通过仲裁的方式解决纠纷则须在合同中约定明确的仲裁条款。在诉讼或仲裁过程中, 如果想得到专业的法律建议, 可以寻求本校法律专业师生的帮助。或者当事人能提供经济困难证明的, 也可以向法律援助中心申请指派律师代理。

(二) 合理依法承担责任

一方面, 社团在承担外联工作时要量力而行, 综合各方面因素考虑自己是否具备完成对方要求的能力和条件, 负责任地进行外联工作。并注重考查合作方的资质和过往诚信度, 寻求可靠的合作者, 避免对他人的损害。

另一方面, 要明确哪些责任应承担, 哪些责任不必承担。如在对方对于己方违约有过错的情况下, 可以向对方要求不承担或少承担赔偿责任。另外, 社团以各种方式帮助商家进行宣传的过程中, 社团既不担任销售者, 也不构成广告主体, 不具有检查商家产品及服务质量的义务和能力, 因此不应对商家的产品或服务质量问题承担任何责任, 不必牺牲社团利益为不良商家背黑锅。但应明确对方的基本信息, 以便帮助受害者依法维护自己的合法权益。

在必须承担赔偿责任时, 考虑到大学生自身经济尚未完全独立, 建议以社团经费偿付, 不足部分可以由社团负责人暂时垫付, 但之后应予以报销。

(三) 收益管理风险应对

首先, 要完善社团财务管理制度, 合理安排组织结构, 实行收支管理分开, 建立详细的社团经费收支记录体系, 确保社团经费安全高效地应用于社团事务。

其次, 要明确社团财产权在法律上的归属, 由于社团不具有独立的法律人格, 社团的财产应当归全体社团成员集体所有。如果发现某些社团成员确有私自侵吞或挪用社团经费的行为, 可以以其为被告, 以其他社团成员为共同原告提起侵权损害赔偿的集体诉讼, 所得赔偿归于社团经费, 由集体所有。至于解除社团职务, 逐出社团等处罚则由社团章程规定。

四、结语

在当前的法律制度背景下, 大学生社团要在外联工作中有效地规避风险, 维护自己的正当利益, 必须深入了解法律规定, 学会灵活运用法律, 将表面的形式落到实处。同时也需要学校的宽容与支持, 才能帮助大学生通过与社会的交流积累有益的经验, 迈出步入社会的第一步。

摘要：随着大学生社团的兴起与发展, 与之相关的研究也引起了法学界的关注。但对于大学生社团法律问题的研究通常集中于其法律地位及管理中出现的问题, 很少着眼于大学生社团对外获取赞助的外联活动。就内容而言, 社团的外联工作采取了一定的商业模式, 除了商业思维和社会经验的应用, 完全可以甚至有必要以法律手段维护社团在外联活动中的权益。本文以此为出发点, 分析大学生社团在外联工作中面临的法律风险, 并探讨其应对措施。

关键词：大学生社团,外联,法律风险,法律地位,财务管理

参考文献

[1]李东澍.高校学生社团法律地位探究[J].法制与社会, 2013, 16:69-75.

[2]邢晶晶.高校学生社团法律问题研究[J].法制与社会, 2011, 25:273-274.

[3]罗贤甲, 黄理裕.高校学生社团建设法治化管理研究[J].中国市场, 2012, 52:137-138.

[4]黄欢.大学生社团获取商业赞助的意义与路径选择[J].大家, 2012, 10:347.

外联部工作的自我总结 篇3

关键词：二级学院；学生会外联部；赞助工作

赞助是学生举办活动不可缺少的一部分，申请赞助也是外联部很重要的工作。那么赞助是什么意思？赞助是指企业为了实现自己的目标而向某活动单位、社会团体提供资金支持的一种行为。所以外联部必须明白一件事，申请赞助不是向商家要经费，而是一种更直接和更廉价的广告和宣传，所以赞助是一件互利的事情。

据调查，有30%左右的商家表示不反感学生来申请赞助，学生举办活动需要经费，商家也需要宣传。外联部要事先了解好商家的经营情况和商家的心理，洽谈活动的影响范围及赞助的目的和意义，让商家对所举办的活动有所了解，从宣传效果上提出自己的资助意见，达到两全其美的效果。所以，在争取赞助前需做好以下几个环节：

一、策划阶段

1.明确目标，知己知彼，与对方建立合作关系。建立友好的合作关系，使合作双方都受益，提出一个双方互惠的合作方案。

2.了解对方的心理需求，让双方为活动的开展出谋划策。虽然每个赞助方需求不尽相同，但都有一个共同的目标，就是通过彼此合作产生宣传和广告效益，最终带来经济效益。

3.把握自身优势，人多力量大。大学生人数众多，可以通过对外宣传，加大对赞助方企业的宣传，宣传企业的良好形象或影响力，从而为企业带去经济效益。

4.诚信合作，严格履行双方协议。诚信的基石是坚不可摧的，外联部要履行自己的诺言，与商家达成的协议要尽心尽力地完成，以一种诚实守信、诚意合作的态度保证活动开展的质量和效果，加强对赞助方的宣传力度，两手齐抓。

二、交涉阶段

该阶段的工作重点是了解对方的疑惑，通过商讨合作的细节解答对方疑惑，从而最终确定具体的合作模式。首先应该注意一些礼仪上的细节问题：

1.衣着得体，尽可能稳重些，给对方暗示，“我是尊重你的，有经验的”。

2.不迟到，适时早到，向对方表明，“我是守时守信用的，跟我合作没错”。

3.注意第一印象，尤其是双方初次见面的时候，良好的第一印象尤为重要。

4.注意以语音、语调、语气、手势表情等感染对方，仔细观察，灵活应变，察言观色，与赞助商友好交流。

以上主要是双方在交往过程中应该注意的问题。事实上，该阶段的重要任务是与对方商讨合作细节问题，真正的目标是确立合作关系，当然前提是态度要诚恳，能做什么，准备做什么，如何做，要求明确而详尽。特别注意的是，没有把握的事项不能随意答应下来，因为这是投资，投资就要承担风险。首先，宣传效益并不等于经济利益，利弊得失的判断工作应该由对方去完成。其次，宣传效益最终要通过宣传行为来解除后顾之忧，引导对方作出有利于我方的判断。经费预算是谈判工作中的重中之重，如果能够调整价格，该退让还是要退让的，以免因小失大。仔细揣摩对方心理，并有针对性地化解商谈中的分歧和矛盾。在整个过程中，要对站在对方的利益角度来考虑问题，解决问题，让对方从活动中受益，使他主动投资，达到事半功倍的效果。

三、落实阶段

大多数人认为，申请赞助仅局限在前两步，以为拿到赞助费就结束了，其实这是一种错误的看法。拿到赞助费，只是合作的开始，真正的工作由此展开，外联部还要落实协议条款，提供反馈资料。对于协议条款的落实，不仅仅是态度问题，还是性质问题，决定了双方合作的成败。因此，外联部要严格落实合同条款和协商决议，对条款和协议在实践过程中有出入的地方一定要主动及时地和赞助方沟通联系，以避免不必要的麻烦。

四、反馈阶段

首先，要求反馈，就是鞭策学生把承诺落实到位，工作做到位。其次从学习和锻炼的角度来看，只有反馈，与商家多沟通才能总结经验、吸取教训，从而得到更大的提高。及时向赞助商反馈结果，可以达到长期合作的目的。好的合作能招来“回头客”，这些“回头客”往往可以从中穿针引线，融洽关系。这时再加之较高的沟通水平，就可以促使学生与企业建立更良好的人际关系，赢得对方信任。

申请赞助不仅仅是为了申请赞助，每一次申请赞助，无论是否拥有物质上的收获，至少可以提高学生的交际能力，锻炼学生的胆量。申请赞助的要诀是坦然、真诚、积极，坦然可以突破与陌生人交谈的障碍，真诚可以实现互惠互利和双方共赢的目的，积极可以督促自己主动寻找新的目标，把握更多的成功机会。

参考文献：

[1]杨晨晖.外联部操作实务[M].北京：旅游教育出版社，2006.

外联部工作总结 篇4

2011-2012学年第二学期

工作总结

时光荏苒岁月如梭，不知不觉中在外联又度过了一个学期。本学期在院领导和学长学姐的带领下，在全体同学的努力下，我们外联部顺利地完成了本学期的工作。回想本学期外联部的工作，有得有失，有好的方面，也有不足之处，现将本学期外联部工作总结如下：

一、工作总结

1、部门建设

（1）本学期我外联部制定出详细的规章制度，规范学生的日常行为，创建部门文化，为今后工作的顺利开展奠定基础。

（2）在本学期开始，我们部制定出详细的部门工作计划，使得工作在开始就有一个整体的方向，做到有章可循。

（3）为了管理好本部门，我部一起制定了例会制度，在例会上我们总结前期工作，无论是部长还是干事在例会上自由发表个人意见，提出了许多具有建设性的意见或想法，创新了我们的想法。

（4）本学期我们部十分注重与其他部门的合作，积极参与其他部门的活动，并邀请其他部门参与我们的活动，收到了意想不到的效果。（5）因为本学期关系到干部换届，所以在本部门建立起严格的干事考核制度，主要关注干事平时工作的表现、学习成绩还有活动的表现。为我们部积极发现优秀的学生干部。

2、赞助工作

像以往每学期一样，我们外联部还是承担着为我院学生活动尽可能拉取赞助的任务，本学期我们先后为管理学院承办的校篮球赛和我们自己的第三届“沙滩赛赛赛”拉到一定的现金及物资赞助，对于拉赞助本学期也有了更多的心得体会。

（1）拉赞助不能像无头苍蝇似的到处乱撞，那样你只能撞的满头包，我们应有自己的计划，有自己的目标，有目的的去寻找一些特定的商家，这样我们可以尽量少的做无用功。

（2）这学期我们体会到和商家保持联系的重要性。我们的目光不能单纯的只放眼于本次合作，我们应寻求和商家进行多次合作，这样能大大提高我们的工作效率。本学期实践部在这方面就做得很好，他们已经和新浪微博还有某某教育机构达成了长期合作的意识，这是一个非常值得我们学习的地方。

（3）现在的商家已不满足我们现有的宣传方式，举个例子，这次为校篮球赛拉赞助，本来芙蓉阁的一个经理答应给我们一笔可观的现金，可是当他们一听我们的宣传方式还是拉横幅，发传单等老一套，他们的老总就不乐意了，虽然经过我们的争取还是给我们提供了部分现金，可是已经大打折扣，所以我们应学会创新，特别是在这个信息时代，我们应学会借助网络的力量来帮我们完成一些在现实生活中很难完成的东西。

3.部门活动

本学期外联继续举办第三届“沙滩赛赛赛”活动，和以往一样本次活动在著名景区金沙滩举行，在院领导和学长学姐的支持下，本次活动取得了圆满的成功并获得同学们的一致好评。大家积极参与，认真协作，不仅在沙滩上留下了一片欢声笑语，更在每个人的心中留下了团结合作的种子。

二、工作中的不足

（1）本学期的外联仍然像以往一样是一个和谐温馨的大家庭，但是却出现了一些不和谐的事情，可能是由于我的领导能力不足，部分同学上学期工作还较为积极，可本学期就如同消失了一般。希望以后外联的领导班子在选人时能擦亮眼睛，尽量挑选一些识大体，认真负责的干事。

（2）在赞助方面，外联上学期做的不错，下学期的成绩确实有点惨不忍睹，一学期就取得了200元的现金和价值1000元左右的物资。认真考虑一下总结出大致几点原因：

1、外联干事工作积极性下降，出去跑赞助的时间很少。而我们几个又缺乏正确的引导，导致外联的工作成绩上不去。

2、我们的工作方式过于简单，还是以往的老一套，缺乏创新意识，很难博得商家的信任。

对此，我对我们的工作提出几点建议：

1、外联以后应更多听取干事的意见和建议，赋予干事更多的话语权，给干事们提供更大的展示平台，充分调动干事的工作积极性。

2、加大和周边院校的交流，学习他们先进的工作方式，不断充实我们的大脑。

3、向院领导建议在部门建立一套奖励机制，为大家的积极工作提供充足的动力。

（3）本学期外联的活动举办的非常成功，但也存在部分不足。一是活动用品准备不足，许多方便欠考虑，虽然没有影响活动的顺利进行，但希望大家以后注意。另一方面在活动时间的掌握上不够准确，由于各环节同时进行，可是每个环节所用时间不一样，就造成了有的场地人很多，可是有的场地人很少，希望大家以后可以更合理的进行安排。

三、部门展望

在外联已经呆了两个学年，在这个过程中我亲眼目睹了外联的不断壮大，见证了外联的辉煌。本学年即将结束，我也可能就此离开外联。在这想就外联以后的发展提几点自己的想法。

1、一直以来外联都是一个温馨和睦的大家庭，身在外联会有一种家的感觉。希望以后的外联仍是如此。

2、虽然外联在本学年取得了一定的成绩，但这远远不够，外联的工作体制存在许多问题，总感觉外联的思想被禁锢一般，不能够有很好的创新，较为古板，希望以后的外联人的思想能够更加的活跃。

3、外联虽然叫外联，但和其他学院，甚至其他学校的联系很少。希望以后外联可以像其口号说的一样——外引内联，超越前沿。更好的和其他学院学校交流，学习他们先进的管理理念和工作方法。

4、管理学院学生会、社团联合会是一个大整体，希望以后外联可以和各部门友好的合作，更好的为管院全体学生服务。

最后真心的祝福管理学院学生会，社团联合会越办越好。

管理学院社团外联部

工作总结.外联部 篇5

开学伊始，我系工作有条不紊的进行。各部门基本完成了新老交替的工作，本着在向学长学习的心态下，力求精益求精，创新探索。我部门在这些工作中，积极配合，踊跃参与这些活动，以下就是本周工作总结以及工作计划。

工作总结

1、文艺部：在紧锣密鼓的彩排系部篮球啦啦操，为即将到来的篮球赛做准备

2、科技部：在文艺部的指导下，科技部积极配合，准备诗歌朗诵，进行选拔、排练等一系列工作；

3、体育部：进行系篮球队的选拔以及训练，准备即将到来的比赛；

4、宣传部：对系里面的比赛，及时的出海报，下班宣传；

5、编辑部：在诗歌朗诵准备当中，积极献稿，构思彩排队伍。工作计划

1、为文艺部的系十佳歌手比赛进行宣传、选拔，积极筹备决赛的一系列活动准备；

2、诗歌朗诵、啦啦操彩排、篮球队训练等活动照常进行；

3、我部门就这些比赛，开始准备外出拉赞助

外联部工作总结 篇6

外联部是支撑学生会活动开展的一个重要组织部门。我们本着“为广大师生服务、为学院发展服务”的宗旨，以“实践自我，服务同学”为目标，以“做大做小，做细做精，认真负责，诚实守信”为总理念积极开展工作，倡导和建立“活泼、创意，团结、浓意，交流、诚意，行动、有意”部门文化。通过一个学期的努力外联部工作取得了很好的成绩，为进一步做好以后的外联工作，现将这学期的外联活动做记录，并总结经验及心得。

一、迎新大任，出色担当

不管是在面貌上还是在思想上，新生的到来能给通信工程学院注入新的活力。而迎新活动也是新学期外联部的第一个活动，有一个好的开头对以后的工作有重要的奠基作用。所以外联部高度重视此次迎新活动。以“焕发青春，家暖新生”为目标，积极准备、开展迎新活动。

在迎接前多次召开会议研讨迎新方案。除了大体的时间、地点、人员的大框架安排外，还有许多细节的处理，以致新生能够体会到通信工程学院的人美，快速熟悉并融入这个大家庭。在迎新过程中，外联部人员处处到位，从搬桌子布置迎新场地到热心地给家长新生指导、解答，都一丝不苟地完成。富有活力的青春面貌，始终如一的微笑及亲切温柔的话语，使迎新活动开展得十分顺利。

初来乍到的新生家长，都感受到了学校的温暖，就此给予了我们高度的评价并真心地感谢我们。家长放心了让孩子一个人生活在这温馨的家中，而新生也十分乐意在这有人情味的学校生活学习。

当然在迎新过程中，也有些不和谐的小插曲。例如由于学校场地有限，签到、填新生信息采集表时人较挤，耽误了新生、家长的宝贵时间。但我们维持了良好的秩序，事先向新生、家长说明事情的做法。在我们双方的默契配合下，速率明显提高了。我们也会总结经验，争取下次充分利用好空间，将迎新工作做得更好。

二、迎新晚会，赞助到位

迎新晚会的成功举办，需要钱做强力的后盾。为此，外联部义不容辞地接过了这一重任，并本着“多多益善”的原则，不畏艰难，成功拉到设计院、乐比酷两家赞助，大力支持了迎新晚会的开展。1.拉赞助前期准备

（1）详细研读文艺部上交的迎新晚会策划方案，对预期经费进行验算审核。

（2）锁定目标商家，调查商家资料，做到“知此知彼”，能从容应对商家。

（3）写详细实际的外联策划方案，并多方研讨，修改细节，针对不同商家准备不同的有力说辞。

2.拉赞助活动过程

（1）

设计院的赞助比较难拉，我们三进三出设计院，才将经理说服，拿到赞助。

首次去设计院，工作人员告知经理出差，无人商谈，我们便只得无功而返。再次去设计院，秘书借口说经理不在办公室内将我们拦在门外。但我们决定在走廊等候经理。等了一下午，又大费口舌与秘书交涉，才最终见到了经理，使商谈成为可能。可是经理并不十分乐意给赞助，我们先给他看预备好的策划案，接着从多方面对他进行游说，用“我们学校为您提供了大量人才；您的赞助有助于您今后在本校的招工”等话语同他沟通，分析我们之间可以达到的“双赢”的结局，并提供设计院来我校办讲座时准备好会议室，招工时到场维持秩序的服务作为报酬。经理再三考虑下同意如果我们拉不到别家赞助便给予一定帮助。

第三次去设计院，我们再次向经理解释了我们的难处。基于之前的沟通洽谈经理最终提供了3500元的赞助。第一笔赞助成功到手。

（2）

乐比酷是另一家赞助商。较而言之，拉赞助相对容易些。

我们根据之前的计划，直接进店与经理商谈。先向经理说明来因，又拿出策划书给经理详细解释，让他看到他可以从中获得的利益。因大学生是乐比酷的一大消费群体，而我们可以为之拓宽消费领域。经理权衡下接受了我们的请求，但提出要为他们发传单。我们最终达成了一致，成功拿到了钱。这是第二笔重要的赞助。

（3）柏束化妆是一家负责化妆的外联，由于之前早已将确定好的另一家负责化妆的影楼临时毁约，在新生晚会开始前的三个小时，正在上课的我们决定重新再拉一家，经过辛苦的寻找和反复的游说，终于有两家被我们的真诚和辛苦所打动，我们选择了较近的一家，成功按时完成了任务，没有耽误晚会的正常举行。3.拉赞助活动后期总结

三个商家的赞助为迎新晚会的开展提供了资金,外联部为迎新晚会的举办奠定了坚实的基础。尽管没有参与晚会活动现场，但对迎新晚会有着不可估量的作用。

在拉赞助过程中，有时也会因措辞不当，解释不清楚而碰壁，也有部分商家毁约造成的损失。所以每次拉赞助回来我们都开一个简短的交流会，回顾一天的行程并总结之后分享经验，旨在做到一起提高。相信经过我们的努力，我们会拉到更多赞助，也会更好的沟通校园内外，让学校与商家合作愉快。

三．积极组织志愿者活动，尊敬老人，关爱老人 为了响应学校“让新生体验志愿活动”的号召；为了在整个校园宣传志愿者活动；为了把志愿工作落到实处。联络部的工作人员在课余时间主动关注社会公益事业，积极与省内公益组织取得联系，先后去了敬老院，孤儿院，残联等公益组织，与组织负责人进行交谈﹑协商。在此期间，外联部召开了多次会议，就公益组织的类别，公益组织所在地点，公益活动的意义进行了多次讨论。最后，我们把目光锁定在距离校园较近的一家敬老院——南湖安老中心。一方面尊敬老人，关爱老人是中华民族的传统美德。作为新时期的大学生，同学们有责任也有义务弘扬中华民族优良传统；另一方面由于南湖安老中心距离距离学校比较近。在很大程度上节省了同学们宝贵的时间。通过外联部全体成员的共同努力，成功地将志愿者活动推向整个校园，把志愿工作落实到了实处，为学校今后开展各项公益活动奠定了基础，具有重大而深远的社会意义。

四．举办两学院联谊活动，南湖校区大联欢

为了增进应用技术学院与通信工程学院同学之间的友谊，加强学院之间的交流与学习，为两院学生提供交流与合作平台。在下半学年，南湖校区应用技术学院学生会外联部，通信工程学院外联部共同举办了主题为“牵手南湖，激扬青春”的联谊活动，受到了在校师生的一致好评。1.活动前期准备部分

为了圆满完成此次活动，两学院联络部先后召开了多次会议。经讨论，在活动开始前，外联部必须完成在资金，宣传，组织等多方面的充足准备。

（1）资金：为了把此次活动办大，办好，充足的物质资源是必不可少的条件。所以两院外联部的成员不但与先前合作过的商家取得联系，而且与新的企业经过协商，沟通建立了良好的合作关系。通过两院外联部全体成员的一致努力，省内著名的教育机构——易知教育向我们提供了700元的资金援助，还有其他个人企业也给予了我们一定的帮助。（2）宣传：为了应用技术学院与通信工程学院全体学生了解并且积极主动参加此次联谊活动，外联部进行了大规模的宣传。活动开始前三天，在应用技术学院与通信工程学院分别张贴两院学生会宣传部手绘海报，在两院寝室张贴海报，登板报，还在晚自习时间进行走班宣传，活动当天中午在新生广场举行宣传活动。

（3）组织：通过讨论，外联部的成员首先要选择一个宽敞，整洁的室内场地举办此次联谊活动。其次，面向南湖校区全体学生征选主持人，再者，挑选一些新颖，有趣又适合在场内进行的活动。最后，还要准备游戏用的各种道具，设备及奖品。2.活动现场部分 活动开始前，主持人作了精彩的开场，随后便进入了游戏时间。前来参加活动的同学都在游戏中收获了友谊，收获了快乐。每个游戏结束后都会有一个文艺节目，既可以带动一下全场的气氛，又可以给外联部的工作人员留出一定的时间准备下一场游戏。外联部的工作人员主要负责礼仪迎宾，搬运游戏道具，调控音响设备，维持现场秩序。同时也要做好游戏的裁判工作和计分工作，最终排出名次。

活动结束后，外联部组织到场同学有序退场并且回收道具设备，清理打扫全场。3 活动后期总结部分

在活动结束后，外联部对此次活动进行了全面总结，外联部的日常工作多为拉赞助，寻求活动经费，举办大型活动的经验较少。所以，活动中在一些细节问题的处理上存在不足。但本次联谊活动是应用技术学院与通信工程学院第一次真正意义上的联谊活动，其意义与影响也将是空前的。相信此次活动为两院同学今后的交流与合作打下坚实的基础，联络部也将在今后的日常工作中多举办一些有意义的活动，以便我们的部门能更加团结，更加成熟，更加优秀。

五：与实践部共同举办的“恩光杯”活动

大一新生刚刚步入大学的殿堂，为了加强大一新生的自主创新能力和想象力，在2011年11月17日与实践部共同举办了“恩光杯”活动。1 活动的前期准备阶段

（1）接到任务后，我们首先定出活动的时间与地点，拟定策划书，小组协商改进。

（2）活动的成功在于要得到支持，所以要做好宣传工作，在部长的带领下我们进行了走班宣传，给大一新生讲解活动的目的，调动大家的积极性。

（3）准备好活动所需的一切物品以及文件资料，通知选手进行拟稿，参加竞选 2活动的中期开展阶段

（1）在部长的带领下收集选手的关于“恩光杯”营销的策划，并且整理排序。

（2）小组阅读选手策划，通过讨论选出题材新颖，有独特魅力，具有可实施性的稿件，报给团委老师。

（3）通知选手进入下一轮比赛，最后选出最好的策划进行展示。

3活动的后期总结阶段

（1）由于活动时间过短可能没有充足的时间构思。

（2）本次活动不仅增强了同学之间的协作能力，实践能力和动手能力，还大大加强了学生的自主创新能力，丰富的大学生的大学生活。

总结外联部这一年的工作，全体外联部的工作人员都做到了团结合作，耐心协商，共同努力，克服困难，以从商家，企业取得最大利益为原则，以为同学服务为宗旨，外联部每一步的发展都倾注了部员的心血与汗水。展望未来，外联部将取得更骄人的成绩，创造更辉煌的明天！认真负责，外联始终如一；

“外联网”技术及其军事应用 篇7

1 Outernet简介

据MDIF官网介绍:“Outernet的近期目标是向整个世界提供广播数据, 长期愿景则包括了向大众提供双向接入的互联网。MDIF拟计划于2015年之前发射150颗Cube Sats微型卫星, 这些卫星在进入预定轨道后能够接收来自地面基站释放的网络数据, 然后对这些数据进行解析, 并转换成无线网络释放到地球上的接收方处。这些网络连接可以绕开审查制度、保障个人隐私, 免费向全球公民提供信息服务。

Outernet前期面向用户提供的广播数据主要包括4个方面内容: (1) 新闻及信息, 如国际和地区新闻、作物的价格、比特币数据块链等; (2) 应用程序服务, 如Ubuntu系统、Open Streetmap地图、维基百科、电影、音乐、游戏等; (3) 教学课件, 它们可能会来自可汗学院和Coursera等开放课程网站、英国文化协会的免费英语学习网站、无国界教师; (4) 应急通信, 当蜂窝网络崩溃的时候, 可以用于救灾协调, 如全球通知系统。简单的说, 如果这个计划真的得以实施, 那么在全球任何角落, 就可以通过它提供的网络信号获取发送方通过卫星提前规划好的信息。

2 Outernet发展计划及需要解决的问题

MDIF计划于2014年6月开始发射Cube Sats微型卫星, 测试长程Wi-Fi广播测试, 2014年9月向美国太空总署 (NASA) 提出在国际太空站进行在飞行环境中的测试。测试顺利的话, 计划于2015年初开始正式生产CubeS ats微型卫星, 6月前向近地轨道发射150颗低造价卫星, 持续向地面释放能被任何电子终端直接接收的无线网络信号, 开始投入服务, 实现向整个世界提供广播数据的近期目标。

Outernet的长期目标是实现向大众提供双向接入的互联网, 要实现这个目标, 有以下几方面技术难点。

(1) 终端设备发射功率。现在的Wi Fi终端设备没有足够大的发射功率可以满足卫星的最低分辨率, 即使是距离最近的近地卫星, 也比Wi Fi适用距离大了很多个数量级, 无法实现双向通信, 如果升级终端设备, 那么这个计划的意义将大大减小。Outernet的解决方案是建立地面站 (ground stations) , 利用地面站的高增益天线和大功率设备进行通信, 但这需要相关国家批准, 实现比较困难。

(2) 卫星功耗问题。卫星的电源供给不足以提高发射功率以弥补链路损耗, 显然由于项目的草根性质和体积限制, 卫星不可能携带核燃料电池之类的先进电源, 那么只能靠太阳能电板工作了。目前在太空中最成功的电板也只能生产300W/Sqm的功率, 折算到Cube Sat的面积, 即使总有一面始终正对着太阳, 也只能产生3W的功率, 这点可怜的功率也只勉强供控制器、存储器和Wi Fi电路工作, 无法提高卫星发射功率。

(3) 卫星通信带宽限制。受到传输距离等天然的限制, 卫星上网无法大规模高峰值提供服务。当前欧盟为部分无法通过地面网络覆盖的地区提供的卫星上网服务, 20Mbps的带宽月费用是33欧元, 相对高昂的费用使人们选择其他形式的上网服务以保证网络畅通。一旦面向全民免费, 用户大量增加, 很可能会造成网络瘫痪。就像节假日期间高速免费后, 人们见识过的场景。

3 应用前景

Outernet近期目标只能实现数据广播 (Datacasting) 功能, 似乎并没有太大的吸引力。但是随着技术的成熟, 如果实现向大众提供免费双向接入互联网的服务, 其应用前景十分广阔。主要可能有以下几个方面应用:

(1) 具有一本万利的经济潜力。尽管MDIF承诺免费向普通用户提供各种数据和网络通信服务, 但是系统维护需要大量的人力资金以保障其正常运转, 在吸收志愿者捐助的同时, 不排除其进行商业应用以盈利。可以对外租用频道, 替代现有的广播系统, 对车载, 移动终端提供相关的广播业务。可以实现广告效益, 对于某一卫星覆盖的特定区域, 投放针对性广告, 例如针对农业区的肥料广告、市中心的商业广告、科技软件园的技术广告等。对普通用户而言, 显然Outernet提供的免费网络更具有吸引力, 会对传统移动通信企业形成冲击, 甚至可以取代其相关业务。

(2) 实现无形渗透的价值侵袭。Outernet的政治意图十分明显, 就是绕过网络审查, 使世界各个角落的居民可以使用不受政府限制的网络服务, 甚至直接指明朝鲜等国家, 针对性十分明显。当前, 美国在进行经济、科技、军事输出的同时, 一直重视美国特色价值观的输出, 届时通过Outernet的数据广播 (Datacasting) 功能, 大量推送美国政府选定的消息, 达到文化侵入的目的。同时针对局部地区偶然性事件, 刻意进行渲染和引导, 干扰和破坏政府正常工作, 甚至可以颠覆政权。典型例子如本世纪初大规模暴发的颜色革命, Facebook和Twitter的推波助澜作用不容忽视。

(3) 促成未来战场高度透明。尽管当前看来, Outernet没有任何军事应用目的, 但是卫星的军事应用潜力决定了必须要对其有所防范。①CubeS ats微型卫星平时搜集情报的功能不容小视, 对部分稍加改动, 加装高分辨率传感器, 可以形成覆盖全球的间谍卫星网;Facebook, Open Streetmap地图等应用全面开放, 可以轻易掌握大量用户的个人数据以及有军事利用价值的其他相关信息。②Cube Sats微型卫星战时通信保障作用效能明显, 一旦发生战争, 可以迅速转为军用, 为美军及其盟友提供通信保障, 在伊拉克战争中, 美军80%的通信工作是通过民用和商用卫星完成的, 商用图像也成为其了解摧毁效果的重要工具;与此同时, 通过Outernet的数据广播功能大规模推送心理战相关资料, 瓦解对手斗志, 造成军心、民心不稳, 迅速达成战争目的。

(4) 支持军事救援行动畅通无阻。Outernet最吸引公众眼球的是其公益价值, 也是是MDIF所重点宣传的。对于教育资源匮乏、通信不畅的偏远地区, 提供免费数据和网络通信服务, 可以实现教育资源共享, 推动教育公平性。同时, 在自然灾害频发的当今世界, 对受灾后的信息孤岛和传统通信网络覆盖不到的地区提供通信支持, 保障救灾活动实施, 也具有重要的人道主义意义。

4 对我国的启示

Outernet计划不论成功与否, 都是一次大胆的创新, 也在一定程度上代表着未来无线通信技术的可能发展方向, 对我国有重要的启示和借鉴意义, 人们一定要未雨绸缪, 防患于未然。

(1) 推进我国类似计划实施。除了必要的舆论引导和网络监控, 我国必须发展自己的无线宽带免费服务, 才能掌握主动权。据报道, 中国趋势控股有限公司正在研发的“天网计划”, 与Outernet计划极为类似:所有人只需要购买中国趋势指定的终端, 便可以免费使用卫星上网, 免费拨打卫星电话, 免费收看卫星电视, 随时随地连接世界。如果此计划被证实可行, 可能会引发无线通信服务一场新的革命!

(2) 实现军民联合开发。在军事领域引进和利用成熟的民用技术, 有利于缩短建设周期、减少经费投入、避免重复建设, 对加快我军战斗力生成步伐、促进新军事变革具有重要推进作用。要充分利用民用高科技资源, 不断探索军民联合开发模式, 培养结构合理、指技合一的开发队伍, 地方专业研究机构与军事专家、技术专家、院校教员乃至基层官兵联手是打造推动“外联网”技术广泛军事应用的有效途径。

(3) 应用计算机建模仿真。“外联网”计划技术门槛高, 前期需要投入大量的人力物力, 直接组织试验会造成巨大的浪费, 消费比低。应用计算机仿真技术, 在多维信息空间创建一个虚拟信息环境。包括试验可行性验证模型、卫星关键技术模拟实现系统、分布式仿真系统和遥感系统等类型, 具有交互性、量化性、高效性的特征, 其根本目标是通过建模发现和解决“外联网”技术的主要限制和关键环节, 减少开发过程中的浪费和困难。

科技的发展进步是无法阻挡的, 只有努力去创造和适应, 才不至于被历史的车轮所碾压。“外联网”概念是未来互联网的一个重要发展方向, 我们必须抓住机遇, 占领制高点, 构建我国和平、安全、自主的网络空间。

摘要：“外联网”概念是未来互联网的一个重要发展趋势, 是无线通信服务一项新的革命, 具有广泛的军事应用前景。

外联部工作的自我总结 篇8

一、侨政工作先进单位（14个）

镇江市人民政府侨务办公室侨政处

扬州市人民政府侨务办公室侨政处

南通市人民政府外事僑务办公室侨政处

连云港市人民政府侨务办公室侨政处

南京市下关区人民政府侨务办公室

苏州市太仓市人民政府侨务办公室

苏州市沧浪区人民政府侨务办公室

无锡市滨湖区人民政府侨务办公室

常州市新北区人民政府侨务办公室

泰州市兴化市人民政府侨务办公室

盐城市东台市人民政府侨务办公室

淮安市清河区人民政府外事侨务办公室

徐州市沛县人民政府侨务办公室

宿迁市沭阳县人民政府侨务办公室

二、外联经科工作先进单位（18个）

扬州市人民政府侨务办公室

泰州市人民政府侨务办公室

南通市人民政府外事侨务办公室

盐城市人民政府侨务办公室

淮安市人民政府外事侨务办公室

宿迁市人民政府侨务办公室

徐州市人民政府侨务办公室

连云港市人民政府侨务办公室

无锡市人民政府侨务办公室经济联络处

镇江市人民政府侨务办公室经济联络处

南京市雨花台区人民政府侨务办公室

苏州市吴江市人民政府侨务办公室

苏州市常熟市人民政府侨务办公室

苏州市张家港市人民政府侨务办公室

苏州市相城区人民政府侨务办公室

无锡市江阴市人民政府侨务办公室

常州市武进区人民政府侨务办公室

南通市海安县人民政府外事侨务办公室

三、侨务宣传工作先进单位（16个）

南京市人民政府侨务办公室

连云港市人民政府侨务办公室

苏州市人民政府侨务办公室

无锡市人民政府侨务办公室

常州市人民政府侨务办公室

镇江市人民政府侨务办公室

南京市江宁区人民政府侨务办公室

连云港市东海县人民政府侨务办公室

苏州市吴中区人民政府侨务办公室

扬州市人民政府侨务办公室人秘处

泰州市泰兴市人民政府侨务办公室

南通市启东市人民政府外事侨务办公室

盐城市阜宁县人民政府侨务办公室

淮安市楚州区人民政府外事侨务办公室

宿迁市泗洪县人民政府侨务办公室

徐州市泉山区人民政府侨务办公室

四、侨政工作先进个人（15名）

袁烈刚施金龙叶敏丁益民徐青玉范国忠丁竺松

舒桂兰张海荣吕洪明吕晓静郑权吉伟平魏华兴

宫平

五、外联经科工作先进个人（18名）

陈志军徐静沈晋华李桂林李国安耿伟贺亮

张静潘婧崔建平张湘玲施蓉陈汉国徐琳

谢红梅苏彤彭永凯李宝福

六、侨务宣传工作先进个人（25名）

颜军海许嘉明舒安如沈永明盛惠芳祝小雅邹鸣萍

徐京徐盛刘彪唐国军王绍云李莉袁杰

顾凡于萍薛玫朱崇君王佩萍崔岩刘玉琛 乔松王露萍周中兴周润东

外联部工作总结 篇9

从4月21日上班以来，主要工作如下：

一、上半年主要工作内容：

1、经过李总的安排和要求在安环部就职了10天，协助部门领导按公司要求，根据公司目前实际情况，结合公司当前安全生产现状，建立健全公司安全生产管理制度和职业健康危害的相关资料的整理、各种预案的修改和完善。

2、5月1日根据公司人事调整和管理机构设置要求，主管石灰氮二车间安全监督管理工作，在主管领导的正确带领下，认真对生产作业区域的设备和人员进行安全职能监督，在计划、布置、检查、总结、安全生产工作中，杜绝作业人员习惯性违章，坚决惩治其他安全违规行为，使自己能够掌握威胁安全生产的重大隐患和薄弱环节。

3、协助主管领导认真落实安全生产责任制，经常性的参加车间班前、班后会加强有关安全生产法律法规、事故案例、操作规程的宣传及传达，扎实做好安全管理及员工教育培训工作，确保了车间安全生产稳定的状态。

4、6月3日，又被调回公司安环部开展安全生产管理工作，通过5月26日启动的安全月活动仪式内容和方案，本月主要认真开展“安全生产月”各项工作。在一年一度的全国“安全生产月”活动中，根据公司实际情况，组织员工进行了安全知识竞赛、张贴安全宣传标语、条幅、组织消防演练和员工培训教育考试等多种形式宣传安全生产的重要性，增强员工安全生产意识，真正使其从“要我安全”到“我要安全”的转变。

5、在安全月活动中积极开展隐患排查工作，切实做到安全工作心中有数。每月组织4次以安全、文明生产大检查及各类专项安全检查，从作业现场找出员工的不安全行为，设备的不安全状态，现场安全隐患等，并对不安全的因素进行拍照以图文并貌的形式下发整改通知单，做到隐患问题及时整改，把各种不安全因素消灭在萌芽状态。

二、工作中存在的不足：

半年来在本职岗位虽然取得了一定的成绩，但是也存在许多的不足，主要体现在以下方面;

1、安全管理不严不细、员工安全意识还是有点淡漠;

2、组织、沟通能力上还有所欠缺，和有经验的同事还有一定差距;应加强业务学习，解放思想，放下心里束缚，弥补差距;

3、对特别是一些特种作业人员无证上岗，“三违”现象比较突出。在这方面应加强对其的监管力度，杜绝无证上岗现象，对违章作业人员加强教育及加大处罚力度;

4、工作中不够大胆，碍于情面。应在不断学习中改变工作方式、方法，不断创新完善;

5、加强员工的安全教育培训工作。

三、下半年工作计划：

1、加强业务学习，努力提高自身素质和工作能力，尽职、尽责的完成好各项工作任务。做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，积极适应各种环境，在复杂的工作中磨练意志，提高自身素质。

2、当好领导助手，对安全工作出现的各种问题，及时提出合理化建议，配合部门领导完成公司下达的各项工作任务。

3、加强作业现场安全监督检查力度，特别是大型吊装、高空作业、交叉作业等高危作业的安全监察力度，确保作业安全。对作业现场违章现象、存在的隐患，要及时制止和监督整改。

4、认真履行安全监督职责。