参观学习体会

2024-08-20

参观学习体会(精选13篇)

参观学习体会 篇1

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参观学习是指组织或指导学习到育种试验地进行实地观察、调查、研究和学习,从而获得新知识或巩固已学知识的一种学习方法。以下学习心得体会范文《外出参观学习心得体会》由学习心得体会频道为您精心提供,欢迎大家阅读参考。

一、参观学习的主要内容

1.内容丰富。外出参观学习的时间虽然不长,但安排紧凑。通过对煤气加

压站、常白班、焦炉地下室、炼焦车间等各个标准化岗位的参观学习,切实地感受到了生产一线工人的巨大凝聚力和向心力,激发了他们的工作热情,奏响了生产一线工人工作提速前进的最强音。

3.收获显著。这次,通过参观学习,让我也有了参照,有了目标,更有了干劲。让我对一线职工异常的佩服,领略了一线职工对工作的敬业精神,他们的举动深深的嵌入我的心灵,我作为浩博公司的一名后勤科员,在如此优越的环境下工作,虽在工作上也是兢兢业业,但远比生产一线岗位的职工,我自叹不如。

二、参观学习的主要体会

1.一线职工的敬业精神让我叹为观之。他们的勤劳让在场的许多人膛目结舌,在那样艰苦的环境中,卫生环境保持得如此干净整洁,足以证明我们的员工是多么的勤劳刻苦,他们的行为告诉我们“世上无难事,只怕有心人”。

2.一线职工的思想意识。外出参观学习心得体会他们在紧张的工作之余,仍然没有忘记学习。他们把工作中

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参观学习是指组织或指导学习到育种试验地进行实地观察、调查、研究和学习,从而获得新知识或巩固已学知识的一种学习方法。外出参观学习心得体会以下学习心得体会范文《外出参观学习心得体会》由学习心得体会频道为您精心提供,欢迎大家阅读参考。

一、参观学习的主要内容

1.内容丰富。外出参观学习的时间虽然不长,但安排紧凑。通过对煤气加压站、常白班、焦炉地下室、炼焦车间等各个标准化岗位的参观学习,切实地感受到了生产一线工人的巨大凝聚力和向心力,激发了他们的工作热情,奏响了生产一线工人工作提速前进的最强音。

3.收获显著。这次,通过参观学习,让我也有了参照,有了目标,更有了干劲。让我对一线职工异常的佩服,领略了一线职工对工作的敬业精神,他们的举动深深的嵌入我的心灵,我作为浩博公司的一名后勤科员,在如此优越的环境下工作,虽在工作上也是兢兢业业,但远比生产一线岗位的职工,我自叹不如。

二、参观学习的主要体会

1.一线职工的敬业精神让我叹为观之。他们的勤劳让在场的许多人膛目结舌,在那样艰苦的环境中,卫生环境保持得如此干净整洁,足以证明我们的员工是多么的勤劳刻苦,他们的行为告诉我们“世上无难事,只怕有心人”。

2.一线职工的思想意识。他们在紧张的工作之余,仍然没有忘记学习。他们把工作中遇到的问题及积累下的经验都认真的记录下来,对出现的问题认真进行分析,为以后的工作做了充分的准备。他们为了熟练操作规程和许多相关 的规章制度,他们坚持每天抄写锻炼,这是何等的坚持不懈。在他们刻苦勤奋的努力下,一笔栩栩如生的钢笔字展现在我们的眼前。生产一线的凝聚力是公司稳步快速发展的保证,只有我们心往一处想、劲往一处使,才能使公司力量集中,步伐迅速。

3、焦炉地下室的温度是何其得高,他们却一点也不畏惧,仍然是爱岗敬业、勤于巡检,一股股刺鼻的煤气味让很多人都无法在继续参观下去,可想而知,他们对工作的执着,让我们勤勉与共。

三、参观学习的主要收获

短短两个小时的时间,大家学习取经,一路深入思考,收获颇丰。

1、一线职工持之以恒的精神让我感悟颇深;

2、一线职工的劳动纪律和对工作独到的见解让我觉得不可思议。

3、一线职工在如此艰苦的环境下,把工作做得尽善尽美,一线领导的管理水平远远超过了我的想象。着实令我佩

服的五体投地。

4、一线的厂容厂貌简直焕然一新,让我简直不敢相信眼前的生产厂区是如此的干净、整洁、井然有序。

参观学习体会 篇2

参观了庆阳市对教育布局的调整, 感受颇深:市委市政府重视教育发展, 大力支持教育, 创办教育品牌的决心和信心十足, 开创了庆阳教育的春天, 让庆阳教育走在了甘肃教育的前列。黄管寨实验学校、驿马初中的布局调整就能足以证明。作为静宁的教育人, 同样期待这样的春天!

二、教育系统保特色、求创新, 开创教育健康发展的新局面

庆阳市教育系统在校园文化建设方面独具匠心, 各学校能够创办自己的特色, 在务实求真的教育基础上加以改革创新, 开创了教育、健康和谐发展的新局面。

走进庆师附小, 你会看到一个个表达流利的小小解说员, 一群群活泼可爱的学生在现场临摹书法, 朗诵经典美文, 赋诗、绘画、剪纸……放眼整个校园, 到处都能看到一面面会说话的墙壁, 它们在时时刻刻教育学生学会学习、学会做事、学会创造、学会自爱、学会感恩、学会做人!

齐家楼初级中学在学习杜郎口办学经验基础上, 加以创新并摸索出一条属于自己的办学风格——“让学校成为师生众生留恋的地方”。在这样的理念号召下, 经过短短一年的努力, 一个被市教育局确定为撤并的初级中学居然办成了一所独具特色的陇上名校, 这难道不是一个奇迹吗?

三、加强校园文化建设, 精心营造育人环境

各具特色的学校, 离不开学校务实具体的管理, 也因为能以读书活动为契机, 各学校才成为了一个个和谐文明的书香校园。

(一) 建立合理的保障机制

庆师附小、庆华实验小学、齐家楼初级中学分别成立了以校长为组长、分管校长和教导主任为副组长、全体语文教师为成员的读书活动领导小组。以庆师附小的读书活动为例, 学校制定了《庆师附小读书活动实施方案》《庆师附小读书活动计划》《庆师附小经典诵读教学计划》……从组织、制度上做到了层层有管理、步步有计划、事事抓落实的工作机制。

在教师和学生阅读方面, 学校科学谋划、精心制定了一系列求真务实、合理有效的阅读方案, 如晨诵、午读、暮醒等并付之实施, 此活动不仅提高了教师的业务素养, 还丰富了学生的学习生活。

(二) 制定完善的评价体系

为了保障读书活动扎实、有效地开展, 学校从激励的角度入手, 建立了一套比较完整的读书评价体系。

首先, 每年从三月份开始, 各学校教导处就拟定全校读书活动方案, 在方案的宏观指导下, 对各班的读书计划从目的、意义、活动过程、预期效果等方面开展检查并督促落实。

其次, 学校在每年六一“艺术节”定期开展以读书为主要内容的“星级达标”评选活动, 九、十月份开展班级读书活动成果验收活动, 把读书活动与学校常规评比有机地结合起来, 做到了两手抓、两促进。

(三) 创设丰富的活动载体

为了培养学生的读书兴趣, 学校针对不同年级的认知规律, 精心设计了不同的读书方案。如一年级课本剧排练, 二年级校本故事开发, 三年级科技制作竞赛, 四年级辩论会, 五年级征文演讲, 六年级摘抄选优。

(四) 营造良好的书香氛围

学校本着“让墙壁说话, 用环境育人”的工作理念, 在校园和教室一些可利用的位置, 制作并悬挂了与学生学习、生活息息相关的挂图和名言警句, 校园的大路两侧也专门制作了读书成果展示牌, 为师生营造了浓郁的书香氛围。

四、增强课程改革意识, 营造浓厚氛围

浓厚的校园文化氛围让人回味, 但齐家楼初中“五四四”式有效合作学习教学模式更令我们耳目一新。“五四四”式课堂教学让我不得不佩服该学校先进的教学理念和教育教学的显著成果。

(一) 校长的理念引领课程改革方向

校长的理念关乎着学校发展, 影响学校工作的开展。正如齐家楼初中的一位老师所说:“课程改革从校长及老师的观念着手, 一切抓管理, 从管理入手!”。尤其是新课程改革, 作为校长应该从不同角度、不同的广度和深度去思考, 和教师一起探讨, 集思广益, 这样才能从根本上调动教师改革的积极性, 在管理、协调、决策、处理中多做事后的反思。

(二) 课程改革的命脉会改变学生的学习方式

学习的过程不是被动地吸收课本上的现成结论, 而是亲自参与丰富、生动的思维活动, 经历从实践到创新的过程。那么, 如何改变学生的学习方式呢?我认为, 教师要做到: (1) 学生希望怎么学, 教师就应该怎么导; (2) 学生问什么, 教师就采取相应的措施, 以形成具有吸引力的氛围, 答疑解惑, 使其自我感觉学到了知识, 增长了本领, 扩大了视野, 最终产生成功的愉悦; (3) 教师要注重和学生的交流, 了解学生所思所想; (4) 足够尊重和信任学生, 给学生一个充分展示自己的空间; (5) 减轻学生的作业负担, 给学生留出一些思考、学习、做人的空间。

(三) 讲求教学艺术, 形成教学风格

面对难度日益增加的学习内容, 教师应着眼于学生身心发展, 运用多种方式和手段激发学生学习的主动性和创造性。通过艺术性的教学过程, 将独创性教学方法和与众不同的教学手段相融合, 形成教师个性化的教学风格, 从而在教学上产生对学生个性教育发展的最大效果。

齐家楼初中“五四四”式课堂教学模式 (即区别与传统课堂的五个特征、课堂教学的四个特点、组织教学的四个策略) , 的确给人一种强烈的思想冲击, 给我们留下了许多有价值的, 值得我们学习借鉴的经验。

(四) 课程改革成果靠读书延续, 高效课堂从反思中来

一个不重视阅读的学生, 是一个没有发展的学生;一个不重视阅读的学校, 是一个乏味的学校。只有从学生的阅读抓起, 让学生在阅读中感悟人生, 学会思考, 素质教育才会萌芽、生长。

齐家楼初中提倡师生共写随笔, 在课堂教学中反思、在阅读中反思、在交流中反思……时时刻刻把反思教育抓在手上。在不断反思和总结经验过程中, 师生关系逐渐和谐, 课堂的教学方式和学生的学习方式逐渐变化, 教师角色也跟着变化, 高效课堂也随之成型。

参观学习体会 篇3

【中图分类号】R192 【文献标识码】A 【文章编号】1004—7484(2013)11—0039—01

2012年9月根据我院与美国纽约大学RUSK康复研究院的合作协议,我有幸前往该院的10个科室,进行为期4周的参观学习,感受颇深,现将护理见闻介绍如下。

1 RUSK康复医学研究院简介

美国纽约大学RUSK康复医学研究院,由现代康复医学之父——H.D.腊斯克博士(1901—1989)于1947年创立,是国际上建立最早、影响最大的康复医学中心之一。研究院管理着纽约大学附属医院、贝尔维医院、金水医院、退伍军人医院共四家医院的康复科,拥有床位700余张,是全美最大的大学附属康复医院和康复医学住院医师培训基地。研究院创建60余年来,包括中国在内的100多个国家的医务人员在那里接受过专业培训。

2 科室护理人员组成及分工

2.1 护士经理

工作职责相当于我们的科室护士长,主要负责科室护士管理,护士培训,护理工作质控,满意度调查,院感控制,护士休假安排以及科室护理工作的整体调控。参加医疗查房、病例讨论以及各种不同的培训和会议。另外还负责科室资金管理,科室仪器、物资的购置。护士经理与护士之间是雇佣与被雇佣的关系,上一级管理人员有权聘用或解雇下一级人员,而下级人员的工资晋升等均有上一级人员向人事部门推荐。

2.2 护士长

相当于我们的护理组长,负责安排当日值班护士的分管床位以及护士工作的协调,统管本日全科室的患者。具体人员不固定,由科室护士轮流担任。

2.3 注册护士

负责执行医嘱,评估分管患者病情,观察病情并做好相应记录,确定患者所需的基础护理内容,协助患者进行康复治疗,指导并与护士助理共同完成患者的基础护理及部分生活护理工作,定期参加培训及病例讨论。

2.4 护士助理

相当于我们的护理员,主要负责患者的生活护理和一部分基础护理,在护士的指导下进行工作。

2.5 护理秘书

类似我们的主班护士,负责本科室住院患者的信息管理,打印各种文件,接听电话及呼叫铃等。

3 温馨便捷的工作环境

3.1 工作区域

3.1.1 配备有强大的电子网络系统,真正体现电子化办公。每个病区至少有十几台电脑,分布于医、护办公室、走廊等区域,方便工作人员随时随处查看、核对医嘱及处理相关文字性材料,提高了工作效率。

3.1.2 病区大门及工作人员区域配备有门禁,需输入密码方可打开进入。即保障了患者及物资的安全性,又利于病区管理。

3.1.3 配备有电子传输系统,送血、取药均可利用此系统进行,可很大程度的节省人力资源,又提高工作效率。

3.2 患者区域

3.2.1 病房大楼每一层都有病区及相应的康复治疗中心,既方便又能保障患者安全。

3.2.2 每个病区均配有温馨的休息区,可方便患者会客及家属休息。

3.2.3 病区走廊及房间布置温馨。走廊上悬挂、张贴了很多通俗易懂的健康宣教材料,还有康复后患者的合影、感谢信。每名患者的床头,除放置必要的标识外,还张贴了很多患者与家属的合影以及家属鼓励的话语,让患者感受到家庭的温暖,得到精神上的支持。

3.2.4 各种警示标识、提示标识随处可见,各种应急设备、急救设备触手可及,最大程度的避免了抢救时机的延误。

4 严谨的工作态度

4.1 药品管理

4.1.1 患者的药品均放置在带密码锁的治疗车内,只有当日的主管护士可以开启、取放药品。公用药品统一放置于带密码锁的药柜内,取放后,在电脑系统中及时更新信息,便于药品的管理和交接。

4.1.2 患者用药严格查对,亲视服药到口。对于不能配合服药的患者,服药后嘱其张口检查。对于患者拒不服用的药品,在医嘱执行栏内做好登记,便于医生对患者信息及治疗情况的全面掌握。

4.1.3 每种药疗结束后,主管护士及时在电脑相应栏内确认签字,使药物使用的相关信息一目了然。

4.2 患者评估

从入院评估到住院期间、出院前、病情变化时,护士都会按照工作流程和要求认真做好每一项评估,包括肺部听诊,生命体征测量、肌力测评等,认真询问、倾听患者的主诉,并及时与医生及康复治疗师进行沟通。

4.3 应对措施

从患者急救到火警、盗警、防跌倒等等,所有能想到的紧急情况,均采取了便捷有效的应对防护措施。针对院区近期发生的特殊事件,院领导不定期组织相关职能部门的人员及科室的医生、护士、康复治疗师共同开会讨论,查找原因,制定对策,完善流程及物资,既体现了团队协作的精神,又能有效的解决问题。同时,因采取了无惩罚上报制度和不上报惩罚制度,使护士能及时的将不良事件报告,尽早采取应对措施。

4.4 健康教育

从患者入院到住院期间,到出院前,护士都会严格按照工作流程及患者的个体情况,为患者进行不同方面的健康教育。采取口头、书面、宣教板等多种形式,图文并茂、通俗易懂地进行宣教,同时不断评估患者的掌握情况,是健康教育得以落实。

5 护理管理人性化

5.1 对患者

5.1.1 每个床位都为患者配备了电视、电话,还配备了服务需求沟通仪,患者可根据自己的需求申请点餐等服务,如有疼痛等不适,还可通过此网络系统表达自己的感受,使护理人员能尽快了解并处置。

5.1.2 注重患者隐私保护。执行操作时注意遮挡,不谈论患者的病情及私事。

5.1.3 尊重患者的意见。如患者不想服用某种药物,可以提出不必服用。

5.1.4 手卫生要求严格,无论是否接触患者,只要进入患者房间,必须提前洗手。

5.1.5 病区没有家属陪床,但所有的工作都有医院后勤配合科室医护人员共同完成,包括更换衣服、洗澡、检查、康复训练等,既温馨又专业。如果患者进行康复治疗期间该服用口服药了,主管护士会将水和药送到康复治疗中心。

5.2 对护士

5.2.1 休息室为护士们配备了食品、饮料,工间护士可补充体能。

5.2.2 护士经理根据护士的个人意愿,安排排班和休假。优先照顾在本科室工作时间长,工作优秀的护士。如护士当天有事不能来上班,护士经理会立刻安排替班人员。因为加班费较高,很多护士愿意参与替班工作。

5.2.3 护士每日分管的患者可自己选择较为熟悉或曾经护理过的,以达到最佳的工作效果。但是没有人会故意选择病情较轻的患者。

5.2.4 每名护士加一名护士助理分管4-5名患者,以保障护理工作质量。

5.2.4 护士培训绝不占用个人休息时间。医院及护士经理会根据培训内容、地点安排护士利用上班时间集中到示教室培训或在科内通过网络进行培训。同时医院会根据培训需求和内容,安排相关人员到科室上门培训,极大的节省了护士的时间,且不影响个人的休息。

6 体会

参观学习体会 篇4

年 月 日我参加了公司支部组织的党员活动--前往浙江长兴县参观新四军苏浙军区纪念馆。通过参观,使我受到了一次非常有意义的红色革命传统教育。

新四军苏浙军区纪念馆坐落于长兴县槐坎乡温塘村,这里地处苏浙皖三省交界,三面环山,是抗日战争后期我党我军创建的一个重要革命根据地被誉为“江南小延安”的美名。整个纪念馆内布置得庄严肃穆,在纪念馆的西侧立有新四军苏浙军区司令员粟裕将军骨灰安放纪念碑,在纪念馆的东侧是“军民鱼水情”雕塑和新四军苏浙军区纪念碑。展厅正面松柏鲜花簇拥着一代名将粟裕将军的半身塑像,塑像的大红帷幕上有叶飞同志“军民团结,无往不胜” 的题词。纪念馆内现有馆藏文物900余件,其中陈列着300余件珍贵革命文物,420幅历史照片和近百幅新四军战士的诗书画作品。参观中我亲眼目睹了当年新四军在开辟根据地过程中与敌人开展激烈战斗中壮烈牺牲的烈士所遗存的血衣、留有血迹的中共党员证件、重要文件、笔记、军用地图、当时新四军自己土制的作战武器、后方医院抢救伤员的土设备,还看到有当年出版的报刊、宣传品、纸币、粮券、新四军缴获敌人的战利品等实物,从展出的这些实物可以看出当年新四军指战员所处环境的艰苦和战斗的激烈。纪念馆从开辟根据地、苏浙军区成立、组织民众抗战、英烈永载史册等六个方面系统的纪录了一九四三年秋至一九四五年十月新四军苏浙军区整个战斗过程,再现了当年新四军苏浙军区广大军民可歌可泣的光辉业绩,从而热情讴歌了粟裕、叶飞、刘先胜、钟期光、王必成、江渭清等将军和先烈门的卓著功勋。广大新四军指战员为了取得中国革命的胜利,在艰苦卓绝的环境中不怕牺牲与敌人开展浴血奋战的那种大无畏革命精神,深深感动了我。

医院参观学习体会 篇5

在公司安排下,我有幸随同董事长和其他同事一行对广州康华医院、东华医院、东莞肿瘤医院进行了参观学习,从考察的整体情况来看,每个医院现代化的功能建设,浓厚的文化气息和先进的管理模式与人性化的服务理念都给我留下了深刻的映像。为期两天参观的时间很短,受到了启示良深,开阔了思路。

总体说来,每家医院都有自己的特点,但本人认为最具参考价值的是东莞康华医院,以“苍生为念,厚德载医”为建院宗旨的东莞康华医院。短短八年的营运,从无到有实现年创收8个亿的骄人成绩,其先进的管理理念与运营模式值得我们学习与深思。

1、“园林式”医院特色点

康华医院园林绿化面积比例惊人,营造特色“园林式”医院。使得医院在定位上不在是单纯的治疗场所,还附带绿色疗养功能,从而提高医院整体品质层次,扩大影响力。

2、“开放式”诊疗环境

医院建筑融入社会,无围墙、无大门。南北两面各开通了公交车站。交通便利,楼层之间长廊相连,连锁超市、水果鲜花店、书店、自助银行、快餐店、配套设施一应俱全,营造小生态体系,方便患者在院内的衣食住行基本需求。这种无围墙的开放式设计让病患更有亲切感,为整体品牌形象提高亲民度。同时带动院内其它附属产业的消费,形成长期的盈利增长点。

3、深化便民的细节

医院设有四个急诊大厅,从而有效的解决了患者排队等候问题。排队时间过长,对于品牌实力强大的公立医院来说可能问题不大,但对于处于品牌建设期的民营医院来说,这个细节的缺失将会流失不少患者。较多初次就诊的患者出于便利性,会选择相对方便的医院进行就诊。因此这点在我们医院运营期间是应该要进行着重考虑的问题。

就诊导视系统醒目合理,方便患者找到所要就诊科室,不会因为找不到而产生急躁感,从而给医院带来品牌负面印象。医保一卡通服务立式机,诊室实行一室一诊,诊桌为椭圆无角设计;走廊及厕所的安全扶手和等候区排坐旁的“手机加油站”等无不体现医院的细节关怀。营造良好便利的就医环境。

4、“亲民式”的护理服务

护士的服务站由总到分,门诊大厅、病房楼层中间,患者从始至终都能看见护理人员的身影,给病患营造一种方便和安全的就医环境,让患者产生踏实可靠的就医感。训练有素的微笑服务是医护人员的显著特点,连清洁人员和安保人员见到外来人员都会统一问候语,营造一种细致化的亲切就医环境,提高医院整体品牌形象。

5、“温馨和谐”的医院文化

康华医院非常重视价值理念和文化建设。正门特设“康华医院展览馆”,多功能会展厅中间摆放了医院全景沙盘。从入口的建院志到图文并茂的宣传册,再到雅致的声像视频介绍讲解。使陌生人迅速熟悉医院的发展历程和规模,对医院产生熟知的品牌印象。院内设有工作人员休息区,里面有

网吧、音乐厅、游戏厅、阅览室及体育活动厅为一线护理人员创造了良好的休闲环境,从而产生积极的工作态度,正面的工作心态反馈给患者,形成良性的医患互动。

6、打造“重点科室”的经营概念

康华医院引进高精尖设备及技术,着力打造重点科室概念,深化延伸重点科室医疗优势和影响力。用以点带面的形式来扩大整体品牌的影响。在赢得社会美誉度的同时也带动了其它科室的发展。重点科室设计人才培养机制和竞争激励机制,以此提高诊疗服务和医疗研究水平,从而保障了重点科室持续性的前沿优势和核心技术竞争力。

7、完整市场营销系统的构建

医院组建了完整的市场营销团队可即时开展市场调研工作,通过对本地医疗市场宏观环境变化、周边医院经营管理情况变化、患者需求变化情况的调查分析,得出即时真实市场数据为医院调整运营方向提供决策支撑。使得医院运营方向能在最大程度上贴近市场变化,从而掌握市场主动权。

8、零层渠道营销

康华医院开展社区服务活动、与厂企事业单位签订医疗服务合同等拓展工作,保证了渠道客户的来源。同时从内部最优化和外部差异化两个方面打造自己的服务品牌,并推行优质平价策略,让市民认同了对“高大上”的康华确实好而不贵的良好口碑。

康华医院提供网上寻医、网上医疗咨询、网上费用查询等服务项目,从而使患者直接面对医院,减少中间环节,正真意义上实现了零层渠道营销。

提高了患者对品牌的信任度。

总之,虽然考察时间不长,广州庞大的流动人口、厂企资源与益阳的市场环境差异颇大。但我从整体角度更加全面的看到了广州民营医院的发展情况,为我对自己市场营销推广工作提供了参考,更激发了我努力拼搏、奋勇赶超的动力。

市场部--夏雨

酒店参观学习体会 篇6

参观学习时间:2011年8月20日-21日

学习项目:在四星级酒店内用餐、住宿。

学习体会:

一、网站建设

高星级酒店、会馆网站都建设的典雅别致,有的酒店主页一打开即是一种视觉享受。网站分门别类介绍酒店的布局、各种设施、服务并配以精美图片,有的网页甚至细化到菜单上每道菜品。

建议重新整体改良大厦网站建设,依照大厦装修改造后的建筑风格,请设计公司重新设计制作。突出大厦接待会议的特色,将各会议室、多功能厅的面积,可容纳人数,会场摆设范例及特别提供的服务等数据明细列出,配上专业拍摄的三维立体图片,还可以简单介绍各档次茶歇的菜品。同时,网站上可设立预订功能,直客在预订窗口以客房的门市价格直接联系预订部租赁客房。

在酒店房间有余的情况下,可同携程、艺龙等网站合作,给予对方一定的优惠,增加散客入住率,同时更重要的是扩大酒店知名度。

二、提高服务

高星级酒店服务员的宗旨为低调,而低调无论从衣着、待客还是提供服务上均能体现出来。在酒店中几乎感受不到服务员的存在,但当需要服务时,服务员总能及时的出现。我认为这需要两方面的支持:第一,定岗定编。作为一家高星级商务会馆,一人身兼多职已不符合会馆的需求。毕竟一人精力有限,难免顾此失彼,而一时的失误带来的很有可能是顾客对酒店服务的失望不满。所谓高星级酒店的“高”除了体现于其硬件设施上,更重要的是其对顾客周到的服务上!因此,确保每个岗位人员到位至关重要。第二,多方面的培训。培训的重要性已不需赘言,整齐的仪表,到位的服务,得体的言行必将为酒店加分不少。我发现高星级酒店的服务员待人接物不卑不亢,对待问题不急不躁,即使遇到一些困难,也不对客人露出紧张的神色,给人一种问题在有条不紊的解决过程之中的印象,让客人也有安心之感。反观大厦服务状态,虽然员工们对待客人同样热情周到,但仍有“不敢言”的情况。对于日后高星级的商务会馆来说,加强服务、言行培训,提高员工素质,使员工形象得体、大方、端庄势在必行。而作为管理部,更应该加强对员工的关心,更有效的开展各种员工活动,尽力为员工创造安心舒适的工作环境,从而以情感人,以情留人。

三、应变能力

服务中突发性事件是屡见不鲜的。在处理此类事件时,服务员应当秉承“客人永远是对的”宗旨,善于站在客人的立场上,设身处地为客人着想,可以作适当的让步。特别是责任多在服务员一方的就更要敢于承认错误,给客人以即时的道歉和补偿。在一般情况下,客人的情绪就是服务员所提供的服务状况的一面镜子。当矛盾发生时,服务员应当首先考虑到的是错误是不是在自己一方。我认为进入高星级酒店消费的客人大多有较高的素质,这种客人通常对服务员一味的推卸责任非常反感,而其实并不太在乎其后的补偿。说简单些,这些客人往往更在乎所谓的“面子”。因此,在合理的情况下适当承担过错,更有助于问题的解决,而减少发生拖沓喧哗的情况,维护酒店的环境非常重要,无论过错在那方,一个吵吵闹闹的争执非常不利于酒店的声誉。

参观学习体会 篇7

学习, 是孩子心灵的畅游, 有好奇、有探索、有惊喜、还有沟通……

学习, 是孩子心智的成长, 是观察、是思索、是自信、也是宽容……

假如, 你想播种幼儿探究的种子;假如, 你想开阔幼儿观察的眼界;假如, 你想点燃幼儿创造的火花;假如, 你想激发幼儿快乐的源泉……请与孩子共同踏上学习的旅程, 共同感受学习的缤纷吧!

菜场参观活动是大班主题“各行各业”中的一个插曲, 也是区域游戏“琴川菜场”里的一个间奏, 可以说是一次很普通的教学活动。但由于师生的共同建构、共同探索, 成长为一个典型的教学研究案例。我将这个历程以蓝、红、绿三种色彩来命名, 因为色彩最直观、最形象, 三种色彩的协调, 勾勒出一串美妙的足迹。同时这三种色彩也代表三种不同的寓意, 凝结着笔者对教育深深的期望。

一、深邃的蓝色, 是天空, 也是海洋。 严谨的思索、理性的提炼, 汇聚成智慧的眼光

幼儿的学习是一种实践、一种参与、一种体验。幼儿对自主生成、自主探索的学习活动最感兴趣, 愿意调动全部的智慧去研究、去探索、去发现、去尝试。因此, 在主题教学实践中, 我注重学习内容的师幼同构、活动空间的实景探究和学习形式的多元显现, 让孩子“亲历”———感受、体验周围社会生活, “亲为”———投入、参与各种实践活动, 追求教学、生活和游戏活动的整合, 发展幼儿的多元智能。

1.学习内容的师幼同构。如果说我们的主题目标是一幅蓝图的话, 那么, 它不是早已由教师单独绘就的, 而是由教师和幼儿在丰富的现实生活中不断绘出的。活动的发生和发展是由活动的主体———教师和幼儿共同建构、共同参与的, 活动的过程是生长的, 是随着教师和幼儿的互动而不断展开、调整, 从而不断产生新的活动内容和形式。

2.活动空间的实景探究。

(1) 到生活实践中去。“大自然、大社会, 都是我们的活教材。”真实情境中的实践, 有利于成为幼儿发展的、有机的、生动的经验体系。幼儿与教师、与同伴共同对有价值的社会生活进行深入的实践和探究时, 教师应研究如何将幼儿丰富多彩的生活经验与认知经验联系起来并加以整合;如何有效地选择具有生活与教育价值的幼儿活动内容, 将其作为主题活动的有机组成部分, 并引导幼儿在虚拟的游戏情境中进行有趣的模仿与创造。

(2) 以问题探究为线。在自主性学习活动中, 探究往往和幼儿的学习同步进行, 以幼儿活动中不断产生的问题为契机, 不断引申出新的活动内容。幼儿在活动中综合运用调查、观察、讨论和记录等方法解决问题, 并通过活动积累生活经验, 学习社会交往, 发展多元智能。幼儿学习的过程, 是在教师的引导下真正自我建构的过程, 是一个让幼儿动手、动脑、动口的过程, 是一个不断发现问题、解决问题的过程。

3.学习形式的多元显现。幼儿探究学习的形式是多元的:既有幼儿的自主游戏活动, 也有个人、小组、集体、亲子的探究活动;既包含家庭、幼儿园、社区的活动, 又整合领域、项目等活动。探究活动与游戏活动融为一体, 游戏的材料、规则、交往行为都是通过幼儿的探究而来, 幼儿又通过游戏不断生发出新的探究内容。

二、热烈的红色, 是火焰, 也是阳光。 执着的实践、巧妙的指导, 是早晨升起的一轮朝阳

参观活动是幼儿对真实社会生活的了解与实践, 也是幼儿有意识学习和运用粗浅的科研方法的学习过程。活动中, 幼儿仔细地观察、有目的地访谈、大胆地尝试运用调查表, 调动全身的感官, 通过视、听、问、记等多种方式收集多种信息, 不断探索解决问题的策略, 体验解决问题的快乐, 并在探究活动中产生新的疑问, 不断扩展认知, 自然地提高技能。

1.互动讨论, 提出问题。第一次菜场参观活动是孩子和家长一起去的, 参观的主要目的是想帮助幼儿获得有关菜场的一些感性经验, 因此感知的范围相对来说还是比较宽泛的。参观后, 我组织了一次交流分享活动, 孩子将自己的观察结果作了简单介绍。大家共同认识到菜场里有各种菜, 如蔬菜、鱼类、肉类、鸡鸭类等, 这些菜分别在不同的柜台卖。

在这样的背景下, 区域游戏“琴川菜场”就很快开张了。我注意到蔬菜柜台上的“经理”沈雷将茄子、黄瓜等都标上了20 元、36 元等的天价, 并因此在买卖过程中和同伴产生了一些争执。游戏讲评时, 孩子们围绕“每样菜的实际价格到底是多少?”“卖菜人应该怎样和顾客交流?”等问题展开了激烈的讨论。也许这在成人看来很可笑, 但孩子们讨论时那认真投入的样子及发表自己意见时的自信与满足, 使你不得不信服这对他们才是最重要的, 因为他们能从中获得快乐。

在幼儿激烈的讨论中, 我把大家的疑问设计成了一张调查表:包括A对人的调查:营业员会说些什么, 做些什么?顾客呢?B对物的调查:常见菜类的实际价格是多少?C对人的活动的调查:营业员是怎样和顾客进行交流的?大家决定在下一次和老师一块儿进行的调查中, 去解决这些问题。

2.访问倾听, 有效收集。

(1) 集体活动:组织幼儿排队进入菜场, 大家讨论制订参观规则 (包括活动安全和礼貌规则) , 以自愿选择的形式确定小组活动的同伴及采访内容。

(2) 小组和个别活动:这是参观活动的主体部分。随着我的一声令下, 孩子们三五成群地向各自的目的地走去。这时, 我对孩子们的活动位置进行了扫描式观察, 发现翔翔小朋友正一个人在菜场门口转悠, 我连忙走过去:“翔翔, 你干吗呢?”“老师, 我找不到天资他们了, 他们走得太快。”“来, 老师帮你一起找。”……在确认所有孩子都已结伴活动后, 我向不远处的蔬菜柜台走去。只见晨晨和小颖等四五位小朋友正在柜台边观察一位阿姨买番茄的过程, 神情十分专注, 这位阿姨侃价、看秤的动作和语言引起了孩子们的窃窃私语。我提醒他们:“快把看到的记下来吧。”我注意到晨晨在表格里写上了番茄的价格:“3”。可是其他菜的价格还空着呢。在老师的鼓励下, 一直比较内向的晨晨勇敢地向卖菜的叔叔打听起了毛豆、茄子和黄瓜的价格, 叔叔一一告诉了她, 还夸她是能干的孩子!第一次和陌生人交往, 她的小脸马上成了红苹果, 很快地说了“谢谢”, 急忙转过身, 和小颖一起商量、记录了起来……这种零距离的交往和实践活动, 让孩子获得认知经验的同时也发展了多元智能。

3.交流汇总, 成果转化。

(1) 转化为学习经验。参观活动后, 自然产生了另一次分享活动, 大家热烈地谈论自己的参观过程和感受。最后, 教师将大家的记录表格展示在活动区内, 让幼儿在自由活动时仔细交流和汇总。

(2) 转化为游戏物品:经过“琴川菜场”工作人员的认真汇总, 各种菜基本都有了贴近生活的合理价位。孩子们将一些仍有疑惑的菜列了出来, 准备回家后再和家长去调查。

(3) 转化为游戏情节:在参观活动中, 幼儿获得了一些“侃价”经验, 因此, 在以后的自主游戏中, 教师经常能观察到买者和卖者之间活灵活现的讨价还价, 这在幼儿看来无疑是非常好玩的事。

【小结】

1.内容的选择。参观活动是一种感知和体验生活的学习活动, 在孩子眼里, 也可能是一次有趣的研究活动。其实, 在孩子的生活中, 有许多可以研究的主题。作为教育者, 我们应帮助他们选择那些内容具体、范围较小、便于操作的, 和幼儿生活经验相关的, 同时又具有一定挑战性的内容, 以便幼儿在活动中获得有益的信息和经验。

2.活动的准备。不同层次的参观活动, 可以使幼儿对所要研究的问题认识得更明确具体。因此, 每次活动前, 师生应讨论确定调查的内容, 包括调查的时间、地点、被调查的对象以及调查的方式等等, 作出比较周密的部署。

3.指导的策略。教师是幼儿活动的有效支持者。在活动中, 教师应帮助孩子真切地感受和体验整个探究的过程, 使幼儿在参观过程中对目标进行有序的观察和清晰的记录, 学习与人交往、合作, 让每个孩子体验参与的快乐。

4.活动的价值:参观是一种互动式的探究活动, 幼儿全程参与不同层次的调查, 亲自操作实践, 激发了探究兴趣和热情;不同的参观还能使幼儿感受自己的能力以及同伴的互助, 增强探究的欲望。

参观悉尼歌剧院 篇8

上午10点钟,我和奶奶、姑姑一起在悉尼大学旁边的火车站上车。火车是双层客车,坐在车上,我就又想着悉尼歌剧院。我在画册上见过它,书中说它是20世纪最美的建筑物,是悉尼的标志,把它比喻成洁白的贝壳,前进的风帆,到底是不是这样的呢?

悉尼歌剧院终于到了。耳听为虚,眼见为实。这回,我要仔细看看它的模样了。大门前的台阶很宽,总有几十米宽吧。姑姑说,歌剧院最高处到地面的距离差不多是70米,10面贝壳屋顶,大的就相当于一个球场大小。我们站在这宏伟的建筑面前,觉得自己非常矮小。

歌剧院里有音乐厅、歌剧院,空间很大,仅音乐厅就可容纳2600名观众。我们在展览室看到的介绍说,它是1956年开始筹建,1973年才最后建成,耗时17年。设计者是丹麦的建筑师乌特松。建造悉尼歌剧院,竟花了1亿澳元,看来真是不容易。

从歌剧院出来,我们站在远处观望。这时,发现悉尼歌剧院真的像贝壳,几块洁白的竖在蓝色大海边的贝壳;真的像风帆,一艘带着澳大利亚迎风前进的风帆!

我和奶奶、姑姑以悉尼歌剧院为背景拍了很多照片,让悉尼歌剧院永远留在我们的记忆里。

参观学习体会 篇9

今天星期五,我和妈妈一起去参观了“国博”。

一进大门,我就惊呆了!大厅非常宽广明亮,上面是亮晶晶的珠宝和瓦砾,下面是光滑的大理石。我们先去了北厅,是“路易威登”的时光之旅,里面有好多名牌的皮包、大衣和鞋。最早的皮包非常笨重,出行时很不方便,所以,人们又做出了进一步的改进,变小了,也轻便了!可万一被人偷了怎么办啊?最后人们又安装了锁,这样就成了像我们今天这样的皮包了。

我们还去参观了陶瓷展和佛像展,陶瓷的精美让人赞不绝口,在灯光的照耀下,显得光彩夺目,这可都是咱们中国的宝贝啊!我心里琢磨着。有唐代的、有宋代的、还有明朝的等等。我问妈妈:“你最就喜欢哪种样子的?”妈妈兴高采烈地说:“我最喜欢那个钧窑的。”果然,非常美丽,既不像别的那么华丽,也不像别的那么通俗,真可以叫做先人给我们的礼物啊!参观完了陶瓷,我们又去了佛像馆,一进门,好像有一股古代浓厚的气息迎面扑来。让我印象极为深刻的是一尊佛像的头,虽然它不是保存的很完整,但是还是能看出来那种复古的气息,它的眼睛炯炯有神,仿佛在看着我说:“一定要做一个有道德品质的人”。

在这次参观中,我获得了许多意外的收获,以后,我一定多参观博物馆,增长更多的知识。

国家博物馆参观心得体会-参观有感2

今天我们一起去参观了国家博物馆,一进去走几步后,便能就看见一幅巨大的壁画,老师告诉我们,那是愚公移山。壁画中的人物栩栩如生,动作逼真不已,我想他们坚韧不拔的精神不光感染了我们也感染了每一个看到它的人。

接着,老师告诉了我们今天参观的主题“土在水火中重生”,这句话代表着陶瓷。陶瓷有一万多年的历史,是唯一贯穿中国整个历史从未中断的。中国的文明与陶瓷有着紧密的联系。中国还是世界上较早发明陶器的国家之一。在古代,这些都是古人们一点点摸索创造出来的,并延续至今,有了更好看的花纹与颜色,更多的样式,所以这些都是极为珍贵的。

老师带着我们去看了陶器的制作和其历史发展。展柜中,一个破破烂烂土灰色的陶罐竟然有一万多年的历史,并且还是国家一级文物!老师看到我们不敢置信的表情后,笑了笑说:“哎,你们可能不信,不过这的确是国家一级文物,还有一万多年的历史。”

我们现在正在“新石器时代”展厅。在这里,老师给我们区分了陶器和瓷器的不同:温度不同,用料不同,物理现象不同。

新石器时代,人类往往借助神灵之力解释神奇的自然现象,这也因此有了祭台等祭拜神灵的物品。

中国国家博物馆总共分为2大展厅:古代中国和复兴之路,我们今天参观的是古代中国。

今天非常高兴能来中国国家博物馆参观,既让我们长了见识,也让我们更加了解自己国家历史与其历史文物。我觉得我们不虚此来,古人的智慧,才能,精神都值得我们去学习借鉴,这些都是对我们往后的人生非常重要的启迪与教训,文明,是不断进步的,并且是靠前人与后人的努力的。

国家博物馆参观心得体会-参观有感3

历时三年的改扩建工程,中国国家博物馆以崭新的面貌重新开馆。3月11日,我有幸来到这里参观,亲身感受到了中国国家博物馆的气势磅礴。

走进国博,置身于宽敞明亮的西大厅,透过7扇铜门可以看到不远处的天-安-门广常南北两侧的楼梯,犹如一幅宽厚的臂膀。听讲解员介绍,铜门、楼梯,仿佛敞开的胸襟,怀抱远方,迎接八方来客,寓意着国博的博大与包容。对着铜门就是一座大型的浮雕“愚公移山”。这个故事家喻户晓,比喻做事有毅力,有恒心。我想,这也是放在这里的寓意吧。

新国博建成后,形成了“两轴一区”的建筑特点。“两轴”,分别是长330米的艺术走廊构成南北轴线,由西大厅、中央大厅、东大厅串连而成的200米长的东西轴线。“两轴”的设计体现了中国传统文化的对称之美。“一区”,是指在地下一层形成了由国博剧尝学术报告厅、演播室组成的展示区。

在讲解员的带领下我们参观了“两轴”“一区”,然后跟随讲解员踏上了“复兴之路”。经过修改完善的《复兴之路》基本陈列,重新开幕。这是国博改扩建工程竣工后最新推出的第一个基本陈列。陈列通过1280多件套珍贵文物和870多张历史照片,回顾了1840年鸦片战争以来的一百多年间陷入半殖民地半封建社会深渊的中国各阶层人民在屈辱和苦难中奋起抗争,为实现民族复兴进行的种种探索,充分展示了历史和人民为什么和怎样选择了马克思主义,选择了中国共-产-党,选择了社会主义道路,选择了改革开放,深刻揭示出历史和人民为什么必须始终坚持高举中国特色社会主义伟大旗帜不动摇,坚持中国特色社会主义道路不动摇,坚持中国特色社会主义理论体系不动遥这是目前唯一一个全面展示中华民族170年复兴之路宏大主题的陈列展览。陈列共分为五个部分:中国沦为半殖民地半封建社会;探求救亡图存的道路;中国共-产-党肩负起民族独立人民解放历史重任;建设社会主义新中国;走中国特色社会主义道路。

在这条“复兴之路”上,听着讲解员耐心细致的讲解,看着一幅幅珍贵的照片、油画、文物展现在眼前。让我也受到了教益。

实验小学参观学习体会 篇10

董志娟

我有幸同学校领导与几位语文教师去青县树人与实验小学参观了,让我感受到了另外的一片教育风景。

有三处让我印象深刻:

一、教师的创新意识浓

我此行重点与一位三年级的语文教师交流了经验与看法,这位教师大胆创新,把课堂教给学生,让学生自学,她的教学方法是让学生勾画字词,体会重点语句,她的这种教学方法和我们所提倡的三段六步教学法不同,我们还是扶得多放的少,但她在刚接手三年级孩子时,教学第一课就提倡孩子们从字词句段去学习一篇文章,字词句段的自学都有一定的方法,关键问题如中心的总结,事件的概括,教师给了一定的提示词,来统一订正答案。

我认为我们应该有所借鉴,并有所取舍,如写事的文章可让学生自学,如让学生学习写景的文章,我觉得我们的教学方法更能培养学生的阅读能力,在赛读、范读中提升学生读的能力,写的能力。

总之我认为今后我们的课堂也可根据课型的不同采用不同的教学方法,可导学,可教学,可完全自学。

二、速读课

一目十行,不光教育孩子爱读书,还教给孩子如何读书,不过听了一节课,里面的玄机我还不够了解,但教师所要呈现的思想是教给学生阅读方法,训练学生阅读速度。

三、学校的课外兴趣小组灵活多样

看到这些我不禁想到,我们教学过死,统得过严,学生缺乏动手与实践操作能力,如我们看到的有航模小组,书法小组,绘画小组……这些都是孩子们一种无形能力的提升,终身受益。

参观世博园 篇11

在沙特馆,最有意思的就是站或坐在传送带上看电影。在电影里,我看见了蒙着面纱只露出眼睛的阿拉伯阿姨,看见了土黄色的阿拉伯城市,看见了一片寸草不生的沙漠,还看见了一大块绿油油的绿洲。阿拉伯世界真是太神奇了!

在汽车馆,妈妈拉着我的手走进电影院说,这是4D电影,很刺激的。电影开始了,我却坐都不敢坐,妈妈看见了,连忙把我按到座位上。嘿,一点儿也不刺激,很舒服耶!出了电影院,我看见出口摆着好多未来汽车模型。我好想要,可是4万多元的价格,妈妈买不起。未来汽车的特点是能够自动操作,可以听音乐、看电视、看电影、打游戏,最重要的是可以充电,可以节约能源,我好喜欢它。

在太空馆,我和妈妈一上电梯就看见太空人在向我们招手,还看见了卫星和太空飞船。最有意思的是,我们看见了地球的外表:地球大部分被蓝色的海洋覆盖着,绿色的部分是陆地或岛屿,白色的部分是雪山或白云,黄色的部分是沙漠地带,地球真是太美了!

世博园真是太好玩了,而且能够增长知识,我希望没有去过世博园的同学能够尽快去参观。

参观动物园 篇12

人教版二年级上册“语文园地四·看图写几句话”。

认真看

图中画的是什么地方?画面的主体部分是什么?上面有什么小动物?四周围着的是谁?他们在干什么?

大胆想

看懂了图画, 就想一想发生的故事吧!这是什么时间 (或哪一天) ?哪些人、到什么地方、干什么?特别要注意个子高的是什么人!他们看到山上有什么、各是怎样的姿态?小朋友们与小动物逗着玩了吗?大家心情怎样?

自由说

把你当成图上的小朋友, 说一说发生的故事吧!

时间:_________。

人物有:_________。

我们到哪里:_________, 干什么:_________。

山上的猴子有的_________, 有的_________, 还有的_________。

我还怎样逗猴子:_________。

这天的心情怎样:_________。

快乐写

参观山东名校学习体会 篇13

刀尔登中学副校长 刘超

尊敬的各位领导、同仁:

大家好,我是刀尔登中学刘超,首先,感谢局领导为我们大家创造这样互相学习的机会。刚才听了在座各位的远见卓识,很受启发。结合我在三所学校的见闻感受,有如下的心得体会和大家一起分享:

一、简要说明

2012年10月14日至23日,我们在市干训部领导郭主任、马主任的精心组织下,一行79位校长、副校长,怀着敬畏、质疑、探秘的心情对青岛即墨28中、昌乐二中、省庄二中为期10天的学习考察,分别聆听了孙甲诚副校长、黄发光副校长、李明尚校长的经验介绍。考察让我发现,这些学校在办学理念、管理、教育教学等诸方面都有各自鲜明的特点,给我的触动不仅是视觉上的,而且是内心深处的。特别是如何提高校园文化的影响力和课堂教学的有效性,有了较为深刻的体验,对如何进一步提升我校教育教学质量,信心倍增。

二、几点体会

1、文化精神提升学校品位。我记得陈平原教授在《老北大的故事》一书说过这样的话:大凡历史稍长一点的学校,都有属于自己的永恒的风景,构成这道风景的除了眼见为实,可以言之凿凿的校园建筑、图书、电教设备、名师高徒外,还有必须心领神会的历史传统与文化精神。介于两者之间,兼及自然与人文、历史与现实的,是众多精彩的传说。这段话我的理解是,文化可分为狭义和广义的两种,首先是狭义上的,考察这些名校,突出的地方是校园文化建设与班级文化建设外观搞得好。例如,即墨28中四区六楼十八苑的独特校园立体文化格局令人惊叹,昌乐二中的教学楼,分别命名为“海纳楼”、“敏学楼”、“启智楼”、“慎思楼”、“笃行楼”、“唯真楼”,从教学楼的名称看都折射出一种丰富的文化内涵。

再看班级文化设计风格各具特色,室外墙上都有版块,如“文化长廊”、“时政要闻”、“黄河口湿地考察报告”等;各种励志性的名言警句随处可见,你可以看到 “细节决定成败、学习改变命运”、“我以班级为荣、班级以我为傲”等等标语;室内的走廊边,是一排排的书架;教室四周的墙壁上,张贴着充分体现人文关怀的“班级家庭公约”、“师生生日榜”、“小组晋级表”等;每个班级都有自己的班级日志与班级相册。

当学生们置身于这样一种浓厚的校园文化与班级文化氛围之中,一定会潜移默化,从而形成良好的校风与班风。广义理解校园文化,就是精神。是一种精神期待,弥漫于制度管不到的地方。如果说路牌、标语是一种文化表象,那么这些学校更重视厚重的文化内涵建设。“领导走什么路,教师迈什么步”。省庄二中大课间李明尚校长每天带头跑步,与师生同乐。昌乐二中对于阅读课是相当重视,学生们阅读的书籍,除了每个年级的必读书目(如《初一年级学生新课标必读丛书》)之外,其它还有《易中天全集》、《绿野仙踪》等等,可谓琳琅满目、范围广泛。学生在读完一定数量的书后,还要开展撰写心得体会等活动。学生们通过“海量阅读”,积累了相当丰厚的文化底蕴与文学素养,为他们在课堂上的妙语连珠、引经据典打下了坚实的基础。

洋思中学校长秦培元说:不断创新的学校文化提升学校品位,文化管理学校,文化引领学校的发展。这就是说文化精神、人文底蕴是学校的灵性,学校的灵性,也就是学生-国民-国家的灵性,血脉所在。通过此次学习,我想,我们也应该结合自己的校本实际,打造书香校园,引领全体师生沐浴在浓郁的学习、育人环境之中。

2、德育工作以活动为载体,做到课程化、系列化。有实效性。即墨28中德育的核心是雷锋精神,在设计教育的过程中,学校结合《各年级教学要点》制定了学雷锋三年和谐推进计划,七年级让学生了解雷锋事迹及美德,让学生知雷锋,学雷锋,举行六方歌咏比赛,八年级要求领悟雷锋精神的内涵,把关心别人与创建文明校园有机结合,举行弘扬雷锋精神演讲会,九年级让学生走雷锋成长的道路。在昌乐二中,一共有100多个学生社团,学生们参与的社团活动及社会实践活动有:走进军营、西瓜嫁接、65公里野营拉练、体育美食节等等,通过这些活动,学生们的生存生活能力、沟通合作能力、口头表达能力都得到了充分的锻炼和提高。我们知道素质教育有两个重点,是实践能力和创新能力,从上可以看出他们确确实实在搞素质教育。让学生在丰富多彩的校园活动中增智、培德、提能。快乐的学习与学习的快乐,是学生校园生活的真实写照。教育家苏霍姆林斯基说过:只有能够激发学生走进自我教育的教育,才是真正的教育。当德育要求内化为自身的需要时,优良品格变形成啦。

3、典型引路,改良课堂教学。

当今许多学校都在打造自己特色品牌,而这些品牌的形成的过程无非两种形式:一种是“自上而下”,也就是领导外出学习借鉴名校经验回校推行,或根据某些专家思想而在全校推广。另一种就是“自下而上”,也就是由一线教师教学实践不断摸索出来的课堂教学模式,因为实用,一线教师非常喜欢。即墨二十八中的“和谐互助”模式就是学校领导坚持到一线调研,发现“时红霞”现象,并加以深入总结和理论提升,最终形成“和谐互助”模式,并取得了成功。反思我们学校基础设施与名校有差距,我们的师资与他们也有距离,但有教学风格的老师不少,需要总结提升,以点带面,找到一条适合自己的、适合本学科的学生乐于接受的课堂教学模式。“等待不如从改变自己开始”,下大力量抓好课堂变革中教师队伍建设。发现优秀,培养优秀,奖励优秀,树立优秀,把优秀做足,做大做强,坚持让优秀成为学校发展的领头雁和中坚力量。

4、课堂教学坚持一个中心,两个基本点。一个中心,就是以学生全面发展为中心。无论是即墨二十八中的“和谐互助”还是昌乐二中“二七一”模式,省庄二中“精彩主持”,他们都是体现了以学生发展为核心。把课堂还给学生,把健康还给学生,把时间还给学生,把思维过程还给学生,把能力还给学生,从而达到高效学习的目标。

两个基本点:一个基本点是抓学生预习。学生预习的载体就是老师的学案编写。学案是学生自主学习的重要抓手。这是提高教学质量的关键,昌乐二中把导学案编制与使用称为高效学习的路线图。教师 对于学案做到“五必“:有发必收,有收必批,有批必看,有看必评,有评必补。

另一个基本点是抓小组合作学习。第一,小组的划分。即墨二十八中的“和谐互助”小组是二人一组,一人为小师傅,另一人为小师友。这种模式要求生源状况较好,一个班要有一半人以上学习能力较强,能作为师傅带另一半同学学习。昌乐二中都是六人小组,划分层次上为AABBCC。小组内的人员确定可以是由老师指导下确定,也可以是由小组长挑选组员确定,组员动态管理。

第二,小组的评价。以小组积分制作为抓手。定期评选出优秀小组、进步之星等宣传表彰,从而大大地调动学生的学习热情。

以上,是针对小组的划分管理及评价这两方面的一些心得体会,在以后的工作中,指导教师积极尝试,尽快形成我校的学习小组的工作思路,以此推动课改前进步伐。

好了,很不自量力,在鲁班面前讲了很多造锯的事,都说锯是鲁班发明的,可我在大家面前谈锯,请大家别笑话我,体会了许多,有价值的内容,很少,诚心地请大家多给批评,多给指正。

最后诚挚的感谢局领导的厚爱!为我们搭建了本次赴山东学习的平台,让我们跳出学校看学校,在学习别人的同时认清自己,;也诚挚的感谢本次同行的各位同仁,在驻山东学习生活的日子里,我得到了大家诸多的关心和照顾,在彼此学习交流中,给了我诸多的启迪与指导。祝愿各位同仁身体健康,工作顺利,一切都好!同时代表梅校长诚挚的邀请各位领导、同仁到美丽的刀尔登中学去做客!谢谢大家!

参观山东名校—青岛即墨28中、昌乐二中、省庄二中心得体会

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