学习优秀教案心得体会(郑云平)

学习优秀教案心得体会(郑云平)（共9篇）

学习优秀教案心得体会(郑云平) 篇1

郑云平

全县优秀教案巡展在我校举行，通过认真观摩了各位同行的优秀教案，我充分认识到了自己的不足，感触颇深。

首先，这些优秀的教案，给我最大的印象就是在书写上都非常用心，均用方方正正的楷书进行书写，还配上了精致又大方简笔绘画作为装饰，这样的教案看上去心情舒畅、美观，给人视觉上的美感。

第二，有部分老师的教案，在整个单元授课后还进行了单元整体反思，结合一个单元的教学内容谈出教学中出现的亮点和不足，同时还提出了如何改进的设想。这样不仅可以让自己单元授课后有了总体的回顾，同时也为今后教学同样类型单元的授课做了更有效的延伸。这是我的教学设计中从未出现的一个环节，我只是注重了每课后的教学反思，未能结合单元目标的教学进行过整体的反思，我们每位教师如果也能这样具有整体性反思，将会更加促进课堂教学的进步。

第三，这些优秀的教案，老师们在“学情假设”这一环节都下了很大的功夫，老师们把课堂教学中容易出现分歧的环节进行了详细的质疑和设想，把学生在交流互动中能够出现的种种情况，都有针对性的策略来进行应对和处理。这里充分可以体现教师在备课时候的精细与谨慎、周到。在其他方面，诸如：教学目标、教学重难点以及师生活动、板书设计、教学反思等相关环节，尽管我的教学设计中也充分体现了备课时的精心，可是和这些优秀的教学设计相比，还不够扎实，师生活动中落实与体现教学重难点的层次不够鲜明；板书设计还需要精细推敲，力争科学合理。

卷烟上水平学习心得体会1 篇2

11月16日至11月19日，省局（公司）组织开展“卷烟上水平”培训班，对全省科级以上干部，就“卷烟上水平”的五个层面进行了详细的解读，对目前工作进行分析，指出了“卷烟上水平”中的重点问题，并提出了相应的对策措施。省局各位领导对我省现状及存在的问题的分析客观、准确，提出的对策针对性强，操作性强。结合编制的省局（公司）“十二五”发展规划，明确了推进“卷烟上水平”的指导思想、基本原则、总体思路、总体目标和战略重点。通过这些学习让我对“卷烟上水平”工作，有了深刻的认识，和一些自身的感悟。

一、充分认识到开展“卷烟上水平”的深刻内涵

“卷烟上水平”，是行业转变发展方式的根本要求，是促进烟草产业优化升级的关键所在，是行业当前和今后一段时期烟草行业科学发展的基本方针和战略任务。同时，既是行业实现“保增长、促发展”目标提出的要求，也是每个烟草企业，每个烟草人义不容辞的责任。“卷烟上水平”是一项艰巨的系统工程，卷烟营销，队伍建设、专卖管理、基础管理、规范建设等工作都需要全面扎实推进。一流的事业要靠一流的人才来完成。作为一名人劳干部，就是要在这些问题上多多思考、下苦功。为南昌市局全面推进“卷烟上水平”提供人才保障。

二、准确把握“四要”要求，加强队伍建设，全面提高员工素质能力

在培训中，多位领导多次重点谈到，国家局姜成康局长提出的“节奏要快、标准要高、工作要实、状态要好”的“四要”工作要求。我认为这是对烟草行业工作方法的一种创新，对于推动“卷烟上水平”各项工作任务的全面落实，具有十分重要深远的意义。这要求我们在“卷烟上水平”各项工作中一抓到底、持之以恒。从教育、制度、监

督等 方面入手，制定切实可行的长效机制，使“卷烟上水平”工作步入制度化、规范化、经常化的轨道。在认真听取了多位领导的讲授后，对于如何实现“队伍建设上水平”，我认为可以考虑从以下几个方面入手：

第一，进一步强化各县级局领导班子及科级干部队伍建设，着力提升执行力。让领导班子自觉克服因循守旧、故步自封的思想，以全新的视角、宽阔的视野、敢为人先的精神、求真务实的作风，努力推进“卷烟上水平”。大力加强作风建设，按照“四要”要求，以良好的精神状态落实措施、推进工作。并积极探索领导班子和领导干部综合考核评价办法，进一步完善民主测评、个别谈话、绩效分析等方法，健全定性考核与定量考核相结合的考核方法。坚持把考核结果作为干部选拔任用、管理监督的重要依据，建立健全考核结果反馈和通报办法，增强考核评价工作的实效性。

第二，突出抓好人才队伍建设，建立起人才储备机制，充分调动全员的积极性和创造性，为“卷烟上水平”提供人才支撑。积极探索企业人才库建设，加快推进专业技术人才职务评聘工作，不断拓宽员工职业发展渠道。加大干部交流力度，落实“能力在一线培养、业绩在一线考核、形象在一线树立、用人在一线选拔”的干部培养新机制。做好干部的储备工作，建立健全干部选拔任用机制，注重从基层一线选拔干部，加大培养优秀年轻干部的力度，探索“人员能进能出、职位能上能下、收入能升能降”的机制。

第三，“卷烟上水平”与深化用工分配制度改革相结合，明确岗位职责，细化工作目标，强化考核监督，让全体员工把践行行业共同价值观作为自觉行为，做到人人有责任、事事有标准。我认为应该深入实际调研摸清现有部门职责、岗位职责和业务流程，找出岗位设置、岗位定员、岗位职责和用工规范中存在的主要问题，优化关键业务流程，调整完善组织结构，明确部门职能、职责，重点突出岗位管理。并同时加强薪酬管理，完善激励约束机制，在工资总额管理的基础上，建立以岗定薪的薪酬机制。

第四，往后的工作中，应该高度重视员工培训、教育工作，根据不同的岗位的需要，确定不同的培训课程，不断提高培训的质量和水平。同时，把教育培训与贯标、对标工作相结合，结合质量管理体系和对标工作的开展，制定完善教育培训制度和工作标准，让教育培训进制度、进流程，确保将“四要”的要求贯穿到教育培训的制定和落实中。从而引导员工处理好局部利益与整体利益的关系、长远发展与重点突破的关系、规范运行与快速超越的关系、打基础与上水平的关系，促进企业内外和谐，增强员工自动、自发、自觉、自愿工作的积极性，不断增强发展后劲。

第五，在日常工作中使“卷烟上水平”与企业文化建设相结合，倡导秩序严谨的工作作风建设并坚决落实公司各项行为规范。建立起执行文化，使规章制度的“硬约束”逐渐变成文化的“软约束”。围绕着“四要”工作作风的建立，将使员工自觉投入到不断提升服务客户的能力的文化氛围中。

学习卷烟上水平心得 篇3

国家局姜成康局长提出：“当前和今后一个时期，尤其要把“卷烟上水平”作为行业工作的基本方针和战略任务。”省局xxx局长围绕“卷烟上水平”提出要“持续推进四个上水平”，这是我们今后要落实的重要任务。根据xx市局提出的今年总体要求“全面贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，贯彻落实国家局、省局2010烟草工作会议精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以企业文化理念为引导，按照“12552”科学发展思路，围绕卷烟上水平，强化基础管理，找准追赶目标，全面推动各项工作再上新水平”的精神结合xx局的实际情况抓好以下工作：

专卖监督管理主要工作是: 一是加强专卖内部管理监督提升监管水平。要加强组织领导，狠抓严格规范建设；进一步提升监管水平，全面推进长效机制建设；进一步加强监督检查，严肃查处顶风违规行为；严格考核与责任追究，确保长效机制作用的有效发挥。

二是始终保持卷烟打假高压态势提高打假水平。要继续突出源头打假，摧毁假烟生产能力；不断提高打击制售假烟网络工作水平，进一步加强卷烟零售市场监管，严厉打击非法涉烟活动，继续加大抓捕追刑工作力度，深入推进打击非法经营烟草专卖品工作。

三是大力加强专卖队伍建设，提升专卖人员素质水平。要继续深入推进专卖管理员职业技能鉴定工作，继续大力开展优秀县级局创建活动。

四是做好新颁布的涉烟法律文件的宣传贯彻和实施工作。要加强组织领导，把学习宣传贯彻作为当前行业一项重要任务，制定具体实施方案，协调有关部门，全面贯彻实施。

五是打击外渠道卷烟专项整治活动上水平。依据省局x局长在xx烟草调研时的讲话精神，以及市局 “护航行动”实施方案的总体要求，我们将采取“路上抓”、“道边堵”、“库房查”、“市场管”等打击外渠道卷烟的措施，严厉打击贩运、销售外渠道卷烟等违法行为。

六是努力推动专卖基础管理上水平。要进一步加强证件管理工作；强化执法监督，提高执法水平。

市场部主要工作是：

一是强化目标管理上水平，关键业绩求突破。立足市局下达的卷烟销量、低档卷烟、重点骨干品牌销量三项指标，围绕网建、规范经营等工作，将指标细化分解到线路、到人，制定三级责任制，签订目标管理责任书，做到管理全覆盖，人人有重担。

二是客户建设上水平，网络建设求突破。在确保目标任务完成的情况下，重点抓好精准销售、货源满足率和骨干品牌培育，着力完善和发挥市场信息采集作用，完善市场预测机制，在市场需求准确率和客户订单满足率上求突破，做到精准营销。

三是内部综合管理上水平，绩效考核求突破。结合优秀县级营销部创建活动，狠抓企业内部管理，一方面抓好上级文件要求和xx局各项管理制度的落实，强化“四要”工作作风，增强执行力。

四是重点品牌上水平。提升重点品牌在消费者心中的认知度和记忆度，为xx局今后的品牌培育工作打下了坚实的基础。

配送部主要工作是：

一是搞好优质服务，提升客户满意度上水平。成立客户满意度考核小组，完善客户满意度奖罚制度和客户投诉制度，将客户满意度与工资挂钩。

二是善始善终抓好安全工作，确保安全稳定上水平。强化安全教育和安全培训，提高安全意识和技能；强化安全值班、安全设施维护制度，进一步加强安全的力度。

三是强化干部职工素质提升，全面推进队伍建设上水平。积极组织业务培训和岗位练兵活动，切实提高配送人员政治业务素质。

办公室主要工作是：

一是要认识到全面推进“卷烟上水平”责任重大、跨时较长，涉及多方利益，在贯彻落实过程中会遇到新矛盾和新挑战。这就要求办公室工作人员深刻理解“卷烟上水平”的精神实质，站在领导的高度换位思考，做到领导未谋有所思、领导未闻有所知、领导未行有所动，及时为领导出点子、提建议。同时，要深入基层，站在基层群众的角度换位思考，全面了解基层在推进“卷烟上水平”过程中的一些难点和焦点问题，及时把群众的呼声反映上来，把基层的好做法、好建议反馈上来，不断加强上下、左右和内外的协调服务，不断完善工作决策机制，提高服务决策的针对性和可操作性。

二是要从工作实际情况出发，找准位置、超前策划、主动作为，紧紧围绕推进“卷烟上水平”的重点和难点开展调研工作，跟紧决策实施进程。在调研过程中，要做到点面给合、宏观调研和微观调研相结合、机关工作调研和基层情况调研相结合，通过系统分析研究，认真归纳、提炼出具有全局性、战略性、突破性和创新性的思路、观点和建议，更好地服务于领导决策。制约与瓶颈：

一是客户卷烟供应总量限制，满足不了客户的实际需求，造成市场有需求空间，客户有利益驱动。同时客户在在调整卷烟结构式往往先排除1、2类卷烟，因为1、2类卷烟1是价位高2是区域外的便宜。

二是客户经理工作繁重复杂，造成对客户的维护、拜访、指导的时间相对比较短，真正用在客户经营指导、结构调整、品牌置换上的时间较少。同时客户经理的交通工具配备上不到位，影响客户经理正常拜访。

三是各主要乡镇存在部分无证户，这些无证户的位置比较好，消费结构比较高，经济比较发达，受合理布局的限制无法办理许可证，造成市场的销售空间及外渠道卷烟流入现象，同时也造成串码和批发行为。

学习曾馥平同志心得体会 篇4

——学习曾馥平同志先进事迹心得体会

“我是一个来自基层的科技工作者，土地是我永远的根，人民是我永远的根”。二0一二年六月十一日下午，怀着无比崇敬的心情，我观看了曾馥平先进事迹主题情景报告会。近十位讲述者从不同角度、不同层次，生动而真切地讲述了曾馥平同志18年如一日，坚守在环江扶贫攻坚一线，为民奋斗谋福祉的感人事迹。这使我深受感动、深受启发。曾馥平同志留给我们的是一笔宝贵的精神财富，是值得每一位共产党员学习和践行的崇高品质和奉献精神，他以平凡的行动，展现了新时期共产党员高尚的精神风貌，是广大党员干部的学习楷模。作为一名共产党员，我更要认真地、仔细地学习，在心里建立属于自己的“共产党人的信仰”，并努力践行之。

人民群众，是我党的立党之本，执政之基，力量之源。对于共产党人来说，要牢记的宗旨就是全心全意为人民服务。作为一名有志于人民公仆的我来说，首先要具有的基本素质就是公仆情怀。曾馥平同志始终坚持党和人民的利益高于一切，用实际行动完美诠释了共产党员和人民公仆的深刻含义。他光明磊落，心里装着党和人民的利益，唯独没有自己，就像一滴平凡的水，却折射出万丈光芒。我要时刻提醒自己是一名共产党员，在工作中要认认真真的“以民为本”，把人民利益置于最高作为行动指南，做一个周到的人民公

1仆。

坚守共产党人的信仰，坚守自己的信仰。坚定的理想信念，是共产党员的立身之本、成事之基、力量之源。曾馥平同志正是怀着对党的忠诚，对家乡和人民群众的热爱，甘愿放弃大城市的优越待遇，把全部精力奉献给了山区的发展和山区人民生活的改善，以自己的实际行动，保持了共产党员本色。我们要像曾馥平同志那样，忠诚于党的事业，坚定共产主义信仰和走中国特色社会主义道路，让共产党人的理想信念在心灵深处牢牢扎根。他曾经说过，“作为一名党员科技工作者，在扶贫一线创先争优是我义不容辞的义务，在大石山区智斗“穷魔”是我的职责，倾力扶贫，我矢志不渝，坚守环江，我无怨无悔。”曾馥平同志是用全部生命和心血实践入党誓词的共产党人，这同样要求我要践行自己的入党誓词，做到更好。

平凡而伟大，这就是人生。在基层，曾馥平和同事们大胆提出“科研机构+公司+基地+产业”模式：专门组建公司将土地分配到户，实行分户承包经营，为农户提供种苗、化肥、地膜等农用物资，全部以贷款的方式运行，不搞无偿救济式扶贫；从土地开垦到种苗供应、技术培训、农产品销售等，实行产前、产中、产后一条龙服务。曾馥平和同事们探索的扶贫模式，给环江带来了“生态扶贫”的新理念，被联合国教科文组织移民研究专家誉为“肯福模式”，受到国内外专家的高度赞誉。曾馥平把一生的追求放在为群众脱贫得实惠上，践行了党员干部“全心全意为人民服务”的铮铮誓

言。向曾馥平同志学习，要求我们立足本职岗位，脚踏实地，不断丰富知识，开拓视野，提高自身综合素质。在实践中赶超跨越，做到个人价值与社会价值相统一。

坚守共产党人的信仰，坚守自己的信仰。曾馥平同志一辈子坚守着共产党人的精神家园，把自己的一切都奉献给了党的事业，奉献给了让人民过上好日子，奉献给了共产党人的高尚追求，奉献给了对人民群众的无私承诺。他是一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离低级趣味的人，一个大有益于人民的人。他用一生回答了入党为了什么、身后给人民和后代留下些什么。自己作为一名共产党员该是什么样子，该干什么，这需要我用一生的所作所为来回答。

郭宜学习叶志平心得体会 篇5

新乡市第三十六中学 郭 宜

近期，党组织带领我们一起观看了“叶志平同志先进事迹”的报告会，此次报告会让我更进一步地了解到了叶志平校长。

是什么样的校长，竟能受到学生如此的爱戴？是什么样的校长，竟要全国教育工作者向他学习？他是一个平凡的人，确实是“最牛”之人。原来，他是一所乡镇初级中学校校长，在山区一待，就是33年；在2008年的5.12地震中，他平时对学生的安全疏导训练能让全校2300多名学生在1分36秒安全撤离，创下“零伤亡”的奇迹。

36年以来叶校长都在农村教育第一线辛勤耕耘、默默奉献，爱校如家、爱生如子，用高尚的人格魅力引导学生，用最好的教学成果回报家乡父老，在平凡的岗位上创造了不平凡的业绩。他始终把学生安全放在首位，长期注重维护校舍安全，定期进行防灾逃生演练。最让我们印象深刻的是在5.12汶川特大地震中，全校2000多名师生在1分36秒内安全转移，创造了“零伤亡”的奇迹，被誉为“史上最牛校长”。今年6月叶志平因积劳成疾去世，终年57岁。从他身上我看到了一位优秀的共产党员，看到了一位真正的师德标兵，也看到了一位平易近人却又极其不平常的“牛”校长。

报告会上，我看到了叶校长的领导、妻子、朋友及学生对于他的怀念与评价，特别是当叶志平同志的妻子王关莉在深情讲述叶志平视教育如生命的感人事迹时，我被深深地打动了。是叶校长对工作高度的责任感，把学校安全常规工作做得扎实细致，才让桑枣中学两千多条生命得以延续，体现了一个教育工作者对党的教育事业的无限忠诚、对人民的无比热爱和高度负责。同样，我也更加深刻的体会到“爱岗敬业”的真正含义。

作为一名教师，同样要有强烈的责任心。学校是孩子们的乐园，每一个孩子都是家长眼中的心肝宝贝，而对于老师来说，家长把孩子交到了我的手里，就等于说把他们最宝贝的交到了我手里，我也要像孩子们的爸爸妈妈一样来照顾、关怀到他们，这就需要教师有很强的责任心。教师要率先垂范，才能赢得家长的尊重。

其次，我觉得还要注重学生的安全。叶校长能够在5.12汶川特大地震中创造“零伤亡”的奇迹。作为老师的我来说，也要时刻把安全抓好，在学生的一日日常活动中应该仔细地观察学生的不安全因素并加以改正，力求让学生在一个欢乐、安全的环境下快乐地成长。

郭明义事迹学习心得白银平 篇6

漯河小学白银平

郭明义同志的语录：“30年来，我经历了很多，但我的信念一直很明确：一个共产党员，要为党、为国家、为人民的事业奉献自己的一切，这是天经地义的，不需要任何理由!”“接触不同的社会群体，就会有不同的人生思考。

郭明义做的每一件事，也许都很平凡。但伟大和平凡从来就没有绝对的界限。我曾以为：郭明义是一位“苦行僧”，生活艰辛，宁肯自己受苦受难，也要救助天下困难人。但通过他的事迹的学习我认识到郭明义虽然在物质上并不富有，但却知足，懂得感恩。他的内心温暖如春，写满人间真情；他的快乐无法掩饰，他和妻子相濡以沫，和女儿父女情深。在他翻阅200多封感谢信时，在他欣赏救助孩子的照片时，幸福在他的眼神中，在他的笑声里流淌，郭明义令人倍感温暖，是因为他用行动告诉我们，到底怎样计算道德得失才能走出道德困惑。社会转型时期，利己与利他、功利与道义、物质与精神……几乎无时无刻不在挑战着人们的道德良知。不少人嘴上也常叹息“雷锋精神是否已过时”，也厌恶自私自利，但遇到需要伸出援手时，又开始斤斤计较道德成本了：如果影响到自己利益怎么办，如果好心无好报怎么办……于是，心中善念被打消了。在郭明义心中也有个道德得失计算方程，即“

能多帮助一个生活绝望的人，社会就能多一份和谐”。从中我们不难悟出：算清和谐社会这本大账，每个人都能成为他人的幸运之星。当我们把善意和爱心付诸实践时，生命也就超越了平凡而变得高尚了。

他做的每一件事情他都认为是幸福的快乐的，但有点人认为那是非常傻得事情。这也就是郭明义的伟大之处吧，他做了许多常人不能做到的事情。也许快乐和幸福，是每个人毕生的追求。但方式不一，幸福的源泉也各异。圣者有言：恶人为了追求幸福而做恶事，善人通过行善获得幸福。托尔斯泰曾言：欲望越小，人生就越幸福。也许，人生的苦恼，往往不在于拥有的太少，而在于期待得到的太多。

郭明义的事迹给我们的启示是，无论在什么岗位，也无论我们都在扮演什么样的角色，都需要具备强烈的主人翁意识和责任感，具有我们来到这个世界上而应该承担的人生责任。那就是社会责任，道德责任，进步责任。要实现这些责任，就需要“爱心”和“奉献精神”。“爱心”和“奉献精神”也就是我们最基本的民族精神。

郭明义先进事迹学习心得体会

漯河小学侯玲

近期，我认真地了解并学习了时代先锋郭明义同志的先进事迹。他的事迹虽不惊天动地，但点点滴滴却是可歌可泣；他虽是个小人物，但他的精神却是伟大的；他虽在平凡的岗位，但他的追求是崇高的。

1977年1月11日，时任鞍山军分区副政委的老红军余新元，亲手把郭明义送上了运兵的专列；1960年1月，同样是在鞍山火车站，余新元还曾把另一个鞍钢矿山的小伙送上军列，他的名字叫雷锋。当年尚显青涩的雷锋、郭明义，都曾代表各自的新兵群体发言，宣誓在部队做个好兵。这铮铮誓言，成为伴随他们一生的追求。送雷锋、郭明义踏上军列时余新元肯定不曾想到，这俩小伙竟然一前一后都成长为感动中国的人物。从雷锋、郭明义作为普通战士的成长历程，可以清晰地感受到，正是人民军队这座大熔炉，锻造出了郭明义这样一位新时期的雷锋传人。

鞍钢齐大山选矿厂经警王尔忠，和郭明义是初中同班同学，当兵后两人又同在一个营。他回忆说，从鞍山登上军列后，郭明义就开始帮助列车员打扫卫生送开水。火车走一路，他就忙一路。

当兵那5年，郭明义做过的好事谁也数不清。郭明义参军入伍所在的老部队23军67师201团“钢铁英雄连”，位于黑龙江省牡丹江市海林县的山沟里。冬天，当地天气异常寒冷。每天早上，郭明义总是天不亮就起床，冒着严寒外出挑水。由于地面上结冰导致脚下打滑，水桶不时溅出水来，一洒在衣服上就结成了冰。王尔忠说，这种时候郭明义从来不叫一声苦。挑满水缸后，他又忙着砍柴、生炉子、烧水，就为了能让战友们起床后用上热水。自己班里忙完了，他又到别的班接着干，常常是全排的活儿让他一个人包了。1979年云南发生大地震，听到这一消息后，郭明义专门请假，步行20多里路，赶到县城邮局，将积攒的100多元津贴费寄往灾区。当时，郭明义每个月的津贴只有六七元钱。当年与郭明义同在汽车连的战友赵逢连，还记得这样一件事：一次执行任务时，一名战友开的车出现故障，在冰天雪地里折腾了半天也没修好。郭明义看到这一情况后主动停下自己的车帮忙。“你累了半天了，去车里歇口气，暖和暖和，修车的事让我来。”说罢，郭明义冒着零下40摄氏度的低温钻到车底。由于穿着大衣，干活不方便，郭明义干脆脱下大衣，躺在厚厚的冰雪上一修就是40多分钟。等到故障排除时，满脸满身都是冰碴子的郭明义，已经被冻得站不起身来。

郭明义所在的部队，前身是粟裕将军的警卫营。无论在战争年代，还是在和平时期，67师一直英模辈出，仅荣立过二等功

以上奖励的就达200多人，还涌现出了“爱民模范”金遗华、“人民的好儿子”刘英俊等一批闻名全国的先进典型。当年带郭明义的老连长蔺传芳，12次荣立三等功，被誉为„老矿工‟。郭明义当兵那5年，天天接受这些身边典型的熏陶，肯定错不了！当兵5年，郭明义从一个青涩小伙成长为一个好兵：种过菜、喂过猪、做过饭，干的全是脏活苦活。然而，在每一个岗位上，郭明义都干得非常出色，综合素

质提高很快。入伍第二年就被评为师学雷锋标兵。1980年，郭明义在30多个同年度兵里，第一个入党。他还先后5次获得嘉奖，被师里评为“优秀团员”。老指导员康玉久回忆说，郭明义在师汽训队当炊事员时，每次做完饭，一有时间就看书学习。一天晚上熄灯后，他去查铺，发现郭明义居然打着手电，躺在被窝里兴致勃勃地看驾驶书籍。正是靠着这股子钻劲儿，当炊事员一年下来，郭明义将驾驶理论背得滚瓜烂熟，凭着记忆就能把汽车电路图画下来。第二年参加驾驶培训后，他又一举夺得理论和实际操作两项第一。由于专业技能突出，汽训结束后，郭明义被分到师汽车连。郭明义一下连，连队就放他“单飞”独立驾车出任务。谈起老连队，郭明义特别自豪：全汽车连104台车，无论啥时候，停放都是横竖一条线，车体表面擦得干干净净。老指导员康玉久说，那时候，部队条件特别艰苦。1979年，部队拉到边防常年执行紧急战备任务，半个月吃不上米饭、一个月吃不到菜是常有的事。在这样的环境中，郭明义一呆就是两年多，从来没有叫过苦。“不是我一个人不叫苦，而是所有的战友都没叫苦。”郭明义说。几年下来，郭明义执行各类运输任务数百次，每一次都圆满完成。

郭明义做的每一件事，也许都很平凡。但伟大和平凡从来就没有绝对的界限。我曾以为：郭明义是一位“苦行僧”，生活艰辛，宁肯自己受苦受难，也要救助天下困难人。但，当我真正触摸到郭明义的灵魂，我发现自己错了：郭明义是一个非常快乐和幸福的人，是一个精神的富翁，是一个富足的人。他的内心温暖如春，写满人间真情；他的快乐无法掩饰，他和妻子相濡以沫，和女儿父女情深。在他翻阅

学习叶志平先进事迹心得体会 篇7

叶校长在平凡的岗位上作出了不平凡的事迹缘于他忠诚于教育，忠诚于人民。同样作为一名教师，在学习叶校长的事迹的同时，我深刻反省自己。我想假如我们每位教师都能像叶校长这样负责，把安全常规工作做得扎实细致，又将有多少生命得以延续啊！我们要以他为楷模，把自己的爱融入到学生的学习和生活中去，帮助他们渡过生活和学习中的一个个难关，积极健康地成长。我们要向叶志平同志学习，学习他忠于党、忠于祖国、忠于事业的崇高精神；学习他坚定信念、爱岗敬业、勇于进取的拼搏精神；学习他攻坚克难、以人为本、公而忘私的奉献精神。老师们，为了孩子们的笑容更加灿烂，让我们时刻警惕起来，让安全的警钟常鸣，为打造平安校园而努力奋斗。

叶校长把自己的一生献给了教育事业。从他身上我深深地体会到“职业责任”二字的重大意义，也深知教师必须具有强烈的责任意识和无私的奉献精神，才能使家长放心地把孩子交给我们。实践证明，履行责任是实现人生价值和赢得荣誉的阶梯，任何人都有追求荣誉的天性，实现人生的最大价值，要把这种意愿变成现实，履行责任是唯一的途径。一名教师，只有尽到对学生的责任，才能是好教师；尽到对教育的责任，才能是一个合格的教师。在今后的工作中，我要保持高度的责任心，兢兢业业，一丝不苟地对待自己的工作，以英雄教师的先进事迹、高尚思想激励自己，见贤思齐，以实际行动向他们看齐，做好自己的本职工作，做一个受学生爱戴、让人民满意的教师。

学习最美村官段爱平事迹心得体会 篇8

段爱平，女，57岁，山西长治市襄垣县王桥镇返底村党支部书记、村委会主任。自上任以来，段爱平同志始终坚持把农村事，集体事当成个人事尽心竭力、鞠躬精粹，为改善农村面貌，拿出自己的积蓄，为农村盖学校、建养老院、带领村民种植药材，改造全村电网，投资园林建设，栽植树木等等，想方设法帮助群众致富，最终导致过度劳累、积劳成疾、身患癌症，即便如此，仍然坚守在工作岗位上，在今年的抗洪防汛中，她不顾自己裂缝塌陷的房屋，拖着病体带领村干部救助受灾的群众，得到了全村百姓的信任和爱戴。

段爱平同志在返底村任职15年来，甘于平凡、乐于奉献、勤勉务实、忘我工作，始终把群众的利益放在第一位，脚踏实地践行党的宗旨，模范履行了一名农村基层党员干部的职责。她积极引导村民搞运输，千方百计输出劳动力，使农民人均纯收入从2000元提高到现在的6000多元；身患重病后，她强韧病痛带领村民完成了自来水入户、村庄绿化、街巷硬化、河道治理等工程。

段爱平同志是我们每位共产党员的楷模，是所有共产党员的一面镜子，作为共产党员的我们要学习她那种坚忍不拔、埋头苦干，一心一意带领群众致富的担当之心，学习她那种一心为公、心系百姓，真心实意为百姓谋利益的公仆之心，学习她那种恪尽职守、廉洁自律、扎扎实实干好本职工作廉洁之心。

我们一是要学习她信念坚定的品格。理想信念是思想和行动的“总开关”，是共产党人精神上的“钙”。党员干部应该树立正确的世界观、人生观和价值观，明确政治方向，站稳政治立场，遵守政治纪律，提高政治鉴别力，增强政治敏锐性，与人民群众保持密切的联系，在思想上永远保持共产党人的先进本色。

二是学习她真抓实干的作风。实干兴邦，空谈误国。党员干部要带头弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，不说空话，不搞形式主义。坚持身先士卒地干、不畏艰辛地干、不计名利地干、真心实意地干、脚踏实地地干，不躲避困难，不回避矛盾，不推卸责任，多为老百姓办实事、做好事、解难事，以真抓实干的作风取信于民。

三是学习她一心为民的情怀。我们党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。党员干部一定要强化群众观念、公仆意识，从群众中来到群众中去，做到群众的事情就是自己的事情，群众的难处就是自己的难处。牢记党的宗旨，践行党的群众路线教育实践活动，一心为民，为官一任，造福一方，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。

学习优秀教案心得体会(郑云平) 篇9

一要提高政治站位，做信仰坚定的组工干部。作为新时代组工干部，我要以更高标准、更严要求，自觉将政治理论学习贯穿于工作、学习、生活全过程，通过例会学习、党小组学习、学习强国app等，多层次、多角度的学习党史、党章和国家政策方针，做到信仰坚定，政治过硬。

二要加强业务学习，做本领过硬的组工干部。要做好组织工作，就需要把学习当作第一要务。就我们科室所负责的信息调研工作来说，不仅要对新时代党的基本理论、基本路线、基本方略深入学习，还要通过学习业务知识，熟练掌握干部、党建、人才等工作的方针政策规定，只有使自己真正成为业务工作的“政策通”，才能将信息调研工作做实做细。