小学各类人员工作职责(共2篇)
小学各类人员工作职责 篇1
1、全面贯彻党的教育方针,坚持社会主义办学方向,认真执行有关法律、法规、政策,按教育规律办学,努力提高教育质量,培养德、智、体等方面全面发展的社会主义事业的建设者和接班人。
2、领导学校教育、教学工作。坚持教书育人、管理育人、服务育人、环境育人的工作方针,坚持学校工作以教学为主,按照国家下达的教育计划制定学校的发展规划和学年、学期计划并认真组织实施。建立和完善教学管理系统,搞好教学常规管理,维护正常的教学秩序,积极指导教师进行教学改革和教科研活动,树立良好的校风。
3、发挥各处室职能部门的作用,指导和督促各处室完成工作。重大问题提请教代会或行政会讨论,广泛听取意见,作出决策并责成有关部门执行。
4、负责学校教职工的聘任、调配、管理和奖惩,作好教职工的思想政治工作,发挥教职工的主动性、积极性和创造性。建设一支数量适宜、素质精良、学科配套、结构合理的教师队伍。
5、建立健全学校的规章制度,认真检查规章制度的落实情况,保证学校的正常秩序,逐步完善学校各方面工作的评估方案。
6、领导和组织总务工作。合理支配和使用学校的经费,努力改善办学条件和教职工的工作、生活条件,搞好教职工的福利待遇。
7、完成上级党政机关下达的其它工作任务。
副校长工作职责
副校长是校长的助手,协助校长做好分管部门工作并向校长负责。
1、具体分管德育、教学、科研和体卫艺科等工作,协助校长制定并完善各项教学常规。
2、以爱国主义教育为主旋律,以行为规范教育为基础,协同大队部一起有针对性地加强和改进学生的思想道德建设。
3、主动、积极协助校长开展学校教学工作,深入教研组,深入课堂,每学期听课30节以上并进行指导,掌握教师教学情况及学生的学习情况,及时对学校和教师的教学情况进行评价、管理,提出合理建议。
4、组织教师开展教育教学研究,加强科研课题的评估与指导,激励教师积极投入课改研究,提升教师教育理论水平。
5、协助校长对教师的进修、培训等做出安排,检查并落实教师的进修培训情况,协助校长做好教师的考核和职改工作。
6、加强对全校的体育、卫生和艺术、科技工作的领导,保持并提升学校的特色项目在县区内的领先优势。
7、主动了解教职工的思想动态,收集教职员工对学校工作的积极建议和意见,及时向校长汇报,耐心做好教职员工的思想工作。
8、创造性地开展本人分管的工作,并能指导教导处开展工作,会同教导处召开教研组长会议,提出阶段工作要求,协调好各条块的工作,完成校长交办的各项工作。
党支部书记岗位职责
党支部书记在上级党委的领导下,主要负责全校的思想政治工作和党支部工作。
1、各级宣传和贯彻执行党的路线、方针、政策,保证上级党委和教育部门的指示在本校贯彻执行。
2、组织教职工学习马列主义毛泽东思想,加强思想政治领导,了解掌握教职工的基本情况和动态,培养骨干,抓好典型,表扬先进,深入细致地做好思想政治工作。
3、抓好“三会一课”(支部党员大会、支部委员会、党小组会、党课),引导党员努力学好思想政治工作。
4、抓好共青团、工会,充分发挥发民主党派的作用。
5、管理好学校的人事工作,贯彻党的知识分子政策,关心教职工的生活和健康。
6、管理好干部的选拔培养和考察工作,发扬党的实事求是,群众路线,批评与自我批评的优良传统和作用,深入教学第一线,认真调查研究,善于听取群众意见,及时总结交流经验,不断改进工作。
7、加强廉政建设,教育全体党员廉洁奉公,自觉抵制不正之风的侵袭。
工会主席岗位职责
在党支部书记的领导下,主持工会的全面工作,主要职责是:
1、协助党支部、行政组织,搞好教职工的政治、文化、业务学习,调动广大会员的积级性、创造性,同心同德办好学校。
2、做好教职工的生活福利工作,组织教职工参加文娱活动,丰富职工文化生活。
3、发挥工会是学校党政组织联系群众的纽带和桥梁的作用,定时召开教职工代表大会,健全教代会的民主管理、民主监督机制作用,办好教职工之家。让会员参政和参与学校管理,保障会员当家做主的民主权利。
4、关心会员家庭生活,正确反映群众意见,协助行政领导解决教师实际困难,做教职工的知心朋友。
5、定期召开工会委员会会议,发挥每位委员的角色作用,落实学校监督机制的功能。
6、负责学校校务公开工作,搞好工会工作计划和总结工作。
7、关心体贴教职工,及时看望生病住院职工。
8、负责学校红白理事会工作。
9、经常深入蹲点年级了解情况,指导工作。
10、完成学校党支部和校长安排的其它工作。
教导处主任岗位职责
在分管校长领导下,组织和管理教学工作。教导副主任协助主任做好工作,并具体负责某一方面的工作。
1、根据上级教育行政部门颁发的课程标准、教学计划、教学大纲和教学意见,制定学校每学期的教学工作计划。
2、负责管理各年级工作,组织开展教研活动并定期检查落实,指导各年级的教学、教研活动,落实教学常规。
3、主持教务处日常工作。如组织学生入学,师生考勤,合理分配教师工作任务,进行排课调课,处理教师请假,安排代课,制定作息时间,管理学生学籍和积累教学资料等。
4、组织好学期考试工作,定期进行教学质量分析,提出提高教学质量、改进教学工作的意见。严格执行上级教育行政部门颁发的学生学业成绩考查办法。组织好听课、评课活动。
5、领导图书室、实验室、档案室的工作,对所属各室管理人员进行思想教育和工作指导。让各室能充分发挥作用,为教学服务。
6、有计划地组织教师参加校内外各种形式的业务学习和培训。组织教师学习教育理论,学习教学大纲、教材教法,改进教学方法,培养教学骨干,总结交流教研活动经验。不断提高教师业务水平。
7、组织领导学校的体卫艺工作,开展课外体育、科技、文娱活动,统一安排学生在校活动总量,定期举办少儿艺术活动和体育运动会。
8、切实贯彻好教育部《关于减轻小学生课业负担过重问题的若干规定》。
9、检查教师教学、学生学习的情况和质量,建立教师的业务档案,做好教师的业务考核工作。
10、负责教师的出勤记载,加强对教师的日常管理。
总务主任岗位职责
总务主任是校长管理总务工作的主要助手,在校长的直接领导下,具体负责学校的总务工作,为教学工作服务,为师生员工的生活服务。
1、贯彻勤俭办学的方针,严格执行国家财经纪律,健全财务制度,节约开支,使有限的经费发挥较大的效益,不断改善办学条件,完善学校财务管理。
2、负责组织教学用品的采购和供应;按计划订购和发放师生教学用书、课本、作业本以及教师办公用品,并负责购买图书、资料、教具仪器、体育器材和医疗用品。
3、制定校产管理规章制度,管理维修好校舍设备,负责学校基本建设和校产的登记、添置和维修,督促师生执行校产的使用和保管制度,建设管理好学校 功能室。加强固定资产管理,设备完好率达到95%以上。固定资产责任到人,新添置的物品要做到先登记后使用。严格借、还手续,每学期开学前搞好教室桌凳、水电、设备的维修。
4、美化、绿化和净化校园,负责组织和管理学校环境卫生工作,为教学提供安静、舒适的环境,做好校园安全保卫工作。
5、关心师生的生活,协同工会搞好师生的生活福利,办好食堂,逐步改善教师学习、工作和生活条件。
6、负责总务处人员的管理,加强后勤人员的思想政治教育工作,并与教导处合作,深入持久地开展爱国卫生运动,搞好卫生保健工作。
7、配合分管领导,做好有关联系单位的协调工作,确保经费渠道畅通。
8、组织总务工作人员学政治、学业务,端正为教学服务、为师生服务的思想,提高办事效率,使后勤工作有条不紊,师生满意率达90%以上。
9、抓好安全工作,及时做好防火、防盗,发现并排除不安全的因素。
10、建立健全学校固定资产帐目,每学期对固定资产和物质进行一次清查核实,做到帐物相符。
11、严格执行赔偿制度。
12、完成学校交付的其它工作。
少先队大队辅导员岗位职责
1、制订少先队大队委员会工作计划,做好编队、选举、奖励、处分等工作。
2、协助分管德育领导抓好学生的品德教育工作,根据少先队员的心理生活特点,组织开展各种教育活动,寓教育于活动之中。
3、抓好队干部的培训和培养工作,充分调动少先队员的积极性、主动性和创造性。
4、配合值周人员抓好学生的管理,抓好日常行为规范和礼仪常规的检查落实。
5、配合分管德育工作的行政领导,随时了解少先队员的思想、学习、习惯,督促他们自觉遵守规范。
6、指导、督促检查各中队的工作,抓好红领巾广播站、礼仪队、鼓号队等工作。
7、组织少先队干部做好纪律、卫生、行为规范、礼仪的检查、评比工作。
小学各类人员工作职责 篇2
放射科主任职责
在院长(分管院长)领导下,负责本科的医疗、教学、科研、预防、行政管理工作。
一、制定本科工作计划,组织落实,经常督促检查,按期总结汇报。
二、根据本科任务和人员情况进行科学分工,保证对病员进行及时的诊断和治疗。
三、定期主持集体阅片,审签重要的诊断报告单,亲自参加临床会诊和对疑难病例的诊断治疗,经常检查影像诊断和技术质量。
四、经常同临床科室取得联系,征求意见,改进工作。
五、组织本科人员的业务训练和技术考核,提出升、调、奖、惩的意见。
六、学习、使用国内外先进医学技术,开展科学研究;督促科内人员的资料积累与登记、统计工作。
七、担任教学工作,搞好进修、实习人员的带教、培训。
八、组织领导本科人员,认真执行各项规章制度和技术操作规程,检查工作人员的放射防护情况,严防差错事故。
九、建立和实施与医院质量改进计划一致的科室质量管理流程。
十、确定本科人员的轮班、值班和休假。
十一、审签本科药品器材的请领与报销,经常检查机器的使用与保养情况。
放射科主治医师工作职责
在科主任领导下,具体负责本科的医疗、教学、科研工作。
一、影像诊断
1、审签诊断报告单,亲自参加临床会诊和对疑难病例的诊断治疗。
2、具体承担院内外的临床诊断会诊。
3、承担常规及特殊影像检查、影像诊断工作,满足临床请检要求并确保检查诊断的准确性。
4、承担保健、体检和抢救的影像检查任务。
5、充分利用和改进(造)现有设备开展新技术、新检查项目。
6、开展的专业工作应符合有关规定的业务项目要求。
二、影像教学
1、承担实习教学和进修生指导任务。
2、承担下级医院的放射诊断和放射技术的专业教学和辅导。
三、影像科研
1、熟悉本学科最新进展情况,开展新的影像技术和诊断方法的研究。
2、配合临床进行专题影像检查诊断方法的研究。
3、进行特殊检查方法的研究和设备改造的技术革新。
放射科技术人员职责
在科主任领导下及诊断医生指导下负责放射科技术工作,对前往放射科检查的病人进行技术操作、仪器使用、保养和维护。严格遵守工作制度、操作常规。
一、工作职责
1、正确选择操作程序,充分应用、发挥硬件、软件功能的最优化。
2、及时完成病人的各项检查,负责解决与操作有关的技术问题。
3、负责设备的保养和维护,发现故障立即通知工程师。建立仪器使用档案,记录故障及维护过程。
4、准确记录当天工作量。
5、保持工作场所干净整齐。
6、认真完成其他任何所指派的工作。
二、工作标准
1、保证机器能正常运行。
2、认真负责、热情仔细,保证每个病人都能得到最好的服务。
3、保证片子、申请单能及时送到诊断医师处。
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