我校召开2016年度年终总结大会

我校召开2016年度年终总结大会（精选12篇）

我校召开2016年度年终总结大会 篇1

1月23日上午，我校在南益楼小会议室召开2016年终总结大会。全体行政人员、正副年段长参加了此次会议。

张元祥校长在会上做了总结发言。

他首先向一年来为学校建设与发展付出辛勤劳动、无私奉献的全体教职员工表示衷心的感谢。随后全面而精要地总结了学校2016年的工作，回顾了令人欣慰的成绩：顺利完成义务教育均衡发展国检的各项任务；教学条件大幅改善，高中部教学综合楼顺利封顶；首届春季高考顺利进行；学校保安团队管理进一步规范，安保工作规范有序进行；食堂管理卫生规范。获得“餐饮服务食品安全示范单位”称号；学生文明程度逐年提高，好人好事层出不穷„„这些成绩的取得是全体教师团结拼搏、忘我工作的结果，也体现了学校班子的战斗力、执行力，但对照事业发展的要求，张校长指出学校在教师提升、学校治理、工作作风等方面还需要进一步加强。

张校长还部署了寒假及下学期主要工作，提出了学校2017年工作思路。对做好学校寒假工作提出了四点要求：一是要严格执行中央八项规定，务必做到务实、节俭、文明、廉政过节；二是要高度重视寒假期间值班护校工作，严格落实值班制度，确保联络畅通，信息处理及时；三是全体师生要进一步强化安全意识，过一个平安年、幸福年；四是要认真做好慰问退休教师的工作，让大家度过一个欢乐、祥和、安定的假期。

会后，参加慰问的人员从学校出发，在各组组长的带领下分别到退休教师家里，逐一慰问老教师，为老教师送上了诚挚的关怀和节日的祝福，祝福大家过一个欢乐、祥和的节日。

编后语：

金猴辞旧岁，瑞鸡送春来。

伴随着新年的脚步，我们迎来了充满希望的2017年。在新的一年里，我们将同大家一道，携手前行，用爱心和担当，用智慧和汗水，倾注一腔热情，乐育英才，换得满园春色！

我校召开2016年度年终总结大会 篇2

襄阳市武当拳法研究会成立于1984年,三十余年来,研究会同仁团结一心,奋力推广武当武术,由当初的少量骨干会员,发展到目前20多个辅导站700多名会员。尤其是近些年来,在新一届领导团队的带领下,研究会以襄阳市老年大会为基地,广泛吸收会员,培训学员,常年组织队员参加湖北省及全国武术大赛活动,夺取金银铜牌和集体奖项近千项(枚);同时,积极配合协助湖北省武术运动管理中心、襄阳市体育局等单位举办了多场次大中型文体活动,有力地推动了襄阳市全民健身活动的开展。在研究会的努力下,仅2014年,就有100余会员考取“武术段位证书”,30余会员考取“武术裁判员证书”,120余位会员取得“中国武术段位制考评员证书”,200余会员取得“社会体育指导员证书”。武当拳法研究会在襄阳市乃至湖北省逐渐成长为一支全民健身的骨干力量。

大会上,皮传琼会长代表研究会做总结报告,表彰了先进,并为新升段的会员颁发了段位制证书。鉴于皮传琼对武当武术的精深传承和对武术推广做出的突出贡献,武当山武当拳法研究会特聘皮传琼为特约研究员,武当山武当拳法研究会会长刘洪耀为皮传琼颁发了证书。

我校召开2016年度年终总结大会 篇3

于文波副主任宣读了吉林省防汛抗洪先进个人名单。吴晓光副主任宣读了“吉林省农委关于表彰2010年先进集体和优秀处级领导干部的决定”。刘丰艳副主任宣读了”省农委关于表彰先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者的决定”。随后，各被表彰单位和个人代表依次上台领奖。

省农委党组书记、主任任克军在会上作重要讲话。首先，任克军主任总结了全省2010年农业农村工作所取得的成绩。

狠抓粮食生产不放松，确保实现增产增收目标。全省粮食播种面积达到7194.9万亩，同比增加267万亩。粮食总产量达到568.5亿斤，同比增产15.5％，增产量近全国粮食增量的四分之一。与此同时，全省农民人均纯收入达5950元，纯增684元，同比增长13％，连续七年保持两位数增长，再创历史新高；大力发展农产品加工业，加快提升农业产业化水平。农产品加工业新增销售收入超亿元企业39户，启动投资千万元以上项目244个，实现销售收入2550亿元，同比增长18％；立足资源优势，推进特色农业发展实现新突破。一是深入实施百万亩棚膜蔬菜工程。二是实施加快人参产业振兴计划；着力加强基础建设，现代农业发展的支撑保障能力不断增强；狠抓市场开发和质量监管，进一步提高农产品竞争能力；继续深化改革，在破除体制机制障碍上取得新进展；精心组织实施“千村示范、万村提升”工程，扎实推进新农村建设；扎实推进农业综合执法工作，依法行政水平进一步提高；不断提高队伍建设、党建工作和党风廉政建设的水平，为做好各项工作提供坚强保证；切实加强综合保障工作，加大对农业农村工作的宣传力度。

针对今年的農业农村工作，任克军主任强调：

第一，把握大局，进一步增强做好工作的责任感和紧迫感。

首先，要认清形势。近年来，党和国家越来越重视农业农村工作，继把“三农”工作摆在全党工作重中之重的位置后，又提出和实施了“三化统筹”的战略。在“三化”统筹同步推进新形势下，国家对农业农村政策扶持、特别是对粮食主产区扶持的力度越来越大，工业反哺农业、城市支持农村的力度也越来越大。农业基础设施建设的力度不断加大，农业科技创新步伐的不断加快，农产品加工业的发展不断加速，将大大提高农业综合生产的能力、抗御风险的能力和市场竞争的能力。加快我省农业农村经济发展的有利条件显而易见。

其次，要有清晰的思路。必须遵循科学发展观的要求，按照省委省政府的部署，确立正确清晰的思路。要牢牢把握加快农业发展方式转变这条主线，加快推进现代农业产业体系、科技创新、基础保障能力、经营方式、体制机制、政策体系等建设；要拓宽渠道、广开门路、多策并举、千方百计地促进农民增收；要大力实施投资拉动、项目带动和创新驱动的发展战略，以投资夯实农业基础，以项目带动增加投资、集聚要素、提升产业层次，以创新驱动优化农业结构，在重大工程、重大项目和重大措施上实现重大突破。

再次，要有时不我待的意识。对于省农委来说，“十二五”更是我们推动全省农业农村经济加快发展、推进农业现代化、建功立业的难得机遇期。全委上下应进一步增强责任感和紧迫感，以只争朝夕的精神推动工作、完成任务。

第二，明确任务，突出重点，抓住关键，科学谋划安排今年工作。

实施“十二五”现代农业发展规划，我们要紧紧围绕产业发展、民生改善、农村繁荣，谋划建设好标准农田、“菜篮子”、农产品加工提升、高效特产业、农业科技创新、农产品质量安全、公共服务能力建设、农业废弃物循环利用、“千村示范，万村提升”和农民素质提升等“10大工程”。

按照“发展生产保供给，提高效益增收入，调优结构促转变，夯实基础强后劲，改革创新添活力”的思路，今年要重点在10个方面实现工作新突破。具体是：狠抓粮食生产不放松；加快发展园艺特产业；着力培育农产品加工业发展新优势；大力加强基础建设；加快农业科技体系建设；加快市场体系建设；加快完善农产品质量安全支撑体系；继续深化农村改革；扎实推进新农村建设；加大强农惠农政策的落实力度。

第三，转变作风，求真务实，确保各项工作任务的落实。

要进一步转变思想作风，适应新形势、完成新任务、取得新突破。

要切实转变工作作风。要始终把求真务实和抓落实作为改进工作作风的重点，加大工作督查的力度，加大绩效考核的力度，做到事事有人做、件件能落实。进一步解决干多干少一个样、干好干坏一个样的问题，让想干事的有机会，能干事的有舞台，干成事的有位置。

第四，进一步加强自身建设，为实施“十二五”规划和做好今年工作提供有力保障。

要加强学习型组织建设；要进一步加强领导班子建设；要进一步加强机关党建工作，不断提高机关综合管理水平；要进一步加强党风廉政建设和政行风建设。

最后，任克军主任祝战斗在农业农村工作各条战线的同志们：新春愉快、工作顺利、身体健康、阖家幸福！

我校召开2016年度年终总结大会 篇4

发 言 稿

尊敬的各位领导、各位同志： 大家好！

今天我非常荣幸的站在这里，也非常感谢领导给我的这次机会。回顾一年来，自我村两委班子成立以来，在办事处党委、政府的正确领导下，在各位村干部的共同努力下，在全村人民的积极配合下，较好地完成了预定的各项工作任务。现将2015年的主要工作向大家作一个简单的汇报。共四个方面：

一、加强领导干部班子建设，形成全村各项工作的领导核心。2015年，我村委领导班子面对了工作任务重、难度大的问题。村支委积极开展政治思想工作，号召大家学习“三个代表”和建立“和谐社会”，实践科学发展观活动。同时，强化领导干部以身作则，为民办实事，办好事。经过共同努力，树立起了领导班子积极向上的良好形象，干部综合素质得到了提高，从完成各项目标任务中可以看到，我们村委领导干部已经形成了全村各项工作的领导核心，正在发挥基层领导干部的积极作用。

二、制定了全村领导干部的岗位职责。

根据苏家山村实际，按照“各司其职、各负其责、通力协作、密切配合”的原则，对各位工作人员岗位职责进行了明确的职责分工。要求各工作人员严格按照职责分工，明确各阶段工作任务，加强相互间的协调与沟通，充分发挥好各----------1-------------自职能作用，确保各阶段各项工作任务落到实处。在开展具体工作时可以避免互相推诿，互相扯皮的现象，同时，也使得各工作人员在本职岗位能充分发挥主观能动性，提升了发现问题，独立思考，解决问题的工作能力。

三、村两委围绕建设社会主义新农村的思想，真抓实干，多方努力，调动一切资源，在在座各位的大力支持下，大力开展以下便民、惠民工程：

1、围绕“要致富，先修路”理念，大力改善全村交通条件，按计划完成了一组、十组通村道路项目建设，通村主干道路修建项目，既大大方便了全村人民的进出，也改善了村容村貌，还为全村走向工业化、城镇化打下了基础。

2、百年大大计，教育为本，教育是利于千秋的大事。协助办事处基本完成了莲花寺小学征地项目。

3、全面提升村综合治理的能力，落实了配套闭路监控系统，实现全村主干道全程监控工程，建设“平安社区”。

四、根据上级党委文件精神，开展了以下基本工作：

1、集中整治土管、房建工作；

2、认真做好农村医保工作；

3、切实开展村级民主建设，实行村务公开。

以上成绩，是在座各位的共同努力下，全村人民的大力支持下所取得的，成绩来之不易，在此我代表党支部向各位表示衷心的感谢！

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2015年的工作基本告一段落，崭新的一页即将翻开。2016年是全面贯彻落实十八大精神的一年，村支部、村委将继续坚持一手抓经济发展，一手抓基层组织建设，一手抓维护社会稳定，按照“加快城镇建设、优化发展环境，壮大群体规模、增加集体收入，保持社会稳定”的总体思路，解放思想，锐意进取，推动全村经济社会又好又快发展。从七个方面做好2016年的工作：

一、加强领导班子及干部队伍建设和干部队伍的培养。

村党支部是农村基层工作的领导核心和战斗堡垒，有效提高村级干部队伍的素质，对于增强村级党组织的创造力、凝聚力、战斗力，推动农村经济全面发展和社会稳定，具有重要的意义。以提高领导班子的政治思想觉悟水平，提高领导班子的业务素质为目的，把掌握和熟悉农村工作、熟悉经济管理工作作为村干部必备的技能考核指标。坚持公平合理的处事原则，发扬领导干部遵纪守法的带头作用和模范作用，不断提高班子的凝聚力和实际工作能力。

同时，积极培养和吸收村内勤劳致富、遵纪守法、热爱集体、关心群众的年轻人加入党组织，特别注重选拔妇女同志加入党组织，做好村干部的储备工作。

二、做好领导干部的培训工作，树立正确的价值观、人生观。

1.做人要正，德高才能望重。要想清清白白做官，踏----------3-------------踏实实做事，首先要堂堂正正做人。德才兼备，以德为先，德是做人之本，更是为政之本。只有德好，形象好，才能在群众的心目中赢得领导的权威，产生“其身正，不令而行”的效果。做到待人诚实，说话真实，做事扎实，作风朴实，靠高尚的人格来建树干部的形象，要以身作则、以“德”服人，以人之品德，以社会之道德服人。

2.从政要勤，立志多办事。为官一任，造福一方，这是天职。村干部要尽自己的能力，勤勤恳恳、兢兢业业地关心解决村民的问题，努力创造条件去解决。多做得人心、暖人心、稳人心的工作，特别要为群众多办一些“雪中送炭”的事情。

3.为官要廉，正确行使权力。基层干部廉洁从政本身就是一种人格力量，谁廉政，谁就有主动权、发言权，群众就信服、拥护，说话有人听，做事有人帮。

4．办事要公, “公生明，廉生威”。密切党群、干群关系，做到待人公平，处事公正。无论是承包经营、分配工作，还是选拔用人、调解纠纷，秉公处理，不偏不倚，不感情用事。处理解决矛盾时，弄清原委，以理服人。

三、进一步加强党风廉政建设，完善和健全村级各项管理制度。

落实好党风廉政建设，坚持勤俭办事；大力倡导在工作上带头实干，在经济福利上不搞特殊。用严格的制度约束党----------4-------------员干部，用艰苦的岗位锻炼党员干部，以政绩为主要考核内容。

根据实际情况和上级政策规定，进一步完善村干部考核与奖惩制度、议事制度、村干部择优竞聘制度，定岗定员，强化岗位责任制，同志们，希望大家在2016年按照办事处的工作部署，团结一心、奋力拼搏，进一步创新工作思路、创新工作机制、创新工作方法，进一步巩固成果、扩大战果、再结硕果，努力把苏家山村的明天建设得更加美好！

谢谢大家！

我校召开2016年度年终总结大会 篇5

2011年10月18日下午两节课后，全体学生在操场集合，参加学校好召开的2011暑期社会实践活动总结表彰大会。本次会议由杨曦、刘梦陶两位老师主持，校领导杜校长、赵校长、王主任等出席了大会。

通过层层选拔，4名暑期社会实践先进个人的代表脱颖而出，他们是本次报告会的主角。今天他们将在这里向老师及同学们汇报自己在暑期社会实践活动中的所做所感。

首先发言的是1102班郑福运同学，她讲述了自己在一家餐厅打工的经历，通过这次打工，她明白了要想以后踏进社会、步入工作岗位能够有所作为，就必须具备扎实的文化知识和过硬的专业技能。1010班的范金佩同学讲述了自己找工作的辛酸经历，但是她遇到困难不放弃，在自己的努力下找到了工作，最终丰富了社会知识、锻炼了工作能力。也让同学们知道了面对困难要具备不放弃的信念。后面发言的同学有在公司做文秘的，有在家里帮父母做生意的。他们的故事，引起了大家的共鸣与思考，同学们感受着他们酸甜苦辣，也分享着他们的成长与进步。不知不觉一个小时很快过去了，大会在同学们的掌声中圆满结束。

在学生汇报开始之前，学校还对本次暑期社会实践活动先进集体、优秀组织者、先进个人颁发了奖状及荣誉证书。

我校召开2016年度年终总结大会 篇6

中川集团下属各酒店：

2011年即将划上一个句号，这一年来，在全体员工的共同努力下，公司的发展取得了历史性的突破。为了全面总结回顾即将过去一年的工作，及时研究部署明年的工作，现就做好2011年各公司工作总结大会事宜通知如下：

一、时间：2011年12月

二、地点：天禧九号、八味坊、天禧火锅

三、参加人员：各酒店全体员工

四、会议内容：年终总结及表彰

五、大会要求：天禧九号、八味坊、天禧火锅组织各店员工召开年终

总结大会及组织员工会餐。

六、工作总结的主要内容：

1.员工个人工作总结：请部门经理通知部门员工完成书面的总结报告并提交给部门经理，提交报告时间应在年月日前。员工的工作总结应关注岗位要求，回顾入职多长时间内的工作感受、对公司的热爱、工作上有何实质性的进步，明年的工作计划以及未来的理想。

2.公司总经理、店经理、各部门经理、部门主管的公司级部门工作总结。就各部门工作范围，一年来完成的工作任务、业务进展、市场开拓等情况与上一年工作进行对比分析，找出亮点创新点和突出的实际效果，不但要有“做了什么”，要有“做出什么成效”，有何实质性提高，取得的主要成绩和做法，分析工作中存在的问题和薄弱环节，汲取的经验教训以及下一阶段开展工作的建议。

1)2012年的工作思路、工作重点、难点以及完成2012年工作任务将采取的应对措施和方法等。

2)对公司发展的建议和意见。

七、工作总结的具体要求：

1.总结既要全面，又要突出重点；各公司经理、部门的总结既要与2010的工作，在数量、质量上进行对比分析，用准确的数据体现工作成绩，又要对取得成绩的经验进行客观分析总结。

2.总结工作经验，找准存在的主要问题，重点查找问题和差距，分析原因，提出改进措施。

3.总结要求条例清晰，重点突出，数据真实。

4.各公司要高度重视年终总结工作，本次总结将作为公司优秀员工评选、人员留用和晋升的重要依据之一，按照通知要求，于前以部门为单位将总结报告交至各公司人事部，由各公司人事部统一上交至总经办。

特此通知

中川国际矿业控股有限公司

我校召开2016年度年终总结大会 篇7

各分公司、厂矿、部门： 2011年即将结束，在过去的一年里，在公司正确领导和全力支持下，在公司全体员工的共同努力下，公司各项工作稳步推进并取得了可喜的成绩。为总结经验，表彰先进，明确2012年公司的工作目

标，以更好的精神面

貌与更足的干劲迎接新的一年，积极落实2012年的各项工作，经公司研究，决定于2011年12月30日召开2011年终总结表彰大会。现将有关事项通知如下：

1、会议安排详见会议议程附件。

2、各单位根据本单位实际情况，安排好生产与工作。

3、参会人员：各部门、厂矿中层管理人员、工程技术人员、生产骨干、青年代表、公司（分公司）本部人员、先进班组代表、先进个人。

4、各单位根据以上要求在12月27日前将参会人员名单报公司综合部。

5、参会人员须准时参加会议，无特殊情况不得缺席。

特此通知

我校召开2016年度年终总结大会 篇8

议的通知

全体员工：

2016年已经过去，迎来了2017年。为了感谢大家一年来的辛苦和为公司做出的贡献，更为了公司在2017年公司各项工作顺利的开展，经公司领导研究决定将于本月举办公司年会，根据公司各部门工作进展情况会议分“2016-2017年终总结计划会”“2016年终答谢会”两个部分进行，现将年会相关事宜通知如下：

总结会

一、时间：2017年1月17日-2017年1月19日。

二、地点：峨眉山温泉饭店

三、会议主题：2016工作总结、2017工作计划、誓师大会。

四、参会人员：总经理室、综合部、市场业务管理部、财务部、总经办及各报名参加年会分支机构代表。

五、总结及报告要求：

1、部门总结应于2017年1月15日前提交总经办进行汇总；

2、各分支机构应根据总经办发送模板将总结PPT于1月15日前提交总经办进行汇总；

3、各部门于2017年1月14前自行安排各部门总结(不影响正常工作)；

4、总结会做总结报告人员为各部门负责人及各分支机构负责人；

5、总结报告时间，部门负责人不超过15分钟，各分支机构不超过10分钟，总经理不限时间。

六、会议内容：

主要包括工作总结、工作计划、领导讲话、抽奖颁奖、聚餐等项目;

七、组织与注意事项

1、组织部门：总公司全体人员。会务组组长：巫柯廷 组员：总公司全体员工

协作人员：成都分公司、乐山分公司全体

2、各部门在做好日常工作的同时并要保证本次会议顺利进行。

3、会议期间安全注意事项：会议期间成立临时安全小组，组长巫柯廷。组员为各部门主管、每个部门指定主管以外的人员。

八、注意事项：年会所有参会人员携带身份证、泳衣、防寒衣物及防雨工具。特殊人员(如孕妇)根据自身身体状况提前做好防护工作。保管好自己的物品、注意安全文明参会。

众泰合保险代理有限公司

总经办

二〇一七年一月十日

附件: 关于公司年会期间工作调整通知

关于公司年会期间工作调整通知

公司全体员工：

由于总公司全体员工将在2017年1月17日-2017年1月19日举行公司年会，在此期间公司正常工作程序有所调整。具体安排如下：

1）1月17日（周二）14：00-17：30举办公司年终总结会，众泰合全体岗位于12：00-18：00暂停工作；

2）1月16日开票及到账处理均在16：00前结束，此后不再做开票处理，到账情况将会在1月18日后正常进行审核及处理；

3）1月17日12：00后公司办公室将暂停机构衔接事务处理；

以上调整带来不便，敬请谅解！

众泰合保险代理有限公司

我校召开2016年度年终总结大会 篇9

各各部门、各项目部：

为了认真总结2014年所取得的成绩与在工作中存在的不足，明确2015年的工作重点与工作目标，经公司领导研究决定，在2014年1月25日组织召开公司2013年年度工作总结与表彰大会。现将会议相关准备事项通知如下：

一、会议时间： 2014年1月25日16：00-19：30。

二、会议地点：暂定

三、参加人员：**物业公司全体员工（值班人员除外）

四、会议流程：各部门或项目负责人发言-----宣读优秀员工名单----表彰先进员工---总经理做总结性发言---会后全体员工聚餐。

五、各部门或项目经理的发言次序：

1、z项目客户服务部（*）---

2、工程维护部（*）---

3、秩序维护部（*）---

4、项目经理（*）---

5、*广场项目经理（*）---

6、*花园项目经理（*）---

7、行政人事部经理（*）---

8、品质管理部经理（*）---

9、财务部会计（*）

六、其他要求：

1、各部门各项目负责人须准备书面汇报材料；

2、汇报内容为：（1）、总结2013年取得的成绩与存在的不足，（2）、提出存在问题的整改措施，（3）、汇报明年的工作重点与工作目标；

3、汇报材料的书面文字控制在1000字以内；

4、汇报时间不能超过6分钟；

5、要求各部门及各项目负责人须在本月18日前向公司行政人事部*（邮箱：*）上报书面汇报材料；

6、此次年度总结大会既是工作总结会，又是业务学习会议，无特殊情况不得请假，不能在会议期间擅自离场；

7、全体参会人员必须在本月25日15:50分前往会场报到签名，迟到者每人扣罚50元。

特此通知！

我校召开2016年度年终总结大会 篇10

首先，市政协副主席、工商联主席杜孝玺宣读了表彰决定，受到表彰的“先进工作者”30名，“先进管理者”10名，“先进集体”3名，“突出贡献个人”8名，“突出贡献集体”1名依次上台领奖；获奖者代表依次上台做表态发言；随后集团常务副总经理吴玉岩代表集团与各经营单位签订了2013年的目标责任书；董事长张宝振做重要工作报告，报告回顾了集团2012年以来的工作成绩、表彰先进集体和先进个人，安排部署2013年的工作任务。报告指出，2012年集团公司资产规模总额突破3.2亿元，营业收入实现10.1亿元，利税超过5000万元。2013年总的工作思路和目标是：以紧紧围绕经营目标为主线，继续细化人力资源管理；继续推进从人治到法治的转变；继续推行办公自动化，树立标杆意识。继续完善企业管理机制的建设，放大各职能部门和经营单位的权力，制定合理的薪酬激励体系，严格落实集团中层

以上管理人员承诺。全面落实经营目标和管理目标的考核，力争今年业务收入突破12亿元，利税超过7000万元。最后，市人大副主任倪建刚作了重要讲话，对集团取得的各项成绩给予了充分肯定。董事长的报告实事求是、令人振奋、催人奋进，中心突出，重点明确，倪主任更是立足全市站在集团长远发展的高度为我们提出了更高的要求和希望，为我们今后的工作进一步指明了方向。

我校召开2016年度年终总结大会 篇11

词

开场舞：

女1：大圣重来寰宇净

男1：小康正享万家欢

女2：御膳酒店歌盛世

男2：xx扬帆行大船

女1：尊敬的各位领导、各位来宾

男1：亲爱的女士们、先生们

合：大家上午好！

女2：朋友们，这里是xx建设有限公司XX年度年终总结暨表彰大会男2：在此，我谨代表xx总公司欢迎大家的到来，给大家拜个晚年，大家

合：过年好！

男1：年年岁岁花相似，岁岁年年景不同。此次大会我们的主题是：

女1：总结过去

女2：表彰先进

男2：凝聚共识

合：

筑梦未来

男1：作为xx人，我们有理由相信，我们xx的建筑之花会开遍全国，走向世界！

男1：接下来，让我们有请宋经理致开幕词。

男：火车跑得快，全靠车头带。

女：我们xx公司领导班子都是五强能人啊！

男：哪五强？

女：学习能力强、执行能力强、感召能力强、协调能力强、调研能力强

男：说的太好了，也正是有了以张总经理为首的五强领导者，我们xx才捷报频传、战功赫赫。

女：来，让我们用最热烈的掌声有请张总作年度工作总结报告。有请——

女：接下来让我们认真聆听我们排头兵的专题发言：

1、宋经理-现场管理总结与规划；

2、李万英经理-建筑业增值税的相关知识；

3、刘经理-转变经营模式与防控市场风险；

4、刘经理-加强分公司管理

女1：市场有域心无界，面对日趋激烈的竞争，我们的领导者迎难而上，男1：无论炎炎夏日还是凛冽寒天，他们整日奔波在大江南北，积极开拓新的渠道，寻找新的市场。

女1：心有多宽，市场就有多大，男1：

年的数据记录着他们不断超越、勇攀高峰的骄人业绩。在此感谢各位经理们的传经送宝。

女1：学习累了，来让我们轻松一下，请欣赏

为我们带来的萨克斯联奏。

女：在xx不断发展壮大的过程中，总有这样的人走在最前线披荆斩棘，开疆拓土，为xx的发展做出了杰出的贡献。

男：在xx风雨旅程中，也总有这样的人，面对重重困难，他们不讲条件，不畏艰险，广开思路，团结奋进，积极开拓市场，攻克了一个又一个难关，用辛劳和汗水不断刷新xx历史，创造了光辉的业绩。

女：我们用鲜花表达对英雄的感谢

男：我们用掌声送上对勇士的祝福

女：接下来,让我们有请工会主席李万英经理宣读：“xx建设有限公司关于表彰XX年度先进集体的决定”。

有请张总为他们颁奖。

女：有缘才能相聚

男：有心才会珍惜

女：有福就该同享

男：有难必然同当

女：因为我们是

合：相亲相爱的一家人

男：来，请欣赏方园检测公司带来的合唱《相亲相爱一家人》

女：每一个成绩的背后，都有一个感人的故事

男：每一颗激动的心灵深处，都有一段发自肺腑的言词

女：让我们听一听获奖者的获奖感言吧：

代表发言（郑州分公司阙经理、石家庄分公司经理师保信、嘉洲华庭项目部项目经理宋经理）。

女：男人如花，侠骨柔肠温暖了世界

男：男人如花，铁骨铮铮改变了天地

女：男人如花，道路崎岖也要敢打敢拼

男：男人如花，风霜雨雪也要绽放笑颜

女：请听歌曲《男人花》

女：法律专题座谈（公司法律顾问赵律师-减少从业风险、保障合法权益）。

女1：今天，我们共同XX，我们共同畅想XX

男1：今天，让我们用真诚的火花将激情的火焰点燃

女2：今天，让我们一起为xx的历史再添一笔绚丽

男2：今天，让我们迈着坚定有力的步伐登上这广阔的舞台，相约绽放那一缕璀璨!

女1：请欣赏方完检测公司舞蹈《红动中国》

男：走过往昔，奋斗的汗水刚刚拭去;

女：回首旅途，胜利的笑容还在蔓延。

男：携手今宵，高歌这一路荣耀与感动，女：展望明朝，让我们携手并肩，何惧前路漫漫!

男：激情与稳重同在，我们会站得更高，女：豪迈共睿智长存，追求的旅途，没有终点。

男：有请张总经理致闭幕词。

女：请宋经理宣布会议结束。

企管部、安全部合唱歌曲《明天会更好》

女1：告别这一季，有我们最美好的希望，就让风捎去满心的祝福，缀满你又一轮新的奋斗征途。

男1：我把祝福和希望，放在将融的雪被下。让它们，沿着春天的秧苗生长，一节节，浸满馨香，送给朋友们，满年的丰硕与芬芳!

女2：朋友们，愿美好的歌声和祝福，伴随朋友们XX年的每一天!愿这欢声笑语，充满温情浪漫的时刻，永远驻留在我们彼此的心中!

我校召开2016年度年终总结大会 篇12

林曙光

同志们：

新春伊始，春节即将来临之际，我们召开这次工作会议，是关系我们庆和一年工作是否开好局，起好步的关键性会议，它既是对上年工作的总结会，又是对当年工作安排部署会，镇党委、政府高度重视这次会议，我们制订下发的各项文件是在广泛征求意见的基础上，经过班子成员认真研究决定的，希望同志们要认真体会，抓好落实。

刚才，李镇长代表镇党委、政府所做的工作报告，全面回顾了2011年各项工作，安排部署了2012年工作，这个报告符合区委、区政府决策部署，符合我镇的实际，我完全同意。

已经过去的2011年，是极不平凡的一年，为什么说是极不平凡呢？是因为2011年是全区确定“招商引资、小城镇建设、新农村建设、安全稳定”四项重点工作的攻坚年，是全区实行目标绩效考核的示范年，是区委、区政府落实十二五规划的第一年，是近几年来我们工作压力比较大，工作量相对繁重的一年，同时更是我们庆和镇发展最快，变化最大，付出最多，成绩最好的一年。2011年我镇整体工作进入全区第一方阵，四项重点工作考核中我们招商引资排名进入先进镇行列；小城镇建设和新农村建设得到了上级领导好评和认可；信访稳定工作排名全区第一；我们还有很多单项工作也都取得了很好的成绩。这些成绩的取得，得益于区四大班子的正确领导和大力支持，1是全镇上下勤奋工作，无私奉献的结果，是各方面密切配合，团结协作的结果。在此，我代表镇党委、政府向为庆和镇经济发展做出贡献的同志们，向在去年工作中做出突出成绩单位和个人表示忠心的感谢！

2012 年摆在我们面前的工作要求更高，发展困难更大，任务也更为艰巨。我们一定要以科学发展观为指导，全面实施“三一四四”发展规划，团结和带领广大干部群众，进一步振奋精神，抢抓机遇，发挥优势，加快发展，努力推动我镇域经济和社会发展实现新的跨越。为此，我向大家提出“四点”要求。

一是精神要好，状态要佳。实践证明，一个好的精神状态是做好一切工作的前提，能充分地凝聚上上下下、方方面面的力量，这个力量和客观条件相结合，就可以形成推动工作的强大动力。2012年是我们全面实施“三一四四”发展规划的一年，要想有新的作为，这就要求我们要时时保持良好的精神状态，把克服困难的思想准备作得充分一点，把应对措施考虑得周全一点，更好地把握全局，赢得主动。要有良好的精神状态，首先要锤炼敢于争先的锐气。我们要实现既定的奋斗目标，完成和超额完成全年任务，就要有一股敢于争先的锐气，牢固确立加快发展的强烈意识，确立更高的目标定位、更高的发展水准、更高的工作要求，才能开创各项工作的新局面；第二要凝聚合舟共济的人气。办好一切事情，都需要大家和气团结，形成合力。我们要上下同心、目标同向、工作同步，心往一处想，劲往一处使，齐心协力，才能推动各项工作的顺利开展；第三，要鼓足自加压力的勇气。

有了压力才有动力，只有时时保持清醒的头脑，不断自我加压，无论在任何时候、任何情况下，都要咬住目标不放松，不达目标不罢休，拼到底，干到底，才能创造一流的工作业绩。

二是目标要明，思路要清。目标就是纲，纲举才能目张。有了正确的目标，才会有前进的方向和动力，有了好的思路，就一定会有好的发展之路。第一，总目标。这就是富民强镇。富民，就是要尽快让我镇老百姓实现稳步增收，腰包更鼓、腰板更硬；强镇，就是要以产业化发展方式统领镇域经济的发展。这是广大群众的共同心愿，也是党委、政府工作的出发点和落脚点。第二，发展目标。这就是要按照“三一四四”发展规划，抢占新一轮市场竞争的制高点。现在，全区各镇之间的发展呈现出争先进位、不甘示弱的态势，不是我们超越别人，就是别人拉下我们，我们不进则退，慢进、小进也是退。我们必须抢先发展，快人一拍，先赶一步，立足新起点，瞄准新目标，实现新突破。

三是作风要实，纪律要紧。抓落实，就是要抓作风，没有实干的精神，没有务实的态度，没有严谨的作风，是干不好任何工作的，是完成不了各项任务的。关于作风问题，我们要在三个方面进行自查。首先是查主观，重点检查有无大局观念，有无不负责任、不思进取、得过且过的思想和部门利益至上的错误思想。其次查言行，重点检查是否同镇党委、镇政府保持高度一致，有无我行我素、组织纪律性不强的问题；有无随意发表与党的路线、方针、政策相悖的言论，评头论足，传播小道消息的问题；有无上下班迟到早退，随意脱岗或串岗

聊天，出工不出力的问题。第三查作风，重点检查有无作风漂浮，只说不做，摆花架子、做表面文章的问题；有无按部就班、只求过得去、不求过得硬，遇到困难上推下卸绕着走的问题。在此要严肃四项纪律。即：严肃政治纪律。彻底解决政令不畅、有禁不止的问题。严肃组织纪律。坚决杜绝用公款大吃大喝、铺张浪费；切实解决工作纪律松弛问题。镇、村两级干部必须严格遵守工作时间，按时上下班。上班时间必须坚守岗位，不从事与工作无关的活动。严肃会议纪律。凡镇党委、镇政府召开的各类会议，各镇村两级干部必须严格按照通知要求参会，不准代替或无故缺席。严肃报告纪律。村级和站所的阶段性工作总结、统计报表和日常工作记录的及时上报，将为镇党委、政府决策提供有力依据。今年起镇村两级实行重大事项请示报告制度，在严格落实目标责任制的基础上，各站所和各村每月末上报当月总结和下月工作计划，由党办负责签收、整理和归档，党委将不定期调阅，对未按规定执行或内容失真，弄虚作假的取消年度考核资格。

四是形象要好，口碑要名。关于树立镇村两级干部的良好形象问题，今年我们提出要牢固树立“五种”意识：

（一）牢固树立服务意识。从目前情况看，我们的广大党员干部在思想深处还没有真正树立服务意识。我们作为直接面对群众的基层干部，是各级党委政府服务群众的终端。所以今年全镇所有的镇村两级干部都要牢固树立服务意识，都要深入思考如何为群众服务的问题，如：在引领群众发展特色农业上如何服务，在畜牧业发展上，特别是疫病防治上如何服务，在产业结构调整上如何服务，在劳动力有

效输出上如何服务等等，这些问题都需要各位进行深入思考，并拿出你们的具体服务方案。

（二）牢固树立竞争意识。我们谋划工作，推进发展，攻坚克难的现实，决定了我们不能轻轻松松的干事，舒舒服服的当官，要时刻牢固树立创先争优的意识，敢为人先、勇为标兵。决不能把眼光局限于本村、本部门，决不能满足于眼前取得的一点小成绩，必须站在更高的平台上审视自己，在更广的空间寻找定位。在座的每位镇村两级干部都应该认真反思自己，在工作思路上是不是还有因循守旧的思想？在事业发展上是不是还有“等、靠”的观念？你们的工作在全镇处于一个什么水平？在全科区处于什么档次？通过一年的努力，年底要达到一个什么水平和位次？要定出目标，拿出办法和方案。

（三）牢固树立大局意识。加快发展是我们不可动摇的大局。我们所有镇村两级干部都要牢固树立大局意识，各项工作都要围绕这个大局，服从这个大局，服务这个大局。既要自觉按照分工做好本村、本部门的工作，又要自觉加强对重大问题的协调协同，相互理解，积极配合，相互支持，坚决克服单打一，各自为政的内耗现象，绝不允许推诿扯皮、议而不决甚至无限期搁置、贻误工作。要树立构建和谐社会，从我做起的思想，正视发展中存在的矛盾和问题，直面发展中面临的挑战和风险，形成齐心协力干事创业的良好氛围。

（四）牢固树立创新意识。创新是一种勇于探索、开拓进取的思想状态和精神风貌，体现在现实工作的方方面面。我们在座的有些同志创新意识不强，因循守旧，当一天和尚撞一天钟，碰到矛盾向外推，遇到问题绕道走，对涉及群众切身利益的热点问题不闻不问，对制约本村经济发展的难点问题熟视无睹，所以我提出必须要牢固树立创新意识。要积极探索解决问题的新思路、新办法，把党委、政府的工作要求同本村实际结合起来，把各种指示精神真正变为可操作的具体措施，理清思路，找准结合点，找出处理解决问题的新路子，新方法，确保各项工作取得实实在在的成效。

（五）牢固树立务实意识。要求镇干部多干实事，少讲空话，将服务关口前移到村、到组、到户、到人，做到人到岗、心到位。心中装着庆和发展的大目标，脚踏实地做好本村、本部门的每项具体工作，要从有利于庆和快速发展的高度，认真思考和检查自己哪些方面做的不够，做的不好，勇于解剖和纠正自身存在的问题，真正做到严于律己，率先垂范，以良好的精神状态到群众需要的地方去。

同志们，为了庆和明天会更好，那就让我们以高昂饱满的精神状态，团结和谐的干事氛围，务实高效的工作作风和清正廉洁的干部形象，为建设综合实力更强，发展活力更足、民生改善更优、城镇魅力更靓、社会更加和谐的新庆和而努力工作！