行政专员专业简历

2024-06-02

行政专员专业简历(共10篇)

行政专员专业简历 篇1

注意外观的问题对于求职者来说是很重要,但绝对不是关键,毕竟应聘公司需要了解的是求职者的一些有关信息,而不是单纯的去看个人简历,求职者一旦过分的在意个人简历的外观问题,那么将会影响到简历内容的发挥,所以外观只是一个基础的问题而已。

内容上的写作不易过于繁琐,尽量做到简洁明了,这样一来才能让应聘公司在阅览个人简历的时候不至于消耗过多的.时间和精力,这和求职者在意个人简历外观的原因一样,毕竟应聘公司需要阅览的个人简历是大量的,所以根本就没有那么多的时间和精力来阅览繁琐的简历内容。

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个人信息

姓名:yjbys

目前所在:天河区年 龄:31 岁

户口所在:湖北国 籍:中国

婚姻状况:未婚民 族:汉族

培训认证:未参加 身 高:156 cm

诚信徽章:未申请 体 重:45 kg

求职意向

人才类型:普通求职

应聘职位:行政经理/主管/办公室主任:主管,文秘/文员:,行政专员/助理:

工作年限:6职 称:中级

求职类型:全职可到职日期:一个月

月薪要求:3500--5000希望工作地区:广州,深圳,珠海

工作经历

广州某IT公司 起止年月:-06-23 ~ 至今

公司性质:私营企业 所属行业:计算机/互联网/通信/电子

担任职位:行政助理

工作描述:制定、完善公司各项规章制度并严格执行和监督、完善和细化办公管理体系和业务流程,提高工作效率;负责公司证照的年审、保管、使用等工作;组织、协调安排公司的各种会议及大型活动并做好会议记录工作,整理会议纪要;协调上下、行政内外方面关系,创造良好的工作环境和工作氛围,确保各项工作顺利进行;服务、指导、监督公司各个职能部门的工作,提供行政后勤支持服务工作,确保各部门正常运营;负责办公用品采购、供应商管理、办公设备购买和维护等工作,降低成本;负责对外联络与接待工作,与合作方和客户保持良好的沟通与交流;负责公司员工活动的策划、组织等相关工作,提升员工的归属感,增强企业凝聚力;负责领导日程的安排;负责人员招聘、入职、离职手续办理、考勤、薪酬核定、培训、社保等人事方面的工作;完成总经理交代的其它工作任务等等。

离职原因:薪酬过低,个人发展

广州某房地产开发有限公司 起止年月:-11-01 ~ 2008-06-20

公司性质:私营企业 所属行业:房地产/建筑

担任职位:部门助理

工作描述:主要负责会议的准备工作和会议纪要的整理与发出;负责一些文件的起草、发布和文档管理;负责文件、档案资料的收发、整理与归档;负责跟踪落实领导布置工作的完成情况;负责办公用品的申购、分发、盘点和固定资产的管理;负责相关费用的报销和保管;负责来客的接待和投诉;完成领导交代的其它工作任务等等。

离职原因:合同到期和职业生涯的考虑

天津电力建设公司湘潭项目部 起止年月:-06-01 ~ 2006-06-01

公司性质:国有企业 所属行业:房地产/建筑

担任职位:行政兼文书

工作描述:在这个企业工作的近两年时间里我一直从事行政管理、一定人事管理方面的工作,从各方面都锻炼了自己的能力,积累了一定的工作经验,对于行政和人事工作也有了较深刻的理解。我本人工作踏实认真,责任心强,并且极富工作和团队精神。我性格开朗,乐于与人沟通,因此结交了许多朋友,具有良好的适应性和熟练的沟通技巧,能够协助主管人员出色地完成各项工作。

离职原因:工程结束,不想去北方发展。

教育背景

毕业院校:中国地质大学(武汉)

最高学历:本科 获得学位: 毕业日期:2004-07-01

专 业 一:行政管理专 业 二:

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

-09-012004-07-01中国地质大学行政管理学位证书、毕业证书、四级证书-

-09-012002-09-01湖北省的技能培训中心公关员公关员职业资格证书-

-09-012003-09-01全国计算机等级考试中心全国计算机等级考试计算机二极证书-

语言能力

外语:英语 一般粤语水平:较差

其它外语能力:

国语水平:良好

工作能力及其他专长

六年的工作实践不仅使我能熟练操作办公软件和办公自动化设备,熟悉了办公室的相关业务流程,而且让我从一名普通的办事人员向中层管理人员发展,锻炼和提高了的自己管理意识和管理水平的能力,成为一个合格的职业人。通过管理办公室的日常事务培养了自己良好的团队协作精神和积极进取精神,使自己具有较强的组织、管理、协调、沟通和推进能力。同时培养了自己严谨的工作作风、认真负责、良好的服务意识,处事大方得体的工作态度等等。

个人自我评价

本人性格开朗大方,有六年的行政人事管理工作经验,熟悉办公室日常工作事务,精通日常办公软件及办公设备操作;有行政文秘、商务礼仪等常识;有良好的组织协调、沟通能力和团队合作精神;工作细心认真,有责任心、亲和力及高度敬业精神和严谨工作态度;坚持公司立场,吃苦耐劳,乐观积极的心态,能在压力下有条理的开展工作;思维敏捷,办事有效率。本人对行政、人事、秘书等工作有很大兴趣,能在专业领域内有更好的发展,渴望寻找一个合适的舞台,发挥所长,改进不足,与企业共同成长和进步!

行政专员应届毕业生专业简历 篇2

户口所在: 河源 国 籍: 中国

婚姻状况: 未婚 民 族: 汉族

诚信徽章: 未申请 身 高: 165 cm

人才测评: 未测评 体 重: 53 kg

人才类型: 应届毕业生

应聘职位: 人事专员/助理, 文秘/文员, 行政专员/助理

工作年限: 0 职 称:

求职类型: 实习可到职日期: 随时

月薪要求: --3500 希望工作地区: 广州,广州,深圳

工作经历

广交会办证中心 起止年月:-10 ~ 2011-11

公司性质: 事业单位 所属行业:事业单位/社会团体

担任职位: 受理

工作描述: 在中国进出口商商品交易会的办证中心国内采购商证制证组担任受理一职,日常的工作是受理和审核申请办理国内采购商证的人员资料,需要详细核对提交的证件信息,如身份证、驾照或者护照的姓名、性别、证件号码,还有提交的相片,所属公司等详细信息。这个工作是一个非常细致和考验耐心的工作,稍有错误就将影响到制出证件的有效性,所以需要细心和耐心,认真、一丝不苟地核对信息,找出错误要及时回馈,以便得到及时的修改,认真负责地做好工作。

离职原因: 返校上课

海南风雅老树咖啡厅 起止年月:-10 ~ 2010-11

公司性质: 私营企业 所属行业:餐饮业

担任职位: 服务员

工作描述: 在海南风雅老树咖啡厅里担任服务员一职,负责为客人提供咖啡、糕点和其他饮料的服务,工作时间为早上7点到下午6点半,需要站立工作,在工作中能与上级、其他服务员融洽地相处沟通,热情地为客人服务。这个工作很好地锻炼了我的.身体和心理素质,与人沟通的能力,因为这个咖啡厅是在广交会展馆的内部,接待的客人主要是来自国家各个省市和国外,一般是用普通话和英语与客人交流,在沟通表达上能够做到流畅自如,同时也很好的锻炼了英语口语能力。

离职原因: 需要返校上课

毕业院校: 广东轻工职业技术学院

最高学历: 大专 获得学位: 毕业日期: -06

专 业 一: 旅游管理 专 业 二:

行政专员求职简历 篇3

目前所在地: 广州 民族: 汉族

户口所在地: 广州 身材:

婚姻状况: 未婚 年龄: 22 岁

培训认证: 诚信徽章:

求职意向及工作经历

人才类型: 普通求职

应聘职位: 文秘/文员:文员、投诉处理/监控专员、行政专员/助理:行政助理

工作年限: 4 职称: 无职称

求职类型: 全职 可到职日期: 随时

月薪要求: 1500— 希望工作地区: 广州

公司名称: 南方报业集团南方分级阅读研究中心

起止年月:-08 ~ -10

公司性质: 事业单位所属行业:教育事业

担任职务: 客服文秘

工作描述: 主要负责客户订购及投诉的处理;

公司文档、文件整理和录入;

协助公司草拟活动方案,策划读书活动。

离职原因:

公司名称: 广州邮政速递公司起止年月:-08 ~ 2008-07

公司性质: 事业单位所属行业:邮政,电信

担任职务: 内勤

工作描述: 主要负责处理各地快递邮件分发录入,投后信息录入,和处理客户投诉及咨询

离职原因:

教育背景

毕业院校: 广东技术师范学院

最高学历: 大专 毕业日期: 2009-01-01

所学专业一: 会计学 所学专业二:

受教育培训经历: 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号

-03 2009-03 广东技术师范学院 会计学

语言能力

外语: 英语 一般

国语水平: 优秀 粤语水平: 精通

工作能力及其他专长

在工作中,我注重理论与实践的结合,己具备了相当的实践操作能力,能熟练操作计算机办公软件。并通过全国计算机(一级)考试,在处理客户投诉咨询、文案策划上表现出色,曾协助领导完成多项活动策划及筹备工作等,拥有很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。

详细个人自传

本人热情随和,具有进取精神和团队协助能力,有较强的动手能力。良好协调沟通能力,适应力强,反应快、积极、灵活,爱创新!提高自己,适应工作的需要。所以我希望找一份与自身知识结构相关的工作,可以有更大的空间来证明自己,发展自己!

我工作能力好,工作认真负责,组织能力好,能够独立完成工作,而且本人比较谦虚,有团结精神,配合度高,而且会热爱自己的工作,关心爱护自己所在的公司

行政专员求职简历 篇4

国籍:中国

目前所在地:越秀区民族:汉族

户口所在地:珠海身材:160cm50kg

婚姻状况:已婚年龄:25岁

培训认证:诚信徽章:

求职意向及工作经历

人才类型:普通求职

应聘职位:

工作年限:6职称:无职称

求职类型:全职可到职日期:随时

月薪要求:2000——3500希望工作地区:广州

个人工作经历:公司名称:起止年月:2009-10~2010-11广州市伊文斯信息咨询有限公司

公司性质:私营企业所属行业:服务业

担任职务:会计文员

工作描述:协助经理跟进客户,协调公司与客户有关的业务问题,处理跟进相关的报表单据。协助完成报税等财务工作。

离职原因:

公司名称:起止年月:2007-07~2009-09香港志顺国际有限公司广州办事处

公司性质:其它所属行业:贸易/进出口

担任职务:商务文员

工作描述:处理跟进日常报表与单据,统计销售数据,协助完成销售计划,执行公司安排任务,协调与各公司的业务关系。协助完成报税,财务工作。

离职原因:

公司名称:起止年月:2004-10~2007-06广州市港联长江物业管理有限公司

公司性质:股份制企业所属行业:物业管理/商业中心

担任职务:租赁与客服

工作描述:负责与小业主签订商铺的租赁合同,处理小业主与商户之间的投诉,管理相关的文档资料。

对如何开展与客户沟通和协调,如何处理一些相关的问题等方面有了一定的认识和了解,相对比较熟悉的掌握了沟通技巧。

离职原因:

教育背景

毕业院校:广东省阳春市理工学校

学历:中专毕业日期:2002-07-01

所学专业一:计算机应用所学专业二:会计

受教育培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号

2010-09广州侨光财经技术学校会计基础、财经法规与会计职业道德及会计电算化未未

语言能力

外语:其他一般

国语水平:精通粤语水平:精通

工作能力及其他专长

本人曾先后在不同的公司从事文职商务工作,对该方面的工作有比较全面的了解,熟悉,能够胜任该份工作。现在也正在不断的学习进修提升自己。在工作过程中,培养了自己对工作的认真细至,对工作的责任心和原则性。本人个性开朗大方,乐观积极,较容易容入一个新的环境和集体,发挥个人专长和团队合作精神,共同做好每项工作。

对办公自动化软件、Photoshop7.0、CorelDRW10、会计用友财务软件、OFFICE等应用软件比较熟悉,希望贵公司能给一个工作的机会,和贵公司一起发展。

详细个人自传

本人曾先后在不同的公司从事文职商务工作,对该方面的工作有比较全面的了解,熟悉,能够胜任该份工作。现在也正在不断的学习进修提升自己。在工作过程中,培养了自己对工作的认真细至,对工作的责任心和原则性。本人个性开朗大方,乐观积极,较容易容入一个新的环境和集体,发挥个人专长和团队合作精神,共同做好每项工作。

行政人事专员简历 篇5

真实姓名: 性别: 女

年龄: 24 岁 身高: 153CM

婚姻状况: 未婚 户籍所在: 广元

最高学历: 中专 工作经验: 5-

联系地址: 广元南河 浏览次数: 14次

刷新时间: -08-21 简历等级: 普通

求职意向

最近工作过的职位: 行政

期望岗位性质: 全职

期望工作地: 四川省/广元市

期望月薪: ~3000元/月

期望从事的岗位: 行政专员/助理,人事专员/助理,招聘专员/助理,经理助理

期望从事的行业: 金融(投资/证券,金融(银行/保险),房地产开发

技能特长

技能特长: 本人综合素质佳,坚守诚信正直原则,待人热情、真诚;对待工作认真负责、积极主动、勤恳耐劳,具有较强的适应能力,具有较强的无私奉献精神。

教育经历

四川信息职业技术学院 (中专)

起止年月: 20xx年8月至20xx年8月

学校名称: 四川信息职业技术学院

专业名称: 计算机

获得学历: 中专

工作经历

健鼎(无锡)电子有限公司 - 行政专员/助理

起止日期: 20xx年8月至20xx年5月

企业名称: 健鼎(无锡)电子有限公司

从事职位: 行政专员/助理

业绩表现: 1、负责员工考勤监督管理; 2、负责部门员工绩效报表编制及核算; 3、负责部门项目采购; 4、负责办公用品采购; 5、负责领导会议安排及做好会议记录; 6、上情下达及其他领导交办事项。

企业介绍: 台湾健鼎科技股份有限公司是台湾上市之高新科技优良企业,主要从事印刷电路板(PCB)的生产。获利能力排名占台湾200多家第二位,营业排名第四名,内存条全球第一名,液晶器PCB全球第一名,十年来每年持续增长30%,是PCB企业成长速度最快的(第一名)的公司,同时目前也是无锡最大的公司,更是全球PCB行业第8大的企业。

阳光保险 - 保险代理/经纪人/客户经理/柜面客服

起止日期: 20xx年6月至2月

企业名称: 阳光保险

从事职位: 保险代理/经纪人/客户经理/柜面客服

业绩表现: 1、负责车险客户电话、上门咨询; 2、负责公司业务员业绩表报; 3、负责公司业务员绩效核算; 4、负责客户车辆保费核算; 5、续保客户跟进; 6、车辆下线退保; 7、保单批改; 8、保险有效单证领用、发放、回销管理等保险相关事宜。

企业介绍: 阳光保险集团股份有限公司

上海济宇环保科技有限公司 - 行政部

起止日期: 204月至2013年8月

企业名称: 上海济宇环保科技有限公司

从事职位: 行政部

业绩表现: 1、负责来宾的预约及接待工作; 2、收发传真、邮件分发、打印、及时完成文件登记、处理和文件档案的存档管理工作; 3、接听电话、妥当应答、电话转接; 4、执行公司考勤制度,负责员工的考勤记录汇总和外出登记工作; 5、监督员工考勤、审核和办理请休假手续; 6、负责前台办公用品及办公设备的清洁保养工作; 7、办公室卫生环境的管理工作; 8、负责出差员工预订机票、火车票和酒店等,登记出差人员行程; 9、负责公司办公用品采购; 10、管理公司合同; 11、协助总经理做好公司各部门之间的协调工

企业介绍: 沃特森由同济大学投资运营,是中国第一家专注于屋面雨水资源利用系统的品牌,屋面虹吸排水是实现屋面雨水资源化利用收集的重要组成部分。沃特森是虹吸行业的成本控制者,是第一个真正为客户着想的品牌,尽管每年超速度发展,但在成本控制方面非常严格。

培训经历

行政专员实习简历 篇6

目前所在: 广州 年 龄: 22

户口所在: 韶关 国 籍: 中国

婚姻状况: 未婚 民 族: 汉族

诚信徽章: 未申请  身 高: 160 cm

人才测评: 未测评  体 重:

◆ 求职意向

人才类型: 应届毕业生

应聘职位: 销售助理, 后勤, 行政专员/助理

工作年限: 2 职 称:

求职类型: 实习可到职日期: 随时

月薪要求: 2000--3500 希望工作地区: 深圳,深圳,深圳

◆ 工作经历

深圳市统和餐饮服务有限公司 起止年月:2012-06 ~ 2012-09

公司性质: 所属行业:餐饮业

担任职位: 服务咨询

工作描述: 主要是与各式餐牌,各类顾客接触,通过各种行为向顾客传递积极有效的信息,用个性化的服务与耐心细心的态度来满足顾客的`不同需求

离职原因:

深圳市美斯特光技术有限公司 起止年月:-07 ~ 2011-09

公司性质: 所属行业:家居/室内设计/装潢

担任职位: 质检员

工作描述: 检查产品合格与否,跟进产品线的完成及质量保证,反映产品更新情况

离职原因:

广东培正学院职业营销协会策划部 起止年月:2009-10 ~ 2010-06

公司性质: 所属行业:

担任职位: 干事

工作描述: 接受内部培训,学习如何写出一份完整且可执行的策划方案,宣传活动,为社团内部策划活动

离职原因:

◆ 志愿者经历

◆ 教育背景

毕业院校: 广东培正学院

最高学历: 本科 获得学位: 管理学学士 毕业日期: -06

专 业 一: 市场营销 专 业 二:

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

2012-03 2012-11 继续教育中心 报关员考试 - -

◆ 语言能力

外语: 英语 良好 粤语水平: 良好

其它外语能力:

国语水平: 优秀

◆ 工作能力及其他专长

行政人事专员求职简历 篇7

时光在流逝,从不停歇,找工作对于我们说已越来越近,这时候需要提前写好简历了哦。千万不能认为简历随便应付就可以喔,下面是小编帮大家整理的行政人事专员求职简历,仅供参考,希望能够帮助到大家。

行政人事专员求职简历1

基本信息

姓名:xxx

性别:男

年龄:26岁

婚姻状况:未婚

现所在地:芜湖

籍贯:安徽

本人性格随和乐观,积极向上,爱好广泛,喜欢钻研,工作认真负责,拥有较强的组织能力和适应能力,并具有良好的身体素质。乐于沟通,易于融入集体,乐于助人,学习能力较好,注重理论与实践相结合,在工作中不断提高专业知识之余,同时也在不断地提高做人、做事的的能力,争取将工作做得更好,争取做更好的自己!

求职意向

到岗时间:一个月之内

工作性质:全职

希望行业:机械/设备/重工

目标地点:芜湖

期望月薪:面议/月

目标职能:人事行政专员

工作经验

20xx/8 — 20xx/8:xx有限公司

所属行业:

机械/设备/重工

行政部人事行政专员

1.负责组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的拟订、检查、修订及执行。

2.负责制定公司人事管理制度。设计人事管理工作程序,研究、分析并提出改进工作意见和建议。

3.负责对本部门工作目标的拟订、执行及控制。

20xx/5 — 20xx/6:xx有限公司

所属行业:

机械/设备/重工

行政部人事行政专员

1.建立人事档案资料库,规范人才培养、考查选拔工作程序,组织定期或不定期的人事考证、考核、考查的选拔工作。

2.编制年、季、月度劳动力平衡计划和工资计划,抓好劳动力的合理流动和安排。

3.制定劳动人事统计工作制度。建立健全人事劳资统计核算标准,定期编制劳资人事等有关的统计报表。

教育经历

20xx/9— 20xx/6安徽师范大学企业管理本科

证书

20xx/12大学英语四级

语言能力

普通话:优秀

英语:良好

联系方式

联系电话:xxxxxxxxxxx

电子邮箱:xxx@xxxx.com

行政人事专员求职简历2

姓名:

性别:女

婚姻状况:已婚

民族:汉族

户籍:广西-其他

年龄:29

现所在地:广东-东莞

身高:158cm

希望地区:广东-东莞、广东-深圳

希望岗位:行政/人事类-行政经理/主管

行政/人事类-人事经理/主管

寻求职位:行政/人事经理、行政人事主管、行政人事专员

待遇要求:可面议要求提供住宿

最快到岗:01个月之内

教育经历

20xx-09~20xx-07广西大学教育经济与管理大专

19xx-09~20xx-07兴业高中文科高中

培训经历

20xx-01~20xx-01德信诚ISO9001:20xx内审资格证

工作经验至今7年1月工作经验,曾在3家公司工作

xxx公司名称(20xx-01~至今)

公司性质:合资企业行业类别:其它生产、制造、加工

担任职位:人事主管岗位类别:人事经理/主管

工作描述:

1、公司管理制度的编写修订及执行落实;

2、人事工作的监督及主导人员招聘配置、培训、及薪资、福利管理;

3、主导目标管理及绩效考核管理的推行、落实;

4、饭堂(前两项非公司承包管理)、宿舍、清洁工的监督管理工作;

5、保安、消防安全的监督管理及改善工作;

6、负责厂内司机车辆的安排调度及维护保养工作监督管理;

7、公司安全、纪律工作的检查及完善公司各车间运作程序及监督执行;

8、监督公司报刊出版及各种活动的组织策划管理;

9、负责公司客户等验厂工作的应对;

10、负责员工社保、工伤的办理;

11、各单位沟通协调事项处理及突发事件处理,12、总经理的临时安排及工作的汇报。

离职原因:寻求更大的发展空间

xxx公司名称(20xx-06~20xx-01)

公司性质:外资企业行业类别:其它生产、制造、加工

担任职位:人事总务主任岗位类别:计算机IT类-管理/技术支持

工作描述:

1、根据国家、地方法律知识,进行公司规定制度的编制、修订、执管,减少公司风险(公司现所有文件为本人所编制、修订,经与职工代表商讨后公布执行)。对新的《劳动合同法》有一定的体会,现公司请有法律顾问,对处理某些关于公司与员工利益的问题已有所掌握。

2、负责培训计划的作成,新入员工的职前培训工作,公司内训、外训的协助工作,并按程序文件做好相关的培训记录。

3、进行公司人力资源规划,通过人才市场、人才网络、校园招聘等方式进行招聘、甑选,掌握招聘技巧。

4、建立并及时更新员工档案,做好每月离职、入职手续的办理及制作报表向上级汇报。

5、员工报酬福利情况的调查、分析、报告、处理及员工考勤管理、薪资核算。

6、解答员工就劳动法规、政策和公司人事制度方面的疑问,处理人事劳资纠纷。

7、公司企业文化及安全系统的建立、培训及推行,组织公司人员合作制作报刊。

8、亲自组织策划过2次春节晚会,并组织员工每月的生日会及公司举办的福利活动(蓝球赛、羽毛球赛、烧烤、爬山、旅游、游戏活动等),福利品资金的管理及福利品的预算、购买工作。

9、负责员工劳动合同的签订、管理,社保购买,工伤处理。

10、员工宿舍、饭堂、厂区环境以及公司车辆的管理。外来客人的接待,交通票据的订购等。

11、熟悉政府部门的办理流程及办理公司对外业务;熟悉办理外国人(台湾、香港、日本人)的就业手续(未入境、入境新办、续期)、居留手续;熟悉大陆人往外国的签证办理。

12、已取得ISO9001:20xx内审员资格证,并有两年应对外审工作的经验(取证前一年,取证后一年)。

离职原因:

xxx公司名称(20xx-03~20xx-05)

公司性质:外资企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路

担任职位:高级文书岗位类别:人事助理/文员

工作描述:由于工作调动,曾任职工作内容如下:

1、负责员工入、离职手续的办理,利用考勤系统管理人员出勤情况。

2、各种通告的起草及发布。每月报刊表的制作及汇报。

3、每周进行招聘工作,采用各种招聘渠道发布高级人才需求信息,掌握招聘的方法对应聘者进行初次面试进而筛选简历。

4、协助主管管理行政总务工作,包括:宿舍、饭堂、车辆、保安、清洁、绿化、消防安全系统等;

5、公司企业文化建立,参与策划和组织公司各种活动。

6、新进员工的培训工作。

离职原因:到东莞发展

技能专长

专业职称:

计算机水平:中级

计算机详细技能:熟练操作办公软件,Photoshop,EFP系统,考勤系统,报刊制作软件。

技能专长:7年多的行政人事工作经验.有极强的执行力、领导力,能独挡一面;

对人力资源的招聘、培训、绩效考核、员工关系等有实践经验;

有与学校、劳务派遣公司的合作经验;

对宿舍、食堂、环境卫生、消防、保安、车辆、文化活动极强的管理规划和实操能力;

熟悉ISO质量体系及SA80000的运作,有ISO9001外审及SA8000验厂应对工作经验;

能独立编写行政人事相关规章制度、制定工作流程、表单的设计和各种商业文书;

熟悉劳动法律法规,并掌握一定的法律知识及处理技巧,能运用相关的法律法规知识处理劳资问题;

熟悉社会保险办理及工伤事故办理流程;

具有文娱活动组织筹备策划工作经验,曾多次组织中秋、年会等大型活动;

熟悉政府相关职能部门的办事流程,有办理外国人、香港人相关证件办理工作经验;

语言能力

普通话:流利粤语:流利

英语水平:口语一般

英语:一般

其他:会简单的日常日语

求职意向

发展方向:寻求:行政/人事经理或主管岗位,希望能凭自身的能力及工作经验在人力资源方面发展。

其他要求:要求:购买社保,如不包食宿有相应的补贴。

自身情况

自我评价:性格开朗,具有良好的服务意识和组织、沟通协调能力,能够承受较大的工作压力。有6年多人事、行政工作经验,对行政后勤事务,人事日常管理、人力资源6大模块熟悉,对招聘、员工关系、绩效考核管理有独到的见解;了解各项劳动法律法规,对劳资纠纷有较好的`应对能力,熟悉人事行政相关文件的编写,有文娱活动筹备策划及社会责任验厂、ISO9001外审工作经验;熟练操作办公软件及报刊制作等软件;善于沟通,重视合作态度;愿在人力资源管理方面发展。

行政人事专员求职简历3

性别:女

年龄:31岁

学历:大专

工作年限:8-10年

期望薪资:3000-5000元

工作地点:广州花都

求职意向:人事专员/助理

工作经验(工作了4年,做了2份工作)

中国xx

工作时间:20xx年6月至20xx年7月[1年1个月]

职位名称:营业员

工作内容:用户至上,用心服务!了解客户需求,为客户提供最优质的服务!耐心解释和细心办理业务!真心对待每一位顾客。

中国xx

工作时间:20xx年7月至20xx年6月[2年11个月]

职位名称:营业厅值班经理

工作内容:协助厅经理建立健全营业厅的各项规章制度,并对制度的落实进行监督,分担厅经理工作。认真学习与掌握公司每月的营销方案,组织员工进行新业务培训。帮助与协助员工在工作上遇到的难题,提高员工的服务质量与自我作业能力。每天晨练组织员工服务礼义操练,鼓励员工每天以微笑服务投入工作中来。

行政人事专员求职简历4

姓名

张啊三

出生年月

1990-12

性别

身份证号

******

籍贯

泉州市

身高

157厘米

体重

45公斤

现所在地

泉州市

婚姻状况

未婚

政治面貌

其他

毕业时间

20xx-06

第一外语

掌握程度

第二外语

掌握程度

最高学历

高中

QQ

工作经验

3年

工作类型

全职

电子邮件

[emailprotected]

联系电话

所学专业

其他

求职岗位

全职-行政专员/人事专员(包吃住)

职位类别

其他

联系地址

福建晋江

行业类别

其他

期望工作区域

晋江市

期望月薪

1800-0元/月

自我评价

通过两年的社会生活,我成长了很多。,我对自己这两年来的收获和感受作一个小结,并以此为我今后行动的指南。思想方面,我追求上进,思想觉悟有了很大的提高。在我从事办公室文员工作过程中,感觉到了办公室文员这一职位在企业运转过程起着衔接与协调重要作用。作为一名办公室文员,要热爱本职工作,兢兢业业,要有不怕苦不怕累的精神。办事要公道,忠于职守并在工作中努力掌握各项技能。

教育经历

学历

专业类别

毕业时间

学制

学校

高中

其他

20xx-06

3年

晋江五中

工作/实践经验

所在单位

【汽配公司】

职位名称

办公文员

单位行业

其他

时间

20xx/8/26至20xx/4/30

工作内容

工作业绩

办公室文员工作内容:重型车配件

1.接听、转接电话;接待来访人员。

2.负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。

3.负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。

4.负责传真件的收发工作。

5.按照公司印信管理规定,保管使用公章,并对其负责。

6.统计每月考勤并交财务做帐,留底。

维护好老客户的订单,新客户的服务,仓库的管理,招聘公司员工;等等

所在单位

【茶叶公司】

职位名称

行政/后勤/财务

单位行业

快速消费品(食品/饮料/日化/烟酒等)

时间

20xx/8/18至20xx/11/30

工作内容

工作业绩

1、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作

2、协助审核、修订公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理

3、各项规章制度监督与执行

4、参与公司绩效管理、考勤等工作

5、奖惩办法的执行

6、协助行政部经理进行内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务

7、负责公司快件及传真的收发及传递

8、参与公司行政、采购事务管理

9、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作

10、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作

11、对外相关部门联络接待,对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作

12、协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排,节假日慰问等

行政专员-求职简历表格 篇8

个人基本简历  
简历编号: 464xxxxxxx 更新日期: -03-20 无照片
姓 名: xxxxxx先生 国籍: 中国
目前所在地: 广州 民族: 汉族
户口所在地: 江西 身材: 160 cm 50 kg
婚姻状况: 未婚 年龄: 24 岁
培训认证:   诚信徽章:  
求职意向及工作经历
人才类型: 普通求职
应聘职位: 行政专员/助理:行政助理、
工作年限: 2 职称: 无职称
求职类型: 全职 可到职日期: 随时
月薪要求: --3500 希望工作地区: 广州 深圳
个人工作经历:
公司名称: 银安集团起止年月:-08 ~ 2009-02
公司性质: 私营企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢
担任职务: 项目行政助理
工作描述: 1 负责处理日常项目文件,协议,档案及会议记录等的归档及整理。

 

2 负责员工考勤,员工绩效考核,员工工资及工程进度的记录并及时于总部汇报工程进度。

3 负责日常流水账及收支情况的记录并及时和财务部进行核对报销。

4 负责日常接待及和其他机构交涉。

5 负责办公用品及其它固定资产进行管理。

离职原因: 自身职业规划
 
公司名称: 银安集团起止年月:-08 ~ 2009-02
公司性质: 私营企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢
担任职务: 项目行政助理
工作描述: 1 负责处理日常项目文件,协议,档案及会议记录等的归档及整理。

 

2 负责员工考勤,员工绩效考核,员工工资及工程进度的记录并及时于总部汇报工程进度。

3 负责日常流水账及收支情况的记录并及时和财务部进行核对报销。

4 负责日常接待及和其他机构交涉。

5 负责办公用品及其它固定资产进行管理。

离职原因: 自身职业规划
教育背景
毕业院校: 华东交通大学
最高学历: 本科获得学位: 学士学位 毕业日期: -07-01
所学专业一: 信息管理 所学专业二:  
受教育培训经历:
起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
-09 2006-07 华东交通大学 计算机    
2007-01 2007-07 江西师范大学 英语口语    
 
起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
-09 2006-07 华东交通大学 计算机    
2007-01 2007-07 江西师范大学 英语口语    
语言能力
外语: 英语 优秀    
国语水平: 优秀 粤语水平: 一般
 
工作能力及其他专长
  1 工作认真,负责,有团队精神。

 

2 具有较强的.专业知识,为人处事,能比较好的处理人际关系。

3 吃苦耐劳,能较快适应工作环境。

4 精通办公软件offic,能熟练使用PhotoShop CAD等其他软件,对硬件及网络知识也有一定了解.

 
详细个人自传
  1 本人性格乐观开朗,性格温和。

 

2 具有挑战精神。

人事行政专员求职简历 篇9

女 31岁

学历: 大专

工作年限: 8-

期望薪资: 3000-5000元

工作地点: 广州 - 花都

求职意向:人事专员/助理

工作经验(工作了4年,做了2份工作)

中国xx

工作时间:2009年6月 至 7月[1年1个月]

职位名称:营业员

工作内容:用户至上,用心服务!了解客户需求,为客户提供最优质的服务!耐心解释和细心办理业务!真心对待每一位顾客。

中国xx

工作时间:2010年7月 至 6月[2年11个月]

职位名称:营业厅值班经理

工作内容:协助厅经理建立健全营业厅的各项规章制度,并对制度的落实进行监督,分担厅经理工作。认真学习与掌握公司每月的营销方案,组织员工进行新业务培训。帮助与协助员工在工作上遇到的难题,提高员工的服务质量与自我作业能力。每天晨练组织员工服务礼义操练,鼓励员工每天以微笑服务投入工作中来。

行政专员应聘简历表格 篇10

求职者学习编写个人简历的技巧,就是为了能的写出优秀的个人简历来。在学习编写个人简历技巧之前,需要先了解什么样的个人简历是优秀的,优秀个人简历的标准有哪些。如此一来,在学习编写个人简历技巧的时候就有了目标,也更好的把握好技巧。

很多求职者在编写个人简历的时候,并没有意识到个人简历质量好坏会影响到求职的结果,那么编写个人简历技巧就很难提高。求职者要想提高编写个人简历的技巧,必须要有意识的去学习如何来写好简历,当你愿意来学习写作技巧时,就会有很多门路。学习写作技巧,最基本的方法就是多写、多看,多的阅历一些优秀的个人简历。从优秀的个人简历中看到其山观点是如何表现出来的, 也可从前人所写的优秀简历中总结经验。此外,在个人简历的的设计上可以多的借鉴优秀作品。

姓    名: yjbys 性    别:    
出生年月: *** 联系电话:     
学    历: 本科 专    业:    
工作经验:  8年 民    族:  
毕业学校: ***大学  
住    址: ***
电子信箱:  
自我简介:

 

 

熟悉人力资源和行政管理的系统管理和实务操作,最适合在该方面发展,工作认真负责,沟通协调能力强,能够适应较大工作压力,文笔好。
求职意向:

 

目标职位: 人力资源经理·人力资源主管 | 人事主管·人事专员
目标行业: 房地产开发·建筑与工程
期望薪资: 税前月薪RMB6000
期望地区: ***
到岗时间: 1周以内
工作经历:

 

2010.12-至今 ***集团***园林工程有限公司

 

人力资源主管

职责和业绩:

北京***园林工程有限公司,下设***分公司、***分公司、***分公司、***分公司、***高尔夫球场建造公司、***园林景观设计有限公司等6个分公司。

主要负责***集团园林工程公司的人力资源招聘工作、培训、绩效、薪酬和员工关系。制定招聘流程、开拓招聘渠道、人员的初试;制定及优化公司人力资源规章制度(特别是人力资源各模块工作流程制定、绩效考核体系构建、薪酬体系制订、劳动合同及《员工手册》优化);指导绩效考核、薪酬推行、办理社保工作及员工离职管理与谈判,劳动争议的防范与处理。

.10-2010.10 ***房地产开发有限公司

 

行政专员

职责和业绩:

我在一家集房地产开发,管理及高档涉外别墅的物业公司,房地产经纪,房地产顾问、酒店为一体的九家分公司的台资房地产开发集团公司工作,具体项目包括:***新城项目四--七期(精装高层住宅)、***山庄(涉外高档别墅)、***酒店(四星级)、***大厦(高档写字楼);

负责进行招聘渠道规划,完善和拓展招聘渠道;有效沟通与分析用人部门招聘需求,组织实施招聘全流程,面试和甄选关键岗位人员,满足人员招聘需求,为公司招聘到最需要的人才(主要是开发和物业公司的各专业人才的招聘),建立人才储备库,促进人员的优化配置 ;

负责本部门员工的劳动政策法规培训;负责指导起草培训计划,进行员工入职培训、绩效考核的培训及业务部门培训的配合与指导;协助各部门做好员工的`培养与激励等工作;

负责指导职位说明书的编制并进行实时的修改以使其实现动态管理,并能起草人力资源文件及相关规章制度(例如新《劳动合同法》实施后公司《员工手册》的修订);

负责制定系统的人力资源管理流程,负责指导与配合设计公司各层级的绩效考核方案和评价标准的绩效管理体系,绩效结果的审核与反馈,根据绩效考核结果实施对员工的奖惩工作,绩效面谈及绩效改进工作的跟进,收集考核制度实施问题和效果,提供建议及解决方案;

负责建立和发展薪酬福利体系,参加薪酬市场调查,审核工资与奖金的发放,提出调薪方案并组织实施,管理员工福利事项;

负责指导劳动关系管理,受理员工投诉,进行劳动争议、纠纷、诉讼的处理等; 员工劳动合同的订立、履行、试用、转正、调岗、变更、解除、终止等合同管理工作及人事档案的调动,及时维护员工信息,分析离职面谈记录和离职数据,跟踪公司员工的离职动态;

负责引导和指导员工的行为符合企业文化方向,开展企业文化建设活动,管理部门日常工作,进行目标管理和员工激励,通过指导和培训建立专业化的团队,管理本部门行政事务,做好人力资源和行政相关政府关系;做好员工沟通协调与服务工作,控制办公、人力资源管理费用支出;

能独立完成社会保险和住房公积金的网上信息系统软件的操作申报和缴纳;

熟悉外国人及台港澳人员就业证、临时住宿登记证明、签证、居留许可等证件的申报与变更等;

熟悉住房公积金的开户、申报、合并、转移、支取、封户等实操流程;

熟悉北京市的劳动法律法规与人事政策,熟悉劳动仲裁和劳动庭审事宜;

工作认真负责、效率高、能适应高强度的工作压力、工作方法灵活又不失原则、团队协作精神强;

较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决复杂问题的能力,较强的责任感与敬业精神、能同时处理多项工作;

熟练使用常用办公软件、网络应用及办公设备的简单维护;

熟悉办公用品的采购与控管、车辆的维修、上保险与保养管理、文体活动的组织与开展、行政固定资产管理、公司董事会会议接待及出行、公司的防火安全、保卫、卫生管理工作并定期组织检查,保证公司运营安全,会议安排和外单位来访接待。

.10-2005.8 ***物流有限责任公司

 

人事专员

职责和业绩:

毕业后的第一份工作就在该公司从事我最喜欢的人事工作,从一个一无所知的大学生成长为一个有一定经验的人事工作者。我主要负责公司网管、物流司机、库管人员、装卸工的招聘;负责公司人事规章制度和人事工作流程的建立;公司管理人员的社保事宜;并经常随物流负责人检查和督促库房的工作。

教育培训:

 

.8-2003.7 ***大学

 

本科

专业:

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