男人比女人烦辩论赛

2024-06-02

男人比女人烦辩论赛（精选12篇）

男人比女人烦辩论赛篇1

女人也想像男人那样光辉耀人,与朋友把酒言欢,尤其与异性朋友.一个结了婚的女人,如果想要与一个异性成为要好朋友,可能吗?要怕老公,要怕朋友会不会出轨,要怕谣言,又要保持为人妇的良好形象.女人比男人更需要感情的宣泄,但许多时候只能与女性朋友倾诉,即使好不容易遇到个可以倾诉的异性,又怕节外生枝.女人受了伤,也不能轻易的说出来,为什么呢?她怕影响到家人.许多女人可以不过分的说,都是家庭的顶梁柱.不是有歌唱作:世上只有妈妈好吗?听过这歌的女人我想大多都会尽力去扮演这么个角色.一个几乎与超人无异的角色.一个女人不敢太信任男人,因为她受不起欺骗.任何一次欺骗对女人的打击就像一颗原子弹轰炸大陆一般.当女人爱上第二个男人的时候,几乎是用第二次生命去对待.但没办法,老天似乎不太照顾女人的感受,照骗无误!女人本来不脆弱,只是被骗的多了,也就不再信任了.传统的价值观里,女主内,但是现代的经济社会使得女性也必须去工作,这样就有了双重压力,再加上孩子,更是分身乏术

女人比男人心细，思多虑多，自然更累

要打扮得漂漂亮亮，选衣服、化妆很累哒

上班、做家务、带孩子，家里离家外都要忙

女性比男性找工作更难，更不容易被认可

in a realistic way of thinking, man are more tired.but woman are weaker that man, so that they feek tired easily

男人写一手漂亮的书法，人家会说真是厉害；女人写一手漂亮的书法，人家会说真不错，像男人写的。

男人喝酒应酬，人家会说这男人混得真不错；女人喝酒应酬，人家会说怎么混成这样？

男人多谈几次恋爱，人家会说真有魅力；女人多谈几次恋爱，人家会说真是滥情。

男人对某一女人执着爱恋，人家会说他是痴情郎，不可多得；女人对某一男人执着爱恋，人家会她是滥情女，不愿深交。

男人的办公桌乱七八糟，人家会说他很努力很用功，连收拾桌子的时间都没有；女的的办公桌乱七八糟，人家会说她的组织能力一定太差，工作没有条理。

男人得到领导赏识升职，人家会说这个人一定潜力十足；女人得到领导赏识升职，人家会说这个人一定和男领导有一腿。

男领导只要不犯经济错误，来点作风问题，人家说是风流才子，不会影响仕途升迁；女领导经济和作风都不能出问题，任一个都可以让她轻松下野。

男人在上班时间和同事说话，人家会说他一定在讨论工作，真是积极；女人在上班时间和同事说话，人家会说又在说是非道长短，真是饶舌。

男人加班，人家会说现在很难有这么敬业的人了；女人加班，人家会说女人就是能力有限，这点小事竟然要花那么长的时间。

男人上班时间不在座位上，领导会想，他一定是出去办公事了；女人上班时间不在座位上，领导会想，她一定购物去了。

男人结婚，领导会说这个人更有责任感了，应该祝贺一下；女人结婚，领导在想，她不久就会怀孕，还会经常检查身体，还要休产假，对单位真是个损失，没什么可祝贺的。

男人把全家福照片摆在办公桌上，人家会说他一定是个顾家、负责的好男人；女人把全家福照片摆在办公桌上，人家会说她工作不上心，只顾家，不是一个全心全意干事业的人。

男人跳槽，人家会说懂得把握良机，真是个人才；女人跳槽，人家会说，女人就是靠不住

当今社会，人活着本来就挺累的，尤其是女人，为什么这么说，我基于以下几点论述：

一、择业难，难于上青天

当今社会，就业压力很大，而且还有许多工作岗位只限于男性操作，就是女性可以和男性都可以操作的工作，用人单位通常会请男同志，一些行业甚至不允许女职工在工作几年内不许怀孕，明显对女性有着歧视。现在大学生就业，最难找工作的也是女大学生，很多女生拍写真、紧急处男朋友一起捆绑择业还有相当一小部分直接嫁大款，想到的方法真是层出不穷。

二、女人爱美为男人累

女人爱美，人之天性。女人总是很在乎社会、家人尤其是自己的爱人或男朋友对自己是否美丽的感受，为了美丽，她们可以节食，可以吃减肥药，可以去美容，买高档的化妆品，特别是女人过了30岁就特别不自信，美容院的主力军通常由她们组成。

三、不放心爱人或男朋友，整日担心累

为什么女人会不停地问男人“你爱不爱我”？我想至少有两个原因。一是女人非常在乎这个男人，二是女人还没有足够掌握这个男人。她不知道男人是否真的爱她，不知道他是否当得起她全身心的回报。尤其在女人做出一些重大决定之前，比如同居、结婚、共同买房或者怀孕等等，“你爱不爱我”这个问题被问及的频度会空前地高。

四、结婚后，家务活使女人会觉得更累每个女人都想获得幸福而完美的婚姻，可在家庭生活中，女人总是觉得自己像个家庭佣人。家务活总是干不完，而自己的丈夫通常会十分悠闲的抽着烟，看着报纸。家里有了孩子，也得女人照顾，孩子学习学习不用功，不要指望你的男人，通常情况下，男人会选择最原始的方法解决事情，就是打孩子，女人又得拉架，在爱人和孩子间左右为难。

五、女人是易骗族，总是担心被骗子利用

现在社会骗子很多，其实骗子的伎俩也很容易揭穿，可是女人却很容易受骗，女人天生心软，看不得别人受委屈，见到难事总想帮上一把，女人还常常会有天上可能会掉馅饼的好事，反而却被别有用心的人利用，你说女人活的是不是很累。

男人比女人烦辩论赛篇2

The global Reuters Synovate survey polledsome 4,500 women in 12 countries about money matters.An equal number of men were also asked several questions related to finances.

The survey showed that just over half respondent (被调查者) of both genders said women are more responsible with money than men,with the highest level of agreement found in Mexico,where 72 percent of people believed women were better at handling finances.

And although more than 40 percent ofwomen use part of their monthly income to pay off credit cards,some 70 percent of female respondents also said that having more than one credit card could lead to financial debt,revealing women's higher awareness.

"It's obviously not the card itself thatcauses anyone to use it.So the statement is really about control and temptation,"said Claire Braverman,international market research firm Synovate's senior vice president of Financial Services in the United States.

"The ability to spend more,that youdon't have in the first place,can certainly lead to debt.It means people have to control themselves and their spouses (配偶),"she added.

More women believed in their financialability than men,with 61 percent saying they were more responsible,while only 40 percent of men agreed.

But nearly halfthe women surveyed alsoconceded (承认) that they were bigger spenders than their male counterparts,with nearly 60 percent of men agreeing.

The survey was conducted in December inAustralia,Brazil,Bulgaria,Canada,France,Indonesia,Malaysia,Mexico,the Netherlands,South Africa,Britain,and the United States.

Synovate's Braverman said the survey'sfindings could help financial companies understand women's needs,as they tend to live longer than men,and typically have less money on retiring.

Women who pool(共用) their finances witha spouse or a partner are also likely to suffer more if the relationship ends.

"Some women have checks in place to guardagainst this happening to them,some don't.Some are financially savvy(理性的),and some are simply not interested,"she said.

"This adds up to an urgent need for financialservices companies to understand women and cater to(迎合) their specific needs and the situations in which they are likely to find themselves,planned or unplanned,"she added.

Nearly six in 10 women considered them-selves to be financially independent,which for41 percent meant not having to rely on a partner for money and living debt-free for a third of respondents.

男人其实比女人浪漫篇3

华盛顿大学的心理学家通过大量的研究证实，男人和女人在遭遇爱情时，大脑的反应有所区别。根据脑部扫描显示，作为男人，当他看到一个“合适”的女人时，大脑里的某些部位会迅速变得兴奋起来，而这一切往往和视觉的刺激有关。男人们在潜意识里会调用自己所有的感官，由内而外地呈现出一种愉悦，这时他会变成一个无比浪漫的人。

与此相反，当女人们看到自己心爱男人的照片时，她们外表会很愉悦，让人觉得好像是陷入了浪漫柔情之中。但是，脑部扫描仪器显示，她们大脑的实际反应并没有那么强烈，她们的浪漫情怀有一定的虚假成分。

研究人员指出，大量的实验证据表明，男人们同样会因为浪漫而陷入兴奋状态，而且往往会比女人更快地进入这种状态。这是因为，男人在评价自己欣赏的事物时，比女人更直观、更感性，这一说法完全颠覆了过去关于“男人理性、女人感性”的定论。研究人员还举了一个有意思的统计数据——在殉情自杀的人中，每4个人里面就有3个男人。

既然男人遭遇浪漫时，兴奋程度比女人更甚，那为什么浪漫的男人总在少数呢？专家解释说，男人的情感轨迹是这样的：从最初对浪漫的强烈感觉，逐渐转变为更深层次的平静安宁，最后就习以为常了。以爱情和婚姻为例，大多数男人并不是放弃了爱，而是将这种爱转化为相互的依恋之情。

男人比女人压力大篇4

压力是不分男女的.相对来说，有职责感的人压力就大，无职责感的人压力就小;心胸狭隘的人压力就大，心胸开阔的人压力就小

一般而言男人都觉得男人压力大，女人都觉得女人压力大。男人最大的压力是如何成就事业各养活家庭。女人最大的压力是如何完善感情和持续魅力。假如我们的心超越了男女能够说是没有大压力的。因为男人最大的压力来自性别女人最大的压力来自年龄.

从另一个角度看男人最大的压力是来自女人的压力，而女人最大的压力是来自家庭的压力。所以在一个共同的屋檐下，压力是均等的，只是方面的不同，还有就是我们的超脱程度。

女人比男人更适合领导世界篇5

公理力：男人需要习惯于女人领导世界！

—— 从英国迎来史上第二位女首相谈起

男人强于女人辩论四辩总结篇6

在当今社会男生人的影响力比女人要大的多，各行各业，从群体角度出发，男性的都是起主导性的作用，包括现在主流的几个行业，比如建筑业，制造业，等等，从业人员和管理人员都是男性远高于女性，我们来说一下，老师，医生，会计，文员，销售等等，这些行业的女性从业比是比较高，但是在领导层的还是男人占绝大作数。既然女人强，为什么女领导不多呢？

现在，中国的女人地位在世界上都是最高的了！看看其他国家，其他国家的女人对老公都是很恭敬，中国的女人回家老公可以给做饭可以给洗衣服，但是在日本或者韩国这种情况根本不可能发生，这不是说明女人比男人强大，只是更好的说明了男人比女人强大，那是中国男人一种几千年的思想道德良好修养的沉淀，是一种包容，是一种对女人的保护，是一种大气与大度！男同胞们！你们说对不对？

女人做错了事情可以用我是女生来做挡箭牌，可男生做错了事情就必须承担起他的那一份责任，也不会拿种种借口搪塞，这种社会现象就很好的说明了，男生比女生更有责任感，男人强于女生！

这年头女人再怎么强也强不过男人，我指的是从群体的角度出发，不包括个别现象。现如今看看中国的领导地位上从未出现过女性，这就决定了社会上男性强于女性。

就算有的同学说了个别现象不能忽视，那我就来说说个别现象，个别现象的典型就是女强人之类的话语，那我就不懂了，为什么女人被叫做女强人，而男人却没有这一称号呢？答案很简单，因为从群体角度出发，男人强比女人强是趋势，是潮流，是宏观上的绝对！

想必对方辩友知道花木兰的故事，花木兰替父从军，是历史上的巾帼英雄，可是对方辩友有没有想过在战场上厮杀的千万男人们！

大家想想社会为什么会赋予女性是弱势群体，从而号召社会都要保护弱势群体，女性为什么会被称之为弱势群体？因为男人比女人要强！等哪天女人比男人强了，我还真想作为被保护对象被保护保护。

男人比女人更值钱吗？篇7

一句话，就可以把所有的女性求职者拒之门外。仅仅是性别不同，能力、经验、学历等因素变得无足轻重。

虽然我国《宪法》第48条第1款明确指出:“中华人民共和国妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利。”但女性与男性竞争时,似乎总处于下风。

毕业了，男生不愁女生愁

宣萱2008年毕业于一所国家知名高校,整个专业共有60来人,除去继续读研和出国深造的同学，找工作的大约有30人,其中男生10名左右,女生20名。

“周围的女同学都抱怨说找工作的时候会有男女区别对待的事情发生，而且我们班的男生找工作普遍比女生容易。”宣萱无奈地说。

毕业一个月了,竟然还有一部分女生没有找到工作,就算找到工作的,也大都是不解决户口,福利很低的“不知名单位”,相比之下,男生基本都已经签完三方,工作稳定，“甚至有人月工资开到六七千,抵得上女生的两三个月工资了”,宣萱开玩笑似地说:“如果有我们学校的研究生学历,又是一男生,基本上不用去找工作,好工作自己就会找上门了。”

其实，找工作过程中女生受歧视的事情不只是这两年的事情，与求职者的学历高低无关，甚至越高的学历越难找工作。

2004年3月的时候，ID名为“北大又一博士”的女性网友在天涯论坛上发帖叙述了自己的经历：“从去年开始找工作，有三家单位以不招收女生为由在递简历后拒绝了我；另有一家单位告知我今年不招收我的专业，但是却通知了我专业一个男生面试。另有四家单位在面试之后由于不招收女生拒绝了我,其中有两家单位明确提出性别问题,另外两家非常明智,没有提到任何性别相关的内容,只是有单位内部的人士暗示我。为了准备这四家单位的面试,我在做论文之余,花了大量的时间和精力,做了比较充分的准备。两家明确以我是女生拒绝的单位中,一家认为自己单位的女人已经太多,需要男生调节;一家认为自己单位的去年刚刚进去一个女生,评职称、发奖金怕我挤兑,发生矛盾、影响团结……”

小华2007年毕业，现在在南京一家事业单位工作,作为一个男生,他也觉得男生比女生更容易找到好工作。临近毕业的时候,就曾经有单位到大学里点名要男生,还要求体育好的男生。“一般来说,长得帅的、学习好的男生很容易找到工作。”

进了好单位,自然待遇就好，虽然岗位工资不分性别,不会出现同一岗位男女工资不同的情况，但是用人单位偏爱男生的做法,无形中加高了女生的竞争门槛：

“其实女孩子真的要看外表。”董亮曾经在全球排名TOP50的外企工作过，他这么评价，“长得漂亮有气质的女孩子反而比男生更容易找工作。外企就很偏爱长相甜美优雅的女孩子。”

换句话说,用人单位在考虑是否招聘一个女性求职者的时候,会把外表看做一个十分重要的,甚至是主要的因素,而可能忽略了能力、经验、学历本身。

其实,注重仪表无可厚非,谁不希望自己的员工气质出众,但如果重视仪表本身成为目的,媒体上出现类似“大四女生为找工作忙整容”的新闻就不难解释了。

升职加薪时，女生多曲折

小雯其实一直都不相信就业歧视的存在。就算以前听同学、朋友说过再多女生在职场上“受歧视”的故事，小雯从来都是一笑了之：现代社会讲究能力和效率，怎么可能因为性别不同就区别对待。可是今年7月经历的那场让人苦笑不得的尴尬“闹剧”，让小雯深刻体会到了在职场上，作为一个女性的弱势：

几年前,小雯研究生毕业后留在了北京,在一家央企集团的下属公司工作,一度让周围的同学羡慕不已。她自己也很珍惜这份工作机会,认真负责,兢兢业业,领导赏识、同事敬重。正好今年8月,集团公司重组，需要从下属单位调动一部分人回集团总部工作,这可是升职加薪的好事，能回集团工作肯定有更为广阔的发展空间。因为单位有两个名额,领导就推荐了小雯和另外一位男同事。

被推荐的男同事叫小杨，跟小雯进公司的时间差不多，本科毕业，做事也比较勤奋。集团公司为他们两个人空出的位置，一个在党群部门，一个在办公室。一开始，小林被分到了党群部门，小雯自然就留在办公室工作，但两个人迟迟等不来调动的通知。原来是因为办公室的领导点名要男生，小林從党群部门调到了办公室，小雯只得被塞给了党群。没想到，党群的领导又不干了，他说小雯是女的，所以不要，更过分的是“就算位置空出来，也不要女的”……

升职加薪的事就这样稀里糊涂地竹篮打水一场空，小雯觉得自己很委屈，她认为自己完全有能力胜任这份工作，不然也不会得到推荐机会，可是就因为自己是个女生就没有部门接收，这个理由怎么都想不明白。

小雯的经历不是个案，采访中我们发现，男性升职快，单位领导男的居多似乎是一种颇为正常的现象。

小华所在的事业单位领导，“包括各个大小部门的领导一把手，局长等等都是男的”。

董亮工作过的公司里“中高管理层人员还是以男的为主,而且外国人居多。”

2008年毕业后在一家知名网站工作的李小姐说:“我们部门的领导都是男的。”

既然领导都是男性，潜台词就是很少有女性可以做到领导的位置。自然而然，女性成了“工作不专心，能力不行”的代表。

“女生一般就想着嫁人、衣服之类，工作不怎么用心的。”小华这么认为。

“单位领导男的多，这是由于女的一到结婚的年龄就会特别顾家，工作上不够专心而导致的。”在北京一家媒体工作的小林说。

而且在“男主外女主内”的传统观念指导下，丈夫事业有成，妻子处理好家庭琐事变得理所应当。丈夫比妻子收入高，很正常，反之就可能不和谐。

当公务员的老崔现在的工资每月4000多元，年终奖6000～7000元，年终加1个月工资；过节费:元旦、春节、五一、国庆各1000元，住房补贴每月1500元。平均算下来，每月有将近7000元的收入。妻子在IT行业工作，月薪大概1万多元，还有过节费等其他收入。

“我爱人倒没表现出什么，但我自己肯定会不舒服，毕竟是男人嘛，肯定是想要挣得比爱人要多一些。”

男强女弱为哪般？

女生真的是因为能力不行，太顾家而忽略了工作本身吗？

“北大又一博士”不这么认为，她在帖子里说:“这仍然是一个男权的社会，男人在一起可以吃喝嫖赌培养感情，扩大自己的社会关系网络，而女性不能，相反，女性还要生孩子、影响男人们的工作。因此男人排斥女性就业，最可耻的是，女人更排斥女性就业。”

“其实，从行业角度来说，对女性是没有歧视的。但从影响工资收入高低的角度考虑，性别因素也存在。”对外经济贸易大学国际经济贸易学院的赖平耀教授分析说,“这个问题应该分成两种情况，一种是看女性的平均工资水平，即学历相同，年龄相仿，同一时间进入职场的男性女性起步后的工资水平；二是同一尺度下，即同一行业同一职业同一职务，女性是否获得跟男性同样的工资收入。前一种情况是存在的，也就是说女性找到好工作的机会要少于男性，获得升迁奖励的机会也低于男性；第二种情况，从法律上讲，在我国是不被允许的。但在其他国家存在着这种现象。

从经济学角度来解释的话，不包含任何感情因素,这种情况的出现有客观原因存在,最重要的一点就是女性的家庭负担普遍高于男性。比如说刚进入职场的女性,以后肯定会面临结婚生育,对工作肯定有一定影响,用人单位预先考虑到这一点,就不太愿意招收女员工。就算你已经结婚生育,你的家庭负担也肯定会影响你对工作的投入。从理性角度考虑,用人单位必然倾向于培养提拔男性员工。”

不管出于怎样的考虑，用人单位种种“理性”的降低企业用人成本的做法实际上造成了女性的弱势地位。同时，也使得男性的“社会期望”上升，无形中加重了男性的经济负担和社会负担。

“男人工作压力真的很大。”在北京工作的小马这么说:“跟女人相比,男人的经济负担重得多,背负的社会期望也高得多。”

小华的解释更像是“大实话”：“男的一般工作努力些，压力大，要买房买车娶老婆，不努力工作不行。”

为了改变这种不平等，我国除了在宪法中写入“男女平等”外，还在其他若干法律法规中做了相关陈述，如《就业促进法》中第二十七条规定：“国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利。”要求“用人单位招用人员，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。用人单位录用女职工，不得在劳动合同中规定限制女职工结婚、生育的内容。”

男人比女人烦辩论赛篇8

谢谢主席，尊敬的评委，各位观众，大家晚上好！我方的观点是现代社会，女人比男人更累。

首先，请允许我对辩题进行阐述。我们讨论的是当今社会，当今社会女性有其独有的特点。其次，累是一种主观感受，是生理心理出现疲劳，乏力，等负面因素的总称，正如一千个人眼里有一千个哈姆雷特，每个人感受累的程度都是不一样的。

我方之所以说当今社会，女人比男人更累是基于一下三个方面来论证的。

第一点女性在心理上更敏感

众所周知“想太多你不快乐”但是女人就是所谓的感性动物就好像设计人文教院女生多，化环机建男生多一样。你们走的是两点之间最短距离，天性决定我们在两点之间总要因为各种伤春悲秋的原因走远路。走着走着一不小心跑偏就成抑郁症了，世界男女患抑郁症的比例是1:2，男生有矛盾就打一架，女人有矛盾之后就会上演钩心斗角宛如宫斗剧的心理大战。女生的细腻让生活更精致，却会因为关注的太多容易患得患失，心累才是最累的。相比较身体上的疲累，心累的创伤更是不可逆的。当今社会，每个人都活在巨大的精神压力之下，但是绝大多数的数据和人之本性决定了女人比男人更累

第二点女性受体力所限生理所控相比男性更累

生理机能决定了体测时女生跑八百男生跑一千，同样功率的情况下，女性消耗更大，比男性更累。所有男人能干的事情女人都能干但是女人有些事情男人还真是没法代替，比如怀孕生子，分娩更是血淋淋惨不忍睹，属于拿命换命。每个月都有那么一个星期在不停流血，可是有产假有姨妈假吗？通常这个时候我们想休息了很多人就冠冕堂皇的说“男女平等”。所以我们要顶住一切不适就算逆流成血河该跑步就跑步上课上班完成任务，女生在25岁之后开始衰老。身体机能开始退化，而男性却是在四十岁之后，不论是先天构造还是后天人性，女性会被划分到弱势群体中，而当今社会女性责任又越来越重，我们还能说男人比女人累吗？

第三点当今社会现象和观念决定决定了女人比男人更累

传统观念来看，家务是女人理所应当包揽的一般，却没有一条法律存在这种规定，虽然现在做家务的男人多起来了，但是女人做家务属于应该的，份内的，根本不被列入好女人的评选条件之一；男人一做家务就立马成为好男人，所谓暖男必备技能之一

当我们工作时，工作有性别歧视，当我们的能力比男性更好优秀的时候，又会流言四起，好像每个成功女人都要靠着男人上位。承担和付出的是女人，被观念歧视的呢？也是是女人啊！

所以综上所述，当今社会女人比男人更累。

小结

谢谢主席，当今社会女性要斗得了小三打的了蟑螂。遥想古代林妹妹，早上起床听了个消息心理不顺又晕睡过去。是，我们现在身体素质是大好于从前，可是当今社会的家庭也不是只有男性在外挣钱以前男主外女主内，社会上是没有正常工作给女人的。当今社会除了下岗的退休的和学校没有毕业的，基本每个女人都有工作，朝九晚五，根本不比男人轻松，好多甚至比男人更累。下班回来立即被打入厨房，煎炸烹煮，收拾孩子。即使作为家

庭主妇的女人，一天忙碌下来也非常累。

权威数据表明，当今社会的家庭中，男女都出去工作家庭的占所有家庭的92%，女性工资大于男性的家庭比例是53%且呈上升趋势。而在这两个数据的基础之上，请保姆的家庭又占到了68%。这些数据都表明了女性在社会中承担的责任越来越重要。

男人比女人烦辩论赛篇9

美国密歇根大学社会研究院心理学家奥巴克教授历时24年，在对373对夫妇进行调查研究发现，丈夫更爱用浪漫的词汇描述与妻子的相爱过程，如“我们一见钟情”、“她是我的心灵伴侣”等。而妻子则喜欢以更实际的表达方式，如“他非常拘谨”、“一开始避免走得太近”等。

研究显示，男人往往不能像女人那样，从朋友或家庭中得到足够的赞美，所以需要通过浪漫的表达来满足情感需求。男性大脑中负责情感的区域对视觉信号较敏感。当看到喜欢的事物时，女人更加谨慎，而男人则会迸发更多热情。

男人比女人更爱撒娇？！篇10

年逾不惑的程先生，奋斗半生，历经坎坷，备尝艰辛。女儿大学毕业，本来说好进一家单位，就要报到了，没想到忽然传话说要再等等。细打听才知道已经被人顶了！晚上女儿去了朋友家。程先生和妻子提起这个话题，坎坷记忆如开闸的潮水奔涌而来。程先生面对妻子，回顾奋斗的艰难、命运的坎坷，感叹家事不禁泪水涟涟，乃至失声恸哭，不能自已。

妻子把丈夫的头抱在怀中，一边洒泪，一边轻理他的乱发。渐渐地丈夫平静了下来。男儿有泪不轻弹，不是知心的女人，是没有缘分领略男人悲从中来的那份感天动地的真情流露的。

【场景二】

刘先生拥着爱妻卧在软软的沙发里看电视。忽然刘先生扭过身，钻进妻子的怀中：“今天我很累，你给我揉揉腰，这儿，这儿……”妻子笑了，她搂着丈夫的身子，像慈祥的母亲抚慰着年幼的孩子一样给丈夫揉腰。丈夫在她怀里是那么柔顺那么温情，一副开心舒适的样子。

女人不必怀疑，男人也不必气恼。平心而论，只要走进过婚姻，绝大多数男人都演过类似的一幕，绝大多数女人都充当过类似的角色。

有调查发现，在1000多个不同国家、不同种族、不同教育背景、不同年龄特征、不同收入水平的家庭中都有一种有趣的现象：男人在家中撒娇的概率远远超过妻子和孩子。也就是说，很有可能世界上所有成年男人的脆弱程度及抚慰需要都要高于女性甚至高于孩子。

男人撒娇因有恋母情结

男人也爱撒娇，这是为什么？谁都有脆弱的一面，谁都有渴望抚慰的需要。那么谁是满足自己抚慰需要的最合适的人呢？当然是母亲。这是生命一开始就留给我们的大脑的印迹，而且在日后的生活中母亲又一再用自己的行动来强化着我们这一印迹，于是潜意识里形成一个情结：母亲是一个无条件呵护我们、滋养我们、抚慰我们的人。我们形成了对母亲的依恋，母亲成了我们撒娇的对象。但是母亲不能伴我们终生，所以，我们潜意识里把和母亲形象相仿的、起到了母亲作用的人当成母亲。这个“母亲”可以是任何一个人，并不固定。比如女儿可以成为母亲心理上的“母亲”，哥哥也可能成为妹妹心理上的“母亲”。夫妻之间尽管有时候丈夫可能成为妻子心理上的“母亲”，但更多的时候是妻子成了丈夫心理上的“母亲”。在性别角色的分工中，女性本身就具有母性的特征。这种性别角色的不同，便是男人更容易在女人面前撒娇的原因之一。

撒娇是心理调节的需要

另外，尽管我们一再强调男女平等，但不能否认男人一直扮演着强悍的社会角色。强者形象给男人带来某些特权的时候，也给男人带来更多的心理压力。男人从小就接受着这样的教育：你是男子汉，男子汉要刚强。在家里，即便是最新潮的家庭，也难免把男人看成全家的心理重心人物，许多普通家庭更是把男人看成家庭的支柱，遭遇风雨的时候首先由男人来遮风挡雨。但是，男人的这一角色不过是社会文化的产物，男人并非钢浇铁铸，在自然本性上和女人一样，都有脆弱的一面，都有心灵的伤痛而渴望得到抚慰。而且，正由于男人要扮演强者这一社会角色，比女人要承受更多的生活压力，而在公众场合很少有宣泄的机会，人总需要心理的自我调节，于是回到家中，男人便会把脆弱的一面暴露给自己的“心理母亲”，以获得心灵的抚慰，于是男人也就更容易在妻子面前撒娇了。

为什么男人比女人寿命短？篇11

不锻炼

专家们对932位男性进行的健康调查，发现，仅有96人每周固定时间参加锻炼，近68%的人选择“不锻炼”。这样使得男人们很容易感到疲劳，大脑思维迟钝，精神压力增加，人变得心神不宁，容易生病。

专家建议：走路是男人最好的运动，每天应该在户外坚持快走30分钟。在家里也可以做一些垫上运动，比如俯卧撑，原地踏步走，目的是锻炼你的胸肌和腹肌。当然，锻炼也要因人而异，小孩子可以多在户外跑动，而老年人应注意回避恶劣天气、拥挤、避免过激。人们长说，饭后百步走，活到九十九，经常到公园、郊区等绿化环境比较好的地方走动，可以分解血糖，并镇定交感神经。

不求医

男人一般有苦自己咽，调查发现，近一半的男人有病时自己胡乱买药解决，有1/3的男人则根本不理会这些“小毛病”。80%的重病男性患者承认是因为长期不就医，导致小病养成大病，以致错过早期最佳治疗时期。很多单位要求员工去体检，可男人们以时间紧而常常不去，甚至请人代替体检。从医院临床数据来看：男性看病的频率要比女性低3成。

专家建议：要讲究卫生，减少疾病。此外，一定要选择信得过的男科医生，为自己的一生的健康提供保障。

缺早餐

被调查者中，只有219人是有规律、按照营养要求吃早餐的。不吃早餐或者胡乱塞几口成为普遍现象。

专家建议：蜂蜜、大蒜、红枣、生姜、花生是女人养生的好东西，同样对男人来说也是非常有益的。男人每天早晨空腹吃一勺蜂蜜，早姜晚蒜，三颗枣，长期坚持下去，对健康很有好处。此外，饮食不太随便，多吃番茄、海产品、韭菜、香蕉等，都是对男性健康有益处的食物。

少交流

调查显示，超过41%的办公室人群很少和家人交流，即使家人主动关心，32%的人也常抱以应付的态度。在缺乏交流、疏导和宣泄的情况下，办公室人群的精神压力与日俱增。

专家建议：要学会放松心情，自然就会微笑。在很多场合，微笑成为社交成功的重要手段。当心理有压力的时候，作为男人要豁达一些，不要为琐碎小事斤斤计较，不妨学学阿Q自我解嘲。

吸烟喝酒

男人忙于应酬，吸烟和喝酒的机会多，但为了事业，却忽视了身体。90%的男性称年轻的时候基本没有健康意识。

专家建议：饮酒要健康。起床和临睡前避免喝酒，啤酒和红酒营养比较高，而且乙醇浓度一般，有不同程度的利尿作用，可以少量饮用。