行政人事个人求职简历

2024-07-08

行政人事个人求职简历(通用10篇)

行政人事个人求职简历 篇1

[受教育情况]

专 业:管理工程类毕业院校:吉首大学 学历:本科毕业年份: 第一外语:英语第一外语水平:普通英语四级 第二外语:其它外语第二外语水平: 职称类别:参加工作时间:3年 受教育简历:.9-.6 湖南广播电视大学工商管理专业(全日制)

2006.9-2008.6 吉首大学商学院工商管理专业(学士学位 全日制) 继续教育情况:考取助理人力资源管理师证。在校期间,获得了英语四级证书,全国计算机二级证书,普通话二甲证书。 成果及获奖情况: 兴趣爱好:音乐,旅游,阅读 自我评价:能吃苦耐劳,责任心强,能适应各种工作能力,善于与人沟通交流,比较成熟,能够处理好各种人事关系。

属学习,实干型的`职员.工作以完成目的和达到目标为己任,敢于承担责任 [工作经历] 现工作行业:大学生个人简历网现工作单位: 工作简历:8月,进入周大福珠宝金行(深圳)有限公司,从事行政助理一职,即储备干部。在公司行政部、营销部、品牌部、产品管理部轮岗工作,参与制定工作流程,员工培训教材制作,绩效评估体系设计等,并多次参与项目性的工作,后调往湖南分公司,进行前线的管理工作,主要工作内容是负责前线员工的管理,招聘及营销管理。 个人技能及特长:擅长写作,拥有较好地协调组织能力,在大学期间获得了计算机二级证书,英语四级证书,普通话二级甲等证书,并主修人力资源管理,获得了助理人力资源管理师资格证;能够熟练word、excel、powpoint等办公软件 [求职意向] 求职意向一:行政/人事、人力资源类意向一工作地点:长沙市 求职意向二:意向二工作地点:益阳 求职意向三:意向三工作地点:

薪酬要求:

2500-3000元RMB/月工作方式:

行政人事专员求职简历 篇2

时光在流逝,从不停歇,找工作对于我们说已越来越近,这时候需要提前写好简历了哦。千万不能认为简历随便应付就可以喔,下面是小编帮大家整理的行政人事专员求职简历,仅供参考,希望能够帮助到大家。

行政人事专员求职简历1

基本信息

姓名:xxx

性别:男

年龄:26岁

婚姻状况:未婚

现所在地:芜湖

籍贯:安徽

本人性格随和乐观,积极向上,爱好广泛,喜欢钻研,工作认真负责,拥有较强的组织能力和适应能力,并具有良好的身体素质。乐于沟通,易于融入集体,乐于助人,学习能力较好,注重理论与实践相结合,在工作中不断提高专业知识之余,同时也在不断地提高做人、做事的的能力,争取将工作做得更好,争取做更好的自己!

求职意向

到岗时间:一个月之内

工作性质:全职

希望行业:机械/设备/重工

目标地点:芜湖

期望月薪:面议/月

目标职能:人事行政专员

工作经验

20xx/8 — 20xx/8:xx有限公司

所属行业:

机械/设备/重工

行政部人事行政专员

1.负责组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的拟订、检查、修订及执行。

2.负责制定公司人事管理制度。设计人事管理工作程序,研究、分析并提出改进工作意见和建议。

3.负责对本部门工作目标的拟订、执行及控制。

20xx/5 — 20xx/6:xx有限公司

所属行业:

机械/设备/重工

行政部人事行政专员

1.建立人事档案资料库,规范人才培养、考查选拔工作程序,组织定期或不定期的人事考证、考核、考查的选拔工作。

2.编制年、季、月度劳动力平衡计划和工资计划,抓好劳动力的合理流动和安排。

3.制定劳动人事统计工作制度。建立健全人事劳资统计核算标准,定期编制劳资人事等有关的统计报表。

教育经历

20xx/9— 20xx/6安徽师范大学企业管理本科

证书

20xx/12大学英语四级

语言能力

普通话:优秀

英语:良好

联系方式

联系电话:xxxxxxxxxxx

电子邮箱:xxx@xxxx.com

行政人事专员求职简历2

姓名:

性别:女

婚姻状况:已婚

民族:汉族

户籍:广西-其他

年龄:29

现所在地:广东-东莞

身高:158cm

希望地区:广东-东莞、广东-深圳

希望岗位:行政/人事类-行政经理/主管

行政/人事类-人事经理/主管

寻求职位:行政/人事经理、行政人事主管、行政人事专员

待遇要求:可面议要求提供住宿

最快到岗:01个月之内

教育经历

20xx-09~20xx-07广西大学教育经济与管理大专

19xx-09~20xx-07兴业高中文科高中

培训经历

20xx-01~20xx-01德信诚ISO9001:20xx内审资格证

工作经验至今7年1月工作经验,曾在3家公司工作

xxx公司名称(20xx-01~至今)

公司性质:合资企业行业类别:其它生产、制造、加工

担任职位:人事主管岗位类别:人事经理/主管

工作描述:

1、公司管理制度的编写修订及执行落实;

2、人事工作的监督及主导人员招聘配置、培训、及薪资、福利管理;

3、主导目标管理及绩效考核管理的推行、落实;

4、饭堂(前两项非公司承包管理)、宿舍、清洁工的监督管理工作;

5、保安、消防安全的监督管理及改善工作;

6、负责厂内司机车辆的安排调度及维护保养工作监督管理;

7、公司安全、纪律工作的检查及完善公司各车间运作程序及监督执行;

8、监督公司报刊出版及各种活动的组织策划管理;

9、负责公司客户等验厂工作的应对;

10、负责员工社保、工伤的办理;

11、各单位沟通协调事项处理及突发事件处理,12、总经理的临时安排及工作的汇报。

离职原因:寻求更大的发展空间

xxx公司名称(20xx-06~20xx-01)

公司性质:外资企业行业类别:其它生产、制造、加工

担任职位:人事总务主任岗位类别:计算机IT类-管理/技术支持

工作描述:

1、根据国家、地方法律知识,进行公司规定制度的编制、修订、执管,减少公司风险(公司现所有文件为本人所编制、修订,经与职工代表商讨后公布执行)。对新的《劳动合同法》有一定的体会,现公司请有法律顾问,对处理某些关于公司与员工利益的问题已有所掌握。

2、负责培训计划的作成,新入员工的职前培训工作,公司内训、外训的协助工作,并按程序文件做好相关的培训记录。

3、进行公司人力资源规划,通过人才市场、人才网络、校园招聘等方式进行招聘、甑选,掌握招聘技巧。

4、建立并及时更新员工档案,做好每月离职、入职手续的办理及制作报表向上级汇报。

5、员工报酬福利情况的调查、分析、报告、处理及员工考勤管理、薪资核算。

6、解答员工就劳动法规、政策和公司人事制度方面的疑问,处理人事劳资纠纷。

7、公司企业文化及安全系统的建立、培训及推行,组织公司人员合作制作报刊。

8、亲自组织策划过2次春节晚会,并组织员工每月的生日会及公司举办的福利活动(蓝球赛、羽毛球赛、烧烤、爬山、旅游、游戏活动等),福利品资金的管理及福利品的预算、购买工作。

9、负责员工劳动合同的签订、管理,社保购买,工伤处理。

10、员工宿舍、饭堂、厂区环境以及公司车辆的管理。外来客人的接待,交通票据的订购等。

11、熟悉政府部门的办理流程及办理公司对外业务;熟悉办理外国人(台湾、香港、日本人)的就业手续(未入境、入境新办、续期)、居留手续;熟悉大陆人往外国的签证办理。

12、已取得ISO9001:20xx内审员资格证,并有两年应对外审工作的经验(取证前一年,取证后一年)。

离职原因:

xxx公司名称(20xx-03~20xx-05)

公司性质:外资企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路

担任职位:高级文书岗位类别:人事助理/文员

工作描述:由于工作调动,曾任职工作内容如下:

1、负责员工入、离职手续的办理,利用考勤系统管理人员出勤情况。

2、各种通告的起草及发布。每月报刊表的制作及汇报。

3、每周进行招聘工作,采用各种招聘渠道发布高级人才需求信息,掌握招聘的方法对应聘者进行初次面试进而筛选简历。

4、协助主管管理行政总务工作,包括:宿舍、饭堂、车辆、保安、清洁、绿化、消防安全系统等;

5、公司企业文化建立,参与策划和组织公司各种活动。

6、新进员工的培训工作。

离职原因:到东莞发展

技能专长

专业职称:

计算机水平:中级

计算机详细技能:熟练操作办公软件,Photoshop,EFP系统,考勤系统,报刊制作软件。

技能专长:7年多的行政人事工作经验.有极强的执行力、领导力,能独挡一面;

对人力资源的招聘、培训、绩效考核、员工关系等有实践经验;

有与学校、劳务派遣公司的合作经验;

对宿舍、食堂、环境卫生、消防、保安、车辆、文化活动极强的管理规划和实操能力;

熟悉ISO质量体系及SA80000的运作,有ISO9001外审及SA8000验厂应对工作经验;

能独立编写行政人事相关规章制度、制定工作流程、表单的设计和各种商业文书;

熟悉劳动法律法规,并掌握一定的法律知识及处理技巧,能运用相关的法律法规知识处理劳资问题;

熟悉社会保险办理及工伤事故办理流程;

具有文娱活动组织筹备策划工作经验,曾多次组织中秋、年会等大型活动;

熟悉政府相关职能部门的办事流程,有办理外国人、香港人相关证件办理工作经验;

语言能力

普通话:流利粤语:流利

英语水平:口语一般

英语:一般

其他:会简单的日常日语

求职意向

发展方向:寻求:行政/人事经理或主管岗位,希望能凭自身的能力及工作经验在人力资源方面发展。

其他要求:要求:购买社保,如不包食宿有相应的补贴。

自身情况

自我评价:性格开朗,具有良好的服务意识和组织、沟通协调能力,能够承受较大的工作压力。有6年多人事、行政工作经验,对行政后勤事务,人事日常管理、人力资源6大模块熟悉,对招聘、员工关系、绩效考核管理有独到的见解;了解各项劳动法律法规,对劳资纠纷有较好的`应对能力,熟悉人事行政相关文件的编写,有文娱活动筹备策划及社会责任验厂、ISO9001外审工作经验;熟练操作办公软件及报刊制作等软件;善于沟通,重视合作态度;愿在人力资源管理方面发展。

行政人事专员求职简历3

性别:女

年龄:31岁

学历:大专

工作年限:8-10年

期望薪资:3000-5000元

工作地点:广州花都

求职意向:人事专员/助理

工作经验(工作了4年,做了2份工作)

中国xx

工作时间:20xx年6月至20xx年7月[1年1个月]

职位名称:营业员

工作内容:用户至上,用心服务!了解客户需求,为客户提供最优质的服务!耐心解释和细心办理业务!真心对待每一位顾客。

中国xx

工作时间:20xx年7月至20xx年6月[2年11个月]

职位名称:营业厅值班经理

工作内容:协助厅经理建立健全营业厅的各项规章制度,并对制度的落实进行监督,分担厅经理工作。认真学习与掌握公司每月的营销方案,组织员工进行新业务培训。帮助与协助员工在工作上遇到的难题,提高员工的服务质量与自我作业能力。每天晨练组织员工服务礼义操练,鼓励员工每天以微笑服务投入工作中来。

行政人事专员求职简历4

姓名

张啊三

出生年月

1990-12

性别

身份证号

******

籍贯

泉州市

身高

157厘米

体重

45公斤

现所在地

泉州市

婚姻状况

未婚

政治面貌

其他

毕业时间

20xx-06

第一外语

掌握程度

第二外语

掌握程度

最高学历

高中

QQ

工作经验

3年

工作类型

全职

电子邮件

[emailprotected]

联系电话

所学专业

其他

求职岗位

全职-行政专员/人事专员(包吃住)

职位类别

其他

联系地址

福建晋江

行业类别

其他

期望工作区域

晋江市

期望月薪

1800-0元/月

自我评价

通过两年的社会生活,我成长了很多。,我对自己这两年来的收获和感受作一个小结,并以此为我今后行动的指南。思想方面,我追求上进,思想觉悟有了很大的提高。在我从事办公室文员工作过程中,感觉到了办公室文员这一职位在企业运转过程起着衔接与协调重要作用。作为一名办公室文员,要热爱本职工作,兢兢业业,要有不怕苦不怕累的精神。办事要公道,忠于职守并在工作中努力掌握各项技能。

教育经历

学历

专业类别

毕业时间

学制

学校

高中

其他

20xx-06

3年

晋江五中

工作/实践经验

所在单位

【汽配公司】

职位名称

办公文员

单位行业

其他

时间

20xx/8/26至20xx/4/30

工作内容

工作业绩

办公室文员工作内容:重型车配件

1.接听、转接电话;接待来访人员。

2.负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。

3.负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。

4.负责传真件的收发工作。

5.按照公司印信管理规定,保管使用公章,并对其负责。

6.统计每月考勤并交财务做帐,留底。

维护好老客户的订单,新客户的服务,仓库的管理,招聘公司员工;等等

所在单位

【茶叶公司】

职位名称

行政/后勤/财务

单位行业

快速消费品(食品/饮料/日化/烟酒等)

时间

20xx/8/18至20xx/11/30

工作内容

工作业绩

1、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作

2、协助审核、修订公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理

3、各项规章制度监督与执行

4、参与公司绩效管理、考勤等工作

5、奖惩办法的执行

6、协助行政部经理进行内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务

7、负责公司快件及传真的收发及传递

8、参与公司行政、采购事务管理

9、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作

10、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作

11、对外相关部门联络接待,对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作

12、协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排,节假日慰问等

行政人事个人简历 篇3

目前所在: 广州 年 龄: 26

户口所在: 海南 国 籍: 中国

婚姻状况: 未婚 民 族: 汉族

培训认证: 未参加 身 高: 161 cm

诚信徽章: 未申请 体 重: 52 kg

人才测评: 未测评

我的特长:

求职意向

人才类型: 普通求职

应聘职位: 总裁助理/总经理助理:总经理助理,行政/后勤:行政主管、人事专员

工作年限: 3 职 称: 中级

求职类型: 全职 可到职日期: 随时

月薪要求: XX--3500 希望工作地区: 广东省,广州,

工作经历

广州市***传媒广告有限公司 起止年月:XX-02 ~ XX-06

公司性质: 民营企业 所属行业:广告

担任职位: 行政人事兼总经理助理

工作描述: 1、本人在担任行政主管期间,负责、管理公司行政的全面工作,并完成总经理交予的其它事务性工作,比如企业证书年检。

2、按时向总经理汇报并制定销售管理的相关流程及规章制度, 协调行政部与销售部等各部门间的关系。

3、员工考勤的统计,网络招聘、人才市场招聘及面试。负责实施日常的人事管理工作,包括入职、离职、辞退。

4、制定员工手册,员工档案管理,购买社保。

5、总经理出差期间,要全面负责、管理公司的`运营情况并及时汇报。

6、办公设备的购置、维护工作;与公司内各部门进行有效沟通、协调。

离职原因: 发展空间有限,想换下环境

深圳市**企业管理顾问有限公司 起止年月:XX-04 ~ XX-01

公司性质: 民营企业 所属行业:其他行业

担任职位: 经理助理

工作描述: 1、负责日常行政工作及辅助上司的其他工作事项,包括人事方面。

2、兼理市场开发工作,负责成教招生并向企业推荐我们的学生,并跟进目标销售完成情况。

3、获得公司的“最佳新人”和“优秀员工”称号。

离职原因: 过年回家后来去了广州

教育背景

毕业院校: 长沙航空职业技术学院

最高学历: 大专 获得学位: 毕业日期: XX-07

专 业 一: 信息处理与自动化 专 业 二:

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

XX-07 - 长沙航空职业技术学院 信息处理与自动化 毕业证 120551XX06002152

语言能力

外语: 英语 一般 粤语水平: 一般

其它外语能力:

国语水平: 一般

工作能力及其他专长

通过大学英语a级、计算机信息高新技术考试protel(国家职业资格四级)

熟练操作windows、ms office等,能够熟练使用word,excel,powerpoint等办公软件

熟悉使用五笔输入法,平均打字速度为60字/分

熟悉互联网的应用,能够有效利用互联网信息资源

颇具亲和力及较强的协调、执行能力

自我评价

本人有三年的工作经验,性格活泼开朗、乐观向上、善良直爽、具有较好的沟通和协调能力;工作三年来,同事朋友评价最多的就是:为人忠诚,颇具亲和力,做事细心负责。自我观念是:喜欢并坚定我的选择。

人事行政专员求职简历 篇4

居住地:芜湖

电 话:154******(手机)

E-mail:/

最近工作[1年]

公 司:XX有限公司

行 业:机械/设备/重工

职 位:人事行政专员

最高学历

学 历:本科

专 业:企业管理

学 校:安徽师范大学

求职意向

到岗时间:一个月之内

工作性质:全职

希望行业:机械/设备/重工

目标地点:芜湖

期望月薪:面议/月

目标职能:人事行政专员

工作经验

/8 — /8:XX有限公司[1年]

所属行业:机械/设备/重工

行政部人事行政专员

1.   负责组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的拟订、检查、修订及执行。

2.   负责制定公司人事管理制度。设计人事管理工作程序,研究、分析并提出改进工作意见和建议。

3.   负责对本部门工作目标的拟订、执行及控制。

/5 — 2014/6:XX有限公司[1年1个月]

所属行业:机械/设备/重工

行政部 人事行政专员

1.  建立人事档案资料库,规范人才培养、考查选拔工作程序,组织定期或不定期的`人事考证、考核、考查的选拔工作。

2.  编制年、季、月度劳动力平衡计划和工资计划,抓好劳动力的合理流动和安排。

3.  制定劳动人事统计工作制度。建立健全人事劳资统计核算标准,定期编制劳资人事等有关的统计报表。

教育经历

/9— 2013/6   安徽师范大学  企业管理本科

证书

/12  大学英语四级

语言能力

英语(良好)听说(良好),读写(良好)

自我评价

人事行政专员求职个人简历 篇5

在求职者编写个人简历时要稍微耍一点心机,适当的在个人简历中耍心机能更轻松的博得招聘官青睐,从而获得面试机会。

个人信息

yjbys

性别: 女

学历: 大专 政治面貌: 0

生日: 1986-03-09 民族: 汉

婚姻状况: 未婚 籍贯: 河南-新乡市

身高: 保密 体重: 保密

专业: 法律学 工作经验: 9 年

期望工作地点: 新乡市

求职意向

行业/职位: 财务/审计/统计/收银员 会计 期望月薪: 面议 工作性质: 全职

行业/职位: 行政/后勤 行政经理/主管 期望月薪: 面议 工作性质: 全职

行业/职位: 人力资源/管理/招聘/绩效 人事主管 期望月薪: 面议 工作性质: 全职

教育经历

学校名称: 河南省政法学院 专业: 法律 就读时间: 2004-09-07 至 2007-06-30 获得学历: 大专

工作经历

公司名称: 新乡市辉煌金地置业有限公司

工作时间: 2014-07-01 至 2017-01-20

公司规模: 10~100人

所在部门: 财务部

工作分类: 财务/审计/统计/收银员 出纳

职位月薪: 3000~3999

工作描述:

公司名称: 新乡市辉煌金地置业有限公司

工作时间: 2012-04-09 至 2014-06-30

公司规模: 10~100人

所在部门: 总经理办公室

工作分类: 行政人事 行政人事主管

职位月薪: 3000~3999

工作描述: 在办公室主任领导下,全面负责公司行政及人事管理工作。

主要包括:

日常会议的组织召开及会议纪要编写整理;

各类证照、资质证件的保管及年审;

公司各类文件资料及档案的分类存档;

员工人事档案及五险一金管理维护等;

固定资产、招待用品、办公用品等的保管维护;

公务用车的日程安排、维护与费用管理。

公司名称: 豫新空调管路有限公司

工作时间: 2010-08-01 至 2012-04-07

公司规模: 200~500人

所在部门: 综合部

工作分类: 人力资源/管理/招聘/绩效 人事行政专员

职位月薪: 1500~1999

工作描述: 劳动合同、社保、员工档案及其他人力资源相关工作。

员工招聘工作

公司文件及制度的起草修订上报及下发工作

会务工作的组织安排

参与或独立负责员工活动

公司名称: 新乡市长城机械

工作时间: 2007-07-02 至 2010-06-19

公司规模: 500~1000人

所在部门: 办公室

工作分类: 行政人事 办公室文员

职位月薪: 1500~1999

工作描述: 公司办公室文员,负责行政人事方面日常事务性工作。

另负责厂报美编及其他临时性任务。

自我评价

从事过行政人事工作,熟练使用office等办公软件。

两年以上房地产行业财务工作经验,熟悉财务工作流程,熟练使用金蝶财务软件。

取得会计从业资格。

诚实守信,踏实稳重,有责任心,善于学习接受新事物。

以往工作中,工作能力得到公司认可;与同事相处融洽,获得领导及同事的一致好评。

希望寻找有良好的发展前景,薪酬福利制度健全,有助于个人成长体系及良好发展空间的企业共同成长。

拓展阅读:求职者切忌以求职宣言作为个人简历的亮点

很多求职者在编写个人简历时习惯写出很多为了能获得面试机会而表决心的求职宣言,期望招聘官看到这种求职宣言能够眼前一亮,可是实际上“信誓旦旦”的求职宣言对于个人简历毫无意义。

求职者在编写个人简历时只需要在简历中小篇幅的提到求职宣言就可以了,没有必要一定要长篇大论的编写求职宣言。求职者要知道在编写个人简历时要分清楚主次,而求职宣言并不能引起招聘官的兴趣,反而如果求职者将求职宣言打造成个人简历的重点很有可能会让招聘官认为求职者没有什么优势可表现,从而将求职宣言当做个人简历的重点。

也有求职者的却是小篇幅的提到,但是其内容铿锵有力让招聘官哭笑不得。比如说将工作当成生活,或者说生命不止工作不休。其实这种发誓办的.求职宣言只会让招聘官感到不切实际,当然也会有招聘官认为将过工作与生活混为一谈的求职者一定好不到哪去。要知道懂得享受生活的人才能更好的工作。

人事行政专员个人简历 篇6

基本信息

姓名: 某某某

性别: 女

民族: 汉族

出生年月: 1984年08月

政治面貌: 中共党员

身高: 162

婚姻状况: 未婚

教育经历

毕业院校: 某某大学

就读时间: 2003年9月-2007年07月

专业名称: 经济管理

最高学历: 本科

求职意向

岗位:行政文职

待遇:面议

工作经历

2007年6月-2008年4月 某某有限公司 经理助理

工作职责:

负责整理文档,记录会议内容,准确及时的传达上司的决议,通知到各部门。

协助经理调理好各部门之间的工作关系,并把客户的信息及时反馈给经理。

2008年5月-2009年6月 某某汽车销售有限公司 人事行政专员

工作职责:

参与公司的招聘活动,并给新员工进行业前培训,负责办理公司员工社保关系。

协助上级制定制定行政、安全管理工作发展规划和计划,参与公司经营事务的管理和执行工作。

自我评价

工作认真负责,做事执著,有始有终,注重效(本文来自中 http:// 转载请注明!)率,是一个追求完美的实干主义者;

沉稳细心,乐观向上,待人诚恳,对新事物触觉敏锐,有较强的应变和适应能力;

有较强组织、协调能力及动手能力,思维敏捷,适应能力强,能吃苦耐劳。

联系方式

手机号码:***

人事行政主管个人简历 篇7

姓 名: 应届毕业生求职网

性 别: 女

出生年月: 1983-04-16

籍 贯: 辽宁

目前所在地: 龙岗区

毕业院校: 沈阳大学

主修专业: 教育学

学 历: 大专

身 高: 160 CM

求 职 意 向

寻求职位: 人事行政主管

求职地区: 龙岗区

工资待遇: 6000(可面议)

到岗时间: 随时到岗

自我评价: 善于沟通,组织能力强。

预求职位: 人事行政主管

技能专长: 精通人力资源六大模块,持有安全主任证书,人事行政有丰富的工作经验。

教 育 培 训

.9~.7 沈阳大学 计算机双语 大专

工 作 经 验

就职公司: 彩星新辉印务(深圳)有限公司

公司行业: 印刷/包装

就职时间: 2月到2012月

公司性质: 合资/合作(非欧美企业)

就职部门: 人事行政部

就职职位: 行政主管

工作描述: 1、负责人事管理的全面性推动工作及公司各项管理制度的拟、修订工作; 2、负责公司安全生产管理及消防安全管理的推动舆执行工作; 3、负责社保申报及工伤事故的调查、认定和事后处理工作; 4、负责整合公司人力资源的配置及生产安全管理的培训工作; 5、负责保安、车辆调度、电工、宿舍及后勤日常管理工作; 6、负责总务后勤管理工作(包括食堂、餐厅、园林、宿舍等); 7、负责劳资关系的协调及处理工作;負責勞資糾紛的協調輿處理及勞動合同的簽訂工作; 8、负责人员招聘、人员选拔、《劳动合同》的签订及培训工作; 9、负责公司ISO内部审核工作; 10、负责公司薪酬管理及薪酬体系设计工作; 11.负责企业文化的推动(文体活动的组织及策划)工作。 12.负责公司的`内部教育训练及员工培训工作; 13、负责公司培训课程的开发与编审工作; 14、负责企业社会责任的推动与执行工作。

就职公司: 深圳市联力电业制品厂

公司性质: 合资/合作(非欧美企业)

公司行业: 电子技术

就职时间: 10月到2013年2月

就职部门: 人事行政课

就职职位: 人事行政课长

工作描述: 1、负责人力资管理的全面性推动工作; 2、负责公司各项管理制度的拟、修订工作; 3、负责公司工业安全管理及消防安全管理的推动舆执行工作(安全生产管理、消防安全管理、7S管理等); 4、负责公司工伤事故的调查及处理工作; 5、负责公司员工培训课程的编制与员工培训工作; 6、负责公司保安、车辆调度、电工、宿舍及后勤日常管理工作; 7、负责公司薪酬体系设计工作; 8、负责公司劳资关系的协调及处理工作; 9、公司文体活动的组织,推动及开展; 10、员工培训及课程开发; 11、公司各部门工作关系之协调;

联 系 方 式

联系电话: ***************

人事行政专员个人简历 篇8

姓 名: 大学生个人简历网 性 别: 女 民 族: 汉族 出生年月: 1991年11月24日 身 高: 153cm 体 重: 50kg 户 籍: 广东湛江 现所在地: 广东湛江 毕业学校: 广东省湛江艺术学院 学 历: 专科 专业名称: 电子商务 毕业年份: 工作年限: 五年以上 职 称: 其他 职位名称: 人事专员 ; 行政专员 ; 工作地区: 湛江市赤坎区 ; 待遇要求: 可面议 ; 不需要提供住房 到职时间: 可随时到岗 技能专长 语言能力: 普通话 标准 计算机能力: 良好 ; 综合技能: 能熟悉操作办公软件。 教育经历: 时间 所在学校 学历 2月 - 201月 广东省湛江艺术学院 专科 培训经历: 时间 培训机构 证书 工作经历 所在公司: 湛江XXXX有限公司 时间范围: 2月 - 206月 公司性质: 合资企业 所属行业: 五金/机械/设备/制造 担任职位: 行政人事专员 工作描述: 1、负责公司的食堂管理、宿舍管理、环境卫生管理、绿化管理。 2、负责公司资产管理、办公用品和劳保用品的管理工作,避免公司资产流失和浪费 3、负责公司车辆的管理和司机的管理工作,包括车辆调度、使用、维护保养,确保车辆及人身的安全 4、负责公司人员后勤,工资结算、核对。 5、负责公司各项规章制度的推行,执行与追综,维护公司各项规章制度的权威。 离职原因: 所在公司: 珠海XXXX有限公司 时间范围: 年7月 - 年2月 公司性质: 私营企业 所属行业: 计算机/互联网/通信/电子 担任职位: 数据处理员 工作描述: 负责该公司的社保卡信息录入,文件归档等。 所在公司: 深圳惠科通讯有限公司 时间范围: 2010月 - 1月 公司性质: 私营企业 所属行业: 计算机/互联网/通信/电子 担任职位: 销售文员助理/人事行政助理 工作描述: 在该公司曾任职办公文员,处理公司的`进出货数据,公司职员销售的数据上传,文件归档。 自我评价: 我是一个认真工作,认真钻研,勇于创新的人。能熟练运用电脑,掌握一定的office办公软件。具备丰富的工作经验,认真踏实负责,且具备优秀的表达能力。 同时也是一个工作勤勉和学习敏捷的人。如果有机会,我相信在贵公司能展现出自己的价值。

人事行政文员个人简历 篇9

人事行政文员个人简历,以下个人简历范文由大学生个人简历网提供参考。

姓 名:人事行政文员个人简历性 别: 女

民 族: 汉族 出生年月: 1987年8月11日

婚姻状况: 未婚

身 高: 158cm 体 重: 44kg

户 籍: 广东湛江 现所在地: 广东湛江

毕业学校: 肇庆工商职业技术学院 学 历: 专科

专业名称: 商务英语 毕业年份:

工作年限: 五年以上 职 称:

职位性质: 全 职

职位类别: 行政/后勤/人力资源-人事助理

职位名称: 行政文员 ; 前台文员 ; 客服

工作地区: 湛江市 ;

待遇要求: 1800元/月 不需要提供住房

到职时间: 三天内

技能专长

语言能力: 英语 CET4 ; 普通话 标准

计算机能力: 良好 ;

教育培训

教育经历: 时间 所在学校 学历

9月 - 207月 肇庆工商职业技术学院 专科

9月 - 209月 湛江市第二十一中 高中

培训经历: 时间 培训机构 证书

工作经历

所在公司: 湛江澳华投资有限公司

时间范围: 年2月 - 年11月

公司性质: 私营企业

所属行业: 房产/家居/装修/物业

担任职位: 人事行政文员

工作描述: 主要负责:1.行政公文的撰写、公司证照年审;2.协助上级进行员工招聘面试,负责报到及解聘手续的办理;3、人事行政档案的收集及管理等工作

所在公司: 湛江市梦居装饰工程公司

时间范围: 201月 - 203月

公司性质: 私营企业

所属行业: 房产/家居/装修/物业

担任职位: 前台文员

工作描述: 主要负责前台接待,打印图纸,整理文档,考勤登记,图表编排制作等日常工作;

所在公司: 湛江荣安航空票务有限公司【本文首发于大学生个人简历网,请注明,谢谢!】

时间范围: 年10月 - 12月

公司性质: 私营企业

所属行业: 其他

担任职位: 财务文员

工作描述: 1.负责接待客户,为客户查询订票,同时做好与客户的反馈调查工作

2.负责每日的财务总结工作,审核财务单据,整理档案,管理发票;

3.统计、打印、呈交、登记、保管各类报表和报告;

自我评价: 本人活泼开朗、热情随和,能服从工作安排,具有进取精神、团队合作精神,对工作认真负责并耐得住繁琐,适应能力强、具备了良好的沟通协调能力,虚心向学以便达到工作的最优效果。

本人虽然属于非重点本科毕业生,但是学习能力较强,工作态度端正,认真负责。衷心希望将来能成为贵公司一员,用实际行动为贵公司效力!

发展方向: 工作大概三年的时间,一直从事文职类的工作,也对其有了一定的`熟悉与了解,也希望往后的工作能继续与此类型职位有关联,能充分发挥个人职能,并从中提升自己,做一个合格的办公室人员

人事行政管理个人简历 篇10

婚姻状况:民族:

户籍:年龄:

现所在地:身高:

希望地区:

希望岗位: 行政/人事类-人事经理/主管

寻求职位: 行政人事、采购、跟单

待遇要求: 可面议

最快到岗: 半个月之内

教育经历

工作经历

【***公司】(2008-12 ~ 2011-08)

公司性质: 外资企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路 担任职位: 人事/行政主管 岗位类别: 人事经理/主管 工作描述:人事主管岗位职责:

1.负责厂内职员工招募工作,对部门缺员进行推荐;

2.负责执行及规划员工培训工作;

3.考核员工的绩效,并提出改进的建议;

4.确保有关人事规定遵循政府有关部门的劳动法规;

5.落实员工薪资核发及福利金、奖金等的正确发放;

6.负责监督检查厂内各部门、员工执行规范的情况。

7.各种保险的购买及办理

主要工作:

1.检查全体员工出勤状况,按照公司有关规定,督促员工遵守公司规范和人事纪律;

2.收集及存档相应的劳动、人事法规及公司下发文件,向厂内管理人员提供人事规范咨询;

3.负责厂内各项人事制度的传达,实施和检查;

4.负责厂内员工的招聘工作;

5.厂内全体员工的合同、档案管理和薪资管理;

6.负责厂内全体员工绩效考核的组织、实施和总结;

【***公司】(2006-10 ~ 2008-09)

公司性质: 私营企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路

担任职位: 人事文员 岗位类别: 人事专员

工作描述: 1.制定、执行公司人力资源规划;

2.制定、执行、监督公司人事管理制度;

3.招聘:制定招聘计划、策划招聘程序、组织招聘工作;安排面试、复试、综合素质测试;

4.绩效考评:制定考评政策、统计考评结果、管理考评文件、做好考评后的沟通工作、不合格员工的辞退;

5.激励与报酬:制定薪酬政策、晋升政策;组织提薪评审、晋升评审;

6.公司福利:制定公司福利政策、办理社会保障福利;

7.人事关系:办理员工各种人事关系的转移;

8.教育培训:组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续;

9.与员工进行积极沟通,了解员工工作、生活情况。

离职原因: 回家结婚

技能专长

专业职称:

计算机水平: 初级

计算机详细技能:

技能专长: 能熟练使用办公软件Office CAD Photoshop ERP 人事考勤系统 语言能力

普通话: 流利

英语水平: 口语一般

英语: 四级

求职意向:

发展方向: 人事/行政主管

其他要求:

自身情况:

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