统计演讲材料

统计演讲材料（共10篇）

统计演讲材料 篇1

品味统计人生

尊敬的领导、同志们：

大家好！今天我的演讲题目是《品味统计人生》。走上统计工作岗位时间不长，来参加这次演讲，还带着一些惶恐和不安。因为在来到统计局之前，对统计的认识仅仅局限在定期报送的报表上，对统计的认识可谓是少之又少。但是，在与同事们的相处中，我深切地感受到了他们对统计工作的热爱，那种忠诚统计、乐于奉献的精神，他们用乐观开朗的心态，能吃得苦、耐得寂寞的精神，带我品味了统计人的苦辣酸甜。

统计苦，长年奔波在一线。全市13个乡镇办事处、329个村、一千余家企业，每一份报表，每一项调查数据都要和同事们一起布置、收集、整理、审核、汇总上报，并写出详尽的分析报告。多少次冒着酷暑严寒奔走在厂矿企业间，多少次踩着泥泞行走在乡间小路上，多少次掰开孩子紧抓不放的小手迎着夜色去单位报表，多少次躲开父母心疼的目光依旧忙碌。统计人像默默耕耘在田地里的耕牛，勤勤恳恳、负重前行。

统计酸，清贫无权人不羡。太多人说统计局是个不起眼的单位，无钱无权；太多人说统计是“三分统计，七分估计”。每当听到这些话，心里总会泛起酸楚，统计工作在整个国民经济发展中担负着重要的作用，每一个数据都需要具备科学的方法体系、训练有素的专业队伍和来自基层的统计数据的支撑，每一个数据都需要无数统计人辛勤的付出，其间的辛苦却无法向人倾诉。统计人用对工作负责任的态度、用一股子韧劲扛住了工作的重压，扛住了世人不理解。

统计辛，不畏偏见迎难上。统计工作清苦，有时候下乡、下企业调查资料，遇到群众不配合，还会遭白眼、坐冷板凳。每每遇到这种情况，他们总是耐心地解释，和群众唠家常，讲政策，用真诚逐步消除他们的戒备心理。统计人用宽容和谅解去面对误解，一心一意扑在工作上，无怨无悔。

统计甜，满腔热情谱华章。统计工作就像社会大厦的微缩镜，反映着世事的变迁，展示着生活的巨变。统计数字虽小，却牵动着我们生活的方方面面，从中听得到历史车轮滚滚向前的号角，看得到农民丰收欢欣的笑脸，看得到企业发展欣欣向荣，看得到无数高楼拔地而起，更看得到无数统计人青春的光华闪烁其间，让我感受到从未有过的充实和满足。统计工作培养了统计人认真、敬业、不怕吃苦、甘于奉献的精神，让成千上百的统计人从青涩走向成熟，统计人的人生如同秋天的果树，繁花落尽早已是硕果满枝。

统计如人生，五味杂陈，需要慢慢品味，我相信，只要对工作拥有热情、守得清贫、耐得寂寞，就能在方寸之间品得醇香。又是一个统计开放日的到来，让我们统计人一起携手共进，共同谱写统计事业的五彩华章，感悟统计的苦乐酸甜，让我们的人生更加精彩！

统计演讲材料 篇2

关键词：建筑施工企业,材料管理,统计

建筑施工企业由于行业自身存在工期长、队伍杂、施工地点不固定等特点, 给管理造成了一定难度, 成本不断上升、材料费居高不下等问题困扰着许多企业。其中重要原因之一是企业材料管理落后, 阻碍了生产过程的正常进行, 降低了企业的经济效益。因此, 改变施工企业材料管理现状, 加强材料管理, 是施工单位节约成本、提高生产效率的有效途径。

建筑工程从施工准备、破土开工到收尾竣工, 整个过程都离不开材料管理。材料管理工作的成果如何、材料消耗是否合理、材料管理的手段是否先进, 这一系列问题与企业的经济效益息息相关。同世界发达国家相比, 我国施工企业管理较为落后, 在整个企业管理的链条中材料管理这一环节又显得尤其薄弱。

一、我国建筑施工企业材料管理存在的问题

具体表现为材料消耗比率大, 工程成本高。在许多企业里, 由于材料管理不当造成超定额、超标准的消耗屡见不鲜;由于工程质量问题而造成的返工重修中消耗的材料无法精确计量。企业经济责任制不健全, 质量同效益不能紧密挂勾。

二、材料管理上存在问题的原因:

1、材料管理方法和手段落后

我们现在的管理方法, 基本上还是停留在传统管理阶段, 不能适应现代化企业管理的要求。在材料的采购、运输、保管、使用等一系列环节中缺乏科学评价和科学程序, 每到施工紧张和物资短缺时, 现场材料供应往往不够及时, 延误了正常的生产施工。材料管理部门和人员, 缺乏专业科学知识, 业务素质低, 材料管理中做不到科学化、材料保管做不到规范化、材料使用做不到合理化。

2、现行的消耗定额不准、不全、不配套

现在有的物资消耗定额脱离实际, 存在偏高偏低, 执行起来有很大困难;还有一些材料没有消耗定额, 以致造成部分材料消耗失控。我国长期以来实行的落后的材料供应方式, 造成从领导到职工节约的意识不够强烈;其次, 尽管有各类材料的消耗定额, 但不能严格执行, 班组领料有的不实行限额;再者是材料管理方面缺乏明确的奖罚制度, 也是造成原材料浪费的一个重要原因。从施工企业内部来说, 工人超过了劳动定额可以多拿计件超额工资, 而节约了原材科却得不到奖励。久而久之, 助长了重数超额、忽视节约的思想。

3、现场管理没有做到科学化

“工完、料净、场地清”是施工企业的基本要求。但是我们有些工地工完料不净, 场地杂乱无章, 现场管理缺乏科学化。

三、统计在建筑施工企业材料管理工作中的重要意义

1、统计工作为领导决策提供信息

在市场经济条件下, 企业的一切活动都要以市场为中心, 企业自身要得到生存和发展, 必须提高决策的科学性。这一切都离不开市场信息。通过在内部建立统计信息网络, 广泛搜集企业所需要的各类信息, 如库存量、物资消耗量、历年物资消耗统计资料、资金控制指标等, 为领导更好地进行材料管理决策打下坚实的基础。

2、统计工作对材料管理全过程进行监控

领导不仅在制定材料管理决策时需要统计信息, 在控制材料管理过程中同样需要。通过各种定期报表、重点调查、抽样调查等多种具体有效的形式, 对材料管理全过程进行监测、控制, 使决策者及时了解各类材料库存情况、各项计划实际执行情况, 争取在发现问题最短的时间范围内解决问题, 保证企业的材料管理运行处于最佳状态。

3、统计工作对材料管理水平高低进行衡量

管理上台阶、降成本增效益是进行材料管理的中心。通过制定材料消耗定额、库存资源情况、材料节约及浪费情况等各类统计报表, 建立完整的材料管理评价体系, 结合财务收支状况进行综合统计分析, 达到衡量材料管理水平高低的目的。

围基本上只限于事后反映企业内部的经济活动和成果, 呈纵向的垂直型, 横向的辐射远远不够, 统计部门除了完成上级部门规定任务外, 没有面向市场、面向社会准确、及时、全面、系统地收集、整理、分析本部门所需要的资料。

充分发挥统计工作信息、咨询、监督的职能, 切实做好施工企业的材料管理工作, 具体包括:

1、优化统计的信息职能

统计作为材料管理工作中重要的环节, 应义不容辞地将决策者作为自己的第一服务对象, 全方位提供各类信息。以现有的综合统计为中心, 与其它相关部门的信息相联系, 在施工企业内部建立管理信息网络, 形成一个上下贯通、左右相连、内外结合的信息网络体系, 在每月月底进行汇总编表, 全面提高统计的时效性和准确性, 使管理人员及决策层及时、全面了解材料管理状况。

2、深化统计的咨询职能

一个完整的统计活动应经过统计设计、统计调查、统计整理和统计分析四个阶段, 才能达到对客观事物规律性的认识。统计要充分利用各种信息, 对决策者想要了解的、需要掌握的、待解决的问题进行分析, 将传统的统计分析方法与现代的统计分析方法有机结合起来, 多层次、多角度地开展定性与定量相结合的专题分析和系统分析, 搞好预测工作, 及时提出切实可行的意见和建议, 为决策者制定企业长期战略目标打下良好的基础。

3、强化统计的监督职能

对于材料库存量较大、资金占用过高, 在统计报表中应及时反映, 并积极采取有利措施, 降低材料库存, 加快材料使用周转速度, 保证施工企业资金链正常高效地运转。

4、提高专职统计人员素质

积极参与施工企业材料管理, 要求统计人员既要有较深的统计专业知识, 又要有多方面的经济管理知识、综合分析技能和解决实际问题能力。因此, 企业统计人员必须重视自身知识的更新, 加强相关专业知识的学习, 如市场营销、市场预测、企业管理、数理统计、计算机应用等, 以扩展视野, 提高业务素质。

青年统计人应该会演讲 篇3

为什么要提高演讲质量

开展统计工作离不开演讲。培训统计业务、讲解调查方案、汇报经济运行、介绍统计知识，包括统计执法和统计督导，都需要语言沟通质量和演讲技能。

展示统计成果离不开演讲。介绍统计工作产品、交流统计工作经验、解读统计科研成果，没有语言表达技巧是不行的。

优化统计形象离不开演讲。只要处在现场汇报、交流、培训的语境当中，说话者的思考水平、表达能力、文字功夫、职场礼仪等，都会折射得一览无余。有位统计局长说过：“一次低劣的讲话或发言，可以把一个部门的形象‘说毁’，也可以把重要的成果‘说砸’。 ”

怎么样提高演讲水平

提高演讲水平，是一项综合性的智能劳动。建议大家把握一个关系、记住四个要素、注意三个方法。

把握一个关系：演与讲的关系

“演”是什么？“演”是口齿、语速、语气、音调（轻重缓急、抑扬顿挫）；“演”还包括：仪表、着装、站姿、神态、手势等。

“讲”是什么？“讲”是思考、感悟、认知、学识。

演与讲互相映衬、缺一不可：演是讲的载体，讲是演的升华。如果你的演讲“演”的成分太少：表情麻木、口齿不清，那么你有再深刻的思考、有再广博的学识，也不能得到淋漓尽致的表达。同理，如果你演讲的时候“讲”的含量缺失：内容苍白、废话连篇，你的声音再动听、你的神采再飞扬，也照样使演讲显得空洞乏味。

记住四个要素：声音、形象、文采、内涵

声音：就是要在演讲时让有声语言清晰、到位地传递到观众耳中。这就要注意声音的饱和度、颗粒度、节奏感和感染力。

形象：形象是仪态、神采、情绪、妆容、风度，没有赏心悦目的形象，就没有成功的演讲。

文采：文采是通过有声语言传递的文辞风采，也就是形容、比喻、借代、排比等修辞艺术；唐诗宋词、历史典故、名人名言等“引经据典”；散文般的、能让人享受到意境之美的文字语言。

内涵：是演讲者内在的涵养，演讲内容中的思考含量、知识含量、“博学”含量。内涵是一篇演讲词的灵魂，是实现演讲意图的关键。

注意三个方法：用心观摩、刻苦练习、勤于积累

用心观摩就是要留心任何语境信息。如电视播音、晚会主持、采访谈话（甚至影视、戏剧中的对话）、领导讲话、讨论发言……要善于从各种语境信息中汲取营养、启发和借鉴。

刻苦练习可以从两个角度入手。一是刻意练习，对照镜子朗诵、模仿，体味形象和声音；二是把任何职场和生活中的语言交流（讲课、汇报、发言等）都作为演讲的机会，进行实践。

勤于积累，积累越多收益越大。演讲质量涉及的知识面很宽，不好界定一个积累的范围和区间，因此，要善于积累各方面知识，如演讲知识、文学知识、经济知识等。

关于演讲，青年统计人不妨都来学一学、试一试。

愿你的演讲水平越来越高！

统计系统演讲稿 篇4

尊敬的各位领导、同事：

大家好，今天我演讲的题目是《数海人生，践行“三个提高”》 提起统计，大家的脑海里可能马上会浮现出 “GDP”、“CPI”、经济发展趋势、统计报表等名词来，那么，您了解真实的统计是什么样的吗？今天，请让我，来跟大家说说统计的那些人，那些事吧！

统计工作者的人生俗称是数海人生，之所以有这样的称呼，是因为我们统计人事事为统计数据操劳，时时与阿拉伯数字为伴，人人在统计的数海里不懈探索，才有了这数海人生的美称。不信您看：一进办公室，看见的是统计人埋头伏案，灵巧的手指敲动的是数；办公桌上摆的是各种月报、季报、年报，同样是数；墙边的档案柜放着是各种资料、年鉴，同样还是数。接到外来电话，询问的还是数。怎么样？真是进入了数的世界，数的海洋了吧？可我不禁还是要问，您知道数字对于我们统计人意味着什么吗？如果把我们比作统计战线上的士兵，那么数字就是我们的营房，我们巩固基础，牢固营盘，使得我们的数字营房能经得起任何考验；如果我们是士兵，那么数字就是我们的刀枪，我们磨砺刀锋，浴血战场，使得我们的数字为祖国发展的方向指明方向；如果我们是士兵，那么数字是我们的盾牌，我们用更准确、质量更高的数字增加它的重量，使得它成为我们政府公信力最可靠的壁障！文学家用文字为抒发对祖国的热爱，而我们则用数字对祖国倾诉衷肠；音乐家用音符为祖国歌唱，我们用数字为祖国奏出新的华章！

忘不了，经济普查时，我们顶着西风，走遍城市的大街小巷，一个商铺一个商铺的去调查登记，霜雪抽打着脸庞。忘不了，采集物价时候被人误解、调侃，不买东西不告诉你价格时的委屈和倔强。忘不了，节假日一个人加班催报表，却被挂掉电话甚至破口大骂的无奈和彷徨。我们忘不了，我们的记账户一笔笔详细的流水账，让专业人士都惊叹；我们更忘不了，我们的基层统计站长孙惠玲，多年数海求真，带病工作在第一线上；我们怎能忘了，我们的统计调查员张宝兴同志，癌症临死前还嘱托妻女要将帐记好。一桩桩，一件件，我们忘不了，忘不了我们为了提高统计能力的呕心沥血，忘不了我们为了提高数据质量的辛苦奔忙！

也许，你们要问，是什么使得我们每一个统计人都把宝贵的青春年华毫无保留地献给了统计事业，就那么无怨无悔？是什么原因使得我们统计人没有与日俱增的财富，也没有一步一个台阶的升迁，却依然那么执着、骄傲？那么，我请你来听，当领导用统计数字在大会上总结工作成果的辉煌时，我们统计人那喷薄而出的自豪感；我请你来看，当领导在我们撰写的统计分析上作出批示的时候，我们统计人油然而出的成就感；我请你来瞧，当领导用统计数字实施决策时，我们统计人不容推卸的责任感。士兵的最高荣誉是马革裹尸、战死疆场，统计的光荣是终生奋斗只为提高数据质量！岂能因工作琐屑而不尽心戮力？岂能因待遇不好而不坚定、执着？我们无悔，我们是统计人！我们骄傲，我们是统计人!

统计交流材料 篇5

2017年，我局根据省、市统计局的各项工作部署，主动适应新形势新要求，以提高数据质量为核心，结合实际，着力推进服务业统计方法改革创新，服务业统计工作规范化水平不断提升。

一、职能职责分工逐步规范。区政府把服务业统计工作作为服务业发展的重要基础工作，明确区统计局作为服务业统计的牵头单位，负责业务指导，区商务局作为服务业的行业主管部门，明确责任分工和工作要求，加强统计基础工作，解决服务业统计工作中存在的问题，同时将企业统计人员评先评优，纳入考核，增强统计人员工作的主动性和积极性，有力的推进服务业统计规范化建设。

二、统计数据质量逐步提高。夯实基层统计基础工作，多举措提升统计数据质量。一是加强统计业务培训。积极开展年报、定报业务培训和统计法律法规学习，提高基层统计人员业务水平，确保统计报表质量；二是加强企业走访调研。不断加强与企业的沟通交流，利用企业统计规范化建设检查及双随机检查，对企业进行走访调研，了解企业生产经营情况，及时处理业务上出现的困难及问题，促进统计人员业务能力不断提升。三是强化统计数据监测。加强上报数据的审核评估，对填报数据错误或是数据异常波动及时进行跟进调查核实。四是建立工作交流平台。建立QQ、微信群和手机短信群发交流平台，加强与企业统计人员的联系沟通，第一时间帮助解决网上直报中的问题，极大地提升了报表报送效率。

三、单位名录库建设逐步加强。严格执行“先进库、后有数”原则，不断加大培育扶持力度，建立和有关部门联系制度，依托区工商、商务、文产办等部门的行业优势拓宽企业信息来源渠道，做到“认真刷选，重点培育，达标入库”，及时做好单位信息的核实工作，提高新增调查单位审核确认工作的质量，提高服务业名录库常态化维护。

四、统计规范化建设逐步提升。按照省市统计部门要求，在服务业企业中全面开展企业统计规范化建设，企业统计台帐、统计档案等统计基础资料逐步完善，进一步促进了基层统计工作的规范开展。

统计岗位竞聘演讲稿 篇6

怀着无比激动的心情，参加钻前部的统计核算员的竞聘，首先，我要感谢采油厂领导给我们提供了一次展示自我、相互学习的机会。公司实行公平竞聘人才上岗，是践行学习实践科学放展观，实行人性化管理的具体举措。我衷心拥护采油厂领导的英明决策，作为有着十多年会计经验的竞聘者，今天我重新挑战这个岗位，我有勇气担当重任，有信心把今后的工作做的更好。公平竞争、挑战自我，在这里我衷心祝愿今天参加竞聘的所有同仁都能取得优异的成绩。

参加今天的公开竞聘，我认为我有以下优势。

第一，具有扎实的业务基础，九三年高中毕业后就在长官庙乡财政所工作，经过短期培训就担任财务会计，一开始就不断的自我学习会计业务知识，九四年参加了县财政局举办地中华会计函授班学习，经过自己不懈的努力，在毕业后轻松的拿到了中华会计函授学校的专科毕业证书，以及会计证书，十年来先后自学了，<<预算会计学》《企业会计学》《工业会计学》《会计法》等等学科。

第二，工作经验丰富。九三年参加工作以后以连续六年任财政所财务会计，九九年又被银川嘉利化工公司聘为主管会计，任职五年。零五年进我厂工作，在学习采油基础知识的同时，从未间断过对会计专业的学习。零八年被调到马良山区队材料组，自管材料以来，先后整理重建实物明细账务九本，各类统计报表无以计数。不管在哪一个工作岗位上，我都坚持原则，细心谨慎，不折不扣执行规章制度作为自己的工作准则，任凭有活到老学到老、永不言败、永不放弃的生活理念，自学电脑、认真钻研、细心操作、克服难关，从而使我在业务上不断精益求精、不断完善、为自己的工作历程铺下了坚实基础，积累了丰富的工作经验。

第三，作为采油厂的一名普通工工人，几年来，先后被公司评委先进工作者、生产标兵，这充分说明我有对工作的满腔热忱、力求进步，不断进取的职

业道德；有着孜孜不倦、踏实肯干的求真务实的工作作风；有着爱岗敬业、勇于创新、业务求精的职业理性思维。

如果竞聘成功，我将在工作中打算：

一：坚强学习。进一步巩固《预算会计》《统计学》《经济学》等等有关自身岗位的业务知识。积极组织开展会计业务学习，提升新的统计，预算学理论知识，同时进一步明确核算员岗位职责，加强内控管理，提高核算员的工作质量。二：积极配合采油厂以及科室领导开展工作。作为统计核算员在严格管理、忠于职守、搞好本职工作的同时，我将积极配合领导开展工作，要认真了落实采油厂的各项工作要求，保质保量的完成上级下达的各项工作任务，要协助领导加强管理，搞好团结，凝聚人心和士气；要积极参与制定各项计划和规划，搞好分析和预测，合理建议、准确决策，当好参谋与助手。(责任编辑：范文之家)三：加强会计核算，降低经营成本，提高盈利能力。作为统计核算员，我将严格遵循经济核算原则，加强数字的精确化、科学化，杜绝不合理的工程费用和虚假浪费现象，开源节流，把节能降耗做到实处，同时，严格落实各项会计要求，认真编制、汇总各类报表，确保会计核算质量。

四：大力推进会计电算化，完善五指化办公。随然我厂各类五指化办公有了一定基础，但还有许多东西需要我们不断在实践中改进、提高、完善和发展，我将进一步加强这方面的学习，提高运用和操作能力。

如果，竞聘成功，我将认真履行核算员职责，切实承担好自己肩负的使命，不辜负领导的信任和期待。如果不能竞聘成功，我也将一如既往的努力工作，为我厂更好的明天尽心尽力、无怨无悔!篇二：公司统计核算岗位竞聘演讲稿

公司统计核算岗位竞聘演讲稿 尊敬的各位、各位评委：大家好！

我叫，自1993年毕业后分配在制罐公司担任统计核算工作，2005年调入物资公司，现在是黄海消防厂的核算员。在十几年核算工作中，我积累了的经验，也了的成绩。出过一次错误，财务部们的认可。

我决定这次竞聘外经公司的统计核算岗位。我我可以胜任这项工作，主要缘于三大理由：

1、统计工作需要细心、、责任心强，而这正是我的性格特点，而且，我非常热爱统计核算工作。热爱，工作起来勤奋、，并在业余学习统计核算的专业知识及知识，了保管员中级、经管员中级职业技能等级证书及统计从业资格证书。我相信的学习能力及对这份工作的热爱会使我胜任今后的工作。

2、我十几年统计核算的工作经验，能熟练使用计算机。并在工作中逐渐摸索出了经验技巧，的分析判断能力及能力。在历年的统计核算工作中，我都能圆满（优质高效的）交办的任务，并能的与主管及的沟通。（例子，比如的，我发明了统计法，）（成绩，先进）我想经验及能力会使我在今后的工作中得心应手。

3、多年的核算岗位健全了我的品格，在实践历练中，我深知一名合格的核算员，要有过硬的工作能力，而且要有健康的心态、的品德和品格。我深知做事先学会做人。为人要坦荡、待人要诚恳、处事要谨慎、工作要勤奋。

各位、评委信任我，给我这次机会，我将倍加珍惜，尽心、尽力、尽职，把工作干好。结果如何，我都会“踏实做事，诚信做人”。

请相信（支持）我！谢谢大家！篇三：统计岗位竞聘演讲稿 统计岗位竞聘演讲稿

怀着无比激动的心情，参加钻前部的统计核算员的竞聘，首先，我要感谢采油厂领导给我们提供了一次展示自我、相互学习的机会。公司实行公平竞聘人才上岗，是践行学习实践科学放展观，实行人性化管理的具体举措。我衷心拥护采油厂领导的英明决策，作为有着十多年会计经验的竞聘者，今天我重新挑战这个岗位，我有勇气担当重任，有信心把今后的工作做的更好。公平竞争、挑战自我，在这里我衷心祝愿今天参加竞聘的所有同仁都能取得优异的成绩。

参加今天的公开竞聘，我认为我有以下优势。

第一，具有扎实的业务基础，九三年高中毕业后就在长官庙乡财政所工作，经过短期培训就担任财务会计，一开始就不断的自我学习会计业务知识，九四年参加了县财政局举办地中华会计函授班学习，经过自己不懈的努力，在毕业后轻松的拿到了中华会计函授学校的专科毕业证书，以及会计证书，十年来先后自学了，<<预算会计学》《企业会计学》《工业会计学》《会计法》等等学科。

第二，工作经验丰富。九三年参加工作以后以连续六年任财政所财务会计，九九年又被银川嘉利化工公司聘为主管会计，任职五年。零五年进我厂工作，在学习采油基础知识的同时，从未间断过对会计专业的学习。零八年被调到马良山区队材料组，自管材料以来，先后整理重建实物明细账务九本，各类统计报表无以计数。不管在哪一个工作岗位上，我都坚持原则，细心谨慎，不折不扣执行规章制度作为自己的工作准则，任凭有活到老学到老、永不言败、永不放弃的生活理念，自学电脑、认真钻研、细心操作、克服难关，从而使我在业务上不断精益求精、不断完善、为自己的工作历程铺下了坚实基础，积累了丰富的工作经验。

第三，作为采油厂的一名普通工工人，几年来，先后被公司评委先进工作者、生产标兵，这充分说明我有对工作的满腔热忱、力求进步，不断进取的职

业道德；有着孜孜不倦、踏实肯干的求真务实的工作作风；有着爱岗敬业、勇于创新、业务求精的职业理性思维。

如果竞聘成功，我将在工作中打算： 一：坚强学习。进一步巩固《预算会计》《统计学》《经济学》等等有关自身岗位的业务知识。积极组织开展会计业务学习，提升新的统计，预算学理论知识，同时进一步明确核算员岗位职责，加强内控管理，提高核算员的工作质量。

二：积极配合采油厂以及科室领导开展工作。作为统计核算员在严格管理、忠于职守、搞好本职工作的同时，我将积极配合领导开展工作，要认真了落实采油厂的各项工作要求，保质保量的完成上级下达的各项工作任务，要协助领导加强管理，搞好团结，凝聚人心和士气；要积极参与制定各项计划和规划，搞好分析和预测，合理建议、准确决策，当好参谋与助手。(责任编辑：范文之家)三：加强会计核算，降低经营成本，提高盈利能力。作为统计核算员，我将严格遵循经济核算原则，加强数字的精确化、科学化，杜绝不合理的工程费用和虚假浪费现象，开源节流，把节能降耗做到实处，同时，严格落实各项会计要求，认真编制、汇总各类报表，确保会计核算质量。

四：大力推进会计电算化，完善五指化办公。随然我厂各类五指化办公有了一定基础，但还有许多东西需要我们不断在实践中改进、提高、完善和发展，我将进一步加强这方面的学习，提高运用和操作能力。

如果，竞聘成功，我将认真履行核算员职责，切实承担好自己肩负的使命，不辜负领导的信任和期待。如果不能竞聘成功，我也将一如既往的努力工作，为我厂更好的明天尽心尽力、无怨无悔!篇四：质量综合统计员竞聘演讲稿

竞聘演讲稿：

各位领导、各位评委、各位同事们，大家好： 1.个人基本情况介绍：

大家好，我叫xxx，xx学历，09年毕业于xx，xx专业，进入我公司已有4个年头了，是公司让我慢慢地在进步和成长，我很感谢公司多年的培养。2.我为什么要竞聘质量部综合统计员这个职位：

我走上统计工作岗位时间不是很长，来参加这次竞聘还带着一点惶恐和不安，对统计的初步认识可能仅局限于定期报送报表，对统计的认识可谓是少之又少。但是，在工作上与领导一次次交流中，我开始深切地感觉到统计不是数字与数字间加加、减减这么个概念。

统计是先搜集、整理数字并反映在统计图和统计表内而后再分析它并形成报告以此来反映客观事实的存在，为后续的工作改进提供相应数据支持。统计是一份很清苦、很繁琐的过程，是需要统计员付出大量时间和足够耐心及热情的。但当一串串数据为领导的某个决策提供哪怕是一点点的支持时，都会让人觉得一切的辛苦是不存在的，而我曾经深切地体会过这种感觉，同时我也很享受这种满足感，所以我今天站在这里重新竞聘质量综合统计员一职。3.我对质量综合统计员这个岗位一点浅浅地认识：

“统计”应该是与数据紧密相连的。一切以数据说话。数据就好比是一座金库，统计员应该将这些数据优化，从这座金矿里挖掘你需要的，然后进行有效的组合和运用，进而提高统计分析的含金量；统计分析作为一项重要的统计内容，是统计工作最终的成果的体现。如何很好的运用采集来的数据并写出有价值的统计分析报告进而为领导在质量管理上提供数据支撑，是质量统计员永远努力的方向。4.竞聘这份工作我有什么优势： 1.我很喜欢统计工作。“喜欢是最好的老师”，是坚持不懈做好统计工作的动力源泉。只有喜欢这份工作，才会尽全力去干好它； 2.通过车间实习锻炼和在质量部的2年半的工作实践，首先我对工厂和质量部总体的工作流程应该是有一定的了解，这为今后的统计工作打下了基础； 3.办事稳妥，处世严谨，信奉诚实、正派的做人宗旨和乐观向上的处事原则，能够团结同事，相容性较强。这是我干好一切工作的保证。5.如果我竞选成功我有什么设想？

如果今天我有幸迈入幸运之门，我将本着公司利益高于一切的原则开展我的所有工作。

1、在今后的工作中将一如既往的加强学习。进一步巩固《统计学》《经济学》等等有关自身岗位的业务知识。积极组织开展会计业务学习，提升新的统计，预算学理论知识；

2、积极配合部门领导开展工作。作为综合统计员在严格管理、忠于职守、搞好本职工作的同时，我将积极配合领导开展工作，认真落实质量部的各项工作要求，保质保量的完成上级下达的各项工作任务，协助领导加强质量管理，搞好团结，凝聚人心和士气。

总之，态度决定一切，我有信心做好这份工作，在当前公司变革的大环境下我非常愿意倾尽我所有的力量为了公司的发展而努力！所以我今天站在这里竞聘这个岗位！

孔子曰：听其言，观其行！现在我的演讲即将结束，希望可以有机会让大家看一下我是怎么做的！我的竞聘演讲完毕。谢谢大家！篇五：竞职统计人员演讲词

竞职统计人员演讲词

尊敬的各位评委： 大家好！首先我要感谢各位在全民抗击非典的特殊时期给予我这次参与竞争的机会！我将珍惜这来之不易，既特殊又公平的机会。我有信心与各位选手展开公平竞争。这种自信不仅来自于自身知识的积累，更来源于多年来自己对统计工作的经验积累和热爱。

自从我离开学校，步入统计工作岗位，至今已有九年。在这九年里，我深深感到挑战与机遇并存，压力与动力同在。随着年龄的增长和阅历的增加，我对统计工作的认识也日渐深刻。

众所周知，统计数字作为社会经济的“晴雨表”，它的作用在市场经济环境和国际接轨的需求中日益明显，它的变化也备受关注。为适应这种变化，我利用业余时间自学了计算机基础知识，并在98年通过了全国会计师任职资格考试，并将相应的专业知识应用于统计日常工作中。

今天我之所以参加这次竞争，我的理由有三点： 第一点，我热爱统计工作。“热爱是最好的老师”，是坚持不懈做好统计工作的动力源泉。只有热爱统计，才能干好统计；只有热爱统计，才能用单调的阿拉伯数字弹奏出美

丽和谐的乐章，使统计工作卓越出色；只有热爱统计工作，才能以苦为乐，养成爱岗敬业的职业道德。通过多年的统计工作，我清楚地认识到，准确的统计资料是一条绚丽的生命线，它凝聚着千千万万个统计人员的智慧和心血，更寄托着万万千千个统计人员的心愿和期望，我为自己加入这个浩大的队伍而感到无比骄傲和自豪。

第二点，我认为自己具备担当统计人员所必需的思想品质和职业道德。

首先，我具有较强的敬业精神。工作认真负责，勤勤恳恳，任劳任怨，干一行，爱一行，专一行。尤其是在“五普”工作期间，我带领++地区150名普查员，起早贪黑，在自己八个月不开支的状况下，不计报酬，废寝忘食，日夜奋战在192个调查小区，奔波在普查工作第一线，埋头于上万张普查表，经过近10个月的艰苦战斗，圆满完成了地区普查任务。经过这次锻炼，我逐步由脆弱走向坚韧，由稚嫩走向成熟。从而造就了我吃苦耐劳的优良品质，雷厉风行的工作作风，爱岗敬业的职业精神，这是干好一切工作的基础。其次，我爱学习，肯钻研，工作中能发挥主观能动性。这是开拓工作新局面的前提。

另外，我办事稳妥，处世严谨，信奉诚实、正派的做人宗旨和乐观豁达的处事原则，能够团结同志，相容性较强。这是干好一切工作的保证。

第三点，我认为自己具备担当统计人员所必须的知识和能力。

第一，我经过学习熟知《统计法》，这是做好统计工作的先决条件。只有依法统计，才能保障统计资料的准确、及时。第二，我经过实践锻炼熟悉统计工作的程序和技术，这是做好统计工作良好的基础条件。几年的统计工作，使我积累了一定的经验，对统计基础工作和年报工作，以及大型统计调查都非常了解。

第三，我具有一定的组织协调能力和管理工作经验，这是做好统计工作的可靠保证。

从96年开始，我连续7年参加了山西省人口抽样调查，和全国第五次人口普查工作。在普查中，我代表++街办组织驻地单位抽调的普查员，认真参加培训，并在摸底、登记、复查、汇总阶段身兼数职，担当“总协调、总指挥、总调度、联络员、审查员、统计员”等各种角色。正因为自己出色的工作表现，连续7年被评为全区统计工作先进个人、人口抽样调查先进个人，和“五普”先进工作者。

以上决定了我能够迅速进入统计人员角色，能出色地开展和完成统计工作。

统计人员工作汇报材料 篇7

统计人员工作汇报材料

**，地处**中部，辖区3642平方公里，人口135万人，26个乡镇，2个国有林场，1个办事处，共29个乡级统计汇总单位。近年来，县级基层统计工作越来越受到各级各部门的重视，特别是省人民政府两个8号文件印发后，我局在上级统计部门的正确领导下，周密布暑，科学布局，稳妥推进，通过积极努力的工作，全县统计工作取得了长足进步。

一、争取各级党政领导重视，是搞好基层统计工作的重要基矗

1、争取领导重视夯基矗近几年来，我们坚持勤汇报，及时将上级会议和相关文件精神向县委、县政府主要领导做好汇报，使他们知晓统计工作的重要动态，先进地区的主要做法和我们的主要差距，让领导参与统计工作，思考统计工作，从而从政策、人才、技术、资金等方面支持统计工作，为全面开展基层统计建设打下坚实的基矗

2、依托文件奠定基矗2006年县人民政府下发了《关于加强统计工作的通知》，2007年县政府办下了《关于加强企业统计工作的通知》等文件，分别强调各乡镇、县直各经济管理部门要建立和健全与工作相适应的统计机构，配备专职统计人员，规模以上工业企业，限额以上商业企业和资质上以建筑企业要配备专职或兼职统计员。到目前为止，全县29个乡镇场办、93家规模以上工业企业，以及商业、建筑业规模企业相继成立了机构，配备了专(兼)职统计员，乡镇统计站的牌子、房子、桌子、柜子、机子、章子等均相继到位。一支团结、务实、高效的统计队伍正在改革创新中稳健发展。

3、筹措“票子”培育基矗为了夯实统计基础工作，我们采取以县财政拨款为主，多方寻求资金，用10余万元改善装修本级办公室，建立局域网，改善办公条(件，使县统计局的办公室成为县政府大楼一流的办公场所。在统计信息化建设方面，近两年，县政府对县统计局本级投入资金15万元，加上我们自筹的8万元，购置了15台电脑以及交换机、高性能部门级服务器等统计信息化硬件设备，添置了统计信息网站建设所需的数码照相机、刻录机等配套设备，实现了人手一台以上计算机的目标。在此基础上，今年又购置了主流配置的笔计本电脑两台、扫描仪等设备，统计信息化装备达到了县级先进水平。在乡镇统计信息化建设方面，县财政投入6万元，上级拨款12万余元，我们筹措2万余元，共筹措20余万元，为29个乡镇场办事处配备了电脑、打印机、电话机、传真机，为积极推行乡镇统计信息化，实现乡镇联网直报，打下了坚实的基矗

二、狠抓制度建设，是完善基层统计工作的重要措施。

1、完善统计管理制度。按照《统计法》和《**省统计管理条例》的要求，建立了统计登记，加强对单位及个体工商户和固定资产投资新开工项目统计备案登记，定期开展统计基本单位清查，掌握统计调查总体。

2、加强统计业务工作制度。推行相关专业报表“双签”签收制度，开展统计数据质量评估。每年开展一次规模较大的统计巡查活动。去年，我们围绕乡镇统计站建设，对田坪、温塘等6个乡镇进行统计巡查，并将巡查情况，存在的问题和今后的整改意见以通报的方式下发到全县各乡镇、尝开发区和上渡办事处，强调乡镇统计站建设要实现“一型三化”的目标，即：乡镇统计站要建成实体型;职能要综合化;工作要规范化;手段要现代化。督促乡镇积极采取有力措施，确保统计机构和人员稳定，强化职能、改善条件、完善制度、规范工作。通过一年的努力，在今年的统计巡查中发现，乡镇统计站建设成效突出，工作进步显著。

3、建立统计考核制度。我们建立了县本级综合考核制度。县对乡镇统计站的统计考核制度等。分别制定了《**县乡镇统计工作规范》、《乡镇统计站建设考核办法》、《规模企业统计基础建设准则》。通过各种工作制度的约束，加强政府统计部门对部门统计的指导和管理，增强统计业务工作的整体性、协调性和互补性，实现了统计数据采集、审核、加工、管理各环节的规范化管理，初步实现了统计原始记录、统计报表、统计台帐的规范化、档案化管理。实现统计信息资源共享，促进统计工作质量和效率的提高。

三、加强统计队伍建设，是做好基层统计工作的关键。

稳定统计队伍，提高队伍素质对保质保量完成统计工作非常重要。

1、充实统计队伍。我们针对乡镇统计人员兼职过多，变动频繁的现状，先后争取县政府出台文件，并为乡镇配备信息化设备为契机，要求各乡镇稳定充实统计人员，配备与工作相适应的统计力量，目前全县29个乡镇场办事处均建立了单独的统计机构，共有专兼职统计人员近200人，乡镇统计网络基本建立。

2、加强培训工作力度。统计人员素质高低是基层基础工作的关键环节，我们采取了一系列措施促使其提高。第一，积极主动开展上岗培训和继续教育工作。近几年，我们把这两项工作做为“一把手”工程，明确目标和任务，制订奖惩制度，调动各级各部门搞好这项工作的积极性，这三年中，全县参加统计资格证培训人数达157人，参加继续教育的人数达210人。第二，县本级积极开展各种形式的专业培训。注重发挥各专业股室的作用，开展专业培训，特别是计算机知识的培训，提高基层统计人员的业务能力。第三，每年组织基层统计人员开展一次综合培训，经费由县局承担，旨在提高基层统计业务人员的综合统计能力，为开展综合型统计打下基矗

3、开展统计文化建设。万事皆人起，人的因素是第一位的，抓统计基层建设也是如此。人，是统计基础的基础，抓好了人这个基础，抓统计基础才有基矗因此，这两年来，我们在各项工作任务十分繁重的情况下，我们注重结合中心工作，开展一系列的统计文化活动，目的在于进一步弘扬统计文化，振奋统计人的精神，活跃统计人的生活，陶冶统计人的情操，凝聚统计人的力量，促进统计事业向前发展。两年中，举办了全县统计系统卡拉OK比赛、征文比赛、演讲比赛、书法、摄影作品展览，统计工作成果展览等。

4、倡导和培养良好的统计团队精神。作为县级统计主管部门，我们尽量为统计工作人员营造一个良好的统计工作环境，让更多的统计人员在心情舒畅、团结友爱的工作环境中，自觉钻研统计业务，爱岗敬业，乐于奉献统计事业、凝聚统计队伍、坚实统计团队，有利于统计工作的开展与开发。

四、抓好统计法制建设，是做好基层统计工作的重要保障。

1、加强职业道德教育的力度。我们始终把加强统计人员职业道德教育工作作为提高统计工作人员整体水平的中心工作来抓，在正视存在问题的基础上，强化数据质量意识，增强可靠的责任心，把搞准、搞实统计调查数据始终放在统计专业整

体工作的首位。宣传和教育全县各级统计人员严格遵守“忠诚统计、乐于奉献、实事求是、不出假数;依法统计、严守秘密;公开透明、服务社会”的新时期统计职业道德规范。

统计先进个人迹材料 篇8

——XX同志事迹材料

XX，女，1982年生，汉族，中共党员，大学文化。2004年7月参加工作，2009年06月通过公务员录用考试考入XX镇，现任XX镇统教科员、妇联主席、人大副主席。几年来，该同志始终以“对待同事要真心、各项工作要用心、踏实肯干无私心”为原则，扎实工作，积极进取，在党组织的培养和同事们的帮助下，获得了思想上的不断进步和工作能力的不断提高，受到了上级领导的肯定，2011年荣获齐齐哈尔市全国第六次人口普查先进个人称号，XX县“三八”红旗手称号；2012年荣获XX县“双学双比”先进个人称号，XX县“五一巾帼”先进个人称号。

一、政治坚定，素质能力强。该同志政治立场坚定，拥护党的领导，热爱统计事业，服从分配，听从指挥，具有较强的大局意识、党员意识、服务意识和集体荣誉感，具有良好的道德修养和政治素养。善于学习，勤于思考，工作适应能力强，注重培养和提高各方面素质，具有较强的文化素养和理论素质，是一个全面发展的优秀农村基层干部。

二、求真务实，工作效能较高。该同志具有较强的事业心和责任感，能够立足实际创造性地开展工作，具有较强的组织能力和协调能力。考虑问题周密，工作思路清晰，工作方法独到，善于将理论知识应用于实际工作。该同志工作认真细致，领导与组织能力强，在全国第六次人口普查期间，任XX镇人口普办公室副主任，全面负责此项工作，身兼普查员培训教师、普查指导员、普查员、信息员、审核员等多个职务，负责与上沟通，与下协调，指导审核各阶段任务的完成情况。此次人口普查工作时间紧，任务重。XX镇四边分别与依安县、XX牧场、忠厚乡、65521部队相邻，人口情况复杂，人户分离情况多、外来人口数量多、人口流

1动性大，需要做大量的前期摸底工作；XX全镇8各行政村，直属两个场，面积167平方公里，根据村屯大小情况划分为53个普查小区；在人口普查工作启动时，她认真制定普查方案、宣传计划，亲自备课讲解，并根据普查进度分阶段对11名普查指导员、53名普查员进行培训，要求普查员做到 “区不漏房”、“房不漏户”、“户不漏人”。做到了人人明白，步步清晰。为了确保普查工作数据准确，获取信息全面，本着人口普查“不重不漏”的要求，采用“划分区域、责任到人，集中难点、逐一攻克”的工作方式，制定了完善的工作措施。随着普查工作的开展，她始终坚持勤学、勤问、勤上门，每一阶段她都与普查员深入到户，检查指导普查员的工作。农村秋忙的时候，农户都不在家，她就起早贪黑，利用早晚的时间入户，有时候就到田间地头去填表，午饭经常是在路上吃。长短表填写完后，她采取村内普查小区互相检查初检与全镇普查员分项检查复检的办法，有效地解决了检查普查表效率低的问题。在普查表光电录入的时，XX镇因普查表通过率高，出错率低，规范性强得到了市级相关领导的好评，该同志被评为齐齐哈尔市第六次全国人口普查先进个人。

三、踏实肯干，工作作风实。该同志工作踏实，积极主动，不讲条

件，不计较个人得失。能够干一行、爱一行、专一行。能够坚持高标准、严要求，不应付不敷衍，开创了各项工作新局面。由于该同志在人口普查工作中表现突出，对待工作认真负责，细致耐心，于 2011年1月接任XX镇统教工作。在不断建立和完善社会主义市场经济体制的新形势下，为适应新形势，她不断的从书本上、媒体中、同行间学习先进的知识和经验，充实自己，更新自己的统计知识。统计工作整天与数字打交道，别人都认为这项工作枯燥无味、平凡清苦，但她为了做好这工作，始终坚持“真实有效、及时上报”的原则。乡镇的统计工作是上面千条

线，下面一根绳，各种各类的报表较多，分月报、季报、年报；有畜牧业情况、劳动情况、农村基本情况及基本条件、农业主要产品生产情况、主要畜禽存栏及产品产量情况、固定资产投资完成情况、乡镇社会经济生产情况等报表；该同志不但能准确、及时、全面、完整地上报各类统计报表，还要负责贫困检测，社会劳动力调查，奶牛养殖情况调查等工作的沟通与协调。该同志非常重视统计基层基础工作，组织培训各村的统计调查员，构建了镇村一体的统计调查网络，形成上下连动，和谐统一的统计调查体系；并狠抓源头数据质量，坚持原始数据归档，及时记录统计台账，严把统计数据“入口”质量关和“出口”质量关；确保不出假数，数据真实、可信。

四、严于律己，群众基础好。该同志自律性强，具有较强党性，为

人厚道，诚实正派，时时处处起模范带头作用。对待同志谦虚和善，做到了勤思、谨言、慎行。善于团结同志，搞好协调，能大事讲原则，小事讲风格。对待得与失，能树立一颗平常心，无论党委政府分派何种工作，从不斤斤计较，乐于奉献，总是默默无闻，无怨无悔，尽职尽责抓好落实。注重团结，能够主动、热心地帮助同事解决实际困难，凭借沉稳、踏实的工作作风和真诚、豁达的为人获得了领导的肯定和同事们的认可。

统计工作汇报材料 篇9

XXX镇统计工作在镇党委、政府及市统计局的正确领导下，认真学习、宣传、贯彻统计法律、法规和规章，以乡镇统计站规范化建设管理为标准，以忠诚统计、求实创新、科学严谨、服务社会的工作热情，现把统计工作汇报如下：

一、抓好统计法制建设，做好基层统计的保障

1、加强职业道德教育的力度。我们始终把加强统计人员职业道德教育工作作为提高统计工作人员整体水平的中心工作来抓，在正视存在问题的基础上，强化数据质量意识，增强可靠的责任心，把搞准、搞实统计调查数据始终放在统计专业整体工作的首位。宣传和教育全县各级统计人员严格遵守“忠诚统计、乐于奉献、实事求是、不出假数；依法统计、严守秘密；公开透明、服务社会”的新时期统计职业道德规范。

2、加强宣传工作的力度。以统计普法为契机，营造依法治统的良好氛围，借机大造声势，大力宣传《统计法》，全面掀起统计宣传的高潮。对那些不理解、不配合统计工作的单位及个人，不断地进行宣传教育，努力使依法统计理念和统计基本常识深入人心，积极营造全社会关注统计、理解统计、支持统计的良好氛围。

3、强化统计执法的工作力度。统计执法的目主要是为了维护统计工作秩序，保障统计工作的有序开展，同时为统计工作创造良好的外部环境。对统计工作开展督查中，把定期和不定期的检查、督促、指导基层统计工作，严把统计质量关，统计工作正在向法制的轨道上迈进。

二、加强“四五”统计普法，不为断增强统计法律意识。随着依法统计进程的不断推进，统计法制工作在加强统计基础建设，改善统计工作环境，提高统计数字质量等方面将发挥越来越重要的作用。我们认真贯彻落实市统计局会议精神，积极探索做好新时期经常性统计执法检查的新路子，2006年至2008年期间、我们对全镇主要经济指标进行自查自纠。今年又对十二家规模企业进行统计检查，查找存在的问题，提高统计数据质量。

我镇先后制定了《统计报表管理制度》、统计报表管理制度》、《统计人员上岗交接制度》和《统计工作检查登记制度》等制度，在镇对村工作目标经济目标考核上统计工作实行年年考核。利用统计基础建设年的机会，对镇、村两级统计人员职责及统计工作制度进行上墙。我镇自上而下已基本形成了比较完善的统计法规制度体系，从建章立制上保障和促进了我镇统计法制工作。

三、积极落实市局布置的各项工作

我镇在做好常规工作的基础上，对于上级部门布置的企业问卷调查，农户数据调查，家电下乡等数据的统计和调查，都认真的去落实，按时完成。

四、加强培训，加大督促，提高统计质量

一方面加强行政村﹙企业﹚统计员的业务培训，提高业务水平，确保数据质量。组织法定代表人、企业负责人参加市统计普法培训，同时对行政村、企业的统计人员利用统计年报会议、会计会议进行普法以及业务培训，加深了对新形势下依法组织、管理、监督统计工作重要性和紧迫性的认识，并利用统计“四五”普法的契机，分批次的参加统计函授学习。实行持证上岗，努力提高统计队伍的整体素质，有力地促进了我镇统计工作的发展。通过培训，从事统计的工作人员的业务水平大大提高，在报表的填报过程中，对数据的逻辑关系有了进一步的认识，从而推动了报表整体质量的提高。

另一方面，加大督查力度，对企业和村上报的报表进行核实，通过对业主的销售情况来推算统计报表的质量，对出入大的数据在核实后进行修改，并把督查结果和年终的统计考核相联系，与年终的奖励相联系。

三、对统计工作的建议：

把统计站独立出来，由上级统计部门直管，在人员、物力、财力上给与大力扶持，确保能够履行综合统计的职能，同时各级统计部门要多培训基层统计人员，从统计法规政策到业务知识，制定一系列的培训学习制度，在统计中学以致用，确实让统计数据真实可靠。

虽然我们的统计工作取得了一些进步，但存在的问题也不容忽视，如：两级统计力量与统计工作任务还不相应；统计人员专业素质偏低；统计监督体系还不健全，抗干扰能力不强等。因此，我们必须按照科学发展观的要求，与时俱进，扬长避短，在上级主管部门和县委政府的支持帮助下，克服困难，开拓创新，共创美好和谐新统计。

XXX镇统计工作站

统计演讲材料 篇10

材料

统计局乡镇统计站规范化建设汇报材料 统计工作是及时掌握社会经济发展状况，保障社会经济健康协调发展的一项重要基础工作，乡镇统计又是统计工作的基础和源头。基层统计站建设状况直接关系着统计数据质量的高低，关系统计事业的成败。近年来，统计工作在宏观经济管理中的作用日益显着，越来越受到各级党政领导的关注，这为我们加强统计工作，加快统计事业的发展提供了难得的机遇。我局以贯彻省市统计工作会议精神为契机，积极争取领导的重视和支持，采取有效措施，上下联动，狠抓乡镇统计站规范化建设，取得了一定成效。

一、基本情况 位于东部，东邻县，西靠县，南连、县，北接县。总面积2018平方公里，坝子面积平方公里，约占总面积的%，为第一大坝子，素有“东粮仓”之称，也是最大的蚕桑、烤烟、生猪基地县。全县辖、、、、、、、8个镇，、2个乡及华侨管理区。下设139个村委员会。目前我县8镇2乡的统计机构管理模式不一，主要有三种模式。一是独立单设的有5家，二是与经管站合并的有4家，三是与党政办合并的有1家。全县乡级统计机构专职人员18人，均有上岗证书和专业技术职称证书。

二、主要做法、抓思想认识。今年来，按照曲统发[]4号《市统计局关于印发市统计系统创先争优·作风建设年活动实施方案的通知》的要求，要在全市各县市区开展乡镇统计站规范化建设。结合我县实际情况，我局专门召开局队领导班子会议，统一思想，充分提高加强乡镇统计站规范化建设的重要性和必要性。大家一致认为，乡镇统计工作是最基层的一级综合性统计单位，也是县级统计工作的基础和统计数据的源头。其工作质量的高低，直接影响到统计数据的质量和制定全县经济社会发展规划的科学性。在农村经济快速发展、产业结构调整步伐不断加快，建设社会主义新农村全面推进的新形势下，乡镇统计工作显得越来越重要。近几年来，我县乡镇统计工作环境有了较大改善，统计工作水平、统计数据质量得到了进一步提高，但仍存在专职统计人员较少、人员变动频繁、业务素质偏低等问题。因此，找准乡镇统计工作的薄弱环节和突破口，加快乡镇统计站规范化建设，提高乡镇统计工作水平势在必行。在此认识基础上，确定了在全县8镇2乡展开规范化统计站建设的目标。、抓组织保障。在统一思想认识的基础上，结合市局提出的加强乡镇统计站建

设的要求，局队召开专题会议，紧紧围绕市局工作会议要求，认真研究规范化统计站建设标准，制定分工计划。成立了以局长为组长的乡镇统计站建设领导小组，实行局队领导挂钩联系乡镇的办法，将任务目标责任落实到个人，人人担责任。这样，既确定了责任人，又规定了严格的标准及时限。在工作过程中，局队领导大力加强与各乡镇的协调，加大指导力度，协助乡镇统计站搞好组织建设、制度建设、信息化建设、档案整理等各项工作。同时，我局多次组织召开乡镇统计站规范化建设工作会议，明确指出了这次统计站规范化建设工作的重要性，对各乡镇及统计站分别提出要求。要求各乡镇也要成立以乡镇长为组长，分管领导和站所积极参与的统计基层基础建设领导小组，领导小组组长亲自抓，负总责，分管领导靠上抓，站长和专职统计员具体负责，形成了一级抓一级，层层抓落实的良好工作局面。、抓三基建设。一是多方筹措资金，加大投入，强化基础设施设备建设。乡镇统计站真正实现经费、办公设施的全部到位，是加强乡镇基层基础工作，完善统计体制建设的重要保障。据此，我县局队领导多次下到乡镇，与乡镇领导共同商讨建设规范化统计站事宜。协调解决了各乡镇统计站办公场所、计算机网络的落实。并积极筹措资金30000余元配套乡镇配备笔记本电脑10台，统一制作了站牌和部分宣传标牌。在经费上，结合县财政十分紧张和乡财县管的实际情况，积极协调乡镇主要领导，实现了大部分乡镇采取实报实销的方式解决。二是紧密结合实际，建立健全各项业务和管理制度。为使乡镇基层统计站规范化建设做到高起点、高标准，我局制定了《县乡镇统计站规范化建设标准》，要求各乡镇根据实际情况，建立健全了《学习制度》、《业务培训制度》、《档案管理制度》、《计算机使用与管理制度》和《普查制度》等项规章制度，为全县统计站

规范化建设工作打下了坚实基础。三是狠抓乡镇统计数据质量的控制。乡镇统计人员业务上虽然接受县统计局指导，但人、财、物都归属乡镇管理，其工作必然受制于乡镇领导，统计数据也会或多或少受到一些人为的干扰。加之少数统计人员统计法律意识淡薄，工作不扎实，作风飘浮，缺乏统计工作应有的严肃性，对所收集的数据不认真加以评估核实，自然无法保证统计数据的真实性、准确性和可靠性。对此，今年以来，我局加大与农口各主管部门的协调，建立农村经济统计数据联审制度，每季度召集调查队、农业、畜牧、林业、经管、蚕桑管理等部门工作人员和各乡镇统计人员一齐数据进行评估审核，并以会代训进行业务强化培训，以此强化农口部门和各乡镇在数据的收集、整理、审核、评估、上报、使用等环节上的管理，力求做到“数出有源、数出有据”，不断增强数据的抗干扰能力和统计的权威性。、抓队伍建设。制度保障有了，人就是

决定性的因素。做好统计工作，没有一支政治强、业务精的高素质专业队伍是万万不可能的。近年来，我局通过加强职业道德教育，弘扬求真务实，乐于奉献的精神，营造事业留人、感情留人的环境。定期开展业务培训，促使其掌握统计基础知识，熟炼运用各种统计调查手段，注重更新统计人员的知识，改善统计人员的知识结构，提高其业务素质和工作水平。要选拔吸纳一批德才兼备、热爱统计、具有发展潜质的人才充实到统计队伍中来，在实践中重点培养成业务骨干，以此扭转统计人才青黄不接的被动局面。

与人事部门联合协商对乡镇统计站人员进行岗位培训，进一步提高了统计人员的业务水平，同时我们努力抓好持证上岗环节，抓紧办理一批从业资格证，考前集中培训，做到人人持证上岗。

三、经验和努力方向、经验

回顾整个统计站规范化建设的工作，我们认为，没有各级领导的关心和支持，是不可能将此项工作做好的。在我县的建设过程中，市局以钟局长为首的领导班子一直给予了我们很大的关心，多次带领相关科室人员亲自到我县指导此项工作。县政府分管领导伏副县长也很关心此事，与局领导一同研究制定我县统计站规范化建设的方案和制度。各乡镇领导也高度重视此项工作，将统计站规范化建设作为做好乡镇统计工作的重点和基础工作来抓，从办公场地、人员、经费和基本设施设备给予了最大的保障。、努力方向

1、目前，乡镇统计人员的工作基本局限于简单的报表

收集和初级数据汇总整理，忽视了统计分析和综合服务的职能。要在提高统计数据质量的同时，提高服务能力，打造统计服务精品。增强服务的主动性，转变服务观念，紧扣辖区发展主题，主动

搞好服务，及时反映经济社会发展的情况，积极拓宽服务领域。增强服务的针对性，要注重分析的质量，提出的建议切合实际，有针对性和可操作性。增强服务的实效性，把握趋势，科学预测，在深入调研提供实用有效的产品上下工夫。

2、各乡镇统计站在履行职责上还存在差距。一要加大贯彻执行和宣传《统计法》及其他统计法律法规的力度，努力提升依法行政的水平；二要积极探索管理本行政区域内的统计工作的方法和途径，认真做好收集、整理和提供本行政区域内的各种统计资料，对基层统计单位进行统计检查及工作指导，开展对基层统计人员的业务培训工作。

3、各乡镇统计站对挖掘统计文化和应用统计成果方面还存在着很大的不足。我们一定要以规范化建设为契机，进一步挖掘统计文化，对在各时期统计调查工作中积累的经验和涌现的优秀事迹加以总结，形成能够推动统计调查工作的