小公司年终会议通知

小公司年终会议通知（通用9篇）

小公司年终会议通知 篇1

各位同仁：

年终将至，为认真进行XXX年度工作总结，明确XXX年工作重点和计划，并表彰先进个人，同时为增进团队凝聚力和增进员工之间的沟通与交流。经公司领导研究决定于XXX年XX月XX日召开XXX年度年终总结会，并进行年终聚餐，现将当天的各项工作安排通知如下，请各部门提前做好工作安排，并请准时参加。

一、公司经营管理会议

1、会议时间：XXXX

2、会议地点：XXX

3、参会人员：XXXXXX

二、公司XXX年度年终总结大会

1、会议时间：XXX

2、会议地点：XXXX大酒店XXX楼X

3、参会人员：公司全体同仁

三、公司聚餐通知

1、会餐时间：XXX年XXX月XX日

2、会餐地点：XXX大酒店XX楼

3、会餐人员：公司特邀嘉宾、公司全体员工及家属朋友

PS：届时有精美礼品发放哦。

XXX公司

企业年终工作会议通知 篇2

为了做好xxx年科技园火炬报表工作部署并传达相关政策，科技园管委会将组织召开“天津滨海高新区南开科技园企业年终工作会议。”现就相关事宜通知如下：

一、 会议日期：十二月二十二日(周四)上、下午共两期。

(上午9点30分召开，下午2点召开)

二、 会议地点：南开区红旗路376号(天津红旗剧院)

三、 会议主要内容：

1、讲解企业税务、税法相关政策解读

2、宣传讲解企业上市相关政策、融资贷款服务项目

3、布置火炬计划年报等统计工作

4、宣传讲解高新技术企业认定、小巨人企业认定、技术合同认定等相关事宜

四、 会议要求：

由于会场规模有限，请企业尽快与科技园确认到场时间，届时务必派1名财务人员或相关负责人准时参加会议。

(请与会人员牢记会议日期，提前10分钟入场，切记不要缺席、迟到、早退。因院内无法停车，请各单位不要开车。)

联系电话：xxxxxxxxxxx

天津滨海高新技术产业开发区南开科技园管理委员会

局单位年终总结会议通知 篇3

一、 时间安排：1月25日一29日，具体时间另行通知。

二、 参加人员： 局班子成员、各部门负责人。

三、 内容：全面总结xxx年的工作(成绩及存在问题)，布置xxx年的工作。

四、议程：

1、股长发言，总结本部门xxx年工作、xxx年工作计划，发言时间10分钟;

2、分管副局长补充;

3、局长作全面总结xxx年工作及布置xxx年的工作;

4、xxxx副巿长讲话。

五、目标：

1、解决干部“慢(拖不决)、浮(一阵风)、僵(照本本)、推(打太极)、梗(中梗阻)、懒(不愿干)、怕(不敢干)的工作作风;

2、年初计划本单位全年的总的工作目标，将目标按部门(股室)进行任务分解，年中进行抓落实。

xx市食品药品监督管理局办公室

常用的优秀企业年终会议通知 篇4

您好!

20xx至20xx学年度上期教育教学工作已经结束，校长苏留铅代表全体师生感谢您对我校各项工作的关心和支持。借此机会致以最诚挚的新春问候和祝福，祝您在新的一年里万事如意，阖家欢乐，幸福美满!为进一步促进学校教学工作，现将您的学生 在校学习情况向您作一汇报，恳请您多提宝贵意见或建议!

1.过一个安全、祥和、温馨的春节;

2.注意合理安排复习、弥补弱科，预习新课; 3.开学时间：20xx年(农历上午报到领书，正式上课。 汝州市旅游学20xx年日

通知书

尊敬的家长：

您好!

20xx至20xx学年度上期教育教学工作已经结束，校长苏留铅代表全体师生感谢您对我校各项工作的关心和支持。借此机会致以最诚挚的新春问候和祝福，祝您在新的一年里万事如意，阖家欢乐，幸福美满!为进一步促进学校教学工作，现将您的学生 在校学习情况向您作一汇报，恳请您多提宝贵意见或建议!

1.过一个安全、祥和、温馨的春节;

2.注意合理安排复习、弥补弱科，预习新课; 3.开学时间：20xx年日(农历日)

上午报到领书，正式上课。

公司年终会议发言稿 篇5

大家好！

金牛辞旧岁，瑞虎报新春。过去的2011年是极不平凡的一年，是催人奋进的一年。至此，我向广裕全体家人致以诚挚的问候和衷心的感谢，感谢一路走来的每一位员工，感谢你们对我的信任，是你们的努力和坚持，让广裕在泡沫业站稳了脚步，在不平凡的一年中取得今天广裕的成就。

2011年是不平凡的一年，也是销售和产值较过去最高的一年，成为开创以来的第一个最好年头，销售市场的开发工作取得进一步发展，市场需求量增大，新开发客人及产品成功运作。高质量的产品，优质的服务为我们赢得了良好的企业信誉，对周边地区产生很大的影响力。

广裕在2011年下半年生产产量屡创历史高峰，生产管理作为销售工作的坚强后盾，从各个角度，强化了内部管理，生产领导响应厂部号召，实行延长工时使产量在下半年有了很大的突破。，为车间进一步强化管理，提高生产效率打下坚实的基础，同时生产成本降低了很多，如电费的降低就是一个很大的成果。

在生产经营过程中，我们注重产品质量的稳步提高，取得了较好成效。2011年12月份顺利通过了iso9001质量认证通过认证工作，有效的控制了产品质量，使得生产质量管理工作更加系统。在保证质量的前提下，客户满意度明显提高，增强了客户的忠诚度，为企业稳定发展奠定了良好基础。

在2011年广裕成功举办10周年庆典活动，得到业界好评。

根据生产的行业标准，严格执行厂部的5s准则规范要求，注重人文素质培养，通过会议及检查等形式教育员工，提高员工的自身素养，使员工伴随着创建学习型企业的步伐一起成长，营造了整洁文明、高效生产的工作氛围。

这些成绩的取得是与在座各位员工的共同努力、和谐进步分不开的。你们是广裕的主人，是工厂的中流砥柱。你们勤奋工作、吃苦耐劳、克服困难，不断的为广裕的发展添砖加瓦。尤其是你们的团结协作精神、逐步提高的生产技术、良好的态度等所带来的经济效益是值得表扬的。工厂效益的增长说明我们广裕的发展前景一片光明，广裕的前途无限。

很多时候，我们员工在实际工作中所面临的困难和艰苦程度，往往是超出我们做领导的估计和想象的。在此，我想借这个机会，向你们说一声：“谢谢你们！你们辛苦了！拥有你们，我感到非常的骄傲！”

2011年过去了,回首广裕这些年来的发展历程和风风雨雨，我们有过喜悦，有过挫折,有过困惑。过去的2011年虽有许多辉煌的成绩，但仍有不足之处。

管理人员也常常碍于情面对员工违规、违纪现象只作轻描淡写的说服教育，不愿作出加大力度的批评、处罚。

综上所述，我强调在以后的工作中，管理人员要以良好的心态，以身作则、再接再厉、齐心协力在2011年的工作中取得更好成绩。各位也不要气馁，要勇往直前、团结合作、在管理方面要克服“各自为政”的思想,要树立我们是一个团队，要做到环环相扣，这样对工厂、部门、我们自己都有好处，多点沟通，少点抱怨，力争2011年取得较好的成绩。

管理应该从自身形象、谈吐上进一步规范和提高自己，不断的钻研业务知识、提高工作技能、实行热忱服务和团队配合服务。

一、二线的管理人员要树立不怕得罪人的观念，要敢管并且要管好，一切以工厂的发展为宗旨。

2011年的发展战略

年后，工厂将会对整个组织架构做一个相对较大的调整。在确保生产有效的前提下，把一部分人员分解到可以产生增值的岗位上去。我想很多人可能都多少听说一些，精简成本的目的是为了减少环节，简化流程，提高工作效率，降低成本。最终的目的还是为了提高企业的竞争力，让广裕公司发展得更快更好。

在这一点上，我希望大家要有一个正确的心态，要有一颗平常心，不要发牢骚，说怪话，不要传播小道消息。我希望每一个员工都要站在严格要求自己的角度说话，不要道听途说，断章取义。

2011年，我们的工作将围绕“保证质量，降低成本和提高产能的规范管理”三个方面展开。其中，保证质量主要从提高产品质量、服务质量和工作质量三个方面入手；提高产能主要从销量快速增长、提高合同质量、加强合同执行入手。为什么会选定这三个方面？我想保证质量和提高产能这二点大家都比较好理解，我就不再多说。这里，我只重点谈一下，为什么要把降低成本做为一个重要的方面。这一点，可能许多人还不太理解。也许有人会说，我们现在还处在快速发展阶段，提降低成本是不是太早了一点？

我要告诉大家，泡沫行业是一个日趋成熟和规范的行业。也就是说，我们的客户越来越成熟，我们的竞争对手越来越成熟。这就意味着单件产品利润会越来越低，如果我们不在降低成本上下狠功夫，是不可能持续保持住我们目前的竟争力的。广裕要想实现可持续发展，必须也只有通过降低成本来打造我们的核心竞争力，赢得更多的订单。

2011年的成绩即将成为历史，2011年又是充满希望和美好的一年。从广裕未来的发展蓝图上，大家可以看到，我们将发展成一个注重开发和营销的、多行业的广裕。我相信，只要我们大家众志成城，群策群力，我们的目标一定会实现，我们一起努力吧，我们一定会成功！

公司年终总结会议主持词 篇6

各位领导、同事们： 大家好

在这辞旧迎新的日子，我们召开一年一度的公司年终会，与大家欢聚一堂总结过去，分析形势，相互交流，展望未来。

在过去的一年中（说说公司取得的成绩等等）

参加今天年终会的主要领导有公司总经理XXX，副经理XX，部分管理人员、技术人员及员工代表，共 人。在这里，向集团公司领导在百忙之中亲临大会，首先让我们以掌声对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！

一、大会进行第一项：请公司总经理做2005年度工作总结。

让我们再次用掌声向张总表示感谢。2006年是我们XX物流公司不同寻常的一年，取的了丰硕的成绩。我们坚信，2006年在以张总为核心的领导班子的带领下，我们将以求新务实的工作作风，重生产，抓效益，再上一个新的台阶，真正做到沃土生金。

二、大会进行第二项：请公司领导宣布2005年度优秀员工名单。并请优秀员工到主席台前领奖。

三、大会进行第三项：请优秀员工代表发言。

我想张会计的发言也代表了全体受奖人员的心声，成绩只代表过去，面对崭新的一年，希望在不同工作岗位的优秀员工能够不骄不躁在工作中真正地起到模范带头作用。

四、大会进行第四项：由公司员工代表发言。

相信在新的一年，随着管理水平的不断提高，经营范围的不断扩展，加之科研创新能力的不断增强，我们公司的发展会越来越好！

瑞气呈祥舒万物，同心同德开新局。我们坚信，金沃集团经过人才优化，管理变革,背靠优秀的企业文化，通过实施多元化、国际化的发展战略，定会迎来更加辉煌的明天！会议到此结束！

企业是没有围墙的大学，在这里学到的每一项技能都是个人生存的本领。感谢你们，正是因为你们的付出，在此，向你们道一声：谢谢你们用辛勤的付出和智慧的贡献！你们辛苦了！新一年的脚步也越来越近，在此，我们将祝愿送给每一个关心和关注我们成长的伙伴们！送给今天大会的所有人员,感谢有你们的一路相伴！

2011年注定是充满机遇和挑战的一年，更是充满激情和梦想的一年。

因为在新的一年里大康公司将会进入一个新的高潮。就让我们携起手来，团结进取，希望明年我们在相距这里，相逢大康！再谱写新篇章。

公司年终总结会议闭幕词 篇7

大家好!

今天我们齐聚一起，共同总结我们xx村的20xx，展望20xx，首先，让我们以热烈的`掌声欢迎到会的各位领导，他们是————。

首先，让我们有请我们村 副主任-----同志宣读20xx年先进工作者表彰决定。

下面有请社区领导-----为获奖人员颁奖。

沉甸甸的奖品代表着往日的荣耀，远眺的目光凝聚着发展的沉思，让我们欢迎戚小平书记为大家讲话，大家欢迎!

下面，让我们以最热烈的掌声有请社区领导------ 为我们做工作指示。。。

红牛公司办年终会议心得体会 篇8

2013年12月10日开始的红牛公司年终会议在xx大酒店会议厅召开。有公司6大部门领导亲临会议现场，还有凯里区两位主任与各位一线的兄弟们。这个会议对于我们自己来说，这是一次学习的机会，更是一次让我们总结过去、希冀未来的机会。

回首过去一年，我们凯里办严格按照分公司的市场战略，将抢、抓、走、秀（抢旺季、抓库存、走市场、秀红牛品质形象）的工作细化，并落到实处。以年初目标22万箱，年终实际完成28万箱的傲人战绩度过了这美好的一年。

一、在会议中，通过XX对通路管理的报告的学习，我做为县份通路业务，受益匪浅。我有如下的体会：2013年XX县城保持三级通路结构，其中1家分销商，3家县城签约客户。海天批发13年认购量2000箱，实际完成1485箱；佳佳连锁超市13年认购量2000箱，实际完成1640箱；XX13年认购量800箱，实际完成385箱.在14年的签约中将换掉海天批发与XX。2013年XX县城同样是三级通路结构，其中1家分销商，2家县城签约客户。姚家副食批发13年认购量3000箱，实际完成3080箱；华众购物13年认购量1000箱，实际完成1020箱.其中出现的问题有：

1、因签约而签约。可能是之前的业务员对XX县的批发客户的具体情况了解不够，签了海天批发与孙小平，导致后面的工作无法执行和无法追踪。（如XX直接不让我进仓库查库存）。

2、还有就是客户对市场的投入不够，缺乏大局观，执行不够。（如XX海天批发和我们的客户就是对着干，什么货都在冲价，是XX市场价格不稳定的原因）。

对于14年签约客户方面的改进措施是：XX由13年的3家变为10家，县城4家，乡镇5家。签约认购量将从13年的4800箱增长到14年17000箱。XX由13年的2家变为5家，县城3家，乡镇2家。签约认购量将从13年的4000箱增长到14年10000箱。

必须严格按照签约合同执行（定区域、定价、提交发货记录单、报进销存、进货数量等）。还有就是从此没有50搭1的概念，积分用于市场管理与维护。

二、在会议中，通过XX的终端业务方面报告的学习，我同样做为县份终端业务，有如下的体会：

终端表现方面：1（1）XX和XX两县的陈列客户分别为32家和32家，排面超过公司标准的20家和24家，所占比分别为62.5%和75%。XX县城的空罐摆放有10家。所有陈列客户都能进店第一眼见到我红牛。XX和XX两县的氛围覆盖分别为68家和76家，所占县城终端比分别为58%和62%。（2）粉店氛围制作，XXX5家。XX12家。（3）XX景区氛围制作，XX漂流起点围挡氛围8处（只有3家），漂流终点围挡氛围15处（8家），XXX吊旗3家，冰柜围挡5处，其他5处。（4）小吃车氛围制作，XX做了15家。

“做到行业第一”这是我们红牛的信念。功能饮料我们红牛始终是遥遥领先的，这是事实。在14年的终端工作中，我的工作目标是XX和XX两县的陈列客户分别为48家和45家，陈列都必须按照公司14年的新规定新要求执行（3×8或2×12以上，货架上不许存在有空罐，要有价格签，该维护的氛围必须维护到位）。

竞品信息方面： 竞争往往也推动了我们本身的进步。13年在本区域中的主要竞品有东鹏、黑卡、乐虎、启力。13年XXX市场的竞品销量如下：东鹏1300箱、黑卡350箱、乐虎500箱、启力1000箱。13年XX市场的竞品销量如下：东鹏800箱、黑卡300箱、乐虎500箱、启力800箱。

在14年工作中，时时关注竞品各方面的信息也是必不可少的工作之一。

三、在会议中，通过XX的潜力渠道业务方面报告的学习，我同样做为县份终端业务，有如下的体会：13年中，对XX潜力渠道的工作关注过鑫鑫网吧（我目前知道的唯一一家），通过餐饮渠道送货的佳佳连锁的XX老板了解并反馈的一些情况。而XX潜力渠道的工作关注过相约网吧、非同凡响两家网吧（我目前知道的两家正规营业网吧），通过餐饮渠道送货的华众连锁的XXX老板了解并反馈的一些情况。

在14年的工作中，将着力于潜力渠道的销量的挖掘与开发上来。如：加强县城夜市街、网吧、宾馆、酒店、餐饮点的拜访力度，以保证有红牛销售，不断货，以提升销量。还要注重氛围的制作，以达到宣传的效果。

四、各项费用的执行与评估：

在13年的店招上：XX做3家店招，都是在交通要道旁边，如飞云大道旁。XX的店招主要做杉木河景区显眼位置，总的是17处。在景区内随处可见。大大提高了红牛品牌的曝光率。人们洗澡、烧烤、棋牌娱乐等都乐意来一罐。

在14年的店招制作上，XX县城区做6家店招，都是在交通要道旁边，如兴隆路旁、车站门口、飞云大道旁等，还有4家乡镇签约客户的车身广告。XX县城区做12家店招，都是在交通要道旁边，如中沙路、南沙路、车站里面、迎宾大道旁等，还有2家客户的车身广告。陈列费用：14年工作中，XX和XX两县的陈列客户分别为48家和45家，排面超过公司标准的终端占比近85%。都是在规定时间内按量发放。

促进物：两县的大伞、小伞、打火机、圆珠笔、扑克等在客情的培养上都起到了很好的作用。

五、14年销量增长比例

2013年XX分销商签约量为10000箱，2014年分销商签约量为30000箱，同比增长 20000箱，增长率为

200 %。销量目标是做到35000箱。

2013年XX分销商签约量为10000箱，2014年分销商签约量为15000箱，同比增长5000箱，增长率为 50 %。销量目标是做到18000箱。

六、存在的问题和困难及解决措施：

（1）、客户回款不及时。客户有时由于资金周转问题、回款时间无法把握等，导致回款不及时。其解决措施是月初给客户定下本月回款目标及货款时间，并与其进行沟通，以让客户心里有目标，知道该回多少款，什么时候回款。以保证库存量与销量。

（2）、今年的品牌活动没有做，其原因是到岗半年时间里自己没有理解到品牌活动的真正含义与意义。到10月过后学习了，懂了后，县里的比赛或大型活动已基本没有了。要么就是部门会议规模未达到公司对品牌活动的要求或不接受我们的活动。其解决措施是14年第二、三季度将品牌活动就户外比赛开展完成，效果更好。

七、14年市场表现指标方面

1、销量上，XX目标是35000箱，XX目标是18000箱。

2、氛围上，XXX和XX两县的陈列客户都为35家，排面超过公司标准的28家，所占比达80%。所有陈列客户都能进店第一眼见到我红牛。XXX和XX两县的氛围覆盖分别为100家和100家，所占县城终端比近85%。（2）粉店氛围制作，黄平8家。施秉8家。（3）XXX景区氛围制作，XXX河漂流起点围挡氛围15处，漂流终点围挡氛围15处，XXX井吊旗5家，冰柜围挡10处，其他5处。（4）小吃车氛围制作，XXX做了20家，施秉做了15家。(5)乡镇氛围制作XX80处，XX40处。

八、改进措施：

对于竞品氛围的困扰，我的解决方法是：其一，开发新点，再做氛围，一步到位，利用手里的资源将别人覆盖的想法扼杀在摇篮里。其二，多动腿，勤动手，会到嘴，搞好客情。要让店主从心里认同我们红牛的品牌及业务员本身。

通过这次学习，使我们对未来更加的憧憬，对今后工作更有动力，对14年的奋斗方向更加的明确，对会议所涉及的内容感触颇深。

在14年的工作、学习中，我将锐意进取、扎实工作，为我们红牛的辉煌明天尽自己最大的努力。

XX办：XXXX

公司年终总结暨表彰会议主持词 篇9

各位领导、各位同事：

大家好!

很高兴与大家相聚在这一年一度的年终大会，我在此向大家致以最真诚的问候，祝：大家元旦愉快!身体健康!万事如意!新年大发!召开xxxx年度公司总结暨表彰大会的主要目的是为了总结一年来的工作，总结经验，吸取教训，共商公司未来发展大计，并对为公司各项工作的发展做出贡献的员工进行表彰和奖励。

首先我代表力大公司对市XXX对我们会议的大力支持!感谢工作人员提供的帮助!

为保证会议的有序进行，在会议正式开始之前，我提几条要求：

1、请所有与会人员暂时关闭手机，不要接打电话;

2、不要在会场内、外来回走动，大声喧哗，或与人交头接耳;

3、不要随地吐痰，乱扔废弃物，不要抽烟;

4、会议结束以后，先欢送领导和来宾退场，然后依次序退场。现在正式开会，

第1项：公司总经理XXX代表公司宣读对XXX同志任命的决定;(1分钟)

第2项：公司董事长XXX为XXX同志颁发聘书;(1分钟)

第3项：X总做就职发言;(3分钟)

第4项：XXX代表公司宣读《公司关于颁布规章制度的决定》。(1分钟)

第5项：XXX代表郑州项目部技术人员做工作总结(5分钟)

第6项：XXX代表洛宁项目部技术人员做工作总结(5分钟)

第7项：XXX代表伊川项目部技术人员做工作总结(5分钟)

第8项：XXX代表XX项目部技术人员做工作总结(5分钟)

第9项：XXX代表XXX做工作总结(3分钟)

第10项：XXX代表施工队长做工作总结(5分钟)

第10项：XXX代表施工队长做工作总结(5分钟)

第11项：XXX代表XXX项目部做工作总结(10分钟)

第12项：XXX做XXX和XXX管网工程做工作总结(10分钟)

第13项：XXX代表协作单位发言(5分钟)

第14项：XXX代表协作单位发言(5分钟)

第15项：XXX做施工管理工作总结(15分钟)

第16项：XXX代表XXX项目部做工作总结(15分钟)

第17项：XXX总做xxxx年公司总结报告(45分钟)

第18项：XX总宣读公司对优秀施工队和先进个人进行表彰和奖励的`决定(3分钟)

第19项：X董事长为优秀施工队颁发荣誉证书和奖金;(3分钟)

第20项：X董事长为公司先进个人颁发荣誉证书和奖金;(10分钟)

第21项：X董事长做重要讲话;(5分钟)

主持人：今天上午的会议开的很圆满，也很成功，XXX总的总结报告，既对公司一年来的发展进行了全面、客观、公正的总结，也提出了公司第X个五年计划的发展思路，描绘了公司美好的未来。X董事长的讲话站的高、看的远，使我们每一个人都能感受到公司的前景光明，更加坚定了我们每个人的信心，是一个振奋人心、催人奋进的大会!

会后，我们要深入学习、领会这次会议的精神，在X董事长、XXX总的正确领导下，继续坚持“诚信做人，踏实干事”的经营理念，和“对社会负责，让员工富裕”的发展方针，团结一心，共同努力、务实开拓，不断创新，共同为力大公司的美好未来贡献我们的力量和智慧!

xxxx年总结暨表彰大会到此结束，最后祝公司在新的一年虎虎生财，万事大吉!