1.三年以上跨国公司IT系统运维管理和项目管理经验，精通TCP/IP应用，丰富的大型局域网/广域网设计/网络安全运维经验,无线局域网和音视频管理经验。精通主流交换机路由器（Cisco，Huawei）等以及防火墙、VPN、负载均衡等网络产品。 网络工程师的求职简历表格 篇5单从内容上看，似乎应届毕业生的经历、思想意识都是大同小异的，而在实际接触(面试)时，能力、素质和个性又是那么地不同。一般说来，人事主管对应聘简历的重视程度，决不会超过应聘者对自己简历的重视程度。 所以，即将毕业而走向求职道路的.应届毕业生们要珍惜自己的第一份求职简历。在目前全球经济尚未复苏而我国的大学“扩招”效应已使得人才市场呈现供大于求的今天，谁能未雨绸缪率先掌握简历的书写要领并认真地准备好求职简历，谁就可能在今后的求职道路上走得更顺畅一些，至少被埋没的概率要少一些。 数据处理员简历表格 求职流行“微简历” 篇6A常见的10种“微简历” 平铺直叙型汽修专业，工作2年，有正在招工的请联系我。电话：123……7890。 总结提炼型爱运动，得过院校足球赛冠军，完成了川藏骑行之旅，喜欢有挑战性的工作；爱阅读，喜欢小说、诗歌、传记，希望通过不断的阅读来丰富自我……我是一个平凡的人，希望你们能发现我的不平凡。 诚实可靠型本人22岁，女，大四已经结课，旅游管理专业，北京人，喜读百书，愿学百事，脚踏实地中不断地积极进取。有在“新东方”学校的实习经验，在将自己历练成千里马的路上，期待并无限努力在3年内进入到世界500强工作。 热情四溢型爱网球，爱动漫，爱生活。来自长坂坡的坚强男子，毕业于××，软件与硬件配置还算一般，怀揣不熄的梦想努力着。现实的社会，茫茫的人群，我希望能有单纯的劳动机会，在劳动中升华、成就自己。这个世界需要几个我这样的人。 写实诙谐型就读于号称就业最难的生物工程专业，本科，号称女生不宜的“伪网页程序员”。身材娇小、体形匀称、腿细长。我爱做发酵实验，也热衷拍写真。我做过“交流生”，还喜欢“仙剑”和“古剑奇谭”。刚刚毕业这半年我是一个仪器销售员，专门回校“讹诈”老师的科研设备经费。“做网页”神马的，我最喜欢了。 抒情号召型有一个女孩儿她很乖，她热爱一切美好的事物。任何她走过的地方，都会留下她的微笑。她志愿成为一名××，为此，她已经做好准备了，这个女孩儿就是陈玉，想了解她，那就来××网吧。 幽默搞笑型哥是80后的尾巴，90后的老大。武汉大三学生，2012年才毕业。哥不会打魔兽，没有女朋友，但哥几乎每晚在自习室神游。哥要好好努力，去实现小时候吹过的牛。 真诚谦虚型不谙办公室之道，但熟悉各类办公系统操作流程。不求工资上万，只求有人慧眼识珠。你给我的也许只是一个机会，但我愿回报你所有的信任。 明确目标型双十年华，聪明伶俐；举止温文，呼朋聚友；国标身材，吃苦耐劳；十载寒窗，苦读成才；专心所致，百炼成钢；思前想后，谋求3G；给我平台，尽展我能；给我自由，必成大业；君子诚言，恳求机会。 个性表达型本人1984年5月某日中国制造，长178厘米，净重63千克。采用人工智能，各部分零件齐全，运转稳定，经过20多年的运行，属质量信得过产品。该“产品”手续齐全，无限期包退包换，售后服务好。 B巧用“微简历”谋职 为了有效利用“微简历”，中国职业规划师洪向阳认为，微博的博友们要注意以下技巧： 锁定目标、收集信息、主动出击 如果你是一个对自己有明确职业定位的人，那么可以先在微博中或采用信息订阅的方式对感兴趣的企业添加关注，这样企业的招聘动态就能尽在掌握之中，不必去每家企业的网站搜寻招聘信息，也不必为找企业HR的联系方式而绞尽脑汁。主动与招聘方进行沟通，先人一步获得录用通知。 添加圈子、关注负责人、近距离沟通 在微博中先找出自己感兴趣的圈子，尤其关注那些V字认证用户，因为其中有不少是企业负责人。进入了这个圈子，直接通过微博表明想法，可以与掌管人员录用生杀大权的负责人近距离地沟通，说不定机会就在短短几条微博沟通之后降临。 建立微博圈、充分沟通、分享经验 建立自己的微博求职小圈子后，定期抽出适量的时间进行维护，通过圈内人信息交流相互增进沟通，及时分享招聘信息和面试经验。 多方查证、了解目标公司 微博展示的很可能只是企业的某个方面，理智的做法是多从其他的渠道来了解自己感兴趣的目标公司。 品质工程师的个人求职简历 篇7姓 名： CNrencai 性 别： 男 婚姻状况： 已婚 民 族： 瑶族 户 籍： 湖南-永州 年 龄： 30 现所在地： 广东-深圳 身 高： 175cm 希望地区： 广东-深圳、广东-东莞、广东 希望岗位： 工业/工厂类-新产品导入工程师 工业/工厂类-品管经理/主管 寻求职位： SQE、品质工程师、品质主管 教育经历 2002-09 ～ 2005-07 湖南永州职业技术学院 旅游管理 大专 1999-09 ～ 2002-07 湖南江永二中 文科 高中 **公司 (2011-07 ～ 至今) 公司性质： 私营企业 行业类别： 其它生产、制造、加工 担任职位： 品质工程师 岗位类别： 新产品导入工程师 工作描述： 主要负责分条制程现场品质控制及异常处理，客户投诉处理及客户审厂应对. **公司 (2007-11 ～ 2011-07) 公司性质： 私营企业 行业类别： 机械制造、机电设备、重工业 担任职位： QE 岗位类别： 新产品导入工程师 工作描述： 负责公司新产品导入及客户投诉处理. 1.项目开发阶段制程品质控制重点确认。与客户进行品质标准的沟通与协商，内部品质标准的制定与培训，品质事故的分析/调查和判定，改善效果确认。项目品质规划及管理文件SIP，Testplan，Controlplan的制作。 2.处理客户投诉、客退产品不良原因分析及回复8D报告;组织品质改善活动,对纠正或改善措施进行确认，并追踪改善效果; 离职原因： 另有发展 **公司 (2006-10 ～ 2007-11) 公司性质： 私营企业 行业类别： 机械制造、机电设备、重工业 担任职位： QE 岗位类别： 新产品导入工程师 工作描述： 主要负责公司新产品导入;量产品制程改善,现场品质异常处理及客户投诉处理. 1、负责过程检验/出货检验不良原因分析;处理客户投诉、客退的分析及回复8D报告，组织品质改善活动、并跟进改善效果; 2、负责跟进新产品开发检测及SIP的编制及标准制定; 3、新物料或供应商改善物料批量上拉前，参与IQC试装跟进，根据产品标准做出判定. 离职原因： 个人原因 **公司 (2005-06 ～ 2006-10) 公司性质： 私营企业 行业类别： 其它生产、制造、加工 担任职位： 助理工程师 岗位类别： QA/品质工程师 工作描述： 推动公司ROHS，WEEE的执行;供应商所递交的第三方测试证书的审核，如：SGS报告，COC报告，MSDS等;根据公司产品及客户环保要求，填写客户回复文件，如：物料成分声报表，无毒宣告书等; 对公司产品进行ROHS调查;审核，监督各部门ROHS的执行情况。 离职原因： 另谋发展 技能专长 专业职称： 计算机水平： 初级 计算机详细技能： 熟练运用word,excel,powerpoint,等办公软件及AutoCAD绘图软件。 技能专长： 熟悉五金产品的品质鉴定,五金材料性能,五金冲压及产品表面处理.熟悉新产品的导入到客户的最终确认的流程,熟悉产品外观，尺寸，功能的标准的制定,确认,鉴定.能熟练处理好生产中发生的品质异常和相关部门的品质纠纷，针对客户投诉能熟练运用8D报告进行回复。熟练运用Word,Excel等办工软件及AUTO CAD绘图软件.英语方面具有良好的听,说,读,写,翻译能力。了解ISO***,ISO14000，TS16949等管理体系;熟悉RoHS&WEEE指令。. 语言能力 普通话： 粤语： 英语水平： CET-4 英语： 良好 求职意向 发展方向： 品质主管 品质工程师 其他要求： 自身情况 自我评价： 品质管理型人才： 1、具有7年品质管理工作经验，熟悉ISO9000运作，品管七大手法，SPC、FMEA等品管工具应用; 2、熟悉供应商管理、来料检验、制程控制、成品出货检验、客诉处理、可靠性试验等管控流程; 3、擅长与客户交流，协调合作关系, 处理客户报怨问题; 4、性格开朗，乐观向上，做事专注，敬业，有吃苦耐劳的精神，有责任心，勇于面对困难与挑战. ★ 品质工程师个人求职简历 ★ 品质管理工程师个人求职简历 ★ 仪器仪表工程师求职简历 ★ 系统工程师求职简历 ★ IT工程师个人求职简历 ★ 品管工程师求职简历 ★ 工程师助理求职简历参考 ★ 建筑设计工程师求职简历 ★ 研发工程师求职简历经典 工程师求职简历 篇8
真实姓名： 程张鸿
性别： 男
年龄： 25 岁
身高： 170CM
婚姻状况： 未婚
户籍所在： 贵州省安顺市
最高学历： 本科
工作经验： 1年以下
联系地址： 贵州大学明德学院
求职意向
最近工作过的职位：
期望工作地： 贵州省/贵阳市
期望岗位性质： 全职
期望月薪： 3000~4000元/月
期望从事的岗位： 其他，电信工程师，招聘主管
期望从事的行业： 计算机软件/硬件，计算机系统/维修，通信(设备/运营/服务)，互联网/电子商务，科技IT
技能特长
技能特长： 一门应用计算机等现代化技术进行电子信息控制和信息处理的学科，主要研究信息的获取与处理，电子设备与信息系统的设计、开发、应用和集成。电子信息工程已经涵盖了社会的诸多方面。电子信息工程专业是集现代电子技术、信息技术、通信技术于一体的专业。
教育经历
贵州大学明德学学院 (本科)
起止年月： 20xx年9月至20xx年7月
学校名称： 贵州大学明德学学院
专业名称： 电子信息工程
获得学历： 本科
工作经历
珠海拾比佰彩图板股份有限公司 — 零时工
起止日期： 20xx年1月至20xx年2月
企业名称： 珠海拾比佰彩图板股份有限公司
从事职位： 零时工
东莞莫仕连接器有限公司 — 零时工
起止日期： 20xx年1月至20xx年2月
企业名称： 东莞莫仕连接器有限公司
从事职位： 零时工
培训经历
贵阳雅光电子有限公司 — 认识实习
起止日期： 20xx年7月至20xx年7月
培训机构： 贵阳雅光电子有限公司
培训课程： 认识实习
培训描述：
重庆中天学院 — JAVA实训
起止日期： 20xx年10月至20xx年11月
培训机构： 重庆中天学院
培训课程： JAVA实训
培训描述： 网站的开发和数据库的简历。 课程培训结束后获得JAVA实训结业证书。
联系方式
针对职位“素描”制作求职简历 篇9一位高校大学生职业生涯规划与指导课教师说：“在写简历时，凡是能突出你优势的，就要说，要多说，凡是你的劣势，就少说或不说，利用自己的优势为自己赢得面试的机会。作为大学毕业生来说，可以考虑从两个方面来强调自己的优势：社会活动经验和教育背景。参加过实习、兼职、社会活动，可以介绍自己的实践技能、作品、社会活动经验等，还可以强调义务工作、教育培训等。如果你没有参加过社会实践，不要弄虚作假，可以强调自己的教育背景，学过的特殊课程，参加过的课外活动等。在一般情况下，学生的简历都是千篇一律的，不管应聘什么样的岗位、专业、领域都是一样的简历，这是错误的。应聘不同领域、不同职业、不同岗位，简历制作应区别对待，量身定做。” 这老师举了一个例子，小刘是某大学的大四生，准备了几份不同风格的简历，一份简历中，照片用的是端庄的证件照，爱好和特长填写的是读书、上网；另一份简历用的是漂亮的生活照，爱好和特长则是能歌善舞，口才好。两份简历针对的单位完全不同，第一份是针对事业单位、大型国企，第二份则是针对外企、合资企业。准备好的简历应该让招聘单位一看就知道你能为他们做什么。这就要求毕业生在写简历之前，一定要仔细研究招聘广告上的信息。招聘信息通常包括两类：一类是工作职责的描述，告诉你这个职位要做什么；另一类则是招聘条件，说明这个职位需要什么条件的，比如说外语水平、计算机水平等。学生要通过这些有效信息，以及学生对招聘单位文化价值观、企业文化核心、企业特点、人力资源管理者的爱好了解，来准备简历。 如何避免简历千篇一律呢？这位老师建议，应聘不同职位，要突出不同特长，最好重点强调某项特别技能。简历一般准备也就是三种，国家机关、企业、学校。简历内容要简洁精练，“投其所好”比较好。因为，招聘单位的人力资源主管在招聘前就已经知道自己需要什么样的简历，找什么样的人，所以空洞、冗长的简历会被丢弃。从学生的角度看，应聘初级职位，一般来说，一页A4纸足够，而且在制作中以“素描”简历为好，切忌冗长空洞、千篇一律。 软件工程师的求职简历应该怎样写 篇10google(谷歌)的软件工程师每周会帮人事部门审查求职者的个人简历，决定要不要给他们面试。到目前为止，已经看过上千份求职简历，有些简历留下的印象比别的好很多。那么，工程师个人简历怎么写呢? 1.谈到你做过的技术时，应该提到用的程序语言、你的个人贡献和产品细节。 有时我看到有人把过去的经验在简历上一笔带过，比如说：在三人小组里，为电子邮件软件写了些 features.这是远远不够的，看简历的人希望了解你做的工作的难度和对本公司有多少联系，所以你最好写的具体一些。譬如： 用 c++ 语言写了网络电子邮件的自动 backups.在三人小组里，专门负责设计和写储存服务器。从设计开始，一年后把这个功能 feature 的用户推到了三千。 2.多讲事实, 少用形容词。 看简历的人读你的简历时，需要做判断，所以在简历里需要事实和数目。如果你写“迅速的提高了软件的操作效率”，看简历的人很难判断你成就的难度。但如果你写“在3个星期内，把软件的操作效率提高了40%” 就好多了。有些谦虚的朋友们不愿意把话说满，所以你也可以用这个办法。你如果说自己“突出”或“在项目上常常被请去救火”，听起来难免会有点骄傲。但你也可以用不能否认的事实来说明你的观点，如“《纽约日报》评这个产品为‘突出’”，或“加入了三个原本已落后于计划的项目小组，但经过努力和组员一起把它们都按时完成了。” 3.你获得的奖、商业的荣誉或表扬、受用户欢迎的产品和你做过的有难度的业余项目都该包括在简历里。 我有位朋友在硅谷一个著名的硬件公司做了六年，她设计的 ip phone(网络电话)为公司赚了上亿的收入，被公司与商业报道多次评了奖。我有一次在旧金山的高速公路上驾车时，看到路边有她产品的广告牌;还有一次我去上海度假时，竟然发现上海公路边上也有! 不久，这位朋友决定换工作，请我看看她的个人简历。我惊讶的发现，她居然轻描淡写的写了一句—— “1998 – 2004：网络电话产品的硬件工程师组长” 和她的职责。 “产品赢的奖呢?它为公司赚的钱呢?" 我追问到。 “那些也该写吗?”她说。 当然该写。 有人问，业余时间做的项目可不可以写?我觉得只要你的项目有代表性能说明对你的能力，都该包括。 4.分清主次，删掉相比之下不起眼的成绩，以免冲淡更加突出的成绩。有朋友问，简历制作技巧是什么，写简历是不是写的越多越好?譬如：在甲公司做暑假实习生—— * 改善电子游戏的数值分类算法，减少了内存要求 10%.* 用 java 写了 3000 行用户界面程序。 * 每周做两小时的人工测试。 你在申请软件工程师的职位时，我觉得前两点比较相关，第三点其实就不必写了。有时我看到有的简历里会提到，“按时完成了任务，产品符合原计划规格”。但读简历的人通常会认为这是理所当然的，而你把这些声明出来反而减弱简历的效果。 硬件工程师求职简历 篇11尊敬的领导： 您好！ 我是河北师范大学电子信息科学与技术系的一名学生，即将面临毕业，我想应聘您公司硬件工程师这一职位。河北师范大学是我省人才的重点培养基地，具有悠久的历史和优良的传统，并且素以治学严谨、育人有方而著称；在这样的学习环境下，无论是在知识能力，还是在个人素质修养方面，我都受益非浅。四年来，在师友的严格教益及个人的努力下，我具备了扎实的专业基础知识，系统地掌握了模拟电子技术、数字电子技术、单片机、arm、等有关理论；熟悉涉外工作常用礼仪；具备较好的英语听、说、读、写、译等能力；通过英语四六级，能熟练操作计算机办公软件。在大一是我学习了基本的公共必修的高数，英语，物理课程，大二上学期学习了电路分析，c语言基础，下学期学习了数字电路和模拟电路课程还学习了avr单片机和c++课程，大三上学期还学习了arm9 课程初步掌握了arm处理器工作原理但还没有实际的编程经验，需要以后学习的积累。同时我努力将所学应用于实践，自己制作了一些DIY作品，大一制作了一个小功放，大二只做了一个简易示波器。以后我还会继续做一些小作品来充实自己。 此外，我还积极地参加各种社会活动，抓住每一个机会，锻炼自己。大学四年，我深深地感受到，与优秀学生共事，使我在竞争中获益；向实际困难挑战，让我在挫折中成长。祖辈们教我勤奋、尽责、善良、正直；中国人民大学培养我实事求是、开拓进取的作风。我热爱贵单位所从事的事业，殷切地期望能在您的领导下，为这一荣的事业添砖加瓦；且在实践中不断学习、进步。 非常感谢各位领导的阅览。 求职简历应当简而有“力” 篇12其实，外国求职者花在简历上的心思也毫不逊色。在一则译自国外《那些疯狂的创意简历》的帖子中，一名学平面设计的女生为了使雇主感受到自己对缝纫设计的热爱，把简历织在了布料上；还有一份被设计成地铁图的简历，教育经历、职业技能等条目就成了不同颜色的地铁线……行走在HR圈，欣赏之余，不禁想劝告诸君：这类简历仅适合设计类岗位，其他请勿模仿。而且，最终能否被录用，还要看在笔试及面试中的表现，而良好的自身素质、过硬的专业技能才是应聘成功的制胜法宝，想靠花哨的简历求职只会弄巧成拙，得不偿失。 招聘是一场用人单位与求职者之间的“博弈”，招聘制度就是“游戏规则”。世界上没有完美的规则，所有的规则都有漏洞，招聘也不例外。虽然人人都需要一份有创意的简历，但它必须具有自己的行业特性。另类简历可以引起HR的关注，但切忌离题，应该和职业及自己的个性相关。除了营销岗、设计岗的职位外，花里胡哨的简历很讨人烦，容易给人不踏实的感觉。 HR关注简历上的哪些内容呢？无非性别、年龄、经验和薪酬期望等。太花哨、太另类的简历，往往表明求职者在应聘时，缺少从用人单位或HR工作性质的角度考虑问题，这既可能是缺乏求职应聘经验造成的，也可能由于心态没有调整好，没有意识到简历是一个展现自己符合用人单位需求的形式，而不是炫耀的方式。 一份含金量高的简历，对找工作很有帮助。“简历”一定要“简练”，要让HR在最短的时间内两眼一扫就能抓住你的“闪光点”，在最短的时间内对你形成一定的印象，而含糊、冗长、花哨则是简历的大忌。简历应当简而有“力”，这才是制胜之道。尤其是刚走出校门的求职者，哪有那么多的丰功伟绩值得大书特书？ 文档工程师求职简历 篇13
两年以上工作经验|男|26岁(1990年6月17日)
居住地：武汉
电 话：156******(手机)
E-mail：
最近工作[11个月]
公 司：XX有限公司
行 业：电子技术/半导体/集成电路
职 位：文档工程师
最高学历
学 历：本科
专 业：通信工程
学 校：武汉工程大学
自我评价
本人接受过正规的教育，具有较好的素养，肯学习进取，在公司工作期间积累了一定的工作经验，能够高效率按时完成任务。个性稳重、成熟，为人诚实，乐于助人，具高度责任感。有很好的团队精神和协作精神，积极的工作态度，能够在不同文化和工作人员的背景下出色地工作。
软件工程师求职简历 篇14
姓 名：xuexila
性 别： 男
婚姻状况： 未婚
民 族： 汉族
户 籍： 广东-肇庆
年 龄： 25
现所在地： 广东-广州
身 高： 172cm
联系电话：138***20
联系邮箱：
求职意向
希望地区： 广东-广州
希望岗位： 计算机IT类-开发/应用-软件工程师
寻求职位： VC++软件工程师、Linux软件工程师、嵌入式开发工程师
教育经历
-09 ～ -07 东莞理工学院 软件工程 本科
工作经验
**公司 (2012-02 ～ -03)
公司性质： 民营企业
行业类别： 计算机软件
担任职位： C++软件工程师
岗位类别： 软件工程师
工作描述： 公司的主要产品AFP(ATUS File Protect，windows下的文档加密系统)以及ACS(ATUS ATUS Crypt System 针对特定硬盘进行加密)。
本人工作的主要内容是处理内核与表层的接口，AFP系统调用的一些dll以及一些MFC的可视化编程，注册表处理等。
在一年的工作中，我学习到很多东西，深深理解到团队合作的重要性，个人技术知识也加强了很多。
离职原因： 公司无人情味
项目经验
AFP (2012-02 ～ 2013-01)
担任职位： C++技术研发
项目描述： AFP(ATUS File Protect)是ATUS公司的一款文件防护系统。
主要功能：
防止内部重要文件被泄密，设置使用者使用电子文档的权限(包括：阅读、打印、复制、移动、保存、删除、重命名、另存为、阅读时间、U盘控制、软盘控制、光盘控制、截屏控制等)，实时权限回收，防止不肖人员泄密。
软件采用【透明加密技术】，在不改变企业原有工作流程和文档使用习惯的前提下，对企业内部的关键数据文档实行监控和强制加密保护，有效的防止被动和主动泄密。
服务端：
主要保存着企业安全性策略数据库;负责收集整个系统的安全和控管信息、策略，日志的发布和保存;并负责系统的认证授权、密钥管理、客户端文档控管类型管理的后台支持，为管理人员提供管理接口。支持分布式部署，能够应用于大规模网络环境内。
控制台：
为管理人员提供安全和使用方便的操作介面，与服务端建立安全通讯，完成系统的各项管理和操作功能，如系统管理、组织机构分组管理、用户管理、保护策略管理、授权、保护策略定义和应用、系统设置、日志阅读、查询和分析等。
客户端：
客户端泛指公司内部已安装AFP客户端程序的电脑，具有文档的透明加解密和自动保护功能，并可以执行申请文档解密及外出等相关操作。
用户组：
用户组是一个虚拟的名称，是部分客户端组成的集合，等同于公司里的部门类别。在同一个用户组内的加密文档可以相互正常读取，若跨组读取则须先获得控制台授权。
密钥：
密钥是为了使用加密算法所产生的，在系统中每个用户组拥有唯一一组密钥，用户组建立以后密钥将会随机产生，不可任意修改。
责任描述： 服务端：
主要负责客户端信息的接收以及处理，密钥逻辑，客户端换组等。
控制台：
控制台是一个使用ASP架设的网站，由其他组的成员处理。
客户端：
主要负责文档加解密、向服务端申请操作、自身的组别管理、文档换组、密钥管理、内核接口管理等。
用户组：
不同用户组采用不同的密钥加密文档，主要负责对不同组之间的密钥管理、父组与子组之间的逻辑处理。
技能专长
专业职称：
计算机水平： 中级
计算机详细技能：
技能专长： 熟悉C、C++、汇编语言，熟悉多线程、网络编程、sql等技术，熟悉Visual studio 开发工具，熟悉windbg、ProcessMonitor、OllyDbg调试工具，熟悉WIN32DSM反编译工具;
熟悉VI下编写代码，熟悉gdb调试，熟悉基于ARM微处理器与μC/OS-Ⅱ系统开发;
语言能力
普通话： 流利 粤语： 流利
英语水平： CET-4 口语一般
发展方向： 1、两年内将自己打造成高级VC++软件工程师，在此过程中不断自我完善，学习驱动层以及其他各方面的技术知识。
2、五年内成为资深系统架构师，努力完善自己，学习各种技术以及管理才能。
自身情况
自我评价： 1年工作经验，具有很强的团队精神，有良好的组织和协调能力，有强烈的集体荣誉感。
自学能力强，喜欢钻研新技术，敢于面对和克服困难。
兴趣爱好： 游泳;
获奖奖励
天翼杯中国机器人大赛中国机器人武术擂台赛 一等奖 2010-10-11
农民工求职也应亮简历 篇15小王的这份简历只有3页纸，上面记录有自己学习电焊的经历，3家用人单位的评价，年龄、学历、籍贯、健康状况等一应俱全。小王是职业中专学历，为了推销自己就搞了个简历，没想到刚递出两份，就有了回应，一家大型汽修厂马上同意和他签订三个月的试用合同。 虽然近期我国受金融危机的影响，许多农民工被迫返乡，工作难找，但有些技术工种仍十分短缺。农民求职也要讲究技巧，学会推销自己，这样就有可能在最短的时间内找到最满意的工作。随着网络信息化的发展，网上求职也越来越普及，有求职简历能让企业人事部门的人顺利找到自己。 制作简历首先要清晰，复杂的简历并不能增加求职的成功概率，相反，简单明晰的简历更容易让招聘方抓住重点。因此简历一般用A4纸打印1页即可，最好不要超过2页。 简历内容应该包括个人基本信息、工作经历、知识结构（所受教育及专业培训）、技能证书以及与工作有关的兴趣爱好。 在“应聘职位”一栏，不要为了增加录取概率而填写过多的职位，一般填写一个职位，最多不超过两个职位。 据就业指导专家介绍，调查显示，招聘方接到求职简历后最关注的内容依次是：工作经历、技能特长、学历与专业、性格及爱好特长、外在形象等。 上一篇：《用线条、色彩画感觉》教案下一篇：教育叙事-信任的魅力820
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