小学实验教学工作绩效考核自查报告

小学实验教学工作绩效考核自查报告（精选4篇）

小学实验教学工作绩效考核自查报告 篇1

2009__2010

学

在各级领导的重视、关怀和具体指导下，几年来，尤其是2009年来，我校认真贯彻执行上级有关文件精神，在全校师主的共同努力下，学校的实验教学工作取得了可喜的成绩。现汇报如下：

一、基本情况：

我校是一所乡镇级普通中心小学，其中包括三所完全小学和四所村小，现在全学区共有51个教学班，学生2264人，教职123人，校园占地面积为25100平方米，校舍面积9478平方米。2002年11月，我校通过了重庆市“两基”工作的评估验收后，我校加大“普实”工作的力度，认真贯彻执行上级有关文件精神及标准要求，切实加强了对“普实”工作的领导，增加投入，不断改善教学装备条件，认真负责又扎扎实实地开展“普实”工作，基本做到建设符合标准，装备综合配套，管理规范严密，使用注重实效。并取得了预期的效果。

二、实验教学普及达标程度

（一）人员配备：

我校属于二类学校，有兼职实验员1人，兼职图书管理员1人，体育器材兼职管理员1人，卫生兼职管理员1人,音乐.劳技.美术.电教.兼职管理员各1人.这些人员都获得大专毕业,均能胜任本职工作。

（二）配套设施：

我校有仪器保管室2间，面积144 rn2；仪器柜16个，做到危险品专柜保管，实验室2间，面积116rn2，实验室采光通风良好。图书室3间，面积98m2；劳技室2间，面积13.5m2，体育器材保管室3间，面积39.5m2，音乐教室3间，面积203 m2、美术教室3间，面积171m2，卫生室3间，面积56.5 m2，计算机室4间，面积231m2，多功教室一间，面积54 m2。

（三）教学仪器和图书的配备：

1数学.科学仪器配备：能按标准配备，配齐率达95％以上。2•体育器材配备：能按标准配备，配齐率达85％以上。3．图书：共藏书26736册，生均11.8册。

4。自制教具：自制教具5种共10件。这些教具全部用于教学。

（四）实验教学情况：

实验开出率：2009-2010学，教师演示完成率达93％，学主分组完成率91%,本学.各种演示实验和分组实验均有记录，学生分组实验基本达到熟练、规范，完成率较高。

三、经费投入

自2002年以来，配套设施及仪器配备经费达15万元。

四、基本做法和措施

一）建立机构，加强领导，制定规划，学校成立“普实”工作领导小组。负责本校的“普实”工作，指定“普实”工作人员，落实职责。学校”普实”工作领导小组，要对本校的“普实”计划实施, 使“普实”工作有计划, 有步步骤, 扎扎实实地进行.（二）确保经费投入，是实现“ 普实” 的基本保证 1•每学期都从有限的经费中提取一定量资金投入“普实”设施。2．从学校开展勤工俭学的收入中, 提取一部分收入用于“普实“ 教学设备。

（三）抓好实验人员队伍建设

1．实验人员的配备，从思想上、业务上、工作上 各方面表现较好的教师担任。

2．由教导主任具体抓好此项工作。

3.组织实验人员认真学习上级有关文件精神，明确工作职责。4。组织有关人员，参加上级举办的各类有关人员的培训，提高各类人员的业务水平和工作能力。

（四）规范实验室管理

实验室以及各种教学功能室明确管理规章制度、将制度公布上墙，每个室有管理领导和管理人员。全部仪器设备均分类记账，做到账物相符仪器摆放整齐有序，清洁无尘, 取用方便。配备各种仪器维修所需的基本工具，建立维修保养制度。学校领导每学期检查实验室账务管理情况。

（五）开足实验课，提高学生实验操作技能

按照教学大纲开全。开好实验课，保证实验教学质量。实验学科的教师每期都有实验计划，学生做实验均有实验报告。经常开展实验教学观摩课、示范课、研究课以及实验员的操作技能规范管理的评比竞赛活动，同时组织实验课教师。管理人员自觉坚持自制教具, 为实验教学服务。(六）制定奖惩制度

1．为了奖励在”普实”工作中做出成绩突出的实验员和管理员，每个学年评先进、评优时与其他教学人员一视同仁。

2．对不履行工作职责的实验员或管理员，不发给岗位职责补贴，有失职行为的, 限期改正或书写整改意见。

3．学校领导经常深入课堂听课，了解教学情况，经常了解“八室“ 情况，掌握实验员和管理员的情况，总结经验，找出存在问题，提出整改措施，加强“普实”管理。

(七）自觉查找差距，认真自查整改，努力达到验收标准 存在问题是：

实验教学研究和自制教具工作还比较薄弱，学生的操作技能熟练程度仍需加强。我们决心进一步强化管理，提高实验员和仪器管理人员的素质，狠抓实验教学的开出率，强化学生的操作技能，全面推进我校的素质教育

对照标准条件，加快“普实”的硬件和软件的准备工作、认真制定实现” 普实" 迎检工作方案，进行自查整改，目前基本达到了《重庆市中小学实验教学普及检查验收标准》规定的要求。

以上是我校实验教学普及工作的情况汇报，请上级检查验收。

绩效考核工作自查自评报告 篇2

一、年度目标任务完成情况概述。

今年以来，在区委、区政府的正确领导下，区财政局以贯彻落实党的十九大精神为核心，坚持促发展为第一要务，围绕中心，服务大局，主动适应新形势，深化财政服务+改革，确保全面完成各项目标任务。

在落实区委区政府重点工作方面，全力推进“区镇财权事权管理体制改革”和“真金白银降成本”两大重点项目,完成率均为100%。

在落实主要职能重点工作方面：完成一般公共预算收入、民生支出、人均文化支出、八项支出等上级考核目标任务。

在协办项目方面：积极配合牵头部门推进项目实施，严格按进度完成资金拨付任务。

二、目标任务完成效果及佐证材料质量的自评。

（一）本年主要目标任务完成效果显著：

1、完成推进区镇财权事权管理体制改革。今年推行新一轮镇街财政体制改革，进一步优化财权、事权关系，充分调动各镇（街）发展经济、培育财源的积极性，出台镇（街）财政管理体制改革配套文件，充分释放基层活力；

2、把真金白银降成本落到实处。落实积极的财政政策，依法兑现税收优惠政策，**年，通过推行“降成本行动计划”共降低企业成本35.2亿元，有效激发市场活力。

3、财税收入结出新成果，奋力实现“双百亿”。**年，实现一般公共预算收入54.38亿元，可比增长15.25%，增幅位列全市五区第一，超额完成市对我区54.26亿元的收入考核任务；

税收收入占一般公共预算收入比重为79.14%，位列五区第一，财税收入呈现质量并举的态势。全年财税三级库收入263亿元，地方财政总收入（包含一般公共预算收入、政府基金预算收入及上级补助收入）达到200亿元，实现财税总收入、地方财政总收入“双百亿”，为我区经济社会各项事业发展提供坚实的财政保障。

4、民生福祉实现新提升，全力完成“两项任务”。积极争取上级支持，不断优化财政支出结构，重点保障各项民生和重点项目支出，促进社会和谐稳定。全年民生类支出完成35.88亿元，占一般公共预算支出的六成以上，其中人均文化支出达到225元/人，完成上级考核目标。**年，我区八项支出完成48.05亿元，同比增长20.03%，超额完成区政府下达的增长17%即46.8亿元的支出任务。民生支出的增长切实解决了涉及群众利益的民生问题，进一步提升人民群众的获得感和幸福感。

（二）佐证材料充分有力。佐证材料包括：相关政策性总领文件、相关行业专业文件、本局出台政策文件、制度、工作方案、通知、调研培训以及宣传贯彻落实情况活动图文简报、工作情况进度表等一系列有力佐证。

三、存在主要问题及原因分析。

今年财政工作亮点纷呈，成效显著，但也存在亟待解决的问题：在增收乏力与减收加大的双重考验下，财政组织收入工作有待强化和细化；

财政资金需求加大，财政收支矛盾突出，财政支出的效率和效益有待提升；

财政监督和改革有待进一步深化等。对此，我们将审慎对待，采取更加有力的措施切实加以解决。

四、主要工作亮点和改革创新成效。

今年以来，区财政局攻坚克难，锐意改革，顺利推进“四项改革”，不断提升财政理财服务质效。

一是推行新一轮镇街财政体制改革，进一步优化财权、事权关系，充分调动各镇（街）发展经济、培育财源的积极性，出台镇（街）财政管理体制改革配套文件，充分释放基层活力。

二是政务服务新格局。今年7月1日起全面放开基建工程投资评审中介服务市场，实施“公开备案选聘制、优质服务承诺制、网上动态监管制、大额工程双审制、多源绩效考核制、违约处罚退出制”6项机制，迈出优化政务服务改革的第一步。截止目前累计受理预、结、决算审核198项，涉及金额7.19亿元，推进区级财政工程造价咨询中介机构选取更加公平、公正和公开，切实提升了基建工程投资评审的质效，为三水区“放管服”改革提供了“财政经验”。

三是办文优化新提速。坚持以问题为导向，全面排查和剖析影响办文效率的重点难点，通过采取建立公文督办制度、清单对接告知制度、办文延期申请制度，压缩审批层级和审批时限、优化审批流程和办文系统功能等十大举措，下半年共办理来文951份（不含传阅件），实现平均办文时间由原来的10.7天缩减为5.4天，提速接近50%。

四是大数据建设有了新进展。自主研发“经济智能分析平台”，以“综合治税平台”数据为蓝本，利用交互式地图、多维化图的方式直观展现区内主要经济数据，具备重点企业税收分析、镇街土地房产交易信息分析等七大分析模块，为我区经济建设决策提供更科学的数据支撑。

（篇二）

**年，在市委、市政府的坚强领导下，在省环保厅的精心指导下，我局认真落实党的十八大精神和市委、市政府的决策部署，坚持以生态文明建设为引领，强化市县联动、城乡互动，推动城乡环保一体化建设，环境保护工作持续走在了全省前列。根据《关于开展宣城市**年度目标管理绩效考核工作的通知》（宣考核委[**]1号）文件要求，我局逐项进行了自查，现将情况报告如下：

一、重点工作（目标分60分，自查分60分）

1、市委常委会**年工作要点中涉及到环保牵头的工作为：开展国家生态文明建设示范市创建工作，加快生态文明体制机制改革创新，对县市区开展环境保护督察。

**年，提请市委、市政府印发了《关于全面推进国家生态文明建设示范市创建工作的意见》（宣发〔**〕13号）、《宣城市创建国家生态文明建设示范区工作总体实施方案》（宣办发〔**〕26号）和《贯彻落实习近平总书记视察安徽重要讲话精神切实加强生态文明建设专题工作方案》（宣政办秘〔**〕172号）等指导性文件，开展了《宣城市创建国家生态文明示范市总体规划》编制和生态保护红线划定工作，在全省第一个启动了国家生态文明建设示范区创建工作。**年，我市荣获全国十佳生态文明城市，全市基本实现国家级生态全覆盖，国家级生态县数目占全省1/2。

加快生态文明体制机制改革创新。一是基本建立环境保护责任落实体系。印发《宣城市生态文明与环境保护委员会成员单位环境保护工作职责》（办〔**〕50号），明确了42个成员单位116项环境保护职责。以“两办”名义出台《宣城市环境保护督察方案》（办〔**〕2号），明确提出从**年开始，每2年一轮对各县市区党委、政府落实环境保护主体责任情况开展环境保护督察。二是不断完善环保-公安执法联动机制。建立了联席会议制度和联络员制度，召开了宣城市环境保护行政执法与刑事司法衔接工作第一次联席会议，定期通报工作情况，实现了行政执法与刑事司法信息资源共享。三是着力创新重点企业环境监管制度。印发了《关于开展企业环境信用评价分级管理有关具体工作的通知》（宣环函〔**〕35号）、《关于印发<宣城市环境监管重点企业环境信用评价分级管理办法（试行）的通知>》（宣环察〔**〕60号）和《关于继续深入开展**年环境监管重点企业环境信用评价工作的通知》（宣环察〔**〕10号），对辖区内重点企业环境信用情况进行了评审，发布了第一期“企业环境信用红黑榜”。试点开展了重点企业排污许可证制度。已完成了8家国控水重点污染源初始排污权的核定和排污许可证的核发工作。四是全面推进全流域跨界污染联防联控体系建设。完善了水阳江全流域环境管理机制。宁国市-旌德县、宁国市-绩溪县分别签订了《水阳江上游水体跨界污染防治工作方案》、《水阳江上游水体跨界环境污染纠纷宁国-绩溪联防联控工作方案》、《郎溪县—广德县郎川河流域水环境联防联控工作制度》，开展白沙河、徽水河上游流域环境现状调研，组织国土、水务部门开展联合执法。积极推进“河长制”。印发了《**年度水污染防治主要工作任务》（宣城市水污染防治工作领导小组〔**〕5号），制定了实施计划。

**年5月，印发《宣城市环保局**年督查工作要点》，市环保局分管领导划片包干，对全市秸秆禁烧、杭州g20峰会、省环保督察等工作进行了专项督查，推动省环保厅及市委、市政府环境保护决策部署落地见效，切实提高督促检查工作的科学化、规范化水平。

2、**年，我局承担的“一单清”目标任务主要涉及：启动国家生态文明建设示范区创建，完成国家环保模范城市技术评估和考核验收；

实行最严格的环境保护制度；

深入实施大气、水、土壤污染防治行动计划，实行重点企业排污许可证制度，健全重点流域跨界环境污染联防联控机制。推进城乡环境保护一体化，全面构建市县乡村四位一体环境监管体系，继续开展环保“绿剑行动”，严厉查处环境违法行为；

完成省定减排任务。以上任务均按照时序要求推进，完成年度目标任务。

3、**年，我局承担的重点工作主要有环保督察和环保“绿剑行动”。均完成任务。

**年1月，市环保局开展**年“绿剑行动”后督察专项执法检查工作，重点对在“绿剑行动”中发现存在环境违法问题企业的整改情况以及各县市区环保局落实“绿剑行动”处理意见的情况进行督察。4月份，我市开展了环保“绿剑行动”化工行业企业环保专项执法检查工作，集中力量对全市54家化工企业进行了专项执法检查，出动人次130余人次。12月，组织开展了环保“绿剑行动”集中执法检查，共设六个检查组，由局领导亲自带队，抽调各县市环境监察业务骨干，对全市重点信访件，环保警示和不良企业，以及各级环保部门重点督办案件，进行拉网式检查。现场共检查企业144家，存在明显环境违法行为的企业34家，违法率为23.6%，对56家企业进行了采样监测，其中14家企业超标，超标率为25%。根据检查结果，对8个县市区（含市开发区）内48家存在环境问题的工业企业下发8份监察通知，对5家突出环境违法问题的企业实施挂牌督办，对8个县市区政府（含市开发区管委会）进行绿剑行动通报。

省第六环保督查组督察宣城市共移交51项问题线索及23项问题。截至**年2月中旬，51项问题线索已完成27项，正在整改中24项；

反馈意见中的23项问题已经交办给给各县市区人民政府、市直各相关部门。交办的问题线索以及反馈意见中的问题已要求各县市区人民政府、市直各相关部门于3月10日前报环境保护督察反馈问题整改工作领导小组办公室审核。

4、**年，我局圆满完成招商引资目标任务，荣获招商引资先进单位。（宣招组[**]1号）

5、依法治市工作有序开展，制发《市环保局“七五”普法工作规划》和《宣城市环保局**年法治宣传教育工作要点》，重点突出，特色鲜明，较好完成了**年度依法治理工作。

二、创新争先（目标分15分，自查分15分）

1、我局承担的省政府目标管理考核任务包括“空气质量”、“主要污染物排放量减少和地表水环境质量”两项指标达标。据省环保厅初步反馈，**年我市空气质量排名全省第八，主要污染物排放量减少和地表水环境质量两项考核结果均为满分，全省排名并列第一。

2、**年，我局共承办人大代表建议7件，政协提案11件，办结率100%，满意率100％。荣获市三届人大代表议案建议办理工作先进单位。

3、**年，我局认真贯彻落实省委、省政府关于加强和改进新形势下民族工作的要求，荣获“民族团结进步先进单位”。

三、服务基层（目标分15分，自查分15分）

1、**年，市环保局在市委、市政府的坚强领导及市直工委、市扶贫办的具体指导下，按照“精准扶贫”工作要求，认真做好结对扶贫工作。**年，我局提供帮扶资金8万元，在去年的1月、4月、9月和12月开展集中走访帮扶4次，每名科级干部送去帮扶资金1000元，了解帮扶对象生活、工作情况，点对点有针对性地进行帮扶。根据帮扶村的实际情况，安排农村环境综合整治项目资金12万元，主要用于农村垃圾污水治理。

2、**年，我局圆满完成培育文明道德风尚、建立诚信守法的市场环境、营造健康向上的人文环境、打造可持续发展的生态环境、建立长效常态的创建工作机制、做好网上申报等文明创建工作；

认真履行路长单位工作职责，与社区和各段长单位配合，全力推进“联点共建”和路段管理工作。

3、制发《市环保局政务公开任务分解表》，确定各科室、各直属事业单位政务公开信息联络员，严格执行政务公开有关制度要求,着力抓好各项工作落实。**全年完成书面依申请公开12件、网络依申请公开1件，通过网站、新闻媒体、微信、微博等形式自动公开政府信息3000余条，发布数据100余万个，内容涉及规划、建设项目环境影响评价报告书审批公示、每月环境影响审批项目清单公示、编制环境影响评价报告书（表）建设项目“三同时”环保验收公示、环境安全检查、环境监测、总量减排、固体废物污染防治、工作动态以及其他通知公告等内容。

4、**年，市环保局共审批60个建设项目，其中报告书项目31个，报告表项目29个，均在承诺时限内完成审批。全市（含广德县）共否决化工、涉重金属等污染大、风险高的申报项目12个，预计投资额约5.92亿元。

5、**年，我局高度重视人才工作，积极组织实施市环保局干部人才素质提升“六项行动”，即“理论教育行动”、“创先争优行动”、“环境文化行动”、“激发活力行动”、“防腐促廉行动”、“优化作风行动”，全年共组织“春节集中培训”1次、“环保讲坛”学习培训9次，全面推进干部调学和继续教育。**年由市人才办牵头我局引进了急需紧缺高层次人才2名，全面完成**年度人才工作目标任务。

6、根据环保部卫星遥感监测结果，**年我市秸秆焚烧火点数为1个（郎溪县），根据宣城市统计年鉴**版，我市耕地面积为157109公顷，平均每百万亩火点为0.424个，根据《安徽省大气污染防治行动计划实施方案实施情况考核办法（试行）实施细则》，“**年，各市按照农作物种植面积秸秆焚烧火点数平均每百万亩控制在10个以下”，**年我市圆满完成目标任务。

四、倒扣分事项

**年，我局没有倒扣分事项，专项工作均完成年度目标任务，没有被中央和省委省政府、市委市政府通报，机关效能没有查摆出重大问题。

（篇三）

**年度，按照《**市人防办关于印发<**年**市人防绩效评估实施方案>的通知》（邵防办﹝**﹞20号）、中共隆回县委隆回县人民政府《关于印发〈隆回县**年绩效考核评估实施方案〉的通知》（隆发﹝**﹞3号）文件要求，狠抓各项工作落实，较好地完成了绩效考核中的各项指标。对照考核标准，自查评分为满分，具体情况汇报如下。

一、健全绩效考核机构

成立以李红星主任任组长，刘喜军、蒋德富两位副主任为副组长，廖旭民、周泉、丁凯、周湘峰、杜建田为成员的绩效考核领导小组，下设办公室，由廖旭民同志任办公室主任，负责绩效考核的日常工作和资料收集整理工作。

二、年度绩效考核指标完成情况

（一）强化人防宣传教育

积极推进人防宣传教育“五进四化”工作，即进机关、进企业、进学校、进社区、进媒体，社会化、基地化、规范化、常态化。3月份，巧借“两会”开展宣传。在“两会”会场摆设人防宣传展板，重点宣传全县人防概况、人防工作建设成果以及人防政策法规等内容；

5月10日，首次召开人防宣传教育进社区工作研讨会。召集15个社区的主要负责人、人防专干、人防志愿者等40余人，参观了大井社区的人防宣传教育展览室，听取了桃花社区副主任马建新就如何立足现有条件搞好人防宣传教育工作的经验介绍，并进行了专项讨论交流；

5月12日，首次联动社区开展“防灾减灾日”宣传活动。在大井、桃花等9个社区设立防灾减灾集中宣传点，发挥社区人防志愿者作用，采取讲解常识、发放资料、播放人防科教片、演示自救互救技能等形式，宣传成效明显；

10月底，高标准完成竹山塘社区人防宣传教育活动室建设，截至目前，已完成10个社区人防宣传教育阵地建设，社区人防宣传教育普及率达到66%；

11月1日，在防空警报试鸣活动期间共向县直机关发送人防宣传资料1000余份，在城区公共场所张贴公告100余份；

11月15日至18日，与县教育局联合组织人防知识闭卷考试。此次考试，采取统一命题、统一组织、逐校实施、随机抽考、交叉判卷的形式，对城区13所公立中小学生的人防知识撑握情况进行考核验收，考核成绩结合平时工作和资料台账情况，评比出3所中学、2所小学以及优秀的教师与学生予以通报表彰；

6月和11月份，宣传专干廖旭民、李红星主任先后到党校为**年度新录公务员和第25届中青班培训学员宣讲人防知识，受到了学员们的一致好评；

12月上旬，对大井等10个社区的人防宣传教育情况进行全面考核验收，评选出大井、桃花、洪塘、大院里等4个社区予以通报表彰，并与划拔的教育专项经费挂钩，从而达到了激励先进、鞭策后进的目的；

年初以来，不断拓展媒体宣传渠道，在抓好本级网站和人防内部网站宣传的基础上，致力向外媒宣传。截至12月中旬，市级（含）以上新闻宣传报道上稿数73篇，预计年底可完成85篇，远超市办指标25篇，可获加分极限3分，走在全市人防系统的前列，实现新闻报道工作全市“五连冠”。

（二）加强人防指挥通**作

3月底，按照湘防办〔**〕24号和邵防办〔**〕8号文件要求，加强人防机动指挥通信系统的维护管理，确保车辆始终保持良好的技术战术性能。4月份，对警报系统进行了全面细致地维护改造，完善了警报维护管理档案。5月上旬，整组了8支共计462人的人防专业分队。从5月下旬开始，按照全省人防无线电短波通信训练计划要求，明确领导、指定专人，按时到达指定地点，架设天线，实现通信对接并开展训练。8月20日，组织花瑶印象概念山庄进行了一次防空防灾疏散演练，市人防办指通科科长麻吉春等领导亲临现场指导，**日报新闻摄影班20余名摄影爱好者进行了现场拍摄。11月1日，成功组织了县城防空警报试鸣和九龙学校近7000名师生的防空防灾疏散演练。11月25日，由刘喜军副主任带队参加了全市人防机动指挥通信系统训练，得到了组训领导和参训兄弟单位的一致好评。全年严格落实省人防办《关于进一步规范人防机动通信系统管理的通知》要求，强化机动通信车辆使用管理，无违规事故发生。

（三）推进人防工程建设

按照布局合理、功能齐全、连片成网的目标，科学规划人防工程建设。年初以来，转呈市办审批的项目2个，分别是“人民医院住院综合大楼”和“友谊商住城”，报建面积近10万㎡，其中人民医院综合大楼已报批结建人防工程**㎡。“辰河世家”结建人防工程正在建设中，面积达10000㎡，预计年底前完成主体验收。15054工程建设，已累计投资800多万元，完成了供地、用地蓝线图、平面方案设计、施工图设计、财评、招投标及办理了规划工程、建设施工、消防等许可手续，预计年底前完成“三通一平”，并力争开工建设。所有工程报批资料、图纸、合同等档案齐全，实行规范化管理，并按市办要求及时准确报送人防统计报表。

（四）规范行政执法工作

坚持依法办事，全力推进人防工作法制化、规范化建设，进一步完善了人防网上政务审批流程。5月份，对怡然花园等开发楼盘的开发商进行了执法宣讲工作，并对盛世豪园，桃城尚品等房地产项目依法下达了异地建设费征收通知书和催缴异地建设费决定书。7月份，进一步核查紫金大厦开发项目的报建面积和易地建设费金额，并督促其按规办理各种手续，确保实现“应收尽收”。8月下旬，全省组织人防行政执法培训，我办“突出四个强化提升人防依法行政水平”的经验做法得到推介，并在**年度《湖南人防杂志》第三期的“经验之谈”栏目中刊发。11月份，高标准完成执法档案的规范与整理，受到了市办领导的一致好评。在人防设防审批和行政执法过程中，严格执行上级部门制定的各项法律法规，真正做到“法定职责必须为，法无授权不可为”，消除拖延执法、变相执法和拒不执法等不良现象。

（五）严格财经管理制度

一是做好财务基础工作。严格遵守财务制度，及时准确地完成日常报帐、记帐及各项结算和数据统计工作，严格执行财务预算，遵循专款专用原则，注意财务计划的平衡。对照年初制订的工作计划，除日常财务报帐、核算等基础工作外，还完成了条线及领导布置的重点工作。完成了财政决算的上报、人防国有资产清查统计表、人防综合统计表、劳动工资统计报表及**年度财务预算的编制上报工作。二是严格人防财务管理。做好经费调度，加强对国有资产的增值保值意识，明确固定资产的使用及责任人。在15054工程款的支付上，保证每一笔支出都按程序按合同在财政监督下执行。在物资采购方面也严格执行政府采购制度，按照年初预算计划，做到既节约资金又保证采购项目的质量，如有特殊要求做到及时追加指标，完备手续。三是人防易地建设费征收。严格执行收费许可证规定的项目要求，做好收费数据核对工作。及时与财政相关股室进行对帐，做好数据统计工作。截止11月底，共收缴人防易地建设费289万元，预计全年可完成400万元。对于征缴的人防易地费严格按非税管理要求，使用非税票据，全额缴入非税账户。

（六）提升机关建设水平

一是落实“一岗双责”要求。办主要负责人与各股室负责人，支部与各党员之间都签订了党风廉政建设责任状，坚持党风廉政建设常抓不懈。二是扎实开展“两学一做”活动。坚持做到了学用结合、问题导向、领导带头。三是按照“基层党建建设年”要求抓好党建工作，改选了机关党支部，并提请县委批准设置了人防办党组。四是出台了最新“三定方案”。6月20日出台隆政办发〔**〕14号文件，进一步明确了职责与机构编制。五是加强干部作风建设。在办公室内张贴摆放文明创建标语，营造争先创优氛围。实行签到记录定时入柜和定期统计管理制度，为干部作风建设新设了一道“紧箍咒”，进一步促进了机关“准军事化”建设。

（七）夯实精准扶贫工作

山界回族乡金鸡坪村为我办驻村扶贫村，按照精准扶贫要求，将每一项工作做实做好。一是强化组织建设。5月份，李红星主任亲自到驻村讲党课，增强了村组领导班子的凝聚力和战斗力。二是致力改善基础设施。修建贯穿1、2、8组约2.5公里的道路已经完成了三分之一的水泥硬化，预计年底前竣工通车。三是大力发展特色产业全村共种植辣椒100亩、百合60亩、生姜60亩、尾参100亩，全年增收10万余元。四是深入开展“手牵手心连心”结对帮扶活动。6月14日，李红星主任带领全体干部职工走村入户，采取“一对n”的方式，了解帮扶对象的生活现状，分析致贫原因，制定脱贫措施，签订帮扶合同，并送上慰问金23500元。12月6日，我办圆满完成该村脱贫验收自查工作，该村47户119名贫困人口，年人均纯收入均超过3026元，实现贫困户整村脱贫目标。山界回族乡槎江村为软弱涣散村支部，也是我办结对帮扶对象。9月20日，李红星主任调研该村支部组织建设，针对该村支部存在的党员年龄结构老龄化、发展党员无常态化、支部战斗堡垒无意识化、硬件设施荒废化等“四化问题”，找准突破口，制定整改方案，计划筹措帮扶资金3万元，力促该村支部早日进入健康发展轨道。

（篇四）

**年，我局在县委、县政府的正确领导下，在市住建局的指导下，贯彻落实党的十九大和中央、省、市、县会议精神，切实履行部门职责，始终坚持管理服务并重理念，紧咬重点项目建设目标任务，工作扎实，克服了人手少、摊子大、事项杂、矛盾多的困难，确保了各项工作稳步推进。现将一年来的工作开展情况自评报告如下：

一、**年度绩效考核指标完成情况

经认真开展自查，我局自评总得分为100.7分，其中：基本分得分100分，加分0.7分。各项指标自查自评如下：

（一）业务建设（分值20分，自评分20分）

1、落实县委常委会工作要点、县委经济工作会议精神、县政府工作报告：

已完工的项目有：县城巫水河东岸（长铺大桥至万家坪大桥段）沿线整治工程、县城城东出口综合整治工程b段、大汉风情商业街一期、县城管道燃气建设项目、传统村落保护项目；

2019年春节前基本完工的有：长坪路建设项目；

目前正在推进的项目有：武靖高速连接线及景观改造工程、城东出口综合整治工程a段、武阳镇污水处理厂及配套管网建设项目、县城社会停车场建设。

2、落实单位重点业务工作

一是切实做好县城市政基础设施的维护、建设和管理工作。启动老街改造工程、川石广厦园路段洪水塌方项目、县城川石开发区碧水府商居楼排污整改项目前期工作；

完成了县自来水公司路段洪水灾后恢复项目和工业路路灯灯杆的更换；

更换丢失、损坏的窨井设施、道牙；

补修、新铺设人行道；

疏通下水道，漏水井清沉沙，维修风雨桥闸门；

更换检修led灯具，检修控制箱，维修线路，修复灯杆，敷设破坏电缆，更换工业路灯杆74根；

确保城区路灯亮灯率达到95%以上。

二是认真做好全县建筑市场的监督管理工作。严肃查处无报建、无资质施工、无资质设计、无监理工程。严格建筑市场准入和清出制度，加大了对建筑企业的人员配置和施工现场人员到位情况的巡查力度，建筑市场秩序得到进一步规范。加强了对报建、承建资格审查、招投标程序、施工许可等各个环节的监管，促进了承发包行为的规范，强化工程招投标活动的监督管理。完成工程项目报建手续24个。发出监督执法检查整改通知33份，行政处罚3起，上报不良行为记录3起。全年对房地产企业落实安全责任专项检查8次；

参与在建工程项目竣工验收8次；

施工图审查项目21个；

其中网上审图完成161800�o。从**年元月份起所有图纸审查实行政府购买服务。

三是全面抓好全县建设工程质量监督管理工作。扎实推进工程质量监督工作规范化，创新监管方式，狠抓住宅工程质量常见问题治理，全面落实工程质量终身责任制要求，建立健全工程质量巡查制度、落实监督人员责任，规范工程施工、监理、检验检测市场和企业行为。新增办理质量监督项目21个；

监督竣工验收项目10个；

监督竣工验收备案项目8个；

发出监督联系单、整改通知单120余份，向建设主管部门提交报告或执法建议书1份；

受理并及时处理工程质量投诉2起。全县建设各方质量意识得到进一步提高，消除了一批工程质量隐患，质量行为更加规范。

四是切实抓好全县建筑施工安全监管工作。严把建设工程开工条件审查关，从源头上消除安全生产隐患；

严把项目部关键岗位技术人员的配备关，对施工项目部和监理项目部的技术人员配备进行核查，对项目部人员的上岗履职进行严格监督管理，确保人员到位和责任到位；

进一步加强了建筑工程安全防护文明施工措施费的使用监督管理，确保安全生产资金投入和使用到位，防护保障到位；

组织开展针对施工现场的高大支模架、悬挑式外架、深基坑、钢管扣件等危险性较大的专项整治工作；

加强建筑机械特别是物料提升机、塔吊、人货电梯安全的监管，从设备的备案，安装检测和验收，到使用和维护管理，层层落实，层层把关。强化安全生产管理与教育。开展安全生产隐患大排查等专项整治行动，组织好建筑工程安全生产的日常性巡查、每月安全生产大检查和节假日期间的专项检查。今年共计发出安全隐患整改通知书86份，停工通知书10份，安全隐患得到及时整改和消除，遏制了安全事故的发生；

对全县范围内56个在建项目建筑工地进行扬尘专项检查，有力促进了大气环境质量改善。安全生产工作落实到位，全年没有发生重大、特大安全事故。

五是切实抓好全县燃气经营管理工作。加强宣传工作，强化安全意识，强化责任，组织全县所有燃气经营网点负责人进行了安全知识培训和应急预案演练，年初与全县各燃气企业经营网点签订了《安全经营目标责任状》，做到任务明确、责任分明。全年共印发各种安全宣传材料3万份，宣传横幅30条，做到燃气用户人手一份安全资料，让安全知识家喻户晓。强化检查，督促整改，发现隐患及时整改，日常检查和专项检查相结合，对全县经营网点展开拉网式安全隐患排查，对超过检验周期和不合格钢瓶进行没收查封，下达责令停止违法经营通知12份，下发整改通知书28份，确保安全生产。全年无安全事故发生。

六是规范提升勘察设计工作。严格技术规范标准与要求，强化培训和学习，着力提高工程设计质量和水平，8月份对广厦结构设计软件进行了换版升级,以满足新形势下的设计工作需要。全年完成大小工程项目50多个，完成施工图折合a2图纸共880多张，质量合格率达100%，优良率95%，节能专项审查合格率100%。

3、创先争优

我县荣获**年市危房改造工作先进单位，我局荣获县全面建成小康社会推进工作先进单位、县重点建设项目目标管理先进单位。

4、省市重点民生实事

今年省下达我县农村危房改造任务为1549户、市绩效考核指标为1600户。到12月19日前完成2466户，完成率154.1%。

5、全面小康

“人均地区生产总值（按**年不变价）”和“城镇居民人均可支配收入”两项指标，全面协助县统计局，确保完成**年目标；

“城镇污水处理率”为96.16%，省定目标为96%；

“城镇建成区绿化覆盖率”为42.53%，省定目标为42%。

（二）深化改革（分值5分，自评分5分）

我局牵头组织实施的贫困村小额基础设施建设项目，荣获**年市改革创新奖。

（三）三大攻坚战（分值35分，自评分35分）

1、脱贫攻坚

（1）农村危房改造工作。今年省下达我县农村危房改造任务为1549户、市绩效考核指标为1600户。通过对全县农村住房的全面核查鉴定，做到应改尽改。到11月30日，已完成危房改造2466户，其中完成四类重点对象危房改造**户，非贫困户严重破损危房改造471户。按省下达任务和市绩效考核指标核算，已超额完成任务。

（2）农村小额基础设施建设。今年计划完成全县138个非贫困村共193个小额基础设施建设项目，总投资3860万元。完工193项目，完工率为100%。

（3）驻村和结对帮扶工作。全面落实驻村扶贫工作责任，驻村工作队在寨市乡李家村扎实开展扶贫工作，通过了市、省脱贫摘帽实地考核。全局机关二级机构干部职工共64人结对帮扶206户贫困户，按县里要求下乡入村走访帮扶对象，做到工作到位、感情到位，普遍受到帮扶对象的好评。

2、社会稳定

我局加强了对综治工作的领导，强化对“扫黑除恶”工作的领导，全面深入开展“扫黑除恶”摸排工作，有效遏制了恶意阻工、强揽工程等现象的发生。没有发生重大不稳定事件；

没有发生邪教案(事)件，没有发生散发邪教传单不及时制止、报告的现象。

信访工作卓有成效：人员经费、信访网络建设到位；

未发生赴市、省、京非正常信访；

严格按信访局、维稳办调度接访处访；

县以上（含县）交办件及时办结，对信访及时处置，今年共办理信访件15件。没有因处置信访问题工作不力或方法不当造成不良后果的现象。

3、污染防治

今年以来，针对县城11个在建工地（建设规模1万平方米以上6个）的文明施工及扬尘防尘治理措施6个“百分百”开展了日常巡查，共出动70余人次，检查城区工地80余次，对不按扬尘防尘治理内容落实的工地下达限期整改通知书89份。建立了建筑工地扬尘防治责任工作台帐，明确了责任人及责任领导，与各建设项目签订扬尘防治目标承诺书。城区设置建筑工地围挡100%到位；

出场车辆安排专人100%冲洗；

工程拆除及土方工程实施100%湿法作业；

施工现场的土方、散碎物料等都采取了绿网覆盖、洒水等措施，保证了裸露场地100%覆盖；

渣土车辆运输密闭100%；

对建筑工地10000平方米以上工地均配备了数量不等的雾炮机；

建筑工地的排水系统进行定期清理，杜绝随意排放；

现场施工垃圾和生活垃圾进行集中分类存放，及时清运出场。

（四）党的建设（分值30分，自评分30分）

1、政治建设

坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，尊崇党章，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。加强党内政治文化建设，营造风清气正的良好政治生态，不折不扣的贯彻落实以习近平同志为核心的党中央作出的决策部署和县委县政府的决议、决定。加强党性锻炼，提高党员同志特别是党组班子成员的政治觉悟和政治能力。

2、思想建设

始终把马克思主义作为我们党组织建设的指导思想，时刻注意对党员干部进行党性和道德教育，引导党员干部坚定理想信念，坚守共产党人精神追求，树立正确的价值观。

3、组织建设

完善学习制度，使广大党员干部不断增强运用马克思主义立场、观点和方法解决问题的本领。强化党员积分考核，从严管理干部，努力调动干部的积极性和主动性，激发党员干部干事创业的动力与活力。

4、作风建设

提高政治站位，坚持标本兼治，完善制度，从体制机制上堵塞滋生不正之风的漏洞。加强问责，健全监督体系，发挥舆论监督、群众监督作用。突破作风建设中的信息化制约，扩大信息技术在作风建设中的应用范围。

5、纪律建设

加强纪律建设是全面从严治党的治本之策。强化对《中国共产党纪律处分条例》的学习，构建完善的纪律建设良性运行机制，通过教育、制度、执行、监督、评价等机制建设，使党员干部树立牢固的纪律意识，在实践中严格按纪律、按规矩行事，从而推动党的纪律建设不断取得新成效。

6、队伍建设

建立“传帮带”机制，让专家、总工等指导和培养青年专业技术人才，不断提高年轻人的创新精神和实践能力。注重周期内技术人才的培养，把学习培训机会尽可能给年轻人，把一些重要的、需要独挡一面的岗位留给中青年党员干部，让他们在工作实践中成长起来。

（五）服务效率（分值10分，自评分10分）

1、优化发展环境

制定并落实重点工程施工许可“绿色通道”制度，非国有资金投资项目实施自主选择招标方式；

不断提升“一次性告知、一站式服务”的能力；

完善服务模式创新，强化“四办”措施，让企业和群众到现场办事“最多跑一次”。

2、依法治县

加强普法工作，本单位干部职工参加年度学法用法无纸化考试参考率达100%，合格率100%；

聘请法律顾问，签订了聘请法律顾问合同；

强化宪法及《建筑法》《不动产法》等法律的宣传教育工作；

没有因行政乱作为产生不良后果，按时完成行政执法监督通知交办任务。

二、采取的工作措施

1、强化组织领导。为推进绩效管理工作健康有序开展，成立以局长为组长的绩效评估工作领导小组，下设办公室。局绩效评估工作领导小组主要负责对绩效管理工作的组织领导、指导协调、研究问题和督促落实，办公室负责日常工作的运转协调，形成责任分明、齐抓共管的工作格局。

2、周密部署。①动员部署。认真传达学习《关于印发<**年绥宁县重点工作绩效评估改革方案>的通知》精神，深化对开展绩效管理工作重要性和必要性的认识，把思想统一到县委、县政府的要求上来，组织制定《绥宁县住房和城乡建设局**年绩效考核评估实施方案》，切实增强做好绩效管理工作的积极性和自觉性。②组织自评。由局绩效评估办牵头，对局各股室、二级单位绩效指标完成情况组织考评，认真开展**年工作绩效自查自评，对自评结果进行综合分析，认真总结，及时把自评结果和评估报告上报县绩效办。

3、明确工作要求。①提高认识。充分认识开展绩效管理工作的重要性，全局干部职工统一思想，提高认识，增强紧迫感和责任感，切实做好绩效评估工作。②形成合力。局绩效办切实负起牵头责任，各责任股室、二级单位密切配合，齐心协力，保证了各项工作按时保质保量完成，确保绩效管理工作顺利进行。③注重实效。坚持实事求是、客观公正的原则，提供资料、数据翔实可靠，操作程序科学规范，推动各项工作协调有序开展，并取得实实在在的效果。

三、取得的成效和经验做法

1、全面完成贫困村小额基础设施建设任务。**年动员85个贫困村入股县小城镇公司，作为股东内部承包本村的基础设施建设工程，共完成85个贫困村160个项目建设，完成投资4800万元。组织贫困户参与施工，增加贫困户收入和壮大村集体经济。此项工程管理运作模式获市改革创新奖。**年继续完成全县138个非贫困村共193个小额基础设施建设项目，总投资3860万元。该项目周期短、见效快，解决了政策覆盖不到又与群众密切相关的困难和问题，深受群众的欢迎、好评。

2、全面完成农村危房改造工作，得到了省市的嘉奖。**市人民政府**年、**年连续两年授予绥宁县人民政府农村危房改造工作先进单位。**年我县农村危房改造工作全力服务于脱贫攻坚大局，凡属于c级及以上危房的全部实施改造（或新建），确保贫困户住房安全，使贫困户脱贫得以实现，为全县实现脱贫摘帽目标做出贡献。主要做法：一是因地制宜，保留特色。在农村危房改造中提倡c级危房修缮加固，避免大拆大建行为，重点要消除安全隐患和完善使用功能，对我县木质楼房在改造时保留苗侗传统建筑特色，这样改造后普通观感效果好，群众满意度也较高。二是因户施策，保障到位。危房改造补助资金按实际工程量实行差异化补助，使群众负担不大，提高了扶贫资金的使用效益，也避免了贫困户因改造而返贫的现象发生。三是全面鉴定，确保安全。对全县农村疑似危房实行全覆盖核查鉴定，做到应改尽改，确保不出现漏评和错退情况发生。**年我县顺利通过了省、市脱贫摘帽考核，并得到领导的好评和推介。

3、驻村帮扶工作获县驻村办好评，不管是在精准识别、档案管理、贫困户走访、产业发展扶贫，还是对扶贫工作的宣传、信访等方面，我局驻寨市乡李家湾村扶贫工作队付出了辛勤的努力，效果好。

（篇五）

为抓好我局绩效考评目标工作，以绩效考评为抓手促进工作效率提高，扎实推进职能工作，加快重大项目建设，根据县委、县政府《关于开展兴安县**年度自评迎考及县本级绩效督查考评工作的通知》，我局结合实际，对我局绩效考评工作进行了自查自评，现将绩效考核工作进展情况汇报如下：

一、考核内容及自评总体情况

（一）桂林市绩效考评指标

**年，对照《兴安县**年度绩效管理目标》(兴绩发〔**〕1号)文件要求，我局桂林市绩效考评迎检共三项指标，包括农村垃圾治理两年攻坚工作(4分)、市政公共厕所建设(5分)与污水生活垃圾处理项目建设(5分)，其中农村垃圾治理两年攻坚工作自评4分，市政公共厕所建设自评4分，污水生活垃圾处理项目建设自评3分，自评共11分。

（二）主要职能工作

对照《兴安县**年度县直单位绩效管理与考评办法》(兴办法〔**〕61号)、《兴安县**年度绩效奖惩(加扣分)标准》(兴绩发〔**〕2号)、《兴安县**年度绩效管理与考评工作方案的通知》等文件要求，我局**年度主要职能工作共六项，其中包括**年政府主要工作目标(20分)、落实党代会报告和县务虚工作会目标(5分)、**年重大项目年度考核目标(7分)、城市管理工作(6分)、垃圾处理设施建设项目(1分)、市政公共厕所建设(1分)，总计40分，其中**年政府主要工作目标自评19分、落实党代会报告和县务虚工作会目标自评4分、**年重大项目年度考核目标自评4分、城市管理工作自评6分、垃圾处理设施建设项目自评1分、市政公共厕所建设自评1分，自评总计35分。

二、绩效工作开展情况及主要做法

（一）加强领导，细化方案，明确责任

我局高度重视绩效考评工作，成立了以局长为组长，副局长为副组长，环卫、城管、市政、园林、路灯等二层站所及股室主要负责人为成员的局绩效考核领导小组，同时成立了兴安县市容局重大项目和职能工作绩效考评工作组，具体负本局责绩效考核工作的组织、实施、审核、协调和督查等工作。

为切实将绩效考核工作落到实处，局绩效领导小组结合各部门职能和工作实际，按照“责任主体明确化、岗位责任具体化、责任层级清晰化、工作实效透明化”的要求，结合工作实际，明确部门职责量化评分标准，制定了《市容局**年度绩效管理与考评工作方案》、《市容局**年度内部个人绩效考评办法》、《市容局**年度绩效考评个人综合得分统计表》，进一步明确岗位职责，对我局干部职工的事业心、责任感、政治学习、服务态度、工作纪律、年度工作目标、履行职责、开拓创新等方面进行细化、量化。绩效考核采取部门月小结、单位季考核，并制定了相关制度。

（二）强化措施，突出重点，狠抓落实

为切实抓好我局绩效考评工作，我局多次召开班子会，研究我局绩效考评工作，对重点工作实施专人专管方式，加强管理，特别要求做好重大项目建设工作和城市管理工作，转变工作作风，深入一线指挥，克难攻坚，成效明显。经过一年以来的努力，我局生态文明项目建设迅速推进，县城工业、生活污染源防治工作取得明显成效，城市管理水平和城市品味得到大幅提升，具体包括几个方面：

1.为加快城北污水处理厂和界首、严关、高尚、湘漓4个镇级生活污水处理厂及管网项目建成和运营，我局提前谋划，改革创新运营机制。通过“1托4”模式，集中和发挥城北污水处理厂人员和技术设备优势，捆绑4个镇级生活污水处理厂运营管理，节约财政成本，进行市场化购买服务。城北污水处理厂于**年开工建设，**年9月20日前完成所有设备安装及调试，进入试运行队段，9月底完成托管运营、维护服务采购，9月30日举行通水试运行仪式。四个镇级污水处理厂建设因业主多次变更，项目可研、设计、环评等前期工作资金落实不到位，前期工作严重滞后，多次被区、市污垃办督查点名。**年5月底我局班子调整，主要领导进行人事变动，工作短期内出现衔接空挡。面对时间紧、任务重，前期工作推进缓慢，区、市层面加大问责的力度的形势下，新领导班子及时调整工作思路，加强工作力量，抽调市政、城管、园林等专门人员组成项目办，强化工作举措，突出工作重点，优化项目工作流程，在3个月时间内全部完成了界首、严关、高尚、湘漓四个镇级污水处理厂及管网所有前期工作并挂网招标。界首、严关、高尚、湘漓四个镇级污水处理厂实现9月逐步开工建设。经过3个月的努力，市容干部加班加点，苦干实干，取得了阶段性的成效。严关完成了厂区主体构筑物的建设任务并进行设备安装，完成管网铺设3.7公里，占任务92.5%;高尚因地质复杂原因完成了厂区主体建筑90%，管网铺设6.3公里，占任务90%;湘漓全部完成3.5公里管网铺设;界首因地质复杂原因，完成厂区主体建设任务95%，管网铺设3公里，占任务54.54%。城北污水处理厂克服了工程量大，地质复杂，雨季天气等困难，科学组织，加班加点，在9月30日前实现通水试运行。

2.我局克服时间紧，任务重的落后形势，全力以赴抓好两年攻坚项目。兴安镇源江村委、红卫村委、自治村委、护城村委、东界村委，溶江镇新文村委，华江瑶族乡锐炜村委和水埠村委8个村级垃圾处理中心项目8月下旬动工，于9月30日全面竣工，一个月时间圆满完成区、市下达8个村级垃圾处理中心建设任务。

3.兴安县塘市生活垃圾填埋场的改造和治理将依托海螺水泥窑项目进行整治。海螺水泥窑项目已于10月30日举行开工仪式，截止11月14日，建设进度已完成30%，可按合同约定时间**年8月前完工进行存量垃圾处理。

4.根据《桂林市人民政府办公室关于印发桂林市市政公共厕所建设提升实施方案的通知》(市政办〔**〕33号)的精神，我局将严格按照建设标准、建设要求和建设时限，做好市人民政府下达的**年—**年度市政公共厕所建设提升工作任务，目前银杏广场公厕改建项目通过增添无障碍设施、外部内部装修改造、水电线路改造、电器设备安装等内容，将二类改建为一类，已于**年11月份开始改建工作，目前正在申请资金，县财政资金到位后可在12月底前完工。

5.按照县委、县政府的工作部署，为进一步创新城乡环境卫生工作管理机制，不断提升城市形象，努力改善人居环境，巩固自治区卫生城市、加快自治区文明城市的创建步伐，实现城乡环卫一体化的常态化、规范化运行，提高我县城乡环卫作业质量和城市管理水平，我局按照县委政府对市容精细化管理的要求，本着积极推进、稳步实施的原则，改进传统的清扫保洁和园林绿化管理模式，进行环卫园林服务市场化运作深化改革工作。截止目前，环卫一体化改革工作已完成了工作实施方案、资本评估、成本数据收集工作、县城新增区域范围和县城园林管养三级标准的成本核算、在编人员安置方案、临时职工信息整理工作和招标工作。

6.**年我局共接到三条绩效考评公众评议群众意见建议，分别是水源没有保护到位垃圾乱丢、迎宾路公路边停车地方的台阶被城管清理、夜宵摊位无人管理，其中迎宾路公路边停车地方的台阶被城管清理属于群众误解意见。在接到群众建议后我局立刻采取行动对群众意见进行了整改，一是水源保护工作方面，我局安排河道专职清扫人员对水街河道的垃圾以及河道水草进行了深层次的清理，落实好生活垃圾日产日清制度，防止河道周边出现生活垃圾长时间堆放，减少垃圾倾倒河道的现象。并加强垃圾桶的管理，每月对垃圾桶进行清洗二次，保证垃圾桶干净整洁。二是夜市管理整改方面，我局城管队针对有群众投诉的夜市门店及摊位进行了检查，对存在扰民问题的门店要求进行整改，并对烧烤油烟进行排烟处理，对整改后的摊位，我局城管队定期进行复查。9月份我局城管队与水街夜市门店全部签署管理协议，规定摆摊时间以及相关管理要求，以不污染环境、不扰民的前提下临时性占道经营。截止11月，我局未再接到关于烧烤摊位扰民的群众投诉。

7.按照县委、政府提出的“七大”奋斗目标的决策部署，我局紧紧围绕创建广西文明县城的目标任务，坚定信心，下定决心，克服困难，强化举措，狠抓落实，着力解决了县城环境卫生、城市管理、园林绿化、路灯、市政基础设施等方面存在的突出问题，在创建全区县级文明城市工作中取得较好的成绩，城市管理得到进一步加强，城市形象进一步提升。一是落实县城生活垃圾日产日清制度，做好街道清扫保洁工作城市生活垃圾日产日清及无害化处理率均达95%以上，今年累计清理黄泥坡城中村等城乡结合部、老旧小区、农贸市场卫生死角200余处，完成城区道路清扫保洁520万平方米，清运垃圾3万吨。二是加强城管综合执法管理，重要解决店外经营，占道经营、车辆乱停乱放，乱贴乱画、渣土乱倒等不文明行为，截止10月累计查处取缔各类违章经营行为3000余次，查处乱停乱放车辆400余辆次，下达户外广告《限期整改通知书》30余份，清理、更换各类户外广告牌匾30余块，集中清除全县违章乱贴小广告等5000余处，参与拆除违章建筑4000㎡，县城环境秩序得到明显改善。三是做好县城市政基础设施的管护和维修。今年来共清理雨水丼和沉沙井各2次，修剪灌木10余次、杀虫5次，绿地锄草6次，改造志玲路路灯120杆，正在改造西环路路灯100杆，县城区维修路灯700盏，维修管线约100米，控制箱20余次，确保路灯亮化率达90%，全县绿化、花化、美化景观成效明显。

三、工作中存在的问题

（一）项目推进中存在的问题

1.镇级污水处理厂问题。界首镇、严关镇污水处理厂调节池开挖较深，地质复杂，开挖4米深处有大量岩石，需进行多次爆破，施工难度大;高尚镇污水处理厂调节池开挖2米深处积水多，深基坑地下承压水大，基坑支护复杂，出现塌方，难以大面积开展施工，影响进度;严关镇、高尚镇污水管网多处有过江管网，水深达5米，施工难度大，正在组织设计变更，影响进度。

2.塘市生活垃圾处理问题。垃圾存量较多，一旦开挖环保工作难以跟进，垃圾存量初步估算存量达28万吨，处理费用达4000多万元，周边居民要求一次性清理，没有配套资金;海螺水泥窑项目计划**年3月以后才能正式运营，日处理垃圾量为300吨，同时还要处理全县200吨的生活垃圾，8个月左右的处理时间紧迫。

3.银杏广场市政公共厕所改建提升项目建设资金尚未到位，无法进行下一步工作。

（二）城市管理中存在的问题

1.渣土运输工作管理困难，群众随地乱撒渣土情况屡屡存在，建筑垃圾乱堆乱放情况也屡禁不止。

2.水街维修维护、水街综合管理、水街车辆停放管理困难，水街管理一些配套设施没有完善，政府规划建设用于水街住户车辆停放的停车场尚未启动，水街建成以来相关维修维护工作未有效开展，已经存在严重安全隐患。

3.露天市场管理困难，政府对双女井溪实施改造升级和棚户区改造，搬迁取缔沿溪路露天农贸市场困难极大，因全县农贸市场容量严重不足，入城卖农产品群众无处摆卖，从而到处乱摆乱卖严重影响市场市容环境，导致城管队的管理难度日趋困难。

4.街道人行道摆放车辆停车线规划不足，导致人行道上车辆乱停乱放现象严重，强制管理没有拖车及车辆停放场地，急需对部分街道人行道增划非机动车的停车线、停车位。

5.县城部分市政基础设施老化或缺失，急需维修和安装，财政没有预算，资金缺乏。如兴桂路、三台路等路段灯杆内部、底部已锈蚀严重，背街小巷及新建部分小区路灯安装率相对较低，城区多条主要道路缺树、多处绿化带内大面积缺株等。

6.管网下地工程、行人道改造等工程施工对市政基础设施损坏严重，维修需要大量人力物力。

四、下步工作计划

（一）继续加快项目建设

1.继续推进城北及四个镇级污水处理厂建设和运营。城北污水处理厂做好调概等后续工作，界首、严关、高尚、湘漓4个镇级污水处理厂及管网严格安装工期倒排表进行建设。

2.银杏广场公厕改建项目继续实施改建工作。

3.加快海螺水泥窑项目建设，争取按合同约定时间于**年8月前完工。

4.环卫市场化服务工作待县政府常务会确定招标控制价后，计划11月底前挂网招标，12月完成招标并进行人员设备移交与试运行。

（二）加强城市管理，完善市政基础设施

1.制定沿溪路露天农贸市场搬迁取缔方案，下发搬迁通告，配合做好沿溪路露天农贸市场搬迁取缔工作。

2.继续做好城市管理日常工作。加强流动摊贩、小广告管理整治，做好人行道车辆停放管理工作，完成县城清扫保洁，及时转运生活垃圾，确保县城区卫生干净整洁

3.做好市政基础设施维修保护工作。对道路、排水等市政基础设施进行日常管护、维修，对县城绿地定时除杂草、杀虫、浇水，加大路灯夜间巡查力度。

（篇六）

按照凤阳县机关效能建设领导组办公室《关于开展**年度机关效能建设目标绩效考核的通知》(凤效能办明电〔**〕1号)要求，我局对照《凤阳县县直单位**年度工作目标任务》认真开展了自查自评工作，现将自查自评情况报告如下:

一、争先进位目标完成情况(自评得分20分)

1、安全生产考核全市保2争1。

**年，全县安全生产形势继续保持了稳定好转态势，各类事故起数、死亡人数均未突破市政府下达的控制指标范围，各行业领域事故指标均控制在市政府考核指标范围以内。全县危险化学品、烟花爆竹、旅游、农电、农机、水上交通、建筑施工等行业领域未发生生产安全亡人事故；

未发生较大以上安全生产事故。目前，在全市排名靠前，已进入优秀行列。（具体名次要等到市政府安全生产目标管理考核结束后才有结果）。

自评得15分。

2、亿元gdp死亡人数控制情况。

**年，我县gdp生产总值为168亿元，安全生产亿元gdp事故死亡率为0.07%，控制在0.33%以内。

自评得3分。

三、实现事故起数和死亡人数“双下降”。

**年，全县共发生各类生产安全事故15起，死亡12人，未发生较大及以上生产安全事故。同比事故起数减少12起，下降44%，死亡人数减少5人，下降29%。其中：道路交通运输事故15起，死亡12人，伤7人，同比减少11起，下降42%，死亡人数减少4人，下降25%；

工矿商贸事故事故起数同比下降100%；

死亡人数同比下降100%；

实现事故起数、死亡人数“双下降”。

自评得2分。

争先进位目标自评得分小计为20分。

二、重点工作目标完成情况(自评得分30分)

1、重点行业和领域的安全监管及专项整治情况。

**年，局党组认真贯彻执行安全生产法律法规和方针政策，及时落实国务院和省、市、县安全生产各项工作部署。制定了年度安全生产工作要点和年度执法计划；

制定了重点领域、重大节日、重要时段安全生产大检查工作方案，并按照方案要求认真组织了实施。

自评得3分。

2、隐患排查治理、重大隐患挂牌督办及事故查处情况。

继续深入开展安全生产隐患治理工作，建立隐患排查台帐，及时报送隐患排查治理月报表；

实行重大政府挂牌督办制度，按期完成整治任务并验收销号。同时，及时向市政府安委会书面请示以刑事案件为核销理由对凤阳县聚荣石英砂厂“**·8·17”事故安全生产综合信息直报系统的事故信息进行核销。

自评得3分。

3、职业健康安全监管工作情况。

继续以职业病危害严重的石英砂生产加工为重点，不断深化职业病危害防范治理，认真贯彻落实一系列职业病防治法律法规，督促生产经营单位落实职业健康主体责任，严格执行各项职业卫生管理制度，认真落实职业病危害项目申报、建设项目职业卫生“三同时”等规章制度。认真做好职业卫生基础建设及全县石英砂生产加工企业申请退出工作。

自评得分3分。

4、开展各类安全生产大检查，推进“铸安”行动情况

按照国务院、省、市县的工作部署，认真组织开展专项安全生产大检查及重点时段安全生产大检查。制定了各重点时段大检查方案，对工作任务进行了分解，明确了专项行动的总体要求和工作目标、内容、职责分工、时间步骤及重点工作措施，并适时开展督查工作，深入推进安全生产“铸安”行动。

自评得2分。

5、分解下达安全生产指标，签订安全生产责任书情况。

年初，为进一步落实安全生产属地管理和部门监管责任，实行安全生产“一岗双责”，与15个乡镇、40个成员单位签订了**年安全生产目标管理责任状，分解下达了各乡镇、各有关单位各项安全生产控制指标，明确了各乡镇、各有关单位的安全监管目标任务。

自评得4分。

6、县政府安委会会议召开情况

**年，先后组织筹备召开了4次由县政府主要负责人主持的县政府安委全体成员（扩大）会议。会议主要是通报情况，分析形势，总结工作，布置任务，研究解决安全生产重要问题。

自评得2分。

7、“安全生产月”活动及安全文化建设情况

一是紧紧围绕“强化安全发展观念，提升全民安全素质”的主题，制定印发了《**年凤阳县“安全生产月”和“安全生产皖东行”活动方案》。二是在“安全生产月活动”咨询日当天，邀请县领导参加，并组织县公安、交通、建设、教育、气象局等20多个部门在鼓楼广场设置了咨询台，向咨询群众发放发放宣传资料**0多份，摆放展板40余块；

三是参加全市安全生产月演讲活动荣获第二名；

四是开展安全示范企业、安全示范社区创建活动，创建市级安全示范企业2家、市级安全示范社区1家。

自评得3分。

8、重大危险源普查、备案及开展应急救援演练情况。

完善了重大危险源普查、备案工作，建立了重大危险源台帐。制定了《凤阳县生产安全事故应急预案演工作计划》，并按照计划安排会同有关部门和企业组织开展了相关行业较大规模的应急救援演练。

自评得3分。

9、标准化建设和“专家会诊”工作情况

一是规上企业两项活动创建工作。规上企业安全标准化创建和职业卫生基础建设活动是今年市政府考核县政府安全生产目标管理的一向项重要内容。目前，已经全部完成任务的企业有34家，完成一项任务的45家，与技术服务机构签订协议正在开展的企业有42家。二是安全生产“专家会诊”工作。在去年开展的非煤矿山和危化企业专家会诊工作的基础上，今年增加了职业卫生专家会诊工作，共聘请非煤矿山专家7名、危化专家6名、职业卫生专家11名，对14家非煤矿山、18家危化企业、56家严重类职业危害企业开展了专家会诊工作，形成专家会诊专项报告88份。

自评得3分。

10、安全生产培训工作情况。

全年共举办各类培训班18期，累计培训各类人员1807人，其中企业主要负责人和安全管理人员1321人，特种作业人员389人，执法监管人员78人，占全年1600人的培训任务的112.9%，培训工作成效明显。

自评得4分。

重点工作自评得分小计为30分。

三、加分项

1、**年度目标绩效考核被县委、县政府评为“优秀”等次，并通报表彰，加0.5分。

2、**年度双拥工作被县委、县政府、县人武部评为拥军优属“模范单位”，加0.5分

3、**年度落实党风廉政建设工作“两个责任”考核暨惩防体系建设工作被评为“优秀”等次，并通报表彰，加1分。

4、**年度安全生产管理考核被市政府评为“先进单位”，并通报表彰，加2分。

5、每月能够按时完成被县委、县政府列入的月度重点工作任务，0.3/每月×12分＝3.6分

加分项得分小计为7.6分。

小学实验教学工作绩效考核自查报告 篇3

一、落实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责

一是强化制度建设，制定出台《市发改委贯彻落实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定实施细则》，推动委机关及所属单位党政主要负责人充分认识法治建设的重要性，切实履行推进法治建设第一责任人职责，全面推进依法行政。

二是强化组织领导，建立健全法治机关建设的相关领导机构，完善工作机制，特别是2019年机构改革中，设立法规科，确定5名法治工作人员，负责法治建设日常工作，保障了法治建设工作落实落地。

三是强化领导学法，坚持委党组集中学法。建立健全委党组中心组学法制度，坚持把宪法法律和党内法规列入中心组年度学习计划。今年以来，委党组中心组先后集中学习了《学习习近平同志关于切实实施民法典的重要讲话精神》、《中华人民共和国公职人员政务处分法》等法律法规和党内法规，举办民法典专题讲座，结合第二十一个党风廉政建设宣传教育月活动，集中收看《监察法》专题讲座视频;

四是强化工作融合，坚持法治建设工作与业务工作同部署，把法治建设工作纳入年度工作要点，认真制定法治建设工作计划。坚持定期召开推进法治建设工作专题会议，研究解决法治机关建设中存在的困难和问题，推动法治建设工作制度化、经常化。今年以来重点对2019年全市法治督查反馈问题整改工作及行政执法“三项制度”及重大决策事项进行了研究部署。

五是强化依法决策。落实《重大行政决策程度暂行条例》，印发市发改委重大决策规则，坚持重大事项合法性审查制度，进一步规范内部决策规则，明确重大行政决策必须坚持立项审查、调查研究、听取民意、专家咨询、合法性论证和集体讨论决定等环节。本年度发起重大投资项目专业委托评估200余次，均落实了合法性论证和社会稳定风险评估，做到了程序规范，决策合法。

二、深入开展法治学习培训，提高干部法治素养

一是全面落实领导班子和领导干部学法、述法制度，坚持委党组集中学法，深入学习习近平总书记关于全面依法治国新理念新思想新战略。委党组理论学习中心组采取党组集中、党组中心组扩大学习等多种形式，多次开展了由委全体干部职工参加的专题学习、专题讲座，专题培训，推进机关法治学习常态化。今年以来，委党组中心组利用周四干部集中学习，先后组织举办《中华人民共和国监察法》、《中华人民共和国民法典》等专题讲座，推动机关干部牢固树立法治理念;二是注重学法、知法、用法的实际效果。每年组织全委干部开展无纸化学法用法活动，并通过短信、通知、通报等方式不定期通报全委干部学习情况，严格督促学员按时按规定完成学法课程内容。全委参学人员通过收看讲座、阅读复习资料和练习答题进行在线学习等方式，积极参加无纸化法律知识统一考试，参考率和合格率均达到100%，并将考试结果作为干部年度考核、任职、定级和晋升职务的重要依据。

三、大力开展法治普法宣传，营造社会法治环境

(一)全面完成“七五”普法任务，“七五”普法圆满收官。

“七五”普法工作开展以来，市发展和改革委员会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中全会精神，以及习近平总书记关于全面依法治国新理念新思想新战略，按照省、市全面依法治国的最新部署和要求，紧紧围绕全市“十三五”时期经济发展目标任务，加强组织领导，不断健全普法工作机制，实施“七五”普法规划，深入开展法治宣传教育，建设社会主义法治文化，弘扬社会主义法治精神，积极推进法治宣传教育与法治实践相结合，加快建设法治机关,持续推进“放管服”改革，加快打造一流营商环境，加快社会信用体系建设，持续推进依法行政工作，扎实做好“七五”普法工作，为实现我市高质量发展提供坚强法治保障，法治机关建设工作取得实效，在市普法办组织的襄阳市“七五”普法中期督查综合考评中获得“先进单位”荣誉称号。2020年10月15日，市委全面依法治市办“七五”普法验收组对我委“七五”普法工作进行了全面验收，并给予了“市发改委‘七五’普法体现了法治精神、法治力量、法治成果，对社会经济的发展起到了重要的促进作用”的高度评价。

(二)认真落实普法责任制，广泛开展法治宣传活动。

今年以来，围绕发展改革中心工作，积极推进法治宣传教育与法治实践相结合，大力开展节能法律法规宣传，积极组织“携文明之手，与信用同行”主题宣传教育活动。一是利用重要时间节点开展节能宣传周活动，结合襄阳实际制定了2020年襄阳市节能宣传周活动方案，及时与市直相关单位、公共机构、部分重点用能单位提前对接，精心制作了2020年襄阳市节能宣传周线上“云”启动视频，并通过“襄阳发改”微信公众号和“云上襄阳”客户端，同步开展节能宣传周线上节能知识有奖答题活动，在全社会营造了节能低碳的宣传氛围;二是不断深化诚信文化宣传教育，引领全市广大干部群众共建“信用襄阳”、共享“文明诚信”，通过开展“诚信建设万里行”、“万家企业亮信用”、“万家企业作承诺”、“失信企业信用修复”等主题宣传活动以及组织开展“进社区、进村组、进家庭、进机关、进校园、进企业”的诚信文化宣传“六进”活动，聚焦群众反映集中的突出问题开展监督报道，大力营造讲诚信、重承诺，尊道德、守法纪和“知信、守信、用信”的良好氛围，推动诚实守信成为全社会共同的价值追求和自觉行动;三是积极开展法治建设成果宣传，运用门户网站、法治展板、报刊等传统媒介以及微博、微信等新兴媒介，深入宣传了《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国外商投资法》、《政府投资条例》、《优化营商环境条例》、《湖北省开发区条例》等法律法规。

四、持续推进法治机关建设

(一)依法履行政府职能。一是建立完善行政事业性收费清单机制，实行动态更新、常态化公开制度。2020年1月16日，我委印发了《市发改委关于第十一次动态调整收费标准清单的通知》，按照《省发展改革委关于第十一次动态调整收费标准清单的通知》精神，对襄阳市收费标准清单进行了第十一次动态调整，并在湖北政务服务网和襄阳市发改委门户网站实行常态化公开;二是推行负面清单，实行统一的市场准入制度，有序减少市场准入的限制。2020年3月20日，我委联合市商务局转发了《省发展改革委省商务厅关于转发市场准入负面清单(2019年版)的通知》，要求各县(市、区)、开发区、市直等相关部门，要求以上各部门严格按负面清单执行。

(二)完善依法行政制度。强化规范性文件的清理工作，先后完成了《民法典涉及行政法规、规章和规范性文件清理》、《涉及野生动物保护领域的行政规范性文件清理》、《涉及市场主体权利义务的地方性法规、规范性文件专项清理》等规范性文件的清理，为进一步规范机关各项工作提供了制度保障。

(三)规范行政执法行为。一是落实行政执法“三项制度”。经委党组研究通过，2020年5月26日印发了包括《市发改委行政执法公示办法(试行)》、《市发改委执法全过程记录办法(试行)》、《市发改委重大行政执法决定法制审核办法(试行)》的行政执法“三项制度”，为进一步推进法治机关建设提供了法治保障。二是落实“双随机一公开”监管制度，采取“双随机一公开”的方式开展了全市粮食流通专项监督检查工作。截止2020年7月，全市通过国家粮食和物资储备“双随机一公开”平台开展专项检查4次(含县市、区)，抽取企业10家。其中2次为配合国家12325粮食流通举报热线案件核查,1次为国家局规定的全市政策性粮食库存春季普查，1次为县市、区开展的夏季粮食收购专项监督检查。共发现问题1个，并下达了整改通知书限期整改到位。所有检查结果在国家粮食和物资储备“双随机一公开”平台公示备案。

(四)积极推进“互联网+监管”。围绕襄阳市能源消耗总量和强度“双控”目标，依法对重点用能单位开展节能监察，不断规范我市节能监察标准化建设。一是以《中华人民共和国节约能源法》、《湖北省实施<节约能源法>办法》、《节能监察办法》等法律法规和规章为依据，制定《2020年襄阳市节能监察工作计划》，明确全市节能监察工作任务，做到早部署、早落实;二是开展市级节能监察抽查组织专班对湖北三环车桥有限公司、湖北三环锻造有限公司等9家重点用能单位能源消耗总量和强度“双控”目标完成情况、能源计量器具配备、执行能源利用状况分析和报告制度等情况开展了现场节能监察;三是为适应当前疫情防控和经济社会发展形势，采取书面监察与现场抽查监察相结合的方式，对28家“万家企业”2018年度能源消费总量和强度目标完成情况进行了节能专项监察，并将考核结果在委网站对外公告;四是主动作为，积极参与工业项目建设“先建后验”政策节能审查，先后对襄阳城镇居民养老示范项目、湖北航鹏化学动力科技有限责任公司新区建设项目(一期)等项目实施的能源利用提出了指导性工作要求和建议，并与项目单位签订节能承诺书;五是加强固定资产投资项目节能事中、事后监察工作，对襄城庞公保障性住房项目(水墨江南)等3个固定资产投资项目开展了事中事后节能监察;六是加快襄阳市能耗在线监管系统建设，自2020年7月开始建设的襄阳市能耗在线监管系统，目前已进入项目验收准备工作。该系统建成后将通过信息化智慧系统对重点用能企业的能源消耗情况进行实时监测分析，对能耗结果进行对比，对设备耗能超额情况进行预测预警，促进用能企业节能降耗，达到节能低碳的目的，为政府节能主管部门提供决策依据。

(五)、进一步完善信用体系建设。一是建立个人信用积分机制，研究制定了《襄阳市个人信用积分管理办法(试行)》，推动全市人民“知信、守信、用信”，创造良好社会信用环境。二是加强信用分级分类监管，对我市79601家市场主体进行筛选、分区、分级，结合行业信用评价、地方公共信用综合评价及市场信用评价，实施分级分类的差异化监管措施。三是优化信用修复服务，主动协调有关部门，开展企业信用修复工作，目前已帮助55家市场主体完成了105次信用修复。信用修复实现了全程线上办理，从市级初审、省级复审、国家终审，最快2小时办结。四是推进包容慎审信用监管，出台了《关于积极应对新冠肺炎疫情影响切实加强信用监管和服务有关工作事项的通知》(襄信用办〔2020〕1号)，针对因疫情不可抗力因素导致的企业失信行为，引导和帮助企业及时纠正和修复信用缺失，防范信用风险。探索不可抗力失信豁免机制，对企业因参与疫情防控工作、因感染新型冠状病毒肺炎、对个人受疫情影响暂时失去收入来源等导致失信行为暂不列入信用记录。

五、依法开展防控疫情，助力企业全面复工复产

(一)超前谋划、精准对接，积极为防疫重点项目争取资金支持。2月份以来，通过上下努力，共争取无偿补助资金、金融贷款共计8.85亿元。其中，新冠肺炎救治场所补助资金2300万元、市救灾物资储备库补助资金518万元、成品粮保供增储补助资金940万元。我委先后已报送五批次七大类重点保障企业共计418家，拟申请贷款144.3亿元，目前398家企业成功纳入全国、全省疫情防控重点企业名单。截止目前，申报企业已获得再贷款再贴现额度的优惠贷款22亿元，加权平均利率2.65%，有效缓解了疫情造成的重点企业资金紧张局面。

(二)及时出台惠企政策助力中小企业共渡难关。2月28日，我委起草的《襄阳市关于应对新冠肺炎疫情支持中小企业共渡难关加快发展十二条措施》(襄政办函〔2020〕5号)经市政府同意后印发，结合襄阳市实际提出加强对疫情防控重点保障企业专项金融信贷支持、缓解资金流动性紧张、实施技能提升补贴、收储防疫物资、设立项目审批绿色通道、加强征信保护、法律援助等12条本地化涉企优惠政策。重点对未能纳入疫情防控重点保障企业名单，但在本市支持疫情防控工作中作用突出的卫生防疫、医药产品、医用器材、医疗废弃物处置等企业，2020年如有新增贷款(1000万元人民币以内)，按照贷款合同给予贴息。充分发挥本市中小制造企业应急帮扶基金作用，为短期资金周转困难的中小企业按时还贷、续贷提供过桥资金。对于受疫情防控影响，无法如期归还到期银行贷款的中小企业，优先予以支持等。务实可行的政策储备，进一步坚定了企业发展信心，确保社会安定团结。

(三)优化政务服务流程开通审批服务绿色通道。积极探索应用大数据互联网+政务服务，2月24日出台《襄阳市发改委关于新冠肺炎疫情防控期间投资项目远程审批服务有关工作的通知》推广不见面审批备案，对社会企业备案项目在线办理、一日办结，备案证书电子化自助打印;对政府投资项目在线申报，取消专家评审现场会，改为远程咨询、视频踏勘;所有项目服务咨询在线限时完成。企业投资备案方面企业通过鄂汇办app等渠道办理投资备案手续，并全部当日办结，有利保障我市疫情期间企业发展不受影响。

(四)强化疫情期间社会信用监管推进防疫法治化。市信用办于2月28日印发《关于积极应对新冠肺炎疫情影响切实加强信用监管和服务有关工作事项的通知》(襄信用办〔2020〕1号)，一是充分发挥社会信用体系建设在疫情防控中的积极作用，切实保障人民群众生命健康安全,推动市场主体积极履行社会责任，保障疫情防控期间市场主体信用权益，形成打赢疫情防控阻击战强大合力。二是实施包容审慎信用监管，助力企业应对疫情影响。审慎认定因疫情失信行为，针对因疫情不可抗力因素导致的企业失信行为，实施宽严相济举措，引导和帮助企业及时纠正和修复信用缺失，防范信用风险。探索不可抗力失信豁免机制。对企业因参与疫情防控工作、因感染新型冠状病毒肺炎、对个人受疫情影响暂时失去收入来源等导致失信行为暂不列入信用记录。三是强化信用正向激励。疫情防控期间信用良好的企业或个人将享受更多的政策红利，比如:参加我市一线疫情防控工作且表现突出的、减免房租的企业纳入守信联合激励名单并共享至全国信用信息共享平台，予以联合激励;优化诚信企业行政监管措施，降低市场交易成本，在各类评优评先、公共资源分配中予以优先支持;鼓励金融机构对信用良好、正常经营的中小企业创新续贷方式，切实降低企业贷款周转成本。

六、全力推进法治化营商环境建设

(一)着力打造具有襄阳特色的法治化营商环境，形成稳定、公平、透明、可预期的一流营商环境。一是围绕打造一流政务环境、市场环境、法治环境，根据市委书记李乐成营商环境专题调研要求，以权力运行再造、业务流程再造为核心，我委牵头制定的《襄阳市更大力度优化营商环境激发市场活力工作实施方案》及32个专项方案，已分别与7月1日、6月29日通过市委常委会议、市政府常务会议审议并印发实施，形成了襄阳市优化营商环境“1+n”政策体系;二是广泛听取市场主体建议。6月23日，市作风办牵头市发改委、市行政审批局在襄阳日报等媒体公布关于向社会征求优化营商环境建设意见和建议的公告，社会各界广泛参与，处理各类问题线索21条，向行业主管部门移交线索5条，并督办落实。三是开展多方位宣传。6月以来，在襄阳日报、襄阳电视台、云上襄阳等媒体开辟“优化营商环境我们在行动”专栏。8月21日，召开专题新闻发布会，进一步深入解读有关政策，高新区、枣阳市等就落实“十必须十不准”向社会公开承诺。

(二)积极参与《湖北省优化营商环境办法》制定。8月3日，市发改委召开由市行政审批局、市市场监管局、市住建局、市自然资源和规划局、市司法局等部门参加的《湖北省优化营商环境办法》立法调研会议，拟定修改意见六条，其中“鼓励和支持各地、各部门结合实际情况，在法治框架内容积极探索原创性、差异化的优化营商环境具体措施;对探索中出现失误或者偏差，符合规定条件的，可以予以免责或者减轻责任。”及营业执照“一照多址”等建议被省政府立法采纳。

(三)全面提升政府投资审批质效。一是突出“快”字，审批全程网办。对于社会投资的备案制项目，由市行政服务中心发改窗口直接办理，企业仅需在线一表申请，可即时获得电子备案证。对于政府投资的审批制项目采取“一窗受理、一网办理”。将政府投资项目可行性研究报告、初步设计报告两个阶段的文本评佔、项目现场踏勘和项目审批时间控制在40个工作日内，审批时限压减三分之二。二是突出“减”字，压减办事环节。疫情期间，开辟疫情项目审批绿色通道，采取容缺审批“先上马、后手续”，出台不见面审批实施办法，全程网办、电子化招投标、视频在线踏勘，疫情亟需的医疗项目即来即办。2020年城建计划前期工作我委按照战时思维提前介入，目前审批工作量已完成70%以上。政府投资审批大力推行“二合一”“三合一”改革，由我委履行审批制的97个2020年中心城区城建项目，全部取消项目建议书审批环节。其中29个投资额5000万元以下内容单一、技术方案简单的项目简化为“三合一”审批，直接批复初步设计。三是突出“放”字，下放审批权限。社会投资备案制项目律实行属地备案。根据市委、市政府有关精神，我委将鱼梁洲开发区本级政府投资项目审批权限下放给区管委会。

(五)认真总结产权保护制度工作。会同市法院、市检察院、市市场监管局、市司法局等部门完成襄阳市2019年产权保护工作报告，并印发《襄阳市2020产权保护工作要点》。同时向省经济体制改革领导小组报送产权保护案例2件。

四、存在的问题及下一步打算

我委在2020年的法治建设等方面的工作虽然取得了一定的成绩，但还存在一些不足:

一是对落实相关责任制的广度和深度还需进一步加大力度。少数干部对法治建设重要性的认识不到位，没有把法治机关建设上升到有利于全面推进依法治国的高度去认识、去部署、去落实;二是规范行政执法程序还有待进一步加强。行政执法工作中，习惯于按照过去的经验和做法，重执法内容轻执法程序的问题依然存在，对执法存在的问题整改重视不够;三是对行政执法人员的专业法律知识培训有待进一步加强。

绩效考核自查情况报告 篇4

根据x档字〔20××〕163号《关于印发各区县档案工作目标管理绩效考核实施办法的通知》文件要求，我局对20××年绩效考核各项工作进行了认真自查。现将自查情况汇报如下：

一、指标完成情况

（一）政策保障

1、档案工作纳入市及所辖各县（市、区）政府目标管理绩效考核

区政府高度重视档案工作，每年召开2次区政府常务会议研究部署档案工作。于20××年将档案工作纳入对镇、街道目标管理绩效考核体系中，考核分值占1分，之后于20××年将档案工作纳入对区直单位目标管理绩效考核体系中，考核分值占1分。

2、档案工作经费

我局在编报20××度财政经费预算时，将档案征集、抢救、保密、数字化、编研开发等费用列入项目经费预算并向区委区政府、区财政局等报告预算说明，获得25万元档案工作经费。对上争取国家档案抢救项目资金28万元，专款专用，不折不扣地落实专项设资金使用各项规定。28万元专项资金目前支出为：一是用于征集古书籍文书及古画109300元；二是用于制作族谱徽州文书仿真件79080元；三是用于徽州历史档案抢救、整理及著录目录25600元。

（二）档案馆馆舍建设

3、档案馆面积

xxxx区新馆落成于20××年11月，全馆总面积3838平方米，接近县级一类档案馆建设面积4600平方米的标准。（自评扣0.01分）

4、档案馆功能

档案馆库房面积1200平方米，拥有密集架、空调、除湿机、复印机、扫描仪、摄像机、消毒柜、防磁柜、温湿度计、自动防火系统、防盗电子监控设备等设施设备。馆内二楼设立了50余平方米的政府信息公开查阅点、档案利用中心，另还设立了珍贵历史档案特藏室。三楼西侧140平方米的库房开辟为以“千年徽粹，如画山城”为主题的档案展示厅，为xxx市第四届爱国主义教育基地。不存在有馆无库、危房或被挤用、挪用的现象。

（三）档案基础业务建设

5、档案接收

我局按照审核同意的档案馆收集范围细则和工作方案，将应进馆的档案应收尽收，全年共接收28个全宗1955卷29707件，增长率达11%。馆内有婚姻、公证、低保、计生、安置优抚、房产、拆迁、土地确权、林改等17个民生档案102363卷件，占馆藏的30%。

6、档案开放

我馆从年初起着手第六批档案开放的各项准备工作，根据《档案法》的有关规定，第六批档案于20××年11月1日起公告正式向社会开放。这批开放的档案主要是1975年-1988年有关市（镇）民政、劳动、工业、交通、旅游、教育等档案共32个全宗5186卷。

（四）档案信息化建设

7、档案数字化

我局通过招标，与xxx信息科技有限公司签订了《xxxx区档案馆档案数字化扫描加工合同书》，成本预算36万元，完成扫描1255534页幅，录入电子目录80316条。目前。我馆已数字化24个全宗计108256卷件，占馆藏的30%以上。

8、电子文件中心系统建设

随着电子政务的迅猛发展，产生了大量的电子档案，为此，我馆在二楼特开辟100平米作为电子文件中心场地，并配备有机柜1组，存储服务器2组、服务器卡HBA卡2张、监控设备1套，我局将进一步争取资金，完善电子文件中心的建设。（自评扣0.01分）

（五）档案事业治理

9、依法开展档案执法检查

与人大办、监察局、人社局组成检查组，于11月上旬对全区68个立档单位20××年度的档案管理工作进行了全面检查。以两办名义下发《关于20××年度全区档案管理工作检查情况的通报》，送达整改通知书17份。与民政局在10月份联合开展民政系统民生档案管理工作专项执法检查，送达整改通知书1份。与发改委在7月份联合开展了重点建设项目档案工作专项检查，指导“两园一广场”、“元一柏庄”项目档案规范化管理并接收进馆。督促发改委、市场监督管理局、屯光镇针对市局行政执法检查中提出的问题认真开展整改。在分管领导的带领下，于6月份开展了对镇街级综合档案室汛期安全专项检查。

10、档案工作围绕中心、服务大局