2023年度民主生活会整改措施落实情况

2023年度民主生活会整改措施落实情况（共8篇）

2023年度民主生活会整改措施落实情况 篇1

? 一是聚焦提智强能，做学习型干部。树立终身学习意识，坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”，做到“四个服从”。坚持理论联系实际的学风，把理论学习与实践探索结合起来，不断丰富自己的知识储备，开拓自己的视野，提升工作能力。

二是强化宗旨观念，做服务型干部。始终保持为民排忧解难的热情、为人民利益奋斗的激情，时刻牢记为民服务的宗旨，深入基层、深入群众，排查化解经济社会发展以及党的建设等方面遇到的热点难点问题，从群众最希望办的事做起，从群众最不满意的事抓起，多干群众受益和得实惠的事，多干打基础和利长远的事，把事关民生福祉的工作做实、做细。

三是坚持求真务实，做实干型干部。时刻牢记使命，带头做敢干事、干实事的干部。主动谋好事、积极干实事、努力干成事，以钉钉子精神抓落实，对市委谋划的工作，一抓到底、常抓不懈，不达目的不罢休;对市委确定的任务，攻坚克难上、甩开膀子干，务求工作实效;对那些“讲实情、出实招、办实事”的干部始终高看一眼、厚爱一分，选拔到合适的岗位上，营造上下一心、自觉干事的工作氛围。

四是打造团结队伍，做民主型干部。当好“班长”不做“家长”，注重发挥市委统揽全局、协调各方的领导核心作用，一以贯之地讲党性、讲大局、讲团结、讲协作，有责不规避、大权不独揽、遇难不推诿。带头执行党的民主集中制，坚持集体领导、集体讨论、集体决策，不断改进自己工作方法，提高领导艺术。运用好批评与自我批评武器，认真听取和采纳他人意见和建议，不断完善自我。

五是发挥表率作用，做廉洁型干部。时刻牢记党员身份，带头遵守中央八项规定精神以及党的政治纪律和政治规矩，切实履行好党风廉政建设“第一责任人”职责，管好班子、带好队伍。支持纪检监察部门严格执纪，注重教育、制度、监督、惩处四管齐下，标本兼治，推动形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。自重、自警，小事防微杜渐，暗处守住清心，保持清廉作风，管好配偶、子女和身边的工作人员，用自身的模范行为带动各级领导干部。

整改措施2

一是强信念之基，做忠诚于党的表率。始终把政治理论学习摆在自身建设的首要位臵，全面系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，用党的最新理论武装自己，做到真学、真懂、真信、真用，不断提高理论和工作水平。坚持“学思践悟”，通过学习提高政治站位，增强政治敏锐性，牢固树立“四个意识”，作任何决策，都从习近平新时代中国特色社会主义思想中找遵循、找依据，推进任何工作，都从“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局中找方位、找定位，更加自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。始终保持清醒的政治头脑，时刻向中央、省委看齐，切实做到上级提倡的坚决响应、上级决定的坚决照办、上级禁止的坚决杜绝，确保令行禁止、政令畅通。

二是强组织之魂，做党内生活的表率。坚持把讲政治放在首位，坚定执行党的政治路线，自觉维护党章党规党纪的权威性，自觉维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，自觉维护党中央权威和集中统一领导。严格落实《中国共产党地方委员会工作条例》《中国共产党党组工作条例(试行)》《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》，不断加强常委班子自身建设，进一步提高把握方向、谋划全局、推动发展能力。自觉按照党的组织原则和新形势下党内政治生活若干准则办事，严格落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会等制度，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。严格执行领导干部个人重大事项报告制度，认真贯彻执行民主集中制，坚持和完善谈心谈话制度，班子成员之间坚持开诚布公提出批评，相互帮助、整改提高，时刻保持心有所畏、言有所戒、行有所止的约束。自觉抵制商品交换原则对党内生活的侵蚀，树立科学的政绩观、权力观、金钱观，旗臶鲜明抵制和反对关系学、厚黑学、官场术、“潜规则”等庸俗腐朽的文化，不断培植良好政治生态的土壤。

三是强律己之心，做从严治党的表率。认真遵守《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等廉洁从政各项规定，强化“红线”意识，以严重违纪违法案件为反面教材，汲取教训、引为戒鉴，不断增强自警自省意识，真正在思想上、工作上、作风上严起来、实起来。

? ?进一步健全完善制度体系，压紧压实“两个责任”，认真落实“一岗双责”，层层传导压力，加强对职责范围内党风廉政建设的组织领导和监督检查，做到廉政建设和反腐败工作与各项工作同部署、同落实，营造“干净干事”的良好氛围。严格执行“三重一大”集体决策、《重大决策合法性审查规定》等法定程序，确保决策制度科学、程序正当、过程公开、责任明确。把重心放在平时，充分运用好监督执纪“四种形态”，特别是多运用第一种形态，多嘱咐、多敲打、多提醒，把从严教育管理监督抓在日常、严在平常、融入经常，促进各级干部自觉遵守廉洁自律各项规定，守住清正廉洁底线。坚持以零容忍态度严肃查处各类腐败案件，做到有腐必反、有贪必肃，以反腐倡廉实际成效取信于民。

四是强担当之责，做引领发展的表率。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为推进工作的指引，树牢正确政绩观，认真落实中央、省、市的各项决策部署，保持专注发展定力，在复杂形势中驾驭全局，在困难局面下奋发有为。广泛开展调查研究，虚心听取各方面意见，把宏观政策、上级要求与市情实际有机结合，从不同角度分析问题，从不同方面倾听意见，从不同渠道取长补短，坚持把上情民意转化为推动经济社会发展的科学决策和有效举措。坚持以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的个人担当，按照全会提出的奋斗目标，坚持以供给侧结构性改革为主线，着力做强绿色食品、生物制药、生态旅游等主导产业，深化改革创新，狠抓项目建设，发展实体经济，推进乡村振兴，推动质量变革、效率变革、动力变革，走出一条经济生态化、生态经济化融合发展新路子，把“绿水青山”转化为“金山银山”，推动各项事业不断迈向前进。

整改措施3

一是强化系统学习，做创新理论的实践人。牢固树立终身学习的理念，把《习近平谈治国理政》《党的十九大报告辅导读本》等列为枕边书、案头册，使学习工作化、工作学习化，保持良好的精神状态，进一步夯实信念根基。更加注重学习实效，做好理论成果的“转化”“实践”文章，紧密结合当前发展实际，紧紧围绕分管战线中心工作，从习近平新时代中国特色社会主义思想等先进理论中汲取养分、总结经验，掌握指导工作和推动发展的主动权，以更宽广的视野、更扎实的举措推动全面振兴发展。

二是强化党性修养，做对党忠诚的老实人。把改进工作作风与加强党性修养结合起来，在任何时候、任何情况下，始终践行“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，人前人后一个样，台上台下一个样，有监督和无监督一个样，言行一致、表里如一。彻底摒弃“看到矛盾问题绕道而行、遇到不良现象沉默不语、有了意见想法藏着掖着”的私心杂念，拒绝毫无原则的一团和气，真正挺党性党纪在前，把问题放到阳光下，把真话放到桌面上，敢唱黑脸、敢当包公，从我做起，为党的肌体永葆生机活力贡献力量。

三是强化责任担当，做干事创业的开路人。志不求易者成，事不避难者进。要真正改变等会议部署、等领导安排、等基层催问的被动应付状态，坚决破除怕担风险、怕得罪人的消极思想，切实增强主动性、掌握主动权、打好主动仗。面对沉疴痼疾要迎难而上，面对全新挑战要满怀信心，努力为事业发展冲锋陷阵。

四是强化宗旨意识，做为民服务的贴心人。始终把服务群众作为第一职责，把群众呼声作为第一信号，把群众满意作为第一标准，问需于民、问计于民、问效于民。切实增强服务本领和能力，将民生项目、精准扶贫等工作做扎实、做细致、做到位，真正做到为群众用权、为群众履职、为群众造福。

五是强化规矩意识，做廉洁自律的干净人。切实提高政治站位，严格执行中央八项规定精神，以身作则、带头示范，严以修身、严以律己，始终做到清清白白、堂堂正正。认真参加组织生活，落实组织制度，自觉接受组织、群众和舆论监督。认真履行党风廉政建设“第一责任人”职责，把身边的人、手下的人管好、管住，定期开展谈心谈话与日常监督考察相结合，对苗头性问题、倾向性问题及时提醒、纠偏扶正。

整改措施4

一是持之以恒加强学习教育，坚定理想信念。按要求认真组织开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实做到“规定动作”，确保各项规定要求落到实处;精心谋划“自选动作”，增强学习教育效果。牢牢抓住“关键少数”，认真落实党组理论学习中心组学习制度，建立个人学习档案，丰富学习内容，活化教育载体，全面提升班子成员的理论水平和党性修养。深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持重点学与一般学相结合，集体学和自学相结合，全面学和具体学相结合，全面领会和把握“八个明确”和“十四个坚持”的精髓内涵，引导党员领导干部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”，做到“四个服从”。

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二是持之以恒严明纪律规矩，强化责任担当。继续强化规矩意识，坚持重大事项请示报告制度，做到遵循组织程序，不越级越权，坚决批评和执政自行其是、欺上瞒下、弄虚作假等行为。时刻以焦裕禄、廖俊波、黄大年等优秀共产党员的标准严格要求自己，向好干部标准和先进典型看齐，模范履行党员权利和义务，为全市党员干部当好标杆，做好榜样。深入贯彻中央八项规定和实施细则精神，开展新“四风”问题专项整治，着力发现和解决突出问题，坚决遏制“四风”特别是形式主义、官僚主义反弹回潮。坚持工作原则，勇于责任担当，做到敢抓敢管，以踏石留印，抓铁有痕的劲头推进全面从严治党纵向延伸。

三是持之以恒加强党风廉政建设，保持清正廉洁。全面落实全面从严治党“两个责任”，进一步细化工作措施，严格督导考核，确保各项规定要求落到实处。班子成员认真履行“一岗双责”，切实把党风廉政建设和业务工作同安排、同部署、同检查、同考核，着力解决抓党风廉政建设不够常、不够细，不够长的问题。加强党纪党规和反腐倡廉教育，从严抓好纪律约束和思想防范，切实做到防微杜渐。继续实行干部约谈、诫勉谈话等制度，着力解决苗头性、倾向性问题。对触犯党纪国法、发生腐败的，坚持执纪必严，严格依纪依规处理。逗硬执行制度规矩，以“零容忍”态度坚决惩治腐败问题。

整改措施5.一是忠诚于党，提高政治站位。增强“四个意识”，践行“两个维护”，时刻与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。紧紧依靠市委集体领导，自觉站在全市大局思考、研究、解决问题，确保思考工作与市委战略同心，谋划工作与市委决策同向，推进工作与市委要求同步。坚定反腐意志，科学研判形势，保持永远在路上的冷静清醒和坚韧执着，深入推进反腐败斗争，夺取全面从严治党更大成果。

二是提升能力，增强履职本领。切实增强学习的主动性、自觉性，学思践悟，把习近平新时代中国特色社会义思想成果转化为强化监督、铁面执纪、严肃问责的实际行动，真正做到学而信、学而用、学而行。强化纪法贯通意识，提高领导能力和领导水平，增强日常监督、执纪审查、依法调查本领，全面增强履职能力。牢牢把握工作主动权，坚持说实话、谋实事、出实招、求实效，发扬“工匠精神”，使分管各项工作在精细中出彩。

三是牢记宗旨，勇于担当作为。加大侵害群众利益问题查处力度，开展扶贫领域、涉黑涉恶、民生领域、优化发展环境突出问题专项整治，严惩“保护伞”，增强群众获得感、幸福感、安全感。强化正风肃纪，锲而不舍落实中央八项规定及实施细则精神，以钉钉子精神打好作风建设攻坚战、持久战，重点纠治形式主义、官僚主义问题，管出习惯，抓出长效，化风成俗。深化作风整顿，不停步、不松劲、再出发，推动形成“五个好作风”，强化不敢腐的震慑，扎紧不能腐的笼子，增强不想腐的自觉。

整改措施6.一是强化理论武装，坚定理想信念。在学习的自觉性、系统性、实效性上下真功夫，提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力。以解决思想和工作中存在的实际问题为学习的出发点，以改进和创新工作方式、提高工作成效为学习的落脚点。特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一，着力提高解决现实工作中各类矛盾和问题的能力。

二是树牢群众观点，密切联系群众。经常深入群众，做到了解群众、贴近群众、联系群众，真心与群众交朋友用真情取得群众的信任，用行动赢得群众支持。切实转变思维方式，站在群众立场谋划工作，想群众之所想，急群众之所急，帮群众之所需，多为群众办好事、解难事，办实事。

三是加强党性锻炼，遵守政治纪律。强化党性锻炼和党性修养，说老实话、做老实人、干老实事。严格党内生活，主动参加所在党支部的活动，自觉臵身于党组织的严格管理和其他党员的监督之下。严格执行个人事项报告制度，定期向党组织汇报思想、工作和纪律情况，自觉接受党组织的监督。严守政治纪律和政治规矩，团结带领市政府班子贯彻落实中央决策部署，始终与党中央保持高度一致，确保政令畅通，做到令行禁止。

四是坚持率先垂范，带好班子队伍。严格执行政府工作规则和市政府常务会议议事规则，对涉及人民群众利益的重大决策事项，充分听取班子成员、部门单位、乡镇和基层群众的意见建议，进行社会稳定风险评估。认真落实市政府党风廉政建设主体责任，切实履行第一责任人的职责，把党风廉政建设与经济社会发展同研究、同部署、同检查、同考核、同落实。带头执行廉洁自律各项规定，严格按制度和程序办事，严格管理亲属和身边工作人员，不搞以权谋私、不搞特殊化。

五是树牢正确观念，做到真抓实干。树牢“功成不必在我”的理念，把贯彻中央、上级党委决策部署与立足实际创造性开展工作结合起来，坚持一张蓝图绘到底，不折腾、不懈怠，不搞“形象工程”、“政绩工程”。健全完善综合绩效考核办法，不断增强发展成果考评的全面性科学性针对性，坚决查处制造假情况、假数字、假典型、虚报工作业绩的问题。部署工作、下达任务，充分考虑基层的实际情况和承受能力，加强部门之间统筹协调，坚决杜绝政出多门、条条下达和层层加码，以扎实有力的措施，不断推进全面振兴发展。

整改措施7.一是带头拧紧理想信念“总开关”，提高政治站位。让学习成为一种习惯、一种能力。认真带头学习马克思主义经典著作，系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，学思践悟、融会贯通，以理论上的提高和思想上的清醒确保政治上的坚定。旗臶鲜明坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，坚决维护习近平总书记核心地位，维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚定政治信仰，把牢思想的“总开关”，努力使理想信念进一步坚定，思想认识进一步提高，大局意识进一步增强，工作作风进一步转变，真正把“四个意识”变成思想自觉、党性观念、纪律要求和实际行动。

二是带头履行党的建设“大职责”，强化管党治党。树牢抓好党建是最大政绩的观念，时刻牢记忧党、爱党、兴党、护党的政治责任，切实提高管党治党、全面从严治党的思想自觉、政治自觉、行动自觉。带头落实党建工作“一岗双责”，加强对基层党建工作的指导和监督，充分发挥党组织的战斗堡垒作用、领导干部的表率带头作用和党员的先锋模范作用。严格遵守“六大纪律”，不断净化自己的思想、校正自己的行为，让纪律成为自律，养成遵规守纪的高度自觉。全面履行管党治党的主体责任，坚决不做“老好人”，充分运用好监督执纪的“四种形态”，真正把纪律严起来、规矩立起来，把对党组织和党员干部的管理监督落到实处。坚决肃清“田韩”“隋韩盖”及赵晓亮违纪违法案件影响，营造风清气正的政治生态，真正形成用制度管人、管事、管权的长效机制。

三是带头树立改进作风“好形象”，弘扬新风正气。把加强作风建设作为一项严肃的政治任务、一项重大的民心工程抓紧抓好、抓出实效，推动中央八项规定精神落地生根。督促和引导各级党组织和领导干部牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识和“群众利益无小事”的理念，千方百计为群众解难事、办实事，切实维护好群众的合法权益。保持强烈的事业心和责任感，认真落实“三个区分开来”，完善正向激励和容错纠错机制，对业绩突出的干部给予充分褒扬，着力营造鼓励干事、宽容失误的良好氛围和敢于担当、为官有为的从政环境，让敢于担当、奋发有为的好干部无后顾之忧，将全部精力投入到实现全面振兴发展这一目标上。

整改措施8.一是突出政治建设，提升政治站位。始终把政治理论学习摆在首要位臵，以理论学习中心组为抓手，全面系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，切实做到真学、真懂。坚持学用结合，作任何决策，都从习近平新时代中国特色社会主义思想中找遵循、找依据;推进任何工作，都从五大新发展理念及“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局中找方位、找定位，更加自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护习近平总书记核心地位、维护党中央权威和集中统一领导。

二是深化作风整顿，弘扬新风正气。由市委作风办牵头，对政策落实“最后一公里”、行政审批流程等进行深入、细致地梳理，从中找出问题，进一步建立整改台账，明确整改措施，确保群众办事难问题及时得到解决。班子成员要带头改进作风，带头强化担当，组织分管战线各部门，对工作任务进行全面审视，并立即绘制“时间表”和“路线图”，高标准高效率推进整改落实。要加强协调沟通，结合基层单位职责实际部署工作任务，让基层单位得心应手。要严格执行《市委常委会关于进一步改进工作作风密切联系群众的实施意见》，把党的十九大精神与市情实际有机结合，每年下基层调研不少于 60 天，从不同角度分析问题，从不同方面倾听意见，从不同渠道取长补短，努力把上级精神和群众意见转化为推动经济社会发展的科学决策和有效举措。

三是严格落实责任，从严管党治党。严格按照干部选拔任用工作程序及相关纪律要求开展干部选用工作，考察识别干部充分征求市纪委监委、公安局、检察院、法院等职能部门的意见，确保选用干部的干净透明。建立健全干部激励制度，综合运用“四种形态”，精准运用“三个区分开来”，旗臶鲜明地为担当者担当、为负责者负责。由市委党廉办牵头，定期向班子成员发出工作提示，提醒班子成员认真履行党风廉政建设“一岗双责”责任。班子成员要加强对分管战线党风廉政建设工作的组织领导和监督检查，层层传导压力，营造“干净干事”的良好氛围。要带头廉洁自律，认真遵守《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等廉洁从政各项规定，永葆共产党人的政治本色。

整改措施9.一是深化理论学习，提升综合素质。树立终身学习的理念，把马克思主义理论作为必修课，学会用马克思主义立场、观点、方法观察问题、分析问题、解决问题。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，切实在真学真懂真用上下功夫。强化“四个意识”，对身边的不当言论，第一时间“发声”。广泛学习经济、文化、社会等各方面知识，适应时代进步和事业发展要求，提升破解发展瓶颈的能力。坚持理论联系实际，注重在学用结合上下工夫，推动理论学习成果转化为实际工作能力。政府要加强自身建设，学习借鉴先进经验，提升工作能力。

二是践行党的宗旨，保持公仆情怀。牢固树立群众观念，增强公仆意识，始终与人民群众保持血肉联系，以为民务实的良好形象取信于民。大力破除“官本位”思想，把人民满意不满意、高兴不高兴作为衡量工作成效的标准，自觉站在群众的立场上想问题、作决策。主动深入到问题最突出、矛盾最集中的地方，攻坚克难、主动作为，做一名勇于担当的领导干部。畅通民意表达渠道，严格执行信访接待日制度，通过媒体、网络广泛收集意见和建议，全方位、多渠道了解群众困难。

三是强化纪律意识，弘扬清风正气。严格遵守中央“八项规定”，始终心存敬畏、手握戒尺，增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力做党性强、讲操守、重品行的领导干部。牢固树立纪律和规矩意识，认真执行党风廉政建设各项规定，加强对分管战线和部门党风廉政建设的研究、分析，积极实践监督执纪“四种形态”，尤其是“第一种形态”，做到守土有责、守土负责。

整改措施10.一是加强能力建设，确保在政治上“靠得住”。领导干部要模范践行社会主义核心价值体系，坚持用中国特色社会主义理论武装头脑，不断增强自身的政治素养和领导水平。强化学习，解放思想。学习是不断开拓创新的强大动力，市级领导干部必须把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界，加强学习，坚持用科学理论武装头脑，指导新的工作实践。要做到学以增智、学以正德、学以致用。重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想，用以武装头脑、指导实践。强化教育，提升素质。要坚持组织培训与干部自主选学相结合、严格跟班督查和日常动态管理相结合、请进来与走出去相结合。紧紧围绕干部队伍现状，不断探索干部教育的新路子，在不同类型人才中，分类开展教育培训。对领导干部，着眼于提高执政能力开展培训;对后备干部，着眼于增强综合素质开展培训;对机关干部，着眼于提高学习力、执行力开展培训;对专业技术人才，着眼于提高专业知识水平开展培训;对村级干部，着眼于建设新农村开展提高致富带富能力和增强服务能力培训。通过多渠道开展培训，充分调动“教”与“学”双方互动，做到教学相长。强化实践，历练本领。突出学习工作化、工作学习化。各市级领导要带领各乡镇、各部门“一把手”紧紧围绕事关经济社会发展的重大课题和群众普遍关注的重点民生问题，扎扎实实地开展一些“解剖麻雀”式的调研，在调研中要真正的深入基层，深入群众，多听，多看，多问，多学，掌握第一手资料，了解基层最真实的情况，体验最真实的群众情感，通过调研解决实际问题、推动工作发展、历练干部本领。

二是加强基础建设，确保在作风上“过得硬”。

始终做到勤政廉政、自律自警、执政为民，争做思想纯洁、心态健康、工作上进、作风过硬的优秀干部。以岗定责。希望大家都能够收收心，全力以赴投入到今后的工作当中。我们是一个集体，是一个团队，要发挥每一个成员的作用，既要各司其职，各负其责，又要团结协作，形成合力。新老成员之间，班长与班子成员之间，要坦诚相待，通力合作，工作上要互相多支持、多补台，遇到问题要多沟通、多体谅。我有个原则，就是“对事不对人”，不论是谁，不论亲疏远近，有功则赏，有过则罚。我希望，我们四个班子要团结成一个班子，打造一支能打硬仗、团结一心的工作团队，每个人都承担好各自的职责，做好各自的工作，我们全市的工作就必定会登台阶、上水平。履职尽责。在发展产业上，市级分管产业领导要定期召开工作例会、定期通报情况，产业推进组要发挥作用、负起责任、内引外联、力促产业成长壮大。在项目引进上，各战线领导、各相关单位要精心组织，搞好衔接，加快项目的引进速度，争取引进龙头企业、立市企业;在工程建设上，市级主管领导要定期深入工地了解进展情况，随时解决各种问题，遇到难以解决的问题，要及时向市委、市政府主要领导汇报。严肃问责。今年市委确定的重点工作，一定要落实到位，对重点工程推进慢、服务部门不作为等问题，一旦查实，该通报的通报、该批评的批评、该处理的处理。对庸碌无为、工作长期没有起色、拖全市后腿的干部将坚决予以调整。

2023年度民主生活会整改措施落实情况 篇2

区纪委、区委组织部：

2009年按照上级有关文件的要求按时召开了党员领导干部民主生活会，班子成员结合各自思想和工作实际以及征求到的意见和建议，对近年来贯彻落实科学发展观方面的各项工作进行了深刻分析，认真查找了个人和领导班子在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题、党性党风党纪方面群众反映强烈的问题和贯彻落实党风廉政建设责任制的薄弱环节，共梳理出了五个方面的突出问题：一是思想解放的力度还不够大。观念落后，思想保守，墨守陈规，求稳怕乱。二是服务科学发展的水平还需要进一步提高。开拓创新不够，新思路不宽，新办法不多，满足于凭老办法、老经验办事，用心想事、用心谋事劲头不足。三是队伍建设不够。队伍素质参差不齐，人员结构不合理，配置不优，技能人才短缺，造成服务质量不高。四是服务科学发展的体制机制还不够完善。出台的制度不少，但还不够完善。五是工作作风还需要进一步转变。管理时紧时松，严管细抓不够。分析存在问题的主观和客观原因并提出了整改方案，近一年来，按照科学发展观的要求，根据整改方案，加大工作力度，使整改落到了实处，下面就落实情况汇报如下：

一、针对学习方面的不足。一是注重抓了职工政治理论学习和业务知识的学习，制定了祥细的学习制度，使全局干

部职工提高了工作能力、提高了理论素养。二是抓好学习交流。以股室为单位，组织人员集中进行业务切磋及工作交流，拓展工作思路，以优带差，以强带弱，增强每个人学习的紧迫性和自觉性。

二、针对队伍建设方面的不足。注重抓好了学习培训。根据各岗位业务技能的强弱情况进行统一计划、统一部署、统一培训。我们一是派出食堂服务员到市迎宾馆进行了为期一个月的学习培训，使我们的服务员得到了正规的培训，服务质量得到了很大的提高。二是派出食堂炊事员到长沙等地大酒店进行学习，使他们的厨艺得到了很大的提高，并制订出了适合各种特色的机关食堂菜谱。三是对机关食堂服务员、炊事员进行了岗位练兵比武活动。四是派出了档案管理、公共机构节能、财务管理等相关人员外出进行学习培训，大大提高了他们的业务技能，使机关。同时，制度相关措施对各工种进行业务理论知识、实际操作技能和必备素质的考核，以此真正得到收获，真正收到实效。

三、针对机制不够完善方面。我们有针对性地制定出头了一系列管理办法：环境卫生管理办法、机关食堂管理办法、绿化管理办法、会务管理办法、水电管理办法、规范物资和资产登记消耗管理制度、安全保卫管理办法、完善设备设施管理维护和基建维修措施，制订出台了《2009年度工作目标管理细则》和《考核评分办法》，实行“四制”即百分考核制、工作陈述制、评先评优制、末位淘汰制。结合各股室职能，完善考核内容制定管理制度并上墙，明确工作职能，使之责任到人，工作到位。增强了干职工的团队意识和争先创优意识。并且制度不是说在嘴上，写在纸上，而是实实在在落实在工作中，我们还成立了日赏常工作考核监督小组，增加了服务投诉电话的考核，对日常进行全程监督检查。使后勤服务保障水平的不断提高，促进机关后勤科学有序管理。

四、针对工作作风方面的不足。以“创业创新服务年”活动为契机，在局机关开展创建“三创一满意”活动，召开专题大讨论会议，让每一个干职工围绕“创业创新服务年”和“三创一满意”主题目大胆发表自己的看法，以“创业创新服务年”为目标达到“三创一满意”的目的，并将机关干职工的体会出一版专刊，从而进一步改进了机关作风、在局机关形成了“人人爱岗敬业、个个争创事业”的良好工作氛围。同时进一步增强了班子的凝聚力和战斗力。

五、针对开拓创新不够，思路不宽。我们大刀阔斧进行了一系列改革。一是将机关院内比较陈旧的设施设备、基建等进行改造维修，使机关面貌焕然一新，工作环境得到很好的改善。二是对2100平方米草坪进行了修剪，并做好治虫、拔草等日常养护工作，保持了草坪的良好景观效果；二是对绿化带管理设计了一系列人性化的温馨提示，保证了绿化带的卫生和保护。三是规范停车位置。通过划定停车位置。在政府两侧通道画出停车位置，确保车辆有序停放。车位的规范既方便了机关干部停车，又保证了交通的畅通、环境的美化；改善地下车库停车环境。提高了车库车位的有效利用率，对车库那停摩托、那停小车都进行了规定，并每天由专人负责车库的卫生和保安，使干职工停车停得舒心又放心。四是加强卫生督查。进一步提高机关大院卫生保洁标准和要求，经常性组织卫生保洁人员进行学习，制订详细的卫生考核制度，成立卫生检查监督小组，实行每星期检查制度，每月对检查结果进行公布，考核结果与保洁人员奖金直接挂钩，激发他们工作的主动性和积极性，机关大院环境卫生得到很大的改观。五是多措并举，加强防范，有力保障机关安全有序运转。制定详实的安全保卫工作制度，划分工作范围，做到责任到人。对来访人员实行严格登记制度，保障了政府大院的安全，从未出现差错。六是努力提供优质膳食服务。①注重安全保障。食品安全方面，建立“三道防线”，即进货时进行检查测试、切配时进行随机检查、出菜前进行品尝。日常操作方面，组织员工加强安全常识学习，以社会上尤其餐饮行业发生的安全事故为鉴，举一反三；每月召开食堂员工会议，检查分析食堂还存在哪些不安全因素，落实整改；组织职工进行操作培训。②注重菜式营养搭配。不断地推出新的菜肴和面食品种，菜式更丰富多变、营养搭配更合理，增加时令蔬菜瓜果和粗粮搭配。③更加注重服务。通过制定相关

管理制度，并对服务员进行业务培训，进行实实在在的教育，转变服务观念，抓好服务质量，让就餐干职工有“宾至如归”的感觉。

从一年来整改措施落实的情况看，对照有关整改事项，认真落实整改，并将整改落实工作与当前工作结合起来，通过整改促进了素质的进一步提高，促进了工作作风的进一步转变，促进了各项制度的进一步健全和完善，扎实推进了机关后勤工作的科学发展。

民主生活会整改措施落实情况 篇3

一、指导思想

认真学习胡锦涛同志在中央纪委十七届四次全会上的讲话及工作报告，全面落实科学发展观，认真贯切落实党的各项方针政策和路线。定位角色，端正态度，扎实工作。争取在今后的学习工作和生活中，实现提高学习的自觉性，提高工作的主动性，增强廉洁勤政意识的新转变和新突破。

二、整改措施

(一)加强政治理论学习，不断提高自身的理论水平。首先，加强理论学习，关心时事政治，有计划地学习党的各项理论方针政策；其次，有意识地拓宽政治、经济、法律、历史、文化等方面的知识，做到学以致用，力求在思想境界和品德修养等方面有一个大的提高；再次，虚心向群众学习，积极参加社会实践活动，工作中善于总结，善于思索，在总结中获得提高，在吸取教训中获得进步。镇党委制定《流动党员民主生活会制度》和《李村镇党员领导干部民主生活会制度》，为加强领导班子建设,落实党员领导干部的自律自纠工作制定了严格的学习计划，进一步健全了党内民主生活。

(二)树立创新意识，提高工作效率。努力做到“四破四立”，即破除单纯办文办事的观念，树立为党委政府工作服务的意识，主动想大事、抓大事。

1、农业稳步发展。按照“一村一品，一镇多业”的发展要求，扩大早春西瓜、水稻、棉花种植规模，培强做大林业、畜牧、西瓜、水稻、棉花等特色主导农业，提升农业综合效益。

2、工业投资及招商引资有声有色。今年新上了一个投资2亿元的万丰粮食储藏加工中心项目，新上了4个过千万元的项目，分别是金鼎精密铸造、庆源建材项目、海河化工项目，利用桔杆生产水杯项目。新谈项目5个：投资2.3亿元的生物发电项目，投资2亿元的家具城项目，投资2000万元的生物有机把项目，投资8000万元的中山医药化工项目，顺宏纱厂投资3000万元的扩建项目。在企业建设上，对企业实行副科级包保责任制，进一步加大扶持服务力度，保护企业发展，促其不断加大投入，扩大规模，快速膨胀，成为全镇的经济支柱。

3、进一步加大全镇基础设施建设。今年上半年，完成了试白路，镇政府到教委的道路，李村集到刘李村牌坊道路的硬化；完成了李村集集贸市场的转移，确保刘民路道路畅通；完成了杨镇、卢海两个村的改水任务；完成火烧刘、郭庄的改厕所任务；完成了镇政府到大郭村，李庄集到沿黄路

西边的300间商业楼开发任务；完成了徐河、南调水干渠的清障、清淤、河道硬化、绿化任务；完成了农业开发项目的基础配套及五支沟渠清淤，镇调水干渠清淤任务。；完成镇文化大院建设，投入资金2万元，新购电脑20台，用于丰富群众文化生活。

(三)坚持领导干部清正廉洁，做勤廉公仆。对领导干部来说，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，既是党性原则，又是修养方法。我将牢记“两个务必”，认真执行廉洁自律的若干规定和党风廉政建设责任制，树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、利益观、地位观，做到自重、自省、自警、自励，模范遵守党风廉政建设各项规定，权为民所用，情为民所系，利为民所谋，做到一身正气、两袖清风，清清白白为官，堂堂正正做人，实实在在干事。树立基层领导清正廉洁的形象，勤政为民的形象，诚实守信的形象，做勤廉公仆。

(四)强化作风建设，严格要求自己。要牢记群众利益无小事的道理，时刻把群众的安危冷暖挂在心上，深入到村组农户中，为群众诚心诚意办实事、解难事、做好事，真正做到“进农家门，听农家话，知农家事，解农家忧，交农家友”，树立好自己亲民爱民的良好形象。

对区委做出反腐倡廉的各项决策，要充分调动各方面的积极性，形成联动机制，狠抓落实，抓出成效，确保政令畅

通，令行禁止。要经常深入基层进行检查指导和调研，从源头治理的角度，积极研究探索行之有效的教育、制度和监督措施，全面了解和掌握第一手资料，不断转变工作方法，加大工作力度，提高教育效果。

要牢记“两个务必”的精神实质，严格贯彻落实党风廉政建设责任制、党政领导干部“十条禁令”、“四大纪律八项要求”和“五承诺、四树立、两禁止”等项制度要求，勤政廉政，慎用权用好权。以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性，为党员干部树立勤政廉政的领导形象。

李村镇党委

2023年度民主生活会整改措施落实情况 篇4

按照市纪委和市委组织部《关于开好2012县以上党员领导干部民主生活会的通知》（市组通〔2012〕129号）文件要求，现将市卫生局党组2011民主生活会整改措施落实情况汇报如下：

一、2011市卫生局党组民主生活会征求到的意见和建议

2011,市卫生局党组民主生活会采取发放征求意见表、设置意见箱、个别谈话等方式广泛征求党员、群众和社会各界对局领导班子和班子成员的意见和建议。征求到的意见和建议有10条，经梳理共有8条：一是建议对县区卫生和食品药品监督管理局项目建设加大帮助和关心；加快市人民医院、市妇女儿童医院、市传染病院、市精神病院、市中医院、市中心血站等项目建设进度；二是建议市卫生局尽量开展联合检查，减少督导检查次数；三是市二医希望帮助协调解决退休人员工资；四是希望对学校卫生工作多作指导；五是积极推进市卫生事业发展规划，统领全市医疗机构顺利达到十二五规划目标；六是切实为基层医院解决实际问题；七是党风廉政建设落实到位；八是推进公立医院改革。

二、整改措施落实情况

针对征求到的意见和建议，市卫生局党组高度重视，明确了由直属机关党委书记总牵头，办公室和党办为责任科室，具体落实整改责任。确定整改措施，坚持有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就突出解决什么问题，问题出在哪里就把它解决在哪里。从群众反映最强烈、最关注的问题抓起，在抓紧抓实抓成效上下功夫，针对本机关、单位和个人作风方面存在的突出问题，认真进行整改。

（一）加大跑厅力度，为县区卫生项目争取中央和省资金支持

今年初，我局明确党组成员、直属机关党委书记许松同志专管项目建设和招商引资工作，加大了跑厅力度，多次到卫生厅汇报我市基层医疗卫生机构项目建设的情况，积极争取中央及省级资金的支持，2012年，我市获中央、省资金支持的县、乡卫生项目共24个，其中，乡镇卫生院规范化建设项目19个，总投资3250万元；县级卫生监督所建设项目2个，总投资800万元；县急救中心建设项目3个，总投资1140万元。

（二）加大项目督办力度，加快推进市级卫生项目

今年以来，列为100项重点工作的市级卫生项目和重点建设项目积极推进。市人民医院二期工程建设项目已划定新址用地红线图，正在办理新院址可研报告，内科楼修缮装修完成。市妇女儿童医院改扩建项目一层顶板模板制作完成，完成投资3624万元，占投资的60.4%（计划投资6000万元），累计完成投资6044.33万元，占总投资35.10%。盘江集团总医院扩建项目完成土石方约8.5万方，完成投资1179.93万元，占一期总投资的9.14%。市精神病院建设项目1、2号住院楼南侧结构封顶，门诊行政楼四层结构封顶，完成投资2832万元，占投资的177%（计划投资1600万元），累计完成投资3692.3万元，占总投资的69.7%。市中心血站建设项目五层主体工程施工，完成投资1760万元，占投资的88%（计划投资2000万元），累计完成投资1760万元，占总投资的44.3%。市中医院建设项目完成选址规划，目前在进行土地勘界，办理用地手续。

（三）多项业务工作同部置同安排，减少督导检查，减轻基层负担

今年以来，我局从不给基层增加负担的角度出发，减少了安全生产、计划生育、综治以及基层综合改革等专项目标督导考核，以电话、文件等形式安排各项工作，取消了半年目标督导考核，仅对市政府与县政府签订的目标责任进行专项

督导，并且，将每年的党风廉政行业作风建设的考核与业务工作考核督导一并安排，减少了检查次数，减轻了基层负担。

（四）做好市二医的移交工作，解决市二医退休人员工资

今年8月，为优化全市医疗卫生资源配置，更好地发挥市二医服务当地人民群众的作用，降低市二医的行政管理成本，促进市二医全面有序健康发展，我局经调研，并经市委、市政府同意，并在《市委市政府关于六盘水市二医移交六枝特区管理有关事项的通知》（市办通字〔2012〕109号）中明确将市二医床位定额补助以及截止至2012年8月30日前的退休人员（共83人）的工资及增量补贴，作为移交后经费划转基数共637万，每年由市级财政与六村特区人民政府结算，全面解决了市二医退体人员工资，为市二医健康有序运转减轻了负担。

（五）加大指导力度，积极开展学校卫生工作

今年上半年，我局下发了《六盘水市卫生局关于开展学校传染病防控监督检查工作的通知》（市卫发〔2012〕41号）文件，对学校卫生工作提出了明确的要求，进一步加大学校卫生工作的指导力度，全年共安排对学校卫生进行了二次大规模专项检查，全市卫生监督机构共出动400余人次对全市中小学校（含托幼机构）的传染病防控、生活饮用水卫生、生活卫生设施以及突发公共卫生应急工作等进行专项检查，并针对存在的问题提出了整改要求。

（六）制订卫生十二五规划，统筹区域内卫生事业发展

我局2011年10月即制定并经市政府批复印发了《六盘水市“十二五”卫生事业专项规划》、《六盘水市消除麻风病危害五年行动计划（2011－2015年）》，2012年，我局在《六盘水市“十二五”卫生事业专项规划》的总框架上，又制定了《六盘水市区域卫生规划》、《六盘水市医疗机构设置规划》以及《六盘水市卫生局贯彻2011－2015年妇女儿童发展规划实施方案》（市卫发〔2012〕202号）、《六盘水市城镇饮用水卫生安全保障规划（2013－2020年》（市卫发〔2012〕278号等专项规划，《六盘水市区域卫生规划》、《六盘水市医疗机构设置规划》即将以市政府名义印发执行。十二五期间，我局按照抓两头、带中间的整体工作思路，坚持基层卫生与区域医疗中心、公共卫生与医疗服务两手抓两手硬，统筹全市医疗卫生事业发展，更加有效地调整和优化卫生资源配置，2015年全面完成小康社会卫生健康指标，为广大人民群众提供优质医疗卫生服务。

（七）深入基层调研，切实为基层解决实际问题

新时期卫生工作方针，农村是卫生工作重点，我市乡镇卫生院近年在发展中，人员紧缺问题非常突出，新医改综合配套改革以来，公共卫生工作量成倍增长，而人员工资待遇增长远未能达到预期，部分乡镇卫生院积极性受挫，基本医疗服务业务量出现下滑，乡镇卫生院发展的动力不强。我局结合这些问题，多次向上级反映，并进行调研，向市委、市政府报送了《六盘水市农村卫生工作现状》调研报告，并报请政府印发执行《六盘水市人民政府关于进一步加强乡镇卫生院管理的意见》（市府办发〔2012〕134号），《意见》明确规定具有医师执业的乡村医生可直接转为乡镇卫生院编制内人员，在乡镇卫生院的管理、人员录用方面有了大胆的探索，今年11月，我局再一次对基层医疗卫生机构进行了全面的调研，目前，《全市乡镇卫生院村卫生室现状调研报告》已报送政府。

（八）坚持“一岗双责”，落实党风廉政建设责任制

局领导班子成员按照“一岗双责”的要求，将党风廉政建设和反腐败工作与业务工作同部署、同落实。始终坚持“一把手”负总责，坚持“谁主管、谁负责”、“管行业必管行风”的原则，加强教育，健全机制，切实抓好反腐败源头治理工

作；不断深入治理行业不正之风。一是认真组织开展卫生系统领导干部防止利益冲突专项活动，对全市卫生系统665名科以上干部重点进行了问题查找。二是健全医疗机构网上药品集中采购机制，加强了对采购人员和采购行为过程的监控，有效防止了违规、违纪、违法行为的发生。2011年9月至2012年9月全市二级以上医院共采购药品28994.43万元，其中中标药品25929.50万元，中标药品采购率93.44%。让利患者305万元。三是强化医药购销发票的监管力度，做到票、款、帐、货相符，没有发现伪造、虚开发票现象。四是进一步规范收费和诊疗服务行为，遏制收受“回扣”、“红包”、“开单提成”等违纪违法现象的发生，自去年9月以来，全市各医院共38人次拒收红包50960元。五是进一步加大医药市场的整顿力度，开展医疗机构行风满意度专项测评，今年向群众发放问卷560份，收回560份，满意度达到95.32%以上。

（九）结合实际，积极推进公立医院改革

2023年度民主生活会整改措施落实情况 篇5

2012民主生活会整改措施落实情况说明

我院根据民主生活会对照检查及群众提出的意见和建议，本着实事求是的态度，进行深入研究，现结合工作实际，特制订如下整改措施。

一、增强学习观念，内强素质，外树形象，铸造高素质医疗队伍。

（一）健全支部班子理论学习的制度，增强学习的自觉性和紧迫感，用良好的学风去带动和影响全体干部职工。从2012年12月份起，支委成员每人负责指导一个下属科室的学习活动，督促检查学习情况，指导各科室抓住开展“以为民、务实、清廉”主题教育的大好时机，全面深入地开展学习活动，确保活动取得成效。（此项工作由郭三楼、亢高明、陆向阳、聂郑红同志负责，从12月开始整改。）

（二）规范支部每周半天制集中学习制度，集中学习要有专门记录，认真做好学习笔记，记录情况每月向负责指导学习的支委汇报一次。

（三）开阔视野，学习先进经验。全年拟组织业务骨干到省城比较先进的医疗单位进行学习考察1次。（此项工作由陆向阳、亢高明同志负责，办公室负责配合。）

（四）督促检查，狠抓落实。为检查学习情况，提高学习效果和质量，拟在9月份举行学习考评1次。（此项工作由郭三楼同志负责，9月底前完成。）

二、创新管理理念，转变作风，强化服务，提高医疗服务效能。

增强以服务患者为根本意识，倡导人性化服务，提高服务水平。坚持以患者为中心，以服务社会为本位，以服务患者为工作重心。强化服务意识，把服务摆在第一位，改进工作方法，促进医院管理的提高。（此项工作由党志仁同志负责，各支部委员负责配合，逐步落实，8月份开始整改。）

三、增强责任意识，建章立制，强化监督，确保履职到位。

（一）签定责任书，落实工作责任制。为严格落实各科室工作目标，进一步明确工作职责，将责任落实到位，院委，支委分别签订《岗位责任书》，明确规定各自岗位责任目标及各责任主体，要求把各项日常工作事务落实到具体个人，真正落实好各自责任。（此项工作由党志仁同志负责，办公室负责配合，8月前底前完成。）

（二）进一步完善和健全各种工作制度，做到“按制度管理、用制度管人、以制度促事”，建立有利于科学发展的长效机制。结合科学发展观要求和医院工作的实际，在内部管理、工作流程等环节进行制度创新，推进制度改革，制订执目标责任体系，继续完善符合科学发展观要求的干部综合考核评价制度，不断提高效率和服务质量，促进领导班子和干部队伍建设。（此项工作由党志仁同志负责，从2011年8月起开始执行。）

（三）强化监督检查机制，落实检查制度执行情况。从2011年8月开始，对医院内部管理制度执行情况组织不定期的检查，及时通报和公布检查情况。同时每月由分管的领导、办公室抽调人员组成考评小组，到各科室进行检查和考评，严格作风整顿的规定，确保落实到位。（此项工作由郭三楼同志负责，从2011年8月起开始执行。）

四、切实改进作风，加强协调，强化沟通，提升工作效率和效能水平。

（一）加大深入基层工作的力度，加强协调沟通，领导班子成员深入基层调研工作，具体指导各科室解决工作中遇到的实际问题。（此项工作由陆向阳、亢高明、聂郑红同志负责）

（二）积极与上级领导和相关职能部门保持联系、沟通，积极争取上级的支持。（此项工作由党志仁、郭三楼同志负责。）

（三）采取召开座谈会、个别谈心等形式，听取不同层次的意见，了解干部职工的思想动态和工作、生活情况。（此项工作由郭三楼、陆向阳、亢高明、聂郑红同志负责）

2023年度民主生活会整改措施落实情况 篇6

按照《×××县纪委、组织部关于认真开好xx党员领导干部民主生活会的通知》要求，现将××局xx年领导班子落实“三严三实”民主生活会整改措施情况及xx班子民主生活会准备情况通报如下：

一、XXXX年民主生活会查摆问题整改落实情况

×局于XXXX年12月×日召开“三严三实”专题民主生活会，领导班子从遵守党的政治纪律、组织纪律、政治规矩及党风廉政建设方、践行“三严三实”情况，深入查找出班子存在的×个方面×条问题，其中修身不严方面×条、用权不严方面×条、律己不严方面×条、谋事不实方面×条、创业不实方面×条、做人不实方面×条。

民主生活会召开以后，领导班子高度重视，班子成员对会议梳理出的问题进行了认真讨论研究，紧密联系思想、作风和工作实际，制定了具体的整改措施和责任清单，主要领导亲自挂帅，班子成员根据工作分工认领问题，紧盯重点难点问题强化措施加以整改。通过一年的扎实整改，×个方面的××条问题已基本整改落实到位，各项工作成效明显。

(一)理论学习得到不断加强，坚定理想信念更加坚定。一是通过强化理论学习，领导干部学习的的自觉性、主动性不断增强。二是加强和改进了领导班子学习制度，坚持做到了以上率下，学习效果明显增强，学用结合，联系信访工作实际更加紧密。三是班子成员带头树立了正确的世界观、权力观、政绩观。面临新的信访工作制度改革出现的棘手问题，同志们都能奋勇面对，积极化解，党员干部弘扬正气，求真务实之风正在形成，加快推进信访工作改革的新成效逐渐明显。

(二)联系群众越来越密切，宗旨意识 得到不断强化，班子服务能力明显提高。去年一年来，在局领导班子的带领下，始终坚持把群众利益放在第一位，坚持来访必登，扎扎实实地做好“送上门来的群众工作”。XXXX年，共接待受理群众来访N批N人次;排查各类矛盾纠纷N，调处率达N%，调成率达N%。;共摸排信访积案N件，重点排查涉及民生问题的信访案件N件，重点交办督办N件，已全部妥善处理办结。局班子采取每月由一名领导带队、一名干部驻村蹲点开展双联工作，年内为西头好村社干部、党员群众、扶贫对象宣讲政策N场次，组织种植养殖农户开展技能培训N场次，发放理论宣传册N份。把“双联”工作和精准扶贫有机结合，通过座谈交流、现场走访等方式全面掌握了贫困户的家庭情况，认真填写《甘肃省扶贫攻坚“853”挂图作业贫困农户“三本账”》，建立详细扶贫手册并如实记录扶贫工作日记。结合县委以“三树三比三提”为主题大学习大讨论大走访实践活动，为红沟村群众编印发放《大学习大讨论大走访实践活动学习资料》N册，班子成员带头下乡驻村蹲点，宣讲政策法规、指导村两委班子换届工作、征集发展良策、化解矛盾纠纷。通过以上措施，最大限度的保障了群众的合法权益，干部宗旨意识不断得到加强，党群干群关系越来越密切，班子成员服务群众的能力和水平不断提高。

(三)从严执纪律己，规矩意识不断增强。针对领导班子存在的“执纪监督、规矩意识不够严不够实”问题：领导班子定期召开会议，组织班子成员学习《廉政准则》、《纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等党纪党规，教育引导班子成员把全面从严治党要求内化为自己的思想认识，内化为有严格约束的工作和生活行为。组织党员干部到县博物馆廉政展厅、看守所等党风廉政教育基地开展现场教育，通过组织观看正反两方面的案例和听取看守所民警介绍，进一步筑牢党员干部廉洁从政思想防线，增强红线意识和底线思维。教育班子成员严格遵守中央“八项规定”和省市县委关于改进作风具体要求，坚持厉行勤俭节约，自觉遵守廉洁从政有关规定，不断增强自我约束力、控制力，做到不追逐低级趣味，不做与党员领导干部身份不相符的事情。进一步完善修订《M》等N项制度，强化监督检查，通过办公室督查、领导抽查、周值班检查等多种方式，加大对制度执行情况的监督，严肃查处工作期间打游戏、上网聊天、网上购物、随意外出办私事等慵懒散漫现象，对发现违纪违规行为坚决予以批评教育、问责处理，督促整改。建立健全激励机制，完善单位绩效考核制度，细化岗位目标责任制，加大考核奖惩力度，充分激发和调动了工作积极性。

(四)落实主体责任，廉政建设有效加强。进一步细化和靠实从严治党的集体领导责任、主要责任人的第一责任和班子其他成员的“一岗双责”，分解落实重点任务，明确工作措施，及时研究推进具体工作，督促、支持班子成员履职尽责，确保了从严治党主体责任的有效落实。认真落实新修订的《准则》和《条例》等廉政法规，切实加强党风廉政正面宣传教育和反面警示教育，扎实开展廉政风险防控工作，强化压力传导，筑牢了党员干部思想防线，有力的促进了党员干部遵纪守规、廉洁自律，逐步实现了以严的纪律约束干部，以严的标准要求干部，以严的制度管理干部，增强了制度的执行力。严格执行中央“八项规定”和省市县委作风建设的具体要求，落实公务接待公函和派餐单、公车使用“两簿一单一台账”制度，实行“双线两化”管理，定期公开“三公”经费预算及支出情况。杜绝了公款浪费和公车私用现象。

二、XXXX年民主生活会准备去情况

按照关于开好民主生活会的要求，县信访局紧紧围绕“学习贯彻党的十八届六中全会精神”这一主题，扎实认真做好民主生活会的各项准备工作，为开好民主生活会奠定了基础。

(一)制定工作方案。在认真学习领会上级文件的基础上，认真研究讨论，精心制定了领导班子民主生活会的工作方案，从会议主题、时间安排、参会人员、方法步骤、会议议程等方面做了明确安排，提出了具体要求。

(二)组织专题学习。召开专题学习会议组织班子成员重新学习了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》以及习近平总书记在六中全会上的重要讲话精神，进一步提高了思想认识，为开好民主生活会打好了思想基础。

(三)广泛征求意见。坚持广泛性与针对性相结合，既注重面上广泛征求社会各个层面的意见建议，又有针对性的确定征求意见的对象和范围，重点向“四办”、业务针对紧密部门、重点服务对象等N个部门、单位和乡镇发函征求意见建议，经汇总，共征求到涉及N个方面的意见建议N条，相同问题合并后为N条。

1.深入开展谈心。按照“四必谈”的要求，集中开展了谈心谈话活动，要求领导分别于科技干部进行谈话，科级干部相互之间、与分管股室负责同志之间也有计划地开展了谈心交心，诚恳征求批评意见，在推心置腹中交流思想、加深了解，增进了相互信任和团结。

2.认真撰写材料。在通过多种方式查找理想信念、政治纪律和政治规矩、作风、当担作为、组织生活和落实全面从严治党责任N个方面问题的基础上，有主要领导负责主持起草班子对照检查材料，从严从实从深查摆存在的突出问题，其他班子成员紧密联系思想和工作实际，深入开展组我剖析，亲自撰写个人发言提纲。

2023年度民主生活会整改措施落实情况 篇7

落实情况报告

今年以来，针对民主生活上查摆的问题，##镇党委班子认真制定整改清单，并且对照党章党规、作风要求、群众期盼、先进典型，强化学习，在学习中寻找差距，深刻剖析产生问题根源，现将问题整改落实情况报告如下：

一、理想信念方面

（一）存在的问题

一是理论武装不到位。二是党性锻炼力度不够。

（二）整改落实情况

一是深入学习中央重要会议精神，强化理论武装。镇党委不断强化领导干部理想信念，牢固树立大局观念和全局意识，把维护党的政治纪律放在首位，认真学习贯彻中央重要会议精神。十九大期间，认真组织全体镇村干部和广大党员收看会议电视直播2次。大会闭幕后，组织中心组学习1次。及时对标对表中央、省委、市委决策部署并贯穿工作实际，推动“两学一做”学习教育常态化制度化，切实增强全县党员干部“四个意识”，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。二是多形式开展宣传宣讲，狠抓党性锻炼。按照党管意识形态的原则，由党委书记带头，各班子成员到全镇范围内开展宣讲活动，第一时间把党的十九大、省十二次党代会和市四次党代会精神传达到每一个基层支

2加入合作社，以多种方式入股经营，激发内生动力。四是指导合作社制定激励制度进行利益联结，让能人能够安下心来干事创业。五是积极构建“党支部+合作社+能人协会”的运行模式，加强党组织的公信力，通过能人带动，提高生产效率，壮大村集体经济。六是让支部建在产业上，通过政策把控和产业指导，让每个党支部都有自己的产业，党员充干部带头贷款入股合作社。目前，全镇15个村，已申报入股资金***万元，现已审核贷款及现金入股****万元。

3.强化产业支撑，助力脱贫攻坚。一是打造**青灰鹅孵化基地，搭建“小产业带动大发展”平台。整合200万财政扶贫资金，用于改扩种禽繁育场，实现产业全覆盖。二是打造精品水果示范种植园，实现种植面积2万余亩。另外，全镇合作社流转流转1000余亩土地用于水果种植，已实施700余亩。三是发挥早熟蔬菜品牌优势。充分利用好惠农脱贫贷资金，实现散户种植模式向集中转变，目前已种植蔬菜共1000余亩。

五、组织生活方面

（一）存在的问题

一是组织生活流于形式。二是示范带动作用不强。

（二）整改落实情况

1.多手段运用查摆问题，严肃党内政治生活。认真召开民主生活会，通过征求意见，谈心谈话，面对面开展批评与自我批评等方式，对镇党委班子及班子成员进行了全面深入剖析。换届以来共召开3次民主生活会，梳理出党委班子问题45个，班子成员问题351个，整改完成121个，其余275个需在工作中长期坚持整改完善。严格执行民主集中制，坚持和落实各项议事决策程序和民主生活会、组织生活会制度，认真执行民主决策机制、党政正职末位表态制和请示报告制度等。对“三重一大”问题广泛征求和听取多方面意见，提升了决策的科学性和规范性。

2.注重党内教育，强化思想建设。以支部“三会一课”和“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手，领导作为普通党员在支部学习，全面开展“主题党日”活动，深学笃用“两学一做”学习成果，今年共开展专题学习223次，如期召开2016组织生活会、脱贫攻坚专题组织生活会及民主评议党员。积极组织和安排机关支部学习，以普通党员身份参与支部学习，让组织生活常态化。

六、落实全面从严治党责任方面

（一）存在的问题

一是主体责任抓得不实。二是宣传教育力度不够。

（二）整改落实情况

一是按照“谁分管、谁负责”的原则，镇党委班子成员同时肩负着业务工作和党风廉政建设的双重责任，发现问题及时研究解决，不断加强反腐倡廉工作的组织、督查和指导力度，累计开展约谈51人次；二是紧盯民生保障，强化督促检查。开展“访村寨、重监督、促脱贫”、“无会期大接访”活动，领导班子、镇

6“短、平、快”成效。三是培育**精品水果。管护好已实施25度以上坡耕地退耕还林1.75万亩的精品水果，打造以脐橙、枇杷、椪柑、桃子、李子、红心柚、矮晚柚等多种水果种植为主的精品水果产业布局，实现种植面积1万余亩、投产近3000亩的产业覆盖带动，着力打造精品水果示范种植园区，为产业扶贫助力脱贫攻坚夯实基础。实现户户可增收、人人可受益。四是发挥**早熟蔬菜品牌优势。充分利用好惠农脱贫贷资金，依托“村社合一”合作社，发挥**早熟蔬菜、反季节蔬菜种植优势。以“合作社+村集体+农户（贫困户）”运作模式，实现传统的散户蔬菜种植模式向集中式、管理式转变，为订单农业的产业化、规模化种植生产奠定基础，切实提高了生产效率、生产成本。全镇全年蔬菜种植产业规模达2.4万余亩，可供蔬菜5.9万吨。当前，“村社合一”合作社土地流转蔬菜种植1200余亩，带动贫困户300余户，1200余人就业。

八、精神状态方面

（一）存在的问题

一是决战脱贫攻坚精气神欠佳。二是班子内生动力不足。

（二）整改落实情况

一是坚定理想信念和脱贫攻坚信心，坚决抵制消极应付现象，在脱贫攻坚战中发扬特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的干事创业精神，进一步解放思想，端正态度，立下愚公移山志，咬定目标、苦干实干。二是坚定“攻坚拔寨”信心，坚持每周班子会，学习政策理论，分析研判脱贫攻坚各项工作中遇到的问题并及时解决。

九、群众满意度方面

（一）存在的问题

一是对精准识别认识不足。二是扶贫政策宣传不到位。

（二）整改落实情况

一是以村为单位，再次查摆问题，再次复核，对找出的问题及存在的短板制定更精确的解决方案和措施。通过“大走访”核实调查，实现把“脱贫的标注出去，贫困的纳入进来”的贫困人口动态管理机制，切实做到有错必纠、精准到户。2017年全镇已脱贫标注676户2647人，整户识别新增贫困户45户174人，拟清退贫困户107户206人，返贫贫困户6户23人，自然增加贫困人口188人，自然减少贫困人口88人，人口转移贫困户33人。

二是加大扶贫政策宣传力度。通过利用院坝会、路灯会、脱贫攻坚夜校等模式，召开群众会、开展政策宣讲3054场次，广播播放扶贫政策1000余次，通过走访宣传，提升了进入精准率和退出精准率，提升群众政策知晓率和满意度，实现百姓清清楚楚进来，真真实实算账，明明白白脱贫，全心全意为群众做好事、办实事、解难事的目标。

十、扶贫工作成效方面

2023年度民主生活会整改措施落实情况 篇8

整改措施落实情况

县政府根据市纪委、市委组织部和县委《关于在全县党员干部中开展以“勤政务实、廉洁高效”为主题的作风建设教育活动的实施意见》的通知（宁办通„2011‟43号）等相关文件精神，在广泛征求全县各乡（镇）各部门的意见和建议的基础上，于2011年12月10日召开了县政府班子民主生活会，会上认真开展批评与自我批评，查找了县政府班子及成员在贯彻落实科学发展观、转型思路、民计民生、改革开放、农村持续发展、党的建设等方面存在的突出问题和差距。会后，政府班子认真制定了整改方案，明确了牵头领导，落实了责任单位，确立了整改目标，分步实施了整改措施。现将整改落实情况报告如下：

一、针对贯彻落实科学发展观存在的问题，创新开展创先争优活动促进科学发展观活动成果转化

（一）深化科学发展观活动。创新学习方式，集中对全县正科级以上党员干部进行专题培训；推进“百堂党课进机关”，政府班子成员到分管部门和联系点讲授党课42场次，部门班子成员为本机关或下属单位讲授党课367场次。深入开展调查研究，组织开展了以“三进两帮双结对”为主要内容的下基层活动，发动党员干部进农村、进社区、进企业宣讲科学发展观，开展实地调研，帮助解决具体困难和问题，形成调研报告190余篇。广泛征求意见，采取“五查三会一评”（领导点查，部门自查、同级互查、群众帮查和万人问卷大调查；民主生活会、专题组织生活会、民意恳谈会、群众评议）等多种方式，认真查找突出问题，共征求到群众意见建议1489条。

（二）深入开展创先争优活动。根据基层单位实际和党员的岗位特点，落实县、乡镇（街道）、村（社区）“三级书记”责任，分行业分领域明确活动主题和载体，公开承诺争创目标、工作任务、时间进度等内容，广泛接受群众监督。推行“一诺二讲三评四选五公开”（完善承诺、基层讲述、领导点评、群众推选、结果公开），全县近8000名党员对照“五带头”标准，开展讲述自己履行岗位职责、兑现承诺事项情况。

二、针对转型思路存在的问题，完善在特殊转折时期整体转型提速发展的转型思路和战略部署

随着大项目建设的需要，大规模的移民搬迁，新县城的不断改造建设，xx进入了一个重大的转折时期，在充分调研、广纳民意的基础上，作出推动xx“整体转型、提速发展”的战略部署，全面实施生态立县、和谐稳县、科教兴县、矿电富县、旅文强县五大战略，坚持特色产业、旅游文化产业、畜牧业、劳动力转移就业四个带动，培植壮大旅游文化、矿电、生物资源三大支柱产业，努力把xx建设成全省旅游文化特色县、生态产业重点县和新型工业示范县，加快推动全县经济社会跨越式发展。

三、针对“五大战略”建设的需要，进一步加大工作力度，确保“十二五” 预期目标顺利实现 “十二五”期间我们将着力抓好以下几个方面的工作：第一，我们必须牢固树立“五种意识”，克服“五种思想”。牢固树立加快发展、赶超发展的意识，克服安于现状、不思进取的思想；牢固树立抢抓机遇、克难奋进的意识，克服等、靠、要的思想；牢固树立敢拼敢闯、敢为人先的意识，克服固步自封、怕担风险的思想；牢固树立雷厉风行、强化执行的意识，克服享乐主义、好人主义的思想；牢固树立全县一盘棋、上下一条心的大局意识，克服各行其是、各自为政的思想。第二，我们必须坚持“七个发展”，做到“七个进一步”。坚持加快发展，进一步增强综合经济实力；坚持协调发展，进一步提高统筹城乡、区域、经济社会发展水平；坚持创新发展，进一步增强发展活力；坚持开放发展，进一步拓展发展空间；坚持可持续发展，进一步推进生态文明建设；坚持和谐发展，进一步巩固民族团结、社会和谐的良好局面；坚持共享发展，进一步保障和改善民生。

四、针对民计民生存在的问题，进一步高度关注民本民生，健全完善保障体系

着眼于解决好群众最关心、最直接、最现实的利益问题，大力实施民生工程，促进社会和谐，是我们树立必须要实现的目标。

一是努力扩大就业。突出解决就业困难人员、大中专毕业生的就业问题，实现“零就业家庭”动态清零；力争全县城镇新增就业800人以上，城镇登记失业率控制在4%以内；继续推进非公有制经济扩大就业和吸纳再就业工作；切实提高劳动者技能，力争全县就业培训2000人以上；加快农村富余劳动力转移，新增转移农村劳动力2500人以上。坚持以创业促就业，为创业者提供小额担保贷款，带动更多人员就业。

二是完善社会保障体系。认真抓好新型农村社会养老保险试点工作，参保率达到75%以上。稳步推进社会保险扩面征缴，重点扩大非公有制企业从业人员、个体工商户和灵活就业人员参加社会保险。扩大工伤保险覆盖范围。继续推进新型农村合作医疗工作，参合率达到95%以上。提高城镇居民医疗保险筹资水平，完善城镇居民医疗保险制度。积极探索建立失地农民养老保险和农民工养老保险制度。落实城乡居民最低生活保障制度，努力提高社会救助水平。

三是努力改善人民群众生产生活条件。加强保障性住房建设，完成4000平方米廉租房建设任务；做好低收入家庭住房补贴扩面工作，新增廉租住房补贴户1500户。实施好农村困难群众危房改造、民居地震安全等工程。扎实推进扶贫开发，启动实施“人下山，树上山”易地扶贫项目；实施农村人畜饮水工程，解决1.5万农村人口安全饮水问题。认真办理县政府承诺为民办好的10件实事。

五、针对农村持续发展存在的问题，紧抓薄弱环节加大城乡统筹力度，加快农业现代化进程，建设社会主义新农村，促进群众增收致富

在围绕促进农民持续增收这一核心问题上，我们将重点推进城乡互动，统筹城乡发展，挖掘农业潜力，改变农村面貌，增加农民收入。一是加快推进现代农业发展。全面落实好防灾减灾及各项增产措施，切实抓好大、小春生产，粮食播种面积稳定在47万亩左右，目标产量7.5万吨。进一步调整农业产业结构，做大做强马铃薯、烤烟、荞麦、蔬菜等特色产业。重点实施15万亩马铃薯规范化种植，5万亩优质荞麦生产基地建设，5000亩冬早蔬菜生产基地建设，争取实施烤烟种植2.18万亩。加快生态产业建设步伐，强化5万亩优质苹果标准化生产基地建设，新增种植核桃20.8万亩，花椒3.8万亩，苹果1.5万亩，药木瓜4.8万亩，推广中药材规范化种植2万亩。加快农业产业化发展步伐。以农产品精深加工和综合利用为重点，不断延长产业链，积极开拓市场，扩大农产品销售，努力形成农工贸一体化、产供销一条龙的农业经营新格局，力争今年新增农业产业化龙头企业2家、农民专业合作组织10家，让农民从产业化经营中得到更多的实惠。

二是全面提升现代农业保障水平。加强农田水利设施建设，全面完成病险水库除险加固任务，争取一批小

（二）型水库列入上级除险加固规划并于年内启动实施。加大基本农田保护力度，继续实施中低产田地改造。加强对农民创业的金融和财税支持，培育农村新型金融组织，解决好农村融资难问题。继续鼓励依法流转农村土地承包经营权，支持土地向种养大户流转。

三是着力发展壮大畜牧产业。落实畜牧产业发展资金，以发展生猪、肉牛、肉羊规模养殖为重点，继续推行“公司＋养殖大户＋农户”的发展模式，重点抓好重大动物疫情的防控、良种繁育和推广、饲草饲料生产体系建设。在稳定存栏的基础上，着力提高商品率，力争实现畜牧产值增长9%以上。

四是加强扶贫开发工作。全力推进“县为单位、整合资金、整村推进、连片开发”试点县项目，力争投入各类资金达7000万元以上。争取实施省、市整村推进项目65个，800人易地扶贫开发，200户扶贫安居工程，1550户农村民居地震安全工程，以及贫困地区农村劳动力转移培训、科技产业扶贫开发、贫困村互助资金试点、“村委会为单位”整村推进、信贷扶贫开发等项目。

五是着力推进新农村建设。在巩固提高近几年示范点建设成果的基础上，按照“五改五建一产业”标准在全县建设12个新农村示范村，把壮大“一村一品”作为新农村建设的重中之重，力争每个点都有自己的产业特色、产业优势和产业基础。

六是着力加强小城镇建设。高标准、高品位抓好小城镇规划，积极破解土地、资金、人才、产业等方面的难题，全力加快公路主干线沿线小城镇建设步伐，依托小城镇加强农村商贸流通体系建设，努力使小城镇成为辐射和带动农村发展的消费中心、生产要素集散中心、“三农”服务中心和公共服务中心。

七是着力拓宽农民增收渠道。认真落实种粮直补、良种补贴、农机具购置补贴、农资综合补贴等各项惠民政策；鼓励农民优化种养结构、提高效益；多渠道开拓劳务市场，促进农民转移就业，努力增加农民工资性收入。

六、针对党的建设存在的问题，积极探索基层党建工作创新发展的新路子打造一流的干部队伍 对加强和改进党的建设，我们要一是加强思想政治建设，为推动xx跨越式发展提供有力保障营造良好氛围；二是加强党内民主建设，为推动xx跨越式发展增强内在活力；三是加强干部队伍建设，为推动xx跨越式发展提供人才支撑；四是加强基层组织建设，为推动xx跨越式发展夯实坚强堡垒；五是加强作风建设，为推动xx跨越式发展创造良好环境；六是加强反腐倡廉建设，为推动xx跨越式发展保驾护航；七是加强宣传工作，为推动xx跨越式发展打牢共同团结奋斗的思想基础；八是深入开展创先争优活动，为推动xx跨越式发展建功立业。

七、针对班子建设存在的问题，强化政府自身建设，努力构建效能政府

继续解放思想，推进科学发展。以科学发展观为指导，坚持一切从实际出发，加快思想观念转变，大力弘扬改革创新精神，以科学的态度和创新的精神应对危机、推动发展，切实增强政府工作的预见性、针对性、实效性和创造性。以敢为人先、勇于探索的精神，研究新问题，探索新规律，制定新举措，谋求新赶超，做到以新理念引领新发展，以新举措激发新动力。

坚持求真务实，提高工作效能。以建设服务型政府为目标，着力抓好行政审批制度改革、巩固和深化政务公开、加强政务服务中心建设3项重点工作。进一步巩固和扩大效能政府建设成果，积极推行“一线工作法”，倡导领导干部带头深入一线、贴近基层，搞好调查研究，解决实际问题。强化大局观念和协作意识，坚决破除部门主义和本位主义，大力整治行政不作为、工作不落实、配合不协调等现象，确保政令畅通，提高执行力。

推进依法行政，完善决策体系。自觉接受人大法律监督和政协民主监督，虚心听取工商联、无党派人士及各人民团体的意见，广泛接受社会公众和新闻舆论监督。健全行政执法体制，规范执法程序，严格按照法定程序和权限管理经济社会事务。畅通政府信息公开渠道，充分保障人民群众的知情权、参与权、表达权、监督权。进一步推进和完善科学民主决策机制，健全社情民意反映制度和重大事项专家咨询、科学评估、集体决策等制度，增强决策的科学性、合理性和可行性，确保各项决策更加符合实际，更加符合人民群众的愿望。