开学工作会议新闻稿

2024-09-10

开学工作会议新闻稿(精选8篇)

开学工作会议新闻稿 篇1

学期开学工作会议

惠民中学2013年至2014年第一学期开学工作会议于8月28日召开,学校全体教职人员参加会议。由马书记主持介绍会议,会议主要内容如下:

一、阮校长宣布有关小学部班主任的配备与工资福利待遇。

二、水校长宣布有关初中部班主任分工、教师车辆有序停放及教职员工上班佩带工作牌。

三、张主任宣布各科教师分工,班级资料预定有关规定及教职员工的考勤制度。

四、邱主任关于教育教学问题提出一些建议。

五、马书记关于师风师德建设提出一些意见。

开学工作会议新闻稿 篇2

一、新闻工作者在新闻敏感性上应具备的基本素质

1.1新闻工作者要具有高度的政治敏感性

新闻工作者的政治敏感性是指新闻工作者政治鉴别力和政治敏锐性。新闻工作者应准确理解和把握宏观政策、判断新闻价值, 把握舆论导向。新闻工作者应为广大人民群众宣传党的路线、方针、政策。使广大群众及时了解党委、政府在各个时期的工作重点, 从而教育群众、引导群众、宣传群众。新闻工作者只有保持高度的政治敏感性, 才能迅速而敏捷、细致而深入、全面而准确地观察、分析和报道好复杂的新闻事件。这是坚持新闻的党性原则和遵循新闻规律是相一致的。

1.2新闻工作者要具有高度的业务敏感性

新闻工作者除具有高度的政治敏感性外, 还要有高度的业务敏感性, 能够用敏锐的眼光到实际生活中去发现有价值的新闻。新闻工作者应做到:一是敏锐地感知事物的新变动, 及时发现、掌握有关新闻线索;二是迅速、准确地判断各种新闻线索的价值;三是要有必要的新闻超前意识;四是准确地分析、判断在当前的形势下的报道方向;五是迅速、准确的分析、判断自己掌握的新闻事件同各种社会信息的关系, 具有哪些个性特点;六是迅速、准确地分析、估计自己所采写的新闻报道将会产生什么样的社会效果, 是否进行连续报道等等。

1.3新闻工作者还应具备很好的表达能力以及高度提炼主题的能力

新闻工作者应具有良好的语言以及文字表达能力。在采访提问时, 能够准确而简练地表达出自己的意思, 在写稿时, 能运用所采集的素材把自己想表达的东西准确无误地表达出来。此外, 记者还应具有提炼主题的能力, 立意高, 角度准, 能够准确表达出主题思想。

二、新闻工作者提高新闻敏感性的路径选择

2.1新闻机构应创立完善的管理机制, 为提高新闻工作者的新闻敏感性创造条件

首先, 加强新闻领导队伍建设。好的领导队伍既可以使新闻舆论工作保持正确的政治方向, 又可以增强新闻工作者的活力。其次, 建立长期的培训制度。新闻工作者不光要精通新闻传播还需要有广泛的各类专业知识。对新闻工作者进行培训, 提高其专业水平, 丰富其知识素养, 十分有利用于其新闻敏感性的提高。最后, 应建立完善创新激励机制, 鼓励大家重视形式和内容的突破, 调动新闻工作者的工作积极性。

2.2新闻工作者应坚持学习, 增加知识储备量

首先, 新闻工作者应学习的政治理论知识, 提高自己的政治理论水平。新闻传播是政治活动的重要工具, 新闻工作者也应讲政治、懂政治, 这样才能使新闻服务于党。毛泽东同志曾说过:“搞新闻工作, 要政治家办报。”邓小平同志认为:“党报党刊一定要无条件地宣传党的主张。”这一切都为我们当今新闻工作的开展指明了正确的方向。因此, 新闻工作者必须加强对党的路线、方针、政策的学习, 善于分析政治、经济和社会形势。

2.3深入生活实际, 通过实践, 提高自己的新闻敏感性

新闻主要来源于生活, 如果新闻工作者脱离实践, 就会缺乏新闻工作的积极性和主动性, 更不要说新闻敏感性了。因此, 新闻工作者应深入生活实际, 通过现实生活中的问题来提高自己的新闻敏感度。首先, 新闻工作者应与群众打成一片。通过与群众打交道来发现实际生活中群众关心的事情和迫切需要解决的热点问题, 提高自己鉴别新闻的能力。其次, 运用新闻报道的力量来解决人民群众在工作中的实际困难、要求、意见、建议来获得人民群众的信任。最后, 多留意身边的事物, 留意生活中每一个细小而精彩的细节, 养成随时随地采访的习惯。做深度思考挖掘, 提高报道的广度和深度。

2.4新闻工作者应向同行学习

三人行, 必有我师焉。首先, 新闻工作者应在平时多看别人已发表的优秀新闻作品, 反复阅读, 反复琢磨, 把阅读感受及时写下来, 不断阅读, 不断记录, 日积月累, 就是一笔宝贵的财富。其次, 新闻工作者应多看新闻报纸, 了解最新动态、报道方向、方式及尺度。

新闻工作者所具有的新闻敏感性对其报道有价值的新闻有着重要的作用, 作为一名新闻记者, 应结合自身实际, 不断加强政治理论知识学习以及新闻理论知识学习, 并在日常生活中不断扩充自己的知识量, 并用所学知识联系生活实际, 通过实践, 使知识变成自己的能力, 提高自己的新闻敏感性, 挖掘更多的新闻题材, 为我们的党服务, 为我们的人民大众服务。

参考文献

[1]浅议培养记者的新闻敏感性[J].中国论文网

[2]怎样培养记者的政治敏感[J].道客巴巴

[3]浅谈新闻记者的新闻敏感性[J].法库新闻网

[4]张磊.试论记者新闻敏感能力的培养[J].西部广播电视, 2013 (16) :45

浅议矿区新闻舆论工作的创新 篇3

【关键词】矿区 新闻舆论 创新

说起新闻舆论工作创新,首先我们要清楚何谓新闻?何谓创新?

在新闻学中,新闻定义向来是众说纷纭的老话题。中国新闻界比较公认的定义是陆定—1943年在题为《我们对于新闻学的基本观点》一文中的概括“新闻的定义,就是新近发生的事实的报道。”这个定义的科学之处,在于它概括出了新闻的四个本质特征,道出了新闻具有真实性、时效性、公开性主客观的统一性的特点。

创新意味着改变,是推动社会进步和企业发展的不竭动力。新闻贵在于“新”。 矿区舆论工作的持续创新是把新闻舆论的规模形成与企业规模相匹配的重要途径。把不断创新作为适应机制,不断对新闻运作进行系统分析,提出新的管理创意,发现偏差和不足,推行最具成效的管理措施,从而完成一个接一个循环提升的创新过程。本文以山西焦煤集团公司为例,通过对企业状况的分析和新闻舆论工作创新的必要性、重要措施等环节为切入点,浅议矿区新闻舆论工作的持续创新。

一、矿区新闻舆论工作不断创新的必要性

正确分析山西焦煤矿区新闻舆论工作的职能和现状,是不断创新的重要思想基础。

强有力的新闻舆论对企业是巨大的无形资产、是软实力,尤其对于企业营造政策环境、投资环境是不可缺少的。山西焦煤实现转型跨越发展,即建设亿吨级现代型国际化能源化工基地,一步步做强做大,走向世界。山西焦煤品牌、山西焦煤人的精神内涵必将为中国工人的时代精神增添新的光彩。所有这些,在给新闻工作者提供极其珍贵的信息资源的同时,也给宣传舆论的持续改进和创新提出了严肃的课题。一方面矿区媒体必须主动承担向国内外宣传山西焦煤集团公司的责任;另一方面,要配合好外部媒体对山西焦煤的宣传,如提供新闻点、新闻素材、画面资料等。

新闻具有传播迅速广泛、群众喜闻乐见等特点。比如山西焦煤的重大决策,一经媒体尤其是电视播出,立刻家喻户晓,与层层开会传达相比,有着省时、省力、直观、准确、活泼等优势。具有关专家研究,由于人们对身边的人和事的特殊兴趣,当地新闻的收视、阅读、点击率往往是最高的。收视、阅读、点击率的过程同时就是身临其境的过程,也是职工群众直接参与公司重大决策、重大动态的过程。我们应该从新闻工作在宣传决策、树立典型、沟通信息、弘扬正气、凝聚人心、营造氛围等方面所具有的不可替代的功能着眼,提高对矿区新闻工作持续创新必要性的认识。

新闻媒体还是企业文化的有效载体,媒体必须与企业文化配套建设。由于矿区主业发展所带动职工队伍文化水准和欣赏水平的迅速提升,人们对于矿区新闻舆论工作的期望值相应提高。而矿区新闻舆论工作基础比较薄弱,大多数设备档次较低,而且不够配套,记者队伍中缺乏在全国行业影响较大的骨干。新闻作品在外部媒体缺乏有影响力的稿件,内部报道精品也须进一步挖掘。这与山西焦煤矿区在全国的地位和影响力明显不相称,迫切需要以虚心的态度和时不我待的紧迫感进行持续创新和提高。

二、用企业发展经验创新矿区新闻舆论工作

山西焦煤矿区用9年时间依托煤炭资源优势,放眼世界改革改制、集成创新, 2010年12月实现了原煤量达亿吨、销售收入过千亿、矿井个数达百座,实现了里程碑式的跨越发展。这一宝贵经验同样可以移植到矿区新闻工作持续创新中来。也就是说,矿区新闻工作要和矿区建设一样,走跨越发展之路。用足矿区新闻密集和的资金的优势,主动集成社会传媒人才和阵地,建设用人精干、功能先进的新闻媒体,营造在矿区内外突出宣传山西焦煤的强势舆论。

首先,把突出宣传企业作为持续创新的核心目标。山西焦煤新闻中心是山西焦煤集团公司党政的一个思想文化教育阵地。对内对外宣传山西焦煤,是集团党政交给新闻中心的任务,也是矿区职工家属对新闻人提出的要求。必须将此作为矿区新闻工作持续创新的根本目标,对内宣传要集中报道大事要闻,集中报道生产一线,集中报道先进典型,对外宣传要主打焦煤品牌,在全社会树立山西焦煤矿区、山西焦煤人的形象。

其次,把集成媒体人才和阵地作为持续创新的根本战略。媒体的创新,核心是人的创新。设备功能再先进,如果缺乏一支传媒骨干队伍,舆论工作就不会产生应有的效应。因此,应当开放视野打破传统思维方式,分层次解决传媒人紧缺的问题。第一,公开招聘热爱新闻事业的人才。这一点,山西焦煤新闻中心已作了成功尝试;第二,通过一定方式与各大媒体有关记者、编辑建立密切协作关系;第三,选送矿区基础扎实年富力强的记者、通讯员到著名传媒大学深造;第四,结合实际,选聘优秀大学本科以上传媒专业毕业生到新闻宣传部门,作为骨干人才的战略储备。

三、矿区新闻舆论工作创新的措施

新闻舆论的持续创新是一项政策性、业务性、群众性很强的工作,既要确立超常发展的战略目标,又要遵照循序渐进的科学方法,从条件具备的环节抓起。

主导思想的不断创新。首先要实现五个转变:从提高企业知名度转到创造企业的政策环境、投资环境上来;对内宣传的着重点从宣传决策、彰显先进,转到提高职工对大事要情的参与度上来;采、编、制、播的资源配置从局限于新闻中心的狭小范围,转移到建立各单位、各部门以及所有协作单位共同参与的“大编辑部”上来;报道对象从突出种会议转移到侧重领导注重一线职工上来;报道方法从空泛重复的概念化过程式的报道,转移到平实可信的个性化故事上来。

内容的不断创新。集中优势,办好报纸、电视、网络。创精品新闻,与大媒体栏目接轨,在全国宣传山西焦煤,集中宣传一批知名矿井、知名综采队、知名人物、知名品牌及安全环保典型。开办新栏目。电视节目频道单设,加强包装,强化媒体与观众、读者的互动。加强网络建设,开办时事要闻、文化建设、典型风采等栏目,增大信息量,增强趣味性。

队伍素质的不断提高。加强新闻工作者道德修养,增强记者热爱企业、感恩企业的自觉性,增强记者宣传企业、树立企业形象的责任感,使其有犀利的新闻眼光,同时应根据新闻队伍的职业特殊性,为其留有创新工作的余地。练就过硬的基本功,密切联系实际,争创一流。开展学名家、创精品活动,加强业务练兵和作品点评、专题研计、岗位竞赛等工作,使记者在工作实践中增长才干。

通联工作的不断完善。矿区有一批熟悉一线、熟悉业务、爱岗敬业的通讯员。调动他们写稿的积极性,是矿区新闻舆论工作潜力持久的能量增长点。应为其配置专业设备、培养专业技能,建立单位部门报道线索报送制,组织通讯员新闻作品专题研讨,表彰鼓励。

采编作风的持续改进。真实是新闻的生命。采编作风持续改进的核心就是深入采访。通过深入采访,了解实际,体验真情,通过对亿吨矿区的立体认识,感悟山西焦煤魂魄,与群众与社会息息相通;通过深入采访,培养记者谦逊、恭谦的职业精神,产生持续创新的动力。

总的来说,新闻工作是一项复杂的系统工程。新闻舆论工作的不断创新要追求思想性、艺术性和观赏性的有机统一。版面、荧屏、网页要充满正气、朝气、锐气、大气,要使观众、读者感到可近、可亲、可敬,达到新闻为中心工作服务的目的。这是矿区新闻舆论工作不断创新的根本落脚点。

参考文献

①宋春阳:《实用新闻写作概论》,复旦大学出版社,2006

②《新闻理论及采编写作通俗讲义》 中国文史出版社

(作者单位:山西焦煤集团公司新闻中心)

学校开学工作会议新闻稿 篇4

会议由三部分组成。第一部分为张晨主任就学校食堂工作方面做出指示。张晨主任提出,疫情期间食堂工作人员必须提供14天行程记录单并签署健康承诺书。工作人员每天都要及时做好食堂消毒、清洁工作,确保责任到人。期间,张晨主任也多次强调食品安全的重要性,从原材料安全到加工安全再到运输安全,都对食堂工作人员提出了细化标准,并制作了量化细表。

第二部分由党委副书记马永健对食堂食品安全进行补充和强调。马书记明确的提出了,我们的食堂要做到安全的同时,食品的质量也要有所保证,要让孩子吃的安全,吃的满意,这样才会有越来越多的孩子愿意来学校就餐。

第三部分为食堂工作人员表态承诺:做好所有人员的健康摸排登记;食堂原材料要索证索票,做好记录,加工区生熟分开,食品留样72小时;所有工作人员工作时要戴口罩,送餐时不要聊天,避免聚集;餐具清洗、消毒要到位。

整场会议持续两小时,最后,校长周芳总结:学校的食堂安全是重中之重,希望所有食堂工作人员、后勤保障人员对学校工作多用心,多上心。当然,疫情期间,对所有工作人员的要求会更严格。对于工作人员自身的健康管理,更是重中之重。所有工作人员要加强监督与自我监督,如有异常情况,需第一时间向学校反馈。

幼儿园开学工作会议新闻稿 篇5

带着对新学期的期待和憧憬,8月28日上午,浔阳区第二幼儿园召开20xx—20xx学年秋季新学期全体教职工大会。副园长裴林华、陈雪共同主持本次会议,全体教师齐聚会议室,共同展望新学期的工作。

首先,副园长裴林华宣读了新学期人员安排、班级配置,围绕计划的中心思想,分别向大家提出了具体的要求,并针对每月的重点工作做了详细的安排;接着,陈雪从安全卫生保健的工作管理、人员配备等方面解读了本学期工作思路,同时指出要加强师德师风建设,全体教师签订了教师安全承诺书;最后裴林华对新进教师的加入表示热烈的欢迎,要求全体教职工提出新学期的新希望,鼓励各岗位教师弘师德、勤学习、顾大局、保安全、做表率,齐心协力,以满满的正能量促进幼儿园向高质量发展的方向迈进。

此次会议的召开,不仅让全体教职工明确了幼儿园的工作方向,更凝聚了人心。怀着对新学期美好的憧憬,在全体教职工的共同努力下,浔阳区第二幼儿园一定会更上一个新台阶。

开学工作会议方案 篇6

为进一步促进全区各中小学落实“四个聚焦”精神,突出目标引领,优化教育路径,推动全区教育改革向纵深发展,推进全区基础教育工作不断取得新成绩,不断迈上新台阶。

二、会议时间:

9月9日(周三)下午两点半

三、会议地点:

浦口二中报告厅

四、参加人员

区教育局:余书记,基教科全体工作同志;

直属单位:教师发展中心校长、书记、相关副校长;

基层学校:各中小学分管教育教学、教师培训、德育、体卫艺工作的副校长。

五、会议主持:

任卫兵

六、会议议程:

(一)教师发展中心发言;

(二)基教科发言;

(三)余书记讲话。

七、相关准备:

(一)基教科负责准备会议方案,下发通知;

(二)基教科、教师发展中心准备下发的各类计划;

(三)浦口二中配合教师发展中心做好会场、茶水、签到、桌签、会议记录等后勤服务工作。

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开学工作会议新闻稿 篇7

新闻工作者的素质, 有的属于智力因素, 有的属于非智力因素。本文将谈一谈新闻工作者素质的两个因素:

新闻工作者素质的智力因素, 是指新闻工作者的智慧、知识和能力等在新闻活动中的体现和具体应用。它与新闻工作者的知识水平是有所区别的两个概念。新闻工作者知识水平的高低, 或者说学问的大小, 并不能反映新闻工作者的素质好不好, 也不能准确地反映新闻工作者的智力因素。新闻工作者素质中的智力因素更多地表现为一种特殊的能力, 并且从实践方面体现出来。新闻工作者素质具备了良好的智力因素, 有助于及时、尽快地发现新闻, 准确地判断新闻价值并掌握采访和写作所需要的多方面的技能, 顺利完成新闻报道工作。

素质的智力因素包含洞察力、思维能力、写作能力、口头表达能力、应变能力、预测力, 使用照相机、摄像机、录音机及电脑等采访和写作工具以及交通工具等方面的实际操作能力。在新闻活动中, 智力因素支配人接受、分析、加工、处理素材并加工成新闻作品。新闻工作者如果能够结合实践努力加强素质的修养、优化智力因素, 对提高业务水平及报道的效率、质量大有益处。

在报道实践中, 首先发挥作用并经受考验的新闻工作者素质就包含敏感度及洞察力, 这不但决定了新闻工作者能否发现新闻线索和判断新闻是否有价值, 而且决定了新闻工作者能否在实践活动和写作过程中运作自如, 事半功倍。可以说, 敏感度在一定程度上决定了新闻工作者的事业发展和成就大小。敏感度强的新闻工作者善于从纷繁复杂中发现新闻, 善于衡量线索及事件中隐含的价值, 善于在报道实践中注意到细微变化, 这样才能写出好作品。新闻敏感度和洞察力是需要, 也可以培养的。预测力、应变力也一样。在学习和实践中不断积累, 注意提高对事物的认知能力, 善于把握事物发展规律, 那么, 处在新闻实践活动的某一阶段, 就可以预测下一阶段的采访可能会遇到的情况, 就有可能根据事物发展规律预见新闻事件的发展趋势, 及时审视并调整报道计划;如果新闻事件或新闻现场发生意想不到的变化, 或者在采访过程中遇到周折, 就能处变不惊, 随机而变, 快速反应, 改变计划、调整步骤, 使采访活动不致受到干扰, 而且绝处逢生, 做出更有新意、主题更加深入的报道来。

此外, 如果新闻工作者口头表达能力、笔头能力和实际操作能力强, 就反映出新闻工作者素质的智力因素优秀, 采写的能力高。新闻工作者的素质除了向书本学习, 还要在实践中磨练。

职业的特点对新闻工作者素质的非智力因素提出了特殊要求。非智力因素指的是新闻工作者的某些现象、个性特征、性格特征乃至个人品质, 包括情感、激情、恒心和毅力、理智、好奇心、成就感、责任感等能力。新闻工作者的非智力因素有时候直接联系着新闻工作者的态度、作风, 反映着新闻工作者的性格和品质。

新闻工作者的非智力因素对新闻工作者的智力实践起着激发、调节等作用。实践过程贯穿着浓厚的主观意识, 在思维和交谈的不断互动中, 新闻工作者的智力因素固然起着重要的作用, 而非智力因素的作用同样不可忽视。如果新闻工作者的智力因素相近, 那么事业能否成功, 关键就在于非智力因素了。

在新闻实践中, 新闻工作者和被采访方对新闻人物或事件都有各自的看法。新闻工作者必须时时考虑对方提供的素材有无价值, 还要捉摸对方的心理, 等等。采访乃至此后写作的成败, 在一定程度上取决于新闻工作者素质的非智力因素。比如新闻工作者是否勤于思考, 能否与对方发生感情上的共鸣而又理智地驾驭感情, 从思想、政策、伦理等方面进行深入思考和分析, 顺利获取有价值的新闻素材。如果新闻工作者一知半解, 或自作聪明, 那么到了写作时就会捉襟见肘, 难以为继, 非但做不成好新闻, 甚至连一般新闻都做不出来。再如新闻工作者的情感因素。情感可以组织和激发新闻工作者的实践行为, 协调与采访对方的关系。情感作为新闻工作者素质的非智力因素, 是采访成功与否的一个重要条件。情感的真诚可以打动人、吸引人, 缩短与对方之间的距离, 营造合适的谈话气氛;遇到采访对方不理解、不配合的情况, 情感就成了润滑剂, 能够消除对方的疑虑, 化解局面的尴尬, 创造和谐的氛围。一个冷漠、高傲的新闻工作者, 不但难以打开采访的局面, 而且难免要碰钉子。

开学工作会议新闻稿 篇8

关键词:企业;经济新闻报道;宣传工作;途径

当今社会,随着党的工作中心的转移和社会主义市场经济体制的确立,经济新闻报道已经成为我国新闻报道中的重点,其报道的广度和深度日渐拓展,报道的形式也日益多样,经济新闻报道对促进我国经济社会的发展发挥了重要作用。对于企业而言,企业的经济新闻报道通过企业的宣传工作体现出来,并利用各种宣传手段报道企业的发展,两者的有效结合在一定程度上助推了企业的快速健康发展。

笔者认为,企业的经济新闻报道具有自身的特殊性,要明确企业宣传工作的重心,拓展经济新闻报道的积极方面,只有这样,才能将企业宣传工作与经济报道紧密结合,有效推动企业又好又快地发展。

一、企业经济新闻报道概述

企业经济新闻报道是对企业新近发生的经济事实的报道,是报道企业一切经济活动的新闻,或以经济活动为主要内容的新闻。报道的经济活动包括经济建设、经济改革、经济生活等。企业的经济新闻报道就是要站在企业、职工的角度来关注企业的经济活动。

经济新闻报道首先作为新闻报道,应具有新闻本身的真实、客观、公正、全面、新鲜的基本特点,除此之外,它还有着自身鲜明的个性特点:一是政策性,经济政策是从事经济活动的人们所必须遵守的行为准则,宣传解释党、国家、企业的经济政策是企业经济新闻报道责无旁贷的任务,政策性要贯穿于经济新闻报道的始终,是经济新闻报道的灵魂。二是专业性,企业经济新闻报道,限定词是“经济”,专业性较强,涵盖领域杂、涉及面广,设计企业的产品、型号等各项内容都需要长期积累的经济知识,只有不断拓展专业知识,才能使报道生辉。三是服务性,任何种类的新闻都必须体现服务性,服务于受众、服务于社会,企业经济新闻服务性的特点更为突出,它服务于企业,传输给企业更多经济决策的信息参考。

可见,企业的经济新闻报道始终是以企业的发展为核心展开的,同其它形式的新闻报道一样都是信息的传输,只不过它是以企业的经济活动为中心进行的。

二、企业经济新闻报道与企业宣传工作

随着我国市场经济体制改革的不断深化,作为企业管理中的一个重要环节——企业宣传工作扮演的角色则更加重要。国有企业的宣传工作是党的宣传工作的重要组成部分,以企业的根本利益作为企业宣传工作的出发点和落脚点,树立企业品牌,传播企业优秀文化,企业的宣传工作作为企业文化建设的最基本也是最关键的途径之一,始终处在与企业生产发展相协调的状态之下。

对于企业而言,宣传工作与经济新闻报道在一定程度上存在着一些共通性:一是有着共同的目的,即促进企业目标的实现。通过宣传和经济新闻报道的方式,使职工对企业产生强烈的认同感和归属感,不断增强企业的凝聚力,引导职工为实现企业的共同目标而努力工作。二是有着共同的主题,两者的共同主题都是探索企业未来的发展道路。三是报道内容上的一致性,都是注重报道企业的生产经营活动、企业共同的价值观念、行为准则等。但是,在大型国有企业不断进行深化改革的今天,企业宣传工作缺乏宣传手段的变化、宣传方式的创新、特色企业文化的宣传力度等。

因此,笔者认为,宣传工作只有立足于企业现状,寻求新方法、新思路,才能不断探寻出提升企业经济新闻报道力度的有效途径。

三、企业宣传工作提升企业经济新闻报道力度的主要途径

(一)多种宣传手段并举,不断提升企业知名度。我们生活在一个大众传播时代,报刊、广播、电视、书籍、网络等大众传播媒介渗透到社会的各个阶层和各个角落,小到人的衣食住行、工作、学习和娱乐,大到社会的政治、经济和文化,无不和大众传播有着密切的关系。数字技术的飞速发展为信息的传播开辟了更加有效和便捷的新途径,尤其是新兴的第四、第五媒体——网络与手机的异军突起更使得人们传播知识、交流信息的能力得到了极大地提高。传播学者麦克卢汉所说的“地球村”正在一步步变为现实。但是,企业的宣传工作不能只是停留在电视、报纸等传统媒体上。现代媒体技术的应用会为宣传工作带来意想不到的传播效果,其中,互联网和手机媒体已经成为了不可或缺的现代传播手段。

同传统媒介相比,利用网络进行企业宣传具有很多的优势:传播的范围广、信息的综合性强,快捷、便利,反馈及时等。网络还不受印刷、运输、发行等因素的限制。在进入网络时代的今天,人们可以便捷地通过网络搜寻到企业的相关信息,甚至可以通过网络观看到与企业相关的视频资料等,足不出户就可以对企业有了大体上的了解。手机媒体(手机报、手机广播、手机电视),是以手机为视听终端、手机上网为平台的个性化信息传播载体,它是以分众为传播目标,以定向为传播效果,以互动为传播应用的大众传播媒介。企业的宣传工作在手机媒体的平台下,通过终端将信息发送给手机用户,实现了与受众的直接链接,为受众进一步了解企业,读懂企业奠定了坚实的基础。

(二)强化宣传创新意识,主动设置议程。创新主要是指“把一种从来没有过的关于生产要素和生产条件的新组合引入生产体系”。创新是人类特有的认识能力和实践能力,是人类主观能动性的高级表现形式,是推动民族进步和社会发展的不竭动力。一个企业要想树立自己的品牌,建立自己的口碑,就一刻也不能停止创新,宣传工作更是如此。企业的宣传工作作为企业文化建设的关键途径,作为企业经济新闻报道最直接的连接,不仅要做到宣传理念的创新,还要做到宣传阵地、宣传报道形式等的创新,只有不断增强经济新闻报道的创新性,才能切实提高企业宣传工作的宣传阵地功能。

“议程设置”理论认为,大众传播具有一种为公众设置“议事日程”的功能,传媒的新闻报道和信息传达活动赋予各种“议题”不同程度的显著性的方式,影响着人们对周围世界的“大事”及其重要性的判断。一种公众议题的产生,特别是与大多数人心里预期相契合的事件,往往来源于外部信息的刺激。当公众的价值观、心理等因素与这些信息发生碰撞后,便会有多种情绪现象产生。因而,企业宣传工作需要通过大众媒介将企业的经济活动传播出去从而达到一定的传播效果,其中最具有代表性的就是经济新闻报道形式,宣传工作通过经济新闻报道的形式来影响大众的心理,从而影响大众的认知和行为。所以说,企业的宣传工作在利用经济新闻报道宣传时,只有运用宣传的独特优势,并结合经济新闻报道的特点,才能体现出企业的特色之处,并进一步提升企业的形象。

(三)宣传特色企业品牌文化,树立企业良好形象。企业文化是在一定的社会大文化环境影响下,经过企业领导者的长期倡导和全体员工的积极认同、实践与创新所形成的整体价值观念、信仰追求、行为准则、管理风格等以及传统和习惯的总和。品牌文化是品牌的价值核心,它决定品牌存在的方式、演变的路径,是品牌的精神理念。著名品牌的背后都蕴含着丰厚的历史和文化积淀,缺乏文化内涵的品牌,很难真正深入人心。企业的经济新闻报道更应该切实发挥好宣传工作的实际作用,宣传富有特色的企业文化,为企业品牌形象的树立起到一定的助推作用。

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