疾控中心副主任职责

疾控中心副主任职责（精选6篇）

疾控中心副主任职责 篇1

科室工作职责

根据疾病预防控制中心基本职责和主要工作任务的有关规定要求，结合我中心实际，制定中心各科室职责如下：

一、行政职能科室

（一）办公室

1、协助领导处理中心行政和日常事务，组织督查和落实中心的各项决议；

2、负责拟定和起草中心工作计划、总结、综合性文件；

3、负责中心通讯、图书、信息、收发、文书（电子）档案、印鉴等管理工作；

4、负责专技人员继续教育管理工作；

5、负责健康教育工作、控烟工作；

6、负责应急工作的组织协调；

7、承担中心领导安排的其他工作。

（二）后勤保障科

1、负责中心后勤保障、安全生产工作，负责中心安全生产培训工作；

2、负责中心办公用品、日用品、应急物资、仪器设备的物资采购、验收、供应及其库房管理，并且做好各类物资出、入库等相关工作；

3、对仪器设备、器械、消耗性材料的供应商进行资格确定，收集相关信息和相关资质并做好记录；

4、参与大型精密仪器设备的引进论证使用效益的考核评估工作；

5、负责中心车辆的调度及车辆维护工作，高效协调各科室业务用车；

6、负责中心的房屋、院落、水、电、暖等建设、维护等相关工作；经常对中心各种仪器设备进行各项维修保养，及时发现病灶及时排除，为中心节约各项开支；

7、承担中心领导安排的其他工作。

（三）财务科

1、负责中心财务预算、决算和财务总结，定期提交财务分析报告，及时向中心领导提供意见和建议；

2、负责中心财务收支、帐目、现金、票据管理、财务报表和工资发放；

3、负责中心内部财务审计监督，抓好固定资产管理；

4、负责调资、转正定级、离退休手续、医疗保险、住房公积金和养老保险办理工作；

5、负责在职职工、离退休职工福利工作；

6、负责职称评聘工作、计划生育工作；

7、负责工会账目管理工作；

8、负责对本中心的党员干部进行职业道德教育和廉政教育；

9、承担中心领导安排的其他工作。

二、业务职能科室

（一）疾控科

1、负责执行传染病预防控制规划和方案，完成传染病预防控制工作任务，开展传染病及流行因素监测报告、流行病学调查、处置及效果评估工作；

2、对我县出现的重大疫情、传染病暴发流行组织调查、制订控制对策并组织实施；

3、开展传染病宣传教育工作；

4、负责疫情、疾病监测等业务工作报表和资料整理、统计分析和上报；

5、落实疾病预防控制信息系统建设要求，组织开展网络直报工作，执行信息管理的相关标准、规范和制度，维护疾病预防控制信息网络的运转，及时更新、报告相关信息，保证信息安全和质量；

6、执行信息分析报告制度，为我县疾病预防控制决策提供科学依据，为社会建设和社会公众提供信息服务；

7、负责艾滋病防治政策宣传、高危人群干预、安全套推广、健康教育及艾滋病感染者关怀与治疗等具体防制措施的落实；

8、开展羁押人员高危人群艾滋病检测工作；

9、开展艾滋病防治知识培训工作；

10、按规定做好艾滋病防制项目经费的管理使用；做好相关基础资料的收集、整理，及时上报工作信息、简报和工作总结。

11、承担中心领导安排的其他工作。

（二）地慢病科

1、负责执行地方病和寄生虫病预防控制规划和方案；

2、完成地方病和寄生虫病预防控制工作任务，开展病情及流行因素的监测和报告，负责地方病病情和寄生虫病疫情的调查处置及效果评估；

3、负责执行慢性非传染性疾病预防控制规划和方案；

4、组织指导我县基层卫生院开展慢性非传染性疾病综合防治工作，开展慢性非传染性疾病危险因素监测和报告；

5、指导我县基层卫生院做好高危人群筛查、居民健康档案建档工作，落实相关防控措施，考核与评价防控效果；

6、负责精神卫生数据管理、死因监测、肿瘤登记报告工作；

7、承担中心领导安排的其他工作。

（三）计免科

1、负责中心生物制品的管理、运输、储存、发放，疫苗计划的制订，配套的一次性注射器的计划制订及发放，冷链设备的管理及维护工作；

2、负责开展全县的预防接种工作，做好计免卡册证表的建立、使用，儿童入托、入学接种证的查验；

3、负责开展接种成功率、抗体水平监测；

4、负责全县免疫接种异常反应及事故的调查处理，负责疫苗相关疾病的调查处置工作；

5、负责对乡镇计免人员定期进行业务培训、督导和技术指导；

6、承担中心领导安排的其他工作。

（四）、消杀科

1、负责蚊、蝇、蟑螂、鼠的种群密度和消长调查；

2、负责医疗卫生机构、托幼机构消毒技术指导、消毒效果监测工作；

3、负责对农村生活饮用、环境土壤的采样和结果录入工作；

4、负责传染病疫源地的消杀灭工作；

5、负责消毒杀虫技术指导和业务培训工作；

6、承担中心领导安排的其他工作。

（五）、公共卫生监测科

1、负责宾馆旅店、文化娱乐、大型商场等公共场所的卫生监测工作；

2、生活饮用水水质监测采样工作；

3、负责食品安全风险监测采样与送检工作；

4、负责食源性疾病及食物中毒等突发事件的调查处理；

5、负责食源性疾病监测与报告工作；

6、开展学校卫生与膳食营养调查工作；

7、承担中心领导安排的其他工作。

（六）职业卫生科

1、负责全县职业健康监护工作，对接毒接害企业进行职业健康检查与监护；

2、负责职业病报告和职业病防治知识的宣传工作；

3、负责职业健康检查资质续展的工作，确保职业健康检查工作的规范开展；

4、承担中心领导安排的其他工作。

（七）体检科

1、负责对食品药品及公共场所从业人员进行健康体检和健康证发放工作；

2、负责狂犬疫苗、乙肝疫苗、破伤风免疫球蛋白、流感疫苗等疫苗的零售和接种门诊日常管理工作；

3、承担中心领导安排的其他工作。

（八）防痨科

1、负责系统、完整地收集整理全县结核病疫情及防治资料工作；

2、负责结核病疫情流行病学调查，掌握结核病疫情动态，对大疫情上报的结核病人进行网络追踪工作；

3、严格按照项目要求对纳入项目管理的病人进行督导访视工作；

4、负责对乡镇医疗机构结核病防治工作进行督导检查和技术指导；

5、负责对基层专业人员进行结核病防治专业知识的培训工作；

6、负责全县结核病的宣传工作；

7、负责做好治疗药物管理工作；

8、负责资料统计、分析、上报工作；

9、承担中心领导安排的其他工作。

（九）检验科

1、依据有关标准、通则、规范承担各相关科室提出的卫生检测任务；

2、强化检测过程管理，对样品收验、检测过程的原始记录、结果报告的校核及试剂仪器的使用做到规范、标准，并负责相关技术资料管理、归档，保证其完整性、保密性；

3、参与重大食物中毒、环境污染、突发疫情、疫点的调查、取样、检测等，及时、准确、快速出具检验报告；

4、负责实验室的仪器、设备、试剂、标准品、标准菌株的日常使用、管理和维护，及时向有关领导和科室反映情况，提出检定、维修、更新、报废意见；

5、做好检验工作业务技术管理，完善实验室内部质控体系，纠正检验工作中的差错，使检验工作按规范进行，确保检验质量；

6、承担上级部门的质控考核和认证及认可工作；

7、做好菌种、毒种、剧毒、易燃、易爆物品的管理工作；

8、做好精密仪器的管理，各类记录、技术资料和档案的管理，贯彻实施实验室各项规章制度；

9、规范采样、接收、检测、报告程序；

10、研究、引进、验证、开发、应用检验新技术、新方法，开展新工作；

疾控中心岗位职责 篇2

1、认真贯彻执行党的组织、人事工作的方针政策，积极开展思想政治工作，掌握职工思想动态，及时总结经验，提出改进意见；

2、负责中心组织人事、党建、职工教育等方面的具体管理工作；

3、负责制定党员教育计划、党的组织活动计划和全员政治教育计划，并认真抓好落实工作；

4、做好党风廉政建设、行风和文明行业创建等规划，并认真抓好落实工作；

5、坚持党管干部原则，加强干部、职工教育，做好干部的选拔、考核、管理和专业技术人员职务的评、聘、考核等基本工作，负责职工的劳动工资管理套改及离退休管理工作；

6、抓好党员队伍管理，按照党员标准和发展程序，做好党员发展工作，做好对预备党员、积极分子的考察、培训和初审工作，加强积极分子队伍建设；

7、负责单位党建和精神文明建设工作档案资料的搜集、管理及归档工作；

8、支持与协调工会、团委的工作。

工会主要职责

在党委和上级工会的领导下，根据《工会法》、《工会章程》独立自主创造性地开展工作，发挥工会组织的桥梁、纽带作用；围绕卫生防病中心工作，制定工会工作计划并组织实施；组织并指导分会围绕业务工作开展岗位练兵、技术竞赛和提出合理化建议活动，推广先进经验，做好劳模评选、管理和服务工作；团结、教育、组织广大职工，积极参与民主管理，加强民主建设，发挥职代会作用，协助党政做好事务公开工作；维护职工的合法权益，密切联系群众，听取、反映职工的意见和要求。帮助职工解决困难，全心全意为职工服务；开展多种形式教育活动和文体活动，丰富职工业余文化生活；加强工会组织建设；做好工会经费的管理、使用，完成中心领导交办的计划生育等其它方面的工作任务。团总支主要职责

代表维护青年利益，表达青年愿望，为青年成长成才提供服务；组织团员青年学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策，学习科学文化和业务知识，充分发挥团员青年的模范作用；教育团员青年继承党的优良传统，围绕防病中心工作，积极发挥生力军作用，为卫生防病事业的改革和发展做贡献；了解和反映团员青年的思想、要求，关心他们的工作学习，真正成为党联系青年的桥梁和纽带；贯彻执行中心党委和上级团委的决议，领导单位团的工作，组织单位团员青年开展文化娱乐体育活动；接收团员，收缴团费，表彰先进，执行团的纪律，推荐优秀团员作为党的发展对象和后备干部队伍；对团员进行团性教育，监督团员履行义务，保障团员青年的权利。抓好团的组织建设和团的干部队伍建设。

各科室岗位职责

1、办公室：

协助中心领导组织、协调中心的各项工作，制定各项工作规范规章制度并组织督导；组织开展调查研究工作，参与重要文稿和文件的草拟工作；负责会议组织、文电处理、秘书事务、文印、机要保密、印信管理、档案管理包括业务、科技档案管理、图书资料管理等工作；负责市预防医学会、市红十字会具体工作。

2、政工科：

负责单位的人事管理、劳动用工；负责工作人员的考核、聘任、调配、奖惩、定级、政审工作；负责专业人员的资格认定、职称评定工作；负责人事档案管理、工资及津贴管理；安排人才培养事宜。

3、财务科：

负责本单位财务管理和会计业务核算工作；负责单位的经费预算编制和财务决算审核工作；负责单位各项财务制度的拟订和实施，并对执行情况负责日常检查和监督管理；负责单位的收入、支出管理；资产管理；收费、票据管理，以及专项资金的管理、基建财务管理；负责单位安全保卫工作。

４、卫生信息中心：

负责卫生防病信息网站的建设与管理，承担疾病控制各类信息的收集，传递与报告。信息的开发与利用，计算机信息管理系统的建立与维护，卫生防病管理软件的开发与利用。有关卫生防病统计资料的收集、统计与报告。

５、科研质量管理科：

负责拟订中心科技工发展规划、计划，并组织实施；组织开展预防医学应用研究，负责科研项目、课题的管理；负责新技术、新方法的引进及科技成果的推广和转化。负责中心业务工作的质量管理，组织质量控制；研究拟订卫生检验标准，编制、发送检验报告；负责与监督所相关业务工作的衔接；负责人员培训。６、健康教育科：

组织开展社会性、群众性健康教育工作，围绕卫生工作与疾病预防控制工作的中心任务，有计划开展经常性健康教育活动及城乡、学校、医院等健康教育与健康促进工作，负责健康教育图文、声像等宣传资料的制作，开展有关健康教育的应用性调查研究。

７、性病艾滋病防制科：

实施性病、艾滋病的预防控制规划和措施，开展性病艾滋病监测与预防控制工作；负责性病、艾滋病的疫情分析及预测预报，疫情管理。负责对性病艾滋病的调查与管理工作。参与性病、艾滋病重大爆发疫情的紧急处置和控制。负责性病、艾滋病检验及诊疗服务等。

８、结核病防制科：

实施结核病、麻风病的预防控制规划和措施，开展结核病、麻风病预防控制工作，负责结核病、麻风病的疫情报告管理，疫情监测，疫情的发现、治疗与管理。

９、传染病防制科：

实施急性传染病的预防控制规划；开展传染病疫情报告与管理、检查指导、调查与评价工作，进行传染病疫情的监测、预警和人群健康水平统计分析，并进行效果评价；参与卫生突发事件、不明原因疾病的调查，对急性传染病爆发等重大疫情、重大灾害进行紧急处置和控制。

10、免疫规划科：

负责计划免疫相关资料的收集、统计和分析、报告工作，实施免疫规划相关传染病的预防控制与相关管理措施的落实，负责组织实施预防接种及其管理，预防接种异常反应应诊断与处理、业务指导，开展病原学、血清学、免疫学监测工作，开展免疫针对传染病的预防控制和疫情监测。负责冷链管理，计免资料管理和预防用生物制品的供应、贮存和管理工作。

11、地方病与寄生虫病防制科：

实施地方病、寄生虫病的预防控制规划；开展预防控制和监测工作，负责碘缺乏病的监测，开展碘缺乏病预防控制工作。开展对地方病和寄生虫病的诊疗服务。

12、慢性非传染性疾病防制科：

实施肿瘤、心脑血管疾病、慢性呼吸系统疾病、糖尿病等非传染性疾病的预防控制工作；开展预防控制和疾病监测工作；负责心理健康促进、生命统计与分析研究；负责老年卫生和精神卫生工作；指导社区卫生服务机构开展慢性非传染性疾病的综合防治并进行效果评价。

13、消毒与媒介生物科：

研究消杀工作常规、措施和技术标准；负责消毒杀虫工作的监测、培训、考核和技术指导工作；负责消毒药械、杀虫药械的功能功效检测检验工作；开展鼠、蟑、蚊、蝇、蚤等病原媒生物的种群分布调查与控制。开展医疗机构的感染监测，开展对医院污水、医疗废弃物监测与评价。

14、卫生检验中心： 微生物检验室：

开展微生物的检验工作，开展分子生物学的研究；制定微生物技术发展规划；组织协调微生物突发事件的处理。

理化检验室：

负责开展理化分析研究和检测，开展产品、场所有毒有害成份及保健食品、保健用品、化妆品、涉水产品等健康相关产品的检测检验工作。

毒理实验室：

负责开展毒理检验和毒物化学研究工作，开展保健食品，保健用品、消毒药械、杀虫药械，产品、场所有毒有害成份等健康相关产品功能功效的检测检验工作，管理和提供实验动物。

15、营养与食品卫生科

实施营养调查与公共营养监测，负责营养改善与促进；开展营养与食品卫生的调查研究工作，负责收集有关资料；食源性疾病流行病学调查，对食源性疾病危险因素监测及食品污染事故的调查及评价；对食品、保健品进行安全性及技术监测评价；开展对食品生产经营企业，学校新生建设项目的预防性卫生评价；学生预防保健的监测与评价；学生用品娱乐器具、眼镜及保健用品卫生质量监（检）测；学生常见病的防治与管理。

16、环境卫生与职业病卫生科：

开展环境危害因素卫生监测：对城镇集中式供水、二次供水、分质供水及影响水质的危害因素监测；医院污水处理的卫生监测与评价；化妆品及其不良反应危害因素的监测；对公共场所及室内环境危害因素监测；公共危害因素、环境污染事故的调查与处理；环境卫生措施的效果评价；参与对建设项目的预防性卫生评价；对农村改水改厕的监测与评价，技术指导；开展放射卫生监测与卫生评价，负责对放射人员进行健康检查和有关知识培训；对放射事故的调查与处理；开展对工作场所职业危害因素的监测，意外伤害监测和职业相关疾病的监测；承担对从事有害作业人员职业健康状况及职业病和工作相关疾病的健康检查工作任务；承担对职业病患者的定期复查和确认；职业危害因素的预防与控制；职业卫生科学研究;开展对公共场所，放射卫生及职业危害场所的建设项目的预防性卫生学评价。

17、门诊部

对从事食品生产经营的人员、生活饮用水的供管水人员、化妆品生产企业直接从事化妆品生产的人员及公共场所的从业人员进行健康检查；出具检查结果并对健康检查合格者签发《健康合格证》；职业性及学生健康检查；开展预防接种；结核病与职业病的诊疗和管理；地方病、寄生虫及慢性非传染性疾病的诊疗；医学咨询服务；社区医疗服务、预防保健、健康促进及其管理。

18、后勤服务中心：

疾控中心副主任竞聘演讲稿 篇3

大家好!

今天我怀着激动的心情，在这里参加疾病预防控制中心副主任职位的竞职演讲。非常感谢上级组织给予我的这次公开竞争、交流学习的机会。能够在此就我的个人能力、优势及今后工作思路向各位评委、领导、同志们作一个汇报，我感到万分荣幸。今天我演讲的内容分为三个总分：一是我的工作经历;二是我的有利条件;三是我的工作设想。

一、我的工作经历

我叫，男，30岁，中共党员，现为疾病预防控制中心职工。1994年毕业于四川省攀枝花卫校公卫专业，分配至XX乡卫生院从事基层诊疗工作。1995年调到XX乡卫生院从事诊疗工作，同年顺利进职医师职称。20xx年11月，有幸考调到XX县疾控中心(原防疫站)，从事流病科的重点疾病、传染病、儿童计划免疫、地方病及全县健康教育宣传工作。20xx年考取临床专业执业医师。20xx年初参加成人高考，被录取在四川省X学院，就读临床专业大专班。20xx年初在县人民医院进修B超及心电图。现还从事B超诊断检测工作。20xx年“非典”流行时任县“非典”诊断专家组成员，流病调查第一组组长。20xx年任县禽流感等重点疾病诊治专家组成员，艾滋病组成员。

回顾我工作的十个春秋，我怀着对卫生事业的满腔热情，抱着救死扶伤、服务人民的愿望，从基层卫生院的诊疗工作干起，努力向业务精通，经 验丰富的领导和同志们学习，使我的业务水平有了较快提高，使我从一位对临床知识一知半解、没有任何经济验的初学者，变成一位即能为病人排除病痛，又能为病人用通俗易懂语言宣传疾病预防知识的复合型人才。在疾控中心工作期间，我把临床经验和所学的防疫知识，充分接合起来，独立或协助其他同志处理了近几年发生的几乎所有疫情。经常深入基层进行儿童计划免疫的调查和指导，解决或协助解决了许多基层存在的问题。在健康教育上，结合基层的经验，通俗易懂的为人民群众讲解重点疾病的预防知识，得到位了各卫生院和社会的认可，根据自己的工作实际情况，对于疾控中心副主任一职，我认为我有以下五方面的优势。

二、我任中心副主任的五个有利条件

一是在复杂多变的防疫形势前有股“闯劲”。我一直把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭，无论干什么，都要把事业放在心上，责任放在肩上、尽职尽责，埋头苦干，全身心投入。多年来组织上培养和同志们的支持帮助，造就了我敢于坚持原则，主持公道，作风正派，求真务实，胸怀宽广、谦虚谨慎让容人，善于听取群众意见的品格。自从1994年参加工作以来，我立足实际，认真学习，不怕工作任务重，不怕要求标准高，对于本职工作队，尽心尽力干好，对于上级交办的工作，按时保质保量的完成，为我县的疾病预防工作作出了自己的贡献。我始终认为，干好事业靠的是忠于事业，靠的是一丝不苟的责任心。当前世界的防疫形式正面临20xx年全世界可能有流感流行，感染将达十亿，死亡上百万的严重威胁。在此关键时刻，缩头不前不行，求稳怕乱不行，工作不干，要的就是敢闯、敢作、敢为的精神。

二是在工作困难面前有股“韧劲”。我告别喜欢毛泽东同志的一句话：“什么是工作，工作就是斗争““我们是为了解决困难去工作，去斗争，越是困难的地方越要去，这才是好同志。”十年来，我一直以坚忍不拔的毅力和韧劲正确对待工作中困难和压力。告别在20xx年抗击“非典”期间我理会是发展挥了共产党员不怕苦，。不怕累的精神，与德昌县全体人民一道战胜了这一场世纪灾难，确保了德昌这片净土。如今我县的防疫形势必须面对突共公卫生事件，新发传染病，艾滋病血吸虫病等多方面的挑战，但我认为困难与希望同在，挑战与机遇并存，在困难面前，只要有良好的心态，坚忍不拔的毅力，不屈不挠的韧劲和科学冷静的处理方法，劣势总会变成优势，不利总会变得有利。

三是业务上有股“钻劲”。记得我刚从学校毕业到卫生院从事诊疗活动时，我可以说连处方的书写都很困难，以一知半解的临床知识去适应工作。但在工作中我本着干一行爱一些行的确钉子精神，努力向老同志，专家、同志们学习，向实践学习，以肯于钻研的学习精神，不给自己留疑问，终于赢得了单位和病员同志们的信任。特别是在巴洞工作期间，我的诊疗收入一直名列前茅。在中心负责健康教育时，我原连说话脸都要红的人，硬凭一股钻劲，如今已能用通俗易懂的语言进行健康教育。在中心买来电脑时，凭着一股钻劲，系统地自学电脑知识，如今已能轻松自如的用电脑进行自动化办公。为自己充足了电，加足了劲。

四是在在是在非面前有一股“正气”。我认为了正气是一领导干部、共产党的最基本的素质，无论生活中，还是工作中，我都要求自己把握好最基本的做人民原则。坦坦荡荡，老老实实做事，诚诚恳恳，实实在在待人。时刻在坚持实践是检验真理的唯一标准，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，要保持中青年的朝气与活力，更要保持基本的原则和分寸。做到心底无私天地宽，我坚信“只有落实后的干部，没有落后的群众”只要我们想群众所想，急群众所急，我们的工作才子会如鱼得水，迎刃而解。

五年富力强，有较好的政治素质。我可以自信地说，年龄是我这次竞争的显著优势。作为中青年人，我思想解放，勇于探索，开拓进取，特别是这几年在疾控中心的工作实践中，我拓宽了思路，开阔了眼界，提高了分析综合决策和组织协调能力。我相信拥有强烈的事业心，责任感和旺盛的精力，我一定能全身心的投入到今后的工作中。

疾病预防控制工作，实际上就是为一个地方及至全国的经济发展保驾护航，为保障人民的生命安全打下坚实的基础。如今我县经济正以前所有未有的速度发展，但我们的疾控工作也正面临和平接受“非典”、|“禽流感、艾滋病等等重点疾病的严重挑战。在此关键时刻作为一名共产党，为一地经济的发展，为了当前人们的生命财产安全，我愿意接受这个挑战。今后工作我决心做到：强化“五个意识”继承和发扬“四种优良传统”抓好“三项工作”。

三、我的工作设想

如果我有幸得到各位评委、领导和同志们的信任和支持，让我当选疾控中心副主任，我将摆正自己的位置、协调好关系，尽快进入角色，认真履行职责，为中心主任当好参谋，出好谋划好策。在今后的工作中我决心做到：

(一)强化“五个意识”：在工作研究中，要有谋事意识，主动为疾控中心主任出谋划策，提供可行的有价值的参考意见;在业务工作中要有效率意识，每一项工作要不辞辛劳，该下乡下乡，该汇报汇报，认真抓好落实，提高工作效率;在处理日常事务中，要有手揽过意识，一旦工作中有发失误，主动承担责任，开展批评与自我批评，争取更多主动，以利于问题的解决;在领导班子中，要有大局意识，搞好成员之间团结，互相补台，形成活力，协调好上下各方面关系，自觉维护领导班子成员的威信;在管理工作中要有放权意识，全力支持同志们 的工作，善于激发大家的积极性、主动性和创造性。

(二)、继承和发扬“四种优良传统”。一是继承和发扬团结的优良传统，团结出力量，团结出智慧，人心齐泰山移。在当前疾控任务繁重的情况下，团结更显重要。二是继承和发扬竞争的优良传统。在巿场经济条件下，竞争是发展的基础，是进步的核心，没的竞争就没有压力，就没有活力。三是继承和发扬不怕苦不怕累全心全意为人民服务的传统，四是继承的发扬创新的优良传统，没有创新，工作将是一潭死水，创新是前进的动力和保证。

(三)、抓好当前“三项工作”。当前首当其冲的任务是配合卫生局和中心班子深化人事制度改革，协调好各方面的关系，使大量优秀人才脱颖而出，以适应充满生机活力运行机制的总要求，使广大干部职工尽快投入到工作来，不要影响了当前的疾病预防工作。二是配合好中心班子抓好经济建设和利益分配制度，建立兼顾经济效益和社会效益的岗位分配机制，力所能及的提高群众福利。三是做好今年总结，和明年疾病预防工作的详细计划，动员群众，为明年打好一场确保人民经济持续发展的大仗面做准备。

由于时间有限，在此我只能简要的介绍一下我的初步设想和打算，对于这次竞职能否成功，我的考虑并不多，“一颗红心，两种准备”。在这方面有一颗平常心是对一位共产党员最起码的要求，无论在哪个岗位上，我都将继续做好本职工作。假如我有幸竞演成功，我将不辱使命，以最短的时间，最有效的办法，全身心的精力，积极投入到新的工作中去，为疾病预防控制中心的发展贡献自己的青春力量。我想只要有对党和人民极度负责的责任心和事业心，有开拓进取，勇于创新，虚心好学，积极进取的精神，就一定能够把工作做好，当然我个人的领导经验是很少的，能力也是有限的，但我相信，在领导和同志们的支持和帮助下，“勤能补拙”，我愿意“笨鸟先飞”。我只要能象愚公那样，每天挖山不止，就一定会有成效。

最后，祝在座各位，新年愉快，事业辉煌!祝今天参加竞岗的同志们人人都有一个比较理想的岗位，人人都有一个辉煌的明天!

疾控中心主任先进事迹材料 篇4

心系群众　无私奉献的楷模

**，男，维吾尔族，职称副高级，中共党员，现任**卫生系统党委委员、疾控中心主任、支部书记。奋斗在防病战线上的他，1969年参加工作，先后在*****工作，入党22年来，对党和人民无限忠诚，默默无闻，实践着共产党员全心全意为人民服

务的宗旨，始终坚持把党的利益，人民的利益放在第一位，始终以党员的标准严格要求自己。在平凡的岗位

上，实践着自己入党时的誓言：为人民服务，做人民的公仆，为党的事业贡献自己的一切。给我们树立了一名优秀共产党员的朴素而又光辉灿烂的形象。

一、立足本职，扎实学习，不断充实自己

扎实的理论是一切工作取得胜利的基础。身为站长、支部书记，既要完成县委、政府及卫生局安排的各项任务，又要带领全站广大防疫人员完成全县防病工作，他深深懂得自己是

一名党员，必须有坚[找文章到☆好范文 wenmi114.com(http:///)一站在手，写作无忧!]强的党性，必须具有一名共产党员坚韧不拔、百折不挠的进取精神，必须保持政治上的永远合格。他常常说：“作为一名党员干部，如果不加强学习，就不能

增强党性，就会在政治上落伍，那就谈不上为人民服务。”正是基于这个清醒的认识，他把加强政治学习、提高政治觉悟摆在了重要位置，通过各种方法不断地学习党的路线、方

针、政策，特别是加强了对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、及有关卫生医疗方面的法律法规知识，在学习中，他善于分析、对照，正确领会其精神实质，在学习中做了大量的学习笔记，并且写出了深刻的心得体会。

通过学习，政治理论水平得到了进一步提高，自身作风建设得到了进一步加强和改进，领导方式和领导方法不断改进，自身领导水平和管理水平不断提升。为自己工作实践炼好了

“内功”，做好了坚实而又充分的理论准备。理论上的清醒保证了他政治上的合格，也更加坚定了他跟党走的信念和决心。为更好地开展我县的防病工作打下了良好的基础。

二、加强自身修养　注重党风廉政建设

**是一位有着22年党龄的老党员，经历过多种环境的考验。他认为，做为一名党员、一名党支部书记，能否在工作中具备好的政治理论素质，能否在漫长的道路上不迷航、不走弯

路，能否在复杂的环境下保持党性原则，经得起灯红酒绿的考验，能否永远坚持为人民服务，最关键的就是看你是否注重党风廉政建设。几十年来，他不断地追求，不断地进步，不断地成熟，成长为一名有着坚强党性、原则性强的共产党员。在发展市场经济的新形势下，他始终保持清正廉洁，坚持从点做起，从自身做起，从不为一己私利而损坏党的形象

。他常说：“党风廉政建设关系着党的生死存亡，维护党风党纪，是我们每个党员干部义不容辞的责任。”每天上班，都是自己骑车过来，从不坐公车。他的电话，严格按规定使

用，能避免打电话办的事尽量不用，能节约一分便节约一分，有时超标准了就自己掏腰包，不占公家一分钱的便宜。

三、恪尽职守，爱岗敬业，一心扑在事业上

为更多更好地发现和控制肺结核病，切断传播途径，保持易感人群，不怕苦，不怕脏主动深入第一线，在人员不足的情况下，做了大量的工作。对病人热情、耐心，视病人的痛苦

为己痛，与病人亲切交流，从思想上减轻压力，使他们尽快得以康复，恢复劳动生产能力，尽快脱病致富。为更好地了解病人治疗效果，坚持每月与病人见面一次，现场监督、指

导病人正确合理安全用药，及时发现服药后的不良反应及并发症，减少药量，使病人早日康复。在车辆紧缺的条件下，不畏严寒酷暑，风吹日晒，骑自行车深入到病人家及田间地

头，直到见到病人为止。

1997年3月，农民阿衣克木努汗得了肺结核传染病，由于没钱医治，一直在家躺着，阿不来提同志知道后，亲自到病人家中，了解病情，并对阿衣克木努汗说：“你千万别灰心，你的病并不难治。”并将病人带到防疫站给予免费检查，并提供免费药品。从那天开始，**每次回老家，都要去探望阿衣克木汗，嘱咐她按时吃药，及时查痰，最后阿衣克木努汗的病终于治好了。当时旁人很不理解，问他：“你为什么这么辛辛苦苦治她的病，她又不是你的亲人？”他笑着说：“我一名共产党员，这是我应该做的。”

在实际工作中，他还结合自己的工作实践，积极探讨防病工作中的新路子，总结新经验，并把自己的工作体会自觉运用到工作当中，先后发表了《82例肺结核

涂阳病人不住院化疗

管理及效果观察》、《结核病人久治不愈的几个问题》等理论文章，在社会上引起了很大反响。96、97、98、99连续四年被自治区、地区评为结核病防治先进个人。

四、身先士卒，勇挑重担，关键时刻挺身而出

“我是一名共产党员，自己的一切属于党和人民。”这是**同志在加入党组织的那一天在日记本

上写的一句话。他几年如一日，始终将自己的责任、热情、智慧和心血全部奉献给

了防病工作这一伟大事业。**同志在工作中一丝不苟，任劳任怨，对工作极端认真负责。

2003年，我国一些地区出现了非典型肺炎疫情，他深知我县是各类传染病的高发区，清楚地知道一旦疫情传入我县，将对我县广大人民群众的身体健康和生命安全带来的威胁。作

为防疫站站长、防非典督导组的副组长，在防治非典型肺炎的关键时期，挺身而出，迎难而上，自觉站在非典型肺炎防治工作的第一线，在全县指导防非各项工作，从未放松警惕，一直当作一项重大的政治任务来抓，严防死守，每天到各乡镇检查预防非典工作，不怕苦，不怕累。2003年3月24日，他刚检查工作回来，已到晚上北京时间4点，得知我县下巴

扎乡农民阿不力海提从内地做生意回家，得知消息后，顾不得洗漱，转身到下巴扎乡找到该人，把防非典规定给他讲清楚，带到下巴扎乡隔离点，自己亲自给该人检查，当时，阿

不力海提想不通，他说：“我是本地人回家，怎么不行，你们凭什么要检查我、隔离我？”对他的矛盾，**同志耐心地讲解防非典工作对我们国家的重要性，特别是从我县广大人

民群众的利益出发，最后，通过讲解，阿不力海提同志终于想通了，自觉按照有关规定到下巴扎乡隔离室进行隔离。

3月28日，阿其克乡6村从郑州来了一个汉族民工，这时他刚从乡里检查工作刚回家，他听到消息后，饭没吃，脸没洗，连饭也顾不上吃，没休息，马上赶到阿其克乡找到该民工，将他送到县人民医院进行隔离。刚开始这个民工也想不通，通过阿力来提色买提同志的细心讲解，终于想通了。

自从非典型肺炎防治工作开始后，他几乎没有在家吃一顿象样的饭，没有按时睡过一次觉，更没有按时下过一次班，身体由原来的90公斤下降到85公斤。他始终不忘自己是一名共

产党员，与县委、县人民政府保持高度一致。他以新时期共产党人的精神默默无闻地工作在防治非典型肺炎工作的战线中，表现了一个共产党人“先天下之忧而忧，后天下之乐而

乐”的应有情怀。在关键时刻，他能够身先士卒，挺身而出，迎难而上，是他一贯对工作高度负责的责任感和胆大心细的工作作风的具体体现。

五、身体力行，发挥先锋模范作用

他在做好各项业务工作的同时，抓紧做好了扶贫帮困工作，积极支持农业联系点的工作，尤其是在农忙季节选派专人在联系点坚守工作岗位，保证了农业生产任务的圆满完成。

1995年6月，他主动到联系点铁力木乡3村2组，走访了11户贫困户，6特困户，其中给吐拉汗、姑拉依木卡地、阿皮孜沙都克、买热尼沙艾力木、艾克木沙依提、卡地阿洪等6户特困

户，每户捐5件衣物，2袋面粉，50元现金，解决他们的实际困难，引导他们树立脱贫致富的信心。当时他的两个孩子正在上大学，全家就靠他一个人的工资，经济也非常困难。他

把孩子的学费捐给了贫困户，妻子得知后，非常生气，他耐心地对妻子解释，细说了特困户的基本情况，最后妻子终于原谅了他。

2004年6月23日，我县发生40年来从未发生过的特大冰雹灾害，他到联系点铁力木乡3村，全面检查冰雹受灾情况的同时，给村委捐了300元现金，帮助他们妥善安排好生产生活。并

引导他们树立信心，为他们提供了市场信息，引导他们种植市场上畅销的农作物，在依靠科技致富方面进行了具体指导，通过现身说法，使这些受灾户有了信心、有了干劲，使他

们尽快走出困境，恢复生产。

2003年2月24日，巴楚、伽师等地发生了6.8级地震，他给巴楚县琼库恰克乡捐500元现金，5件被褥，5套衣物。

1998年3月，铁力木乡3村农民阿依吐拉汗，孩子多，上学没钱交学费，学校教师到她家催，孩子面临辍学，阿不来提知道这一情况后，赶快到阿依吐拉汗家做工作，同时，拿出了

身上仅有的200元钱，解决了他们的燃眉之急。阿依吐拉汗激动地流出了热泪。

**同志在平凡的岗位上，做出了不平凡的业绩，他用自己的实际行动努力实现自己的理想和追求。在成绩和荣誉面前，他总是不骄不躁。用他自己的话说：“我只是做了一个

共产党员应该做的工作，党组织却给了我很多荣誉，我内心感到很不安，我决心继续努力积极进取，把自己毕生的精力贡献给我热爱的防病工作。”朴实的话语，却道出了一个普

通党员的心声。因为他明白，只有不断要求自己上进，无私为群众奉献，才能不负人民的期望和党多年的培养。人生短暂，尽力多做些实事，让自己以后的回忆也无怨无悔，多一

份欣慰，少一份遗憾。他在自己的工作生涯中，始终热爱自己的业务，保持共产党员的先进性，履行了党员职责，先后于1993年被评为自治区级计划生育工作先进个人，1998年和

1997年两次被评为自治区级肺结核病控制工作先进个人，受到了自治区人民政府和卫生厅的奖励，1998年被地区防病指挥部评为防病工作先进个人，2000年被地区卫生处评为结核

病控制工作先进个人，2004年被评为“非典”病防治工作先进个人，受到了地区的表扬和奖励。

**同志就是这样一位刚强、好胜、事业心强的好领导，从不计较个人得失，以站利益为重，爱岗敬业，无私奉献，因此，1993年被自治区人民政府评为计生工作先进个人，1997年

被自治区卫生厅评为卫生工作先进个人，1998年被地区评为结核病防治工作先进个人，2000、2001、2002、2003连续四年被县委、县人民政府评为先进个人等荣誉称号。他在困难

和挑战面前不气馁，在成绩和荣誉面前不骄傲，依然迈着坚实的步伐，大踏步向前走着……

疾控中心流防科岗位职责 篇5

为了保障科室工作的正常运行和各项专业的责任明确，以免出现互相推委的现象发生，现拟定如下岗位职责，望大家共同遵守。 科长岗位职责：

1、负责本科室的行政事务管理。

2、带领组织大家学习政治、业务。

3、负责本科室的年初计划、总结的撰写。

4、负责审定各专业工作计划。

5、负责组织、协调突发事件的应急处理。

6、完成中心交办的其他各项工作。

7、负责制定、组织、实施对乡（镇）的基本公共卫生服务的各项督导和半年、年终考核。 副科长岗位职责：

1、协助科长进行行政事务管理。

2、负责疾病控制、疫情管理、并按要求制定相关预案和工作总结。

3、协助组织半年、年终各项综合目标考核。

4、负责、督促各专业完成总结、计划、小结包括传染病的流调报告、过案调查、标本采集、送检等工作。

5、协助疫情室做好疫情管理和资料分析工作。

6、完成中心交办的其它工作。 疾病控制

（一）、疫情室工作职责：

1.制定本专业计划、完成工作总结、督导小结。2.负责疫情信息的上传下达。

3.负责编写疫情工作简报和季度疫情动态分析。4.负责督导县辖各医疗结构的传染病报告管理。5.负责有关疾病控制信息的录入和上传下达工作。

6.负责报告卡的审核和对重点传染病卡片先报告副科长同意后再 行审核。

（二）、疟疾防治

1.负责制定本专业的计划、宣传、培训、督导。负责本项目工作所需要的各种资料搜集整理，同时在工作完成后2个工作日内完成资料整理和工作小结。

2.负责指导各医疗机构开展疟疾防治工作。3.负责完成上级下达的各项工作指标。4.负责血片镜检工作，和本专业常规工作。5.服从科室的其它安排。

（三）、流调工作职责

1.负责疾病控制，并按要求制定相关疾病的预案、计划和工作小结。

2.负责疾病的流调、个案调查、标本采集。3.负责突发事件的处理、报告、督导。4.负责对所辖区范围的巡回督导。5.服从科室的其它工作安排。 扩大免疫规划

1．负责制定本专业的年初工作计划、宣传、培训、督导计划，在完成工作3个工作日内完成工作小结。

2．负责指导各医疗机构免疫规划网络建设和信息录入工作； 3．负责完成县直医疗机构的疫苗针对传染病监测工作，同时指导乡镇完成辖区疫苗针对传染病监测工作；负责疫苗针对传染病标本的采收集、送检、流调、随访、后期监测和网络录入。

4．负责协助完成其它疾病的流调、标本的采集、送检等相关工作。5．负责扩大免疫规划常规工作。指导审核乡镇扩大免疫规划各种报表数据的真实性和逻辑性。

6.拟定、组织实施一个乡镇的疫苗抗体监测工作。

基本公共卫生服务工作

基本公共卫生网络服务：负责制定疾控部分的年初工作计划、督 导方案、培训方案并组织实施，每次工作完成后在三个工作日内完成工作小结；指导乡镇完成网络录入和资料分析工作；对数据的真实性进行分析，同时核实真实性和逻辑性。负责基本公共卫生服务常规工作。

慢性病管理岗位:负责制定慢性病管理工作计划、督导方案、培训方案；每次工作完成后在2个工作日完成工作小结；指导对辖区的慢性病进行管理分析，特别是对高血压、糖尿病、重型精神病管理，负责乡镇慢性病报表进行数据分析和逻辑审核，对于报表数据不符合逻辑的要查找原因和真实性的核实。负责县直医疗机构（花桥精神病诊所）的慢性病收集报告和转发到各乡镇，并完成督导和追踪核实工作，要有工作记录。负责慢性病常规工作。

健康教育工作：负责制定年初工作计划、年终工作总结、指导核实乡镇和村卫生室的健康教育工作（在工作完成2个工作日内完成工作小结），完成本级健康教育和健康宣传栏、主题活动工作。负责健康教育常规工作。麻风病防治：

负责麻风病防治年初工作计划、督导计划、培训计划、年终工作总结、负责麻风病项目工作、常规工作（每次工作完成2个工作日完成工作小结）。

注：所有专业工作必须服从科室的其它工作安排。按时完成科室交办的其它工作。

以上岗位望大家共同遵守，若遇突发事件或紧急事件必须服从科室统一安排，统一调度，及时到位，两位科长必须以身作责，带领科室人员共同完成各项任务。

疾控中心副主任职责 篇6

作 者：编委会

出版社：中国党史出版社 出版日期：2010年6月出版 开 本：16开精装 册 数：全四卷 光盘数：0 定价：998元

优惠价：468元

详细介绍：

新时期疾控中心主任工作创新管理标准实务全书 新时期疾控中心主任工作创新管理标准实务全书 详细目录 卷一

第一篇 疾病预防控制中心工作基础 第一章 疾病预防控制机构沿革 第二章 疾病预防控制机构性质

第三章 疾病预防控制机构任务和职责 第四章 疾病控制的调查研究方法 第五章 疾病控制常用指标 第六章 传染病的预防与控制 第七章 传染病监测

第八章 现场调查与处理

第二篇 疾病预防控制工作实施 第一章 呼吸道传染病控制实施 第二章 肠道传染控制实施 第三章 虫媒传染病控制实施 第四章 接触传染病控制实施 第五章 地方病控制实施 第六章 结核病控制实施

第七章 新发现传染病控制实施

第八章 慢性非传染性疾病预防策略和措施 第九章 疾病控制工作报告撰写 第十章 预防接种和药物预防 第十一章 消毒、杀虫、灭鼠 第十二章 中毒调查与处理

第十三章 卫生宣教与疾病控制 第三篇 疾病预防控制管理工作

第一章 传染病综合管理及部分重点传染病预防控制 第二章 结核病防治工作 第三章 艾滋病防治工作 第四章 免疫规划管理工作

第五章 血吸虫病及重点寄生虫病防治工作 第六章 疟疾防治工作

第七章 地方病防治工作的现状与发展

第八章 慢性非传染性疾病流行现状及防治策略 第九章 精神卫生工作和伤害预防

第四篇 疾病预防控制工作规范化建设 第一章 概论

第二章 疾病防控制工作规范化原则

第三章 疾病预防控制工作规范化思路和方法 第四章 疾病预防控制工作规范化步骤和方法

第五章 规范化管理能有效改进疾病预防控制工作 第六章 提高疾病预防控制工作效果 第五篇 疾病预防控制工作规划 第六篇 疾病预防接种工作规范

卫生部关于印发《预防接种工作规范》的通知 卷二

第一篇 主任工作管理基础 第一章 概论

第二章 办公室工作及其特点 第三章 办公室职能 第四章 机构设置 第五章 管理方法 第六章 管理方式

第七章 管理环境和工作条件 第八章 管理理论

第二篇 管理组织与人员配置 第一章 概论

第二章 社会组织及其办公室 第三章 主任工作内容 第四章 人员配置

第五章 主任工作要务 第六章 秘书工作内涵

第三篇 主任日常工作管理

第一章 “上情”与“下情”互相结合 第二章 抓典型树形象要防止不良倾向 第三章 处理日常工作技巧 第四章 日常工作管理方法 第五章 博采众长为我所用 第六章 给领导汇报工作方法 第七章 请示汇报应注意的问题 第八章 时间运用管理 第九章 工作效率

第十章 日常工作行为规范 第四篇 主任工作管理事务 第一章 时间安排和规划 第二章 旅行安排

第三章 办公室电话通讯 第四章 小额现金管理

第五章 常用办公设备管理 第六章 库存控制

第七章 值班室工作与后勤服务 第八章 调研工作

第九章 电话、传真、信函、网络使用规范 第五篇 管理主体与工作考核测评 第一章 办公室人员分类

第二章 办公室人员应具备素质 第三章 办公室人员素质结构 第四章 办公室人员工作技能 第五章 办公室人员工作考核

第六章 办公室人员职业能力测评 第七章 职业道德规范 第六篇 计划工作

第一章 办公室计划工作 第二章 制定工作计划

第三章 制定办公室工作计划的方法 第四章 工作计划与目标管理 第七篇 主任协调工作 第一章 协调工作

第二章 协调工作对人员的要求 第三章 协调工作内容

第四章 协调的原则和方法 第五章 协调工作结果 第六章 协调工作艺术 第八篇 会议和会务工作 第一章 会议与会务工作 第二章 会前准备工作

第三章 会间组织服务工作 第四章 会议中生活管理 第五章 会后事项处理 第六章 会议文字工作 第七章 电话会议

第八章 会务工作指导原则 第九章 会议艺术 卷三

第一篇 主任接待工作 第一章 概论

第二章 接待准备 第三章 接待程序

第四章 接待工作原则 第五章 接待礼节 第六章 宴会安排 第七章 外宾接待

第八章 仪表形象规范

第二篇 收文与发文处理及工作标准 第一章 签收与拆封 第二章 拟办的程序

第三章 阅文送呈具体方法 第四章 请办 第五章 传阅 第六章 催办 第七章 承办 第八章 办复

第九章 发文处理办法 第十章 签发

第十一章 公文制发程序中存在的问题 第十二章 来文收集

第十三章 文件的日常管理方法 第十四章 收文处理工作标准 第十五章 发文处理工作标准 第三篇 建议与提案工作 第一章 建议、议案和提案

第二章 建议、提案的办理程序和方法 第三章 办理建议、提案的原则和要求 第四章 建议、提案工作标准 第四篇 主任信访工作管理 第一章 信访工作

第二章 信访机构的设置和人员素质 第三章 信访工作的原则和程序 第四章 办理信访案件 第五章 信访工作操作

第五篇 主任外事工作管理 第一章 外事工作

第二章 外事邀请准备 第三章 外事接待 第四章 外事洽谈 第五章 外事出访

第六章 外事工作规范 第六篇 保密工作

第一章 办公室保密工作

第二章 办公室保密工作要求 第三章 文件保密

第四章 办公室会议与报道保密

第五章 办公室科技与计算机信息保密 第六章 泄密的渠道及防范 第七章 办公室保卫工作要求 第八章 保密工作规范 第七篇 印信工作管理

第一章 印章的作用与种类 第二章 印章的标准化与刻制 第三章 印章的颁发与管理 第四章 印章的使用与缴销 第五章 信证的管理与使用 第八篇 档案与信息管理 第二章 档案管理工作 第二章 档案管理现代化 第三章 档案工作标准化 第四章 档案收集与整理 第五章 信息工作

第六章 信息工作在办公室的地位与作用 第七章 政务信息开发与运用 第八章 怎样做好政务信息工作

第九章 印章、文书、档案管理规范 第九篇 主任内部管理保障工作 第一章 法律和制度保障 第二章 程序保障 第三章 监督保障

第四章 后勤保障制度

第五章 后勤人员行为规范

第六章 安全消防保卫工作制度 第十篇 主任督促检查工作 第一章 督查工作

第二章 督查工作操作实务 第三章 督查工作操作技巧

第四章 督查工作登记制度和要求 第十一篇 礼仪礼节及其工作标准 第一章 办公室礼仪的功能 第二章 介绍与握手礼节 第三章 书面礼仪要求 第四章 语言礼仪要求

第五章 送礼的艺术和要求 第六章 人际交往礼仪规范

第十二篇 主任如何做好领导的参谋及进谏职责 第一章 参谋助手必备条件 第二章 甘做领导的智囊团 第三章 参谋履职技巧 第四章 因人施谏

第五章 进谏时应注意的事项 第六章 进谏技巧 卷四

第一篇 主任沟通协调与交流经典 第一章 内部协调和交流经典

第二章 与上级沟通协调和交流经典 第三章 与同级沟通协调和交流经典 第四章 与下级沟通协调和交流经典 第五章 与群众沟通协调和交流经典 第二篇 主任口才语言运用艺术和技巧 第一章 鼓动的口才语言艺术 第二章 把握批评艺术

第三章 说服的口才语言艺术和技巧 第四章 拒绝的口才语言艺术和技巧 第三篇 主任如何与领导相处 第一章 领导现象透视

第二章 如何才能得到领导器重 第三章 如何给领导提建议 第四章 怎样拒绝领导

第五章 与不同性格领导相处

第六章 哪些主任容易被领导忌用 第四篇 主任用人用权要决 第一章 重视人才与选拔人才 第二章 观人举止与鉴人识才 第三章 选拔人才

第四章 授权方法与技巧 第五章 借权的艺术

第六章 控权的方法和艺术

第五篇 主任工作指挥领导与管理 第一章 领导韬略

第二章 运用独创的管理方法指挥工作 第三章 独特领导艺术 第四章 检查工作技巧 第五章 随机处事妙招 第六章 处理事件的艺术 第七章 向下属布置工作

第八章 对下级施行处罚的艺术

第六篇 主任如何做好领导讲话稿及范例实训 第一章 如何写出高质量的领导讲话稿

第二章 领导职业活动讲话稿写作及范例实训 第三章 会议活动讲话稿写作及范例实训

第四章 领导班子会议讲话稿写作及范例实训 第五章 党务政务会议讲话稿写作及范例实训 第六章 表彰奖励类讲话稿写作及范例实训 第七章 庆典类讲话稿写作及范例实训 第七篇 初当主任一日要决 第一章 打响上任第一炮

第二章 信心百倍地走上新岗位 第三章 上任后烧好三把火

第四章 上任怎样对付“关系网” 第五章 新主任的”首演”艺术

第六章 新上任如何收拾“烂摊子” 第七章 尽快打开工作局面的要诀 第八章 怎样当好主任 第九章 办公室主任点滴

新时期疾控中心主任工作创新管理标准实务全书 新时期疾控中心主任工作创新管理标准实务全书

新时期疾控中心主任工作创新管理标准实务全书

新时期疾控中心主任工作创新管理标准实务全书 新时期疾控中心主任工作创新管理标准实务全书 详细目录 卷一

第一篇 疾病预防控制中心工作基础 第一章 疾病预防控制机构沿革 第二章 疾病预防控制机构性质

第三章 疾病预防控制机构任务和职责 第四章 疾病控制的调查研究方法 第五章 疾病控制常用指标 第六章 传染病的预防与控制 第七章 传染病监测

第八章 现场调查与处理

第二篇 疾病预防控制工作实施 第一章 呼吸道传染病控制实施 第二章 肠道传染控制实施 第三章 虫媒传染病控制实施 第四章 接触传染病控制实施 第五章 地方病控制实施 第六章 结核病控制实施

第七章 新发现传染病控制实施

第八章 慢性非传染性疾病预防策略和措施 第九章 疾病控制工作报告撰写 第十章 预防接种和药物预防 第十一章 消毒、杀虫、灭鼠 第十二章 中毒调查与处理

第十三章 卫生宣教与疾病控制 第三篇 疾病预防控制管理工作

第一章 传染病综合管理及部分重点传染病预防控制 第二章 结核病防治工作 第三章 艾滋病防治工作 第四章 免疫规划管理工作

第五章 血吸虫病及重点寄生虫病防治工作 第六章 疟疾防治工作

第七章 地方病防治工作的现状与发展

第八章 慢性非传染性疾病流行现状及防治策略 第九章 精神卫生工作和伤害预防

第四篇 疾病预防控制工作规范化建设 第一章 概论

第二章 疾病防控制工作规范化原则

第三章 疾病预防控制工作规范化思路和方法 第四章 疾病预防控制工作规范化步骤和方法

第五章 规范化管理能有效改进疾病预防控制工作 第六章 提高疾病预防控制工作效果 第五篇 疾病预防控制工作规划 第六篇 疾病预防接种工作规范

卫生部关于印发《预防接种工作规范》的通知 卷二

第一篇 主任工作管理基础 第一章 概论 第二章 办公室工作及其特点 第三章 办公室职能 第四章 机构设置 第五章 管理方法 第六章 管理方式

第七章 管理环境和工作条件 第八章 管理理论

第二篇 管理组织与人员配置 第一章 概论

第二章 社会组织及其办公室 第三章 主任工作内容 第四章 人员配置

第五章 主任工作要务 第六章 秘书工作内涵

第三篇 主任日常工作管理

第一章 “上情”与“下情”互相结合 第二章 抓典型树形象要防止不良倾向 第三章 处理日常工作技巧 第四章 日常工作管理方法 第五章 博采众长为我所用 第六章 给领导汇报工作方法 第七章 请示汇报应注意的问题 第八章 时间运用管理 第九章 工作效率

第十章 日常工作行为规范 第四篇 主任工作管理事务 第一章 时间安排和规划 第二章 旅行安排

第三章 办公室电话通讯 第四章 小额现金管理

第五章 常用办公设备管理 第六章 库存控制

第七章 值班室工作与后勤服务 第八章 调研工作

第九章 电话、传真、信函、网络使用规范 第五篇 管理主体与工作考核测评 第一章 办公室人员分类

第二章 办公室人员应具备素质 第三章 办公室人员素质结构 第四章 办公室人员工作技能 第五章 办公室人员工作考核

第六章 办公室人员职业能力测评 第七章 职业道德规范 第六篇 计划工作 第一章 办公室计划工作 第二章 制定工作计划

第三章 制定办公室工作计划的方法 第四章 工作计划与目标管理 第七篇 主任协调工作 第一章 协调工作

第二章 协调工作对人员的要求 第三章 协调工作内容

第四章 协调的原则和方法 第五章 协调工作结果 第六章 协调工作艺术 第八篇 会议和会务工作 第一章 会议与会务工作 第二章 会前准备工作

第三章 会间组织服务工作 第四章 会议中生活管理 第五章 会后事项处理 第六章 会议文字工作 第七章 电话会议

第八章 会务工作指导原则 第九章 会议艺术 卷三

第一篇 主任接待工作 第一章 概论

第二章 接待准备 第三章 接待程序

第四章 接待工作原则 第五章 接待礼节 第六章 宴会安排 第七章 外宾接待

第八章 仪表形象规范

第二篇 收文与发文处理及工作标准 第一章 签收与拆封 第二章 拟办的程序

第三章 阅文送呈具体方法 第四章 请办 第五章 传阅 第六章 催办 第七章 承办 第八章 办复

第九章 发文处理办法 第十章 签发

第十一章 公文制发程序中存在的问题 第十二章 来文收集 第十三章 文件的日常管理方法 第十四章 收文处理工作标准 第十五章 发文处理工作标准 第三篇 建议与提案工作 第一章 建议、议案和提案

第二章 建议、提案的办理程序和方法 第三章 办理建议、提案的原则和要求 第四章 建议、提案工作标准 第四篇 主任信访工作管理 第一章 信访工作

第二章 信访机构的设置和人员素质 第三章 信访工作的原则和程序 第四章 办理信访案件 第五章 信访工作操作

第五篇 主任外事工作管理 第一章 外事工作

第二章 外事邀请准备 第三章 外事接待 第四章 外事洽谈 第五章 外事出访

第六章 外事工作规范 第六篇 保密工作

第一章 办公室保密工作

第二章 办公室保密工作要求 第三章 文件保密

第四章 办公室会议与报道保密

第五章 办公室科技与计算机信息保密 第六章 泄密的渠道及防范 第七章 办公室保卫工作要求 第八章 保密工作规范 第七篇 印信工作管理

第一章 印章的作用与种类 第二章 印章的标准化与刻制 第三章 印章的颁发与管理 第四章 印章的使用与缴销 第五章 信证的管理与使用 第八篇 档案与信息管理 第二章 档案管理工作 第二章 档案管理现代化 第三章 档案工作标准化 第四章 档案收集与整理 第五章 信息工作

第六章 信息工作在办公室的地位与作用 第七章 政务信息开发与运用 第八章 怎样做好政务信息工作

第九章 印章、文书、档案管理规范 第九篇 主任内部管理保障工作 第一章 法律和制度保障 第二章 程序保障 第三章 监督保障

第四章 后勤保障制度

第五章 后勤人员行为规范

第六章 安全消防保卫工作制度 第十篇 主任督促检查工作 第一章 督查工作

第二章 督查工作操作实务 第三章 督查工作操作技巧

第四章 督查工作登记制度和要求 第十一篇 礼仪礼节及其工作标准 第一章 办公室礼仪的功能 第二章 介绍与握手礼节 第三章 书面礼仪要求 第四章 语言礼仪要求

第五章 送礼的艺术和要求 第六章 人际交往礼仪规范

第十二篇 主任如何做好领导的参谋及进谏职责 第一章 参谋助手必备条件 第二章 甘做领导的智囊团 第三章 参谋履职技巧 第四章 因人施谏

第五章 进谏时应注意的事项 第六章 进谏技巧 卷四

第一篇 主任沟通协调与交流经典 第一章 内部协调和交流经典

第二章 与上级沟通协调和交流经典 第三章 与同级沟通协调和交流经典 第四章 与下级沟通协调和交流经典 第五章 与群众沟通协调和交流经典 第二篇 主任口才语言运用艺术和技巧 第一章 鼓动的口才语言艺术 第二章 把握批评艺术

第三章 说服的口才语言艺术和技巧 第四章 拒绝的口才语言艺术和技巧 第三篇 主任如何与领导相处 第一章 领导现象透视

第二章 如何才能得到领导器重 第三章 如何给领导提建议 第四章 怎样拒绝领导

第五章 与不同性格领导相处

第六章 哪些主任容易被领导忌用 第四篇 主任用人用权要决 第一章 重视人才与选拔人才 第二章 观人举止与鉴人识才 第三章 选拔人才

第四章 授权方法与技巧 第五章 借权的艺术

第六章 控权的方法和艺术

第五篇 主任工作指挥领导与管理 第一章 领导韬略

第二章 运用独创的管理方法指挥工作 第三章 独特领导艺术 第四章 检查工作技巧 第五章 随机处事妙招 第六章 处理事件的艺术 第七章 向下属布置工作

第八章 对下级施行处罚的艺术

第六篇 主任如何做好领导讲话稿及范例实训 第一章 如何写出高质量的领导讲话稿

第二章 领导职业活动讲话稿写作及范例实训 第三章 会议活动讲话稿写作及范例实训

第四章 领导班子会议讲话稿写作及范例实训 第五章 党务政务会议讲话稿写作及范例实训 第六章 表彰奖励类讲话稿写作及范例实训 第七章 庆典类讲话稿写作及范例实训 第七篇 初当主任一日要决 第一章 打响上任第一炮

第二章 信心百倍地走上新岗位 第三章 上任后烧好三把火

第四章 上任怎样对付“关系网” 第五章 新主任的”首演”艺术

第六章 新上任如何收拾“烂摊子” 第七章 尽快打开工作局面的要诀 第八章 怎样当好主任 第九章 办公室主任点滴