待岗、内部退养工资发放标准
待岗、内部退养工资发放标准 篇1
内部退养工资发放标准
1、内部退养人员在退养期间,按照(基本工资+岗位工资×固定发系数+附加工资)发放月工资。不再发放各种奖金与其它补贴,各种保险按照内退后实际工资作为缴费基数统一办理。办理完内部退休手续的人员,应当退出工作岗位。
2、公司原助理级及以上管理岗位连续工作满5年及以上的现职人员,申请内部退养的,其待遇按照公司原助理级及以上管理人员离岗休息规定执行。
3、内部退休职工在到达正式退休年龄时办理正式退休手续,其退休工资待遇按其公司退休工资相关政策执行。第二条 待岗工资发放标准
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