XX年开展建设学习型党组织活动的方案

XX年开展建设学习型党组织活动的方案（共9篇）

XX年开展建设学习型党组织活动的方案 篇1

按照市第七次党代会的总体部署和《五大连池市建设乡开展基层组织建设年活动实施方案》的总体要求，结合XX村工作实际，经研究决定在全村开展党的基层组织建设年活动，特制订如下实施方案。

一、指导思想

以“三个代表”重要思想和市第七次党代会精神为指导，围绕“保持先进性、增强凝聚力，提高服务水平、巩固执政基础”这一主题，以开展“心连心、促和谐”千名干部下基层活动为动力，大力推进XX村党的建设深入开展，全面提升我村基层组织建设整体水平，为构建和谐社会、“加快发展，奋力崛起，破解难题，勇当先锋”提供坚强有力的组织保证。

二、目标任务

把“建设年”活动与“心连心、促和谐”千名干部下基层、“创业、创新、创优”、“创先争优”、“无邪教村”创建等主题实践活动有机结合起来，以“建设年”活动成果，进一步体现党的基层组织建设取得的成效。具体目标任务是：

1、村党支部设置科学、合理，村级组织健全完善，村

两委关系进一步理顺。

2、村领导班子建设进一步加强，整体素质和领导水平

进一步提高，成为团结带领农民群众致富奔小康的坚强领导集体，基层党组织的执政能力明显增强。

3、农村党员干部队伍建设进一步加强，村干部普遍接

受一次系统的教育培训，广大农村党员干部的先锋模范作用明显发挥。

4、农村基层民主政治建设深入扎实开展，民主管理体

制进一步健全，民主决策的内容和程序进一步明确，乡村党务公开工作进一步规范，基层民主政治建设明显加强。

三、方法步骤

总体分三个阶段进行。

第一阶段：学习动员、全面启动（2012年2月）。组织广大党员干部认真学习领会省、市有关文件精神，广泛、深入地进行宣传发动，研究制定本单位的实施方案和细则，组织召开动员会，全面启动“建设年”活动。

第二阶段：围绕主题、开展工作（2012年3月—2012

年10月）。此阶段是整个“建设年”活动的关键环节，重点抓好以下几项工作。

1、抓好农村领导班子、干部队伍和基层组织建设；

2、通过推进“双培双带”、加强对流动党员的管理和

农村无职党员设岗定责活动，强化队伍建设，进一步提高发展能力；

3、积极规范村两委的工作运行机制，提高决策水平，全面推行党务公开制度，努力促进XX村和谐社会建设。

第三阶段：总结提高、建章立制（2012年11月—2012年12月）。认真总结“建设年”活动，积极探索新时期农村基层组织建设的新思路、新方法，进一步建立健全各项工作制度。规范考评办法，完善奖惩机制，表彰先进，树立典型，充分发挥典型的示范带动作用。巩固成果，推广经验，努力建立农村党建工作的长效机制。

四、重点工作

（一）加强班子建设，强基层党组织的执政能力（2012年3月—2012年4月）

1、围绕发展农村经济，加强村班子建设。按照科学发

展观的要求，建设“三型”村领导班子，即“创业型”、“服务型”、“民主型”。村“两委”成员要联系一个党员示范户，促进基层干部作风转变，促进农民增收致富，形成“连成一条线、带动一大片”的工作格局。

2、围绕服务农民，加强村领导班子建设。按照“三强”（奉献精神强、公道正派理念强、带领群众致富能力强）要求，切实加强村两委班子建设。大力倡导村党支部书记带头领办创办发展项目，成为带领群众致富奔小康的“带头雁”和“领跑人”。

3、切实加强党员教育阵地建设。加强党员活动室建设，保证本村党员活动室的面积不少于100平方米。

（二）强化队伍建设，进一步提高带领群众发展经济的能力（2012年5月—2012年10月）

1、紧紧抓住“心连心、促和谐”千名干部下基层、“创业、创新、创优”活动等有利契机，切实加强农村党员队伍建设。

2、大力加强对农村党员干部队伍的教育培训工作。利

用好计算机网络技术和多媒体数字技术对农村党员干部进行教育，发挥好远程教育快捷、直观的优势，提高培训的针对性，努力增强培训效果。

3、采取切实措施，加强对流动党员的教育管理。改进

党员管理办法，通过书信联络、电话联系、建立党员联系卡

3等有效方式，加强党组织与党员的联系；要教育鼓励党员奉献在外、心系家乡，积极为家乡发展做贡献。

（三）加强制度建设，努力促进农村和谐社会建设（2012年11月—2012年12月）

1、落实党支部会议制度，切实加强党的领导。坚持重

大事项集体研究决定，体现集体领导，认真贯彻执行有关规定，规范村“两委”工作运行机制，提高决策水平。

2、全面推行党务公开制度，以党内民主带动人民民主，规范干部施政行为。明确党务公开的内容。包括党组织成员的分工和职责，党组织决策程序和办法，重大决策的过程，群众反映问题的整改情况等内容。规范党务公开程序。统一党务公开的形式和时间，每季度首月15日为党务公开日，同时根据工作需要，做到固定性内容长期公开、常规性工作定期公开、临时性工作及时公开。抓好党务公开的配套衔接。做到党务公开与村务政务公开同步规划、同步部署、同步实施。村党支部切实加强对党务公开工作的领导，建立领导责任制和检查评比制度，建立群众评议制度，把党务公开制度落到实处。

五、组织领导

（一）加强领导，明确责任。村党支部对“建设年”活动要高度重视，切实加强领导。村党支部成立以党支部书记为组长的领导小组，加强对“建设年”活动的领导和指导。建立定期工作汇报制度，及时通报情况，研究部署工作。要明确“建设年”活动责任，村党支部书记是第一责任人，并把“建设年”活动开展情况纳入农村基层建设考核的重要内容。

（二）结合实际，制定方案。我村要根据乡里的统一要求和部署，结合实际，精心研究制定“建设年”活动的实施方案和计划，明确“建设年”活动的主题、目标任务、方法步骤和具体要求。

（三）搞好宣传，营造氛围。“建设年”活动期间，要

加强信息报送工作，尤其是“建设年”活动中涌现出的好经验、好做法的舆论宣传，营造良好氛围，不断扩大“建设年”活动的社会影响力。

XX村委员会

XX年开展建设学习型党组织活动的方案 篇2

在“十二五”规划中关于“党的领导”部分,明确提出“推进学习型党组织建设,加强和改进干部教育培训,注重实践锻炼,增强领导班子和领导干部推动科学发展、促进社会和谐能力”,这就意味着建设学习型党组织这个马克思主义学习型政党重大而紧迫的战略任务的基础工程,已经到了定规划、打基础、搞建设的阶段。

贯彻落实好党的十七届五中全会精神,就必须认真学习,深刻领会,认识和把握好会议的精神实质,创造性地开展工作。企业党组织当前的工作重心,必须以十七届五中全会精神为指导思想,创新思路,以抓好创建学习型党组织为基点,扎实开展“创先争优”活动,全面加强企业党组织建设,提高企业党员的整体素质,充分发挥党组织政治核心和战斗堡垒作用,促进企业的健康、持续、稳妥发展。

企业创建学习型党组织,要以提高企业党组织全体党员的思想政治水平为目标,把学习作为党组织建设的主要特征。创建学习型党组织贵在有型,重在建设。

1 创建学习型党组织要吸取以往一些活动中不注重实效的教训

学习型组织理论,产生于20世纪80年代的西方。学习型组织概念中的学习指的是一种学习能力,是组织对外界变化自我调适的能力,是组织的基本生存能力。学习型党组织建设是党的基础工程,是全面推进党的建设的伟大工程和推进中国特色社会主义伟大事业的根本保证,也是加快建设富裕、民主、文明、和谐、开放社会的迫切要求。建设学习型党组织是我党在新的历史条件下不断提高执政能力的根本要求。党的领导能力和水平取决于党的建设的程度和效果。

在企业党组织以往开展的活动中,有不少活动只注重口号、目标的提出,没有具体、可行的操作方案,或者只注重形式和表面效果,没有从深层次考虑和解决问题,没有取得实质性的效果。

建设学习型社会只是提出了口号和目标,没有可操作的具体措施,也没有取得明显的效果,没有达到预期的目标,造成这种情况的原因主要有3个:一是学习型社会建设没有一个具体的工作抓手和载体;二是学习型社会建设涉及面广,是一项系统工程,却一直没有制定一个总的章法;三是学习型社会建设没有一个专门的权威机构和牵头单位负责引导和督促工作。

因此,企业在建设学习型党组织时,要避免华而不实的口号和提出不切实际的目标,要有具体的抓手和载体,要通过企业的网络平台、宣传栏、内部刊物等载体进行有效宣传;要认真执行中央办公厅印发的《关于推进学习型党组织建设的意见》;要制定切实可行、操作性强的工作措施和方案,并由专门的组织部门、检查部门、考核部门和责任人落实,注重结合企业的生产经营管理活动,做好每一个阶段的总结,以改进和提高工作成效。同时,更要注重理论指导实践,发扬理论联系实际的学风,坚持学以致用,把建设学习型党组织的出发点和落脚点放在解决实际问题上,带着问题去学习、研究,积极探求解决问题的途径和办法,真正把学习型党组织建设的成效转化为自觉践行社会主义核心价值体系的行动,转化为谋划工作的思路、解决实际问题、全面完成各项工作任务上来,使创建学习型党组织的活动完全融入企业的生产经营管理,与企业的脉搏相通,与企业的发展、进步同频同振,而不是“两张皮”,只有这样才能使工作和建设活动有生命的土壤,具有开展的价值。

2 创建学习型党组织要切实改进学风

从中国共产党成立90年的发展历史来看,中国共产党是一个具有很强学习能力的政党。在当前复杂多变的形势下,党中央提出建设学习型政党的战略部署,这表明了党对学习活动的高度重视和党具有很强的学习意识。

企业在创建学习型党组织的实践活动中,要转变学风,创新学习方式方法,强化学习效果,切实改进学风是建设学习型党组织取得实效的关键。为此,要密切联系实际,善于在实践中学习,要把知识和技能学习与党性修养、提高道德情操相结合,实现学习内容和目的的融合。

学习的目的在于运用。要使企业的党员、干部、职工认识到加强学习的重要性,以不断提高自身的思想素质和业务能力为目标,扎扎实实地学习,努力做到理论与实际、学习与运用相统一,力求达到3个方面的学习成效。一是学以立德。通过学习掌握正确、科学的立场、观点、方法,坚定理想信念,坚持正确的事业方向,牢固树立科学的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观。二是学以增智。努力掌握基本知识,扬弃旧义,探求新知,不断提高思维能力、判断能力、综合协调能力、处理复杂问题的能力。三是学以致用。把在学习过程中掌握的科学理论知识用于指导实际工作,用于研究解决工作中存在的实际问题,创造性地开展工作,全面贯彻落实党的十七届五中全会精神,既要充分认识国际、国内形势的复杂性、严峻性、艰巨性和工作中存在的困难,又要增强推动发展、创造佳绩的信心和决心。通过坚持不懈的学习,常学常新,与时俱进,保证各项工作的有效开展和全面落实。

2.1 树立学习新理念,营造浓厚的学习氛围

树立全员学习、科学学习、终身学习的理念,引导企业党员、干部、职工把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种生活方式,作为工作、生活的永恒主题,自觉做到学以明志、学以养性、学以增智,通过学习促进工作,通过工作推动学习,使工作学习化、学习工作化,生活学习化、学习生活化,让先进的学习理念成为企业党员、干部、职工学习的思想动力、理论支持。同时,充分利用网络、媒体及其他宣传工具进行广泛宣传,营造尊重知识、崇尚学习、积极参与、大力支持学习型党组织建设的浓厚氛围,使建设学习型党组织、争做学习型人才的观念深入人心,让党组织成为企业党员、干部、全体职工共同学习的课堂、交流思想的家园和团结奋进的堡垒。

2.2 围绕素质提升,不断丰富学习内容

加强中国特色社会主义理论体系的学习、教育和宣传,坚持用中国特色社会主义理论体系武装分公司党员、干部、职工头脑,不断增强贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验的自觉性和坚定性,增强走中国特色社会主义道路及为党和人民事业不懈奋斗的自觉性和坚定性。学习践行社会主义核心价值体系,广泛开展社会主义核心价值体系学习教育,把社会主义核心价值体系体现于企业党员、干部、职工教育管理的全过程,融入企业党员、干部、职工的日常工作、学习、生活中。

鼓励和引导企业党员、干部、职工在学习、掌握、运用新知识、新理论方面走在前面,在优化知识结构、开阔思路、把握规律中,不断提高战略思维、辩证思维能力,成为本职工作的行家里手。要总结实践过程中的成功经验,围绕解决突出矛盾、破解发展难题、提高工作水平,不断研究新情况、解决新问题,提高分析问题、解决问题的能力,在推动企业的建设和发展中主动作为、努力作为、快速作为、有效作为。

2.3 把职工群众对国际、国内形势的认识和分析引导到十七届五中全会对形势的判断上来

当前和今后一段时期,世情、国情继续发生深刻变化,我国经济社会发展呈现新的阶段性特征。综合判断国际、国内形势,我国发展仍处于大有作为的重要战略机遇期,既面临难得的历史机遇,也面对诸多可以预见和难以预见的风险挑战。因此,企业要增强职工的机遇意识和忧患意识,把职工群众的思想认识统一到贯彻落实党的十七届五中全会上来,科学把握发展规律,主动适应环境变化,有效化解各种矛盾,更加奋发有为地推进企业的发展、壮大和社会主义现代化建设。

3 建设学习型党组织要纳入企业总体发展规划

要从统揽企业发展全局和提高企业党组织建设科学化水平的高度来谋划和部署企业推进学习型党组织建设的工作。

“十二五”时期是国家经济建设和发展的关键阶段,也是学习型党组织建设逐步成型或定型的关键阶段。有没有型、成什么型,首先体现在体系和标准的建设方面。企业创建学习型党组织要有一套体系,要把创建学习型党组织纳入企业发展的规划,要总体勾勒出学习型党组织建设的蓝图和轮廓。要与企业的生产经营管理目标和任务同时规划、同时下达、同时落实、同时考核;要有一套完整详细的规范或标准,要细化、实化学习型党组织建设的任务,即按照体系和标准深入细致地“雕琢刻画”,这样才能使企业创建学习型组织活动成型、有样。

3.1 明确目标,勇于创新

要紧紧围绕党的十七届五中全会提出的“高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和‘三个代表’重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,适应国内外形势新变化,顺应各族人民过上更好生活的新期待,以科学发展为主题,以加快转变经济发展方式为主线,深化改革开放,保障和改善民生,巩固和扩大应对国际金融危机冲击成果,促进经济长期平稳较快发展和社会和谐稳定,为全面建成小康社会打下具有决定性意义的基础”。要用创新和科学发展的思维,把创建学习型党组织的规划融入企业的长远发展规划中,作为企业发展规划的重要组成部分,全盘谋划,统一部署,狠抓落实,着重解决学习方法、知识运用的问题,探索组织学习全程化、全员化的路子,努力培养学习型领导班子、学习型管理干部、学习型党员、学习型职工,着眼于提高团队的整体素质、工作能力和创新能力。

3.2 完善制度机制,推进学习的制度化、机制化

健全与完善企业理论制度,推进企业学习制度化、规范化和科学化,充分发挥党组织在理论学习和创建学习型组织中的龙头作用。要采取集中学习、自我学习、网络学习相结合的方式,通过面对面交流、OA网络交流、QQ空间交流、微博交流、重点发言、专题辅导、电化教育、“走出去、请进来”等多种形式,强化理论学习,不断增强学习效果。建立企业党员、干部、职工学习的动态管理机制、考核和激励机制,加强学习引导和学习阵地建设,定期收集、通报学习信息和情况,把企业党员、干部、职工学习纳入年度考核体系,形成规范管理和严格约束的机制,为推进学习型组织建设提供有力保障。

xx乡开展基层组织建设年活动 篇3

整改方案

为推动党的基层组织建设年活动调查研究工作的进一步开展，不让调查研究工作流于形式，真正查找出问题并加以整改。通过支部自查、组织点评、召开座谈会等形式征求各支部意见及建议，进一步摸清基层党组织和党员的底数，掌握基层党组织和党员发挥作用的情况，切实找准基层党组织和党员存在的突出问题，为下阶段基层组织整改提高、晋位升级打下坚实基础，为确保本次活动能取得预期成效，经认真梳理汇总，全乡共整理出7条，为切实抓好党的基层组织建设年整改工作的落实，对梳理出来的问题，认真剖析，找准症结，制定如下整改措施。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以迎接党的十八大、省十一次党代会召开和学习贯彻党的十八大、省第十一次党代会、市第一次党代会、县第十二次党代会精神为主线，以“强组织、增活力，创先争优迎十八大”为主题，高举发展、团结、奋斗的旗帜，深入实施“一业带三化”战略目标，紧紧围绕“9大工程、50项任务”深化创先争优活动，坚持以改革创新精神抓好党的先进性建设和执政能力建设，全面推进发展型党组织建设，更好地发挥基层党组织推动发展、凝聚人心、服务群众、促进和谐的作用，为实现全乡经济社会又好又快、更好更快发展提供坚强的组织保证。

二、工作要求

一是明确目标，务求实效。按照创先争优活动要求，巩固先进党组织，提升一般党组织，转化后进党组织。着力提升党员素质，增强党员荣誉感和责任感的总体要求来进行整改落实，衡量实效，让人民群众感受到开展活动带来的新变化、新 1

成效。二是明确事项，解决问题。对整改内容进行逐项分解，明确整改落实项目、措施、责任人和时限，建立整改台帐，向群众公开，并与工作结合，统筹安排，共同推进。三是立足当前，着眼长远。既考虑解决问题的必要性又考虑可行性，既有近期目标又有中长期安排；对事关全乡的问题、当前经济社会发展急需解决的问题、群众反映强烈的问题，集中时间，集中力量，重点解决；对情况复杂、涉及面广的问题，明确牵头领导和部门，组织各方面力量共同解决；对因客观条件限制而一时解决不了的问题，采取措施逐步加以解决。通过1年的努力，切实解决基层组织建设中存在的突出问题，增强基层党组织的凝聚力、号召力和党员干部队伍的战斗力、执行力，实现基层党组织工作规范化、活动经常化、决策科学化，推动全乡经济社会又好又快更好更快发展。

三、整改内容、责任及时限要求

（一）村级阵地建设不完善，制度不健全，村级阵地作用没有得到更好的发挥

整改落实具体措施：一是进一步完善村级阵地建设，完善村级阵地基础设施建设，发挥村级阵地的作用。二是建立健全村级组织工作制度建设，严格制度管理，以制束人，按章办事，提高办事效率。三是加强阵地建设，强化有地议事和办事。加大对村级党组织阵地建设的投入、向上争取资金等多种形式配足、配齐相关设施设备。

责任领导：xx

直接责任人：xx、各村支部书记

责任单位：党建办、纪委、各村

整改时限：2012年4月底

（二）村级班子工作思路不清晰，发展无目标，措施不得力，办法不够多

整改落实具体措施：一是不断加强村级班子的教育培训，真正使各村两委干部成为抓经济工作的行家里手。二是切实为

他们理清发展思路，想办法、出点子，使村级组织带领群众致富的能力和工作水平不断提高，切实促进农民增收致富。三是以“两加一推”和产业结构调整为契机，吸引更多优秀青年返乡创业。

责任领导：xx

直接责任人：xx、xx、xx、各村支部书记

责任单位：党建办、产业办、经发办、各村

整改时限：2012年10月底

（三）一些村干部不作为、慢作为、乱作为、在岗不在状态、执行力不强、对待工作讲条件谈要求的现象时有发生

整改落实具体措施：一是进一步完善各种制度及管理机制，加大培训、学习力度。二是加强党员干部思想作风转变教育，立足执政为民的思想办事。三是认真贯彻落实村干部报酬和离任村干部的生活困难补贴，提高村干部的工作积极性和主动性，严格按照《xx乡2012年村级班子和村干部绩效考核实施细则》对各村班子及村干部进行绩效考核，严格兑现绩效报酬，坚决打破干部 “干好干坏一个样”思想。

责任领导：xx

直接责任人：xx、xx、问题村支部书记

责任单位：纪委、财政所、问题村

整改时限：2012年10月底

（四）极个别村级班子纪律涣散、村支“两委”各自为政，拉帮结伙，闹不团结，问题很严重

整改落实具体措施：一是加强村干部作风教育，切实转变村干部的工作作风。二是采取座谈和个别谈话的方式，征求两委干部的意见和建议，了解他们的工作动态、思想，找准两委存在的问题和症结，提出解决问题的办法和措施，切实解决各自为政、拉帮结伙、闹不团结的问题。三是多做交流思想、沟通感情和打基础的工作，坚持团结协作、互相促进，充分调动

两委干部的工作积极性和主动性。

责任领导：xx

直接责任人：xx、问题村支部书记

责任单位：党建办、纪委、问题村

整改时限：2012年5月前

（五）村级组织对基层党建工作思想上认识不到位，认为农村党建工作是务虚的工作，对工作持消极或不支持态度导致工作不落实或落实不到位，工作被动无创新

整改落实具体措施：一是加强对马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，加强对党的路线、方针和政策的学习，使党员努力做到自觉用马克思主义的立场、观点、方法指导实践，进一步增强贯彻党的基本路线和各项方针政策的能力。二是围绕增强执政意识、提高执政党能力，进一步拓宽学习内容，完善学习制度，创新学习方法，提高学习质量，不断增强学习的针对性、系统性和实效性，努力建设学习型党组织和学习型机关。三是加强村级组织对基层党建工作的思想认识，突出农村党建工作在农村工作中的重要性，增强农村党建工作的落实力度。

责任领导：xx

直接责任人：xx、各支部书记

责任单位：党建办、各村

整改时限：2012年5月底

（六）村级班子带领群众致富能力不强、点子不多，胆子不够大，产业发展步子较小，没有敢创敢拼的勇气和精神

整改落实具体措施：一是加强村干部教育培训，结合本地实际，制定科学合理的培训内容，举办各类培训班、以会代训、积极组织参加上级各类培训、集中培训和分散培训、利用各远程教育站点和网络平台等多种方式进行学习冲电，不断增强村级班子服务经济发展的能力。二是探索村级经济发展模式，增加村级经济收入，帮助他们想办法、出点子，积极争取联建单

位帮扶资金投入，发展致富项目，促进致富增收。三是鼓励和引导村干部带头致富创业，在政策和资金上向村干部倾斜，激发他们的创业勇气和精神，敢创敢拼，加大产业发展步伐。

责任领导：xx

直接责任人：xx、xx、xx、各村支部书记

责任单位：党建办、经发办、产业办、各村

整改时限：长期

（七）一些党员干部思想守旧、素质不高、示范带动作用不明显，不讲党性原则，不积极支持工作，在一边扇阴风，出难点子，把自己混迹于普通群众甚至不如一名普通群众

整改措施：一是加强党员干部宗旨意识和理想信念教育，积极提高党员干部综合素质、工作能力。二是解放思想，改变党员干部的落后思想和传统守旧思想。三是加强党员干部对自身的角色定位，增强引领示范带动作用。

责任领导：xx

直接责任人：xx、各村支部书记

责任单位：纪委、党建办、各村

整改时限：长期

四、组织领导

1、加强领导，落实责任。抓好整改工作，解决突出问题，是开展基层组织建设年活动的关键阶段，是整改提高、晋位升级的集中体现，是真正取得实效，让人民满意的有效环节。乡党委对整改落实工作负总责。

2、搞好协调，密切配合。整改落实工作涉及方方面面，要牢固树立系统工程的思想。在主管领导的指导下，责任部门要进一步细化并实施整改落实方案。相关部门要积极配合，根据职责分工，抓好相关工作的整改落实。整改落实进展情况要及时反馈乡基层组织建设年活动领导小组。领导小组要加强检查督促。

3、结合实际，务求实效。坚持尽力而为，量力而行，从实际出发，扎扎实实抓整改、办实事、解难题、促发展。既要防止畏难情绪、无所作为，又要避免搞形式主义、短期行为和“花架子”，努力使整改落实工作真正经得起实践、群众的检验。

4、健全制度，接受监督。要严格执行整改责任人制度、整改承诺制度、整改情况定期通报制度、整改台帐登记与销号制度、整改时间进度限期制度等“五项责任制度”，确保整改落实工作取得实效。建立信息反馈制度，建立公示监督制度，向干部群众、服务对象、社会各界公示解决问题的有关情况，接受群众和舆论监督。

xx乡基层组织建设年

活动办公室

XX年开展建设学习型党组织活动的方案 篇4

愿服务活动方案

各级文明单位（文明学校、文明村镇、文明社区）：

今年12月5日是第30个“国际志愿者”日，为进一步弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，同时推行“八不”行为规范，以积极向上的精神风貌迎接仙游县创建省级文明县城测评，各级文明单位（文明学校、文明村镇、文明社区）应于12月5日“国际志愿者日”前后，在全县广泛发动组织开展志愿服务系列活动。现将有关事项安排如下：

一、指导思想

深入贯彻落实党的十八大精神，充分利用12月5日“国际志愿者日”的有利契机，通过扎实开展“关爱他人、关爱社会、关爱自然”志愿服务活动，深入宣传和普及志愿服务的理念和精神，深入推行“八不”行为规范，不断形成和巩固全社会关心、支持和参与志愿服务的良好氛围，吸引更多的市民群众踊跃成为志愿者，推动全县志愿服务事业和精神文明建设迈上新台阶。

二、活动内容

（一）开展关爱他人志愿服务活动

、开展家政服务志愿服务。

组织志愿者为空巢老人、残疾人打扫室内卫生、清洗换季衣物等。物业服务企业组织员工志愿者上门为空巢老人、残疾人检修水暖电气、代购物品、代缴费用，为残疾人修缮辅助器具和无障碍设施，指导空巢老人、农民工正确使用电暖气、煤炉等取暖设施，宣传防火防煤气中毒等生活知识。

2、开展健康保护志愿服务。

组织医护人员为空巢老人举办健康知识讲座，进行一次健康检查，到农民工集中居住地开展义诊活动，陪行动不便的老人、残疾人就医取药。组织心理疏导志愿者为空巢老人、残疾人、农民工提供心理咨询和辅导，帮助他们平稳心态，培育良好的心理品质，预防心理疾患的发生。

3、开展亲情陪伴志愿服务。

组织志愿者到空巢老人、留守儿童、农民工、残疾人家中进行走访，了解他们的困难和需求，设法帮助他们解决问题。到敬老院、福利院和空巢老人家中，陪他们唠家常、读书报、玩棋牌，给老人们更多的精神慰藉，减轻孤独感和寂寞感。组织学生志愿者到农民工子弟学校和寄宿制中小学校，为留守儿童提供学习辅导和兴趣培养，帮助留守儿童通过电话、网络视频等，与在外打工的父母进行亲情互动。

4、开展文化体育志愿服务。

组织文体志愿者依托街道文化站、社区文化室组织读书会、举办文化讲座。带领农民工子女到美术馆、博物馆、科技馆参观，让他们感受城市变化、融入城市生活。利用社区健身设施，组织优秀运动员、教练员和社会体育指导员，为老人、留守儿童、残疾人提供健身指导，让他们掌握科学的健身方法。依托乡村学校少年宫，组织志愿者为留守儿童提供音乐、美术、体育、科技等方面的培训。

5、开展法律援助志愿服务。

组织具有专业法律知识的志愿者深入社区村镇，广泛开展法制宣传活动，为空巢老人、残疾人提供法律咨询、代写法律文书、代办公证等服务。有针对性地为农民工提供政策咨询、索要欠薪、处理劳动纠纷，维护农民工的合法权益。

（二）开展关爱社会志愿服务活动

、开展文明礼仪知识普及志愿服务。

广泛开展文明礼仪知识宣传普及志愿服务，传播文明理念，倡导互助精神，劝导不文明行为，营造文明有礼的社会风尚。广泛宣传普及社会礼仪、生活礼仪、职业礼仪等文明礼仪，帮助人们提高文明素养，引导人们养成文明礼貌的行为习惯。进一步深化文明交通志愿服务活动，广泛宣传倡导文明行路、文明驾车、文明停车、文明乘车、机动车礼让行人等文明交通理念。

2、开展公共场所文明引导志愿服务。

组织公共文明引导志愿服务人员，在广场、公园、旅游景点、车站等公共场所，以及主要交通路口、公交站点、主干道、非主干道、主要商业大街、背街小巷，楼院等地点开展公共场所文明引导志愿服务，倡导公共文明理念，提升公共场所文明程度。

3、开展网络文明传播志愿服务。

组建网络文明传播志愿者队伍，组织志愿者积极开展网络文明志愿服务活动，收集整理本单位精神文明建设工作动态、创建成果、先进事迹等情况，编发相关文字、图片及音视频材料，进一步丰富网络文明建设；关注各类文明新媒体，开展网络评论、撰写博文、转载优秀内容，利用重点新闻网站及相关网站的博客、论坛、网络百科、网络问答等互动阵地，传播宣传思想文化和精神文明建设的重点工作、创建成果及先进典型事迹，弘扬网络文明，推动公民道德建设。

（三）开展关爱自然志愿服务活动

大力开展普及低碳生活理念，开展生态环境保护、植树种绿、清洁环境卫生志愿服务，营造天蓝、水清、地绿的生态环境，培育崇尚自然、善待环境的理念。

、普及环保知识志愿服务。

组织志愿者广泛宣传环境保护法、水土保持法、大气污染防治法等法律法规，普及低碳生活理念和环境保护知识，倡导资源节约、环境友好的生产方式和消费模式，着力提高人们的环境道德修养，提升全社会生态文明水平。

2、开展垃圾分类宣传劝导志愿服务。

动员和组织志愿者深入社区、企事业单位开展垃圾分类、减量的宣传、指导和服务。通过各种宣传方式，让市民群众了解日常垃圾分类、分拣标准和处理渠道等知识，进一步动员广大市民养成“垃圾分类、垃圾减量”的良好生活习惯。

3、开展清洁城市志愿服务。

组织志愿者深入社区、小区，在道路两侧、绿化地带、楼道等开展环境整治活动。组织绿化志愿者在公园开展清洁环境、保绿护绿、文明游园等志愿服务活动，营造整洁优美的城市环境。

4、开展“关爱环境爱我家园”志愿服务。

深化拓展“爱我家园”、“保护母亲河”等各类保护生态环境志愿服务，宣传生态文明观念和环境保护知识，大力推动义务植树、绿化美化、清理脏乱、整治污染等行动，使天更蓝、水更清、地更绿，逐步形成良好的人居环境和生态环境，为我县创建省级文明县城作出努力。

三、工作要求、高度重视，加强组织领导。今年“12.5”志愿服务集中行动是贯彻落实党的十八大精神的一项重要举措，各单位各部门要根据集中行动的总体要求，切实加强领导，结合实际，制定具体方案，精心组织、抓好落实，确保活动取得实效。

2、求真务实，形成长效机制。要以求真务实的精神，从市民需求出发，从实际效果出发，策划好“12.5”志愿服务集中行动的各项活动。要组织动员党团员积极参与各类志愿服务，并通过党团员志愿者的身体力行，在广大市民中形成良好示范效应，推动志愿服务工作的深入开展。同时，要积极探索志愿服务的长效机制，使之与精神文明创建、与思想道德建设相结合，与关注民生、构建和谐社会相结合，与志愿服务基地、品牌项目建设相结合。

3、加强宣传，营造良好氛围。要利用本次集中行动的契机，进一步宣传和普及志愿服务的理念和精神，吸引更多的市民投身志愿服务事业；各相关单位要结合实际，设计布置形式多样的展示点，以图片、视频、实物展示、现场宣讲等丰富形式，开展宣传、招募等活动；要利用新闻媒体、公益广告阵地、小区宣传栏、张贴画等，大力宣传在志愿服务活动中涌现出来的感人事例和典型事迹，形成良好的社会风尚。

各级文明单位、文明学校、文明村镇（社区）必须于12月12日前将开展志愿服务活动情况（信息和图片）及时报送仙游文明网投稿邮箱：xx

XX年开展建设学习型党组织活动的方案 篇5

为认真贯彻落实党的十八大精神，以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程，不断提升党的建设科学化水平，按照《xx市基层党组织建设项目化管理实施意见》，医院党总支结合工作实际，开展服务型党组织建设，进一步健全完善各项工作制度，优化服务流程，提高服务效率，提升服务水平。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照“围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能”的要求，以服务基层、服务群众、服务发展为主题，不断提升各党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的能力和水平，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用，加强基层组织建设取得新成果。

二、主要措施

1、成立组织，加强领导。成立服务型党组织建设领导小组，组长：xxx。下设办公室：主任：xx，成员：xx。领导小组职责：实行分管领导具体抓、办公室督办、各部门具体落实的分级管理格局，领导小组主要负责该项目建设的申请、立项、督查；办公室主要负责项目建设的实施，并认真 落实，不断创新实践，总结经验，推动党建工作再上新台阶。

2、健全完善各项服务制度，制定活动实施方案，建立工作台帐。以各支部为单位，统一思想，提高认识，把各项任务落到实处。

3、通过院报、医院网站、电子屏、电视台、展板、横幅广泛宣传，营造浓厚氛围。

4、召开全体党员大会，动员全体党员积极参与到服务型党组织建设活动当中。

5、深入开展“三亮三比三评”活动，即党员主动亮身份、亮承诺、亮形象，比技能、比作风、比贡献，争创岗位先锋、满意窗口、服务品牌积极性高，党员自评、领导点评、群众测评各项内容落实到位。扎实开展“文明科室”、“文明窗口”、“党员示范岗”、“技术能手”等争创活动，形成创先争优、服务发展的长效机制，以促进创先争优活动的深入推进，使每位党员在各自岗位上充分发挥先锋模范作用。

6、党组织服务党员，党员服务群众，不断提升整体服务水平，使党员对党组织的服务水平满意，群众对党组织和党员的执政能力和工作业绩满意。

7、建立廉政文化长廊，编印廉政文化专集，制作先进人物事迹专题宣传片，不断弘扬健康向上的医院文化。

8、加强自身建设，提高服务能力和执政水平。切实加 强执政能力建设，改进思想工作作风、创新服务理念、提高民主决策的科学化水平，用一流的服务、一流的业绩实现跨越发展。

9、完善服务机制。结合医院目标任务，建立目标考核、奖惩激励、创先争优机制，健全首问接待制、服务承诺制、党务政务公开制和责任追究制等，细化服务标准，完善服务措施。

10、围绕重点工作，整体推进服务能力。以支持重点工作和完成各项考核指标为主线，在推进重点工作中树立典型，在完成业务工作中争创一流，引导基层党组织和党员在医疗服务建设中发挥最大作用。

11、促进和谐稳定，切实提高服务质量。把维护医院和谐稳定作为党组织的重要服务内容，加强维稳队伍建设，开展矛盾纠纷大排查、大化解、大接访，畅通信访渠道，积极解决信访群众实际问题，落实各项惠民政策。

三、实施计划：分四个步骤实施。

1、宣传动员阶段。通过召开党员大会、支部会议、中层领导会，深入学习创建服务型党组织的重要性和意义，利用电子屏、展板、院报等形式广泛宣传，使每位职工积极参与到创建活动中来。

2、组织实施阶段。认真组织开展“三亮三比三评”活动，通过开展“党员示范岗”“第六个党建月”等系列活动，增强全体职工为民服务意识，提高服务能力，发挥窗口科室的模范带头作用，把各项工作任务落到实处。

3、自评整改阶段。此阶段为迎检做准备，创建领导小组对各科室、各支部开展活动情况进行考核，督促整改，以达到预期效果。

四、具体要求

1、加强组织领导。各支部要高度重视，把建设服务型党组织与创先争优活动、建设学习型党组织等工作有机结合起来，与党组织的中心工作结合起来，与日常性工作结合起来，制定切实可行的措施抓好落实。

2、强化改革创新，务求工作实效。结合医院实际，准确定位，找准抓手，充分发挥基层党组织和党员干部的首创精神，积极拓宽服务渠道、丰富服务内容、深化服务内涵、完善服务机制、创新服务载体，确保建设服务型党组织、推动各项工作取得实效。

3、强化宣传动员，营造良好氛围。加大宣传力度，广泛宣传建设服务型党组织的目的、意义和主要内容，树立、推广涌现出来的先进典型和好经验、好做法，不断推动创先争优活动健康发展。

XX年开展建设学习型党组织活动的方案 篇6

根据区委组织部《濠江区开展社区党组织建设年活动的实施方案》的部署和汕濠宕委［2010］5号文件精神，结合本社区实际，今年在支部中开展以“一比两查三加强”为主要内容的社区党组织建设年活动。特制订如下实施方案。

一、指导思想和目标要求

指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七届三中、四中全会精神，全面落实科学发展观，着眼于夯实党支部核心领导基础，切实加强组织建设，不断增强社区党支部的创造力、凝聚力和战斗力，为推动社区集体经济社会平稳较快发展提供坚强的组织保证。

目标要求：通过开展“一比两查三加强”活动，即：对比“五个好”党支部的创建标准，进行自查，排查出影响科学发展、促进和谐的突出问题和事关村民切身利益的热点难点问题，加强以创建好班子为重点的领导班子建设，加强以贯彻实践科学发展观为重点的能力建设，加强以保持党群干群血肉联系为重点的作风建设，使支部充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的领导核心作用，巩固和发展贯彻学习实践科学发展观活动的成果，为2011年社区居委会班子换届选举的顺利开展做好准备。

二、主要内容和时间安排

根据《街道开展社区党组织建设年活动的实施方案》，本活动总体上分为：对比基本标准，明确目标要求；排查突出问题，落实整改措施；加强支部建设，强化堡垒作用三个阶段，时间从2010年4月6日开始至2010年12月底结束。

（一）对比基本标准，明确目标要求阶段（4月6日至4月底）。

结合开展“创建学习型支部，争当学习型党员”活动，在开展社区党员全员学习活动的基础上，对比“领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、小康建设业绩好、农民群众反映好”的“五个好”党组织创建标准，结合实际开展主题读书、主题党日、主题访谈等方式，深入开展学理论、学党章、学政策、学法律、学技术，议党建、议村务、议发展、议致富，促进加强支部建设，促进推动农村社会发展，促进社区和谐稳定活动，在学习和对比中进一步明确社区党支部建设的目标要求。

本阶段是整个活动的基础和前提，要突出“自己比”的重点环节。就是要通过学习培训，引导党员干部对照“五个好”党组织创建标准，共同为党支部找差距、定目标、明思路。明确努力方向，为社区及群众办好事实事。

（二）排查突出问题，落实整改措施阶段（5月至6月上旬）。

1、进一步加强支部班子建设。重点是解决班子思路不清、工作不力问题；搞好两委班子成员之间存在的关系；努力提高班子整体素质和领导能力，打牢群众基础。

2、排查影响科学发展、促进和谐的突出问题和事关农民群众切身利益的热点难点问题。重点是自我排查管理是否民主，村务是否公开，办事是否公道，党群干群关系是否紧张；党员干部是否违纪违法，村务财务管理是否混乱，群众有无上访；群众合理诉求有无得到解决，有影响社区稳定因素的；宗族房界无理干扰社区事务，影响正常工作开展的。

3、排查工作贯彻有多少问题排查多少问题，有什么问题就解决什么问题。找准存在的重点突出问题和产生的原因，建立工作台帐，实行领导干部包案负责制，确定责任人，落实整改措施和整改方案，明确

整改期限，采取分类实施整改。

本阶段是整个活动承前启后的关键阶段，主要在“查问题”环节上下功夫，在“定措施”上见行动。“查问题”就是要按照街道的部署，对照“五个好”党组织创建标准及《2010年濠江区基层建设有关情况摸查表》的具体项目，进行全方位的摸查，找准、摸清班子和队伍建设、经济发展、社会管理等方面存在的突出问题，分类排队，为制订整改措施打下坚实基础。“定措施”一是制订整改措施；二是结合开展“五送五帮五有五促进”活动，完善发展思路、强化自身建设、促进和谐稳定，确保整改措施落到实处，形成共查找、共促进合力。

（三）加强支部建设，强化堡垒作用阶段（6月中旬至12月）。

1、结合贯彻区委组织部关于《濠江区开展社区党组织建设年活动的实施方案》的部署和汕濠宕委［2010］5号文件关于开展加强以支部带头人建设为重点的班子建设。一是强化理论学习。积极参加领导班子成员大轮训、参加“千名村官进大学”、党务工作者培训等活动，分期分批组织班子成员进党校培训及到其他院校进修学习，充分利用现代远程教育平台和“农家书屋”等活动阵地开展读书学习活动，提高班子成员理论文化素质和学习能力。二是强化社区党支部书记。按照科学发展观要求，以思想政治素质好、带头致富能力强、协调能力强为标准，并按照“守信念、讲奉献、有本领、重品行、作表率”的要求，加强对党支部书记的教育培养，建设一支过硬的带头人队伍。三是增强班子整体功能。结合开展谈心谈话活动，全面分析社区领导班子结构和成员特点，合理使用各年龄段干部，保持班子老中青梯次配备的年龄结构。四是贯彻落实民主集中制原则。结合召开班子民主生活会，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，进一步完善贯彻落实民主集中制原则的机制。五是加大后备干部培养力度。全面落实

《关于进一步加强社区后备干部队伍建设的通知》（汕濠组党[2009]17号文）精神，加强后备干部特别是第一把手后备干部调整配备工作。六是建立健全班子自身建设长效机制。结合开展治难转后工作，重点是建立健全学习教育机制、培养选拔机制、民主管理机制、激励保障机制、工作责任机制。

2、加强以贯彻落实科学发展观为重点的能力建设。一是提升科学发展的能力。按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求，坚持用科学发展的思路建设社区。二是提升加快发展的能力。按照加快推动农村发展的要求，提升充分发挥本地优势，开拓发展思路，创新发展模式，加快推进共同致富奔小康进程的能力。三是提升民主管理的能力。探索推行党员承诺制，充分发挥社区党员主体地位。按照尊重和维护群众在社区发展中的主体地位的要求，提升协调社区“两委”关系，推行党务公开、居务公开、民主管理，保障村民知情权、参与权、选择权和监督权的能力。四是提升维护稳定的能力。按照引导群众以理性合法的形式表达利益诉求、自觉维护安定团结的要求，提高兼顾不同方面群众利益，正确处理矛盾，依法及时合理处理群众反映问题的能力。五是提升倡导文明的能力。按照社会主义新农村建设的要求，提升在规划建设、村庄管理、生活方式等方面，引导群众反对封建迷信，弘扬社会公德、家庭美德，积极开展群众性文化娱乐和创建文明村、文明户等活动的能力。

3、加强以保持党群干群血肉联系为重点的作风建设。一是切实转变班子成员工作作风。摆正关系，以维护群众的利益问题为出发点，做好有利于推动发展、维护稳定、促进和谐的事情。结合开展为民服务、帮困扶贫等活动，深入群众察民情、解民忧、办实事。二是严格党内组织生活制度。积极推进组织生活的创新内容、形式和载体。落实党内组织生活登记和检查制度，完善党内组织生活的监督管理。三是规范民主决策程序。明确事关全局的重大问题一律要交由支委会集体研究及代表会议通过，健全社区“两委”联

席会议制度；逐步推行党员议事会、民主恳谈会、党内事务听证会等做法，完善支部情况通报、重大决策征求意见等制度。四是落实党务公开制度。进一步规范党务公开工作，坚持做到自觉公开、定期公开、及时公开。实现规范化、制度化。将发展党员、民主评议党员、后备干部选拔情况作为党务公开的重要内容，以适当的形式向党员、群众公开。五是建立健全责任问责制。对不认真履行职责，不按制度规定落实的情况追究有关责任人的责任。六是抓好廉政勤政建设。发挥民主理财小组的监督作用，定期对社区财务进行审核，推动规范社区财务监督管理，全面实行“村帐镇理”、离任财务审计等制度，落实廉洁自律各项规定，坚持从自身做起，从点滴抓起，树立社区领导班子成员的良好形象。

本阶段是整个活动出成果、见成效的重要阶段。支部将紧紧围绕“强班子、带队伍”、“健机制、促和谐”的目标要求，以切实有效措施扎实推进社区党组织建设年活动。一是深入开展党建“创新争优”活动，鼓励工作创新，推动服务科学发展、加速发展的工作大局。二是要把选好配强班子贯穿始终。结合开展社区班子队伍建设专题座谈，初步提出新的社区班子配备方案，为明年社区班子换届做好准备。同时，要做好后备干部的调查考核、登记造册、完善个人档案等规范管理工作。三是要把规范支部建设贯穿始终。要继续下大力气抓好作为街道党建示范点的建设工作，加强农村党员远程教育终端接收站点日常管理和使用。四是要把强化抓党建落实责任贯穿始终。制订工作奖惩办法，强化责任意识，把支部建设成为集体经济繁荣社会和谐坚强战斗堡垒。

XX年开展建设学习型党组织活动的方案 篇7

开展基层党组织建设年活动的实施方案

为进一步加强和改进党的建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，实现“常规工作有创新，重点工作有突破，整体工作有特色”，全面推动基层党建工作再上新台阶，按照镇党委《关于开展基层党组织建设年活动的实施方案》的要求，龙溪桥村党总支决定在本村党组织中开展“基层组织建设年”活动。具体实施方案如下：

一、总体要求和目标任务

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧密联系本村发展、稳定工作和党总支的工作实际，要紧密结合镇党委开展的“四治一树”干部纪律作风集中整治活动，以强组织、增活力、促发展为主题，突出基本队伍、基本阵地、基本制度、基本活动、基本保障建设，全面落实基层党建工作各项任务，着力解决基层党组织建设中的突出问题，特别是党员队伍中存在的“庸、懒、虚、散”问题，进一步增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，为全力实施 “四五四”发展战略和镇党委“强基础、调结构、迁移民、输劳务、重民生、促和谐”总体工作思路，促进龙溪桥村跨越式发展提供坚强的组织保证。

二、组织领导

本支部所开展的“基层组织建设年”活动，是在镇党委的统一指导下，由村党总支具体组织实施和负责抓好落实。成立以党总支书记郑柏坤为组长的活动领导小组，根据工作实际，对活动作出了整体部署。要根据党总支实际制定具体的活动计划，召开专门会议进行动员和部署，抓好落实。本支部要将活动开展的情况和先进典型及时报送镇党委。在本次活动中，将着力解决以下几个问题：一是党员对政治理论学习重视不够的问题。二是支部组织生活制度落实不到位的问题。三是支部的组织建设不规范及党员的先锋模范作用不明显的问题。四是个别党员党费缴纳不及时的问题。

三、“基层组织建设年”活动的内容和主要目标

“基层组织建设年”活动的内容涵盖基层党建的各个方面，重点是基层班子建设，我们要以“强核心、强素质、强管理、强服务、强创新”为目标，全面提升基层党组织建设水平。

(一)强核心，建设一个团结、高效，有凝聚力和战斗力的基层领导组织

基层组织建设总的要求是，牢牢把握一个原则，处理好二个关系，成为五个模范，树立六种意识。“一个原则”，即贯彻民主集中制原则，坚持集体领导。处理好“二个关系”，即要处理好党委和支部之间的关系，处理好支部和全体党员的关系。做“五个模范”,即讲政治，成为坚决贯彻执行党的路线方针政策的模范；讲奉献，敬业爱岗，成为全身心投入工作的模范；讲创新，成为解放思想，锐意进取，争创一流工作的模范；讲学习，肯钻研，成为精通业务的模范；讲正气，树形象，成为遵纪守法、公道正派、联系群众的模范。树立“六种意识”，即学习意识、团结意识、大局意识、协作意识、服务意识、责任意识。

（二）强素质，建设一支能打硬仗，先锋模范作用突出的党员队伍

1.坚定理想信念，提高党员的政治业务素质，在理论上体现先进性。党总支要对党员进行经常性思想政治理论教育，教育和引导党员努力掌握科学文化知识和专业技能，不断提高政治和业务素质。

2.强化党员意识，在贯彻宗旨上体现先进性。要通过宣传优秀党员事迹增强党员的荣誉感；要通过政治上重视，生活上关心，增强党员的成就感和归宿感。

3.高标准要求，在行动上体现先进性。教育党员要努力做到思想认识要高于群众、师德修养要高于群众、业务技能要高于群众、工作业绩要高于群众。教育党员要发挥先锋模范作用。

（三）强管理，规范工作程序，夯实组织建设基础

要进一步完善党内各项制度，形成规范化、制度化的机制，提高党员教育管理质量。要健全学习制度、支委民主生活会制度、党员议事制度、党总支思想政治工作制度、“三会一课”制度、党员联系群众制度、党员思想和工作汇报制度。

（四）强服务，树立群众观点，保持良好的工作作风

要树立为广大群众服务的意识，重视把思想政治工作与“人本”为中心的教育结合起来，将“献爱心、暖人心、聚人心、稳人心”贯穿工作始终，营造奋发进取、争创一流的良好氛围。

（五）强创新，保持组织建设不竭动力

一要创新理念，不断适应时代发展的要求。二要创新党员教育管理工作，保持基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。坚持培训教育与自我教育相结合，尝试多种多样的党员教育形式。三要创新党员培养和发展的管理制度，建立健全党员发展责任制、公示制，保持党员

队伍的先进性和纯洁性。四要创新基层党组织的工作制度，使基层党组织的建设科学规范，有章可循。

四、实施“基层组织建设年”活动的措施

（一）抓认识，加强自身建设。

在“基层组织建设年”活动中，党总支根据镇党委要求制定好党员理论学习计划，规定每周六为政治学习、周日为业务学习，加强党建理论学习，通过灵活运用集中学习、自学、远程教育学习等多种形式的政治理论学习手段，增强学习的针对性和有效性，进一步提高党员的政治理论素养，提高对加强基层党组织建设的重要性认识，明确基层党组织建设是新时期党的建设新的伟大工程的重要组成部分，把思想和行动统一到镇党委、县委的部署和要求上来，增强抓好基层党组织建设的自觉性和主动性，有力推进学习型党组织的建设。

（二）抓规范，搞好建章立制。

全面实施党总支规范化建设，按照党组织设置合理化、党员发展优质化、阵地建设功能化、规章制度规范化、党组织活动常态化“五化”目标加强建设。建立完善党员学习教育培训机制、严格组织生活机制、密切联系群众机制、党内民主参与机制、加强监督制约机制、促进业务工作机制、责任落实机制和考核评价机制。重视制度的实用

性和有效性，力求形成相互衔接、相互配套、相互促进的制度体系，把制度建设贯穿于党的建设各个方面。

（三）抓创新，推进党员扩源。

进一步加大发展新党员的力度。在群众当中，要把思想上积极上进，行动上向党组织靠拢的，有文化，能干事的群众吸引到党的队伍中来。

（四）抓落实、强化功能作用。

各党总支要认真履行职责，在抓落实上下功夫。必须坚持围绕中心，服务大局，贯彻落实科学发展观，在促进基层组织建设和转变作风上有新作为；必须加强对党员的教育管理，坚持把督促党员认真履行义务与保障党员权利统一起来；坚持用精神文明建设思想政治工作，健全党内关怀、帮扶机制，开展经常性的谈心交心活动、关心党员的工作、学习、生活以及思想、情感，做到“惑时有人解、平时有人访、难时有人帮、老时有人惦、病时有人探、终时有人送”，构建和谐社会；必须认真落实党风廉政建设责任制，健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系有新进展。

（五）抓特色、树立先锋模范。

各党总支要结合学习型党组织建设活动、创先争优活动和“结对共建、先锋同行”活动的开展，以“强特色、创品牌、育精品”为目标，着力培育或荐举特色鲜明、示范明显的党组织建设活动项目，通过典型引路、以点带面，全面提升龙溪桥村党组织建设工作水平。

五、活动的步骤和时间安排

为确保“基层组织建设年”活动质量，拟分四个阶段组织实施。

（一）动员部署阶段（3月）

1.成立龙溪桥村开展“基层党组织建设年”活动领导小组。

组长：郑柏坤

副组长：赵建明 徐子生

成员：龙溪桥村党总支全体成员

2.开展集中学习。

学习重点内容：（1）《中国共产党章程》。（2）党的十七大、十七届四中全会精神，习近平、李源潮同志在全国组织部长会议上的讲话、中央及省市县关于开展基层组织建设年活动的意见、发展党员规程、党组织活动制度等政策法规。通过深入学习，准确把握中央和

省、市、县开展基层组织建设年活动的精神实质，深入分析本村、本单位基层组织建设工作面临的困难和需要尽快解决的问题，以及在解决这些问题时，应当抓准的切入点、着力点。在此基础上，精心制定基层组织建设年活动具体实施意见。

3.组织专题调研。

党总支要深入到党员队伍中采取个别谈话、召开座谈会等多种形式与广大党员沟通，了解党员的思想、学习、工作情况，发现党员中的先进典型。尤其要掌握一些带苗头性、倾向性、普遍性和广大党员反映强烈的问题，切实做到“四个心中有数”，即党员的数量、结构情况心中有数；党总支中存在的突出问题心中有数；开展“基层组织建设年”活动面临的困难和有利条件心中有数；党员的思想状况和生活状况心中有数。党总支在调查摸底的基础上，形成有经验总结、有对策建议的调研报告于4月20日前上交镇党委办公室。

4.召开查摆工作会，找准问题。

（1）党总支班子成员要围绕班子建设展开自查，主要内容有：班子成员按照各自职责完成工作情况；党总支的政治核心作用发挥得如何；班子在道德建设、在加强和改进党员思想政治工作的组织领导、在组织发展及预备党员的教育方面存在哪些问题。（2）党总支

要围绕支部建设展开自查，主要内容有：支部在党员教育的内容和形式上有无探索，党建的创新意识怎样；支部的制度建设情况怎样，管理是否有序，工作是否规范化等。（3）全体党员要围绕党员教育和管理，围绕在完成中心工作作用的发挥等展开集体性自查。

5.制定活动方案。

党总支在深入学习调研的基础上，认真坐下来找准问题，制定目标要求具体化、建设内容项目化、工作任务责任化的切实可行、操作性强的活动具体方案。6月底前要以书面的形式将整改方案上交镇党委办公室。

（二）全面实施阶段（6月-2012年10月）

坚持把体制机制建设作为巩固扩大党组织建设年活动成果的重要抓手，总结完善、推广应用在开展党组织建设年活动中创造的新鲜经验，将成熟的经验上升为工作制度，进一步理顺党建工作的管理体制，探索建立工作运行、作用发挥、条件保障、监督协调、评估激励等党组织建设的长效工作机制。

（三）总结验收阶段（2012年12月前）

各党总支在对本支部的“基层组织建设年”的活动情况进行总结的基础上，认真做好该项目总结，并在活动即将结束时将总结材料上交镇党委办公室。

（四）评选表彰阶段

按照全面、客观、公正的原则，坚持定性评价与量化考评相结合的考核评价办法，注重工作实绩和社会公认度，对成绩突出的先进个人进行表彰，树立一批先进典型。具体时间另行通知。

六、几点要求

（一）加强领导，狠抓落实。

开展“基层组织建设年”活动是深化先进性教育的活动的重要举措，是加强基层党建工作的有力措施。党总支要高度重视，党总支书记要亲自负责此项工作，要积极行动，精心组织，把这项工作贯穿于各项工作之中，贯穿于基层党组织建设的各个方面。为了加强基层组织建设工作的领导，推进基层党组织创新发展，同时也是密切联系群众、服务基层、促进改革发展稳定的迫切需要。党总支研究决定建立党建工作联系点制度，并要求党总支的联系人每季度至少指导一次工作，组织一次培训，解决一个问题。

（二）坚持实事求是，注重实效。

党总支要针对自身存在的问题，制定落实“基层组织建设年”活动计划，要防止和克服形式主义，要确保取得实效，要切实通过活动促进党建工作的全面提高。

（三）注重宣传，营造氛围。

支部要制定具体的宣传方案，要充分利用村宣传栏把在开展党组织建设年活动中的成功经验好的做法，促进党组织建设的理论宣传出去，营造浓厚的党组织建设氛围。

党组织建设年活动实行“每月汇报、每季度评估”的检查评比制度。支部按月及时将开展活动的有关情况，报送镇党委基层组织建设年活动领导小组。

杨村桥镇龙溪桥村党总支

XX年开展建设学习型党组织活动的方案 篇8

各支部：

为认真做好我办党的基层组织建设工作，落实好基层组织建设年各项工作任务，进一步加强和改进基层组织建设，增强基层党组织的凝聚力和战斗力，根据中央组织部《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施意见》（中组发[2012]6号、财政部《关于印发＜财政部基层组织建设年活动实施方案＞的通知》（财创先发［２０１２］１号）和中共吉林省直机关工委《关于印发＜关于在省直机关开展以增强“四力”为主题的基层组织建设年的实施方案＞的通知》（吉省党发［２０１２］１８号）文件要求，结合我办实际，制定本实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以增强“党的凝聚力、政府的公信力、干部的执行力、制度的约束力”为主题，以创先争优为动力，以密切党群干群关系为主线，以强组织、增活力为目标，突重点、破难点、显亮点，积极探索党建工作新模式，着力解决突出问题，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，不断提高基层党建工作科学化水平，为财政监督事业的发展提供坚强有力的组织保证。

二、工作目标及基本原则 开展基层组织建设年活动，就是要贯彻落实科学发展观，进一步落实责任，强化措施，集中时间，集中力量全面加强基层党组织建设，并以基层党组织建设带动其他各类基层组织建设。开展基层组织建设年活动，是把科学发展观贯彻落实到基层的需要，是巩固党的执政基础的需要。各支部要在解决基层组织建设的实际问题上下功夫，要把切实增强基层组织的创造力、凝聚力和战斗力作为衡量基层组织建设活动成效的重要标准。要创建一批“五好党支部”，一批“五个好党员”标兵，一批党组织示范点，发挥辐射带动作用，提高基层组织的执政能力和战斗能力，努力实现以下目标：

一是基层组织得到加强。科学合理地设置党组织，形成顺畅的工作运行机制；不断扩大党建工作覆盖面，建立健全党组织；党员管理更加规范，为民服务意识明显增强，模范作用较好发挥；进一步建立和完善基层党组织的工作制度、联系群众制度和为民服务制度。

二是党建活动更加丰富。根据基层党组织和党员的实际，坚持“三会一课”，定期开展党内活动。以增强“四力”为目标，经常开展形式多样、群众喜闻乐见的各项活动，增强党组织的凝聚力和吸引力。

三是各项工作扎实推进。通过加强党的基层组织建设，使各项工作更加规范，基层民主政治建设明显加强，有力地推动财政监督事业持续快速协调发展。开展基层组织建设年活动，要注意坚持以下原则：

一是坚持围绕中心、服务大局的原则。要紧紧围绕中心工作来开展基层组织建设年活动，将建设活动与财政监督业务工作有机结合起来，以建设活动来推动工作的开展，以工作成果来检验建设活动的成效。

二是坚持保证质量、提升素质的原则。进一步健全让党员经常受教育、永葆先进性的长效机制，引导和推动广大党员充分发挥先锋模范作用。

三是坚持改革创新、务求实效的原则。深入开展基层党建工作示范点和亮点活动，扎实推进党建工作改革创新，使基层组织建设和基层的全部工作更加体现时代性、把握规律性、富于创造性。同时，明确目标，抓住重点，强化措施，抓好各项工作的落实，确保基层组织建设年活动取得实效。

三、方法步骤

按照财政部和省直机关工委的计划部署，此次活动分四个阶段进行：

（一）动员部署、提高认识（３月20日——３月３1日）。主要抓好三项工作：一是动员部署。召开动员大会，进行安排部署，讲清楚党的基层组织建设年活动的目的、意义、步骤和方法，认真做好思想发动工作。二是制定方案。结合实际，制定基层组织建设年活动实施方案，对基层党组织和党员提出明确目标和具体要求。三是组织学习。采取集中学习、专题辅导、个人自学等多种形式，认真学习胡锦涛总书记在庆祝建党９０周年大会上的重要讲话、在中纪委第七次全体会议上的重要讲话；中组部《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施意见》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等中组部和省委关于基层组织建设年的相关文件。通过学习，进一步统一思想、提高认识，明确基层组织建设的任务，增强紧迫感、责任感和使命感。

（二）调查摸底、分类定级（4月1日——４月１５日）１．摸底调查（4月1日——4月1０日）。根据省直机关工委的统一要求和部署，针对基层党支部作用发挥情况，深入开展调查研究和分析评议，摸清底数，找准问题。重点分析党支部组织制度是否完善、组织活动是否经常和有效、党员队伍管理和服务是否规范、作用发挥是否充分。

２.分类定级（４月１0日——４月１５日）。按照中组发„2012‟6号文件提出的基层党组织“五个好”标准和“一个好的支部必须要有一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、一个好的保障机制”的要求，在分析评议和摸底调查基础上，对各支部按照“好、较好、一般、较差”进行分类定级（附件1）。分类定级按百分制评分的方式进行，总分为100分，90分以上为“好”，80-89分为“较好”，60-79分为“一般”，60分以下为“较差”。具体步骤为： 一是支部自评。各支部召开支部会议，组织全体党员按照定级参考标准，对本支部建设状况进行客观的分析评价，提出初步意见，填写《财政部吉林专员办基层党组织建设分类定级自评表》（附件2）后上报机关党委。

二是各支部互评。机关党委组织党支部进行互评并分类定级，填写《财政部吉林专员办基层党组织建设分类定级互评表》（附件3）。

三是机关党委评定。机关党委根据党支部分类定级参考标准，对各支部进行量化考核。并综合考核结果和各支部自我评定、互评意见，确定各基层党支部等级，填写《省直机关基层党支部分类定级情况汇总表》后上报省直机关工委。

四是公示结果。机关党委将在全办范围内公示评级结果，对公示期间群众提出的问题，进行认真调查核实，及时反馈。

（三）针对问题、整改提高（4月16日——4月30日）

各支部要在5月1日前，召开一次生活会，围绕机关党委对本支部定级情况，认真研究存在的突出问题和薄弱环节，制定整改方案。整改方案应提出改进的目标、具体措施等，切实做好整改落实工作。机关党委将建立基层党支部分类定级台账，实行销号整改。

（四）总结表彰、健全制度（5月1日——6月30日）认真总结“党的基层组织建设年”活动中创造的好经验、好做法，并把活动成果用制度的形式固定下来，健全相关规定，完善《吉林专员办基层党支部工作细则》和《吉林专员办基层党支部党建工作考评办法》等相关制度，形成长效机制。基层组织建设年要与创先争优活动有机结合。在各支部总结提高的基础上，做好表彰先进工作。在“七一”前对我办创先争优先进基层党组织和优秀共产党员进行表彰。

四、加强对基层组织建设年活动的领导

各基层党组织要高度重视基层组织建设年活动，切实加强领导，抓好工作落实，确保活动取得实效。

1、落实工作责任。我办将成立基层组织建设年活动工作领导小组，由办党组书记刘长顺任组长，杨体军、王立达任副组长，下设办公室，由机关党委书记石晓敏任主任。各支部书记是本支部开展基层组织建设年活动的第一责任人，要积极探索基层党组织建设的新思路和新方法，进一步完善各项制度，明确责任分工，有计划、有步骤、有方法、有措施地抓好各项工作任务的落实。

2、加强督促检查。将把基层组织建设年活动开展情况作为2012年工作考核的重要内容，严格督查考核，立足当前，着眼长远，坚持标准，保证质量，精心组织，狠抓落实，确保活动取得实效。

XX年开展建设学习型党组织活动的方案 篇9

各股室：

为大力推进我局学习型党组织建设，充分发挥先进典型的示范引领作用，按照区委组织部、宣传部、直属机关工委《关于在XXX开展创建学习型党组织建设示范单位活动的通知》要求，经局党组研究，决定在全局开展创建学习型党组织建设示范单位活动。现就创建活动的有关事项通知如下：

一、创建时间 X年X月至X月。

二、创建标准

（一）认真落实责任。一是将学习型党组织建设工作纳入本局总体工作和年度工作计划，制定工作方案，成立领导小组，认真落实领导责任制和目标管理责任制；二是中心组成员带头学习、带头调研、带头宣讲、带头转变观念，充分发挥带头示范作用；三是健全学习设施，确保做到“四有”：有学习室、有学习资料、有学习墙报、有学习设备；四是围绕建党XX周年组织开展党史、党的优良传统和优良作风、民族精神和时代精神等方面的专题学习教育；五是运用学习讲坛、读书会、知识竞赛、技能比赛等丰富学习活动形式；六是干部职工要积极参与开展“营造书香社会，共建首善之区”等各种学习活动。

（二）健全学习制度。一是由局党组发文，明确中心组组长、副组长、学习秘书；二是制定中心组全年学习计划和学法计划，并根据新情况增加学习内容；三是给全局干部职工发放统一的学习笔记本，以及书报杂志等学习资料；四是坚持每周四下午集中学习，并组织开展专题学习讨论活动；五是要求干部职工每次集中学习做到出席有签到，缺席有请假，发言有记录；六是全局干部职工都要撰写心得体会文章；七是做好中心组、干部职工理论学习情况的建档工作；八是开展检查督促、总结考核。

（三）自觉加强学习。全局干部职工要结合工作和个人情况，制定自学计划，认真学习并做好读书笔记，学习内容应包括党基本知识及中国共产党党史、法律法规、有关会议精神和领导讲话精神、现代产业知识、政治时事、各类警句格言、文明用语、有关业务书籍、各种报刊杂志等，要求全年完成读书笔记XX篇以上，读书时间累计XX小时以上，撰写学习心得文章X篇以上。学习中要坚持理论联系实际，在学习的系统性和深度上下功夫，在武装头脑、指导实践、推动工作上出成效。

（四）创新学习形式。一是确立每周四下午为集中学习时间，党组中心组和三个党小组分别组织学习，交流学习经验，开拓工作思路。二是设立一个学习专栏、购置一批学习资料、每个股室开通一台上网学习电脑，积极创造学习条件。三是开展一次学习先进典型活动，组织党员干部职工深入学习杨善洲同志先进事迹活动。四是推出一批在创建活动中的先进典型，使大家学有榜样，增强学习的感染力、吸引力。五是根据财政业务的需要和岗位工作的实际，组织干部职工参加上级开展的业务知识培训，增强学习的针对性和实用性。六是围绕群众关心关注的热点问题、制约财政发展的难点问题，组织干部职工深入基层开展调研活动，在解决问题中学习、在实践中学习。七是在开展宣传学习的基础上，举办辅导讲座、报告会、座谈会，组织观看教育片、参观教育等活动。八是组织参加具有特色的文化活动，以及群众喜闻乐见、积极健康的文体活动，把学习教育寓于各种文体活动中。

（五）确保取得实效。要把学习型党组织建设工作与我区谋求招商引资、经营城市、重点工程建设“三个突破”，争当宜居城乡建设、文化建设、扶贫“双到”“三项排头兵”，增创安定和谐、干事创业“两种优势”工作大局紧密结合，与局机关党的建设、作风建设、文明单位创建和财政业务工作紧密结合，确保取得“三个实效”：一是在推动财政工作上取得实效。把建设学习型党组织同研究解决财政改革发展的难点问题结合起来，提出解决问题的有效措施和办法，不断提高谋划发展、统筹发展、优化发展、推动发展的本领，全面完成全年预算任务和上级下达的各项工作任务。二是在推进机关党建工作上取得实效。通过开展创建活动，认真查找和解决影响发挥基层党组织的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用的主要问题，使党组织真正成为深入贯彻落实科学发展观的组织者、推动者和实践者，使广大党员真正成为深入学习实践科学发展观的模范。三是在提高党员干部思想政治素养上取得实效。通过开展创建活动，进一步加强党员干部理想信念教育，加强党性锻炼和党性修养，增强贯彻党的路线方针政策的自觉性和坚定性，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，增强党的宗旨意识、大局意识和责任意识。

三、创建步骤

（一）宣传发动阶段（X年X月）

制定创建工作方案，大力宣传发动，形成浓厚的学习氛围，结合单位特色，推动学习型党支部创建工作的全面开展。

（二）具体实施阶段（XX年X月—X月）

各股室要结合实际，分工明确，各负其职，对照实施方案，认真开展创建工作，全局干部职工要积极参与创建活动，确保取得成效。

（三）总结阶段（XXX年X月）

收集整理相关资料信息，规范整理档案，对照创建学习型党组织建设示范单位标准认真进行自我评价、总结，形成书面申报材料上报上级有关部门。

四、保障措施

（一）加强组织领导。为加强对创建活动的领导，局党支部成立由局党组书记、局长XXX同志任组长，各分管领导任副组长，各股室主要负责人为成员的领导小组，组织指导创建活动的开展和各项工作的落实。全局干部职工要高度重视，切实把思想行动统一到创建活动要求上来，积极自觉加强学习，切实把学习和工作有机地结合起来，做到学习工作化、工作学习化。

（二）加强宣传引导。局党支部将通过“学习专栏”、“XXX财政局”网站、制作张帖宣传标语、及时上报信息等形式，大力宣传推广学习型党组织的意义、要求和举措，宣传全局创建学习型党组织活动的有关情况，宣传在活动中涌现出来的先进个人，挖掘先进典型，总结工作经验，探索新的做法，努力营造重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围。

（三）加强督促检查。创建工作期间，局创建工作领导小组将对干部职工的学习情况进行督促检查，对学习读书笔记做得好、心得体会文章写得好、集体学习参加得好、学习和工作有机结合得好，表现突出者予以表扬鼓励；对自学不主动、学习记录不全、心得体会文章不够的个人，将对其进行批评教育，促使改正。