国土资源局民主生活会发言材料

2024-05-29

国土资源局民主生活会发言材料（精选10篇）

国土资源局民主生活会发言材料篇1

发言人

2009年4月4日

按照石家庄市纪委、组织部安排，根据新乐市纪委、组织部《关于开好2011乡科级党员领导干部民主生活会的通知》要求，紧紧围绕‚坚持以人为本执政为民理念，提升领导和驾驭经济社会的能力和本领‛这一主题，我认真系统地学习了有关文件精神，并结合我市实际，紧密联系自身思想工作及其他有关方面，深刻实际的进行了自我剖析。现将有关情况向局党组回报如下，敬请批评指正。

一、学习工作思想方面的情况

1、抓好学习，提高自身综合能力

在工作中注重加强政治理论学习，全面提高思想政治素质，认真学习十七大精神，在大是大非问题上，立场坚定，在政治上、思想上、行动中同党中央保持一致。同时，还注重业务和其它方面知识的学习。二次土地调查工作业务知识新、技术手段先进，纪检监察信访和行风建设工作的业务知识和规定也很多，因此，必须树立学以致用的良好学风，努力学习二次调查的规程和技术要求，努力学习纪检监察的业务知识和规章制度。坚持在干中学，向专家学、向上级学。努力掌握新知识，适应工作的要求，做到了干一行、爱一行，管一行、钻一行。

2、抓工作作风，提高工作效率。

在工作中，始终保持积极进取的精神状态，尽职尽责，以高度的热情和工作责任感做好本职工作。不拖拉、不推诿、不扯皮、不误事。紧紧围绕二次调查‘决战年’我局确定的十项重点工作，以科学发展观为指导，努力开拓创新，用创新的理念解放思想，用创新的理念开展工作，用创新的理念抓好落实。较好地破解了二次土地调查接边难题，同时积极建议局领导召开班子扩大会议部署基本农田上图工作，要求机关科室对基本农田的调整资料做好审查和确认，为我市今后十几年发展留足空间。针对我市今年征地多、动迁大，集体访增加的实际，我们认真接访，积极协调，主动配合机关业务科室作好信访工作。同时注重生活作风自律，加强自身修养，努力做到作风正派、情趣健康；加强党性修养，自觉执行廉政规定，不存在违反规定公款吃请、违规购买经济适用房、违反规定收送现金、利用职务谋取不正当利益，不存在违规插手招投标、土地出让，产权交易和政府采购等问题。

二、存在的主要问题及简要分析

1、理论基础知识薄弱，学习自觉性有待提高。主要的表现是：一是学习意识不强，一开始也认为学习科学发展观是决策层领导的事情，自己做好本职工作就行了。因此，学习得不够深入，不够透彻，不够系统，缺乏全面性、系统性

和刻苦精神；二是缺少坚持。没能认定一个理论钻进去，抱着几本好书读下去，不能持之以恒、多是迫于应付，主动方向不明确，因此，学习效果不理想。面对落起来半米高的二次调查的技术规程、文件规定、领导讲话等材料，自己没能做到系统地全面地学习。三是学习只注重表面，不注重实质，快速浏览、不深入理解；四是理论学习与实践结合差，学以致用仍要进一步提高。因此导致自己的理论基础不够扎实，不善于用科学发展观的态度、方法来思考问题。

2、抓落实的力度不够。在整体工作安排布置上，可以有始有终、但有时受阶段性工作影响，则不能很好地统筹兼顾，工作中遇到困难，存在畏难情绪，缺乏知难而上，创造性开展工作的精神。例如在落实各县二次调查经费上，我始终拿不出好的办法。

3、深入基层调查研究不够。在工作中侧重于完成工作目标和上级交办的任务，对基层和下级情况了解掌握的不够全面，虽然也能够常下基层调查研究，了解情况，但还属于忙事务多，真正扑下身子，带着问题到基层调研取得第一手资料少。有时对同志体贴关心不够，安排布置工作多，坐下来谈心少，思想交流少。

4、工作缺乏主动性。几年来一般都能较好地完成领导交办的工作和自己的本职工作，工作中也很是扎实努力，二次土地调工作我市始终处于全省前列，但对自己新从事的纪

检、监察和信访工作有时兼顾得不够。

三、努力方向

经过自检自查和深入学习，认识有了很大提高，思想观念有了进步，针对自身存在的不足，要结合实际采取切实可行的有力措施，不断加强自身的修养，全面提高自己的综合素质。一是加强学习，不断改造世界观。把加强学习作为提高自身素质的主要方式和重要途径，作为改造主观世界的重要切入点，同时注重在实践中的应用，注重解决实际问题，而且要与增强党性修养，提高思想认识紧密结合起来。用科学发展观和科学的理论武装自己的头脑，注重平时对自己的严格要求，对自己思想上的不足，作风上的差距，要努力加以改造和提高。二是深入实际，积极实践解决问题。要深入基层，深入实际，深入群众，尊重客观规律，坚持实事求是，脚踏实地办实事、求实效，解决工作中出现的各种问题。努力抓好二次土地调查的十项重点工作，确保通过省检国检。三是谦虚谨慎，依靠群众。自觉到群众中去，虚心倾听群众和基层的意见、批评，努力在实践中，不断提高自身修养。要勤奋学习，依法行政，心系群众，服务人民，作风正派，情趣健康，秉公用权，廉洁从政，努力做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。

国土资源局民主生活会发言材料篇2

年初以来，我认真学习党的十七届五中全会精神，深刻领会经济发展方式转变和构建社会主义和谐社会的科学内涵，以科学发展观为统领，以提高自身整体素质为抓手，按照省委、省政府关于‚贵阳市要成为全省经济社会发展的‘火车头’，成为黔中经济区崛起的‘发动机’‛和建设生态文明城市战略部署的要求，不断改进工作方法，增强团结协作和解决问题的能力，深入开展批评和自我批评，努力推进全市招商引资和会展经济又好又快、更好更快发展。

一、思想和工作情况回顾

始终把学习作为增强综合素质、提高政德修养和领导艺术的根本手段，主动适应新形式、新任务要求，自觉加强邓小平理论和‚三个代表‛重要思想学习，坚持以科学发展观统揽招商引资和促进会展经济发展工作全局，促进对外经济交流理论水平和业务素质不断提高。

（一）加强政治理论学习。

正确处理好工作与学习的关系，采取不同形式，先后学习了邓小平理论和党的十七届四中、五中全会精神，认真践行‚三个代表‛重要思想，对完善社会主义市场经济体制、转变经济发展方式和坚持科学发展观、构建和谐社会的重大意义有了更深刻的理解。积极参与作风教育整顿活动和各类专题研讨培训活动，并结合自身思想实际和工作实际，通过严肃的自我剖析和自我批评，党性原则得到了进一步增强，理想信念更加坚定。同时，积极采取集中学习、研讨交流、专题调研等多种学习形式，狠抓经济政策法规、招商引资、会展业等方面业务知识学习，切实为科学决策和增强自身素质夯实理论基础。

（二）强化理论指导实践。

在工作中，始终坚持做到理论与实践相结合，认真研究新形势下如何深入推进招商引资和促进会展经济发展工作的新思路、新措施，促进招商引资和促进会展经济发展工作与生态文明城市建设、经济协作与对外开放及现代化建设协调发展。一方面，切实从自我做起，自觉端正工作作风，注重联系实际，提高学习效果。另一方面，强调学用结合，着眼于理论与实际的有效衔接，在实际工作中检验知识学习的实效性。通过不断的学习积累，进一步增强自身分析研究能力，提高解决实际问题的水平。1-10月，全市新引进内资项目1497个，涉及资金435亿元人民币，实际到位资金394.3亿元人民币,实际到位资金同比增长17.03%，为全年目标的91.28%；组织赴北京、上海、重庆、广州（含广博会）、福州（珠洽会）、南京等地开展大型投资推介和经济协作活动7次，签订产业项目协议73个，协议资金423.34亿元；意向项目41个，意向资金318.43亿元。目前，已建成投产协议项目11个，到位资金

6.51亿元；开工建设项目17个，到位资金11.57亿元。

（三）着力提高服务水平。

招商引资是经济发展的命脉，是关系生态文明城市建设顺利实现和全市经济社会长足发展的根本所在；会展业是城市发展的‚面包‛、国民经济的‚助推器‛。作为全市招商引资和促进会展经济发展工作的主要负责人，我始终保持发展的紧迫感和历史使命感，团结带领全体干部职工，牢固树立科学发展观和正确的政绩观，谋全局、解难题、抓落实，坚决破除主观主义、个人主义和‚官本位‛意识，坚决反对搞华而不实和脱离实际的‚形象工程‛、‚政绩工程‛，切实为全市外来投资者和会展企业搞好协调服务，努力营造‚亲商、稳商、安商、富商‛和‚文明办会、和谐办展、互利共赢‛的良好氛围。1-10月，共组织赴外考察学习1次、参加展会活动3次，研制出台会展业发展指导性文件2个，举办相关新闻发

布会2次、全国会展业界专题座谈会1次。在上海第六届中国节庆产业年会暨2010中国节庆产业金手指奖颁奖典礼上，我市荣获‚2010中国节庆产业金手指奖〃城市类〃最具潜力节庆城市奖‛、‚中国〃贵阳避暑季‛获‚2010中国节庆产业金手指奖〃十大旅游类〃最具人气奖‛，在北京第三届中国会议产业大会暨合作洽谈会上，我市又获‚2010年度‘中国最佳绿色会议城市’奖‛。目前，已确定展览项目28个（预计展出面积27万平方米），正在洽谈11个；会议300场；节庆、赛事活动5个。预计会展活动带来城市收入6-8亿元。

（四）规范民主决策程序。

在工作中充分发扬民主，维护班子团结。遇事与班子其他成员多商量，多交换意见。充分发挥各成员的主观能动性和积极性，相信同志，放手让他们去干工作。在一些原则性或事关全局的事情上，经过局党组讨论研究决定，然后付诸实施。对重大问题不搞‚一言堂‛，不专横武断，坚决按照‚集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定‛要求，一律提交党组会议或局长办公会讨论，着力提升科学决策水平和健全党组的集体领导、民主决策制度；对班子成员负责的具体工作，不随便插手，不任意干涉，本着班子成员各司其职、各负其责、互相关心、互相帮助、互相配合的原则，努力营造心往一处想，劲往一处使的良好工作环境，促进全局各项工作有条不紊地开展。

（五）客观公正选人用人。

在干部任用和选拔工作中，我始终坚持执行《深化干部人事制度改革纲要》和《党政领导干部选拔任用工作条例》，本着实事求是原则，按照‚四化‛方针和德才兼备要求，严格按照公开竞争，民主推荐、民主测评、组织考核、任前公示和一年试用期等程序，注重从政治坚定、德才兼备、实绩突出、群众公认等方面选拔或提

拔优秀干部。坚持干部考察与任期实绩、群众公论相结合，完善干部监督管理制度，切实建立富有生机和活力的选人用人机制。一年来，无违规违纪进人、提干现象。

（六）狠抓党风廉政建设。

作为单位一把手，我时时刻刻以身作则，率先垂范。要求别人不做的自己首先不做，要求别人做到的自己首先做到。同时，认真学习上级有关廉洁自律规定，积极开展批评与自我批评，发现问题及时解决。牢固树立正确的政绩观，坚持‚两个务必‛，恪守领导干部廉洁自律准则，认真执行《廉政准则》；严格遵守中央、省、市关于领导干部廉洁自律各项规定，以艰苦奋斗为荣，时刻防微杜渐，始终严于律已；大力提倡艰苦奋斗作风，精简各种会议、活动、减少开支，杜绝浪费，不断增强自身党性修养和拒腐防变能力。年初以来，中心未发生干部职工违纪、违规行为；本人无参与煤矿投资入股问题，无大操大办婚丧嫁娶问题，无利用公款大吃大喝、公款旅游、进行高消费娱乐活动或利用公款为干部职工谋私利等违纪情况，无拖欠公款或利用职权将公款公物借给他人等违纪现象；在公务接待中，始终一切从简，厉行节约，无超标准超编制配备使用小汽车现象。同时，还经常对配偶、子女和身边工作人员进行廉洁自律教育，增强其廉洁自律意识。

二、存在不足和整改措施

年初以来，无论是工作还是学习、生活方面，尽管通过批评和自我批评取得了一定成绩，但严格对照党风廉政建设和勤政相关规定，离组织的要求还有一定距离，还存在一些不足之处：一是学习有待加强，学习还不够系统。认真、自觉、系统地开展学习活动是自我提高的基本要求，自己没有准确处理好学习和工作的关系，被动学习时多，主动、自我学习时较少，同时在学习上浮光掠影，不深入、不系统、也不严谨，不能深刻掌握、理解一些理论的内涵、实质，不能很好地将学习与实践工作相结合，贯彻实践理论有所欠缺；二是联系群众还不够，下基层入企业、深入群众工作调研还有待加强，对投资者、展会企业以及相关群众的需求感知不够，企业和群众之所想、所盼的事了解不够等等。

针对上述问题，我拟在今后工作中从以下几个方面予以整改：一是继续强化理论学习，努力提高实际工作能力。继续带头抓好理论学习，突出学习重点，扩充学习内容，强化系统学习。认真领会好中央、省、市各项方针、政策的精神实质，贯彻落实好上级精神，用马克思主义理论武装头脑，提高自我修养，指导工作开展，推动社会实践；牢固树立正确的政绩观，切实增加科学判断形势的能力、应对复杂局面的能力、依法执政的能力和总揽全局的能力，推动各项工作取得新成效，实现新突破。

二是切实转变作风，促进各项工作落实到位。按照市委、市政府建设生态文明城市战略部署，强化招商引资和促进会展经济发展对全市经济社会推动的责任意识和主动意识，进一步解放思想，以只争朝夕的精神、志在必得的勇气、百折不挠的意志，实施赶超战略，营造跨越态势；大力弘扬求真务实的工作作风，重实际、讲真话、办实事、求实效。静下心思，俯下身子，以雷厉风行的工作作风，快捷高效的办事效率，认认真真地解决问题，踏踏实实地做事；从我做起，以身作则，立好标杆，开拓进取，攻坚克难，扎实工作，为全市招商引资工作和会展经济又好又快、更好更快发展做出更大的贡献。

国土资源局民主生活会发言材料篇3

近期，围绕“认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、__精神，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，加强政治建设，提高政治能力，坚守人民情怀，夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利，开启全面建设社会主义现代化国家新征程。”这一主题，我多次认真研学党的十九大报告，对照党章党规，对照总书记系列重要讲话，在征求意见、谈心谈话的基础上，坚持边学边查边改，认真查摆了自身存在问题，深刻剖析了问题根源，明确了整改措施和努力方向。现对照检查如下：

一、存在的问题

（一）学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面：

一是在学习上有差距。习总书记的系列重要讲话博大精深，每次学习都深感震撼，虽多次学习，但还是感觉学习理解的深度不够。比如，在学懂上，一方面自己在学习的时候，能够做到认真学习，但是还有很多地方学得不够深、不够透；另一方面在督促班子成员和基层

干部学习上，虽然都进行了部署并带头参加，但是在引导大家学懂、学深上还存在不足，对学习的深度剖析讲解不够。在做实上，按照习近平新时代中国特色社会主义思想就 XX 实际的贯彻落实进行了安排部署，但也深深感到在做实落实上做的还不够，与上级要求有差距。二是在践行“四个意识”有差距。能够坚决维护习总书记的核心地位，自觉站在党和国家大局上看问题，把总书记治国理政新理念新思想新战略落实到 XX 的科学发展、科学治理中，但是在贯彻执行过程中站位还不够高、执行还不够到位，与 XX 书记提出的 XX 各项工作要在全市当标杆、作示范的要求还存在一定差距。

（二）坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领全县党员干部不折不扣贯彻落实中央决策部署和省委、市委工作要求方面：

我在执行中央、省委和县委决策部署的态度是坚决的，行动是自觉的，但在实际执行过程中，还存在一些问题：一是执政为民的理念需要提升。在工作中，重点关注了上级交办和领导批示的，就事论事多，很少主动深入基层，到群众身边发现问题、解决问题，一些发生在群众身边的不正之风和腐败问题还未得到根本解决。二是对组织生活重要性认识不足。将组织生活作为例行公事，重形式上的参与，未能思想上真正“融入”；落实双重组织生活不严格，参加党组织生活不规范。具体表现在参加组织生活的自觉性弱化了，常以工作忙为借口，没有完全做到以一名普通党员的身份按时参加党支部的组织活动。

三是“两个责任”压的不实。日常教育、提醒、督促力度不够，对“关键少数”抓的不死，对“两个责任”履行情况的监督检查少，个别领导干部履行两个责任的意识不强，全面从严治党压力传导不够，存在层层递减的情况。

（三）履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等方面：

一是开拓创新意识不强。工作上还存在惯性思维，攻坚克难的锐气和韧劲不足，总想等着上级的具体意见按部就班抓好落实，缺乏敢为人先的勇气。工作标准要求还不够高，出精品、创特色意识不强。比如，在全面深化改革方面，上级的规定动作我们做得比较扎实，我们自定的围绕“服务发展、服务基层、服务群众”的改革，也进行了一些探索，取得了一定的成效，但是涉及个别部门深层次利益时，不敢大胆去闯去试，与发展的要求、与群众的期盼还有一定差距。二是存在老好人思想。日常教育监督监督的体制机制还不够完善，管控约束的力度还不够大，认为在一起工作是缘分，对待工作有过失的同志，往往只是轻描淡写地说说，点到为止，担心严厉批评影响团结、影响工作，没有拉下脸来进行批评，批评没有真正触及灵魂。

（四）学习贯彻党的 xxx 精神，对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标，以及省委全会、市委全会精神，加强科学谋划，查找短板弱项方面：

一是存在学用结合不够紧现象。虽然也经常学习党的 xxx 精神，党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标，以及省委全会、市委全会精神等，但往往学习不够深入、理解不够透彻，对如何结合“十四五”规划和省委、市委全会精神，与我县工作结合不够紧密。二是政策制定的前瞻性、科学性不够高。“十四五”规划是未来五年的一个行动纲领，必须有前瞻性、科学性。而这一方面缺失我们的短板，有时候还是不能跳一跳、看得远一点。比如，在制定我县“十四五”规划时，对未来经济发展的趋势不是太清楚，制定政策时比较宏观，没有尽可能做到具体、细化。这也与我的专业知识、专业能力不强有一定关系。

（五）落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义方面

县级工作既宏观又微观，肩负着落实各项政策的职责，需要我们在工作中，围绕“落实落地”的目标，实事求是地转变领导方式和工作方法。在工作中，有的干部还存在一些作风不实的问题，作为班长，整治形式主义官僚主义抓得还不够严和常。一是落实主体责任还不够

到位。特别对身边工作人员的管理和约束还不够严格。对身边工作人员，满足于平时一般性的教育监督，在从思想深处进行根本性的教育引导上做得有所欠缺。二是还存在调研不够深入的问题。个别县级干部住村时没有真正扑下身、沉下心，住村流于形式，有的只是在微信工作群里发发照片，而没有真正把村里的情况摸清摸透，没有真正了解群众的所需所盼，没有把问题整改落实到位。三是还存在文风会风不够实的问题。还存在以会议落实会议，以文件落实文件的现象，有的部门起草贯彻落实上级意见的文件，结合本地实际不够，机械照抄照搬，文件实际指导意义不大；有的部门开办公室调度会多，深入基层、到现场开“马扎会”“大衣会”少；还有的单位会前没有充分研究、提供多种方案让领导做“选择题”，而是让领导做“填空题”，导致会议时间过长，甚至议而不决、多次开会。四是还存在铺张浪费现象。在公务接待中，个别干部还有好面子、讲排场的心理，为了显示待客热情，饭菜点的多、吃的少，造成了浪费，光盘行动和打包习惯还没有养成，没有完全把总书记关于严禁铺张浪费的指示精神落实到位。

二、原因分析

（一）学习还不够全面系统深入。习总书记强调，要增强学习本领，党的领导干部，要练就过硬本领。反思自己，参加县委理论中心组学习还没有做到系统深入、及时总结，学习效果还需进一步提高；个人自学坚持不够，学习时间不足，研读马克思主义理论著作、习总

书记系列重要讲话精神深度还不够，知识掌握不全面，系统思考、联系研讨不够，常常是不懂才翻书、用时找答案。工作中存在的很多问题，都与自己学习还不够全面系统深入有直接关系，根源还是放松了主观世界的改造，没有拧紧思想“总开关”，没有做到一刻也不放松地加强党性锻炼。

（二）思想还不够解放。思想解放的程度，决定着一个地区开放的程度和发展的速度，没有思想的大解放，就没有经济的大发展。多年来，XX 发展得到了社会各界的关心支持，交通区位等自身发展优势也不算差，但为什么干部创新不够、亮剑不够，经济发展还上不去?究其根源，问题还是出在主观上，出在思想观念上。XX近几年取得了一些改变和成绩，就是得益于思想的解放、观念的更新。但目前，影响和制约我县快速发展的还是相对滞后的思想观念，这与我这个班长带头解放思想不够有直接关系。

（三）工作标准还有待提高。总书记指出，标准决定质量，有什么样的标准就有什么样的质量。当前，一些部门工作没有标准，或者有标准但是标准不高、执行落实不到位，或者错误的理解高标准。到XX 任职后，对各方面的工作，我一直要求全县干部要树立“高标准是最大的节约，低标准是最大的浪费”的理念，但两年多来，县域标准化体系还没有建立起来，这些问题也直接导致了部分部门制度机制缺失，制约了 XX 高效率高质量发展。

三、整改措施

（一）加强学习。坚持把党的理论特别是习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课，不断强化理论武装和实践锻炼，牢固树立“四个意识”，持续增强“四个自信”。大力学习弘扬焦裕禄精神，整合焦裕禄干部学院、县委党校、焦裕禄纪念园资源，加强对焦裕禄精神的理论研究，在新时代赋予焦裕禄精神新的时代内涵，用焦裕禄精神时刻要求自己，带出一支作风优良、能打胜仗的干部队伍。

（二）强化担当。时刻不忘总书记联系点的光荣使命，自觉担当起把联系点建成示范点的政治责任。牢固树立抓好党建是最大政绩的意识，认真落实十九大对新时代党的建设的总要求，进一步提升全县党建工作水平，在“以党建促发展，以发展强党建”工作方面当标杆、作示范。以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，把总书记调研 XX 时提出的“把强县和富民统一起来，把改革和发展结合起来，把城镇和乡村贯通起来”要求向纵深推进，用新理念、新办法推动经济社会新发展；以供给侧结构性改革为主线，加快培育壮大完善特色产业体系，加快推进新型城镇化，进一步改变 XX 城乡面貌；坚持以人民为中心的发展思想，健全完善民生保障体系，不断提高群众满意度和幸福感。

（三）修身律己。严格遵守党内各项规章制度和党的纪律，时刻紧绷廉政这根弦，追求积极向上的生活方式，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁。对照“四风”问题新的表现形式，时常检视自我，从严要求干部，保持党员领导干部的良好形象。自觉接受群众监督，主动问政于民、问计于民、问需于民。

以上对照检查，请同志们提出批评意见。

2021 1 年某局党组书记民主生活会对照检查材料 6850字范文

按照这次民主生活会要求，我深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的 xx 全会精神，认真研读《习总书记谈治国理政第三卷》《党章》《中共中央关于加强党的政治建设的意见》等有关会前必读文献、文件，切实打牢开好民主生活会的思想基础。在深入学习的基础上，紧紧围绕民主生活会“认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，加强政治建设，提高政治能力，坚守人民情怀，夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利，开启全面建设社会主义现代化国家新征程”这个主题，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，从五个方面从严从实对照查摆突出问题，深刻剖析问题根源，找准原因症结，明确今后努力方向。对于班子存在的问题，我也全部认领并承担主要责任，现将对照检查情况报告如下，请同志们提出批评意见。

一、存在的主要问题

（一）在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面：在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上我认识是清醒的，在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”上行动也是坚决的，但认真查摆，还存在一些不足和差距。一是在学深悟透上有差距。对习近平新时代中国特色社会主义思想和总书记对 xx 重要讲话指示精神，精准把握和透彻领悟不够，尤其在系统学、跟进学、联系实际学等方面还存在差距，思想上主动对标对表不够及时，对中央的个别重要文件，没有带领班子成员第一时间传达学习，先学一步、学深一层的示范带头作用发挥不够。比如: 从政治上思考和处理问题，有时候说与做、知与行存在差距，行动上不到位不彻底。

二是在融会贯通上有差距。在全面掌握习近平新时代中国特色社会主义思想思想的基本观点、理论体系上，我还没有真正做到融会贯通。比如在抓系统内党建上，虽然强调得比较多，但亲力亲为抓落实不够，在真正实现党建工作和业务工作相融合共促进等问题上办法还不多，效果也不够明显。三是在落地生根上有差距。虽然按照县委、县政府决策部署，在县域经济转型发展上投入了很大精力，也提出了一些具体的工作措施，但推进落实的力度不够，组织运行没有达到预期效果，导致主观愿望与客观现实出现偏差，一些实施的重大项目、推进的重点工作效果不尽如人意，传统产业转型发展和新兴产业培育的效果还不明显。比如，这几年我们主抓文化旅游产业，虽然在景区打造上取得了一些成绩，但组织发

动群众参与旅游和打造旅游全产业链的工作相对滞后，群众并没有从旅游业的发展中得到更多实惠，文化旅游对经济的拉动效应还没有真正发挥出来。

（二）在坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面：在工作中我始终坚持和加强党的全面领导，始终在思想上行动上同党中央保持高度一致，重大原则问题上立场坚定，大是大非面前头脑清醒、旗帜鲜明。但认真审视查摆，还存在以下问题: 一是落实政治标准不高。贯彻党的政治纪律标准不高，不善于从政治的高度思考和认识，对党员干部执行政治纪律讲得多、抓得少，把行动上不出格等同于政治上合格，用行动一致代替思想一致，对一些错误的言论警觉不够，对一些违反纪律的现象和苗头纠正不力，在单位中营造重纪律、守规矩的浓厚氛围上还需进一步强化。二是基层党支部作用发挥不充分。虽然我能紧紧围绕新时代党的建设总要求，充分发挥党组织“把方向、管大局、保落实”的领导核心和政治核心作用，但对下属支部的检查指导力度还不够，发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用的措施还不够具体，有时还存在重部署轻落实的现象，党建标准不高、亮点不够突出，探索和拓展基层党建特色做法上的工作力度还不够大、措施还不够多、方法还不够活，基层党支部助力全局中心工作的作用还不够明显。三是结合实际贯彻中央和省市县委政策不够到位。比如对于县委已经定下来的一些改革事项，工作调度不力，缺乏一鼓作气、一以贯之、一抓到底的“钉钉子”精神，没能做到“一环紧扣一环地推

进，一招紧跟一招地落实”，导致在推进时出现“会上热、会后冷”，“热得慢、冷得快”等现象；面对任务要求、面对困难阻力时，总是比别人“慢半拍”，不能在第一时间拿出解决问题的办法措施，有些领域工作推进相对滞后。

（三）在履职尽贵，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面：面对年初来势汹汹的新冠疫情，作为党组书记，我自知责任重大，坚决响应、迅速落实上级要求和县委部署，及时研究形势，制定应急方案，加强一线调度，严阵以待、严防死守、严格管控，做到检测、防护、宣传三到位，全单位没有发生一例新冠病患，并全力保障企业有序复工复产。但对照要求，也还存在以下不足:一是履职成效有待加强。虽然我们主动到企业落实援岗稳企的一揽子政策，但针对企业的一些具体困难和问题，解决的成效还不够明显。比如针对××公司缺少流动资金的问题，针对××企业缺少熟练技工的问题，虽然我们积极想办法、出主意，并协调联系县委、县政府拿出了一些具体举措，但相关问题只得到部分解决，影响了企业第一时间满负荷生产。二是干事创业的创造性发挥不够。遇事考虑困难多、考虑客观多，特别是近年来，面对经济下行压力加大，改革创新工作、环保突出问题整改任务极其繁重的新形势，自己在工作中也有求稳怕乱、裹足不前的现象，发挥主观能动性不够，出主意、想办法不多，主动担当解决问题不够。同时，班子成员和下属单位中干部不愿干、不会干、不敢干的问题还比较普遍，个别单位中“衙门”作风依然有市场，“勤勤恳恳的形式主义”、“客客气气的官僚主义”仍然存在，一些单位门好进、脸好看、话也好听了，但事情不好办的问题依然存在，这些现象和问题都与自己敢抓敢管、常抓严管不够有直接关系。三是个别遗留问题尚待化解。对系统内历年累积的一些遗留问题，深入研究、大胆创新、敢闯敢试不够，有时存在经验主义和按部就班、因循守旧的思想，还没有很好地把出实招、办实事、做实功、求实效贯穿到决策谋划、推动工作的全过程，特别是对一些难事、苦事、见效慢的事，缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气。

（四）在学习贯彻党的 xx 全会精神，对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标，加强科学谋划，查找短板弱项方面：通过中心组（扩大）学习、个人自学，深入学习了党的 xx 全会精神，并组织全系统围绕“十四五”经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标进行了学习讨论，谋划了“十四五”发展方向和着力重点，并形成了初步成果并上报县委、县政府。但对标检视，还存在以下不足:一是谋划长远上层次不高。现在回过头看，系统谋划工作没有站位全局、胸怀全局，与县委、县政府把握新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局的要求相比，气魄小、规格低、格局差，特别是在事关全县改革发展的重要工作上，没有很好找到切入点和结合点。二是推进重点问题解决研究不深。对新征程推进全局事业虽然有想法，但上接天线、下接地气还显不足，特别是一些重点问题和改革事项涉及多方面因素，推动落实存在重重困难，如何抓住新

机遇、创新突破，还有待研究更多好点子、好办法。三是统筹谋划推进工作的能力有待提升。对新时代下经济社会发展的研究和思考不够，眼界不开阔，前瞻性、战略性、长期性的研究思考还不够深入。对上级出台的各项政策措施研究谋划不够，没有很好地把政策叠加机遇与××实际相结合，真正转化为推动××高质量发展的现实生产力。特别是在事关改革发展的重大问题上，基本是在等上级决策，敢为人先、锐意进取、主动作为的劲头不足，在遵守有关规定的前提下，用活政策，主动创新工作理念和方法，创造性地开展工作方面还有待改进。

（五）在落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义方面：作为一班之长，我肩负落实全面从严治党主体责任和第一责任人职责，自觉把抓好党建作为最大政绩，但在推动全面从严治党向纵深发展过程中，也还存在许多不足，主要是：一是强基固本工作抓得不实。履行党建第一责任人职责不到位，尽管自己要求多部署也多，但真正投入的精力很少，对基层党建中存在的问题研究不透、把握不准，致使一些基层党组织没有很好发挥作用。二是形式主义、官僚主义不同程度存在。工作中，深刻感受到了形式主义官僚主义对自己对基层带来的困扰，也能认真贯彻县委关于解决形式主义突出问题切实为基层减负的具体措施，但在执行过程中，以会议落实会议、以文件落实文件的情况依然存在。特别是在贯彻落实上级决策部署时，一些工作存在虚多实少的问题，一些工作还有“轮

流圈阅”“层层转发”的现象，有时在牵头起草分管行业文件材料时，存在照抄照搬、生搬硬套的现象，不接地气，不符合地方实际，指导性和操作性不强。三是表率作用发挥不够。虽然深知自己的一言一行对广大干部队伍作风建设有着潜移默化的影响，也十分注重在面对各种诱惑时保持政治定力、守住法纪底线、把好私德关口，但是没有在党性党风党纪方面为自己树立一个更高标杆，满足于不出失误、不踩红线、不犯错误，对一些小事小节的危害性认识不足，工作作风“严”不起来的问题还不同程度存在，遵守纪律上跑冒滴漏的现象也偶有发生。特别是作为党组书记，在日常工作和生活中还没有养成“吾日三省吾身”的习惯，坚定“非淡泊无以明志，非宁静无以致远”的心境，对“四风”穿上“隐身衣”、躲进“青纱帐”、玩起“障眼法”、打起游击战的现象认识不充分，以实际行动引领干部作风、社会风尚上作表率方面还做得很不够。

（六）在开展调查研究方面：自认为在××工作多年，也经常到基层或企业现场办公，对各方面情况都比较熟悉，因此对调查研究重视不够、用得不好，与焦裕禄同志“吃别人嚼过的馍没味道”，凡事探求就里的精神差距很大。工作中深入基层调查研究不够，常常陷入事务性工作中难以自拔，即使到基层调研，安排时间也比较紧，有时一天要看七八个点，了解面上情况多，发现深层次问题少；听干部说得多，和群众直接交流少，有些方面还没有真正把情况吃准、摸透、搞准。

（七）在落实意识形态责任制方面：虽然自己能定期主持召开意识形态分析研判会议，听取下属单位意识形态工作情况汇报，并多次对意识形态工作提出要求、作出批示，安排具体工作，并从意识形态、网络意识形态、理论武装三个方面建立了责任体系，但也存在一些薄弱环节，比如××单位无编制、无经费的问题没有得到及时解决，影响了工作开展。同时，作为党组书记，自己对一些敏感问题，特别是意识形态领域问题的复杂性认识不够，缺乏高度的警惕性和斗争性，对社会上一些错误的政治言论，没有从政治的高度充分认识其严重危害性，只想着自己不听不传不附和就行了，没有旗帜鲜明地主动抵制作坚决斗争，在党爱党、在党护党做得不够。

二、存在问题的原因

一是“四个意识”树得还不够牢。工作中，自己能够旗帜鲜明讲政治，带头遵守政治纪律和政治规矩，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，但有时候认为只要自己坚决做到“两个维护”就行了，对其他党员领导干部执行政治纪律讲得多、抓得少，执行纪律标准不高，没有时刻对标对表、紧跟紧随，不自觉地产生了面上工作抓到位就等于是政治工作抓到位的惯性思维，从根本上说还是“四个意识”不强，尤其是政治意识不强的表现。

二是理论武装抓得还不够深。工作中，我能严格落实党组中心组学习等制度，自觉加强理论学习，但随着年龄的增长，相比以往挤出时间来，静下心来深学细研的精神劲头有所下降，反复学、深入学、带着问题思考学，学用结合、学以致用上做得不够，在学思用的贯通、知信行的统一上还有差距，有时候满足于集体学习时已经学过了，满足于自学看过了，把“看了一遍”当成“学了一遍”，把“看过了”当作“学懂了”，把“学懂了”当作“悟透了”，没有从系统的层面来整体把握、融会贯通，影响了自己认识问题、分析问题、解决问题的能力。

三是作风纪律落得还不够细。从个人讲，这几年通过党的群众路线教育、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育，自己整改了一批作风上的问题，但有些整改的还不到位、不彻底。从全局整体来讲，随着持续不断的作风整治和纪律建设，查处的违反廉洁自律规定和中央八项规定精神的人和事少了，全系统干事创业的氛围也越来越浓厚了，自己也不自觉地对面临的形势产生了乐观估计，思想上有了一定的自满和松懈，因而放松了警惕，没有以更严标准、更高要求抓作风纪律。

四是管党治党压得还不够紧。自觉把抓好党建作为最大政绩，通过扎实推进党支部标准化建设和党建品牌建设，基层基础不断夯实。但落实主体责任和党建第一责任人的职责在严管、细抓、深究上做的不到位，传导基层党建工作责任的强度还不够，基层党建尚有薄弱环节，基层党组织履职不到位的问题仍然存在，“上急下不急”“上热中温下冷”的现象依然存在。对新形势下党建工作中出现的新情况、新问题探讨研究不够，一些领域破解难题力度还不够大、招数还不够

多、方法还不够活，致使管党治党方面存在的个别问题没有得到及时有效地解决。

三、今后努力方向和整改措施

一是旗帜鲜明讲政治，坚决做到“两个维护”。自觉把严守党的政治纪律和政治规矩作为履职尽责的第一标准、做人做事的第一要求，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，始终做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。认真贯彻落实《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》，坚决维护习总书记同志在党中央和全党的核心地位、坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，贯彻落实好习总书记视察 xx 重要讲话和指示精神，加快推动中央各项决策部署在××落地生根，真正把“两个维护”体现在主责主业上、落实到具体行动中。

二是持之以恒抓学习，持续强化理论武装。坚持把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种日常习惯，不断丰富自己的思想内涵和精神境界。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，对习总书记的重要指示、批示、讲话、论述，以及中央和省委、市委、县委下发的重要文件、召开的重要会议、作出的重大部署、出台的重要政策，均在第一时间组织传达学习、第一时间抓好宣传贯彻，推动学习不断往深里走、往实里走、往心里走，力

求做到理论与实践相统一、学习与运用相统一、言论与行为相统一，进一步提高运用马克思主义立场、观点、方法分析解决问题的能力和水平，切实把学习的成效体现到增强党性、提高能力、改进作风、推动工作上来。

三是以身作则转作风，努力推动工作落实。牢固树立以人民为中心的发展思想，不断厚植人民情怀、筑牢群众观点、站稳群众立场，把群众观点、群众路线深深根植于思想中、具体落实到行动上，在顺民意、惠民生上办好事，在疏民怨、解民忧上做实事，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。坚决落实县委要求，每年开展督查调研的时间不少于 60 天，力求从调研中寻求解决现实问题的新思路、新举措。以更大的决心和力度带头整治形式主义官僚主义，严格落实为基层减负各项措施，积极为基层干部松绑减负，切实让基层干部把更多时间和精力用在抓工作落实上。带头贯彻落实中央决策部署和省市县委的工作安排，以饱满的热情和昂扬的斗志投入到工作中，拿出实实在在的举措，真抓实干、埋头苦干，撸起袖子加油干，努力推动全县经济社会高质量发展。

四是恪尽职守尽好责，从严落实主体责任。强化抓好党建是最大政绩的理念，严格履行全面从严治党第一责任人职责，健全完善责任体系，强化执纪监督问责，进一步明确和细化责任主体、责任内容、工作措施，着力推动全面从严治党主体责任落细落地落实。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，带头参加所在支部的组织生活，带

头讲好廉政党课，推动“三会一课”、主题党日等制度落实到位，进一步提升党内政治生活质量。始终把加强意识形态工作作为重要政治责任，加强分析研判、检查指导，守好主阵地，唱响主旋律。狠抓党风廉政建设，保持正风肃纪高压态势，聚焦问题抓住要害，有的放矢集中发力，警钟长鸣防范未然，抓早抓小、防微杜渐、露头就打，持续营造风清气正良好政治生态。突出抓好巡视反馈问题整改，坚决做到问题不解决不罢休、整改完不成不收兵，推动问题整改见底见效。严格遵守党风廉政建设的各项规定，从严要求亲属，培养良好家风、家教、家训，以实际行动维护班子和个人的良好形象。

县局落实廉政准则民主生活会发言篇4

同志们：

大家好！开好民主生活会，认真开展批评和自我批评，是保持党员先进性、增强党的生机活力的重要法宝，也是我们党的优良传统和作风，希望同志们根据今年民主生活会的主题，坚持讲真话实话，克服只谈工作不谈思想，只讲成绩不讲缺点，并从团结的愿望出发，实事求是地提出批评和自我批评。民主生活会上不论同志们对班子及我个人提出什么意见和建议，我将虚心接受同志们的批评和建议，并本着有则改之，无则加勉的原则进行对照整改。

首先，我先谈谈对领导班子的总体看法：

我们的领导班子总体是一个求真务实、有开拓精神、廉政勤政、健康向上的班子，是一个有战斗力领导集体，主要表现在：

一是继承前任班子的优良传统，又能做到不墨守成规。二是既讲分工、各负其责，更讲协作、互相支持。三是坚持民主集中制原则、重大事项集体研究决定。四是班子成员廉洁自律、从严要求自己。

接下来，按照批评与自我批评的原则，我来谈谈对班子成员的看法。

对班子成员的看法：

下面进入我们今天民主生活会的主题，谈谈本人对照《廉政准则》自我查摆的情况。

近日，本人再次认真学习了《党员领导干部廉洁从政若干准则》，对照《廉政准则》八个方面52个“不准”的规定，认真查找并深刻剖析自身在思想政治建设、党性党风党纪和效能建设方面等存在的不足，分析原因，制定措施，扬长避短，实现自我完善和自我提高。下面，根据自身情况和工作实际，从宗旨意识、责任意识、实干意识、廉政意识等方面与大家共同探讨交流，请各位提出意见和建议：

一、学习《廉政准则》的认识

一是贯彻落实《廉政准则》，做到廉洁自律，必须要吃透精神，明确要求。作为一名党员领导干部，首要的是要原原本本、持续不断的加强对《准则》的学习，对《准则》内容，特别是对领导干部的8个不准52项禁止事项做到全面把握，不但要了解字面意思，而且要明白每个禁止事项文字背后的含义，对自己作为一名党员领导干部能做什么、不能做什么有一个清醒的认识，做决策、办事情之前首先对照检查有没有违反规定的事项，真正把这些要求作为规范自己从政行为的基本准则。

二是贯彻落实《廉政准则》，做到廉洁自律，必须要以德为先，清白为官。我们党对干部的要求历来是德才兼备、以德为先。我想，一名党员领导干部要做到廉洁自律，更要坚持做官先做人，把修“德”作为基础，将个人品德、家庭美德、职业道德、社会公德有机结合起来，不断提高自身修养，老老实实做人，清清白白为官。要树立正确的权力观、地位观、利益观和政绩观，把党的全心全意为人民服务的宗旨切实体现在实际工作当中，不尚空谈、不图虚名，说实话、办实事、求实效。

三是贯彻落实《廉政准则》，做到廉洁自律，必须要严于律己，干净干事。清廉是一种境界，自律是一种力量。作为一名党员领导干部，要做到廉洁自律，首要的是按照《廉政准则》的要求管好自己，严格规范自己的言行，经常性地开展自我批评，时刻做到慎独、慎始、慎微。要严格遵守党纪政纪和廉洁从政各项制度，认真执行领导干部个人重大事项报告、述职述廉、民主评议、民主集中制等各项制度，从制度上确保自己廉洁从政。

二、对照《廉政准则》，自身廉洁自律情况

一年来，无论是在工作还是在生活中，都能够自觉用党章和党的各项规定严格要求自己，用党纪政纪严格约束自己，以身作则，做遵纪守法的模范；时时处处注意自己的言行，自觉接受监督，树立良好形象，带头起好党员干部的模范先锋作用。

一是坚持严以律己，不搞以权谋私。我始终坚持带头遵守党纪国法和各项工作纪律、工作制度，自觉遵守廉洁从政的有关规定，率先做出表率。工作中，始终做到摆正位置，坚持民主集中制，自觉地维护班子的团结和权威。认真按照党风廉政建设责任制要求，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”，没有违反廉政规定和制度的行为。切实履行好“一岗双责”，严格管好自己分管的科室，要求家属和身边工作人员遵守各项规章制度，从来没有利用职务为家庭谋私利。

二是坚持廉洁从政，自觉接受监督。始终按照工作权限和工作程序履行职责，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力，勤勤恳恳为人民服务。说话办事都能做到公开、透明、廉洁、高效，自己从未利用职务之便，更无利用手中权力谋取私利。在有关“三重一大”的项目上，都经过办公会集体研究决定，从根本上杜绝了违纪违规事件的发生。

三、对照《廉政准则》，自身存在的问题和不足

一是深入学习有待进一步加强。几年来，自己虽然注重了政治和业务学习，但在学习的深入性和系统性上还有不足，存在时紧时松的现象，致使自己对新知识、新思维掌握不多，了解不透。还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心忍劲，缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动。

二是工作水平有待进一步提高。自己虽然在方面工作多年，经验较多，但随着来到平和初次担任“一把手”，对

很多方面的工作还不够熟悉，还处于了解阶段，面对这些新形势，新任务，新要求，自身在业务学习上还不够深不够透，阻碍了自身工作水平的进一步提升。同时，对全局的工作还缺乏全面、深入细致地了解和掌握，认为自己只要抓好关键环节就行，自己出出主意、点点题就行，未能促进全局整体工作水平的提升。

三是创新能力有待于进一步增强。在平时工作中，还习惯于用老办法解决新问题，创新的思维不灵活，创新的办法不多，想问题，干工作创造性不强。同时，在具体工作的落实上，没有用一流的标准去要求、去衡量，有些工作完成不太好，也多是考虑困难因素，人为地降低了工作标准。

四、对照《廉政准则》，下一步工作措施

一是深入学习。进一步认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，把《廉政准则》作为自身反腐倡廉标杆，纳入自身和班子成员、中层干部和员工的学习教育计划之中，通过学习，不断提高自身和县局全体党员干部的廉洁自律意识。

二是自觉遵守。把《廉政准则》的学习贯彻与做好工作有机结合，时刻以《廉政准则》为准绳，严于律己，依法行政，切实做到管得住身手，抗得住诱惑，经得起考验，真正把好政治上的高压线、法纪上的警戒线、道德上的保底线。

三是加强监督。按照内部自律要求，突出抓好重点岗位和重点环节廉政风险防范监督落实，进一步强化自我监督和

自我约束，相互监督和相互约束，切实将权力运行纳入有效的监督制约之中，把廉政风险防范贯穿于企业管理的全过程中，努力构建防腐拒变的“篱笆墙”。

四是敬业爱岗。对工作做到干一行、爱一行、钻一行，无论遇到什么困难，都要做到热情不退、作风不松、干劲不减，干好本职工作的思想不动摇。树立工作的高标准，严要求，干工作不能只求过得去，不求过得硬，干工作就要争第一，创一流，为建设和谐烟草、责任烟草，推进平和烟草各项工作上水平做出积极贡献。

计生局纪检组长民主生活会材料篇5

（2011-6-15）

按照县纪委、县委组织部和局党组要求，我围绕本次民主生活会“严肃换届纪律加强勤政廉政”的主题，结合当前开展的创先争优活动，通过与班子领导谈心、征求干部职工意见和建议，及前一阶段的学习，本人认真领会了此次专题民主生活会的重要意义，紧密结合自身工作实际，撰写了发言材料，请各位领导对我提出意见和建议。

一、学习此次专题民主生活会指定学习内容情况

（一）通过对《廉政准则》、干部选拔条例和“四项干部监督制度”的学习，我认为这是加强对干部选拔和管理的重要举措，《廉政准则》、干部选拔条例和“四项干部监督制度”是党在新时期关于对干部选拔和管理的重要法规。对我们而言，就是要在提高修养上下功夫，在廉洁自律、干部选拔任用和管理上要分清“是”与“非”、“合法”与“不合法”的界线，时刻保持清醒头脑，牢记“全心全意为人民服务”的宗旨和“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的教诲。

（二）通过对中纪委、中组部下发的《关于严肃换届纪律保证风清气正的通知》和中、省、市、县关于县镇换届工作文件的学习，我充分认识到换届工作的重要性，要坚持带头贯彻落实“5个严禁、17个不准和5个一律”的换届纪律要求，完善和落实各项工作措施，为换届工作顺利开展作出应有的贡献。

二、存在的主要问题

（一）思想观念不够解放。平时虽然注重学习政治、经济

1和社会科学方面的知识，并从中吸取精华充实自己，但由于日常性事务工作多，不能更深层次地静下心来学习，导致对新生事物不能马上接受，影响了更深层次的解放思想。

（二）工作抓落实不够细致。我负责的纪检工作，任务重、内容规定性强、要求细，虽然平时对工作强调很多，注重完善各项规章制度，但对执行情况检查督促较少。

（三）调查研究不够深入。由于常年在办公室工作，所以到基层调研时间相对较少。平时只是通过看基层工作总结来了解情况，这样就容易出现对基层深层次的问题不能及时发现，不能妥善处理的情况。

三、改进措施

针对以上问题，在今后的工作中，我将从以下几个方面进行努力，加以解决。

（一）不断学习，提高素质。认真学习党的指导思想、方针政策与学习贯彻落实《廉政准则》、党纪法规相结合，把认真学习理论和业务知识作为提高工作能力的重要途径，在领会基本原理及其精神实质上下功夫，致力于提高自己的工作水平和领导水平。

（二）以身作则，秉公执纪。作为纪检组长，自己首先要以身作则，自觉接受党纪政纪和国家法律法规的约束，凡是要求别人做的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。做到坚持以事实为依据，以法律为准绳，一切从实际出发，坚持原则，忠实履行职责，坚决维护党纪国法的尊严。

（三）改进方法，做好工作。在实际工作中，注重综合运用《党章》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》赋予的权力，坚持多请示、多汇报、多请教，敢

于同歪风邪气作斗争，在求真务实上下真功夫；在具体工作方式上要深入调研，在廉政教育、政务公开、民主评议等重点工作上不断总结新经验，提出新思路，推出新举措，拿出新办法，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。同时，在平常的工作中把问题想的再深一些，把工作做的再细一些，以深入细致的工作作风营造民主监督的工作氛围。

国土资源局民主生活会发言材料篇6

按照局党委领导班子民主生活会的主题，对照县关于领导干部民主生活自查有关规定，结合职工、群众所提意见和建议，现就自己在政治信仰、宗旨观、工作作风、组织纪律、廉洁自律、职等方面情况作如下汇报：

一、对照检查情况

_、能坚持学政治、学理论，努力提高政治、理论水平，不断加强党性修养。一年来，较为系统地学习了中国共产党章程、党的报告、中共中央关于加强党的执政能力的决定、中纪委两个条例、胡锦涛同志关于树立社会主义荣辱观以及在中纪委第六次全会上的讲话精神等，能领会精神实质，牢固树立办实事、务实效、求实绩的政绩观，树立权为民所用、情为民系、利为民盟的群众观，理想信不断巩固，党性修养不断增强。

_、能坚持党的民主集中制，自觉维护班子团结。无论思考问题、干工作都能执行党的组织原则，自觉服从党委的领导，服从班长的领导，不断强化角色意识‘自觉维护党委决议的贯彻实施，从没有不安组织原则办事，不按组织程序办事，不服从组织决定的事情发生；同时，作为分管党务工作的副书记、副局长能积极协助办正在改建班子工作作风，增强执行立、健全领导班子议事规则、决策程序和提高科学决策水平等方面下功夫，使全系统各级班子更和谐、更团结，执行上级决定更坚决、更有效。

_、能认真执找材料到大秘书网网上服务最好的文秘资料站点行中央、省、市、县关于廉政建设有关规定，无不廉洁行为发生。凡事能坚持依法办事，依照政策办事，依照实事求是的原则办，没有违背原则、违背政策办过人情事，更没有利用职权谋取私利行为和徇私舞弊现象发生。从未收受红包、礼金、有价证券，无跑官卖官，也没有在公务时间、公务场合搞过赌

_、能关注、关心人民群众希望解决的热点难点，认真行职责

_、按照上级要求，在局党委的领导下组织不断完善了规范化服务性机关建设工作。做到了机关股室前移，行政许可审批与检查监督分离；老百姓办事更方便、更透明，成本更低、效率更高。其经验三次在全校大会上交流，做法在全县推广。

_、以深化效能革命为契机，协助班长不断加强系统行风、政风和党风建设，三个文明建设取得新的成效。一是加强以中心组学习为载体的政治学习，不断强化职工的责任感、使命感；二是加强以争创学习型机关，知识型干部活动为载体的技术技能学习，不断强化职工的危机感和竞争意识；三是加强以普法活动为载体的法制教育，不断强化职工的法制意识，提高依法行政的水平。各级组织的战斗力、执行力明显增强，职工队伍综合素质大大提高。七一，我局党委被县委评为示范党组织，精神文明建设、宣传工作、综治工作、维稳、工、靑、妇等都评为先进，受到相关部门的表彰肯定。

_、法制工作得到加强，建设行政执法工作日趋规范。今年，我局以规范化服务性机关建设为契机，又建立完善了建设行政执法责任制、建设行政执法错案责任追究办法，同时加大了对建设行政的检查监督力度建设行政执法

国土资源局民主生活会发言材料篇7

党委民主生活会征求意见的函

各乡镇、街道，县有关部门：

根据上级部门关于开好2006党员领导干部民主生活会的有关文件精神，我局党委决定于2007年1月份召开党委民主生活会。为有的放矢地开好领导班子的民主生活会，进一步提高领导干部的执政能力和领导水平，促进我县国土事业健康有序发展，特发征求意见表两份，恳请你们对我局党委及领导班子成员提出宝贵意见和建议。征求意见表请于2007年1月23日前，寄回我局。谢谢！

联系电话：7641860、7646966，传真：7640958，通讯地址：武义县环城南路88号

附：征求意见表两份。

中共武义县国土资源局委员会

二OO七年一月十二日

表一

2006武义县国土资源局党委民主生活会征求意见表

评议对象：武义县国土资源局党委

表二

2006武义县国土资源局党委民主生活会征求意见表

国土资源局民主生活会发言材料篇8

根据市纪委专项检查发现，我局存在若干违反“中央八项规定精神”及市委实施细则的问题。按照市委要求，今天局党委组织召开专题民主生活会，党委班子及班子成员通过对照检查，进一步查找问题、深挖根源、强调整改、明确措施。本人作为党委主要责任人，在民主生活会前，通过认真反思、全面学习、反复研讨、谈心谈话、征求意见，进行个人对照检查，现将对照检查情况报告如下：

一、存在的问题

通过对会前征集到的原汁原味的意见建议逐一进行对照反思，对大家指出来的问题非常认同，全部接纳。认为这些意见建议是认真负责、客观中肯的，充分体现了同志们对本人的信任和鞭策，这既暴露了自身的不足，也是下步努力的方向，本人将抓好整改落实。

（一）违反“政治纪律和政治规矩”方面。本人深知作为党委书记，通过本次整改：一是党委政治核心作用发挥还不够充分。主动带领局党委研究发展战略问题不够透彻，一定程度上还存在着等上级定了思路再深入思考的思想，同时对我局应主动发挥作用的意识不强，制定政策对整体性、长期性谋划思考不深。二是虽发现了部分党务工作者业务能力不足、工作疲于应付，但没有及时采取有效措施予以改善；对党委下属部分支部未及时召开支委会、支部书记未讲党课等行为未作处理；对日常谈心交心也没严肃对待，认为日常工作中已经谈了，没必要专门“坐下来”“记在本子上”，因此即使谈了，也没能引起被谈话对象的足够重视，谈话效果不理想，以致于实际工作中出现违反纪律和“中央八项规定精神”的问题。作为党委书记，本人主观上对主体责任认识不到位，致使基层党组织战斗堡垒作用没有充分发挥。三是谋划部署党风廉政建设和反腐败工作还不到位，平时抓工作只是简单地以会议、讲话、签订责任状等老办法来推动，缺乏来自思想深处的自觉行动，履行推动、教育监督、扎实落实做得不够，同时，对个别领导干部执行一岗双责不到位没有及时指出和作强硬要求，失之于宽。

（二）违反“组织纪律”方面。一是对“管理人员”的管理没有严格按照《X局党委关于从严加强工作人员管理的规定》，对管理人员履职情况研判不足，不能及时发现员工评价较差的管理人员。二是执行民主集中制不规范，主要对一些紧急事项存在想着反正已经在其他会上审议过、班子成员都集体作了决策，只要补一份纪要就能完成程序的想法；另外在少数党委会上，作为主持人，当听到汇报者说得不够清晰明确时，为了确保会议高效和让班子成员听明白，有时会进行补充，虽然末尾有表决，但没有注意发言顺序。三是在主持工作的原主要负责人调离后，没有意识到自己的责任也发生了变化，未对自己分管的部门进行调整。经与检查组交流，才意识到平时学习制度不够，对岗位权责认识不深，并于检查期间立行立改，由局党委及时作了分工调整。

（三）违反“廉洁纪律”和“中央八项规定”方面。没有真正对违反“中央八项规定精神”的问题“零容忍”。主要表现在：一是XX的问题。二是XX的问题。三是XX的问题，当时局党委虽对市纪委函询要求进行过说明，但因为对该问题整改不到位，以致于未引起各级工作人员的警示，此后该类问题偶有发生。本人没有充分履行好主体责任，也没有充分支持纪委履行监督责任，致使屡有违反“中央八项规定精神”的问题发生。

（四）“作风建设不实”方面。一是学风不够端正，学用时有脱节；理论学习不够深入，理论与实际联系不够紧密，对理论学习只满足于完成“规定动作”，看文件、读材料，静下心来仔细研读不够；时有“学而不习”现象，看得多思考少、浏览多记住少、学的多用的少，没有深入地学习理解，对形式主义的抵制不够坚决。二是长期从事管理工作，对党的群众工作深入基层调查研究不够，对基层情况了解不够，全心全意为人民服务的宗旨观念有所淡薄。三是有时安于现状，缺乏较强的忧患意识和创新精神，特别是近年来，思想上存在“求稳多、求进少”倾向，缺乏“踏石留印、抓铁有痕”的工作劲头，工作中主动服务的意识还不够强，对细节的追求还不够。四是艰苦奋斗精神有所弱化，勤俭节约意识不够强烈。

二、产生问题的原因剖析

（一）党性修养有所放松。对照党章和《条例》《准则》，没有完全把思想摆进去、把工作摆进去，没有彻底联系各类违纪违法警示案例，联系局党风廉政建设情况。党性分析有时放松了标准，不够入木三分、直指内心、直面弱点，没有彻底做到扪心叩问理想信念是否坚定，纪律执行是否合格，道德品行是否合格，担当奉献是否过硬。

（二）没有真正弄懂学习目的。还存在“急拿急用”和实用主义，系统性学习和深度学习不足，运用理论指导实践不够，没有真正弄懂学习的目的，对学习的标准还停留在保障眼前履职尽责上，没有从坚定政治定力、修炼人格魅力、提升精神境界等层次和维度提高认识。

（三）没有彻底克服惰性心理。在贯彻中央精神和上级党委决策部署上还有差距，在管党治党责任落实上开创性不足，就因为思想上仍有惰性，在一些“硬骨头”面前仍有等、靠、绕的想法。总是凭经验办事、按条文决策，虽知道问题的“症结”，但在有些工作上还有“停一停”“放一放”的惰性想法。

三、整改措施和努力方向

（一）切实增强学懂弄通xxx习近平新时代中国特色社会主义思想的紧迫感。充分利用市委安排的学习、局党委中心组学习、支部学习等集体学习研讨的机会，着重对xxx习近平新时代中国特色社会主义思想进行系统再学习。努力向上级领导学习、向班子成员学习，加强学习交流，汲取营养，在学深、学透、领会精神上下功夫。在学习重点上，真正做到读原著、学原文、悟原理，从读原著中提升理论素养。在学习目的上，把讲政治、讲规矩、讲贯彻、讲奉献、讲实绩落实到工作中，真正用以指导实践，做到在任何情况下政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。

（二）不断加强局党委对各项工作的统筹协调作用。要反复学习领会市委年度党建工作会精神、X书记调研我局时的重要指示，充分发挥干事创业的主观能动性，加强党委对全面工作的统筹和协调，全力以赴领导和支持好业务工作，团结班子，带领全体干部职工总揽全局、改革创新，主动谋事创业，创造性地开展好工作。

（三）强化党性锤炼，坚决领导完成问题整改工作。领导全局坚决完成问题整改工作，同时主动认领党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等问题并及时整改。通过问题整改，重点锤炼自己以及全体党员的党性修养，进一步坚定理想信念，增强党员意识，增强责任意识。坚决做到按制度办事、按程序办事、按规矩办事，特别是面对问题矛盾，有敢于向前的底气；面对危机失误，有敢于承担的胆气，面对歪风邪气，有敢于亮剑的豪气，关键时刻站出来，危急时刻冲上去。

（四）切实履行第一责任人职责，进一步落实好全面从严治党责任。抓好从严治党建设，切实抓好中心组学习，加强党支部建设，落实好“三会一课”制度，督促规章制度落到实处，加强对干部的培训和交流，加强对职工教育管理方式的研究，认真执行“两个责任”和“一岗双责”。通过制度建设，加强对规章制度的学习、贯彻力度，增强党员的党章意识、纪律意识、规矩意识、责任意识和担当精神。

（五）领导作表率，严格落实廉洁自律各项规定。带头落实“从严从实”管理干部要求和执行廉洁从业各项规定，严格落实《准则》《条例》，自觉抵制不正之风；带头执行“中央八项规定精神”和市委制度，扎实履行党风廉政建设主体责任，带好班子成员，管好各处室，管好每名党员干部，切实在全局营造风清气正的氛围和良好干事环境，真正做到与xxx为核心的党中央同心同德，用实际工作业绩维护好、拥护好、爱戴好这个核心，为实现我市高质量发展贡献自己的一份力量。

国土资源局民主生活会发言材料篇9

一、存在的主要问题

(一)精神状态与党员干部要求还不相适应。在工作生活过程中，我始终保持扎实肯干、勤奋好学的工作作风，尤其是工作以来以来，较好的完成了各级首长赋予的各项任务。但通过学习教育活动认识到，要有党员干部的标准和要求来衡量，还有很多缺陷和不足：一是学习不务实、运用不灵活。平时喜欢忙于事务性工作，静下心来学习少，照抄照搬记录多。有时工作多、任务重学习就收到影响冲击，导致学习不够系统、掌握一知半解，韧性钻劲不够，有浅尝辄止、半途而废的现象。二是标准意识不高、精品意识不强。单位有着厚重的历史荣誉和优良传统，在工作上我也能做到认真负责，但工作状态还会受到个人情绪影响，导致顺利时热情就高，遇到矛盾时热情有所下降;心情舒畅时热情比较高，遇有不顺心的事时工作热情容易受到影响。

(二)能力素质和党员干部要求还不相适应。工作中，我也坚持把提高素质、增强本领作为十分紧迫的任务，也取得了一定的进步，但与标准还存在较大差距：一是提升能力的紧迫感不强。日常工作中总认为单位偏远，基础设施条件一般，自身能够管理好，不出问题就是成绩。有时下决心提升自己的能力素质却因为事务性工作导致恒心毅力不够，深钻细研、解剖麻雀劲头时冷时热，凭经验抓工作，导致能力素质与单位发展势头不相适应，从整体看，自己比自己有进步，但与优秀同志相比还有较大差距。二是全面发展、全面过硬的素质要求有短板。虽然大多数时间能够从全局谋事，但有时想问题、提建议、办事情，对自己分管的工作想得更周全，办的更缜密，对分管以外知识学习钻研不够，知识储备不足，适应单位正规化建设能力还不强。

(三)工作方法与党员干部要求不相适应。任现职以来，对部队教育、管理工作有一定程度的理解和把握，但系统学习、研究和探索还有差距，尤其是在统筹安排工作上，有时凭经验、凭情绪，研究落实推动工作的招法还不多，有些热点、敏感问题、棘手问题的处理存在有想法、缺办法的现象。在当前背景下，单位管理出现了许多新情况和新问题，在人员管理和引导教育上，自己平时有所思考，但往往思考多，运用少。有时局限于重点时期、重点部位抓管理，着眼大局统筹工作还不够，个别时候也出现了主次不明、轻重不清、缓急不当现象。

二、存在问题的原因

一是乐观自满情绪在作怪，总以为自己在岗位上工作多年，既有经历，又有经验，既有理论知识储备，又有实践经验积累，能够紧跟形势发展，胜任岗位需求，在一定程度上满足现状，导致一些问题看得不透、点得不准、解决得不彻底;另一方面是重工作轻学习，没有真正把学习作为第一要务和第一需要，致使自身的理性思维、辩证思维、创新思维的层次还不高。

二是精神状态不能永远保持高昂。平时虽能不折不扣的落实上级指示，抓好本单位建设，但吃苦意识有所弱化，思考不刻苦，工作不深入。总觉得“还可以”、“过得去”，不能实事求是地正视问题，客观辩证地分析问题，严肃刚性地解决问题，另一个是大胆创新还不够，缺乏新理念、新招数，以新的思路解决新情况新问题的意识还不强。

三是工作作风出现了漂浮的情况。任职时间长，自己的群众观念有所淡化，没有把服务大家作为工作作风的重要着眼，为兵服务的责任感不强，为大家排忧解难还没有做到真情投入、持之以恒、全神贯注。

三、整改措施和努力方向

下一步，我将盯住问题抓整改，实实在在解决自身存在的问题，

一是带头求真务实力克形式主义。坚持说实话、办实事、树实像，言行一致、表里如一。从早出操、请销假等小事做起，当好标杆，做好表率。狠抓末端落实，对安排的工作进展到哪，开展的怎么样，落实了哪些，还存在什么困难问题等，都要及时跟踪问效，做一件成一件，抓一项是一项。

二是带头艰苦奋斗戒除享乐思想。坚持不懈地用党的创新理论武装头脑，带头学理论、练指挥、钻业务、强作风，为大家做示范，为大家辅导讲课，不断自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。

三是带头清正廉洁严防奢靡。带头规范日常养成，遵章守纪，不越雷池一步，不做“特殊党员”，老老实实做人、规规矩矩做事。坚决抵制诱惑，自觉净化“三圈”，筑起自律护栏，切实树立党员干部良好形象，做清正廉洁的表率。

★ 党员领导干部民主生活会发言

★ 幼儿园党员民主生活会发言材料

★ 党员民主生活会批评与自我批评发言材料

★ 公司党员领导干部民主生活会发言材料

★ 党员民主生活会个人剖析发言材料

★ 民主生活会表态发言

★ 乡镇党委书记民主生活会发言材料

★ 企业党员民主生活会发言稿

★ 党员组织民主生活会检查材料

民主生活会发言材料篇10

按照这次民主生活会的要求，现将本人思想作风建设、学习和工作作风方面存在的问题以及今后努力的方向作以汇报，请批评指正。

一、个人自查：

思想方面：坚持用邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的路线、方针和政策为指导，用社会荣辱观来衡量自己的一切行动，有较强的工作事业心和责任感，有较为强烈的群众意识、服务意识和大局意识，不断加强党性修养，始终严格要求自己，坚持勤俭节约，廉洁从政；不以权谋私、损公肥私。

学习方面：认真负责，敬业奉献。一是努力抓好政治理论学习，通过自身学习和论学习活动，提高自己的政治理论水平和政治思想素质。二是经常进行自我批评；通过批评与自我批评理，促进工作，化解矛盾，解决问题。三是支持学校的行政工作，营造了良好的工作氛围；主动思考学校工作，积极出谋划策；通过加强党风党纪教育，发挥党员的先锋模范作用，发挥支部战斗堡垒作用，促进各项工作的顺利开展。

工作方面：工作上真抓实干、务求实效，以较强的工作责任感和紧迫感，使各项工作经得住实践的检验、群众的检验和历史的检验。但是，客观上还存在许多问题和不足，如工作中不够精细化，工作能力不够强。

二、个人存在的问题及原因剖析

我本人已经认识到的自己存在的突出问题主要有以下几个方面：

1、学习劲头不足，理论水平不够虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统。对政治理论钻研的不透。有时只是急用什么就学什么，满足于一知半解，具体的理论知识没过多钻研。

2、开拓进取精神不足，缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气，工作标准上有时不够严格。有时放松对自己的要求和标准，满足于能应付过得去、差不多。

3、由于经验还不足，工作的水平还不高。缺乏对工作的深入研究，工作中带有主观性、片面性和盲目性。

三、今后努力方向及整改措施

1.加强党性锻炼，坚持用科学发展观武装头脑，增强走科学发展道路的坚定性，提高推动科学发展的能力，不断研究新情况，解决新问题，使思想和实际相结合，使主观和客观相符合，做到思想上不断进步，观念上不断更新，工作上不断创新，生活上更加严谨。

2.不断创新工作方法，转变工作作风，坚决贯彻执行党的路线方针政策，坚持实事求是，一切从实际出发的思想路线，坚持科学的发展观和求真务实的精神，兢兢业业做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念。

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