七种能力专题心得体会：年轻干部要提高解决实际问题能力

七种能力专题心得体会：年轻干部要提高解决实际问题能力（共5篇）

七种能力专题心得体会：年轻干部要提高解决实际问题能力 篇1

习近平总书记关于干部特别是年轻干部要提高“七种能力”的讲话鼓舞人心，催人奋进，为我们年轻干部指明了努力方向。

以不忘初心的使命感提升政治能力，不断锤炼自己。一代人有一代人的使命。纪检监察干部要将对党绝对忠诚作为第一位的政治要求，承担惩恶扬善，纯洁党的队伍的重要使命。我们要坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，坚定理想信念，把维护政治纪律和政治规矩放在首位，用实际行动诠释对党的忠诚。

以不负众望的责任感直面问题，勇于从严治党。纪检监察工作成绩从来都是“干”出来的。我们要时刻紧盯主责主业，擦亮眼睛抓监督，挺直腰杆抓执纪，铁面无私抓问责。在我调查一起信访案件中，一名干部因为违规接受宴请和收受礼金受到第二种形态处理。处理结束后，他主动跟我交谈，说非常感谢纪检监察机关对他的及时处理，阻止了他掉进更大的诱惑陷阱，现在自己后背还是一身冷汗。这正应了“查处是最好的警示教育”这句话。我们在工作中或许会受到不理解，会受到委屈，但保持正风肃纪高压态势却是一刻也不能放松，“越往后执纪越严”是要求，也是趋势，更是群众的期盼，“干”就是纪检监察干部对群众呼声的最好应答。

以不求名利的荣誉感保持清正廉洁，处理群众诉求。到纪检监察岗位任职的第一天，领导对我们提出了更严的要求、更高的标准。这是纪检监察干部的荣誉，是来自组织的信任和厚爱，也是群众倾注在我们身上的信任和期盼。我曾接到“半个”举报电话，信访人说了一半就挂断了，当拨回电话时，对方因思想顾虑较重，再也不接听电话。后来我们找到举报人，并对他举报的问题进行了认真处

理。他说没想到你们为了我这点小事费了这么多功夫，有你们这样的干部，我们以后会越来越好。纪检监察工作就应是这样，肩负起自己的责任，收获的不仅是他人的肯定，更是自己内心的充盈。

七种能力专题心得体会：年轻干部要提高解决实际问题能力 篇2

一要提高政治能力。所谓“信念”，就是任何力量都无法改变的力量。我们常说，信念是精神支柱、是指路明灯，也是动力源泉。红军二万五千里长征，爬雪山、过草地，四渡赤水，血战湘江几近危亡，但最终三大主力会师陕北取得胜利。是什么力量在支撑？是信念的力量。总书记指出，长征胜利启示我们，心中有信念，行动有方向，脚下有力量。信念不是虚的空的，是具体的、实践的。对我们年轻干部来说，信念首先是对党绝对忠诚的政治品格。年轻干部政治上过得硬，才能筑牢干事创业的塔基，才能走得远、行得稳。要把忠诚放在第一位，忠诚于党的事业，忠诚于常熟的发展，忠诚于常熟这片土地上的百万人民，在任何时候、任何情况下都以党的方向为方向、以党的旗帜为旗帜、以党的意志为意志。其次，信念是一种向上向善的进取力量。年轻干部是充满活力，充满理想的新生力量。要始终保持向上向善、积极进取的蓬勃朝气，始终保持艰苦创业、创新拼搏的奋斗状态，以自身的“朝气”“力量”去感染身边的每一个人，以舍我其谁的使命意识、担当精神，奋发进取，主动作为。第三，信念也是立足岗位的平凡坚守。信念不是喊空口号，而是要融入具体工作中。信念不一定是干惊天动地的大事，而是立足本职岗位的恪尽职守和平凡坚守。年轻干部要爱岗敬业，多思善悟，对从事的工作要心知肚明、如数家珍，把工作的主动权握在手里、记在心间，努力在平凡的岗位上干出不平凡的事业。

二是提高调查研究能力。调查研究，是我党的传家宝，是做好各项工作的基本功。提高调查研究能力，就是要树立一丝不苟的态度，在求全、求深、求实、求细、求准、求效上下功夫，深入基层、深入群众，做到民情在一线了解、民意在一线掌握、资料在一线收集、问题在一线解决，坚决破除坐而论道思想，以扎扎实实的调研代替听汇报、翻台账、看资料。

三是提高科学决策能力。科学决策具有程序性、计划性、全局性、战略性，是党治国理政的基础，是制定各项政策的根本。提高科学决策能力，就是要对各项工作任务树立战略全局的观念，以全局利益作为根本标准，破除自我封闭局限，多算利党利国利民的大账，少算于私于己的小账；

多打管根本、管全局、管长远的算盘，少打急功近利、竭泽而渔的算盘。

四是提高改革攻坚能力。唯有改革，才会进步；

唯有攻坚，才能将社会主义的美好蓝图变为现实，惟改革者进，惟创新者强，惟改革创新者胜。提高改革攻坚能力，就是要发扬拼搏创新、敢闯敢试的精神，跟着问题走、奔着问题去，准确识变、科学应变、主动求变，发扬燕子衔泥的韧劲、铁锤碎石的干劲、滚石上山的拼劲、持之以恒的撞劲，做到变革创新、驰而不息、久久为功破除因循守旧思维。

五是提高应急处突能力。图之于未萌，虑之于未有，应急处突就是增强风险意识、预判风险发生、把握风险走向。提高应急处突能力，就是要强化风险防范意识，常观大势、常思大局，科学预见形势发展走势和隐藏其中的风险挑战，下好先手棋、打好主动仗，坚决破除麻痹大意隐患，做好随时应对风险挑战的准备，抓住要害、找准原因、果断决策。

六是提高群众工作能力。群众工作是维护人民群众利益、凝聚人民群众力量、激发人民群众积极性、主动性、创造性的工作。提高群众工作能力，就是要始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，想百姓之所想，急百姓之所急，切实解决群众“急难愁盼”的问题，坚决破除权力至上、官本位的思想，密切党群血肉联系，做群众的贴心人。

年轻干部七种能力学习体会 篇3

以站稳立场为“着力点”，置顶人民至上。在攻坚克难、披荆斩棘的关键时刻，年轻干部应始终秉怀“人民至上”的崇高理念，坚持从群众中来、到群众中去，真正成为群众的贴心人、暖心人、称心人，时刻关注群众的“衣食住行”，主动化解群众的“矛盾纠纷”，从人民利益出发，站在群众的立场上想问题办事情，在解民忧、纾民困、暖民心中提高群众工作能力。

以深入调研为“切入点”，找准症结所在。年轻干部当以调查研究为切入口，找准工作方向、紧盯群众问题，念好“真”字诀，精准查摆问题，在群众“急难愁盼”处发力，把做好群众思想政治工作与解决群众实际问题结合起来，把成熟的调研结果与具体解决措施结合起来，把经常化调查与透彻化研究结合起来，着力疏通群众的堵点、化解群众的难点、破除群众痛点，切实解决好群众的操心事、揪心事、烦心事，对于涉及面广、群众关注度高的突出问题，要始终坚持问题导向，要集中力量精准发力，以问题为靶心开展调查，以问题为“磨心”研究路子和对策，做到一针见血、有的放矢。

以夯实作风为“突破点”，提升工作成效。年轻干部在开展群众工作时，要主动下基层，多接接地气，多聊聊家长里短，多沾沾泥土味，要了解当地的文化习俗、多听取群众的建议和意见，在方式方法上既要做到创新，也要接地气。要力戒形式主义，端正工作作风、扑下身子实干、大兴务实之风，真正把心贴近人民、把情系于人民，主动与群众沟通交流，自觉接受群众监督，让群众工作更加贴近群众、更好服务群众。

以精通业务为“支撑点”，增强服务能力。年轻干部应学懂理论、悟透业务、做实行动，成为用好理论的“活字典”、精通业务的“政策通”、勤于实践的“行动派”。在落实具体群众工作时，年轻干部既要有扎实的政策理论功底，也要有丰富的业务知识，既能主动回应群众关切，又能接得了“烫手的山芋”，还能破除得了前进道路上的“拦路虎”“绊脚石”。“没有金刚钻，不敢揽瓷器活”。

七种能力专题心得体会：年轻干部要提高解决实际问题能力 篇4

生活中，我们都曾期待在需要一个人的时候，能够听到对方的一句“我能行”；工作中，我们也都希望在面对上级部署、领导安排、同事配合的时候说一句“我能行”。习近平总书记在 2020 年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上的讲话指出，年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力。这 7 种能力是年轻干部能说“我能行”的标准，想说“我能行”的尺度，敢说“我能行”的底气。年轻干部必须在 7 种能力中找定位、找办法、找方向，彻底跟“不行”说“拜拜”，做“我能行”的新时代奋斗者。

跟“不行”说“拜拜”，要有担当负责的魄力。“为官避事平生耻。”担当精神是共产党人的优秀品质，是人民公仆的职业道德。年轻干部面对群众的“急难愁盼”，要有“事事关己”的责任心，学会倾听、善于倾听，听缘由、听过程、听期盼，从“听”中找原因、找办法、找出路，真正树立群众观念、践行群众路线、做好群众工作；面对上级部署的工作任务，要有“件件落实”的责任心，学会承办、善于承办，从“我不行”到“我能行”的自我压力、自我疏导、自我肯定中不断理清工作思路、提高工作效率、提升工作质量，做工作的主导者而不是被动的执行者，实现个人成长与工作成效的相辅相成；面对个人的岗位职责，要有“处处留意”的责任心，学会思考、善于思考，既要完成领导安排的工作、上级关注的工作，也要解答基层提出的问题、掌握基层工作的动态，更要回应群众的诉求、创新工作的举措，在主动作为中拒绝“我不行”的自我否定，实现“我能行”的价值追求。

跟“不行”说“拜拜”，要有自省反思的沉稳。细节决定命运，态度决定成败。“吾日三省吾身”是修身、是历练，是厚积薄发的前奏，是韬光养晦的和音。年轻干部要养成“自省”的习惯，始终把政治能力放在第一位，自觉加强政治历练、增强政治自制力，有效利用自我批评的武器练就过硬的政治能力，做政治上的“明白人”“老实人”，做习近平新时代中国特色社会主义思想和马克思主义的坚定信仰者、忠实实践者。年轻干部要善用“自省”的手段，开展调查研究要反思目标是否准确、方法是否科学、过程是否完整，要认真分析研究数据、案例、档案、资料的真实性、系统性、全面性，练好基本功、掌握真情况；决策拍板要三思后行、深思熟虑，要想全局、想长远、想结果，要时刻提醒自己“我是谁、为了谁”，让决定服务于大局，让成效服务于发展，才能让“我能行”更有说服力。

跟“不 行”说“拜拜”要有遇事能解的胸怀。大境界造就大胸怀，大格局成就大作为。习近平总书记在意大利进行国事访问时提到“我将无我，不负人民”的“金句”，字字铿锵、坚定有力。言为心声，行为心表，年轻干部要在服务人民的过程中，不断锤炼“无我”的信念、开阔“无我”的胸怀，要让“个性”服务“普遍

性”，善于调节自己的状态、梳理自己的心态，既要学会高标准、高质量完成事务性工作，更要学会与群众打交道、学会做群众工作。要始终警醒自己“站位”比“效率”更重要，遇事要顾全大局、通观全局、因势利导，在处事中保持清醒的头脑、沉稳的情绪、乐观的状态、冷静的心态，用成熟的举措化解和消除群众反映的问题，用丰富的知识处理和解决工作中存在的难题。

中青年干部提高七种能力心得感悟 篇5

坚定理想信念，涵养直面问题的定力。政治素养、政治能力，是做好一切事情的基础，必须摆在干部能力的首位。面对百年未有之大变局，面对新发展阶段、置身新发展格局、贯彻新发展理念，需要解决的问题越来越多，需要解决的难题越来越复杂，给新时代干部提出了越来越高的要求。对广大年轻干部来说，必须自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，不断提升政治敏锐性、政治鉴别力，在面对纷繁复杂问题时始终保持政治定力，面对错误思想、错误言论时敢于动真碰硬、真刀真枪斗争，带领广大群众坚定不移走好中国特色社会主义道路。常怀敬畏之心，时刻保持对党的政治纪律和政治规矩的敬畏，自觉做政治上的“老实人”。

坚持问题导向，提升明辨问题的能力。问题是时代的声音。面对纷繁复杂、瞬息万变的问题，必须坚持问题导向，直面矛盾和问题、善于发现和查准问题，精准分析问题、有效解决问题。要把目光聚焦到基层一线，聚焦到矛盾和问题集中的地方，聚焦到群众反映的急难愁盼问题处，找准找实问题的根源所在，查清查明改革发展中潜在的、本质性的问题，及时、准确感知社会变革中的微妙变化，及时准确提出解决问题的方案，找到解决问题的办法。坚持用好调查研究“传家宝”，扑下身子走进群众、走到田间掌握实情，在调研中掌握问题根源，辨清问题本质，找到解决问题的“钥匙”，提出解决问题的方法，真刀真枪、求真务实解决问题，推进决策部署落实。